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Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZAarau1. August 2026Was dich hier erwartet:Unterhalt, Pflege und Reinigung der SchulliegenschaftPflege und Unterhalt der Aussen- und GrünanlagenUnterhalt, Wartung und Pflege von Maschinen und GerätenArbeitssicherheit und BetriebsorganisationWas du drauf hast:Freude an der Arbeit im FreienTechnisches Verständnis für die Arbeit mit MaschinenHandwerkliches GeschickLernbereitschaft und ZuverlässigkeitKörperliche BelastbarkeitErforderliche Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslauf mit FotoSämtliche Oberstufenzeugnisse inkl. ZwischenberichteAllfällige SchnupperlehrberichteCheck s2/s3 oder gleichwertige Tests135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Kurt von ArxBerufsbildner062 837 94 63Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 1. Januar 2025 auf www.ag.ch/stellen.

Praktikum als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZAarauPer sofort6 Monate mit Option für anschliessende Lehrstelle ab 01.08.2026Spannende Aufgaben warten:Reinigung von Gebäuden, Infrastruktur und UmgebungAusführung von Wartungs- und Kontrollarbeiten von Mobiliar, Gebäude- und Infrastrukturanlagen sowie Geräten, Maschinen und WerkzeugenBewirtschaftung und Recycling, fach- und umweltgerechte Entsorgung von MaterialienVorbereitung und Ausführung von baulichen Unterhalts- und Reparaturarbeiten gemäss Vorgaben für die Sicherheit und die Werterhaltung der AnlagenArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicherstellenWas Sie mitbringen:Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftPünktlichkeitMotivationHandwerkliches GeschickZuverlässigkeitErforderliche Unterlagen:Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Schulzeugnisse und MotivationsschreibenIhr ArbeitsumfeldDie Kantonale Schule für Berufsbildung bietet an den Standorten Aarau, Baden, Rheinfelden und Wohlen die kantonalen Brückenangebote zur Vorbereitung auf die berufliche Grundbildung und in Aarau und Baden zusätzlich Angebote im Rahmen der Massnahmen für Spätimmigrierte MSI (Integrationsprogramme) an. Weitere Informationen entnehmen Sie auf unserer Homepage www.berufsbildung.ag.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische GrundausbildungMehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher FunktionDienstleistungsorientierung, Organisationstalent und vorausschauende ArbeitsweiseErfahrung in öffentlicher Verwaltung und mit parlamentarischen Abläufen von VorteilIhr ArbeitsumfeldDas Departement Volkswirtschaft und Inneres erfüllt mit seinen zehn Abteilungen und über 2'400 Mitarbeitenden wichtige Aufgaben der Polizei, Strafverfolgung, Strafvollzug, Migration und Integration, Gemeindeaufsicht, Verkehrssicherheit und Volkswirtschaft. Das Generalsekretariat erbringt die zentralen Dienstleistungen für das Departement und ist die Schnittstelle zur Gesamtverwaltung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Helen Werthmüllerstv. Leiterin Human Resources062 835 27 44Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kauffrau/Kaufmann EFZ mit BerufserfahrungAusbildung zum/zur Direktionsassistent/in oder Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvierenSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseStilsicheres Deutsch sowie fundierte Kenntnisse der MS-Office-PaletteEinwandfreier Leumund, diskret und verschwiegenIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wm Sarah KyburzSB Personaldienst062 835 83 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Fachbereich Sozialhilfe 50%Aarauper sofort oder nach Vereinbarung1 JahrSpannende Aufgaben warten:Bearbeitung der finanziellen Abgeltungen des Kantons gegenüber den Gemeinden im Sozialhilfebereich sowie deren BeratungPrüfung der kostenintensiven Sozialhilfefälle und Aufnahme in den finanziellen Lastenausgleichmechanismus der GemeindenVielfältige administrative Tätigkeiten wie Postbearbeitung, Bewirtschaftung allgemeiner E-Mail-Account, Telefondienst, Aktenablage und ProtokollführungWas Sie mitbringen:Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im Verwaltungs- und BuchhaltungsbereichSehr gute EDV-KenntnisseEine rasche Auffassungsgabe sowie eine selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Boldrini JosefinPersonalbereichsverantwortliche062 835 34 68Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aaraunach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Fachliche und personelle Führung der Sektion mit 13 MitarbeitendenInitiierung, integrale Planung und Leitung von WasserbauprojektenRisikobasierte Gefahrenbeurteilung vor dem Hintergrund des KlimawandelsMitwirkung in kantonalen und nationalen FachgremienVerhandlungen mit Anstössern und Information der ÖffentlichkeitWas Sie mitbringen:Abschluss mit Master als Bau-, Kultur-, Forst- oder Umweltingenieur mit Zusatzausbildung im Fachgebiet WasserbauMehrjährige Führungs- und ProjektmanagementerfahrungVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Konsensbereitschaft und EntscheidungsfreudigkeitLösungsorientierte Arbeitsweise in einem politischen UmfeldHohe Kommunikations- und SozialkompetenzBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und Ihr Motivationsschreiben entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum für die Menschen. Wir in der Abteilung Landschaft und Gewässer setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die ökologische Aufwertung und Vernetzung vielfältiger Lebensräume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgewässer sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.BenefitsVorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Sarah WermelingerLeiterin HR BVU062 835 32 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Quellensteuer 80 %AarauPer 01. April 2026Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Prüfung und Bearbeitung der eingehenden QuellensteuerabrechnungenAbklärungen bei Arbeitgebenden, steuerpflichtigen Personen, Vertreterinnen und Vertretern von Gemeindesteuerämtern, Finanzverwaltungen und Gemeindekanzleien zur korrekten Vornahme der QuellenbesteuerungMithilfe bei verschiedenen administrativen Arbeiten wie Neuanmeldungen / MutationenQuellensteuer-Fachwissen zum Erteilen von korrekten Auskünften an steuerpflichtige Personen, Vertreterinnen und Vertreter von Gemeindesteuerämtern, ArbeitgeberWas Sie mitbringen:Abschluss als Kauffrau/Kaufmann EFZErfahrung im Steuerwesen von VorteilGute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in DeutschExakte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute IT-AnwenderkenntnisseKonflikt- und Kritikfähigkeit sowie Teamfähigkeit und BelastbarkeitIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarausofort oder nach Vereinbarungbefristet für 6-12 MonateHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Social Media-Beiträge erstellen und publizieren (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook)Kurze Videos drehen (vor und hinter der Kamera) und bearbeitenGestaltung von Bild und Video für Social MediaVerfassen von Posts in stilsicherem DeutschCommunity ManagementUnterstützung des KommunikationsteamsWas Sie mitbringen:Ausbildung in und/oder aktive Nutzung von Social Media, oder Ausbildung in visueller Kommunikation (Video, Bild, Grafiken, etc.)Erfahrung im kreativen Gestalten für Social MediaStilsicheres Deutsch, Storytelling, Organisationstalent und ZuverlässigkeitSchnelle Auffassungsgabe im Umgang mit Software-Applikationen (CMS, Office, Bild- und Videobearbeitung)Besonderes / EinzureichenGerne nehmen wir ein Motivationsschreiben – gerne auch als Video – den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Im Generalsekretariat unterstützen wir den Departementsvorsteher sowie die Abteilungen in den Bereichen Personal-, Finanz- und Rechnungswesen, Informatik, Kommunikation sowie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarauper 01.08.2026befristet bis 31.07.2027Spannende Aufgaben warten:Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in der Branche öffentliche Verwaltung und Mitarbeit in verschiedenen Sektionen der Abteilung SHWMithilfe in Projekten und bei der Organisation diverser Veranstaltungen und AnlässeKlientenadministration, Kreditorenwesen und AbrechnungsprüfungErstellen von Korrespondenzen sowie E-Mail und PostbearbeitungSelbständige und verantwortungsvolle ArbeitWas Sie mitbringen:Bei Praktikumsbeginn abgeschlossene und bestandene WMSZuverlässige und exakte ArbeitsweiseGute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseGute Umgangsformen, Teamfähigkeit und freundliches AuftretenMotivation und Interesse an der Öffentlichen VerwaltungErforderliche Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslauf mit FotoSämtliche Zeugnisse der WMSDiplome und allfällige ArbeitszeugnisseIhr ArbeitsumfeldDie Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.Mehr über Abteilung SHW erfahren.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Juliana VenemaBerufsbildnerin062 835 21 58Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 100% KonkursamtAarau1. März 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Mithilfe in grossen Konkursverfahren und selbstständige Bearbeitung von kleineren Konkursverfahren aller Art (Privatkonkurse, konkursamtliche Liquidationen von ausgeschlagenen Erbschaften sowie Firmenkonkurse). Dies beinhaltet:Durchführung konkursamtlicher Einvernahmen und InventaraufnahmenSicherung der in den Konkursmassen vorhandenen AktivenLiquidation der VermögenswertePrüfung der angemeldeten ForderungenVerteilung der Erlöse aus den liquidierten VermögenswertenAusstellung der KonkursverlustscheineWas Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische oder juristische AusbildungEinige Jahre Berufspraxis und Interesse an RechtsfragenInitiative, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseRasche Auffassungsgabe und DurchsetzungsvermögenBelastbarkeit, Flexibilität, Verschwiegenheit und TeamfähigkeitGute IT-AnwenderkenntnisseFührerausweis Kat. BKenntnisse im Zwangsvollstreckungsrecht sind von VorteilDas Konkursamt des Kantons Aargau führt Konkursverfahren und Liquidationen durch.Im Fokus steht nebst einem respektvollen Umgang mit allen Beteiligten die zeitnahe Abwicklung der Verfahren.Mehr über das Konkursamt erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 5. Januar 2026.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Aarau, Obergericht, Versicherungsgerichtper sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Erstellen von Urteilsentwürfen in einem vielfältigen, dynamischen Rechtsgebiet mit zum Teil interdisziplinärer AusrichtungTeilnahme an Verhandlungen mit ProtokollierungAbklärung rechtlicher FragenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizentiat oder Master)Erste Berufserfahrung in Justiz, Verwaltung oder Advokatur von VorteilPräziser sprachlicher AusdruckFähigkeit, das Wesentliche zu erkennenDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Versicherungsgericht erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 80-100%Aarau, Obergericht, Versicherungsgerichtper sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Erstellen von Urteilsentwürfen in vielfältigen Rechtsgebieten mit zum Teil interdisziplinärer AusrichtungTeilnahme an Verhandlungen und Urteilsberatungen mit beratender StimmeEndredaktion von UrteilenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches StudiumJuristische Berufserfahrung (vorzugsweise Gerichtserfahrung im Kanton Aargau)Anwaltspatent von VorteilSelbstständige, effiziente und präzise ArbeitsweiseGewandtheit im schriftlichen AusdruckHohe Leistungsbereitschaft und Fähigkeit, das Wesentliche zu erkennenDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Versicherungsgericht erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Es erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales Team und ein zeitgemässes Arbeitsumfeld. Es besteht die Möglichkeit für Homeoffice.

Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 100%Aarau01.03.2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Rechtliche Analysen von komplexen SachverhaltenVorbereiten und Protokollieren von VerhandlungenMitwirken an Verhandlungen mit beratender StimmeRedaktion von Verfügungen, Beschlüssen und UrteilenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, vorzugsweise mit AnwaltspatentBerufserfahrung in Justiz, Advokatur oder VerwaltungEffiziente, selbstständige und exakte ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätGuter mündlicher und schriftlicher AusdruckHohe LeistungsbereitschaftUnsere Mitarbeitenden der Gerichte verhelfen der Gerechtigkeit im täglichen Leben zum Durchbruch und schaffen Rechtssicherheit. Hierfür setzen wir uns bei unserer Arbeit tagtäglich ein - für ein friedliches und gedeihliches Zusammenleben im Kanton Aargau.Ihr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis spätestens 20.12.2025.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische Berufsausbildung EFZ (E-/M-Profil) mit ausgewiesener erfolgreicher BerufspraxisAusgesprochenes Flair für Zahlen und gesetzliche ZusammenhängeEinwandfreier Leumund (Strafregister/Betreibungsamt)Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Kundenorientierung im direkten KontaktFreude an zielgerichteter Arbeitsweise und Zusammenarbeit in einem motivierten TeamIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.In der Öffentlichen Arbeitslosenkasse sorgen wir für den raschen Ersatz von Einkommensverlusten der versicherten Stellensuchenden. Wir sind die grösste Arbeitslosenkasse des Kantons Aargau und bieten eine kostenlose Rechtsberatung an. Neben der Arbeitslosenentschädigung richten wir Kurzarbeits-, Schlechtwetter- und Insolvenzentschädigung aus.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Tanja GarbinHR Business Partner062 835 26 63Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Juristin / Jurist Fachbereich Sozialhilfe 50%Aarauper 1. Februar 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Sie übermitteln kommunalen Behörden, Sozialdiensten sowie Fachstellen Ihr juristisches Wissen im Sozialhilfe- und Alimentenhilfebereich anhand von Weiterbildungen und BeratungenSie arbeiten in Projekten mit: Teilnahme an Projektsitzungen, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Durchführen von RechtsabklärungenSie wirken bei Gesetzes- und Verordnungsänderungen mit, bearbeiten politische Vorstösse, bereiten Mitberichte und Antworten auf politische, mediale oder kommunale Anfragen vorSie wirken proaktiv bei der laufenden Weiterentwicklung des kantonalen Handbuchs Soziales mitWas Sie mitbringen:Ein abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw oder lic.iur.) oder ein Studium in Sozialer Arbeit, mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sozialhilfe; von Vorteil sind Kenntnisse im SozialhilferechtSie können komplexe Sachverhalte strukturiert darstellen, das Verfassen von Texten liegt Ihnen und Sie verfügen über eine ziel- und lösungsorientierte ArbeitsweiseDurch Ihre gewinnende Art und Ihrem sicheren Auftreten, vermitteln Sie Inhalte vor Publikum verständlich und packendDank Ihrer Sozial- und Kommunikationskompetenzen, können Sie mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen tragfähige Lösungen erarbeitenSie sind interessiert an sozialpolitischen Themen und können mit dem Spannungsfeld zwischen Jurisprudenz, Verwaltung und Politik umgehenIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Boldrini JosefinPersonalbereichsverantwortliche062 835 34 68Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau1. Januar 2026 oder nach Vereinbarungbefristet bis 31. Dezember 2028Spannende Aufgaben warten:Sie leiten ein Projekt mit Fokus auf die Optimierung und Weiterentwicklung der Beurteilung in der Volksschule AargauDas Projekt setzt politische Vorgaben (Regierungsrats- und Parlamentsentscheide) fachlich um und erarbeitet Lösungen für aktuelle Herausforderungen im Bereich Beurteilung. Dazu gehören u.a. die Optimierung der Beurteilung im Zyklus 1 (Kindergarten und 1./2. Klasse der Primarschule) sowie der Jahreszeugnisse in der VolksschuleSie erarbeiten eigenverantwortlich Lösungsvorschläge und Entscheidungsgrundlagen und führen die damit verbundenen politischen ProzesseSie arbeiten eng mit den diversen Anspruchsgruppen des Schulfelds und der Wirtschaft zusammen und werden von internen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten des Departements Bildung, Kultur und Sport unterstütztAls Mitarbeiterin / Mitarbeiter der Abteilung Volksschule sind Sie einer Sektion und deren Leitungsperson zugeteilt und wirken aktiv in weiteren Themenbereichen der Abteilung mitWas Sie mitbringen:Sozialwissenschaftlicher Universitätsabschluss im pädagogischen oder psychologischen Bereich oder Abschluss einer Pädagogischen Hochschule mit entsprechender Weiterbildung, fundierte Kenntnisse des Bildungssystemsmehrjährige Berufs-/Praxiserfahrung in der oder mit der Volksschule (idealerweise im Aargau) und umfassende Kenntnisse im Bereich Beurteilung von Vorteileigenständige, reflektierte und integre Persönlichkeit, die Arbeiten nachgewiesenermassen erfolgreich, selbstständig und effizient umsetzt und neben engagierter Gelassenheit eine gute Portion Humor mitbringtausgewiesene Erfahrung in Projektmanagement, direkte und offene Kommunikation, stilsicheres Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitFreude und Willen, bestmögliche Rahmenbedingungen für die Volksschulen Aargau mitzugestalten sowie Bereitschaft und Flexibilität, in einem sehr dynamischen Umfeld tätig zu seinIhr ArbeitsumfeldDie Sektion Entwicklung der Abteilung Volksschule bearbeitet und entwickelt aktuelle und künftige Rahmenbedingungen für die Schulen und den Unterricht. Sie orientiert sich dabei an wissenschaftlichen Erkenntnissen wie auch an den Bedürfnissen der Schulen und berücksichtigt die Herausforderungen von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yasmin Fröhlich Personalverantwortliche062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen

Leiterin / Leiter Sektion Quellensteuern des Kantons Aargau 80-100%Aarau01.09.2026Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Sektion mit 2 Teams und insgesamt rund 30 MitarbeitendenVerantwortung für die Erreichung der im Aufgaben- und Finanzplan festgelegten ZieleBearbeitung von komplexen Fällen und Einsprachen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden und TeamleiterinnenWeiterentwicklung der Sektion im Rahmen der digitalen Transformation des Bereichs und Mitarbeit bei Ablösung der künftigen Quellensteuer-IT-LösungFörderung und Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden zusammen mit den beiden Teamleitungen durch Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen.Was Sie mitbringen:Abschluss einer Hochschul- oder Fachhochschulausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Treuhand, Steuern, FinanzenGute Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere QuellensteuerFührungserfahrung verbunden mit einer dienstleistungsorientierten PersönlichkeitErfahrung in Digitalisierungsprojekten und der digitalen TransformationHohe Affinität zu Themen der Organisationsentwicklung und der InformatikIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher+41 62 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Zentrale Inkassostelle 100%Aarau1. Januar 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Bearbeitung / Rückforderung der unentgeltlichen Verfahrenskosten und Anwaltshonorare - Erteilen von telefonischen AuskünftenFühren der Geschäfte in gerichtsspezifischer SoftwareBearbeiten von ListenBuchen von Post- und BankzahlungenVornahme von Betreibungen (SchKG)Was Sie mitbringen:Kaufmännische GrundausbildungFlair für ZahlenGute Ausdrucksformen in Wort und SchriftGute MS-Office KenntnisseEinige Jahre BerufserfahrungGewandtheit im schriftlichen AusdruckDas Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau unterstützt die Justizleitung sowie sämtliche Einheiten der Gerichte Kanton Aargau in personellen, organisatorischen, administrativen und finanziellen Belangen.Dadurch werden optimale Voraussetzungen geschaffen, damit sich die Aargauer Gerichte auf ihre Kernaufgabe - die Rechtsprechung - konzentrieren können.Mehr über das Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau erfahren.Ihr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauPer 1. Mai 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Gesamtverantwortung für den Auenschutzpark des Kantons Aargau tragen, dabei:Bauprojekte initiieren und umsetzenDas Langzeitmonitoring planen und begleitenDen Auenschutzpark öffentlich kommunizierenWeitere spannende Aufgaben sind:Begleitung ökologisch-bautechnischer Vorhaben (Sanierung der Amphibienzugstellen u.Ä,)Nutzungsplanungen bearbeiten, kantonale Fachstellen, Justizbehörden, Gemeinden und weitere Dritte zu Fragen des Natur- und Landschaftsschutzes beratenWas Sie mitbringen:Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Ingenieurwesen, Umweltingenieurwissenschaften, Umweltnaturwissenschaften, Biologie oder gleichwertige AusbildungAusgewiesene Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Bauprojekten (SIA)Mehrjährige Erfahrung im praktischen Naturschutz, Grundwissen zum LanderwerbHohes Verhandlungsgeschick und gute kommunikative FähigkeitenSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise im TeamIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum für die Menschen. Wir in der Abteilung Landschaft und Gewässer setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die ökologische Aufwertung und Vernetzung vielfältiger Lebensräume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgewässer sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michaela MüllerStv. Leiterin HR062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Payroll Spezialistin / Payroll Spezialist 80 %Aarauper 1. März 2026 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Monatliche Lohnverarbeitung des Kanton Aargau, inkl. Pflegen und Verwalten der Personalmutationen im SAP-SystemMitverantwortlich für die termingerechte Ausführung der Lohnläufe (Datenaufbereitung, Abrechnung, FICO und Versendung der Entgeltbelege)Mitarbeit in HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung von HR-ProzessenErstellen von diversen Auswertungen, Übernahme von Endjahresarbeiten inkl. Mitarbeit in der jährlichen LohnrundeUnterstützung der HR-Fachpersonen in diversen Fragestellungen rund um das Thema Payroll und laufendem Betrieb des Systems SAP HCM PayrollWas Sie mitbringen:Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder grösseren UnternehmenKaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung in den Bereichen HR, Payroll oder Sozialversicherungen (z.B. HR-Fachausweis)Erfahrung in der Erstellung von Reports, idealerweise aus SAP HCM sowie sehr gute Excel-KenntnisseZahlenaffinität, Kundenorientierung gepaart mit starkem VerantwortungsbewusstseinDynamische und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Veränderungen als Chance siehtIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau, Baden, Brugg, Muri, Lenzburg, Rheinfelden und ZofingenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium als Juristin oder JuristInteresse an der Tätigkeit einer Staatsanwältin oder eines StaatsanwaltesSehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitPräzise und zuverlässige ArbeitsweiseDas Praktikum dient für die erste Berufserfahrung und u.a. auch zur Vorbereitung auf eine Anwaltsprüfung. Das Praktikum dauert i.d.R. mindestens 6 Monate.Ihr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicHR-Generalistin062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Im Bewerbungstool haben Sie die Möglichkeit, Ihren Wunschstandort anzuwählen.

Mittelschullehrperson für den Handlungskompetenzbereich E für Kaufleute (vormals IKA) 50%Aarau01.08.2026Spannende Aufgaben warten:Technologie- und Kommunikationsunterricht (Handlungskompetenzbereich E gemäss Bildungsplan 2023 für Kaufleute) an der WirtschaftsmittelschuleÜbernahme von Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags wie Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Abteilungslehrperson, Projektwochen, Betreuung von selbstständigen ArbeitenEngagement in der SchulentwicklungWas Sie mitbringen:Lehrdiplom IKA im Hauptberuf oder äquivalente AusbildungZertifikat ECDL-Testerin/Tester für die Standard- und Advanced-Module oder Bereitschaft, den entsprechenden Zertifizierungsworkshop zu absolvierenHohe Kompetenz in WirtschaftsspracheFreude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen Menschen sowie die Bereitschaft, sich über den Fachunterricht hinaus an der Schule zu engagierenIhr ArbeitsumfeldDie Alte Kantonsschule Aarau liegt in einem historischen Park neben dem Bahnhof Aarau, fünf Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Als gleichermassen traditionsreiche und innovative Schule führen wir neben dem Gymnasium eine Wirtschaftsmittelschule (WMS) und eine Informatikmittelschule (IMS). Unsere rund 1300 Schülerinnen und Schüler werden von über 170 motivierten Lehrpersonen unterrichtet und betreut.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Doris ChristenRektoratassistentin062 834 67 18Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15.12.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Aarau01.03.2026 oder nach Vereinbarung28.02.2027Spannende Aufgaben warten:Sie unterstützen die Fachbereichsleitung Kommunikation der Abteilung Volksschule insbesondere im Bereich Social Media und in der internen Kommunikation.Sie erarbeiten Inhalte für den Instagram-Kanal der Abteilung Volksschule (@schuleaargau) und sind für dessen Betreuung und Weiterentwicklung zuständig.Sie bearbeiten Themen und Fragestellungen im Zusammenhang mit dem kantonseigenen Schulportal.Sie unterstützen bei internen Veranstaltungen für einen verbesserten Wissenstransfer innerhalb der Abteilung Volksschule.Was Sie mitbringen:Hochschulabschluss (fortgeschrittenes oder bereits abgeschlossenes Studium) in einem Studiengang im Bereich Kommunikation.Erfahrung in der Anwendung von Social Media-Kanälen (insbesondere Instagram) für ein Unternehmen, Erstellung und Aufbereitung für Social Media taugliche Inhalte, Planung und Umsetzung von Beiträgen mithilfe diverser Tools (Adobe Programme und Planungstools)Begeisterung für bildungspolitische Zusammenhänge und Interesse einen Einblick in die kantonale Verwaltung zu erhaltenSelbständigkeit und Genauigkeit in der Aufgabenerledigung sowie proaktives Angehen von Aufgaben und Freude in Teamkonstellationen zusammen zu arbeitenPräzise und situationsgerechte schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise, klare und adressatengerechte Kommunikation und sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie Bereitschaft, sich schnell in neue Tools und Themen einzuarbeitenIhr ArbeitsumfeldDie Abteilung Volksschule im Departement Bildung, Kultur und Sport ist für die Bildung auf der Volksschulstufe im Kanton Aargau verantwortlich. Kindergarten, Primarschule, Bezirks-, Sekundar- und Realschule sowie Sonderformen der Volksschule gehören zum Zuständigkeitsbereich der Abteilung. Wichtige Aufgaben sind unter anderem die Entwicklung und Umsetzung von bildungspolitischen Massnahmen sowie die Ressourcierung, Aufsicht und Unterstützung der Aargauer Schulen. www.ag.ch/volksschuleBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yasmin FröhlichHR-Verantwortliche062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Aarau1. Februar 2026 oder nach VereinbarungunbefristetSpannende Aufgaben warten:Sie vertreten die Interessen der Abteilung Wald gegenüber Gemeinden, Waldeigentümerinnen und -eigentümern sowie weiteren Anspruchsgruppen – mit Fachkompetenz, Überzeugungskraft und FingerspitzengefühlSie bearbeiten Bau-, Rodungs- und Veranstaltungsgesuche und erstellen fundierte Mitberichte zu raumplanerischen Vorhaben. Dabei beraten Sie Gesuchstellende kompetent und lösungsorientiertSie bewilligen und kontrollieren Holzschläge und waldbauliche Massnahmen, begleiten Betriebsplanungen und stellen sicher, dass Qualität und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehenSie unterstützen die Umsetzung des Naturschutzprogramms und tragen aktiv dazu bei, ökologische Ziele in die Praxis zu bringenSie beraten Waldeigentümerinnen und -eigentümer sowie Betriebsleiterinnen und -leiter in allen Fragen der Waldbewirtschaftung, Schutzwaldpflege und des Waldrechts – praxisnah, engagiert und mit WeitblickWas Sie mitbringen: Sie verfügen über einen Bachelor of Science BFH in Waldwissenschaften, einen Master ETH in Umweltnaturwissenschaften mit Vertiefung Wald- und Landschaftsmanagement oder eine gleichwertige QualifikationSie bringen eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft mit und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick – Verantwortung zu übernehmen motiviert SieAls kommunikative und verlässliche Persönlichkeit treten Sie sicher auf, pflegen einen respektvollen Austausch und verstehen es, unterschiedliche Interessen zielgerichtet zu moderierenSie arbeiten zielstrebig und lösungsorientiert: Herausforderungen sehen Sie als Chance, um pragmatische und fachlich fundierte Lösungen zu entwickelnBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Der Aargau zählt zu den waldreichsten Kantonen der Schweiz. Wir in der Abteilung Wald setzen uns dafür ein, dass Schutz und Nutzung des Waldes und der Wild- und Wassertiere im Einklang miteinander stehen.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarauper sofort oder nach Vereinbarungbefristet für 6 bis 12 MonateHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Mitgestalten der Energiezukunft: Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der kantonalen Energiestrategie energieAARGAU mitAnalysieren & Gestalten: Sie konzipieren, realisieren und werten quantitative und qualitative Datenerhebungen sowie Workshops aus – von der Idee bis zur UmsetzungUnterstützen & Vernetzen: Sie begleiten Aargauer Unternehmen auf ihrem Weg zu mehr Energieeffizienz und tragen dazu bei, innovative Lösungen in die Praxis zu bringenDaten als Basis: Sie erarbeiten fundierte Datengrundlagen im Energiebereich und schaffen so eine verlässliche Basis für strategische Entscheide und wirkungsvolle MassnahmenWas Sie mitbringen:Ausbildung: Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Hochschulstudium in Ökonomie, Umwelt- oder Naturwissenschaften, Energietechnik, Ingenieurwesen oder Sozialwissenschaften Interesse: Ausgeprägtes Interesse an energiepolitischen Themen sowie an wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Fragestellungen im EnergiebereichArbeitsweise: Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen QualitätsbewusstseinKommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie Freude an präziser und adressatengerechter Kommunikation IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Datenverarbeitungstools (z. B. R oder Python) sind von VorteilBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Der Energiekanton Aargau betreibt eine aktive und ganzheitliche Energiepolitik. Unsere Mitarbeitenden der Abteilung Energie setzen sich für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung ein.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialitstin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikum 70 – 100%Aarau1. März 202612 MonateSpannende Aufgaben warten:Abklärungen rechtlicher Fragen aus verschiedenen RechtsgebietenVerfassen von Verfügungen, insbesondere aus dem Bereich der AsylsozialhilfeMitarbeit in Rechssetzungsprojekten und Beratung der Betreuung in den Unterkünften in rechtlichen FragenAuskunftserteilung an Gemeinde und DritteWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic iur./MLaw; Diplom kann nachgereicht werden)Sicherheit im schriftlichen und mündlichen AusdruckHohes Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitExakte und selbstständige ArbeitsweiseIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Dominik RothPersonalbereichsverantwortlicher062 835 32 12Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau01.01.2026 oder nach Vereinbarung31.12.2026Spannende Aufgaben warten:Sie arbeiten in Projekten der Behindertenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe mit und erhalten damit einen breiten Einblick in die Arbeit der kantonalen Verwaltung im Aufgabenbereich unserer Abteilung.Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Aufbereitung von Onlinebefragungen.Sie arbeiten mit bei der Auswertung und Präsentation von Daten und bei der Erstellung von Berichten.Sie unterstützen die Abteilung in organisatorischen und administrativen Belangen der Zusammenarbeit mit den Betreuungseinrichtungen im Kanton.Was Sie mitbringen:Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialwissenschaften, Ökonomie, Pädagogik oder einem verwandten GebietHohe Sozialkompetenz sowie eine sehr strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseSichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, ein gutes Zahlenverständnis und eine analytisch-vernetzte DenkweiseRoutine im Umgang mit Excel und Word sowie Erfahrung in der strukturierten Auswertung und Interpretation von DatenErfahrung mit dem Statistik-Tool R von VorteilInteresse an gesellschaftlichen und sozialpolitischen FragestellungenIhr ArbeitsumfeldDie Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.Mehr über Abteilung SHW erfahren.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yasmin FröhlichHR-Verantwortliche062 835 21 72Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Sie bringen eine kaufmännische Berufsausbildung EFZ oder gleichwertig mit.Sie verfügen über einen eidg. Fachausweis oder eine höhere Fachausbildung HF sowie ein CAS, vorzugsweise im Bereich Erwachsenenbildung.Sie bringen eine ausgewiesene Berufspraxis mit – idealerweise in der Erwachsenenbildung, Personalberatung oder Arbeitsmarktintegration.Sie zeichnen sich aus durch ein stilsicheres Deutsch sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten strukturiert und analytisch.Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und pragmatische Lösungen zu entwickeln sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um Projekte zum Erfolg zu führen.Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Im Bereich Logistik Arbeitsmarktliche Massnahmen (LAM) stellen wir der Personalberatung in den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) bedarfs- und zeitgerecht Bildungs- und Beschäftigungsangebote bereit. Wir sind ein Team von 20 Kolleginnen und Kollegen, das tagtäglich daran arbeitet, die arbeitsmarktlichen Massnahmen für Stellensuchende wirksam und praxisnah weiterzuentwickeln, um die rasche und nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Tanja GarbinHR Business Partner062 835 26 63Ihre Neugier, Kreativität und Freude an gemeinsamer Umsetzung machen Sie zur idealen Besetzung für diese spannende Position. Wir freuen uns über Ihre vollständige Online-Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung Stufe HF oder FH (Anerkennung ausländischer Diplome in der Schweiz erforderlich)Berufserfahrung mit verhaltensauffälligen JugendlichenAusgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, Empathie, Beziehungsstärke und FlexibilitätTadelloser Leumund (aktuelle Betreibungs- und Sonderprivatauszüge)Mindestalter 25 Jahre und im Besitz eines Führerausweises für PWIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Praktikum Mediothek 50-100%Baden01.05.2026 oder nach Vereinbarung6-12 MonateIn diesem spannenden Job:haben Sie viel Kundenkontakt in einer modernen Mittelschulmediothek.erhalten Sie eine praktische Ausbildung in allen bibliothekarischen Aufgaben wie Ausleihe, Beratung, Recherche, Erwerbung und Erschliessung.lernen Sie die Bibliothekssoftware ALMA und die Erschliessungsregeln RDA kennen.unterstützen Sie das Mediotheksteam in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wie dem Pflegen der Social Media oder Planen von Informationskompetenz-Schulungen.sind Sie nach einer Einarbeitungszeit für eigene kleinere Projekte zuständig.Sie sind hier erfolgreich, wenn Sie:eine Maturität, Fachmaturität, Berufsmaturität oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen können.ein breites Allgemeinwissen und Freude an Literatur, Film und Kultur haben.interessiert sind an digitalen Medien und technischen Entwicklungen.systematisch, exakt, dienstleistungsorientiert und zuverlässig arbeiten.kommunikativ sind und gerne im Team arbeiten.Besonderes:Bitte geben Sie Ihr Wunschpensum an.Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Baden ist eine innovative, in einem urbanen Umfeld gelegene Schule mit einem Gymnasium, einer Wirtschaftsmittelschule (kaufmännische Berufsmaturität) und einer Informatikmittelschule (EFZ Informatiker/in mit kaufmännischer Berufsmaturität). Mit 1400 Schülerinnen und Schülern und 230 Lehrerinnen und Lehrern eine der grössten Mittelschulen im Kanton Aargau.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Hauswartin / Hauswart 100%BadenNach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Gebäudeunterhalt, Einrichtungen, Events, haustechnische Anlagen und AussenanlageSicherheitsbeauftragte/-r für die gesamte SchuleAnsprechperson für betriebsspezifische Belange und Teilprojektleitungen von Bau- und HausdienstprojektenZusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Schülerschaft, Lehrpersonen, Mitarbeitende der Schule, Handwerker, Drittanbieter etc.)Ausbildung unseres LernendenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Gebäudedienst (z.B. Elektrikerin/Elektriker, Sanitärin/Sanitär, o.Ä.) oder eidg. FA Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt oder eidg. FA Hauswartin/Hauswart mit mind. 5 Jahre BerufserfahrungSIBE-Ausbildung von VorteilGute Deutsch- und IT-KenntnisseSelbständige, sorgfältige und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseVerantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit mit angenehmen UmgangsformenHohe Sozialkompetenz und TeamfähigkeitFreude am Umgang mit JugendlichenIhr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Baden ist eine innovative, in einem urbanen Umfeld gelegene Schule mit einem Gymnasium, einer Wirtschaftsmittelschule (kaufmännische Berufsmaturität) und einer Informatikmittelschule (EFZ Informatiker/in mit kaufmännischer Berufsmaturität). Mit 1400 Schülerinnen und Schülern und 230 Lehrerinnen und Lehrern eine der grössten Mittelschulen im Kanton Aargau.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Rossella RossiLeiterin Technischer Dienst056 200 04 47Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Bremgartennach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Akten lesen, rechtliche Abklärungen treffen, VerhandlungsvorbereitungTeilnahme an Verhandlungen, Anhörungen etc. samt Protokollierungredaktionelle Umsetzung richterlicher Anordnungen und EntscheideKorrespondenz mit Anwälten, Behörden und Rechtssuchenden (schriftlich und mündlich)Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, wobei eine Bewerbung auch bereits vor dem Abschluss des Studiums eingereicht werden kannInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise; rasche Auffassungsgabepräziser sowie gewandter sprachlicher Ausdruck (mündlich und schriftlich)Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Bremgarten erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

BruggSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische AusbildungZwingend erforderlich: Erfahrung in der Berufsbildung und abgeschlossener Berufsbildnerkurs. Von Vorteil: Kenntnisse der neuen kaufmännischen BiVoBerufserfahrung von mindestens 3 Jahren, von Vorteil in der öffentlichen VerwaltungSichere EDV-Kenntnisse und sehr gute KommunikationsfähigkeitenRasche Auffassungsgabe sowie selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten auch in schwierigen SituationenIhr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicHR-Generalistin062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 4. Januar 2026. (Die Ausschreibung kann vor Ablauf der Frist beendet werden). Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Handlangerin / Handlanger in der Restaurierung 80-100%Brugg1. April 2026 oder nach Vereinbarung31. Oktober 2027Spannende Aufgaben warten:Mitarbeit bei der Konservierung / Restaurierung von gemörteltem Natursteinmauerwerk im Rahmen der Restaurierung der römischen Kastellmauer von Kaiseraugst / Augusta RauricaDurchführung von Reinigungsarbeiten an historischem MauerwerkUnterstützung bei Maurerarbeiten mit Naturstein und KalkmörtelUnterstützung bei der Instandhaltung und Pflege von historischem MauerwerkMitarbeit bei der Instandhaltung und Pflege von Arbeitsmaterial und Einrichtungen für die Erfüllung der Aufgaben bei der Restaurierung des antiken Kastells von KaiseraugstWas Sie mitbringen:Handwerkliches Geschick und Interesse sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Mörtel und Steinen, Baustellenerfahrung, solide mündliche Ausdrucksweise in DeutschInteresse an Geschichte und Verständnis für den Wert und die Pflege historischer Bausubstanz, Kenntnisse zu den Vorschriften der Arbeitssicherheit auf BaustellenFlexibilität im Umgang mit neuen Materialien und Methoden und Bereitschaft, die Ansprüche der Baudenkmalpflege und der Baurestaurierung zu erfüllenFreude an Teamarbeit und grosse Zuverlässigkeit beim Umgang mit nicht alltäglichen Baumaterialien (Kalkmörtel und andere Restaurierungsmaterialien)Bereitschaft zur Arbeit im Freien, auf Baustellen und auf Baugerüsten, Führerausweis Kat. BIhr ArbeitsumfeldDer Aargau gehört mit seinen international bedeutenden prähistorischen und römischen Fundorten sowie seinen mittelalterlichen Monumenten zu den archäologisch besonders reichen Kantonen. Die Kantonsarchäologie schützt, dokumentiert, archiviert, erforscht und vermittelt diese archäologischen Hinterlassenschaften. https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/kultur/kulturpflege/archaeologieBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Madlene GafnerHR-Verantwortliche062 835 20 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 15. Dezember 2025

Spezialistin / Spezialist Kinderbefragung Opferberatung 5%Kanton Aargau und Solothurnper 1. März 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Sie beobachten polizeiliche Einvernahmen von minderjährigen Opfern und stellen dabei eine kindgerechte Befragung sowie die Wahrung des Kindeswohls sicherSie dokumentieren die besonderen Beobachtungen in einem schriftlichen BerichtSie leisten Pikettdienst an rund einem Wochentag sowie einem Wochenende im MonatSie nehmen an den vierteljährlichen Teamsitzungen teilWas Sie mitbringen:Ein Hochschulabschluss in Sozialarbeit, Psychologie, Sozialpädagogik oder eine gleichwertige AusbildungKenntnisse und praktische Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychologie sowie Interesse oder Erfahrung an der Arbeit mit gewaltbetroffenen und traumatisierten Kindern und JugendlichenDie Stelle eignet sich auch für eine pensionierte Person oder eine Wiedereinsteigerin/einen WiedereinsteigerStundenlohn und Entschädigung für PikettdienstIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Beratungsstelle Opferhilfe Aargau Solothurn berät Opfer und Angehörige kostenlos und vertraulich und unterstützt sie bei der Wahrnehmung ihrer Rechte. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten Soforthilfe für die dringendsten Bedürfnisse und vermitteln juristische, psychologische, soziale, materielle oder medizinische Hilfe.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Boldrini JosefinPersonalbereichsverantwortliche062 835 34 68Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Kulm1. September 2026Spannende Aufgaben warten:Vorbereiten von Verhandlungen (Akten lesen, rechtliche Abklärungen treffen)Dokumente vorbereiten (Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen etc.)Protokollierung von VerhandlungenRedaktion der Urteile (im Dispositiv, mit Begründung)Teilnahme (mit Protokollierung) an Anhörungen, Augenscheinen etc.Aufarbeiten der behandelten GeschäfteAdministrative Aufgaben und AbklärungenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw)Interesse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseRasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätSichere schriftliche AusdrucksweiseVerpflichtung für 13 MonateDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Kulm erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Kulm1. Oktober 2026Spannende Aufgaben warten:Vorbereiten von Verhandlungen (Akten lesen, rechtliche Abklärungen treffen)Dokumente vorbereiten (Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen etc.)Protokollierung von VerhandlungenRedaktion der Urteile (im Dispositiv, mit Begründung)Teilnahme (mit Protokollierung) an Anhörungen, Augenscheinen etc.Aufarbeiten der behandelten GeschäfteAdministrative Aufgaben und AbklärungenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw)Interesse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseRasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätSichere schriftliche AusdrucksweiseVerpflichtung für 13 MonateDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Kulm erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Praktikum Sammlung & Konservierung 80%Sammlungszentrum Egliswil1. März 2026befristet bis 28. Februar 2027Spannende Aufgaben warten:Assistenz der Bereichsleitung, Unterstützung bei der Inventarisierung von Neuerwerbungen (Datenbank MuseumPlus)Beantwortung von Anfragen zu historischen Objekten, Bearbeitung und Abwicklung von Bild- und ReproduktionsanfragenRecherche- und RedaktionsarbeitenAllgemeine Sekretariatsarbeiten, KorrespondenzUnterstützung des Konservator-Restaurators im Sammlungszentrum Egliswil und an anderen Standorten Museum Aargau, Bereichsübergreifende MitarbeitWas Sie mitbringen:Masterabschluss in Geschichte oder einem anderen sammlungsrelevanten Fach, stilsicheres DeutschIT-Kenntnisse, Erfahrung im Bereich Inventare und Datenbanken von VorteilOrganisationstalent und hohe FlexibilitätSicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten, TeamfähigkeitBereitschaft bei Transport- und Reinigungsarbeiten mitzuhelfen, Führerschein erwünschtIhr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 16. Dezember 2025

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene 3- oder 4-jährige Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder im Bereich DispositionZusatzqualifikation als Fachfrau/Fachmann für Justizvollzug mit eidg. Fachausweis oder die Bereitschaft die Ausbildung zu absolvierenZuverlässige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Ausgeglichenheit, Teamfähigkeit und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher HerkunftBereitschaft zur Leistung unregelmässiger Dienste (inkl. 2 - 6 Nachtdienste und 2 Wochenende pro Monat)Mindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug), Führungsausweis Kat. BIhr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsVorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Praktikum Ausstellungen 80%Schloss Lenzburg1. Februar 202631. Januar 2027Spannende Aufgaben warten:Mitarbeit bei der Entwicklung von Ausstellungen: Recherche- und Konzeptarbeiten sowie ProjektkoordinationMitarbeit bei Organisation und Durchführung von VeranstaltungenObjekt- und Bildrecherchen, Beschaffung von Bildrechten und Organisation von Leihgaben, Textarbeiten und -RedaktionMithilfe im Museumsbetrieb und bereichsübergreifende MitarbeitMitarbeit im Sammlungsmanagement: Arbeit mit der Sammlungsdatenbank MuseumPlus und ObjekthandlingWas Sie mitbringen:Masterabschluss in Geschichte oder einem anderen sammlungsrelevanten FachOrganisationstalent und FlexibilitätInteresse an der publikumswirksamen Umsetzung von historischen ZusammenhängenSicheres und freundliches AuftretenStilsicheres DeutschBesonderes:Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf dem Schloss Lenzburg (Einsätze an anderen Standorten sind ebenfalls möglich, teilweise Arbeitseinsätze am Wochenende)Ihr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 10. Dezember 2025

4333 MünchwilenNach VereinbarungUnbefristetSpannende Aufgaben warten:Grüne Oasen gestalten und pflegen: sie kümmern sich um die fachgerechte Pflege und den Schnitt von Bäumen, Sträuchern und Grünflächen, damit alles in voller Pracht erblühtBereit für den Wintereinsatz: Im Winterdienst packen sie gemäss Pikettplanung an und sorgen dafür, dass Strassen sicher und befahrbar bleibenStrassenbau-Spezialist: Sie setzen Bau- und Belagsarbeiten an den Kantonsstrassen präzise um und tragen so zur reibungslosen Infrastruktur beiSicherheit geht vor: Durch das korrekte Signalisieren von Baustellen sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos und sicher abläuftWas Sie mitbringen:Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt, Strassenbauer/in, Maurer/in, Gartenbauer/in, Forstwart/in oder vergleichbarFührerausweis Kategorie B und idealerweise auch Kategorie C1 oder die Bereitschaft diesen zu erlangenHohe Eigenverantwortung mit Flair für handwerkliche ArbeitenFür den Winter- und Pikettdienst ist ein PW und Wohnsitz in der Region Voraussetzung (maximal 30 Minuten)Freude an der Arbeit im FreienBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

4333 Münchwilen AG1. Februar 2026 oder nach VereinbarungunbefristetSpannende Aufgaben warten: Sie führen und koordinieren unser engagiertes Team im baulichen und betrieblichen Unterhalt und sorgen gemeinsam mit dem Strassenmeister dafür, dass alles rundläuftSie planen und organisieren die täglichen Einsätze und Projekte – mit Weitblick, Tatkraft und einem guten Gespür für PrioritätenSicherheit steht bei Ihnen an erster Stelle: Sie schulen Ihr Team und stellen sicher, dass Arbeitssicherheit im Alltag gelebt wirdSie übernehmen die Verantwortung für das Rapportwesen und stellen eine saubere, aktuelle und effiziente Dokumentation sicherBei Abwesenheit des Strassenmeisters übernehmen Sie die Stellvertretung – kompetent, lösungsorientiert und mit FührungsstärkeWas Sie mitbringen:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Polier, idealerweise im Bauhauptgewerbe – Ihr handwerkliches Können ist Ihr FundamentMit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion wissen Sie genau, wie Projekte reibungslos laufen und Teams effizient zusammenarbeitenSie führen mit Herz und Verstand: Ihre starke Führungspersönlichkeit und soziale Kompetenz motivieren Ihr Team zu BestleistungenDigitale Tools sind für Sie selbstverständlich: Sie nutzen moderne IT-Anwendungen, um Arbeitsprozesse effizient zu planen und zu koordinierenFlexibilität gehört für Sie dazu: Für Winter- und Pikettdienste bringen Sie einen PW-Führerausweis mit und wohnen idealerweise in der Region (max. 30 Minuten Anfahrtszeit)Besonderes / EinzureichenGerne nehmen wir Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZMuriab August 2026Was Sie hier erwartet:Baulicher Unterhalt von StrassenPflege von GrünanlagenBetrieblicher Unterhalt Winterdienst, ReinigungWas Sie drauf haben:Freude an der Arbeit im Freientechnisches Verständnis für die Arbeit mit Maschinenhandwerkliches GeschickLernbereitschaft und Zuverlässigkeitkörperliche Belastbarkeit und gute Gesundheit135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Andreas FloryBerufsbildner056 670 95 75Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

RheinfeldenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau/-Fachmann oder Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen)Leistungswille, Belastbarkeit, sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke PersönlichkeitBerufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion LebenserfahrungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe DienstleistungsorientierungEinen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere DeutschkenntnisseHinweisWir suchen Sie als versierte Personalberaterin / versierten Personalberater zur Verstärkung und Unterstützung unserer bestehenden Beratungsteams.Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yves MüllerHR Business Partner062 835 19 10Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung, inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nachweise über Aus- und Weiterbildungen.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Rheinfelden1. November 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Verhandlungsvorbereitung (Erstellen von Protokollen, Vergleichen, Berechnungstabellen, etc.)Protokollführung und Teilnahme an Gerichtsverhandlungen, Anhörungen, Augenscheinen, etc.selbstständige Redaktion der Urteile (im Dispositiv, mit Begründung) in allen Verfahren des Straf-, Zivil- und Kindes- und ErwachsenenschutzrechtsAbklärung rechtlicher FragenErteilen von Rechtsauskünften im Mietrechtselbstständige Fallbearbeitung im RechtsöffnungsverfahrenWas Sie mitbringen:abgeschlossenes juristisches Masterstudium an einer schweizerischen Universität oder kurz vor dem AbschlussInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenexakte, speditive, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweiserasche Auffassungsgabe und gute redaktionelle Fähigkeiten mit sehr guten DeutschkenntnissenGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis von VorteilDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Rheinfelden erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

SchafisheimDas bewegst Du bei uns:Was du mitbringst:Wir suchen eine Persönlichkeit, die führen, denken und bewegen kann.Fundiertes juristisches Know-how: Du bringst einen schweizerischen, universitären Abschluss in Rechtswissenschaften (lic. iur. oder MLaw) mit und verfügst über ein gutes Gespür für die Anwendung und Interpretation von Recht in komplexen Fällen.Führung ist für Dich mehr als Administration: Du hast ausgewiesene Führungserfahrung, verstehst es, Menschen zu motivieren, zu begleiten und gemeinsam Resultate zu erzielen. Veränderung betrachtest Du als Chance.Dienstleistungsorientiert und empathisch: Du kombinierst rechtliche Präzision mit einer hohen Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung und begegnest Menschen mit Respekt und auf Augenhöhe.Vernetzt und vorausschauend: Du denkst über den eigenen Bereich hinaus, erkennst Zusammenhänge und gestaltest Schnittstellen aktiv.Prozessorientiert mit Machermentalität: Du hast Freude daran, Abläufe zu hinterfragen, zu vereinfachen und zu optimieren – und bringst Ideen auch konsequent auf den Boden.Das Strassenverkehrsamt und das Team SuVPDas Strassenverkehrsamt Aargau ist in Bewegung – und das Team Sucht und Verkehrspsychologie (SuVP) steht mitten in einem spannenden Wandel.Werde Teil des Teams Sucht und Verkehrspsychologie im Strassenverkehrsamt, das aus zwölf Mitarbeitenden mit kaufmännischem, juristischem und psychologischem Hintergrund besteht. Gemeinsam mit deinem Team verfolgst du den Auftrag, Personen, die aufgrund einer Sucht- oder Charakterproblematik oder wegen einer psychischen Erkrankung nicht mehr fahrgeeignet sind, vom Strassenverkehr auszuschliessen oder – nach sorgfältiger Prüfung – wieder zuzulassen, gegebenenfalls unter bestimmten Auflagen.Warum Du uns wählen solltestDu willst mit deiner Arbeit etwas bewegen und dabei mitten im Leben stehen? Dann wartet bei uns eine spannende Herausforderung auf dich. Du sorgst dafür, dass die Verkehrssicherheit gewährleistet bleibt. Deine Arbeit hat also direkten Einfluss auf die Sicherheit auf unseren Strassen. Bei uns hast du ein breites Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und die Gewissheit, dass deine Arbeit einen echten Unterschied macht.Hier erwartet Dich ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit hoher Fachkompetenz, Sinn für Humor und einem starken gemeinsamen Auftrag: Verkehrssicherheit mit Augenmass und Menschlichkeit.Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Zukunft zu gestalten?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Erzähle uns in Deinem Motivationsschreiben von Deinen Erfolgen!Dein ArbeitsumfeldWir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für die Verkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Sandro FantiLeiter HR und Fachservices062 886 22 95Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: xx.xx.xxxx

Automobil-Mechatronikerin / Mechatroniker EFZ (Personenwagen)Schafisheim01.08.2026Was dich hier erwartet:Eine vielseitige und interessante Ausbildung als Automobil-Mechatroniker/in EFZ, Fachrichtung Personenwagen (4 Jahre)Ein umfassender Einblick in die Vielfalt der verschiedenen AutomarkenIndividuelle Betreuung und ein gutes Arbeitsklima mit viel AbwechslungArbeitsplatz in moderner Garage der Kantonspolizei Aargau in Schafisheim (Stützpunkt Länzert)Was du drauf hast:Bezirksschul- oder guter SekundarschulabschlussBegeisterung für Technik und MathematikMethodisches Denken und analytische ArbeitsweiseKörperliche BelastbarkeitEignungstest des AGVS, wenn vorhanden (siehe www.agvs.ch)Einwandfreier Leumund135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazuDein ArbeitsortNoch Fragen?Jürg ZehnderChef Garage062 886 88 70Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 31.10.2025

Mittelschullehrpersonen Mathematik mit Immersion (Englisch) 60-70%SteinAugust 2026Spannende Aufgaben warten:Im Fachunterricht des Gymnasiums und der Fachmittelschule setzen Sie Ihr Fachwissen und Ihr didaktisches Können ein und begeistern Schülerinnen und Schüler für das Fach wie auch für fachübergreifende Themen.Im stetig wachsenden Kollegium wirken Sie am weiteren Aufbau der Kantonsschule Stein mit. Dazu stehen Sie in engem Kontakt und vielseitigem Austausch mit den anderen Lehrpersonen und der Schulleitung.Sie übernehmen Verantwortung für den weiteren Aufbau Ihres Fachbereichs.Sie engagieren sich im Rahmen des Berufsauftrags in gesamtschulischen Aufgabenbereichen (als Abteilungslehrperson, in Projektwochen und Arbeitsgruppen).Was Sie mitbringen:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, das Lehrdiplom für Maturitätsschulen (abgeschlossen oder kurz vor Abschluss)Einige Jahre Unterrichtserfahrung auf dieser Stufe sind ein grosses PlusAusgezeichnete Englischkenntnisse (C2), welche Sie für den Immersionsunterricht auf Englisch befähigenOffenheit für neue Lehr- und Lernformen, fachübergreifende Projekte und mögliche Phasen der ImprovisationHohe Belastbarkeit, Initiative und TeamgeistBesonderes:Falls Sie zwei Fächer unterrichten können, weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf Ihr zweites Fach hin.Es besteht die Möglichkeit einer Pensenerhöhung auf das Schuljahr 27/28.Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Stein wurde im August 2025 in einer provisorischen Schulanlage in Stein neu eröffnet, womit die Schülerinnen und Schüler nun von einem breiten An-gebot im Gymnasium und der Fachmittelschule im Fricktal profitieren können.Die Kanti Stein wächst in den kommenden Jahren von ak-tuell sechs auf 22 Abteilungen an. Die auf 2029 geplante Fertigstellung des Neubaus ermöglicht ein weiteres Wachs-tum auf 44 Abteilungen.In dieser Phase der Konsolidierung und des Wachstums gibt es weiterhin vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im schulorganisatorischen und pädagogischen Aufbau.www.kantistein.chBenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am 12. Dezember 2025 auf www.ag.ch/stellen.

SuhrSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau/-Fachmann oder Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen)Leistungswille, Belastbarkeit, sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke PersönlichkeitBerufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion LebenserfahrungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe DienstleistungsorientierungEinen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere DeutschkenntnisseHinweisWir suchen Sie als versierte Personalberaterin / versierten Personalberater zur Verstärkung und Unterstützung unserer bestehenden Beratungsteams.Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden, im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte und in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und GesundheitsschutzMehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yves MüllerHR Business Partner062 835 19 10Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung, inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nachweise über Aus- und Weiterbildungen.

Leiterin / Leiter Mediothek 80%Wettingen01.06.2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die MediothekWeiterentwicklung der Mediothek zu einem aktiven und attraktiven Lern- und Begegnungsort, in dem Schülerinnen/Schüler sich gerne aufhaltenBeratung und Unterstützung von Schülerinnen/Schülern und Lehrpersonen in Informations- und MedienfragenKonzeption und Durchführung von Einführungen und RechercheschulungenGestaltung und Pflege des physischen und digitalen MedienbestandsSichtbarmachung und Bewerbung der Mediothek und ihrer Angebote im SchulalltagWas Sie mitbringen:Sie verfügen über eine bibliothekarische Grundausbildung (Fachausbildung I+D EFZ, Bachelor IS oder gleichwertige Ausbildung) und bringen Erfahrung in Katalogisierung und Recherche mit.Sie sind gestaltungsfreudig, denken konzeptionell und haben Lust, Bestehendes weiterzuentwickeln.Sie sind kommunikativ und initiativ, können andere für Ihre Ideen begeistern und bringen Projekte eigenständig voran.Sie haben Freude am pädagogischen Umfeld, am Kontakt mit Jugendlichen und verstehen die Bedürfnisse einer Schule.Sie sind digital affin, sicher im Umgang mit Bibliothekssoftware und Office-Anwendungen, und haben ein gutes Gespür für visuelle Kommunikation.Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Wettingen (Gymnasium und Fachmittelschule) ist eine gemeinschaftliche und innovative Schule mit langjähriger Tradition. Wir fördern umfassendes Lernen und Lehren und setzen uns für eine ganzheitliche Bildung ein.Gemeinsam schaffen Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen und Schulleitung ein wertschätzendes und inspirierendes Umfeld, das verantwortungsbewusste Entwicklung fördert. Mehr über Kantonsschule Wettingen erfahren. www.kswe.chBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 24.12.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Administration 80-95%Wettingen01.06.2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Sie sind in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung zuständig für herausfordernde und abwechslungsreiche administrative Tätigkeiten in der SchuladministrationUnterstützung des Rektors in organisatorischen und administrativen AufgabenMitarbeit bei der Organisation von SchulanlässenPraxisbildnerin / Praxisbildner eines LernendenAllgemeinde SekretariatsarbeitenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungVertiefte Kenntnisse in den Office-Anwendungen und Freude am Erlernen von Schuladministrations-SoftwareAufgeschlossenheit für die Mitarbeit im TeamHohe Dienstleistungsorientierung mit kommunikativen Stärken im mündlichen und schriftlichen AusdruckBerufserfahrungen in der Schuladministration von VorteilIhr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Wettingen (Gymnasium und Fachmittelschule) ist eine gemeinschaftliche und innovative Schule mit langjähriger Tradition. Wir fördern umfassendes Lernen und Lehren und setzen uns für eine ganzheitliche Bildung ein.Gemeinsam schaffen Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen und Schulleitung ein wertschätzendes und inspirierendes Umfeld, das verantwortungsbewusste Entwicklung fördert. Mehr über Kantonsschule Wettingen erfahren. www.kswe.chBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 24.12.2025 auf www.ag.ch/stellen.