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29.09.2025

job impuls ag

IT-Servicedesk Mitarbeiter*in (100%)

  • job impuls ag

  • Zürich

  • 29.09.2025

  • Temporär (befristet) 100%

Temporär (befristet) 100%

Zürich

Aufgabenfeld Erstanalyse, Erfassung und Klassifizierung von Anfragen im IT-Servicedesk Bearbeiten und lösen von Anfragen im Bereich von Benutzerkonten, Berechtigungen, Office Applikationen, Arbeitsplatz Systemen und Mobiltelefonen Eskalieren von ungelösten Problemen an die zuständigen internen sowie externen Teams Protokollierung der Anfragen im Ticket Management Tool und Dokumentation der Lösung in der Knowledge Base Beschaffung und Einrichtung von neuen Arbeitsplatz-Systemen und Mobiltelefonen Betreuung unserer geschäftskritischen SAP-Dokumentenmanagementlösung, inkl. 1st/2nd Level Support, Benutzermanagement, Dokumentation und Kommunikation zu den Anwender*innen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Quereinsteiger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT Hohe Service- / Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit zur Bereitstellung von schrittweiser technischer Unterstützung, sowohl in schriftlicher als auch mündlicher Form Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kundinnen und im Team Selbstständiges, prozessorientiertes, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten Gute Kenntnisse im Microsoftumfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Interessanter Zwischenverdienst Teamorientiertes Umfeld Wertschätzendes Umfeld Gleitende Arbeitszeiten
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Home Office
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25.09.2025

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Teamleiter*in Treuhand (Option auf Partnerschaft) (100%)

  • job impuls ag

  • Zürich

  • 25.09.2025

  • Festanstellung 100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 100%

FührungspositionManagement / Kader

Zürich

Für ein mittelgrosses Unternehmen in Zürich suchen wir eine*n Teamleiter*in Treuhand. Sind Ihnen Work-Life-Balance, Weiterentwicklungsmöglichkiten und Menschlichkeit wichtig? Dann sind Sie in diesem Unternehmen goldrichtig! Die Mitarbeiter*innnen stehen an erster Stelle und ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima gehört hier zur Firmenkultur, die auch gelebt wird. Aufgaben Durchführung von Reviews von Lohnbuchhaltungen und Finanz-Buchhaltungen zwecks interner Qualitäts-Kontrolle Führung eines Teams (6 MA) und deren Unterstützung in allen fachlichen Belangen Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen / Implementationen und onboarding von Neu-Mandanten Beratung und Bearbeitung von Anfragen im Bereich von Expats / grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse Planung und Koordinierung von HR-Payroll-Projekten zwecks Übernahme von nationalen und internationalen Neukunden Unterstützung bei Treuhand-Dienstleistungen Selbständige Führung von Lohnbuchhaltungen und Finanz-Buchhaltungen für nationale und internationale Kunden Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen Anforderungen Abgeschlossene Weiterbildung als dipl. Treuhandexperte/in oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung / Treuhand Erste Führungserfahrung  Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse Gute Anwenderkenntnisse von Abacus und MS Office (Word, Excel) Rasche Auffassungsgabe, engagiertes, verlässliches und strukturiertes Arbeiten Freude am Kundenkontakt und Interesse, den Kunden zum Erfolg zu führen Teamplayer Selbständige, effizient und qualitätsbewusste Arbeitsweise Ihre Vorteile 3-mal pro Woche Homeoffice Flexible Arbeitszeiten von 7.00 bis 21.00 Uhr  kollegiales Arbeitsklima zentrale Lage attraktives Gesamtpaket und work-life-balance Möglichkeit sich zum*r Partner*in weiterzuentwickeln
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