Jobs
24.02.2026
Coop
Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)
Coop
4147Aesch
24.02.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
4147Aesch
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDie Offentheke ist unser Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Du berätst und bedienst diese leidenschaftlich am Buffet.Frisch geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht sowie ansprechend auf und produzierst auch hausgemachte Produkte wie beispielsweise Wurstwaren.Du bewirtschaftest die Waren in der Selbstbedienung und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.Kundenbestellungen über das Festtagsgeschäft, aber auch ausserhalb, werden zudem aufgenommen und bereitgestellt.AnforderungenDu bringst Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung, im Optimalfall im Lebensmittelbereich, mit und interessierst dich für Fleisch und Fisch.Du punktest zusätzlich mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrungen als Köchin/Koch (w/m/d) helfen dir in deiner täglichen Beratungsarbeit.Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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04.03.2026
Coop
Köchin / Koch (w/m/d)
Coop
8910Affoltern am Albis
04.03.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
8910Affoltern am Albis
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen! Pensum80 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenKalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.AnforderungenDu bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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05.03.2026
Coop
Finanzcontroller:in
Coop
4123Allschwil
05.03.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
4123Allschwil
Arbeiten, wo Menschen zusammenkommenDie Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 330 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein.Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstelle-Netz laufend aus.Als Finanzcontroller:in unterstützt du den Abteilungsleiter bei der finanziellen Steuerung der Betriebskosten. Du stellst eine präzise Finanzberichterstattung sicher, begleitest Budgetierung und Forecasting und trägst zur Einhaltung von Prozessen und Richtlinien bei. Mit deinem analytischen Denken schaffst du Transparenz, ermöglichst fundierte Entscheidungen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Finanzführung.Pensum80-100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenMitarbeit bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenMitarbeit bei der Erstellung des Jahresbudgets und rollierender ForecastsAnalyse der Abweichungen zwischen Ist- und Budgetwerten inkl. KommentierungSicherstellung der buchhalterischen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit FachbereichenWeiterentwicklung von Controlling-InstrumentenDurchführung von Ad-hoc-AnalysenAktive Mitgestaltung neuer und bestehender Controlling-ProzesseAnforderungenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im RechnungswesenFundierte Kenntnisse im Rechnungswesen/ControllingOrganisationgeschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitSicherer Umgang mit ERP-Systemen (S/4HANA, BW, SAC) sowie sehr gute Excel-KenntnisseAnalytische, strukturierte und detailorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernEigeninitiative, hohe Zahlenaffinität, Belastbarkeit und FlexibilitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-AbonnementAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop Pronto AG einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-OfficeArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne SportangeboteDeine AnsprechpersonCoop Pronto AG
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03.03.2026
Coop
Verkäufer:in Frischprodukte
Coop
8184Bachenbülach
03.03.2026
Festanstellung 60%
Festanstellung 60%
8184Bachenbülach
Arbeiten, wo das Leben passiertBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum60 %VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft im Rayon Brot und in anderen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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04.03.2026
Coop
Projektleiter:in Neubauten/Sanierung (Eigentümerseitig), 80-100%
Coop
4053Basel
04.03.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
4053Basel
Arbeiten, wo der Alltag spannend istCPV/CAP ist die Pensionskasse der Coop-Gruppe und sichert die Pensionen von über 70'000 Personen. Als bedeutende Immobilieneigentümerin halten wir ein eigenfinanziertes Portfolio von rund 140 Renditeliegenschaften mit einem Marktwert von über 3 Mia. CHF. Dieses besteht vornehmlich aus Wohnliegenschaften und wird durch Gewerbeliegenschaften, Einkaufszentren, ein Forschungszentrum und ein Hotel abgerundet.Durch eigene Entwicklungen in unterschiedlichsten Projektstadien soll unser Portfolio in den kommenden Jahren auf rund 4 Milliarden CHF anwachsen.Dieses Portfolio wird durch ein professionelles Team von rund zehn Personen betreut. Um die anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekte zu entwickeln und zu realisieren, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine:n Projektleiter:in Neubauten/Sanierung (Eigentümerseitig).Pensum80-100%VertragunbefristetStellenantrittnach VereinbarungAufgabenDu führst selbstständig und parallel die dir zugeteilten Entwicklungs-, Bau- und Sanierungsprojekte als Projektleiter BauherrDu verantwortest die Zusammenstellung und Führung des Projektteams (intern und extern) inkl. Erstellung der notwendigen VertragswerkeDu übernimmst die Qualitätssteuerung sowie die Termin- und KostenüberwachungDu trägst die finanzielle Gesamtverantwortung für die Projekte, insbesondere für die Baukosten und – mit Unterstützung des internen Assetmanagements – auch für Ertrag und BetriebskostenDu bereitest stufengerechte Entscheidungsgrundlagen für Neu- und Umbauprojekte vor und unterstützt unser Asset-Management bei der Vermarktung der Projekte, bei der Erarbeitung von Objektstrategien sowie bei UnterhaltsfragenAnforderungenDu bringst langjährige und breite Erfahrung im Entwickeln und Führen von Bauprojekten in unterschiedlichen Realisierungsmodellen (TU, GU, Direktvergabe) mit – idealerweise sowohl auf Bauherrenseite als auch auf AuftragnehmerseiteDu hast einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Architekt oder eine baurelevante Ausbildung (dipl. Bauleiter, dipl. Techniker HF Bauführung o. ä.) und verfügst idealerweise über immobilienökonomisches Verständnis (z. B. durch eine immobilienökonomische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung)Du magst autonomes Arbeiten in kleinen, flexiblen Strukturen mit flacher Hierarchie. Als unternehmerische Persönlichkeit bringst du Gestaltungswillen und Neugierde sowie die nötige Hartnäckigkeit, Pragmatik und Teamfähigkeit mitFür diese verantwortungsvolle Position ist es wichtig, dass du unsere Werte wie Nachhaltigkeit, Langfristigkeit/Zukunftsorientierung, Integrität, Loyalität und Sorgfalt teilstIdealerweise bringst du Erfahrung mit der Dekarbonisierung von Liegenschaften und Portfolios mit. Gute Französischkenntnisse und vertiefte Kenntnisse im Bereich Haustechnik sind ein Plus5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei KulturanlässenPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Sparplan bei der Pensionskasse6 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen FirmenläufenDeine Ansprechpersonder CPV/CAP Pensionskasse Coop
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28.02.2026
Coop
Serviceangestellte:r im Stundenlohn - Boutique-Hotel Märthof
Coop
4001Basel
28.02.2026
Festanstellung 20-80%
Festanstellung 20-80%
4001Basel
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Basler-tor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber. Das charmante, stilvolle Boutique-Hotel "Märthof? am Markplatz mit 68 einzigartigen Zimmer wurde im Juli 2021 eröffnet, an bester Lage inmitten der historischen Altstadt von Basel mit Blick auf den Markplatz. Die lebendige "Brasserie Bohemia" mit Boulevardcafé direkt auf den Markplatz, erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 40 Personen und eine Panorama-Dachterrasse für unsere Hotelgäste zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, ganz unserem Motto "Savoir vivre im Herzen von Basel".Pensum20-80%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenHerzliche, professionelle GästebetreuungBereitstellung der erforderlichen Mise-en-placeEinhaltung der Hygiene- und SauberkeitsrichtlinieDas Pensum können Sie selber bestimmen. AnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der HotellerieErfahrung im à la Carte Service oder im Bankettbereich zum VorteilVerhandlungssicheres Deutsch- und EnglischBelastbarkeit, Flexibilität und hohe EinsatzbereitschaftMotivation, herzliche und charmante Gastgeber/inWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: TreueprämieArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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26.02.2026
Coop
Chef de Service - Hotel Pullman Basel Europe
Coop
4058Basel
26.02.2026
Festanstellung 100%Führungsposition
Festanstellung 100%
Führungsposition
4058Basel
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Basler-tor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber. Das Pullman in Basel überzeugt durch seine ideale Lage nahe der Altstadt, des Kongresszentrums und des Messegeländes. Neben den 141 stilvoll eingerichteten Zimmer bietet das Hotel mit 7 moderne und lichtdurchflutete Konferenzräume maximale Veranstaltungsfreiheit für geschäftliche und private Empfänge. Ein Fitnessstudio steht, mit Blick auf den Garten, ebenfalls zur Verfügung. Im Bistro Europe trifft man sich zum ungezwungenen Lunch oder Dinner und freut sich an der Bar über leckere Drinks.Pensum100%VertragunbefristetStellenantritt01.03.2026AufgabenVerantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Veranstaltungs- und à la carte BereichsAktive Mitarbeit im operativen à la carte Geschäft wie auch das Führen einer eigenen Station mit InkassoVerkaufsgespräche sowie Speisen- und WeinempfehlungenErstellen der EinsatzplangestaltungReklamationsmanagement gemäss der HotelrichtlinienBestellwesen und WarenkontrolleKoordination und Betreuung der Service-AushilfenAusbilden der Lernenden für den Bereich RestaurationDurchführung und operative Organisation von Banketten und Seminare bei BedarfVerantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards gemäss betrieblichen und ISO-VorgabenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Erfahrung im Bankett/Eventbereich oder als Chef de ServiceAusbildereignungsprüfung (AEVO) SchweizVerhandlungssicheres Deutsch- und Englisch, gute Französisch-Kenntnisse von VorteilOrganisationstalent, Zuverlässigkeit und FlexibilitätMotivierte und herzliche Ausstrahlung, Leidenschaft für den BerufVerhandlungsgeschickt und Wirtschaftliches/Kostenbewusstes DenkenHohe Einsatzbereitschaft und viel EngagementWas wir bietenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeGute Zukunftsaussichten und Aufstiegsmöglichkeiten5 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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21.02.2026
Coop
Hotelmanager:in - Hotel Victoria
Coop
4001Basel
21.02.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
4001Basel
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das ****Hotel Pullman Basel Europe das ****Hotel Victoria das *** Hotel Baslertor und das **** Boutique-Hotel Märthof in Basel, das ****Hotel Savoy in Bern, das *** Holiday Inn Express in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das Stadthotel Victoria überzeugt durch seine zentrale Lage direkt am Bahnhof Basel SBB/ SNCF mit Tiefgarage sowie 150 Terrassensitzplätzen auf den Centralbahnplatz. Das Haus wurde 2020 umfassend renoviert und bietet 107 Zimmer sowie Suiten mit exklusivem Ambi-ente, eine Bar sowie ein Bistro-Restaurant, Seminar- und Banketträume für bis zu 250 Perso-nen und die verglaste VIP-Lounge "Universum" hoch über den Dächern von Basel.Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenGesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung des Hotel Victoria mit voller Budget-, Umsatz- und Kosten verantwortungDirekte Führung der Abteilungsverantwortlichen in den Bereichen Restaurant, Küche, Reception und HousekeepingSicherstellung der Zielerreichung gemäss quantitativen und qualitativen Vorgaben sowie kontinuierliche Optimierung der betrieblichen PerformanceGewährleistung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards gemäss ISO 9001 zur Sicherstellung höchster Gäste- und MitarbeitendenzufriedenheitVerantwortung für das Revenue Management in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Sales- und Revenue-AbteilungPlanung und Umsetzung von Marketingaktivitäten, Events sowie aktives Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und Aufbau neuer MarktpotenzialeGesamtverantwortung für Personaleinsatzplanung, Mitarbeitendenführung und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen VorgabenMitwirkung an Geschäftsleitungssitzungen der BÂLE HOTELS GROUPAnforderungenAusgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und klarer ErgebnisorientierungMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 4–5 Jahre) in einer vergleichbaren Führungsfunktion in der Hotellerie, idealerweise mit starker regionaler Vernetzung im Raum BaselAbgeschlossene höhere Ausbildung in der Hotellerie (z. B. Dipl. Hotelmanager NDS HF) oder vergleichbare Qualifikation von VorteilFührungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, ein bestehendes Team erfolgreich weiterzuentwickelnHohe Eigeninitiative, Innovationskraft und UmsetzungsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse; weitere Sprachen von VorteilSehr gute Anwenderkenntnisse in branchenspezifischen Systemen (insbesondere PMS Opera Cloud, Revenue- und Kassensysteme)Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind für unseren Erfolg zentral. Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da sie in Führungsfunktionen derzeit unterrepräsentiert sind.bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie6 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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21.02.2026
Coop
Hotelmanager:in - Hotel Victoria
Coop
4001Basel
21.02.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
4001Basel
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das ****Hotel Pullman Basel Europe das ****Hotel Victoria das *** Hotel Baslertor und das **** Boutique-Hotel Märthof in Basel, das ****Hotel Savoy in Bern, das *** Holiday Inn Express in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das Stadthotel Victoria überzeugt durch seine zentrale Lage direkt am Bahnhof Basel SBB/ SNCF mit Tiefgarage sowie 150 Terrassensitzplätzen auf den Centralbahnplatz. Das Haus wurde 2020 umfassend renoviert und bietet 107 Zimmer sowie Suiten mit exklusivem Ambi-ente, eine Bar sowie ein Bistro-Restaurant, Seminar- und Banketträume für bis zu 250 Perso-nen und die verglaste VIP-Lounge "Universum" hoch über den Dächern von Basel.Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenGesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung des Hotel Victoria mit voller Budget-, Umsatz- und Kosten verantwortungDirekte Führung der Abteilungsverantwortlichen in den Bereichen Restaurant, Küche, Reception und HousekeepingSicherstellung der Zielerreichung gemäss quantitativen und qualitativen Vorgaben sowie kontinuierliche Optimierung der betrieblichen PerformanceGewährleistung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards gemäss ISO 9001 zur Sicherstellung höchster Gäste- und MitarbeitendenzufriedenheitVerantwortung für das Revenue Management in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Sales- und Revenue-AbteilungPlanung und Umsetzung von Marketingaktivitäten, Events sowie aktives Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und Aufbau neuer MarktpotenzialeGesamtverantwortung für Personaleinsatzplanung, Mitarbeitendenführung und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen VorgabenMitwirkung an Geschäftsleitungssitzungen der BÂLE HOTELS GROUPAnforderungenAusgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und klarer ErgebnisorientierungMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 4–5 Jahre) in einer vergleichbaren Führungsfunktion in der Hotellerie, idealerweise mit starker regionaler Vernetzung im Raum BaselAbgeschlossene höhere Ausbildung in der Hotellerie (z. B. Dipl. Hotelmanager NDS HF) oder vergleichbare Qualifikation von VorteilFührungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, ein bestehendes Team erfolgreich weiterzuentwickelnHohe Eigeninitiative, Innovationskraft und UmsetzungsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse; weitere Sprachen von VorteilSehr gute Anwenderkenntnisse in branchenspezifischen Systemen (insbesondere PMS Opera Cloud, Revenue- und Kassensysteme)Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind für unseren Erfolg zentral. Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da sie in Führungsfunktionen derzeit unterrepräsentiert sind.bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie6 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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21.02.2026
Coop
Hotelmanager:in - Hotel Victoria
Coop
4001Basel
21.02.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
4001Basel
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das ****Hotel Pullman Basel Europe das ****Hotel Victoria das *** Hotel Baslertor und das **** Boutique-Hotel Märthof in Basel, das ****Hotel Savoy in Bern, das *** Holiday Inn Express in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das Stadthotel Victoria überzeugt durch seine zentrale Lage direkt am Bahnhof Basel SBB/ SNCF mit Tiefgarage sowie 150 Terrassensitzplätzen auf den Centralbahnplatz. Das Haus wurde 2020 umfassend renoviert und bietet 107 Zimmer sowie Suiten mit exklusivem Ambi-ente, eine Bar sowie ein Bistro-Restaurant, Seminar- und Banketträume für bis zu 250 Perso-nen und die verglaste VIP-Lounge "Universum" hoch über den Dächern von Basel.Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenGesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung des Hotel Victoria mit voller Budget-, Umsatz- und Kosten verantwortungDirekte Führung der Abteilungsverantwortlichen in den Bereichen Restaurant, Küche, Reception und HousekeepingSicherstellung der Zielerreichung gemäss quantitativen und qualitativen Vorgaben sowie kontinuierliche Optimierung der betrieblichen PerformanceGewährleistung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards gemäss ISO 9001 zur Sicherstellung höchster Gäste- und MitarbeitendenzufriedenheitVerantwortung für das Revenue Management in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Sales- und Revenue-AbteilungPlanung und Umsetzung von Marketingaktivitäten, Events sowie aktives Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und Aufbau neuer MarktpotenzialeGesamtverantwortung für Personaleinsatzplanung, Mitarbeitendenführung und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen VorgabenMitwirkung an Geschäftsleitungssitzungen der BÂLE HOTELS GROUPAnforderungenAusgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und klarer ErgebnisorientierungMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 4–5 Jahre) in einer vergleichbaren Führungsfunktion in der Hotellerie, idealerweise mit starker regionaler Vernetzung im Raum BaselAbgeschlossene höhere Ausbildung in der Hotellerie (z. B. Dipl. Hotelmanager NDS HF) oder vergleichbare Qualifikation von VorteilFührungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, ein bestehendes Team erfolgreich weiterzuentwickelnHohe Eigeninitiative, Innovationskraft und UmsetzungsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse; weitere Sprachen von VorteilSehr gute Anwenderkenntnisse in branchenspezifischen Systemen (insbesondere PMS Opera Cloud, Revenue- und Kassensysteme)Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind für unseren Erfolg zentral. Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da sie in Führungsfunktionen derzeit unterrepräsentiert sind.bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie6 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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21.02.2026
Coop
Hotelmanager:in - Hotel Victoria
Coop
4001Basel
21.02.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
4001Basel
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das ****Hotel Pullman Basel Europe das ****Hotel Victoria das *** Hotel Baslertor und das **** Boutique-Hotel Märthof in Basel, das ****Hotel Savoy in Bern, das *** Holiday Inn Express in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das Stadthotel Victoria überzeugt durch seine zentrale Lage direkt am Bahnhof Basel SBB/ SNCF mit Tiefgarage sowie 150 Terrassensitzplätzen auf den Centralbahnplatz. Das Haus wurde 2020 umfassend renoviert und bietet 107 Zimmer sowie Suiten mit exklusivem Ambi-ente, eine Bar sowie ein Bistro-Restaurant, Seminar- und Banketträume für bis zu 250 Perso-nen und die verglaste VIP-Lounge "Universum" hoch über den Dächern von Basel.Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenGesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung des Hotel Victoria mit voller Budget-, Umsatz- und Kosten verantwortungDirekte Führung der Abteilungsverantwortlichen in den Bereichen Restaurant, Küche, Reception und HousekeepingSicherstellung der Zielerreichung gemäss quantitativen und qualitativen Vorgaben sowie kontinuierliche Optimierung der betrieblichen PerformanceGewährleistung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards gemäss ISO 9001 zur Sicherstellung höchster Gäste- und MitarbeitendenzufriedenheitVerantwortung für das Revenue Management in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Sales- und Revenue-AbteilungPlanung und Umsetzung von Marketingaktivitäten, Events sowie aktives Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und Aufbau neuer MarktpotenzialeGesamtverantwortung für Personaleinsatzplanung, Mitarbeitendenführung und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen VorgabenMitwirkung an Geschäftsleitungssitzungen der BÂLE HOTELS GROUPAnforderungenAusgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und klarer ErgebnisorientierungMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 4–5 Jahre) in einer vergleichbaren Führungsfunktion in der Hotellerie, idealerweise mit starker regionaler Vernetzung im Raum BaselAbgeschlossene höhere Ausbildung in der Hotellerie (z. B. Dipl. Hotelmanager NDS HF) oder vergleichbare Qualifikation von VorteilFührungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, ein bestehendes Team erfolgreich weiterzuentwickelnHohe Eigeninitiative, Innovationskraft und UmsetzungsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse; weitere Sprachen von VorteilSehr gute Anwenderkenntnisse in branchenspezifischen Systemen (insbesondere PMS Opera Cloud, Revenue- und Kassensysteme)Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind für unseren Erfolg zentral. Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da sie in Führungsfunktionen derzeit unterrepräsentiert sind.bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie6 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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20.02.2026
Coop
Sachbearbeiter:in Media Sales
Coop
4053Basel
20.02.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
4053Basel
Arbeiten, wo die Kommunikation fasziniertWir sind «Media Sales Drittkunden» – die Anzeigenprofis innerhalb von Coop. Bei uns dreht sich alles um reichweitenstarke Kommunikation: Unser Fokus liegt auf Inseraten und Beilagen in den Coopzeitungen, gleichzeitig verarbeiten wir zunehmend auch digitale Werbemöglichkeiten auf unseren Kanälen. Wir beraten und betreuen externe Werbekund:innen und Agenturen und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher – egal ob analog oder digital. Unser kleines, schlagkräftiges Team besteht aus dem Anzeigenleiter (Verkauf & Kundenbetreuung) und dem Innendienst. Bei uns zählen Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und direkter Impact. Du willst etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig.Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu verantwortest den gesamten administrativen Anzeigenprozess medienübergreifend (Print & Digital) – von der Offerte über die Auftragserfassung und Disposition/Platzierung bis zur RechnungsstellungDu bist die kommunikative Schnittstelle zwischen Anzeigenleiter, Kund:innen, Agenturen, Grafik/Produktion, Redaktion und weiteren internen Stellen und stellst sicher, dass Deadlines, Vorgaben und Qualitätsstandards eingehalten werdenDu pflegst und aktualisierst Kundendaten, Angeboten und Kampagnen in unseren modernen Systemen (z.B. CRM, Anzeigensysteme)Du unterstützt den Anzeigenleiter aktiv bei Verkaufsaktionen und Kampagnen, bereitest Unterlagen vor, erstellst Listen und gehst wichtigen Details nachDu erkennst Optimierungspotentiale und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse einAnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Medien-, Werbe- oder VerkaufsumfeldRoutine im Innendienst, in der Auftragsbearbeitung oder im KundenserviceSelbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise gepaart mit hoher Zuverlässigkeit und OrganisationstalentAusgeprägte Dienstleistungsmentalität, Freude am Kontakt mit internen und externen Partner:innen sowie stilsicheres Deutsch in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office und schnelle Auffassungsgabe für neue Systeme; Erfahrung mit CRM- oder Anzeigentools (z. B. Adconsole) ist von Vorteil5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)5 Wochen FerienÜber 600 interne WeiterbildungskurseEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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19.02.2026
Coop
Köchin:Koch - Hotel Victoria
Coop
4051Basel
19.02.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
4051Basel
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Basler-tor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das Hotel Victoria begrüsst, sehr zentral und verkehrsgünstig gelegen, mit 107 komfortablen Zimmern mit moderner Ausstattung im warmen Ambiente. Im Restaurant Bar&Bistro geniesst man Frühstück oder entdeckt sowohl regionale Spezialitäten, klassische Schweizer Gerichte und internationale Küche auf immer wieder neue, raffinierte Art und Weise. An der Bar oderim Sommer auf der idyllischen Terrasse entspannt man in ungezwungener Atmosphäre. Ein vielfältiges Raumangebot sowie die moderne, flexible Technik-Infrastruktur im Hotel ermöglichen Anlässe für bis zu 200 Personen.Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenEinsatzbereitschaft auf diverse KüchenpostenVorbereiten, Zubereiten und Anrichten sämtlichen GerichtenEigenständige Bereitstellung der Mise en PlaceMithilfe bei der Angebotsgestaltung und Einbringung persönlicher IdeenEinhaltung der Hygienestandards und SicherheitsvorschriftenAnforderungenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/KöchinErste Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie/ HotellerieGute Deutsch- und Englischkenntnisse. Französisch von Vorteil.Leidenschaft für Lebensmittel und deren kreative VerarbeitungKochbegeisterung, Motivation und EngagementHandwerkliches Geschick, selbständige und qualitätsbewusste ArbeitsweiseFlexibilität, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitRuhe und Überblick auch im stärksten GeschäftBereitschaft auch an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeitenGepflegtes Erscheinungsbild sowie gute UmgangsformenWas wir bietenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie5 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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05.03.2026
Coop
Housekeeping Mitarbeiter:in im Stundenlohn - Hotel Savoy
Coop
3011Bern
05.03.2026
Festanstellung 20-80%
Festanstellung 20-80%
3011Bern
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Basler-tor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das Hotel Savoy liegt zentral an der verkehrsfreien Neuengasse in Bern und stellt eine gelungene Verbindung zwischen Design und Funktionalität dar. Die 63 Zimmer haben eine klare Handschrift: modernes Design und viel Ambiance zum Wohlfühlen.Im hoteleigenen Bistro trifft man auf ein abwechslungsreiches und vielseitiges Frühstücksbuffet-Angebot, auf einen Snack oder SchlummertrunkPensum20-80%VertragunbefristetStellenantritt01.04.2026AufgabenReinigung und Pflege der Gästezimmer sowie den öffentlichen BereichenFachgerechte Handhabung der ArbeitsmaterialienEinhaltung der Ordnung und Sauberkeit im gesamten HotelKontrolle der MinibarRegelmässige GrundreinigungMithilfe in der Wäscherei und im HausdienstAnforderungenErste Erfahrung in der HotellerieGute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von VorteilKörperlich belastbar, flexibel einsetzbarZuverlässigkeit und SorgfältigLiebe zum Detail, Motivation und EngagementWas wir bietenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie5 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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26.02.2026
Coop
Allrounder:in Schwerpunkt Front Office - Hotel Savoy
Coop
3011Bern
26.02.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
3011Bern
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Basler-tor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das Hotel Savoy liegt zentral an der verkehrsfreien Neuengasse in Bern und stellt eine gelungene Verbindung zwischen Design und Funktionalität dar. Die 63 Zimmer haben eine klare Handschrift: modernes Design und viel Ambiance zum Wohlfühlen.Im hoteleigenen Bistro trifft man auf ein abwechslungsreiches und vielseitiges Frühstücksbuffet-Angebot, auf einen Snack oder SchlummertrunkPensum80-100%VertragunbefristetStellenantritt01.04.2026AufgabenZur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit als Allrounder:in mit Schwerpunkt Front Office. In dieser vielseitigen Funktion bist du erste Ansprechperson für unsere Gäste und unterstützt je nach Bedarf auch andere Hotelbereiche.Zu den Hauptaufgaben gehören:Check-In und Check-OutGästebetreuung und Concierge-TätigkeitenAktiver ZusatzverkaufTelefondienstEntgegennahme und Bearbeitung individueller ReservierungenGästekorrespondenzDiverse administrative AufgabenUnterstützung im Service, Housekeeping oder Backoffice nach BedarfAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Erfahrung an der Rezeption von VorteilVerhandlungssicheres Deutsch- und Englisch in Wort und SchriftGute Französisch-Kenntnisse und Opera Kenntnisse von VorteilZuverlässig, teamfähig, flexibel, belastbar mit offenem AuftretenMotivation, Leidenschaft für den Beruf und Freude an der ArbeitGepflegte Erscheinung, gute UmgangsformenHohe Einsatzbereitschaft auch an den Wochenenden und FeiertagenWas wir bietenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie5 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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26.02.2026
Coop
Front Office Mitarbeiter:in - Hotel Savoy
Coop
3011Bern
26.02.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
3011Bern
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wird Die BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Basler-tor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber. Das Hotel Savoy liegt zentral an der verkehrsfreien Neuengasse in Bern und stellt eine gelungene Verbindung zwischen Design und Funktionalität dar. Die 63 Zimmer haben eine klare Handschrift: modernes Design und viel Ambiance zum Wohlfühlen.Im hoteleigenen Bistro trifft man auf ein abwechslungsreiches und vielseitiges Frühstücksbuffet-Angebot, auf einen Snack oder Schlummertrunk. Pensum80-100%VertragunbefristetStellenantritt01.04.2026AufgabenZusammen mit Ihrem Team sind Sie für den reibungslosen Ablauf an der Rezeption zuständig.Zu den Hauptaufgaben gehören:Check-In und Check-OutGästebetreuung und Concierge-TätigkeitenAktiver ZusatzverkaufTelefondienstEntgegennahme und Bearbeitung individueller ReservierungenGästekorrespondenzDiverse administrative AufgabenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Erfahrung an der Rezeption von VorteilVerhandlungssicheres Deutsch- und Englisch in Wort und SchriftGute Französisch-Kenntnisse und Opera Kenntnisse von VorteilZuverlässig, teamfähig, flexibel, belastbar mit offenem AuftretenMotivation, Leidenschaft für den Beruf und Freude an der ArbeitGepflegte Erscheinung, gute UmgangsformenHohe Einsatzbereitschaft auch an den Wochenenden und FeiertagenWas wir bietenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie5 Wochen FerienUnterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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19.02.2026
Coop
Night Auditor im Stundenlohn - Hotel Savoy
Coop
3011Bern
19.02.2026
Festanstellung 20-80%
Festanstellung 20-80%
3011Bern
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Basler-tor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das Hotel Savoy liegt zentral an der verkehrsfreien Neuengasse in Bern und stellt einegelungene Verbindung zwischen Design und Funktionalität dar. Die 63 Zimmer haben eine klare Handschrift: modernes Design und viel Ambiance zum Wohlfühlen.Im hoteleigenen Bistro trifft man auf ein abwechslungsreiches und vielseitiges Frühstücksbuffet-Angebot, auf einen Snack oder Schlummertrunk.Pensum20-80%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenVerantwortlich und erste Ansprechperson für alle Eventualitäten während der NachtCheck In, Check Out sowie GästebetreuungErstellung des TagesabschlussesReservierungsannahme und -BearbeitungKorrekte KassenführungVorbereitungen für den TagdienstNächtliche KontrollrundgängeAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der HotellerieErste Erfahrungen im Bereich Front Office sowie im NachtdienstEin Lächeln im Gesicht auch morgens um 3 UhrVerhandlungssicheres Deutsch- und Englisch sind Voraussetzung. Bestenfalls gute Französischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen von Vorteil.Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche, organisierte ArbeitsweiseHerzliche, fröhliche Persönlichkeit, Engagement und exzellente Umgangsformen runden ihr Profil abWas wir bietenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie5 Wochen FerienUnterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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04.03.2026
Coop
Verkäufer:in Food
Coop
3855Brienz
04.03.2026
Temporär (befristet) 50-100%
Temporär (befristet) 50-100%
3855Brienz
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum50 - 100%Vertragbefristet 31.08.2026Stellenantritt01.07.2026AufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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23.02.2026
Coop
Chauffeuse / Chauffeur Kat. C
Coop
7000Chur
23.02.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
7000Chur
Arbeiten, wo das Leben passiertUnser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).Pensum100%VertragunbefristetStellenantritt01.04.2026 oder nach VereinbarungAufgabenZusammenstellen der täglichen Tour anhand des TourenbordereausTagfertiges Bearbeiten der Touren und Tourenabschluss mit Transport-DispositionTemperaturgerechtes Beladen des Fahrzeuges, inkl. LadungssicherungÜberprüfen der Kundenaufträge anhand der Lieferscheine auf Richtigkeit und VollständigkeitFachgerechtes Abladen der Lieferung beim KundenRücknahme von Leergebinde und eventuellen WarenretourenErkennen, erfassen und weiterleiten von Kundenbedürfnissen an den Transport-Disponenten AnforderungenFührerausweis Kat. CMehrjährige Erfahrung als Chauffeuse/ChauffeurGute GeographiekenntnisseGute körperliche Verfassung (unterschiedlichen Temperaturzonen)Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch.Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und hoher Einsatzwillen.Zielorientierte, strukturierte und kundenorientiere ArbeitsweiseWas wir bietenWir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Transgourmet Schweiz AG
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08.02.2026
Coop
Verkausberater:in Schmuck
Coop
7000Chur
08.02.2026
Festanstellung 80%
Festanstellung 80%
7000Chur
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80%VertragunbefristetStellenantrittnach VereinbarungAufgabenSie leben für den Detailhandel und wissen, wie Sie unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschen.Dass Sie freundlich und kundenorientiert auftreten, ist für Sie selbstverständlich.Sie begeistern die Kundschaft, indem Sie sie proaktiv bedienen und professionell beraten.Attraktives Ladenbild sicherstellen? Diese Aufgabe übernehmen Sie ebenfalls leidenschaftlich gerne.AnforderungenSpass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg? Gut so.Nachhaltige und hochwertige Produkte sind Ihre Leidenschaft.Freundlich, sympathisch, kompetent: Genau das sind Sie.Auch wichtig: Im Team geben Sie Ihr Wissen weiter und feiern Erfolge gemeinsam.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. AltersjahrArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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16.02.2026
Coop
Verkaufsberater:in Do-it
Coop
7000Chur Sommerau
16.02.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
7000Chur Sommerau
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Jumbo kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, Haus und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungs-Verhältnis sowie starken Aktionen.Pensum80 - 100%VertragunbefristetStellenantrittnach VereinbarungAufgabenMit deiner freundlichen und fachkompetenten Beratung begeisterst du unsere Kundschaft.Du hältst dich an die internen Vorgaben und so stellst du sicher, dass die Waren attraktiv präsentiert sind.Mit der Ware auf unserer Verkaufsfläche und im Lager gehst du gewissenhaft um.Wenn nötig, hilfst du gerne auch in anderen Rayons mit.Bestandes-, Verkaufs- sowie inventurrelevante Prozesse sind Teile des Prozessmanagements, das du übernimmst.AnforderungenVerkaufen und Beraten sind deine Leidenschaft, die Kundenzufriedenheit deine Motivation? Perfekt.Du sprichst fliessend Deutsch, du hast Verkaufserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Verkaufsausbildung: Dann bist du hier richtig.Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo. bis Sa.) flexibel. Gehört für dich im Verkauf dazu.Im Bereich Do-it kennst du dich aus? Damit kannst du bei dieser Stelle besonders punkten.Immer ein freundliches Lächeln – das ist dein Geheimnis zum Erfolg.Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Halbtagsabo inkl. Partner oder PartnerinAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. AltersjahrArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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20.02.2026
Coop
Geschäftsführer:in
Coop
7000Chur West
20.02.2026
Festanstellung 80%Management / Kader
Festanstellung 80%
Management / Kader
7000Chur West
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Christ Uhren und Schmuck kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.CHRIST Uhren & Schmuck ist mit 60 Boutiquen und einem voll integrierten E-Shop das führende Haus für Uhren & Schmuck in der Schweiz.Pensum80%VertragunbefristetStellenantrittnach VereinbarungAufgabenAlles im Griff! Als Geschäftsführer:in hast du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg deiner Verkaufsstelle.Du weisst: Wenn du deine Mitarbeitenden unterstützt und motivierst, setzen du und dein Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie du sie kompetent und zuvorkommend berätst.Du sorgst für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass deine Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.Deine täglichen Aufgaben? Du erstellst den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernimmst die Filialadministration.AnforderungenDu überzeugst im Verkauf und hast Erfahrung in der Führung? Dann bist du bei uns richtig.Deine Berufsausbildung im Bereich Schmuck hat dich zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent bist du aufgrund einer Weiterbildung.Deutsch kannst du sehr gut – mündlich und schriftlich.Office-Programme? Kein Problem für dich.Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugst du uns.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive AnstellungsbedingungenArbeitszeit: 6 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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05.03.2026
Coop
Verkäufer:in Kassen/Services
Coop
7000Chur Wiesental
05.03.2026
Festanstellung 20-50%
Festanstellung 20-50%
7000Chur Wiesental
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Jumbo kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, Haus und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungs-Verhältnis sowie starken Aktionen.Pensum8 - 20 Std./WocheVertragunbefristetStellenantrittnach VereinbarungAufgabenImmer freundlich, immer mit vollem Einsatz: So bedienst du unsere anspruchsvolle Kundschaft an der Kasse.Wenn du im Einsatz bist, dann stimmt die Kasse.Du stehst mit unserer Kundschaft direkt im Kontakt und gibst bei Fragen gerne Auskunft.Du hilfst bei Bedarf im Verkauf mit.AnforderungenAbgeschlossene Verkaufsausbildung? Perfekt.Du weisst, wie die Arbeit an der Kasse funktioniert.Deutsch kannst du gut – mündlich und schriftlich.Einsatzzeiten (Mo bis Sa)? Da bist du flexibel, ist ja klar.Du bist engagiert und stets gut gelaunt.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. AltersjahrArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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27.02.2026
Coop
Geschäftsführer:in Coop Tagungszentrum
Coop
4132Coop Tagungszentrum, Muttenz
27.02.2026
Festanstellung 80-100%Management / Kader
Festanstellung 80-100%
Management / Kader
4132Coop Tagungszentrum, Muttenz
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszentren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Baslertor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das Coop Tagungszentrum in Muttenz gehört zu den führenden Seminar- und Tagungszentren der Nordwestschweiz. Es steht nicht nur der gesamten Coop Genossenschaft und ihren Tochtergesellschaften zur Verfügung, sondern wird auch sehr stark von Drittfirmen genutzt. Mit 24 Seminarräumen, einem Plenum für 200 Personen, einem Restaurant mit 170 Plätzen sowie 37 Hotelzimmern sind wir für hohe Dienstleistungsqualität, ein vielseitiges Angebot und einer hochstehenden kulinarik bekannt.Pensum80-100%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenGeschäftsführung und Ergebnisverantwortung des Coop Tagungszentrums inkl. Budget-, Umsatz- und KostenverantwortungDirekte Führung der Abteilungsverantwortlichen: Restaurant (inkl. Seminar-/Eventorganisation), Küche, Rooms Division sowie Technischer DienstWeiterentwicklung von Angebot, Qualität und Servicekultur mit klarem Fokus auf Gästebegeisterung und WirtschaftlichkeitMitwirkung und Verantwortung auf Bauherrenseite für das Umbau- und Renovationsprojekt (in Zusammenarbeit mit den Fachstellen von der Coop Genossenschaft)Einsitz in der Geschäftsleitung der Bâle Hotels Group und aktive Mitgestaltung der gruppenweiten ZusammenarbeitAnforderungenAusgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und klarer Ergebnisorientierung kombiniert mit Flair für Vermarktung und Positionierung im Seminar-/TagungsmarktMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 4–5 Jahre) in einer vergleichbaren Führungsfunktion in der Hotellerie oder Hospitality Business, idealerweise mit starker regionaler Vernetzung im Raum BaselAbgeschlossene höhere Ausbildung in der Hotellerie (z. B. Dipl. Hotelmanager NDS HF) oder vergleichbare Qualifikation von VorteilFührungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, ein bestehendes Team erfolgreich weiterzuentwickelnHohe Eigeninitiative, Innovationskraft und UmsetzungsstärkeErfahrung in der Begleitung von Umbau-/Renovationsprojekten bis zur Wiedereröffnung von VorteilSehr gute Anwenderkenntnisse in branchenspezifischen SystemenVielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind für unseren Erfolg zentral. Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da sie in Führungsfunktionen derzeit unterrepräsentiert sind.bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie6 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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06.03.2026
Coop
Marketing Manager 80%
Coop
8305Dietlikon
06.03.2026
Festanstellung 80%
Festanstellung 80%
8305Dietlikon
Arbeiten, wo Vielfalt auf den Teller kommtTwo Spice – das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und Marken, die begeistern. Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente.Mittlerweile umfasst die Gastronomiegruppe neun verschiedenen Marken mit insgesamt über 27 Restaurants und Take Out Stores. Dank über 30 Jahren Erfahrung und mit mittlerweile rund 650 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu einer festen Grösse in der Schweizer Gastro-Szene. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann ist jetzt deine Chance!Pensum80%VertragunbefristetStellenantritt01.06.2026AufgabenDu führst und entwickelst das Brand Marketing unserer eigenen Gastrobrands – von der Idee bis zur Umsetzung im Betrieb.Du verantwortest Marketing- und Kommunikationsprojekte pro Brand, steuerst diese selbstständig und übernimmst bei Bedarf Teilprojekte hands-on.Du konzipierst, planst und realisierst Marketing- und Kommunikationsmassnahmen über verschiedene Touchpoints hinweg.Du arbeitest eng mit den operativen Leitern unserer Betriebe sowie der F&B-Abteilung zusammen und stellst eine reibungslose Abstimmung sicher.Du betreust unsere Webseiten inhaltlich und konzeptionell und entwickelst diese kontinuierlich weiter.Du bist verantwortlich für das Content Management unserer Social-Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit unserer Digitalagentur – von Briefings bis Feedback.AnforderungenMindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Gastro-, Hospitality- oder FMCG-Branche.Du arbeitest strukturiert, behältst Deadlines im Blick und priorisierst Aufgaben selbstständig nach Relevanz und Dringlichkeit.Du hast fundierte Erfahrung in der Planung, Organisation und Umsetzung von Marketingaktivitäten – operativ wie konzeptionell.Du verfügst über ein starkes visuelles und markenstrategisches Verständnis und stellst mit klaren Briefings eine konsistente Markenwelt sicher.Du denkst mit, bringst Ideen ein und hast eine echte Leidenschaft für Marketing, Gastronomie und starke Brands.Dank deiner kommunikativen Stärke und sozialen Kompetenz arbeitest du gerne im Team und bewegst dich sicher in bereichsübergreifenden Projekten.Du hast Deutsch als Muttersprache, ein feines Gespür für Sprache und Freude am Texten – von knackig bis emotional.Was wir bietenWir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Two Spice AG
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18.02.2026
Coop
Stv. Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Getränke, Wein, Spirituosen, Tabak
Coop
8600Dübendorf
18.02.2026
Festanstellung 80-100%Führungsposition
Festanstellung 80-100%
Führungsposition
8600Dübendorf
Arbeiten, wo das Leben passiertUnser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).Pensum80 - 100%VertragunbefristetStellenantritt01.03.2026AufgabenDu berätst unsere Kundschaft aktiv, freundlich und fachkundigDu stellst sicher, dass die Warenpräsentation top, frisch und saisonal istDu führst selbstständig das Bestellwesen und sorgst für volle VerfügbarkeitDu überwachst Aktionen, Beschriftung und Verkaufsplätze gemäss KonzeptDu erkennst Kundenwünsche und leitest diese an die Abteilungsleitung weiterDu unterstützt deinen Vorgesetzten im Tagesgeschäft und bildest Mitarbeitende sowie Lernende "on the job? ausAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder in der Lebensmittelbranche (z.?B. Koch, Bäcker:in, Metzger:in)Du arbeitest zuverlässig, effizient und hast ein gepflegtes AuftretenDu bist fit im Umgang mit MS OfficeDu gehst offen auf Menschen zu und hast Freude am KundenkontaktDu bist belastbar und bleibst auch in hektischen Momenten freundlichDu sprichst fliessend Deutsch und arbeitest gerne im TeamWas wir bietenWir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Transgourmet Schweiz AG
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25.02.2026
Coop
Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)
Coop
3186Düdingen
25.02.2026
Festanstellung 50-100%
Festanstellung 50-100%
3186Düdingen
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum50 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDie Offentheke ist unser Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Du berätst und bedienst diese leidenschaftlich am Buffet.Frisch geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht sowie ansprechend auf und produzierst auch hausgemachte Produkte wie beispielsweise Wurstwaren.Du bewirtschaftest die Waren in der Selbstbedienung und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.Kundenbestellungen über das Festtagsgeschäft, aber auch ausserhalb, werden zudem aufgenommen und bereitgestellt.AnforderungenDu bringst Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung, im Optimalfall im Lebensmittelbereich, mit und interessierst dich für Fleisch und Fisch.Du punktest zusätzlich mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrungen als Köchin/Koch (w/m/d) helfen dir in deiner täglichen Beratungsarbeit.Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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17.02.2026
Coop
Verkäufer:in Fisch
Coop
6020Emmen
17.02.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
6020Emmen
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenFrischer Fisch ist voll dein Ding, deshalb berätst und bedienst du unsere anspruchsvolle Kundschaft stets freundlich und motiviert im Fisch-Selbstbedienungsbereich.Dank dir präsentieren sich der Fisch und andere Leckereien immer einladend.Wenn du Fische und Meeresfrüchte zubereitest, lassen sich diese direkt verkaufen.Mal Fisch, mal Fleisch: Du springst auch gerne mal zur Unterstützung in der Metzgerei ein.Weil Vorschriften bei der Qualität und unsere eigenen Verkaufsrichtlinien wichtig sind, hältst du diese ausnahmslos ein – etwa bezüglich Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften oder Verfalldaten.AnforderungenBist du unser:e nächste:r Verkäufer:in? Mit einer abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder viel Berufserfahrung im Verkauf stehen deine Chancen gut.Flexibilität ist für dich kein Fremdwort – auch bei deinen Arbeitseinsätzen nicht.Dein Deutsch ist gut – schriftlich und mündlich.Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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17.02.2026
Coop
Verkäufer:in Fisch
Coop
6020Emmen Center
17.02.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
6020Emmen Center
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenFrischer Fisch ist voll dein Ding, deshalb berätst und bedienst du unsere anspruchsvolle Kundschaft stets freundlich und motiviert im Fisch-Selbstbedienungsbereich.Dank dir präsentieren sich der Fisch und andere Leckereien immer einladend.Wenn du Fische und Meeresfrüchte zubereitest, lassen sich diese direkt verkaufen.Mal Fisch, mal Fleisch: Du springst auch gerne mal zur Unterstützung in der Metzgerei ein.Weil Vorschriften bei der Qualität und unsere eigenen Verkaufsrichtlinien wichtig sind, hältst du diese ausnahmslos ein – etwa bezüglich Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften oder Verfalldaten.AnforderungenBist du unser:e nächste:r Verkäufer:in? Mit einer abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder viel Berufserfahrung im Verkauf stehen deine Chancen gut.Flexibilität ist für dich kein Fremdwort – auch bei deinen Arbeitseinsätzen nicht.Dein Deutsch ist gut – schriftlich und mündlich.Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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06.02.2026
Coop
Köchin / Koch (w/m/d)
Coop
8500Frauenfeld Schlosspark Restaurant - Zürcherstrasse 138
06.02.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
8500Frauenfeld Schlosspark Restaurant - Zürcherstrasse 138
Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommtUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen! Pensum80 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenKalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.AnforderungenDu bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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17.02.2026
Coop
Projektleiter:in Bau- und Unterhalt Coop Pronto
Coop
4123ganze Westschweiz
17.02.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
4123ganze Westschweiz
Arbeiten, wo Menschen zusammenkommenDie Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 330 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein.Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstelle-Netz laufend aus.Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenGesamtverantwortung von Bauprojekten (Neu- Umbau und Modernisierungen) in der Funktion als Bauherrenvertreter:in und Projektleiter:in in Zusammenarbeit mit externen Architekt:innen für Coop Pronto Shops mit oder ohne TankstelleEigenverantwortliche Betreuung zugeteilter Standorte im Bereich technischer Unterhalt (Kontrolle der Ausführung sowie Kosten-, Qualitäts- und Terminüberwachung von Bau- und Unterhaltsprojekten)Ansprechperson für interne Stellen im zugeteilten VerantwortungsgebietMitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Teilprojektleitungen bei internen WeiterentwicklungsprojektenVerantwortung für zugeteilte Gewerke (inkl. Beschaffung und Lieferantenkoordination)Teilnahme an der wöchentlichen Teambesprechung am Hauptsitz in AllschwilAnforderungenAbgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker:in HF oder FH) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bau- und ProjektmanagementAusgeprägtes technisches Verständnis und vernetztes DenkenHohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte OrganisationsstärkeSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseBelastbare, ziel- und kundenorientierte Persönlichkeit mit FührungskompetenzAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamorientierungSehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWohnsitz in der Westschweiz (BE, FR, NE, GE, VD, VS, JU) oder Bereitschaft zum Umzug; administrative Tätigkeiten überwiegend im HomeofficeWas wir bietenDeine AnsprechpersonCoop Pronto AG
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13.02.2026
Coop
Verkäufer:in Kassen/Services
Coop
8152Glattbrugg
13.02.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
8152Glattbrugg
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum8 - 20 Std./WocheVertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDie Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.AnforderungenWir freuen uns auf deine Erfahrung im Verkaufsbereich.Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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02.03.2026
Coop
Ausbildner:in Fach- und Systemkurse
Coop
9200Gossau
02.03.2026
Festanstellung 60-80%
Festanstellung 60-80%
9200Gossau
Arbeiten, wo Karrieren beginnenDu willst nicht nur schulen, sondern Zukunftskompetenz aufbauen. Mit starker Auftrittskompetenz, Mut zu neuen Methoden und echter Freude am Ausprobieren, insbesondere rund um KI – machst du aus Tools und Prozessen verständliche, motivierende Lernerlebnisse. Werde Ausbildner/in für Fach- und Systemkurse bei Coop.Pensum60-80%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenSelbstständige Durchführung von internen Ausbildungssequenzen jeglicher ArtKoordination von Fachausbildungen in Zusammenarbeit mit der Linie, QS und dem Category ManagementLaufende Weiterentwicklung und Aktualisierung des AusbildungsangebotesAnwendung von unterschiedlichen Lernmethoden gemäss Kundenbedürfnis (Präsenzschulung, Onlineschulungen und Blended Learning) zur Sicherstellung einer nachhaltigen WissensvermittlungImplementierung neuer KI-Tools in der AusbildungMitarbeit bei Workshops und EventsAnforderungenErfahrung im Schweizer LebensmitteldetailhandelErfahrung in der Durchführung von BildungssequenzenHohe Selbstständigkeit, Flexibilität und vernetzte DenkweiseAusgeprägte DienstleistungsorientierungVersierter Umgang mit IT Systemen (MS Office, KI Tools etc.)bis zu 20% Rabatt auf verschiedene VersicherungsleistungenPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt6 Wochen FerienÜber 600 interne WeiterbildungskurseDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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19.02.2026
Coop
Leiter:in Bauprojekte, Region Deutschschweiz und Tessin
Coop
9201Gossau
19.02.2026
Festanstellung 80-100%Führungsposition
Festanstellung 80-100%
Führungsposition
9201Gossau
Arbeiten, wo der Alltag spannend istAlltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu. Pensum100%VertragunbefristetStellenantritt01.03.2026AufgabenAnsprechpartner:in gegenüber Behörden, Ämtern, interner und externer KundenschaftLeitung und Koordination von interdisziplinären und abteilungsübergreifenden Projektteams sowie externen Planer:innen/Partner:innenVerantwortung für die Entwicklung, Planung, Ausführung, Qualität, Termine und Kostenkontrolle gemäss interner ProzesseUnterstützung bei Entwicklungs- und Analyseprozessen von bestehenden BautenMithilfe bei der Evaluation von AkquisitionenBürostandorte Gossau (St.Gallen) und DietikonAnforderungenBachelor- oder Masterabschluss in Architektur bzw. Bauingenieurwesen, ergänzt durch eine Weiterbildung in BetriebswirtschaftMindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauherrenvertretung und/oder Projektleitung von GrossbautenFundierte Kenntnisse der Immobilien- und Baubranche sowie aktuelles NetzwerkSolide Kenntnisse in SAP und MesserliDeutsch in Wort und Schrift, Italienisch willkommenWas wir bietenRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)6 Wochen FerienÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen FirmenläufenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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06.03.2026
Coop
Linienführer:in Produktion
Coop
9200Gossau - Industriestrasse 109
06.03.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
9200Gossau - Industriestrasse 109
Arbeiten, wo Ideen Form annehmenBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenMmh! Du stellst unsere feinen Brot- und Backwaren an der Linie her und überwachst sie.Du richtest verschiedene Anlageelemente ein und setzt sie um – kein Problem für dich.Alles unter Kontrolle, weil du regelmässig die Produkte mit den geltenden Vorgaben abstimmst.Unter deiner Aufsicht ist der Umgang mit Lebensmitteln fein säuberlich und korrekt und auch die Produktlinie glänzt dank dir vor lauter Sauberkeit.Klar, dass du Hygienevorschriften und Richtlinien einhältst.AnforderungenWillkommen, du ausgebildete:r Bäcker:in/Konditor:in EFZ oder Lebensmitteltechnologin/Lebensmitteltechnologe EFZ (w/m/d) mit Backwarenerfahrung.Technik ist voll dein Ding.Die deutsche Sprache ist kein Problem, weder mündlich noch schriftlich.Belastbar und mit einem grossen Verständnis für Qualität? Das bist du.Arbeiten am Wochenende und in Schichten macht dir Freude statt Bauchweh.Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteIhre Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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18.02.2026
Coop
Leiter:in Bauprojekte, Region Deutschschweiz und Tessin
Coop
9201Gossau (SG) und Dietikon (ZH)
18.02.2026
Festanstellung 80-100%Führungsposition
Festanstellung 80-100%
Führungsposition
9201Gossau (SG) und Dietikon (ZH)
Arbeiten, wo der Alltag spannend istAlltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu. Pensum100%VertragunbefristetStellenantritt01.03.2026AufgabenAnsprechpartner:in gegenüber Behörden, Ämtern, interner und externer KundenschaftLeitung und Koordination von interdisziplinären und abteilungsübergreifenden Projektteams sowie externen Planer:innen/Partner:innenVerantwortung für die Entwicklung, Planung, Ausführung, Qualität, Termine und Kostenkontrolle gemäss interner ProzesseUnterstützung bei Entwicklungs- und Analyseprozessen von bestehenden BautenMithilfe bei der Evaluation von AkquisitionenBürostandorte Gossau (St.Gallen) und DietikonAnforderungenBachelor- oder Masterabschluss in Architektur bzw. Bauingenieurwesen, ergänzt durch eine Weiterbildung in BetriebswirtschaftMindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauherrenvertretung und/oder Projektleitung von GrossbautenFundierte Kenntnisse der Immobilien- und Baubranche sowie aktuelles NetzwerkSolide Kenntnisse in SAP und MesserliDeutsch in Wort und Schrift, Italienisch willkommenWas wir bietenRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)6 Wochen FerienÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen FirmenläufenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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09.02.2026
Coop
Automatiker:in / Elektroinstallateur:in
Coop
9200Gossau SG
09.02.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
9200Gossau SG
Arbeiten, wo Verbindungen entstehenCoop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgaben? Abwechslungsreiche Instandhaltungsarbeiten an diversen Gebäudetechnik-, Produktions- und Intralogistikanlagen in der Verteilzentrale? Mitarbeit bei verschiedenen Projekten und Inbetriebnahmen von neuen oder sanierten Anlagen ? Koordination und Beaufsichtigung der Zusammenarbeiten mit externen Handwerkern? Erkennen von Verbesserungspotenzial und Umsetzung von Massnahmen bei technischen Anlagen und den BetriebsabläufenAnforderungenSie haben eine abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker-in, Elektroinstallateur oder gleichwertige AusbildungSie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit exakter und gewissenhafter ArbeitsweiseSie haben Freude im Team zu arbeiten und sind motiviert, mit Ihrem Know-how die technischen Weiterentwicklungen mitzugestalten3-Schichtbetrieb ist für Sie kein Problem und Sie sind flexibel in Bezug auf Ihre EinsatzzeitenWas wir bietenbis zu 20% Rabatt auf verschiedene VersicherungsleistungenPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt5 Wochen FerienUnterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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09.02.2026
Coop
Betriebstechniker:in
Coop
9200Gossau SG
09.02.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
9200Gossau SG
Arbeiten, wo Verbindungen entstehenCoop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenAbwechslungsreiche Instandhaltungsarbeiten an diversen Gebäudetechnik-, Produktions- und Intralogistikanlagen in der VerteilzentraleMitarbeit bei verschiedenen Projekten und Inbetriebnahmen von neuen oder sanierten AnlagenKoordination und Beaufsichtigung der Zusammenarbeiten mit externen HandwerkernErkennen von Verbesserungspotenzial und Umsetzung von Massnahmen bei technischen Anlagen und den BetriebsabläufenAnforderungenDu hast eine abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker, Anlage- und Apparatebauer, Industriemechaniker, Elektroinstallateur oder gleichwertige AusbildungDu bist eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit exakter und gewissenhafter ArbeitsweiseDu hast Freude im Team zu arbeiten und bist motiviert, mit deinem Know-how die technischen Weiterentwicklungen mitzugestalten3-Schichtbetrieb ist für dich kein Problem und du bist flexibel in Bezug auf deine EinsatzzeitenWas wir bietenbis zu 20% Rabatt auf verschiedene VersicherungsleistungenPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt5 Wochen FerienÜber 600 interne WeiterbildungskurseEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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28.02.2026
Coop
Verkäufer:in Food
Coop
3818Grindelwald
28.02.2026
Temporär (befristet) 50-100%
Temporär (befristet) 50-100%
3818Grindelwald
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum50 - 100%Vertragbefristet 31.08.2026Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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28.02.2026
Coop
Verkäufer:in Food
Coop
3818Grindelwald Eigershop
28.02.2026
Temporär (befristet) 50-100%
Temporär (befristet) 50-100%
3818Grindelwald Eigershop
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum50 - 100%Vertragbefristet 31.08.2026Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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05.03.2026
Coop
Rayonleiter:in Convenience / Fleisch
Coop
3780Gstaad
05.03.2026
Festanstellung 80-100%Führungsposition
Festanstellung 80-100%
Führungsposition
3780Gstaad
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDein Ziel, wenn du das Rayon Convenience und Fleisch führst? Ein genussvolles Frische- und Einkaufserlebnis für deine Kundschaft.Du sorgst regelmässig für Nachschub, sodass die Produkte stets verfügbar sind. Und liegt die Ware im Regal, weckt sie die Lust zum Probieren.Wenn deine Kundschaft eine Frage oder ein Anliegen hat, gibst du kompetent und gern Auskunft.Respekt steht bei dir im Mittelpunkt, wenn du dein Team führst. So sorgst du für eine tolle Stimmung.AnforderungenAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, als Fleischfachfrau/Fleischfachmann (w/m/d), Köchin/Koch (w/m/d) oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Convenience/Fleisch? Alle diese Bereiche passen für diesen Job.Mit Verkauf und Führung in ähnlicher Funktion kennst du dich aus.Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Convenience und Fleisch? Ein toller Vorteil.Du liebst es, die Leute zu beraten und dein Interesse an Qualitätsprodukten und kulinarischem Wissen zu teilen.Deutsch hast du sehr gut im Griff – mündlich und schriftlich.Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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17.02.2026
Coop
Rayonleiter:in Convenience
Coop
3780Gstaad
17.02.2026
Festanstellung 60-100%Führungsposition
Festanstellung 60-100%
Führungsposition
3780Gstaad
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum60 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenConvenience liegt dir, deshalb führst du diese Abteilung und bietest unserer Kundschaft mit viel Herzblut ein frisches und erfreuliches Einkaufserlebnis.Du sorgst für Nachschub, damit stets grösste Auswahl herrscht, und du präsentierst die Ware ansprechend, sodass alle direkt zugreifen möchten.Wenn Sandwiches, Pizzen und diverse Hausspezialitäten produziert werden, packst du kräftig mit an.Du verkaufst die warmen Köstlichkeiten.Kompetent und freundlich betreust du die Kundschaft bei ihren Fragen.Für dich ist es selbstverständlich, dass du dein Team respektvoll führst und für eine angenehme Atmosphäre sorgst.AnforderungenDu bist ausgebildet im Detailhandel oder hast Verkaufserfahrung.Besonders punktest du, wenn du schon Leute im Verkauf bedient hast.Als geborene Führungsperson hast du bereits in ähnlichen Funktionen gearbeitet.Du kannst dich mündlich und schriftlich auf Deutsch sehr gut ausdrücken.Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel. Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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19.02.2026
Coop
Köchin / Koch (w/m/d)
Coop
9435Heerbrugg - Balgacherstrasse 203
19.02.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
9435Heerbrugg - Balgacherstrasse 203
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen! Pensum100%VertragunbefristetStellenantritt15.03.2026AufgabenKalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.AnforderungenDu bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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03.03.2026
Coop
Köchin / Koch (w/m/d)
Coop
3627Heimberg
03.03.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
3627Heimberg
Arbeiten, wo das Leben passiertUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen! Pensum80 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenKalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.AnforderungenDu bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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24.02.2026
Coop
Front Office Mitarbeiter:in - Hotel Pullman Basel Europe
Coop
4058Hotel Pullman Basel Europe, Basel
24.02.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
4058Hotel Pullman Basel Europe, Basel
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszent-ren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Basler-tor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber. Das Pullman in Basel überzeugt durch seine ideale Lage nahe der Altstadt, des Kongresszentrums und des Messegeländes. Neben den 141 stilvoll eingerichteten Zimmer bietet das Hotel mit 7 moderne und lichtdurchflutete Konferenzräume maximale Veranstaltungsfreiheit für geschäftliche und private Empfänge. Ein Fitnessstudio steht, mit Blick auf den Garten, ebenfalls zur Verfügung. Im Bistro Europe trifft man sich zum ungezwungenen Lunch oder Dinner und freut sich an der Bar über leckere Drinks.Pensum100%VertragunbefristetStellenantritt01.05.2026AufgabenZusammen mit Ihrem Team sind Sie für den reibungslosen Ablauf an der Rezeption zuständig.Zu den Hauptaufgaben gehören:Check-In und Check-OutGästebetreuung und Concierge-TätigkeitenAktiver ZusatzverkaufTelefondienstEntgegennahme und Bearbeitung individueller ReservierungenGästekorrespondenzDiverse administrative AufgabenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Erfahrung an der Rezeption von VorteilVerhandlungssicheres Deutsch- und Englisch in Wort und SchriftGute Französisch-Kenntnisse und Opera Kenntnisse von VorteilZuverlässig, teamfähig, flexibel, belastbar mit offenem AuftretenMotivation, Leidenschaft für den Beruf und Freude an der ArbeitGepflegte Erscheinung, gute UmgangsformenHohe Einsatzbereitschaft auch an den Wochenenden und FeiertagenWas wir bietenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie5 Wochen FerienUnterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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27.02.2026
Coop
Verkaufsberater:in Do-it
Coop
7130Ilanz
27.02.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
7130Ilanz
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Jumbo kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Jumbo bietet als Marktführer unter den Schweizer Baumärkten jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Garten, Haus und Hobby überzeugen wir mit komplettem Rundum-Service, bestem Preis-Leistungs-Verhältnis sowie starken Aktionen.Pensum80 - 100%VertragunbefristetStellenantrittnach VereinbarungAufgabenMit deiner freundlichen und fachkompetenten Beratung begeisterst du unsere Kundschaft.Du hältst dich an die internen Vorgaben und so stellst du sicher, dass die Waren attraktiv präsentiert sind.Mit der Ware auf unserer Verkaufsfläche und im Lager gehst du gewissenhaft um.Wenn nötig, hilfst du gerne auch in anderen Rayons mit.Bestandes-, Verkaufs- sowie inventurrelevante Prozesse sind Teile des Prozessmanagements, dass du übernimmst.AnforderungenVerkaufen und Beraten sind deine Leidenschaft, die Kundenzufriedenheit deine Motivation? Perfekt.Du sprichst fliessend Deutsch, du hast Verkaufserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Verkaufsausbildung: Dann bist du hier richtig.Selbstverständlich bist du bei den Einsatzzeiten (Mo bis Sa) flexibel. Gehört für dich im Verkauf dazu.Im Bereich Do-it kennst du dich aus? Damit kannst du bei dieser Stelle besonders punkten.Immer ein freundliches Lächeln – das ist dein Geheimnis zum Erfolg.Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. AltersjahrArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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06.02.2026
Coop
Verkäufer:in Food
Coop
3800Interlaken
06.02.2026
Festanstellung 50-100%
Festanstellung 50-100%
3800Interlaken
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum50 - 100%Vertragbefristet 30.09.2026Stellenantritt01.04.2026AufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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28.02.2026
Coop
Verkäufer:in Food
Coop
3800Interlaken Bahnhof
28.02.2026
Temporär (befristet) 50-100%
Temporär (befristet) 50-100%
3800Interlaken Bahnhof
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum50 - 100%Vertragbefristet 30.09.2026Stellenantritt01.05.2026AufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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04.03.2026
Coop
Verkäufer:in Food
Coop
3718Kandersteg
04.03.2026
Temporär (befristet) 50-100%
Temporär (befristet) 50-100%
3718Kandersteg
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum50 - 100%Vertragbefristet 30.09.2026Stellenantritt01.06.2026AufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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03.03.2026
Coop
Köchin / Koch (w/m/d)
Coop
7302Landquart Restaurant - Werkstättestrasse 5
03.03.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
7302Landquart Restaurant - Werkstättestrasse 5
Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommtUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen! Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenKalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.AnforderungenDu bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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25.02.2026
Coop
Mitarbeiter:in Gastronomie
Coop
7302Landquart Restaurant - Werkstättestrasse 5
25.02.2026
Festanstellung 80%
Festanstellung 80%
7302Landquart Restaurant - Werkstättestrasse 5
Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommtUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen! Pensum80%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.AnforderungenErfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.Lebensmittel sind deine Leidenschaft.Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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25.02.2026
Coop
Mitarbeiter:in Gastronomie
Coop
7302Landquart Restaurant - Werkstättestrasse 5
25.02.2026
Festanstellung 20-50%
Festanstellung 20-50%
7302Landquart Restaurant - Werkstättestrasse 5
Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommtUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen! Pensum8 - 20 Std./WocheVertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.AnforderungenErfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.Lebensmittel sind deine Leidenschaft.Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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16.02.2026
Coop
Mitarbeiter:in Gastronomie
Coop
8887Mels Pizolcenter - Grossfeldstrasse 63
16.02.2026
Festanstellung 50%
Festanstellung 50%
8887Mels Pizolcenter - Grossfeldstrasse 63
Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommtUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen! Pensum50 %VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.AnforderungenErfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.Lebensmittel sind deine Leidenschaft.Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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04.03.2026
Coop
Sachbearbeiter:in Krankenversicherungen Leistungen ambulant Privatkunden, Coop Agentur SWICA 80-100%
Coop
4142Münchenstein
04.03.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
4142Münchenstein
Arbeiten, wo Teams zusammenhaltenEine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Vom Rechnungswesen über Steuern bis hin zur Versicherung – wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen Pensum80-100%VertragunbefristetStellenantritt01.04.2026AufgabenPrüfung und Bearbeitung von Rechnungen im Bereich Krankenversicherung (KVG und VVG) für ambulante Leistungen nach medizinischen, vertraglichen und tariflichen Kriterien unter Berücksichtigung der WZW-Kriterien nach KVGEinholen von medizinischen Berichten sowie damit verbundene medizinische Fallprüfungen und die Erteilung von KostengutsprachenKoordination und Abklärungen mit anderen Sozial- und Privatversicherungsträgern sowie mit Leistungserbringenden, Versicherten und BehördenAllgemeine administrative Tätigkeiten (Telefondienst, Korrespondenz), Stellvertretung innerhalb des Teams sowie Sicherstellen eines optimalen Kundendienstes mit dem Ziel einer hohen KundenzufriedenheitBeratung von Kunden betreffend ihrer Leistungsansprüche sowie Begleitung der Customer Journey (spezifische Kundenfallbegleitung)AnforderungenKaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie gute Kenntnisse der KrankenversicherungsbrancheErfahrung in der Leistungsabwicklung, insbesondere im ambulanten Bereich, sowie gute medizinische GrundkenntnisseHohe Kunden- und DienstleistungsorientierungStilsicheres Deutsch, Französisch- und Italienischkenntnisse von VorteilSelbständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie hohe Kunden- und DienstleistungsorientierungWas wir bietenRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-AboPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)5 Wochen FerienÜber 600 interne WeiterbildungskurseEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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01.03.2026
Coop
Sachbearbeiter:in Schadenversicherung, 80-100%
Coop
4142Münchenstein
01.03.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
4142Münchenstein
Arbeiten, wo Teams zusammenhaltenEine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Vom Rechnungswesen über Steuern bis hin zur Versicherung – wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen Pensum80-100%VertragunbefristetStellenantritt01.01.2026AufgabenSelbständige Schadenbearbeitung von Sach-, Motorfahrzeug-, und Haftpflichtschadenfällen der Coop GruppeKorrespondenz mit Kund:innen, internen Stellen, Behörden und VersichererErfassung der Schadenfälle in den eigenen VersicherungssystemenErstellung von Reportings gemäss VorgabeAbrechnung der Schadenfällen gegenüber internen und externen StellenErledigung von Aufgaben gemäss Vorgabe des Leiters Back-OfficeAnforderungenKaufmännische Versicherungsausbildung oder gleichwertige Ausbildung und bereits Erfahrung in der SchadenbearbeitungStilsicheres Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von VorteilSehr gute und routinierte Anwenderkenntnisse in Microsoft OfficeTeamfähige, belastbare und flexible Persönlichkeit mit einer ausgeprägten KundenorientiertheitWas wir bieten5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei KulturanlässenPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)5 Wochen FerienÜber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenEngagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
Inserat ansehen
28.02.2026
Coop
Geschäftsführer:in Coop Tagungszentrum
Coop
4132Muttenz
28.02.2026
Festanstellung 80-100%Management / Kader
Festanstellung 80-100%
Management / Kader
4132Muttenz
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszentren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Baslertor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das Coop Tagungszentrum in Muttenz gehört zu den führenden Seminar- und Tagungszentren der Nordwestschweiz. Es steht nicht nur der gesamten Coop Genossenschaft und ihren Tochtergesellschaften zur Verfügung, sondern wird auch sehr stark von Drittfirmen genutzt. Mit 24 Seminarräumen, einem Plenum für 200 Personen, einem Restaurant mit 170 Plätzen sowie 37 Hotelzimmern sind wir für hohe Dienstleistungsqualität, ein vielseitiges Angebot und einer hochstehenden kulinarik bekannt.Pensum80-100%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenGeschäftsführung und Ergebnisverantwortung des Coop Tagungszentrums inkl. Budget-, Umsatz- und KostenverantwortungDirekte Führung der Abteilungsverantwortlichen: Restaurant (inkl. Seminar-/Eventorganisation), Küche, Rooms Division sowie Technischer DienstWeiterentwicklung von Angebot, Qualität und Servicekultur mit klarem Fokus auf Gästebegeisterung und WirtschaftlichkeitMitwirkung und Verantwortung auf Bauherrenseite für das Umbau- und Renovationsprojekt (in Zusammenarbeit mit den Fachstellen von der Coop Genossenschaft)Einsitz in der Geschäftsleitung der Bâle Hotels Group und aktive Mitgestaltung der gruppenweiten ZusammenarbeitAnforderungenAusgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und klarer Ergebnisorientierung kombiniert mit Flair für Vermarktung und Positionierung im Seminar-/TagungsmarktMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 4–5 Jahre) in einer vergleichbaren Führungsfunktion in der Hotellerie oder Hospitality Business, idealerweise mit starker regionaler Vernetzung im Raum BaselAbgeschlossene höhere Ausbildung in der Hotellerie (z. B. Dipl. Hotelmanager NDS HF) oder vergleichbare Qualifikation von VorteilFührungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, ein bestehendes Team erfolgreich weiterzuentwickelnHohe Eigeninitiative, Innovationskraft und UmsetzungsstärkeErfahrung in der Begleitung von Umbau-/Renovationsprojekten bis zur Wiedereröffnung von VorteilSehr gute Anwenderkenntnisse in branchenspezifischen SystemenVielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind für unseren Erfolg zentral. Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da sie in Führungsfunktionen derzeit unterrepräsentiert sind.bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie6 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
Inserat ansehen
28.02.2026
Coop
Geschäftsführer:in Coop Tagungszentrum
Coop
4132Muttenz
28.02.2026
Festanstellung 80-100%Management / Kader
Festanstellung 80-100%
Management / Kader
4132Muttenz
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszentren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Baslertor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das Coop Tagungszentrum in Muttenz gehört zu den führenden Seminar- und Tagungszentren der Nordwestschweiz. Es steht nicht nur der gesamten Coop Genossenschaft und ihren Tochtergesellschaften zur Verfügung, sondern wird auch sehr stark von Drittfirmen genutzt. Mit 24 Seminarräumen, einem Plenum für 200 Personen, einem Restaurant mit 170 Plätzen sowie 37 Hotelzimmern sind wir für hohe Dienstleistungsqualität, ein vielseitiges Angebot und einer hochstehenden kulinarik bekannt.Pensum80-100%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenGeschäftsführung und Ergebnisverantwortung des Coop Tagungszentrums inkl. Budget-, Umsatz- und KostenverantwortungDirekte Führung der Abteilungsverantwortlichen: Restaurant (inkl. Seminar-/Eventorganisation), Küche, Rooms Division sowie Technischer DienstWeiterentwicklung von Angebot, Qualität und Servicekultur mit klarem Fokus auf Gästebegeisterung und WirtschaftlichkeitMitwirkung und Verantwortung auf Bauherrenseite für das Umbau- und Renovationsprojekt (in Zusammenarbeit mit den Fachstellen von der Coop Genossenschaft)Einsitz in der Geschäftsleitung der Bâle Hotels Group und aktive Mitgestaltung der gruppenweiten ZusammenarbeitAnforderungenAusgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und klarer Ergebnisorientierung kombiniert mit Flair für Vermarktung und Positionierung im Seminar-/TagungsmarktMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 4–5 Jahre) in einer vergleichbaren Führungsfunktion in der Hotellerie oder Hospitality Business, idealerweise mit starker regionaler Vernetzung im Raum BaselAbgeschlossene höhere Ausbildung in der Hotellerie (z. B. Dipl. Hotelmanager NDS HF) oder vergleichbare Qualifikation von VorteilFührungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, ein bestehendes Team erfolgreich weiterzuentwickelnHohe Eigeninitiative, Innovationskraft und UmsetzungsstärkeErfahrung in der Begleitung von Umbau-/Renovationsprojekten bis zur Wiedereröffnung von VorteilSehr gute Anwenderkenntnisse in branchenspezifischen SystemenVielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind für unseren Erfolg zentral. Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da sie in Führungsfunktionen derzeit unterrepräsentiert sind.bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie6 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
Inserat ansehen
28.02.2026
Coop
Geschäftsführer:in Coop Tagungszentrum
Coop
4132Muttenz
28.02.2026
Festanstellung 80-100%Management / Kader
Festanstellung 80-100%
Management / Kader
4132Muttenz
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszentren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Baslertor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das Coop Tagungszentrum in Muttenz gehört zu den führenden Seminar- und Tagungszentren der Nordwestschweiz. Es steht nicht nur der gesamten Coop Genossenschaft und ihren Tochtergesellschaften zur Verfügung, sondern wird auch sehr stark von Drittfirmen genutzt. Mit 24 Seminarräumen, einem Plenum für 200 Personen, einem Restaurant mit 170 Plätzen sowie 37 Hotelzimmern sind wir für hohe Dienstleistungsqualität, ein vielseitiges Angebot und einer hochstehenden kulinarik bekannt.Pensum80-100%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenGeschäftsführung und Ergebnisverantwortung des Coop Tagungszentrums inkl. Budget-, Umsatz- und KostenverantwortungDirekte Führung der Abteilungsverantwortlichen: Restaurant (inkl. Seminar-/Eventorganisation), Küche, Rooms Division sowie Technischer DienstWeiterentwicklung von Angebot, Qualität und Servicekultur mit klarem Fokus auf Gästebegeisterung und WirtschaftlichkeitMitwirkung und Verantwortung auf Bauherrenseite für das Umbau- und Renovationsprojekt (in Zusammenarbeit mit den Fachstellen von der Coop Genossenschaft)Einsitz in der Geschäftsleitung der Bâle Hotels Group und aktive Mitgestaltung der gruppenweiten ZusammenarbeitAnforderungenAusgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und klarer Ergebnisorientierung kombiniert mit Flair für Vermarktung und Positionierung im Seminar-/TagungsmarktMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 4–5 Jahre) in einer vergleichbaren Führungsfunktion in der Hotellerie oder Hospitality Business, idealerweise mit starker regionaler Vernetzung im Raum BaselAbgeschlossene höhere Ausbildung in der Hotellerie (z. B. Dipl. Hotelmanager NDS HF) oder vergleichbare Qualifikation von VorteilFührungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, ein bestehendes Team erfolgreich weiterzuentwickelnHohe Eigeninitiative, Innovationskraft und UmsetzungsstärkeErfahrung in der Begleitung von Umbau-/Renovationsprojekten bis zur Wiedereröffnung von VorteilSehr gute Anwenderkenntnisse in branchenspezifischen SystemenVielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind für unseren Erfolg zentral. Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da sie in Führungsfunktionen derzeit unterrepräsentiert sind.bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie6 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
Inserat ansehen
28.02.2026
Coop
Geschäftsführer:in Coop Tagungszentrum
Coop
4132Muttenz
28.02.2026
Festanstellung 80-100%Management / Kader
Festanstellung 80-100%
Management / Kader
4132Muttenz
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdDie BÂLE HOTELS GROUP vereint unter einem Dach sechs Hotels und zwei Tagungszentren, die für Gastfreundschaft, höchsten Komfort und Leidenschaft für die Gastronomie stehen. Dazu zählen das Hotel Pullman Basel Europe****, das Hotel Victoria****, das Hotel Baslertor*** und das Boutique-Hotel Märthof**** in Basel, das Hotel Savoy**** in Bern, das Holiday Inn Express*** in Oftringen, das Coop Tagungszentrum in Muttenz sowie das Hôtel du Léman centre de séminaire in Jongny. Gemeinsam schaffen sie einzigartige Erlebnisse für Reisende, Tagungsgäste und Genussliebhaber.Das Coop Tagungszentrum in Muttenz gehört zu den führenden Seminar- und Tagungszentren der Nordwestschweiz. Es steht nicht nur der gesamten Coop Genossenschaft und ihren Tochtergesellschaften zur Verfügung, sondern wird auch sehr stark von Drittfirmen genutzt. Mit 24 Seminarräumen, einem Plenum für 200 Personen, einem Restaurant mit 170 Plätzen sowie 37 Hotelzimmern sind wir für hohe Dienstleistungsqualität, ein vielseitiges Angebot und einer hochstehenden kulinarik bekannt.Pensum80-100%VertragunbefristetStellenantrittNach VereinbarungAufgabenGeschäftsführung und Ergebnisverantwortung des Coop Tagungszentrums inkl. Budget-, Umsatz- und KostenverantwortungDirekte Führung der Abteilungsverantwortlichen: Restaurant (inkl. Seminar-/Eventorganisation), Küche, Rooms Division sowie Technischer DienstWeiterentwicklung von Angebot, Qualität und Servicekultur mit klarem Fokus auf Gästebegeisterung und WirtschaftlichkeitMitwirkung und Verantwortung auf Bauherrenseite für das Umbau- und Renovationsprojekt (in Zusammenarbeit mit den Fachstellen von der Coop Genossenschaft)Einsitz in der Geschäftsleitung der Bâle Hotels Group und aktive Mitgestaltung der gruppenweiten ZusammenarbeitAnforderungenAusgeprägte Gastgeberpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und klarer Ergebnisorientierung kombiniert mit Flair für Vermarktung und Positionierung im Seminar-/TagungsmarktMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 4–5 Jahre) in einer vergleichbaren Führungsfunktion in der Hotellerie oder Hospitality Business, idealerweise mit starker regionaler Vernetzung im Raum BaselAbgeschlossene höhere Ausbildung in der Hotellerie (z. B. Dipl. Hotelmanager NDS HF) oder vergleichbare Qualifikation von VorteilFührungskompetenz, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, ein bestehendes Team erfolgreich weiterzuentwickelnHohe Eigeninitiative, Innovationskraft und UmsetzungsstärkeErfahrung in der Begleitung von Umbau-/Renovationsprojekten bis zur Wiedereröffnung von VorteilSehr gute Anwenderkenntnisse in branchenspezifischen SystemenVielfalt und unterschiedliche Perspektiven sind für unseren Erfolg zentral. Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da sie in Führungsfunktionen derzeit unterrepräsentiert sind.bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie6 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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24.02.2026
Coop
Verkäufer:in Food (Getränke)
Coop
8172Niederglatt
24.02.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
8172Niederglatt
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft im Rayon Getränke/Wein und in anderen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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24.02.2026
Coop
Verkäufer:in Kassen/Services
Coop
8172Niederglatt
24.02.2026
Festanstellung 50-60%
Festanstellung 50-60%
8172Niederglatt
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum50 - 60%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDie Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.AnforderungenWir freuen uns auf deine Erfahrung im Verkaufsbereich.Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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14.02.2026
Coop
Verkäufer:in Kassen/Services
Coop
8172Niederglatt
14.02.2026
Festanstellung 20-50%
Festanstellung 20-50%
8172Niederglatt
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum8 - 20 Std./WocheVertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDie Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.AnforderungenWir freuen uns auf deine Erfahrung im Verkaufsbereich.Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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04.03.2026
Coop
Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)
Coop
7742Poschiavo - Via dal Crot 291a
04.03.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
7742Poschiavo - Via dal Crot 291a
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDie Offentheke ist unser Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Du berätst und bedienst diese leidenschaftlich am Buffet.Frisch geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht sowie ansprechend auf und produzierst auch hausgemachte Produkte wie beispielsweise Wurstwaren.Du bewirtschaftest die Waren in der Selbstbedienung und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.Kundenbestellungen über das Festtagsgeschäft, aber auch ausserhalb, werden zudem aufgenommen und bereitgestellt.AnforderungenDu bringst Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung, im Optimalfall im Lebensmittelbereich, mit und interessierst dich für Fleisch und Fisch.Du punktest zusätzlich mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrungen als Köchin/Koch (w/m/d) helfen dir in deiner täglichen Beratungsarbeit.Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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27.02.2026
Coop
Linienführer:in Produktion Schokolade Verformung
Coop
4133Pratteln
27.02.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
4133Pratteln
Arbeiten, wo Ideen Form annehmenBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Wert ist? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenBedienen, Überwachen, Einrichten und Umrüsten von Maschinen und Produktionslinien für die Herstellung und Verpackung von Schokolade und SchokoladenartikelnEinhalten der Sicherheits- und HygienevorschriftenFachliche Betreuung und Anleitung der zugeordneten MitarbeitendenDurchführen von Qualitätskontrollen und einleiten von Massnahmen bei Abweichungen und aktive Mitarbeit im kontinuierlichen VerbesserungsprozessErkennen und Beheben von Störungen und Unterstützung des technischen Dienstes bei RevisionenAnforderungenGrundausbildung im Bereich Lebensmittel oder im technischen Bereich (beispielsweise Lebensmitteltechnologe:in, Bäcker:in, Konditor:in sowie Metzger:in, aber auch Mechaniker:in, Drucker:in, Papiertechnologe:in)Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit modernen Anlagensteuersystemen sowie SAP und MES Systemen von VorteilBereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKeine Ausbildung aber viel Erfahrung? Bei guter Eignung und guten Leistungen unterstützen wir Quereinsteigende bei der Berufsausbildung als Lebensmittelpraktiker:in EBA oder Lebensmitteltechnologe:in EFZWas wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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10.02.2026
Coop
Mitarbeiter:in Gastronomie Office
Coop
9532Rickenbach bei Wil - Breitestrasse 4
10.02.2026
Festanstellung 20-50%
Festanstellung 20-50%
9532Rickenbach bei Wil - Breitestrasse 4
Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommtUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen! Pensum8 - 20 Std./WocheVertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenWenn du arbeitest, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.Du sorgst dafür, dass Geschirr, Gläser, Besteck und diverse Utensilien blitzblank sind.Du hilfst bei allgemeinen Reinigungsarbeiten mit.Rüstarbeiten im Küchenteam machen dir Spass.Dass du bei deiner Arbeit Qualitäts- und Hygienestandards einhältst, ist für dich selbstverständlich.AnforderungenExtrapunkte holst du dir, wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie und dem Bereich Office hast.Bei dir stehen die Gäste immer im Mittelpunkt.Du hast gute Deutschkenntnisse – mündlich und schriftlich.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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25.02.2026
Coop
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf Früchte und Gemüse 100%
Coop
6343Rotkreuz
25.02.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
6343Rotkreuz
Arbeiten, wo das Leben passiertUnser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).Pensum100%VertragunbefristetStellenantritt01.03.2026 oder nach VereinbarungAufgabenAktive Verkaufs- und BeratungstätigkeitenEinhaltung der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB RichtlinienSauberkeit des eigenen Arbeitsbereichs sicherstellenErkennen, erfassen und weiterleiten von KundenbedürfnissenSicherstellung der Frische und WarenpräsentationSicherstellung der Beschriftung gemäss BeschriftungskonzeptSicherstellung einer 100% Warenverfügbarkeit (Warenträger, 2. VP, Aktionsplatz)Inventaraufnahme gemäss VorgabenReklamationen entgegennehmen und entsprechend weiterleitenCheck-out – Waren scannen AnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche (Koch, Bäcker, Detailhandel, Metzger)Zuverlässiges, effizientes und korrektes ArbeitenGepflegte Erscheinung und Freude am KundenkontaktBegeisterung an neuen HerausforderungenKörperliche BelastbarkeitFreude am Arbeiten im TeamEinwandfreie DeutschkenntnisseWas wir bietenWir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Transgourmet Schweiz AG
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14.02.2026
Coop
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf Metzgerei
Coop
6343Rotkreuz
14.02.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
6343Rotkreuz
Arbeiten, wo das Leben passiertUnser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).Pensum= 80 - 100%VertragunbefristetStellenantritt01.05.2026AufgabenAktive Verkaufs- und BeratungstätigkeitenEinhaltung der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB RichtlinienSauberkeit des eigenen Arbeitsbereichs sicherstellenErkennen, erfassen und weiterleiten von KundenbedürfnissenSicherstellung der Frische und WarenpräsentationSicherstellung der Beschriftung gemäss BeschriftungskonzeptSicherstellung einer 100% Warenverfügbarkeit (Warenträger, 2. VP, Aktionsplatz)Inventaraufnahme gemäss VorgabenReklamationen entgegennehmen und entsprechend weiterleitenCheck-out – Waren scannen AnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche (Koch, Bäcker, Detailhandel, Metzger)Zuverlässiges, effizientes und korrektes ArbeitenGepflegte Erscheinung und Freude am KundenkontaktBegeisterung an neuen HerausforderungenKörperliche BelastbarkeitFreude am Arbeiten im TeamEinwandfreie DeutschkenntnissePC Kenntnisse MS OfficeWas wir bietenWir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Transgourmet Schweiz AG
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23.02.2026
Coop
Chauffeur:Chauffeuse
Coop
8153Rümlang ZH
23.02.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
8153Rümlang ZH
Arbeiten, wo Verbindungen entstehenDie Two Spice Manufaktur, welche zur Two Spice AG gehört, bietet ein vielseitiges und exquisites Angebot an Sushi, Sashimi und vielem mehr. Die Produktionsstätte der Two Spice Manufaktur befindet sich in Rümlang und beschäftigt über 90 Mitarbeitende. Täglich werden diverse Köstlichkeiten vorgefertigt und mehrmals täglich an die Yooji's Restaurants und Stores geliefert. Auch eigens entwickelte Produkte für unsere japanische Retail Marke ZENBU, werden in der Manufaktur produziert. ZENBU Produkte wie Sushi, Poké, Onigiri und vegane Feinkost werden für Coop produziert und sind schweizweit direkt bei Coop erhältlich. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann ist jetzt deine Chance!Pensum100%VertragunbefristetStellenantritt01.03.2026AufgabenVorbereitung, Verladung und termingerechte Auslieferung von Bestellungen ab 4.30 UhrSicherstellung der Kühlkette, gemäss VorgabenEinhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und ZeitvorgabenGepflegter KundenkontaktUnterstützung der LagerlogistikSicherstellung von Ordnung und SauberkeitPflege, Reinigung und einfache Unterhaltsreinigung an FahrzeugenDurchführung von Sicht- und FunktionskontrollenMeldung von Verschleiss oder Schäden an BetriebsmittelnAnforderungenMind. Fahrausweis Kategorie CErfahrung in Logistik, Transport oder Lager von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbständige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähig, flexibel und belastbarGute körperliche VerfassungWas wir bietenWir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Two Spice AG
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14.02.2026
Coop
Verkäufer:in Frischprodukte
Coop
8712Stäfa
14.02.2026
Festanstellung 50-100%
Festanstellung 50-100%
8712Stäfa
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis. Pensum50 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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24.02.2026
Coop
Responsable de projet de construction et entretien Coop Pronto
Coop
4123Suisse romande (télétravail et siège principal à Allschwil)
24.02.2026
Festanstellung 100%Führungsposition
Festanstellung 100%
Führungsposition
4123Suisse romande (télétravail et siège principal à Allschwil)
Arbeiten, wo das Schnelle und Frische begeistertCoop Pronto AG est une entreprise du groupe Coop. Leaders dans les secteurs du convenience, des stations-service et de l'énergie, nous exploitons un réseau de plus de 330 Coop Pronto, avec ou sans station-service, en Suisse et au Liechtenstein.Nous élargissons en permanence notre réseau Coop Pronto et stations-service Coop.Taux d'activité100%Type de contratDurée indéterminéeEntrée en fonctionimmédiatement ou sur rendez-vousMissionResponsabilité globale des projets de construction (nouvelle construction, transformations et modernisations) en qualité de représentant du maître d'ouvrage et chef de projet, en collaboration avec des architectes externes, pour les magasins Coop Pronto, avec ou sans station-servicePrise en charge autonome des emplacements attribués dans le secteur de l'entretien technique (contrôle de l'exécution ainsi que surveillance des charges, de la qualité et des délais des projets de construction et d'entretien)Personne de contact pour les services internes dans le domaine de responsabilité attribuéCollaboration à des projets et direction de sous-projets dans le cadre de projets de développement interneResponsabilité pour les entreprises attribuées (incl. Achats et coordination des fournisseurs)Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire au siège principal à AllschwilCompétences requisesFormation technique terminée (p. ex. B. Technicien(ne) ES ou HES) ainsi qu'une expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion de la construction et de projetSolide intérêt pour la technique et réflexion pluridisciplinaireSens du service développé et grande capacité d'organisationMéthode de travail autonome, structurée et fiablePersonnalité résistante au stress, orientée vers les objectifs et le client, dotée de compétences en gestionBonne capacité à communiquer et esprit d'équipeExcellentes connaissances du français et de l'allemand, à l'écrit comme à l'oralRésidence en Suisse romande (BE, FR, NE, GE, VD, VS, JU) ou disposition à déménager; Activités administratives principalement en télétravailNous attendons votre dossier de candidature en allemand. Ce que nous offronsRabais et réductions: jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe CoopConditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop Pronto AG des 2/3 des cotisationsTemps de travail: 6 semaines de vacancesFormation continue: Plus de 600 cours de formation interne<Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actesappli interne dédiée au personnelSanté: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuelTa personne de contactCoop Pronto AG
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04.03.2026
Coop
Verkäufer:in Food
Coop
3800Unterseen
04.03.2026
Festanstellung 50-80%
Festanstellung 50-80%
3800Unterseen
Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommtBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum50 - 80%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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06.02.2026
Coop
Verkäufer:in Food
Coop
3823Wengen
06.02.2026
Festanstellung 50-100%
Festanstellung 50-100%
3823Wengen
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum50 - 100%Vertragbefristet 30.09.2026Stellenantritt01.06.2026AufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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21.02.2026
Coop
Asia-Hilfskoch/Hilfsköchin
Coop
8400Winterthur
21.02.2026
Festanstellung 40%
Festanstellung 40%
8400Winterthur
Arbeiten, wo Vielfalt auf den Teller kommtTwo Spice – das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und Marken, die begeistern. Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente.Willkommen im Nooba, das sich von den pulsierenden Strassen Asiens inspirieren lässt und eine vielfältige Pan Asian Cuisine serviert. Unsere Gerichte sind eine Fusion aus den traditionellen Aromen Thailands, Japans und Indiens, gepaart mit urbanem Flair. Tauche ein in die Welt von Nooba und werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Kreativität die Grenzen der asiatischen Küche neu definiert. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann ist jetzt deine Chance!Pensum40%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenMise en Place vorbereiten und bereitstellen, ProduktionsarbeitenAktive Mitarbeit in der Küche sowie Unterstützung des KüchenteamsEinhaltung der Rezepturen und Sicherstellung der QualitätEinhaltung und Kontrolle der Hygienestandards im AufgabenbereichDiverse Aufräum- und ReinigungsarbeitenAnforderungenBerufserfahrung als Hilfskoch/HilfsköchinAffinität zur Systemgastronomie und Freude an strukturierten AbläufenBegeisterung für den Kochberuf und Freude am Kontakt mit GästenBereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und FeiertagsdienstenDeutschkenntnisse auf A2-Niveau, Englischkenntnisse von VorteilWas wir bietenWir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Two Spice AG
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09.02.2026
Coop
Chauffeuse / Chauffeur Kat. C
Coop
8409Winterthur
09.02.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
8409Winterthur
Arbeiten, wo das Leben passiertUnser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).Pensum80 - 100%VertragunbefristetStellenantritt01.03.2026AufgabenDu stellst deine Tour selbständig anhand des Tourenbordereaus zusammen und wickelst sie tagfertig ab.Du belädst dein Fahrzeug temperaturgerecht und sicherst die Ladung professionell.Du kontrollierst die Lieferungen anhand der Lieferscheine – alles muss stimmen.Du lieferst fachgerecht aus und nimmst Leergut sowie allfällige Retouren mit zurück.Du erkennst Kundenbedürfnisse unterwegs und leitest sie intern weiter.Du pflegst dein Fahrzeug und übernimmst weitere Aufgaben nach Absprache.AnforderungenDu besitzt den Führerausweis Kat. C und hast mehrere Jahre Erfahrung als Chauffeuse oder ChauffeurDu hast Erfahrung in der Stückgutverteilung – idealerweise mit LebensmittelnDu kennst dich geografisch gut aus und navigierst sicherDu bist körperlich fit und belastbarDu sprichst und schreibst gut DeutschDu arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Freude am KundenkontaktWas wir bietenWir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Transgourmet Schweiz AG
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23.02.2026
Coop
Stv. Geschäftsführer:in
Coop
8045Zürich
23.02.2026
Festanstellung 100%Management / Kader
Festanstellung 100%
Management / Kader
8045Zürich
Arbeiten, wo Vielfalt auf den Teller kommtTwo Spice – das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und Marken, die begeistern. Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente.Willkommen im Yooji's, das sich von der vielfältigen Küche Japans inspirieren lässt. Die Sushi Kreationen werden direkt vor den Augen der Gäste zubereitet, unsere Suppen wärmen Herzen und die hausgemachten Mochis lassen sie schmelzen. Tauche ein in die Welt von Yooji's und werde Teil unseres Teams, das mit Leidenschaft und Kreativität die japanische Küche neu definiert. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann ist jetzt deine Chance!Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenAktive Mitarbeit als Gastgeberpersönlichkeit im ServiceAusführung diverser administrativer Tätigkeiten wie Tagesabrechnungen, Korrespondenz, Bestellwesen und ZeitbewirtschaftungVerantwortung für die gesamten Betriebsabläufe in Abwesenheit des GeschäftsführersUnterstützung bei Mitarbeiterführung und -schulung sowie EinsatzplanungPlanen und umsetzen von VerkaufsförderungsmassnahmenReservations- und FeedbackmanagementEinhaltung und Kontrolle der betrieblichen Hygiene- und QualitätsstandardsAnforderungenMehrjährige Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, idealerweise in einer FührungspositionAusgeprägte Führungs- und OrganisationsfähigkeitenHohe Serviceorientierung und sicheres Auftreten im GästekontaktSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseDu behältst auch bei vollem Haus die NervenKenntnisse in Dienstplanung, Abrechnungssystemen und Hygienestandards von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, weitere Sprachen sind ein PlusWas wir bietenWir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Two Spice AG
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20.02.2026
Coop
Küchenchef:in
Coop
8001Zürich
20.02.2026
Festanstellung 100%Führungsposition
Festanstellung 100%
Führungsposition
8001Zürich
Arbeiten, wo Vielfalt auf den Teller kommtTwo Spice – das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und Marken, die begeistern. Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente.Willkommen im Yooji's, das sich von der vielfältigen Küche Japans inspirieren lässt. Die Sushi Kreationen werden direkt vor den Augen der Gäste zubereitet, unsere Suppen wärmen Herzen und die hausgemachten Mochis lassen sie schmelzen. Tauche ein in die Welt von Yooji's und werde Teil unseres Teams, das mit Leidenschaft und Kreativität die japanische Küche neu definiert. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann ist jetzt deine Chance!Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenFachliche und personelle Leitung des KüchenteamsSicherstellung eines effizienten Serviceablaufs und optimaler TeamarbeitEntwicklung und Planung des Food-&-Beverage-Angebots in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den verantwortlichen AbteilungenEinhaltung und Kontrolle der betrieblichen Hygiene- und QualitätsstandardsKalkulation von Rezepturen, Tagesgerichten und Menüs zur Sicherstellung der RentabilitätOrganisation von Einkauf und Verkauf sowie Einhaltung der WarenkostenKreation von Tages-Spezialitäten, Planung und Umsetzung von Events und BankettenBetreuung, Förderung und Führung der MitarbeitendenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder HotellerieLangjährige Erfahrung in der Küche sowie fundierte FührungserfahrungAusgeprägte Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen PersönlichkeitenKreative und selbstständige Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Kochberuf und Freude am GästekontaktBegeisterung und das Flair für die asiatische KücheDeutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilWas wir bietenWir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Two Spice AG
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20.02.2026
Coop
Stv. Geschäftsführer:in
Coop
8045Zürich
20.02.2026
Festanstellung 100%Management / Kader
Festanstellung 100%
Management / Kader
8045Zürich
Arbeiten, wo Vielfalt auf den Teller kommtTwo Spice – das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und Marken, die begeistern. Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente.Willkommen im Yalda, das sich von den Gewürzen und der Lebendigkeit des Fernen Ostens inspirieren lässt. Im Angebot steht eine reiche Auswahl an kalten und warmen Gerichten, zeitgemäss interpretiert und mit hochwertigen Zutaten frisch vor Ort zubereitet. Tauche ein in die Welt von Yalda und werde Teil unseres Teams, das mit Leidenschaft und Kreativität die orientalische Küche neu definiert. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann ist jetzt deine Chance!Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenAktive Mitarbeit als Gastgeberpersönlichkeit im ServiceÜbernahme diverser administrativer Aufgaben wie Tagesabrechnungen, Korrespondenz, Bestellwesen und ZeitbewirtschaftungVerantwortung für die gesamten Betriebsabläufe in Abwesenheit der GeschäftsführungUnterstützung bei der Führung, Schulung und Einsatzplanung des Teams sowie Förderung eines motivierenden ArbeitsklimasPlanen und umsetzen von VerkaufsförderungsmassnahmenProfessionelles Management von Reservationen und GästefeedbackEinhaltung und Kontrolle der betrieblichen Hygiene- und QualitätsstandardsAnforderungenMehrjährige Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, idealerweise in einer FührungspositionAusgeprägte Führungs- und OrganisationsfähigkeitenSouveränes, serviceorientiertes Auftreten und Freude am GästekontaktSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in hektischen SituationenKenntnisse in Dienstplanung, Abrechnungssystemen und Hygienestandards von VorteilDeutschkenntnisse mind. B2-Niveau in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein PlusWas wir bietenWir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Two Spice AG
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20.02.2026
Coop
Sous Chef:in 100%
Coop
8045Zürich
20.02.2026
Festanstellung 100%Führungsposition
Festanstellung 100%
Führungsposition
8045Zürich
Arbeiten, wo Vielfalt auf den Teller kommtTwo Spice – das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und Marken, die begeistern. Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente.Willkommen im Yalda, das sich von den Gewürzen und der Lebendigkeit des Fernen Ostens inspirieren lässt. Im Angebot steht eine reiche Auswahl an kalten und warmen Gerichten, zeitgemäss interpretiert und mit hochwertigen Zutaten frisch vor Ort zubereitet. Tauche ein in die Welt von Yalda und werde Teil unseres Teams, das mit Leidenschaft und Kreativität die orientalische Küche neu definiert. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann ist jetzt deine Chance!Pensum100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenFührung des Küchenteams bei Abwesenheit der KüchenleitungMise en Place vorbereiten und bereitstellenEinhaltung der Rezepturen und Sicherstellung der QualitätSicherstellen und Kontrolle einer angemessenen und optisch ansprechenden Präsentation des BuffetsGewährleistung der fachgerechten Lagerung und Produktion von LebensmittelnUnterstützung bei Einkauf, Lagerbewirtschaftung und Einhaltung der WarenkostenEinhaltung und Kontrolle der betrieblichen Hygiene- und QualitätsstandardsAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder HotellerieMehrjährige Erfahrung in der internationalen oder orientalischen KücheAusgeprägte Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen MitarbeitendenKreative und selbstständige Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Kochberuf und Freude am GästekontaktSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilWas wir bietenWir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Two Spice AG
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19.02.2026
Coop
Köchin / Koch (w/m/d) mit Stv. Geschäftsführer:in Funktion
Coop
8066Zürich
19.02.2026
Festanstellung 80-100%Management / Kader
Festanstellung 80-100%
Management / Kader
8066Zürich
Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen! Pensum80 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenKalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.AnforderungenDu bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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17.02.2026
Coop
Verkäufer:in Kassen/Services
Coop
8050Zürich
17.02.2026
Festanstellung 20-50%
Festanstellung 20-50%
8050Zürich
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum8 - 20 Std./WocheVertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDie Kasse ist dein Revier, hier sorgst du für gute Stimmung und einen reibungslosen Ablauf.Du stellst sicher, dass sämtliche Prozesse und Regelungen eingehalten werden.Im Teamwork unterstützt du auch deine Kolleginnen und Kollegen in anderen Bereichen.AnforderungenWir freuen uns auf deine Erfahrung im Verkaufsbereich.Du leistest vollen Einsatz und bist bereit, Dienstleistungen zu erbringen.Flexibilität ist dir auch bei den Einsatzzeiten wichtig.Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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14.02.2026
Coop
Verkäufer:in Frischprodukte
Coop
8050Zürich
14.02.2026
Festanstellung 20-50%
Festanstellung 20-50%
8050Zürich
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum8 - 20 Std./WocheVertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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13.02.2026
Coop
Verkäufer:in Frischprodukte
Coop
8050Zürich
13.02.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
8050Zürich
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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13.02.2026
Coop
Verkäufer:in Food
Coop
8049Zürich
13.02.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
8049Zürich
Arbeiten, wo das Leben passiertBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80-100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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07.02.2026
Coop
Verkäufer:in Frischprodukte
Coop
8058Zürich
07.02.2026
Festanstellung 40-100%
Festanstellung 40-100%
8058Zürich
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis. Pensum40 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert – und hilfst bei der Warenannahme mit.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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04.03.2026
Coop
Verkäufer:in Food
Coop
8050Zürich - Hofwiesenstrasse 370
04.03.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
8050Zürich - Hofwiesenstrasse 370
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%VertragunbefristetStellenantritt01.05.2026AufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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13.02.2026
Coop
Verkäufer:in Frischprodukte Take it
Coop
8050Zürich - Hofwiesenstrasse 370
13.02.2026
Festanstellung 60-100%
Festanstellung 60-100%
8050Zürich - Hofwiesenstrasse 370
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum60 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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24.02.2026
Coop
Verkäufer:in Frischprodukte Produktion
Coop
8058Zurich Airport The Circle Sapori
24.02.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
8058Zurich Airport The Circle Sapori
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen und hilfst bei der Herstellung der hausgemachten Convenience Produkte mit – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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21.02.2026
Coop
Asia-Hilfskoch/Hilfsköchin
Coop
8001Zürich Europaallee
21.02.2026
Festanstellung 60-80%
Festanstellung 60-80%
8001Zürich Europaallee
Arbeiten, wo Vielfalt auf den Teller kommtTwo Spice – das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich. Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und Marken, die begeistern. Unsere vielseitigen Betriebe sind an den zentralen Hotspots verschiedener Städte zu Hause und stehen für Qualität, Design und pure Genussmomente.Willkommen im Nooba, das sich von den pulsierenden Strassen Asiens inspirieren lässt und eine vielfältige Pan Asian Cuisine serviert. Unsere Gerichte sind eine Fusion aus den traditionellen Aromen Thailands, Japans und Indiens, gepaart mit urbanem Flair. Tauche ein in die Welt von Nooba und werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Kreativität die Grenzen der asiatischen Küche neu definiert. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann ist jetzt deine Chance!Pensum60% - 80%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenMise en Place vorbereiten und bereitstellen, ProduktionsarbeitenAktive Mitarbeit in der Küche sowie Unterstützung des KüchenteamsEinhaltung der Rezepturen und Sicherstellung der QualitätEinhaltung und Kontrolle der Hygienestandards im AufgabenbereichDiverse Aufräum- und ReinigungsarbeitenAnforderungenBerufserfahrung als Hilfskoch/HilfsköchinAffinität zur Systemgastronomie und Freude an strukturierten AbläufenBegeisterung für den Kochberuf und Freude am Kontakt mit GästenBereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und FeiertagsdienstenDeutschkenntnisse auf A2-Niveau, Englischkenntnisse von VorteilWas wir bietenWir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Two Spice AG
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14.02.2026
Coop
Verkäufer:in Food
Coop
8050Zürich Precisa - Wallisellenstrasse 333
14.02.2026
Festanstellung 60-100%
Festanstellung 60-100%
8050Zürich Precisa - Wallisellenstrasse 333
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum60 - 100%VertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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24.02.2026
Coop
Verkäufer:in Frischprodukte
Coop
8060Zürich-Flughafen
24.02.2026
Festanstellung 20-50%
Festanstellung 20-50%
8060Zürich-Flughafen
Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis. Pensum8 - 20 Std./WocheVertragunbefristetStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenFrisch und freundlich und zu jeder Tageszeit bedienst und berätst du unsere Kundschaft.Unsere Kundschaft fühlt sich dank dir persönlich betreut – auf der Verkaufsfläche und an der Kasse.Dank dir läuft der Laden – und sieht optisch jederzeit ansprechend aus.Coop ist Frische und Qualität in einem: Dafür sorgst du auch, indem du die Qualitätsvorgaben und POS-Richtlinien jederzeit einhältst.AnforderungenDu überzeugst uns mit deiner abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder mit ganz viel Erfahrung im Verkauf.Natürlich bist du bereit, dich einzusetzen und deine Rolle als Dienstleister:in bestmöglich zu übernehmen.Deutsch beherrschst du beim Reden und Schreiben gut.Mögliche Einsatztage sind von Montag bis Sonntag.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
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