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Kanton Aargau

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5001 Aarau
Departement Finanzen und Ressourcen
HR Aargau
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02.03.2024

Kanton Aargau

Rechtspraktikum Beschwerdestelle SPG 80 - 100%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 02.03.2024

  • Praktikum 80-100%

Praktikum 80-100%

5000Aarau

Rechtspraktikum Beschwerdestelle SPG 80 - 100%Aarau1. Juni 2024 oder nach Vereinbarungbefristet für 6 – 12 MonateSpannende Aufgaben warten:Weitgehend selbstständige Instruktion von BeschwerdeverfahrenVerfassen von RechtsmittelentscheidenAbklärung rechtlicher FragenMitarbeit bei AufsichtsverfahrenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur./MLaw)Exakte, selbstständige Arbeitsweise sowie stilsicheres DeutschHohes Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitAngenehme UmgangsformenDie Sektion Beschwerdestelle SPG prüft als Rechtsmittelinstanz Beschwerden gegen Entscheide der Sozialbehörden (inklusive Rechtsverweigerungs- und Rechtsverzögerungsbeschwerden). Sie befasst sich zudem mit gegen Sozialbehörden gerichteten Aufsichtsanzeigen.Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Deppeler DesideriaPersonalbereichsverantwortliche062 835 37 38Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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01.03.2024

Kanton Aargau

Hauswartin / Hauswart 50%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 01.03.2024

  • Festanstellung 50%

Festanstellung 50%

5000Aarau

Hauswartin / Hauswart 50%AarauNach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Zuständig für den Unterhalt der AussenanlagenUnterhalts- und Reinigungsarbeiten für weitere Gebäude, Reparaturen sowie Wartung und Überwachung der technischen AnlagenPlanung und Überwachung von Aufträgen im Bereich der Infrastruktur externer FirmenMitarbeit im Bereich der Lehrlingsausbildung Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZUnterstützung der Schulleitung bei SchulveranstaltungenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufsausbildung, vorwiegend in handwerklich/technischer Richtung oder im Bereich Gartenbau / Weiterbildung als Hauswart/in oder Instandhaltungsfachmann/-frau mit eidg. FachausweisMehrere Jahre Berufserfahrung sowie hohe Dienstleistungsorientierung und gute KommunikationsfähigkeitOrganisationsgeschick und Aufgeschlossenheit wie auch Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und FlexibilitätBereitschaft auch an Samstagen (1x pro Monat) Einsätze zu leistenIhr ArbeitsumfeldDie Neue Kantonsschule Aarau ist eine innovative Schule mit Gymnasium, Fachmittelschule und einem Bildungsgang, der zum International Baccalaureate führt. Rund 800 Schülerinnen und Schüler besuchen die Neue Kantonsschulen Aarau. Sie werden von 120 Lehrpersonen unterrichtet.BenefitsVorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Diego LodiseLeiter Zentrale Dienste062 837 94 85Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 28. März 2024 auf www.ag.ch/stellen.
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29.02.2024

Kanton Aargau

Praktikum im strategischen HR Management 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 29.02.2024

  • Praktikum 80-100%

Praktikum 80-100%

5000Aarau

Praktikum im strategischen HR Management 80-100%Aarau1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung1 JahrHomeoffice möglichIn diesem spannenden Jobübernehmen Sie Aufgaben und erhalten einen vertieften Einblick innerhalb der Themenfelder Betriebliches Gesundheitsmanagement, Berufsbildung und Personalentwicklung.arbeiten Sie in Projekten im strategischen Human Resources Management mit und begleiten die Entwicklung von Angeboten und Lösungen für alle Mitarbeitenden der kantonalen Verwaltung.übernehmen Sie Verantwortung bei der Kommunikation von Angeboten im Intranet, Erstellen von Präsentationen, Protokollen und Berichten sowie administrative Unterstützung.organisieren Sie Events und mögliche andere Projekte im strategischen HR-Bereich mit.warten weitere Einsatzmöglichkeiten je nach Eignung und Neigung.Sie sind erfolgreich, wenn Sieein Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in Psychologie, Soziologie, Wirtschaft oder fachverwandtem Gebiet abgeschlossen haben.motiviert sind, praktische Erfahrungen im strategischen Human Resources Management zu sammeln und umzusetzen.gerne selbstständig, lösungsorientiert arbeiten und über organisatorische Fähigkeiten verfügen.sich stilsicher in Deutsch ausdrücken, Freude am Formulieren von Texten sowie die Fähigkeit haben, Sachverhalte aussagekräftig darzustellen.über eine hohe Sozial- und Handlungskompetenz verfügen und Spass daran haben, im Team und interdisziplinärer zu arbeiten.Ihr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Brigitte LüscherPersonalverantwortliche062 835 24 14Unsere Praktikumslöhne basieren auf diesem Gesetzestext.Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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29.02.2024

Kanton Aargau

HR Business Partnerin / HR Business Partner 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 29.02.2024

  • Festanstellung 80-100%Management / Kader

Festanstellung 80-100%

Management / Kader

5001Aarau

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. HR-Fachausweis und Master of Advanced Studies).Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und breites Fachwissen im HR-Management mit, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Beratungskompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten und konzeptionelle Stärke aus.Sie sind vorausschauend sowie lösungsorientiert und zeigen hohes Engagement, Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung.Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.In unserem Team unterstützen wir die Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden in sämtlichen Belangen des Human Resources.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Jeannette MoserLeiterin HR062 835 19 70Haben wir Ihr Interesse geweckt? Falls ja, freuen wir uns über Ihre vollständige Online-Bewerbung.
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29.02.2024

Kanton Aargau

Medizinische Betreuerin / Betreuer Asyl 60-100%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 29.02.2024

  • Festanstellung 60-100%

Festanstellung 60-100%

5000Aarau

Medizinische Betreuerin / Betreuer Asyl 60-100%AarauPer Sofort12 Monate (mit Option auf Verlängerung)Spannende Aufgaben warten:Betreuung der Geflüchteten und Verantwortung für den geregelten Betrieb der zugeteilten UnterkunftAnsprechperson bei medizinischen Fragen und Betreuung der Dossiers mit medizinischem HintergrundZentrumsadministration (Klientendatenbank, Abrechnung, Korrespondenz usw.) und mitverantwortlich bei DossierführungBegleitung der Geflüchteten im Alltag sowie Unterstützung im Integrationsprozess wo vorgesehenKontakt zu lokalen Behörden, Ärzten/Spitälern und freiwilligen HelfernWas Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufslehre im medizinischen Bereich (z.B. Med. Praxisassistent/in oder Fachperson Gesundheit) mit einigen Jahren BerufserfahrungErfahrung in betreuender Funktion erwünscht (Migration/Sozialbereich)Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, um sich in einem spannenden und sensiblen Arbeitsumfeld zu engagieren und vernetzen und Interesse, Offenheit und Verständnis am Kontakt mit Angehörigen anderer Kulturen sowie sicheres Auftreten und SprachgewandtheitStilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie gute mündliche Sprachkenntnisse in Englisch und FranzösischSichere Anwendung von MS Office und Besitz des Führersausweises Kategorie B (eigenes Fahrzeug vohanden)Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Christina CvetkovskiPersonalbereichsverantwortliche062 835 39 83Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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28.02.2024

Kanton Aargau

Chauffeuse / Chauffeur Regierungsrat 5-20%

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 28.02.2024

  • Festanstellung 5-20%

Festanstellung 5-20%

5001Aarau

Chauffeuse / Chauffeur Regierungsrat 5-20%AarauPer sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Fahrdienst für die Mitglieder der RegierungFlexible Arbeitseinsätze: tagsüber, abends, nachts, an Wochenenden und FeiertagenWas Sie mitbringen:Führerausweise der Kategorien B und D1 vorhandenUmsichtiger FahrstilHohe Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und einwandfreie Umgangsformen in DeutschBereitschaft für unregelmäßige Einsätze mit variierendem PensumArbeitsplatz Aarau muss in 20 Minuten erreichbar seinIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michaela MüllerStv. Leiterin HR062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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28.02.2024

Kanton Aargau

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge im Bereich Asyl UMA 60-100%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 28.02.2024

  • Festanstellung 60-100%

Festanstellung 60-100%

5000Aarau

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge im Bereich Asyl UMA 60-100%Aarau, Windisch, Villmergen oder Unterentfeldenper sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Sozialpädagogische, traumasensible Betreuung und Begleitung von unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden in ihrem Alltag und IntegrationsprozessAktive Unterstützung in der Alltagsgestaltung wie zum Beispiel dem gemeinsamen Zubereiten von Mahlzeiten, Reinigen der Unterkunft, Lernbegleitung, usw.Enge Zusammenarbeit mit den Vetrauenspersonen/Berufsbeiständen UMA, die für die rechtlichen Vertretungen sowie Interessenwahrungen verantwortliche sind.Aktive Mitarbeit in der Umsetzung und Weiterentwicklung des sozialpädagogischen Betreuungskonzeptes "Stärke statt Macht" sowie Aufbau und Pflege einer professionellen, wertschätzenden und auf positiven Werten basierten Beziehung zu den JugendlichenZentrumsadministration (Klientendatenbank, Abrechnung, Korrespondenz, usw.) sowie Berichte schreibenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik FH oder HF verbunden mit einigen Jahren Berufserfahrung bevorzugt im Umfeld Jugendarbeit/MigrationHohe Sozialkompetenz und Empathie für andere Kulturen sowie Humor und eine ausgesprochen positive GrundhaltungZuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, psychische BelastbarkeitIn hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, fokussiert handeln, Fähigkeit Grenzen zu setzen und lösungsorientiert Konflikte zu lösenEinwandfreier Leumund, gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, Besitz des Führerausweises Kat. B (eigenes Fahrzeug von Vorteil), stilsicheres Deutsch (mündl. und schrift.), von Vorteil sind gute mündl. Sprachkenntnisse in Englisch und FranzösischIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Christina CvetkovskiPersonalbereichsverantwortliche062 835 39 83Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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28.02.2024

Kanton Aargau

Mitarbeiterin / Mitarbeiter digitale Aktenführung 50%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 28.02.2024

  • Festanstellung 50%

Festanstellung 50%

5000Aarau

AarauPer sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Aufgaben für die Aktenführungskonferenz (AFK)Führen der Geschäftsstelle (Traktandierung, Aufbereitung der Geschäfte zuhanden Leitung und Kommission, organisatorische Vor- und Nachbereitung der Kommissionssitzungen, etc.)Mitarbeit bei der Erarbeitung von Grundlagen für die AktenführungDrehscheibe innerhalb der Kantonsverwaltung für übergeordnete Fragen der AktenführungAufgaben für das Departement Bildung, Kultur und Sport (BKS)Unterstützung der Projektleitung bei der Einführung einer geordneten Aktenführung (Records Management)Mitarbeit bei der Einführung und Betreuung der Aktenführung (Ordnungssysteme, Metadaten, Berechtigungen, etc.)Beratung der Abteilungen in Themen der AktenführungFühren von Teilprojekten (Recherchen, Definition von Regeln, technische Umsetzung, etc.)Was Sie mitbringen:Bachelorabschluss (z.B. Information Science, Digital Humanities) oder vergleichbare AusbildungKenntnisse in den Themen Aktenführung, Informationsmanagement, Records ManagementGewandtheit im Umgang mit Informationstechnologien und AutomatisierungswerkzeugenProjektleitungserfahrung und Verwaltungserfahrung von VorteilRasche Auffassungsgabe und analytisches DenkvermögenSelbstständige und effiziente ArbeitsweiseGute redaktionelle FähigkeitenKontaktfreudig und kommunikativIhr ArbeitsumfeldDie Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariatBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Margarita Del PozoLeiterin Personal062 835 20 66Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24. März 2024 auf www.ag.ch/stellen.
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27.02.2024

Kanton Aargau

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Quellensteuer 100%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 27.02.2024

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5000Aarau

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Quellensteuer 100%Aaraunach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Prüfung und Bearbeitung der eingehenden QuellensteuerabrechnungenAbklärungen bei Arbeitgebenden, steuerpflichtigen Personen, Vertreterinnen und Vertretern von Gemeindesteuerämtern, Finanzverwaltungen und Gemeindekanzleien zur korrekten Vornahme der QuellenbesteuerungMithilfe bei verschiedenen administrativen Arbeiten wie Neuanmeldungen / MutationenQuellensteuer-Fachwissen zum Erteilen von korrekten Auskünften an steuerpflichtige Personen, Vertreterinnen und Vertreter von Gemeindesteuerämtern, ArbeitgeberWas Sie mitbringen:Abschluss als Kauffrau/Kaufmann EFZErfahrung im Steuerwesen von VorteilGute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in DeutschExakte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute IT-AnwenderkenntnisseKonflikt- und Kritikfähigkeit sowie Teamfähigkeit und BelastbarkeitIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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27.02.2024

Kanton Aargau

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Quellensteuer ALV-Abrechnungen 100 %

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 27.02.2024

  • Temporär (befristet) 100%

Temporär (befristet) 100%

5000Aarau

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Quellensteuer ALV-Abrechnungen 100 %Aaraunach Vereinbarungbefristet bis 31. Dezember 2026Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Prüfung und Bearbeitung der eingehenden QuellensteuerabrechnungenSpezialisierung auf die Bearbeitung von ALV-Abrechnungen im Rahmen der QuellensteuerpflichtAbklärungen bei Arbeitgebenden, steuerpflichtigen Personen, Vertreterinnen und Vertretern von Gemeindesteuerämtern, Finanzverwaltungen und Gemeindekanzleien zur korrekten Vornahme der QuellenbesteuerungMithilfe bei verschiedenen administrativen Arbeiten wie Neuanmeldungen / MutationenQuellensteuer-Fachwissen zum Erteilen von korrekten Auskünften an steuerpflichtige Personen, Vertreterinnen und Vertreter von Gemeindesteuerämtern, ArbeitgeberWas Sie mitbringen:Abschluss als Kauffrau/Kaufmann EFZErfahrung im Steuerwesen von VorteilGute schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in DeutschExakte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute IT-AnwenderkenntnisseKonflikt- und Kritikfähigkeit sowie Teamfähigkeit und BelastbarkeitIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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27.02.2024

Kanton Aargau

Leiterin / Leiter Sektion Wehrpflichtersatzverwaltung 80 bis 100 %

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 27.02.2024

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

5001Aarau

Leiterin / Leiter Sektion Wehrpflichtersatzverwaltung 80 bis 100 %Aarausofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Führung der Sektion Wehrpflichtersatzverwaltung und Vollzug der Gesetzgebung der WehrpflichtersatzabgabeVerantwortung für das Veranlagungs- und Bezugsverfahren, sowie für das InkassoBearbeitung von Einsprachen, Erlassgesuchen, Befreiungen, Auslandurlauben und RückerstattungenMitgliedschaft in interkantonalen Arbeitsgruppen und KommissionenErstellung des Budgets, Aufgaben- und Finanzplans, Jahresberichts sowie Jahresabschlusses für die Sektion WehrpflichtersatzverwaltungWas Sie mitbringen:Kaufmännische Grundausbildung und eine höhere Fachausbildung in Management, Leadership, Betriebswirtschaft oder Finanz- und RechnungswesenFundierte Kenntnisse in den Bereichen Armee, Zivilschutz, Zivildienst und idealerweise Erfahrung in der öffentlichen VerwaltungKommunikative belastbare Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und einer hohen ZahlenaffinitätFührungserfahrung, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Verständnis für komplexe ZusammenhängeSehr gute IT-AnwenderkenntnisseIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz erfüllt Aufträge in den Bereichen Militär, Wehrpflichtersatz sowie Bevölkerungs- und Zivilschutz. Wir sind zudem die administrative Drehscheibe für die Angehörigen der Armee und des Zivilschutzes im Kanton Aargau. Die Mitarbeitenden sind für die Ausbildung und die Koordination der Einsätze im Rahmen des Bevölkerungsschutzes verantwortlich.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Françoise BergaminPersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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27.02.2024

Kanton Aargau

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 60-80%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 27.02.2024

  • Festanstellung 60-80%

Festanstellung 60-80%

5000Aarau

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische AusbildungEinige Jahre Berufserfahrung, von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung / im StrafrechtsbereichSehr gute MS-Office AnwenderkenntnisseEinwandfreie schriftliche AusdrucksfähigkeitSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseHumorvoller Umgang im Team, Belastbarkeit und DiskretionInteresse am JugendstrafrechtIhr ArbeitsumfeldWir setzen in der Jugendanwaltschaft das Jugendstrafgesetz um und fördern mit massgeschneiderten Strafen die Integration von jugendlichen Straftätern und die Verminderung von Rückfällen. Wir leiten die Strafuntersuchung, erlassen Strafbefehle, erheben Anklage vor Jugendgericht und sind zuständig für den Vollzug sämtlicher Urteile.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicStv. HR-Verantwortliche062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 24. März 2024. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.
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26.02.2024

Kanton Aargau

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikanten 100%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 26.02.2024

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5000Aarau

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikanten 100%Aarauper 1. November 2024 oder nach Vereinbarung12 MonateSpannende Aufgaben warten:Abklärung von Fragen aus dem nationalen und internationalen SteuerrechtAbklärung von Fragen aus dem allgemeinen Verwaltungsrecht und SchKGSelbständige Bearbeitung von SteuerbefreiungsgesuchenSelbständiges Führen von SteuererlassverfahrenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Master of Law) oder kurz vor dem AbschlussStilsichere schriftliche AusdrucksweiseIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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23.02.2024

Kanton Aargau

Praktikum in den Bereichen Naturgefahren und Wasserbau 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 23.02.2024

  • Praktikum 80-100%

Praktikum 80-100%

5001Aarau

Praktikum in den Bereichen Naturgefahren und Wasserbau 80-100%AarauAb 1. Juni 2024 oder Vereinbarungbefristet für 9-12 MonateSpannende Aufgaben warten:Führen des Naturereigniskatasters Kanton Aargau (StorMe)Weiterentwickeln des Schutzbautenkatasters HochwasserAktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team in der Grundlagenerarbeitung für die Gefahrenkarte HochwasserEinblick in Hochwasserschutzprojekte von der Konzeption bis zur RealisierungWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss (BSc oder MSc) in Geografie, Umweltingenieurwissenschaft, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungAnwenderkenntnisse ArcGIS (ESRI) vorausgesetztExakte, zuverlässige Arbeitsweise und stilsichere SchreibweiseFreude und Interesse an Herausforderungen und der unkonventionellen und kreativen Lösungsfindung im TeamSelbstständigkeit, Eigeninitiative und kommunikatives GeschickIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum für die Menschen. Wir in der Abteilung Landschaft und Gewässer setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die ökologische Aufwertung und Vernetzung vielfältiger Lebensräume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgewässer sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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23.02.2024

Kanton Aargau

Teammitglied Zivilstandsaufsicht 60 - 80%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 23.02.2024

  • Festanstellung 60-80%

Festanstellung 60-80%

5000Aarau

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Eidgenössischer Fachausweis für Zivilstandsbeamtinnen und Zivilstandsbeamte, oder Bereitschaft diesen zu erwerbenmehrjährige praktische Erfahrung im Bereich ZivilstandswesenAnwenderkenntnisse Infostar und Interesse an smarten Dienstleistungenstilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteilkundenorientierte und exakte ArbeitsweiseIhr ArbeitsumfeldIn der Abteilung Register und Personenstand setzen wir uns für die Rechtssicherheit in den Bereichen Handelsregister, Grundbuch, Landinformation (Vermessung) und Zivilstandswesen ein.Unser Team Zivilstandsaufsicht nimmt die verschiedenen Aufgaben als kantonale Aufsichtsbehörde im Zivilstandswesen über die 17 Regionalen Zivilstandsämter des Kantons Aargau wahr. Infolge Pensionierung unserer Kollegin suchen wir ein neues Teammitglied.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Noëlle VontobelHR-Verantwortliche062 835 14 30Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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23.02.2024

Kanton Aargau

Stellvertretende Sektionsleitung Entwicklung 70-80%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 23.02.2024

  • Festanstellung 70-80%Führungsposition

Festanstellung 70-80%

Führungsposition

5000Aarau

Aarau01.09.2024 oder nach VereinbarungHomeoffice möglich, bis 40% der ArbeitszeitSpannende Aufgaben warten:Sie schaffen Grundlagen für die Behindertenhilfe, die Sonderschulung und die Kinder- und Jugendhilfe im Kanton Aargau: Sie sind zuständig für verlässliche Führungsinformationen der Abteilung.Sie übernehmen zentrale Aufgaben bei der Berechnung der Abgeltungen für die Leistungserbringer.An Projekten der Abteilung sind Sie beteiligt und übernehmen selbst auch die Leitung von Vorhaben.Sie unterstützen die Sektionsleitung bei der Koordination der Entwicklungen.Was Sie mitbringen:Sie sind mit Fragen des Monitorings, der Prognostik und der Steuerung vertraut. Der Umgang mit Datenbanken fällt Ihnen leicht. Sie verfügen über Erfahrungen im Umfeld öffentlicher Verwaltung und haben bereits erfolgreich Projekte geleitet. Kenntnisse des Behindertenwesens und der Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil.Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Soziologie, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Ökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Erfahrung in der Forschung und der Analyse quantitativer Daten mittels Statistiktool (R).Sie sind interessiert an Fragen der Steuerung im Spannungsfeld öffentlicher Aufgaben und betriebswirtschaftlicher Leistungserbringung. Sie verstehen die Aufgabenfelder der Abteilung als wichtigen gesellschaftlichen Auftrag.Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und der Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen.Ihr ArbeitsumfeldDie Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.Mehr über Abteilung SHW erfahren.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiPersonalverantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15. März 2024 auf www.ag.ch/stellen.
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23.02.2024

Kanton Aargau

Juristin / Jurist 40-50% (Mutterschaftsvertretung)

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 23.02.2024

  • Temporär (befristet) 40-50%

Temporär (befristet) 40-50%

5000Aarau

Juristin / Jurist 40-50% (Mutterschaftsvertretung)Aarauper 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarungbefristet bis 31. Dezember 2024Spannende Aufgaben warten:Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auf der Ausarbeitung von juristisch fundierten Entscheiden in Zuständigkeitsverfahren.Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören weitere juristische Recherchearbeiten in Bezug auf sozialhilferechtliche Fragestellungen aus Anfragen, parlamentarischen Vorstössen oder Rechtsetzungsprojekten sowie das Erarbeiten entsprechender Texte und Entscheidungsgrundlagen.Sie wirken zudem bei der laufenden Weiterentwicklung des kantonalen Handbuchs Soziales sowie bei der Erarbeitung des Newsmails mit.Was Sie mitbringen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. oder MLaw) und bringen mit Vorteil Kenntnisse im Sozialhilferecht mit.Sozialpolitische Themen interessieren Sie. Mit dem Spannungsfeld zwischen Jurisprudenz, Verwaltung und Politik können Sie umgehen. Ausserdem erarbeiten Sie Lösungen innovativ und wo nötig gerne gemeinsam, denken vernetzt und können rasch Kontakte knüpfen.Komplexe Sachverhalte können Sie strukturiert darstellen und das Verfassen von Texten liegt Ihnen. Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Desideria DeppelerPersonalbereichsverantwortliche062 835 37 38Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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23.02.2024

Kanton Aargau

Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher 80%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 23.02.2024

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5000Aarau

Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher 80%Aarauper 1. April 2024 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Verantwortlich für das Change- und Releasemanagement von Fachapplikationen, Koordination zwischen Business, internen Informatikstellen sowie SoftwarelieferantenErstellung von Fachkonzepten, Anforderungs- und TestspezifikationenOrganisieren und durchführen von Anwendertests2nd Level Support sowie Datenauswertungen und -analysen (SQL)Mitarbeit in Projekten (Projektmitarbeiter)Was Sie mitbringen:Höhere Aus- oder Weiterbildung in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige BerufserfahrungGute analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken, eine rasche Auffassungsgabe sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in DeutschErfahrung im Change- und Releasemanagement und der Betreuung von IndividualsoftwareErfahrung in Analyse, Design, Spezifikationen und Tests von SoftwareapplikationenKenntnisse im Finanz-, Steuer- oder Gemeindewesen von VorteilBesonderes:Gute Einführung und Einblick in Fachapplikationen einer SteuerverwaltungIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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22.02.2024

Kanton Aargau

Praktikum für Anwaltsprüfung 50 %

  • Kanton Aargau

  • 5004Aarau

  • 22.02.2024

  • Praktikum 50%

Praktikum 50%

5004Aarau

Praktikum für Anwaltsprüfung 50 %Aarauper sofort oder nach Vereinbarung1 Jahr oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Unterstützung der Abteilungen (Human Resources, Immobilien, Finanzen, Informatik, Landwirtschaft und Statistik) bei juristischen FragestellungenErstellen von Verfügungen, Vergleichen, Verträgen etc.Redaktion von begründeten Bescheiden im Bereich StaatshaftungTeilnahme an Besprechungen, Augenscheinen etc.Mitarbeit in RechtssetzungsprojektenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. oder MLaw), vorzugsweise ergänzt mit einem ersten beendeten Rechtspraktikum-EinsatzInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseSichere schriftliche AusdrucksweiseGute MS-Office Anwenderkenntnisse (insbesondere Outlook und Word)Ideal für:Personen, die sich auf die Anwaltsprüfung vorbereiten möchten. Flexible Lösungen betreffend des Arbeitspensums vor und während den Prüfungen sind möglich.Ihr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die übergeordnete strategische und operative Verwaltungstätigkeit. Die Mitarbeitenden leisten für den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Führungsunterstützung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschäfte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitätssicherung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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22.02.2024

Kanton Aargau

Praktikum Rechtsdienst 100%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 22.02.2024

  • Praktikum 100%

Praktikum 100%

5000Aarau

Praktikum Rechtsdienst 100%Aarauper sofort oder nach Vereinbarungbefristet für 6 MonateSpannende Aufgaben warten:Abklärung von Rechtsfragen im Aufgabenbereich des DepartementsDokumente vorbereiten (Verfügungen, Korrespondenz, Protokolle, Vergleiche, Verträge etc.)Redaktion von begründeten Bescheiden im Bereich StaatshaftungTeilnahme an Besprechungen, Augenscheinen etc.Mitarbeit in RechtssetzungsprojektenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. oder MLaw)Interesse und Fähigkeit sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätSichere schriftliche Ausdrucksweise sowie gute MS-Office AnwenderkenntnisseIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die übergeordnete strategische und operative Verwaltungstätigkeit. Die Mitarbeitenden leisten für den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Führungsunterstützung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschäfte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitätssicherung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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22.02.2024

Kanton Aargau

Projektleiterin / Projektleiter Areale und Flächen 80-100 %

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 22.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5001Aarau

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) in den Bereichen Raumplanung, Stadtentwicklung, Bauingenieurwesen, Geografie, Betriebs-/Volkswirtschaft oder RegionalentwicklungMehrjährige Berufserfahrung in komplexen Projektleitungsaufgaben, vorzugsweise im Bereich Areal- und Flächenmanagement und -vermarktungErfahrung im Aufbau von neuen TätigkeitsbereichenErfahrung im Umgang mit Datenmanagementsystemen; Erfahrung in Raum- und Entwicklungsplanungsinstrumenten von VorteilIhr ArbeitsumfeldDer Kanton Aargau gehört in der Schweiz zu den attraktivsten Standorten für Unternehmen. Die Standortförderung ist die kompetente kantonale Fachstelle für unternehmens- und standortrelevante Fragen und Anliegen zum Wirtschaftsstandort Aargau. Sie berät und begleitet Unternehmen kompetent, professionell und bedürfnisgerecht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Werthmüller Helenstv. Leiterin Human Resources062 835 27 44Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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22.02.2024

Kanton Aargau

Fachspezialistin / Fachspezialist Energiewirtschaft 80 - 100%

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 22.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5001Aarau

Fachspezialistin / Fachspezialist Energiewirtschaft 80 - 100%Aaraunach VereinbarungHomeoffice teilweise möglichSpannende Aufgaben warten:Leiten von energiewirtschaftlichen Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen (kantonal / national)Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen mit Schwerpunkt auf die Versorgungssicherheit und die Dekarbonisierung des EnergiesystemsErarbeiten und Koordinieren von Stellungnahmen zu politischen Vorstössen und Vernehmlassungen des BundesUnterstützen bei der Überarbeitung der kantonalen EnergiestrategieUnterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Sektion EnergiewirtschaftWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Naturwissenschaften, im Ingenieurwesen oder in WirtschaftswissenschaftenZusatzausbildung in Energie- und/oder Betriebswirtschaft von VorteilHohes Interesse an energiewirtschaftlichen Themen und einen ausgeprägten GestaltungswillenErfahrung im ProjektmanagementPolitisches Gespür und redaktionelles GeschickIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Der Energiekanton Aargau betreibt eine aktive und ganzheitliche Energiepolitik. Unsere Mitarbeitenden der Abteilung für Energiesetzen sich für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung ein.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michaela MüllerStv. HR Leiterin BVU062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Gerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.
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21.02.2024

Kanton Aargau

Projektleiterassistenz 60-100% (Ideal für Wiedereinsteiger/innen)

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 21.02.2024

  • Festanstellung 50-100%

Festanstellung 50-100%

5000Aarau

Projektleiterassistenz 60-100% (Ideal für Wiedereinsteiger/innen)Aaraunach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Übernahme abwechslungsreicher und anspruchsvoller administrativer und organisatorischer Aufgaben im dynamischen Umfeld der Bauherrenvertretung in einem Team von Projektleitenden und FachingenieurenGestaltung, Erstellung und Aktualisierung von Dokumenten und PräsentationenOrganisation und Terminierung von abteilungsinternen Besprechungen und SitzungenUnterstützung der Projektleitenden bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten, im Submissionswesen, in der Rechnungskontrolle und KreditüberwachungenErstellung von Verträgen, Berichten, Schlussabrechnungen und Archivierung von ProjektunterlagenWas Sie mitbringen:Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Branchenerfahrung im Architektur- / Baubereich oder Technischer Sachbearbeiter Bauzeichner Hoch- oder TiefbauVon Vorteil Erfahrung in ProjektabläufenVersierte IT–Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (SAP Kenntnisse von Vorteil)Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Macher-Qualitäten sowie Freude an der TeamarbeitStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Brigitte LüscherPersonalverantwortliche062 835 24 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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20.02.2024

Kanton Aargau

Hochschulpraktikum Parlamentsdienst 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 20.02.2024

  • Praktikum 80-100%

Praktikum 80-100%

5000Aarau

Hochschulpraktikum Parlamentsdienst 80-100%Aarau01.08.2024 oder nach Vereinbarung9 - 12 MonateHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Vor- und Nachbereitung der GrossratssitzungenBereitstellung von Unterlagen für verschiedene Gremien des Grossen RatsAdministrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Grossen RatMithilfe bei der Verfassung von Kommissions- und GrossratsprotokollenFührungen im GrossratsgebäudeWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Politikwissenschaft oder ähnlichen Geistes- und SozialwissenschaftenVerständnis für politische Zusammenhänge, allgemeines Interesse an der kantonalen Politik sowie gute Kenntnisse der politischen Landschaft des Aargaus (Aargauer Herkunft ist nicht nötig)Aufmerksame und exakte Arbeitsweise, vernetztes DenkenStilsicheres Deutsch, gute MS-Office KenntnisseTeamfähigkeit, Flexibilität, Motivation, SelbständigkeitIhr ArbeitsumfeldDer Parlamentsdienst ist die Stabsstelle des Grossen Rats. Wir unterstützen die Arbeit des Kantonsparlaments.Wir planen, organisieren und koordinieren die Sitzungen des Grossen Rats, der Kommissionen und anderer parlamentarischer Gremien.Weiter führen wir sämtliche Protokolle und publizieren die Beschlüsse. Wir entlasten die grossrätlichen Gremien von administrativen Aufgaben und beraten sie in formellen Fragen. Für die Öffentlichkeit stellen wir wichtige Informationen zur parlamentarischen Arbeit bereit.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Kogler JoelPersonalverantwortlicher0628352014Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 17.03.2024
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19.02.2024

Kanton Aargau

Praktikum als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, 80-100 % Beteiligungsmanagement Kantonsspitäler

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 19.02.2024

  • Praktikum 80-100%

Praktikum 80-100%

5001Aarau

Praktikum als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, 80-100 % Beteiligungsmanagement KantonsspitälerAarau1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung1 JahrHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie unterstützen die Verbindung zwischen dem Kanton als Eigentümer und den einzelnen BetriebenIn Ihrer Funktion bereiten Sie Eigentümergespräche mit den kantonalen Spitalgesellschaften vor und koordinieren dieseDabei nehmen Sie Beurteilungen von Regierungsgeschäften und die Erarbeitung von Stellungsnahmen sowie Vernehmlassungsantworten vorSie erstellen finanzspezifische Auswertungen und AnalysenWas Sie mitbringen:Studium (Bachelor oder Master) vorzugsweise in Wirtschafts-, Rechts- oder PolitikwissenschaftenInteresse an politischen Prozessen sowie Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitEine aufmerksame und exakte Arbeitsweise, vernetztes Denken sowie ein ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinStilsicheres Deutsch sowie eine grosse IT-AffinitätIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Das Generalsekretariat lenkt und führt die Geschäfte des Departements. Wir planen und kontrollieren die Aufgaben unserer Fachabteilungen und sind erster Ansprechpartner bei Rechts- und Personalfragen sowie für Departementsfinanzen, Informatik und Kommunikation.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marie-Josée SuriPersonalbereichsverantwortliche062 835 56 97Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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17.02.2024

Kanton Aargau

Chemielaborantin / Chemielaborant im Gewässerschutz, Berufsbildnerin / Berufsbildner 50-80%

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 17.02.2024

  • Festanstellung 50-80%

Festanstellung 50-80%

5001Aarau

Chemielaborantin / Chemielaborant im Gewässerschutz, Berufsbildnerin / Berufsbildner 50-80%Aaraunach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Durchführen und Auswerten von chemischen Analysen, insbesondere von Wasserproben des kantonalen Gewässermonitorings, Kläranlagen und GewässerverschmutzungenProbenahmen von Fliessgewässern und auf dem Hallwilersee und andere Feldarbeit im Rahmen der stofflichen Überwachung der GewässerUnterhalt von AnalysengerätenVerantwortlich für die praktische Ausbildung im Labor einer/s Lernenden gemäss BiVo 2023 und BildungsplanAusbilden von Lernenden insbesondere der GrundausbildungWas Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in EFZ, mit einigen Jahren BerufserfahrungFührerausweis Kategorie B (PW)Motivation weitere Aufgaben im Vollzug Gewässermonitoring zu erlernen und zu übernehmenAusgewiesene Erfahrung als Berufsbildner/in, eventuell Weiterbildung als Prüfungsexperte/in oder ÜK-Leiterin/inSolide Anwenderkenntnisse von Laborsoftware und anderen InformatikmittelnIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Die Abteilung für Umwelt erfüllt breit gefächerte Aufgaben zum langfristigen und nachhaltigen Schutz von Boden, Wasser und Luft in unserem Kanton.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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16.02.2024

Kanton Aargau

Projektleiterin / Projektleiter Ökologische Infrastruktur 80-100 %

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 16.02.2024

  • Temporär (befristet) 80-100%

Temporär (befristet) 80-100%

5001Aarau

Projektleiterin / Projektleiter Ökologische Infrastruktur 80-100 %Aarauper sofort oder nach Vereinbarungbefristet bis am 31. Dezember 2028Homeoffice möglich (10-20 %)Spannende Aufgaben warten:Erstellen und weiterentwickeln der kantonalen Fachgrundlagen zur Ökologischen Infrastruktur im Dialog mit dem Bund und weiteren PartnernKoordinieren und beraten hinsichtlich der Umsetzung und Integration der ökologischen Infrastruktur auf regionaler und lokaler EbeneEntwickeln von konkreten Kooperationsprojekte zur Umsetzung der ökologischen Infrastruktur in Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. mit Jurapark, Regional- und Umweltverbänden, Gemeinden, Privaten usw.) und setzt kantonseigene Vernetzungsprojekte umBearbeiten von fachliche Grundlagen zur Schaffung und Förderung von ökologische wertvollen Vernetzungsräumen (z.B. ökologische Böschungspflege)Verantworten der Mittelbeschaffung zur Umsetzung der ökologischen Infrastruktur im Rahmen der kantonalen Finanzplanung und den Programmvereinbarungen mit dem BundWas Sie mitbringen:Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Biologie, Umweltnaturwissenschaften, Umweltingenieurwissenschaften oder gleichwertige AusbildungMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Sinne der ökologischen InfrastrukturVerhandlungsgeschick und gute kommunikative FähigkeitenSelbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise im TeamIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum für die Menschen. Wir in der Abteilung Landschaft und Gewässer setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die ökologische Aufwertung und Vernetzung vielfältiger Lebensräume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgewässer sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michaela MüllerStv. Leiterin HR BVU062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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16.02.2024

Kanton Aargau

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100 %

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 16.02.2024

  • Praktikum 100%

Praktikum 100%

5001Aarau

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100 %AarauAb sofort oder nach VereinbarungBefristet bis Ende August 2024Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Instruktion von Verfahren und Verfassen von Entscheiden im Bereich des Bau-, Planungs- und UmweltrechtsTeilnahme an Augenscheinen und VerhandlungenProtokollführungBeraten von Gemeinden und Privaten (schriftlich und telefonisch)Rechtliche AbklärungenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Master of Law)Interesse am öffentlichen RechtStilsichere AusdrucksweiseIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.In der Rechtsabteilung bearbeiten und entscheiden wir Bau- und Planbeschwerden und bereiten Einwendungsentscheide zu Strassen- und Wasserbauprojekten vor. Wir beraten die Fachabteilungen des Departements und beantworten externe Anfragen zum Bau-, Planungs- und Umweltrecht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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16.02.2024

Kanton Aargau

Praktikum im Bereich Architektur 80-100 %

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 16.02.2024

  • Praktikum 80-100%

Praktikum 80-100%

5001Aarau

Praktikum im Bereich Architektur 80-100 %Aaraunach Vereinbarungbefristet für 6-12 Monateflexibles Arbeiten nach Absprache möglichSpannende Aufgaben warten:Unterstützen der Fachstelle Siedlungsentwicklung und Ortsbild bei Beratungstätigkeiten in ortsbaulichen und architektonischen FragestellungenSchriftliche Stellungnahmen zu Projekten und Planungen bei gestalterischen sowie ortsbaulichen BelangenMitarbeit beim Erstellen von Planungsgrundlagen und Gestaltungshilfen in Form von PublikationenUnterstützung bei Vermittlungsangeboten (wie z.B. Kulturerbetag, interne Weiterbildungen)Was Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Architektur (ab Bachelor)Interesse an der Gestaltung und Einordnung von Bauten im historischen und gewachsenen Umfeld sowie an der FreiraumgestaltungVersiert im Schreiben von Texten und im Gestalten von DokumentenGute Kenntnisse in Grafikprogrammen wie Indesign, Photoshop und IllustratorBereitschaft, weitere Tätigkeitsfelder der Abteilung Raumentwicklung kennenzulernenIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Unsere Aufgabe in der Abteilung Raumentwicklung ist es, die vielfältigen Ansprüche und Interessen bei der Nutzung des knapper werdenden Raums sorgfältig abzuwägen und auf die Ziele des Raumkonzepts Aargau abzustimmen. Der Stopp der Zersiedelung, eine hochwertige Siedlungsentwicklung nach innen und die Abstimmung von Siedlung, Verkehr und Freiräumen stehen im Zentrum. Wir erarbeiten Planungsgrundlagen, den kantonalen Richtplan und beraten die Regionen und Gemeinden bei der Regional- und Ortsplanung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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15.02.2024

Kanton Aargau

Praktikum Kommunikation 100%

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 15.02.2024

  • Praktikum 100%

Praktikum 100%

5001Aarau

Praktikum Kommunikation 100%Aarauper 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung12 MonateSpannende Aufgaben warten:Betreuung von Social-Media-Kanälen (Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter)Betreuung von Webinhalten: Intra- und Internet sowie NewsletterErstellen und publizieren von verschiedenen Kommunikationsmitteln (redaktionelle Texte, Grussworte, Präsentationen, Fotos, Videos)Mitarbeit, Organisation und Durchführung von EventsErstellen des Medienspiegels des DepartementsAllgemeine Unterstützung des KommunikationsteamWas Sie mitbringen:Bachelor- oder Masterabschluss in Publizistik, Geistes-, Wirtschafts- oder SozialwissenschaftenStilsicheres Deutsch und Flair für kreatives SchreibenInteresse an Social MediaFreude in der Produktion von Foto, Video und Web-ContentInteresse an der Öffentlichkeitsarbeit und Freude an EventsZuverlässiges Arbeiten und Teamplayerin / TeamplayerEigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und SozialkompetenzIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die übergeordnete strategische und operative Verwaltungstätigkeit. Die Mitarbeitenden leisten für den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Führungsunterstützung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschäfte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitätssicherung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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15.02.2024

Kanton Aargau

Lehrperson für den Handlungskompetenzbereich E für Kaufleute (vormals IKA) 30 bis 40 %

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 15.02.2024

  • Festanstellung 30-40%

Festanstellung 30-40%

5000Aarau

Lehrperson für den Handlungskompetenzbereich E für Kaufleute (vormals IKA) 30 bis 40 %Aarau01.08.2024In diesem spannenden Jobunterrichten Sie an der Wirtschaftsmittelschule das Fach Technologie und Kommunikation (Handlungskompetenzbereich E gemäss Bildungsplan 2023 für Kaufleute).übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags wie Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Abteilungslehrperson, Projektwochen, Betreuung von selbstständigen Arbeiten.engagieren Sie sich in der Schulentwicklung.kann Ihr Pensum mit Unterricht im Fach Informatik am Gymnasium ergänzt werden.Was Sie mitbringen:Lehrdiplom IKA im Hauptberuf oder äquivalente AusbildungZertifikat ECDL-Tester/in für die Standard- und Advanced-Module oder Bereitschaft, den entsprechenden Zertifizierungsworkshop zu absolvierenHohe Kompetenz in WirtschaftsspracheFür das Fach Informatik am Gymnasium: Hochschulstudium und Lehrdiplom für Mittelschulen (abgeschlossen oder kurz vor Abschluss)Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen Menschen sowie die Bereitschaft, sich über den Fachunterricht hinaus an der Schule zu engagierenIhr ArbeitsumfeldDie Alte Kantonsschule Aarau liegt in einem historischen Park neben dem Bahnhof Aarau, fünf Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Als gleichermassen traditionsreiche und innovative Schule führen wir neben dem Gymnasium eine Wirtschaftsmittelschule (WMS) und eine Informatikmittelschule (IMS). Unsere rund 1300 Schülerinnen und Schüler werden von über 170 motivierten Lehrpersonen unterrichtet und betreut.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Doris ChristenRektorassistentin062 834 67 18Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 8. März 2024 auf www.ag.ch/stellen
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15.02.2024

Kanton Aargau

Leiterin / Leiter Sektion Walderhaltung 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 15.02.2024

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

5001Aarau

Leiterin / Leiter Sektion Walderhaltung 80-100%Aaraunach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Führen der Sektion Walderhaltung mit 8 MitarbeitendenGewährleisten und Weiterentwickeln des Vollzugs Waldrecht und NaturschutzErfassen von Nutzungsansprüchen und Entwickeln von Lösungen im Bereich Erholungs- und Freizeitnutzung des WaldesKoordinieren der Walderhaltung und Waldbiodiversität mit der Waldbewirtschaftung, der Jagd und Fischerei, der Landwirtschaft sowie der Raum- und Umweltentwicklung (intern und extern).Führen von Projekten und Weiterentwicklung der Fachgebiete (Innovation).Was Sie mitbringen:Masterabschluss im Bereich Wald- oder Umweltnaturwissenschaften (Vertiefung Wald- und Landschaftsmanagement)Mehrjährige Berufs- und FührungserfahrungLösungsorientierte Arbeitsweise im politischen UmfeldEntscheidungsfreudigkeit und VerhandlungsgeschickHohe Kommunikations- und SozialkompetenzIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Die Abteilung Wald setzt sich für die Erhaltung des Waldes ein und fördert eine nachhaltige, naturnahe Waldbewirtschaftung. Sie lenkt die Freizeitaktivitäten und sorgt dafür, dass Schutz und Nutzung der Wild- und Wassertiere in Einklang miteinander stehen sowie deren Lebensräume erhalten bleiben.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Sarah WermelingerLeiterin HR BVU062 835 32 19Wir freuen uns auf Ihre Online BewerbungGerne nehmen wir ein Motivationsschreiben, den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen.
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15.02.2024

Kanton Aargau

Juristin / Jurist 80 %

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 15.02.2024

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5001Aarau

Juristin / Jurist 80 %Aarauper 1. Mai 2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Sie beraten und unterstützen die Departementsleitung sowie unsere Abteilungen dienstleistungsorientiert in allen rechtlichen Fragen zu Themenbereichen wie Sozial- und Opferhilfe, Tierschutzrecht, Patientenrechte, medizinisches Berufsgeheimnis, Gesundheitsrecht, familienergänzende Kinderbetreuung, Lebensmittelrecht, Bevölkerungsschutzrecht, Bestattungswesen, Vertrags-, Datenschutz- und Submissionsrecht.Sie bearbeiten Verfahren betreffend Entbindung von der beruflichen Schweigepflicht und leiten oder begleiten Beschwerdeverfahren in den erwähnten Themenbereichen.Sie erteilen im Zuständigkeitsbereich des Departements rechtliche Auskünfte an Behörden, Gemeinden, Institutionen, Fachpersonen und an Bürgerinnen/Bürger.Sie leiten oder begleiten Rechtssetzungsprojekte.Was Sie mitbringen:Sie haben ein Jus-Studium abgeschlossen (MLaw/lic.jur.); idealerweise besitzen Sie das Anwaltspatent und verfügen über vertiefte Praxiskenntnisse, insbesondere im Verwaltungsrecht sowie im Gesundheits- und Sozialrecht.Sie wenden Deutsch in Wort und Schrift stilsicher an; Ihre Schriften formulieren Sie präzise und gewandt. Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick aus.Sie verfügen über analytische Kompetenz und denken vernetzt. Ihre Arbeitsweise ist exakt, dabei handeln Sie lösungsorientiert und pragmatisch.Sie bringen sich und Ihre Kompetenzen aktiv und sozialkompetent ins Rechtsdienst-Team ein.Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Das Generalsekretariat lenkt und führt die Geschäfte des Departements. Wir planen und kontrollieren die Aufgaben unserer Fachabteilungen und sind erster Ansprechpartner bei Rechts- und Personalfragen sowie für Departementsfinanzen, Informatik und Kommunikation.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marie-Josée SuriStv. Leiterin Personal062 835 56 97Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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15.02.2024

Kanton Aargau

Projektleiterin / Projektleiter öffentlicher Verkehr Schwerpunkt Infrastruktur 80-100% (Junior)

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 15.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5001Aarau

Projektleiterin / Projektleiter öffentlicher Verkehr Schwerpunkt Infrastruktur 80-100% (Junior)Aaraunach VereinbarungunbefristetHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Führen von Infrastrukturprojekten im öffentlichen VerkehrErarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die Abteilung Verkehr unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Mobilitätsentwicklung gemäss Strategie mobilitätAARGAUEntwickeln von Projekten der Verkehrsdrehscheiben als gesamtverkehrliche Aufgabe in Zusammenarbeit mit den Standortgemeinden und den TransportunternehmenBeurteilen von Plangenehmigungsverfahren, Baugesuche und kommunale Planungen betreffend den Aspekten des öffentlichen VerkehrsBeurteilen von Kantonsstrassenprojekte bezüglich der Einhaltung des BehindertengleichstellungsgesetzesWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss (ETH/Uni/FH) oder eine höhere Fachausbildung in Bau-, Verkehrsingenieurwesen, Raumplanung oder GeographieHohes Interesse am öffentlichen VerkehrPlanerisches Flair gepaart mit analytischen StärkenKommunikative Fähigkeiten und VerhandlungssicherheitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Wir in der Abteilung Verkehr schaffen Voraussetzungen für ein funktionierendes und nachhaltiges Gesamtverkehrssystem.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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14.02.2024

Kanton Aargau

Mittelschullehrperson Deutsch 50%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 14.02.2024

  • Festanstellung 50%

Festanstellung 50%

5000Aarau

Mittelschullehrperson Deutsch 50%Aarau12.08.2024Spannende Aufgaben warten:Unterrichten im oben erwähnten JobÜbernehmen von Aufgaben im Rahmen des BerufsauftragsBeteiligung an SchulanlässenEngagement in der pädagogischen SchulentwicklungWas Sie mitbringen:Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen MenschenAbgeschlossenes FachstudiumLehrdiplom für Mittelschulen (abgeschlossen oder in Vorbereitung)Besonderes:11-12 WochenlektionenIhr ArbeitsumfeldDie Neue Kantonsschule Aarau ist eine innovative Schule mit Gymnasium, Fachmittelschule und einem Bildungsgang, der zum International Baccalaureate führt. Rund 800 Schülerinnen und Schüler besuchen die Neue Kantonsschulen Aarau. Sie werden von 120 Lehrpersonen unterrichtet.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Gabriela FaesAdministration Lehrpersonen062 837 94 24Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 8. März 2024 auf www.ag.ch/stellen.
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14.02.2024

Kanton Aargau

Mitarbeiterin / Mitarbeiter kantonale Schulaufsicht Volksschule 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 14.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5000Aarau

Aarau01.08.2024 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Die Sektion Schulaufsicht der Abteilung Volksschule übt die Aufsicht aus über die öffentlichen und privaten Schulen.Sie ist erste Anlauf- und Ansprechstelle für Schulleitungen, Gemeinderäte, Lehrpersonen sowie Eltern bei schulischen Fragen.Sie ist zuständig für die Durchführung der Qualitätskontrolle an den öffentlichen Schulen.Im Rahmen der privaten Schulung (Homeschooling) überprüft sie die Planung und Umsetzung des privaten Unterrichts.Sie wirkt bei der Weiterentwicklung der Aargauer Volksschule und der Gestaltung der kantonalen Rahmenvorgaben mit.Was Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Pädagogik oder eine gleichwertige Ausbildung und Führungserfahrung vorzugsweise im Volksschulbereich.Selbstständigkeit und ZuverlässigkeitGute Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten sowie eine hohe Kundenorientierung.Beratungskompetenz sowie Kenntnisse der Organisationsentwicklung oder der KonfliktbearbeitungOffenheit gegenüber Weiterentwicklungen und Freude an Veränderungen im Schulfeld wie auch in der kantonalen Verwaltung sowie die Bereitschaft diese mitzutragenIhr ArbeitsumfeldDie Sektion Schulaufsicht der Abteilung Volksschule übt die Aufsicht aus über die öffentlichen und privaten Schulen. Sie ist erste Anlauf- und Ansprechstelle für Schulleitungen, Gemeinderäte, Lehrpersonen sowie Eltern bei schulischen Fragen. Sie ist zuständig für die Durchführung der Qualitätskontrolle an den öffentlichen Schulen. Weitere Informationen unter https://www.schulen-aargau.ch/regelschule/schulorganisation/qualitaet-aufsicht/schulaufsicht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiPersonalverantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am 25. März 2024 auf www.ag.ch/stellen.
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13.02.2024

Kanton Aargau

Fachspezialist/-in Natur und Landschaftsschutz 70 - 100%

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 13.02.2024

  • Festanstellung 70-100%

Festanstellung 70-100%

5001Aarau

Fachspezialist/-in Natur und Landschaftsschutz 70 - 100%Aaraunach VereinbarungunbefristetHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Prüfen Sie Planungs- und Bauvorhaben mit Schwerpunkt auf Materialabbaustellen und Deponien sowie Baugesuche ausserhalb der Bauzone hinsichtlich der Anforderungen des Biotop- und Artenschutzes unter Berücksichtigung der Landschaftsverträglichkeit.Begleiten Sie den Vollzug des ökologischen Ausgleichs bei Materialabbaustellen und Deponien und entwickeln diesen weiter.Erarbeiten Sie Fachgrundlagen wie bspw. Vorgaben und Anforderungen seitens Natur- und Landschaftsschutz an Bauherren, Bauverwaltungen usw. (z.B. Checklisten für Bauvorhaben ausserhalb der Bauzone).Beraten Sie die kantonalen Fachstellen, Rechtsorgane (Rechtsabteilung / Rechtsdienst / Verwaltungsgericht), Gemeinden und Gesuchstellenden bei Bewilligungs- und Beschwerdeverfahren in Fragen des Natur- und Landschaftsschutzes.Was Sie mitbringen:Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Biologie, Umweltnaturwissenschaften, Umweltingenieurwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen und/oderHochschul- oder Fachhochschulabschluss der Rechtswissenschaften (Jura)Kenntnisse des Baurechts, der Natur- und Heimatschutzgesetzgebung (NHG) sowie der RaumplanungErfahrung in der Prüfung von Bau- und PlanungsvorhabenErfahrung in Genehmigungsverfahren des Natur- und LandschaftsschutzesIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum für die Menschen. Wir in der Abteilung Landschaft und Gewässer setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die ökologische Aufwertung und Vernetzung vielfältiger Lebensräume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgewässer sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michaela MüllerStv. Leiterin HR BVU062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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12.02.2024

Kanton Aargau

Projektleiterin / Projektleiter Energie- und Betriebsoptimierung 100%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 12.02.2024

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5000Aarau

Projektleiterin / Projektleiter Energie- und Betriebsoptimierung 100%Aarauper 1. April 2024 oder nach VereinbarungunbefristetHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Entwickeln und Implementieren von Strategien zur Energie- und Betriebsoptimierung über das kantonale ImmobilienportfolioDefinition und Planung von Projekten zur Umsetzung der definierten StrategienLeitung der Projekte inklusive der Koordination und Steuerung von internen Stellen und externen DienstleisternVertretung der Projekte und deren Ziele gegenüber internen und externen Anspruchsträger, einschliesslich der Projekt-Kommunikation u. A. Erstellen von Projektberichten, Analysen und Dokumentationen der ProjekterfolgeBeratung von Führungskräften im Thema und Unterstützung bei der EntscheidungsfindungWas Sie mitbringen:Abschluss in einem relevanten Fachbereich wie Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Energiemanagement oder BetriebsoptimierungMehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Energieeffizienz und/oder BetriebsoptimierungTiefgehendes Verständnis von Energie- und Betriebsprozessen sowie die Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und daraus strategische Massnahmen abzuleitenVerhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Diplomatie und langfristig tragfähige LösungenGute Kenntnisse in relevanten Software-Tools und Technologien, insbesondere im Bereich Energie- und GebäudemanagementsystemeIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Brigitte LüscherPersonalverantwortliche062 835 24 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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12.02.2024

Kanton Aargau

Fachspezialistin / Fachspezialist Pflege stationär 80%

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 12.02.2024

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5001Aarau

Fachspezialistin / Fachspezialist Pflege stationär 80%Aarau1. Juli 2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Sie sind Ansprechperson für sämtliche Anliegen der PflegeheimeSie sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der kantonalen Qualitätsvorgaben im stationären Bereich der PflegeSie haben die Übersicht über Betriebsbewilligungen, Stellenpläne und die Ausbildungsverpflichtung im stationären Bereich der Pflege und sind zuständig für die AufsichtSie wirken in interkantonalen Austauschgruppen mit und leiten Arbeits- und ProjektgruppenSie arbeiten partnerschaftlich mit den Branchenverbänden zusammenWas Sie mitbringen:Sie kommen als Pflegefachperson aus der PraxisSie bringen Führungserfahrung als Betriebsleitung oder Pflegedienstleitung in einem Pflegeheim mitSie interessieren sich für politische Zusammenhänge und Entwicklungen und verfügen über KrankenversicherungskenntnisseSie weisen eine hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit aufSie sind gut vernetzt in der Langzeitversorgung und kommunizieren mündlich und schriftlich souveränIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Bergamin FrançoisePersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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10.02.2024

Kanton Aargau

Vollzugsangestellte / Vollzugsangestellter Bezirksgefängnis 80 %

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 10.02.2024

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5000Aarau

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene 3 - 4-jährige Berufslehre EFZ und einige Jahre BerufserfahrungBereitschaft zur Leistung von unregelmässiger Arbeitszeit im 24-Stunden-Betrieb (inkl. Nachtdienste und Wochenendeinsätze)Hohe Belastbarkeit, Ausgeglichenheit und TeamfähigkeitVerständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher HerkunftMindestalter 30 JahreIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Justizvollzug sind die Anstalten und Dienste vereint, die sich schwergewichtig mit dem Straf- und Massnahmenvollzug befassen und damit einen Beitrag zur gesellschaftlichen Sicherheit leistet.Dazu gehört auch die Sektion Bezirksgefängnisse mit Gefängnissen an den vier Standorten Aarau, Baden, Kulm und Zofingen. Die Mitarbeitenden sorgen für den Vollzug von Untersuchungshaft, kurzen Freiheitsstrafen, vorzeitigen Strafantritten und Halbgefangenschaft. Die regelkonforme und sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen steht dabei im Vordergrund.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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09.02.2024

Kanton Aargau

Leiterin / Leiter Betrieb und Unterhalt (Gebiet Südostaargau) 100%

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 09.02.2024

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5001Aarau

Leiterin / Leiter Betrieb und Unterhalt (Gebiet Südostaargau) 100%WohlenNach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Leitung des Unterhaltsbetriebes (Winterdienst, Reinigung, Grünpflege, Werkreparaturen, Unfalldienst) nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen (28 Mitarbeitende)Gewährleisten der sicheren Benützung des Kantonsstrassennetzes und sicherstellen des optimalen Werterhalts von rund 280 km im süd-östlichen KantonsgebietLeitung des Kreisingenieurbüros: Administration, technische Sachbearbeitung und Projektleitung Strassenbau (6 Mitarbeitende)Verantwortlich für Strassenbauprojekte von der Planung bis zur AusführungVertreten der Interessen des Kantons Aargau als Strasseneigentümer und Ansprechpartner für interne und externe InteressensgruppenWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche ZusatzausbildungMehrjährige ausgewiesene Berufs- und FührungserfahrungLösungsorientierte Arbeitsweise im politischen UmfeldEntscheidungsfreudigkeit und VerhandlungsgeschickHohe Kommunikations- und SozialkompetenzIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünp?ege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wermelinger SarahHR Leiterin062 835 32 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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08.02.2024

Kanton Aargau

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Rechnungswesen 80%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 08.02.2024

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5000Aarau

Aarau01.06.2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung praxisorientiert und selbständig bewirtschaften, Erstellen von FakturenErstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen verschiedener Bank- und SachkontenAusbildung der BerufslernendenAllgemeine administrative Arbeiten, Umsetzung von Richtlinien und Weisungen, QualitätskontrollenWas Sie mitbringen:Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, eine Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen oder Ähnliches und Berufserfahrung im Rechnungswesen.Sie sind versiert im Umgang mit SAP (FI, SD, CO) und MSOffice-Produkten.Sie kommunizieren klar und adressatengerecht.Sie haben Freude an der Arbeit im Team aber auch am selbstständigen Arbeiten und an der Übernahme von Verantwortung.Sie bleiben auch in hektischen Zeiten ausgeglichen und behalten den Humor.Ihr ArbeitsumfeldDie Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariatBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiPersonalverantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.
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08.02.2024

Kanton Aargau

Fachkoordinatorin / Fachkoordinator Immobilienvorhaben 60 - 80 %

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 08.02.2024

  • Festanstellung 60-80%

Festanstellung 60-80%

5001Aarau

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit relevanter WeiterbildungMehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Architektur oder ImmobilienbewirtschaftungIdealerweise Erfahrung in einem Grossunternehmen oder in einer VerwaltungErfahren in der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Berichten, stilsichere AusdrucksweiseWeiterbildung und Erfahrung in ProjektmanagementSind Sie zudem eine teamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Einsatzbereitschaft und Qualitätsorientierung? Dann sollten wir uns kennenlernen!Ihr ArbeitsumfeldDas Departement Volkswirtschaft und Inneres erfüllt mit seinen zehn Abteilungen und über 2'400 Mitarbeitenden wichtige Aufgaben in den Bereichen Strassenverkehr, Vermessung, Registerführung, Wirtschaft und Arbeit, Gemeindeaufsicht, Migration und Integration, polizeiliche Sicherheit, Strafverfolgung sowie Straf- und Massnahmenvollzug.Die Sektion Infrastruktur und Logistik des Generalsekretariats führt Projekte in den Bereichen Immobilien und Informatik für das gesamte Departement durch.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Guido LuminaLeiter Human Resources062 835 14 56Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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08.02.2024

Kanton Aargau

Lehrperson HF Bildungsgang Sozialpädagogik 50-70%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 08.02.2024

  • Festanstellung 50-70%

Festanstellung 50-70%

5000Aarau

Lehrperson HF Bildungsgang Sozialpädagogik 50-70%Aarau01.09.2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Breite Unterrichtstätigkeit im Fachbereich SozialpädagogikUmsetzen des kompetenzorientierten Lehrplans und situationsgerechtes Gestalten von LernprozessenUnterstützen, Beraten und Fördern von Studierenden im individuellen LernprozessVerantwortliche Tätigkeiten in den PromotionsverfahrenMitarbeit in der Entwicklung von Unterricht und KonzeptenWas Sie mitbringen:Abschluss als Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge HF resp. in Sozialer Arbeit FH oder sozialwissenschaftlicher HochschulabschlussMehrjährige Praxiserfahrung in sozialpädagogischen TätigkeitsfeldernMethodisch-didaktische Qualifikation in der Erwachsenenbildung oder Bereitschaft diese berufsbegleitend zu erwerbenUnterrichtserfahrung in der ErwachsenenbildungKooperative und teamorientierte FähigkeitenIhr ArbeitsumfeldDie Höhere Fachschule Gesundheit und Soziales Aarau (HFGS) ist kantonales Kompetenzzentrum für die höhere Berufsbildung im Bereich Gesundheit und Soziales. Die rund 900 Studierenden absolvieren Bildungsgänge in Pflege HF, Operationstechnik HF und Sozialpädagogik HF und schliessen mit einem eidgenössischen Diplom ab.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Monika Schenker Dall'OstoPersonalverantwortliche062 200 21 41Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 7. März 2024 auf www.ag.ch/stellen.
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07.02.2024

Kanton Aargau

Praktikantin / Praktikant im Bereich Gewässerschutz 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 07.02.2024

  • Praktikum 80-100%

Praktikum 80-100%

5001Aarau

Praktikantin / Praktikant im Bereich Gewässerschutz 80-100%Aarauper 1. April 2024 oder nach Vereinbarungbefristet für 3 MonateSpannende Aufgaben warten:Plausibilitätskontrolle bei Zulaufmengen von ARA und KlärschlammdatenKoordinaten Bestimmung von Einleitstellen und ARA-Standorten, Erhebung der Verbundsteuerung von Regenbecken und PumpwerkenTankberatung und Koordination KontrollaufforderungenMitwirken bei den Vollzugstätigkeiten im Bereich GewässerschutzWas Sie mitbringen:Sie studieren Geografie, Umweltwissenschaft, Umweltingenieur oder ähnlichesKenntnisse im Bereich Abwasserbehandlung von VorteilSelbständige, zuverlässige, systematische und exakte ArbeitsweiseKommunikatives Geschick und TeamfähigkeitFührerausweis Kategorie BIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Die Abteilung für Umwelt erfüllt breit gefächerte Aufgaben zum langfristigen und nachhaltigen Schutz von Boden, Wasser und Luft in unserem Kanton.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Imfeld MarianneFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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07.02.2024

Kanton Aargau

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Finanzen und Controlling 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 07.02.2024

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5001Aarau

AarauWas Sie mitbringen:Sie sind ein kaufmännischer Profi mit EFZ-Abschluss und Weiterbildung in Buchhaltung und Controlling (Stufe Fachausweis oder höhere Fachschule).Ihre mehrjährige Erfahrung im Controlling und Finanzwesen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, zeichnet Sie aus.Sie überzeugen durch Ihre stilsichere Kommunikation, analytischen Fähigkeiten und eine selbstständige, genaue und effiziente Arbeitsweise.Ihre IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, Excel und Power-BI, runden Ihr Profil ab.Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.In der Stabsstelle Finanzen und Controlling unterstützen wir die wirkungsorientierte Führung aller Bereiche des Amts für Wirtschaft und Arbeit.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michael Imhofstv. Leiter HR062 835 19 23Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online Bewerbung.
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06.02.2024

Kanton Aargau

Praktikantin / Praktikant im Bereich Waldbewirtschaftung 100%

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 06.02.2024

  • Praktikum 100%

Praktikum 100%

5001Aarau

Praktikantin / Praktikant im Bereich Waldbewirtschaftung 100%Aarau1. Mai 2024 oder nach VereinbarungBefristet für 6 MonateSpannende Aufgaben warten:Samenerntekataster nachführenFernerkundungsdaten bearbeiten und die Qualität von Fernerkundungsprodukten im Wald überprüfenGrundlagen und Wissen zum Klimawandel und dessen Auswirkungen auf Baumarten zusammentragenBei der Einführung der Schutzwaldpflege und Vorbereitung der kantonalen Waldinventur unterstützenBei der Erarbeitung von Grundlagen zur Wildschadenverhütung, und Neophytenbekämpfung mitwirkenWas Sie mitbringen:Fachhochschul- oder Hochschulabschluss im Bereich Naturwissenschaften mit Vertiefung WaldInteresse an der nachhaltigen Waldbewirtschaftung mit Fokus auf die Erarbeitung von Planungsgrundlagen für die AufsichtFahrausweis Kat. BIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Die Abteilung Wald ist zuständig für die Aufsicht über den Wald sowie die Jagd und Fischerei. Sie engagiert sich für eine nachhaltige Nutzung der natürlichen Ressourcen und die Entwicklung des Lebensraums Wald und Wasser.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Imfeld MarianneFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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05.02.2024

Kanton Aargau

Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Sozialversicherungen 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 05.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5000Aarau

Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Sozialversicherungen 80-100%Aarauper sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Erfassen, Mutieren und Kontrollieren der Taggeldabrechnungen im SAP HCM für die Mitarbeitenden der Departemente des Kantons AargauAn- bzw. Abmeldung von Sozialversicherungen sowie Einreichen von Anträgen für Familienzulagen, Mutterschaft und EOAusstellen von Formularen wie IV-Anmeldungen, Zwischenverdienste und ArbeitgeberbescheinigungenBetreuung vom Unfallportal, inkl. UnfallverarbeitungBeraten der Organisationseinheiten in Fragen des Sozialversicherungswesens und der PersonaladministrationAbwickeln der Nettolohnzahlungen bei Krankheit und Unfall, inklusive der monatlichen KontrollreportsBetreuung vom Lernenden und/oder PraktikantenWas Sie mitbringen:Mehrjährige Berufserfahrung von HR-Prozessen sowie im Bereich der SozialversicherungenKenntnisse in der Anwendung von SAP und den MS Office-ProgrammenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und von Vorteil Weiterbildung im SozialversicherungswesenSelbstständige, speditive und exakte ArbeitsweiseHoher Kundenfokus sowie ausgeprägte DiskretionIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Brigitte LüscherPersonalverantwortliche062 835 24 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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05.02.2024

Kanton Aargau

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Administration 80-100 %

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 05.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5000Aarau

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische Grundausbildung, mit erster Berufserfahrung. Von Vorteil mit Erfahrung im Bereich Marketing und KommunikationStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von VorteilIT-Affinität, insbesondere versierter Umgang mit Contentmanagementsystemen, CRM Datenbanken und Office-Produkten (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)Freude am telefonischen und schriftlichen KontaktIhr ArbeitsumfeldDer Kanton Aargau gehört in der Schweiz zu den attraktivsten Standorten für Unternehmen. Die Standortförderung ist die kompetente kantonale Fachstelle für unternehmens- und standortrelevante Fragen und Anliegen zum Wirtschaftsstandort Aargau. Sie berät und begleitet Unternehmen kompetent, professionell und bedürfnisgerecht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Werthmüller Helenstv. Leiterin Human Resources062 835 27 44
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05.02.2024

Kanton Aargau

Steuerkommissärin / Steuerkommissär 80 - 100%

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 05.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5000Aarau

Steuerkommissärin / Steuerkommissär 80 - 100%Aarauper sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Prüfen von Buchhaltungen und Aufzeichnungen von Einzelfirmen und PersonengesellschaftenBeurteilung von Umstrukturierungen und Liquidationen von PersonenunternehmenMitwirkung als Mitglied der VeranlagungsbehördeUnterstützung der Gemeindesteuerämter als Fachspezialistin / Fachspezialist in Fragen des SteuerrechtsMitwirkung bei RechtsmittelverfahrenWas Sie mitbringen:Höheres Fachdiplom im Bereich Finanzen, Controlling oder Steuern (Eidg. FA Treuhand oder Finanz und Rechnungswesen, Diplom als Expertin/-e Rechnungslegung und Controlling, Steuer- oder Treuhandexpertin/-e oder Betriebsökonom/in FH)Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Rechnungs- und SteuerwesenSelbstständige, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie VerhandlungsgeschickGute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen sowie hohe KommunikationsfähigkeitBereitschaft zur AussendiensttätigkeitIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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05.02.2024

Kanton Aargau

stv. Leiterin / stv. Leiter Hausdienst Grossrats- und Regierungsratsgebäude 40 %

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 05.02.2024

  • Festanstellung 40%Führungsposition

Festanstellung 40%

Führungsposition

5000Aarau

stv. Leiterin / stv. Leiter Hausdienst Grossrats- und Regierungsratsgebäude 40 %Aarau1. Dezember 2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Ansprechperson für alle Gebäudenutzerinnen und -nutzer, Handwerksbetriebe und DrittfirmenMithilfe bei der Durchführung der Grossratssitzungen und Betreuung vielfältiger Anlässe und EventsHauswartsleistungen für das RegierungsgebäudeÜberwachung der (technischen) Anlagen sowie von Unterhalts- und Reinigungsarbeiten, ReparaturenStellvertretung des Leiters HausdienstWas Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufsausbildung in technischer oder handwerklicher RichtungMehrere Jahre Berufserfahrung mit Vorteil im Bereich Hauswartung/HausdienstFreude am Umgang mit Menschen und hohe DienstleistungsorientierungFlair für moderne TechnikSelbständiges und flexibles Arbeiten (mit gelegentlichen Einsätzen am Abend oder Wochenende)Ihr ArbeitsumfeldDer Parlamentsdienst ist die Stabsstelle des Grossen Rats. Wir unterstützen die Arbeit des Kantonsparlaments.Wir planen, organisieren und koordinieren die Sitzungen des Grossen Rats, der Kommissionen und anderer parlamentarischer Gremien.Weiter führen wir sämtliche Protokolle und publizieren die Beschlüsse. Wir entlasten die grossrätlichen Gremien von administrativen Aufgaben und beraten sie in formellen Fragen. Für die Öffentlichkeit stellen wir wichtige Informationen zur parlamentarischen Arbeit bereit.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Kogler JoelPersonalverantwortlicher062 835 20 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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03.02.2024

Kanton Aargau

Praktikum 80-100 % in der Sektion Integration und Beratung

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 03.02.2024

  • Praktikum 80-100%

Praktikum 80-100%

5000Aarau

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Masterstudium (z.B. Geistes- und Sozialwissenschaften, Publizistik)Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in DeutschGute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen (CMS) und allen Office-ProgrammenFreude am einfachen Darstellen von komplexen SachverhaltenKontakt- und VernetzungsfähigkeitUnsere Sektion Integration und Beratung...ist verantwortlich für Erstellung und Umsetzung des Kantonalen Integrationsprogramms (KIP) sowie der Integrationsagenda Schweiz (IAS). Diese Programme werden durch Bund und Kanton finanziert.Ihr ArbeitsumfeldWir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Priska SalgadoPersonalassistentin062 835 18 34Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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03.02.2024

Kanton Aargau

Fachspezialistin / Fachspezialist Vollzug 100 %

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau

  • 03.02.2024

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5000Aarau

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische Grundausbildung (Niveau M oder E) oder gleichwertig, mit mehrjähriger Berufserfahrung in anspruchsvollem TätigkeitsgebietAbgeschlossene qualifizierte Weiterbildung (im kaufmännischen Bereich oder in fachverwandten Themen)Interesse an rechtlichen FragestellungenSicherheit und Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck in deutscher Sprache sowie gute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache, Englisch oder weiteren Sprachen von VorteilEntscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit sowie hoher QualitätsanspruchGute Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitDiskretion, Teamfähigkeit und Sinn für HumorUnsere Sektion Asyl und Rückkehr...ist beauftragt, die Entscheide des Staatssekretariats für Migration (SEM) für Asylsuchende im Kanton Aargau umzusetzen. Dies sind insbesondere der Vollzug einer verfügten Wegweisung oder die AufenthaltsregeIhr ArbeitsumfeldWir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Renate WihlerPersonalverantwortliche062 835 18 11Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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02.02.2024

Kanton Aargau

Leiterin / Leiter Personalberatung 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 5001Aarau

  • 02.02.2024

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

5001Aarau

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Sie haben einen Abschluss (Bachelor) von einer Hochschule oder Fachhochschule in den spannenden Bereichen Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlich relevanten Fachgebiet erworben.Als Führungsperson bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung aus einer grösseren Einheit mit, idealerweise im Dienstleistungs-, Beratungs- oder Betreuungsumfeld. Sie sind offen für dezentrale Führung über mehrere Standorte.Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie konzeptionelles und vernetztes Denken aus, das es Ihnen ermöglicht, komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.Sie sind im Umgang mit Office-Produkten versiert und können diese effizient einsetzen.Sie sind bereit, im schönen Kanton Aargau zu reisen.Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Die Personalberatung berät, unterstützt und begleitet Stellensuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Jeannette MoserLeiterin HR062 835 19 70Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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21.02.2024

Kanton Aargau

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant VwG

  • Kanton Aargau

  • 5000Aarau, Obergericht Verwaltungsgericht

  • 21.02.2024

  • Praktikum 100%

Praktikum 100%

5000Aarau, Obergericht Verwaltungsgericht

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant VwGAarau, Obergericht Verwaltungsgericht1. Juli 2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Erstellen von UrteilsentwürfenTeilnahme an Verhandlungen und BeratungssitzungenProtokollieren von Verhandlungen, insbesondere in Verfahren betreffend fürsorgerische Unterbringungen vor Ort in der psychiatrischen Klinik Königsfelden (Windisch)Endredaktion von UrteilenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizentiat oder Master)Sichere schriftliche AusdrucksweiseInteresse an Fragestellungen aus dem medizinisch-psychiatrischen BereichVerpflichtung für mindestens 6 MonateGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis erwünschtEinsatzgebiete:1. Kammer: Fürsorgerische Unterbringungen, Strassenverkehrsrecht (Administrativmassnahmen) und Personalrecht.Zusätzliche Einsatzmöglichkeiten in der 3. Kammer (Anwaltsrecht, Bau- und Planungsrecht, Gesundheitsrecht, Schulrecht, Sozialhilferecht und Vollstreckungen).Wir bitten Sie, in der Bewerbung Ihre zeitliche Verfügbarkeit anzugeben.Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Verwaltungsgericht erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 11. März 2024.
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02.03.2024

Kanton Aargau

Praktikum im sozialen Bereich

  • Kanton Aargau

  • 4663Aarburg

  • 02.03.2024

  • Praktikum 100%

Praktikum 100%

4663Aarburg

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre EFZ oder abgeschlossene MaturFortgeschrittenes Studium Soziale ArbeitDurchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit Grenzen zu setzen, Belastbarkeit und FlexibilitätIn der Erziehungsarbeit sind Ihnen die Beziehungsarbeit und Kontinuität echte AnliegenMind. 24-jährigIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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23.02.2024

Kanton Aargau

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH 80%

  • Kanton Aargau

  • 4663Aarburg

  • 23.02.2024

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

4663Aarburg

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung Stufe HF oder FH (Anerkennung ausländischer Diplome in der Schweiz erforderlich)Berufserfahrung mit verhaltensauffälligen JugendlichenAusgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, Empathie, Beziehungsstärke und FlexibilitätTadelloser Leumund (aktuelle Betreibungs- und Sonderprivatauszüge)Mindestalter 25 Jahre und im Besitz eines Führerausweises für PWIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.Die offene Aussenwohngruppe (AWG) bietet dem Jugendlichen die Chance, sich mit einem Mehr an Selbstverantwortung und einem grösseren Mass an Freiheit in einem offenen Rahmen zu bewegen und zu stabilisieren. Auf der Gruppe AWG muss der Jugendliche das bisher Erlernte und Geübte vertiefen und sich noch mehr in Richtung Selbstständigkeit bewegen.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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23.02.2024

Kanton Aargau

Leiterin / Leiter Wohngruppe 100 %

  • Kanton Aargau

  • 4663Aarburg

  • 23.02.2024

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

4663Aarburg

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene anerkannte sozialpädagogische Ausbildung Stufe HF oder FH (Anerkennung ausländischer Diplome in der Schweiz erforderlich)FührungsweiterbildungErfahrung mit verhaltensauffälligen Jugendlichen im stationären Massnahmenvollzug und in GruppenleitungAusgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, Empathie, Beziehungsstärke und FlexibilitätFührungsstarke PersönlichkeitIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.Die offene Aussenwohngruppe (AWG) bietet dem Jugendlichen die Chance, sich mit einem Mehr an Selbstverantwortung und einem grösseren Mass an Freiheit in einem offenen Rahmen zu bewegen und zu stabilisieren. Auf der Gruppe AWG muss der Jugendliche das bisher Erlernte und Geübte vertiefen und sich noch mehr in Richtung Selbstständigkeit bewegen.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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01.03.2024

Kanton Aargau

Staatsanwältin / Staatsanwalt 80 - 100 %

  • Kanton Aargau

  • 5405Baden

  • 01.03.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5405Baden

BadenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, Anwaltspatent zwingendGute Kenntnisse im Straf- und StrafprozessrechtPraktische Erfahrung in der Strafverfolgung erwünschtVertrautheit und sicherer Umgang bei der Führung von StrafuntersuchungenFähigkeit Entscheidungen zu treffen und die damit verbundene Verantwortung zu übernehmenSehr gute Deutschkenntnisse und überzeugende Kommunikation, Fremdsprachkenntnisse von VorteilDurchsetzungs- und Durchhaltevermögen sowie sicheres Auftreten und Leistungsbereitschaft und BelastbarkeitMobil (MIV im Pikettdienst)Zusätzlich zu den üblichen Unterlagen benötigen wir einen aktuellen Betreibungs- und Strafregisterauszug (Nachreichung möglich). Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass eine Anstellung eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung voraussetzt. Der Stellenantritt erfolgt nach Vereinbarung.Die Wahl als Staatsanwältin oder Staatsanwalt erfolgt durch den Vorsteher des Departements Volkswirtschaft und Inneres, Regierungsrat Dieter Egli.Ihr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicStv. HR-Verantwortliche062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 31. März 2024. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.
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21.02.2024

Kanton Aargau

Praktikum Mediothek 80%

  • Kanton Aargau

  • 5400Baden

  • 21.02.2024

  • Praktikum 80%

Praktikum 80%

5400Baden

Praktikum Mediothek 80%Baden01.08.202430.06.2025In diesem spannenden Jobhaben Sie viel Kundenkontakt in einer modernen Mittelschulmediothek.erhalten Sie eine praktische Ausbildung in allen bibliothekarischen Aufgaben wie Ausleihe, Beratung, Recherche, Erwerbung und Erschliessung.lernen Sie die Bibliothekssoftware ALMA und die Erschliessungsregeln RDA kennen.unterstützen Sie das Mediotheksteam in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wie das Pflegen der Social Media oder Planen von Informationskompetenz-Schulungen.sind Sie nach einer Einarbeitungszeit für eigene kleinere Projekte zuständig.Was Sie mitbringen:Matura, Fachmaturität, Berufsmaturität oder vergleichbare AusbildungBreites Allgemeinwissen und Freude an Literatur, Film und KulturInteresse an digitalen Medien und technischen EntwicklungenSystematische, exakte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und DienstleistungsbewusstseinAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitIhr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Baden ist eine innovative, in einem urbanen Umfeld gelegene Schule mit einem Gymnasium, einer Wirtschaftsmittelschule (kaufmännische Berufsmaturität) und einer Informatikmittelschule (EFZ Informatiker/in mit kaufmännischer Berufsmaturität). Mit 1400 Schülerinnen und Schülern und 230 Lehrerinnen und Lehrern eine der grössten Mittelschulen im Kanton Aargau.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.
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15.02.2024

Kanton Aargau

Schulpsychologin / Schulpsychologe 50%

  • Kanton Aargau

  • 5400Baden

  • 15.02.2024

  • Festanstellung 50%

Festanstellung 50%

5400Baden

Baden01.08.2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Schulpsychologische Fallarbeit (Beurteilung, Beratung und Begleitung) und Zusammenarbeit mit Fachleuten, Schulen, Institutionen sowie BehördenEmpfehlung, Begleitung und Evaluation von (sonder-)pädagogischen und therapeutischen MassnahmenVertretung des SPD gegenüber Fachleuten, Schulen, Institutionen, Behörden sowie der Öffentlichkeit in Absprache mit der RegionalstellenleitungEinsitz in fachspezifischen Kommissionen, Arbeitsgruppen oder Berufsverbänden in Absprache mit der Regionalstellenleitung SPDWas Sie mitbringen:Masterabschluss in PsychologieFachtitel in Kinder- und Jugendpsychologie erwünscht oder die Bereitschaft zum Erwerb des Fachtitels in Kinder- und JugendpsychologiePraxiserfahrung in der SchulpsychologieErfahrung in der Beurteilung von Kindern mit Behinderung ist erwünscht.Ihr ArbeitsumfeldDer Schulpsychologische Dienst (SPD) fördert Kinder und Jugendliche der Volkschule in ihrer kognitiven, sozialen und psychischen Entwicklung. Er unterstützt Schule und Eltern, die Lernchancen und die soziale Integration der Schüler und Schülerinnen mit besonderen Bedürfnissen zu erhöhen.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Robert TurakJr. Personalverantwortlicher062 835 22 19Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15. März 2024 auf www.ag.ch/stellen.
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24.02.2024

Kanton Aargau

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Zivil- und Strafkanzlei 40-60%

  • Kanton Aargau

  • 5620Bremgarten

  • 24.02.2024

  • Festanstellung 40-60%

Festanstellung 40-60%

5620Bremgarten

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Zivil- und Strafkanzlei 40-60%Bremgarten1. Juni 2024Spannende Aufgaben warten:Bearbeitung des zugewiesenen Sachgebiets und der dazu eingehenden PostFührung der Fallakten in enger Zusammenarbeit mit Gerichtspräsidenten und GerichtsschreibernAusfertigung und Versand von SchriftstückenÜberwachung von FristenKundenkontakt mit Parteien, Behörden und Rechtssuchenden (Schalter und Telefon)Was Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungSpeditive, zuverlässige und exakte ArbeitsweiseInhaltliches Interesse und Freude an verantwortungsvoller, selbständiger TätigkeitTeamorientiert, flexibel und belastbarSehr gute Deutsch- und PC-AnwenderkenntnisseDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Bremgarten erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Denise HuberSachbearbeiterin Personal062 835 38 10Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 11. März 2024.
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10.02.2024

Kanton Aargau

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%

  • Kanton Aargau

  • 5620Bremgarten

  • 10.02.2024

  • Praktikum 100%

Praktikum 100%

5620Bremgarten

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Bremgartennach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Akten lesen, rechtliche Abklärungen treffen, VerhandlungsvorbereitungTeilnahme an Verhandlungen, Anhörungen etc. samt Protokollierungredaktionelle Umsetzung richterlicher Anordnungen und EntscheideKorrespondenz mit Anwälten, Behörden und Rechtssuchenden (schriftlich und mündlich)Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, wobei eine Bewerbung auch bereits vor dem Abschluss des Studiums eingereicht werden kannInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise; rasche Auffassungsgabepräziser sowie gewandter sprachlicher Ausdruck (mündlich und schriftlich)Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Bremgarten erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?sara.stecher@ag.chWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Auskunft zum Beginn noch unbesetzter Praktikumsstellen erteilt Ihnen gerne die Gerichtskanzlei (Telefon 056 648 75 51).
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01.03.2024

Kanton Aargau

Lehrperson Berufskunde Fachperson Betreuung Fachrichtung Kinderbetreuung 30-70%

  • Kanton Aargau

  • 5200Brugg

  • 01.03.2024

  • Festanstellung 30-60%

Festanstellung 30-60%

5200Brugg

Lehrperson Berufskunde Fachperson Betreuung Fachrichtung Kinderbetreuung 30-70%Brugg und Rheinfelden01.08.2024In diesem spannenden Jobunterrichten Sie Berufskunde in der Grundbildung Fachperson Betreuung Fachrichtung Kinderbetreuung (FaBe K).integrieren Sie digitale Medien (BYOD) in den Unterricht.übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags.beteiligen Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung der Schule und ihrer Fachgruppe.Was Sie mitbringen:Freude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen ErwachsenenEin abgeschlossenes Studium auf Tertiärstufe (z.B. Sozialpädagoge/-pädagogin HF, Leiter/-in Arbeitsagogik HF, B.Sc.. Angewandte Psychologie, Bachelor of Science/Arts (FH) in Sozialer Arbeit oder äquivalent)Eine Lehrbefähigung Sekundarstufe II (abgeschlossen oder Bereitschaft diese baldmöglichst zu erwerben)Besonderes:Unterrichtsstart am 12.08.2024Lektionen pro Woche: 8-18Ihr ArbeitsumfeldDie Berufsfachschule Gesundheit und Soziales bildet heute, wen das Gesundheits- und Sozialwesen morgen braucht. Mit viel Engagement und handlungsorientiert bereiten wir rund 2'700 Lernende auf die zukünftigen Anforderungen der Berufswelt vor. Mehr über die BFGS erfahren: www.bfgs.ch.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Vanessa GutSachbearbeiterin Administration056 460 48 42Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am Sonntag, 17. März 2024 auf www.ag.ch/stellen.
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01.03.2024

Kanton Aargau

Lehrperson Allgemeinbildung 24%

  • Kanton Aargau

  • 5200Brugg

  • 01.03.2024

  • Festanstellung 24%

Festanstellung 24%

5200Brugg

Lehrperson Allgemeinbildung 24%Brugg01.08.2024In diesem spannenden Jobunterrichten Sie das Fach Allgemeinbildung EFZ.integrieren Sie digitale Medien (BYOD) in den Unterricht.übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags.beteiligen Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung der Schule.Was Sie mitbringen:Freude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen ErwachsenenAbgeschlossenes Studium (Universität, ETH) oder ÄquivalentLehrbefähigung als Berufsfachschullehrperson für Allgemeinbildung (oder Bereitschaft diese zu erwerben)Besonderes:Unterrichtsstart am 12.08.2024Lektionen pro Woche: 6Ihr ArbeitsumfeldDie Berufsfachschule Gesundheit und Soziales bildet heute, wen das Gesundheits- und Sozialwesen morgen braucht. Mit viel Engagement und handlungsorientiert bereiten wir rund 2'700 Lernende auf die zukünftigen Anforderungen der Berufswelt vor. Mehr über die BFGS erfahren: www.bfgs.ch.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Vanessa GutSachbearbeiterin Administration056 460 48 42Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am Sonntag, 17. März 2024 auf www.ag.ch/stellen.
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01.03.2024

Kanton Aargau

Lehrperson im Fach Sport 30%

  • Kanton Aargau

  • 5200Brugg

  • 01.03.2024

  • Festanstellung 30%

Festanstellung 30%

5200Brugg

Lehrperson im Fach Sport 30%Brugg01.08.2024In diesem spannenden Jobunterrichten Sie das Fach Sport in den Grundbildungen Fachperson Gesundheit, Fachperson Betreuung und Assistent/in Gesundheit Soziales.übernehmen Sie digitale Medien (BYOD) in den Unterricht.beteiligen Sie sich aktiv an der Weiterbildung der Schule und ihrer Fachgruppe.Was Sie mitbringen:Freue und Begeisterung an der Arbeit mit jungen ErwachsenenEin abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Sport mit Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II oder kurz vor AbschlussBesonderes:Unterrichtsstart am 12.08.2024Lektionen pro Woche: 8Ihr ArbeitsumfeldDie Berufsfachschule Gesundheit und Soziales bildet heute, wen das Gesundheits- und Sozialwesen morgen braucht. Mit viel Engagement und handlungsorientiert bereiten wir rund 2'700 Lernende auf die zukünftigen Anforderungen der Berufswelt vor. Mehr über die BFGS erfahren: www.bfgs.ch.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Vanessa GutSachbearbeiterin Administration056 460 48 42Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am Sonntag, 17. März 2024 auf www.ag.ch/stellen.
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01.03.2024

Kanton Aargau

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei 80 - 100%

  • Kanton Aargau

  • 5200Brugg

  • 01.03.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5200Brugg

BruggSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische AusbildungErfahrung in der Berufsbildung (Berufsbildnerkurs erwünscht, Kenntnisse der neuen kaufmännischen BiVo von Vorteil)Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren, von Vorteil in der öffentlichen VerwaltungSichere EDV-Kenntnisse und sehr gute KommunikationsfähigkeitenRasche AuffassungsgabeSelbständige und zuverlässige Arbeitsweise, sowie sicheres Auftreten auch in schwierigen SituationenTeamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätIhr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicStv. HR-Verantwortliche062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist bis: 29. März 2024. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.
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27.02.2024

Kanton Aargau

Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 5200Brugg

  • 27.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5200Brugg

BruggSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau/-Fachmann oder Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen)Leistungswille, Belastbarkeit, sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke PersönlichkeitBerufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion LebenserfahrungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe DienstleistungsorientierungEinen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere DeutschkenntnisseWir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.In den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) unterstützen und beraten wir Stellensuchende auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt. Für unser Team suchen wir erfahrene und motivierte Persönlichkeiten, die gerne mit den unterschiedlichsten Menschen zusammenarbeitet und sie zu motivieren vermag. Wenn Sie eine selbstständige, flexible Person sind, die auch gewillt ist bei Bedarf andere Standorte zu unterstützen, dann sind Sie in unseren RAV vielleicht bald unsere neue Personalberaterin / unser neuer Personalberater.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michael Imhofstv. Leiter HR062 835 19 23
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07.02.2024

Kanton Aargau

Maschinistin / Maschinist und Handwerkerin / Handwerker Strassenunterhalt 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 5316Felsenau

  • 07.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5316Felsenau

Maschinistin / Maschinist und Handwerkerin / Handwerker Strassenunterhalt 80-100%5316 Felsenau01.04.2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Vielseitige Tätigkeiten im Strassenunterhalt (ca. 50% Maschinist / 50% handwerkliche Aufgaben)Als erfahrener Maschinist im Einsatz mit einem Unimog (Grünflächenpflege / Winterdienst u.s.w.)Gewährleisten eines ökologischen und wirtschaftlichen Strassenunterhalts zusammen mit Kollegen und Kolleginnen: Winterdienst, Reinigung, Grünpflege, diverse Werkreparaturen, Verkehrsumleitungen signalisieren, Unfalldienst und WinterpikettSelbständiges Arbeiten mit Fahrzeugverantwortung für einen effizienten BetriebWas Sie mitbringen:Ausbildung und/oder langjährige ausgewiesene Erfahrung als Maschinist/inFührerausweis der Kategorie C und CZV FahrerqualifizierungsnachweisHandwerkliche Ausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt, Strassenbauer/in, Maurer/in, Gartenbauer/in, Forstwart/in oder vergleichbarHohe Eigenverantwortung mit Flair für handwerkliche ArbeitenFür den Winter- und Pikettdienst ist ein PW und Wohnsitz in der Region Felsenau VoraussetzungIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Imfeld MarianneFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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28.02.2024

Kanton Aargau

Fachspezialistin / Fachspezialist Case Management 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 5614Hendschiken

  • 28.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5614Hendschiken

Fachspezialistin / Fachspezialist Case Management 80-100%Hendschikenab sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Verantwortung für die Erarbeitung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer systematischen Fallführung von Klientendossiers im Asylwesen mit bestehenden, komplexen resp. sich entwickelnden MehrfachproblematikenAbklärungen, Planung, Organisation, Koordination und aktive Begleitung von getroffenen Massnahmen wie z.B. Überweisungen an therapeutische / medizinische Fachstellen/Kliniken, Roundtable, Klären von Sozialversicherungsansprüchen, usw.Enge Zusammenarbeit mit internen & externen Stellen (Gemeinden, Rechtsvertretung, Hilfswerke, Gesundheitsdienstleistende, usw.)Verantwortung für eine effiziente, IT-basierte (Tutoris), administrative Falldokumentation sowie das Erheben von Kennzahlen für ein aussagekräftiges Reporting.In Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Erstellen und Implementieren von Richtlinien, Prozessen, Qualitätsstandards, Dokumentationen (Handbuch).Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitsbereich sowie abgeschlossene CAS-Weiterbildung Case ManagementBerufserfahrung aus dem Kindes- und Erwachsenenschutzdienst resp. Berufsbeistandschaften von grossem Vorteil.Fundierte Erfahrung in der Fallführung und Koordination im Case Management und damit verbunden ausgeprägte Beratungskompetenz sowie sicheres, souveränes Auftreten.Freude am "Think outside of the box" für das Generieren von unkonventionellen, nachhaltigen LösungenHohes Interesse gemeinsam mit der Leitung den Bereich Asyl weiterzubringen und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Christina CvetkovskiPersonalbereichsverantwortliche062 835 39 83Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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16.02.2024

Kanton Aargau

Fachspezialistin / Fachspezialist Weiterbildung, Qualität und Projekte 80 - 100%

  • Kanton Aargau

  • 5604Hendschiken

  • 16.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5604Hendschiken

Fachspezialistin / Fachspezialist Weiterbildung, Qualität und Projekte 80 - 100%Hendschikenper sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Entwickeln und Implementieren eines internen, modularen Weiterbildungsprogrammes für Mitarbeitende der Sektion und Unterabteilung AsylErarbeiten, Planen und Durchführen von Schulungseinheiten für die Gemeinden, in Zusammenarbeit mit FachpersonenAufbau und Bewirtschaftung einer effizienten KursadministrationErarbeiten, Pflegen und Weiterentwickeln von Standardisierungsprozessen innerhalb der Sektion und in der Schnittstelle zu weiteren OrganisationseinheitenErstellen von Merkblättern sowie Optimierung von Inhalten für die Handbücher der BetreuungMitarbeit und Leiten von Projekten vor allem in den Bereichen Weiterbildung und QualitätWas Sie mitbringen:Grundausbildung, Matura oder Studium ergänzt mit abgeschlossener, anerkannter Weiterbildung in der ErwachsenenbildungEinige Jahre Berufserfahrung in gleicher oder vergleichbarer Funktion, mit Schwerpunkt in der ErwachsenenbildungIdealerweise Berufserfahrung in Qualitäts- und Projektmanagement resp. Interesse sich entsprechend weiterzubildenBerufskenntnisse aus einer Kantonalen / Öffentlichen Verwaltung von VorteilHohes Interesse, gemeinsam mit der Leitung, den Bereich Asyl weiterzubringen und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Christina CvetkovskiPersonalbereichsverantwortliche062 835 39 83Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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29.02.2024

Kanton Aargau

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei 100%

  • Kanton Aargau

  • 5600Lenzburg

  • 29.02.2024

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5600Lenzburg

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei 100%Lenzburg1. August 2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Unterstützung der StrafgerichtspräsidienAnlegen und Führen der Dossiers des Strafgerichts (inkl. Zwangsmassnahmengericht)Vorbereitung und Planung von VerhandlungenAusfertigung von EntscheidenAusführung von Vollzugsarbeiten (Strafregister, Strafvollzug etc.)Kundenkontakt (Schalter und Telefon)Was Sie mitbringen:erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in Verwaltung, Justiz, Advokatur oder Notariat bevorzugtgute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schriftgute Informatikkenntnisseexakte, speditive und zuverlässige Arbeitsweise mit rascher AuffassungsgabeFähigkeit, gesundes Verhältnis zwischen Arbeitsbelastung und Arbeitsqualität herzustellen und zu haltenteamfähig, belastbar und verschwiegen (Amtsgeheimnis)HinweisVon Bewerberinnen und Bewerbern, welche in die engere Auswahl gelangen, werden Auszüge aus dem Straf- und Betreibungsregister verlangt.Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Lenzburg erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Denise HuberSachbearbeiterin Personal062 835 38 10Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis am 15. März 2024.
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09.02.2024

Kanton Aargau

Leiterin / Leiter Hausdienst Strafanstalt 100%

  • Kanton Aargau

  • 5600Lenzburg

  • 09.02.2024

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

5600Lenzburg

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene 3- oder 4-jährige Berufslehre, eidg. Fachausweis Hauswartin/Hauswart oder Fachfrau/Fachmann Justizvollzug sowie abgeschlossene höhere Berufsbildung (z.B. Höhere Fachprüfung Hausmeisterin/Hausmeister)Mehrjährige Erfahrung in der Hauswartung oder im arbeitsagogischen BereichGute PC-Anwenderkenntnisse, sehr gute kommunikative Kompetenzen inkl. mündliche Kenntnisse in einer FremdspracheHohe Sozialkompetenz und emotionale Stabilität, Belastbarkeit, Selbstständigkeit und vernetztes DenkenMindestalter 35 Jahre und tadelloser Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug)Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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29.02.2024

Kanton Aargau

Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 5737Menziken

  • 29.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5737Menziken

MenzikenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau/-Fachmann oder Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen)Leistungswille, Belastbarkeit, sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke PersönlichkeitBerufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion LebenserfahrungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe DienstleistungsorientierungEinen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere DeutschkenntnisseWir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.In den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) unterstützen und beraten wir Stellensuchende auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt. Für unser Team suchen wir erfahrene und motivierte Persönlichkeiten, die gerne mit den unterschiedlichsten Menschen zusammenarbeitet und sie zu motivieren vermag. Wenn Sie eine selbstständige, flexible Person sind, die auch gewillt ist bei Bedarf andere Standorte zu unterstützen, dann sind Sie in unseren RAV vielleicht bald unsere neue Personalberaterin / unser neuer Personalberater.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michael Imhofstv. Leiter HR062 835 19 23
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02.03.2024

Kanton Aargau

Praktikum im Bereich Marketing und Kommunikation 80%

  • Kanton Aargau

  • 5103Möriken-Wildegg

  • 02.03.2024

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5103Möriken-Wildegg

Praktikum im Bereich Marketing und Kommunikation 80%Schloss Wildegg1. Juli 2024befristet bis 30. Juni 2025Spannende Aufgaben warten:Unterstützung bei der Produktion von Werbemitteln und deren Distribution sowie bei der digitalen Kommunikation (Web und Social Media)Mitarbeit beim Verfassen von Werbe- und Medientexten, allgemeine administrative ArbeitenVerantwortung und Planung von Teilprojekten, Einsätze an Vernissagen und MedienanlässenBetreuung externe Werbe- und Veranstaltungsplattformen online sowie der AdressdatenbankRecherche von Medien- und Distributionskanälen für neue ZielgruppenWas Sie mitbringen:Marketing-, Kommunikations-, Tourismus-Ausbildung oder Studium im Bereich Medien/KommunikationOrganisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und FlexibilitätStilsicheres DeutschErfahrungen im administrativen Bereich sowie im Bereich Web und Social Media von VorteilFührerausweis für PW von VorteilIhr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 24. März 2024
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29.02.2024

Kanton Aargau

Praktikum Museums- & Gästemanagement 80%

  • Kanton Aargau

  • 5103Möriken-Wildegg

  • 29.02.2024

  • Praktikum 80%

Praktikum 80%

5103Möriken-Wildegg

Praktikum Museums- & Gästemanagement 80%Schloss Wildegg1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung30. April 2025Spannende Aufgaben warten:Planen und Umsetzen von Projekten in den Bereichen Gästemanagement & MuseumsshopsAnalysen und Erarbeiten von Grundlagen zum Gästeservice und zur Kundenbindung sowie zur Schaffung neuer VertriebskanäleUnterstützen der Leiterin des Fachbereichs Gästeservice & Vertrieb (Vorgesetzte)Erstellen von Präsentationen und DokumentationenWas Sie mitbringen:Fachschule/Fachhochschule mit Vorteil Richtung Tourismus oder BetriebsökonomieErfahrung in Projektarbeit und im Erstellen von KonzeptenStilsichere Kommunikation und offener UmgangSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzfreudige und belastbare PersönlichkeitSehr gute MS-Office- und InformatikkenntnisseBesonderesDer Arbeitsplatz befindet sich auf Schloss Wildegg, Einsätze sind auch an anderen Museumsstandorten möglichIhr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 18. März 2024
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06.02.2024

Kanton Aargau

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asyl 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 5001Raum Aargau

  • 06.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5001Raum Aargau

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asyl 80-100%Raum Aargauper sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Betreuung der Geflüchteten und Verantwortung für den geregelten Betrieb der zugeteilten UnterkunftZentrumsadministration (Klientendatenbank, Abrechnung, Korrespondenz usw.) und mitverantwortlich bei DossierführungBegleitung der Geflüchteten im Alltag sowie Unterstützung im IntegrationsprozessKontakt zu lokalen Behörden, Ärzten/Spitälern und freiwilligen HelfernSicherstellung des Betriebsunterhalts (Kontrolle sicherheitsrelevanter Einrichtungen, Brandverhütungsvorkehrungen, usw.) in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen LiegenschaftsdienstWas Sie mitbringen:Zwingend: abgeschlossene Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung und Erfahrung in betreuender Funktion erwünscht (Migration/Sozial-/Gesundheitswesen)Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, um sich in einem spannenden und sensiblen Arbeitsumfeld zu engagieren und vernetzen sowie Interesse, Offenheit und Verständnis am Kontakt mit Angehörigen anderer KulturenStillsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie gute mündliche Sprachkenntnisse in Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil und sichere Anwendung von MS-OfficeIn hektischen Situationen einen kühlen Kopf behalten und fokussiert handeln, sowie selbständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes ArbeitenBesitz des Führerausweises Kategorie B (eigenes Fahrzeug vorhanden)Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Christina CvetkovskiPersonalbereichsverantwortliche062 835 39 83Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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06.02.2024

Kanton Aargau

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 5000Raum Aargau

  • 06.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5000Raum Aargau

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung 80-100%Raum Aargauper sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Betreuung der Geflüchteten und Verantwortung für den geregelten Betrieb der zugeteilten UnterkunftZentrumsadministration (Klientendatenbank, Abrechnung, Korrespondenz usw.) und mitverantwortlich bei DossierführungBegleitung der Geflüchteten im Alltag sowie Unterstützung im IntegrationsprozessKontakt zu lokalen Behörden, Ärzten/Spitälern und freiwilligen HelfernSicherstellung des Betriebsunterhalts (Kontrolle sicherheitsrelevanter Einrichtungen, Brandverhütungsvorkehrungen, usw.) in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen LiegenschaftsdienstArbeitszeiten: Tag- und Spätschichten (Mo-So 7.00 Uhr bis 21.00 Uhr), unregelmässige Wochenend- und FeiertagseinsätzeWas Sie mitbringen:Zwingend: abgeschlossene Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung und Erfahrung in betreuender Funktion erwünscht (Migration/Sozial-/Gesundheitswesen)Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, um sich in einem spannenden und sensiblen Arbeitsumfeld zu engagieren und vernetzen sowie Interesse, Offenheit und Verständnis am Kontakt mit Angehörigen anderer KulturenStillsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie gute mündliche Sprachkenntnisse in Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil und sichere Anwendung von MS-OfficeIn hektischen Situationen einen kühlen Kopf behalten und fokussiert handeln, sowie selbständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes ArbeitenBesitz des Führerausweises Kategorie B (eigenes Fahrzeug vorhanden)Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Christina CvetkovskiPersonalbereichsverantwortliche062 835 39 83Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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26.02.2024

Kanton Aargau

Integrationsberaterin / Integrationsberater 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 4310Rheinfelden

  • 26.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

4310Rheinfelden

RheinfeldenIn diesem spannenden JobSie sind erfolgreich, wenn Sieüber eine abgeschlossene Berufslehre, eine Weiterbildung als HR- oder Sozialversicherungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis, sowie über eine Weiterbildung im Bereich Arbeitsintegration (CAS Arbeitsintegration, CAS Supported Employment, CAS Case Management oder Job Coach mit eidg. Fachausweis) verfügen, oder bereit sind, fehlendes Wissen in Weiterbildungen zu erarbeiten.bereits Beratungserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktintegration, Human Resources, Personalvermittlung oder Personalberatung sammeln konnten.idealerweise Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit Sozialdiensten vorweisen können.speditiv und versiert im Umgang mit der MS Office Palette sind sowie über gute Fertigkeiten in der Administration und über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität verfügen.sich durch eine reife Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, einem gesunden Durchsetzungsvermögen und hoher Belastbarkeit auszeichnen.bereit sind, im schönen Kanton Aargau zu reisen und zu arbeiten - sei es regelmässig tageweise an unseren verschiedenen RAV-Standorten oder gelegentlich im Aussendienst.Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Die Integrationsberatung berät, unterstützt und begleitet im Auftrag von Gemeinden, Sozialdiensten und dem Amt für Migration und Integration Sozialhilfebeziehende, vorläufig Aufgenommene und Flüchtling bei der Integration in den Arbeitsmarkt.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michael Imhofstv. Leiter HR062 835 19 23Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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01.03.2024

Kanton Aargau

Teamleitung Führerzulassung (80-100%)

  • Kanton Aargau

  • 5503Schafisheim

  • 01.03.2024

  • Festanstellung 80%Führungsposition

Festanstellung 80%

Führungsposition

5503Schafisheim

SchafisheimSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann / Kauffrau oder technische GrundausbildungIdealerweise Erfahrung im Bereich FührerzulassungHohe BelastbarkeitAusgeprägte KundenorientierungExakte ArbeitsweiseErste Führungserfahrungen oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich LeadershipIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für dieVerkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Fanti SandroLeiter Fachservices und Personal062 886 22 95Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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28.02.2024

Kanton Aargau

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 50-100%

  • Kanton Aargau

  • 5503Schafisheim

  • 28.02.2024

  • Festanstellung 50-80%

Festanstellung 50-80%

5503Schafisheim

SchafisheimSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw) oder kurz vor dem AbschlussStilsichere schriftliche AusdrucksweiseDas Team SuVPDas Team Sucht und Verkehrspsychologie hat den grundsätzlichen Auftrag, Personen, die aufgrund einer Sucht- oder Charakterproblematik oder aufgrund einer psychischen Erkrankung nicht mehr fahrgeeignet sind, vom Verkehr auszuschliessen oder nach Prüfung wieder zum Verkehr zuzulassen, allenfalls unter Auflagen.Ihr ArbeitsumfeldWir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für dieVerkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Fanti SandroLeiter Fachservices und Personal062 886 22 95Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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Home Office
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24.02.2024

Kanton Aargau

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Massnahmen Team Sucht und Verkehrspsychologie 100%

  • Kanton Aargau

  • 5503Schafisheim

  • 24.02.2024

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5503Schafisheim

SchafisheimSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungJuristische Zusatzausbildung (z.B. Paralegal CAS oder DAS)Mehrjährige Berufserfahrung in Verwaltung, Justiz, Advokatur oder NotariatExakte, speditive und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit rascher AuffassungsgabeGute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitTeamfähig und belastbarDas Team Sucht und VerkehrspsycholgieDie Stelle gehört zum Team Sucht und Verkehrspsychologie im Strassenverkehrsamt. Dieses hat den grundsätzlichen Auftrag, Personen, die aufgrund einer Sucht- oder Charakterproblematik oder aufgrund einer psychischen Erkrankung nicht mehr fahrgeeignet sind, vom Verkehr auszuschliessen oder nach Prüfung wieder zum Verkehr zuzulassen, allenfalls unter Auflagen.Ihr ArbeitsumfeldWir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für dieVerkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Fanti SandroLeiter Fachservices und Personal062 886 22 92Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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21.02.2024

Kanton Aargau

Sachbearbeitung medizinische Kontrolluntersuchungen (80%)

  • Kanton Aargau

  • 5503Schafisheim

  • 21.02.2024

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

5503Schafisheim

SchafisheimSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungExakte, speditive und zuverlässige ArbeitsweiseRasche AuffassungsgabeSehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitTeamfähig und belastbarHohe KundenorientierungDas Team MedkoDas Team medizinische Kontrolluntersuchung hat als Hauptaufgabe die Überprüfung, ob bei Neulenker/innen oder bei Lenker/innen, welche die periodische medizinische Kontrolluntersuchung zu absolvieren haben, die Fahreignung (noch) gegeben ist und gegebenenfalls Auflagen notwendig sind. Neben der Prüfung der Fahreignung ist auch die Überprüfung und Kontrolle der Auflagen ein wesentlicher Bestandteil der Aufgaben des Teams der medizinischen Kontrolluntersuchungen. Die diversen Arbeitsschritte innerhalb des Teams medizinische Kontrolluntersuchung sind vielfältig und spannend. Sie haben stets einen grossen Bezug zum Mensch selbst. Sie orientieren sich alle daran, die Sicherheit auf den Strassen hoch zu halten und einen wichtigen Beitrag dafür zu leisten, dass Unfälle auf den Strassen minimiert werden können.Ihr ArbeitsumfeldWir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für dieVerkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Fanti SandroLeiter Fachservices und Personal062 886 22 95Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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09.02.2024

Kanton Aargau

Mitarbeiter/in für den Reparaturdienst/Logistik 60-100%

  • Kanton Aargau

  • 5603Staufen

  • 09.02.2024

  • Festanstellung 60-100%

Festanstellung 60-100%

5603Staufen

Mitarbeiter/in für den Reparaturdienst/Logistik 60-100%StaufenPer sofort oder nach Vereinbarung1 JahrSpannende Aufgaben warten:Reparatur- und Renovationsarbeiten in kantonalen Unterkünften und Einrichtungen (Schreiner-, Spengler-, Sanitär-, Elektro- und Malerarbeiten)Transporte von Möbeln und EinrichtungsgegenständenLagerarbeiten, Wartung von Werkzeugen und HaushaltgerätenInnerhalb Budget-/Kompetenzrahmen Verantwortung für Einkauf von MaterialOfferten einholen und Kostenberechnungen erstellen für Bauarbeiten und EinkaufTelefonischen sowie schriftlichen Verkehr mit internen und externen Partnern und KundenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene technische Berufslehre, vorzugsweise als Sanitär-, Heizungsinstallateur/in, Elektromonteur/in oder Fachfrau/Fachmann BetriebsunterhaltBevorzugt einige Jahre Berufs- und LogistikerfahrungFührerschein zwingend, mindestens Kat. BSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV- und kaufmännische Kenntnisse von VorteilHohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, exaktes Arbeiten und Freude am Umgang mit unterschiedlichsten MenschenDie Stelle ist befristet für ein Jahr.Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.Die Stelle ist befristet für ein Jahr.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Desideria DeppelerPersonalbereichsverantwortliche062 835 37 38Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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01.03.2024

Kanton Aargau

Platform Engineer 100%

  • Kanton Aargau

  • 5035Unterentfelden

  • 01.03.2024

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

5035Unterentfelden

Platform Engineer 100%Unterentfeldenper 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarungunbefristete Anstellungbis zu 50% Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Verantwortung für das Plattform Engineering (Konzeption, Engineering, Weiterentwicklung) unserer Veritas Netbackup-Plattformen in Kombination mit Linux und KubernetesBetrieb und Optimierung von Spitzenhardware (Huawei, HpE, Dell)Implementierung und Wartung von Backup- und Restore-Strategien, einschliesslich regelmässiger Tests zur Sicherung der DatensicherheitÜberwachung und proaktive Fehlerbehebung, um eine kontinuierliche Verfügbarkeit und Datenintegrität sicherzustellenEnge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern, um optimale Servicequalität zu gewährleistenSupplier Management für Veritas Netbackup InfrastrukturpartnerKontinuierliche Optimierung der gesamten Enterprise Infrastruktur-ArchitekturTechnische/r Ansprechpartner/in für alle Fachbereiche der kantonalen Verwaltung bei Anforderungen im Datensicherungs- und ArchivierungsumfeldWas Sie mitbringen:Nachgewiesene technische Ausbildung im Informatik-Bereich (ICT Lehrabschluss mit Weiterbildung, CAS, TS, HF, FH, eidg. Diplom, Herstellerzertifizierungen, etc.)Betriebserfahrung mit Veritas Netbackup in grossen DatensicherungsumgebungenGenerelle Linux KenntnisseKenntnisse in Kubernetes, Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform) und GitOps von VorteilErfahrung im Supplier Management und im kooperativen Umgang mit InfrastrukturpartnernHohe Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung und zur Einarbeitung in neue TechnologienAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine pragmatische und innovative ArbeitsweiseExzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen StakeholdernIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Nadja EichenbergerPersonalverantwortliche062 835 24 60Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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28.02.2024

Kanton Aargau

Vollzugsangestellte / Vollzugsangestellter Bezirksgefängnis 90%

  • Kanton Aargau

  • 5726Unterkulm

  • 28.02.2024

  • Festanstellung 90%

Festanstellung 90%

5726Unterkulm

UnterkulmSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene 3 - 4-jährige Berufslehre EFZ und einige Jahre BerufserfahrungAusgeglichener, stabiler Charakter sowie eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Belastbarkeit und TeamfähigkeitVerständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher HerkunftBereitschaft zur Leistung von unregelmässiger Arbeitszeit (inkl. Nachtdienst) und Wochenendeinsätzen (24-Stunden-Betrieb)Mindestalter 30 JahreIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Justizvollzug sind die Anstalten und Dienste vereint, die sich schwergewichtig mit dem Straf- und Massnahmenvollzug befassen und damit einen Beitrag zur gesellschaftlichen Sicherheit leistet.Dazu gehört auch die Sektion Bezirksgefängnisse mit Gefängnissen an den vier Standorten Aarau, Baden, Kulm und Zofingen. Die Mitarbeitenden sorgen für den Vollzug von Untersuchungshaft, kurzen Freiheitsstrafen, vorzeitigen Strafantritten und Halbgefangenschaft. Die regelkonforme und sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen steht dabei im Vordergrund.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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07.02.2024

Kanton Aargau

Mittelschullehrperson Psychologie 30 bis 35%

  • Kanton Aargau

  • 5430Wettingen

  • 07.02.2024

  • Festanstellung 30-35%

Festanstellung 30-35%

5430Wettingen

Mittelschullehrperson Psychologie 30 bis 35%Wettingen01.08.2024Spannende Aufgaben warten:Unterrichten am Gymnasium und an der FachmittelschuleEngagement in SchulentwicklungsprojektenWas Sie mitbringen:Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen MenschenAbgeschlossene HochschulausbildungHöheres Lehramt oder Bereitschaft zur AusbildungAufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen im Bereich von Unterricht und SchuleBesonderes:Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit im Phasenunterricht, im Immersionsunterricht in Englisch oder im Lehrgang mit dem Doppelabschluss Matura und International Baccalaureate IB.Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Wettingen (Gymnasium und Fachmittelschule) ist eine gemeinschaftliche und innovative Schule mit langjähriger Tradition. Wir fördern umfassendes Lernen und Lehren und setzen uns für eine ganzheitliche Bildung ein.Gemeinsam schaffen Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen und Schulleitung ein wertschätzendes und inspirierendes Umfeld, das verantwortungsbewusste Entwicklung fördert. Mehr über Kantonsschule Wettingen erfahren. www.kswe.chBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 6. März 2024 auf www.ag.ch/stellen.
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29.02.2024

Kanton Aargau

Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 5610Wohlen

  • 29.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

5610Wohlen

WohlenIn diesem spannenden JobSie sind erfolgreich, wenn SieEine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau/-Fachmann oder Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen) vorweisen könnenLeistungswille, Belastbarkeit, sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit habenBerufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit mitbringen gepaart mit einer guten Portion LebenserfahrungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung aufzeigenEinen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere Deutschkenntnisse besitzenIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.In den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) unterstützen und beraten wir Stellensuchende auf ihrem Weg zurück in die Arbeitswelt. Für unser Team suchen wir erfahrene und motivierte Persönlichkeiten, die gerne mit den unterschiedlichsten Menschen zusammenarbeitet und sie zu motivieren vermag. Wenn Sie eine selbstständige, flexible Person sind, die auch gewillt ist bei Bedarf andere Standorte zu unterstützen, dann sind Sie in unseren RAV vielleicht bald unsere neue Personalberaterin / unser neuer Personalberater.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michael Imhofstv. Leiter HR062 835 19 23Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).Sie möchten noch mehr über die Stelle erfahren? Hören Sie dazu unseren Jobcast.
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15.02.2024

Kanton Aargau

Lehrperson für Bildnerisches Gestalten 40%

  • Kanton Aargau

  • 5610Wohlen

  • 15.02.2024

  • Festanstellung 40%

Festanstellung 40%

5610Wohlen

Lehrperson für Bildnerisches Gestalten 40%Wohlen01.08.2024Spannende Aufgaben warten:Unterrichten von Bildnerischem Gestalten am Gymnasium und an der FachmittelschuleAllenfalls Unterrichten eines Zweitfachs wie Technisches GestaltenMitarbeit in der Fachschaft Bildnerisches GestaltenWeitere Tätigkeiten im Rahmen des Berufsauftrages wie Betreuung von selbständigen Arbeiten, Klassenlehrperson, Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Schulentwicklung, Projektwochen etc.Was Sie mitbringen:Wir erwarten ein abgeschlossenes Hochschulstudium mitsamt Lehrdiplom für Mittelschulen im Fach Bildnerisches Gestalten.Das Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit wie z.B. mit Musik, Sprachen oder in grösseren Schulprojekten wird vorausgesetzt.Bewerberinnen und Bewerber bringen Freude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen Menschen mit sowie die Bereitschaft, sich über den Fachunterricht hinaus an der Schule zu engagieren.Ihr ArbeitsumfeldMiteinander unterwegs in die Zukunft: Die Kantonsschule Wohlen, eine dynamische und sympathische Mittelschule mit rund 800 Schülerinnen und Schülern sowie 120 Lehrpersonen, bietet mit dem Gymnasium und der Fachmittelschule ein breit gefächertes Bildungsangebot für das Freiamt.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Matthias AngstRektor056 618 49 94Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 3. März 2024 auf www.ag.ch/stellen.
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28.02.2024

Kanton Aargau

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 60 - 80 %

  • Kanton Aargau

  • 4800Zofingen

  • 28.02.2024

  • Festanstellung 60-80%

Festanstellung 60-80%

4800Zofingen

ZofingenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische AusbildungBerufserfahrung von mindestens 3 Jahren, von Vorteil in der öffentlichen VerwaltungSichere EDV-KenntnisseSehr gute KommunikationsfähigkeitenRasche AuffassungsgabeSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Selbstsicherheit, Belastbarkeit und FlexibilitätIhr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicStv. HR-Verantwortliche062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 27. März 2024. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.
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26.02.2024

Kanton Aargau

Integrationsberaterin / Integrationsberater 80-100%

  • Kanton Aargau

  • 4800Zofingen

  • 26.02.2024

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

4800Zofingen

ZofingenIn diesem spannenden JobSie sind erfolgreich, wenn Sieüber eine abgeschlossene Berufslehre, eine Weiterbildung als HR- oder Sozialversicherungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis, sowie über eine Weiterbildung im Bereich Arbeitsintegration (CAS Arbeitsintegration, CAS Supported Employment, CAS Case Management oder Job Coach mit eidg. Fachausweis) verfügen, oder bereit sind, fehlendes Wissen in Weiterbildungen zu erarbeiten.bereits Beratungserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktintegration, Human Resources, Personalvermittlung oder Personalberatung sammeln konnten.idealerweise Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit Sozialdiensten vorweisen können.speditiv und versiert im Umgang mit der MS Office Palette sind sowie über gute Fertigkeiten in der Administration und über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität verfügen.sich durch eine reife Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, einem gesunden Durchsetzungsvermögen und hoher Belastbarkeit auszeichnen.bereit sind, im schönen Kanton Aargau zu reisen und zu arbeiten - sei es regelmässig tageweise an unseren verschiedenen RAV-Standorten oder gelegentlich im Aussendienst.Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Die Integrationsberatung berät, unterstützt und begleitet im Auftrag von Gemeinden, Sozialdiensten und dem Amt für Migration und Integration Sozialhilfebeziehende, vorläufig Aufgenommene und Flüchtling bei der Integration in den Arbeitsmarkt.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michael Imhofstv. Leiter HR062 835 19 23Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.
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21.02.2024

Kanton Aargau

Mittelschullehrperson Chemie 3040%

  • Kanton Aargau

  • 4800Zofingen

  • 21.02.2024

  • Festanstellung 30-40%

Festanstellung 30-40%

4800Zofingen

Mittelschullehrperson Chemie 30–40%Zofingen12.08.2024In diesem spannenden Jobunterrichten Sie Chemie am Gymnasium (auch in Englisch) und an der Fachmittelschule.engagieren Sie sich in der Fachschaft Chemie und übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags wie Betreuung von selbständigen Arbeiten, Klassenlehrperson, Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Spezialwochen u.a.engagieren Sie sich in der pädagogischen Schulentwicklung.Was Sie mitbringen:Ein abgeschlossenes Fachstudium in Chemie (Master Universität / ETH)Das Lehrdiplom für Maturitätsschulen (abgeschlossen oder in Vorbereitung)Freude und Begeisterung an der Arbeit mit JugendlichenFähigkeit, immersiv in englischer Sprache zu unterrichtenBesonderes:Das Pensum kann in den folgenden Schuljahren ausgebaut werden.Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Zofingen ist eine innovative, ambitionierte Mittelschule mit Gymnasium und Fachmittelschule. Ein engagiertes und motiviertes Kollegium unterrichtet rund 500 Schülerinnen und Schüler, die von einem breiten Bildungsangebot profitieren können.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15. März 2024 auf www.ag.ch/stellen.
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21.02.2024

Kanton Aargau

Mittelschullehrperson Pädagogik/Psychologie 30-50%

  • Kanton Aargau

  • 4800Zofingen

  • 21.02.2024

  • Festanstellung 30-50%

Festanstellung 30-50%

4800Zofingen

Mittelschullehrperson Pädagogik/Psychologie 30-50%Zofingen12.08.2024In diesem spannenden Jobunterrichten Sie Pädagogik/Psychologie am Gymnasium und an der Fachmittelschule (FMS).engagieren Sie sich in der Fachschaft PPP und übernehmen Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags wie Betreuung von selbständigen Arbeiten, Klassenlehrperson, Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Spezialwochen u.a.engagieren Sie sich in der pädagogischen Schulentwicklung.Was Sie mitbringen:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pädagogik und PsychologieDas Lehrdiplom für Maturitätsschulen (abgeschlossen oder in Vorbereitung)Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Jugendlichen sowie Bereitschaft, sich über den Fachunterricht hinaus an der Schule zu engagierenBereitschaft und Motivation, interdisziplinär zu arbeitenIhr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Zofingen ist eine innovative, ambitionierte Mittelschule mit Gymnasium und Fachmittelschule. Ein engagiertes und motiviertes Kollegium unterrichtet rund 500 Schülerinnen und Schüler, die von einem breiten Bildungsangebot profitieren können.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 12. März 2024 auf www.ag.ch/stellen.
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