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• Aimes-tu transmettre ainsi que favoriser le développement des connaissances?
• La Sales Academy à Crissier/Lausanne forme les collaborateurs du service vente en utilisant des programmes complets, des supports d'auto-apprentissage, des outils et des sessions en présentiel pour les familiariser avec les solutions d'assurance et les méthodes de vente de Zurich

Si tu souhaites nous aider à préparer nos conseillers pour l'avenir, que le Blended-Learning n'est pas un mot inconnu pour toi et que tu as d'excellentes compétences professionnelles, tu pourrais bientôt faire partie de notre équipe!

Ce que tu fais

• Tu renforces les compétences techniques et commerciales des collaborateurs internes et externes - de préférence dans le secteur des particuliers (non-vie/prévoyance) lors de formations en présentiel ou de sessions d'apprentissage virtuelles
• Tu soutiens nos conseillers et travailles en étroite collaboration avec les responsables. Tu interagis sur un pied d'égalité avec tes participants, informes leurs responsables des progrès de leur apprentissage ou définis des mesures efficaces pour créer un meilleur environnement d'apprentissage et obtenir des résultats durables
• Tu crées et adaptes des formations existantes (en présentiel et virtuelles)

Ce que tu apportes

• Brevet en assurance ou diplôme de conseiller/planificateur financier ou titre jugé équivalent
• Min. 5 ans d'expérience en assurances (non-vie/prévoyance)
• 1-3 ans d’expérience dans la formation des adultes
• Langue maternelle française ou allemande et un C1 dans l’autre langue

Qui nous sommes

• Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services. Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir. Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues. En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe
• Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel. Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc. Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement. Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich
• Zurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de candidature que ce soit à nos collaborateurs/trices ou par le biais de notre portail carrière online. Nous déclinons toute responsabilité concernant des candidatures non sollicitées ainsi que d'éventuels honoraires qui en découleraient. Nous te remercions de ta compréhension
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