Digital Marketing Specialist

Aufgaben

• Eigenständige Themenrecherche und Content-Erstellung für Newsletter sowie E-Mail-Marketing-Journeys
• Umsetzung von performanceorientierten E-Mail-Marketing-Kampagnen in Emarsys und Salesforce
• Konzipierung und Durchführung von A/B-Tests im E-Mail-Marketing
• Erstellung Kampagnenauswertungen mit Tracking- und Webanalysetools sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Stellen und Partner
• Zielgruppengerechte und innovative Weiterentwicklung des E-Mail-Marketings und automatisierten Customer Journeys in Salesforce
• Kontinuierliche Markt- sowie Trendbeobachtung sowie Mitarbeit an Projekten im Bereich Digitales Marketing und CRM
• Koordination und Support von Partner-Kampagnen mit unseren Lieferanten sowie deren Auswertung

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich Marketing oder Kommunikation
• Erste Erfahrungen im Bereich Online- sowie E-Mail-Marketing von Vorteil
• Kenntnisse in Adobe-Programmen, Emarsys oder Salesforce erwünscht
• Stilsichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vorausschauende, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität, Macherqualitäten und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Begeisterung für Lifestyle- und Luxusprodukte sowie ein ausgeprägtes Trendgespür und gutes Produktverständnis

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Ihre Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Dominique Hotz
HR Marketing