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Trainee (w/m) Compensation & Performance Management

Trainee (w/m) Compensation & Performance Management
Vollzeit, befristet
Zürich

Menschen machen Unternehmen erfolgreich.

Mit dieser Überzeugung bewegen wir Menschen in Organisationen – leidenschaftlich und gemeinsam für den Erfolg unserer Kunden. Seit 70 Jahren bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Beratung rund um Mensch und Organisation und verbinden Personal-, Management- und Kommunikationsberatung sowie fundiertes Branchen-Know-how in interdisziplinären Beraterteams.

Unsere Serviceline Compensation&Benefits ist seit mehr als 50 Jahren Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung. Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme – von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.

Aufgaben:

  • Projektorientierte Administration
  • Mitarbeit bei der Analyse und Erstellung von Vergütungsstudien und -reports
  • Durchführen von Recherchen und Aufbereitung von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen
  • Zusammenarbeit mit den CPM Consultants

Anforderungen:

  • Bachelor Studium oder ein KV Abschluss (oder eine gleichwertige Ausbildung)
  • Du besitzt eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Du bist ausgesprochen teamfähig
  • Weiter verfügst Du über sehr gute Deutsch- und MS Office Kenntnisse sowie Englischkenntnisse

Unsere Benefits

[HK] [BE] [FH] [MTA] [SV]

 

 

Dein Kontakt

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Bewirb Dich bitte über unser Karriereportal mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Informationen findest Du auf www.kienbaum.de/karrierehttp://www.kienbaum.com/karriere.
Bei Fragen wende Dich gerne an Ann Steinbach unter ann.steinbach@kienbaum.de oder 0171-8828928.

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Trainee (w/m) Compensation & Performance Management

Zürich
Temporär, Praktikum, Festanstellung

Veröffentlicht am 16.02.2018