Aufgabenbereich Sicherstellung aller HR-Prozesse: Rekrutierung, Administration, Payroll, Personalentwicklung Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung, Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden Organisation und Durchführung interner Anlässe Verantwortung für Budget, Datenschutz und Compliance ...
Inserat ansehen