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Landenhof Zentrum für Hören und Sehen

Landenhofweg 25
5035 Unterentfelden
Tel: 062 737 05 05
Margrit Mahler
Margrit Mahler
Leiterin Personalwesen
Margrit Mahler
Margrit Mahler
Leiterin Personalwesen

Jobs

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11.07.2024

Landenhof Zentrum für Hören und Sehen

Geschäftsführer:in Landenhof 100%

  • Landenhof Zentrum für Hören und Sehen

  • 5035Unterentfelden

  • 11.07.2024

  • Festanstellung 100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 100%

FührungspositionManagement / Kader

5035Unterentfelden

Sie verantworten als Vorsitzende:r der Geschäftsleitung die Entwicklung des «Landenhofs – Zentrum für Hören und Sehen» mit seinen verschiedenen Geschäftsfeldern in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht. Dabei führen Sie die Mitglieder der fünfköpfigen Geschäftsleitung (Geschäftsfeldleiter:innen) sowie die Verantwortliche Kommunikation und Unternehmensentwicklung direkt. ​ Sie werden von einem Team von motivierten Kaderpersonen und Mitarbeitenden unterstützt, welche unter Ihrer Leitung die umfangreichen Dienstleistungen des Landenhofs sicherstellen und kontinuierlich weiterentwickeln. Ihre Hauptaufgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung eines pädagogischen, therapeutischen und sozialpädagogischen Angebots für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, insbesondere mit einer Hör- oder Sehbeeinträchtigung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Bereitstellung von bedarfsgerechten Angeboten sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich Umsetzung des Leitbildes und der strategischen Ziele der Stiftung Landenhof in Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat Operative Führung im organisatorischen, personellen und finanziellen Bereich Steuerung und Koordination des angestossenen Organisationsentwicklungsprozesses Vorsitz der Geschäftsleitung und Führung der Geschäftsfeldleiter:innen Konsequente und partizipative Führung mit klarer Delegation von Kompetenzen und Verantwortung Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Qualitätsentwicklung und -sicherung gemäss dem Qualitätsleitbild des Landenhofs Sicherstellung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas Gestaltung der Aussenbeziehungen und Interessensvertretung der Stiftung gegen aussen
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