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100 %In diesem vielfältigen Joberhältst du spannende Einblicke in die Welt eines modernen Medienhauseslernst du die kaufmännischen Basics in verschiedenen Abteilungen wie TV & Radio, Digital, Redaktionssekretariat, Anzeigenverkauf, Marketing, Kundenservice, Human Resources und vieles mehr kennenbekommst du Einblick in Einkauf, Verkauf, Rechnungswesen und HRbist du hautnah dabei, wenn Inhalte entstehen – von der ersten Idee bis zur Veröffentlichungverstehst du, wie Redaktion, Werbung und Leserschaft zusammenhängendenkst du mit und leistest einen grossen Beitrag zum daily businessschreibst du professionelle Mails, erstellst Statistiken, führst Protokolle, bearbeitest Post und unterstützt unsere Websitebist du digital unterwegs: Du kommunizierst mit Kund*innen und Partnern per Telefon, E-Mail oder anderen digitalen KanälenDu kommst hier zum Ziel, wenndu dich für Medien, Kommunikation & digitale Trends interessierstdu ein echtes Organisationstalent bist – Zahlen, Tabellen & Abläufe machen dir keine Angstdu gerne mit Menschen zu tun hast – sei's am Telefon, per Mail oder im direkten Gesprächdu ein "Digital Native? bist und PC, Smartphone & Co. für dich zum Alltag gehörendu schnell denkst, vernetzt planst und Neues rasch verstehstdu sprachlich fit bist – besonders in Deutsch, gerne auch mit Fremdsprachenkenntnissendu einen Bezirksschulabschluss oder einen sehr guten Sek-Abschluss (Niveau A oder starkes B) hastDeine Ausbildung kannst du auch mit einer Berufsmaturität abschliessen.Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Erika DoganHR SpecialistAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %CH Media AcademyIn diesem vielfältigen Jobtauchst du an deinem Standort in drei Welten ein: je sechs Monate in den Redaktionen von TV, Radio und Zeitung / Onlinebist du mitten im Medienalltag dabei, recherchierst eigene Themen, führst Interviews und produzierst oder schreibst selbständig Beiträgerealisierst du eigene journalistische Projekte, führst Talks und setzt kreative Formate umvertiefst du die journalistischen Grundlagen in Modulen und Workshops - von Storytelling über Interviewtechnik bis Medienrechtwirst du von Medienprofis begleitet und direkt im Job gecoachtDu kommst hier zum Ziel, wennWort, Bild und Ton dich begeistern und du neugierig beobachtest, was um dich herum passiertMedien- und Newskonsum für dich zum Alltag gehörtdu Mundart sprichst, dich schriftlich gut ausdrücken kannst und dich mit deiner Region verbunden fühlstdu auch bei wechselnden Arbeitszeiten und Wochenend-Einsätzen gelassen und flexibel bistdu nicht nur Auto fahren kannst, sondern auch darfst – Führerschein Kategorie B setzen wir vorausMehr Informationen zur CH Media Academy findest du hierWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

50 %In diesem vielfältigen Jobunterstützt du das Unternehmensleitungsmitglied der IT in allen operativen und administrativen Aufgaben mit Schwerpunkt Office Managementübernimmst du die Terminkoordination sowie Organisation interner und externer Meetings inkl. Vor- und Nachbereitung sowie Protokollführungbist du für das Vertragsmanagement, das Reisemanagement sowie die Rechnungs- und Spesenkontrolle verantwortlichbist du für das Aufbereiten von Sitzungsunterlagen, Präsentationen und Vorlagen zuständigübernimmst du die eigenständige Führung der Korrespondenz in Abstimmung mit dem Unternehmensleitungsmitgliedarbeitest du vorzugsweise jeweils morgens (zu 50 %)Du kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und idealerweise über eine Weiterbildung als Direktionsassistent:in verfügstdu mehrjährige Erfahrung als Assistent:in der Geschäftsleitung vorweisen kannst und idealerweise bereits Erfahrung in der Medienbranche sammeln konntestdu mit deinen fliessenden Deutschkenntnissen in Wort und Schrift überzeugst sowie Englischkenntnissen mitbringstdich Diskretion, Verschwiegenheit, Integrität und Loyalität sowie eine hohe Belastbarkeit auszeichnendu zusätzlich über geschickte Verhandlungsfähigkeiten verfügst, strukturiert arbeitest und stark im Organisieren bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobkonzeptionierst du Standard- aber auch Sonderwerbeformen sowie Promotionen für unsere regionalen Tageszeitungen und deren digitalen Plattformen aber auch für unsere Gratisanzeiger in der Nordwestschweiz und setzt diese umbist du Sparring-Partner:in der Verkaufteams. Von der Aufbereitung von Präsentationen der Werbeprodukte bis hin zu Anfragen, Offerten und der technischen Umsetzung unterstützt du die Account Managererstellst und verantwortest du Kampagnen in der Salesforce Media Cloudbist du die Schnittstelle zwischen Sales, Redaktion, Druckerei und weiteren Abteilungen im Market Intelligenceträgt deine Arbeit dazu bei, bestehende Kund:innen zu begeistern und den Kundenstamm weiter wachsen zu lassenDu kommst hier zum Ziel, wenndich alle Facetten der Werbung faszinieren und dein Herz für Printprodukte schlägt. Zudem kannst du mit Online-Marketing-Wissen punktendu bereits erste Erfahrungen im Produktmanagement mitbringst und Kundenkontakt magstsich deine analytischen Fähigkeiten und deine Kreativität gegenseitig beflügelndich weiter eine stilsichere Kommunikation und teamorientiertes Handeln ausmachendu in MS Office und insbesondere PowerPoint sattelfest bistdu eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Marketing mitbringstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Alexandra HeinigerLeiterin Market IntelligenceAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobwirkst du im Transformationsprojekt zur Neubebauung unserer ICT mit und bist gemeinsam mit dem ganzen IT-Team mitverantwortlich für die Sicherstellung einer professionellen ICT für unsere internen Kundenunterstützt du den Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen Data-Infrastruktur (Windows Server, Active Directory, M365, Azure)betreibst, steuerst, überwachst und wartest du ICT-Services für den operativen Betrieb in heterogenen Umgebungenlokalisierst du komplexe Störungen, grenzt diese ein und behebst siearbeitest du mit verschiedenen Stakeholdern aus Business und Corporate ICT zusammenbringst du dich aktiv in Projekte ein zur Einführung neuer Betriebs- und AnwendungssoftwareDu kommst hier zum Ziel, wenndu täglich deine sehr guten Fachkenntnisse in der Bereichen Windows Server, Cloud Lösungen auf Basis von Microsoft Azure, Active Directory, Monitoring sowie Backup unter Beweis stellen willst - ein grosses Plus aber kein Muss sind aktuelle Zertifizierungen in den genannten Gebietendu durch eine logisch-abstrakte sowie analytische Denkweise überzeugst und du sehr gut darin bist, neue Lösungen zu realisierendu dank deiner kommunikativen und teamfähigen Art einen Beitrag zur konstruktiven Zusammenarbeit leistetdu eine abgeschlossene Informatik-Berufslehre oder ein Informatik-Studium und mehrjährige Berufserfahrung als System Engineer mitbringstdu im Besitz des PKW-Führerscheins bist (zwingend)Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Silvano Surano Leiter ICT OperationsAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobbetreust du die Publishing-Aktivitäten mit der Aargauer Zeitung, der Luzerner Zeitung und dem St. Galler Tagblatt inkl. zugehörige Split-Ausgaben und Digital-Angebotenerstellst du mit den Verantwortlichen des Geschäftsfelds in regelmässigen Abständen jährliche Budgets, aktualisierte Forecasts sowie kurz- und mittelfristige Finanzplanungen in hoher Qualitätanalysierst du die Geschäftszahlen, vergleichst und identifizierst Abweichungen gegenüber Plan, erkennst Trends und leitest daraus Handlungsempfehlungen absteuerst du die Medienaktivitäten auf Stufe Geschäftsfeld und Gesellschaft und erstellst Finanzberichte zu Deckungsbeitragsrechnung (Geschäftsfeld) und Erfolgsrechnung (Gesellschaft)unterstützt du die Verantwortlichen der Geschäftsfelder bei finanzstrategischen Entscheidungen und erstellst hochwertige Businesspläne und Bewertungenstellst du die finanzielle Transparenz sicher und bist für das Mitglied der Unternehmensleitung die zentrale Ansprechperson als auch ein kritischer Sparringpartner in betriebswirtschaftlichen ThemenDu kommst hier zum Ziel, wenndu mehrjährige Erfahrung im Controlling- und/oder Finanzbereich nachweisen kannst. Berufserfahrung im Medienbereich ist dabei ein Vorteil, aber nicht zwingenddie digitale Transformation und die sich daraus ergebenden Herausforderungen dich ansprechendu eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine fachspezifische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling (FH/Uni) abgeschlossen hastdu hervorragende analytische Fähigkeiten besitzt, finanzielle Zusammenhänge schnell erfassen und daraus die richtigen Schlüsse ziehen kannst sowie erfahren bist in Kostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung und Steuerung über Forecastsdu Prozesse und Tools zur Effizienzsteigerung kontinuierlich weiterentwickelst und dabei proaktiv sowie lösungsorientiert arbeitest sowie auch an agilem Controlling und Predictive Analytics interessiert bistdir der Umgang mit ERP-Systemen (SAP S4/HANA) und BI-Tools vertraut ist und du in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicher auftrittst und dich in Deutsch perfekt verständigen kannstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Bruno FurrerLeiter Business ControllingAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

80 - 100 %In diesem vielfältigen Jobplanst und organisierst du schweizweit die Disposition und Transporte von Zeitungen und Zeitschriftenstellst du die termingerechte Disposition von unseren Produkten und Fahrzeugen sicherüberwachst und verbesserst du Prozess- und Qualitätsstandards und stellst die Dokumentation von Abläufen und Prozessen sicherstellst du eine reibungslose Kommunikation zur Leitung Verlagslogistik und den vor- und nachgelagerten Abteilungen sicher und bearbeitest du Kundenbeanstandungenübernimmst du eigenverantwortlich die Leitung und Bearbeitung von kleineren ProjektenDu kommst hier zum Ziel, wenndu mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik als Transportdisponent mitbringst – idealerweise im Medienumfeld oder im Produktionsumfelddu eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung hast und Deutsch sprichstgute IT-Kenntnisse mit MS Office, vor allem Excel mitbringstdu organisatorisch stark bist, Dinge hinterfragst und Lösungen suchstdu kommunikationsstark bist und sowohl IT-affin als auch detailorientiert arbeitestdu auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Daniel KlehrLeiter VerlagslogistikAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %In diesem vielfältigen Joberledigst du journalistische Arbeiten innerhalb der Sportredaktionschreibst du unter anderem Geschichten aus der regionalen Sportszene, triffst Sportler:innen, besuchst Matches und tickerst bei FCB-Spielen liveunterstützt du darüber hinaus in der Zeitungs- und Onlineproduktionbieten wir dir die Möglichkeit, Einblicke in das spannende Berufsfeld des Sportjournalismus zu erhaltenDu kommst hier zum Ziel, wenndu über eine abgeschlossene Berufslehre oder einen Mittelschulabschluss sowie eine gute Allgemeinbildung verfügstdu eine Begeisterung für den Sport und Interesse am regionalen und nationalen Sportgeschehen mitbringstdu stilsicher und kreativ schreiben kannst, kommunikations- und kontaktfreudig bist und Freude am Umgang mit dem Computer hastdu zu regelmässigen Einsätzen am Wochenende, vor allem am Sonntag bereit bistWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Céline FellerTeamleiterin Sport ? bzAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

100 %CH Media AcademyIn diesem vielfältigen Jobtauchst du an deinem Standort in drei Welten ein: je sechs Monate in den Redaktionen von TV, Radio und Zeitung / Onlinebist du mitten im Medienalltag dabei, recherchierst eigene Themen, führst Interviews und produzierst oder schreibst selbständig Beiträgerealisierst du eigene journalistische Projekte, führst Talks und setzt kreative Formate umvertiefst du die journalistischen Grundlagen in Modulen und Workshops - von Storytelling über Interviewtechnik bis Medienrechtwirst du von Medienprofis begleitet und direkt im Job gecoachtDu kommst hier zum Ziel, wennWort, Bild und Ton dich begeistern und du neugierig beobachtest, was um dich herum passiertMedien- und Newskonsum für dich zum Alltag gehörtdu Mundart sprichst, dich schriftlich gut ausdrücken kannst und dich mit deiner Region verbunden fühlstdu auch bei wechselnden Arbeitszeiten und Wochenend-Einsätzen gelassen und flexibel bistdu nicht nur Auto fahren kannst, sondern auch darfst – Führerschein Kategorie B setzen wir vorausMehr Informationen zur CH Media Academy findest du hier.Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Als innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.

Frühzustellung Werktags (Montag bis Samstag, ab 5.00 Uhr bis 6.30 Uhr) Villmergen Zufikon Boswil Rottenschwil

80 - 100 %In diesem vielfältigen Joberhältst du einen interessanten Einblick in den faszinierenden Alltag einer Redaktion. Dabei wirst du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstütztrecherchierst und schreibst du über gesellschaftliche, politische, kulturelle und sportliche Themen in der Region Freiamtarbeitest du konvergent für Online und Print. Ebenfalls fotografierst du und erstellst Videos gleich selbstDu kommst hier zum Ziel, wenndu eine gute Allgemeinbildung hast und dich das Geschehen in der Region, in der Schweiz und auf der Welt interessiertdich eine kreative und stilsichere Schreibweise auszeichnet und du idealerweise bereits erste Erfahrungen im journalistischen Schreiben mitbringstdu kommunikations- und kontaktfreudig bist, eine schnelle Auffassungsgabe hast und du hartnäckig an einer Sache dran bleiben kannstWarum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.Marc RibollaLeiter Ressort Freiamt ? Aargauer ZeitungAls innovatives Unternehmen mit über 80 starken Marken sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten. Wir danken, dass Sie als Personalvermittler an uns gedacht haben und uns ein spannendes Dossier zukommen lassen möchten.Bitte beachten Sie, dass wir für Personalvermittler einen separaten Zugang haben, wo alle für Personalvermittler offenen Stellen ersichtlich sind. Wir freuen uns, Ihren Kandidatenvorschlag direkt über diese Plattform zu erhalten. Mit der Einreichung von Kandidatendossiers gelten die von CH Media definierten AGBs, weitere Informationen dazu finden Sie direkt auf der Plattform.