Ihre Aufgaben – Verantwortung & Gestaltungsspielraum Mitarbeiterführung & Organisation: Sie verantworten die Personalplanung für laufende Einsätze und Einzelaufträge, stellen eine reibungslose operative Umsetzung sicher und sorgen für eine erfolgreiche Leistungserbringung bis hin zur Abnahme durch die Kundschaft. Teamentwicklung & Unternehmenskultur: Sie führen mit Empathie und Überzeugung, fördern ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld und stärken den Teamgeist durch klare Kommunikation und gemeinsames Engagement. Kundenmanagement: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, bauen diese gezielt aus und sichern durch erstklassige Servicequalität sowie regelmässigen, proaktiven Austausch eine langfristige Kundenbindung. Geschäftsentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten, präsentieren potenziellen und bestehenden Kunden die Stärken Ihres Teams und fördern bestehende Partnerschaften durch kontinuierliche Betreuung.
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