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Das sagen unsere Kunden:
aarReha Schinznach
«Innert zwei Minuten ist meine Stellenanzeige online. Mit coolen Zusatzprodukten wie Topjob Teaser oder einer Premium Platzierung können wir unsere Inserate gezielt zusätzlich „pushen“. Besonders für unsere Teilzeitstellen setzen wir auf Regionalität und haben mit myjob.ch guten Erfolg. Die Förderung von Qualität und Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig und mit myjob.ch haben wir einen innovativen Partner gefunden mit einem technisch vereinfachten Buchungssystem.»
Personal Sigma Aarau AG
«Auf der Suche nach qualifiziertem und in der Nordwestschweiz wohnhaften Stellensuchenden nutzen wir myjob.ch als ideale, regionale Online-Suchplattform. Die übersichtliche Struktur der Angebote und Packages sowie die einfache Handhabung bei der Schaltung von Stelleninseraten ermöglicht uns zielgerichtet und zeitnah unsere Kandidaten zu rekrutieren.»
Bernwald Personal GmbH
«Bernwald Personalberatung GmbH ist spezialisiert auf die erfolgreiche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Industrie, Technik und Gewerbe. Wir arbeiten schon länger gerne und erfolgreich mit myjob.ch zusammen und schätzen die gute Vernetzung in der Nordwestschweiz und im Mittelland, das persönliche Engagement sowie die attraktiven Insertionskosten.
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DIE AKTUELLSTEN RATGEBER-ARTIKEL
Der Ratgeber informiert exklusiv über spannende Themen rund um die Stellensuche und Stellenausschreibungen, Fakten und Infos zum Arbeitsleben und Buchtipps. Wertvolle Tipps zum Bewerbungsschreiben, zum Vorstellungsgespräch oder zur Lohnverhandlung. Weiter finden Sie wichtige News zum regionalen Arbeitsmarkt der Wirtschaftsregion Nordwestschweiz.
News rund ums Thema Arbeiten
Vorgesetzte, die es allen recht machen wollen, sind im falschen Job.
In einer zunehmend flexibilisierten Arbeitswelt sind die Grenzen von Privat- und Berufsleben mitunter fliessend.
Frauen werden in der Arbeitswelt noch immer weniger gehört als Männer.
Wodurch und in welcher Intensität sich Menschen gestresst fühlen, ist schwer allgemein festzustellen.
Der Beruf „Youtuber“ ist für vor allem für junge Menschen verlockend. Nur wenige schaffen es – und Frauen erleben einen Rückfall in alte Rollenbilder.
Es mag auf den ersten Blick wie ein Scheitern erscheinen. Aber der „Abstieg“ vom Chef zum „einfachen“ Mitarbeiter muss nicht zwingend ein solcher sein.
Die klassische Bewerbung umfasst das Anschreiben, in dem künftige Mitarbeitende ihre Motivation darlegen – samt einem schön gestalteten und aussagekräftigen Lebenslauf.
Die Zahl der Bewerberinnen und Kandidaten, die gezielt nach individuellen und systematischen Personalentwicklungsmassnahmen fragen und diesen Aspekt in ihre Entscheidung für oder gegen ein Unterneh