Schweizerische Bundesbahnen SBB

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous exécutez en toute autonomie l'ensemble des travaux d'entretien et de construction dans le domaine de la voie ferrée, y compris l'échange ou le montage des composants sur les voies et les appareils de voie. Vous dirigez et encadrez le personnel placé sous votre responsabilité sur le chantier. Vous contrôlez la qualité d'exécution de toutes les prestations des fournisseurs dans le cadre du chantier qui vous est confié (contrats-cadres, machines de chantier, etc.). Ce que vous apportez. Vous faites preuve d'une grande motivation, vous êtes prêt·e à prendre des responsabilités et vous vous investissez avec passion dans vos tâches. Vous axez votre travail sur la poursuite de vos objectifs et définissez de hautes exigences quant à sa qualité. Vous disposez d'une solide expérience dans la construction et la maintenance des installations de voies ferrée et de bonnes connaissances du terrain. Vous avez obtenu un CFC en tant que constructeur·trice de voies, ou dans une filière artisanale. Vous êtes titulaire du diplôme de contremaître en construction de voies ferrées (POS), obtenu auprès de la SSE (Société Suisse des Entrepreneurs). Vous considérez les horaires irréguliers et le travail par équipe comme un avantage pour profiter de votre temps libre pendant que d'autres travaillent. Chez nous, travailler la nuit et le week-end donne droit à une rémunération supplémentaire, p. ex. CHF 16.- de l'heure pour le travail du dimanche. Des majorations de temps de 10 à 30% sont accordées au titre du travail de nuit, ce qui vous donne plus de temps libre.

Das kannst du bewegen. Als Monteur:in Fahrleitung und Triebfahrzeugführer:in führst du mit deinem Team Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit Schwerpunkt Kettenwerk aus und trägst zu einem sicheren und pünktlichen Bahnverkehr bei. Sicherheit hat höchste Priorität und du achtest auf dich und das Team bei allen Einsätzen. Schaltarbeiten und Erdungsarbeiten an Fahrleitungs- und Bahnstromanlagen führst du fachgerecht aus. Spezialfahrzeuge für den Fahrleitungsbau bedienst du sicher und führst die zugehörigen Fahrten auf den zugewiesenen Strecken durch. Technische Mängel meldest du zeitnah und bringst Verbesserungen aktiv ein. Orts- und Anlagenkenntnisse setzt du gezielt ein und hältst die Vorgaben und Prozesse ein. Das bringst du mit. Mit einer sorgfältigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise schützt du dich und dein Team. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten, teilweise auch am Wochenende, und/oder Schichtarbeit als vorteilhaft für eine flexible Gestaltung deiner Freizeit. Mehrjährige Praxis im Unterhalt und in der Erneuerung von Fahrleitungsanlagen sowie im Schalten und Erden. Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in der Kategorie B100 nach den Vorgaben des Bundesamts für Verkehr. Erforderliche Fahrzeug-, Strecken- und Bahnhofkenntnisse bringst du mit. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Niveau C1.

Das kannst du bewegen. Führe mit deiner Gruppe einfache Unterhalts- und Bauaufträge aus. Setze bei Bedarf die Sicherheitsmassnahmen gemäss Sicherheitsdispositiv (RTE 20100) in der Rolle der/des Sicherheitschef:in um und beurteile die Elektrosicherheit bei aussergewöhnlichen Ereignissen. Übernehme Spezialfunktionen (z. B. Arbeitsverantwortliche:r / Anlagenverantwortliche:r) und erledige zugewiesene, zumutbare Tätigkeiten. Melde technische Mängel an Anlagen/Maschinen und bringe aktiv Verbesserungsvorschläge ein. Führe Schaltarbeiten an Fahrleitungs- und Bahnstromanlagen aus, erteile Schaltaufträge und führe Erdungsarbeiten selbstständig durch. Bediene Spezialfahrzeuge für den Fahrleitungsbau, führe Rangierfahrten durch und begleite fahrdienstliche Einsätze. Das bringst du mit. Abgeschlossene 3- bis 4-jährige Berufslehre, beispielsweise als Produktionsmechaniker:in, Gleisbauer:in oder Netzelektriker:in. Idealerweise bringst du die Qualifikation als Fahrleitungsmonteur:in mit und hast Erfahrung mit Geräten für den Fahrleitungsbau. Wenn das noch nicht der Fall ist, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung und unterstützen dich beim Aufbau dieser Kompetenzen. Bereitschaft, die Ausbildung als Sicherheitschef:in (bei Bedarf auch Sicherheitswärter:in gemäss RTE20100) zu absolvieren, sowie Bereitschaft für Pikettdienst. Sehr gute standortrelevante Sprachkenntnisse auf Niveau C1. Führerausweis der Kategorie B.

Du gestaltest die Zuverlässigkeit unserer Züge aktiv mit und trägst dazu bei, dass unsere Kund:innen sicher und pünktlich ankommen. Dich erwartet ein kollegiales Umfeld, in dem Wissen gerne geteilt wird und du Verantwortung übernehmen kannst. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und dein Know-how in modernen Diagnosesystemen kontinuierlich auszubauen. , , , Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht., , , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter und mehr Infos zum Beruf findest du Das kannst du bewegen Als Diagnostiker:in im Personenverkehr analysierst du Störungen an Zügen mit modernen Diagnosemitteln und sicherst damit einen zuverlässigen und sicheren Betrieb Du erstellst fundierte Störungsdiagnosen während des Betriebs und in geplanten Stillstandzeiten Rasche und nachhaltige Störungsbehebung gehören zu deinem Aufgabengebiet Du unterstützt in verschiedenen Projekten zur Steigerung der Fahrzeugverfügbarkeit und zur Reduktion von Störungszeiten Mit deinem Engagement unterstützt du das Team auch bei weiteren Aufgaben am Standort Das bringst du mit Teamgeist, eine klare Kommunikation sowie eine analytische Denkweise und Freude am selbstständigen Lösen komplexer Probleme zeichnen dich aus Unregelmässige Arbeitszeiten inklusive Nacht- und Wochenendarbeit siehst du als vorteilhaft für eine flexible Gestaltung deiner Freizeit Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 in Wort und Schrift bringst du mit. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil Eine abgeschlossene Berufslehre in technischer oder elektrischer Richtung, beispielsweise als Automobilmechatroniker:in, Produktionsmechaniker:in, Polymechaniker:in oder Elektroinstallateur:in, sowie entsprechende Berufspraxis bringst du mit Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103886, , Michel Marugg, Standortverantwortlicher, Telefon +41 79 629 02 34 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Du leistest einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen öffentlichen Verkehr. Im Team der Telekommunikation arbeitest du mit Fachpersonen aus verschiedenen Disziplinen zusammen und treibst die Digitalisierung der SBB voran. Du engagierst dich sowohl an Elektro- als auch an Telekommunikationsanlagen und entwickelst gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen pragmatische Lösungen. Dich erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Perspektiven zur Weiterentwicklung., Benefits: Benefits wie ein kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter . Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Das kannst du bewegen Nach diversen Einführungskursen übernimmst du als Techniker:in Bau, Inbetriebnahme und Unterhalt von Elektro- und Telekommunikationsanlagen an der Bahninfrastruktur und trägst so zur Verfügbarkeit und Sicherheit bei Du koordinierst selbständig Kleinaufträge und Umbauten und stellst die reibungslose Inbetriebnahme sicher In einem kleinen Team stellst du die Qualität der Anlagen sicher und bringst aktiv Verbesserungsideen ein Bei Störungen analysierst du die Ursache und behebst Fehler im elektrotechnischen Umfeld der Bahninfrastruktur Das bringst du mit Deine Selbständigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus und du bleibst auch in hektischen Situationen gelassen und behältst du den Überblick Für die kontinuierliche Weiterbildung bringst du viel Motivation und Lernbereitschaft mit und freust dich, sporadisch Pikettdienst, Nachtarbeit und Wochenendarbeit zu leisten Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektromonteur:in EFZ, Montage-Elektriker:in EFZ oder ähnliches und besitzt einen Führerausweis der Kategorie B. Fundierte Telekommunikationskenntnisse sind von Vorteil Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103961, , Michael Schuh, Teamleiter, Telefon +41 79 302 74 11 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du bereitest Personenverkehrszüge auf ihre Fahrt vor, führst Rangierbewegungen an Zugskompositionen durch und fährst verschiedene Triebfahrzeuge mit einer Höchstgeschwindigkeit von 30 km/h in einem begrenzten Umkreis des Bahnhofs zum definierten Ausgangsort. Während den Rangierbewegungen überwachst du die Fahrstrasse und sorgst so für die Gewährleistung der Sicherheit. Du erstellst die Fahrbereitschaft, gibst Daten der Sicherheits- und Informationssysteme ein und führst Bremsproben durch. Kleinere Mängel oder Störungen am Fahrzeug behebst du falls möglich selbst oder meldest diese mit den vorgesehenen Instrumenten der zuständigen Stelle. Einsätze als Rangierspezialist:in (Ai40) in vollen Touren sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du kuppelst und entkuppelst Schienenfahrzeuge, leitest einzelne Rangierbewegungen und stellst Zugkompositionen zurück. Hier erfährst du mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden Schichtbetrieb bist du körperlich und psychisch belastbar und arbeitest gerne bei jedem Wetter draussen. Bei deiner täglichen Arbeit bedienst du unter anderem ein Tablet. Der Umgang mit modernen Arbeitsmitteln bereitet dir keine Mühe. Du hast eine Grundbildung (mind. EBA) abgeschlossen und verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufslehre. Zudem bringst du bereits Berufserfahrungen im handwerklichen, logistischen oder vergleichbaren Bereich mit. In Deutsch bringst du in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche)

Das kannst du bewegen. Als Polizist:in der Transportpolizei SBB sorgst du gemeinsam mit über 200 Kolleginnen und Kollegen schweizweit in Bahnhöfen und öffentlichen Verkehrsmitteln verschiedener Transportunternehmen für Sicherheit, Ruhe und Ordnung. Dein Schwerpunkt liegt auf uniformierten Patrouillendiensten in Transportmitteln, Bahnhöfen sowie auf den Arealen der Transportunternehmen. In deiner Funktion leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Reisenden und des Personals im öffentlichen Verkehr. Bei polizeilichen Interventionen trägst du Verantwortung im Team und in Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen - auch an Grossanlässen. Du arbeitest lageorientiert und bist stets am Puls des Geschehens im öffentlichen Verkehr. Beim Aufbau des Teams bringst du dich tatkräftig ein und gestaltest diesen aktiv mit. Das bringst du mit. Als Teamplayer:in schätzt du die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bringst dich aktiv ins Team ein. Du trittst offen, respektvoll und professionell auf und begegnest Kundinnen und Kunden mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis. Du verfügst über den eidg. Fachausweis Polizist:in I sowie fundierte polizeitaktische und -technische Kenntnisse. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse zeichnen dich aus; Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil. Du gehst sicher und verantwortungsbewusst mit digitalen Arbeitsmitteln um und setzt diese zielgerichtet im Einsatzalltag ein.

Das kannst du bewegen. Du führst komplexe Störungsdiagnosen an Leittechnik-, Elektrik- und Elektronikkomponenten sowie pneumatischen und elektromechanischen Systemen. Dabei legst du Instandsetzungsmassnahmen fest, führst komplexe Arbeiten an Schienenfahrzeugen und deren Systemen aus und verantwortest anschliessend die Inbetriebsetzung der Fahrzeuge. Du entwickelst Instandsetzungsmassnahmen und unterstützt dein Team bei ihren Aufgaben, insbesondere den Operativen Flottentechniker und die Arbeitsvorbereitung. Als Instandhaltungstechniker:in leitest du andere Mitarbeitende bei der Ausführung von Aufträgen fachlich an, instruierst Reparaturabläufe und stellst die Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen sicher. Du stellst ein wirksames Stakeholdermanagement in deinem Verantwortungsbereich sicher und förderst durch eine wertschätzende, adressatengerechte Kommunikation eine vertrauensvolle, zielgerichtete und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Das bringst du mit. Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten zeichnen Dich aus. Deine kommunikative Art unterstützt Dich in dieser zentralen Funktion. Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und verschaffst dir auch in komplexen Situationen rasch einen klaren Überblick. Du arbeitest gerne selbständig und entwickelst eigenverantwortlich praktikable Lösungen. Eine elektrotechnische oder mechnaische 4-jährige Berufsausbildung EFZ mit Weiterbildung zum Ingenieur:in FH oder Techniker:in HF in Elektrotechnik oder Maschinenbau setzen wir voraus. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Technik von Schienenfahrzeugen mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Instandhaltung oder Inbetriebsetzung. Du kommunizierst sicher in Deutsch (min B2), Italienisch ist von Vorteil.

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse. Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.

Quello che puoi mettere in movimento. Conduci progetti complessi nell'ambito della manutenzione e ammodernamento delle nostre flotte definendo le attività di implementazione, gli obiettivi operativi ed economici. Definisci i processi, prepari la documentazione e formi i collaboratori coinvolti. Sei responsabile della definizione e creazione della Supply Chain, con particolare attenzione alla Standardizzazione, all'ottimizzazione dei processi, mantenendo i tempi e i costi di produzione definiti, seguendo la strategia aziendale e con una visione end-to-end. Le soluzioni, i metodi identificati e implementati devono essere sostenibili in tutti gli ambiti utilizzando le Best Practices di FFS; applicando l'eliminazione degli sprechi usando le tecniche Lean tra le quali il 5S. Sei la persona di riferimento in tutti gli ambiti aziendali fino a conclusione della fase di industrializzazione, sorvegli, monitori e intraprendi le misure necessarie per mantenere i costi, qualità e i tempi definiti a completa soddisfazione del cliente e allestendo i report necessari per gli stakeholder. Infine gestisci i rischi, anticipando i problemi con le misure adeguate. Quello che porti con te. Sei una persona dinamica, organizzata, precisa, propositiva con buone capacità comunicative, di collaborazione e di negoziazione, responsabile e con doti di Leadership. Abilità nelle tecniche Lean di Standardizzazione e Problem Solving, atti a risolvere e anticipare i problemi, con spiccate doti nell'identificare delle vere cause dei problemi e nell'identificare le opportunità. Avete esperienza lavorativa di 2-7 anni in un campo affine al settore ferroviario. Avete svolto una comprovata esperienza in ambito della gestione di Progetto (Project Management) e avete esperienza nella Supply Chain. Hai concluso una formazione in ambito tecnico ETH/ EPFL - SUP/FH o formazione equivalente con adeguata esperienza. Avete una buona conoscenza dell'italiano e delle buone conoscenze del tedesco parlato e scritto (B2) e dell'inglese (B2).

Quello che puoi mettere in movimento. In questa funzione molto interessante, dirigi i progetti complessi d'infrastruttura ferroviaria nel settore aziendale Genio civile, quali stazioni, manufatti e linee ferroviarie. In questo modo garantisci gli obiettivi del progetto in merito a costi, scadenze, qualità e sicurezza. Nel tuo campo di responsabilità appartiene anche l'elaborare tutte le fasi del progetto, dallo studio fino alla realizzazione. Hai così l'occasione di lavorare in stretta collaborazione con gli specialisti di tecnica ferroviaria FFS e con i partner di progetto esterni. Oltre a ciò, gestsci le prestazioni di pianificazione e realizzazione esterne ed i relativi contratti. Infine garantisci la qualità delle opere e degli impianti, secondo lo stato attuale della tecnica e le prescrizioni/normative FFS, promuovendo così l'innovazione. Quello che porti con te. Ti distingui attraverso una grande capacità di cooperazione, comunicazione, responsabilità e sei abituato a svolgere compiti impegnativi in modo dinamico e indipendente. Hai concluso una formazione universitaria o universitaria professionale come ingegnere civile. Sono necessari almeno cinque anni di esperienza professionale nel settore Genio civile in ambito infrastrutture di trasporto. La conoscenza del sistema BIM (Building Information Modelling) costituisce titolo preferenziale. Ottime conoscenze della lingua tedesca e la conoscenza della lingua italiana costituisce titolo preferenziale.

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Verantwortung als hauptamtliche:r Berufsbildner:in für die praktische und theoretische Ausbildung der Gleisbau-Lernenden im ersten Lehrjahr Fördern und fordern der Lernenden-Gruppen bei produktiven Aufträgen auf Gleisbau-Arbeitsstellen der SBB und weiterer Partnerfirmen im Einsatzgebiet Raum Bern, Emmental und Berner Oberland Ablösungen der Berufsbildner-Kollegen bei Einsätzen im Raum Olten, Zentralschweiz und Basel Vorbildfunktion im Umgang mit jungen Menschen und in der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Laufende Überwachung der Lernzielerreichung sowie Durchführung von Qualifikationen Planung, Durchführung und Auswertung von Schnupperlehren auf den Arbeitsstellen Das bringst du mit: Abgeschlossene Lehre als Gleisbauer:in mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie abgeschlossene Weiterbildung als Vorarbeiter:in Gleisbau Gültiger Ausweis in der Funktion Sicherheitschef:in sowie Führerausweis Kat. B Erfahrung in der Funktion Berufsbildner:in im Nebenamt von Vorteil Freude an der Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen an junge Erwachsene Ausgeprägte Sozialkompetenzen, hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute MS-Office Kenntnisse Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab Für weitere Auskünfte steht dir Frau Bea Walder, Leiterin Basisausbildung Gleisbau, Tel. +41 58 852 55 51, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via . Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Herr Yves-Alain Studer, Tel. 058 852 50 50, personal@login.org, www.login.org , Tel. , , Bewerbungstool

Willkommen im agilen Release Train Technischer Betrieb der SBB Infrastruktur! Als hochqualifizierte:r Dateningenieur:in entwickelst und betreust du im Team RAMSI datenzentrierte Anwendungen, die den operativen Betrieb des Anlagemanagements entscheidend verbessern. Gemeinsam mit den Fachbereichen machen wir Daten aus Ausfällen, Zugverspätungen, Inventar, Wetter und IoT über verschiedene Kanäle nutzbar, um eine schnelle und präzise Problemlösung zu ermöglichen – RAMSI ist das Störungsgedächtnis der SBB-Infrastruktur. Mit deiner Erfahrung verstärkst du unser agiles Team und hilfst, RAMSI gemeinsam mittels innovativer Lösungen weiterzuentwickeln., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen In dieser spannenden Rolle baust du Datenpipelines auf, betreibst und entwickelst sie weiter auf der Enterprise Analytics Plattform der SBB, die Batch- und Streaming-Ansätze vereint Unterschiedlichste Datenquellen integrierst du via APIs/Kafka und ermöglichst damit Analysen, Dashboards sowie vorausschauende Wartung Datenprodukte und semantische Modelle gestaltest du auf Snowflake und Power BI Du entwickelst RAMSI weiter – von der Webanwendung (Java Spring Boot/Angular) über Reports bis hin zu Dashboards für unsere Fachspezialist:innen In enger Zusammenarbeit mit dem Business nimmst du Anforderungen auf und sorgst für nachhaltige Lösungen im Betrieb Dein Wissen und deine Erfahrung teilst du im Team und trägst zur fachlichen Weiterentwicklung bei Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung mit der Bereitschaft, gemeinsam mit unseren Fachspezialist:innen konkrete Lösungen zu erarbeiten und die fachliche Entwicklung anderer Dateningenieur:innen zu fördern Agile, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Verlässlichkeit und Bereitschaft, Verantwortung für die Qualität und Nachhaltigkeit technischer Lösungen zu übernehmen Mehrjährige praktische Erfahrung im Entwurf, Aufbau, der Entwicklung und dem Betrieb cloudbasierter Datenplattformen mit modernem Data Stack (ETL/ELT, Data Warehouses, Streaming, Orchestrierung – z. B. Snowflake, DBT, Helm, Argo Workflows, Kafka) Fähigkeit, skalierbare und kosteneffiziente Datenarchitekturen zu entwerfen und Trade-offs zwischen Latenz, Konsistenz und Kosten kritisch zu beurteilen Erfahrung in Datenmodellierung (Star-/Snowflake-Modelle) und Reporting mit Power BI, fortgeschrittene SQL-Kenntnisse sowie Kenntnisse zur Abfrageleistungsoptimierung Software-Engineering-Fähigkeiten in Python, inklusive Tests, CI/CD, Packaging- und Deployment-Best-Practices Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103755, , Andri Wienandts, People Leader, Telefon +41 79 364 62 53 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in Kategorie B übernimmst du die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetztes. Für das selbständige Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz bist du die Spezialistin oder der Spezialist. Das Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablauf ist für dich selbstverständlich. Dazu bist du für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich. Du handelst selbständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellst die Kundeninformation sicher. Laufende Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebiets gehören selbstverständlich ebenfalls dazu. Das bringst du mit. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren. Du hast die Ausbildung zum Lokführer:in Kat B. erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung als Lokführer:in (Normalspur) mit. Sollte dies noch nicht der Fall sein, informiere dich über unsere Zweitausbildung unter www.sbb.ch/lokpersonal Du bist verhandlungssicher in Deutsch mündlich und schriftlich (mind. Niveau C1) und bringst Kenntnisse in Französisch auf Stufe A1 (SBB intern: A1+) mit. Bitte bewirb dich mit allen relevanten Unterlagen (Arbeitszeugnisse, Diplome, Kopie BAV-Ausweis und entsprechender Bescheinigung).

Die Digital Solution (DSO) Workplace gestaltet und entwickelt den digitalen Arbeitsplatz für die rund 35'000 Mitarbeitenden der SBB. Die DSO besteht aus zwei Agile Release Trains – dem ART Digital Workplace und dem ART Service Desk. Im Zentrum steht das Erlebnis unserer Anwenderinnen und Anwender: Wir schaffen eine moderne, intuitive Arbeitsumgebung, die maximale Produktivität und eine flexible, ortsunabhängige Zusammenarbeit ermöglicht. Im ART Digital Workplace, Team Core Workplace suchen wir einen Platform Engineer Modern Client Infrastruktur (w/m/d)., Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Du übernimmst die technische Verantwortung im Modern Client Engineering mit Windows 11, Autopilot, Intune, Microsoft 365 und gängigen Geräteplattformen und treibst moderne, sichere Arbeitsplatzlösungen voran, die den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden erleichtern Gemeinsam mit dem Product Owner und dem verantwortlichen Architect gestaltest und entwickelst du die Client-Infrastruktur-Architektur weiter und schaffst zukunftssichere Lösungen Technische und architektonische Konsistenz über alle relevanten Plattformkomponenten stellst du sicher, damit Systeme zuverlässig zusammenspielen Betrieb, Lifecycle Management, Automatisierung und Konfigurationsstandards verantwortest du und etablierst effiziente, reproduzierbare Prozesse Eine hohe Qualität gewährleistest du durch Monitoring, Standardisierung und Automatisierung und erkennst sowie behebst Störungen frühzeitig Mit Freude an Zusammenarbeit trägst du aktiv zum Team bei, förderst den Austausch und entwickelst gemeinsam tragfähige Lösungen Im Engineering und Betrieb moderner Client- und Endpoint-Management-Plattformen wie Microsoft Intune, Windows 11, Microsoft Entra ID, Autopilot und PowerShell Automation bringst du langjährige, breite Erfahrung mit Du verfügst über ein tiefes Verständnis für Workplace Security, Netzwerkgrundlagen und Integrationsarchitekturen und setzt dieses Wissen wirksam ein Aufgrund deiner ausgeprägten Entscheidungsfreudigkeit triffst du fundierte technische Entscheidungen und vertrittst sie transparent In komplexen Unternehmensumgebungen mit hohen Anforderungen an Stabilität und Sicherheit hast du bereits erfolgreich gearbeitet Du hast eine höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik an einer Fachhochschule, Universität oder ETH oder eine gleichwertige Weiterbildung abgeschlossen und kommunizierst sicher in Deutsch auf Niveau C1 sowie in Englisch auf Niveau B2 Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102774, , André Gerster, Personelle Führung, Telefon +41 79 204 55 43 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Die Solution IT Base Infrastructure stellt Cloud- und Plattform-Services, Daten- und Messaging-Infrastruktur, API Management sowie Developer Experience für die ganze SBB bereit., , Unser Agile Release Train Application Platform liefert die Basisinfrastruktur, damit Business Applikationen schnell, sicher und skalierbar umgesetzt und betrieben werden können., , Du übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Plattform-Services wie Datenbanken, Container, IaaS, Monitoring, API Management und Messaging. Es sind Services, auf denen hunderte Applikationen laufen und die das Rückgrat der digitalen SBB bilden. Du hältst den Betrieb am Laufen, treibst die Weiterentwicklung voran und behältst die Wirtschaftlichkeit im Griff. Gleichzeitig hast du das Ohr am Markt und bei den Digital Solution Organisationen, um früh zu erkennen, wo neue Technologien oder Services gefragt sind. Validieren, ausprobieren, bei Misserfolg abstellen, bei Erfolg massiv skalieren - mit eingebauter Qualität - das ist dein Spielfeld., , Eine Rolle mit grosser Wirkung und viel Gestaltungsraum Das kannst du bewegen Als Product Manager (m/w/d) Application Platform verantwortest du Plattformen, die den digitalen Grundstein der SBB bilden und damit die Basis für den Bahnbetrieb der Schweiz sind Du gestaltest ein anspruchsvolles und sehr breites Wirkungsfeld in einer IT, die auf höchste Verfügbarkeit, Standardisierung und Skalierung ausgelegt sein muss und in der deine Entscheide direkt spürbar werden Du arbeitest eng mit ARTs wie Identity & Accessmanagement, Development Experience und Cloud Foundation zusammen, um gemeinsam noch bessere, skalierte und wirtschaftliche Plattformen und Praktiken zu etablieren Du sorgst dafür, dass Technologie nicht Selbstzweck bleibt, sondern Menschen täglich zuverlässig von A nach B bringt Ebenfalls arbeitest aktiv in der ART-Leitung an der Weiterentwicklung des ART mit und initiierst sowie treibst ART-übergreifende Initiativen voran Im engen Austausch mit Product Ownern, Entwicklung, Betrieb und SaaS Anbietern balancierst du Anforderungen und sorgst für tragfähige Entscheide im Zusammenspiel mit Security, Architektur und Business IT Das bringst du mit Starke Leadership-Skills, um Themen proaktiv voranzutreiben, Teams und Mitarbeitende weiterzuentwickeln, Selbstverantwortung zu fördern und im Shared-Leadership-Modell wirkungsvoll zu agieren Gewinnendes Auftreten, Neugier für Technologietrends, unternehmerisches Denken und die Hartnäckigkeit, Themen über viele Stakeholder hinweg zum Fliegen zu bringen Souveränes Stakeholder-Management und zielgruppenorientierte Kommunikation in einem komplexen Spannungsfeld zwischen Betrieb, Entwicklung, Business-IT, Security und Architektur. Starke Storytelling-Fähigkeiten und Executive Presence, um komplexe Plattform-Themen verständlich zu vermitteln Fundiertes Verständnis von Infrastruktur- und Plattform-Technologien, um mit Architekt:innen und Entwickler:innen auf Augenhöhe zu arbeiten und Technologieentscheide mitzutragen Mehrjährige Erfahrung im Product Management von Plattform-Services in einem skalierten, agilen Umfeld mit vielen Abnehmern Validierungsgetriebene Arbeitsweise mit dem Mut, Neues gezielt auszuprobieren, mit Abnehmern zu bewerten und bei Bedarf zu skalieren Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103967, , Thomas Wehrli, People Leader, Telefon +41 79 335 64 64 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

La divisione Gestione del traffico ferroviario cura e sviluppa gli impianti di sicurezza che consentono un esercizio ferroviario sicuro e affidabile. Nel tuo ruolo, con il tuo team crei soluzioni per migliaia di viaggiatori e tonnellate di merci, determinanti per l'ulteriore sviluppo strategico e la digitalizzazione dei nostri sistemi a livello nazionale ed europeo. Ricopri una posizione dirigenziale di responsabilità, con un ampio margine di manovra e un chiaro orientamento all'efficacia., , Trovi i nostri benefit, come gli assegni famigliari, l'AG di 1a classe gratuito e i viaggi a prezzo scontato all'estero – anche per la tua famiglia – sul nostro sito web alla pagina Quello che puoi mettere in movimento Assieme alla/al tua/o capa/o team dirigi un reparto di circa 45 ingegneri, fisici e altri specialisti e ti assumi la responsabilità tecnica e del personale Insieme ai committenti, definisci e sei responsabile delle iniziative strategiche per l'ulteriore sviluppo dei sistemi di gestione ferroviaria, della digitalizzazione e dell'innovazione (ad es. processi di controllo digitali, automazione, analisi dei dati) Assicuri il rispetto delle norme tecniche (ad es. CENELEC), dei requisiti di sicurezza e degli standard di qualità e verifichi il rispetto delle linee guida finanziarie Come membro del team direttivo Gestione del traffico ferroviario partecipi attivamente al suo ulteriore sviluppo, a livello sia umano che tecnologico. Gestisci e sviluppi la rete con i partner industriali, i fornitori e i partner di progetto nazionali ed europei e rappresenti la gestione del traffico ferroviario negli organi rilevanti Con coraggio e determinazione, porti avanti grandi progetti di trasformazione, tenendo sempre d'occhio gli aspetti umani del cambiamento Nel tuo percorso professionale hai già maturato un'esperienza dirigenziale nella gestione di team interdisciplinari A livello specialistico hai già esperienza in ambito di portfolio, budget e gestione dei rischi. Con sensibilità e diplomazia, sei in grado di conciliare questioni complesse tra esigenze della clientela, economicità e sicurezza Vanti solide conoscenze dei processi di sviluppo industriale (modello V, norme come CENELEC) e dell'ambiente ferroviario Per questa funzione è richiesto un titolo di studio tecnico (PF/università/SUP o equivalente), idealmente integrato da una formazione continua economica nell'ambito della gestione aziendale o del management Hai una buona padronanza del tedesco (almeno livello C1) e una buona conoscenza di una seconda lingua nazionale (almeno livello B2) Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore Modal content Riceverai un primo riscontro da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla sottomissione della tua candidatura Al fine di stabilire al più presto un contatto personale, un primo incontro virtuale con uno dei nostri Recruiting Partner e il superiore si terrà tramite video-colloquio dal vivo. Non dovrai pianificare alcun viaggio né prendere giorni liberi. Basterà collegarti e partecipare al video-colloquio. Ci organizzeremo negli orari in cui sei disponibile Incontro virtuale con HR e superiore Vorrai sicuramente incontrare il tuo superiore di persona e vedere dove e con chi lavorerai. Saremo lieti di mostrarti il tuo possibile luogo di lavoro e non vediamo l'ora di conoscerti meglio In un assessment center metti alla prova le tue competenze e capacità con vari esercizi e simulazioni di lavoro. Il feedback professionale e costruttivo di valutatori esperti ti permette di identificare non solo i tuoi punti di forza, ma anche il tuo potenziale di crescita Recruiting Support FFS, Telefono + 41 51 220 20 29, recruiting@ffs.ch, , #semplicementeTu, , , , Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Personalvermittler Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. , Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. , Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS. ,

Die Abteilung Bahnsteuerung betreut und entwickelt die Sicherungsanlagen, die einen sicheren und zuverlässigen Bahnbetrieb ermöglichen; in deiner Rolle gestaltest du mit deinem Team Lösungen für tausende Reisende und Tonnen Güter, prägend für die strategische Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Systeme auf nationaler und europäischer Ebene, und übernimmst eine verantwortungsvolle Führungsposition mit grossem Gestaltungsspielraum und klare Wirkungsorientierung., , , Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 1. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Gemeinsam mit deinen Teamleitenden führst du eine Abteilung von ca. 45 Ingenieur:innen, Physiker:innen und weiteren Fachpersonen und trägst die fachliche sowie personelle Verantwortung Gemeinsam mit den Bedarfsträgern definierst und verantwortest du strategische Initiativen zur Weiterentwicklung der Bahnsteuerungssysteme, Digitalisierung und Innovation (z. B. digitale Prüfprozesse, Automatisierung, Datenanalyse) Du stellst die Einhaltung technischer Normen (u. a. CENELEC), Sicherheitsanforderungen und Qualitätsstandards sicher, während du die Einhaltung der finanziellen Leitplanken ebenso überwachst Als Mitglied des Führungsteams Bahnsteuerung nimmst du aktiv an dessen Weiterentwicklung teil, sowohl auf der menschlichen als auch auf technologischer Seite. Du pflegst und entwickelst das Netzwerk zu Industriepartnern, Lieferanten sowie nationalen und europäischen Projektpartnern und vertrittst die Bahnsteuerung in relevanten Gremien Das bringst du mit Mit Mut und Entschlossenheit treibst du grosse Transformationsprojekte voran – dabei hast du stets die menschlichen Aspekte von Veränderung im Blick In deiner Laufbahn hast du bereits Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams gesammelt Fachlich hast du bereits Erfahrung im Portfolio-, Budget- und Risikomanagement. Mit Feingefühl und Diplomatie schaffst du es, komplexe Themen zwischen Kundenbedürfnissen, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit auszutarieren Du kannst fundierte Kenntnisse industrieller Entwicklungsprozesse (V Modell, Normen wie CENELEC) sowie im Bahnumfeld vorweisen Für diese Funktion setzen wir ein technisches Studium (ETH/Universität/FH oder gleichwertig) voraus, idealerweise ergänzt durch eine wirtschaftliche Weiterbildung in Unternehmensführung oder Management Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher (mind. Niveau C1) und du hast gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache (mind. Niveau B2) Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103933, , Nicolas Ronga, Leiter Bahnsteuerung, Telefon +41 78 661 50 26 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Als Digital Solution Rollmaterial (DSO ROS) unterstützen wir mit unseren digitalen Lösungen eine robuste, innovative und zeitgemässe Instandhaltung und Bewirtschaftung des Rollmaterials entlang des Asset Life-Cycles. Unsere rund 180 Mitarbeitende aus drei agilen Release Trains (ART) mit mehreren Teams betreuen circa 30 SAP, 40 nonSAP und 10 Analytics/Diagnose-Anwendungen für 5'500 User., , Das Team AMARO kümmert sich vorwiegend um den laufenden IT-Betrieb sowie das Störungs- und Problemmanagement sämtlicher nonSAP Anwendungen. Im Weiteren um die fachliche Weiterentwicklung und das Umsetzen von Anforderungen (Change Requests) im Sinne der Auftraggeber. In dem Umfeld warten viele spannende und technische Herausforderungen darauf, angepackt zu werden., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Mit deinem Fachwissen sicherst du den stabilen Betrieb unserer IT-Anwendungen im Tagesgeschäft und verantwortest Störungs- und Problemmanagement für hohe Serviceverfügbarkeit Du analysierst Störungen, lokalisierst Fehler, überwachst das Incident Management und vertrittst die Anwenderperspektive in enger Zusammenarbeit mit IT, Entwicklung und Lieferanten Als Bindeglied zwischen Softwarelieferanten, Entwicklung, Business und IT koordinierst du die Zusammenarbeit und sorgst für klare Kommunikation Gemeinsam mit internen und externen Stellen koordinierst du Änderungen, Einführungen und Störungen im Betrieb und gewährleistest reibungslose Übergänge Du setzt Change Requests agil um, im Nearshoring Modell oder in eigenständigen Kleinprojekten Im selbstorganisierten Team verbesserst du kontinuierlich Abläufe und Zusammenarbeit und wirkst aktiv an Proof of Concept und Minimum Viable Product mit Das bringst du mit Mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz gehst du adressatengerecht vor und arbeitest kooperativ im Team Du bringst Praxiserfahrung als Application Operation Manager sowie in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten mit Dein fundiertes Informatik-Wissen und dein breites technisches Verständnis, setzt du im Alltag wirkungsvoll ein In Serverinfrastrukturen, verteilten Systemen und Netzwerken bewegst du dich sicher und behältst Zusammenhänge im Blick Mit Message Brokern hast du bereits gearbeitet und bringst Erfahrung mit Skripterstellung in Shell und Python mit Du hast einen Abschluss auf FH- oder Universitätsniveau in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Weiterbildung und beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf Niveau C1 Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103625, , André Müller, Personelle Führung, Telefon +41 79 249 47 05 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Funktion übernimmst du die Fachführung Stützbauwerke mit Schwerpunkt konstruktiver Tiefbau für Neubau und Erhaltungsprojekte der SBB-Infrastruktur und unterstützt die Fachbereiche Tunnelbau, Geotechnik und Spezialtiefbau. Unter deiner Verantwortung prüfst du Projektdossiers von Variantenstudien bis zu Vor- und Bauprojekten für Stützbauwerke und Tagbautunnel in Bezug auf die korrekte Umsetzung von technischen Vorschriften und qualitativen Anforderungen. Dabei stehst du im engen Austausch mit ausführenden Projektleitenden und Spezialisten der Überwachung. Du übernimmst Expertenleistungen innerhalb der SBB für die Beurteilung von bestehenden Stützbauwerken und strategische und operative Beratung für die Umsetzung von Baumassnahmen. In deiner Rolle entwickelst du SBB-Fachvorgaben und Richtlinien für Neubau- und Erhaltungsmassahmen und der Überwachung für Stützbauwerke weiter. Du führst regelmässige Abstimmungen mit der Behörde durch und nimmst aktiv in Arbeitsgruppen für die Normenentwicklung teil. Du initiierst und begleitest Forschungsprojekte für Innovationen und Weiterentwicklungen im konstruktiven Tiefbau und zur Überwachung von Stützbauwerken. Das bringst du mit. Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen deine Persönlichkeit aus. Du kannst auf fachliche Führungserfahrung zurückgreifen und kommunizierst adressatengerecht. Innerhalb des Fachbereichs verfügst du über ein breites Netzwerk und bist bereit, dieses intern und extern weiter auszubauen. Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im konstruktiven Tiefbau und vertiefte Kenntnisse zu Stützbauwerken in Stahlbeton und Naturstein. Der Stand von Wissenschaft und Technik im konstruktiven Tiefbau ist dir bekannt und du bringst Fachwissen zum Eisenbahnbetrieb sowie den relevanten Vorschriften mit. Für diese Rolle setzen wir ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen (FH/Uni/ETH) voraus. Du kommunizierst fliessend in Deutsch (mind. C1) und deine Italienisch oder Französisch Kenntnisse sind gut (mind. B2).

Ce qui vous attend Le service Gestion ferroviaire gère et développe les installations de sécurité afin de garantir une exploitation ferroviaire sûre et fiable. Dans ce rôle, vous concevez, avec votre équipe, des solutions pour des milliers de voyageurs et de tonnes de marchandises, influant ainsi sur le développement stratégique et la numérisation de nos systèmes au niveau national et européen. Vous assumez un poste de conduite bénéficiant d'une grande marge de manœuvre et d'une orientation clairement axée sur les résultats., , Pour connaître les avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 1er classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour votre famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avec vos chef·fe·s de team, vous dirigez un service comptant environ 45 ingénieur·e·s, physicien·ne·s et autres spécialistes, et en assumez la responsabilité technique et hiérarchique Conjointement avec les utilisateurs, vous définissez et assumez la responsabilité d'initiatives stratégiques visant le développement des systèmes de gestion ferroviaire, la numérisation et l'innovation (p. ex. processus de vérification numériques, automatisation, analyse des données) Vous garantissez le respect des normes techniques (notamment CENELEC), des exigences de sécurité et des standards de qualité et vous surveillez le respect du cadre financier En tant que membre de l'équipe de direction Gestion ferroviaire, vous participez activement à son développement, tant sur le plan humain que technologique. Vous gérez et développez le réseau avec les partenaires industriels, les fournisseurs ainsi que les partenaires de projet nationaux et européens et représentez Gestion ferroviaire dans les organes compétents Avec courage et détermination, vous réalisez de grands projets de transformation, en gardant toujours à l'esprit les aspects humains liés au changement Au cours de votre carrière, vous avez déjà acquis une expérience de conduite d'équipes interdisciplinaires Vous avez déjà de l'expérience dans les domaines du portefeuille de projets, du budget et de la gestion des risques. Avec tact et diplomatie, vous parvenez à trouver l'équilibre sur des thèmes complexes entre les besoins de la clientèle, la rentabilité et la sécurité Vous pouvez justifier de connaissances approfondies sur les processus de développement industriel (modèle en V, normes telles que CENELEC) et dans l'environnement ferroviaire L'exercice de cette fonction requiert des études techniques supérieures (EPF, université, HES ou équivalent), idéalement complétées par une formation continue en gestion d'entreprise ou en management Vous communiquez avec aisance en allemand (niveau C1 minimum) et possédez de bonnes connaissances dans une deuxième langue nationale (niveau B2 minimum) Votre salaire et vos avantages sociaux Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Dans le cadre de l'Assessment Center, vous mettez vos aptitudes et vos compétences à l'épreuve grâce à différents exercices et simulations de travail. Le feed-back professionnel et constructif délivré par des évaluateurs chevronnés vous permet d'identifier non seulement vos points forts, mais aussi votre potentiel de développement Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft der Bahninfrastruktur mit und trägst zur wirksamen finanziellen Steuerung grosser Ausbauprogramme bei. Du arbeitest eng mit der Leitung Netzentwicklung in der Division Infrastruktur zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zu Bund und internen Partnern. Dich erwartet ein Team, das Performance und Zusammenarbeit lebt und in dem Wissen geteilt wird. Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter und baust dein Netzwerk in einem stark sichtbaren Umfeld aus. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Finance Business Partner steuerst du die Ausbauprogramme finanziell und sorgst dafür, dass Projekte zielgerichtet, termingerecht und im Budget realisiert werden Für die Leitung Netzentwicklung übernimmst du das Business Partnering und für Finanzen Infrastruktur bist die zentrale Ansprechperson für das Bundesamt für Verkehr BAV Kosten und Termine behältst du im Controlling im Griff und entwickelst Methoden und Instrumente im Risikomanagement kontinuierlich weiter Du verantwortest die Verrechnung der Kosten, erstellst eine belastbare Mehrjahresplanung und bereitest ein adressatengerechtes Reporting für den Bund und interne Stakeholder auf Fundierte Analysen liefern dem Management klare Entscheidungsgrundlagen und du trägst damit zur erfolgreichen Umsetzung der Programme bei Du initiierst Verbesserungen in Prozessen und Standards des Finanz- und Programmcontrollings und treibst deren Umsetzung voran Das bringst du mit Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke gewinnst du Vertrauen und überzeugst mit klarer Argumentation Sehr selbstständiges Arbeiten liegt dir und du denkst analytisch sowie in Szenarien und übernimmst Verantwortung mit spürbarem Engagement Mit Stakeholdern gehst du wirksam in den Dialog und du nimmst Einfluss, um Entscheidungen voranzubringen Mehrjährige Erfahrung im Controlling bringst du mit und du setzt Systeme und Tools sicher für Planung, Reporting und Analysen ein Ein abgeschlossenes Studium Uni oder FH in Betriebswirtschaft oder Finance und Controlling oder ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung hast du erfolgreich absolviert Deutsch beherrschst du auf mindestens Niveau C1. Du bringst Kenntnisse in Französisch auf Niveau B2 mit oder bist bereit, diese aufzufrischen. Italienischkenntnisse auf Niveau A2 sind von Vorteil Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103930, , Reinhard Hartmann, Telefon +41 79 774 61 32 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Ce qui vous attend Dans cette fonction, vous contribuez à façonner l'avenir de l'infrastructure ferroviaire et participez à une gestion financière efficace de grands programmes d'extension. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction du développement du réseau au sein de la division Infrastructure et jouez un rôle central à l'interface entre la Confédération et les partenaires internes. Vous rejoignez une équipe orientée performance et collaboration, dans laquelle le savoir est partagé. Vous développez vos compétences professionnelles et personnelles et élargissez votre réseau dans un environnement fortement exposé. Des avantages tels que l'AG gratuit, des voyages à l'étranger à prix réduit – également pour la famille – sont présentés sur notre site web sous la rubrique En tant que Finance Business Partner, vous pilotez financièrement les programmes d'extension et veillez à ce que les projets soient réalisés de manière ciblée, dans les délais et dans le respect du budget Pour la direction Développement du réseau, vous assumez le rôle de Business Partner et, pour Finances Infrastructure, vous êtes l'interlocuteur·trice principal·e de l'Office fédéral des transports (OFT) Vous gardez la maîtrise des coûts et des délais dans le controlling et développez en continu les méthodes et instruments de gestion des risques Vous êtes responsable de la facturation des coûts, établissez une planification pluriannuelle fiable et préparez un reporting adapté aux destinataires pour la Confédération et les parties prenantes internes Des analyses fondées fournissent à la direction des bases claires pour la prise de décision et vous contribuez ainsi à la mise en œuvre réussie des programmes Vous initiez des améliorations dans les processus et standards du controlling financier et des programmes et en faites progresser la mise en œuvre Ce que vous apportez Grâce à vos excellentes compétences en communication, vous gagnez la confiance de vos interlocuteurs et les convainquez par une argumentation claire Vous travaillez de manière très autonome, pensez de façon analytique ainsi qu'en scénarios et assumez vos responsabilités avec un engagement tangible Vous entrez en dialogue de manière efficace avec les parties prenantes et exercez une influence pour faire avancer les décisions Vous disposez de plusieurs années d'expérience en controlling et utilisez avec assurance les systèmes et outils pour la planification, le reporting et les analyses Vous avez achevé avec succès des études universitaires ou HES en gestion d'entreprise ou en finance et controlling, ou une formation technique complétée par une formation en gestion d'entreprise Vous maîtrisez l'allemand au minimum au niveau C1. Vous disposez de connaissances en français de niveau B2 ou êtes prêt·e à les rafraîchir. Des connaissances en italien de niveau A2 constituent un avantage Votre salaire et vos avantages sociaux Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103930, , Reinhard Hartmann , Téléphone +41 79 774 61 32 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. Dans ce rôle, vous assumez la direction technique spécialisée pour les ouvrages de soutènement, avec une orientation vers les structures géotechniques, pour les projets de construction et d'entretien de l'infrastructure des CFF. Vous apportez également votre soutien aux domaines Tunnel, Géotechnique et Travaux spéciaux. Vous vérifiez les dossiers de projet, des études de variantes aux avant-projets et projets de construction, pour les ouvrages de soutènement et les tranchées couvertes afin de garantir la correcte application des prescriptions techniques et des exigences qualitatives. Pour cela, vous collaborez étroitement avec les chefs de projet exécutants et les spécialistes de la surveillance. Vous fournissez des prestations d'expert·e au sein des CFF pour l'évaluation d'ouvrages de soutènement existants et pour le conseil stratégique et opérationnel concernant la mise en œuvre de mesures de construction. Dans votre rôle vous êtes responsable du développement des directives techniques des CFF pour la conception et la construction d'ouvrages de soutènement et pour les mesures de conservation, maintenance et entretien. Vous participez ainsi activement à prolonger leur durée d'utilisation et vous organisez la formation continue des spécialistes internes aux SBB dans ce domaine. Vous gérez des projets de recherche en matière d'innovation et de développement dans le domaine d'ouvrages géotechnique et des murs de soutènement ainsi que de leur inspection. Ce que vous apportez. Une approche responsable, autonome et indépendante dans votre travail vous caractérise. Vous disposez d'une expérience en conduite d'équipes techniques et communiquez de façon adaptée avec différents interlocuteurs. Vous possédez un large réseau dans le domaine technique que vous êtes prêt·e à développer tant en interne qu'en externe. Vous apportez plusieurs années d'expérience pratique en génie civil géotechnique et des connaissances approfondies dans les ouvrages de soutènement en béton armé et en pierre naturelle. Vous êtes familier·ère avec l'état de l'art et de la technique dans le domaine du génie civil géotechnique et possédez des connaissances spécialisées dans l'exploitation ferroviaire ainsi que sur les réglementations. Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine du génie civil / géotechnique (HES /université/EPF). Vous avez un excellent niveau en allemand (niveau C1) et possédez de bonnes connaissances (niveau B2) en italien ou en français.

Du führst ein Team, das die Verfügbarkeit von Gleisbaumaschinen und Transportmitteln für Unterhalt und Erneuerung sicherstellt und stärkst damit die Pünktlichkeit und Sicherheit im Bahnnetz. Im Bereich Infrastruktur arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen und gestaltest Prozesse sowie digitale Lösungen aktiv mit. Work Smart ermöglicht dir flexible Arbeitstage und du entwickelst dich in Führung und Fachthemen gezielt weiter., , Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 1. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Leiter:in Planung und Disposition Gleisbaumaschinen führst du das Team und stellst die wirtschaftliche, pünktliche und sichere Verfügbarkeit von Maschinen und Transportmitteln sicher, wodurch du direkt zur Kundenpünktlichkeit und Kundenzufriedenheit beiträgst Die gesamthafte Planung und Programmierung aller Maschinenressourcen und Transportmittel übernimmst du nach klaren wirtschaftlichen Grundsätzen und in Abstimmung mit den Bedarfsträgern Für Verträge übernimmst du die fachliche Verantwortung, vertrittst die Benutzerinteressen in Ausschreibungen und in der Beschaffung und überwachst Budget sowie Leistungserbringung von externen Partnern (SBB, BLS und TPF) Prozesse und Systeme der Planung und Disposition entwickelst du kontinuierlich weiter und treibst die Digitalisierung gemeinsam mit dem Team voran Mit internen und externen Stakeholdern arbeitest du bereichsübergreifend zusammen und sorgst für transparente Kommunikation und klare Prioritäten Das bringst du mit Durch dein Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen kommunizierst du gezielt und stufengerecht mit den verschiedenen internen und externen Ansprechpartner:innen Idealerweise bringst du Erfahrung im Bahnumfeld mit und hast mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle Du hast eine technische oder bahnbetriebliche Grundausbildung sowie ein technisches Studium auf Stufe HF, FH oder Universität oder eine gleichwertige Weiterbildung Gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Systemen und den gängigen Office-Anwendungen setzen wir voraus. Zudem bist du IT affin und bereit, dich in bereichsspezifische Anwendungen einzuarbeiten Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und kannst dich auf Französisch verständigen (mind. B1) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid 6 Wochen nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102441, , Yannick Simon, Leiter Gleisbaumaschinen, Massenschuttgüter und Portfolio FbE, Telefon +41 79 593 78 58 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Risk Manager:in verantwortest du die Weiterentwicklung und fachliche Steuerung des Risikomanagements in der Division Produktion Personenverkehr und stellst dessen wirksame und praxisnahe Umsetzung sicher. Du identifizierst, analysierst und bewertest komplexe sowie bereichsübergreifende Business Risks und entwickelst gemeinsam mit den Risikoverantwortlichen geeignete Steuerungsmassnahmen. Durch die Konsolidierung der Risikosituation schaffst du Transparenz über wesentliche Risiken und deren Entwicklung und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Management und Gremien auf. Strategisch wichtige Projekte und Programme begleitest du bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung ihrer Risiken und integrierst das Risikomanagement in die Projektsteuerung. Du verankerst das Risikomanagement in den Planungs- und Steuerungsprozessen und entwickelst Methoden, Instrumente und Prozesse kontinuierlich weiter. In übergreifenden Gremien und in der SBB Risk Community vertrittst du die Perspektive des Geschäfts und bringst sie aktiv ein. Das bringst du mit. Du denkst analytisch, strategisch und vernetzt, erkennst relevante Zusammenhänge rasch und fokussierst komplexe Sachverhalte auf die entscheidungsrelevanten Aspekte. Hohe Eigenverantwortung, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, anspruchsvolle Themen nachhaltig voranzubringen zeichnen dich aus. Du verfügst über mehrjährige, fundierte Erfahrung im Risikomanagement, Controlling, Finance, Consulting oder einem vergleichbaren Umfeld und hast komplexe Risiko- und Steuerungsthemen eigenverantwortlich bearbeitet. Mit deinen ausgeprägten kommunikativen und konzeptionellen Fähigkeiten überzeugst du unterschiedliche Stakeholder auch ohne formale Weisungsbefugnis. Kenntnisse im Bahn- und Produktionsumfeld sind von Vorteil oder die Motivation, sich rasch in die spezifischen Risiken und Herausforderungen des Bahnbetriebs einzuarbeiten. Ein Hochschulabschluss auf Stufe Universität, ETH oder Fachhochschule und Sprachkenntnisse in Deutsch auf Niveau C2 setzen wir voraus. Idealerweise sprichst du eine weitere Landessprache mindestens auf Niveau B2.

Das kannst du bewegen. Als Staff Frontend Engineer gestaltest du Architektur und Design der künftigen Web-UI einer hochverfügbaren Anwendung zur Kapazitätssteuerung und trägst damit zu Stabilität, Performance, guter Bedienbarkeit und nachhaltiger Wartbarkeit im Bahnbetrieb bei. Komplexe fachliche Anforderungen überführst du in robuste Web-Views, Canvas- und WebGL-basierte Benutzeroberflächen, klar definierte APIs und in wiederverwendbare Web-Komponenten. Technische Optionen bewertest du transparent, triffst tragfähige Entscheide und planst Features realistisch, damit Aufwand und Nutzen im Gleichgewicht bleiben. Product-Owner:innen sowie Systemarchitekt:innen und Führungspersonen berätst du fundiert, damit Architekturentscheide auf einer soliden technischen Basis entstehen. Teamübergreifend befähigst du Entwicklungsteams durch Coaching, Pairing sowie Code- und Architektur-Reviews und verankerst gemeinsame UI-Standards für eine konsistente Entwicklung. Eine nachhaltige Engineering-Kultur förderst du mit klaren Best Practices, Templates und gepflegter Dokumentation und führst Prototypen konsequent in produktionsreife Software über. Das bringst du mit. Freude daran, in funktionsübergreifenden Teams andere zu befähigen und Wissen wirksam zu teilen. Analytisches und strukturiertes Denken, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und dich souverän mit vielen Stakeholdern abzustimmen. Hohen Qualitätsanspruch mit Pragmatismus sowie Verantwortungsübernahme über den gesamten Lebenszyklus von der Idee bis zum Betrieb. Mehrjährige Erfahrung im Design und in der Umsetzung moderner Web-Frontend-Architekturen für geschäftskritische Anwendungen. Sicher im Umgang mit TypeScript, Angular, Web-Komponenten, Canvas, WebGL und SVG sowie mit robusten Schnittstellen zu Backends. Vertraut mit Java-basierten Cloud-Umgebungen. Praxis mit Java, Spring, OpenShift und Solace Messaging. Erfahrung in der Migration von Desktop- und Rich-Client-Anwendungen zu Web-Frontends sowie im bewussten Einsatz von KI-gestützter Entwicklung. Deutsch auf Niveau C2 und Englisch auf Niveau C2.

Das kannst du bewegen. Als Logistiker:in sortierst du das Reisegepäck, Pakete und Briefe für unsere Kundinnen und Kunden. Diese Sendungen lädst du in Züge und Lieferwagen um. Mit unseren Strassenfahrzeugen transportierst du die Sendungen an den Zielort. Als Service transportierst du das Reisegepäck unserer Kundinnen und Kunden von Tür zu Tür. Du platzierst Werbeplakate in unseren Zügen. Das bringst du mit. Du zeichnest dich durch Verlässlichkeit, Flexibilität und eine lösungs- sowie zielorientierte Arbeitsweise aus. Dein Engagement und deine aufgeschlossene Persönlichkeit runden dein Profil perfekt ab. Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit ist für dich selbstverständlich, und du arbeitest stets kunden- und qualitätsorientiert. Um diesen Job optimal ausführen zu können, bringst du eine abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker:in EBA oder Chauffeur mit und/oder verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Logistik. Du besitzt zwingend den Führerschein der Kategorie B sowie von Vorteil einen Staplerausweis. Die deutsche Sprache beherrschst du gut in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1). Du bist bereit, im Schichtbetrieb und an Wochenenden zu arbeiten (Montag bis Sonntag zwischen 5.00-23.00 Uhr).

Das kannst du bewegen. Als Portfoliomanager:in Instandhaltungsanlagen bist du im Lead, um in Standortevaluationen Flächen für die zukünftige Erweiterung unseres Portfolios an Rollmaterial-Instandhaltungsanlagen zu sichern. Du erarbeitest Standort- und Objektstrategien und unterstützt bei der Erarbeitung der übergeordneten Strategie für unser Portfolio an Instandhaltungsanlagen. In deinem Zuständigkeitsgebiet pflegst du den Kontakt zu Städten und Gemeinden sowie weiteren Stakeholdern innerhalb und ausserhalb der SBB, führst Verhandlungen und stehst bei Fragen zu unserem Anlagenportfolio als Ansprechperson der SBB zur Verfügung. Den kontinuierlichen Entwicklungsprozess des Portfoliomanagements und die Zusammenarbeit im Team gestaltest du aktiv mit. Das bringst du mit. Du willst mit Drive und Motivation gemeinsam mit einem engagierten Team spürbare Veränderungen erreichen. Selbstorganisiertes und vernetztes Arbeiten macht dir Freude und du nutzt deinen Handlungsspielraum. Dazu arbeitest du konzeptionell und denkst strategisch: Du entwickelst fundierte Konzepte, stellst Zusammenhänge her und übersetzt Anforderungen in umsetzbare Lösungen. Dabei gehst du strukturiert und analytisch vor, erkennst relevante Informationen schnell, priorisierst sachgerecht und triffst Entscheidungen auf Basis belastbarer Analysen. Für diese Rolle setzen wir ein Studium (FH/Uni/ETH) im Bereich Architektur oder Raum-/ Verkehrsplanung voraus idealerweise mit einer Weiterbildung im Immobilienmanagement oder eine Ausbildung in ähnlicher Ausrichtung. Gute Kenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement und idealerweise des Bahnsystems runden dein Profil ab. Mit souveränem und empathischem Auftreten sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke findest du intern wie extern gemeinsame Lösungen. Deine Kommunikation ist zielgruppengerecht und du verhandelst zielorientiert mit unterschiedlichen Partnern. Du bist verhandlungssicher in Deutsch auf Niveau C1 und bringst idealerweise Französisch auf Niveau B2 mit.

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Position bist du verantwortlich für das operative Tagesgeschäft der Einsätze der Kundenbegleiter:innen in einem 24-Stunden-Schichtbetrieb. Du sorgst gemeinsam mit einem Team für einen ordentlichen und stabilen Betriebsablauf mit der Bewirtschaftung der Kundenbegleitung. Um einen stabilen Ablauf zu gewährleisten, koordinierst du die Aufgaben mit diversen Partnern und Dritten. Du arbeitest mit unterschiedlichen IT-Systemen, insbesondere dem Planungssystem SOPRE. Das bringst du mit. Es motiviert dich in einem 24-Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist eine teamfähige, initiative und kreative Persönlichkeit mit systematischer Arbeitsweise und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. Dein vernetztes, analythisches Denken kombinierst du mit deinem Flair für lösungsorientiertes Arbeiten und verschiedene IT-Systeme. Für diese Stelle verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung gepaart mit Berufserfahrung im Dispositionsbereich oder aus dem Bahnbereich. Du kommunizierst fliessend in Deutsch oder Französisch (mind. Niveau C1) und verfügst über gute Grundkenntnisse (mind. Niveau A2) der jeweils anderen Sprache. Zudem bringst du Grundkenntnisse in Italienisch mit.

Das kannst du bewegen. Als Teil eines agilen Teams unterstützt du die bevorstehenden Realisierungseinheiten bei der Weiterentwicklung der Kernprozesse in SAP S/4 HANA für die unternehmensweite Rechnungsabwicklung. Dabei erarbeitest du technische Lösungen für die Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche. Im Rahmen der DevOps-Organisation sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Mehrsystemlandschaft und unterstützt unsere Supportteams bei der Analyse und Behebung von Systemfehlern (3rd-Level-Support). Zu Deinem Tätigkeitsgebiet gehört neben der Systemkonfiguration und Entwicklung, die Spezifikation und Dokumentation der Lösung. Du berätst die Fachbereiche als kompetenter Partner und gestaltest so gemeinsam die Source-to-Pay Systemlandschaft im Bereich Invoice-to-Pay. Das bringst du mit. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus. Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung in Kreditorenprozessen und -workflows im SAP Add-on Vendor Invoice Management (VIM) by OpenText bringst du mit. Du besitzt ein umfassendes technisches Verständnis von SAP-Systemen sowie von Entwicklungen im SAP-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Customizing, Debugging und Schnittstellen. Eine höhere technische Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung hast du abgeschlossen. Mit adressatengerechter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit trittst du souverän auf und beherrschst Deutsch fliessend in Wort und Schrift (C1) sowie Englisch auf gutem Niveau (B2).

La divisione Gestione del traffico ferroviario cura e sviluppa gli impianti di sicurezza che consentono un esercizio ferroviario sicuro e affidabile. Nel tuo ruolo, con il tuo team crei soluzioni per migliaia di viaggiatori e tonnellate di merci, determinanti per l'ulteriore sviluppo strategico e la digitalizzazione dei nostri sistemi a livello nazionale ed europeo. Ricopri una posizione dirigenziale di responsabilità, con un ampio margine di manovra e un chiaro orientamento all'efficacia., , Trovi i nostri benefit, come gli assegni famigliari, l'AG di 2a classe gratuito e i viaggi a prezzo scontato all'estero – anche per la tua famiglia – sul nostro sito web alla pagina Quello che puoi mettere in movimento Assieme alla/al tua/o capa/o team dirigi un reparto di circa 45 ingegneri, fisici e altri specialisti e ti assumi la responsabilità tecnica e del personale Insieme ai committenti, definisci e sei responsabile delle iniziative strategiche per l'ulteriore sviluppo dei sistemi di gestione ferroviaria, della digitalizzazione e dell'innovazione (ad es. processi di controllo digitali, automazione, analisi dei dati) Assicuri il rispetto delle norme tecniche (ad es. CENELEC), dei requisiti di sicurezza e degli standard di qualità e verifichi il rispetto delle linee guida finanziarie Come membro del team direttivo Gestione del traffico ferroviario partecipi attivamente al suo ulteriore sviluppo, a livello sia umano che tecnologico. Gestisci e sviluppi la rete con i partner industriali, i fornitori e i partner di progetto nazionali ed europei e rappresenti la gestione del traffico ferroviario negli organi rilevanti Con coraggio e determinazione, porti avanti grandi progetti di trasformazione, tenendo sempre d'occhio gli aspetti umani del cambiamento Nel tuo percorso professionale hai già maturato un'esperienza dirigenziale nella gestione di team interdisciplinari A livello specialistico hai già esperienza in ambito di portfolio, budget e gestione dei rischi. Con sensibilità e diplomazia, sei in grado di conciliare questioni complesse tra esigenze della clientela, economicità e sicurezza Vanti solide conoscenze dei processi di sviluppo industriale (modello V, norme come CENELEC) e dell'ambiente ferroviario Per questa funzione è richiesto un titolo di studio tecnico (PF/università/SUP o equivalente), idealmente integrato da una formazione continua economica nell'ambito della gestione aziendale o del management Hai una buona padronanza del tedesco (almeno livello C1) e una buona conoscenza di una seconda lingua nazionale (almeno livello B2) Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore Modal content Riceverai un primo riscontro da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla sottomissione della tua candidatura Al fine di stabilire al più presto un contatto personale, un primo incontro virtuale con uno dei nostri Recruiting Partner e il superiore si terrà tramite video-colloquio dal vivo. Non dovrai pianificare alcun viaggio né prendere giorni liberi. Basterà collegarti e partecipare al video-colloquio. Ci organizzeremo negli orari in cui sei disponibile Incontro virtuale con HR e superiore Vorrai sicuramente incontrare il tuo superiore di persona e vedere dove e con chi lavorerai. Saremo lieti di mostrarti il tuo possibile luogo di lavoro e non vediamo l'ora di conoscerti meglio In un assessment center metti alla prova le tue competenze e capacità con vari esercizi e simulazioni di lavoro. Il feedback professionale e costruttivo di valutatori esperti ti permette di identificare non solo i tuoi punti di forza, ma anche il tuo potenziale di crescita Recruiting Support FFS, Telefono + 41 51 220 20 29, recruiting@ffs.ch, , #semplicementeTu, , , , Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Personalvermittler Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. , Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. , Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS. ,

Dirigi un team preposto a garantire la disponibilità delle macchine per la costruzione del binario e dei mezzi di trasporto per la manutenzione e il rinnovo, rafforzando così la puntualità e la sicurezza nella rete ferroviaria. Nel settore Infrastruttura, collabori a stretto contatto con partner interni ed esterni e contribuisci attivamente alla realizzazione di processi e soluzioni digitali. Work Smart ti consente di sviluppare le tue giornate lavorative in modo flessibile e di accrescere in modo mirato la conduzione e i temi specialistici., , Trovi i nostri benefit, come gli assegni per figli, l'AG di 1a classe gratuito e i viaggi a prezzo scontato all'estero – anche per la tua famiglia – sul nostro sito web alla pagina Quello che puoi mettere in movimento In qualità di responsabile Pianificazione e Disposizione delle macchine per la posa dei binari, dirigi il team e assicuri la disponibilità economica, puntuale e sicura delle macchine e dei mezzi di trasporto, contribuendo direttamente alla puntualità e alla soddisfazione dei clienti Sei responsabile della pianificazione e programmazione complessiva di tutte le risorse delle macchine e dei mezzi di trasporto secondo chiari principi economici e d'intesa con i committenti Ti assumi la responsabilità tecnica dei contratti, rappresenti gli interessi degli utenti nei bandi e negli acquisti e monitori il budget e la fornitura delle prestazioni da parte di partner esterni (FFS, BLS e TPF) Perfezioni continuamente i processi e i sistemi di pianificazione e disposizione e promuovi la digitalizzazione insieme al team Collabori a livello intersettoriale con stakeholder interni ed esterni e assicuri una comunicazione trasparente e priorità chiare Quello che porti con te Grazie alla tua capacità di persuasione e assertività, comunichi in modo mirato e adeguato al livello con i vari interlocutori interni ed esterni Idealmente hai esperienza in ambito ferroviario e hai diversi anni di esperienza dirigenziale in un ruolo analogo Disponete di una formazione di base in ambito tecnico o ferroviario e di una laurea tecnica a livello di SSS, SUP o università oppure avete completato una formazione continua equivalente Si richiedono buone conoscenze operative dei sistemi SAP e delle applicazioni Office più comuni. Inoltre, hai affinità con il settore IT e sei disponibile ad acquisire dimestichezza con applicazioni specifiche del tuo settore Hai ottime conoscenze del tedesco (min. C1) e sei in grado di comunicare in francese (min. B1) Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze L, indennità regionale di livello 1. Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool., , Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura Modal content Riceverai un primo riscontro da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla sottomissione della tua candidatura Al fine di stabilire al più presto un contatto personale, un primo incontro virtuale con uno dei nostri Recruiting Partner e il superiore si terrà tramite video-colloquio dal vivo. Non dovrai pianificare alcun viaggio né prendere giorni liberi. Basterà collegarti e partecipare al video-colloquio. Ci organizzeremo negli orari in cui sei disponibile Incontro virtuale con HR e superiore Vorrai sicuramente incontrare il tuo superiore di persona e vedere dove e con chi lavorerai. Saremo lieti di mostrarti il tuo possibile luogo di lavoro e non vediamo l'ora di conoscerti meglio Questa posizione presuppone un esame di idoneità medica e/o psicologica. Saremo lieti di organizzare l'appuntamento e ti informeremo in dettaglio sullo svolgimento e sul contenuto Esame di idoneità Recruiting Support FFS, Telefono + 41 51 220 20 29, recruiting@ffs.ch, , #semplicementeTu, , , , Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Personalvermittler Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. , Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. , Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS. ,

Vous dirigez une équipe qui garantit la disponibilité des machines de chantier et des moyens de transport pour les travaux d'entretien et de renouvellement, renforçant ainsi la ponctualité et la sécurité sur le réseau ferroviaire. Au sein de la division Infrastructure, vous travaillez en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes et contribuez activement à l'élaboration de processus et de solutions numériques. Work Smart vous permet de travailler de manière flexible et de vous perfectionner de manière ciblée dans des domaines de la direction et des thèmes spécialisés., , Pour connaître les avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 1re classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour votre famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Ce que vous pouvez faire bouger En tant que responsable “Planification et disposition des machines de chantier”, vous dirigez l'équipe et garantissez la disponibilité économique, ponctuelle et en toute sécurité des machines et des moyens de transport, ce qui vous permet de contribuer directement à la ponctualité et à la satisfaction de la clientèle Vous assurez la planification et la programmation globales de toutes les ressources en machines et moyens de transport selon des principes économiques clairs et en concertation avec les utilisateurs et utilisatrices Vous assumez la responsabilité technique des contrats, représentez les intérêts des utilisatrices et utilisateurs dans le cadre des appels d'offres et des acquisitions, et surveillez le budget et les prestations des différents partenaires (CFF, BLS et TPF) Vous développez en permanence les processus et systèmes de planification et de disposition et, avec votre équipe, faites avancer la transformation numérique Vous collaborez avec les parties prenantes internes et externes avec une approche transversale et veillez à une communication transparente ainsi qu'à des priorités claires Ce que vous apportez Grâce à votre force de persuasion et à votre capacité à vous imposer, vous communiquez de manière ciblée et adaptée à l'échelon de vos différents interlocuteurs internes et externes Idéalement, vous avez une expérience dans l'environnement ferroviaire et plusieurs années d'expérience de conduite dans une fonction similaire Vous avez suivi une formation de base dans le domaine technique ou de l'exploitation ferroviaire ainsi que des études techniques au niveau ES, HES ou université, ou une formation continue équivalente Vous possédez impérativement de bonnes connaissances utilisateur des systèmes SAP et des applications Office courantes. Vous avez par ailleurs des affinités avec l'informatique et vous êtes prêt·e à vous familiariser avec des applications spécifiques à un secteur Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand (niveau C1 minimum) et êtes capable de communiquer en français (niveau B1 minimum) Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences L et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 102441, , Yannick Simon, Responsable Machines de chantier, matériaux en vrac et portefeuille FBE, Téléphone +41 79 593 78 58 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Das kannst du bewegen. Als Fahrzeugdiagnostiker:in erstellst du Störungsdiagnosen am Rollmaterial des Personenverkehrs mittels modernen Diagnosegeräten während des Betriebes, sowie in Stillstandzeiten und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum Betrieb der SBB. Mit deinem Engagement und deiner Arbeit trägst du auch wesentlich zur Sicherheit unseres Betriebes bei. Dabei veranlasst du die rasche und nachhaltige Beseitigung der Probleme oder führst die Reparaturen selbstständig vor Ort aus und bist für die Qualität verantwortlich. Du unterstützt den Betrieb im Bereich der Erhöhung der Verfügbarkeit der Züge sowie in der Minimierung der Störungszeiten. Die Übernahme von standortspezifischen Aufgaben gehört ebenfalls zu deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Das bringst du mit. Du lernst gerne dazu und bist bereit, eine fachspezifische Ausbildung zu absolvieren, die wir finanzieren. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken sowie Entscheidungsfreude gehören zu deinen Stärken. Für diese Stelle bringst du eine abgeschlossene Berufslehre EFZ in technischer oder elektronischer Richtung mit, vorzugsweise als Mechatroniker:in, Automobildiagnostiker:in, Auto-, Landmaschinen-, Lastwagenmechaniker:in, Elektriker:in, Automatiker:in, Heizungsinstallateur:in mit Erfahrung oder vergleichbare Grundausbildung im Bereich der Elektromechanik und du hast Lust, mit uns die Schweiz zu bewegen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1) sowie gute IT-Anwenderkenntnisse runden dein Profil ab, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Du bist offen für Nacht- und Schichtarbeit und besitzt den Führerausweis Kat. B.

Das kannst du bewegen. Als Teamleiter:in führst und entwickelst du ein Team von sieben bis neun Mitarbeitenden nach den Führungsgrundsätzen der SBB und leitest aus Kennzahlen passende Massnahmen ab, die du zielgerichtet umsetzt. Sämtliche Instandhaltungsaktivitäten im Werk und in der Serviceanlage in Biel planst, koordinierst und verantwortest du von präventiven und kurativen Einsätzen bis zu Sonderaufträgen im Rahmen der operativen Prozesse. Du übernimmst die technische und sicherheitsrelevante Verantwortung für die Anlagen, stellst die Einhaltung der Service Level Agreements sicher und sorgst mit einem wirksamen Störungsmanagement für nachhaltige Lösungen. Du entwickelst die Instandhaltungsstrategie weiter, bildest die Schnittstelle zwischen Produktion und Instandhaltung und bringst dein Fachwissen in Shopfloor-Runden, Leitungs- und Fachsitzungen sowie im Austausch mit der Standortleitung ein. Zudem unterstützt du Fachspezialist bei technischen Fragestellungen. Gemeinsam mit internen und externen Fachpersonen optimierst du die Instandhaltung von Anlagen-, Gebäude- und Bahninfrastrukturobjekten. Im engen Austausch mit der Regionenleitung unterstützt du Audits, übernimmst Sonderaufgaben und wirkst bei strategischen sowie operativen Entscheiden mit. So trägst du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Organisation bei. Das bringst du mit. Als Teamplayer:in gehst du aktiv auf Menschen zu, führst und motivierst dein Team und behältst dank deiner vernetzten Denkweise das grosse Ganze im Blick. Adressatengerechte und lösungsorientierte Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen gelingt dir sicher. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung mit, davon Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Eine mindestens vierjährige technische Berufsausbildung mit Spezialisierung im Elektrobereich (NIV Art. 15 oder Art. 13 von Vorteil), fundierte Kenntnisse in Mechatronik sowie der Produktions- und Prozesstechnik und eine erfolgreich abgeschlossene höhere Berufsausbildung (z. B. eidg. Diplom in einer technischen Fachrichtung, Instandhaltungsleiter, Facility Manager oder eine vergleichbare Weiterbildung) zeichnen dein Profil aus. Du bringst Erfahrung in der Störungsanalyse sowie in der technischen Bewertung von Anlagen mit und arbeitest sicher mit Microsoft 365. Kenntnisse in SAP R/3 oder SAP S/4HANA runden dein Profil ab. Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 sowie Französischkenntnisse auf Niveau B1 in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das kannst du bewegen. Du führst-unterschiedliche Instandhaltungsarbeiten an unseren Hoch- und Niederspannungsanlagen im Kraft und Umformer-Werk Massaboden in Bitsch sowie den angegliederten Wasseranlagen und Unterwerken durch. In dieser Funktion erledigst-du Instandsetzungs- und Revisionsarbeiten. Dazu gehören auch Reinigungs- sowie Unterhaltsarbeiten am und um die Gebäude. Mit der nötigen Ruhe und Übersicht lokalisierst, analysierst und behebst du auftretende Störungen. Dabei koordinierst du bei-grösseren Störungsfällen interne wie externe Spezialistinnen und Spezialisten. Neben Routineaufgaben wie Kontrollrundgänge oder Inspektionen gefällt dir die Abwechslung. Dazu zählen die Hilfe bei Um- oder Neubauten sowie weitere Spezialaufgaben. Du legst grossen Wert auf Sicherheit und Qualität und trägst aktiv zur kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen bei. Das bringst du mit. Als Teil eines kleinen Teams arbeitest du gerne selbständig, bist zuverlässig und hilfsbereit. Du-übernimmst-gerne Verantwortung und bist Veränderungen gegenüber aufgeschlossen.- Du hast-Freude und Interesse daran, dich gezielt weiterzuentwickeln und dein anlagespezifisches Wissen stetig zu erweitern.- Du wohnst-in der Region und kannst-so während deines Pikettdiensts die vorgegebenen Interventionszeiten einhalten. Damit du deinen Pikettdienst leisten kannst,-besitzt-du den Führerschein Kategorie B. Eine abgeschlossene Berufslehre im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich setzen wir voraus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sind erforderlich; Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind ein Plus.

Das kannst du bewegen. Du bereitest Personenzüge auf ihre Fahrt vor und bewegst sie im Bahnhof sowie in dessen Umgebung (bis max. 40 km/h) an den richtigen Ausgangsort. Dabei stellst du Züge zusammen, trennst einzelne Wagen und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz ist. Du machst den Zug startklar, überprüfst die wichtigsten Funktionen und führst Bremskontrollen durch. Während deiner Arbeit behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass alle Abläufe sicher und reibungslos funktionieren. Kleinere Störungen behebst du selbstständig oder meldest sie an die zuständige Stelle weiter. Hier erfährst du mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden. Du hast eine abgeschlossene Grundbildung (mind. EBA) und bringst bereits praktische Erfahrung mit - idealerweise aus einem handwerklichen oder logistischen Umfeld. In Deutsch bringst du in Wort und Schrift gute Kenntnisse (Niveau B2) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche)

Das kannst du bewegen. Du kümmerst dich um Bau-, Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten von Infrastrukturanlagen und leistest so einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Bahnverkehr. Auf dich wartet ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsalltag, vorwiegend Tagschichten an verschiedensten SBB-Bahnhöfen der Region Oberwallis. Du stellst die Aus- und Inbetriebnahme von verschiedenen Sicherungsanlagen sicher - von elektronischen Stellwerkanlagen bis zu Relais-Stellwerken. Durch deine systematische Herangehensweise erkennst und meldest du die Unregelmässigkeiten und Mängel und stösst deren Behebung sowie die Weiterentwicklung an. Du durchläufst eine zweijährige interne Ausbildung zur Sicherungsanlagen Technikerin / zum Sicherungsanlagen Techniker. Hier wirst du geschult, Störungen an den Innenanlagen selbständig zu lokalisieren und zu beheben. Mit deinem neu erlernten Fachwissen und deiner Erfahrung lokalisierst und behebst du im Pikettdienst Störungen an den Sicherheitsanlagen selbständig. Das bringst du mit. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Um diese zu gewährleisten, setzen wir ein uneingeschränktes Hör- und Sehvermögen voraus, um bei Einsätzen im Gleisbereich wichtige akustische und visuelle Signale erkennen zu können. Du engagierst dich in unserer Organisation wie auch im Team und übernimmst Verantwortung. Arbeiten in Innenräumen, sowie im Gleisbereich erachtest du als spannend. Du verfügst über eine abgeschlossene vierjährige Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ. Vereinzelnd unregelmässige Arbeiten oder Pikettdienst in der Nacht und an Wochenenden machen dir nichts aus. Du verfügst über einen Führerausweis der Kat. B sowie über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind B2).

Das kannst du bewegen. Du berätst Kundinnen und Kunden telefonisch und schriftlich und leistest so einen wichtigen Beitrag zur hohen Kundenzufriedenheit. Als Kundenberaterin oder Kundenberater bist du täglich im Austausch mit unseren Reisenden und verkaufst leidenschaftlich nationale und internationale Angebote. Im Verkaufsgespräch engagierst du dich für die vielfältige Dienstleistungspalette und bietest diese lösungsorientiert und maßgeschneidert unseren Kundinnen und Kunden an. Du unterstützt und berätst unsere Kundinnen und Kunden auch bei Fragen zu Angeboten auf sbb.ch oder unserer SBB Mobile App. Erfahre hier mehr zum-Berufsbild. Das bringst du mit. Der tägliche Kundenkontakt sowie das professionelle Beraten von Kunden:innen bereiten dir sehr viel Freude und du kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner am Telefon einstellen. Du bist teamfähig und übernimmst Eigenverantwortung. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel, kaufmännischen Bereich, Kundendialog, Tourismus-Bereich oder ähnlichem Bereich. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Basiskenntnisse in Französisch, Italienisch und Englisch sind ein Plus. Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und hast ein Flair für digitale Medien. Deine Ausbildung. Als einen der wichtigsten Touchpoints bei der SBB wirst du bestens für diese Aufgabe vorbereitet: Es erwartet dich eine breite und praxisorientierte bezahlte Zweitausbildung in Brig. Die Schultage finden jeweils am Dienstag, Donnerstag und Freitag statt. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bist du einsatzbereit als Kundenberater:in im SBB Contact Center mit Arbeitsort in Brig.

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die vorkommenden Unterhalts-, Erneuerungsarbeiten und Störungsbehebungen an Fahrleitungsanlagen sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Du erledigst Schaltarbeiten an Fahrleitungsanlagen respektive erteilst Schaltaufträge und führst die erforderlichen Erdungsarbeiten selbständig durch. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Elektrobranche, dem Metallbau oder Baubranche. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien-Farbsinn-(keine Rot- / Grünschwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in Kategorie B übernimmst du die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetztes. Für das selbständige Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz bist du die Spezialistin oder der Spezialist. Das Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablauf ist für dich selbstverständlich. Dazu bist du für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich. Du handelst selbständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellst die Kundeninformation sicher. Laufende Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebiets gehören selbstverständlich ebenfalls dazu. Das bringst du mit. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren. Du hast die Ausbildung zum Lokführer:in Kat B. erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung als Lokführer:in (Normalspur) mit. Sollte dies noch nicht der Fall sein, informiere dich über unsere Zweitausbildung unter www.sbb.ch/lokpersonal Du bist verhandlungssicher in Deutsch mündlich und schriftlich (mind. Niveau C1) und bringst Kenntnisse in Französisch auf Stufe A1 mit. Bitte bewirb dich mit allen relevanten Unterlagen (Arbeitszeugnisse, Diplome, Kopie BAV-Ausweis und entsprechender Bescheinigung).

SBB Cargo, vous êtes au cœur de l'économie suisse. SBB Cargo transporte chaque jour 170 000 tonnes de marchandises, ce qui retire 15 000 trajets poids lourds de la route et réduit l'empreinte de CO2 d'environ 460 000 tonnes par an. Un environnement de travail innovant vous attend, où vous faites bouger SBB Cargo avec vos collègues et où vous suivez une formation variée et rémunérée au triage. Vous bénéficiez de réelles perspectives de développement comme conducteur·trice de locomotive de manœuvre ou conducteur·trice de locomotive Cargo., , , Date de début de formation 1er janvier 2026., , , Nous mettons un point d'honneur à proposer des attrayantes, même en cas d'horaires irréguliers. Chez nous, le travail de nuit et du week-end donne droit à une rémunération supplémentaire (p. ex. 16 francs par heure pour le travail du dimanche). Des majorations de temps comprises entre 10 et 30% sont par ailleurs accordées au titre du travail de nuit. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que les collaboratrices et collaborateurs qui ne travaillent ni la nuit ni le week-end Ce que vous pouvez faire bouger En tant que spécialiste de la manœuvre, vous contribuez à un service fiable et ponctuel pour notre clientèle. Vous déplacez, formez et décomposez des trains de marchandises dans les gares de triage et gares de formation Vous préparez les trains pour le départ, conduisez des mouvements de manœuvre complexes avec communication radio et sécurisez les véhicules stationnés dans le périmètre des voies Manipuler des installations d'infrastructure simples comme des aiguilles, barrières et portails d'accès fait partie de votre quotidien Procéder à l'attelage et au dételage de locomotives et de wagons de marchandises, vérifier l'état technique des véhicules et des chargements et évaluer leur aptitude à l'exploitation Assurer la remise et l'enlèvement des wagons chez les clientes et clients et entretenir un échange direct et régulier avec la clientèle Ce que vous apportez Vous vous montrez attentif ou attentive, vous faites preuve de concentration et d'une bonne résistance physique pour mener à bien cette tâche exigeante dans le cadre du travail par équipe impliquant une activité 24 heures sur 24. Vous êtes en outre disposé·e à travailler à l'extérieur par tous les temps Comme toutes les instructions et la documentation sont disponibles sous forme électronique, vous allez rapidement vous familiariser avec les outils numériques Vous avez suivi avec succès une formation initiale (au minimum un CFC ou un diplôme équivalent) et vous justifiez, dans l'idéal, d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'artisanat, de la logistique ou dans un secteur similaire Tu maîtrises bien le Fraçais à l'oral et à l'écrit (niveau B2 au minimum) Votre vision des couleurs est parfaite (ni protanomalie ni deutéranomalie) et aucune inscription ne figure dans votre casier judiciaire ou au registre des poursuites Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences E et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103968, , Ilir Sulejmani , Téléphone +41 79 248 27 62 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Funktion bedienst du die Fahrleitungszugmaschine (FZM), um Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten an Fahrleitungsanlagen durchzuführen. Du überführst die Fahrleitungszugmaschine zwischen den Einsatzorten und unterstützt bei Bedarf den Baustellenverkehr mit weiteren Transportleistungen auf der Schiene. Eigenverantwortlich führst du anspruchsvolle Zugbewegungen bis zu 100 km/h durch, bereitest die Komposition für die Fahrt vor und sorgst für die erforderlichen Fahrordnungen. Selbstständiges Arbeiten gehört ebenso zu deinem Alltag wie die enge Zusammenarbeit im Zweierteam - Teamfähigkeit und klare Absprachen sind dabei entscheidend. Im Führerstand wie auch auf der Baustelle bringst du dein handwerkliches Geschick ein und setzt verschiedene Arbeitsgeräte sicher und fachgerecht ein - Sicherheit hat dabei jederzeit oberste Priorität. Das bringst du mit. Es gefällt dir, sowohl im Team zu arbeiten als auch Aufgaben selbstständig zu erledigen. Du bist zuverlässig und zeichnest dich durch die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag aus. Unregelmässige Arbeitszeiten inklusive Nacht- und Wochenendarbeit gehören zu deinem Arbeitsalltag. Du bist körperlich fit und hast Freude an der Arbeit im Freien. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in VTE Kategorie B100 oder der Kat. A und hast praktische Erfahrungen als Lokführer:in von Bauzügen gesammelt. Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein aus und behältst auch in schwierigen sowie hektischen Situationen Ruhe und Übersicht. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B.

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Funktion bedienst du die Fahrleitungszugmaschine (FZM), um Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten an Fahrleitungsanlagen durchzuführen. Auch die Vorbereitung der Maschine für die Schicht gehören zu deinen Aufgaben, sowie bei Bedarf die Unterstützung der regionalen Fahrleitungs-Teams. Die Bedienung der Fahrleitungszugmaschine erfordert selbstständiges Arbeiten, erfolgt jedoch immer im Zweierteam - Teamfähigkeit und klare Absprachen sind daher essenziell. Mit deinem Know-how und handwerklichem Geschick kannst du mit verschiedenen Arbeitsgeräten umgehen, wobei die Sicherheit für dich an oberster Stelle steht. Das bringst du mit. Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein und hast Freude daran, dich fachlich und personell stets weiterzuentwickeln. Du bist körperlich fit und hast Freude an der Arbeit im Freien. Unregelmässige Arbeitszeiten inklusive Nacht- und Wochenendarbeit gehören zu deinem Arbeitsalltag. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in VTE Kategorie A und hast bereits praktische Erfahrungen im Rangieren gesammelt. Deutschkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift sind Voraussetzung und du besitzt den Führerausweis Kategorie B.

Das kannst du bewegen. Gemeinsam mit dem Team führst du Verlegearbeiten von Fahrdrähten, Tragseilen und Kabeln mit der Fahrleitungszugmaschine (FZM) aus und übernimmst als Chefmonteur:in die fachliche Verantwortung auf der Arbeitsstelle. Du bist Ansprechpartner:in für die Ausführungsverantwortlichen (AVU/AV), führst Begehungen vor Ort durch und unterstützt sie in der Planung von Arbeiten mit der Fahrleitungszugmaschine (FZM). Mit den relevanten Partnern koordinierst du die Arbeitseinsätze, Ressourcen und Abhängigkeiten und stellst dabei Qualität, Termintreue und eine effiziente Zusammenarbeit sicher. Du führst und instruierst Mitarbeitende fachlich, leitest Einsätze und überwachst die korrekte Ausführung der Arbeiten, sowie die Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen auf den Baustellen. Bei Bedarf besteht auch die Möglichkeit, als Milizausbilder:in Mitarbeitende auf der Fahrleitungszugmaschine (FZM) zu schulen. Das bringst du mit. Für diese spannende Herausforderung bringst du eine hohe Belastbarkeit und grosses Sicherheitsbewusstsein mit. Ebenso setzen wir grossen Wert auf Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise. Du besitzt einen Fähigkeitsausweis in der Elektro- oder Baubranche und weist mehrjährige Erfahrung im Fahrleitungsbau inkl. Schaltberechtigung und Sachverständigkeit auf. Gute PC- und Anwenderkenntnisse (MS-Office etc.) erleichtern dir deine Tätigkeit. Deine Erfahrung in der Ausführungsplanung und Umsetzung von Baustellen konntest du bereits unter Beweis stellen. Unregelmässige Arbeitszeiten und Pikettdienste machen dir nichts aus und du kannst dich sehr gut in Deutsch verständigen (jede weitere Landessprache ist ein plus). Idealerweise hast du einen Triebfahrzeugausweis der Kategorie A oder höher, sowie einen Führerausweis der Kategorie B.

Bei der SBB hast du die Chance, dein Können einzubringen und gleichzeitig neue Fähigkeiten anzueignen, die dich beruflich bereichern und weiterbringen. Du übertreibst nicht, wenn du sagst, dass die Schweiz ohne dich still steht! Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmäßigen Arbeitszeiten. Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Teil des Service- und Reinigungsteams sorgst du im und um den Bahnhof für Sauberkeit und Ordnung und trägst so zu einem angenehmen Reiseerlebnis bei Dazu zählen das Leeren von Abfalleimer, das Entfernen von herumliegendem Abfall, das Reinigen von Glasflächen und Aschenbecherstellen sowie die Gleisreinigung Unter Anleitung führst du Spezialreinigungen wie Oberflächen-, Fenster- und Hochdruckreinigungen durch und entfernst Kaugummi Festgestellte Defekte oder Mängel behebst du mit geeigneten Mitteln oder meldest sie an die zuständige Stelle Bei Fragen unterstützt du Reisende im und um den Bahnhof mit Auskünften Fahrzeuge, Reinigungsmaschinen und Arbeitsgeräte setzt du vorschriftsgemäss ein und sorgst für deren sachgemässe Pflege und Wartung Das brinst du mit Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und kundenorientiert, kommunizierst klar im direkten Kontakt mit Reisenden und schätzt einen starken Teamzusammenhalt Der sichere Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wie dem Smartphone fällt dir leicht und du hast Freude an praktischer Arbeit mit handwerklichem Bezug Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigung, in Facility Services oder der Hospitality sowie ein Führerausweis der Kategorie B runden dein Profil ab Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um die anspruchsvolle Tätigkeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich auszuüben. Zudem arbeitest du gerne bei jeder Witterung im Freien Unregelmässige Arbeitszeiten, Einsätze am Wochenende und Schichtarbeit siehst du als Chance für eine flexible Gestaltung deiner Freizeit Deutsch beherrschst du mindestens auf Niveau B1, idealerweise auf Niveau B2 Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau B, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103781, , David Noronha, Teamleiter Reinigung, Telefon +41 79 671 59 60 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. Assumer la responsabilité des mandats et assurer la mise en œuvre/exécution de mandats d'entretien monodisciplinaires comportant de petites missions pluridisciplinaires. Effectuer l'AVOR1 pour le traitement du calcul et l'AVOR2 pour la planification de l'exécution. Assurer la conduite des travaux. Conseiller les mandants, les responsables de mandats ainsi que les chefs d'équipe et leur offrir un soutien technique. Ce que vous apportez. Ecole de contremaître SSE achevée avec succès. Expérience/connaissance des processus de construction et des conditions d'exploitation. Direction de sécurité selon le RTE 20100 ou disposé/e à suivre la formation. Esprit d'équipe, entregent et autonome. Permis de conduire voiture catégorie B obligatoire. Vous êtes flexible et avez recours à la forme de travail Work Smart afin de travailler également à votre domicile et en déplacement.

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbstständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Das kannst du bewegen. Als Zugverkehrsleiter:in im Rangierbahnhof Basel behältst du das dir zugeteilte Streckennetz im Blick, lenkst Züge sicher und ökologisch und überwachst den Verkehr. Im Regelbetrieb stellst du sicher, dass die internationalen Durchfahrten von Güterzügen (Deutschland - Frankreich) reibungslos durchgeführt werden. Bei Störungen leitest du Massnahmen ein, damit der Normalzustand wiederhergestellt wird. Du koordinierst und kommunizierst mit Teamkolleginnen und Teamkollegen, Lokpersonal sowie Bau- und Rangierpersonal in der Schweiz. Zudem stimmst du dich mit den Zugverkehrsleitenden des grenzüberschreitenden Güterverkehrs ab. Du verantwortest die Kundeninformation an Bahnhöfen und sorgst für klare, zeitnahe Mitteilungen. Dank deinem Einsatz sind Personen- und Güterzüge rund um die Uhr sicher und pünktlich unterwegs. Das bringst du mit. Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und bist bereit, im 24-Stunden-Schichtbetrieb zu arbeiten. Du denkst strukturiert und vernetzt. In Stresssituationen handelst du schnell und überlegt. Die technische Affinität wird in der Ausbildung gefördert. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Lernbereitschaft mit und bist motiviert, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - vom Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium. Du hast eine mindestens dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. In Deutsch bist du auf Niveau C2 sicher unterwegs und bringst idealerweise Französisch auf Niveau A1 mit. Ausserdem verfügst du über einen einwandfreien Farbsinn ohne Rot-Grün-Schwäche. Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden.

Das kannst du bewegen. In der Funktion als Anlagenverantwortliche:r überwachst und beurteilst du den Zustand der Ingenieurbauwerke in deinem Zuständigkeitsgebiet. Dabei greifst du auf ein eingespieltes Inspektionsteam zurück und führst auch selbst Beurteilungen durch. Bei Abweichungen vom Sollzustand planst, budgetierst und beauftragst du tiefere Zustandsüberprüfungen und geeignete Erhaltungsmassnahmen. Überwachungs- und Instandhaltungsmassnahmen führst du als Anlagenverantwortliche:r in eigener Verantwortung durch. Grosse Instandsetzungsmassnahmen beauftragst du und kontrollierst dabei die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität. Du beurteilst SBB-eigene Bauvorhaben und bahnnahe Projekte Dritter in Bezug auf die Einhaltung der Normen und Regelwerke sowie in Bezug auf die Gewährleistung der Sicherheit und Verfügbarkeit der Bahninfrastruktur. Du bist offen für Innovationen und gibst Impulse, um den Betrieb und die Erhaltung der Bauwerke sicherer, effizienter und wirtschaftlicher ausführen zu können. Das bringst du mit. Du zeichnest dich durch deine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie dein analytisches, kreatives und vorausschauendes Denken aus. Weiter bringst du Kosten- und Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfreude mit. Du kommunizierst mit einem breiten Fächer von Stakeholdern adressatengerecht und lösungsorientiert. Zur Ausführung von bahnnahen Kontrolltätigkeiten und Erhaltungsmassnahmen setzen wir voraus, dass du eine interne Ausbildung im Bereich Arbeitsstellensicherheit (Selbstschutz, Sicherheitsleiter:in) absolvierst und dich damit selbständig im Gleisbereich bewegen kannst. Du besitzt ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in (ETH/Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Bereich Überwachung und Unterhalt von Ingenieurbauwerken sind von Vorteil. Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (min. C1). Ebenso verfügst du über einen Führerausweis Kat. B und bringst fundierte Kenntnisse der Microsoft-Office Palette mit.

Es erwartet dich eine sinnstiftende Tätigkeit in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsgebiet im Bereich Ingenieurbau., In dieser Stelle kannst du dein Wissen im Ingenieurbau anwenden und vertiefen sowie wirtschaftliche Lösungen für den Erhalt und die Instandsetzung von Brücken, Durchlässen und Stützbauwerken entwickeln und umsetzen., Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen In der Funktion als Anlagenverantwortliche:r überwachst und beurteilst du den Zustand der Ingenieurbauwerke in deinem Zuständigkeitsgebiet. Dabei greifst du auf ein eingespieltes Inspektionsteam zurück und führst auch selbst Beurteilungen durch Bei Abweichungen vom Sollzustand planst, budgetierst und beauftragst du tiefere Zustandsüberprüfungen und geeignete Erhaltungsmassnahmen Überwachungs- und Instandhaltungsmassnahmen führst du als Anlagenverantwortliche:r in eigener Verantwortung durch. Grosse Instandsetzungsmassnahmen beauftragst du und kontrollierst dabei die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität Du beurteilst SBB-eigene Bauvorhaben und bahnnahe Projekte Dritter in Bezug auf die Einhaltung der Normen und Regelwerke sowie in Bezug auf die Gewährleistung der Sicherheit und Verfügbarkeit der Bahninfrastruktur Du bist offen für Innovationen und gibst Impulse, um den Betrieb und die Erhaltung der Bauwerke sicherer, effizienter und wirtschaftlicher ausführen zu können Du zeichnest dich durch deine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie dein analytisches, kreatives und vorausschauendes Denken aus Weiter bringst du Kosten- und Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfreude mit. Du kommunizierst mit einem breiten Fächer von Stakeholdern adressatengerecht und lösungsorientiert Zur Ausführung von bahnnahen Kontrolltätigkeiten und Erhaltungsmassnahmen setzen wir voraus, dass du eine interne Ausbildung im Bereich Arbeitsstellensicherheit (Selbstschutz, Sicherheitsleiter:in) absolvierst und dich damit selbständig im Gleisbereich bewegen kannst Du besitzt ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in (ETH/Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Bereich Überwachung und Unterhalt von Ingenieurbauwerken sind von Vorteil Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (min. C1). Ebenso verfügst du über einen Führerausweis Kat. B und bringst fundierte Kenntnisse der Microsoft-Office Palette mit Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103949, , Andreas Kamber - Leiter Ingenieurbau und Naturrisiken, Telefon +41 79 412 08 33 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Beweg mit uns die Schweiz und berate die Führungskräfte der SBB in abwechslungsreichen und spannenden HR-Themen. Ein kollegiales und hilfsbereites Team, in welchem Zusammenarbeit aber auch Selbstverantwortung grossgeschrieben werden, wartet auf dich Das kannst du bewegen Du berätst unsere Führungskräfte persönlich, digital und telefonisch in allen Fragen rund um die Anstellungsbedingungen und Anstellungsverhältnisse im Rahmen unseres Gesamtarbeitsvertrages (GAV) Du bearbeitest verschiedene anspruchsvolle Fragestellungen entlang der HR-Prozesse und lebst konsequent den Outside-In Gedanken Als Sparringpartner der Führungskräfte agierst du bei der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Massnahmen und der Anwendung der Richtlinien Zusammen mit Führungskräften und HR-Businesspartnern wirkst du bei der Umsetzung von Reorganisationen mit Du spezialisierst dich in HR-Fachthemen, arbeitest mit in Fachteams und tauschst dein Wissen aktiv mit Kolleg:innen aus. Weiter trägst du zur aktiven Verbesserung unserer Dienstleistung bei Das bringst du mit Eine hohe Lösungsorientierung, Konfliktfähigkeit und Pragmatismus zählst du zu deinen Stärken Du bringst bereits Erfahrung in der HR-Beratung mit und bist in arbeitsrechtlichen Themen fit Engagement, Integrität und Ambition für stetige Verbesserung hast du dir auf die Fahne geschrieben Wir setzen einen Abschluss in BWL mit Spezialisierung in HRM oder eine Ausbildung als HR-Fachmann/Fachfrau mit Zusatzausbildung auf tertiärer Stufe voraus Stilsichere Deutschkenntnisse auf Niveau C1 setzen wir voraus. Sehr gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch (Niveau B2) begrüssen wir Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103922, , Kevin Graf , Telefon +41 79 517 57 79 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Position führst und verantwortest du die Erstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung von internem und externem Personal für den Fachdienst Fahrbahn innerhalb des Perimeters Olten. Hierfür nimmst du an der Ausarbeitung des regionalen Produktionsplans sowie an den relevanten Koordinationssitzungen, Austauschplattformen und Gremien zwischen den verschiedenen Einheiten der Region teil. Dabei berücksichtigst du sowohl wirtschaftliche als auch kundenorientierte Anforderungen und sorgst dafür, dass die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Du stellst die erforderlichen Personalressourcen sicher und unterstützt bereichsübergreifend andere Disponent:innen. Als Personaldisponent:in kommunizierst du gezielt, zeitnah und lösungsorientiert mit den verschiedenen Anspruchsgruppen, einschliesslich Mitarbeitenden, Führungskräften sowie internen und externen Partnern. Du unterstützt die Teamleitenden in den Bereichen Zeit- und Terminkontrolle sowie Kostenüberwachung und entwickelst darauf basierende Handlungsempfehlungen. Du optimierst das Planungssystem, erstellst entsprechende Grundlagen und de-nierst die Rahmenbedingungen für standardisierte Abläufe und Produkte in der Personaleinteilung. Es bereitet dir Freude, zusätzliche standortspezifische Aufgaben zu übernehmen. Das bringst du mit. Du bist ein belastbares Organisationstalent und bewahrst auch in unvorhergesehenen Situationen einen kühlen Kopf und eine lösungsorientierte Haltung. Zudem zeichnen dich gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Flexibilität, Selbstständigkeit und Kundenorientierung aus. Eine hohe Belastbarkeit, eine sicherheitsorientierte und betriebswirtschaftliche Denkweise sowie Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Arbeitszeitgesetzes sowie der bereichsspezifischen Arbeitszeitregelungen. Idealerweise bringst du bereits mehrjährige Erfahrung als Personaldisponent:in mit oder hast Kenntnisse der Abläufe bei Fahrbahnarbeiten. Deine versierten IT-Anwenderkenntnisse kennst du aus deinem beru-ichen Alltag. Für diese Stelle setzen wir eine abgeschlossene Berufslehre EFZ sowie vorzugsweise eine Weiterbildung in Richtung Technische:r Assistent:in, Technische:r Kaufmann oder Kau-rau, Polier:in oder Chefmonteur:in Fahbahn voraus.

Zusammen mit dem Team der Region Mitte verantwortest du ein Bauportfolio von ca. 600 Millionen Franken pro Jahr. Gemeinsam leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum Erhalt und der Weiterentwicklung der Bahninfrastruktur für einen starken öffentlichen Verkehr. Im Team unterstützen wir uns gegenseitig in unseren Aufgaben und profitieren vom unterschiedlichen Wissen und den Erfahrungen der einzelnen Teammitglieder. Im Team ist uns eine offene Kommunikation genauso wichtig wie eine professionelle und kollegiale Zusammenarbeit. Eine hohe Kundenorientierung sowohl in unserem Verantwortungsbereich als auch in der Zusammenarbeit mit den Partnern der Vor- und Folgeprozesse ist uns zentral. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Das Entwickeln und Steuern des Bauportfolioplans in zugeteilten verkehrlichen Achsen, den Rayons der Region Mitte, ist deine Hauptaufgabe. Du trägst massgeblich dazu bei, dass in der Region eine Gesamtsicht der laufenden und zukünftigen Projekte zur Verfügung steht Du legst gemeinsam mit deinen Partnern die Rahmenbedingungen für die Bauausführung und deren Auswirkungen auf die Bahnbetriebskapazität fest. Bereits ab der Studienphase erarbeitest du Konzepte für notwendige Intervalle wie Gleissperren, Logistik und Bauverfahren und berücksichtigst dabei Kosten-Nutzen-Überlegungen sowie die Interessen des Bauprojekts und der Streckenkapazität Zielkonflikte, Kapazitätsengpässe und Synergien erkennst du früh und erarbeitest Lösungsvorschläge. Schlüssel- und Ankerprojekte identifizierst und begleitest du zur Bündelung von Bauaktivitäten Projektübergreifend überprüfst du frühzeitig die Bauphasen in kritischen Perimetern, um eine Gesamtsicht der netzweiten Kapazitätsauswirkungen zu erlangen. Im Konfliktfall unterstützt du die Partner bei der Erarbeitung von Lösungen, die aus Sicht des Gesamtsystems das Optimum darstellen Eine abgestimmte Sicht auf das Bauportfolio stellst du sicher und bringst die Perspektive des Netzmanagements aktiv in die Planung ein Das bringst du mit Lösungsorientierte Zusammenarbeit ist dir wichtig und du arbeitest gerne im Team. Du bist proaktiv unterwegs, arbeitest selbstorganisiert und bist entscheidungsfreudig. Gerne nutzt du deinen Handlungsspielraum. Dabei bist du durchsetzungsstark mit einer ausgeprägten Fähigkeit, integrierend zu wirken. Auch unter Druck bleibst du ruhig und setzt die richtigen Prioritäten In komplexe Fragestellungen arbeitest du dich rasch ein, kannst in möglichen Lösungsvarianten denken und bist in der Lage, eine Gesamtsicht zu erlangen In einem dynamischen Projektumfeld fällt es dir leicht, dich immer wieder an neue Rahmenbedingungen und externe Einflüsse anzupassen Für diese anspruchsvolle Arbeit in der gesamtheitlichen Bauportfolioplanung bringst du mehrjährige Erfahrung im Infrastruktur-, Bahn-, Betriebs- oder Grossprojektumfeld mit, kennst die Zusammenhänge zwischen Eisenbahnbetrieb, Infrastruktur, Netzkapazität und Bautätigkeit und verfügst über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet, z. B. Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C2 sind ein Muss. Von Vorteil hast du Kenntnisse in einer zweiten Landessprache auf Niveau B1 Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103905, , Ammon Jürg, Leiter Portfoliomanagement, Telefon +41 78 880 24 41 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Das kannst du bewegen: Ausbildung der Lernenden für das direkte Führen von Triebfahrzeugen (Kat. A40), in der Zugvorbereitung und in allgemeinen Logistik-Themen aus der Rolle des/r Rangier-leitenden und Triebfahrzeugführenden Aktives Einbringen der eigenen Berufserfahrung als Triebfahrzeugführende und Bereit-schaft, sich in die Logistik-Themen einzuarbeiten Förderung der Methoden- und Sozialkompetenzen sowie situationsbezogene Beglei-tung der Lernenden Individuelle Vor- und Nachbereitung des Unterrichtes unter Berücksichtigung der Lern-ortkoordination Mitarbeit bei der Erstellung der Unterrichtsmaterialien für alle drei Lehrjahre Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufslehre respektive Ausweis als Triebfahrzeugführende/Triebfahr-zeugführer, mindestens in der Kategorie A40 und mit mindestens 5 Jahren Berufserfah-rung Abschluss pädagogische Ausbildung (z. Bsp. Basismodul EHB) oder Bereitschaft diese Kompetenzen zu erlangen Freude an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen Selbstsicheres und kompetentes Auftreten Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Um-feld mit Gestaltungsspielraum., , Stellenantritt: 1. August 2026, , Befristet bis am 31.07.2027, jährliche Erneuerung möglich

Das kannst du bewegen. Innerhalb der Infrastruktur in der Geschäftseinheit «Engineering» leitest du den Fachbereich «Geomatik» (rund 50 Mitarbeitende). Gemeinsam mit deinem Führungsteam entwickelst du den Fachbereich zukunftsgerichtet weiter. Zu deinen Hauptaufgaben gehören die direkte Führung und das Coaching von 4 Teamleitenden und einem Fachexperten an den Standorten Renens, Olten, Zürich-Altstetten und Bellinzona. Du stellst die Leistungsfähigkeit des Fachbereichs in Bezug auf Ressourcen und Kompetenzen sicher und bist für eine sichere, kosten-, termin- und qualitätsgerechte Projektierung und Realisierung sämtlicher Ausbau- und Erneuerungsprojekte im Fachbereich «Geomatik» verantwortlich. Mittels Digitalisierung, Harmonisierung und Standardisierung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern leistest du einen aktiven Beitrag für eine effiziente Projektabwicklung. Du bist im Lead bezüglich der Fachführung «Geomatik», vertrittst die Interessen der SBB und des Fachbereichs und bist Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder. Als Mitglied des Führungsteams «Engineering» berätst und unterstützt du inhaltlich und prozessual in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen, wie auch bei der nachhaltigen, kulturellen und digitalen Weiterentwicklung der gesamten Geschäftseinheit. Das bringst du mit. Mit deiner raschen Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und deiner lösungsorientierten Art kannst du dich schnell in neue Themengebiete eindenken. Du verfügst über ein gutes Stakeholdermanagement und kommunizierst über alle Hierarchiestufen überzeugend, gewandt und auf Augenhöhe. Durch dein gewinnendes Auftreten überzeugst du auch kritische Stimmen. Als erfahrene Führungsperson inspirierst du Menschen und Teams. Ebenfalls bringst du mehrjährige Erfahrung im Bau und/oder Bahninfrastrukturbau sowie dem Projektmanagement von komplexen Projekten mit. Ein Studium in technischer Richtung setzen wir voraus. Zusätzlich hast du eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft absolviert. Deine gesammelten Erfahrungen im Bereich der Geomatik runden dein Pro-l ab. In Deutsch bist du verhandlungssicher, gute Kenntnisse in Französisch (B2) setzen wir voraus.

Ce que vous pouvez faire bouger. Au sein de l'unité d'affaires «Engineering» d'Infrastructure, vous dirigez l'unité spécialisée «Géomatique» (environ 50 collaboratrices et collaborateurs). Avec votre équipe de direction, vous développez l'unité spécialisée dans une perspective d'avenir. Vos tâches principales incluent la conduite directe et le coaching de quatre chef·fe·s de team et d'un·e expert·e sur les sites de Renens, d'Olten, de Zurich-Altstetten et de Bellinzone. Vous garantissez les ressources et compétences de l'unité spécialisée et vous répondez de l'étude et de la réalisation de l'ensemble des projets d'aménagement et de renouvellement au sein de l'unité spécialisée «Géomatique» en toute sécurité, dans le respect des coûts, des délais et de la qualité. Vous contribuez activement à un déroulement efficace du projet grâce à la numérisation, à l'harmonisation et à la standardisation de la collaboration avec les partenaires internes et externes. Vous répondez de la direction spécialisée «Géomatique», représentez les intérêts des CFF et de l'unité spécialisée et êtes la personne de contact pour les parties prenantes internes et externes. En tant que membre de l'équipe de direction Engineering, vous conseillez et apportez votre soutien sur les questions de stratégie et de conception. Vous êtes également actif·ve sur le plan du développement durable, culturel et numérique de l'ensemble de l'unité d'affaires, tant sur le plan du contenu que des processus. Ce que vous apportez. Votre capacité à assimiler rapidement des sujets complexes et votre méthode axée sur les solutions vous permettent de vous familiariser rapidement avec de nouveaux domaines thématiques. Vous avez une bonne gestion des parties prenantes et vous communiquez de manière convaincante, habile et d'égal à égal à tous les échelons hiérarchiques. De par votre attitude avenante, vous parvenez à convaincre même les voix discordantes. En tant que cadre dirigeant·e expérimenté·e, vous inspirez les personnes et les équipes. Vous justifiez également de plusieurs années d'expérience dans la construction et/ou la construction d'infrastructures ferroviaires ainsi que dans la gestion de projets complexes. Vous avez suivi des études dans une filière technique. De plus, vous avez suivi une formation continue dans le domaine de l'économie d'entreprise. Vos expériences dans le domaine de la géomatique complètent votre profil. Vous communiquez avec aisance en allemand (C1). De bonnes connaissances en français (niveau B2) constituent un atout.

Das kannst du bewegen. Als Zugverkehrsleiter:in behältst du das dir zugeteilte Streckennetz im Blick, lenkst Züge sicher und ökologisch und überwachst den Verkehr. Im Regelbetrieb beobachtest du den Verkehr; bei Störungen handelst du ruhig und effizient, leitest sofort Massnahmen ein und stellst den Normalbetrieb wieder her. Bei Störungen leitest du Massnahmen ein, damit der Normalzustand wiederhergestellt wird. Du koordinierst und kommunizierst mit Teamkolleginnen und Teamkollegen, Lokpersonal sowie Bau- und Rangierpersonal. Du verantwortest die Kundeninformation an Bahnhöfen und sorgst für klare, zeitnahe Mitteilungen. Dank deinem Einsatz sind Personen- und Güterzüge rund um die Uhr sicher und pünktlich unterwegs. Das bringst du mit. Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und bist bereit, im 24-Stunden-Schichtbetrieb zu arbeiten. Du denkst strukturiert und vernetzt. In Stresssituationen handelst du schnell und überlegt. Die technische Affinität wird in der Ausbildung gefördert. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Lernbereitschaft mit und bist motiviert, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - vom Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium. Du hast eine mindestens dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. In Deutsch bist du auf Niveau C2 sicher unterwegs und bringst idealerweise Französisch auf Niveau A1 mit. Ausserdem verfügst du über einen einwandfreien Farbsinn ohne Rot-Grün-Schwäche. Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden.

Das kannst du bewegen. Als Schichtleiter:in verantwortest du die fachliche Führung im von ca. 12 Mitarbeiter:innen und koordinierst mit deinen Kolleg:innen die Tätigkeiten für die Schicht (keine Nachtarbeit, aber Spätschicht) der Mitarbeitenden. Dabei gewährleistest du die Termineinhaltung, Qualität und Sicherheit. Im Tagesgeschäft arbeitest du operativ mit dem Team mit. Du schleifst, strahlst, spachtelst, grundierst und lackierst unser Rollmaterial und arbeitest mit verschiedenen 2K Lacksystemen auf Wasser- und Lösemittelbasis mittels AirMix und konventionellen Lackierverfahren. Als Schichtleiter:in bist du die erste Ansprechperson bei Fragen zur Ausführung, Qualität und Sicherheit für Mitarbeitende in der Schicht. Zusätzlich förderst und unterstützt du die Weiterentwicklung des Teams durch die Absprache mit dem Vorgesetzten/der Vorgesetzten. Das setzt eine offene Feedbackkultur voraus. Es bereitet dir Freude neben deiner Funktion als Schichtleiter:in an Projekten mitzuwirken und unterstützt den Teamleiter / die Teamleiterin bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden. Das bringst du mit. Als Teamplayer:in fällt dir der Umgang mit Menschen leicht und du kannst andere sowohl führen als auch begeistern. Du denkst vernetzt und behältst das grosse Ganze im Blick. Mit deinem sicheren Auftritt überzeugst du auch kritische Stimmen und suchst beharrlich nach gemeinsamen Lösungen, welche du auch umsetzt. Durch deine hohe Flexibilität bist du es dir gewohnt, dich in einem agilen Arbeitsumfeld zu bewegen und sich ändernden Rahmenbedingungen anzupassen. Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken gepaart mit deinem Gespür für Zwischenmenschliches, erleichtert dir, deinen Schichtmitarbeiterinnen und -mitarbeiter zu coachen und Termine, Qualität und Sicherheit einzuhalten. Du verfügst über eine abgeschlossene 4-jährige Berufslehre als Autolackierer:in EFZ, Industrielackierer:in EFZ oder Carrosserielackierer:in EFZ. Erste Führungserfahrungen in einem industriellen Umfeld sind von Vorteil. Die Deutsche Sprache beherrscht du fliessend (mind. C1) und bist es dir gewohnt, täglich mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen zu arbeiten.

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in Kategorie B übernimmst du die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetztes. Für das selbständige Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz bist du die Spezialistin oder der Spezialist. Das Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablauf ist für dich selbstverständlich. Dazu bist du für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich. Du handelst selbständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellst die Kundeninformation sicher. Laufende Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebiets gehören selbstverständlich ebenfalls dazu. Das bringst du mit. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren. Du hast die Ausbildung zum Lokführer:in Kat B. erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung als Lokführer:in (Normalspur) mit. Sollte dies noch nicht der Fall sein, informiere dich über unsere Zweitausbildung unter www.sbb.ch/lokpersonal Du bist verhandlungssicher in Deutsch mündlich und schriftlich (mind. Niveau C1) und bringst Kenntnisse in Französisch oder Italienisch auf Stufe A1 mit. Bitte bewirb dich mit allen relevanten Unterlagen (Arbeitszeugnisse, Diplome, Kopie BAV-Ausweis und entsprechender Bescheinigung).

Das kannst du bewegen. Du führst dein motiviertes Team professionell und mit Freude und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden. Du planst Unterhaltsaufträge und organisierst den Bereitschaftsdienst für die rasche Behebung von Störungen an der Eisenbahninfrastruktur. Bei grösseren Störungen hältst du deinem Team an der Front den Rücken frei und unterstützt bei Bedarf auch an einem Wochenende oder nach Feierabend, was äusserst selten vorkommt. Die Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine der Aufträge liegen bei dir und du achtest auf die Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorschriften. Gemeinsam mit 12 weiteren Teamleiter:innen bist du Teil eines Führungsteams und freust dich, die Entwicklung des Fachbereichs Sicherungsanlagen in der Region Ost voranzutreiben. Das bringst du mit. Teamgeist, Flexibilität, Organisationsgeschick, Sicherheitsorientierung und betriebswirtschaftliches Denken zeichnen dich aus. Du bringst bereits Führungserfahrung aus einer früheren Funktion oder aus einem Verein, reflektierst deinen Führungsstil kontinuierlich und entwickelst dich weiter. Bei Interesse unterstützen wir dich bei einer externer Leadership Weiterbildung. In dieser Funktion glänzt du mit einer mechanischen Grundausbildung EFZ, idealerweise ergänzt durch Zusatzausbildungen in Sicherungsanlagen sowie in Betriebswirtschaft oder Personalführung. Gute PC Anwenderkenntnisse sind eine Voraussetzung und der Einstieg fällt dir besonders leicht, wenn du bereits SAP Kenntnisse hast. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau B2 und einen gültigen Führerausweis der Kategorie B hast du ebenfalls.

Das kannst du bewegen. Als Elektroinstallateur:in bist du zuständig für Neubauten, Erweiterungen sowie Instandhaltung, Instandsetzung und Störungsbehebung an Elektro- und Telecomanlagen der SBB Infrastruktur. Du koordinierst und leitest Wartungs- und Installationsaufträge sowie Inbetriebnahmen von Um- und Neubauten. In dieser Funktion bist du zuständig für die Nachführung der Unterlagen, Schemata und des Inventars. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Qualität und Verfügbarkeit der Elektro- und Telecomanlagen. Das bringst du mit. Du punktest mit Eigeninitiative, suchst aktiv nach Lösungen und bist offen für neue Aufgaben. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren dich. In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du engagierst dich in unserem Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ und entsprechende Erfahrung, welche dir hilft, das einwandfreie Funktionieren unserer komplexen Anlagen im Bahnumfeld zu garantieren. Optional: Weiterbildung zum/zur Elektrosicherheitsberater:in oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Du bist verhandlungssicher in Deutsch in Wort und Schrift und versiert im Umgang mit gängigen MS Office Programmen. Du bist bereit, periodisch Pikettdienst zu leisten und besitzt den Führerausweis Kat. B.

Das kannst du bewegen. Deine Hauptaufgabe als Fachtechniker/in Kabel Tiefbau ist das selbständige Planen, installieren und Überwachen von Kabeltrassen und Kabelschächten, sowie ausführen von Kabelzügen sämtlicher bahntechnischen Kabeln Du führst selbständig Reparaturen an Schachtdeckeln und Sanierungsarbeiten an Kabelschächten durch, sowie Störungsbehebungen an Kabelinfrastrukturen und stellst deren ordnungsgemässe Funktion wieder sicher. Du erstellst die Arbeitsplanung, rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst Arbeitszeiten sowie Spesen Weiter bedienst du instruierte Maschinen, Apparate und Arbeitsmittel, führst entsprechende Instruktionen durch und arbeitest als Sicherheitschef:in, um eine fachgerechte und sichere Ausführung der Aufgaben zu gewährleisten. Als Fachtechniker bereitest du Arbeitsstellen vor und stellst Materialien bereit für die zugeteilten Arbeiten bzw. Baustellen, bei denen du ebenfalls damit die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherstellst. Du übernimmst die fachliche Führung von Mitarbeitenden und Dritten auf den verschiedenen Arbeitsstellen. Die Funktion kann auch Nachtdienst- und Wochenendarbeiten sowie Sondereinsätze im Störungsfall und Winterdienst beinhalten. Das bringst du mit. Dein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ermöglichen es dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du freust dich, bei jeder Jahreszeit Arbeiten im Freien zu erledigen. Erhöhte Belastbarkeit, sowohl physisch als auch psychisch. Einen Fähigkeitsausweis (EFZ) als Landschaftsgärtner oder Maurer / Strassenbau setzen wir voraus. Zusätzlich bringst du die Bereitschaft mit, die Vorarbeiterschule zu absolvieren. Um die Funktion ausüben zu können, setzen wir voraus, dass die interne Ausbildung zum Sicherheitschef (bei Bedarf Sicherheitswärter:in) erfolgreich absolviert wird. Nachtschichten oder einzelne Wochenendschichten (nicht regelmässig), Störungsfall und Winterdienst werden mit Zulagen in Form von Zeit und Geld separat vergütet. Dein Wohnort liegt in der Nähe deines Arbeitsortes. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B (mit Erfahrung im handgeschaltenen Getriebe und Kat. BE von Vorteil). Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind mindestens auf dem Niveau A2.

Vous contribuez à concevoir des infrastructures ferroviaires sûres et fiables avec un impact direct pour les clientes et les clients. Vous évoluerez dans un environnement varié au sein de l'équipe Ingénierie des ouvrages de la Romandie, où la collaboration et le transfert de connaissances se vivent au quotidien. Durant les deux premières années, vous bénéficierez d'une formation approfondie axée sur le ferroviaire et vous vous développerez en continu., , Actuellement, deux postes sont vacants à Renens. L'un a pour domaine principal la ligne du Valais, y compris le Haut-Valais. Le second a pour domaine principal la ligne Jura–Neuchâtel., , Vous trouverez ici davantage d'informations au sujet de ce poste : , ou encore d'autres informations concernant les projets en cours en Suisse romande : , , , Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux Ce que vous pouvez faire bouger En tant que chef·fe de projet, vous gérez un portefeuille de projets multidisciplinaires et conduisez des ouvrages d'ingénierie depuis l'avant‑projet jusqu'à la mise en service Vous assumez la direction globale des projets et veillez au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité Vous coordonnez des spécialistes internes ainsi que des mandataires externes et différentes parties prenantes, et vous assurez une interface efficace avec l'exploitation ferroviaire Vous contrôlez et validez les conceptions, dimensionnez les structures porteuses et menez, si nécessaire, des expertises internes Selon le dossier, vous prenez la responsabilité générale de l'exécution des travaux et représentez les projets dans des instances ou auprès d'organismes externes Grâce à votre manière de travailler proactive et engagée, vous menez des équipes interdisciplinaires et convainquez des parties prenantes diverses Dans des situations de projet exigeantes, vous résolvez les problèmes de manière structurée et communiquez clairement et de façon adaptée aux interlocuteurs Vous apportez plusieurs années d'expérience professionnelle, par exemple en bureau d'ingénieurs, en conduite de travaux ou en pilotage de projet ; une première expérience en gestion de projets ferroviaires constitue un avantage Vous possédez des connaissances techniques solides en calcul, en conception et en exécution des structures porteuses, par exemple avec de l'expérience en béton armé et en construction métalliques Vous êtes diplômé·e en génie civil (ETH, HES/HEI ou qualification équivalente) et utilisez le français au niveau C1 et l'allemand au niveau B2 dans le cadre professionnel Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 13.09.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103173, , Damien Luce , Téléphone +41 79 800 91 74 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que chef·fe de projet, vous gérez un portefeuille de projets multidisciplinaires et conduisez des ouvrages d'ingénierie depuis l'avant-projet jusqu'à la mise en service. Vous assumez la direction globale des projets et veillez au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous coordonnez des spécialistes internes ainsi que des mandataires externes et différentes parties prenantes, et vous assurez une interface efficace avec l'exploitation ferroviaire. Vous contrôlez et validez les conceptions, dimensionnez les structures porteuses et menez, si nécessaire, des expertises internes. Selon le dossier, vous prenez la responsabilité générale de l'exécution des travaux et représentez les projets dans des instances ou auprès d'organismes externes. Ce que vous apportez. Grâce à votre manière de travailler proactive et engagée, vous menez des équipes interdisciplinaires et convainquez des parties prenantes diverses. Dans des situations de projet exigeantes, vous résolvez les problèmes de manière structurée et communiquez clairement et de façon adaptée aux interlocuteurs. Vous apportez plusieurs années d'expérience professionnelle, par exemple en bureau d'ingénieurs, en conduite de travaux ou en pilotage de projet ; une première expérience en gestion de projets ferroviaires constitue un avantage. Vous possédez des connaissances techniques solides en calcul, en conception et en exécution des structures porteuses, par exemple avec de l'expérience en béton armé et en construction métalliques. Vous êtes diplômé·e en génie civil (ETH, HES/HEI ou qualification équivalente) et utilisez le français au niveau C1 et l'allemand au niveau B2 dans le cadre professionnel.

Du gestaltest sichere und zuverlässige Bahninfrastruktur mit direkter Wirkung für Kundinnen und Kunden. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld im Team Ingenieurbau der Romandie, in dem Zusammenarbeit und Wissenstransfer täglich gelebt werden. In den ersten beiden Jahren erhältst du eine vertiefte bahnspezifische Einarbeitung und du entwickelst dich kontinuierlich weiter. , , Aktuell sind zwei Stellen in Renens offen. Eine mit Schwerpunkt Strecke im Wallis einschliesslich Oberwallis. Die zweite mit Schwerpunkt Strecke Jura Neuchâtel. , Weitere Informationen zu dieser Stelle findest du hier: , sowie zusätzliche Angaben zu laufenden Projekten in der Romandie: , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Projektleiter:in betreust du ein Portfolio multidisziplinärer Projekte und führst Ingenieurbauwerke von der Vorstudie bis zur Inbetriebnahme Du übernimmst die Gesamtleitung der Projekte und sorgst für die Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität und Sicherheit Du koordinierst interne Spezialist:innen sowie externe Auftragnehmende und Anspruchsgruppen und stellst eine effiziente Schnittstelle zum Bahnbetrieb sicher Du übernimmst die Kontrolle und Validierung von Entwürfen sowie die Dimensionierung von Tragwerken und führst bei Bedarf interne Expertisen durch Je nach Dossier übernimmst du die Gesamtleitung der Bauausführung und vertrittst die Projekte in Gremien oder externen Instanzen Mit deiner proaktiven und initiativen Arbeitsweise führst du interdisziplinäre Teams und überzeugst unterschiedliche Anspruchsgruppen In anspruchsvollen Projektsituationen löst du Probleme strukturiert und kommunizierst klar und adressatengerecht Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, zum Beispiel aus Planungsbüros, aus der Bauleitung oder aus der Projektführung, und erste Erfahrungen im Bahnprojektmanagement sind ein Vorteil Du verfügst über fundierte technische Kenntnisse in Berechnung, Planung und Ausführung von Tragwerken, zum Beispiel mit Erfahrung in Stahlbeton und Metallbau Eine Ausbildung als Bauingenieur:in an ETH, FH oder eine gleichwertige Qualifikation hast du abgeschlossen und setzt Französisch und Deutsch auf Niveau B2 im Berufsalltag ein Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103173, , Damien Luce , Telefon +41 79 800 91 74 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du betreust Bau, Unterhalt und Instandhaltung von Sicherungsanlagen und sorgst damit für einen sicheren und pünktlichen Bahnverkehr. Dabei stellst du die Ausser- und Inbetriebnahme von elektronischen Stellwerken und Relais-Stellwerken sicher. Mit deiner systematischen Herangehensweise erkennst du Unregelmässigkeiten und Mängel, meldest sie und treibst die Behebung sowie Verbesserungen im Team voran. Im Raum Sargans bist du an verschiedenen Standorten im Innen- und Aussenbereich im Einsatz und erlebst einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Du absolvierst eine interne zweijährige Ausbildung zur Sicherungsanlagen-Techniker:in und lernst, Störungen an Innenanlagen selbstständig zu lokalisieren und zu beheben. Im Pikettdienst lokalisierst und behebst du Störungen an Sicherheitsanlagen selbstständig. Das bringst du mit. Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und kommunizierst klar und lösungsorientiert. Sicherheit hat für dich Priorität und du gehst Aufgaben systematisch an, um Probleme strukturiert zu lösen. Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung mit EFZ in einem elektrotechnischen Beruf wie Automatik, Elektromechanik oder Elektromontage oder eine vergleichbare Qualifikation. Für den Einsatz im Schichtbetrieb bringst du die nötige Ausdauer mit. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Damit du Pikettdienst leisten kannst, besitzt du einen Führerausweis der Kategorie B. Du bringst Deutschkenntnisse auf Niveau B2 in Wort und Schrift mit.

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in Kategorie B übernimmst du die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetztes. Für das selbständige Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz bist du die Spezialistin oder der Spezialist. Das Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablauf ist für dich selbstverständlich. Dazu bist du für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich. Du handelst selbständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellst die Kundeninformation sicher. Laufende Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebiets gehören selbstverständlich ebenfalls dazu. Das bringst du mit. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren. Du hast die Ausbildung zum Lokführer:in Kat B. erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung als Lokführer:in (Normalspur) mit. Sollte dies noch nicht der Fall sein, informiere dich über unsere Zweitausbildung unter www.sbb.ch/lokpersonal Du bist verhandlungssicher in Deutsch mündlich und schriftlich (mind. Niveau C1) und bringst Kenntnisse in Französisch oder Italienisch auf Stufe A1 mit. Bitte bewirb dich mit allen relevanten Unterlagen (Arbeitszeugnisse, Diplome, Kopie BAV-Ausweis und entsprechender Bescheinigung).

Das kannst du bewegen. Du leitest und überwachst den Rangierbetrieb im Rangierbahnhof Limmattal und zeigst dich für die Einhaltung der hohen Qualität verantwortlich. Als Disponent:in bist du federführend in der Lastenbewirtschaftung und koordinierst in Absprache mit der Schichtleitung und der zentralen Disposition von SBB Cargo die verfügbaren Ressourcen. Du stellst den operativen Informationsfluss innerhalb der Dispo Ebene, sowie zu den Kollegen von SBB Infrastruktur im RB Limmattal sicher. Zudem sprichst du dich mit Rangierbahnhöfen, Cargo-Tams in der ganzen Schweiz und der Zentrale von SBB Cargo ab. Bei Bedarf informierst du die Planungspartner der Produktion, die Partnerbahnen und die Infrastrukturunternehmen. Das bringst du mit. Präzision gehört zu deinen Stärken und eine proaktive und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du zeigst Bereitschaft und Freude, im 24-Stunden-Schichtdienst zu arbeiten. Eine abgeschlossene kaufmännische oder adäquate Berufsausbildung zeichnet dich aus. Du arbeitest bereits in einer Disposition oder in einer Leitstelle und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für Betriebssicherheit mit. Gute IT-Anwenderkenntnisse und die Bereitschaft, die SBB internen Programme zu erlernen. Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1).

Deine Ideen zählen. Steig ein bei uns – oder nach Vereinbarung. Mit rund 500 Mitarbeitenden prägen wir die Zukunft der Eisenbahnperle der Schweiz. Gemeinsam kommen wir weiter Zuständig für Sicht-, Innen-, Grund-, Unterwegs- und Führerstandsreinigungen Dieses Reisegepäck bringst du mit Gute Deutschkenntnisse (mind. B1) Führerausweis der Kat. G (Land- und forstwirtschaftliche Motorfahrzeuge) und/oder Kat. B 3-5 Jahre Berufserfahrung, von Vorteil in ähnlichem Bereich Bereitschaft für Tag-, Nacht- und Wochenend-Einsätze Gute PC- / Mobile- und einfache MS-Office-Kenntnisse Teamplayer sein, flexibel und zuverlässig Offen gegenüber Spezialreinigungen und weiteren zusätzlichen Aufgabe Willst du etwas bewegen und deine Fachkompetenz sowie Persönlichkeit in einem interessanten Umfeld sinnvoll einbringen? Nebst zeitgemässen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswege und guten Entwicklungsmöglichkeiten findest du ein engagiertes Team und eine Kultur vor, die von Wertschätzung, Respekt und Eigenverantwortung geprägt ist Für weitere Informationen ist Emran Ademoski, Fachspezialist & Teamleiter Reinigung für dich da. , Tel. +41 79 561 54 51

Deine Ideen zählen. Steig ein bei uns – in Luzern per Januar 2027. Mit rund 500 Mitarbeitenden prägen wir die Zukunft der Eisenbahnperle der Schweiz. Gemeinsam kommen wir weiter Bei uns bist du Gastgeber:in auf unseren Zügen Sicherstellen einer umfassenden Präsenz sowie einer hochstehenden Gästebetreuung, vor, während und nach der Reise Kontrollieren von Fahrausweisen und Stichkontrolleinsätze im regionalen Verkehr Verkaufen von Zusatzangeboten Kundeninformation im Regel- sowie Störungsfall Bereitschaft zur Mitarbeit in berufsbezogenen Projekten Vorbereiten der Reisezüge gemeinsam mit dem Lokführer Überprüfung verschiedener technischer und kundenrelevanter Einrichtungen Dieses Reisegepäck bringst du mit Abgeschlossene Berufslehre sowie die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Zugbegleiter:in ZSTEBV zu absolvieren Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Dienstleistungssektor Hoher Dienstleistungs- und Interkulturelle Kompetenzen Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C2), gute Englischkenntnisse (B1) und von Vorteil weitere gute Fremdsprachenkenntnisse (A2) Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse Eigenverantwortung, Selbständigkeit und gute Team- und Konfliktfähigkeit Willst du etwas bewegen und deine Fachkompetenz sowie Persönlichkeit in einem interessanten Umfeld sinnvoll einbringen? Nebst zeitgemässen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswege und guten Entwicklungsmöglichkeiten findest du ein engagiertes Team und eine Kultur vor, die von Wertschätzung, Respekt und Eigenverantwortung geprägt ist Für weitere Informationen ist Sandra Gysin, Leiterin Zugpersonal, Tel. 058 668 87 26 für dich da., , Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung via

Das kannst du bewegen. Die fachgerechte Annahme, Kontrolle und Beurteilung eingehender Materialien gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Dabei führst du Materialbestimmungen und Analysen durch und sorgst für die korrekte Zuordnung der Wertstoffe. Altmetalle und weitere Recyclingmaterialien bereitest du auf, führst sie den richtigen Stoffströmen zu und stellst die erforderlichen Waag-, Liefer- und Begleitdokumente sicher. Im operativen Tagesgeschäft koordinierst du die Mitarbeitenden, arbeitest eng mit dem Handel und der Materialbuchhaltung zusammen und unterstützt einen reibungslosen Betrieb des Recyclingcenters. Inventuren, administrative Aufgaben sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen gehören ebenfalls zu deinem vielseitigen Aufgabengebiet. Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften setzt du konsequent um und trägst aktiv zu einem sicheren und nachhaltigen Arbeitsumfeld bei. Mit Engagement begleitest du unsere Lernenden Recyclist EFZ und gibst dein Fachwissen an die nächste Generation weiter. Das bringst du mit. Eine Ausbildung als Recyclist EFZ oder eine vergleichbare technische bzw. handwerkliche Grundausbildung bildet die ideale Grundlage für diese Funktion. Kenntnisse über Metalle und recycelbare Wertstoffe sowie Erfahrung in der Warenannahme oder im Recyclingumfeld sind von Vorteil. Den Staplerausweis bringst du mit und der sichere Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab. Eine exakte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zeichnen dich aus. Im Arbeitsalltag überzeugst du durch dein kundenorientiertes Auftreten, gute Deutschkenntnisse sowie Belastbarkeit und Flexibilität. Teamfähigkeit, Organisationstalent, soziale Kompetenz und ein gesundes Durchsetzungsvermögen machen dich zu einer geschätzten Persönlichkeit in unserem Team.

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Verantwortung als hauptamtliche:r Berufsbildner:in für die praktische und theoretische Ausbildung der Gleisbau-Lernenden im ersten Lehrjahr Fördern und fordern der Lernenden-Gruppen bei produktiven Aufträgen auf Gleisbau-Arbeitsstellen der SBB und weiterer Partnerfirmen im Einsatzgebiet Raum Winterthur, Zürich und Ostschweiz Planung und Durchführung von Kundenaufträgen für die Basisausbildung Gleisbau Vorbildfunktion im Umgang mit jungen Menschen und in der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Laufende Überwachung der Lernzielerreichung sowie Durchführung von Qualifikationen Planung, Durchführung und Auswertung von Schnupperlehren auf den Arbeitsstellen Mithilfe bei der Entwicklung von Ausbildungsunterlagen Das bringst du mit: Abgeschlossene Lehre als Gleisbauer:in mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie abgeschlossene Weiterbildung als Vorarbeiter:in Gleisbau Gültiger Ausweis in der Funktion Sicherheitschef:in sowie Führerausweis Kat. B Erfahrung in der Funktion Berufsbildner:in oder Praxisausbildner:in im Nebenamt von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung Freude an der Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen an junge Erwachsene Erfahrung im Bereich Planung und Organisation von Arbeitsstellen Ausgeprägte Sozialkompetenzen, hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute MS-Office Kenntnisse Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum., , Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab Für weitere Auskünfte steht dir Beatrice Walder, Leiterin Basisausbildung Gleisbau, Tel. 058 852 55 51, jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via unserem ., , Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Yves-Alain Studer, Tel. , , Bewerbungstool

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien-Farbsinn-(keine Rot- / Grünschwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Das kannst du bewegen. Als Schichtleiter:in Instandhaltung handelst du während der Schicht als operative Führung und unterstützt deine Teamleitung. Du arbeitest weiterhin auch in deiner Stammfunktion als Instandhaltungsspezialist:in mit. Im Team verantwortest du die operative Steuerung des Personals. Zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und dem Einsatz der Ressourcen, gibst du wichtige Inputs auf Basis deiner Beobachtungen ein. Als Instandhaltungstechniker:in führst du alle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen, pneumatischen oder mechanischen Systemen von Triebzügen durch. Damit stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen. Du führst Änderungsaufträge an allen Systemen und Bereichen der von uns instandgehaltenen Schienenfahrzeuge aus. Das bringst du mit. Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, arbeitest gerne selbständig und findest auch in kniffligen Situationen rasch eine gute Lösung. Für diese physisch anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich belastbar und bereit, in einem 7x24 Stunden-Betrieb zu arbeiten. Eine Berufslehre EFZ im elektrischen oder mechanischen Bereich hast du mit Erfolg abgeschlossen. Du hast sowohl mündlich als auch schriftlich, sehr gute Deutschkenntnisse. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du keine Berührungsängste vor IT-Programmen und Hilfsmitteln.

Dich erwartet eine spannende Tätigkeit als Instandhaltungstechniker:in Level 3, inklusive Schichtleitung in der Instandhaltung beim Personenverkehr der SBB. Auf ein kollegiales Umfeld, in welchem Know-how gerne geteilt wird, sowie auf interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst du dich freuen. Wir sind eine attraktive Arbeitgeberin und bieten viele Benefits wie extra Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie. Alle Informationen findest du auf unserer Website unter « » Als Schichtleiter:in Instandhaltung handelst du während der Schicht als operative Führung und unterstützt deine Teamleitung Du arbeitest weiterhin auch in deiner Stammfunktion als Instandhaltungsspezialist:in mit Im Team verantwortest du die operative Steuerung des Personals Zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und dem Einsatz der Ressourcen, gibst du wichtige Inputs auf Basis deiner Beobachtungen ein Als Instandhaltungstechniker:in führst du alle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen, pneumatischen oder mechanischen Systemen von Triebzügen durch. Damit stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen Du führst Änderungsaufträge an allen Systemen und Bereichen der von uns instandgehaltenen Schienenfahrzeuge aus. Zusätzlich bist du bereit, die Ausbildung zur Triebfahrzeugführerin / zum Triebfahrzeugführer (Lokführerin / Lokführer) zu absolvieren Das bringst du mit Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, arbeitest gerne selbständig und findest auch in kniffligen Situationen rasch eine gute Lösung Für diese physisch anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich belastbar und bereit, in einem 7x24 Stunden-Betrieb zu arbeiten Eine Berufslehre EFZ im elektrischen oder mechanischen Bereich hast du mit Erfolg abgeschlossen Du hast sowohl mündlich als auch schriftlich, sehr gute Deutschkenntnisse Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du keine Berührungsängste vor IT-Programmen und Hilfsmitteln Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101295, , Christian Bocksch, Teamleiter, Telefon +41 79 843 90 06 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in Kategorie B übernimmst du die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetztes. Für das selbständige Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz bist du die Spezialistin oder der Spezialist. Das Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablauf ist für dich selbstverständlich. Dazu bist du für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich. Du handelst selbständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellst die Kundeninformation sicher. Laufende Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebiets gehören selbstverständlich ebenfalls dazu. Das bringst du mit. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren. Du hast die Ausbildung zum Lokführer:in Kat B. erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung als Lokführer:in (Normalspur) mit. Sollte dies noch nicht der Fall sein, informiere dich über unsere Zweitausbildung unter www.sbb.ch/lokpersonal Du bist verhandlungssicher in Deutsch mündlich und schriftlich (mind. Niveau C1) und bringst Kenntnisse in Französisch oder Italienisch auf Stufe A1 mit. Bitte bewirb dich mit allen relevanten Unterlagen (Arbeitszeugnisse, Diplome, Kopie BAV-Ausweis und entsprechender Bescheinigung).

Das kannst du bewegen. Als Security Engineer (m/w/d) hast du den Überblick über die zentralen Energie Leitsysteme der SBB. Du kennst die Zusammenhänge der verschiedenen Systemkomponenten, Schnittstellen und Umsysteme. Du arbeitest interdisziplinär mit IT-Security, dem Security Operation Center, Anlagenmanagern, Projektleitern und Lieferanten der Leittechnik zusammen. Die Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen sowie Schwachstellen und die Begleitung deren Bearbeitung und Behebung gehört zu deinen Verantwortlichkeiten. Du arbeitest in einem breiten Themenspektrum der OT, von Informatik über Elektrotechnik, Telekommunikation bis Energie. Du setzt dein fundiertes Wissen zur Analyse von Ereignissen ein und kannst neue Lösungen anstossen. Mit deinem Team entwickelst du die Vorgaben und Standards z.B. für Release- und Patch-Management. Das bringst du mit. Als selbständige und kompetente Person gelingt es dir, dir in einem komplexen Umfeld eine gute Übersicht zu verschaffen. Du magst es, Problemstellungen systematisch und kollaborativ anzugehen. Auch in hektischen Situationen erfüllst du den Anspruch an Qualität. Du bleibst ruhig, triffst strukturierte Entscheidungen und hast das Ziel stets vor Augen. Gemeinsam gestalten wir deine Arbeitszeit flexibel. Um die Verfügbarkeit der zentralen Infrastruktur der schweizweiten Bahnstromversorgung sicherzustellen, bist du Teil eines ortsunabhängigen Bereitschaftsdiensts in einer 7x24h Second-Level Support Organisation (remote Pikettdienst ca. 6 Wochen pro Jahr). Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Netzwerktechnik und Sicherheitstools in der OT-Welt und verfügst über fundierte Kenntnisse bezüglich Threats, Angriffsvektoren, Schwachstellen und relevanten Protokollen wie IEC61850. Für diese Stelle setzen wir einen Ausbildungsabschluss auf Stufe FH / HF in einem technischen Fachgebiet (z.B. Elektrotechnik, Informatik, Telekommunikation, Energie) oder eine vergleichbare technische Ausbildung voraus. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt. Gute Kenntnisse (B2) in der französischen, italienischen oder englischen Sprache sind von Vorteil.

Darauf kannst du dich freuen Rund 14 000 Mitarbeitende des Personenverkehrs sorgen dafür, dass die über 1,3 Mio. Kundinnen und Kunden der SBB, welche wir täglich befördern, einen einfachen Zugang zum Öffentlichen Verkehr erhalten und sowohl sicher als auch pünktlich von A nach B reisen. Das Rangierpersonal als zentrale Berufsgruppe leistet dafür einen zentralen Beitrag. Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die SBB bewegst, sowie eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung. Zudem hast du verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten., , sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Für Nachteinsätze erhältst du zusätzlich Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 %. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze Attraktive Arbeitsbedingungen Du bereitest Personenverkehrszüge auf ihre Fahrt vor, führst Rangierbewegungen an Zugskompositionen durch und fährst verschiedene Triebfahrzeuge mit einer Höchstgeschwindigkeit von 30 km/h in einem begrenzten Umkreis des Bahnhofs zum definierten Ausgangsort Während den Rangierbewegungen überwachst du die Fahrstrasse und sorgst so für die Gewährleistung der Sicherheit Du erstellst die Fahrbereitschaft, gibst Daten der Sicherheits- und Informationssysteme ein und führst Bremsproben durch Kleinere Mängel oder Störungen am Fahrzeug behebst du falls möglich selbst oder meldest diese mit den vorgesehenen Instrumenten der zuständigen Stelle Einsätze als Rangierspezialist:in (Ai40) in vollen Touren sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du kuppelst und entkuppelst Schienenfahrzeuge, leitest einzelne Rangierbewegungen und stellst Zugkompositionen zurück Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen Bei deiner täglichen Arbeit bedienst du unter anderem ein Tablet. Der Umgang mit modernen Arbeitsmitteln bereitet dir keine Mühe In Deutsch bringst du in Wort und Schrift gute Kenntnisse mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe 2. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 100776, , Slobodan Pantic , Telefon +41 512 81 30 29 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Auf Dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Du grosse Veränderungen antreiben und so zur Digitalisierung der SBB beitragen kannst. Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen erarbeitest Du Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzt diese im Team um. Auch Weiterbildungen kommen für die individuelle Berufsentwicklung nicht zu kurz., , , Du bist flexibel und nutzt die Möglichkeit von «Work Smart», um auch von zuhause aus oder unterwegs zu arbeiten., , , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter und mehr Infos zum Beruf findest du Das kannst du bewegen Du bist verantwortlich für die fachliche und personelle Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden im Bereich der Baustellensicherheit Die Durchführung von Rekrutierungs-, Entwicklungs- und Führungsgesprächen sowie Personalbeurteilungen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet Zudem übernimmst Du die Verantwortung für die Organisation von personellen und materiellen Ressourcen für die verschiedenen Eisenbahnbaustellen Du bist anwesend auf den Baustellen, kümmerst Dich um die Organisation und Durchführung von Sicherheitsaudits und die Gewährleistung der Sicherheit von Eisenbahnbaustellen Du nimmst an verschiedenen Arbeitsgruppen teil und gewährleistest so die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse Die Erledigung der administrativen Aufgaben wie Berichterstattungen, Rechnungs- und Zeitkontrollen, monatlichen Abrechnungen etc. gehören ebenfalls zu deinen Stärken Du bist selbständig, dynamisch und flexibel und verfügst über die Fähigkeit, dich an unterschiedliche Arbeitsbelastungen und unvorhergesehene Ereignisse anzupassen und dich selbst zu organisieren Als initiative und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung fällt Dir der Umgang mit Menschen leicht Für diese Position benötigst Du eine Bau-, technisch- oder kaufmännischen Grundbildung (EFZ), ergänzt durch eine funktionsspezifische Weiterbildung Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden zeichnet dich aus In den letzten Jahren hast du Kenntnisse im Eisenbahnbau aufgebaut oder bist bereit, dir diese anzueignen Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und Grundkenntnisse in Französisch und / oder Italienisch (Niveau A2) sind ein Plus Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 2. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103600, , Anton Oroshi, Regionenleiter, Telefon +41 79 597 21 09 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Als Kundenbegleiter:in für Frequenzerfassung stehst du im direkten Kontakt mit unseren Fahrgästen und ermittelst ihr Reiseverhalten. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche, viermonatige bezahlte Teilzeitausbildung (50%), in der du in Theorie und Praxis ausgebildet wirst. Unsere Ausbildungsstandorte sind Olten oder Zürich Altstetten. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bist du im Teilzeitpensum (50%) landesweit im Schichtbetrieb als Kundenbegleiter:in unterwegs, wobei die Schichten jeweils am gleichen Ausbildungsstandort beginnen und enden. Die Laufbahn Kundenbegleitung bietet dir interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie zum Beispiel die viermonatige Ausbildung zum:zur Kundenbegleiter:in für Fahrausweiskontrolle oder die achtmonatige Ausbildung zur Kundenbegleiter:in. Als Kundenbegleiter:in für Frequenzerfassung trägst du zu unserem grossen Ziel bei: begeisterte Kund:innen., , Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, da du deine Freizeit geniessen kannst, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, zum Beispiel mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland – auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter , , Erfahre mehr zum in der aufgezeichneten Das kannst du bewegen Als Kundenbegleiter:in für Frequenzerfassung stehst du im direkten Kontakt mit unseren Kund:innen und begleitest sie auf ihrer Reise. Du befragst unsere Fahrgäste nach ihrer Reisestrecke und ihren Fahrausweisen, um das Reiseverhalten zu ermitteln Du informierst die Kundschaft über ihre Reise, stellst den Reisekomfort sicher und lenkst die Kundenströme In einem sehr abwechslungsreichen Berufsalltag bewegst du mit täglich neu zugeteilten Teamkolleg:innen die Schweiz Dank dem exakt getakteten Dienstplan kannst du pünktlich und ohne weitere Aufgaben oder E-Mails in den wohlverdienten Feierabend Das bringst du mit Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und dein freundlicher Umgang mit Menschen sowie deine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus. Mit deinen sehr guten Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten trägst du entscheidend zu einem positiven Kundenerlebnis bei Wir setzen auf Zusammenarbeit und Teamgeist, um die zum Teil physisch anspruchsvollen Aufgaben zu bewältigen Du hast ein Flair für Zahlen, ein rasches Auffassungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Du arbeitest effizient und genau, beherrschst digitale Arbeitsmittel und bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten Du hast eine Berufslehre (mindestens zweijährig) oder Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1). Zudem bringst du die Bereitschaft mit, innerhalb von zwei Jahren ein Sprachdiplom (Niveau A2) zu erwerben: Französisch, Italienisch oder Englisch Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Videointerview Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Finaler Entscheid zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103780, , Eliane Bühler, Teamleiterin , Telefon +41 512 82 85 81 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in Kategorie B übernimmst du die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetztes. Für das selbständige Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz bist du die Spezialistin oder der Spezialist. Das Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablauf ist für dich selbstverständlich. Dazu bist du für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich. Du handelst selbständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellst die Kundeninformation sicher. Laufende Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebiets gehören selbstverständlich ebenfalls dazu. Das bringst du mit. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren. Du hast die Ausbildung zum Lokführer:in Kat B. erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung als Lokführer:in (Normalspur) mit. Sollte dies noch nicht der Fall sein, informiere dich über unsere Zweitausbildung unter www.sbb.ch/lokpersonal Du bist verhandlungssicher in Deutsch mündlich und schriftlich (mind. Niveau C1) und bringst Kenntnisse in Französisch oder Italienisch auf Stufe A1 mit. Bitte bewirb dich mit allen relevanten Unterlagen (Arbeitszeugnisse, Diplome, Kopie BAV-Ausweis und entsprechender Bescheinigung).

In dieser vielseitigen Funktion vertrittst du die Interessen der Bauherrschaft in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten im Bereich technische Anlagen und Elektroanlagen (50 Hz). Dein Wirkungsfeld umfasst Perronanlagen, Tunnel, bahntechnische Räume sowie Gebäude entlang der Bahninfrastruktur., Du übernimmst die Bauherrenrolle in multidisziplinären Projektteams und steuerst externe Planungs- und Ausführungspartner über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Dabei stellst du sicher, dass Anforderungen hinsichtlich Sicherheit, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit erfüllt werden., Es erwartet dich ein engagiertes Team von Generalisten mit breitem technischem Hintergrund, das dich bei deinem Einstieg unterstützt und dir ein abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet., Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen In dieser Rolle vertrittst du die Interessen der Bauherrschaft in sämtlichen Projektphasen – von der strategischen Planung über Ausschreibung und Vergabe bis zur Realisierung und Inbetriebnahme Du verantwortest die Erreichung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität, Sicherheit und Funktionalität Du steuerst und koordinierst externe Planungsbüros, Unternehmer sowie Fachspezialisten und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit aller Beteiligten Als zentrale Schnittstelle zwischen Bauherrschaft, Projektteams, Behörden, Betreiberorganisationen und weiteren Stakeholdern sorgst du für klare Kommunikation und abgestimmte Prozesse Du stellst die Einhaltung von Normen, Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben und bauherrenseitigen Anforderungen sicher Zu deinen Aufgaben gehört ein transparentes Vertrags-, Nachtrags- und Claim-Management: du identifizierst Chancen und Risiken frühzeitig und leitest geeignete Massnahmen zur erfolgreichen Projektsteuerung ein Das bringst du mit Teamarbeit ist für dich die Grundlage erfolgreicher Projekte; du arbeitest gerne interdisziplinär Du verfügst über ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken und agierst eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, Projektsteuerung oder Bauherrenvertretung von Elektro-, Energie- oder gebäudetechnischen Anlagen mit Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement sind von Vorteil; die Leistungs- und Vertragsmodelle der SIA sowie die relevanten Normen und Richtlinien im Bereich Elektro- und Infrastrukturanlagen sind dir vertraut Du verfügst über einen Hochschulabschluss (FH/ETH/Universität) oder eine höhere Berufsbildung (HF, eidg. Fachausweis oder eidg. Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Energieversorgung oder Gebäudetechnik Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind von Vorteil Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 2. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103428, , Loris Martino, Bereichsleiter Technische Anlagen Region Ost, Telefon +41 79 754 90 11 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,