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80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbist du die erste Anlaufstelle für Fragen aus dem Tagesgeschäft des Verkauf-Teamshast du jederzeit den Überblick über alle Verkaufskampagnenplanst du – zusammen mit dem Product Management – zusätzliche Verkaufskampagnenbringst du selbstständig Marktgeschehnisse und Vorschläge für Aktionen und Massnahmen einüberprüfst du den aktuellen Stand sowie den Umsatz von Verkaufsaktionenplanst und führst du Kurz- und Repetitionsschulungen zu Produkten und Systemen durcherstellst du Reports und Dashboards und überprüfst Umsätze, Datenqualität, etc.unterstützt du die Bereichsleitung bei der Planung und Weiterentwicklung des Direktverkaufs und bei ProjektenDu kommst hier zum Ziel, wenndu über einen kaufmännischen Abschluss mit entsprechender Zusatzausbildung in Betriebswirtschaft oder im Marketing verfügstdu sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office hast, insbesondere MS-Exceldu bestenfalls bereits Erfahrungen im Umgang mit Salesforce sammeln konntestdu verantwortungsbewusst und selbstständig bist und darüber hinaus mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung ausgestattet bistfür dich selbstständiges Nachforschen bei Ungereimtheiten/Unklarheiten selbstverständlich istdu eine hohe Kommunikationskompetenz besitzt, ein Teamplayer bist und einen professionellen Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern pflegstdich deine analytischen und organisatorischen Fähigkeiten auszeichnenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Reto FischerLeiter DirektverkaufAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobleitest du das Redaktionsteam von ArgoviaToday und verantwortest den operativen Bereich Online im konvergenten Newsroom in Aaraukoordinierst du den redaktionellen Alltag von ArgoviaToday, arbeitest aber auch selbst aktiv an der Front mit und übernimmst zudem Schichten in der tagesaktuellen Redaktionbist du Leiter/in eines rund 9-köpfigen Teams, förderst das fachliche Know-how deiner Mitarbeitenden und übernimmst eine aktive Rolle bei der Rekrutierung von neuem Personalbringst du zusammen mit dem Leiter Today-Portale und der Web IT die Online-Plattformen technisch voranstehst du im engen Austausch mit unterschiedlichen Abteilungen am Standort Aarau und den anderen CH Media StandortenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine hohe Kommunikationskompetenz mitbringst und als Führungsperson dein Team motivieren und mitreissen kannstdu das journalistische Handwerk verstehst und mehrjährige redaktionelle Online-Erfahrung hastdu thematisch sehr vielseitig bist, eine enge Beziehung zur Region hast und informiert bist, was aktuell im Aargau und in Solothurn passiertdu eine hohe Technikaffinität sowie Begeisterung für die Welt zeigst und Text und Bewegtbild gekonnt einzusetzen weisstdu im Redaktionsalltag eine Hands-on-Mentalität hast, aber auch durch eine konzeptionelle, analytische und unternehmerische Denkweise überzeugstdu über einen Führerschein der Kat. B verfügst und deine Deutschkenntnisse stilsicher sindWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Raffaele WilerChefredaktor Today-PortaleAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Joberlebst du als Kaufmann/-frau (a) in der Branche Marketing und Kommunikation die abwechslungsreichen Arbeiten eines Medienhauseseignest du dir fachspezifische kaufmännische Fähigkeiten in unterschiedlichen Bereichen wie Redaktionssekretariat, Anzeigenverkauf, Werbemarkt, Kundenkontaktcenter sowie TV- und Radio-Stationen anorientierst du dich über die wichtigsten Absatzmärkte und das Verlagsangeboterkennst du die Zusammenhänge zwischen Redaktion, Anzeigenmarkt und der Leserschaftdenkst du prozessorientiert von der Nachricht hin zur Produktion bis zum Vertrieb der Informationen an die Kundenbefasst du dich zudem mit dem Einkauf und Verkauf und vertiefst dein Wissen im Finanz- und Rechnungswesen sowie mit der Personalabteilungerledigst du anspruchsvolle interne und externe Korrespondenz, erstellst Statistiken, führst Protokoll, befasst dich mit Informatik, Postverarbeitung und betreust Teile der Firmenwebsitestehst du mit Kunden und Geschäftspartnern persönlich und mithilfe von digitalen Kommunikationsmitteln in VerbindungDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich für die Medienlandschaft und Kommunikation interessierstdu ein Flair für kaufmännische Arbeiten mitbringstdu ein kommunikativer Digital Native bist und Spass am Umgang mit verschiedensten Menschen hastdu rasch anpassungsfähig bist, eine gute Auffassungsgabe hast und vernetztes Denken dir keine Mühe bereitetdu gerne organisierst und du ein Flair für Zahlen hastdu einen Bezirksschulabschluss oder einen sehr guten Sekundarschulabschluss verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Erika DoganHR Specialist / Berufsbildungsverantwortliche KV Lernende+41 58 200 41 58Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbist du verantwortlich für die Betreuung, den Ausbau sowie die Akquisition von neuen und bestehenden Lokalkunden von Radio, TV, Digital und im Bereich Bewegtbildrecherchierst du aktiv, um neue potenzielle Kundinnen und Kunden zu identifizieren und führst die telefonische Erstkontaktaufnahme (Kaltakquise) durchbesuchst du Kunden, um unsere Produktpalette (Content Pool) zu präsentieren und zu verkaufenerfasst du selbstständig Angebote und Aufträge im CRM/Auftragstool, darüber hinaus übernimmst du ebenfalls die Datenpflege im CRM-Systemstellst du eine hohe Kundenzufriedenheit sicher und gewährleistest einen optimalen Service (intern und extern)arbeitest du eng mit dem Produktmanagement bei der Entwicklung neuer Produkte im Content Pool zusammenerstellst du Verkaufspräsentationengehört der Verkauf, die Abwicklung und die Koordination von überregionalen Kampagnen ebenfalls zu deinem AufgabengebietDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Berufslehre hastdu bereits über Kenntnisse in der Radio und/oder TV Branche verfügstdu eine ehrgeizige Verkäuferpersönlichkeit mit Verhandlungsstärke bistdu Berufserfahrungen im aktiven Verkauf (B2B) von digitalen Produkten vorweisen kannst, welche durch eine gute Portion Ausdauer und eine hohe Durchsetzungsfähigkeit ergänzt werdendu ausgeprägte Kenntnisse im Bereich digitale Medien (Online-Werbung) und eine hohe Internetaffinität (Erfahrung im Online-Marketing / Verkauf) hastdu Erfahrung mit Digital Content Video (Display-Werbung, Social Media, Native Advertising etc.) vorweisen kannstdu in der Region Aargau, mit einem entsprechenden Netzwerk im Bereich B2B, verankert bistdu die Umsatzverantwortung übernehmen kannst, ohne den unternehmerischen Blick zu verlierendich eine selbständige und effiziente Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Arbeitsfreude und Flexibilität auszeichnendu einen Führerschein der Kat. B besitztWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Daniele LombardiLeiter Werbemarkt TeleM1 / Radio Argovia / ArgoviaToday+41 58 200 46 61Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobwirst du bei uns ab März 2025 während 2 Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online) tätig sein, dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennenlernen und parallel dazu die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZ absolvierenerschliesst du mithilfe deiner Neugierde und Agilität spannende Themengebietetauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first»sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Medien-Redaktionen (Print & Online), am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem MantelressortDu kommst hier zum Ziel, wenndu Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeitendu erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hastdu weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus machtdu offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkstdu eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringstdu sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiertWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Christian MenschJournalist+41 61 927 26 95Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

50%In diesem vielfältigen Jobberätst du unsere Mitarbeitenden fachkundig in lohn- und personalrechtlichen Fragenverantwortest du die Schnittstellen zum Rechnungswesen, der Personaladministration und dem HR-Managementunterstützt du bei der Prozessoptimierung, erste Erfahrungen in Payroll-Projekten sind von Vorteilpflegst und mutierst du Personen- und Lohndaten in deinem Verantwortungsbereicherstellst du den Jahresabschluss für deinen zugeteilten Bereich inklusive Ausstellung und Versand der Lohnausweise sowie Sozialversicherungsabrechnungenführst und betreust du Dossiers bei Sozialversicherungs- (UVG, KTG, ALV) und Quellensteuerfragenpflegst du den Kontakt mit Ämtern (z.B. AHV, UVG) und Behörden (Quellensteueramt, ALK betreffend KAE, etc.)kontierst du Rechnungen und führst Kontoabstimmungen im Bereich der Lohnbuchhaltung durchDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie von Vorteil eine Weiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann, Personalfachfrau/-mann oder ähnliches absolviert hastdu dich in Sozialversicherungsthemen sehr sattelfest fühlst und über fachspezifisches Grundlagenwissen im Bereich Arbeitsrecht und Buchhaltungsprozesse verfügstdu mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung mitbringstdu eine hohe Affinität zu ERP-Systemen hast; gute Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteildu eine hohe Prozessorientierung und eine sehr exakte Arbeitsweise hast, mit hoher Sozialkompetenz und guten Organisationsfähigkeiten sowie engagiert und selbstbewusst als Teamplayer agierstdu zuverlässig, selbstständig und dienstleistungsorientiert bistdu sehr gute Deutschkenntnisse hast, jede weitere Sprache ist ein PluspunktWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Patrick AreggerLeiter Payroll+41 58 200 41 61Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobrichtest du die Zeitungsdruckmaschinen KBA-CT ein und produzierst anspruchsvolle Zeitungs- und Akzidenzprodukte, unter Einhaltung von Qualität und Terminenerteilst du die Produktionsfreigabe selbstständig und nach unseren Richtliniendokumentierst du die Aufträgeübernimmst du die Organisation des Teams für einen einwandfreien Produktionsablaufführst du Unterhalts- und Wartungsarbeiten an den Druckmaschinen und deren Peripheriegeräten ausDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene Ausbildung als Drucktechnologe, idealerweise in der Fachrichtung Rollendruck verfügstdu einen Leistungs- und Erfahrungsausweis vorzugsweise im Zeitungsdruck mitbringstdich dein ausgeprägtes technisches Verständnis und dein Qualitätsbewusstsein auszeichnendu Bereitschaft und Flexibilität für Einsätze im 2- und 3-Schicht-Betrieb zeigst, inklusive Wochenendeinsätzedu grosse Leidenschaft für moderne Technik und neue Entwicklungen hastdu selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten auch in hektischen Situationen gewohnt bistdir die Zusammenarbeit im Team Freude bereitetdich deine exakte, proaktive und zuverlässige Art auszeichnendu gut in Deutsch kommunizierstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Adrian HammerProduktionsleiter Aarau+41 58 200 42 63Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobhilfst du bei der Überwachung und Steuerung der definierten Provider inkl. deren Prozesse mitmachst du telefonische und schriftliche Kundenberatungennimmst du Kundenreklamationen entgegen und wickelst diese inkl. Der Übernahme von Eskalationsfällen abübernimmst du allgemeine Korrespondenzarbeiten und unterstützt du die Teamleitung im Tagesgeschäft aktiverstellst du Schulungsunterlagen, planst du Prozessoptimierungen und führst diese durchfungierst du als Drehscheibe für die externe und interne Kundschafthilfst du bei Projektarbeiten mit und bist verantwortlich für die Betreuung der LernendenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine kaufmännische Grundausbildung absolviert hastdu eine motivierte, sympathische und teamorientierte Persönlichkeit bist, welche sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie einer raschen Auffassungsgabe auszeichnetdu pflicht- und vor allem verantwortungsbewusst denkst und handelstKorrespondenzführung deine Stärke ist und du sehr gute Deutschkenntnisse hastdu dich gut ausdrücken kannst und das nötige Service- und Verkaufsdenken mitbringstWichtig zu wissen:Auch Lehrabgänger:innen sind herzlich willkommenWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Kevin BurriTeamleiter Provider Management+41 58 200 55 07Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobbist du für die wirtschaftliche Planung der Produktionsanlagen im Druck und Versand unter Berücksichtigung der vorgegebenen Kapazitäten und Lieferterminen verantwortlichverantwortest du die Disposition und Freigabe von Papier- und Materialbeschaffungen unter Berücksichtigung der vorgegebenen Lieferantenbist du die Drehscheibe zwischen den Abteilungen Verkauf, Druck, Versand und Logistikkoordinierst du das termingerechte Beilagen-Management (Buchungseingang, korrekte Zuweisung und Koordination)erstellst du Produktions- und Druckpläne gemäss definiertem LeistungskatalogDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit mehrjähriger fundierter Erfahrung verfügstdu idealerweise Berufserfahrung in der Druckbranche mitbringstdich Qualitätsbewusstsein, eine proaktive und flexible Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten auszeichnendu ein vernetztes Denken mit schneller Reaktion bei Planungsänderungen hastdu im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office-Programmen versiert bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Adrian HammerProduktionsleiter Aarau+41 58 200 42 63Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbist du für die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Datenschutzgesetze (primär revDSG) für unser Unternehmen zuständigstimmst du die erforderlichen Datenschutzmassnahmen aufeinander ab und sorgst für deren Umsetzungberätst du das Management in datenschutzrechtlichen Fragen, erstellst die Datenschutz-Richtlinie und bist für deren Umsetzung verantwortlichschulst du Mitarbeitende und sensibilisierst auf Datenschutz und den individuellen Umgang mit Datensicherheitbist du die zentrale Auskunftstelle für alle internen und externen Anfragen zum Thema Datenschutz und koordinierst unseren Rechtsdienstschätzt du das datenschutzrechtliche Risiko bei dem Einsatz von verschiedenen Systemen der elektronischen Datenverarbeitung realistisch ein und setzt erforderliche Massnahmen umführst du Datenschutz-Folgenabschätzungen und Risikoanalysen durcharbeitest du mit verschiedenen Stakeholdern aus Providern, Business und ICT zusammenDu kommst hier zum Ziel, wenndich das Thema Datenschutz und die diesbezügliche Sensibilisierung von Menschen fasziniert und du in der Lage bist, komplexe datenschutzrechtliche Fragen zu beantwortendu mit einem empathischen Kommunikationsstil sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen überzeugstdu mindestens 3 Jahre Berufspraxis mit vergleichbarer Verantwortung für ein Schweizer Unternehmen mitbringstdu über ein abgeschlossenes Studium und eine relevante Aus- und Weiterbildung im Bereich Datenschutz verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobwirkst du im Transformationsprojekt zur Neubebauung unserer ICT mit und bist gemeinsam mit dem ganzen IT-Team mitverantwortlich für die Sicherstellung einer professionellen ICT für unsere internen Kundenberätst und unterstützt du die Anwendenden in den Bereichen Applikations- und Prozesshandhabungkoordinierst du die Weiterentwicklung von Applikationen durch die Aufnahme von Fachanforderungen, Erstellung von Lösungskonzepten und Erarbeitung von Release-Vereinbarungenüberwachst du Spezifikation, Test und Rollout zum Implementieren von applikatorischen Releaseserstellst du Dokumentationsvorgaben für das Betriebshandbucharbeitest du bei der Pflege und Weiterentwicklung von system- und plattformübergreifenden Schnittstellen zwischen Applikationen mitDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine höhere Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik und/oder Applikationsentwicklung verfügstdu Berufserfahrung mit Publishingworkflows für Print & Onlinemedien mitbringstdir Publishing- und Medienproduktionssysteme nicht fremd sinddu analytisch, vernetzt und konzeptionell denkst und handelstein hohes Verantwortungsbewusstsein zu deinen Stärken gehört und du zudem belastbar, teamfähig sowie selbstständig bistdir der tägliche Umgang mit Kunden Freude bereitet, du kommunikativ bist und über eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung verfügstdu eine engagierte und flexible Persönlichkeit mit zuverlässiger und exakter Arbeitsweise bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Silvano SuranoLeiter ICT Operations+41 58 200 41 08Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobrüstest du mit Unterstützung von mechanisch und elektronisch gesteuerten Geräten und Produktionsanlagen Druckbögen zur fertigen Drucksache ausrichtest du Produktionsanlagen fachgerecht ein und programmierst diese (Schneiden, Falzen, Sammelheften, Versand, Mailing und Kuvertieren)schneidest, falzt, heftest, bindest und leimst du die Produkteüberwachst du die Produktion und kontrollierst die Qualitätreinigst und pflegst du die Produktionsanlagen und Geräte (Instandhaltung)Du kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule abgeschlossen hast: Kanton Solothurn Sek B oder E, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau P (Primarschule) oder Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache wortgewandt ausdrücken kannst, in Wort und Schriftdu ein gutes technisches Verständnis hastdu Interesse am Umgang mit elektronischen Anlagen und Geräten vorweistdu handwerkliches Geschick hast und körperlich fit bistdu gerne im Team arbeitestdu anpassungsfähig bist, eine rasche Auffassungsgabe hast und dich Exaktheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt auszeichnenHast du deine Traumlehrstelle bei uns entdeckt? Dann bewirb dich mit deinem vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien Schulzeugnisse und falls vorhanden Schnupperlehrberichte).Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Amir SarcevicAbteilungsleiter Weiterverarbeitung+41 58 330 13 31Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobführst du Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten ausüberwachst du haustechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Aufzüge, Hebebühnen)behebst du Störungen (Sanitäranlagen, Wasser, Strom) und führst Reparatur-, Regulier- und Renovationsarbeiten weitgehend selber aus (z.B. einfache Maurer-, Maler- und Schreinerarbeiten)bietest du Spezialisten aus verschiedenen Berufsrichtungen (Handwerker, Techniker) für komplexe Wartungs- und Reparaturarbeiten aufbewirtschaftest du das Lager diverser Verbrauchsmaterialienübernimmst du die fachgerechte Abfallentsorgung sowie das Recycling von Aluminium, PET, Karton usw.) und eignest dir Kenntnisse über Natur- und Umweltschutz anpflegst du die Umgebung (Pflanzen, Sträucher, begrünte Dachflächen)führst du Reinigungsarbeiten aus und hilfst bei der Schneeräumung im WinterDu kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule abgeschlossen hast: Kanton Solothurn Sek B oder Sek E, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau P (Primarschule) oder Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache wortgewandt ausdrücken kannst, in Wort und Schriftdu handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen und Maschinen hastdu Freude an körperlicher Arbeit, auch im Freien, hastdich Sinn für Ordnung und Sauberkeit sowie Exaktheit, Zuverlässigkeit und hohes Sicherheitsbewusstsein auszeichnendu eine rasche Auffassungsgabe hastdu gerne im Team arbeitest und kontaktfähig bistdu körperlich fit bistHast du deine Traumlehrstelle bei uns entdeckt? Dann bewirb dich mit deinem vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien Schulzeugnisse und falls vorhanden Schnupperlehrberichte).Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Anton MüllerLeiter Infrastruktur und Betriebstechnik+41 58 330 13 41Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobübernimmst du Druckdatenplanst und bereitest du die Produktion vorrichtest du Drucksysteme und Peripheriegeräte einproduzierst du auf modernsten, hochpräzisen, elektronisch gesteuerten Maschinen unterschiedlichste Druckprodukte (Prospekte, Broschüren, Zeitschriften, Flyer usw.)überwachst du den Druckprozess und behebst Störungenkontrollierst du die Qualitätreinigst und pflegst du die Druckmaschinen und Anlagen (Instandhaltung)Du kommst hier zum Ziel, wenndu die Volksschule, oberste Schulstufe, abgeschlossen hast:Kanton Solothurn Sek E oder Sek P, Kanton Bern Sekundarstufe I, Niveau S (Sekundarschule)du dich in der deutschen Sprache wortgewandt ausdrücken kannst, in Wort und Schriftdu ein gutes technisches Verständnis hastdu Interesse am Umgang mit elektronischen Steuerungen, Geräten und Informatik vorweistdu gerne im Team arbeitestdu körperlich fit bistdu ein sehr gutes Seh- und Farbunterscheidungsvermögen hastdu anpassungsfähig bist, eine rasche Auffassungsgabe hast und dich Exaktheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt auszeichnenHast du deine Traumlehrstelle bei uns entdeckt? Dann bewirb dich mit deinem vollständigen Bewerbungsdossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien Schulzeugnisse und falls vorhanden Schnupperlehrberichte).Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Kevin KaiserAbteilungsleiter Druck+41 58 330 13 20Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Joberlebst du als Kaufmann/-frau (a) in der Branche Marketing und Kommunikation die abwechslungsreichen Arbeiten eines Medienhauseseignest du dir fachspezifische kaufmännische Fähigkeiten in unterschiedlichen Bereichen wie im Regionalen Marketing, bei Zentraljob und im Sales Support von Radio Pilatus anorientierst du dich über die wichtigsten Absatzmärkte und das Verlagsangeboterkennst du die Zusammenhänge zwischen Redaktion, Anzeigenmarkt und der Leserschaftdenkst du prozessorientiert von der Nachricht hin zur Produktion bis zum Vertrieb der Informationen an die Kundenbefasst du dich zudem mit dem Einkauf und Verkauferledigst du anspruchsvolle interne und externe Korrespondenz, erstellst Statistiken, führst Protokoll, befasst dich mit Informatik, Postverarbeitung und betreust Teile der Firmenwebsitestehst du mit Kunden und Geschäftspartnern persönlich und mithilfe von digitalen Kommunikationsmitteln in VerbindungDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich für die Medienlandschaft und Kommunikation interessierstdu ein Flair für kaufmännische Arbeiten mitbringstdu ein kommunikativer Digital Native bist und Spass am Umgang mit verschiedensten Menschen hastdu rasch anpassungsfähig bist, eine gute Auffassungsgabe hast und vernetztes Denken dir keine Mühe bereitetdu gerne organisierst und du ein Flair für Zahlen hastdu einen Sekundarschulabschluss im Niveau A oder einen sehr guten Abschluss im Niveau B verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Erika DoganHR Specialist / Berufsbildungsverantwortliche KV Lernende+41 58 200 41 58Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobwirst du bei uns ab März 2025 während 2 Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online) tätig sein, dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennenlernen und parallel dazu die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZ absolvierenerschliesst du mithilfe deiner Neugierde und Agilität spannende Themengebietetauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first»sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online), am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem MantelressortDu kommst hier zum Ziel, wenndu Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeitendu erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hastdu weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus machtdu offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkstdu eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringstdu sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiertWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Gianni WaltherRedaktor Luzerner Zeitung+41 41 429 51 16Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Jobbist du Teil unserer trimedialen Redaktion und erhältst einen breiten Einblick in die Mediengattungen TV, Online und Radio lieferst du Ideen für Themen und deren Umsetzung in redaktionellen Beiträgenrecherchierst du Online-Artikel und/oder TV-Beiträge (zuerst begleitet, dann selbstständig)lernst du das journalistische Handwerk für die Mediengattungen TV und Online und produzierst redaktionelle Inhaltevertrittst du PilatusToday, Radio Pilatus und Tele 1 an Medienkonferenzen und berichtest von aktuellen Ereignissen und Vorgängen in der Zentralschweizerhältst du auch Einblicke in Spezialproduktionen im TV und im OnlineDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine abgeschlossene Ausbildung mitbringst (Lehre/Matura/Studium) und ein Flair für Journalismus hast. Optimalerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen sammelndu Mundart sprichst und du sehr gute Deutschkenntnisse hastdein Allgemeinwissen und Interesse am aktuellen Geschehen in Politik, Sport, Lifestyle, Musik und Gesellschaft ausgeprägt sinddu dich in der Zentralschweiz zu Hause fühlst und im Besitz eines Führerscheins der Kat. B bistdu eine kreative, selbständige und dynamische Person mit sicherem Auftreten bistdu flexibel und belastbar bist und vor unregelmässigen Arbeitseinsätzen, auch am Wochenende nicht zurückschreckstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Matthias OetterliChefredaktor Tele 1+41 41 418 77 34Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbetreust du den Verkauf von Anzeigen für unsere regionalen Tageszeitungen und Anzeiger (Print und Online) in Olten und Solothurnentwickelst du bestehende und neue Kundenbeziehungen in deinem Verkaufsgebiet und realisierst Sonderseiten und Reportagenbedeutet Umsatzverantwortung für dich eher zusätzlichen Ansporn als Druck.arbeitest du eng mit der Redaktion zusammenrepräsentierst du unsere, nein: deine Marken bei lokalen Veranstaltungen und MessenDu kommst hier zum Ziel, wennOlten deine Region ist und du dich hier zuhause fühlstdie Akquise von Neukunden und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen deine Welt ist und du bereits Erfahrungen sowie erste Erfolge vorweisen kannstdu idealerweise die Medienlandschaft im Raum Olten kennst und bereits ein entsprechendes Netzwerk hastdu Freude am Kontakt mit vielen unterschiedlichen Menschen hast und dich von einem Nein nicht so schnell entmutigen lässtdu ein ausgeprägtes Kommunikationstalent besitzt, Menschen für dich gewinnen kannst und so verhandelst, dass beide Seiten als Gewinner hervorgehendu ehrgeizig bist und dich dafür einsetzt, deine Ziele zu erfüllen, dabei aber trotzdem ein Teamplayer bleibst und für ein gutes Klima in unserer Verkaufsmannschaft sorgstdu flexibel bist und dich auch in einem dynamischen Umfeld wohl fühlstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Nicolas LackVerkaufsleiter Solothurn+41 32 558 86 98Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%ab Sommer 2024In diesem vielfältigen Jobbist du für die Produktion und Aufbereitung von Top-Stories und Kurzmeldungen verantwortlichführst du Interviews und verfasst Beiträge mit Teaser/An-Moderationverfasst und präsentierst du Nachrichten-Sendungenstellst du News-Berichte her und unterstützt den News-Deskbist du für die Parlaments-Berichterstattung zuständigübernimmst du Live-Berichterstattung bei grösseren Ereignissen direkt vor OrtDu kommst hier zum Ziel, wenndu über journalistische Berufserfahrung aus Radio, Print, TV oder Online verfügstdu versiert im Umgang mit neuen Medien bistdu dich für Gesellschaft, Politik, Kultur, Sport und Wirtschaft interessierstdu über ein hohes Engagement und Eigenverantwortung verfügstdu aus unserem Sendegebiet stammst und dich für unsere Region interessierstdu mit unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten zurechtkommstdu über einen gültigen Führerausweis Kat. B und ein eigenes Auto verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Sergio StenzLeiter Redaktion+41 41 825 44 26Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

60 - 80 %In diesem vielfältigen Jobverkaufst du telefonisch Werbe-Boxen, Werbeplätze und Baureportagen in unseren Zeitungen und im Internetführst du Verkaufsaktionen bei Einmalkäufern durch (inkl. Mailversand und Telefonate) und setzt Kunden-Rückgewinnungsaktionen umbist du für die Kunden in deiner Region verantwortlich und trägst die Umsatzverantwortung für deinen eigenen Kundenstammpflegst du Kundenbeziehungen, baust diese weiter aus und reaktivierst inaktive Kundensprichst du proaktiv potenzielle Neukunden an, insbesondere im Anschluss an Informationsschreiben und WerbemassnahmenDu kommst hier zum Ziel, wenndu bereits Erfahrung im telefonischen Verkauf hastdich ein einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift auszeichnetdu eine hohe Kundenorientierung, Verhandlungsgeschickt sowie Verkaufsflair mitbringstdu zudem eine moderne und gewinnende Ausdrucksweise hastWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Reto FischerLeiter DirektverkaufAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Job? bist du Teil der Auftragsproduktion GRIPS, die externe und interne Auftraggeber:innen mit Audio- und Videoproduktionen bedient? produzierst du allein oder im Team Videoformate aller Art (TV-Spots, Imagefilme, Reportagen und Unterhaltungssendungen)? erstellst du Grafiken und einfache 2D-Animationen? berätst du Kunden und koordinierst auch grössere ProduktionenDu kommst hier zum Ziel, wenn? du die Arbeiten an der Kamera und in der Postproduktion beherrschst? du bereits Berufserfahrung als Multimedia-Produzent:in ausweisen kannst? du idealerweise Erfahrung mit RED-Kameras und dem RAW-Workflow hast? du sattelfest in Adobe Premiere Pro bist und die Basics von Adobe After Effects kennst? du gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast? du experimentierfreudig, flexibel und belastbar bist? du über einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B (Auto) verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Marco HessLeiter GRIPSAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobhilfst du bei der Planung und Umsetzung von unterschiedlichen Marketingmassnahmen (Kampagnen) für die Radio- und TV-Brands Radio FM1, Radio Melody und TVO mitbist du für die Planung und Umsetzung von regionalen und nationalen Medienpartnerschaften zuständigunterstützt du das Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Events und Aussenauftritten im Rahmen von Medienpartnerschaftenhast du eine gute Affinität im Bereich Projektmanagement-Toolsübernimmst du den Support bei der Bearbeitung von Kommunikationsprojekten und diverser administrativer Aufgabenplanst und organisierst du die Studioführungen von Radio FM1 und TVODu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine kaufmännische Ausbildung oder Matura verfügstdu Erfahrung in der Umsetzung verschiedener Marketingaufgaben vorweistdu eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit hoher Kommunikationskompetenz hastdu ebenso kompetent im Texten bist und ein gutes Auge für Design Umsetzungen (CI/CD) hastdu über eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie über gute MS-Office-Kenntnisse verfügstdu in der Ostschweiz verankert (wohnhaft und/oder aufgewachsen) bist und Deutsch/CH-Deutsch als Muttersprache hastdu über einen Führerausweis der Kategorie B verfügstdu gerne in einem jungen und aufgestellten Team arbeitestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Peter WederMarketing Manager+41 71 313 80 85Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

40 %In diesem vielfältigen Jobbist du eine der Stimmen von FM1recherchierst und produzierst du Nachrichtenmeldungen sowie Aufsprecher zu regionalen Themen aus der Ostschweiz und Graubündenbist du Teil unseres Programmteams und beteiligst dich an der Auswahl, Gestaltung und Präsentation redaktioneller Inhalte in unserem Radioprogrammhast du ein gutes Gespür für die Nachrichtenlage und Themen, die unsere Region bewegenkannst du bei Interesse an unserem Newsportal FM1Today mitarbeitenDu kommst hier zum Ziel, wenndu berufliche Erfahrung und/oder eine Ausbildung im Journalismus hastdu auch komplexe Zusammenhänge verständlich formulierstdu Mundart sprichst und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringstdu dich für das Geschehen in der Ostschweiz und in Graubünden interessierstdu zuverlässig, selbstständig und stressresistent bist und Früh- sowie Wochenenddienste dir nichts ausmachendu über einen Führerschein der Kategorie B verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Felix UnholzProgrammleiter / Moderator Morgenshow Radio FM1+41 71 272 22 81Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobwirst du bei uns ab März 2025 während 2 Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen tätig sein, dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennenlernen und parallel dazu die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZ absolvierenerschliesst du mithilfe deiner Neugierde und Agilität spannende Themengebietetauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first»sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online), am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem MantelressortDu kommst hier zum Ziel, wenndu Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeitendu erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hastdu weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus machtdu offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkstdu eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringstdu sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiertWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Jürg AckermannBlattmacher / Stv. Chefredaktor+41 71 27 27 260Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100%In diesem vielfältigen Jobwirst du bei uns ab März 2025 während 2 Jahren in verschiedenen Ressorts der CH-Media-Redaktionen (Print & Online) tätig sein, dabei die ganze Palette des journalistischen Arbeitens kennenlernen und parallel dazu die Diplomausbildung Journalismus am Medienausbildungszentrum MAZ absolvierenerschliesst du mithilfe deiner Neugierde und Agilität spannende Themengebietetauchst du voll in eine Region ein und berichtest in allen journalistischen Formen «digital first»sammelst du Erfahrungen in den verschiedenen Ressorts der CH-Medien-Redaktionen (Print & Online), am Online-Desk und je nach Möglichkeit in einem MantelressortDu kommst hier zum Ziel, wenndu Journalist oder Journalistin werden möchtest und bereit bist, mit Herzblut und Einsatz darauf hinzuarbeitendu erste journalistische Erfahrungen vorweisen kannst, gerne recherchierst, kreativ bist und Ideen für Geschichten hastdu weisst, dass Journalismus nicht Aktivismus ist – und dass CH Media Journalismus machtdu offen auf Leute zugehst, bei deiner Berichterstattung an die Leserinnen und Leser und nicht an deine «Bubble» denkstdu eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Uni / FH oder Matura / Berufsausbildung mitbringstdu sehr gute Deutschkenntnisse und ein breites Allgemeinwissen hast und dich das Geschehen in der Welt, in der Schweiz und in deiner Region interessiertWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Florian ArnoldRedaktionsleiter+41 41 874 21 67Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

Frühzustellung Werktags (Montag bis Samstag, ab 5.00 Uhr bis 6.30 Uhr) Villmergen Zufikon Boswil Rottenschwil

100 %In diesem vielfältigen Joberstellst du mithilfe von Adobe Illustrator Content für unsere Social-Media-Kanälekümmerst du dich um Social Media Anfragen und bist aktiv mit der Community in Kontakterstellst du Reportings und identifizierst Social Trendsbringst du dich aktiv bei der Themenfindung im Redaktionsalltag ein und arbeitest eng mit der watson Redaktion sowie dem Video Team zusammenDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine offene, aufgeweckte Person bist und Interesse am täglichen Newsgeschehen hastdu exakt arbeitest, organisiert bist und eine schnelle Auffassungsgabe hastdu kreativ bist und ein Flair für grafische Arbeiten hastdu sattelfeste Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse hast (Französisch von Vorteil)du idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Adobe-Tools wie Adobe Illustrator sammeln konntestWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Amanda SchneiderHead of Social MediaAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Joberlebst du als Kauffrau/-mann in der Branche Marketing und Kommunikation die abwechslungsreichen Arbeiten eines Medienhauseseignest du dir fachspezifische kaufmännische Fähigkeiten in unterschiedlichen Bereichen wie Werbemarkt, Administration so wie TV- und Radio-Stationen anerkennst du die Zusammenhänge zwischen den Abteilungen und unseren Kunden (Hörer:innen, Zuschauer:innen)denkst du prozessorientiert von der Nachricht hin zur Produktion bis zum Endprodukt für unsere Kundenerledigst du anspruchsvolle externe Korrespondenz, erstellst Statistiken, führst Protokoll und befasst dich mit der Postverarbeitungstehst du mit Kunden und Geschäftspartnern persönlich und mithilfe von digitalen Kommunikationsmitteln in VerbindungDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich für die Medienlandschaft und Kommunikation interessierstdu ein Flair für kaufmännische Arbeiten mitbringstdu ein kommunikativer Digital Native bist und Spass am Umgang mit verschiedensten Menschen hastdu anpassungsfähig bist, eine rasche Auffassungsgabe hast und vernetztes Denken dir keine Mühe bereitetdu gerne organisierst und du ein Flair für Zahlen hastdu über ein Sekundarabschluss im Niveau A oder einen sehr guten Abschluss im Niveau B verfügstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Erika DoganHR Specialist / Berufsbildungsverantwortliche KV Lernende+41 58 200 41 58Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobplanst du Programminhalte, Aktionen und On-air-Events und setzt diese umsprudelst du vor Ideen, bringst Themen ein und kannst mit deinem guten Riecher spannende Geschichten recherchierenhältst du unsere Social-Media-Kanäle in Schuss und produzierst packenden Contentmöchtest du auch bei diversen Sendungen selbst moderierenbegleitest und betreust du eine/n Kauffrau-/mann EFZ (Branche Marketing & Kommunikation) und vermittelst du beruflichen HandlungskompetenzenDu kommst hier zum Ziel, wennRadio deine Leidenschaft ist und das Frühaufstehen dir einfach fälltdu nicht nur mit einer guten Allgemeinbildung überzeugst, sondern auch Praxiserfahrung im Radiojournalismus mitbringstdu idealerweise bereits Moderationserfahrung hastdu deine angenehme Stimme am Mikrofon gekonnt einsetzen kannstdu dich gerne in der Social-Media-Welt bewegstdu eine humorvolle, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Person bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Jonathan SchoeffelProgrammleiter Radio 24+41 44 448 24 26Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobmoderierst du unterschiedliche Sendungenerarbeitest du senderelevante Inhalte und präsentierst diese bei Radio 24führst du Interviews, realisierst Reportagen und machst Stuntsrecherchierst du Themen und bereitest sie aufDu kommst hier zum Ziel, wennRadio deine Leidenschaft ist und du entsprechende Erfahrung mitbringstdu kreativ und musikbegeistert bistdu eine angenehme Mikrofonstimme hastdie Arbeit auch an Abenden, Wochenenden oder Feiertagen für dich kein Problem istdu eine humorvolle, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Person bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Jonathan SchoeffelProgrammleiter Radio 24+41 44 448 24 26Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobübernimmst du den Auf- und Ausbau eines Teams, unterstützt dieses in allen Belangen und förderst eine konstruktive Feedback-Kultur, Wissenstransfer und persönliche Weiterentwicklungbist du federführend in strategischen sowie operativen Belangen des Ad Operations Teams für IO und Programmaticübernimmst du die Verantwortung für das Aufsetzen und das Monitoring von digitalen Werbekampagnenbist du massgeblich an der Implementierung und dem Testing von Ad Tags, Pixels und Tracking-Codes beteiligterstellst du Spezialwerbeformen mit separaten Tools (Publica4, Teads Studio, etc.)leistest du technische Unterstützung bei Produktoptimierungen und Problembehebungenanalysierst und optimierst du laufend die Kampagnenleistung basierend auf vordefinierten KPIsrichtest du die Kampagnen in den Ad Servern und SSPs ein und verwaltest diesekoordinierst du Deals mit Agenturen/Kunden, erstellst Deal-Sheets und stellst sicher, dass die Werbemittel den Kampagnenanforderungen entsprechenbist du die operative Schnittstelle zu Agenturen und Kunden, Key-Account-Management, Campaign Management und dem Product TeamDu kommst hier zum Ziel, wenndu über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Kommunikation, Marketing oder einem ähnlichen Bereich verfügst. Alternativ hast du eine Berufslehre absolviert und dich entsprechend weitergebildetdu mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Ad Operations & Programmatic sammeln konntest, idealerweise in einem Medienhaus oder einer Digialagenturdu ein tiefgehendes Verständnis von Ad Serving-Technologien, Programmatic Advertising und Digital Marketing Tools hastdu fundierte Erfahrung in Umgang mit Ad Servern (z.B. Google Ad Manager, Microsoft Monetize) und Analysetools (z.B. Google Analytics) vorweisen kannstdu mindestens Grundkenntnisse in HTML, CSS oder einer anderen Skriptsprache mitbringstdu fliessend Deutsch und Englisch sprichst, Französischkenntnisse wären ein grosses Plusdich eine ausgeprägte Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und Motivation für eine neue Challenge auszeichnendu zudem eine hohe Eigenverantwortung hast und ein Teamplayer bistdu die Flexibilität hast, an beiden Standorten von uns in Zürich (Oerlikon und Hardbrücke) oder in Aarau tätig zu seinWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Marc ChallandesHead of Digital Sales Revenue and Strategy+41 58 200 53 64Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.