Deine Aufgaben: Strategische und operative Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in einem definierten Betreuungsbereich Beratung bei HR-relevanten Themen wie Personalführung, Arbeitsrecht, Change Management und Organisationsentwicklung Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung ...
Inserat ansehen