Erwarten Sie Kommunikation, die Ihnen Erfolg bringt.
Seit über 60 Jahren ist Farner in alle wichtigen Themen der Wirtschaft, Gesellschaft und Politik involviert. Entscheidend sind dabei zwei Dinge: Erstens unsere Haltung, die uns anvertrauten Projekte mit der unvoreingenommenen Objektivität eines guten Beraters zu betreuen. Und zweitens unsere Ausstrahlung, laufend die besten Kommunikationstalente anzuziehen. Als führende Kommunikationsmarke der Schweiz beherrschen wir nicht nur das ganze Spektrum von Kommunikationsdisziplinen, sondern auch deren Zusammenspiel.
Expertise, Haltung und Talente mit Ideen führen bei Farner zu Kommunikationslösungen, die auf ein Ziel ausgerichtet sind: Wirkung.
Damit aus Ihrer Kommunikation ein echter Erfolgsfaktor wird, denken wir frei und formatunabhängig, was zwangsläufig zu modernen, überraschenden und effektiven Lösungen führt. Mit über rund 90 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die Stärke, alle Herausforderungen schnell und strategisch fundiert, multidisziplinär und integriert anzugehen. Im Zusammenspiel von Public Relations, Public Affairs, Kreation, Onlinekommunikation bis zu Change Management und Events.
In der Schweiz kann Farner auf direkten und persönlichen Beziehungen zu Entscheidern aus Wirtschaft, Politik, Medien und Gesellschaft aufbauen auch in allen für Sie relevanten Fragestellungen.
Als inhabergeführte Agentur stehen wir für Stabilität und Verwurzelung in der Schweiz und garantieren ein hohes persönliches Engagement. Gleichzeitig denkt und agiert Farner auch international und bespielt dank der Partnerschaft mit FleishmanHillard mehr als 100 Märkte auf 6 Kontinenten.
Die Kommunikationsagentur Farner hat vor allem deshalb so eine lange, erfolgreiche Geschichte, weil sie sich mit neuen Talenten laufend erneuert zum Nutzen aller Kunden. Mit nationalem oder internationalem Fokus. Und mit Freude am Erfolg.
Erwarten Sie Kommunikation, die Ihnen Erfolg bringt.
Seit über 60 Jahren ist Farner in alle wichtigen Themen der Wirtschaft, Gesellschaft und Politik involviert. Entscheidend sind dabei zwei Dinge: Erstens unsere Haltung, die uns anvertrauten Projekte mit der unvoreingenommenen Objektivität eines guten Beraters zu betreuen. Und zweitens unsere Ausstrahlung, laufend die besten Kommunikationstalente anzuziehen. Als führende Kommunikationsmarke der Schweiz beherrschen wir nicht nur das ganze Spektrum von Kommunikationsdisziplinen, sondern auch deren Zusammenspiel.
Expertise, Haltung und Talente mit Ideen führen bei Farner zu Kommunikationslösungen, die auf ein Ziel ausgerichtet sind: Wirkung.
Damit aus Ihrer Kommunikation ein echter Erfolgsfaktor wird, denken wir frei und formatunabhängig, was zwangsläufig zu modernen, überraschenden und effektiven Lösungen führt. Mit über rund 90 Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die Stärke, alle Herausforderungen schnell und strategisch fundiert, multidisziplinär und integriert anzugehen. Im Zusammenspiel von Public Relations, Public Affairs, Kreation, Onlinekommunikation bis zu Change Management und Events.
In der Schweiz kann Farner auf direkten und persönlichen Beziehungen zu Entscheidern aus Wirtschaft, Politik, Medien und Gesellschaft aufbauen auch in allen für Sie relevanten Fragestellungen.
Als inhabergeführte Agentur stehen wir für Stabilität und Verwurzelung in der Schweiz und garantieren ein hohes persönliches Engagement. Gleichzeitig denkt und agiert Farner auch international und bespielt dank der Partnerschaft mit FleishmanHillard mehr als 100 Märkte auf 6 Kontinenten.
Die Kommunikationsagentur Farner hat vor allem deshalb so eine lange, erfolgreiche Geschichte, weil sie sich mit neuen Talenten laufend erneuert zum Nutzen aller Kunden. Mit nationalem oder internationalem Fokus. Und mit Freude am Erfolg.
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichenund sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Unterstützung im Recruiting inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviews.
Weiterentwicklung von Prozessen für ein agiles Arbeitsumfeld.
Begleiten von Initiativen zur Förderung einer wertschätzenden und vielfältigenUnternehmenskultur.
Aufbereiten von personalspezifischen Analysen und Reportings.
Schnittstelle zu administrativen Prozessen und Themen.
Was du mitbringst
Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte und nachweisliche Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen.
Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Abacus-Kenntnisse sind ein Plus.
Was wir dir bieten
Ein junges, kreatives und humorvolles People & Culture-Team.
Ein spannendes und dynamisches Umfeld mit einer grossen Vielfalt an Menschen und Expertisen, in dem du von viel Wissen und Erfahrung profitierenkannst.
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Team Farner, sowie dieUnterstützung deiner Weiterbildung.
5 Wochen Ferien, Jahresarbeitszeit, Home-Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten sowie 5 Tage Workation pro Jahr. Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub und Ferienkauf.
Eine Open-Door- und Du-Kultur, in der Diversity grossgeschrieben wird.
Employer Benefits.
Einen Arbeitsplatz in attraktiver Lage in Zürich beim Sihlcity.