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AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Bereitschaft zur Ausbildung als polizeiliche Sicherheitsassistentin / polizeilicher Sicherheitsassistent oder anerkannter Abschluss (SPI) als polizeiliche Sicherheitsassistentin / polizeilicher Sicherheitsassistent sowie Bereitschaft, weitere Vertiefungsmodule zu absolvierenEinwandfreier Leumund, Verschwiegenheit und hohe ZuverlässigkeitGute körperliche Fitness sowie psychische und physische BelastbarkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von VorteilGrundvoraussetzungen:Mindestens 20 Jahre altObligatorische SchulbildungBerufsbildung mindestens einem Eidg. Berufsattest entsprechendEinwandfreier LeumundMindestgrösse 160 cmFührerausweis Kategorie B, vorzugsweise Kat. D1Weiterführende Informationen:Hier finden Sie mehr Informationen zum Beruf polizeiliche Sicherheitsassistentin / polizeilicher Sicherheitsassistent, zum Auswahlverfahren sowie zu der Ausbildung.Ihr ArbeitsumfeldWir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene SportangeboteBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wm mbA Wymann MarioAusbildungskoordinator062 835 81 81Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

In allen RegionalstellenAb 01.01.2027 und ab 01.08.2027Mindestens 4 bis 6 MonateSpannende Aufgaben warten:Kennenlernen der Schulpsychologischen Fallarbeit: Beurteilung, Beratung und BegleitungKennenlernen und Anwenden von einzelnen diagnostischen VerfahrenErste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit sozialen, pädagogischen, therapeutischen und medizinischen Institutionen sammelnWas Sie mitbringen:Bachelorstudium ab 6. SemesterPsychodiagnostische GrundkenntnisseSozialpraktika oder Erfahrung mit Kindern oder Lehr- bzw. BerufserfahrungStudiumsschwerpunkt Entwicklungspsychologie oder Psychopathologie des Kindes- und JugendaltersIhr ArbeitsumfeldDer Schulpsychologische Dienst (SPD) fördert Kinder und Jugendliche der Volkschule in ihrer kognitiven, sozialen und psychischen Entwicklung. Er unterstützt Schule und Eltern, die Lernchancen und die soziale Integration der Schüler und Schülerinnen mit besonderen Bedürfnissen zu erhöhen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 04.09.2026 auf www.ag.ch/stellen.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit verschiedenen StakeholdernFähigkeit, Probleme proaktiv zu identifizieren und kreative Lösungen zu entwickeln, spezifische Fachkenntnisse in der Stabsarbeit von VorteilHohe ethische Standards und die Fähigkeit, vertrauliche Informationen diskret zu behandeln, einwandfreier LeumundOrganisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen und mit Kollegen auf allen Ebenen der Organisation effektiv zusammenzuarbeitenGute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie versierter Umgang mit den gängigen Office-AnwendungenIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.112, 117, 118 oder 144: Wer im Aargau eine dieser vier Notrufnummern wählt, kann sich nicht verwählen. Ob Menschen in Notsituationen die Hilfe der Polizei, der Feuerwehr oder der Rettung brauchen – entgegengenommen werden die Notrufe in der Kantonalen Notrufzentrale KNZ. Rund um die Uhr am Hörer sind die Spezialistinnen und Spezialisten der Kantonspolizei und der Rettung. Unterstützt von modernster Technik entscheiden sie innert Sekunden über Einsätze und Massnahmen, koordinieren die involvierten Blaulichtorganisationen und überwachen ein Ereignis bis zum Schluss. Und das ohne Zeitverluste, die im schlimmsten Fall Menschenleben gefährden könnten. Rund 220'000 Notrufe hat die KNZ 2025 bewältigt, im Schnitt mehr als 600 pro Tag.Als Stabsmitarbeiter/in nehmen Sie eine tragende Rolle bei der Unterstützung der Führung und der effizienten Umsetzung von Entscheidungen in dieser Organisation ein.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene SportangeboteBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Borner CaroleHR-Fachfrau062 835 88 00Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

HR-Business Analystin / HR-Business Analyst 80-100%Aarau1. Januar 2027 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Analysieren und Optimieren der HR-Prozesse und -Systeme im Umfeld von SAP HCM und SAP SuccessFactorsUnterstützen der Fachverantwortlichen bei der Definition von Anforderungen und Fachkonzepten sowie Übersetzen fachlicher Bedürfnisse in konkrete SystemlösungenBegleiten von Projekten und Request for Changes als Fachlead – von der Anforderungsaufnahme über das Testing bis zur EinführungDokumentieren, Testen und Schulen im Rahmen der Einführung neuer DigitalisierungslösungenKoordinieren der Zusammenarbeit mit externen Lösungsentwicklungspartnern und der zentralen Informatik sowie Sichern der Prozess- und SystemqualitätWas Sie mitbringen:Höhere Ausbildung (Universität/Fachhochschule) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Organisation oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Business Analyse, Prozessmodellierung und/oder Teilprojektleitung im SAP HCM-Bereich und idealerweise durch Erfahrung mit SAP SuccessFactorsErfahrung in Projekten und/oder Request for Changes (RFC), vorzugsweise im HR-UmfeldEigenverantwortliche, initiative und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kunden- und TeamorientierungBegeisterungs- und Netzwerkfähigkeit sowie klare, adressatengerechte Kommunikation und ein überzeugender Auftritt gegenüber allen AnspruchsgruppenIhr Wirkungsfeld:Wir gestalten die HR-IT-Systemlandschaft der nächsten Jahre neu: Im Zentrum steht die Modernisierung und Digitalisierung unserer HR-IT-Systeme sowie der gezielte Abbau von Komplexität. Als Business Analystin oder Analyst mit fundierter SAP HR-Erfahrung übernehmen Sie dabei eine Schlüsselrolle als Bindeglied zwischen der HR-Fachabteilung und der Informatik. Sie gestalten die Digitalisierung unserer HR-IT-Prozesse aktiv mit und betreuen die entsprechenden Projekte und Request for Changes von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Einführung.Ihre Affinität und Ihr Verständnis für technische Zusammenhänge helfen Ihnen dabei, sich in einem komplexen Umfeld zurechtzufinden und Ihre Stakeholder optimal einzubeziehen.Auf Sie warten herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen sowie der Möglichkeit, die gesamte Organisation mitzugestalten.Ihr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Integre Persönlichkeit mit einwandfreiem LeumundGepflegte Erscheinung, gute Umgangsformen und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitDiskretion, hohe zeitliche Flexibilität für ein bedarfsabhängig schwankendes Arbeitspensum sowie selbstständige und exakte ArbeitsweiseKaufmännische Grundkenntnisse und versierter Umgang mit MS OfficeBerufserfahrung in vergleichbarer Funktion am Empfang oder in einer Kanzlei von VorteilIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene SportangeboteBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Kyburz SarahSachbearbeiterin Dienst Personal062 835 83 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Lehrstelle Fachfrau / Fachmann Information und Dokumentation EFZAarau01.08.2027Was dich hier erwartet:Die Ausbildung findet hauptsächlich in der Aargauer Kantonsbibliothek statt, mit Praktikumsmöglichkeiten im Staatsarchiv Aargau und in einer anderen Bibliothek.Du lernst Publikationen und Dokumente auszuwählen, zu erwerben oder zu übernehmen, wie man sie erschliesst, ausrüstet und aufbewahrt.Du wendest Informationssysteme und Datenbanken kompetent an, um unseren Kundinnen und Kunden Zugang zu den von Ihnen gesuchten Medien, Daten und Informationen zu gewähren.Du unterstützt Kundinnen und Kunden selbständig bei der Nutzung unserer Sammlungen und vermittelst ihnen die dafür notwendigen Informationen. Auch wirst du in diverse administrative Arbeiten eingeführt.Du unterstützt unsere Öffentlichkeits- und Vermittlungsarbeit in den Bereichen Kommunikation, Präsentation der Sammlungen, Schulungen und Veranstaltungen.Was du drauf hast:Du interessierst dich für Informationstechnologien, Medien, Literatur und Geschichte.Du arbeitest genau und systematisch und kannst Probleme gut analysieren.Du hast einen sehr guten Ordnungssinn, eine hohe Zuverlässigkeit und Ausdauer.Dich interessieren Menschen, was sie suchen und Du hilfst Ihnen gerne dabei.Du bist kommunikativ und kannst dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken.Einzureichende Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslaufSchulzeugnisse (Bezirks- oder sehr guter Sekundarschulabschluss)Multicheck S2135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsFair bezahltGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1'000 Franken an deinen LaptopPrämie von bis zu 1'000 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreVernetzungsevents während der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben bis zu 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Nicolas SartoriBerufsbildner062 835 23 07Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung bis 20.08.2026 auf www.ag.ch/stellen

Lehrstelle als Mediamatiker/-in EFZ mit BasisausbildungAarau1. August 2027Was dich hier erwartet:Als Mediamatiker/-in arbeitest du in der digitalen Produktion und Gestaltung von digitalen MedienDu entwickelst Marketing- und Kommunikationsmassnahmen wie Flyer, Videos und nutzt die aktuellen Webtechnologien für deren InternetauftrittDu produzierst kreative Beiträge für departementale und kantonale Social-Media-KanäleMit deinen vielfältigen Tätigkeiten gewährleistest du den optimalen Einsatz verschiedener Kommunikationsmittel des KantonsWas du drauf hast:Du hast eine stabile Schulleistung in der Bezirksschule und probierst gerne neue Lern- und Arbeitsstrategien ausDu hast ein gutes analytisches und logisch-abstraktes Denkvermögen und setzt dieses gern kreativ einDu hast ein technisches Verständnis und Flair für neue Medien und du machst gerne Content für Social MediaDu bist kommunikativ (in Wort und Schrift) und hast Freude an der Arbeit im TeamErforderliche Unterlagen:MotivationsschreibenCV/LebenslaufSämtliche Zeugnisse inkl. ZwischenberichteCheck S2 oder S3Allfällige SchnupperlehrberichteErfahre im Video mehr über den Bewerbungsprozess.135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsFair bezahltGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1'000 Franken an deinen LaptopPrämie von bis zu 1'000 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreVernetzungsevents während der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben bis zu 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Bei allgemeinen Fragen wende dich an lehrstelle@ag.chHast du spezifische Fragen zu den verschiedenen Lehrstellen wende dich an die Kontaktpersonen im Lena: www.ag.ch/lenaWir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.

Leiterin / Leiter Erbschafts- und Schenkungssteuern 80-100%Aarauper 1. September 2026 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Personelle, fachliche und administrative Führung des Bereichs Erbschafts- und SchenkungssteuernSelbständige Veranlagung komplexer Steuerfälle, insbesondere mit internationalen Ausscheidungen, schwierigen Bewertungsfragen und anspruchsvollen zivilrechtlichen FragestellungenBearbeitung von Einsprachen sowie Beantwortung komplexer RulinganfragenLeitung von bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Zusammenhang mit dem Ersatz der Fachapplikationen sowie der geplanten Neugestaltung des aargauischen Erbschafts- und SchenkungssteuerwesenFachliche Unterstützung, Beratung und Schulung der rund 200 aargauischen InventurämterWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss (Fachhochschule, Universität / ETH) oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Notarpatent oder Dipl. Steuerexperte/-expertin)Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Erbschafts- und Schenkungssteuern, Erb-, Güter- und Vertragsrecht sowie grundlegende Kenntnisse der ordentlichen Steuern (Einkommens- und Vermögenssteuern natürlicher Personen)Mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und Veränderungen erfolgreich zu begleitenErfahrung im Projektmanagement, in der Einführung von Software?Lösungen sowie in der Neugestaltung und Umsetzung von SteuerprozessenEntscheidungsstarke, ausgeglichene, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägten KommunikationsfähigkeitenIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau01.01.2027Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie sind verantwortlich für den Betrieb der kantonalen Fachstelle Sportinfrastruktur und vernetzen sich mit den relevanten Akteuren.Sie entwickeln das kantonale Sportanlagenkonzept weiter und unterstützen die Gemeinden und Regionalplanungsverbände bei der Erarbeitung von Sportanlagenkonzepten.Sie erstellen und pflegen das kantonale Sportanlageninventar in Zusammenarbeit mit den Gemeinden.Sie beraten Gemeinden und Sportorganisationen bei der Planung und Erneuerung von Sportanlagen.Sie vertreten die Anliegen der Sport- und Bewegungsräume in internen und externen Gremien.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium in Raumplanung, Geografie, Bauingenieurwesen oder einer verwandten FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung in der Raumplanung, Arealentwicklung oder in der Planung und dem Management von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Sportanlagen(Räumlich-)Strategisches und innovatives Denken, verbunden mit einer selbständigen Arbeitsweise und einer starken UmsetzungsorientierungMündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernAffinität zum Sport und Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Sports im Kanton AargauIhr ArbeitsumfeldDer Kanton Aargau fördert Bewegung und Sport für alle Alters- und Leistungsstufen. Mit einer optimalen Koordination und Steuerung der bestehenden und zukünftigen Sportinfrastrukturen sollen die Sport- und Bewegungsräume im Kanton Aargau weiter gestärkt werden. Für diese wichtige Aufgabe und als Ansprechperson für die Gemeinden, die kantonalen Abteilungen sowie die Sportorganisationen suchen wir eine/n Fachspezialist/in Sportinfrastruktur.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Robert TurakHR-Verantwortlicher062 835 22 19Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 23.08.2026 auf www.ag.ch/stellen.

Kaufmännisches Praktikum WMS / HMS 100%Aarauper 1. August 2027befristet bis 31. Juli 2028Spannende Aufgaben warten:vielseitiges und interessantes Praktikumsjahr für den Abschluss als Kauffrau / Kaufmann EFZ in der Branche öffentliche VerwaltungEinblicke in die Bereiche Personalmanagement, Rechnungswesen und Administrationindividuelle Betreuung und ein gutes Arbeitsklima mit viel Abwechslungverschiedene digitale Arbeitsplattformen, spannende und eigenverantwortliche AufgabenAustausch mit anderen Lernenden und Praktikant/innen innerhalb des Departements und der kantonalen Verwaltung (unter anderem 'Jump-In' Einführungstage und diverse weitere Anlässe)Was du mitbringst:Du absolvierst die Wirtschafts- oder Handelsmittelschule (3+1)sehr gute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseFreude an administrativen Arbeiten und Interesse an der öffentlichen VerwaltungEigeninitiative und hohe Lernbereitschaftfreundliche Umgangsformen und versierter Umgang mit MS-OfficeDein ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Das Generalsekretariat lenkt und führt die Geschäfte des Departements. Wir planen und kontrollieren die Aufgaben unserer Fachabteilungen und sind erster Ansprechpartner bei Rechts- und Personalfragen sowie für Departementsfinanzen, Informatik und Kommunikation.BenefitsBitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Fabian ZürcherHR Specialist062 835 47 22,Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

IT-Supporterin / IT-Supporter mit Fokus Betrieb und VIP-Support 60-80 %AarauPer sofort / Nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Als Teil des operativen Informatikdienstes bist du eine zentrale Ansprechperson für IT-Anliegen der Benutzerinnen und Benutzer der Staatskanzlei.Du leistest einen wichtigen Beitrag im 1st- und 2nd-Level-Support und sorgst für eine professionelle, lösungsorientierte Bearbeitung von Supportanfragen.Du übernimmst Supportaufgaben für Benutzergruppen wie Regierungsratsmitglieder, den Parlamentsdienst, die Geschäftsleitung sowie weitere Schlüsselpersonen.Du unterstützt bei der Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs von Arbeitsplätzen, mobilen Geräten, M365-Anwendungen, Druckern, Sitzungszimmern und weiteren technischen Arbeitsmitteln.Du dokumentierst wiederkehrende Supportfälle, erstellst einfache Anleitungen und unterstützt dabei, den Informatikbetrieb laufend zu standardisieren und zu verbessern.Du wirkst bei der technischen Wartung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung der Applikationslandschaft mit.Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Informatiker/in EFZ, IT-Supporter/in, Systemtechniker/in, HF/FH Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.Erfahrung im First- und Second-Level-Support sowie Freude am direkten Kontakt mit Benutzerinnen und Benutzern.Gute Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld, Windows-Arbeitsplatz, mobilen Geräten sowie im operativen IT-Support.Serviceorientierte, diskrete und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit professionellem Auftreten, auch in anspruchsvollen Support-Situationen.Hohe Zuverlässigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Lösungen pragmatisch und verständlich zu vermitteln.Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Bereitschaft, wiederkehrende Themen sauber zu dokumentieren.Interesse an Digitalisierung, Prozessverbesserung und der Weiterentwicklung einer modernen Applikations- und Supportlandschaft.PersonaldienstleisterDossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.Ihr ArbeitsumfeldMit der fortschreitenden Digitalisierung bauen wir unsere Applikationsplattformen und den operativen Informatikdienst kontinuierlich weiter aus. Zur Verstärkung unseres Informatikdienstes suchen wir eine engagierte, serviceorientierte und zuverlässige Persönlichkeit, welche den laufenden IT-Betrieb stärkt, unsere Benutzerinnen und Benutzer professionell unterstützt und sich schrittweise in das stellvertretende Applikationsmanagement weiterentwickeln möchte.Ein besonderer Fokus liegt auf einem professionellen und diskreten Support für Benutzergruppen wie Regierungsratsmitglieder, den Parlamentsdienst sowie weitere Schlüsselpersonen der Staatskanzlei.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Joel KoglerPersonalverantwortlicher062 835 20 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Hochschulpraktikum Data Services 80-100 %Aarau1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung1 JahrHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie unterstützen Statistik Aargau bei der Erstellung, Pflege und Dokumentation der internen Codebasis in R.Sie bringen Ihr Interesse an technischen Fragestellungen in der Mitarbeit an Projekten ein.Sie helfen bei der Realisierung und Einführung des kantonalen Metadatenkatalogs mit.Sie beantworten Anfragen zu statistischen Daten, koordinieren deren Beantwortung mit den zuständigen Fachpersonen und unterstützen bei der Datenkommunikation.Was Sie mitbringen:Hochschul- oder Fachhochschulabschluss auf Stufe Bachelor oder MasterGute Kenntnisse in der Programmiersprache R (zum Beispiel R-Paketentwicklung, Shiny oder Quarto); Kenntnisse in Git und SQL sind von VorteilOffenheit gegenüber neuen Technologien sowie Motivation, bestehende Prozesse aktiv zu verbessernErfahrung im Umgang mit statistischen Daten sowie Interesse an deren Aufbereitung und KommunikationHohe Eigeninitiative, Freude an selbständiger Arbeit und ausgeprägte TeamfähigkeitIhr ArbeitsumfeldAls kantonales Amt für Statistik stellen wir statistische Informationen für die Bevölkerung, Verwaltung und den Bund bereit. Mit analytischen Methoden sowie innovativen Technologien entwickeln wir unsere Prozesse und Produkte stetig weiter. Wir sind eine moderne Expertenorganisation, die ihr Wissen gerne teilt, aus Fehlern lernt und eine aktive Feedback-Kultur pflegt. Wir sind überzeugt, dass wir mit offiziellen Statistiken von hoher Qualität, die zeitnah, leicht zugänglich und verständlich dargestellt werden, einen wichtigen Service public leisten.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Urs MartinPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachspezialistin / Fachspezialist Sucht 70 – 100 %Aarauper 1. Januar 2027befristet bis 31. Dezember 2031Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie steuern, koordinieren und begleiten die Umsetzung der kantonalen Suchtstrategie in Zusammenarbeit mit Fachstellen der Verwaltung und SuchthilfeorganisationenSie planen, steuern und koordinieren den Aufbau der Angebote der Schadensminderung im Kanton Aargau in Zusammenarbeit mit Gemeinden und FachorganisationenSie setzen Massnahmen der Suchtstrategie um und fördern die fachübergreifende Zusammenarbeit zwischen Verwaltung, Gemeinden und Akteuren der SuchthilfeSie bauen ein standardisiertes Monitoring im Suchtbereich sowie eine Übersicht über bestehende Suchthilfeangebote auf und stellen eine gezielte Informationsvermittlung sicherSie verantworten das Controlling, die Qualitätssicherung sowie eine termin- und sachgerechte KommunikationWas Sie mitbringen:Sie verfügen über ein Hochschulstudium auf Masterstufe in Gesundheitswissenschaften, Psychologie oder eine äquivalente AusbildungSie bringen eine Zusatzausbildung wie einen CAS in Suchthilfe, Projektmanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung mitSie haben Berufserfahrung in der Suchthilfe sowie im ProjektmanagementSie bringen Verhandlungsgeschick mit und können adressatengerecht mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen kommunizierenSie erarbeiten tragfähige Lösungen, bewegen sich sicher im politischen Umfeld und gestalten aktiv Veränderungen mitIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Vedrana PetrovicHR-Bereichsverantwortliche062 835 32 67Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung EFZ und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.Sie arbeiten strukturiert, exakt und selbständig und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.Sie sind eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und einer sorgfältigen Arbeitsweise.Sie kommunizieren stilsicher und adressatengerecht sowohl mündlich wie schriftlich.Sie sind versiert im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und Datenbanken.Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Im Bereich Logistik Arbeitsmarktliche Massnahmen (LAM) stellen wir der Personalberatung in den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) bedarfs- und zeitgerecht Bildungs- und Beschäftigungsangebote bereit. Wir arbeiten tagtäglich daran, die arbeitsmarktlichen Massnahmen für Stellensuchende wirksam und praxisnah weiterzuentwickeln, um die rasche und nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichRund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Tanja GarbinHR Business Partner / Stv. HRL062 835 26 63Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Informatikausbildung auf Niveau einer höheren Fachschule, Weiterbildung im Bereich Windows-Netzwerke (Microsoft Certified: Windows Server) und Erfahrung im Bereich Erwachsenenbildung (SVEB-Zertifikat von Vorteil)Vernetzte Denkweise sowie Bereitschaft zur interdisziplinären und dienstübergreifenden ZusammenarbeitNeugier auf das polizeiliche Ermittlungsumfeld und stetige WeiterbildungsbereitschaftAusgeprägter Dienstleistungsgedanke, Flexibilität und Interesse an projektbezogener MitarbeitEinwandfreier Leumund und Führerausweis Kat. BIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.Die Bekämpfung der Cyberkriminalität und die Analyse digitaler Spuren ist eine der zentralen Aufgaben der kriminalpolizeilichen Verbrechensbekämpfung. Die Kernaufgabe des Dienstes IT-Forensik & Cybercrime besteht im Durchführen von Ermittlungen und technischen Analysen im Bereich der digitalisierten Kriminalität.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene SportangeboteBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Kyburz SarahSachbearbeiterin Dienst Personal062 835 83 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium als Juristin oder JuristKenntnisse im Verwaltungsrecht, Sozialversicherungsrecht, Zivilprozessrecht, Arbeitsrecht und SchKG sind erwünschtInteresse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenRasche Auffassungsgabe und gute redaktionelle Fähigkeiten mit sehr guten DeutschkenntnissenAnalytische, exakte, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseDas Praktikum dient für die erste Berufserfahrung und u.a. auch zur Vorbereitung auf eine Anwaltsprüfung. Das Praktikum dauert i.d.R. 12 Monate.Ihr ArbeitsumfeldMit dem Vollzug des Arbeitslosenversicherungsgesetzes berät, vermittelt und befähigt das Amt für Wirtschaft und Arbeit (AWA) in den sieben Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) Stellensuchende bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt. Ausserdem ist das AWA für die Auszahlung der Arbeitslosenentschädigung zuständig und stellt das Angebot an arbeitsmarktlichen Massnahmen zur Verfügung. Die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmenden gewährleistet das AWA mittels Beratung und Inspektionen der Unternehmen. Ebenso wacht es über die Einhaltung der geltenden Arbeitszeitvorschriften und unterstützt Arbeitgebende in den Belangen von Kurzarbeit- und Schlechtwetterentschädigung.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichRund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Brodmann MireilleLeiterin HRWir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nachweise über Aus- und Weiterbildungen.

Aarauper 1. Juni 2027Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten: Führung mit Wirkung: Sie führen die Abteilung Landschaft und Gewässer fachlich, personell und finanziell. Sie steuern die strategische Ausrichtung, sichern die Einhaltung von Aufgaben- und Finanzplan und tragen die Verantwortung für die Förderung von 62 Mitarbeitenden.Nachhaltige Gesamtverantwortung: Sie verantworten Gewässermanagement mit Hochwasserschutz und Revitalisierung, Biotop- und Artenschutz sowie die ökologische Aufwertung und Vernetzung der Landschaft (Ökologische Infrastruktur).Koordination und Vernetzung: Sie leiten Lenkungsausschüsse (Neobiota, Labiola), stellen die regelmässige Nachhaltigkeitsberichterstattung sicher und vertreten das BVU aktiv gegenüber Bund, Kantonen, Gemeinden und nationalen Fachgremien.Mitglied der Geschäftsleitung BVU: Sie bringen Ihre Themen auf strategischer Ebene ein.Was Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Umwelt-/Ingenieur-/Klimawissenschaften, Biologie oder Geografie mit ausgewiesener BerufserfahrungZusatzausbildung in Betriebswirtschaft, Raumplanung, Stakeholder- oder Risikomanagement von VorteilMehrjährige Führungs- und Organisationserfahrung sowie ProjektmanagementerfahrungErfahrung im Kommunikationsbereich und Gewandtheit im Umfeld "Politik und Verwaltung"Verhandlungsgeschick, vernetztes Denken und ausgeprägte KonzeptionsstärkeBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum für die Menschen. Wir in der Abteilung Landschaft und Gewässer setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die ökologische Aufwertung und Vernetzung vielfältiger Lebensräume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgewässer sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michaela MüllerStv. Leiterin HR BVU062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 31. August 2026

AarauNach Vereinbarung6 bis 12 MonateHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Du unterstützt uns bei der Erfassung, Strukturierung und Pflege von Inventar- und Bestandesdaten technischer AnlagenDu arbeitest mit verschiedenen bestehenden Unterlagen und Datenquellen und hilfst mit, Informationen in eine konsistente und gut nutzbare Form zu überführenDu prüfst Daten auf Vollständigkeit und Plausibilität und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Qualität unserer GrundlagenJe nach Aufgabe und Bedarf bist du punktuell auch vor Ort unterwegs, um einzelne Informationen zu überprüfen oder zu ergänzenDu kannst dich aktiv einbringen, wenn es darum geht, Abläufe mit Excel, Automatisierungen oder anderen digitalen Hilfsmitteln effizienter zu gestaltenWas du mitbringst:Du studierst aktuell oder hast dein Studium vor Kurzem abgeschlossen - zum Beispiel in einem technischen, naturwissenschaftlichen, planerischen, IT-nahen oder verwandten BereichDu hast Interesse an Daten, Technik und strukturiertem ArbeitenDu bist fit im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere ExcelDu hast Freude daran, praktische Probleme pragmatisch zu lösen, und bist offen für digitale Tools, Automatisierungen oder neue HerangehensweisenDu besitzt den Führerschein Kategorie BBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Dein ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Sie besuchen die Wirtschaftsmittelschule im Kanton Aargau im letzten Schuljahr und möchten Ihre Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ mit Berufsmaturität, mit einem spannenden Langzeitpraktikum in der Öffentlichen Verwaltung, abschliessenBei Praktikumsbeginn abgeschlossene und bestandene WMSMotivierte, zuverlässige und exakte ArbeitsweiseTeamfähig, einsatzbereit und initiativInformatikkenntnisseMündliche und schriftliche SprachgewandtheitDiskretion mit vertraulichen DatenFür die Beschäftigung bei der Staatsanwaltschaft Aargau ist ein einwandfreier Leumund unabdingbar.Praktikumsdauer: 1. August 2027 - 31. Juli 2028Ihr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichRund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Judith WengiLeiterin HR Strafverfolgung062 835 47 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über das Bewerbungsportal.

Aarauper 1. September 2026 oder nach Vereinbarung6 MonateHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Instruktion von Verfahren und Verfassen von Entscheiden im Bereich des Bau-, Planungs- und UmweltrechtsTeilnahme an Augenscheinen und VerhandlungenProtokollführungBeraten von Gemeinden und Privaten (schriftlich und telefonisch)Rechtliche AbklärungenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Master of Law)Interesse am öffentlichen RechtStilsichere AusdrucksweiseBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir das Motivationsschreiben, den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.In der Rechtsabteilung bearbeiten und entscheiden wir Bau- und Planbeschwerden und bereiten Einwendungsentscheide zu Strassen- und Wasserbauprojekten vor. Wir beraten die Fachabteilungen des Departements und beantworten externe Anfragen zum Bau-, Planungs- und Umweltrecht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Leitung Stab Kantonaler Sozialdienst 80 – 100%Aarauper 1. Januar 2027 oder nach VereinbarungmöglichSpannende Aufgaben warten:Gesamtkoordination der politischen Aufträge und Geschäfte des Kantonalen Sozialdienstes in enger Zusammenarbeit mit der AmtsleitungPersonelle Führung des Stabs des Kantonalen SozialdienstesUnterstützung und Beratung der Amtsleitung in politischen, medialen und strategischen Fragen sowie in der Organisations- und PersonalentwicklungStrategische Verantwortung für die Qualitätsentwicklung und DigitalisierungErarbeitung von Konzepten, Berichten und Stellungnahmen zuhanden der Amtsleitung, des Regierungsrats und des ParlamentsWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie entsprechende BerufserfahrungMehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in Funktionen, in denen Sie Organisations- und Personalentwicklung vorantreiben und Qualitäts- sowie Digitalisierungsprozesse steuernPositive und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit, Sozialkompetenz, Flexibilität und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitStrategisches und ergebnisorientiertes Handeln, vernetztes Denken sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und den Kantonalen Sozialdienst mitzuprägenWirkungs- und werteorientierter Führungsstil sowie die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen politiknahen Umfeld sicher zu agierenIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Dominik RothHR-Bereichsverantwortlicher062 835 32 12Wir freuen uns auf Ihr Motivationsschreiben, den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome.

Lehrstelle als Zeichnerin / Zeichner EFZ Fachrichtung IngenieurbauAarau1. August 2027Was dich hier erwartet:Eine Ausbildung, die begeistertStarte deine Lehre mit einer spannenden Mischung aus Technik und Kreativität – und bring dein Talent voll ein.Hightech im AlltagDu arbeitest mit modernster CAD-Software und präzisen Vermessungsgeräten – und lernst, wie Profis planen und gestalten.Deine Entwicklung im FokusDank individueller Förderung und persönlicher Betreuung unterstützen wir dich gezielt auf deinem Weg – fachlich wie menschlich.Guter Einstieg, starkes TeamEin offenes, kollegiales Umfeld erleichtert den Start und sorgt für Freude an der Arbeit.Mitdenken – mitgestaltenDu übernimmst Verantwortung, arbeitest selbstständig und gestaltest aktiv mit.Was du drauf hast:Bezirks- oder guten Sekundarschulabschlussgutes VorstellungsvermögenAbstrakt-logisches DenkenInteresse und gute Leistungen in Mathematik und GeometrieZeichnerische BegabungBesonderes / Erforderliche UnterlagenWir freuen uns auf deine Online Bewerbung. Bitte leg der Bewerbung den Check S2 bei. Eine Schnupperlehre ist erwünscht.135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsFair bezahltGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1'000 Franken an deinen LaptopPrämie von bis zu 1'000 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreVernetzungsevents während der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben bis zu 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Philipp SchnyderBerufsbildner062 835 36 35Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

Praktikantin / Praktikant Rechtsdienst 50 %Aarauper 1. August 2026 oder nach Vereinbarungbefristet für 1 JahrHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Unterstützung der Abteilungen (Human Resources, Immobilien, Finanzen, Informatik, Landwirtschaft und Statistik) bei juristischen FragestellungenErstellen von Verfügungen, Vergleichen, Verträgen etc.Redaktion von begründeten Bescheiden im Bereich StaatshaftungTeilnahme an Besprechungen, Augenscheinen etc.Mitarbeit in RechtssetzungsprojektenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. oder MLaw), ergänzt mit mindestens einem Jahr Erfahrung im RechtsbereichInteresse und Fähigkeit sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätSichere schriftliche Ausdrucksweise sowie gute MS-Office AnwenderkenntnisseVorbereitung auf AnwaltsprüfungDiese Position ist speziell für Juristinnen/Juristen, die sich auf das Anwaltspatent vorbereiten. Das Arbeitspensum von 50% kann flexibel gestaltet werden.Ihr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die übergeordnete strategische und operative Verwaltungstätigkeit. Die Mitarbeitenden leisten für den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Führungsunterstützung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschäfte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitätssicherung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Praktikantin / Praktikant Rechtsdienst 100%Aarauper 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung6 Monate oder nach AbspracheHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Breites juristisches Spektrum: Abklären von Rechtsfragen in allen Aufgabenbereichen des Departements (u.a. Verfassungs-, allg. Verwaltungs-, Vertrags-, Personal-, Vergabe-, Datenschutz-, Informatik-, Sachen- sowie Mietrecht); Bearbeiten von Staatshaftungsforderungen, von Aufsichtsbeschwerden und Gesuchen um Zugang zu amtlichen DokumentenVom Mentoring profitieren: Durch die enge Begleitung erfahrener Juristinnen und Juristen wertvolles Praxiswissen sammelnVorbereitung auf Anwaltsprüfung: Durch das breite Aufgabenspektrum optimale Ausbildung im Hinblick auf die Anwaltsprüfung (6 Monate angerechnet)Karriere starten: Ideales Sprungbrett für eine Zukunft beim Gericht, in einer Kanzlei oder in der VerwaltungWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. oder MLaw)Interesse und Fähigkeit sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenBereitschaft in neue Rechtsgebiete einzutauchenExakte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Das Generalsekretariat plant, steuert und koordiniert die übergeordnete strategische und operative Verwaltungstätigkeit. Die Mitarbeitenden leisten für den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle Führungsunterstützung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Geschäfte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualitätssicherung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Projektleiterin / Projektleiter Personalkostenbudgetierung 80-100%Aarauper 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarungbis 30. September 2028Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie steuern und verantworten die Einführung einer neuen HR-IT-Applikation zur Personalkostenbudgetierung und damit die erfolgreiche Ablösung des bisherigen Tools.Sie erheben, konsolidieren und priorisieren die fachlichen und technischen Anforderungen und verantworten die Konkretisierung des Projektauftrags sowie die Ausgestaltung der neuen Lösung.Sie begleiten die Implementierung des neuen Tools, führen Testings durch und schulen die beteiligten Anwenderinnen und Anwender.Sie nehmen das Change Management, die Kommunikation und die Koordination mit allen relevanten Stakeholdern selbständig wahr und gewährleisten dabei die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten.Sie unterstützen das Team in den täglichen HR-Controlling-Aufgaben.Was Sie mitbringen:Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder fachverwandtem GebietHR-Controllingwissen sowie Erfahrung in der Leitung resp. Mitarbeit in ProjektenHohe Selbstständigkeit sowie Motivation, Themen eigenverantwortlich zu übernehmen und voranzutreibenAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie ein grosses Interesse an digitalen LösungenFreude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und zielgruppengerecht zu kommunizierenIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Praktikum Informationswissenschaft 80 - 100%Aarau1. November 202631. Oktober 2027Spannende Aufgaben warten:Einführung und Mitarbeit in allen Bereichen der Kantonsbibliothek (Erwerbung, Katalogisierung, Kundendienst, Öffentlichkeitsarbeit)Mitarbeit in laufenden ProjektenWas Sie mitbringen:Suche nach einem studienvorbereitenden bzw. -begleitenden Praktikum für das Bachelorstudium Information Science FH oder für einen einschlägigen Weiterbildungsstudiengang an einer Hochschule (MAS, DAS bzw. CAS)Interesse an der Arbeit mit neuen und klassischen Medien sowie mit einem vielfältigen PublikumBereits AllgemeinwissenIT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit InformationstechnologienGenaue und selbstständige ArbeitsweiseIhr ArbeitsumfeldBibliothek und Archiv Aargau ist eine zentrale Gedächtnisinstitution und Koordinationsstelle für die Weiterentwicklung der Bibliotheks- und Archivlandschaft des Kantons. Sie vereint die kantonalen Dienstleistungen der Kantonsbibliothek, des Staatsarchivs und der Bibliotheksförderung.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 9. August 2026.

Aarauper 1. September 2026 oder nach Vereinbarungbefristet bis 30. April 2027Homeoffice möglich (in Absprache mit VG)Spannende Aufgaben warten:Planen, Durchführen und Berichterstattung des biologischen Gewässermonitorings inklusive Betreuen einer Praktikantin / eines Praktikanten für Makrozoobenthos-UntersuchungenGewässer-Proben nehmenBetreuen der Sanierung des Hallwilersees, namentlich der BelüftungsanlageBeurteilen von Baugesuchen, Umweltverträglichkeitsberichten und Entwässerungsplanungen in Bezug auf den GewässerschutzBeraten von Privaten, Gemeinden und anderen BehördenmitgliederWas Sie mitbringen:Hochschulstudium, vorzugsweise Umweltnaturwissenschaften oder Biologie mit Bezug zur Gewässerökologie oder vergleichbare AusbildungVertiefte Kenntnisse in Bestimmung von Makrozoobenthos (Familien-Niveau)Kenntnisse GIS und RFührerausweis Kat. BBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome sowie ein Motivationsschreiben von Ihnen entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Die Abteilung für Umwelt erfüllt breitgefächerte Aufgaben in verschiedenen Umweltfachbereichen zum langfristigen und nachhaltigen Schutz und Erhalt unserer natürlichen Lebensgrundlagen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Barbara Garden-JeggeFachspezialistin HR062 835 37 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Sekretariat und Geschäfte 100 %Aarauper sofort oder nach Vereinbarungbefristet auf 9 - 12 MonateHomeoffice nach Absprache möglichSpannende Aufgaben warten:Sie helfen mit bei der Koordination und Terminplanung unserer Regierungsgeschäfte inklusive Erstellung von Zeitplänen und fristgerechter ÜberwachungSie stellen die Qualitätssicherung von Geschäften, Aufträgen und Korrespondenz sicherSie übernehmen Korrespondenz und Dokumentenbearbeitung (Redigieren, Korrekturlesen, Versandorganisation)Sie leisten zuverlässige administrative Unterstützung für den gesamten Bereich Sekretariat und GeschäfteSie pflegen einen verlässlichen Kontakt zu internen und externen Stellen, koordinieren Anfragen, stimmen Informationen ab und stellen einen reibungslosen Austausch zwischen Verwaltung, Politik und weiteren Anspruchsgruppen sicherWas Sie mitbringen:Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgewiesener erfolgreicher BerufspraxisSie haben ein ausgeprägtes Interesse am politischen Geschehen sowie ein fundiertes Verständnis politischer ProzesseSie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie sind sehr dienstleistungsorientiert, zuverlässig und strukturiertSie behalten auch in stressigen Situationen stets den Überblick und schätzen einen abwechslungsreichen ArbeitsalltagIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Vedrana PetrovicHR-Bereichsverantwortliche062 835 21 81Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit höheren AnforderungenFachspezifische Weiterbildung (eidg. Fachausweis oder CAS) oder Bereitschaft eine solche abzuschliessenMehrjährige Berufserfahrung unbedingt erforderlich, vorzugsweise im Straf- und Massnahmenvollzug oder verwandtem GebietErfahrung im Umgang mit schwierigen Klienten (Telefon, Schalter, Klientengespräche)Sprachkenntnisse E/F erwünschtIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Justizvollzugsind die Anstalten und Dienste vereint, die sich schwergewichtig mit dem Straf- und Massnahmenvollzug befassen und damit einen Beitrag zur gesellschaftlichen Sicherheit leistet.Dazu gehört auch die Sektion Vollzugsdienste und Bewährungshilfe, in welcher gerichtlich angeordnete Freiheitsstrafen und strafrechtliche Massnahmen vollzogen werden. Die Mitarbeitenden berücksichtigen dabei die spezifischen Delikte, das Risikopotential und den Entwicklungsbedarf der Klientschaft und halten die wichtigsten Ziele der Rückfallverminderung und der sozialen Integration im Auge.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichRund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Vorzugsweise eine polizeiliche Grundausbildung oder ähnlichesAnalytische FähigkeitenSicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungssoftware sowie gute EDV-Kenntnisse (Office)Gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitEinwandfreier Leumund, Schweizer BürgerrechtIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.Das Lage- & Analysezentrum ist zuständig für die operative, taktische und strategische Analysen sowie für alle Intelligence Produkte bei der Kantonspolizei Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Kyburz SarahSachbearbeiterin Dienst Personal062 835 83 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Ersatzmitglied ca. 5% am JustizgerichtAarau01.10.2026 oder nach VereinbarungDie Funktion wird weitgehend im Homeoffice ausgeübt.Spannende Aufgaben warten:Entscheidfällung über die befristete Einstellung im Amt und über die Amtsenthebung von Richterinnen und RichternEntscheidfällung über Beschwerden gegen Disziplinarentscheide der Aufsichtskommission und über weitere DisziplinarfälleBeurteilung von Beschwerden gegen Entscheide des Obergerichts betreffend AusstandsbegehrenBeurteilung von Beschwerden gegen Entscheide der Justizleitung und Beschwerden wegen Rechtsverweigerung oder Rechtsverzögerung der JustizleitungBeurteilung von Beschwerden gegen Entscheide über AbgangsentschädigungenWas Sie mitbringen:Juristischer Hochschulabschluss (lic. iur. oder Master)Langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise als Richterin oder Richter und/oder in akademischer LehrfunktionGereifte PersönlichkeitEinwandfreier Leumund und hohe persönliche IntegritätBereitschaft, sich dem Evaluationsverfahren durch die grossrätliche Kommission für Justiz zu stellenEinzureichende Unterlagen:LebenslaufStudien- und FachausweiseArbeitszeugnisseListe der Aus- und Weiterbildungen der letzten 3 JahreListe von wissenschaftlichen Publikationen (soweit vorhanden)Betreibungsregisterauszug über die letzten 5 JahreStrafregisterauszug (nicht älter als 6 Monate)Bericht der Aufsichtsbehörden über Disziplinarverfahren (falls vorhanden)Liste von ReferenzenAngabe der ParteizugehörigkeitIhr ArbeitsumfeldDas Justizgericht übt die oberste Aufsicht über Richterinnen und Richter im Kanton Aargau aus. Es besteht aus drei Richterinnen und Richtern sowie drei Ersatzmitgliedern. Per 1. Oktober 2026 (oder nach Vereinbarung) wird ein neues Ersatzmitglied gesucht.Die Wahl erfolgt durch den Grossen Rat auf Antrag der Kommission für Justiz.BenefitsGesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Rebecca Jacquat-BornerKommissionssekretärin JUS062 835 13 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 07.08.2026.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische Berufsausbildung EFZ (E-/M-Profil) mit ausgewiesener erfolgreicher BerufspraxisAusgesprochenes Flair für Zahlen und gesetzliche ZusammenhängeEinwandfreier Leumund (Strafregister/Betreibungsamt)Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Kundenorientierung im direkten KontaktFreude an zielgerichteter Arbeitsweise und Zusammenarbeit in einem motivierten TeamIhr Arbeitsumfeld:Im Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsGesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Tanja GarbinHR Business Partner062 835 26 63Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Kantonszahnärztin / Kantonszahnarzt 50 %Aarauper 1. November 2026Spannende Aufgaben warten:Aufsicht über die Berufe der ZahnmedizinDurchführung von InspektionenBeratung sowie gutachterliche Tätigkeiten im zahnmedizinischen Bereich für kantonale BehördenMitarbeit bei politischen GeschäftenWas Sie mitbringen:Ein abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin (diplomierte Zahnärztin / diplomierter Zahnarzt)Langjährige solide praktische Erfahrung in allen Bereichen der ZahnmedizinGutachterliche Kenntnisse und entsprechende ErfahrungVertrautheit mit verwaltungsbezogenen Abläufen und ein ausgeprägtes politisches GespürIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Vedrana PetrovicHR-Bereichsverantwortliche062 835 32 67Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachspezialistin / Fachspezialist Bildung, Projektleiterin / Projektleiter Entwicklung und Innovation 60%AarauAb sofort oder nach Vereinbarung40% des Pensums sind befristet bis 30.06.2031, 20% sind unbefristetHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Leitung von und Mitarbeit in Entwicklungs- und Innovations-Projekten mit Schwerpunkt Bildungsgang Pflege HF, u.a. zur erfolgreichen Umsetzung der Pflegeinitiative und zur Gestaltung eines neuen Curriculums nach Revision des RahmenlehrplansLösungen erarbeiten und dokumentieren (Entscheidungsgrundlagen, Konzepte, Berichte) z.H. Bildungsgangleitungen, Co-Rektorat und Schulleitung mit Fokus auf die Bearbeitung neuer Herausforderungen in der Lehre und zur Optimierung der Zusammenarbeit innerhalb der HFGS sowie mit externen Partnerorganisationen (v.a. Organisationen der Gesundheit und des Sozialen)Change-Management und Qualitätssicherung: Implementierung von neuen Konzepten und Lösungen sowie Evaluation und Wirkungsanalyse von ImplementierungenFörderung von organisationalem Lernen: Transfer und Übersetzung strategischer Entwicklungen in operative Lehr- und Organisationspraxis, Rückspiegelung von operativen Erfahrungen in strategische Entscheidungsgrundlagen sowie Sicherung, Aufbereitung und Vermittlung von Wissen und «Learnings» in Workshops und WeiterbildungenRecherche, Scouting und Vernetzung zur Ableitung von relevanten Lösungen und Innovationsimpulsen für die HFGS mit Fokus auf Trends, Good-Practice und Benchmarks in den Themenfeldern Tertiärbildung, Organisation, BildungstechnologieWas Sie mitbringen:Masterabschluss in einem für den Bildungsbereich relevanten Fachbereich (z.B. Pflegewissenschaften, Psychologie, Soziologie, Erziehungswissenschaften, weitere Fachbereiche in den Geisteswissenschaften) und Erfahrung in lateraler Führungsarbeit, respektive Erfahrung in der Leitung von und Mitarbeit in Projekten in den Themenfeldern Bildung, Gesundheit, Soziales und/ oder OrganisationsentwicklungStärke in analytischem und vernetzendem Denken, Neugierde und schnelle Auffassungsgabe, hoher Grad an Selbstorganisation und Planungsgeschick in komplexen Ausgangslagen, Freude am Suchen, Entwickeln und Ausprobieren von neuen Ideen und von nachhaltigen LösungenVermittlungs-, Kommunikations- und Beziehungsfähigkeit in einem multidisziplinären Umfeld einer Höheren FachschuleLust auf Arbeit an der Schnittstelle Höhere Berufsbildung, Wissenschaft und Verwaltung mit hohem Autonomiegrad sowie wechselnden Arbeitsaufgaben und Arbeitskonstellationen (Querschnittsfunktion) in einem lebendigen und engagierten TeamVon Vorteil: substanzielle eigene Lehr – oder Berufsbildungserfahrung und Arbeitserfahrung im öffentlich-rechtlichen KontextIhr ArbeitsumfeldDie Fachstelle Didaktik und Entwicklung + Bibliothek fungiert als Schnittstelleneinheit der HFGS. Sie verbindet die ICT-Infrastruktur Lehre, die Bibliothek und die operativen Lehrprozesse mit konzeptionellen Entwicklungs- und Innovationsprojekten für die einzelnen Bildungsgänge und die Gesamtorganisation. Sie arbeitet dafür eng mit der Schulleitung, den Bildungsgangleitenden, den Lehrpersonen und den anderen Fachstellen der HFGS sowie der zentralen Verwaltung des Departements Bildung, Kultur und Sport (BKS) zusammen. Sie ermöglicht damit Lehren und Arbeiten nach hohen qualitativen Standards sowie die kontinuierliche Innovation und Entwicklung der Lehre und der Organisation.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Erika DoganHR-Assistentin062 200 21 41Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am 23.08.2026 auf www.ag.ch/stellen.

Aaraunach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Hüter/in sauberer Luft: Als Mitglied unseres elfköpfigen Teams verantwortest du den Vollzug der Umweltschutzgesetzgebung in Bezug auf die Luftreinhaltung in deinen AufgabenbereichenInsiderwisser/in: Du stehst in regem Austausch mit den Aargauer Unternehmen, kennst Industrieanlagen aus verschiedenen Branchen von innen, verstehst deren chemischen Prozesse und überwachst deren Emissionen. Wir betreuen im Team dazu einen bunten Strauss an Branchen wie die chemische Industrie, KVA, Zementwerke, Grossfeuerungen zur Energieerzeugung, die Automobil- und Maschinenbaubranche und viele mehrLenker/in: Du betreust insbesondere Betriebe mit hohen VOC-Emissionen, prüfst deren VOC-Bilanzen und begleitest die Unternehmen dabei, sich auf den Stand der Technik zu hebenMultitalent: "BvT", "Asbest", "Korrosionsschutz" sind keine Fremdwörter für dich und du weisst, was das alles mit Luftreinhaltung zu tun hat? Sehr gut. Dann brauchen wir dich erst rechtTeamplayer/in: Zusammenarbeit mit anderen Fachpersonen, Behörden und externen Projektleitenden sind bei uns hoch im KursWas du mitbringst:Fachhochschule bzw. Hochschulabschluss im Fachbereich Umweltnaturwissenschaften, Chemie, Verfahrenstechnik oder gleichwertige AusbildungBerufserfahrung in der LuftreinhaltungZusatzausbildung und / oder Kenntnisse in den Bereichen Umweltschutz, Feuerungs- und Messtechnik sowie VOC-Bilanzierungen von VorteilKommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten mündlichen und schriftlichen DeutschkenntnissenAusgeprägtes Verhandlungsgeschick mit einer ziel- und ergebnisorientierten ArbeitsweiseBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von dir entgegen.Dein ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Die Abteilung für Umwelt erfüllt breitgefächerte Aufgaben in verschiedenen Umweltfachbereichen zum langfristigen und nachhaltigen Schutz und Erhalt unserer natürlichen Lebensgrundlagen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

AarauPer 1. November 2026 oder nach VereinbarungBefristet für 6 MonateHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Raus in den Wald: Feldaufnahmen zur Bewertung und Weiterentwicklung von Pflanzflächen durchführenDaten sammeln, die Zukunft gestalten: Trainingsdaten für die Baumartenerkennung mittels Fernerkundung erfassen und Modelle validierenZahlen zum Leben erwecken: Unterstützung bei der Auswertung und Kommunikation der kantonalen WaldinventurDen Schutzwald im Blick behalten: Mitarbeit am Weiserflächenkonzept und an Übersichten zum Zustand des SchutzwaldesGemeinsam gegen invasive Neophyten: Best-Practice-Massnahmen für den Neophyten-Leitfaden aufbereiten und beim Aufbau von Monitoringkonzepten mitwirkenWas du mitbringst:Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule im Bereich Naturwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt Wald, Forst oder UmweltBegeisterung für nachhaltige Waldbewirtschaftung und Interesse daran, fundierte Planungsgrundlagen für die forstliche Aufsicht mitzugestaltenFreude an praxisnaher Arbeit zwischen Büro, Datenanalyse und WaldFührerausweis Kategorie B – damit du flexibel unterwegs bist, wenn es raus ins Gelände gehtBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir Ihr Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome entgegen.Dein ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Der Aargau zählt zu den waldreichsten Kantonen der Schweiz. Wir in der Abteilung Wald setzen uns dafür ein, dass Schutz und Nutzung des Waldes und der Wild- und Wassertiere im Einklang miteinander stehen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheBitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

Aarau01.01.2027 oder nach Vereinbarung31.12.2029Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie planen, steuern und verantworten in einer Co-Leitung das gemeinsame Projekt der Abteilungen Volksschule sowie Berufsbildung und Mittelschule zur Prüfung und Umsetzung von flächendeckenden Lernstandserhebungen in ausgewählten Schulfächern an den Aargauer Schulen, mindestens auf Sekundarstufe I und II.Zusammen mit den relevanten Anspruchsgruppen definieren Sie Zweck und Funktionen der Lernstandserhebungen und erarbeiten ein stufenübergreifendes Förderkonzept für die Schulpraxis. Dazu analysieren und berücksichtigen Sie auch Umsetzungsmodelle anderer Kantone/Länder.Sie prüfen, ob bestehende standardisierte Testinstrumente (wie Checks, Mindsteps, Lernnavi) für den definierten Zweck jährlicher Lernstandserhebungen geeignet sind oder evaluieren bei Bedarf Alternativen.Sie erarbeiten Entscheidungsgrundlagen, begleiten die politischen Prozesse inklusive notwendige Ausschreibungen und koordinieren die Abstimmung im Bildungsraum Nordwestschweiz.Sie verantworten die Einführung der Lernstandserhebungen in der Schulpraxis (Information/Weiterbildung) nach Change-Management-Grundsätzen.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Leistungsausweis mit Bachelorabschluss und weiterführenden CAS)Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte, idealerweise im Bildungswesen oder öffentlichen Sektor sowie im Umgang mit mehreren Anspruchsgruppen (Schulpraxis, Wirtschaft, Politik)Fundierte Change-Management-Kompetenz. Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Informations- und Weiterbildungsangeboten von VorteilSehr gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten zur Evaluation von Umsetzungsmodellen und zur Weiterentwicklung/Beurteilung standardisierter TestinstrumenteAusgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz, um konsensfähige und praktikable Lösungen in kontroversen Kontexten zu erarbeitenIhr ArbeitsumfeldDie Sektion Entwicklung der Abteilung Volksschule bearbeitet und entwickelt aktuelle und künftige Rahmenbedingungen für die Schulen und den Unterricht. Sie orientiert sich dabei an wissenschaftlichen Erkenntnissen wie auch an den Bedürfnissen der Schulen und berücksichtigt die Herausforderungen von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yasmin Fröhlich:HR-Verantwortliche062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit einem Bewerbungs- oder Motivationsschreiben bis zum 07.08.2026 auf www.ag.ch/stellen.

Aarauper 1. Oktober 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Administrative Unterstützung der 45 Mitarbeitenden der Abteilung Raumentwicklung (Telefondienst, Post- und E-Mail-Bewirtschaftung, Terminkoordination usw.) als Teil eines fünfköpfigen TeamsOrganisation von Sitzungen und Anlässen sowie Verantwortung für die administrativen regierungsrätlichen Geschäftsabläufe innerhalb der AbteilungVorbereiten und Redigieren von Korrespondenzen und Berichten im Rahmen politischer GeschäfteAktive Unterstützung und Mitwirkung bei IT-bezogenen Themen (Anwendungssupport, Systempflege, Kommunikation mit IT-Stelle)Mithilfe bei der Ausbildung der KV-LernendenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit einigen Jahren Berufserfahrung in der Verwaltung oder einem GrossunternehmenAusgeprägte Planungs-, Priorisierungs- und Organisationsfähigkeiten, rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken sowie hohe KommunikationskompetenzSelbstständige, proaktive und exakte Arbeitsweise; aufgeschlossen im Umgang mit sich entwickelnden AufgabenIT-Affinität, versierter Umgang im MS-Office und sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung sowie Freude am Redigieren von FachtextenFreude an einer Drehscheibenfunktion in einem lebhaften Umfeld und an der Arbeit im TeamBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir Ihr Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Unsere Aufgabe in der Abteilung Raumentwicklung ist es, die vielfältigen Ansprüche und Interessen bei der Nutzung des knapper werdenden Raums sorgfältig abzuwägen und auf die Ziele des Raumkonzepts Aargau abzustimmen. Der Stopp der Zersiedelung, eine hochwertige Siedlungsentwicklung nach innen und die Abstimmung von Siedlung, Verkehr und Freiräumen stehen im Zentrum. Wir erarbeiten Planungsgrundlagen, den kantonalen Richtplan und beraten die Regionen und Gemeinden bei der Regional- und Ortsplanung.BenefitsGesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michaela MüllerStv. Leiterin HR062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Leiterin / Leiter Sektion Bewilligungen und AufsichtAarauper 1. November 2026 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Operative und personelle Leitung der Sektion Bewilligungen und Aufsicht im Bereich Gesundheitsberufe (direkte Führungsspanne von acht Personen)Verantwortung für die Erteilung von Bewilligungen und Berufsausübungsbewilligungen im ambulanten und stationären Bereich sowie für Zulassungen zur Abrechnung zulasten der obligatorischen KrankenpflegeversicherungFührung, Koordination und Steuerung sämtlicher Aufsichtsfälle der Abteilung Gesundheit in gesundheitspolizeilicher Funktion sowie Sicherstellung rechtskonformer und qualitativ hochwertiger Bewilligungs- und AufsichtsverfahrenLeitung und Begleitung von Rechtsetzungs-, Organisations- und IT-Projekten sowie Erarbeitung juristischer Grundlagen im ZuständigkeitsbereichVertretung des Kantons Aargau gegenüber Leistungserbringern, Behörden, Verbänden und interkantonalen Gremien sowie Bearbeitung parlamentarischer Vorstösse und anspruchsvoller AnfragenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der öffentlichen VerwaltungFührungserfahrung oder eine entsprechende Führungsausbildung sowie Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines engagierten TeamsFundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht und in Aufsichtsverfahren sowie Interesse an regulatorischen Fragestellungen im GesundheitswesenStrukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im ProjektmanagementÜberzeugendes Auftreten, hohe Durchsetzungsfähigkeit und Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klare Positionen einzunehmen und diese souverän zu vertretenIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Vedrana PetrovicHR-Bereichsverantwortliche062 835 32 67Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau (Wirtschaftsdelikte), Baden, Brugg, Lenzburg, Muri und ZofingenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium als Juristin oder JuristInteresse an der Tätigkeit einer Staatsanwältin oder eines StaatsanwaltesSehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitPräzise und zuverlässige ArbeitsweiseDas Praktikum dient für die erste Berufserfahrung und u.a. auch zur Vorbereitung auf eine Anwaltsprüfung. Das Praktikum dauert i.d.R. mindestens 6 Monate.Ihr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsGesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicHR-Generalistin062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung. Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen leider nicht berücksichtigt werden. Im Bewerbungstool haben Sie die Möglichkeit, Ihren Wunschstandort anzuwählen.

Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 60-100% (Spezialverwaltungsgericht)Aarau, Spezialverwaltungsgerichtab 1. November 2026Spannende Aufgaben warten:Selbständige Ausarbeitung von Urteilsentwürfen hauptsächlich in allen Bereichen des Steuerrechts sowie Einsätze bei der Abteilung Kausalabgaben und EnteignungenTeilnahme an Gerichtsverhandlungen und ProtokollführungEndredaktion von UrteilenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Lizentiat oder Master)Vorzugsweise mit Anwaltspatent und Praxis im Steuerrecht und/oder allgemeinen VerwaltungsrechtSehr gute redaktionelle FähigkeitenEffiziente, selbständige ArbeitsweiseGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis erwünschtUnsere Mitarbeitenden der Gerichte verhelfen der Gerechtigkeit im täglichen Leben zum Durchbruch und schaffen Rechtssicherheit. Hierfür setzen wir uns bei unserer Arbeit tagtäglich ein - für ein friedliches und gedeihliches Zusammenleben im Kanton Aargau.Ihr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 31. August 2026.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Konkursamt 100%AarauKonkursamt Aargau01.09.2026Spannende Aufgaben warten:Mithilfe in grossen Konkursverfahren und selbstständige Bearbeitung von kleineren Konkursverfahren aller Art (Privatkonkurse, konkursamtliche Liquidationen von ausgeschlagenen Erbschaften sowie Firmenkonkurse). Dies beinhaltet:Durchführung konkursamtlicher Einvernahmen und InventaraufnahmenSicherung der in den Konkursmassen vorhandenen AktivenLiquidation der VermögenswertePrüfung der angemeldeten ForderungenVerteilung der Erlöse aus den liquidierten VermögenswertenAusstellung der KonkursverlustscheineWas Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische oder juristische AusbildungEinige Jahre Berufspraxis und Interesse an RechtsfragenInitiative, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseRasche Auffassungsgabe, vernetzte Denkweise und DurchsetzungsvermögenBelastbarkeit, Flexibilität, Verschwiegenheit und TeamfähigkeitGute IT-AnwenderkenntnisseFührerausweis Kat. BKenntnisse im Zwangsvollstreckungsrecht sind von VorteilDas Konkursamt des Kantons Aargau führt Konkursverfahren und Liquidationen durch.Im Fokus steht nebst einem respektvollen Umgang mit allen Beteiligten die zeitnahe Abwicklung der Verfahren.Mehr über das Konkursamt erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 10. August 2026.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung Stufe HF oder FH (Anerkennung ausländischer Diplome in der Schweiz erforderlich)Berufserfahrung mit verhaltensauffälligen JugendlichenAusgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, Empathie, Beziehungsstärke und FlexibilitätTadelloser Leumund (aktuelle Betreibungs- und Sonderprivatauszüge)Mindestalter 25 Jahre und im Besitz eines Führerausweises für PWIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.Die offene Aussenwohngruppe (AWG) bietet dem Jugendlichen die Chance, sich mit einem Mehr an Selbstverantwortung und einem grösseren Mass an Freiheit in einem offenen Rahmen zu bewegen und zu stabilisieren. Auf der Gruppe AWG muss der Jugendliche das bisher Erlernte und Geübte vertiefen und sich noch mehr in Richtung Selbstständigkeit bewegen.BenefitsGesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Lehrberechtigung auf Primar- oder Real- resp. Sekundarstufe, allenfalls Abschluss in Heilpädagogik und/oder SozialpädagogikErfahrung im individualisierenden Unterrichten in heterogenen KleinklassenInteresse an der Arbeit mit verhaltensauffälligen männlichen JugendlichenAusgeprägte Bereitschaft zur interdisziplinären ZusammenarbeitEmpathische, sichere und flexible Persönlichkeit sowie hohe Belastbarkeit und TeamfähigkeitEinwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszüge ohne Einträge)Ihr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.Für die Geschlossene Wohngruppe suchen wir eine Fachkraft, welche die Sonderschulung von max. 8 Jugendlichen sicherstellt. Das Pensum von 90 - 100% kann auf Wunsch hin in vier Tagen (Montag bis Donnerstag) geleistet werden.BenefitsGesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Prorektorin / Prorektor 65 %Baden01.08.2027Spannende Aufgaben warten:Sie bilden als Prorektorin / Prorektor zusammen mit dem Rektor, den Prorektorinnen, dem Prorektor und der Leiterin Dienste die Schulleitung. Zusammen mit den Lehrpersonen und den Mitarbeitenden ist das Schulleitungsteam für den Schulbetrieb, die pädagogische, administrative und finanzielle Führung sowie die Weiterentwicklung der Kanti Baden verantwortlich.Sie leiten die Informatik- und Wirtschaftsmittelschule als eigenständige Abteilung.Sie sind verantwortlich für einzelne Fachschaften und führen rund 40 Lehrpersonen.Sie übernehmen Aufgaben in der Schul- und Qualitätsentwicklung.Was Sie mitbringen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein Diplom für das Höhere Lehramt in einem am Gymnasium unterrichteten Fach sowie über Unterrichtserfahrung.Sie bringen Führungskompetenz und Erfahrung mit.Sie weisen ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz auf.Sie sind teamfähig und verfügen über Konfliktfähigkeit.Sie besitzen ein überzeugendes Auftreten.Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Baden ist eine innovative, in einem urbanen Umfeld gelegene Schule mit einem Gymnasium, einer Wirtschaftsmittelschule (kaufmännische Berufsmaturität) und einer Informatikmittelschule (EFZ Informatiker/in mit kaufmännischer Berufsmaturität). Mit 1600 Schülerinnen und Schülern und 230 Lehrerinnen und Lehrern eine der grössten Mittelschulen im Kanton Aargau.BenefitsGesund bleibenVerschiedene SportangeboteInterne und externe Weiterbildungsangebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Bei gleicher Qualifikation: Gleicher Lohn für gleiche ArbeitFaire Löhne,FairsichertMindestens 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub bzw. Urlaub des anderen Elternteils mit vollem LohnWir übernehmen 60% der PK-BeiträgeUmfangreiche Absicherung im Krankheitsfall (Lohnfortzahlung und Lohnersatzleistung)Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Elena AielloLeiterin Dienste056 200 04 44Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis am 17.08.2026 auf ww.ag.ch/stellen.

Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ Schwerpunkt Hausdienst 100%Baden01.08.2027Was dich hier erwartet:Eine vielseitige und interessante Ausbildung im Bereich Betriebsunterhalt, Fachrichtung HausdienstAbwechslungsreiche Aufgaben im Bereich Haustechnik und Arbeitssicherheit, Gartenunterhalt und ReinigungVerschiedene digitale Arbeitsplattformen, vielseitige und eigenverantwortliche AufgabenIndividuelle Betreuung und ein gutes Arbeitsklima mit viel AbwechslungAustausch mit anderen Lernenden innerhalb der kantonalen Verwaltung (unter anderem "Jump-In" und diverse weitere Anlässe für Lernende)Was du drauf hast:Guter Realschulabschluss mit sehr guten DeutschkenntnissenPraktisches und handwerkliches Geschick sowie körperliche BelastbarkeitFreude an praktischer Arbeit im Innen- und Aussenbereich sowie an TeamarbeitSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute UmgangsformenTrittst freundlich auf, hörst aufmerksam zu und kommunizierst offen im TeamErforderliche Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslaufSämtliche OberstufenzeugnisseSchnupperlehrberichteMulticheck "Gewerbe"135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsAnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreVernetzungsevents während der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben bis zu 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Rossella RossiLeiterin Technische Dienste056 200 04 44Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Leiterin / Leiter Sammlung & Konservierung und Mitglied der Geschäftsleitung 80 %Egliswil1. März 2027Spannende Aufgaben warten:Fachliche und personelle Führung des Fachbereichs Sammlung und Konservierung (Konservierung-Restaurierung, Sammlungskuration, Sammlungstechnik, Museumsbibliothek und Museumsarchiv)Erstellt und verantwortet das Fachbereichsbudget inkl. Controlling, die Qualitätssicherung und die Personalentwicklung im FachbereichStellt die Inventarisierung und Dokumentation der Sammlungsobjekte, den langfristigen Erhalt (Konservierung, Restaurierung) sowie die Weiterentwicklung der Sammlung sicherSorgt für die wissenschaftliche Erforschung sowie für die Valorisierung der Sammlung, u.a. durch Publikationen, Publikumsveranstaltungen, Sammlung onlinePlant und leitet fachbereichsspezifische Projekte, vertritt den Fachbereich in internen und externen Gremien, knüpft und pflegt Netzwerke zur Anbindung von Zielgruppen und StakeholdernWas Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Geschichte oder einer fachverwandten Richtung (Master, vorzugsweise Doktorat)Weiterbildungen in den Bereichen Führung/Management, Projektmanagement oder KulturmanagementMehrjährige Erfahrung in musealer Sammlungstätigkeit, Grundkenntnisse in der Konservierung-Restaurierung, ausgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement, breiter kulturhistorischer HorizontFührungserfahrung, Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären TeamsVersiertheit im Umgang mit digitalen Medien sowie Anwenderkenntnisse der Datenbank MuseumPlus RIABesonderes:Führerausweis Kat. BIhr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Madlene GafnerHR-Verantwortliche062 835 20 64Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 31. August 2026

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene 3- oder 4-jährige Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis, Zusatzqualifikation Fachfrau/Fachmann für Justizvollzug mit eidg. Fachausweis erwünscht. Aufgrund der aktuellen Teamkonstellation wird ein Interessent bevorzugtMehrjährige Berufserfahrung im Justizvollzug, gute Kenntnisse in mindestens einer FremdspracheAtemschutztauglichkeit (Zugehörigkeit in der Betriebsfeuerwehr), gute sportliche Grundkondition sowie Teilnahme an Team-SupervisionenLösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kritikfähigkeit, emphatische Grundhaltung, hohe Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit, TeamfähigkeitMindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug). Bereitschaft zur Leistung unregelmässiger DiensteIhr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 65%-75%Lenzburg1. Oktober 2026Spannende Aufgaben warten:Selbständiges Ausarbeiten von Entscheiden und VerfügungenVorbereitung und Protokollierung von Verhandlungen und AnhörungenMitwirkung bei der VerfahrensleitungErteilen von RechtsauskünftenBetreuung von Praktikantinnen und PraktikantenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches StudiumAnwaltspatentGerichtspraxisEffiziente, selbständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit und VerschwiegenheitDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Lenzburg erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Praktikum Vermittlung & Freiwilligenprogramm 80%Schloss Lenzburg1. November 202631. Oktober 2027Spannende Aufgaben warten:Kreative Unterstützung: Sie unterstützen das Team Bildung & Vermittlung und das Freiwilligenprogramm in verschiedenen Bereichen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und an der Entwicklung neuer Konzepte mitzuwirken.Projektarbeit: Sie gestalten aktiv unsere Projekte mit. Sie recherchieren selbstständig historische Inhalte, bereiten diese auf verschiedene Arten auf und machen sie unserem Publikum zugänglich. Sie gestalten Drucksachen inhaltlich und redaktionell. Sie sind in die Mitbetreuung unserer Freiwilligen an allen Standorten von Museum Aargau involviert.Vermittlung: Sie führen Vermittlungsangebote für Schulklassen und Gruppen durch.Veranstaltungsorganisation: Sie organisieren verschiedene interne und externe Veranstaltungen, entweder als Projektleiterin/Projektleiter oder mit dem Team zusammen.Administrative Aufgaben: Neben Ihren kreativen Aufgaben übernehmen Sie administrative Tätigkeiten wie Korrespondenzen und Einsatzplanung der Freiwilligen.Was Sie mitbringen:Masterabschluss im Bereich Geschichte oder MAS-KulturvermittlungInteresse an musealen Partizipations- und Vermittlungsprojekten, Eventmanagement und Verfassen von TextenKreativität, Flexibilität, Organisationstalent und TeamgeistBereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten (Wochenende, Abendeinsätze und an Feiertagen)Besonderes:Arbeitsort Schloss Lenzburg mit Einsätzen an verschiedenen StandortenSpannende und abwechslungsreiche Tätigkeit auf verschiedenen Standorten Museum Aargau (Schlösser, Klöster)Ihr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 9. August 2026

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Landschafts-, Topfpflanzen- oder Schnittblumengärtner/-in oder andere handwerkliche Grundausbildung (EFZ) verbunden mit Berufserfahrung im grünen BereichEidg. Fachausweis als Fachfrau/Fachmann Justizvollzug oder Bereitschaft, einen solchen berufsbegleitend zu erwerbenGute kommunikative Kompetenzen (mündl. Kenntnisse in einer Fremdsprache E/F/I/S von Vorteil) und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher HerkunftRobuste Gesundheit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Kritik- und KonfliktfähigkeitMindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug)Die Gefangenen (ausgeschlossen Untersuchungshaft) sind während des Verbüssens der Freiheitsstrafe zur Arbeit verpflichtet und leisten ihre Arbeitseinsätze in einem der über 20 verschiedenen/diversifizierten Gewerbebetriebe. So stehen in den Bereichen Produktion, Hauswirtschaft, Landwirtschaft (Garten) sowie Bau und Unterhalt Arbeitsplätze für den Einsatz von Gefangenen zur Verfügung.Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufslehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) in einem handwerklichen BerufZusatzqualifikation als Fachfrau / Fachmann für Justizvollzug mit eidg. Fachausweis oder die Bereitschaft, die Ausbildung zu absolvierenZuverlässige, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und emotionale StabilitätVerständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, von Vorteil mündliche Kenntnisse in einer FremdspracheMindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug)Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsGesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Amtliche Tierärztin / amtlicher Tierarzt Fleischkontrolle (Geflügel) 100%Mägenwil1. November 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Aufsicht über die Durchführung der Schlachttier- und Fleischuntersuchung gemäss geltendem Recht sowie fachliche Führung und Anleitung der amtlichen Fachassistentinnen und FachassistentenKontrolle der Einhaltung des Tierschutzes auf Ebene Produzenten und Schlachtbetrieb sowie die Beurteilung und Bearbeitung von Fragestellungen zu Tiergesundheit, Tierseuchen und HygienerisikenAnordnung und Umsetzung von Massnahmen bei Abweichungen, inkl. Dokumentation und Kommunikation mit Betrieb, behandelnden Tierärztinnen und Tierärzten, dem Veterinärdienst und weiteren StellenErarbeitung von Arbeitsanweisungen und Richtlinien in Zusammenarbeit mit der Teamleitung FleischkontrolleMitwirkung bei Schulungen des Schlachthofpersonals sowie der amtlichen FachassistentenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin, eidg. Dipl. Tierärztin/Tierarzt oder anerkanntes ausländisches DiplomFähigkeitszeugnis als amtliche Tierärztin / amtlicher Tierarzt oder Bereitschaft, dieses zu erlangenKlare, sachliche Kommunikation sowie Belastbarkeit im ProduktionsumfeldBereitschaft, sich in die spezifischen Vorgaben der Geflügelfleischkontrolle einzuarbeiten, falls noch keine Praxiserfahrung vorhanden istBereitschaft für Arbeitseinsätze ausserhalb der üblichen ArbeitszeitenOption Jobsharing (z.B. 2x 50% oder nach Absprache)Ihr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Das Amt für Verbraucherschutz umfasst die Bereiche Lebensmittelkontrolle, Veterinärdienst und Chemiesicherheit. Unsere Kernthemen sind dabei der Gesundheitsschutz für Mensch und Tier sowie der Schutz der Umwelt und des Menschen vor Chemikalien und gefährlichen Organismen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Bergamin FrançoiseHR-Bereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

MenzikenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) im gewerblich-industriellen, sozialen oder kaufmännischen Bereich mit und haben die Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis erfolgreich absolviert.Sie verfügen zudem über eine Weiterbildung in der Arbeitsintegration sowie mehrjährige Erfahrung in integrierter Fallführung und Beratung von Arbeitssuchenden.Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und haben die Fähigkeit, Klientinnen und Klienten empathisch und lösungsorientiert zu begleiten.Sie kennen den Arbeitsmarkt und bringen Kenntnisse der Sozialversicherungen im AVIG und IVG mit.Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Die Integrationsberatung berät, unterstützt und begleitet im Auftrag von Gemeinden, Sozialdiensten und dem Amt für Migration und Integration Sozialhilfebeziehende, vorläufig Aufgenommene und Flüchtlinge bei der Integration in den Arbeitsmarkt.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichRund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Tanja GarbinHR-Business Partner / Stv. HRL062 835 26 63Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter 50-100%Rheinfeldensofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Bearbeitung des Posteingangs, inkl. Triage und FallzuteilungSachbearbeitung im Straf- und Zivilgericht und/oder im Familiengericht (Erfassen der Eingänge im EDV-System, Anlegen der Dossiers, Adressverwaltung, Vorladungsmanagement und Verhandlungsorganisation, Fristenkontrolle, Ausfertigung und Versand von Verfügungen und Gerichtsentscheiden)Verantwortung für Meldungen an das Strafregister (VOSTRA)Allgemeine administrative Tätigkeiten (Bearbeitung von Aktengesuchen, Archivierung der Akten, diverse Korrespondenz, Büromaterialverwaltung etc.)Kundenkontakt (Schalter und Telefon) mit Parteien, Anwaltschaft und BehördenFühren von StatistikenWas Sie mitbringen:Ausbildung als Kauffrau/KaufmannBerufserfahrung in Verwaltung, Gericht oder Advokatur erwünschtstilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schriftgute EDV-Anwenderkenntnisse (in JURIS von Vorteil)selbständige, strukturierte und speditive Arbeitsweisebelastbar, teamfähig und verschwiegenvernetzte Denkweise und organisatorische FähigkeitenFreude am Kundenkontaktgepflegte Erscheinung und gute UmgangsformenDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Rheinfelden erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

SchafisheimSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Grundausbildung in Informatik, abgeschlossene Weiterbildung in Informatik auf Niveau Fachhochschule oder vergleichbare WeiterbildungMehrjährige Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer IT-InfrastrukturenFührungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen, hoher Lernbereitschaft und ausgeprägter SozialkompetenzAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitenBereitschaft Pikett für die Notrufzentrale und Polycom zu leisten (ca. 8 Wochen pro Jahr)Ihr ArbeitsumfeldWir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsGesund bleibenGanzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem WohlbefindenVerschiedene Sportangebote,Fair bezahlt Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Kyburz SarahSachbearbeiterin Dienst Personal062 835 83 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

SuhrSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Fundierte Kenntnisse im Vollzug der Arbeitslosenversicherung gemäss AVIG in der öffentlichen VerwaltungReife Persönlichkeit mit erweiterter Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Arbeitslosenversicherung, Arbeitsvermittlung oder SozialversicherungskontextErfolgreicher Abschluss als HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungsfachfrau/-mannFührungserfahrung sowie abgeschlossene FührungsausbildungGute Kommunikation und fokussierte ArbeitsweiseAktive und förderliche Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und AnspruchsgruppenFreude im Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität runden Ihr Profil abIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden, im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte und in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichRund 3 bezahlte Brückentage pro JahrMöglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweiternFlexibles Arbeiten wie beispielsweise im Homeoffice,VorwärtskommenVielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 SeminarenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yves MüllerHR Business Partner062 835 19 10Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).

Lehrstelle als Laborant / Laborantin EFZ Fachrichtung ChemieUnterentfeldenper. 1 August 2027Was dich hier erwartet:Untersuchung von Lebensmitteln und Gebrauchsgegenständen auf die unterschiedlichsten Parameter unter Verwendung von klassischen nasschemischen Analysenmethoden und technischen GerätenEinführung in die Synthese (Herstellung) von StoffenBesuch der Berufsmaturität bei guter Leistung möglichindividuelle Betreuung und ein gutes Arbeitsklima mit viel AbwechslungAustausch mit anderen Lernenden innerhalb des AVS und der kantonalen Verwaltung (unter anderem 'Jump-In' und weitere Anlässe für Lernende)Was du drauf hast:Bezirksschul- oder sehr guter Sekundarschulabschluss, insbesondere gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Chemie und PhysikInteresse an naturwissenschaftlichen Vorgängen sowie Freude am ExperimentierenFreude am Umgang mit technischen Gerätensachliches und logisches Denken sowie manuelles Geschickexaktes Arbeiten, gute Beobachtungsgabe, Geduld, Ausdauer und Zuverlässigkeitgute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie körperliche Fitness (Ausdauer im Stehen)135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsFair bezahltGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1'000 Franken an deinen LaptopPrämie von bis zu 1'000 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreVernetzungsevents während der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben bis zu 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenNoch Fragen?Pia BlaserBerufsbildnerin062 835 30 58Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.

Kaufmännisches Praktikum WMS-Branche Öffentliche VerwaltungUnterkulm1. August 2027 bis 31. Juli 2028Was dich hier erwartet:Ausfertigung und Versand von Verfügungen und EntscheidenSelbständiges Schreiben von Briefen, Verfügungen und weiteren GerichtsdokumentenDirekter Kundenkontakt am Schalter und TelefonUnterstützung der GerichtskasseArbeiten in einem mittelgrossen, aufgestellten Team zusammen mit Personen aus dem kaufmännischen, sozialen und juristischen Bereich.Was du drauf hast:Zuverlässigkeit, hohe Lernbereitschaft, Verschwiegenheit, Kontaktfreudigkeitgute Umgangsformen und TeamfähigkeitFreude an exakter Denk- und ArbeitsweiseAbgeschlossene WirtschaftsmittelschuleGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBitte übermittle uns folgende Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslauf mit FotoSämtliche Zeugnisse der WMSDiplomeallfällige Arbeitszeugnisse135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsFair bezahltGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1'000 Franken an deinen LaptopPrämie von bis zu 1'000 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreVernetzungsevents während der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben bis zu 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenNoch Fragen?Chiara MaurerBerufsbildnerin062 768 55 55Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.

Praktikum im Bereich Bildung & Vermittlung 60%Klosterhalbinsel Wettingen1. November 202631. Oktober 2027Spannende Aufgaben warten:Unterstützung bei konzeptionellen Aufgaben und aktive Mitarbeit bei ProjektenMitarbeit bei Organisation und Durchführung von Vermittlungsangeboten sowie VeranstaltungenMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Projekts "Schule macht Kultur" und Einsätze in der Ausstellung "Parlatorium" als Gastgeberin oder Gastgeber: Moderation und Interaktion mit MuseumsbesuchendenRecherche von historischen Inhalten, Textarbeiten und TextredaktionNeben Ihren kreativen Aufgaben übernehmen Sie administrative Tätigkeiten. Bei Bedarf unterstützen Sie den Gästeservice mit Kassen-/EmpfangsschichtenWas Sie mitbringen:Masterabschluss im Bereich Geschichte oder MAS-KulturvermittlungInteresse an musealen Partizipations- und Vermittlungsprojekten, Eventmanagement und Verfassen von TextenKreativität, Flexibilität, Organisationstalent und TeamgeistFreude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ErwachsenenStilsicheres Deutsch, Fremdsprachen von VorteilBesonderes:Arbeitsort Klosterhalbinsel WettingenEinsätze an Wochenenden und Feiertagen möglichIhr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 9. August 2026