Leiter Personal 80-100%

Aufgabenbereich

• Sicherstellung aller HR-Prozesse: Rekrutierung, Administration, Payroll, Personalentwicklung
• Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung, Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden
• Organisation und Durchführung interner Anlässe
• Verantwortung für Budget, Datenschutz und Compliance
• Erstellung von HR-Kennzahlen und Reportings
• Mitarbeit in Projekten

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR-Fachausweis)
• Mehrjährige HR-Management-Erfahrung im KMU-Industrieumfeld inkl. Payroll
• Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Rekrutierung und Personalentwicklung
• Stilsicheres Deutsch, versiert in MS Office, Abacus von Vorteil
• Proaktive, selbständige und strukturierte Persönlichkeit mit Organisationstalent
• Freude an operativen Aufgaben und vielseitigem Tätigkeitsbereich

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Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-104957-5614-1

Kontakt
Donnaya Suter,
044 743 82 44

E-Mail