SPAR Handels AG

SPAR Handels AG
Schlachthofstrasse 12
9015 Sankt Gallen (Winkeln)

Über das Unternehmen

Zur SPAR Gruppe gehören 185 SPAR Nachbarschaftsmärkte und SPAR express Convenience Märkte sowie 11 TopCC Cash & Carry Abholmärkte. Ein Viertel der SPAR Nachbarschaftsmärkte sind eigene Filialen, die anderen drei Viertel werden von selbständigen Detaillisten im Franchising-System geführt. Selbständige maxi/// Detaillisten und weitere Kunden werden ebenfalls von SPAR beliefert.

Die SPAR Gruppe beschäftigt 2036 Mitarbeitende (umgerechnet auf Vollzeitstellen) – davon 278 Lernende. SPAR setzt auf Lebensmittel-Supermärkte in der Nachbarschaft, eine grosse Auswahl an Frischprodukten, attraktive Preise, grosse Sortimentsvielfalt inkl. lokale und biologische Produkte sowie freundliches und kompetentes Personal. Seit April 2016 ist die SPAR Gruppe ein Tochterunternehmen der südafrikanischen The SPAR Group Ltd. The SPAR Group Ltd erwirtschaftete im 2017 einen Gesamtumsatz von 6.7 Mrd. Euro.

Weiter zum Jahresbericht und Finanzinformationen SPAR Südafrika
 

Art des Unternehmens: 
Arbeitgeber
Unternehmensgröße: 
Großunternehmen (ab 1000 MA)
Branche: 
Detailhandel

Firmengruppe

Video: 

FAQ: 

Urlaub
Unsere Mitarbeiter profitieren von mindestens 25 Ferientagen.
Karrierechancen
Die SPAR Gruppe bietet moderne Arbeitsplätze mit guten Karrierechancen. Im kaufmännischen Bereich sowie in den SPAR Supermärkten werden immer wieder verschiedene Karrieremöglichkeiten angeboten.
Aus- und Weiterbildung
Wir sehen uns als lernende Unternehmung und fördern unsere Mitarbeitenden laufend, denn ausgebildete und motivierte Mitarbeitende bilden die Basis unseres Erfolgs. In unserer eigenen SPAR Akademie werden jährlich ca. 200 Kurse für unsere Mitarbeitenden durchgeführt. Das Angebot umfasst ein breites Spektrum an Fach-, Führungs-, Motivations-, Selbstverantwortungs- und Eigeninitiative-Kursen. Wir fördern aber auch die externe Ausbildung unserer Mitarbeitenden. Jeder Mitarbeitende hat das Recht, externe Kurse/Lehrgänge/Schulen zu besuchen, die ihm an seinem Arbeitsplatz helfen oder ihn auf seinen nächsten Karriere-Schritt vorbereiten.
Gesundheits- und Sicherheitsmanagement
SPAR nimmt die Verantwortung für die Gesundheit der Mitarbeitenden aktiv wahr und setzt gezielt gesundheitsfördernde Massnahmen um: Anstrengungen werden unternommen, um Unfälle zu verhüten und diesen vorzubeugen. Zusätzlich wollen wir unsere Mitarbeitenden vor Langzeitschäden schützen und informieren sie über korrektes Heben und Tragen, Ergonomie am Arbeitsplatz, gesunde Kassierarbeitsplätze usw. Um die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern, werden in den Betriebskantinen saisonale Früchte und Mineralwasser gratis zur Verfügung gestellt. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden an ihrem Arbeitsplatz ist ein zentraler Punkt, dem wir hohe Beachtung schenken. Jeder SPAR Supermarkt verfügt über eine ausgebildete Person in Arbeitssicherheit (ASIB). Die eidgenössische Kommission für Arbeitssicherheit (EKAS) kontrolliert die Umsetzung der arbeitssicherheitsrelevanten Massnahmen und zeigt Schwachstellen auf, damit diese sofort behoben werden können. Den Erfolg unseres Sicherheitsmanagements messen wir in der Anzahl von Betriebsunfällen pro Jahr. Um allfällige Krankheiten rechtzeitig erkennen und behandeln zu können, aber auch, um dem gesunden Mitarbeiter die ärztliche Bestätigung und die damit verbundene Sicherheit zu geben, dass alles in Ordnung ist, beteiligt sich SPAR mit einem namhaften Betrag pro Jahr an den Kosten für verschiedene Vorsorgeuntersuchungen. Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung arbeitet SPAR mit der externen Beratungsstelle Movis AG zusammen. Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, in für sie schwierigen beruflichen Belastungssituationen Movis zu kontaktieren und auf diesem Weg anonym professionelle Beratung und Unterstützung durch ausgebildete Fachkräfte zu erhalten. In arbeitsplatzbezogenen Krisensituationen steht mit „Krisenintervention Schweiz“ eine professionelle Care-Organisation als Partner zur psychologischen Unterstützung unserer Mitarbeitenden 365/24 zur Verfügung.
Mitarbeiter-Anlässe
Es finden diverse Mitarbeiteranlässe statt, z.B.: Schneesporttag, Ausflug in den Europapark und Firmenlauf B2B Run in St. Gallen.
Teilzeitarbeit
Unser Unternehmen bietet unseren Mitarbeitenden Vollzeit- wie auch Teilzeitstellen an.
Versicherungen
Kollektiv-Krankenkassenversicherung: CSS und Groupe Mutuel bieten Kollektivbedingungen auf Zusatzversicherungen an.
Mitarbeiter-Entwicklung
Wir sehen uns als lernende Unternehmung und fördern unsere Mitarbeitenden laufend, denn ausgebildete und motivierte Mitarbeitende bilden die Basis unseres Erfolgs. In unserer eigenen SPAR Akademie werden jährlich ca. 200 Kurse für unsere Mitarbeitenden durchgeführt. Das Angebot umfasst ein breites Spektrum an Fach-, Führungs-, Motivations-, Selbstverantwortungs- und Eigeninitiative-Kursen. Wir fördern aber auch die externe Ausbildung unserer Mitarbeitenden. Jeder Mitarbeitende hat das Recht, externe Kurse/Lehrgänge/Schulen zu besuchen, die ihm an seinem Arbeitsplatz helfen oder ihn auf seinen nächsten Karriere-Schritt vorbereiten. Als einziger Lebensmittelanbieter der Schweiz verfügt SPAR über ein international bewährtes Franchisingsystem. Mitarbeitende der SPAR Gruppe haben somit Gelegenheit, selbständig, im Franchising, einen SPAR Supermarkt zu führen. Die Mitarbeitenden werden dabei von SPAR unterstützt.
Vorsorge
Unsere Mitarbeiter/innen profitieren von diversen Vergünstigungen, z.B.: Autoreifen, Florttenrabatte Ford und Mercedes, Indoor Cycling in einem Sportcenter im Raum St. Gallen, Mitarbeiter-Karte; Einkaufsvergünstigungen in allen SPAR Filialen, alle SPAR Partner Märkten und allen TopCC Märkten, Möbeleinkauf DIGA, Gratistickets für Sportanlässe (Handball, Tour de Ski, Frauenlauf etc.) und Gratis WLAN - In allen TopCC Märkten und in den meisten SPAR Märkten ist Gratis-WLAN verfügbar.
Vergünstigungen
Unsere Mitarbeiter/innen profitieren von diversen Vergünstigungen, z.B.: Autoreifen, Florttenrabatte Ford und Mercedes, Indoor Cycling in einem Sportcenter im Raum St. Gallen, Mitarbeiter-Karte; Einkaufsvergünstigungen in allen SPAR Filialen, alle SPAR Partner Märkten und allen TopCC Märkten, Möbeleinkauf DIGA, Gratistickets für Sportanlässe (Handball, Tour de Ski, Frauenlauf etc.) und Gratis WLAN - In allen TopCC Märkten und in den meisten SPAR Märkten ist Gratis-WLAN verfügbar.
Geschenke / Prämien
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Mitarbeitende, die einen neuen Mitarbeitenden erfolgreich vermitteln, erhalten eine Prämie. Dienstalters-Treueprämie: Alle 5 Jahre.
Sport / Fitness
Schneesporttag, Indoor Cycling und Firmenlauf B2B Run in St. Gallen.

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Adressen Informationen

Schlachthofstrasse 12
9015 Sankt Gallen (Winkeln)