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80 - 100%Arbeiten, wo Menschen zusammenkommenDie Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 320 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein.Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstelle-Netz laufend aus.Du hast ein Gespür für Technologie, ein Auge für Qualität und ein Herz für Teamführung? Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern auch gestalten, optimieren und weiterentwickeln?Dann bist du bei uns genau richtig, denn was uns fehlt, bist du!Als Leiter:in Technologie Management übernimmst du Verantwortung für unsere IT-Infrastruktur, leitest ein engagiertes Team und gestaltest gemeinsam mit uns die technologische Basis für die Zukunft der Coop Pronto AG.Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenVerantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (Client-/Serversysteme, Netzwerke, Security)Durchführung und Steuerung von IT-Projekten im Bereich Technologie Management (Plan, Build, Run)Kontinuierliche Optimierung von IT-Services, Systemlandschaft und betrieblichen ProzessenLeitung von Eskalationen im Störungs- oder AusnahmefallFachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen Teams im Technologie ManagementFörderung der Weiterentwicklung fachlicher und persönlicher Kompetenzen der TeammitgliederSicherstellung der Qualität der geleisteten ServicesDurchführung regelmässiger Service-Delivery-Meetings mit internen und externen PartnernVerantwortung für die Definition, Überwachung und Einhaltung von SLAs und OLAsIdentifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen im VerantwortungsbereichAnforderungenAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb sowie Erfahrung in der TeamleitungStrukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehenFundiertes Know-how in IT-Infrastruktur, Netzwerken, IT-Security und IT-ProjektmanagementAusgeprägte Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und Hands-on-MentalitätSchnelle Auffassungsgabe und Freude daran, neue Themen anzupackenITIL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Serviceverträgen (SLA/OLA)Positiver Umgang mit Veränderungen und Bereitschaft überdurchschnittliche Leistungen zu erbringenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWas wir bietenWir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine AnsprechpersonCoop Pronto AG

Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommtUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!Pensum80 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.AnforderungenErfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.Lebensmittel sind deine Leidenschaft.Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Menschen zusammenkommenDie Arbeit mit Menschen ist ein zentraler Teil unserer Verwaltung und Administration. Dieser Fokus und die enge Zusammenarbeit führen dazu, dass sich eine besondere Gemeinschaft bildet, in der wir einander unterstützen, wertschätzen und wahre Freundschaften knüpfen. Werde Teil unseres Teams und entdecke nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Gelegenheit, wertvolle Freundschaften zu schliessen.Pensum80-100%Stellenantrittper 01.08.2025 oder nach VereinbarungAufgabenDu sorgst dafür, dass im Backoffice alles rund läuft – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie ZeugnisDu begleitest Ein- und Austritte mit Sorgfalt: von der Ausschreibung bis hin zur Onboarding-KorrespondenzIn enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partner:innen bringst du frischen Wind in HR-Projekte und -ProzesseDu hältst den Draht zwischen Lohnwesen und Personalversicherung aktiv und verlierst nie den ÜberblickOb Bewerbende, Führungskräfte oder Mitarbeitende – bei administrativen Anliegen bist du die erste AnlaufstelleAnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in PersonalMindestens drei Jahre Erfahrung in der Personaladministration – du weisst, worauf es ankommtSehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch ist ein willkommenes PlusRoutine im Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP und SuccessFactorsEine hohe Serviceorientierung – auch wenn's mal schnell gehen mussFlexibilität, Eigeninitiative und ein professionelles AuftretenWas wir bietenVergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. AltersjahrArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnter dem Namen BâleHotels werden die sechs Hotels Pullman Basel Europe, Hotel Victoria, Hotel Baslertor, Hotel Savoy, Hotel Märthof und Hotel Holiday Inn Express geführt.Das charmante, stilvolle Boutique Hotel "Märthof? am Markplatz mit 68 einzigartigen Zimmer wurde im Juli 2021 eröffnet, an bester Lage inmitten der historischen Altstadt von Basel mit Blick auf den Markplatz. Die lebendige "Brasserie Bohemia" mit Boulevardcafé direkt auf den Markplatz, erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 40 Personen und eine Panorama-Dachterrasse für unsere Hotelgäste zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, ganz unserem Motto "Savoir vivre im Herzen von Basel".Pensum100%StellenantrittNach VereinbarungAufgabenFühren des Bar-TeamsTägliches Mise en PlaceDienstplangestaltung für den BarbereichKoordination der Aufgaben und Sicherung von reibungslosen ArbeitsabläufenFachliche Beratung der GästeZubereitung von GetränkenErstellung und Bearbeitung der Bar-KarteReklamationsmanagement gemäss der HotelrichtlinienEinarbeitung, Schulung und Betreuung der MitarbeitendenPflege und Entwicklung der LieferantenkulturRechnungstellung und InkassoBestellwesen aller GetränkeVerantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards gemäss betrieblichen und ISO-VorgabenAnforderungenMehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen PositionUmfassendes Barwissen und Interesse an aktuellen Bar- und GetränketrendsIdealerweise eine Barista Ausbildung und/oder eine entsprechende Aus- und Weiterbildung in der HotellerieGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Jede weitere Sprache von VorteilMotiviert, nach Möglichkeit gut vernetzt und verwurzelt auf dem Platz BaselHervorragende Umgangsformen und souveränes AuftretenGäste- und teamorientierte Arbeitsweise, Engagement und ausgeprägtes OrganisationstalentBegeisterungsfähigkeit, Kreativität und InnovationskraftWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: TreueprämieArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnter dem Namen BâleHotels werden die sechs Hotels Pullman Basel Europe, Hotel Victoria, Hotel Baslertor, Hotel Savoy, Hotel Märthof und Hotel Holiday Inn Express geführt.Das charmante, stilvolle Boutique Hotel "Märthof? am Markplatz mit 68 einzigartigen Zimmer wurde im Juli 2021 eröffnet, an bester Lage inmitten der historischen Altstadt von Basel mit Blick auf den Markplatz. Die lebendige "Brasserie Bohemia" mit Boulevardcafé direkt auf den Markplatz, erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 40 Personen und eine Panorama-Dachterrasse für unsere Hotelgäste zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, ganz unserem Motto "Savoir vivre im Herzen von Basel".Pensum100%StellenantrittNach VereinbarungAufgabenFühren des Bar-TeamsTägliches Mise en PlaceDienstplangestaltung für den BarbereichKoordination der Aufgaben und Sicherung von reibungslosen ArbeitsabläufenFachliche Beratung der GästeZubereitung von GetränkenErstellung und Bearbeitung der Bar-KarteReklamationsmanagement gemäss der HotelrichtlinienEinarbeitung, Schulung und Betreuung der MitarbeitendenPflege und Entwicklung der LieferantenkulturRechnungstellung und InkassoBestellwesen aller GetränkeVerantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards gemäss betrieblichen und ISO-VorgabenAnforderungenMehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen PositionUmfassendes Barwissen und Interesse an aktuellen Bar- und GetränketrendsIdealerweise eine Barista Ausbildung und/oder eine entsprechende Aus- und Weiterbildung in der HotellerieGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Jede weitere Sprache von VorteilMotiviert, nach Möglichkeit gut vernetzt und verwurzelt auf dem Platz BaselHervorragende Umgangsformen und souveränes AuftretenGäste- und teamorientierte Arbeitsweise, Engagement und ausgeprägtes OrganisationstalentBegeisterungsfähigkeit, Kreativität und InnovationskraftWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: TreueprämieArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnter dem Namen BâleHotels werden die sechs Hotels Pullman Basel Europe, Hotel Victoria, Hotel Baslertor, Hotel Savoy, Hotel Märthof und Hotel Holiday Inn Express geführt.Das charmante, stilvolle Boutique Hotel "Märthof? am Markplatz mit 68 einzigartigen Zimmer wurde im Juli 2021 eröffnet, an bester Lage inmitten der historischen Altstadt von Basel mit Blick auf den Markplatz. Die lebendige "Brasserie Bohemia" mit Boulevardcafé direkt auf den Markplatz, erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 40 Personen und eine Panorama-Dachterrasse für unsere Hotelgäste zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, ganz unserem Motto "Savoir vivre im Herzen von Basel".Pensum100%StellenantrittNach VereinbarungAufgabenFühren des Bar-TeamsTägliches Mise en PlaceDienstplangestaltung für den BarbereichKoordination der Aufgaben und Sicherung von reibungslosen ArbeitsabläufenFachliche Beratung der GästeZubereitung von GetränkenErstellung und Bearbeitung der Bar-KarteReklamationsmanagement gemäss der HotelrichtlinienEinarbeitung, Schulung und Betreuung der MitarbeitendenPflege und Entwicklung der LieferantenkulturRechnungstellung und InkassoBestellwesen aller GetränkeVerantwortung für die Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards gemäss betrieblichen und ISO-VorgabenAnforderungenMehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen PositionUmfassendes Barwissen und Interesse an aktuellen Bar- und GetränketrendsIdealerweise eine Barista Ausbildung und/oder eine entsprechende Aus- und Weiterbildung in der HotellerieGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Jede weitere Sprache von VorteilMotiviert, nach Möglichkeit gut vernetzt und verwurzelt auf dem Platz BaselHervorragende Umgangsformen und souveränes AuftretenGäste- und teamorientierte Arbeitsweise, Engagement und ausgeprägtes OrganisationstalentBegeisterungsfähigkeit, Kreativität und InnovationskraftWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: TreueprämieArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnter dem Namen BâleHotels werden die fünf Hotels Pullman Basel Europe, Hotel Victoria, Hotel Baslertor, Hotel Savoy und Hotel Märthof geführt.Das charmante, stilvolle Boutique Hotel "Märthof? am Markplatz mit 68 einzigartigen Zimmer wurde im Juli 2021 eröffnet, an bester Lage inmitten der historischen Altstadt von Basel mit Blick auf den Markplatz. Die lebendige "Brasserie Bohemia" mit Boulevardcafé direkt auf den Markplatz, erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 40 Personen und eine Panorama-Dachterrasse für unsere Hotelgäste zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, ganz unserem Motto "Savoir vivre im Herzen von Basel".Pensum100%Stellenantritt01.09.2025AufgabenEinsatzbereitschaft auf diverse KüchenpostenVorbereiten, Zubereiten und Anrichten sämtlichen GerichtenEigenständige Bereitstellung der Mise en PlaceMithilfe bei der Angebotsgestaltung und Einbringung persönlicher IdeenEinhaltung der Hygienestandards und SicherheitsvorschriftenAnforderungenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/KöchinErste Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Gastronomie/ HotellerieGute Deutsch- und Englischkenntnisse. Französisch von Vorteil.Leidenschaft für Lebensmittel und deren kreative VerarbeitungKochbegeisterung, Motivation und EngagementHandwerkliches Geschick, selbständige und qualitätsbewusste ArbeitsweiseFlexibilität, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitRuhe und Überblick auch im stärksten GeschäftBereitschaft auch an Wochenenden und an Feiertagen zu arbeitenGepflegtes Erscheinungsbild sowie gute UmgangsformenWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: TreueprämieArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnter dem Namen BâleHotels werden die sechs Hotels Pullman Basel Europe, Hotel Victoria, Hotel Baslertor, Hotel Savoy, Hotel Holiday Inn Express und Hotel Märthof geführt.Das Pullman in Basel überzeugt durch seine ideale Lage nahe der Altstadt, des Kongresszentrums und des Messegeländes. Neben den 141 stilvoll eingerichteten Zimmer bietet das Hotel mit 7 moderne und lichtdurchflutete Konferenzräume maximale Veranstaltungsfreiheit für geschäftliche und private Empfänge. Ein Fitnessstudio steht, mit Blick auf den Garten, ebenfalls zur Verfügung. Im Bistro Europe trifft man sich zum ungezwungenen Lunch oder Dinner und freut sich an der Bar über leckere Drinks.Pensum100%Stellenantritt01.09.2025AufgabenVerantwortlich für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption und für die Gewährleistung einer tadellosen GästebetreuungÜberwachung und Kontrolle aller Arbeiten / Abläufe an der RezeptionEinhaltung der Standard- und Qualitätsvorgaben und aktive Mitwirkung bei den kontinuierlichen VerbesserungsprozessesAktive Mitarbeit im operativen GeschäftPflege der Gästekontakt und zuständig für die GästekommentareReklamationsmanagementUmsetzung des ISO 9001Einhaltung der Pullman/Accor StandardsArbeiten mit Opera Cloud und den gängigen Accor-Systeme (TARS, RESA WEB, All Accor)Kommissionsbearbeitung via OnyxFörderung der Zusammenarbeit mit den anderen AbteilungenOrganisation und Durchführung von Abteilungsmeetings und TrainingsVerantwortlich für die Einsatzplanung der MitarbeitendenPflege der Arbeitszeiten im Zeiterfassungssystem JAZZEinführung und Schulung von MitarbeitendenDurchführung der Mitarbeiter-QualifikationenBetreuung der Praktikanten und LernendenEinhaltung der Sicherheits- und HygienevorschriftenDiverse administrative TätigkeitenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vorzugsweise in einer HotelfachschuleErste Führungserfahrung von VorteilBerufserfahrung am Empfang in ähnlicher PositionVerhandlungssicheres Deutsch- und Englisch in Wort und SchriftGute Französisch-Kenntnisse und Opera/Opera Cloud Kenntnisse von VorteilZuverlässig, flexibel und belastbarMotivation, Leidenschaft für den Beruf und Freude an der ArbeitGepflegte Erscheinung, gute UmgangsformenWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: TreueprämieArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Zukunft begeistertEine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen.Die CPV/CAP Pensionskasse Coop ist die Einrichtung der beruflichen Vorsorge der Coop Gruppe.Pensum100%Stellenantritt01.09.2025 oder nach VereinbarungAufgabenLeitung von IT-Projekten im Zuge der digitalen TransformationWeiterentwicklung des Kundenportals für die Versicherten der CPV/CAPOptimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Lösungen in der aktuellen IT-Umgebung (M&S.Pension)Erstellung von Anforderungs- und Auftragsspezifikationen, Überprüfung der Umsetzung und Erstellung der DokumentationApplication Management (Konfiguration, Testen, Installation, Überwachung des Betriebes der eingesetzten IT-Applikationen)Controllingaufgaben in der Abteilung Versicherungen 1st- und 2nd-Level-Support für die Vorsorgesysteme und das elektronische Archiv, Koordination des 3rd-Level-Supports mit IT-PartnernAnforderungenAbgeschlossene, höhere Ausbildung in (Wirtschafts-)InformatikMehrjährige Erfahrung in der Leitung von komplexen IT-ProjektenKenntnisse von Datenbank- und Webtechnologien sowie Schnittstellen zwischen Systemen (Bsp. SAP)Erfahrung im Bereich Controlling mit hoher Affinität für ZahlenAusgezeichnete Kenntnisse von ExcelOrganisationsstärke mit souveränem Auftreten gegenüber internen und externen Geschäftspartnern, Kommunikations-, Durchsetzungs- sowie PräsentationsstärkeTeamfähigkeit, hohes Engagement sowie stark ausgeprägte EigeninitiativeWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Vergünstigung bei Mobility CarSharingAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. AltersjahrArbeitszeit: 6 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder CPV/CAP Pensionskasse Coop

Arbeiten, wo die Kommunikation fasziniertDie Organisationsgruppe Language Solutions an unserem Hauptsitz in Basel beschafft Übersetzungsdienstleistungen für die gesamte Coop-Gruppe und stellt deren Qualität sicher. Das kleine Team Language Solutions (6 Mitarbeiter:innen) sucht eine:n erfahrene:n Projektleiter:in für den Bereich Übersetzung Italienisch. Pensum80-90%Stellenantritt01.09.2025AufgabenZuteilung der Übersetzungsaufträge (in allen Sprachkombinationen) an externe Übersetzer:innen und Bearbeitung von Übersetzungsanfragen (= Translation Project Management) im Auftragsverwaltungssystem (Prüfung, Textvorbereitung, Umwandlung, Analyse)Ressourcenverwaltung Externe: Definition von Terminen, Berücksichtigung von Absenzen und Auslastung, Rekrutierung und Qualitätssicherung ÜbersetzungenKommunikation mit Kund:innen und Externen, Koordinierung von grösseren KundenprojektenPunktuelle Erledigung von Postediting-Aufträgen und Überprüfung von Publikationen (Gut zum Druck)Sprachliche Führung: Harmonisierung der Sprache, Entscheidung über Terminologie und Formulierungen, Definition von Styleguides, Wordings, usw.AnforderungenÜbersetzerausbildung oder abgeschlossenes Studium der Sprachwissenschaft kombiniert mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der ÜbersetzungsbrancheItalienische Muttersprache, sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit ausgezeichnetem Sprachgefühl, sehr guten redaktionelle Fähigkeiten und Interesse an der WerbespracheErfahrung mit Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) und mit CAT-Tools (RWS Studio, Multiterm) sowie gute Kenntnisse in Auftragsverwaltungs-Systemen (Plunet, RWS Enterprise) von VorteilFlexible Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitTeamgeist, Eigeninitiative, zuverlässiges Arbeiten und ausgeprägte KundenorientierungWas wir bietenVergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 6 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenFrisches Brot und frische Backwaren sind deine Leidenschaft. Deshalb führst du unsere Abteilung und bescherst unserer Kundschaft jederzeit ein genauso frisches Einkaufserlebnis.Du sorgst für Nachschub: Dank dir fehlt nichts, was die Kundschaft wünscht, du backst Brote und präsentierst diese optimal.Gerne teilst du dein grosses Wissen und berätst deine Kundschaft kompetent.Du und dein Team sind eins: Du führst es und sorgst gleichzeitig dafür, dass sich alle wohlfühlen.AnforderungenDeine Detailhandel-Grundbildung hast du erfolgreich absolviert oder du hast viel Erfahrung im Verkauf gesammelt? Super!Du punktest bei uns, wenn du schon Leute geführt und Erfahrung im Verkauf hast – etwa in einer ähnlichen Funktion.Zusatzpunkte gibt es auch für dein Warenwissen über Brot und Backwaren.Deutsch beherrschst du sehr gut, schriftlich und mündlich.Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo der Alltag spannend istAls Immobiliendienstleister der Coop unterstützen wir mit unseren rund 180 Spezialistinnen und Spezialisten das Wachstum der Coop.Unsere Projekte und Liegenschaften entwickeln wir mit Engagement nachhaltig und innovativ für unsere Kunden weiter. Dazu gehören Wohn- und Gewerbeliegenschaften, Einkaufs- und Logistikzentren.Pensum50%Stellenantrittnach VereinbarungAufgabenSelbständige Bewirtschaftung der dir zugeteilten Immobilien-PortefeuillesVertretung der Coop Genossenschaft als Liegenschaftseigentümerin und als Mieterin in angemieteten ObjektenZuständig für kleinere Sanierungen und Renovationen sowie den ordentlichen UnterhaltEntwicklung von Bewirtschaftungs- und Vermietungskonzepten mit deinen VorgesetztenErstellung von Mietverträgen und NachträgenZuständig für die Abnahme und Übergabe von MietobjektenAnforderungenDu sprichst fliessend Deutsch, schriftlich gute KenntnisseDu verfügst über Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien und hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/-in mit eidgenössischem Fachausweis oder eine gleichwertige WeiterbildungDu gehst mit digitalen Medien geübt und mit Leichtigkeit umDu besitzt den Führerschein der Kategorie BWas wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnter dem Namen BâleHotels werden die sechs Hotels Pullman Basel Europe, Hotel Victoria, Hotel Baslertor, Hotel Savoy, Hotel Märthof und Hotel Holiday Inn Express geführt.Das Hotel Savoy liegt zentral an der verkehrsfreien Neuengasse in Bern und stellt einegelungene Verbindung zwischen Design und Funktionalität dar. Die 63 Zimmer haben eine klare Handschrift: modernes Design und viel Ambiance zum Wohlfühlen.Im hoteleigenen Bistro trifft man auf ein abwechslungsreiches und vielseitiges Frühstücksbuffet-Angebot, auf einen Snack oder Schlummertrunk.Pensum20-80%StellenantrittNach VereinbarungAufgabenReinigung und Pflege der Gästezimmer sowie den öffentlichen BereichenFachgerechte Handhabung der ArbeitsmaterialienEinhaltung der Ordnung und Sauberkeit im gesamten HotelKontrolle der MinibarRegelmässige GrundreinigungMithilfe in der Wäscherei und im HausdienstAnforderungenErste Erfahrung in der HotellerieGute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von VorteilKörperlich belastbar, flexibel einsetzbarZuverlässigkeit und SorgfältigLiebe zum Detail, Motivation und EngagementWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: Gute Zukunftsaussichten und AufstiegsmöglichkeitenArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Verbindungen entstehenWir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.Pensum60 - 100%StellenantrittPer sofort oder nach VereinbarungAufgabenMit LKW/Anhänger/Sattelschlepper fährst du mit deiner Lieferung von Verkaufsstelle zu Verkaufsstelle anhand eines festgelegten Tourenplans.Dem Team beim Ein- und Ausladen helfen, gehört für dich dazu.Die Mitarbeitenden aus den Verkaufsstellen kennen und schätzen dich.Du sorgst dafür, dass dein Fahrzeug immer blitzsauber ist.AnforderungenDu beherrschst nachweislich das Fahren mit der Kat. CE und hast Erfahrung mit Anhängern.Die Vorschriften für Grossfahrzeuge (ARV) sind dir bestens bekannt.Du kannst dich in der deutschen Sprache verständigen.Du bist körperlich fit.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Menschen zusammenkommenCoop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.Pensum60 %StellenantrittNach VereinbarungAufgabenVerantwortung für die operative HR-Betreuung (von Ein- bis Austritt) der Mitarbeitenden in Deinem Verantwortungsbereich (Coop Verkaufsstellen inkl. Restaurants)Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-FragestellungenBegleitung der Linie bei der Rekrutierung von neuen MitarbeitendenUnterstützung der Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen sowie personalspezifischen BelangenMitarbeit und Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten sowie regen Austausch mit internen und externen SchnittstellenAnforderungenFundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HR-BereichAusbildung als HR-Fachperson oder Studium im Bereich HRSpass an der Arbeit in einem tollen Team und am täglichen Kontakt mit unterschiedlichsten MenschenSelbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsfähigkeit, verbunden mit der Freude an einer vielseitigen Reisetätigkeit im eigenen Betreuungsbereich (Führerausweis zwingend)Positive, dynamische und empathische Persönlichkeit und Sparring Partner mit Hands-on-MentalitätWas wir bietenVergünstigungen: Anstellungsbedingungen: Arbeitszeit: Weiterbildung: Nachhaltigkeit: Kommunikation: Gesundheit: Deine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDie Offentheke ist unser Aushängeschild und wichtiger Kontaktpunkt für unsere Kundschaft. Du berätst und bedienst diese leidenschaftlich am Buffet.Frisch geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht sowie ansprechend auf und produzierst auch hausgemachte Produkte wie beispielsweise Wurstwaren.Du bewirtschaftest die Waren in der Selbstbedienung und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.Kundenbestellungen über das Festtagsgeschäft, aber auch ausserhalb, werden zudem aufgenommen und bereitgestellt.AnforderungenDu bringst Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung, im Optimalfall im Lebensmittelbereich, mit und interessierst dich für Fleisch und Fisch.Du punktest zusätzlich mit Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei. Auch Erfahrungen als Köchin/Koch (w/m/d) helfen dir in deiner täglichen Beratungsarbeit.Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.Was wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnter dem Namen BâleHotels werden die sechs Hotels Pullman Basel Europe, Hotel Victoria, Hotel Baslertor, Hotel Savoy, Hotel Märthof und Hotel Holiday Inn Express geführt.Das charmante, stilvolle Boutique Hotel "Märthof? am Markplatz mit 68 einzigartigen Zimmer wurde im Juli 2021 eröffnet, an bester Lage inmitten der historischen Altstadt von Basel mit Blick auf den Markplatz. Die lebendige "Brasserie Bohemia" mit Boulevardcafé direkt auf den Markplatz, erstklassige Veranstaltungsmöglichkeiten für bis zu 40 Personen und eine Panorama-Dachterrasse für unsere Hotelgäste zeugen von der Vielfältigkeit des Hauses, ganz unserem Motto "Savoir vivre im Herzen von Basel".Pensum100%Stellenantritt01.08.2025AufgabenZubereitung von Cocktails, Spirituosen und klassischen BargetränkenHerzliche, professionelle Betreuung unserer Bargäste sowie Empfehlungen zum GetränkeangebotAktiver und aufmerksamer Verkauf am GastHandling von Beschwerden in Absprache mit dem AbteilungsleiterVorbereitung der Mise en PlaceEinarbeitung neuer Mitarbeitenden an der BarUnterstützung des Serviceteams im Restaurantbereich bei BedarfEinhaltung der Servicestandards und HygienerichtlinieAnforderungenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Weiterbildung als Barista wünschenswertErste Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise an einer HotelbarMotivierte, kommunikative und fröhliche Persönlichkeit mit Sprachenflair: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, gute Französischkenntnisse. Jede weitere Sprache von VorteilInteresse für die aktuellen Bartrends, Kreativität, Begeisterung für Cocktails und GetränkeBereitschaft auch an Wochenenden, Feiertagen und am Abend zu arbeitenEngagement, freundliches Auftreten und hohe DienstleistungsorientierungEinsatzbereitschaft, Flexibilität und organisierte ArbeitsweiseWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: TreueprämieArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensumbis 8 Std./WocheStellenantrittnach VereinbarungAufgabenSie leben für den Detailhandel und wissen, wie Sie unsere Kundschaft jeden Tag aufs Neue überraschen.Dass Sie freundlich und kundenorientiert auftreten, ist für Sie selbstverständlich.Sie begeistern die Kundschaft, indem Sie sie proaktiv bedienen und professionell beraten.Attraktives Ladenbild sicherstellen? Diese Aufgabe übernehmen Sie ebenfalls leidenschaftlich gerne.AnforderungenSpass am Verkauf ist Ihr Geheimnis zum Erfolg? Gut so.Nachhaltige und hochwertige Produkte sind Ihre Leidenschaft.Freundlich, sympathisch, kompetent: Genau das sind Sie.Auch wichtig: Im Team geben Sie Ihr Wissen weiter und feiern Erfolge gemeinsam.Was wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Menschen zusammenkommenUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!Pensum100 %Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenKalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.Du übernimmst gerne Verantwortung und unterstützt administrativ sowie operativ deinen Vorgesetzten.Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.AnforderungenDu bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.Die Anwendung verschiedener EDV-Programmen ist für dich kein Problem.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Lavorare, dove le persone si incontranoI nostri Ristoranti Coop non sono ristoranti qualsiasi. Sono luoghi di ritrovo, dove si incontra tutta la Svizzera. Come parte del nostro team, non avrai solo un lavoro, ma farai parte di questa comunità. Insieme possiamo creare qualcosa di straordinario!Quantità di lavoro100 %Entrata in serviziosubito o da concordareMansioniTi impegni a offrire cibi caldi e freddi sempre freschi.Sei sempre gentile con la clientela, che apprezza molto il modo in cui la servi e consigli al buffet.Con le tue proposte culinarie rinfrescanti, porti il gusto in tavola.Per te è scontato rispettare sempre gli standard di qualità e d'igiene.RequisitiHai una formazione come cuoca/o AFC/CFP (f/m/d).Conosci la gastronomia standardizzata.Sai parlare e scrivere bene in italiano? Certo che sei capace.Anche sul lavoro sei socievole e ti piace collaborare.Cosa le offriamoAgevolazioni: Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurativeCondizioni di assunzione: Contratto collettivo di lavoro (CCL)Orario di lavoro: 5 settimane di vacanzaPerfezionamento: Più di 600 corsi di formazione internaSostenibilità: Impegno a favore dell'uomo e degli animali e della natura con oltre 400 fattiComunicazione: App per il personale internoSalute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annualeLa tua persona di contattopresso Coop Società Cooperativa

Arbeiten, wo das Leben passiertBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum50 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu bedienst und berätst unsere Kundschaft in der Getränkeabteilung – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommtUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!Pensum80 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenKalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.AnforderungenDu bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDein Ziel, wenn du das Rayon Convenience und Fleisch führst? Ein genussvolles Frische- und Einkaufserlebnis für deine Kundschaft.Du sorgst regelmässig für Nachschub, sodass die Produkte stets verfügbar sind. Und liegt die Ware im Regal, weckt sie die Lust zum Probieren.Wenn deine Kundschaft eine Frage oder ein Anliegen hat, gibst du kompetent und gern Auskunft.Respekt steht bei dir im Mittelpunkt, wenn du dein Team führst. So sorgst du für eine tolle Stimmung.AnforderungenAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, als Fleischfachfrau/Fleischfachmann (w/m/d), Köchin/Koch (w/m/d) oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Convenience/Fleisch? Alle diese Bereiche passen für diesen Job.Mit Verkauf und Führung in ähnlicher Funktion kennst du dich aus.Du hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Convenience und Fleisch? Ein toller Vorteil.Du liebst es, die Leute zu beraten und dein Interesse an Qualitätsprodukten und kulinarischem Wissen zu teilen.Deutsch hast du sehr gut im Griff – mündlich und schriftlich.Bezüglich der Einsatzzeiten bist du flexibel.Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Verbindungen entstehenCoop hat den Anspruch, die beste und kundennächste Detailhändlerin in der Schweiz zu sein. Familienfreundlichkeit, Frische, Preisattraktivität, Nachhaltigkeit und Begeisterung sind uns wichtig.Pensum100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu führst und optimierst die Abteilungen Früchte & Gemüse, UFS Fleisch sowie der Brotkommissionierung mit ca. 30 MitarbeitendenAdministrative Aufgaben wie unter anderem die Einsatzplanung sowie die Absenzen- und Ferienplanung sind kein Problem für dichDas Führen von Mitarbeitergesprächen jeglicher Art ist für dich nicht unbekanntDu trägst die Budgetverantwortung und bist Verantwortlich für die Erreichung der Leistungsziele in diesem BereichDie Sicherstellung für die Einhaltung der Coop-Richtlinien betreffend der Sicherheit-, Hygiene- und Qualitätsvorschriften sind für dich selbstverständlichFür aktives Anpacken beim Kommissionieren bist du dir nicht zu schadeAnforderungenAbgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche ist ein mussAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Teamfähigkeit sind vorausgesetztGute Anwenderkenntnisse bei den MS-Office Programmen, den Lagerverwaltungssystemen und Erfahrung in den Prozessoptimierung müssen vorhanden seinHohe Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz sowie ein grosses VerantwortungsbewusstseinBereitschaft für Sonntag- und Nachtarbeit (Wochenstart jeweils am Sonntag) und für Arbeit in gekühlter UmgebungWas wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Ideen Form annehmenPanofina steht für qualitativ hochwertige Schweizer Backwaren- und Konditoreiprodukte. Vertreten sind die modernen Grossbäckereien schweizweit an 5 Standorten mit 2 integrierten Konditoreien sowie weiteren rund 70 Hausbäckereien. Jährlich werden rund 65 000 Tonnen Backwaren und Konditoreiprodukte von 1 110 Mitarbeitenden hergestellt. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und Mitglied unseres engagierten Teams.Pensum80-100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenSie führen und entwickeln die gesamte Organisation der Bäckerei am Standort in Gosssau SG mit ca. 100 MitarbeitendenDas Erstellen und das Tragen der Verwantortung für das Jahreskostenbudget inkl. Investitionen bereiten Ihnen keine MüheSie sind Verantwortlich für die Erstellung der Kapazitätsplanung kurz-, mittel- und langfristigDie Analyse von Kennzahlen, das Erkennen von Abweichungen sowie das Festlegen und Umsetzen von Massanehmen sind daily BusinessDas Führen von Mitarbeitergesprächen jeglicher Art ist für Sie nicht unbekanntAnforderungenFreude an der Zielerreichung mit einem motivierten Team in einem herausfordernden UmfeldAbgeschlossene Grundausbildung im Bereich Lebensmittelproduktion oder vergleichbarer BrancheMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sind vorausgesetztAbsolvierte Weiterbildung im Bereich Management und/oder Betriebswirtschaft ist erwünschtEmpathische sowie strukturierte Persönlichkeit mit viel Leadership und GestaltungswilleGute Anwenderkenntnisse im Microsoft Office sind zwingend und SAP von vorteilMöchten Sie auch ein Mitglied der Coop-Welt sein und etwas bewegen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Coop.Was wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahltArbeitszeit: 6 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und WeiterbildungenNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum20 - 100 %Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum8 - 20 Std./WocheStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Du hilfst bei der Produktion der Convenience-Produkte mit.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis.Pensum80 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenFrisch und freundlich und zu jeder Tageszeit bedienst und berätst du unsere Kundschaft.Unsere Kundschaft fühlt sich dank dir persönlich betreut – auf der Verkaufsfläche und an der Kasse.Dank dir läuft der Laden – und sieht optisch jederzeit ansprechend aus.Coop ist Frische und Qualität in einem: Dafür sorgst du auch, indem du die Qualitätsvorgaben und POS-Richtlinien jederzeit einhältst.AnforderungenDu überzeugst uns mit deiner abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder mit ganz viel Erfahrung im Verkauf.Natürlich bist du bereit, dich einzusetzen und deine Rolle als Dienstleister:in bestmöglich zu übernehmen.Deutsch beherrschst du beim Reden und Schreiben gut.Mögliche Einsatztage sind von Montag bis Sonntag.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo der Alltag spannend istAlltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu. Pensum100%Stellenantritt01.10.2025 oder nach VereinbarungAufgabenDu unterstützt uns im technischen Unterhalt der Anlagen und bist für die Infrastruktur zuständigDein Anliegen ist die Sicherstellung des reibungslos funktionierenden Betriebs des Einkaufszentrums KarussellDu engagierst dich für die Sicherheit von Personen und SachwertenDu setzt deine Fähigkeiten beim Auf- und Abbau unserer vielfältigen Zentrums-Veranstaltungen und Anlässe einDu pflegst mit Fachverstand die UmgebungAnforderungenDu verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Hauswartung, Sanitär/ Heizung- oder Lüftungsmonteur)Deine Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in MS Office sind ein wichtiger TeilDu hast Erfahrungen im technischen Dienst oder Hauswartung gesammeltDu bist zu zeitlicher Flexibilität aufgrund der Öffnungszeiten bereitDu verfügst über Kenntnisse im Umgang mit technischen Anlagen (z.B. Gebäudeleitsystem, Brandmeldeanlage)Was wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene VersicherungsleistungenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahltArbeitszeit: flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Gratis Teilnahme an verschiedenen FirmenläufenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo der Alltag spannend istAlltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu. Pensum100%Stellenantritt01.10.2025 oder nach VereinbarungAufgabenDu unterstützt uns im technischen Unterhalt der Anlagen und bist für die Infrastruktur zuständigDein Anliegen ist die Sicherstellung des reibungslos funktionierenden Betriebs des Einkaufszentrums KarussellDu engagierst dich für die Sicherheit von Personen und SachwertenDu setzt deine Fähigkeiten beim Auf- und Abbau unserer vielfältigen Zentrums-Veranstaltungen und Anlässe einDu pflegst mit Fachverstand die UmgebungAnforderungenDu verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Hauswartung, Sanitär/ Heizung- oder Lüftungsmonteur)Deine Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in MS Office sind ein wichtiger TeilDu hast Erfahrungen im technischen Dienst oder Hauswartung gesammeltDu bist zu zeitlicher Flexibilität aufgrund der Öffnungszeiten bereitDu verfügst über Kenntnisse im Umgang mit technischen Anlagen (z.B. Gebäudeleitsystem, Brandmeldeanlage)Was wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene VersicherungsleistungenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahltArbeitszeit: flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Gratis Teilnahme an verschiedenen FirmenläufenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum50 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenFühren der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und RichtlinienGewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der QualitätsstandardsSicherstellung der Ablauforganisation und der VerkaufsbereitschaftPlanung und Umsetzung der VerkaufsförderungsmassnahmenPersonalrekrutierung und -einsatzplanungFührung und Förderung der unterstellten MitarbeitendenKennzahlenanalyseAdministrationAnforderungenAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von VorteilFührungserfahrungKundenorientiertes Denken und HandelnSehr gute DeutschkenntnisseHohe Einsatz- und LeistungsbereitschaftMotivation/Bereitschaft zur Aus- und WeiterbildungFlexibilität bezüglich der ArbeitseinsätzDie Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb folgendem Gebiet: Region Sense Oberland (Kanton Freiburg). Nach einer Einarbeitungszeit von ein bis zwei Jahren und den entsprechenden internen Ausbildungen werden Sie eine unserer Verkaufsstellen selbstständig führen.Was wir bietenVergünstigungen: Anstellungsbedingungen: Arbeitszeit: Weiterbildung: Nachhaltigkeit: Kommunikation: Gesundheit: Deine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum50 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenFühren der Verkaufsstelle nach den Zielvorgaben, Weisungen und RichtlinienGewährleistung der Umsetzung und Einhaltung der QualitätsstandardsSicherstellung der Ablauforganisation und der VerkaufsbereitschaftPlanung und Umsetzung der VerkaufsförderungsmassnahmenPersonalrekrutierung und -einsatzplanungFührung und Förderung der unterstellten MitarbeitendenKennzahlenanalyseAdministrationAnforderungenAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel, erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von VorteilFührungserfahrungKundenorientiertes Denken und HandelnSehr gute DeutschkenntnisseHohe Einsatz- und LeistungsbereitschaftMotivation/Bereitschaft zur Aus- und WeiterbildungFlexibilität bezüglich der ArbeitseinsätzDie Ausbildung erfolgt in mehreren Verkaufsstellen innerhalb folgendem Gebiet: Region Sense Oberland (Kanton Freiburg). Nach einer Einarbeitungszeit von ein bis zwei Jahren und den entsprechenden internen Ausbildungen werden Sie eine unserer Verkaufsstellen selbstständig führen.Was wir bietenVergünstigungen: Anstellungsbedingungen: Arbeitszeit: Weiterbildung: Nachhaltigkeit: Kommunikation: Gesundheit: Deine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wirdUnter dem Namen BâleHotels werden die sechs Hotels Pullman Basel Europe, Hotel Victoria, Hotel Baslertor, Hotel Savoy, Hotel Märthof und Hotel Holiday Inn Express geführt.Das Hotel Baslertor in Muttenz liegt vor den Toren der Kulturmetropole am Rhein.Zusätzlich zu den 47 Zimmern stehen auch Appartements für einen längeren Aufenthalt, mit gratis WiFi zur Verfügung. Ebenso im Hotel vorhanden eine Tiefgarage, Fitness sowie zwei Sitzungsräume.Pensum80-100%Stellenantritt01.07.2025AufgabenZusammen mit Ihrem Team sind Sie für den reibungslosen Ablauf an der Rezeption zuständig.Zu den Hauptaufgaben gehören:Check-In und Check-OutGästebetreuung und Concierge-TätigkeitenAktiver ZusatzverkaufTelefondienstEntgegennahme und Bearbeitung individueller ReservierungenGästekorrespondenzDiverse administrative AufgabenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Erfahrung an der Rezeption von VorteilVerhandlungssicheres Deutsch- und Englisch in Wort und SchriftGute Französisch-Kenntnisse und Opera Kenntnisse von VorteilZuverlässig, teamfähig, flexibel, belastbar mit offenem AuftretenMotivation, Leidenschaft für den Beruf und Freude an der ArbeitGepflegte Erscheinung, gute UmgangsformenHohe Einsatzbereitschaft auch an den Wochenenden und FeiertagenWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: TreueprämieArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Hoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungKommunikation: Du- & "Heartist"-KulturGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo der Alltag spannend istAlltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu. Pensum100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu erstellst und setzt eine optimale FM-Organisation im Perry Center um und planst den Unterhalt unter Einbezug von DrittfirmenDu bist kostenbewusst und erstellst und überwachst das Nebenkostenbudgets und hilfst bei der MehrjahresplanungDu sorgst für die Wahrung der Sicherheit von Personen und Sachwerten im ZentrumDu setzt deine Fähigkeiten beim Auf- und Abbau unserer vielfältigen Zentrums-Veranstaltungen und Anlässe einDu führst ein kleines TeamAnforderungenDu besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachleute Betriebsunterhalt oder handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Haustechnik, Elektrik, Sanitär/ Heizung- oder Lüftungsmonteur)Führungserfahrung und strategisches Denken und Handeln ist ein plusDie administrativen Aufgaben gehen dir leicht von der HandDu besitzt den Fahrausweis Kat. BDu bist zeitlich flexibel auf Grundlage der Öffnungszeiten im EinkaufszentrumWas wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop TravelAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahltArbeitszeit: flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Gratis Teilnahme an verschiedenen FirmenläufenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo der Alltag spannend istAlltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu. Pensum100%Stellenantritt01.08.2025AufgabenDu unterstützt uns im technischen Unterhalt der Anlagen und bist für die Infrastruktur zuständigDein Anliegen ist die Sicherstellung des reibungslos funktionierenden Betriebs eines EinkaufszentrumsDu unterstützt uns bei der Sicherheit von Personen und SachwertenDu setzt deine Fähigkeiten beim Auf- und Abbau unserer vielfältigen Zentrums-Veranstaltungen und Anlässe einDu pflegst mit Fachverstand die UmgebungAnforderungenDu verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt oder handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Hauswartung, Sanitär/ Heizung- oder Lüftungsmonteur:in)Deine Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in MS Office sind ein wichtiger TeilDu hast Erfahrungen im technischen Dienst oder Hauswartung gesammeltDu bist zu zeitlicher Flexibilität aufgrund der Öffnungszeiten bereit Gebäudeleitsystem-Kenntnisse sind ein MussWas wir bietenVergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei BezugAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), attraktive AnstellungsbedingungenArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum50 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Ideen Form annehmenBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Wert ist? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. Pensum100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenBedienen, Überwachen, Einrichten und Umrüsten von Maschinen und Produktionslinien für die Herstellung und Verpackung von Schokolade und SchokoladenartikelnEinhalten der Sicherheits- und HygienevorschriftenFachliche Betreuung und Anleitung der zugeordneten MitarbeitendenDurchführen von Qualitätskontrollen und einleiten von Massnahmen bei Abweichungen und aktive Mitarbeit im kontinuierlichen VerbesserungsprozessErkennen und Beheben von Störungen und Unterstützung des technischen Dienstes bei RevisionenAnforderungenGrundausbildung im Bereich Lebensmittel oder im technischen Bereich (beispielsweise Lebensmitteltechnologe:in, Bäcker:in, Konditor:in sowie Metzger:in, aber auch Mechaniker:in, Drucker:in, Papiertechnologe:in)Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit modernen Anlagensteuersystemen sowie SAP und MES Systemen von VorteilBereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKeine Ausbildung aber viel Erfahrung? Bei guter Eignung und guten Leistungen unterstützen wir Quereinsteigende bei der Berufsausbildung als Lebensmittelpraktiker:in EBA oder Lebensmitteltechnologe:in EFZWas wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Ideen Form annehmenBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. Pensum100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenSicherstellung der Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen in der Schokoladen- oder Snacksherstellung und Verpackung sowie der aktuellen InfrastrukturFehlersuche und Störungsbehebung an den AnlagenDurchführung von Wartungs-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten an komplexen ProduktionsanlagenUnterstützung der Produktion bei Durchführung von FormatumstellungenMitarbeit bei der Optimierung von bestehenden und Inbetriebnahme von neuen ProduktionsanlagenAnforderungenGelernte:r Mechaniker:in mit Berufserfahrung im Unterhalt von Produktions und ProzessanlagenFundierte Kenntnisse im Schweissen, in der Pneumatik und HydraulikGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und SAP)Flexible, selbstständige und vorausschauende Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitetBereitschaft für Schicht- und Wochenendeinsätze und Besitz Fahrausweis Kat. BWas wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommtUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!Pensum8 - 20 Std./WocheStellenantrittnach VereinbarungAufgabenDu bedienst und berätst Gäste am Buffet, du betreust sie an der Kasse – und immer mit einem freundlichen Lächeln.Dank deiner attraktiven und gepflegten Gestaltung macht das Verkaufsbuffet den Gästen Appetit.Gerne hilfst du im Restaurant überall mit, wo es dich braucht.Bist du im Einsatz, ist der Gastraum stets sauber und hygienisch.AnforderungenErfahrung in der Gastronomie? Kommt bei uns sehr gut an.Das Wohl deiner Gäste steht für dich immer im Mittelpunkt.Lebensmittel sind deine Leidenschaft.Deutsch beherrschst du gut – in Wort und Schrift.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo das Leben passiertBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität nicht nur ein Versprechen, sondern ein gelebter Wert ist? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen. HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. Pensum100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenBedienung, Überwachung und Umstellung der zugewiesenen Anlagen und Maschinen (OEE Ziele) sowie Einbringung von OptimierungsideenSicherstellung der Qualitätskontrolle der konfektionierten Produkte und GebindeEinhaltung aller Kontrollpunkte an den zugewiesenen Anlagen, der Hygienevorschriften sowie der ProduktionsabläufeReinigungsarbeiten und Mithilfe bei RevisionenAusführung der Bestellungen und Rückmeldungen via SAPAnforderungenGrundausbildung im Bereich Lebensmittel oder im technischen Bereich (beispielsweise Lebensmitteltechnologe:in, Bäcker:in, Konditor:in sowie Metzger:in, aber auch Mechaniker:in, Drucker:in, Papiertechnologe:in)Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit modernen Anlagensteuersystemen sowie SAP und MES Systemen von VorteilBereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKeine Ausbildung aber viel Erfahrung? Bei guter Eignung und guten Leistungen unterstützen wir Quereinsteigende bei der Berufsausbildung als Lebensmittelpraktiker:in EBA oder Lebensmitteltechnologe:in EFZWas wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Ideen Form annehmenBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. Pensum100%Stellenantrittnach VereinbarungAufgabenGesamtverantwortung für eine oder mehrere Produktionslinien im Bereich Kakaomassenproduktion / SchokoladenmassenherstellungDurchführung und Dokumentation von Linien- Qualitäts- und ProzesskontrollenSelbständige Materialbestellung und -rückgabe anhand der FertigungsaufträgeOrganisation und Durchführung von Reinigungen und ProduktumstellungenErkennung und Behebung von Störungen und Unterstützung des technischen Dienstes bei RevisionenAnforderungenLehrabschluss oder entsprechende Ausbildung im Lebensmittelbereich (Lebensmitteltechnologe:in EFZ, Lebensmittelpraktiker:in EBA, Süsswarentechnologe:in IHK, Lebensmitteltechnologe:in IHK, Fachkraft für Süsswarentechnik IHK, Fachkraft für Lebensmitteltechnik IHK, Anlageführer:in EFZ)Schokoladenkenntnisse und gute EDV Kenntnisse (SAP, Office) von VorteilTechnisches Verständnis im Umgang mit verketteten Anlagen und moderner Steuerung (Erfahrung mit Walzenanlagen von Vorteil)Bereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Ideen Form annehmenBist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei HALBA sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.HALBA produziert Schweizer Schokolade, innovative Snacks und hochwertige Back- & Kochzutaten mit einzigartigem Geschmack für echte Genussmomente. Pensum100%Stellenantrittnach VereinbarungAufgabenBedienung, Überwachung, Einrichtung und Umrüstung von Verpackungsmaschinen für die Verpackung von SchokoladenartikelnDurchführung von Qualitätskontrollen und ReinigungsarbeitenErkennung und Behebung von StörungenUnterstützung des technischen Dienstes bei Reparaturen und RevisionenAnforderungenErfahrung in der Bedienung von VerpackungsmaschinenTechnisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit modernen Anlagensteuersystemen sowie MES-Systemen von VorteilBereitschaft zur SchichtarbeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo Menschen zusammenkommenUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!Pensum100 %Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenKalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.Du übernimmst gerne Verantwortung und unterstützt administrativ sowie operativ deinen Vorgesetzten.Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.AnforderungenDu bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.Es motiviert dich, mehr Verantwortung zu übernehmen.Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.Die Anwendung verschiedener EDV-Programmen ist für dich kein Problem.Was wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene VersicherungsleistungenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahltArbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo das Leben passiertUnser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).= 80 - 100%Stellenantritt01.08.2025 oder nach VereinbarungAufgabenAktive Verkaufs- und BeratungstätigkeitenEinhaltung der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB RichtlinienSauberkeit des eigenen Arbeitsbereichs sicherstellenErkennen, erfassen und weiterleiten von KundenbedürfnissenSicherstellung der Frische und WarenpräsentationSicherstellung der Beschriftung gemäss BeschriftungskonzeptSicherstellung einer 100% Warenverfügbarkeit (Warenträger, 2. VP, Aktionsplatz)Inventaraufnahme gemäss VorgabenReklamationen entgegennehmen und entsprechend weiterleitenCheck-out – Waren scannenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche (Koch, Bäcker, Detailhandel, Metzger)Zuverlässiges, effizientes und korrektes ArbeitenGepflegte Erscheinung und Freude am KundenkontaktBegeisterung an neuen HerausforderungenKörperliche BelastbarkeitFreude am Arbeiten im TeamEinwandfreie DeutschkenntnisseFundierte PC Kenntnisse MS Office/SAPWas wir bietenWir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Transgourmet Schweiz AG

Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommtFür jeden Geschmack ein Erlebnis – Mit über 200 Verkaufspunkten sind wir eine der grössten Gastronomieketten der Schweiz. Wir bieten täglich eine grosse Auswahl an genussvollen, ausgewogenen und preisgünstigen Speisen und Getränken. Dabei steht die frische Zubereitung im Mittelpunkt des Geschehens. Wir achten besonders auf die Verwendung von Zutaten aus nachhaltiger Produktion.Pensum100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenGarantiert einen reibungslosen Betriebsablauf sowie eine optimale Umsetzung der Angebots- und AktionsplanungVerantwortlich für die Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Grundsätze in Hinblick auf Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und InventurdifferenzenAktives Mitarbeiten im Tagesgeschäft als Koch/KöchinFühren und fördern der Mitarbeitenden im BetriebAbwicklung diverser administrativer und organisatorischer AufgabenZuständig für die Personalrekrutierung und EinsatzplanungAnforderungenAbgeschlossene Grundbildung als Koch/Köchin EFZErfahrung in der Führung eines GastgewerbebetriebesWirtepatent von VorteilSehr gute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseZuverlässige, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem AuftretenKundenorientiertes Denken und Handeln sowie Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenEDV-Grundlagenkenntnisse und SystemaffinitätWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahltArbeitszeit: 6 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo das Leben passiertUnser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).100StellenantrittAb sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu schaffst ein Umfeld, in dem sich unsere Kund/-innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen und auf Augenhöhe mit Fachpersonen kommunizierenDu sorgst für die Einhaltung der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB RichtlinienNebst der Sicherstellung der Frische und Warenpräsentation, bist du verantwortlich für eine korrekten BeschriftungDu gewährleistest die ständige Verfügbarkeit unserer Produkte und führst regelmässig Inventaraufnahmen durchDu nimmst Reklamationen professionell entgegen und leitest diese entsprechend weiterAm Check-out scannst du die WareAnforderungenDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche (Koch, Bäcker, Detailhandel, Metzger)Du hast Freude daran, unseren Kund/-innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bietenDich zeichnet deine äusserst zuverlässige und effiziente Arbeitsweise ausDu bist eine teamfähige Persönlichkeit, die sich für neue Herausforderungen begeistertDu kommunizierst einwandfrei in DeutschVon Vorteil hast du bereits die Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) absolviertWas wir bietenWir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Transgourmet Schweiz AG

Arbeiten, wo die Kommunikation fasziniertDu erzählst gerne gute Geschichten? Deutsch und Französisch beherrschst du so gut, dass dein Content maximale Wirkung bei der Zielgruppe erzielt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Für die Coop Unternehmenskommunikation suchen wir per 01.09.2025 (oder nach Vereinbarung) eine kreative und ambitionierte Persönlichkeit und bieten im Gegenzug viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen.Pensum80%Stellenantritt01.09.2025AufgabenDu hilfst mit, den französischsprachigen Raum der Schweiz zu erschliessen und baust ein Netzwerk mit lokalen Content Creator:innen aufDu bist versiert im Umgang mit Social Media-Content (v.a. TikTok, Instagram, YouTube) und brennst für das Konzipieren und Produzieren von Content für digitale Zielgruppenformate mit Fokus auf die GenZAls Teil unseres fachkundigen Teams produzierst du Video-Content für verschiedene Zwecke und Plattformen für die gesamte Coop-GruppeTeilprojektleitungen in verschiedenen Disziplinen ergänzen dein Portfolio und ermöglichen dir viel Abwechslung, statt monotoner RoutinenAls Profi in deinem Kompetenzfeld verfolgst du aktuelle Trends und bildest dich laufend weiterAnforderungenErfahrung im Bereich des digitalen Storytellings durch Studium (Multimedia Production o.ä.) oder äquivalente ArbeitserfahrungGute Systemkenntnisse im Bereich der Adobe Creative CloudVerhandlungssicheres Deutsch und FranzösischGute Portion Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit im TeamHohe Affinität für Social Media und Trends (TikTok, Memes, etc.)Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)Arbeitszeit: 5 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo der Alltag spannend istAlltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu. Pensum100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu unterstützt uns im technischen Unterhalt der Anlagen und bist für die Infrastruktur zuständigDein Anliegen ist die Sicherstellung des reibungslos funktionierenden Betriebs eines EinkaufszentrumsDu unterstützt uns bei der Sicherheit von Personen und SachwertenDu setzt deine Fähigkeiten beim Auf- und Abbau unserer vielfältigen Zentrums-Veranstaltungen und Anlässe einDu pflegst mit Fachverstand die UmgebungAnforderungenDu verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt oder handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Hauswartung, Sanitär/ Heizung- oder Lüftungsmonteur)Deine Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in MS Office sind ein wichtiger TeilDu hast Erfahrungen im technischen Dienst oder Hauswartung gesammeltDu bist zu zeitlicher Flexibilität aufgrund der Öffnungszeiten bereitGebäudeleitsystem-Kenntnisse sind ein MussWas wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Travailler là où le quotidien est passionnantLe quotidien n'a pas à être ennuyeux. Dans notre équipe Immobilier, vous réaliserez des projets aussi variés et intéressants que notre clientèle. Ici, nous posons la première pierre des univers de vente Coop et nous redéfinissons l'avenir. Taux d'activité100%Entrée en fonction01.09.2025MissionReprésentation en tant représentant maître d'ouvrage et responsable de projet immobilier dans le cadre de rénovations, d'extensions et de nouvelles constructions de bâtiments commerciaux Retail, de bureaux, d'appartements, logistiques et mixtes, en Suisse romande,Interlocuteur principal vis-à-vis des autorités, des administrations, des clients internes et externes dans le périmètre de compétenceDiriger et coordonner les équipes de projets interdisciplinaires et interdépartementales, partenaires et planificateurs externesResponsabilité du développement, de la planification, de la réalisation, de la qualité, des délais, des coûts des ouvrages durant toutes les phases SIA selon les processus internesSoutien dans les processus de développement, d'acquisition et d'analyse des constructions existantesCompétences requisesBachelor ou Master en architecture ou en ingénierie civile, complété par une formation continue en économie d'entrepriseAu moins 7 ans d'expérience professionnelle dans la représentation de maître d'ouvrage et la gestion de projets de grande envergure, en SuisseConnaissances approfondies de l'immobilier, de la construction et un solide réseau de contacts en Suisse romandeSolides connaissances de SAP et de MesserliAgir de manière autonome, responsable et entrepreneurialeTrès bonnes connaissances de la langue française parler, écrit ainsi qu'un niveau B2 ou supérieur d'allemand parler et écritMaîtrise de l'allemand ou du français avec une bonne connaissance de l'autre langueCe que nous offronsRabais et réductions: jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assuranceConditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisationsTemps de travail: modèles horaires souplesFormation continue: Plus de 600 cours de formation interneDéveloppement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actesCommunication: appli interne dédiée au personnelSanté: participation gratuite à différentes courses d'entrepriseTa personne de contactchez Coop Société Coopérative

Arbeiten, wo der Alltag spannend istAlltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu. Pensum100%Stellenantritt01.09.2025AufgabenVertretung als Bauherrenvertreter und Immobilienprojektleiter für diverse Immobilienprojekte in der WestschweizHauptansprechpartner gegenüber Behörden, Ämtern, internen und externen Kunden im ZuständigkeitsbereichLeitung und Koordination von interdisziplinären und abteilungsübergreifenden Projektteams, Partnern und externen PlanernVerantwortung bei der Entwicklung, Planung, Ausführung, Qualität, Termine, Kostenkontrolle gemäss internen ProzessenUnterstützung bei Entwicklungs-, Akquisitions- und Analyseprozessen von bestehenden BautenAnforderungenBachelor- oder Masterabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen, ergänzt durch eine Weiterbildung in BetriebswirtschaftMindestens 7 Jahre Berufserfahrung als Bauherrenvertretung und als Projektleiter von GrossbautenFundierte Kenntnisse der Immobilien- und Baubranche sowie aktuelles NetzwerkSolide Kenntnisse in SAP und MesserliAutonomes, verantwortungsvolles und unternehmerisches DenkenStilsicher in Deutsch oder Französisch (Wort und Schrift) und fundierten Kenntnissen der anderen SpracheWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene VersicherungsleistungenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahltArbeitszeit: flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Gratis Teilnahme an verschiedenen FirmenläufenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo der Alltag spannend istAlltag muss nicht langweilig sein – in unserem Immobilienteam realisierst du Projekte, so vielseitig und interessant wie unsere Kundschaft. Hier legen wir den Grundstein für die Einkaufswelten von Coop und gestalten die Zukunft neu. Pensum100%Stellenantrittnach VereinbarungAufgabenSie sind zuständig für das Immobilienportfolio in der Region Suisse Romande, entwickeln Bewirtschaftungs- und Vermietungskonzepte und agieren als wichtige:r Ansprechpartner:in für unsere Kundschaft, Partnerfirmen und interne StellenSie stellen mit Ihrem Team den Nutzwert des Portfolios sicher, das aus Gewerbe, Wohnungen, Büros und Logistikbetrieben aus rund 100 Liegenschaften bestehtSie führen fachlich und personell 5 Mitarbeitende im Bewirtschaftungs- und FM-TeamSie übernehmen strategische Mitverantwortung für die Entwicklung der RegionSie entwickeln Konzepte für die Bewirtschaftung und VermietungAnforderungenHöhere Ausbildung in der Immobilienbewirtschaftung wie z.B. eidg. Dipl. Immobilientreuhänder:in oder NDS Bauprojekt- und Immobilienmanager:inFliessende Französischkenntnisse und Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2Mindestens 5 Jahre FührungserfahrungEngagement, Freude und Geschick in der engen Zusammenarbeit mit Kunden und MitarbeitendenVerhandlungsgeschick bei Behörden und Mieter:innen sowie VermietendenWas wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommtUnsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!Pensum100 %Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenKalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.AnforderungenDu bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo das Leben passiertUnser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).80 - 100%Stellenantritt01.09.2025AufgabenDu schaffst ein Umfeld, in dem sich unsere Kund/-innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen und auf Augenhöhe mit Fachpersonen kommunizierenDu sorgst für die Einhaltung der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB RichtlinienNebst der Sicherstellung der Frische und Warenpräsentation, bist du verantwortlich für eine korrekten BeschriftungDu gewährleistest die ständige Verfügbarkeit unserer Produkte und führst regelmässig Inventaraufnahmen durchDu nimmst Reklamationen professionell entgegen und leitest diese entsprechend weiterAm Check-out scannst du die WareAnforderungenDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche (Koch, Bäcker, Detailhandel, Metzger)Du hast Freude daran, unseren Kund/-innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bietenDich zeichnet deine äusserst zuverlässige und effiziente Arbeitsweise ausDu bist eine teamfähige Persönlichkeit, die sich für neue Herausforderungen begeistertDu kommunizierst einwandfrei in DeutschVon Vorteil hast du bereits die Stapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) absolviertWas wir bietenWir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Transgourmet Schweiz AG

Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommtFür jeden Geschmack ein Erlebnis – Mit über 200 Verkaufspunkten sind wir eine der grössten Gastronomieketten der Schweiz. Wir bieten täglich eine grosse Auswahl an genussvollen, ausgewogenen und preisgünstigen Speisen und Getränken. Dabei steht die frische Zubereitung im Mittelpunkt des Geschehens. Wir achten besonders auf die Verwendung von Zutaten aus nachhaltiger Produktion.Pensum100%Stellenantritt01.10.2025AufgabenGarantiert einen reibungslosen Betriebsablauf sowie eine optimale Umsetzung der Angebots- und AktionsplanungVerantwortlich für die Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Grundsätze in Hinblick auf Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und InventurdifferenzenAktives Mitarbeiten im Tagesgeschäft als Koch/KöchinFühren und fördern der Mitarbeitenden im BetriebAbwicklung diverser administrativer und organisatorischer AufgabenZuständig für die Personalrekrutierung und EinsatzplanungAnforderungenAbgeschlossene Grundbildung als Koch/Köchin EFZErfahrung in der Führung eines GastgewerbebetriebesWirtepatent von VorteilSehr gute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseZuverlässige, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem AuftretenKundenorientiertes Denken und Handeln sowie Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenEDV-Grundlagenkenntnisse und SystemaffinitätWas wir bietenVergünstigungen: bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahltArbeitszeit: 6 Wochen FerienWeiterbildung: Über 600 interne WeiterbildungskurseNachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo das Leben passiertUnser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).80 - 100%Stellenantritt01.08.2025AufgabenZusammenstellen der täglichen Tour anhand des TourenbordereausTagfertiges Bearbeiten der Touren und Tourenabschluss mit Transport-DispositionTemperaturgerechtes Beladen des Fahrzeuges, inkl. LadungssicherungÜberprüfen der Kundenaufträge anhand der Lieferscheine auf Richtigkeit und VollständigkeitFachgerechtes Abladen der Lieferung beim KundenRücknahme von Leergebinde und eventuellen WarenretourenErkennen, erfassen und weiterleiten von Kundenbedürfnissen an den Transport-DisponentenAnforderungenFührerausweis Kat. CMehrjährige Erfahrung als Chauffeuse/ChauffeurGute GeographiekenntnisseGute körperliche VerfassungGute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch.Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und hoher Einsatzwillen.Zielorientierte, strukturierte und kundenorientiere ArbeitsweiseWas wir bietenWir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.Deine Ansprechpersonder Transgourmet Schweiz AG

Arbeiten, wo das Leben passiertBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80-100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft im Rayon Getränke und in anderen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis.Pensum8 - 20 Std./WocheStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum50-100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum8 - 20 Std./WocheStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum8 - 20 Std./WocheStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDank unserer offenen Bäckerei bringst du deine Leidenschaft auch unserer Kundschaft nahe.Vor Ort produzierst du Brote, Backwaren, Patisserie und Konditoreiprodukte. Dabei steht dein Handwerk im Vordergrund.Bei Kundenwünschen kannst du deine Kreativität einfliessen lassen, diese beraten und die Bestellungen entsprechend vorbereiten.Unsere attraktiven Arbeitszeiten führen zu einer besseren Work-Life-BalanceAnforderungenDu hast bereits Berufserfahrung in einer Bäckerei gesammelt oder im Optimalfall eine abgeschlossene Grundbildung als Bäcker:in oder Konditor:in.Du bist eine freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Auftreten.Du schätzt den nahen Kundenaustausch und berätst für dein Leben gerne.Deutsch beherrschst du gut: mündlich und schriftlich.Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum80 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenWenn du das Rayon Kasse führst, ist der Einkauf für unsere Kundschaft unkompliziert und effizient.Dass die Waren im Regal immer schön eingeordnet sind, ist für dich selbstverständlich.Bei Fragen und Anliegen gibst du der Kundschaft kompetent und gerne Auskunft.Mit Respekt gegenüber deinem Team sorgst du für eine angenehme Teamatmosphäre.AnforderungenAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du bei uns richtig.Verkaufs- sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion hast du ebenfalls.Du hast bereits im Verantwortungsbereich Kasse gearbeitet? Damit sammelst du Extrapunkte.Du sprichst sehr gut Deutsch und hast auch das Schreiben im Griff.Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel.Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.Pensum50 - 100%Stellenantritt01.06.2025AufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis.Pensum80 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenFrisch und freundlich und zu jeder Tageszeit bedienst und berätst du unsere Kundschaft.Unsere Kundschaft fühlt sich dank dir persönlich betreut – auf der Verkaufsfläche und an der Kasse.Dank dir läuft der Laden – und sieht optisch jederzeit ansprechend aus.Coop ist Frische und Qualität in einem: Dafür sorgst du auch, indem du die Qualitätsvorgaben und POS-Richtlinien jederzeit einhältst.AnforderungenDu überzeugst uns mit deiner abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder mit ganz viel Erfahrung im Verkauf.Natürlich bist du bereit, dich einzusetzen und deine Rolle als Dienstleister:in bestmöglich zu übernehmen.Deutsch beherrschst du beim Reden und Schreiben gut.Mögliche Einsatztage sind von Montag bis Sonntag.Was wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis.Pensum8 - 20 Std./WocheStellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenFrisch und freundlich und zu jeder Tageszeit bedienst und berätst du unsere Kundschaft.Unsere Kundschaft fühlt sich dank dir persönlich betreut – auf der Verkaufsfläche und an der Kasse.Dank dir läuft der Laden – und sieht optisch jederzeit ansprechend aus.Coop ist Frische und Qualität in einem: Dafür sorgst du auch, indem du die Qualitätsvorgaben und POS-Richtlinien jederzeit einhältst.AnforderungenDu überzeugst uns mit deiner abgeschlossenen Grundbildung im Detailhandel oder mit ganz viel Erfahrung im Verkauf.Natürlich bist du bereit, dich einzusetzen und deine Rolle als Dienstleister:in bestmöglich zu übernehmen.Deutsch beherrschst du beim Reden und Schreiben gut.Mögliche Einsatztage sind von Montag bis Sonntag.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis.Pensum80 - 100%Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDu liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen – stets freundlich und engagiert – und hilfst bei der Warenannahme mit.Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.Klar, dass du unsere Vorgaben einhältst, sei es bei Frische und Qualität, punkto Hygiene, Temperaturvorschriften oder des Verfalldatums.Abwechslungsreich ist auch dein Einsatz an den Kassen, wenn du das Team unterstützt.AnforderungenBist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.Deine Einsatzzeiten sind flexibel, aber das macht dir keine Probleme.Deutsch beherrschst du gut, und zwar im Gespräch und auf Papier.Was wir bietenVergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenAnstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter VaterschaftsurlaubArbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible ArbeitszeitmodelleWeiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopNachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenKommunikation: interne App für MitarbeitendeGesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft