Ihre Aufgaben: Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung von zwei HR-Fachpersonen Aktive Mitarbeit in sämtlichen HR-Services-Prozessen (Eintritte, Mutationen, Payroll, Vertragswesen usw.) Verantwortung für die Einhaltung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen ...
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