HR-Recruiter mit Erfahrung 80-100% (m/w/d)

in einer internationalen Unternehmung

Ein innovatives, global tätiges Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Nidwalden bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung im Recruiting einzubringen und die Zukunft mitzugestalten. Gesucht wird ein engagierter Recruiter mit hoher Dienstleistungsorientierung, Verlässlichkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke.

Ihre Aufgaben

• Bewerbermanagement professionell gestalten – von Vorselektion bis Vertragsabschluss
• Selektionieren und Rekrutieren von Fach- und Führungskräften
• Organisieren und Führen von Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Manager, Vorgesetzten und HR-Administration
• Erstellen von Informationsunterlagen und Stelleninseraten
• Unterstützen und Weiterentwickeln der Rekrutierungsprozesse

Ihr Profil

• Kaufm. Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
• Erste Berufserfahrung in der Rekrutierung idealerweise in einem technisch-industriellen Umfeld
• Sehr gute MS-Office, SAP- sowie Rekrutierungstools-Kenntnisse
• Engagierte, kommunikationsstarker und teamorientierte Persönlichkeit mit Gespür für Menschen und deren Talente
• Eigenverantwortliche, organisierte und effiziente Arbeitsweise, geprägt von Schnelligkeit und hoher Verlässlichkeit
• Deutsch: Stilsicher 

Ihre Perspektiven
Auf Sie wartet eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einer modernen, offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Sie arbeiten mit einer modernen IT-Ausstattung im technischen Umfeld und tragen einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung von qualifiziertem Personal und Zukunft des Unternehmens bei und können wertvolle Berufserfahrungen sammeln.

Eintritt
Sofort, vorerst befristet bis Ende 2026

Arbeitsort
Region Nidwalden

Haben wir Ihre Neugier geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Frau Eveline Anderhub (041 618 31 44 / ) freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen.