IHRE AUFGABEN Gestaltung und Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften von der Ausschreibung bis hin zum Onboarding-Prozess für die DELTA Zofingen AG, ARTILUX Swiss Safety (ASS) AG und KUHN UND BIERI AG Kontaktaufnahme von möglichen Kandidaten via Recruiting-Plattformen und soziale Medien Weiterentwicklung der Rekrutierungsstrategie und Rekrutierungsprozesse Erarbeitung und Entwicklung von Instrumenten zur Personalentwicklung und -bindung Pflege des HR-Auftritts auf unserer Homepage / soziale Medien und Weiterentwicklung des Employer Branding in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Unterstützung des HR-Teams in administrativen Belangen
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