Wir geben den Schweizer Bahnen : Der Geschäftsbereich Energie ist einer der faszinierendsten Energieversorger der Schweiz! Als Systembetreiber für 16.7Hz Strom versorgt SBB Energie die ganze Schweiz sicher, günstig und nachhaltig mit Bahnstrom. Mit ca. 400 Mitarbeitern:innen dimensionieren, planen, projektieren, bauen, managen, warten und betreiben wir unser Netz und unsere Produktionsanlagen als voll vertikal integrierter Energieversorger. , , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Projektleiter:in bist du verantwortlich für die Umsetzung der Instandhaltungsprojekte an den SBB-Übertragungsleitungen, in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine von der internen Auftragsaufnahme bis zur Abnahme der Arbeiten Du erstellst die notwendigen Dokumente (Ausschreibungen, Lastenhefte, Terminpläne, Informationsschreiben, Abnahmeprotokolle, usw....) zur Vorbereitung der Durchführung von Instandhaltungsprojekten In Zusammenarbeit mit den Betriebsleitstellen (Übertragungsleitungen, Fahrleitungen, Antennenanlagen, usw.) planst, organisierst und koordinierst du die notwendigen Ausschaltungen, um die Arbeiten ausführen zu können Die Bestimmung der Sicherheitsmassnahmen liegt in deinen Händen und du sorgst dafür, dass die Unternehmen die Verfahren, Richtlinien und Sicherheitsmassnahmen bei der Durchführung der Projekte anwenden Du arbeitest eng mit den verschiedenen SBB-internen Abteilungen zusammen, um Projekte erfolgreich abzuschliessen, und sorgst für die Aktualisierung der technischen Dokumentation Gelegentlich wirkst du als Teilprojektleiter:in in grösseren Investitionsvorhaben und leitest kleine Projekte zur Anpassung von Hochspannungsleitungen Das bringst du mit Du hast ein ausgeprägtes Talent für Organisation und eine positive Einstellung zu Herausforderungen. Du zeigst hohe Eigeninitiative und überzeugst mit deinem Durchsetzungsvermögen Du arbeitest selbstständig, bist belastbar und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich von Übertragungsleitungen. Wenn Du zudem das Arbeiten im Gleisbereich gewohnt bist, ist das dein Plus Du beherrschst die Grundlagen des Projektmanagements Um deinen Aufgaben kompetent nachzugehen, bringst du einen HF-Abschluss, oder gleichwertige Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik mit Eine zielgruppengerechte Kommunikation in Deutsch (mündlich und schriftlich mindestens C1) und gute Kenntnisse in Französisch (min. B1) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 99771, , David Baumgartner, Teamleiter Projektmanagement Übertragungsleitungen, Telefon +41 79 710 98 86 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,
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