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Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 60-70%Aarau, Obergericht Verwaltungsgerichtper sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Einsatz primär in der 1. und 3. Kammer des VerwaltungsgerichtsErstellen von Urteilsentwürfen in diversen Rechtsgebieten des öffentlichen RechtsTeilnahme an Verhandlungen und Urteilsberatungen mit beratender Stimme, ProtokollierungEndredaktion von UrteilenTelefonische Abklärungen im Bereich fürsorgerische UnterbringungDas Einsatzgebiet umfasst insbesondere die Bereiche SVG (Administrativmassnahmen), Personal-, Sozialhilfe- und Schulrecht sowie fürsorgerische Unterbringung.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizentiat oder Master)Juristische Berufserfahrung (vorzugsweise Gerichtserfahrung)Anwaltspatent von VorteilSelbstständige, effiziente und präzise Arbeitsweise mit sehr guten redaktionellen FähigkeitenHohe Leistungsbereitschaft und Fähigkeit, das Wesentliche zu erkennenInteresse an einem breiten, vielseitigen EinsatzgebietEs erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales Team und ein zeitgemässes Arbeitsumfeld.Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Verwaltungsgericht erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. oder MLaw)Vorzugsweise Anwaltspatent oder eine Zusatzausbildung in den Bereichen Sozialarbeit / SozialpädagogikFundierte Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht und qualifizierte Berufs- oder FührungserfahrungHohe Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitGute Fähigkeiten im organisatorischen und kommunikativen BereichAusgeprägtes Interesse an sozialen, psychologischen und pädagogischen FragenInnovations- und EntscheidungsfreudigkeitBewerbungsprozessZusätzlich zu den üblichen Unterlagen benötigen wir einen aktuellen Betreibungs- und Strafregisterauszug (Nachreichung möglich). Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass eine Anstellung eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung voraussetzt.Die Wahl als Jugendanwältin oder Jugendanwalt erfolgt durch den Vorsteher des Departements Volkswirtschaft und Inneres, Regierungsrat Dieter Egli.Ihr ArbeitsumfeldWir setzen in der Jugendanwaltschaft das Jugendstrafgesetz um und fördern mit massgeschneiderten Strafen die Integration von jugendlichen Straftätern und die Verminderung von Rückfällen. Wir leiten die Strafuntersuchung, erlassen Strafbefehle, erheben Anklage vor Jugendgericht und sind zuständig für den Vollzug sämtlicher Urteile.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Judith WengiHR-VerantwortlicheWir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden. Bewerbungsfrist: 30. September 2024

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Aarau Obergericht, Verwaltungsgericht1. Oktober 2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Organisation von Verhandlungen im Bereich Zwangsmassnahmen im AusländerrechtProtokollieren von VerhandlungenTeilnahme an BeratungssitzungenErstellen von UrteilsentwürfenEndredaktion von UrteilenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizentiat oder Master)Sichere schriftliche AusdrucksweiseVerpflichtung für mindestens 6 MonateGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis erwünschtBereitschaft für PikettdienstEinsatzgebiete2. Kammer: Bürgerrecht, Migrationsrecht (mit Zwangsmassnahmen), Polizeirecht, Steuerrecht, Straf- und MassnahmenvollzugWir bitten Sie, in der Bewerbung Ihre zeitliche Verfügbarkeit sowie gegebenenfalls Ihre Erfahrung in den genannten Rechtsgebieten anzugeben.Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Verwaltungsgericht erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 22. September 2024.

Volontariat Bereich Sammlung / Registratur 80%Aarauper sofort18 Monate befristetSpannende Aufgaben warten:Inventarisierung und Datenbankpflege (MuseumPlus)Mithilfe bei der Abwicklung von Ankäufen, Schenkungen und DauerleihgabenSelbstständige Abwicklung der BürobilderausleiheAbklärung und Koordination von Bildanfragen und ReproduktionsgenehmigungenDiverse wissenschaftliche Rechercheaufgaben und weitere spannende projektbezogene TätigkeitenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium Bachelor oder Master (von Vorteil Kunstgeschichte, Kulturmanagement, Museologie), Interesse an Kunst aber auch an organisatorischen und administrativen ArbeitenSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von VorteilGute Anwenderkenntnisse der gängigen Office Programme sowie DatenbankenSelbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseFähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen, grosse Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätBesonderes:Die Stelle ist auf 18 Monate befristetArbeitsort: Aargauer Kunsthaus und UmgebungIhr ArbeitsumfeldDas Aargauer Kunsthaus ist ein Ort der Teilhabe und der Auseinandersetzung mit künstlerischen Tendenzen und gesellschaftsrelevanten Themen. Seine Ausstrahlung beruht auf der herausragenden Sammlung von Kunst aus der Schweiz, einem ambitionierten Ausstellungsprogramm und innovativen Vermittlungsformaten.Mehr über das Aargauer Kunsthaus erfahren: https://www.aargauerkunsthaus.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 29. September 2024

Praktikum Grossanlass "Blumen für die Kunst" 60%Aarau1. Dezember 202431. März 2025Spannende Aufgaben warten:Administrative Unterstützung der Projektleitung in der Planung, Organisation und Umsetzung, Erstellen von Einsatzplanungen des Front-PersonalsUnterstützung bei der Koordination von privaten Führungen inkl. Offertstellung an KundenUnterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von DruckmaterialienErteilen von Auskunft am Telefon in den Wochen vor der Ausstellung (Telefondienst)Tägliche Anwesenheit während der Durchführungswoche vom 3. (Vernissage) bis 9. März 2025, Unterstützung vor Ort für die erfolgreiche Durchführung der AusstellungWas Sie mitbringen:Kaufmännische Grundausbildung, Ausbildung im Bereich Event-Management oder TourismusStudenten/innen Kunstgeschichte mit ausgeprägtem Flair für Organisation und Administration ebenfalls denkbarOffenheit, Freude am Umgang mit MenschenFlexibilität, Belastbarkeit und überdurchschnittliches EngagementProaktive, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, gute MS Office KenntnisseIhr ArbeitsumfeldDas Aargauer Kunsthaus ist ein Ort der Teilhabe und der Auseinandersetzung mit künstlerischen Tendenzen und gesellschaftsrelevanten Themen. Seine Ausstrahlung beruht auf der herausragenden Sammlung von Kunst aus der Schweiz, einem ambitionierten Ausstellungsprogramm und innovativen Vermittlungsformaten.Mehr über das Aargauer Kunsthaus erfahren: https://www.aargauerkunsthaus.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 29. September 2024

Aarau01.11.2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Projektleitung und -mitarbeit in allen GIS-Aufgaben der Bereiche Richtplanung, Nutzungsplanung, ÖREB-Kataster und GrundlagenAufbereitung, Verarbeitung und Bewirtschaftung von Geodaten und Kartendarstellungen für interne und externe StellenKonzipieren, Begleiten und Unterstützen bei der DatenmodellierungErstellen von Präsentationen und BerichtenZusammenarbeit mit weiteren kantonalen FachstellenWas Sie mitbringen:Fachausbildung oder Studium in Raumplanung, Geomatik, Geographie oder verwandten Gebieten mit ausgewiesenen GIS-KompetenzenFundierte Kenntnisse in Geodatenmanagement und Geodatenverwaltung (SQL-Datenbanken; Erstellung von Views)Kompetenter Umgang mit GIS-Applikationen wie ArcGIS Pro (Editier-, Layout- und Analyse-Werkzeuge) und Excel sowie Kenntnisse im Programmieren (R, SQL, Python)Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit sowie mit Vorteil praxiserprobte Kenntnisse raumplanerischer Instrumente und VerfahrenAnalytisches Denken, rasche Auffassungsgabe, überdurchschnittliches räumliches Vorstellungsvermögen; lösungsorientierte Arbeitsweise innerhalb definierter Prozesse; Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Unsere Aufgabe in der Abteilung Raumentwicklung ist es, die vielfältigen Ansprüche und Interessen bei der Nutzung des knapper werdenden Raums sorgfältig abzuwägen und auf die Ziele des Raumkonzepts Aargau abzustimmen. Der Stopp der Zersiedelung, eine hochwertige Siedlungsentwicklung nach innen und die Abstimmung von Siedlung, Verkehr und Freiräumen stehen im Zentrum. Wir erarbeiten Planungsgrundlagen, den kantonalen Richtplan und beraten die Regionen und Gemeinden bei der Regional- und Ortsplanung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Müller MichaelaStv. Leiterin HR BVU062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung und bitten um ein Motivationsschreiben.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, Anwaltspatent zwingendGute Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht sowie praktische Erfahrung in der StrafverfolgungKenntnisse in den Bereichen Finanzmarkt, Bankwesen und RechnungslegungVertrautheit und sicherer Umgang bei der Führung von StrafuntersuchungenFähigkeit Entscheidungen zu treffen und die damit verbundene Verantwortung zu übernehmenSehr gute Deutschkenntnisse und überzeugende Kommunikation, Fremdsprachkenntnisse von VorteilDurchsetzungs- und Durchhaltevermögen sowie sicheres Auftreten und Leistungsbereitschaft und BelastbarkeitBei fehlender praktischer Erfahrung besteht die Möglichkeit einer auf 3 Jahre befristeten Anstellung als Assistenzstaatsanwältin oder Assistenzstaatsanwalt mit der Option der Beförderung zur Staatsanwältin bzw. zum Staatsanwalt.Zusätzlich zu den üblichen Unterlagen benötigen wir einen aktuellen Betreibungs- und Strafregisterauszug (Nachreichung möglich). Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass eine Anstellung eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung voraussetzt.Die Wahl als Staatsanwältin oder Staatsanwalt erfolgt durch den Vorsteher des Departements Volkswirtschaft und Inneres, Regierungsrat Dieter Egli.Ihr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicStv. HR-Verantwortliche062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 04. Oktober 2024. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Fachprojektleiter/in Bauherrenvertretung Elektro 80-100 % Gebäudetechnik und SolarstrategieAarauper sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Fachliche Anlaufstelle für alle Fragen zu Elektroanlagen in Gebäuden (Schwach- /Starkstrom, UKV, Beleuchtung, Photovoltaik, Elektrospeicher, Elektromobilität, Gebäudeautomation, etc.)Beratung und Unterstützung der Projektleitenden Bauherrenvertretung, Immobilienbewirtschaftenden und Kunden in fachtechnischer HinsichtMitverantwortung in der Erarbeitung sowie Überarbeitung von Grundlagen, Grundsätzen und Richtlinien für Planung, Ausführung und technische Anforderungen bei gebäudetechnischen ElektroanlagenFachprojektleitung, Realisierung und Abnahmen von Projekten mit Schwergewicht im Bereich gebäudetechnische Elektroanlagen und Nachhaltigkeitsthemen, in eigener Verantwortung und unter Beizug externer Fachplaner.Erarbeitung von Projektunterlagen zur Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Planung und Umsetzung von Projekten unter Einhaltung der bewilligten Kredite sowie dem öffentlichen Submissionsrecht (IVöB)Zielgerichtete und lösungsorientierte Führung von internen und externen PartnernWas Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung als Elektroingenieur-/in FH und/oder Eidg. dipl. Elektro-Installateur-/in mit entsprechender WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung, mit Vorteil in einem Ingenieurbüro, in Planung, Projektierung, Ausführung und Betrieb von nachhaltigen sowie energieeffizienten Elektroanlagen bei grösseren GebäudenErfahrung in der Rolle als Bauherrenvertretung und im öffentlichen Beschaffungswesen von VorteilAls kommunikationsstarke Persönlichkeit verstehen Sie es, auf die Bedürfnisse der unterschiedlichen Verhandlungspartner einzugehen und die Kundenbedürfnisse betrieblich, architektonisch und bautechnisch auf hohem Niveau umzusetzen.Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitDurchsetzungsvermögen und eine hohe Sozialkompetenz bringen Sie mit, arbeiten ziel- und lösungsorientiert und gewinnen Ihre Partner mit Ihrer Art, Erfahrung und Fachkompetenz für die gemeinsamen ZieleGewandtheit in schriftlichem und mündlichem Ausdruck sowie versiert im Umgang mit modernen IT-HilfsmittelnIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien Aargau steuern systematisch und zielgerichtet das kantonale Immobilienportfolio. Sie decken die Raumbedürfnisse der kantonalen Institutionen zu Marktkonditionen ab und sind zuständig für Neubauten, Sanierungen sowie die Instandsetzung und Instandhaltung der kantonseigenen Liegenschaften, ob Schule, Bürogebäude, Gefängnis oder Schloss.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Brigitte LüscherPersonalverantwortliche062 835 24 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Prorektorin / Prorektor 50%Aarau01.08.2025In diesem spannenden Jobbilden Sie als Prorektorin / Prorektor zusammen mit dem Rektor, den Prorektorinnen, dem Prorektor und dem Leiter Dienste die Schulleitung. Diese ist für die pädagogische, administrative und finanzielle Führung der Schule und ihre Weiterentwicklung verantwortlich.sind Sie innerhalb der Schulleitung für die Ressorts ICT, Kultur, Gesundheit sowie für weitere Aufgaben zuständig.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium und ein Diplom für das Höhere Lehramt in einem am Gymnasium erteilten FachGrosse pädagogische Erfahrung auf gymnasialer StufeFührungseigenschaften und OrganisationstalentBelastbarkeit, Neugierde und Freude am Umgang mit Jugendlichen, Lehrpersonen und Mitarbeitenden, TeamplayerDie ausgeschriebene Prorektoratsstelle ist mit einem Unterrichtspensum verbunden.Besonderes:Die ausgeschriebene Prorektoratsstelle ist mit einem Unterrichtspensum verbunden.Ihr ArbeitsumfeldDie Alte Kantonsschule Aarau liegt in einem historischen Park neben dem Bahnhof Aarau, fünf Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Als gleichermassen traditionsreiche und innovative Schule führen wir neben dem Gymnasium eine Wirtschaftsmittelschule (WMS) und eine Informatikmittelschule (IMS). Unsere rund 1300 Schülerinnen und Schüler werden von über 170 motivierten Lehrpersonen unterrichtet und betreut.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Christen DorisRektoratsassistentin062 834 67 18Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 31. Oktober 2024 auf www.ag.ch/stellen.

Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZAarau1. August 2025Was dich hier erwartet:Eine Ausbildung in einem aufgestellten Team zusammen mit Leuten aus dem kaufmännischen und juristischen BereichEine solide Grundausbildung mit tollem und tiefgründigen Einblick sowie individuelle BetreuungVielseitigkeit, Kundenkontakt und gutes ArbeitsklimaDie Möglichkeit einer Schnupperlehre (nach Erhalt der Bewerbung)Einen berufsmaturitätsfreundlichen LehrbetriebWas du drauf hast:Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Verschwiegenheit, KontaktfreudigkeitGute Umgangsformen und TeamfähigkeitFreude an exakter Denk- und ArbeitsweiseRasche Auffassungsgabe und selbständige ArbeitsweiseInteresse an kaufmännischen Tätigkeiten und Freude an ComputerarbeitBezirksschulabschluss oder guter SekundarschulabschlussGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBitte übermittle uns folgende Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslaufSämtliche OberstufenzeugnisseMulticheckDiplome, Schnupperlehrberichte, etc.135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Paul VoramwaldBerufsbildner062 835 38 53Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes HochschulstudiumLangjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem öffentlich-rechtlichen UmfeldMehrjährige Führungserfahrung in einer grösseren Organisation mit einem komplexen UmfeldErfahrung im Bereich des Vollzugs des Arbeitslosenversicherungsgesetzes (AVIG) von grossem VorteilAusgewiesene Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Prozessoptimierung und DigitalisierungIhr ArbeitsumfeldDas Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) stellt den Vollzug des Arbeitslosenversicherungsgesetzes sicher, indem es Stellensuchende berät, ihre Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt fördert sowie Arbeitslosenentschädigungen auszahlt. Ebenso gewährleistet es die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmenden durch Inspektion und Beratung von Unternehmen.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Guido LuminaLeiter HR DVI062 835 14 56Die Anstellung erfolgt durch den Regierungsrat auf Antrag des Departementsvorstehers.

Controllerin / Controller Finanzhaushalt und Regierungsgeschäfte 80-100%Aarauper 1. Dezember 2024 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Mitarbeit bei der Erstellung des Aufgaben- und Finanzplans mit Budget (AFP), des Jahresberichts mit Jahresrechnung (JB) sowie bei der Berichterstattung an Regierungsrat und Grossen RatBeurteilung von Regierungsgeschäften der Departemente nach finanzpolitischen, finanzrechtlichen und betriebswirtschaftlichen AspektenVerfassen von Berichten und Stellungnahmen sowie Erstellung von Auswertungen und AnalysenMitwirkung in interdepartementalen Projekten und ArbeitsgruppenVertretung der Abteilung Finanzen in parlamentarischen Kommissionen im Rahmen der Beratung des AFP und des JBWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss (vorzugsweise in Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft, Public Management oder Rechtswissenschaften)Erfahrungen in ähnlichen Aufgabengebieten der öffentlichen Hand sind von VorteilHohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sehr gute schriftliche AusdrucksweiseSelbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe DienstleistungsbereitschaftHohes Interesse für politische Prozesse, ausgeprägtes Rollenverständnis sowie Freude an abteilungsübergreifender ZusammenarbeitIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Abteilung Finanzen setzt sich für einen nachhaltigen und ausgeglichen Finanzhaushalt ein. Sie ist für den Aufgaben- und Finanzplan sowie den Jahresbericht mit Jahresrechnung verantwortlich, beurteilt finanzwirksame Regierungsgeschäfte und erarbeitet finanzpolitische und finanzrechtliche Grundlagen. Die Abteilung ist auch zuständig für das zentrale Beteiligungsmanagement, die kantonale Rechnungslegung und die im Rechnungs- und Berichtswesen eingesetzten Informatik-Systeme. Zudem ist sie verantwortlich für den zentralen Zahlungsverkehr und das Liquiditätsmanagement des Kantons.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZAarau01.08.2025Was dich hier erwartet:Bisher kanntest du den Schulalltag aus Sicht einer Schülerin/eines Schülers. Bei uns lernst du, welche Rahmenbedingungen nötig sind und geschaffen werden müssen, damit dieser Schulalltag überhaupt funktioniert.Du erlebst hautnah mit, wie in der Verwaltung Arbeitsprozesse nach und nach digitalisiert werden.Wir, ein aufgestelltes Team von 6 Leuten, ermöglichen dir eine abwechslungsreiche, breite und interessante Ausbildung in der Branche öffentliche Verwaltung, die dir viele Türen in deine berufliche Zukunft öffnet. Du erhältst Einblicke in die Bereiche inner- und ausserhalb der Abteilung Volksschule: Abteilungssekretariat, Schulpsychologischer Dienst, Personaldienst Lehrpersonen und Rechnungswesen/Controlling.Wir vermitteln dir effektive Arbeits- und Lernmethoden, die dir am Arbeitsplatz und in der Schule nützlich sind. Diese Arbeitsmethoden beinhalten unter anderem Aspekte wie Planen, Priorisieren und effizientes Arbeiten. Wir bauen auf deinen Stärken und Ressourcen auf und unterstützen dich gezielt in deinen Lernfeldern.Bei uns hast du die Möglichkeit, dich mit anderen Lernenden innerhalb des Departements Bildung, Kultur und Sport und der kantonalen Verwaltung (unter anderem 'Jump-In' und diverse weitere Anlässe für Lernen-de) auszutauschen.Was du drauf hast:Dich interessiert das Schulwesen des Kantons Aargau und du möchtest aus Verwaltungssicht viel über die Themen des Schulalltags lernen.Du erbringst gerne Dienstleistungen für andere Personen. Beim Arbeiten denkst du mit, schaust voraus und legst Eigeninitiative an den Tag.Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich gewandt in Deutsch ausdrücken (E-Mails schreiben, Telefongespräche führen usw.).Du fühlst dich für deine Aufgaben und Arbeiten verantwortlich und erledigst sie mit Pflichtbewusstsein und Sorgfalt.Du hast stabile Schulleistungen (Sek. oder Bez.) und die Bereitschaft, im Berufs- und Schulalltag Lern- und Arbeitsstrategien auszuprobieren bzw. weiterzuentwickeln.Erforderliche Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslaufSämtliche OberstufenzeugnisseSchnupperlehrberichteCheck S2/S3 oder gleichwertige Tests (inkl. Vergleich persönliche Check-Ergebnisse mit dem kaufmännischen Beruf)135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Abicha SellamuthuPraxisbildnerin062 835 41 97Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis 30.09.2024 über www.ag.ch/stellen.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische Grundausbildung (Niveau M oder E) oder gleichwertig, mit mehrjähriger Berufserfahrung in anspruchsvollem TätigkeitsgebietAbgeschlossene qualifizierte Weiterbildung (im kaufmännischen Bereich oder in fachverwandten Themen) Interesse an rechtlichen FragestellungenSicherheit und Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck in deutscher SpracheGute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache, Englisch oder weiteren Sprachen von VorteilEntscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit sowie hoher QualitätsanspruchGute Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitDiskretion, Teamfähigkeit und Sinn für HumorUnsere Sektion Asyl und Rückkehr......ist beauftragt, die Entscheide des Staatssekretariats für Migration (SEM) für Asylsuchende im Kanton Aargau umzusetzen. Dies sind insbesondere der Vollzug einer verfügten Wegweisung oder die Aufenthaltsregelung nach Asylgewährung oder nach Anordnung einer vorläufigen Aufnahme. Des Weiteren gehört auch die Beratung von Asylsuchenden gemäss § 3 des Einführungsgesetzes zum Ausländerrecht (EGAR) und Opfer von Menschenhandel in Fragen der freiwilligen und kontrollierten Rückkehr zum Aufgabengebiet.Ihr ArbeitsumfeldWir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Renate WihlerPersonalverantwortliche062 835 18 11Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium oder äquivalente Ausbildung, vorzugsweise in BetriebswirtschaftQualifizierte Erfahrung und Weiterbildungen im Bereich des öffentlichen BeschaffungswesensSehr gute schriftliche Fähigkeiten für die Erstellung von umfassendem, stringentem SchriftgutMehrjährige Führungserfahrung mit sehr gutem Leistungsausweis in ähnlichem AufgabengebietFührungsstarke und integre Persönlichkeit mit einwandfreiem LeumundIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns in der Kantonspolizei Aargau gemeinsam mit den regionalen Polizeiorganisationen für die Sicherheit der über 720'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau. Die Abteilung Polizeitechnik erbringt dabei die notwendigen Dienstleistungen für alle technischen und ausrüstungsmässigen Belange in Bezug auf Evaluation, Beschaffung, Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Adj Bruno HunnDienstchef Personal062 835 83 48Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 30.09.2024

Aarau01.12.2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Führung des Teams Empfang / HausdienstOrganisation und Disposition der Aufgaben im Hausdienst (Unterhalt Sitzungszimmer, Wartung Geräte, kleinere Reparaturen, tägliche Unterhaltstour) sowie operative Mitarbeit im HausdienstOrganisation und Koordination von Bürorochaden und Renovationen sowie Begleitung von Umbauten in Zusammenarbeit mit verschiedenen StellenFunktion als Kontaktperson Arbeitssicherheit (KOPAS)Bewirtschaftung und Organisation des ArchivsWas Sie mitbringen:Handwerkliche Grundausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-AnwenderkenntnisseDienstleistungsorientierte, belastbare, sympathische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und sicherem AuftretenSelbstständige Arbeitsweise und Freude am Koordinieren sowie am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen, TeamplayerFührungserfahrungIhr ArbeitsumfeldDie Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariatBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiPersonalverantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Informationssicherheitsbeauftragte / Informationssicherheitsbeauftragter 80-100%Aarau1. Januar 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Erstellung, Beratung, Pflege sowie Umsetzung der Informationssicherheits- und Datenschutzdokumentation (z.B. ISDS-Konzepte, DSFA, Sicherheitsrichtlinien und -verfahren)Erhebung und Bewertung der Sicherheitsrisiken, risikobasierte Umsetzung von Informationssicherheits- und Datenschutzmassnahmen sowie Planung und Durchführung von SicherheitsauditsIntegrieren von Eskalationsverfahren in den Geschäftskontinuitätsplänen (BCM)Anlaufstelle für Informationssicherheitsfragen und entsprechende Beratung der Organisationeinheiten (u.a. Koordinationsstelle, Krisenmanagement)Mitglied in der Informationssicherheitskonferenz und Zusammenarbeit mit dem CISO des Kantons Aargau und der Datenschutzbeauftragten der Gerichte Kanton AargauWas Sie mitbringen:Höhere Berufsbildung, vorzugsweise im Bereich Informationssicherheit, Datenschutz oder Risikomanagement, oder vergleichbarer WerdegangBerufserfahrung in Informationssicherheit oder Bereitschaft zu Weiterbildungen im Bereich Informationssicherheit; Erfahrung in der Umsetzung von ISMS / ISO 27000 von VorteilFähigkeit, komplexe Themen einfach verständlich sowie stufengerecht aufzubereiten, schriftlich zu verfassen und zu präsentierenHohe Lösungsorientierung, Leistungsfähigkeit, interdisziplinäres, vernetztes und strategisches Denken, Teamfähigkeit sowie überzeugende kommunikative FähigkeitenDas Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau unterstützt die Justizleitung sowie sämtliche Einheiten der Gerichte Kanton Aargau in personellen, organisatorischen, administrativen und finanziellen Belangen.Dadurch werden optimale Voraussetzungen geschaffen, damit sich die Aargauer Gerichte auf ihre Kernaufgabe - die Rechtsprechung - konzentrieren können.Mehr über das Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargauerfahren.Ihr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Denise HuberSachbearbeiterin Personal062 835 38 10Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarauper 01.12.2024 oder nach VereinbarungHomeoffice 10 - 20% möglichSpannende Aufgaben warten:Vertreten der Interessen der Abteilung Wald gegenüber Gemeinden, Waldbesitzenden und weiteren AnspruchsgruppenBearbeiten von Baugesuchen, Rodungsgesuchen und Gesuchen für bewilligungspflichtige Veranstaltungen, Erstellung von Mitberichten zu raumplanerischen Vorhaben, Beratung von GesuchstellendenBewilligen und Kontrollieren von Holzschlägen und weiteren waldbaulichen Massnahmen, Begleitung und Prüfung von BetriebsplanungenUnterstützen bei der Umsetzung des NaturschutzprogrammsBeraten der Waldeigentümer/innen sowie Betriebsleiter/innen in Fragen der Waldbewirtschaftung, der Schutzwaldpflege sowie waldrechtlichen FragenWas Sie mitbringen:Bachelor of Science BFH in Waldwissenschaften oder Master ETH in Umweltnaturwissenschaften mit Vertiefung Wald- und Landschaftsmanagement oder vergleichbare AusbildungVolle Einsatzbereitschaft und den Willen, stets das Beste zu gebenAls überzeugende/r Verhandlungspartner/in agieren sie mit Fingerspitzengefühl und ZuverlässigkeitIhre Arbeitsweise ist von einem klaren Fokus auf Ergebnisse und einer kreativen, lösungsorientierten Herangehensweise geprägtGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und ein Motivationsschreiben von Ihnen entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Der Aargau zählt zu den waldreichsten Kantonen der Schweiz. Wir in der Abteilung Wald setzen uns dafür ein, dass Schutz und Nutzung des Waldes und der Wild- und Wassertiere im Einklang miteinander stehen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Imfeld MarianneFachspezialistin HR062 835 32 31Wenn sie ihr Talent in einem spannenden Umfeld entfalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 60-100%Aarauab November oder nach Vereinbarung1 JahrHomeoffice möglichIn diesem spannenden Jobtätigen Sie Recherchen, Abklärungen und rechtliche Vorarbeiten im Bereich des kantonalen Personalrechtsarbeiten Sie bei personalrechtlichen Rechtsetzungsprojekten mit, insbesondere im Rahmen der laufenden Gesamtrevisionberaten und unterstützen Sie die Abteilungs-Kolleginnen und -Kollegen in vielfältigen personalrechtlichen Fragenüberarbeiten und aktualisieren Sie verwaltungsinterne Merkblätter, Richtlinien und die Wissensdatenbank für die Mitarbeitenden des Kantonsunterstützen Sie die Vorbereitung von RegierungsgeschäftenSie sind erfolgreich, wenn Sieein abgeschlossenes juristisches Studium (Master of Law) haben oder kurz vor dem Abschluss stehenInteresse und die Fähigkeit haben, sich mit komplexen Fragestellungen im Bereich Human Resources lösungsorientiert auseinanderzusetzen sowie Interesse an verwaltungsinternen Geschäften und Prozessen habeneine exakte, speditive und selbständige Arbeitsweise habeneine stilsichere schriftliche Ausdrucksweise besitzenteamfähig, belastbar und flexibel sindBesonderheitenWir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Berufseinstieg zur praxisorientierten Weiterentwicklung ihrer juristischen Fähigkeiten. Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit atemberaubender Aussicht. Wir sind ein durchmischtes Team und schätzen unseren hervorragenden Teamspirit. Die Möglichkeit für Homeoffice und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Zudem lässt sich das Praktikum an das Praxisjahr für die Anwaltsprüfung anrechnen.Ihr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Brigitte LüscherPersonalverantwortliche062 835 24 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Hochschulpraktikum Koordination Zivilschutz 80 - 100 %Aarauper 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarungbefristet für 12 MonateSpannende Aufgaben warten:Aktive Mitarbeit bei zahlreichen Projekten und laufenden Geschäften der SektionUnterstützen des Sektionsleiters bei organisatorischen und konzeptionellen AufgabenMitarbeit bei vielfältigen Themen in den einzelnen Fachbereichen, rund um die Alarmierung der Bevölkerung, die Beschaffung von Zivilschutzmaterial, den Bau von Schutzräumen, die Betreuung von Zivilschützerinnen und Zivilschützern sowie die Vorbereitung und Durchführung von EinsätzenErstellen von Faktenblättern und Berichten, klaren Dokumentationen sowie effizienter ProzessabläufeVielseitige Unterstützung in administrativen Belangen zur Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft und bei Projekten der SektionWas Sie mitbringen:Abschluss einer höheren Fachschule, Fachhochschule oder UniversitätExakte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie eine schnelle AuffassungsgabeStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Anwenderkenntnisse in Informatik (Microsoft Office)Erfahrung im Projekt- und/oder ProzessmanagementErfahrung aus den Bereichen Zivilschutz, Bevölkerungsschutz und/oder Armee von VorteilIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz erfüllt Aufträge in den Bereichen Militär, Wehrpflichtersatz sowie Bevölkerungs- und Zivilschutz. Wir sind zudem die administrative Drehscheibe für die Angehörigen der Armee und des Zivilschutzes im Kanton Aargau. Die Mitarbeitenden sind für die Ausbildung und die Koordination der Einsätze im Rahmen des Bevölkerungsschutzes verantwortlich.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Bergamin FrançoisePersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

ICT-Supporterin / ICT-Supporter 80-100%Aarau (bis Juni 2025), Stein AG (ab Juli 2025)01.01.2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Erste Anlaufstelle für Hardware-, Software- sowie Netzwerk- und Kommunikationsprobleme, enge Zusammenarbeit mit IT Diensten anderer Schulen zur Lösung komplexer ProblemeAdministration der Nutzerkonten/Nutzerdaten, in Microsoft 365 (Azure AD)Beraten und Unterstützen der Schulleitung bei Beschaffungsvorhaben und der Konzeption und Einführung von IT-LösungenKoordinieren der Tätigkeiten von Lieferanten, Beratern und Unterstützungspartnern1st Level Support für Lehrpersonen, Schüler und SchülerinnenWas Sie mitbringen:Anerkannte Fachausbildung im Bereich Informatik (Berufslehre)Freude und Interesse am pädagogischen Bildungsumfeld (Erfahrung von Vorteil)Vertiefte Kenntnisse in Microsoft 365Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägtes Gespür für KommunikationSelbstständige, initiative, flexible und zupackende Persönlichkeit mit ausgeprägter DienstleistungsorientiertheitIhr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Stein im Fricktal wird im August 2025 in einer provisorischen Schulanlage neu eröffnet und ihren Betrieb aufnehmen. Bis zur Eröffnung der Schule ist das ganze Team in Aarau stationiert. Die Schule wird bis zum Jahr 2029 kontinuierlich wachsen, ihr schulisches Angebot erweitern und ab 2029 in den geplanten Neubau umziehen. Weitere Informationen finden Sie unter https://kantistein.ch.Vor dem Start im August 2025 supporten Sie die Schulleitung, die Administration und die ersten Lehrpersonen. Unterstützt werden Sie dabei vom Informatikdienst des BKS und anderer Schulen. Um das Umfeld und die Aufgaben optimal kennen zu lernen, haben Sie die Möglichkeit, in den Informatikdiensten anderer Mittelschulen und des Departements BKS in Aarau mitzuarbeiten.Die Informatikmittel sind heute aus dem Unterricht und dem Schulbetrieb nicht mehr wegzudenken. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, unsere Benutzer, Lehrpersonen, Schüler und Schülerinnen bei der Nutzung und bei Problemen zu unterstützen.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Ariane HuberLeiterin Dienste062 835 50 75Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am 13. September 2024 auf www.ag.ch/stellen.

Hochschulpraktikum Kantonsärztlicher Dienst 60-80%Aarau1. Oktober oder nach Vereinbarung12 MonateSpannende Aufgaben warten:Aktive Mitarbeit bei zahlreichen Projekten und laufenden Geschäften der Sektion Medizinische Dienste (Infektionskrankheiten, Betäubungsmittel, Schularztwesen, gesundheitspolizeiliche Aufsicht, Fachberatung)Planung und Organisation von Sitzungen sowie ProtokollführungMitarbeit bei der Erarbeitung von Memos zu diversen Themen im Medizinischen Dienst und durchführen von wissenschaftlichen RecherchenMithilfe bei der Erarbeitung von Konzepten und der Umsetzung im Notfall- und RettungswesenWas Sie mitbringen:Abschluss einer höheren Fachhochschule oder Universität (Naturwissenschaften, Medizin, Pharma, Publlic Health oder ähnlich)Exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie schnelle AuffassungsgabeStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie versierter Umgang mit gängigen InformatiksystemenErfahrung im Projekt- und Prozessmanagement von VorteilIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Das Generalsekretariat lenkt und führt die Geschäfte des Departements. Wir planen und kontrollieren die Aufgaben unserer Fachabteilungen und sind erster Ansprechpartner bei Rechts- und Personalfragen sowie für Departementsfinanzen, Informatik und Kommunikation.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Bergamin FrançoisePersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Leiterin / Leiter Stab Asyl 80-100%AarauAb Sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglich nach AbspracheIn diesem spannenden JobArbeiten Sie in einem sehr dynamischen Umfeld und führen den Stab der Unterabteilung Asyl des Kantonalen Sozialdiensts mit 10 Mitarbeitenden in personeller, fachlicher und organisatorischer HinsichtUnterstützen Sie den Leiter der Unterabteilung Asyl, namentlich in den Teilbereichen Recht, Koordination, Planung, Projekte, Controlling und Kommunikation und nehmen dessen Stellvertretung warBearbeiten Sie politische Vorstösse und verfassen Berichte zuhanden der Departementsleitung, des Regierungsrats und des KantonsparlamentsSchaffen Sie mit Ihrem Stab günstige Voraussetzungen für eine erfolgreiche Auftragserfüllung der Unterabteilung Asyl (250 Mitarbeitende) mit der Sektion Betreuung sowie den Fachbereichen Liegenschaften & Logistik und Dienstleistungen AsylTragen Sie – auch gemeinsam mit den Gemeinden – zur Umsetzung des Asylwesens im Kanton Aargau im Sinne der politischen und finanziellen Vorgaben beiSie sind erfolgreich, wenn SieEinen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Recht oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringenDie Anforderungen an eine Stabsstelle gewinnbringend umsetzen und eine entsprechende Erfahrung (Verwaltung, Privatwirtschaft, Militär) nachweisen könnenÜber Führungserfahrung und Kenntnisse des Projekt- und Prozessmanagements verfügenMit dem schweizerischen Asylwesen vertraut sindVerhandlungssicher sind, über eine grosse Überzeugungskraft verfügen und Freude daran haben, selbstständig sowie im Team zu arbeitenIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Desideria DeppelerPersonalbereichsverantwortliche062 835 37 38Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene 3 - 4-jährige Berufslehre EFZ und einige Jahre BerufserfahrungBereitschaft zur Leistung von unregelmässiger Arbeitszeit im 24-Stunden-Betrieb (inkl. Nachtdienste und Wochenendeinsätze)Hohe Belastbarkeit, Ausgeglichenheit und TeamfähigkeitVerständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher HerkunftMindestalter 30 JahreIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Justizvollzugsind die Anstalten und Dienste vereint, die sich schwergewichtig mit dem Straf- und Massnahmenvollzug befassen und damit einen Beitrag zur gesellschaftlichen Sicherheit leistet.Dazu gehört auch die Sektion Bezirksgefängnisse mit Gefängnissen an den vier Standorten Aarau, Baden, Kulm und Zofingen. Die Mitarbeitenden sorgen für den Vollzug von Untersuchungshaft, kurzen Freiheitsstrafen, vorzeitigen Strafantritten und Halbgefangenschaft. Die regelkonforme und sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen steht dabei im Vordergrund.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauFebruar 2025 oder nach Vereinbarung6 Monate; mit Option auf VerlängerungSpannende Aufgaben warten:Selbständige Abklärung von Fragestellungen des öffentlichen Rechts, insbesondere des Planungs- und Baurechts inkl. Mehrwertabgabe und UmweltrechtVorprüfung von kommunalen Planungen auf Konformität mit dem übergeordneten RechtAusarbeiten von juristischen StellungnahmenMitarbeit und Unterstützung bei Rechtsetzungs- und KoordinationsprojektenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Masterdiplom kann nachgereicht werden)Gute Motivation für die RaumplanungsthematikSelbständige und zuverlässige PersönlichkeitInteresse an interdisziplinären FragestellungenBesonderes:Dieses Rechtspraktikum kann nach Massgabe der Zulassungsbedingungen für die Anwaltsprüfung angerechnet werden.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Unsere Aufgabe in der Abteilung Raumentwicklung ist es, die vielfältigen Ansprüche und Interessen bei der Nutzung des knapper werdenden Raums sorgfältig abzuwägen und auf die Ziele des Raumkonzepts Aargau abzustimmen. Der Stopp der Zersiedelung, eine hochwertige Siedlungsentwicklung nach innen und die Abstimmung von Siedlung, Verkehr und Freiräumen stehen im Zentrum. Wir erarbeiten Planungsgrundlagen, den kantonalen Richtplan und beraten die Regionen und Gemeinden bei der Regional- und Ortsplanung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Imfeld MarianneFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Junior Fachspezialistin / Fachspezialist Bildung 100%Aarau01.11.2024 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sachbearbeitung (ca. 60%): vom Telefondienst über die Datenpflege bis hin zur anspruchsvollen KorrespondenzAnlauf- und Triagestelle für Kunden: von Lernenden bis hin zu AusbildungsbetriebenAdministration Lehrvertragsmanagement: von der Genehmigung bis hin zur AuflösungSpezialaufgaben: von der Übernahme komplexer Geschäfte bis hin zur TagesverantwortungProjekte (ca. 40%): von der Applikationsentwicklung über Finanzaufgaben bis hin zu herausfordernder ProjektarbeitWas Sie mitbringen:Kaufmännische Grundbildung (EFZ) inkl. Berufsmaturität sowie einige Jahre BerufserfahrungEchte und gelebte Offenheit gegenüber digitalen TransformationsprozessenFreude an dienstleistungsorientiertem Handeln sowie Affinität zu ZahlenExakte, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseStilsicheres Deutsch, sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie abgeschlossene WeiterbildungIhr ArbeitsumfeldDie Abteilung Berufsbildung und Mittelschule vereint vielfältige und attraktive Tätigkeiten: Sie ist verantwortlich für die Planung, Steuerung, Aufsicht und Finanzierung der Bildungsangebote auf der Sekundarstufe II, der höheren Berufsbildung sowie der Berufsvorbereitung und -beratung.Mehr über die Abteilung Berufsbildung und Mittelschule erfahren:https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/abteilung-berufsbildung-und-mittelschuleBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Roman DietschiPersonalverantwortlicher062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 6. September 2024 auf www.ag.ch/stellen.

Mittelschullehrperson für Geografie 40-60%Aarau10.02.2025Befristet bis 31.07.2025 (Verlängerung möglich)Spannende Aufgaben warten:Unterrichten von Erwachsenen in Präsenzunterricht und SelbststudiumÜbernehmen von Aufgaben im Rahmen des BerufsauftragsEinsetzen von digitalen Mitteln im Unterricht (BYOD)Engagement in der pädagogischen SchulentwicklungWas Sie mitbringen:Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen auf dem zweiten BildungswegAbgeschlossenes FachstudiumLehrdiplom für Maturitätsschulen (abgeschlossen oder in Vorbereitung)Besonderes:Unterricht am Samstag und teilweise abendsIhr ArbeitsumfeldDie Aargauische Maturitätsschule für Erwachsene ist eine Schule der zweiten Chance für bildungsinteressierte Erwachsene, die auf dem zweiten Bildungsweg ein Studium an einer Hochschule anstreben. Sie ist Teil der Neuen Kantonsschule Aarau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Gabriela FaesSachbearbeiterin062 837 94 24Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 20. September 2024 auf www.ag.ch/stellen.

Fachspezialistin / Fachspezialist HR-IT-Applikationen 80-100%Aarauper sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichIn diesem spannenden Jobstellen Sie die fachliche/funktionale Applikationsbetreuung für die HR-IT-Lösungen (Bewerbungsmanagement, eDossler, Spesentool, etc.) sicher und koordinieren die Weiterentwicklung von Applikationsschnittstellen.evaluieren Sie Fachanforderungen für die HR-IT-Systeme, erstellen Konzepte und Release-Vereinbarungen sowie Handbücher und Anleitungen.leiten Sie die Arbeitsgruppe Qualitätssicherung der HR-IT-Systeme und leisten Second-Level Support für die Personalverantwortlichen.geben Sie Ihr Knowhow beim Schnittstellenmanagement vom HR Core-System zu den diversen HR-IT-Umsystemen weiter.übernehmen Sie spezifische Fachthemen in strategisch konzeptionellen HR-IT-Projekten und leiten diese HR-IT-Leitprojekte.Sie sind erfolgreich, wenn Sieeine kaufmännische oder Informatik-Ausbildung sowie eine entsprechende Weiterbildung (z.B. höhere Fachschule) absolviert haben.idealerweise fundierte Erfahrungen der Prozesse im Personalmanagement und Umsetzungskenntnisse in den HR-IT-Systemen mitbringen und sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen sind.Freude an konzeptionellen Aufgaben haben und selbstständig Lösungen erarbeiten möchten.sich als eine teamorientierte Persönlichkeit mit gesundem Durchsetzungsvermögen beschreiben und Herausforderungen mögen sowie Ziele auch unter hoher Belastung erreichen.Konzeptionelle Fähigkeiten und eine selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise haben.Ihr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Brigitte LüscherPersonalverantwortliche062 835 24 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Praktikum Controlling und Projekte 80 - 100%Aarauab 1. Dezember 2024bis 31. Dezember 2025Homeoffice möglichIn diesem spannenden Jobunterstützen Sie das Team Controlling und Projekte bei der Erarbeitung des Aufgaben- und Finanzplans und des Jahresberichtsbereiten Sie die Unterlagen für die Departementsleitung zu den Kommissionssitzungen vorerarbeiten Sie Grundlagen und unterstützen das Team Controlling und Projekte bei verschiedenen Aufgabenarbeiten Sie bei laufenden Projekten mitgewinnen Sie einen vertieften Einblick in die Verwaltungsprozesse und die Qualitätssicherung von RegierungsgeschäftenSie sind erfolgreich, wenn Sieein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium vorweisenInteresse am politischen Geschehen in der Schweiz und im Kanton Aargau sowie an Planungs- und Controllingaufgaben habensprachlich gewandt sind, sich sehr gut schriftlich ausdrücken können und über Zahlenflair verfügensich rasch in neue Aufgaben einarbeiten können und vernetzt und analytisch denkenüber fundierte MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) verfügenIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die übergeordnete strategische und operative Verwaltungstätigkeit. Die Mitarbeitenden leisten für den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Führungsunterstützung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschäfte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitätssicherung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Handelsgericht Aarau1. Mai 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Erstellen von Exposés als Grundlage von Instruktions-/VermittlungsverhandlungenTeilnahme an Haupt-/Instruktions-/Vermittlungsverhandlungen (inkl. Ausfertigung des Protokolls)Endredaktion von Urteilen und Entscheidenjuristische Abklärungen zu einzelnen Fragestellungeneinzelne Einsätze an den Abteilungen Zivil- und Strafgerichtallgemeine administrative TätigkeitenWas Sie mitbringen:juristisches Studium mit überdurchschnittlichem AbschlussInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenselbständige, zielgerichtete ArbeitsweiseFähigkeit, stilsicher längere juristische Texte zu verfassenberufliche Erfahrung im Bereich des Handelsrechts ist von VorteilDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Handelsgericht erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?andreas.schneuwly@ag.chWir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 20. September 2024.

Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZAarau01.08.2025Was dich hier erwartet:Eine vielseitige und interessante Ausbildung in der Branche öffentliche Verwaltung (Einblick in die Bereiche Sekretariat/Administration, Rechnungswesen/Controlling und Sozialversicherung)Unterstützung, wenn du die Berufsmaturität absolvierstMitarbeit bei der Organisation vielseitiger Veranstaltungen und AnlässeIndividuelle Betreuung und ein gutes ArbeitsklimaAustausch mit anderen Lernenden innerhalb des Departements BKS und der kantonalen Verwaltung (unter anderem 'Jump-In' und diverse weitere Anlässe für Lernende)Was du drauf hast:Guter Sekundar- oder BezirksschulabschlussSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, ZahlenverständnisSelbständiges und genaues ArbeitenHohe Motivation und LeistungsbereitschaftAufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im TeamErforderliche Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslauf135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Juliana VenemaBerufsbildnerin062 835 21 58Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Praktikum politische Geschäfte 80-100%Aarauper sofort, spätestens 1. Dezember 2024bis 31. Dezember 2025Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Unterstützung des Teams bei der Erarbeitung/Qualitätssicherung von Regierungs- und GrossratsgeschäftenVor- und Nachbereitung der Regierungs-, Kommissions- und GrossratssitzungenMitarbeit beim Verfassen von departementseigenen politischen GeschäftenMitwirken bei der departementalen GeschäftsplanungBewirtschaftung der Akten im GeschäftsverwaltungssystemWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium in Politologie, Geschichte, BWL, VWL oder Public Management (Bachelor oder Master)Interesse am politischen Geschehen in der Schweiz und im Kanton AargauSprachliche Gewandtheit und sehr gute schriftliche AusdrucksweiseRasche Auffassungsgabe sowie vernetzte und analytische DenkweiseHohe Kundenorientierung und zuverlässige ArbeitsweiseIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die übergeordnete strategische und operative Verwaltungstätigkeit. Die Mitarbeitenden leisten für den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Führungsunterstützung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschäfte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitätssicherung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Projektleiter/in Business Continuity Management (BCM) 80-100%Aarauab 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarungbis 31. Dezember 2028 (Anschlussoptionen vorhanden)Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Aufbau eines verwaltungsweiten, kantonalen Business Continuity Managements (Strategie- und Konzept-Erarbeitung inklusive Vorgaben und Hilfsmittel zur Umsetzung in den Departementen)Beratung und Unterstützung der Risikomanager der Departemente bei der Umsetzung der Aktivitäten in den Bereichen Risikomanagement und BCMPlausibilisierung von kritischen Prozessen und Ressourcen, Business Impact Analysen, Erarbeitung von Business Continuity PlänenUnterstützung bei der Erstellung von Notfallplänen zur Sicherung der betrieblichen KontinuitätEvaluation und Einführung eines IT-Tools zum RisikomanagementWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Hochschulstudium, ergänzt mit einer Weiterbildung im Risiko-, BCM oder ProzessmanagementMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen BCM und/oder Risikomanagement; von Vorteil in der öffentlichen Verwaltung oder GrossunternehmenKonzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer vernetzten und lösungsorientierten ArbeitsweiseÜberzeugungskraft sowie eine stilsichere mündliche und schriftliche AusdrucksweiseHohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung sowie politisches VerständnisIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die übergeordnete strategische und operative Verwaltungstätigkeit. Die Mitarbeitenden leisten für den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Führungsunterstützung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschäfte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitätssicherung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZAarau und Umgebungab August 2025Was dich hier erwartet:eine vielseitige und fundierte Ausbildung in der Branche öffentliche Verwaltung mit Einblick in drei verschiedene Abteilungenverschiedene digitale Arbeitsplattformen, spannende und eigenverantwortliche Aufgabenindividuelle Betreuung und ein gutes ArbeitsklimaAustausch mit anderen LernendenUnterstützung, wenn du die Berufsmaturität absolvieren möchtestWas du drauf hast:guter Sekundar- oder Bezirksschulabschlusssehr gute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseFreude an Zahlen, an administrativen Aufgaben und am Kontakt mit MenschenFlexibilität, selbstständiges und genaues ArbeitenMotivation und LernfreudeZu deinen Bewerbungsunterlagen gehört:MotivationsschreibenLebenslaufsämtliche Oberstufenzeugnisse inkl. ZwischenberichteSchnupperlehrberichte sofern vorhandenCheck S2/S3 oder gleichwertige Tests (inkl. Vergleich persönliche Check-Ergebnisse mit dem kaufmännischen Beruf) und/oder Multicheck135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Nadja EichenbergerBerufsbildnerin062 835 24 60Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Aarau, Obergericht Strafgericht1. September 2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Rechtliche Abklärungen (vornehmlich im Strafrechtsbereich)Erstellen von UrteilsentwürfenTeilnahme an Verhandlungen und UrteilsberatungenEndredaktion von UrteilenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw)Überdurchschnittlicher LeistungsausweisGewandtheit im schriftlichen AusdruckEffiziente und präzise ArbeitsweiseHohe LeistungsbereitschaftEinsatz:Der Einsatz erfolgt primär in der Strafabteilung des Obergerichts. Bei Interesse und Eignung sind auch Einsätze in der Zivilabteilung des Obergerichts möglich.Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Strafgericht erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie auf Stufe Universität oder FachhochschuleAbgeschlossene oder weit fortgeschrittene Zusatzqualifikation als Psychotherapeutin bzw. PsychotherapeutInteresse an forensisch-psychiatrischen Fragestellungen und modernen forensisch integrativen BehandlungsansätzenKlinische Erfahrung in Diagnostik und Therapie vorzugsweise mit adoleszenten Klientinnen und KlientenHohe Sozial- und Handlungskompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitHinweise zum Psychologisch-Psychiatrischen DienstDie therapeutische und medizinische Grundversorgung für die Klienten des Jugendheims Aarburg wird neu von den therapeutischen Diensten abgedeckt. Der interne Psychologische Dienst ist Teil davon. Der Prozess der personellen Neuaufstellung hat im August 2023 begonnen und entsprechend können neben fachspezifischen Aufgaben auch spannende Positionierungsprozesse des Psychologischen Dienstes begleitet werden zur nachhaltigen Verschränkung der Disziplinen Therapie, Sozialpädagogik und Schule/Arbeitsagogik.Ihr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Baden1. April 2025Spannende Aufgaben warten:Vorbereiten von Verhandlungen und Aufarbeiten der behandelten GeschäfteAkten lesen, rechtliche Abklärungen treffen und Protokollierung von VerhandlungenDokumente vorbereiten (Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen etc.)Redaktion der Urteile - im Dispositiv, - mit BegründungTeilnahme (mit Protokollierung) an VerhandlungenRechtsgebiete: Zivilrecht (insb. Familienrecht), Strafrecht (inkl. Zwangsmassnahmengericht)Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. / MLaw) oder kurz vor dem AbschlussInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise und gute redaktionelle FähigkeitenRasche AuffassungsgabeGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis von VorteilDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Baden erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachrichterin / Fachrichter Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik 80-100%Baden1. Februar 2025Spannende Aufgaben warten:Mitglied des interdisziplinär zusammengesetzten Spruchkörpers für das Bezirksgericht Baden (Familiengericht)Verfahrensinstruktion/Verfahrensleitung, insbesondere Abklärungen der MassnahmebedürftigkeitRedaktion von Verfügungen und EntscheidenDurchführung von Anhörungen und Gewährung des rechtlichen GehörsBeurteilung des Gefährdungspotenzials und Antrag auf SofortmassnahmenEntscheidungsfindung als Mitglied des Familiengerichts bei Kindes- und ErwachsenenschutzmassnahmenBearbeitung von Geschäften bei Massnahmen von Gesetzes wegen (Vorsorgeauftrag, Patientenverfügungen, Vertretung, bewegungseinschränkende Massnahmen)Instruktion und Beratung von Mandatsträgerinnen und MandatsträgernAufsicht/Controlling über die zugewiesenen laufenden MandatePikettdienstWas Sie mitbringen:Tertiärer Abschluss (Universität, FH oder HFS) in Sozialer Arbeit, Psychologie oder PädagogikMehrjährige Berufserfahrung im zivilrechtlichen Kindes- und ErwachsenenschutzWeiterbildung im neuen Kindes- und ErwachsenenschutzrechtFähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Kontext und mit kommunalen Abklärungsdiensten sowie Mandatsträgerinnen und MandatsträgernFähigkeit zur Problemfokussierung bei sehr hoher Fallbelastungsehr selbständige Arbeitsweise und persönliche BelastbarkeitUnabhängigkeitWahlbehörde für diese Funktion ist der Regierungsrat. Sie werden vom Regierungsrat bis zum Ende der vierjährigen Amtsperiode (31. Dezember 2028) gewählt. Eine Wiederwahl ist möglich. Voraussetzungen für die Wahl sind das Schweizer Bürgerrecht und der Wohnsitz bzw. die Wohnsitznahme im Kanton Aargau.Bewerberinnen und Bewerber, welche in die engere Auswahl gelangen, werden darauf hingewiesen, dass sie Auszüge aus dem Straf- und Betreibungsregister einzureichen haben.Unsere Mitarbeitenden der Gerichte verhelfen der Gerechtigkeit im täglichen Leben zum Durchbruch und schaffen Rechtssicherheit. Hierfür setzen wir uns bei unserer Arbeit tagtäglich ein - für ein friedliches und gedeihliches Zusammenleben im Kanton Aargau.Ihr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Tanja NealeStv. Personalverantwortliche062 835 53 39Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Lehrstelle Kauffrau / Kaufmann EFZ (Branche D&A)Kanti Badenper 01.08.2025Was du hier lernst:Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche administrative und organisatorische Aufgaben in der SchuladministrationVerschiedene digitale Arbeitsplattformen zu nutzenDirekte Kommunikation mit Schülerinnen und Schülern, Lehrpersonen, Eltern und Ämtern am Empfang, Telefon und via E-MailAufträge entgegennehmen und bearbeiten sowie Abklärungen treffenAustausch mit anderen Lernenden innerhalb der kantonalen Verwaltung (unter anderem 'Jump-In' und diverse weitere Anlässe für Lernende)Was du drauf hast:Aktuell besuchst Du die letzte Klasse der Sekundar-/Bezirksschule oder das 10. Schuljahr und hast einen guten Notendurchschnitt in den HauptfächernSehr gute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseDu beherrschst das Zehnfingersystem und hast einen guten Umgang mit den üblichen Office-Programmen (Word, Excel)Freude an einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise sowie eine grosse Lern- und LeistungsbereitschaftEin grosses Verantwortungsbewusstsein und gute UmgangsformenGute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im TeamEinzureichende UnterlagenMotivationsschreibenLebenslauf mit sämtlichen OberstufenzeugnissenMulticheck Wirtschaft & AdministrationSchnupperlehrberichte und allfällige weitere Zertifikate135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Elena AielloLeiterin Dienste056 200 04 44Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

BadenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische Grundausbildung (KV, 3 Jahre) mit ausgewiesener erfolgreicher BerufspraxisAusgesprochenes Flair für Zahlen und gesetzliche ZusammenhängeEinwandfreier Leumund (Strafregister/Betreibungsamt)Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Kundenorientierung im direkten KontaktFreude an zielgerichteter Arbeitsweise und Zusammenarbeit in einem motivierten TeamIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Andrea MossoniHR-Fachfrau062 835 42 97Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Nebenamtliche/r Fachrichter/in MedizinBaden1. Januar 2025Spannende Aufgaben warten:Beurteilung von Fragestellungen im Auftrag der Bezirksgerichtspräsidentin bzw. des Bezirksgerichtspräsidenten oder der Fachrichterin bzw. des Fachrichters des FamiliengerichtsEntscheidungsfindung als Mitglied des Familiengerichts bei Kindes- und ErwachsenenschutzmassnahmenDurchführung von Anhörungen und Gewährung des rechtlichen GehörsDie Familiengerichte entscheiden im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht in einem Gremium mit 3 Personen, das mit einer Gerichtspräsidentin bzw. mit einem Gerichtspräsidenten und zwei Fachrichterinnen bzw. Fachrichtern aus der Sozialen Arbeit, Psychologie oder aus einem anderen für den Kindes- und Erwachsenenschutz relevanten Fachbereich besetzt ist.Was Sie mitbringen:Schweizerisches Staatsexamen oder ein ÄquivalentFacharzttitel Kinder- und Jugendmedizin erwünschtbreite Berufserfahrung, bevorzugt in Kinder- und JugendmedizinZeitliche Flexibilität und UnabhängigkeitWahlbehörde für diese Funktion ist der Regierungsrat. Sie werden vom Regierungsrat für eine vierjährige Amtsperiode (1. Januar 2025 bis 31. Dezember 2028) gewählt. Der Einsatz als nebenamtliche Richterperson ist bis zum Erreichen des 70. Altersjahres möglich. Voraussetzungen für die Wahl sind das Schweizer Bürgerrecht und grundsätzlich der Wohnsitz im Kanton Aargau. Ausnahmen vom Wohnsitzerfordernis unterliegen der Bewilligungspflicht.Bewerberinnen und Bewerber, welche in die engere Auswahl gelangen, werden darauf hingewiesen, dass sie Auszüge aus dem Straf- und Betreibungsregister einzureichen haben.BesonderesDie Einsätze der nebenamtlichen Fachrichterinnen und Fachrichter erfolgen nach Bedarf und nach Vereinbarung, wobei beim konkreten Einsatz die beruflichen Hauptverpflichtungen der nebenamtlichen Fachrichterinnen und Fachrichter berücksichtigt werden. Der Einsatz erfolgt schwerpunktmässig im erwähnten Bezirk. Zudem kann ein Einsatz in anderen Bezirken notwendig werden. Die Entschädigung erfolgt nach dem Dekret über die Entschädigung für nebenamtliche Richterinnen und Richter.Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Baden erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Tanja NealeStv. Personalverantwortliche062 835 53 39Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis am 10. September 2024.

BadenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Master, lic. iur.)Praktische Erfahrung im Notariat und Grundbuchwesen von VorteilSelbständige, genaue und zielgerichtete ArbeitsweiseGute und präzise KommunikationsfähigkeitInteresse an WeiterentwicklungIhr ArbeitsumfeldIn der Abteilung Register und Personenstand setzen wir uns für die Rechtssicherheit in den Bereichen Handelsregister, Grundbuch, Landinformation (Vermessung) und Zivilstandswesen ein.Die Grundbuchämter im Kanton Aargau befinden sich in Baden, Laufenburg, Wohlen und Zofingen. Sie sind für die formelle und materielle Prüfung der angemeldeten Rechtsgeschäfte zuständig und vollziehen diese im Grundbuch.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Noëlle VontobelHR-Verantwortliche062 835 14 30Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Bremgartennach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Akten lesen, rechtliche Abklärungen treffen, VerhandlungsvorbereitungTeilnahme an Verhandlungen, Anhörungen etc. samt Protokollierungredaktionelle Umsetzung richterlicher Anordnungen und EntscheideKorrespondenz mit Anwälten, Behörden und Rechtssuchenden (schriftlich und mündlich)Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, wobei eine Bewerbung auch bereits vor dem Abschluss des Studiums eingereicht werden kannInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise; rasche Auffassungsgabepräziser sowie gewandter sprachlicher Ausdruck (mündlich und schriftlich)Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Bremgarten erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?sara.stecher@ag.chWir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Lehrperson Allgemeinbildung 25%Brugg01.10.2024In diesem spannenden Jobunterrichten Sie das Fach Allgemeinbildung EFZ und/oder EBA.integrieren Sie digitale Medien (BYOD) in den Unterricht.übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags.beteiligen Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung der Schule.Was Sie mitbringen:Freude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen ErwachsenenAbgeschlossenes Studium (Universität, ETH) oder ÄquivalentLehrbefähigung als Berufsfachschullehrperson für Allgemeinbildung (oder Bereitschaft diese zu erwerben)Besonderes:6-9 LektionenUnterrichtstage: Mittwoch, DonnerstagIhr ArbeitsumfeldDie Berufsfachschule Gesundheit und Soziales bildet heute, wen das Gesundheits- und Sozialwesen morgen braucht. Mit viel Engagement und handlungsorientiert bereiten wir rund 2'700 Lernende auf die zukünftigen Anforderungen der Berufswelt vor. Mehr über die BFGS erfahren: www.bfgs.ch.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Vanessa GutSachbearbeiterin Administration056 460 48 42Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am Donnerstag, 12. September 2024 auf www.ag.ch/stellen.

Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 100 %Brugg1. Dezember 2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Endredaktion von Urteilen, Verfügungen und Beschlüssen / Erstellen von Urteilsentwürfen in sämtlichen Zuständigkeitsbereichen des Bezirksgerichts BruggTeilnahme an Verhandlungen und Urteilsberatungen mit beratender StimmeEinsatz am Zivil-, Straf-, Arbeits- und Familiengericht sowie in der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB)Unterstützung der Gerichtspräsidenten in der VerfahrensleitungProtokollführung in den Verhandlungen bzw. Anhörungen / Pikett bzw. Einsatz am ZwangsmassnahmengerichtWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium der Jurisprudenz (MLaw oder lic. iur.) / Anwaltspatent von VorteilBerufserfahrung (Advokatur/Justiz/Gemeindeverwaltung) von Vorteil / exakte Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBelastbarkeit und Flexibilität, wie sie an einem erstinstanzlichen Gericht erforderlich sind / Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Verschwiegenheit, Kontaktfreudigkeitgepflegte Erscheinung und gute Umgangsformen und Teamfähigkeitrasche Auffassungsgabe und äusserst selbständige und effiziente ArbeitsweiseDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Wir bieten Ihnen:ein mittelgrosses und aufgestelltes Team mit Personen aus dem kaufmännischen und juristischen Bereichklare Arbeitsabläufe mit einer stufengerechten Einarbeitungabwechslungsreichen Kundenkontaktgutes Arbeitsklima und zeitgemässe EntlöhnungMehr über das Bezirksgericht Brugg erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 13. September 2024. Von Bewerberinnen und Bewerbern, die in die engere Auswahl gelangen, werden Auszüge aus dem Straf- und Betreibungsregister einverlangt.

Nebenamtliche/r Fachrichterin / Fachrichter Soziale Arbeit / Psychologie / PädagogikBrugg1. Januar 2025Spannende Aufgaben warten:Beurteilung von Fragestellungen im Auftrag der Bezirksgerichtspräsidentin bzw. des Bezirksgerichtspräsidenten oder der Fachrichterin bzw. des Fachrichters des FamiliengerichtsEntscheidungsfindung als Mitglied des Familiengerichts bei Kindes- und ErwachsenenschutzmassnahmenDurchführung von Anhörungen und Gewährung des rechtlichen GehörsDie Familiengerichte entscheiden im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht in einem Gremium mit 3 Personen, das mit einer Gerichtspräsidentin bzw. mit einem Gerichtspräsidenten und zwei Fachrichterinnen bzw. Fachrichtern aus der Sozialen Arbeit, Psychologie oder aus einem anderen für den Kindes- und Erwachsenenschutz relevanten Fachbereich besetzt ist.Was Sie mitbringen:Tertiärer Abschluss (Universität, FH oder HFS) in Sozialer Arbeit, Psychologie oder PädagogikMehrjährige Berufserfahrung im Kindes- und ErwachsenenschutzWeiterbildung im neuen Kindes- und ErwachsenenschutzrechtZeitliche Flexibilität und Unabhängigkeit (insbesondere keine Tätigkeit als Beiständin oder Beistand)Wahlbehörde für diese Funktion ist der Regierungsrat. Sie werden vom Regierungsrat für eine vierjährige Amtsperiode (1. Januar 2025 bis 31. Dezember 2028) gewählt. Der Einsatz als nebenamtliche Richterperson ist bis zum Erreichen des 70. Altersjahres möglich. Voraussetzungen für die Wahl sind das Schweizer Bürgerrecht und grundsätzlich der Wohnsitz im Kanton Aargau. Ausnahmen vom Wohnsitzerfordernis unterliegen der Bewilligungspflicht.Bewerberinnen und Bewerber, welche in die engere Auswahl gelangen, werden darauf hingewiesen, dass sie Auszüge aus dem Straf- und Betreibungsregister einzureichen haben.BesonderesDie Einsätze der nebenamtlichen Fachrichterinnen und Fachrichter erfolgen nach Bedarf und nach Vereinbarung, wobei beim konkreten Einsatz die beruflichen Hauptverpflichtungen der nebenamtlichen Fachrichterinnen und Fachrichter berücksichtigt werden. Der Einsatz erfolgt schwerpunktmässig im erwähnten Bezirk. Zudem kann ein Einsatz in anderen Bezirken notwendig werden. Die Entschädigung erfolgt nach dem Dekret über die Entschädigung für nebenamtliche Richterinnen und Richter.Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Brugg erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Tanja NealeStv. Personalverantwortliche062 835 53 39Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis am 10. September 2024.

Buchs AGSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Ausbildung auf Hochschulniveau im Bereich Informatik oder Studium der forensischen Wissenschaften oder Polizist/in mit Weiterbildung im Bereich Digitale Ermittlungen oder Informatiker/in EFZ mit Weiterbildung in sachverwandten ThemengebietenSehr gute EnglischkenntnisseHohe psychische Belastbarkeit und FlexibilitätSchweizer Bürgerrecht und einwandfreier Leumund, Führerausweis Kat. BIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns in der Kantonspolizei Aargau gemeinsam mit den regionalen Polizeiorganisationen für die Sicherheit der über 720'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Adj Bruno HunnDienstchef Personal062 835 83 48Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 27.09.2024

Fachspezialistin / Fachspezialist Case Management 80-100%Hendschikenab sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Verantwortung für die Erarbeitung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer systematischen Fallführung von Klientendossiers im Asylwesen mit bestehenden, komplexen resp. sich entwickelnden MehrfachproblematikenAbklärungen, Planung, Organisation, Koordination und aktive Begleitung von getroffenen Massnahmen wie z.B. Überweisungen an therapeutische / medizinische Fachstellen/Kliniken, Roundtable, Klären von Sozialversicherungsansprüchen, usw.Enge Zusammenarbeit mit internen & externen Stellen (Gemeinden, Rechtsvertretung, Hilfswerke, Gesundheitsdienstleistende, usw.)Verantwortung für eine effiziente, IT-basierte (Tutoris), administrative Falldokumentation sowie das Erheben von Kennzahlen für ein aussagekräftiges Reporting.In Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Erstellen und Implementieren von Richtlinien, Prozessen, Qualitätsstandards, Dokumentationen (Handbuch).Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitsbereich sowie abgeschlossene CAS-Weiterbildung Case ManagementBerufserfahrung aus dem Kindes- und Erwachsenenschutzdienst resp. Berufsbeistandschaften von grossem Vorteil.Fundierte Erfahrung in der Fallführung und Koordination im Case Management und damit verbunden ausgeprägte Beratungskompetenz sowie sicheres, souveränes Auftreten.Freude am "Think outside of the box" für das Generieren von unkonventionellen, nachhaltigen LösungenHohes Interesse gemeinsam mit der Leitung den Bereich Asyl weiterzubringen und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Christina CvetkovskiPersonalbereichsverantwortliche062 835 39 83Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachrichterin / Fachrichter Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik 40%Kulm1. Januar 2025Spannende Aufgaben warten:Mitglied des interdisziplinär zusammengesetzten Spruchkörpers für das Bezirksgericht Kulm (Familiengericht als KESB)Verfahrensinstruktion/Verfahrensleitung, insbesondere Abklärungen der MassnahmebedürftigkeitRedaktion von Verfügungen und EntscheidenDurchführung von Anhörungen und Gewährung des rechtlichen GehörsBeurteilung des Gefährdungspotenzials und Antrag auf SofortmassnahmenEntscheidungsfindung als Mitglied des Familiengerichts bei Kindes- und ErwachsenenschutzmassnahmenBearbeitung von Geschäften bei Massnahmen von Gesetzes wegen (Vorsorgeauftrag, Patientenverfügungen, Vertretung, bewegungseinschränkende Massnahmen)Instruktion und Beratung von Mandatsträgerinnen und MandatsträgernAufsicht/Controlling über die zugewiesenen laufenden MandatePikettdienstWas Sie mitbringen:Tertiärer Abschluss (Universität, FH oder HFS) in Sozialer Arbeit, Psychologie oder PädagogikMehrjährige Berufserfahrung im zivilrechtlichen Kindes- und ErwachsenenschutzWeiterbildung im neuen Kindes- und ErwachsenenschutzrechtFähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Kontext und mit kommunalen Abklärungsdiensten sowie Mandatsträgerinnen und MandatsträgernFähigkeit zur Problemfokussierung bei hoher Fallbelastungselbständige Arbeitsweise und persönliche BelastbarkeitUnabhängigkeitWahlbehörde für diese Funktion ist der Regierungsrat. Sie werden vom Regierungsrat bis zum Ende der vierjährigen Amtsperiode (31. Dezember 2028) gewählt. Eine Wiederwahl ist möglich. Voraussetzungen für die Wahl sind das Schweizer Bürgerrecht und der Wohnsitz bzw. die Wohnsitznahme im Kanton Aargau.Bewerberinnen und Bewerber, welche in die engere Auswahl gelangen, werden darauf hingewiesen, dass sie Auszüge aus dem Straf- und Betreibungsregister einzureichen haben.Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Kulm erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Tanja NealeStv. Personalverantwortliche062 835 53 39Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Nebenamtliche/r Fachrichter/in Soziale Arbeit / Psychologie / PädagogikKulm / Zofingen1. Januar 2025Spannende Aufgaben warten:Beurteilung von Fragestellungen im Auftrag der Bezirksgerichtspräsidentin bzw. des Bezirksgerichtspräsidenten oder der Fachrichterin bzw. des Fachrichters des FamiliengerichtsEntscheidungsfindung als Mitglied des Familiengerichts bei Kindes- und ErwachsenenschutzmassnahmenDurchführung von Anhörungen und Gewährung des rechtlichen Gehörs in Verfahren des Kindes- und ErwachsenenschutzesDie Familiengerichte entscheiden im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht in einem Gremium mit 3 Personen, das mit einer Gerichtspräsidentin bzw. mit einem Gerichtspräsidenten und zwei Fachrichterinnen bzw. Fachrichtern aus der Sozialen Arbeit, Psychologie oder aus einem anderen für den Kindes- und Erwachsenenschutz relevanten Fachbereich besetzt ist.Was Sie mitbringen:Tertiärer Abschluss (Universität, FH oder HFS) in Sozialer Arbeit, Psychologie oder PädagogikMehrjährige Berufserfahrung im Kindes- und ErwachsenenschutzWeiterbildung im neuen Kindes- und ErwachsenenschutzrechtZeitliche Flexibilität und Unabhängigkeit (insbesondere keine Tätigkeit als Berufs-Beiständin oder Beistand im Kanton Aargau)Wahlbehörde für diese Funktion ist der Regierungsrat. Sie werden vom Regierungsrat für eine vierjährige Amtsperiode (1. Januar 2025 bis 31. Dezember 2028) gewählt. Der Einsatz als nebenamtliche Richterperson ist bis zum Erreichen des 70. Altersjahres möglich. Voraussetzungen für die Wahl sind das Schweizer Bürgerrecht und grundsätzlich der Wohnsitz im Kanton Aargau. Ausnahmen vom Wohnsitzerfordernis unterliegen der Bewilligungspflicht.Bewerberinnen und Bewerber, welche in die engere Auswahl gelangen, werden darauf hingewiesen, dass sie Auszüge aus dem Straf- und Betreibungsregister einzureichen haben.BesonderesDie Einsätze der nebenamtlichen Fachrichterinnen und Fachrichter erfolgen nach Bedarf und nach Vereinbarung, wobei beim konkreten Einsatz die beruflichen Hauptverpflichtungen der nebenamtlichen Fachrichterinnen und Fachrichter berücksichtigt werden. Der Einsatz erfolgt schwerpunktmässig in den erwähnten Bezirken. Zudem kann ein Einsatz in anderen Bezirken notwendig werden. Die Entschädigung erfolgt nach dem Dekret über die Entschädigung für nebenamtliche Richterinnen und Richter.Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Kulm erfahrenMehr über das Bezirksgericht Zofingen erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Tanja NealeStv. Personalverantwortliche062 835 53 39Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis am 10. September 2024.

Nebenamtliche/r Fachrichter/in Soziale Arbeit Psychologie PädagogikLaufenburg / Rheinfelden1. Januar 2025Spannende Aufgaben warten:Beurteilung und Klärung von Fragestellungen im Auftrag der Fachrichterin bzw. des Fachrichters oder der Bezirksgerichtspräsidentin bzw. des Bezirksgerichtspräsidenten des FamiliengerichtsEntscheidungsfindung als Mitglied des Familiengerichts bei Kindes- und ErwachsenenschutzmassnahmenDurchführung von Anhörungen und Gewährung des rechtlichen GehörsDie Familiengerichte entscheiden im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht in einem Gremium mit drei Personen, das mit einer Gerichtspräsidentin bzw. mit einem Gerichtspräsidenten und zwei Fachrichterinnen bzw. Fachrichtern aus der Sozialen Arbeit, Psychologie oder aus einem anderen für den Kindes- und Erwachsenenschutz relevanten Fachbereich besetzt ist.Was Sie mitbringen:Tertiärer Abschluss (Universität, FH oder HFS) in Sozialer Arbeit, Psychologie oder PädagogikMehrjährige Berufserfahrung im Kindes- und ErwachsenenschutzWeiterbildung im Kindes- und ErwachsenenschutzrechtZeitliche Flexibilität und Unabhängigkeit (insbesondere keine Tätigkeit als Beiständin oder Beistand im Kanton Aargau)Wahlbehörde für diese Funktion ist der Regierungsrat. Sie werden vom Regierungsrat für eine vierjährige Amtsperiode (1. Januar 2025 bis 31. Dezember 2028) gewählt. Der Einsatz als nebenamtliche Richterperson ist bis zum Erreichen des 70. Altersjahres möglich. Voraussetzungen für die Wahl sind das Schweizer Bürgerrecht und grundsätzlich der Wohnsitz im Kanton Aargau. Ausnahmen vom Wohnsitzerfordernis unterliegen der Bewilligungspflicht.Bewerberinnen und Bewerber, welche in die engere Auswahl gelangen, werden darauf hingewiesen, dass sie Auszüge aus dem Straf- und Betreibungsregister einzureichen haben.BesonderesDie Familiengerichte der Bezirke Laufenburg und Rheinfelden suchen zwei nebenamtliche Fachrichterinnen / nebenamtliche Fachrichter. Die Einsätze der nebenamtlichen Fachrichterinnen und Fachrichter erfolgen nach Bedarf und nach Vereinbarung, wobei beim konkreten Einsatz die beruflichen Hauptverpflichtungen der nebenamtlichen Fachrichterinnen und Fachrichter berücksichtigt werden. Der Einsatz erfolgt schwerpunktmässig in den erwähnten Bezirken. Zudem kann ein Einsatz in anderen Bezirken notwendig werden. Die Entschädigung erfolgt nach dem Dekret über die Entschädigung für nebenamtliche Richterinnen und Richter.Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Laufenburg erfahrenMehr über das Bezirksgericht Rheinfelden erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Tanja NealeStv. Personalverantwortliche062 835 53 39Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis am 10. September 2024.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis (von Vorteil im kaufmännischen Bereich) sowie mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder im JustizvollzugSicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie Fremdsprachenkenntnisse von VorteilHohe Belastbarkeit, Ausgeglichenheit, Teamfähigkeit sowie zuverlässige, selbständige Arbeitsweise und Verständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher HerkunftBereitschaft zur Leistung unregelmässiger Dienste im 24-Stundenbetrieb (inkl. Wochenenddienst)Mindestalter 28 Jahre sowie tadelloser Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug)Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug.Das Zentralgefängnis ist Teil der Justizvollzugsanstalt Lenzburg und hat Platz für 164 Gefangene. Diese sind in zwei Gebäudekomplexen in verschiedenen Abteilungen - Abteilungen für Männer, Frauen / Jugendliche, die Altersabteilung 60plus sowie die Sicherheitsabteilung II untergebracht. Das Team Administration / Springer erbringt Dienstleistungen für sämtliche Abteilungen.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Herr Marco MieschbühlerBetriebsleiter Zentralgefängnis062 888 75 10Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Pflegen und Bearbeiten von Bäumen, Sträucher und GrünflächenWinterdienstWerk- und UnfallreparaturenAusführen von Bau- und Belagsarbeiten an den KantonsstrassenSignalisieren von BaustellenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt, Strassenbauer/in, Maurer/in, Gartenbauer/in, Forstwart/in oder vergleichbarFührerausweis Kategorie B und idealerweise auch Kategorie C1 oder die Bereitschaft diesen zu erlangenHohe Eigenverantwortung mit Flair für handwerkliche ArbeitenFür den Winter- und Pikettdienst ist ein PW und Wohnsitz in der Region Voraussetzung (maximal 30 Minuten)Freude an der Arbeit im FreienIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Imfeld MarianneFachspezialistin HR062 835 31 32Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Grundausbildung mit eidg. Fähigkeitszeugnis im handwerklichen BereichErfahrung im Justizvollzug erwünscht, gute Kenntnisse in einer FremdspracheZuverlässige, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und emotionale StabilitätVerständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher HerkunftMindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und BetreibungsregisterauszugIhr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene 3- oder 4-jährige Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis, Zusatzqualifikation Fachfrau/Fachmann für Justizvollzug mit eidg. Fachausweis erwünscht. Aufgrund der Teamkonstellation werden männliche Bewerber bevorzugtHohe Belastbarkeit, Ausgeglichenheit, Teamfähigkeit sowie zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise, mündliche Fremdsprachenkenntnisse von VorteilVerständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher HerkunftBereitschaft zur Leistung unregelmässiger Dienste (inkl. 3-6 Übernachtungen und 2 Wochenende pro Monat)Mindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug), Führerausweis Kat. BIhr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Fachhochschulabschluss in Sozialer ArbeitAbgeschlossene, fachspezifische Weiterbildung mindestens auf Stufe CAS (z.B. Kriminologie, Forensik, Rückfallprävention, Systemische Beratung) oder Bereitschaft, eine solche zeitnah zu absolvierenMehrjährige Erfahrung als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter, vorzugsweise mit Klienten im ZwangskontextBelastbarkeit, Selbstständigkeit und zielorientierte Arbeitsweise nach Möglichkeit bereits in einer Funktion mit FührungsverantwortungStilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Sprache sowie gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office)Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsVorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung als Landwirtin bzw. Landwirt EFZ mit praktischer Berufserfahrung im Bereich TierhaltungBereitschaft zur Leistung unregelmässiger Dienste (insbes. Wochenenddienste und Einsätze an Feiertagen)Robuste Gesundheit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Kritik- und KonfliktfähigkeitEinwandfreier Leumund (aktuelle Straf- und Betreibungsregisterauszüge ohne Einträge)Informationen zum Gutsbetrieb der Justizvollzugsanstalt LenzburgDer Gutsbetrieb ist Teil der Justizvollzugsanstalt Lenzburg und umfasst eine landwirtschaftliche Betriebsfläche von ca. 70 Hektaren, wobei die landwirtschaftliche Nutzfläche ca. 65 Hektaren beträgt. Die Landwirtschaft lässt sich in die Bereiche Acker- und Futterbau, Vieh- und Schafzucht, Milchwirtschaft, Gemüsebau, Rebbau und Obstbau einteilen. Der Betrieb wird nach den ÖLN-Vorschriften geführt.Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Nebenamtliche/r Fachrichter/in Soziale Arbeit, Psychologie, PädagogikMuri1. Januar 2025Spannende Aufgaben warten:Beurteilung von Fragestellungen im Auftrag der Bezirksgerichtspräsidentin bzw. des Bezirksgerichtspräsidenten oder der Fachrichterin bzw. des Fachrichters des FamiliengerichtsEntscheidungsfindung als Mitglied des Familiengerichts bei Kindes- und ErwachsenenschutzmassnahmenDurchführung von Anhörungen und Gewährung des rechtlichen GehörsDie Familiengerichte entscheiden im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht in einem Gremium mit 3 Personen, das mit einer Gerichtspräsidentin bzw. mit einem Gerichtspräsidenten und zwei Fachrichterinnen bzw. Fachrichtern aus der Sozialen Arbeit, Psychologie oder aus einem anderen für den Kindes- und Erwachsenenschutz relevanten Fachbereich besetzt ist.Was Sie mitbringen:Tertiärer Abschluss (Universität, FH oder HFS) in Sozialer Arbeit, Psychologie oder PädagogikMehrjährige Berufserfahrung im Kindes- und ErwachsenenschutzWeiterbildung im neuen Kindes- und ErwachsenenschutzrechtZeitliche Flexibilität und Unabhängigkeit (insbesondere keine Tätigkeit als Beiständin oder Beistand)Wahlbehörde für diese Funktion ist der Regierungsrat. Sie werden vom Regierungsrat für eine vierjährige Amtsperiode (1. Januar 2025 bis 31. Dezember 2028) gewählt. Der Einsatz als nebenamtliche Richterperson ist bis zum Erreichen des 70. Altersjahres möglich. Voraussetzungen für die Wahl sind das Schweizer Bürgerrecht und grundsätzlich der Wohnsitz im Kanton Aargau. Ausnahmen vom Wohnsitzerfordernis unterliegen der Bewilligungspflicht.Bewerberinnen und Bewerber, welche in die engere Auswahl gelangen, werden darauf hingewiesen, dass sie Auszüge aus dem Straf- und Betreibungsregister einzureichen haben.Das Familiengericht des Bezirks Muri sucht zwei nebenamtliche Fachrichterinnen / nebenamtliche Fachrichter. Die Einsätze der nebenamtlichen Fachrichterinnen und Fachrichter erfolgen nach Bedarf und nach Vereinbarung, wobei beim konkreten Einsatz die beruflichen Hauptverpflichtungen der nebenamtlichen Fachrichterinnen und Fachrichter berücksichtigt werden. Der Einsatz erfolgt schwerpunktmässig im erwähnten Bezirk. Zudem kann ein Einsatz in anderen Bezirken notwendig werden. Die Entschädigung erfolgt nach dem Dekret über die Entschädigung für nebenamtliche Richterinnen und Richter.Die Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Muri erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Tanja NealeStv. Personalverantwortliche062 835 53 39Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 10. September 2024.

SchafisheimSpannende Aufgaben warten auf Dich:Was Sie mitbringen:Kaufmännische Grundausbildung oder Detailhandelsfachfrau/-mann mit kaufmännischer WeiterbildungHohe BelastbarkeitAusgeprägte KundenorientierungExakte ArbeitsweiseDein ArbeitsumfeldWir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für die Verkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Fanti SandroLeiter Fachservices und Personal062 886 22 95Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.

Lehrstelle Automobil-Fachmann/-frau EFZ (Personenwagen)Kantonspolizei Aargau, Schafisheim01.08.2025Was dich hier erwartet:Eine vielseitige und interessante Ausbildung als Automobil-Fachfrau/-Fachmann (3 Jahre)Ein umfassender Einblick in die Vielfalt der verschiedenen AutomarkenIndividuelle Betreuung und ein gutes Arbeitsklima mit viel AbwechslungArbeitsplatz in moderner Garage in Schafisheim (Stützpunkt Länzert)Was du drauf hast:Sekundar- oder sehr guter RealschulabschlussBegeisterung für TechnikMethodisches Denken und analytische ArbeitsweiseKörperliche BelastbarkeitEignungstest des AGVS, wenn vorhanden (www.agvs.ch)Einwandfreier Leumund135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazuDein ArbeitsortNoch Fragen?Zehnder JürgGruppenchef Garage062 886 88 70Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 31.10.2024

Lehrstelle Automobil-Mechatroniker/in EFZ (Personenwagen)Kantonspolizei Aargau, Schafisheim01.08.2025Was dich hier erwartet:Eine vielseitige und interessante Ausbildung als Automobil-Mechatroniker/in EFZ, Fachrichtung Personenwagen (4 Jahre)Ein umfassender Einblick in die Vielfalt der verschiedenen AutomarkenIndividuelle Betreuung und ein gutes Arbeitsklima mit viel AbwechslungArbeitsplatz in moderner Garage in Schafisheim (Stützpunkt Länzert)Was du drauf hast:Bezirksschul- oder guter SekundarschulabschlussBegeisterung für Technik und MathematikMethodisches Denken und analytische ArbeitsweiseKörperliche BelastbarkeitEignungstest des AGVS, wenn vorhanden (siehe www.agvs.ch)Einwandfreier Leumund135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsAnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazuDein ArbeitsortNoch Fragen?Zehnder JürgGruppenchef Garage062 886 88 70Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 31.10.2024

Netzwerk- und Infrastruktur-Architekt/in 80 - 100%UnterentfeldenStellenantritt nach Vereinbarungunbefristete AnstellungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:bewerten und implementieren von zukunftsweisenden Technologien, insbesondere im Bereich Software-defined Networking (SDN) und der Migration von Legacy-Umgebungen in Cloud-native Architekturenanalysieren der aktuellen und zukünftigen Netzwerkbedürfnisse, um eine skalierbare und leistungsfähige IT-Infrastruktur sicherzustellen, die den wachsenden Anforderungen gerecht werdenentwickeln und pflegen der Standards, Best Practices sowie Richtlinien für die IT-Infrastruktur, um unsere Ziele in Bezug auf Effizienz, Zuverlässigkeit und Sicherheit optimal zu unterstützenenge Zusammenarbeit mit dem CTO und anderen IT-Architekten im Technologie- und Architekturboard, um die technologische Ausrichtung des Kantons strategisch zu steuernplanen und leiten von komplexen Migrationsprojekten, insbesondere im Bereich Netzwerk und Rechenzentrum, zur Gewährleistung eines reibungslosen Übergangs zu neuen Technologienberaten unserer Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer IT-Projekte und strategischen Vorhaben, damit Ziele effizient und effektiv erreicht werdenWas Sie mitbringen:eine höhere Ausbildung (Bachelor, Master, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder Ingenieurwissenschaftenmehrjährige Erfahrung in vielfältigen IT-Architekturthemen und in Informationssicherheit (und können diese vorzugsweise auch mit Zertifizierungen von CCNP, CCIE nachweisen)Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, BGP, OSPF, SD-WAN, SDN, Data Center Architekturen und Netzwerksicherheitanalytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, eine Hands-on-Mentalität und ein gutes Verständnis für die IT auf Enterprise-LevelSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Nadja EichenbergerPersonalverantwortliche062 835 24 60Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Lehrstelle Informatiker/in EFZ Fachrichtung ApplikationsentwicklungUnterentfelden1. August 2025Was dich hier erwartet:Während den ersten zwei Jahren erarbeitest du in unserer Lernwerkstatt die Grundlagen und setzt dich mit den Basis-Services auseinanderAb dem dritten Lehrjahr arbeitest du in einer Fachgruppe in einem Themengebiet, welches du näher kennenlernen möchtestIm vierten Lehrjahr wirst du deine IPA durchführenWenn du möchtest, kannst du bei uns die Berufsmaturität absolvierenWas du drauf hast:Sekundar- oder Bezirksschulabschluss mit sehr guten Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und EnglischZuverlässigkeit und PünktlichkeitGrosses Interesse an der InformatikBereitschaft, Neues zu lernenZu deinen Bewerbungsunterlagen gehört:Persönliches MotivationsschreibenLebenslaufOberstufen Schulzeugnisse (alle inkl. Zwischenzeugnisse)Multicheck, passend zur FachrichtungResultat des S2 ChecksSonstige Dokumente und Diplome135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Dirk DecherLeiter IT AG Lernwerkstatt062 835 10 66Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.

Trainee-Programm Informatik 60-100%UnterentfeldenEintritt ab 1. September 2024 oder nach Vereinbarungmaximal befristet für 18 MonateHomeoffice möglichIn diesem spannenden Jobbearbeiten Sie während 18 Monaten bis zu drei Projekte oder Aufträge in verschiedenen Bereichen der Informatikhaben Sie Einblick in mindestens drei Teams der Abteilung und tauchen in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer breiten Palette an Fachthemen einwerden Sie von einem Senior Coach fachlich eng begleitethaben Sie Zugang zu einem vielseitigen Weiterbildungsangebotknüpfen Sie Kontakte in engagierten hilfsbereiten Teams in einer motivierenden ArbeitsatmosphäreSie sind erfolgreich, wenn Sievor Kurzem einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Gebiet absolviert haben oder kurz vor dem Abschluss stehenüber sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache verfügeneine selbstständige und dynamische Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine gute Auffassungsgabe mitbringeninteressiert sind, sich mit den unterschiedlichsten Fachthemen der Informatik zu beschäftigen mit Themenschwerpunkten in Netzwerkmanagement und SecurityEinstiegsmöglichkeit in die InformatikWir bieten eine attraktive Einstiegsmöglichkeit in die Welt der Informatik mit der Chance, Sie am Ende des Trainee-Programms für eine Festanstellung zu gewinnen.Ihr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Nadja EichenbergerPersonalverantwortliche062 835 24 60Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Versicherungsgericht Aarau1. September 2024 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Erstellen von Urteilsentwürfen in einem vielfältigen, dynamischen Rechtsgebiet mit zum Teil interdisziplinärer AusrichtungTeilnahme an Verhandlungen mit ProtokollierungAbklärung rechtlicher FragenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizentiat oder Master)Erste Berufserfahrung in Justiz, Verwaltung oder Advokatur von VorteilPräziser sprachlicher AusdruckFähigkeit, das Wesentliche zu erkennenPraktikumsdauer vorzugsweise für 1 Jahr, Verpflichtung für mindestens 6 MonateDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Versicherungsgericht erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Technische Hauswartin / Technischer Hauswart 100%Wettingen01.01.2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Betrieblicher Unterhalt und Werterhalt in unseren Schulhäusern und im ehemaligen Kloster WettingenSelbständige Ausführung von kleineren Reinigungs- und ReparaturarbeitenBegleitung von Drittfirmen, Lieferanten und Handwerker in den Gebäuden und Mitverantwortung für den Einsatz der Reinigungskräfte in der SchulanlageAnsprechperson für Anliegen des Museums Aargau mit Standort auf der KlosterhalbinselIm Turnus Abend- und Wochenenddienste (Pikettdienst) im Rahmen von VeranstaltungenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufslehre als Fachfrau/Fachmann Betriebsunterhalt EFZ oder eine handwerkliche Lehre mit entsprechender WeiterbildungVon Vorteil einige Jahre Berufserfahrung und wohnhaft in der RegionGute Umgangsformen, Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und VerschwiegenheitExakte, effiziente, selbständige und proaktive HandlungsweiseFreude am Kontakt mit Lehrerschaft und JugendlichenIhr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Wettingen (Gymnasium und Fachmittelschule) ist eine gemeinschaftliche und innovative Schule mit langjähriger Tradition. Wir fördern umfassendes Lernen und Lehren und setzen uns für eine ganzheitliche Bildung ein.Gemeinsam schaffen Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen und Schulleitung ein wertschätzendes und inspirierendes Umfeld, das verantwortungsbewusste Entwicklung fördert. Mehr über Kantonsschule Wettingen erfahren. www.kswe.chBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am 29.09.2024 auf www.ag.ch/stellen.

Lehrstelle als Kauffrau / Kaufmann EFZWettingen01.08.2025Was dich hier erwartet:Direkte Kommunikation mit unseren Schülerinnen und Schülern, Lehrpersonen und Eltern am Empfang, per Telefon und E-MailMithilfe bei der Organisation diverser Veranstaltungen und AnlässeReservationen von Räumen, Erfassen von Daten, Erstellen diverser Korrespondenz usw.Interessante Aufgabengebiete, die anspruchsvolle, administrative Tätigkeiten beinhaltenAustausch mit anderen Lernenden innerhalb des Departements BKS und der kantonalen VerwaltungWas du drauf hast:Bezirksschulabschluss oder guter SekundarabschlussBewerberinnen und Bewerber aus der Region werden bevorzugtGepflegte Erscheinung und gute UmgangsformenFreude an exakter Denk- und ArbeitsweiseHohe Motivation und LeistungsbereitschaftKommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Laura HaussenerBerufsbildnerin056 437 24 04Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis zum 30.09.2024 auf www.ag.ch/stellen.

Prorektorin / Prorektor 50%Wohlen01.08.2025Spannende Aufgaben warten:Sie bilden zusammen mit dem Rektor, einer Prorektorin und einem Prorektor die vierköpfige Schulleitung. Diese ist für die pädagogische, administrative und finanzielle Führung der Schule und ihre Weiterentwicklung verantwortlich.Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst u.a. einen Jahrgang am Gymnasium, die Terminplanung und die wachsende Infrastruktur.Als Vorgesetzte / Vorgesetzter führen Sie mehrere Fachschaften.Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kantonsschule Wohlen mit ihren vielen Anspruchsgruppen steht für Sie als stetiges Anliegen im Zentrum.Was Sie mitbringen:Sie verfügen über pädagogische Erfahrung auf gymnasialer Stufe. Die Stelle ist mit einem Unterrichtspensum bis zu 50% verbunden.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und das Lehrdiplom für Maturitätsschulen in einem am Gymnasium erteilten, vorzugsweise naturwissenschaftlichen Fach.Sie bringen Führungseigenschaften und Organisationstalent mit.Sie sind belastbar, zuverlässig, kommunikativ, gewieft, arbeiten gerne und konstruktiv im Team, und begeistern sich für die Arbeit mit Jugendlichen und hochqualifiziertem Personal.Ihr ArbeitsumfeldMiteinander unterwegs in die Zukunft: Die Kantonsschule Wohlen, eine dynamische und sympathische Mittelschule mit rund 800 Schülerinnen und Schülern sowie 120 Lehrpersonen, bietet mit dem Gymnasium und der Fachmittelschule ein breit gefächertes Bildungsangebot für das Freiamt.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Miriam MeyerLeiterin Dienste056 618 49 35Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am 30. September 2024 auf www.ag.ch/stellen.

Lehrstelle Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ Fachrichtung HausdienstWohlen01.08.2025Was du hier lernst:Unterhalts- und Wartungsarbeiten unserer schönen GebäudePflege der weitläufigen GrünanlagenReinigung der Gebäude des vielseitigen BetriebsarealsEigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen TeamWas du drauf hast:Sekundarschul- oder RealschulabschlussBegeisterung für TechnikHandwerkliche Fähigkeiten und GeschickKörperliche BelastbarkeitZuverlässigkeitKontaktfreudigkeit und Spass am Umgang mit MenschenEinzureichende Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslaufSämtliche OberstufenzeugnisseSchnupperlehrberichteCheck S2/S3 oder gleichwertige TestsSchnuppertag erwünscht135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazuDein ArbeitsortNoch Fragen?Peter SchödlerBerufsbildner056 618 49 31Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Mediothekarin / Mediothekar 40%WohlenNach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Informieren und Beraten unserer Schülerinnen und Schüler sowie Lehrerinnen und Lehrer bei der Nutzung des MedienangebotesPflegen des physischen und digitalen Mediotheksbestandes (Medien einkaufen und aufbereiten sowie den Bestand verwalten)Planen und Durchführen von Schulungen zur Förderung der InformationskompetenzMitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung der Mediothek im Hinblick auf neue Medien und InformationstechnologienWas Sie mitbringen:Fachfrau/Fachmann I&D EFZ mit spezifischen Weiterbildungen oder abgeschlossenes Studium als I&D Spezialist/inGute IT-Kenntnisse, Erfahrungen mit der Bibliothekssoftware ALMA von VorteilInteresse an aktuellen Themen wie digitale Medien und KIFreude am Umgang mit jungen MenschenExakte, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseIhr ArbeitsumfeldMiteinander unterwegs in die Zukunft: Die Kantonsschule Wohlen, eine dynamische und sympathische Mittelschule mit rund 800 Schülerinnen und Schülern sowie 120 Lehrpersonen, bietet mit dem Gymnasium und der Fachmittelschule ein breit gefächertes Bildungsangebot für das Freiamt.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Miriam MeyerLeiterin Dienste056 618 49 35Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

WohlenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (E-Profil)Praktische Erfahrung in Rechtsgebieten, welche für ein Grundbuchamt relevant sind, von VorteilSie sind kundenorientiert, arbeiten exakt, selbständig und effizientInteresse an WeiterbildungIhr ArbeitsumfeldIn der Abteilung Register und Personenstand setzen wir uns für die Rechtssicherheit in den Bereichen Handelsregister, Grundbuch, Landinformation (Vermessung) und Zivilstandswesen ein.BenefitsVorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Noëlle VontobelHR-Verantwortliche062 835 14 30Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung mit Motivationsschreiben auf www.ag.ch/stellen

WohlenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Master, lic. iur.)Praktische Erfahrung im Notariat und Grundbuchwesen von VorteilSelbständige, genaue und zielgerichtete ArbeitsweiseGute und präzise KommunikationsfähigkeitInteresse an WeiterentwicklungIhr ArbeitsumfeldIn der Abteilung Register und Personenstand setzen wir uns für die Rechtssicherheit in den Bereichen Handelsregister, Grundbuch, Landinformation (Vermessung) und Zivilstandswesen ein.BenefitsVorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Noëlle VontobelHR-Verantwortliche062 835 14 30Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

WohlenIn diesem spannenden JobSie sind erfolgreich, wenn Sieüber eine Weiterbildung sowie über Berufs- und Beratungserfahrung im Bereich Arbeitsintegration verfügen.durch vernetztes Denken, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise überzeugen.speditiv und versiert im Umgang mit der MS Office Palette sind sowie über gute administrative Fertigkeiten und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität verfügen.dank hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz und lösungsorientiertem Handeln eine nachhaltige Wiedereingliederung stellensuchender Personen in den Arbeitsmarkt schaffen.bereit sind, im schönen Kanton Aargau zu reisen und zu arbeiten - sei es regelmässig tageweise an unseren verschiedenen RAV-Standorten oder gelegentlich im Aussendienst.Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Die Integrationsberatung berät, unterstützt und begleitet im Auftrag von Gemeinden, Sozialdiensten und dem Amt für Migration und Integration Sozialhilfebeziehende, vorläufig Aufgenommene und Flüchtling bei der Integration in den Arbeitsmarkt.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michael Imhofstv. Leiter HR062 835 19 23Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

ZofingenIn diesem spannenden JobSie sind erfolgreich, wenn Sieüber eine Weiterbildung sowie über Berufs- und Beratungserfahrung im Bereich Arbeitsintegration verfügen.durch vernetztes Denken, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise überzeugen.speditiv und versiert im Umgang mit der MS Office Palette sind sowie über gute administrative Fertigkeiten und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität verfügen.dank hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz und lösungsorientiertem Handeln eine nachhaltige Wiedereingliederung stellensuchender Personen in den Arbeitsmarkt schaffen.bereit sind, im schönen Kanton Aargau zu reisen und zu arbeiten - sei es regelmässig tageweise an unseren verschiedenen RAV-Standorten oder gelegentlich im Aussendienst.Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Die Integrationsberatung berät, unterstützt und begleitet im Auftrag von Gemeinden, Sozialdiensten und dem Amt für Migration und Integration Sozialhilfebeziehende, vorläufig Aufgenommene und Flüchtling bei der Integration in den Arbeitsmarkt.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michael Imhofstv. Leiter HR062 835 19 23Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.