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Ihre Aufgaben Kursplanung und Kursvorbereitung Sie sind die zentrale Anlaufstelle für die Feuerwehren und bearbeiten ihre Anfragen. Sie erstellen organisatorische Grundlagen wie das Jahreskursprogramm sowie die Ressourcenplanung. Sie wirken bei der Entwicklung analoger und digitaler Lehrmittel mit. Sie erfassen das Kursangebot im Anmeldeportal, organisieren und überwachen den gesamten Anmel­deprozess und erstellen Klassen- sowie Kurslisten. Sie erstellen und versenden Kurseinladungen an Teilnehmende und Ausbildende. Sie versenden und werten Rückmeldungen der Kursteilnehmenden aus. Kursdurchführung Sie erstellen Kursabschlüsse, Teilnahmebestätigungen und Kursabrechnungen. Sie organisieren und buchen Kursinfrastruktur, Verpflegung, Unterkunft und Material. Sie unterstützen die Kursleitenden während der Durchführung und übernehmen die Präsenzkontrolle. Weitere Aufgaben Sie verantworten die Ablage und Pflege der elektronischen Archive im Themenbereich Ausbildung. Sie unterstützen das Ausbildungsteam in administrativen Belangen.

Ihre Aufgaben Finanzmanagement und Controlling Sie agieren als aktive Finanzpartnerin oder aktiver Finanzpartner für unsere Fachabteilungen und liefern proaktive Analysen sowie ein standardisiertes Reporting zur Unterstützung der Unternehmensstrategie. Sie wirken beim Aufbau eines nachhaltigen Kennzahlensystems mit – als zentrales Führungsinstrument für den Verwaltungsrat und die Geschäftsleitung. Sie sind mitverantwortlich für den Jahresabschluss sowie für den Finanzteil des Geschäftsberichts. Sie führen den gesamten Planungs- und Budgetierungsprozess. Sie unterstützen Fragestellungen rund um das interne Kontrollsystem. Sie analysieren monatlich Ist-/Budget-Abweichungen und verantworten den Forecast-Prozess. Projekte Sie arbeiten im Co-Lead am Aufbau eines umfassenden Kennzahlenkonzeptes für die AGV. Sie unterstützen weitere Spezialprojekte im Controlling, Reporting und Asset Management (ohne Immobi­lien) und optimieren Prozesse. Buchhaltung Sie begleiten und optimieren Prozesse im Rechnungswesen. Sie koordinieren Verbesserungen im Abschlussprozess und prüfen die Finanzbuchhaltung. Steuern und Abgaben Sie unterstützen das Team bei steuerrelevanten Fragestellungen.

Ihre Aufgaben Team führen und entwickeln: Sie leiten eines von zwei Teams in der Gebäudeschätzung, fördern die rund zehn Mitarbeitenden gezielt und gestalten Organisation, Prozesse und Technik zukunftsorientiert. Prozesse steuern und verbessern: Sie optimieren die Geschäftsprozesse laufend im Hinblick auf Effizi­enz, Qualität und Kundenzufriedenheit und sorgen für eine einheitliche, gesetzeskonforme Schätzungs­praxis im ganzen Kanton Aargau. Qualität und Fachkompetenz sicherstellen: Sie stellen sicher, dass alle Schätzungsexpertinnen und Schätzungsexperten nach gleichen Kriterien arbeiten, und fördern ihre Fachkompetenz durch gezielte Aus- und Weiterbildung. Projekte und Digitalisierung vorantreiben: Sie initiieren und leiten Projekte im Bereich Gebäudeschät­zung, wirken in Fach- und IT-Projekten mit und übernehmen Verantwortung als Key User/-in. Kundenorientierung leben: Sie setzen mit Ihrem Team das Vertriebskonzept für die freiwilligen Zusatz­versicherungen um und sorgen für eine kompetente, kundenfreundliche Beratung. Spezialaufgaben übernehmen: Sie führen selbst Gebäudeschätzungen durch, klären Sachverhalte bei Rechtsstreitigkeiten und vertreten die Aargauische Gebäudeversicherung bei Augenscheinen und Kom­missionsverhandlungen. Ressourcen und Finanzen verantworten: Sie planen und überwachen Budget und Mittelverwendung im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien.