... e libertà di movimento: smart working (modello di lavoro flessibile), orario di lavoro annuale, 5 settimane di vacanze (a partire dai 50 anni 6 settimane), 2 settimane in regalo sotto forma di vacanza ogni 5 anni, acquisto di giorni di vacanza fino a 10 giorni supplementari/all-anno
Lavoro e famiglia: orari di riunione conciliabili con le esigenze familiari, 22 settimane di congedo di maternità, 8 settimane di congedo per l-altro genitore ...
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