Omya AG

Lehrstellenbeschreibung Was erwartet dich bei einer Lehre zum/r Laborant/in EFZ Fachrichtung Chemie? Wir bieten dir eine qualitativ hochstehende, umfassende und praxisorientierte Berufsausbildung. Da die Omya auf allen Kontinenten mit Niederlassungen vertreten ist, bist du in einem internationalen Umfeld tätig. Insgesamt bildet die Omya 2 Lernende in der Fachrichtung Chemie aus im Jahr 2025. Praxisausbildung Hauptarbeitsplatz während der 3 Ausbildungsjahre wird das analytische Labor sein. Du untersuchst währende dieser Zeit unser Calciumcarbonat sowie dessen Anwendung im Bereich Papier, Farben und Lacke, Kunststoffe, Kosmetik, Pharmazeutik, Nahrungsergänzungsmittel usw. Für diese Analysen erlernst du verschiedenste Methoden in der anorganischen und organischen Instrumental- wie auch in der nasschemischen Analytik. Zusätzlich runden die Besuche in den Abteilungen Mikroskopie, Mikrobiologie, Farben und Lacke, Qualitätssicherung (physikalische Untersuchungen) sowie Life Sciences die Lernenden-Ausbildung in der Omya ab. Weitere interner Ausbildungsort wird unser Lehrlabor sein, in welchem du dir weitere Kenntnisse der Grundausbildung aneignest und auf das Qualifikationsverfahren vorbereitet wirst. Berufsfachschule Die wichtigsten Fächer der Berufsfachschule sind Naturwissenschaftliche Grundlagen (Chemie, Biologie), angewandte Fachkenntnisse (Chemie), Labormethodik (physikalische Grundlagen), angewandte Mathematik und Englisch. Die Berufsfachschule befindet sich in Aarau. überbetrieblicher Kurs An rund 40 Tagen wird dir im überbetrieblichen Kurs zusätzliches Wissen für die Ausbildung vermittelt.

Job main responsibilities : Process prototype powder formulations using powder processing equipment Apply powder coating formulations to test substrates Conduct testing and summarize experimental results Complete projects within defined scope and timelines Collaborate with colleagues across the other laboratories Develop and maintain knowledge of formulation, application processes, and sample evaluation methods Follow all lab safety procedures and contribute to a safe working environment Maintain a clean and organized workspace, including routine lab upkeep support in Paint and Coatings laboratory Candidate profile requirements High school graduate or Post-high school education (college or technical school or vocational training). Previous experience in powder Coatings laboratory setting is preferred. Must have a strong work ethic, be self-motivated and able to operate with minimum supervision. Must be able to work comfortably in a team environment and effectively on individual efforts. Must have basic computer skills and be comfortable with email, MS Word and MS Excel. Must have the highest standards of integrity, accuracy and attention to detail. Must possess good oral and written communication skills. Must be able to perform hands-on laboratory work. Fluent in German and good command of spoken and written English.

Job Summary Execution of experiments using established and experimental laboratory methods in dry and wet comminution of mineral pigments, i.e. fine grinding and slurry stabilization. Work with dispersants, grinding aids, rheology modifiers in processes such as wet grinding, dry grinding, surface modification, slurry dewatering, slurry stabilization, particle size and stability analysis. Responsible for logging in samples, entering data, and reporting data. Accountabilities - Tests and implements new methods and processes - Actively participate in team and work group activities - Suggest process improvements and modifications to existing procedures, equipment, instruments, or SHE to improve performance or capabilities. - Generate and log data in support of patents, reports, and publications. - Deliver work within agreed timescales. Requirements - Laboratory apprenticeship certificate or appropriate equivalent (High school diploma). - 2-3 years practical laboratory experience, either as part of a Laboratory Technician apprenticeship or in industry. - Ability to perform standard or routine procedures independently including implementing modifications with minimal supervision. - Good command of both oral and written German - Good knowledge of English - Proficiency in office and technical software (e.g. Microsoft Office 365) Contact HR Business Partner, Simone Michelotti Mail: jobs.ch@omya.com

Employment at our locations in France, Germany, or the Benelux countries can be considered Responsibilities Strategy Development and Implementation Develop and implement strategies / projects to ensure that innovation pipeline for Omya always remains full of solid ideas. Own, develop and commercialize Horizon 2 innovation portfolio of Omya globally. Own, develop and achieve proof of concepts globally for innovation ideas (new / improved products / solutions). Strategically sharpening the innovation pipeline by bridging early-stage innovation with market needs; continuously refining it and proving technical value / strategic fit of products with the market. Ensuring strong alignment with Omya Specialty Minerals (OSM) on both strategic direction and at project level to achieve planned scale-ups and handovers for projects. Commercialization Fully accountable to drive the business development of projects and achieve initial wins Realize the full value of products / solutions when commercializing. Align the goals and objectives of business development, technical and lab service teams with business needs and drive them to achieve maximum productivity. Identify, evaluate, negotiate, and manage strategically important or complex business opportunities that will contribute to the organization’s short and long-term business goals. Ensure that business development of projects happens which are based on sound market / business fundamentals. Lead the most important, complex, controversial or difficult meetings and negotiations with potential clients and business partners to push for business opportunities which are critical to TNI portfolio. Involved in financial planning and modelling for strategic projects and responsible for Commercialization & Technical Services budget. Accountable for setting annual sales targets for innovation sales with OSM and within TNI teams. Act as a credible representative for the business at conferences and networking events. Stakeholder Management Initial commercial launch / go-to-market (w/ OSM Sales and OMN Product Management). Business case for related Capex projects (w/ OMN Region Business Development). Project handover to OMN Region Business Development (end-of-life). Leading without authority Lead large cross-functional project teams and engage with stakeholders, to achieve established innovation goals. Give transparency to project team members to foster engagement. Ensure that knowledge is openly shared cross-functional, enabling team members to learn from each other. Establish a performance mindset and a culture of growth. Requirements Master’s degree in economics / business / finance preferred. A university degree in engineering / chemistry or relevant subject area is beneficial. Minimum 3-5 years of relevant business experience. International work experience is beneficial. Good understanding and knowledge of the Omya corporate services and global marketplace esp. in food & feed markets where processing aids such as anticaking solutions are used. Personality with a strong entrepreneurial spirit, having a feeling for the market value of new products. Project Management and Portfolio Management skills. Proven track record of successful execution of complex projects. Proven leadership and communication skills to effectively interact project team members from a range of backgrounds and at all levels. Good influencing and negotiation skills to achieve results. Ability to take measured risks and develop new ideas. Change management skills. Other requirements Excellent command of both oral and written English is required. Additional language skills are beneficial. Frequent international business travel up to 70% of the time required. Contact Diana Flueckiger, HR Business Partner, T: +41 62 789 21 49 #LI-HYBRID

Responsibilities Daily treasury operations & cash management: monitor daily cash positions and liquidity forecasts at Group level; support short-term liquidity planning and cash optimization; coordinate intercompany funding flows (if applicable); ensure execution and reconciliation of treasury transactions (FX, funding, interest, etc.). Payments governance & controls: ensure proper controls around payment processes and approvals in particular for critical large payments related to treasury and/or M&A transactions; initiate and support payment investigations, returns and resolution; partner with SSC P2P teams to secure smooth payment execution; assist in defining and maintaining treasury SOPs and payment policies. Treasury accounting support & reconciliations: support month-end treasury closing activities (bank reconciliations, confirmations, accruals); ensure booking support for treasury transactions (loans, interest, FX, fees); maintain and explain treasury-related movements and balances to Accounting teams. Treasury reporting & KPIs: prepare regular treasury reporting (cash positions, debt overview, covenants support, FX exposures, bank fee tracking); maintain dashboards and improve reporting quality; ensure data consistency across systems, bank portals and internal reports. Banking relationships support (together with Head of Group Treasury): coordinate banking relationship topics related to credit lines for derivatives transactions, for external funding at Group / local entity level, and for guarantees (e.g., bank guarantees, sureties, LCs); support preparation of banking documention, data requests and follow-up with partners. Risk management support (operational & financial risk): Execute FX transactions and document (confirmations, settlements, controls); assist with monitoring of financial risks (FX, interest rates, liquidity); support compliance with internal treasury policy, internal controls and audit requirements. Documentation & continuous improvement: maintain treasury files and documentation (facilities, guarantees, confirmations, templates); contribute to treasury projects (bank harmonization, TMS improvements, cash pooling roll-out, process automation); propose improvements to increase efficiency, transparency, and risk mitigation. Requirements Master’s degree (or equivalent) in Finance, Banking, Economics, Accounting or Risk Management. Treasury certifications (ACT, CTP, CFA, etc.) are a plus. Minimum 5 years of experience in Corporate Treasury, Treasury Operations, Cash Management, Banking, or Financial Risk Management. Solid understanding and experience in FX markets, in exedcution of FX and IR trading of Derivatives Solid experience in identifying financial risks, preparing risk reports and propsosing risk mitigation policies to senior management Experience in payments and cash pooling structures Experience working in an international / multi-entity Group environment is a strong advantage. Exposure to shared service center environments (P2P) is a plus. Strong Excel skills; ability to structure and analyse cash and banking data. Comfortable working with ERP and reporting tools (e.g., SAP). Experience with treasury systems (TMS) -ideally Coupa Treasury- and e-banking platforms is a strong advantage. High level of integrity, attention to detail and strong control mindset. Reliable, structured, and able to work under deadlines (daily cut-offs, closing, urgent issues). Strong communication skills and ability to coordinate with multiple stakeholders. Proactive mindset: identifies issues early and proposes pragmatic solutions. Discretion and confidentiality are essential. Fluent in English and German (written and spoken). Spanish and/or French is a plus. Contact Diana Flueckiger, HR Business Partner, T: +41 62 789 21 49

Schneiter Agro AG steht für praxisnahe Beratung, innovative Lösungen und eine enge Partnerschaft mit der Landwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in Seon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Pflanzenschutzberater/in für die Region Berner Seeland + Jura Süd 80-100%. Ihre Hauptaufgaben Gute Fachkenntnisse im Pflanzenbau. Von Vorteil sind Kenntnisse im Ackerbau, im Gemüsebau, ev. Rebbau und/oder Steinobst. Erfahrung im Ackerbau/Pflanzenschutz Selbstständige Arbeitsweise Deutsch ist ihre Muttersprache Ihr Profil Landwirt/in, Meisterlandwirt/in oder Agronom/in FH/ETH Beratung und Verkauf unserer Produkte im Aussendienst Pflege des bestehenden Kundenstammes sowie Akquisition von Neukunden Fachliche Beratung der Kunden vor Ort Kontakt Amanda Jordi, HR Business Partner Similar Jobs (1) locations Oftringen time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago

Schneiter Agro AG steht für praxisnahe Beratung, innovative Lösungen und eine enge Partnerschaft mit der Landwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in Seon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Sachbearbeiter/in Administration 1 00% Hauptaufgaben Auftragsbearbeitung (Bestellung, erstellen Lieferscheine, Fakturierung) im SAP Telefonzentrale - Kontakt mit Kunden und Händlern in der Deutsch- und Westschweiz Einkauf – Offerten / Bestellungen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Kontakt mit Lieferanten in Deutsch, Französisch und Englisch Verzollung der Ware sowie Einbuchung der Ware (Lagerbewirtschaftung) Erstellen / Ändern von Sicherheitsdatenblättern mit dem Programm ChemGes Werbung Erstellen von Etiketten-Druckvorlagen sowie Prospekte und Produktekatalog Im Programm InDesign (Programmversion CS6) Drucken von Selbstklebeetiketten und Prospekte in House Betreuung der Homepage bei local.search Datenpflege der Etikettenvorlagen nach Bewilligungsänderungen Stammdatenpflege der Kundendaten / Inventur / im SAP Kontrolle der Kreditoren und weiterleiten an die Buchhaltung Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch (zwingend) Effiziente, exakte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Routinierter Umgang mit den MS Office Produkten sowie SAP Sehr gute Kenntnisse in Adobe InDesign Belastbarkeit Offen und teamfähig Kontakt Amanda Jordi, HR Business Partner Similar Jobs (1) locations Oftringen time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago

Responsibilities Provide timely and accurate reporting and dashboards of sales, CM2 and other KPIs. Analyse sales, pricing performance (vs. target, floor prices) & CM2 to identify profit improvement opportunities. Support setting and maintaining price ranges (floor, target) in pricing tool. Support pricing decisions with accurate cost (fixed, variable, relevant) calculations. Tracking performance of innovation and recently transferred projects from TNI to Business development. Support Distribution Management team in the sales plan and forecasting process. Coordinate complete and timely competition analysis, benchmarking and market surveys with Areas and OSM. Tracking progress, timelines, and results of Business Development projects. Support regional strategy development with market and internal data collection, scenario analysis. Assessing and challenging IRR/NPV of Capex business cases. Requirements Bachelor’s degree in business or finance Minimum 5 years of experience in a similar role, preferably from the manufacturing industry Experience with financial modelling Advanced Excel skills; Power BI Good knowledge of ERP, preferability SAP Project management Strong attention to detail and accuracy with financial data Excellent communication, coordination and presentation skills Good interpersonal skills and able to engage effectively with internal stakeholders and people across diverse cultures Ability to work with ambiguity and complex data. Undoubted integrity and confidentiality with sensitive business data Contact Nicole Gebhard, HR Business Partner, +41 62 789 23 02 #LI-HYBRID

Hauptaufgaben - Umsetzen der Verkauf Strategie nach Vorgaben (eigene Produkte und Distribution) - Verantwortung für das Kundenportfolio in Bezug auf Umsatz, Gewinnspanne und Geschäftsbedingungen - Gewinnen von Neukunden sowie identifizieren von neuen Kundenbedürfnissen - Marktbeobachtung, um neue Absatzmöglichkeiten, Geschäftsfelder und Anwendungsbereiche zu ermitteln - Erkennen von neuen Trends (Markt und Technologie) und entwickeln von Massnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung - Zusammenarbeit mit Prinzpalen sowie intern mit Entwicklungsabteilung und Customer Service - Initiieren von Versuchsreihen im Rahmen von Projekten - Reporting nach Managementvorgaben - Bearbeiten von Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit Innendienst und ggf. Anwendungstechnik – Produkt Management Anforderungsprofil - Abgeschlossene technische oder chemisch-technische Ausbildung (Uni, FH, oder ähnlich) - Mehrjährige Verkaufserfahrung vorzugsweise in der Polymer Industrie - Expertise in Bereich Polymere (durch technische Erfahrung wie Produktion, Labor oder Produkt Management) - Unternehmerisches Denken und Geschäftssinn - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick - Selbständige, strukturierte und pro aktive Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation - Reisebereitschaft - Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Kontakt Amanda Jordi / +41 79 929 89 30 / jobs.ch@omya.com

Responsibilities Documentation and Administrative Support Provide administrative support to the Sales Management Team for all duties including mail, word processing, filing, order processing, telephone answering Support the Sales Management Team with information gathering and prepare presentations for meeting Draft complex documentation, proposals, reports, and correspondence such as contracts and agreements, to support the Sales Management Team Prepare, assemble and modify weekly reports, presentations and briefing materials using MS Word, PowerPoint, Excel Use database systems to maintain current records and support the monthly reporting Assist the President with team collaboration Manage calendar including internal/external meetings, site-visits and other special events Manage meetings to include taking minutes and maintain action item lists to ensure follow-up Support the Sales Management Team with travel itineraries: hotel reservations, flights booking and all related issue with travelling, to include travel expense reports, reconcile credit card statements and other duties as needed to manage travel Requirements Successful completed commercial apprenticeship Minimum 5 years of office administration experience in multinational environment, preferably with recent senior executive support experience Strong knowledge of office-related software including Microsoft Office, PowerPoint, Word and Excel Ability to maintain confidential information A bility to organize and manage multiple projects and tasks simultaneously Excellent organizational and interpersonal skills Excellent command of both oral and written local language and English are required Contact Nicole Gebhard, HR Business Partner, +41 62 789 23 02

Responsibilities Sales Enablement & Training: Design and implement a global, data-driven training program, including onboarding, covering CRM tools, product knowledge, market insights, and sales techniques. Coaching & Development: Create coaching frameworks to support sales leaders in building high-performing teams. Content & Knowledge Management: Develop tailored training materials and ensure easy access to up-to-date content across the sales organization. Training Delivery: Conduct engaging, needs-based training sessions using adaptive delivery methods. Stakeholder Collaboration: Partner with sales leadership and key stakeholders to align training with local and global needs. Performance & Governance: Define KPIs, run annual skills assessments, and ensure consistent training quality and participation. Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Sales, Marketing, Communication, or related field. 5–10 years of B2B sales experience, ideally in chemicals or minerals distribution. Strong interpersonal, presentation, and facilitation skills. Proven ability to build trust and influence across sales teams and customers. Fluent in English; German, French, Spanish, or other languages are a plus. Solid understanding of sales KPIs and methodologies. Skilled in PowerPoint and Salesforce; experience with e-learning and training delivery is a plus. Strong program management skills and cross-functional collaboration. Willingness to travel occasionally. Contact Daniel Bolliger, HR Business Partner, T +41 62 789 23 22

Aufgaben ​Was erwartet dich bei einer Lehre als Koch / Köchin EBA / EFZ in der Omya? Insgesamt bildet die Omya jeweils eine/n Koch-Lernende/n aus. Wir bieten eine Lehrstelle in unserem Personalrestaurant an, das vergleichbar mit Gemeinschaftsküchen in ähnlichen Einrichtungen ist, wo Qualität, Fürsorge und Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen. Wir bieten dir eine qualitativ hochstehende, umfassende und praxisorientierte Berufsausbildung an und bereiten dich bestens auf das Berufsleben vor. Da die Omya auf allen Kontinenten mit Niederlassungen vertreten ist, bist du in einem internationalen Umfeld tätig. Berufsfachschule In der Berufsfachschule werden die grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt, welche du zur Ausführung deiner täglichen Arbeiten als Koch/Köchin EFZ benötigst. Der Schulbesuch findet an einem Tag pro Woche an der Berufsfachschule in Aarau statt. Überbetriebliche Kurse Während 20 Tagen finden die überbetrieblichen Kurse statt, welche durch Hotel & Gastro formation organisiert und durchgeführt werden. In diesen Kursen wird dir zusätzliches Wissen zum Kochberuf vermittelt. Praxisausbildung Du lernst wie man verschiedene Lebensmittel zu kalten und warmen Speisen zubereitet und sie dann dekorativ anrichtet. Weiter lernst du verschiedene Arbeitstechniken wie dämpfen, schmoren, gratinieren, grillieren, sautieren und pochieren kennen. Der Einsatzort für die Praxisausbildung ist Oftringen. Während der Lehre wirst du einen Teil deiner Ausbildung in einem Partnerrestaurant absolvieren. Du wirst während der gesamten Zeit von qualifizierten Beruf- und Praxisbildnern begleitet und ausgebildet. Lehrdauer 3 Jahre Lehrbeginn August 2024 Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben Lebenslauf mit aktuellem Foto sämtliche Schulzeugnisse der Oberstufe Multicheck ev. Schnupperberichte Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse. Profil ​Bezirksschulabschluss (gute Noten, insbesondere in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik) oder gleichwertige Schulbildung systematische Arbeitsweise Lern- und Leistungsbereitschaft aktiv-zielstrebig-kreativ Freude an der Arbeit im Team Freude am Kochen Gepflegte Erscheinung und gute Umgangsformen Location Oftringen

Leu + Gygax AG steht für die richtige Balance im Pflanzenschutz – zwischen Innovation und Praxis, zwischen Effizienz und Nachhaltigkeit. Mit zukunftsorientierten Lösungen unterstützen wir Landwirtinnen und Landwirte dabei, ihre Kulturen zu schützen, Lebensmittel effizient zu produzieren und gleichzeitig den Anforderungen der Gesellschaft gerecht zu werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Pflanzenschutzberater/in für die Region Berner Seeland + Fribourg. Ihre Hauptaufgaben Gute Fachkenntnisse im Pflanzenbau. Von Vorteil sind Kenntnisse im Ackerbau, im Gemüsebau, ev. Rebbau und/oder Steinobst. Erfahrung im Ackerbau/Pflanzenschutz Selbstständige Arbeitsweise Deutsch ist ihre Muttersprache Ihr Profil Landwirt/in, Meisterlandwirt/in oder Agronom/in FH/ETH Beratung und Verkauf unserer Produkte im Aussendienst Pflege des bestehenden Kundenstammes sowie Akquisition von Neukunden Fachliche Beratung der Kunden vor Ort Kontakt Amanda Jordi, HR Business Partner Similar Jobs (1) locations Oftringen time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago

Schneiter Agro AG steht für praxisnahe Beratung, innovative Lösungen und eine enge Partnerschaft mit der Landwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in Seon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Geschäftsführer/in. Hauptaufgaben Gesamtverantwortung über Verkauf aller Produkte der Schneiter Agro Führung und Unterstützung der Verkaufsmitarbeiter Betreuung der Grossisten, Wiederverkäufer und Endverbraucher ganze Schweiz Erstellen von Angeboten für Handel und Direktkunden Budgetierung und Kontrolle der Absatz- und Umsatzzahlen und Bericht an Vorgesetzten Bestellungsaufnahme sowie Koordination der Lieferungen Erstellen der Spritzpläne in Zusammenarbeit mit Produktmanagement Beratung auf dem Feld sowie am Telefon Akquirieren von Neukunden Einführung neuer Produkte Organisieren von Auftritten an Fachmessen Sammeln und Weitergabe von Marktinformationen Unterstützung Einkauf Standortleitung Seon Unterstützung Lagerbewirtschaftung in Seon Anforderungsprofil Landwirtschaftliche Ausbildung (Agrokaufmann/kauffrau, Fachhochschule) Ausbildung und/oder Erfahrung im Verkauf Führungspersönlichkeit Motivator/in, gute/r Kommunikator/in, kontaktfreudig Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch (Sprache und Schrift) Englisch erwünscht Kontakt Amanda Jordi, HR Business Partner Similar Jobs (1) locations Oftringen time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago