• Firmengrösse

    kleine Unternehmen (10 bis 100 Mitarbeiter)

  • Rechtsform

    Aktiengesellschaft

  • Branche

    Informatik

  • Kontakt

    • 4uGroup AG (JANZZ)
    • Nidelbadstrasse 6
    • 8038 Zürich

4uGroup AG (JANZZ)

Führend in semantischen Lösungen und Skills- und Job-Matching-Technologien. JANZZ.technology ist ein Technologie- und Beratungsunternehmen, das im semantischen Skills- und Job-Matching, der Bereitstellung von Lösungen und Anwendungen für die Nutzung komplexer Berufs- und Kompetenzdaten sowie der Entwicklung und Vermarktung volkswirtschaftlich nachhaltiger Projekte tätig ist. JANZZ.technology wurde 2008 in Zürich gegründet. Das Schweizer Unternehmen wird seit Beginn von erfahrenen und qualifizierten Investoren und Persönlichkeiten aus den Fachbereichen ICT, HR, Jurisprudenz, Marketing und Business Development geführt. Die Ziele von JANZZ.technology sind klar: Neben einer nachhaltigen betriebswirtschaftlichen Entwicklung soll dem volkswirtschaftlichen und gesellschaftlichen Nutzen seiner Produkte und Lösungen grösstes Gewicht beigemessen werden. Von JANZZ.technology sollen alle profitieren können. Nicht nur in der Schweiz, sondern weltweit. Mit JANZZ.jobs hat JANZZ.technology Ende 2010 als erstes Produkt eine neuartige Employment Matching-Plattform lanciert, mit dem Ziel, den Arbeits- und Jobmärkten neue Impulse zu verleihen und bisherige Prozesse solcher Portale und Massnahmen staatlicher Arbeitsmarktorganisationen massgeblich zu optimieren. Zusammen mit dem JANZZrestAPI, der einfachen und sicheren Schnittstelle, folgten dann 2013 mit JANZZon! und JANZZsme! zwei weitere leistungsstarke SaaS-Lösungen im Bereich BtoB und BtoG. Die im Vergleich zu herkömmlichen, volltextbasierten Technologien und Anwendungen überlegenen Lösungen helfen seither in unterschiedlichen Konstellationen und Anwendungen, die stark zunehmende Komplexität von grossen Datenmengen im Bereich Berufsqualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen (sog. Occupation Data) zu strukturieren und effizient und intelligent zu nutzen. Mit seinen Produkten hat JANZZ.technology eine bedeutende Innovation im Bereich des Cognitive Computing im HR kreiert. Der Trend des Cognitive Computing verfolgt das Ziel, die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine zu optimieren. Die Ontologie JANZZon! und die Semantic Matching Engine JANZZsme! können Probleme von einer bisher ungeahnten Komplexität lösen und verändern die Art wie wir an eine Jobsuche herangehen grundlegend. Da die Produkte von JANZZ.technology auf einer semantischen Struktur aufbauen, das heisst, dass Berufe, Qualifikationen und vieles mehr logisch miteinander verknüpft sind, können sie aussagekräftige Ergebnisse auf komplexe Suchen nach freien Stellen, Mitarbeitern oder Freelancern liefern. Gemäss Gartner ist Cognitive Computing die einschneidendste Entwicklung in der Geschichte der IT. Durch präzises Skills- und/oder Job-Matching mit Hilfe unserer semantischen Lösungen können z.B. Menschen um ein mehrfaches effizienter und präziser mit auf dem Arbeitsmarkt gesuchten Fähigkeiten und Kompetenzen mit entsprechenden Stellenvakanzen und Anforderungsprofilen zusammengeführt werden. Je nach Anwendung auch sprachübergreifend und in Echtzeit. Dies ist von grossem Nutzen z.B. für: Staatliche Arbeitsmarktorganisationen (Public Employment Services PESs) Unternehmen, Arbeitgeber Organisationen und Firmen im Bereich der Rekrutierung Technologie- und Softwareanbieter im Bereich ERP und ATS Soziale Netzwerke, Stellenportale und Aggregatoren Auszubildende/Studierende, Arbeitnehmende, Freischaffende und Stellensuchende Diverse andere Organisationen, Verbände und Behörden im Bereich Bildung, NPOs und NGOs Etc. Alle Lösungen von JANZZ.technology sind als Standard- und White Label Produkte erhältlich oder als massgeschneiderte SaaS-Lösungen mit zusätzlichen und individualisierbaren Leistungen für die Bereiche Skills und/oder Employment Matching, semantische Suche und weitergehende, komplexere Nutzungen berufsbezogener Daten. JANZZ.technology ermöglicht damit für Projekten jeder Grösse wirtschaftlich nachhaltige Geschäftsprozesse – für Regierungsorganisationen und Behörden, für globale Unternehmen, wie auch für kleine und mittlere Unternehmen aus allen Bereichen und Sektoren.

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