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In diesem Teilbereich sind Sie für die Themen Zulassung, Lernen Training und Transfer (LTT) sowie für die Qualität der Praxisausbildung verantwortlich.    Fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für den Teilbereich Praxis mit gesamthaft rund 20 Mitarbeitenden, unterstützt von vier Leitungspersonen Direkte Führung der vier Leitungspersonen       Erstellung des Budgets und Sicherstellung der personellen Ressourcenplanung, -steuerung und -bewirtschaftung    Initiierung, Koordination und Evaluation von innovativen Projekten in Zusammenarbeit mit der Praxis        Gestaltung einer offenen Kommunikation im eigenen Teilbereich und übergreifend    Aktive:r Brückenbauer:in zu den Lernorten Praxis 

In diesem Teilbereich tragen Sie die Verantwortung für die Umsetzung des Curriculums Pflege HF und stellen die Qualität der theoretischen Ausbildung sicher.    Fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für den Teilbereich Lehre mit gesamthaft rund 80 Lehrpersonen, unterstützt von vier Abteilungsleitenden  Direkte Führung der vier Abteilungsleitenden  Steuerung und Verantwortung für die fachliche und personelle Planung der Module   Erstellung des Budgets und Sicherstellung der personellen Ressourcenplanung, -steuerung und -bewirtschaftung    Mitwirkung an der Weiter- und Neuentwicklung von Bildungsangeboten Pflege HF  Aktive Initiierung von ganzheitlichen Prozess - und Strukturoptimierungen innerhalb des Teilbereichs  Gestaltung einer offenen Kommunikation im eigenen Teilbereich und übergreifend  Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit sämtlichen Anspruchsgruppen  

Arbeitstage: Donnerstag- und Freitagvormittag fest vorgesehen Ihre Aufgaben Sie unterstützen zusammen mit Ihrer Arbeitskollegin die HR-Beratung administrativ entlang des gesamten HR-Lifecycles vom Ein- bis zum Austritt (ohne Lohnwesen) Gemeinsam mit Ihrer Arbeitskollegin sind Sie die erste Ansprechperson für alle administrativen HR-Anliegen unserer Mitarbeitenden   Sie übernehmen im Rahmen der administrativen Personalentwicklung die selbständige Bearbeitung aller externen Weiterbildungsanträge    Sie verantworten das Weiterbildungs-Controlling und erstellen die entsprechenden Kennzahlen        Mit Ihren kreativen Ideen tragen Sie aktiv zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz von bestehenden Arbeitsabläufen bei    Sie arbeiten administrativ in Projekten mit