Teamleiter Hauswarte 80 – 100 % (m/w/d)

Deine Aufgaben

Teamleitung

• Personelle und fachliche Führung eines Teams mit 8 Mitarbeitenden im Bereich Hauswartung und Betriebsunterhalt

• Personelle Führung der Reinigungsmitarbeitenden
• Sicherstellung Schnittstelle zwischen Bereichsleitung Hochbau und Umwelt und den Hauswarten
• Budget- und Projektverantwortung im Rahmen des Kompetenzreglements
• Einsitz in Arbeits-/Projektgruppen bei der Umsetzung von Bauprojekten
• Verantwortung für die Schliessanlagen der Gemeindeliegenschaften
• Unterstützung bei der Erstellung von Budgeteingaben des Hauswarte-Teams
• Teilnahme an Koordinationssitzungen der Abteilung Planung und Bau
• Administration

Hauswartung

• Unterhalt, Instandhaltung und Instandsetzung des Gemeindehauses inkl. Annexbauten und der Waldhütte
• Pflege Aussenanlage
• Initialisierung von Kleinprojekten
• Koordination mit externen Handwerkern und Lieferanten
• Mitarbeit bei der Erstellung von Budgeteingaben
• Betriebssicherheitsbeauftragter für die zuständigen Gebäude
• Bauherrenvertretung bei Bauprojekten auf der Anlage
• Notfalldienst ausserhalb der ordentlichen Betriebszeiten

Unsere Erwartungen

• Ausbildung zum Hauswart mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung und langjährige Erfahrung im Bereich Personalführung
• mehrere Jahre Berufserfahrung als Hauswart
• Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Produkten wie MS-Office
• Verständnis für Beschaffungsprozesse
• Hohe Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
• Selbstständige, exakte und effiziente Arbeitsweise
• Fähigkeit, Probleme wahrzunehmen und sie aktiv anzugehen
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Durchsetzungsfähigkeit
• Wertschätzender Umgang

Unser Angebot

Gutes Arbeitsklima - Du wirst dich bei uns wohlfühlen, denn wir pflegen einen kollegialen Umgang unter allen Mitarbeitenden und über alle Abteilungen.
Mitsprache - Wir geben dir Verantwortung und zählen auf deine Meinung.
Entwicklungsmöglichkeiten - Deine Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen - Du hast mind. 27 Tage Ferien, kannst von frei wählbaren Arbeitszeitmodellen, guten Versicherungsleistungen und vielen weiteren Vorteilen profitieren.

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberportal Bewerben | publicjobs.ch.

Willst du mehr erfahren? Gerne erzählen wir dir mehr über den spannenden Job. Melde dich bei Saskia Ernst, Bereichsleiterin Hochbau und Umwelt (056 460 09 61).