HR Business Partner (m/w/d) 80-100%

Was du bei uns bewegst:

• Du bist da, wenn andere Fragen haben. Wenn es Entscheidungen braucht. Oder wenn jemand einfach kurz durchatmen muss. Denn mit deinem Gespür für Menschen und deinem Know-how im HR-Alltag sorgst du dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden
• gesehen und gut aufgehoben fühlen
• Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle
• Du bist mitverantwortlich für den Rekrutierungsprozess: von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding, dabei arbeitest du transparent, wertschätzend und effizient mit Linienvorgesetzten zusammen
• Du betreust und verantwortest unser elektronisches Zeiterfassungssystem
• Du unterstützt und wirkst mit bei vielseitigen HR-Projekten – immer mit dem Ziel, Menschen zu stärken
• Du überträgst Konzern-HR-Initiativen zielgruppengerecht auf lokale Strukturen
• Du arbeitest aktiv mit an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und hilfst dabei, unsere Dokumentation zu verbessern
• Du führst allgemeine HR-Administrationsaufgaben und Korrespondenz zuverlässig und mit Blick fürs Detail durch

Was uns überzeugt:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann zwingend
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe
• Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie praktische Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. SAP SuccessFactors)
• Klarheit in der Kommunikation – und den Mut, Dinge offen und professionell anzusprechen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Gelassenheit, wenn’s mal anders läuft als geplant
• Vernetztes Denken, vorausschauendes Handeln und die Fähigkeit, in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie
• gute Englischkenntnisse für die tägliche Zusammenarbeit

Was wir bieten:

• Ein kollegiales, unkompliziertes Arbeitsklima, in dem sich alle gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen
• Teil eines kleinen, motivierten HR-Teams, das für rund 125 Mitarbeitende zuständig ist. Hier kannst du viel bewegen und aktiv mitgestalten
• Abwechslungsreicher und spannender Alltag, bei dem jeder Tag neue Herausforderungen und Möglichkeiten bringt
• Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem führenden Unternehmen
• Ein Job mit Perspektive, wir fördern Weiterentwicklung fachlich als auch persönlich
• Einarbeitung durch unser Team, damit du von Anfang an gut ankommst
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Homeoffice nach der Einarbeitungsphase zu nutzen
• Fünf Wochen Ferien und ein ausgewogenes Arbeitszeitmodell (40h/Woche mit Gleitzeit)
• Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team, das eng zusammenarbeitet und regelmässig spannende Projekte lokal umsetzt – mit Raum für kreative Ideen und Weiterentwicklung!

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