Schweizerische Bundesbahnen SBB

Das kannst du bewegen. Als Monteur:in Fahrleitung und Triebfahrzeugführer:in führst du mit deinem Team Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit Schwerpunkt Kettenwerk aus und trägst zu einem sicheren und pünktlichen Bahnverkehr bei. Sicherheit hat höchste Priorität und du achtest auf dich und das Team bei allen Einsätzen. Schaltarbeiten und Erdungsarbeiten an Fahrleitungs- und Bahnstromanlagen führst du fachgerecht aus. Spezialfahrzeuge für den Fahrleitungsbau bedienst du sicher und führst die zugehörigen Fahrten auf den zugewiesenen Strecken durch. Technische Mängel meldest du zeitnah und bringst Verbesserungen aktiv ein. Orts- und Anlagenkenntnisse setzt du gezielt ein und hältst die Vorgaben und Prozesse ein. Das bringst du mit. Mit einer sorgfältigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise schützt du dich und dein Team. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten, teilweise auch am Wochenende, und/oder Schichtarbeit als vorteilhaft für eine flexible Gestaltung deiner Freizeit. Mehrjährige Praxis im Unterhalt und in der Erneuerung von Fahrleitungsanlagen sowie im Schalten und Erden. Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in der Kategorie B100 nach den Vorgaben des Bundesamts für Verkehr. Erforderliche Fahrzeug-, Strecken- und Bahnhofkenntnisse bringst du mit. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Niveau C1.

Das kannst du bewegen. Führe mit deiner Gruppe einfache Unterhalts- und Bauaufträge aus. Setze bei Bedarf die Sicherheitsmassnahmen gemäss Sicherheitsdispositiv (RTE 20100) in der Rolle der/des Sicherheitschef:in um und beurteile die Elektrosicherheit bei aussergewöhnlichen Ereignissen. Übernehme Spezialfunktionen (z. B. Arbeitsverantwortliche:r / Anlagenverantwortliche:r) und erledige zugewiesene, zumutbare Tätigkeiten. Melde technische Mängel an Anlagen/Maschinen und bringe aktiv Verbesserungsvorschläge ein. Führe Schaltarbeiten an Fahrleitungs- und Bahnstromanlagen aus, erteile Schaltaufträge und führe Erdungsarbeiten selbstständig durch. Bediene Spezialfahrzeuge für den Fahrleitungsbau, führe Rangierfahrten durch und begleite fahrdienstliche Einsätze. Das bringst du mit. Abgeschlossene 3- bis 4-jährige Berufslehre, beispielsweise als Produktionsmechaniker:in, Gleisbauer:in oder Netzelektriker:in. Idealerweise bringst du die Qualifikation als Fahrleitungsmonteur:in mit und hast Erfahrung mit Geräten für den Fahrleitungsbau. Wenn das noch nicht der Fall ist, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung und unterstützen dich beim Aufbau dieser Kompetenzen. Bereitschaft, die Ausbildung als Sicherheitschef:in (bei Bedarf auch Sicherheitswärter:in gemäss RTE20100) zu absolvieren, sowie Bereitschaft für Pikettdienst. Sehr gute standortrelevante Sprachkenntnisse auf Niveau C1. Führerausweis der Kategorie B.

Darauf kannst du dich freuen Rund 14 000 Mitarbeitende des Personenverkehrs sorgen dafür, dass die über 1,3 Mio. Kundinnen und Kunden der SBB, welche wir täglich befördern, einen einfachen Zugang zum Öffentlichen Verkehr erhalten und sowohl sicher als auch pünktlich von A nach B reisen. Das Rangierpersonal als zentrale Berufsgruppe leistet dafür einen zentralen Beitrag. Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die SBB bewegst, sowie eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung. Zudem hast du verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten., , sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Für Nachteinsätze erhältst du zusätzlich Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 %. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze Attraktive Arbeitsbedingungen Du bereitest Personenverkehrszüge auf ihre Fahrt vor, führst Rangierbewegungen an Zugskompositionen durch und fährst verschiedene Triebfahrzeuge mit einer Höchstgeschwindigkeit von 30 km/h in einem begrenzten Umkreis des Bahnhofs zum definierten Ausgangsort Während den Rangierbewegungen überwachst du die Fahrstrasse und sorgst so für die Gewährleistung der Sicherheit Du erstellst die Fahrbereitschaft, gibst Daten der Sicherheits- und Informationssysteme ein und führst Bremsproben durch Kleinere Mängel oder Störungen am Fahrzeug behebst du falls möglich selbst oder meldest diese mit den vorgesehenen Instrumenten der zuständigen Stelle Einsätze als Rangierspezialist:in (Ai40) in vollen Touren sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du kuppelst und entkuppelst Schienenfahrzeuge, leitest einzelne Rangierbewegungen und stellst Zugkompositionen zurück Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen Bei deiner täglichen Arbeit bedienst du unter anderem ein Tablet. Der Umgang mit modernen Arbeitsmitteln bereitet dir keine Mühe Du bist bereits ausgebildete:r Lokführer:in Kat. A40 oder Rangierspezialist:in Ai40 In Deutsch bringst du in Wort und Schrift gute Kenntnisse (mind. B2) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104199, , Umut Karahan , Telefon +41 51 281 31 60 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Darauf kannst du dich freuen Du gestaltest die Zuverlässigkeit unserer Züge aktiv mit und trägst dazu bei, dass unsere Kund:innen sicher und pünktlich ankommen. Dich erwartet ein kollegiales Umfeld, in dem Wissen gerne geteilt wird und du Verantwortung übernehmen kannst. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und dein Know-how in modernen Diagnosesystemen kontinuierlich auszubauen. , , Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter und mehr Infos zum Beruf findest du Als Diagnostiker:in im Personenverkehr analysierst du Störungen an Zügen mit modernen Diagnosemitteln und sicherst damit einen zuverlässigen und sicheren Betrieb Du erstellst fundierte Störungsdiagnosen während des Betriebs und in geplanten Stillstandzeiten Rasche und nachhaltige Störungsbehebung gehören zu deinem Aufgabengebiet Du unterstützt in verschiedenen Projekten zur Steigerung der Fahrzeugverfügbarkeit und zur Reduktion von Störungszeiten Mit deinem Engagement unterstützt du das Team auch bei weiteren Aufgaben am Standort Das bringst du mit Teamgeist, eine klare Kommunikation sowie eine analytische Denkweise und Freude am selbstständigen Lösen komplexer Probleme zeichnen dich aus Unregelmässige Arbeitszeiten inklusive Nacht- und Wochenendarbeit siehst du als vorteilhaft für eine flexible Gestaltung deiner Freizeit Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 in Wort und Schrift bringst du mit. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil Eine abgeschlossene Berufslehre in technischer oder elektrischer Richtung, beispielsweise als Automobilmechatroniker:in, Produktionsmechaniker:in, Polymechaniker:in oder Elektroinstallateur:in, sowie entsprechende Berufspraxis bringst du mit Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103886, , Michel Marugg, Standortverantwortlicher, Telefon +41 79 629 02 34 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in Kategorie B übernimmst du die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetztes. Für das selbständige Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz bist du die Spezialistin oder der Spezialist. Das Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablauf ist für dich selbstverständlich. Dazu bist du für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich. Du handelst selbständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellst die Kundeninformation sicher. Laufende Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebiets gehören selbstverständlich ebenfalls dazu. Das bringst du mit. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren. Du hast die Ausbildung zum Lokführer:in Kat B. erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung als Lokführer:in (Normalspur) mit. Sollte dies noch nicht der Fall sein, informiere dich über unsere Zweitausbildung unter www.sbb.ch/lokpersonal Du bist verhandlungssicher in Deutsch mündlich und schriftlich (mind. Niveau C1) und bringst Kenntnisse in Französisch auf Stufe A1 (SBB intern: A1+) mit. Bitte bewirb dich mit allen relevanten Unterlagen (Arbeitszeugnisse, Diplome, Kopie BAV-Ausweis und entsprechender Bescheinigung).

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse. Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.

Im Produktmanagement Kombinierte Mobilität und Services von SBB Immobilien gestaltest und verantwortest du schweizweite Produkte rund um Parkierung für Zwei- und Vierräder, Shared Mobility sowie E Ladeinfrastruktur. Das vielfältige Portfolio reicht von Angeboten zur Förderung der kombinierten Mobilität bis zur wirtschaftlichen Entwicklung und Nutzung von Parkierungs- und Mobilitätsflächen. Damit leistest du einen Beitrag zu einem attraktiven Mobilitätsangebot und sicherst gleichzeitig nachhaltige Erträge für die SBB. In deiner Rolle übernimmst du die konzeptionelle und wirtschaftliche Verantwortung für ein eigenes Produktportfolio, entwickelst kundenorientierte, nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen und führst diese gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnerinnen und Partnern in die Umsetzung Das kannst du bewegen Du steuerst und entwickelst dein Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus von Konzepten über Pilotierung und Rollout bis zur kontinuierlichen Optimierung im Betrieb Kundenorientierte Angebote sowie tragfähige Produktkonzepte entwickelst du und behältst Qualität, Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und den Beitrag zur Bahn im Blick Schweizweite Standards, Vorgaben und Entscheidungsgrundlagen erarbeitest du und unterstützt die umsetzenden Einheiten als kompetente Ansprechperson Die digitale Weiterentwicklung deiner Produkte gestaltest du, formulierst fachliche Anforderungen und sorgst für integrierte, kundenfreundliche Lösungen Mit Partnerinnen und Partnern führst du Verhandlungen und entwickelst bestehende Kooperationen weiter Bereichsübergreifende Projekte und Arbeitsgruppen leitest du und sorgst für eine strukturierte, aktuelle und praxistaugliche Produktdokumentation Das bringst du mit Du bist motiviert nachhaltige Mobilitätslösungen mit spürbarer Wirkung zu gestalten und stellst dabei die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden konsequent ins Zentrum Mit deinem sicheren Auftreten, deiner ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke führst du unterschiedliche Interessen zusammen Dank deinem unternehmerischen Denken, einer analytischen und strukturierten Arbeitsweise und konzeptioneller Stärke bereitest du komplexe Themen verständlich auf und bringst sie in die Umsetzung Mit hoher Verantwortungsbereitschaft, konsequenter Priorisierung und einer selbstständigen sowie lösungsorientierten Arbeitsweise erzielst du in einem vernetzten Umfeld rasch spürbare Wirkung Du hast eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische höhere Ausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich Projektmanagement, Produktmanagement, Mobilität oder Immobilien, sowie Erfahrung im Bereich kombinierte Mobilität Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C2) sowie Französischkenntnisse (mind. B1) sind in dieser Funktion erforderlich Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104015, , Giulia Casto, Teamleiterin Kombinierte Mobilität & Services, Telefon +41 79 579 99 60 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Darauf kannst du dich freuen Der Geschäftsbereich Anlagen der Division Produktion Personenverkehr plant und realisiert in der ganzen Schweiz die Anlagen für den Unterhalt der SBB Züge. Instandhaltungsanlagen bilden das Rückgrat für sichere, pünktliche und komfortable Züge. Die Chancen der Digitalisierung nutzen wir, um Instandhaltungsanlagen funktional und kostenoptimiert zu entwickeln und zu steuern., Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Für unseren Bereich Anlagen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Geschäftsprozesse aktiv weiterentwickelt und die Digitalisierung vorantreibt In dieser Funktion identifizierst du Potenziale zur Prozessoptimierung insbesondere durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Entwicklung und im Portfoliomanagement der Instandhaltungsanlagen Unser Datenmanagement entwickelst du weiter und schaffst damit die Grundlage für datenbasierte Entscheidungen Du übernimmst die Leitung von (Pilot)Projekten und begleitest diese von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung In enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern bringst du analytische und konzeptionelle Stärke ein und gestaltest ein dynamisches Umfeld mit, das von technologischem Wandel geprägt ist Du arbeitest gerne interdisziplinär und bringst Kommunikationsstärke sowie hohe Eigeninitiative mit, um Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Technologieaffinität sowie eine ausgeprägte analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung ist vorhanden, idealerweise im Anlagen- oder Industriebau Kenntnisse im Datenmanagement sowie Erfahrung mit Anwendungen künstlicher Intelligenz in Geschäftsprozessen sind von Vorteil. Qualifikationen in Digital Transformation, Data Science oder Business Process Management runden dein Profil ab Ein Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist vorhanden. Alternativ bringst du eine Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik mit sowie eine Weiterbildung im Anlagen- oder Industriebau Du beherrschst entweder Deutsch auf Niveau C2 mit Französisch mindestens B1 oder Französisch auf Niveau C2 mit Deutsch mindestens B2 Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104083, , Stefan Holzinger, Leiter Anlagen, Telefon +41 79 460 55 14 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Als Lokführer:in machst du Grosses: Bei SBB Personenverkehr bewegst du jährlich rund 482 Millionen Reisende. Nach Abschluss der bezahlten 15-monatigen Zweitausbildung führt dich der Job entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Dabei bringst du unsere Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel und sorgst so für ein positives Reiseerlebnis mit der SBB., , Voller Perspektiven ist auch dein Arbeitsalltag mit attraktiven für alle Lebenssituationen. Nacht- und Wochenendarbeit wird bei uns zusätzlich vergütet – zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen hast du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Ausserdem kannst du nach der Ausbildung zum:zur Lokführer:in dein Pensum nach Rücksprache individuell ab 60 Prozent gestalten, wobei dir unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Verfügung stehen Rahmenbedingungen Erfahre mehr zum an der nächsten Informationsveranstaltung Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz Während deiner Fahrt bist du achtsam und reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt Neben dem Führen und Rangieren der Züge gehört auch das Überprüfen des technischen Zustands vor und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben Das bringst du mit Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen – von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103225, , Rémy Tolck, Stv. Ausbildungsleiter West, Telefon +41 512 81 98 60 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Als Digital Solution Finance (DSO FIS) verantworten wir digitale Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungsketten der SBB. Wir entwickeln und betreiben sämtliche IT-Applikationen, welche die SBB zur Abbildung und Weiterentwicklung ihrer finanziellen und logistischen Prozesse benötigt. , , , Im Agile Release Train “Source-to-pay” arbeitest du in einem agilen, produkt- und prozessorientierten Team, welches nach der SAFe-Methodik zusammenarbeitet. Im Bereich Kreditorenbuchhaltung, bzw. dem Prozess Invoice-to-pay (I2P), bist du für die technische SAP ERP Implementierungen zuständig und stellst den Betrieb, sowie die Weiterentwicklung sicher. Im Rahmen der laufenden SAP S/4HANA-Umstellung findest du geeignete Lösungen für die Anforderungen der Fachbereiche und stellst deren Umsetzung sicher. , , , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Teil eines agilen Teams unterstützt du primär die Weiterentwicklung der Kernprozesse für die unternehmensweite Rechnungsabwicklung Dabei erarbeitest und bewertest du technische Lösungen für die Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche Zu Deinem Tätigkeitsgebiet gehört neben der Systemkonfiguration, die Spezifikation und Dokumentation der Lösung Im Rahmen der DevOps-Organisation sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Mehrsystemlandschaft und unterstützt unsere Supportteams bei der Analyse und Behebung von Systemfehlern (3rd-Level-Support) Du berätst die Fachbereiche als kompetenter Partner und gestaltest so gemeinsam die Source-to-Pay Systemlandschaft im Bereich Invoice-to-Pay Das bringst du mit Du verfügst über vertieftes Wissen im Design von Systemlösungen sowie in der technischen Implementierung von Kreditorenworkflows (idealerweise in SAP Vendor Invoice Management by Opentext) Im Customizing und bei der Implementierung von SAP-Schnittstellen kennst du dich aus und bringst bestenfalls Erfahrungen im Debugging mit Du zeichnest dich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus Mit adressatengerechter Kommunikationsfähigkeit trittst du souverän auf und beherrschst Deutsch fliessend in Wort und Schrift (C1) sowie Englisch auf gutem Niveau (B2) Eine höhere technische Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung hast du abgeschlossen Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102300, , Fabian Weber, Personelle Führung, Mobile-Nr. +41 79 297 16 42 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. In der verantwortungsvollen Funktion als Gruppenchef:in führst du das Team mit vorwiegend homogenen Funktionen mit klassischen und/oder agilen Methoden. Du bist verantwortlich für teilweise anspruchsvolle Produkte, Themen, Inhalte, Prozesse und / oder Problemstellungen und sorgst für die Einhaltung von Sicherheit und Qualität. Du leitest Teilprojekte oder Arbeitsgruppen. Als Gruppenchef:in sorgst du proaktiv dafür, dass Abhängigkeiten, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und Nahtstellen zu anderen geschäftsbereichsübergreifenden Systemen, Vorhaben und Themen gepflegt werden. Du kommunizierst mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern angemessen oder moderierst Gruppen mit mehrheitlichen anspruchsvollen Inhalten. Zusätzlich bist du verantwortlich für Resort-Aufgaben wie IT, Prozesse oder Checklisten. Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme der Stellvertretung der Leiterin / des Leiters Einsatzleitzentrale mit. Das bringst du mit. Dank deiner dienstleistungsorientierten, offenen und gewinnenden Art begegnest du unseren Mitarbeitenden sowie Stakeholdern stets freundlich und professionell. Teamarbeit ist dir wichtig - du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ins Team ein. Du kannst auch unter Druck souverän und ruhig auftreten, bist entscheidungsfreudig und selbstständig. Deine guten IT- und Administrationskenntnisse setzt du zielgerichtet im Einsatzalltag ein. Du verfügst über eine Führungsausbildung, den eidgenössischen Fachausweis Polizist:in I oder eine gleichwertige Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung in einer Einsatzleitzentrale; von Vorteil ist Erfahrung in operativer Führung. Du kommunizierst klar und sicher in Deutsch; gute Kenntnisse in Französisch (Niveau B1) werden vorausgesetzt. Weitere Sprachen wie Italienisch oder Englisch sind ein Plus.

Die Division SBB Infrastruktur ist für den Bau, Unterhalt und Betrieb der Infrastruktur verantwortlich und im Bereich «Netzdesign, Anlagen und Technologie» wird das strategische und technologische Anlagenmanagement sichergestellt. Die Abteilung «Ingenieurbau» ist verantwortlich für die SBB weite Fachführung für Tunnel, Brücken, Stützbauwerke, Erdbauwerke, Lärmschutzwände, Trinkwasserversorgungsanlagen und Abwasserentsorgungsanlagen von Kunstbauten. Wir entwickeln Techniken, Vorgaben und Methoden für Neubau, Instandsetzung und Überwachung von Ingenieurbauwerken., , , Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 1. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland, auch für deine Familie, findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen In dieser spannenden Funktion übernimmst du die Fachführung Stützbauwerke mit Schwerpunkt konstruktiver Tiefbau für Neubau und Erhaltungsprojekte der SBB-Infrastruktur und unterstützt die Fachbereiche Tunnelbau, Geotechnik und Spezialtiefbau Unter deiner Verantwortung prüfst du Projektdossiers von Variantenstudien bis zu Vor- und Bauprojekten für Stützbauwerke und Tagbautunnel in Bezug auf die korrekte Umsetzung von technischen Vorschriften und qualitativen Anforderungen. Dabei stehst du im engen Austausch mit ausführenden Projektleitenden und Spezialisten der Überwachung Du übernimmst Expertenleistungen innerhalb der SBB für die Beurteilung von bestehenden Stützbauwerken und strategische und operative Beratung für die Umsetzung von Baumassnahmen In deiner Rolle entwickelst du SBB-Fachvorgaben und Richtlinien für Neubau- und Erhaltungsmassahmen und der Überwachung für Stützbauwerke weiter. Du führst regelmässige Abstimmungen mit der Behörde durch und nimmst aktiv in Arbeitsgruppen für die Normenentwicklung teil Du initiierst und begleitest Forschungsprojekte für Innovationen und Weiterentwicklungen im konstruktiven Tiefbau und zur Überwachung von Stützbauwerken Das bringst du mit Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen deine Persönlichkeit aus Du kannst auf fachliche Führungserfahrung zurückgreifen und kommunizierst adressatengerecht. Innerhalb des Fachbereichs verfügst du über ein breites Netzwerk und bist bereit, dieses intern und extern weiter auszubauen Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im konstruktiven Tiefbau Der Stand von Wissenschaft und Technik im konstruktiven Tiefbau ist dir bekannt und du bringst Fachwissen zum Eisenbahnbetrieb sowie den relevanten Vorschriften mit Für diese Rolle setzen wir ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen (FH/Uni/ETH) voraus Du kommunizierst fliessend in Deutsch (mind. C1) und deine Italienisch oder Französisch Kenntnisse sind gut (mind. B2) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Finaler Entscheid 6 Wochen nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103727, , Federica Sandrone, Stv. Leiterin Ingenieurbau, Telefon +41 79 751 62 75 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Rolle baust du Datenpipelines auf, betreibst und entwickelst sie weiter auf der Enterprise Analytics Plattform der SBB, die Batch- und Streaming-Ansätze vereint. Unterschiedlichste Datenquellen integrierst du via APIs/Kafka und ermöglichst damit Analysen, Dashboards sowie vorausschauende Wartung. Datenprodukte und semantische Modelle gestaltest du auf Snowflake und Power BI. Du entwickelst RAMSI weiter - von der Webanwendung (Java Spring Boot/Angular) über Reports bis hin zu Dashboards für unsere Fachspezialist:innen. In enger Zusammenarbeit mit dem Business nimmst du Anforderungen auf und sorgst für nachhaltige Lösungen im Betrieb. Dein Wissen und deine Erfahrung teilst du im Team und trägst zur fachlichen Weiterentwicklung bei. Das bringst du mit. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung mit der Bereitschaft, gemeinsam mit unseren Fachspezialist:innen konkrete Lösungen zu erarbeiten und die fachliche Entwicklung anderer Dateningenieur:innen zu fördern. Agile, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Verlässlichkeit und Bereitschaft, Verantwortung für die Qualität und Nachhaltigkeit technischer Lösungen zu übernehmen. Mehrjährige praktische Erfahrung im Entwurf, Aufbau, der Entwicklung und dem Betrieb cloudbasierter Datenplattformen mit modernem Data Stack (ETL/ELT, Data Warehouses, Streaming, Orchestrierung - z. B. Snowflake, DBT, Helm, Argo Workflows, Kafka). Fähigkeit, skalierbare und kosteneffiziente Datenarchitekturen zu entwerfen und Trade-offs zwischen Latenz, Konsistenz und Kosten kritisch zu beurteilen. Erfahrung in Datenmodellierung (Star-/Snowflake-Modelle) und Reporting mit Power BI, fortgeschrittene SQL-Kenntnisse sowie Kenntnisse zur Abfrageleistungsoptimierung. Software-Engineering-Fähigkeiten in Python, inklusive Tests, CI/CD, Packaging- und Deployment-Best-Practices.

Darauf kannst du dich freuen Als Gruppenchef:in übernimmst du die personelle und die fachliche Führungsaufgabe und wendest den erfolgsversprechenden Mix an Führungsmethoden an. Du entwickelst die eigene Organisationseinheit (personell, fachlich, kulturell und betriebswirtschaftlich) entlang der Strategie und der ambitionierten Ziele weiter und sorgst für eine qualitative Leistungserbringung In der verantwortungsvollen Funktion als Gruppenchef:in führst du das Team mit vorwiegend homogenen Funktionen mit klassischen und/oder agilen Methoden Du bist verantwortlich für teilweise anspruchsvolle Produkte, Themen, Inhalte, Prozesse und / oder Problemstellungen und sorgst für die Einhaltung von Sicherheit und Qualität. Du leitest Teilprojekte oder Arbeitsgruppen Als Gruppenchef:in sorgst du proaktiv dafür, dass Abhängigkeiten, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und Nahtstellen zu anderen geschäftsbereichsübergreifenden Systemen, Vorhaben und Themen gepflegt werden Du kommunizierst mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern angemessen oder moderierst Gruppen mit mehrheitlichen anspruchsvollen Inhalten Zusätzlich bist du verantwortlich für Resort-Aufgaben wie IT, Prozesse oder Checklisten Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme der Stellvertretung der Leiterin / des Leiters Einsatzleitzentrale mit Dank deiner dienstleistungsorientierten, offenen und gewinnenden Art begegnest du unseren Mitarbeitenden sowie Stakeholdern stets freundlich und professionell Teamarbeit ist dir wichtig – du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ins Team ein. Du kannst auch unter Druck souverän und ruhig auftreten, bist entscheidungsfreudig und selbstständig Deine guten IT- und Administrationskenntnisse setzt du zielgerichtet im Einsatzalltag ein Du verfügst über eine Führungsausbildung, den eidgenössischen Fachausweis Polizist:in I oder eine gleichwertige Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung in einer Einsatzleitzentrale; von Vorteil ist Erfahrung in operativer Führung Du kommunizierst klar und sicher in Deutsch; gute Kenntnisse in Französisch (Niveau B1) werden vorausgesetzt. Weitere Sprachen wie Italienisch oder Englisch sind ein Plus Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104157, , Peter Wolfisberg, Chef Planung und Einsatz , Telefon +41 78 793 24 47 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Verantwortung als hauptamtliche:r Berufsbildner:in für die praktische und theoretische Ausbildung der Gleisbau-Lernenden im ersten Lehrjahr Fördern und fordern der Lernenden-Gruppen bei produktiven Aufträgen auf Gleisbau-Arbeitsstellen der SBB und weiterer Partnerfirmen im Einsatzgebiet Raum Bern, Emmental und Berner Oberland Ablösungen der Berufsbildner-Kollegen bei Einsätzen im Raum Olten, Zentralschweiz und Basel Vorbildfunktion im Umgang mit jungen Menschen und in der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Laufende Überwachung der Lernzielerreichung sowie Durchführung von Qualifikationen Planung, Durchführung und Auswertung von Schnupperlehren auf den Arbeitsstellen Das bringst du mit: Abgeschlossene Lehre als Gleisbauer:in mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie abgeschlossene Weiterbildung als Vorarbeiter:in Gleisbau Gültiger Ausweis in der Funktion Sicherheitschef:in sowie Führerausweis Kat. B Erfahrung in der Funktion Berufsbildner:in im Nebenamt von Vorteil Freude an der Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen an junge Erwachsene Ausgeprägte Sozialkompetenzen, hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute MS-Office Kenntnisse Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab Für weitere Auskünfte steht dir Frau Bea Walder, Leiterin Basisausbildung Gleisbau, Tel. +41 58 852 55 51, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via . Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Herr Yves-Alain Studer, Tel. 058 852 50 50, personal@login.org, www.login.org , Tel. , , Bewerbungstool

Ce que vous pouvez faire bouger. Dans ce rôle, vous assumez la direction technique spécialisée pour les ouvrages de soutènement, avec une orientation vers les structures géotechniques, pour les projets de construction et d'entretien de l'infrastructure des CFF. Vous apportez également votre soutien aux domaines Tunnel, Géotechnique et Travaux spéciaux. Vous vérifiez les dossiers de projet, des études de variantes aux avant-projets et projets de construction, pour les ouvrages de soutènement et les tranchées couvertes afin de garantir la correcte application des prescriptions techniques et des exigences qualitatives. Pour cela, vous collaborez étroitement avec les chefs de projet exécutants et les spécialistes de la surveillance. Vous fournissez des prestations d'expert·e au sein des CFF pour l'évaluation d'ouvrages de soutènement existants et pour le conseil stratégique et opérationnel concernant la mise en œuvre de mesures de construction. Dans votre rôle vous êtes responsable du développement des directives techniques des CFF pour la conception et la construction d'ouvrages de soutènement et pour les mesures de conservation, maintenance et entretien. Vous participez ainsi activement à prolonger leur durée d'utilisation et vous organisez la formation continue des spécialistes internes aux SBB dans ce domaine. Vous gérez des projets de recherche en matière d'innovation et de développement dans le domaine d'ouvrages géotechnique et des murs de soutènement ainsi que de leur inspection. Ce que vous apportez. Une approche responsable, autonome et indépendante dans votre travail vous caractérise. Vous disposez d'une expérience en conduite d'équipes techniques et communiquez de façon adaptée avec différents interlocuteurs. Vous possédez un large réseau dans le domaine technique que vous êtes prêt·e à développer tant en interne qu'en externe. Vous apportez plusieurs années d'expérience pratique en génie civil géotechnique. Vous êtes familier·ère avec l'état de l'art et de la technique dans le domaine du génie civil géotechnique et possédez des connaissances spécialisées dans l'exploitation ferroviaire ainsi que sur les réglementations. Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine du génie civil / géotechnique (HES /université/EPF). Vous avez un excellent niveau en allemand (niveau C1) et possédez de bonnes connaissances (niveau B2) en italien ou en français.

La division CFF Infrastructure est responsable de la construction, de l'entretien et de l'exploitation de l'infrastructure. Le secteur « Développement du réseau, Installations et Technologie » assure la gestion stratégique des installations. Dans cette division, l'unité « génie civil » est le centre de compétences responsable de la gestion technique à l'échelle des CFF dans le domaine du génie civil pour tunnels, ponts, murs de soutènement, ouvrages en terre, parois antibruit, installations d'eau potable et d'eaux usées. Nous développons des techniques, des méthodes et des directives pour la construction neuve, la réparation et la surveillance des ouvrages d'art., , , Pour connaître les avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 1re classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour votre famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Ce que vous pouvez faire bouger Dans ce rôle, vous assumez la direction technique spécialisée pour les ouvrages de soutènement, avec une orientation vers les structures géotechniques, pour les projets de construction et d'entretien de l'infrastructure des CFF. Vous apportez également votre soutien aux domaines Tunnel, Géotechnique et Travaux spéciaux Vous vérifiez les dossiers de projet, des études de variantes aux avant-projets et projets de construction, pour les ouvrages de soutènement et les tranchées couvertes afin de garantir la correcte application des prescriptions techniques et des exigences qualitatives. Pour cela, vous collaborez étroitement avec les chefs de projet exécutants et les spécialistes de la surveillance Vous fournissez des prestations d'expert·e au sein des CFF pour l'évaluation d'ouvrages de soutènement existants et pour le conseil stratégique et opérationnel concernant la mise en œuvre de mesures de construction Dans votre rôle vous êtes responsable du développement des directives techniques des CFF pour la conception et la construction d'ouvrages de soutènement et pour les mesures de conservation, maintenance et entretien. Vous participez ainsi activement à prolonger leur durée d'utilisation et vous organisez la formation continue des spécialistes internes aux SBB dans ce domaine Vous gérez des projets de recherche en matière d'innovation et de développement dans le domaine d'ouvrages géotechnique et des murs de soutènement ainsi que de leur inspection Ce que vous apportez Une approche responsable, autonome et indépendante dans votre travail vous caractérise Vous disposez d'une expérience en conduite d'équipes techniques et communiquez de façon adaptée avec différents interlocuteurs. Vous possédez un large réseau dans le domaine technique que vous êtes prêt·e à développer tant en interne qu'en externe Vous apportez plusieurs années d'expérience pratique en génie civil géotechnique Vous êtes familier·ère avec l'état de l'art et de la technique dans le domaine du génie civil géotechnique et possédez des connaissances spécialisées dans l'exploitation ferroviaire ainsi que sur les réglementations Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine du génie civil / géotechnique (HES /université/EPF) Vous avez un excellent niveau en allemand (niveau C1) et possédez de bonnes connaissances (niveau B2) en italien ou en français Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103727, , Federica Sandrone, Stv. Leiterin Ingenieurbau, Telefon +41 79 751 62 75 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que responsable -Planification et disposition des machines de chantier-, vous dirigez l'équipe et garantissez la disponibilité économique, ponctuelle et en toute sécurité des machines et des moyens de transport, ce qui vous permet de contribuer directement à la ponctualité et à la satisfaction de la clientèle. Vous assurez la planification et la programmation globales de toutes les ressources en machines et moyens de transport selon des principes économiques clairs et en concertation avec les utilisateurs et utilisatrices. Vous assumez la responsabilité technique des contrats, représentez les intérêts des utilisatrices et utilisateurs dans le cadre des appels d'offres et des acquisitions, et surveillez le budget et les prestations des différents partenaires (CFF, BLS et TPF). Vous développez en permanence les processus et systèmes de planification et de disposition et, avec votre équipe, faites avancer la transformation numérique. Vous collaborez avec les parties prenantes internes et externes avec une approche transversale et veillez à une communication transparente ainsi qu'à des priorités claires. Ce que vous apportez. Grâce à votre force de persuasion et à votre capacité à vous imposer, vous communiquez de manière ciblée et adaptée à l'échelon de vos différents interlocuteurs internes et externes. Idéalement, vous avez une expérience dans l'environnement ferroviaire et plusieurs années d'expérience de conduite dans une fonction similaire. Vous avez suivi une formation de base dans le domaine technique ou de l'exploitation ferroviaire ainsi que des études techniques au niveau ES, HES ou université, ou une formation continue équivalente. Vous possédez impérativement de bonnes connaissances utilisateur des systèmes SAP et des applications Office courantes. Vous avez par ailleurs des affinités avec l'informatique et vous êtes prêt·e à vous familiariser avec des applications spécifiques à un secteur. Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand (niveau C1 minimum) et êtes capable de communiquer en français (niveau B1 minimum).

Das kannst du bewegen. Fachliche und personelle Führung eines Teams von sechs Diagnostiker:innen sowie Sicherstellung einer effizienten Fahrzeugdiagnose am Standort Biel unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften. Neben der Führungsaufgabe unterstützt du dein Team aktiv vor Ort und übernimmst selbstständig Diagnostik- und Störungsinterventionen am Fahrzeug. Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zur sicheren Verfügbarkeit von Fahrzeugen und Systemen. Die Einsatzplanung und Zeitbewirtschaftung deines Teams liegen in deiner Verantwortung. Dabei sorgst du für die geplante personelle Verfügbarkeit am Standort. Für die Büro- und Standortinfrastruktur bist du ebenfalls verantwortlich und gewährleistest deren zweckmässige Nutzung sowie einen reibungslosen Betrieb. In enger Zusammenarbeit mit Helpdesk, Instandhaltung, Betrieb und weiteren Partnern entwickelst du nachhaltige Lösungen zur Erhöhung der Sicherheit, Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Fahrzeugflotte. Durch die Analyse von Störungsbildern und Kennzahlen identifizierst du Optimierungspotenziale und begleitest technische Neuerungen sowie Digitalisierungsvorhaben im Bereich Fahrzeugdiagnose. Das bringst du mit. Du bringst Führungserfahrung in einem technischen Umfeld mit oder verfügst über das Potenzial und die Motivation, dich gezielt in eine Führungsfunktion weiterzuentwickeln. Komplexe technische Zusammenhänge vermittelst du verständlich, triffst fundierte Entscheidungen und kannst diese nachvollziehbar begründen. Erfahrung in der Fahrzeugdiagnose, Instandhaltung oder im technischen Support von Fahrzeugen ist von Vorteil. Die Bereitschaft, teilweise im Schichtbetrieb sowie nachts und an Wochenenden Einsätze zu leisten, bringst du mit. Du verfügst über eine abgeschlossene technische Grundbildung, beispielsweise als Mechatroniker:in, Automatiker:in, Elektriker:in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf. Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (mind. C1) zeichnen dich aus; in der jeweils anderen Sprache kommunizierst du sicher auf Niveau B2.

Suchst du eine neue, echte Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Möchtest du Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Instandhaltung aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig., , Bei uns trägst du täglich dazu bei, die Stabilität der Schweizer Infrastruktur zu sichern - in einem technologisch vielseitigen Umfeld, das von Innovation und handfester Technik lebt. Gemeinsam mit deinem Team für Rangier- und Spezialfahrzeuge entwickelst du pragmatische Lösungen für aktuelle Herausforderungen und setzt diese tatkräftig um. Dein Einsatz hat sichtbare Wirkung: sichere und effiziente Betriebsabläufe, zufriedene Mitarbeitende und Kunden und ein starkes Netzwerk über Abteilungsgrenzen hinweg., , Wir fördern deine Weiterentwicklung gezielt: ein breites Angebot interner Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt deine persönliche Laufbahn bei der SBB. Zudem bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen, darunter ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigte Auslandsreisen - auch für deine Familie. Auf unserer Webseite findest du weitere Informationen zu unseren und wie wir Arbeit bei uns lebenswert machen Das kannst du bewegen Du führst ein leistungsstarkes, fachlich versiertes Instandhaltungsteam (ca. 15 Personen) und gestaltest ein technisch anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Zuverlässigkeit und Effizienz zusammenkommen Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Rangier- und Spezialfahrzeuge sowie deren Komponenten sicher, qualitativ hochwertig und betriebsbereit bleiben. Du übernimmst dabei die fachliche und personelle Verantwortung und bist die treibende Kraft für reibungslose Abläufe Du gestaltest Prozesse aktiv weiter: Optimierung der Arbeitsabläufe, Optimierung der Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Bereichen und Einführung pragmatischer Verbesserungen gehören zu deinem täglichen Handeln Du förderst die fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden, baust Kompetenzen systematisch aus und planst vorausschauend Nachfolgen - so sicherst du langfristig Know-how und Teamstärke Du trägst Verantwortung für Produktivität und Kosten und bringst wirtschaftliches Denken in die operative Führung ein, ohne Qualität und Sicherheit aus den Augen zu verlieren Das bringst du mit Du bist eine selbstständige, belastbare Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Flexibilität und kundenorientiertem Handeln Strukturierte, systematische Arbeitsweise, ausgeprägte Sozialkompetenz, gutes Kommunikationsverhalten und Durchsetzungsvermögen Starkes Qualitätsbewusstsein und hohe Kundenorientierung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Bahn-Know-how sind von Vorteil Abgeschlossene Berufslehre EFZ (mechanisch oder elektrisch) plus Weiterbildung Techniker:in HF / Industriemeister:in oder ähnliches; sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute bis sehr gute (min. B1) Französischkenntnisse Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104140, , Gabriela Fischer, Leiterin Produktion, Telefon +41 78 604 62 04 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Avec votre équipe, vous apportez une contribution importante au fonctionnement fiable des transports publics. Grâce à votre engagement, les installations des ateliers de maintenance et du centre d'entretien de Bienne restent sûres, disponibles et opérationnelles. Vous travaillez en étroite collaboration avec les unités de production, la direction des ateliers et différents services spécialisés et contribuez à une exploitation économique et fiable des installations techniques. Une mission passionnante et variée t'attend, dans un environnement de travail collégial. , , Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Ce que vous pouvez faire bouger En tant que chef·fe de team, vous dirigez et développez une équipe de sept à neuf collaborateurs selon les principes de direction des CFF et tu en déduis, à partir de chiffres-clés, les mesures appropriées que tu mets en œuvre de manière ciblée Vous planifiez, coordonnez et assumez la responsabilité de toutes les activités de maintenance réalisées aux ateliers et au centre d'entretien de Bienne, depuis les interventions préventives et curatives jusqu'aux mandats spéciaux dans le cadre des processus opérationnels Vous assumez la responsabilité des installations sous l'angle de la technique et de la sécurité, veillez au respect des accords de niveau de service et veillez à la mise au point de solutions durables grâce à une gestion efficace des dérangements Vous développez la stratégie de maintenance, assurez l'interface entre la production et la maintenance et apportez vos connaissances professionnelles lors des séances d'atelier, des réunions de direction et des réunions spécialisées ainsi que dans les échanges avec les responsables de site. En outre, vous apportez votre soutien aux spécialistes sur les questions techniques En collaboration avec des spécialistes internes et externes, vous optimisez la maintenance des installations, des bâtiments et des objets d'infrastructure ferroviaire En contact étroit avec la direction régionale, vous soutenez les audits, assumez des tâches spéciales et participez à la prise de décisions stratégiques et opérationnelles. Vous contribuez ainsi au développement continu de l'organisation Ayant l'esprit d'équipe, vous allez activement à la rencontre des gens, vous dirigez et motivez votre équipe tout en gardant une vue d'ensemble grâce à votre réflexion interdisciplinaire Vous parvenez à communiquer de manière adaptée aux destinataires et axée sur les solutions avec différents groupes d'intérêt Vous possédez plusieurs années d'expérience professionnelle dans la maintenance industrielle, dont une expérience de conduite dans une fonction similaire Vous possédez une formation professionnelle technique d'au moins quatre ans assortie d'une spécialisation dans le domaine de l'électricité (art. 15 ou 13 OIBT dans l'idéal), de solides connaissances en mécatronique et en technique de production et des processus ainsi qu'une formation professionnelle supérieure achevée avec succès (p. ex. diplôme fédéral dans une spécialité technique, responsable de maintenance, Facility Manager ou formation continue équivalente) Vous possèdez de l'expérience dans l'analyse des dérangements ainsi que dans l'évaluation technique d'installations et travaillez de manière sûre avec Micosoft 365. Des connaissances de SAP R/3 ou SAP S/4HANA complètent votre profil Vous avez de très bonnes connaissances de l'allemand au niveau C1 et des connaissances du français au niveau B1, à l'oral comme à l'écrit Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences J et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Nous avons le plaisir de vous inviter à notre Online Assessment (max. 60 minutes) ou à un test linguistique afin de connaître encore mieux vos points forts. Nous vous transmettrons bien entendu un feed-back détaillé et constructif sur les résultats obtenus, de sorte que la procédure de présélection vous soit bénéfique dans tous les cas Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103654, , André Aeschbacher , Téléphone +41 79 341 47 10 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous construisez et entretenez diverses installations de sécurité assurant le trafic ferroviaire telles que signalisation ferroviaires, systèmes de télécommande, alimentations électriques, systèmes de contrôle de l'état libre des voies, balises ETCS, passages à niveau, etc. Vous procédez à la mise en service et hors service d'installations de sécurité. Vous analysez et levez les dérangements aux installations. Après une formation interne, vous assurez le service de piquet (lieu de domicile dans les proches alentours de Bienne, accessible en 30 minutes). Ce que vous apportez. Vous êtes titulaire d'un CFC d'automaticien·ne, d'électricien·ne, d'électronicien·ne ou profession jugée équivalente (branche avec orientation électrique). Vous êtes disposé·e à suivre une formation interne de technicien·ne en installations de sécurité ainsi que régulièrement des formations continues. Vous avez un sens aigu des responsabilités et sensibilité élevée aux questions de sécurité. Vous possédez le permis de conduire de catégorie B. Bonnes connaissances orales et écrites en français ou en allemand et connaissance de l'autre langue souhaitée (minimum B2).

Du möchtest Kundinnen und Kunden begeistern, dann bist du bei uns genau richtig. Im Contact Center in Brig im Wallis hast du die Chance, dein Können einzubringen und dir gleichzeitig neue Fähigkeiten anzueignen, die dich beruflich bereichern und weiterbringen. Werde Teil der SBB und freue dich auf eine hohe Aufgabenvielfalt. Begeistere unsere Kundinnen und Kunden mit einer professionellen Beratung. , , , Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Unregelmäßige Arbeitszeiten, Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Gestalte deine Freizeit flexibler dank den unregelmäßigen Arbeitszeiten. Nach der bezahlten Ausbildung hast du auch die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Erfahre mehr zum Berufsbild Das kannst du bewegen Du berätst Kundinnen und Kunden telefonisch und schriftlich und leistest so einen wichtigen Beitrag zur hohen Kundenzufriedenheit Als Kundenberaterin oder Kundenberater bist du täglich im Austausch mit unseren Reisenden und verkaufst leidenschaftlich nationale und internationale Angebote Im Verkaufsgespräch engagierst du dich für die vielfältige Dienstleistungspalette und bietest diese lösungsorientiert und maßgeschneidert unseren Kundinnen und Kunden an Du unterstützt und berätst unsere Kundinnen und Kunden auch bei Fragen zu Angeboten auf sbb.ch oder unserer SBB Mobile App Als einen der wichtigsten Touchpoints bei der SBB wirst du bestens für diese Aufgabe vorbereitet: Es erwartet dich eine breite und praxisorientierte bezahlte Zweitausbildung in Brig. Die Schultage finden jeweils am Dienstag, Donnerstag und Freitag statt. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bist du einsatzbereit als Kundenberater:in im SBB Contact Center mit Arbeitsort in Brig Der tägliche Kundenkontakt sowie das professionelle Beraten von Kunden:innen bereiten dir sehr viel Freude und du kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner am Telefon einstellen Du bist teamfähig und übernimmst Eigenverantwortung Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel, kaufmännischen Bereich, Kundendialog, Tourismus-Bereich oder ähnlichem Bereich Deutsch auf Niveau C2. Französisch auf Niveau B1 sowie Englisch und/oder Italienisch auf Niveau A2 sind von Vorteil Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und hast ein Flair für digitale Medien Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Videointerview Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103577, , Valon Ismaili, Teamleiter, Telefon +41 79 579 43 95 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du bereitest Personenzüge auf ihre Fahrt vor und bewegst sie im Bahnhof sowie in dessen Umgebung (bis max. 40 km/h) an den richtigen Ausgangsort. Dabei stellst du Züge zusammen, trennst einzelne Wagen und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz ist. Du machst den Zug startklar, überprüfst die wichtigsten Funktionen und führst Bremskontrollen durch. Während deiner Arbeit behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass alle Abläufe sicher und reibungslos funktionieren. Kleinere Störungen behebst du selbstständig oder meldest sie an die zuständige Stelle weiter. Hier erfährst du mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden. Du hast eine abgeschlossene Grundbildung (mind. EBA) und bringst bereits praktische Erfahrung mit - idealerweise aus einem handwerklichen oder logistischen Umfeld. In Deutsch bringst du in Wort und Schrift gute Kenntnisse (Niveau B2) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche)

Das kannst du bewegen. Du kümmerst dich um Bau-, Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten von Infrastrukturanlagen und leistest so einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Bahnverkehr. Auf dich wartet ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsalltag, vorwiegend Tagschichten an verschiedensten SBB-Bahnhöfen der Region Oberwallis. Du stellst die Aus- und Inbetriebnahme von verschiedenen Sicherungsanlagen sicher - von elektronischen Stellwerkanlagen bis zu Relais-Stellwerken. Durch deine systematische Herangehensweise erkennst und meldest du die Unregelmässigkeiten und Mängel und stösst deren Behebung sowie die Weiterentwicklung an. Du durchläufst eine zweijährige interne Ausbildung zur Sicherungsanlagen Technikerin / zum Sicherungsanlagen Techniker. Hier wirst du geschult, Störungen an den Innenanlagen selbständig zu lokalisieren und zu beheben. Mit deinem neu erlernten Fachwissen und deiner Erfahrung lokalisierst und behebst du im Pikettdienst Störungen an den Sicherheitsanlagen selbständig. Das bringst du mit. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Um diese zu gewährleisten, setzen wir ein uneingeschränktes Hör- und Sehvermögen voraus, um bei Einsätzen im Gleisbereich wichtige akustische und visuelle Signale erkennen zu können. Du engagierst dich in unserer Organisation wie auch im Team und übernimmst Verantwortung. Arbeiten in Innenräumen, sowie im Gleisbereich erachtest du als spannend. Du verfügst über eine abgeschlossene vierjährige Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ. Vereinzelnd unregelmässige Arbeiten oder Pikettdienst in der Nacht und an Wochenenden machen dir nichts aus. Du verfügst über einen Führerausweis der Kat. B sowie über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind B2).

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Funktion bedienst du die Fahrleitungszugmaschine (FZM), um Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten an Fahrleitungsanlagen durchzuführen. Du überführst die Fahrleitungszugmaschine zwischen den Einsatzorten und unterstützt bei Bedarf den Baustellenverkehr mit weiteren Transportleistungen auf der Schiene. Eigenverantwortlich führst du anspruchsvolle Zugbewegungen bis zu 100 km/h durch, bereitest die Komposition für die Fahrt vor und sorgst für die erforderlichen Fahrordnungen. Selbstständiges Arbeiten gehört ebenso zu deinem Alltag wie die enge Zusammenarbeit im Zweierteam - Teamfähigkeit und klare Absprachen sind dabei entscheidend. Im Führerstand wie auch auf der Baustelle bringst du dein handwerkliches Geschick ein und setzt verschiedene Arbeitsgeräte sicher und fachgerecht ein - Sicherheit hat dabei jederzeit oberste Priorität. Das bringst du mit. Es gefällt dir, sowohl im Team zu arbeiten als auch Aufgaben selbstständig zu erledigen. Du bist zuverlässig und zeichnest dich durch die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag aus. Unregelmässige Arbeitszeiten inklusive Nacht- und Wochenendarbeit gehören zu deinem Arbeitsalltag. Du bist körperlich fit und hast Freude an der Arbeit im Freien. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in VTE Kategorie B100 oder der Kat. A und hast praktische Erfahrungen als Lokführer:in von Bauzügen gesammelt. Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein aus und behältst auch in schwierigen sowie hektischen Situationen Ruhe und Übersicht. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B.

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Funktion bedienst du die Fahrleitungszugmaschine (FZM), um Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten an Fahrleitungsanlagen durchzuführen. Auch die Vorbereitung der Maschine für die Schicht gehören zu deinen Aufgaben, sowie bei Bedarf die Unterstützung der regionalen Fahrleitungs-Teams. Die Bedienung der Fahrleitungszugmaschine erfordert selbstständiges Arbeiten, erfolgt jedoch immer im Zweierteam - Teamfähigkeit und klare Absprachen sind daher essenziell. Mit deinem Know-how und handwerklichem Geschick kannst du mit verschiedenen Arbeitsgeräten umgehen, wobei die Sicherheit für dich an oberster Stelle steht. Das bringst du mit. Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein und hast Freude daran, dich fachlich und personell stets weiterzuentwickeln. Unregelmässige Arbeitszeiten inklusive Nacht- und Wochenendarbeit gehören zu deinem Arbeitsalltag. Du bist körperlich fit und hast Freude an der Arbeit im Freien. Für diese Stelle benötigst du eine abgeschlossene handwerkliche Berufslehre EFZ. Die Motivation, sich zum/zur Triebfahrzeugführer:in (Lokführer:in) der Kategorie A oder B100 weiterentwickeln zu lassen, ist vorhanden. Während der Vollzeitausbildung (4-9 Monate) erfolgt eine Entlöhnung zu 100 %. Deutschkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift sind Voraussetzung und du besitzt den Führerausweis Kategorie B.

Das kannst du bewegen. Selbständig übernimmst du die anspruchsvolle Instandhaltung, Wartung, Reparatur und Revision von Erdungsstangen, Erdungsgarnituren, Spannungsprüfern und weiteren sicherheitsrelevanten Betriebsmitteln. Du prüfst die Funktion, nimmst sicherheitstechnische Abnahmen gemäss Vorschriften vor und leitest bei Störungen geeignete Korrekturmassnahmen ein, damit die Betriebsmittel einsatzbereit bleiben. Mit der Dokumentation aller Arbeiten, Prüfergebnisse und technischen Befunde in den entsprechenden Systemen stellst du Nachvollziehbarkeit sicher und unterstützt das Team mit Instruktionen, Schulungen und aktivem Wissenstransfer. Du trägst Verantwortung für Qualität und Sicherheit und gewährleistest die Einhaltung aller geltenden Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften. Die Weiterentwicklung des Fachbereichs treibst du aktiv voran und erstellst und optimierst Prozesse, Arbeitsanweisungen und technische Dokumentationen. Bei Bedarf unterstützt du weitere Bereiche des Regionalen Bahntechnik Centers und bringst dein technisches Know-how flexibel ein. Das bringst du mit. Teamorientiertes Arbeiten liegt dir am Herzen und du engagierst dich für eine konstruktive Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg. Mit deiner selbstständigen, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise übernimmst du Verantwortung und achtest konsequent auf Sicherheit und Qualität. Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Freude an präziser, sorgfältiger und qualitätsbewusster Arbeit zeichnen dich aus. Du hast eine abgeschlossene Berufslehre in handwerklicher oder mechanischer Richtung oder bringst mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Elektrogeräten, Motorgeräten, Maschinen, Zweirädern oder Autos mit. Erfahrung in der Instandhaltung, Prüfung oder Reparatur von Betriebsmitteln ist von Vorteil und Kenntnisse im elektrischen Bereich sind willkommen. Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 bringst du mit, idealerweise ergänzt mit Erfahrung in SAP oder einem anderen ERP-System. Deutsch beherrschst du in Wort und Schrift auf mindestens Niveau B2.

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Funktion bedienst du die Fahrleitungszugmaschine (FZM), um Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten an Fahrleitungsanlagen durchzuführen. Auch die Vorbereitung der Maschine für die Schicht gehören zu deinen Aufgaben, sowie bei Bedarf die Unterstützung der regionalen Fahrleitungs-Teams. Die Bedienung der Fahrleitungszugmaschine erfordert selbstständiges Arbeiten, erfolgt jedoch immer im Zweierteam - Teamfähigkeit und klare Absprachen sind daher essenziell. Mit deinem Know-how und handwerklichem Geschick kannst du mit verschiedenen Arbeitsgeräten umgehen, wobei die Sicherheit für dich an oberster Stelle steht. Das bringst du mit. Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein und hast Freude daran, dich fachlich und personell stets weiterzuentwickeln. Du bist körperlich fit und hast Freude an der Arbeit im Freien. Unregelmässige Arbeitszeiten inklusive Nacht- und Wochenendarbeit gehören zu deinem Arbeitsalltag. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in VTE Kategorie A und hast bereits praktische Erfahrungen im Rangieren gesammelt. Deutschkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift sind Voraussetzung und du besitzt den Führerausweis Kategorie B.

Das kannst du bewegen. Gemeinsam mit dem Team führst du Verlegearbeiten von Fahrdrähten, Tragseilen und Kabeln mit der Fahrleitungszugmaschine (FZM) aus und übernimmst als Chefmonteur:in die fachliche Verantwortung auf der Arbeitsstelle. Du bist Ansprechpartner:in für die Ausführungsverantwortlichen (AVU/AV), führst Begehungen vor Ort durch und unterstützt sie in der Planung von Arbeiten mit der Fahrleitungszugmaschine (FZM). Mit den relevanten Partnern koordinierst du die Arbeitseinsätze, Ressourcen und Abhängigkeiten und stellst dabei Qualität, Termintreue und eine effiziente Zusammenarbeit sicher. Du führst und instruierst Mitarbeitende fachlich, leitest Einsätze und überwachst die korrekte Ausführung der Arbeiten, sowie die Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen auf den Baustellen. Bei Bedarf besteht auch die Möglichkeit, als Milizausbilder:in Mitarbeitende auf der Fahrleitungszugmaschine (FZM) zu schulen. Das bringst du mit. Für diese spannende Herausforderung bringst du eine hohe Belastbarkeit und grosses Sicherheitsbewusstsein mit. Ebenso setzen wir grossen Wert auf Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise. Du besitzt einen Fähigkeitsausweis in der Elektro- oder Baubranche und weist mehrjährige Erfahrung im Fahrleitungsbau inkl. Schaltberechtigung und Sachverständigkeit auf. Gute PC- und Anwenderkenntnisse (MS-Office etc.) erleichtern dir deine Tätigkeit. Deine Erfahrung in der Ausführungsplanung und Umsetzung von Baustellen konntest du bereits unter Beweis stellen. Unregelmässige Arbeitszeiten und Pikettdienste machen dir nichts aus und du kannst dich sehr gut in Deutsch verständigen (jede weitere Landessprache ist ein plus). Idealerweise hast du einen Triebfahrzeugausweis der Kategorie A oder höher, sowie einen Führerausweis der Kategorie B.

Das kannst du bewegen. In dieser sehr interessanten Funktion leitest du komplexe Infrastrukturprojekte des Geschäftsbereichs Ingenieurbau, wie zum Beispiel den Bau und die Instandhaltung von Bahnhöfen, Kunstbauten oder Bahnlinien. Du sorgst dafür, dass die Projektziele hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit eingehalten werden. Zu deinem Verantwortungsbereich gehört auch die Erarbeitung sämtlicher Projektphasen von der Studie bis zur Umsetzung. Du arbeitest eng mit den Bahntechnik-Spezialisten der SBB und mit externen Projektpartnern zusammen. Du verwaltest ausserdem externe Planungs- und Umsetzungsleistungen sowie die entsprechenden Verträge. Schliesslich sorgst du für die Qualität der Werke und Anlagen gemäss dem neuesten Stand der Technik sowie den Vorschriften und Bestimmungen der SBB und förderst so die Innovation. Das bringst du mit. Du zeichnest dich durch grosse Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus und bist es gewohnt, anspruchsvolle Aufgaben dynamisch und selbstständig zu erfüllen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium als Bauingenieur/-in. Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bauingenieurwesen der Verkehrsinfrastruktur. Kenntnisse des BIM-Systems (Building Information Modelling) sind von Vorteil. Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Vous êtes passionné·e par les infrastructures ferroviaires et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au cœur des projets d'entretien ferroviaire ? Seriez-vous intéressé·e par le rôle de chef d'orchestre qui coordonne les besoins techniques des chantiers d'entretien de la voie ferrée, les exigences de sécurité, les mesures d'exploitation ainsi que la conduite des travaux? Ce poste est fait pour vous! Ce que vous pouvez faire bouger Assumer la responsabilité des mandats et assurer la mise en œuvre/exécution des mandats d'entretien monodisciplinaires comportant de petites missions pluridisciplinaires Encadrer et coordonner les équipes techniques locales pour garantir la qualité des interventions Collaborer avec des partenaires internes et externes pour la réalisation de projets complexes Assurer la conduite des travaux et le suivi financier des mandats Ce que vous apportez Expérience significative dans le domaine ferroviaire, idéalement sur des projets de voie ferrée Connaissance des normes et des règlementations en vigueur et de préférence la formation confirmée de direction de sécurité RTE 20100 Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler sur le terrain, en collaboration avec des équipes locales Bonnes compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes techniques Permis de conduire voiture catégorie B Vous maîtrisez le français (niveau C1) Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences G et donne droit à une allocation régionale de niveau 2. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 15.10.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 104125, , Romain Diaz , Téléphone +41 79 289 12 25 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Bei der SBB Cargo bist du am Puls der Schweizer Wirtschaft. SBB Cargo transportiert täglich 170.000 Tonnen und entlastet damit die Straße um 15.000 LKW-Fahrten pro Tag und die Umwelt jährlich um 460.000 Tonnen CO2. Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die SBB Cargo bewegst. Zudem erhältst du eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung im Rangierbahnhof. Darüber hinaus stehen dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten wie die Ausbildung zum/zur Rangierlokführer:inn offen., , Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmäßigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30%. Das bedeutet, dass du mehr Freizeit hast als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze Das kannst du bewegen Als Rangierspezialist:in trägst du dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig und pünktlich bedient werden, indem du Güterzüge auf ihre Fahrt vorbereitest Du übernimmst die Wagen, führst Sicherheitskontrollen durch und bereitest den Zug durch komplexe Rangierbewegungen für die nächste Fahrt vor Du erfasst die notwendigen Daten für die Zugführung mit persönlichen, modernen IT-Geräten (z.B. Tablet) Durch das rechtzeitige Zu- und Abstellen der Wagen beim Kunden hast du täglich direkten Kundenkontakt. Du nimmst ihre Rückmeldungen entgegen und leitest sie bei Bedarf an die zuständige Stelle weiter Das bringst du mit Aufmerksamkeit, Konzentration und körperliche Belastbarkeit zeichnen dich aus, damit du diese anspruchsvolle Tätigkeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich ausüben kannst. Zudem arbeitest du gerne bei jedem Wetter im Freien Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden Du hast eine Grundausbildung (mind. EFZ oder einen gleichwertigen Abschluss) erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise Berufserfahrung im handwerklichen, logistischen oder einem vergleichbaren Bereich mit Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut (mindestens B2) Ein einwandfreier Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) ist für diese Funktion ebenso Voraussetzung wie ein eintragsloses Straf- und Betreibungsregister Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104171, , Andreas Giezendanner, Teamleiter, Telefon +41 79 223 18 89 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Willkommen im Bahntechnik Center Hägendorf. In der Montagehalle stellst du Weichen zusammen, die später direkt auf der Bahnstrecke verbaut werden. Mit deiner täglichen Arbeit sorgst du dafür, dass zentrale Elemente der Bahninfrastruktur präzise gefertigt werden und zuverlässig funktionieren. Damit leistest du einen direkten und sichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Zuverlässigkeit des Bahnverkehrs. Dich erwartet eine Tätigkeit mit klaren Abläufen, Verantwortung für Qualität und Sicherheit sowie ein Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen weiter auszubauen, Neues dazuzulernen und dich langfristig innerhalb des Bahnumfelds weiterzuentwickeln. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Mitglied des Teams wirkst du aktiv bei der Umsetzung technischer Arbeiten im Bahninfrastrukturbereich mit und trägst so zu einem sicheren und zuverlässigen Bahnbetrieb bei Du führst mechanische Montagearbeiten fachgerecht aus und gehst sicher mit Werkzeugen und Maschinen um Deine Arbeit erfolgt nach klaren Vorgaben zu Qualität, Terminen und Sicherheit Du prüfst ausgeführte Arbeiten sorgfältig und stellst eine saubere Ausführung sicher Ausserdem bringst du dich im Team ein und unterstützt einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag Hohes Sicherheitsbewusstsein und konsequentes Arbeiten nach geltenden Sicherheitsvorschriften ist für dich selbstverständlich Praktisches und technisches Verständnis sowie einen sicheren Umgang mit Werkzeugen und Maschinen bringst du mit Du arbeitest im Arbeitsalltag zuverlässig, sauber und strukturiert Eine abgeschlossene Berufslehre EFZ im mechanischen oder technischen Bereich bringst du mit, idealerweise als Gleismonteur oder mit Erfahrung in der Bahninfrastruktur Du arbeitest gerne im Team, bist einsatzbereit und führst deine Arbeiten sorgfältig und engagiert aus. Zudem bringst du körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick und eine gute Koordination mit Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102959, , Kadri Haliti, Leiter Weichenabbund, Telefon +41 79 446 23 29 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du planst und steuerst gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen das Tagesgeschäft im Zentrallager und übernimmst die fachliche Führung von vier Mitarbeitenden. Dabei koordinierst du die Logistikprozesse, unterstützt dein Team bei fachlichen Fragen und stellst eine optimale Versorgung der Produktion und der Lieferkundschaft sicher. Als erste Ansprechperson unterstützt du Kolleg:innen bei der internen Störungsbehebung, sowohl systemseitig als auch bei Themen rund um die automatisierte Lagerinfrastruktur. Für Partner:innen stellst du eine hohe Lieferperformance sicher und lebst eine ausgeprägte Kundenorientierung. Mit Freude unterstützt du das Logistikteam in der täglichen Arbeit und schulst Mitarbeitende mithilfe von Prozess- und Schulungsdokumentationen. Du verantwortest die Stammdatenqualität in SAP und erstellst Auswertungen und Analysen. Damit erstellst du die Auslastungs- und Kapazitätsvorschau, überwachst die Prozesse und priorisierst die Lageraufträge. In diversen Logistikprojekten treibst du die Weiterentwicklung von Supply-Chain-Prozessen voran und leitest Teilprojekte in deinem Fachbereich. Dank deinem Einsatz werden bestellte Produkte in der richtigen Menge und Qualität rechtzeitig an die Kundschaft und an den richtigen Ort ausgeliefert. Das bringst du mit. Du stellst mit deinem Organisations- und Koordinationstalent sowie deiner Eigeninitiative und Fachkompetenz einen reibungslosen Lagerbetrieb sicher. Eigenverantwortlich und zuverlässig arbeitest du im Team und bringst eine hohe Sozialkompetenz mit. Mit deinem Kommunikationsgeschick arbeitest du partnerschaftlich mit internen und externen Ansprechpersonen und lebst Kunden- und Prozessorientierung sowie ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein. Im Umgang mit Zahlen fühlst du dich wohl, nutzt vertiefte Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen wie SAP EWM und arbeitest routiniert mit MS Office. Du bringst eine Berufslehre als Logistiker:in EFZ mit und hast eine höhere Fachausbildung als Prozess- oder Logistikfachfrau-/mann abgeschlossen. Zudem verfügst du über Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden. Deutschkenntnisse auf Niveau C1 bringst du mit, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Zudem verfügst du über einen gültigen Staplerausweis sowie den Führerausweis der Kategorie B.

Un environnement de travail innovant vous attend, dans lequel vous pourrez mettre en place des changements majeurs et ainsi apporter une contribution décisive à la numérisation des CFF. En collaboration avec les collègues de votre équipe, vous élaborez des solutions innovantes pour relever les défis existants et les mettez en œuvre., Ce poste comprend également des services de piquet, (StöOrg), Pour la levée de dérangement, pouvant aussi vous amener à devoir vous déplacer sur des lieux d'intervention Ce que vous pouvez faire bouger Assumer la responsabilité des mandats et assurer la mise en œuvre/exécution de mandats d'entretien monodisciplinaires comportant de petites missions pluridisciplinaires Effectuer l'AVOR1 pour le traitement du calcul et l'AVOR2 pour la planification de l'exécution Assurer la conduite des travaux Conseiller les mandants, les responsables de mandats ainsi que les chefs d'équipe et leur offrir un soutien technique Expérience/connaissance des processus de construction et des conditions d'exploitation Direction de sécurité selon le RTE 20100 ou disposé/e à suivre la formation Esprit d'équipe, entregent et autonome Permis de conduire voiture catégorie B obligatoire Vous êtes flexible et avez recours à la forme de travail Work Smart afin de travailler également à votre domicile et en déplacement Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences G et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 09.10.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR Pendant la journée de recrutement, vous endosserez le rôle d'un (e) Assistant (te) clientèle et pendant les travaux de groupe, nous voulons découvrir quel rôle vous prendrez dans l'équipe. Lors de l'entretien individuel, nous aurons l'occasion de mieux nous connaître mutuellement dans un cadre personnel et nous désirons percevoir votre enthousiasme pour la profession. La journée pratique sur le train permettra de vous présenter le métier de près, vous pourrez alors acquérir des connaissances et vivre des expériences importantes Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Reconversion professionnelle en tant que pilote de locomotive Voyageurs En tant que pilote de locomotive, vous accomplissez de grandes choses : en travaillant chez CFF Voyageurs, vous transportez chaque année quelque 482 millions de voyageuses et voyageurs. Une fois la seconde formation de 15 mois rémunérée achevée, vous sillonnez les plus belles lignes ferroviaires de Suisse. Vous amenez nos voyageuses et voyageurs à destination avec ponctualité, contribuant ainsi à une expérience de voyage positive avec les CFF., , , Votre quotidien professionnel vous offre également de nombreuses perspectives d'évolution ainsi que des attrayantes pour toutes les situations de vie. Chez nous, le travail de nuit et du week-end donne droit à une rémunération supplémentaire (par exemple de 16 francs par heure pour le travail du dimanche). Des majorations de temps comprises entre 10 et 30% sont par ailleurs accordées au titre du travail de nuit. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que le personnel qui ne travaille ni la nuit ni le week-end En outre, à l'issue de la formation de pilote de locomotive, vous serez amené·e à travailler dans les dépôts de Payerne ou de Vallorbe ou de Lausanne En tant que pilote de locomotive, vous prenez non seulement la tête du train, mais endossez aussi la responsabilité de la sécurité et de la ponctualité sur un réseau ferroviaire très fréquenté Pendant le trajet, il faut faire preuve d'une grande attention et réagir rapidement et correctement aux signaux, aux consignes relatives à la vitesse et aux événements imprévisibles Vous exercez une activité autonome tout en restant en contact à tout moment avec les centres d'exploitation et les postes directeurs Outre la conduite et la manœuvre des trains, vos tâches consistent également à vérifier l'état technique avant et après la prise en charge du véhicule Ce que vous apportez Vous avez réussi un apprentissage de trois ans ou obtenu une maturité. Votre motivation nous importe plus que la branche d'où vous venez Vous abordez les défis avec calme, vous prenez des décisions réfléchies même dans les situations stressantes et vous aimez travailler par équipe Vous communiquez avec aisance en français (niveau C2) et disposez de connaissances dans une deuxième langue nationale en allemand (niveau A1) Votre vision des couleurs est parfaite (ni protanomalie ni deutéranomalie) et aucune inscription ne figure dans votre casier judiciaire ou au registre des poursuites Durant la période de formation intensive et exigeante, vous devez faire preuve d'une grande responsabilité personnelle et de motivation, ainsi que démontrer votre investissement dans différents environnements d'apprentissage, de la phase en présentiel à l'autoapprentissage numérique Votre salaire et vos avantages sociaux Le classement durant la seconde formation s'effectue selon la fonction et l'âge. Vous trouverez plus d'informations sur le salaire concret pour ce rôle sous Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 31.10.2026 Dans l'entretien vidéo, vous répondez à une série de questions que nous avons enregistrées au préalable. Vous avez ainsi la possibilité de vous présenter et de mettre en avant vos compétences sous une forme que le CV ne permet pas. Vous pouvez réaliser l'entretien confortablement depuis chez vous, sans contrainte de temps Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103152, , Gilles Demierre , Téléphone +41 51 224 22 63 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce qui vous attend En tant que pilote de locomotive, vous accomplissez de grandes choses : en travaillant chez CFF Voyageurs, vous transportez chaque année quelque 482 millions de voyageuses et voyageurs. Une fois la seconde formation de 15 mois rémunérée achevée, vous sillonnez les plus belles lignes ferroviaires de Suisse. Vous amenez nos voyageuses et voyageurs à destination avec ponctualité, contribuant ainsi à une expérience de voyage positive avec les CFF., , Votre quotidien professionnel vous offre également de nombreuses perspectives d'évolution ainsi que des attrayantes pour toutes les situations de vie. Chez nous, le travail de nuit et du week-end donne droit à une rémunération supplémentaire (par exemple de 16 francs par heure pour le travail du dimanche). Des majorations de temps comprises entre 10 et 30% sont par ailleurs accordées au titre du travail de nuit. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que le personnel qui ne travaille ni la nuit ni le week-end En outre, à l'issue de la formation de pilote de locomotive, vous serez amené·e à travailler dans les dépôts de Payerne ou de Vallorbe ou de Lausanne En tant que pilote de locomotive, vous prenez non seulement la tête du train, mais endossez aussi la responsabilité de la sécurité et de la ponctualité sur un réseau ferroviaire très fréquenté Pendant le trajet, il faut faire preuve d'une grande attention et réagir rapidement et correctement aux signaux, aux consignes relatives à la vitesse et aux événements imprévisibles Vous exercez une activité autonome tout en restant en contact à tout moment avec les centres d'exploitation et les postes directeurs Outre la conduite et la manœuvre des trains, vos tâches consistent également à vérifier l'état technique avant et après la prise en charge du véhicule Ce que vous apportez Vous avez réussi un apprentissage de trois ans ou obtenu une maturité. Votre motivation nous importe plus que la branche d'où vous venez Vous abordez les défis avec calme, vous prenez des décisions réfléchies même dans les situations stressantes et vous aimez travailler par équipe Vous communiquez avec aisance en français (niveau C2) et disposez de connaissances dans une deuxième langue nationale en allemand (niveau A1) Votre vision des couleurs est parfaite (ni protanomalie ni deutéranomalie) et aucune inscription ne figure dans votre casier judiciaire ou au registre des poursuites Durant la période de formation intensive et exigeante, vous devez faire preuve d'une grande responsabilité personnelle et de motivation, ainsi que démontrer votre investissement dans différents environnements d'apprentissage, de la phase en présentiel à l'autoapprentissage numérique Votre salaire et vos avantages sociaux Le classement durant la seconde formation s'effectue selon la fonction et l'âge. Vous trouverez plus d'informations sur le salaire concret pour ce rôle sous Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 31.10.2026 Dans l'entretien vidéo, vous répondez à une série de questions que nous avons enregistrées au préalable. Vous avez ainsi la possibilité de vous présenter et de mettre en avant vos compétences sous une forme que le CV ne permet pas. Vous pouvez réaliser l'entretien confortablement depuis chez vous, sans contrainte de temps Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103152, , Gilles Demierre , Téléphone +41 51 224 22 63 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbstständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Als Sicherungsanlagentechniker:in Innen lokalisierst und behebst du selbständig Störungen an unseren komplexen Anlagen wie Stellwerken und Bahnübergängen. Du bist derjenige / diejenige, der unsere Kund:innen im Nu wieder auf die Gleise bringt! Wochenweise übernimmst du den Pikettdienst – und dafür gibt's natürlich eine faire Entschädigung. Ausserdem bist du zuständig für den Unterhalt, den Bau und von Stellwerk- und Leittechnikanlagen. Kontrolliere mit einem eingespielten Team nicht nur Anlagen, sondern den reibungslosen Ablauf des grössten Transportunternehmens der Schweiz. , Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dafür kannst du unter der Woche die freien Schwimmbäder und Fitnesscenter geniessen und deine Freizeit flexibler gestalten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet. Zudem erhältst du Zeitzuschläge. Das heisst, du hast mehr Freizeit als andere ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter «»., , , Weitere Einblicke in den Beruf als Sicherungsanlagentechniker:in Innen erhältst du bei den Berufswelten der SBB oder direkt hier: Das kannst du bewegen Du kümmerst dich um Bau-, Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten von Infrastrukturanlagen und leistest so einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Bahnverkehr Auf dich wartet ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsalltag an verschiedensten SBB Bahnhöfen der Region Luzern Du stellst die Ausser- und Inbetriebnahme von verschiedenen Sicherungsanlagen sicher: Von elektronischen Stellwerkanlagen bis zu Relais-Stellwerken Durch deine systematische Herangehensweise erkennst und meldest die Unregelmässigkeiten und Mängel und stosst deren Behebung sowie die Weiterentwicklung an Du durchläufst eine zweijährige interne Ausbildung zur Technikerin Sicherungsanlagen / zum Techniker Sicherungsanlagen. Hier wirst du geschult, Störungen an den Innenanlagen selbständig zu lokalisieren und zu beheben Mit deinem neu erlernten Fachwissen und deiner Erfahrung lokalisierst und behebst du selbstständig im Pikettdienst Störungen an den Sicherheitsanlagen Das bringst du mit Du engagierst dich in unserer Organisation wie auch im Team und übernimmst Verantwortung Sicherheit steht bei dir an erster Stelle, du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und haben ein Flair für das nahtlose Funktionieren von Maschinen und Anlagen Arbeiten in Innenräumen, sowie auch bei jedem Wetter im Gleisbereich erachtest du als spannend Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung mit EFZ im elektrotechnischen Bereich (Automatik, Elektromechanik, Elektromontage) oder in einem ähnlichen Bereich Unregelmässige Arbeiten oder Pikettdienst in der Nacht und an Wochenenden machen dir nichts aus Du verfügst über einen Führerausweis der Kat. B sowie über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens B2) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103282, , Sidney Aeschbacher, Poolrekrutierer, Telefon +41 79 756 26 97 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Deine Hauptaufgabe als Fachtechniker/in Kabel Tiefbau ist das selbständige Planen, installieren und Überwachen von Kabeltrassen und Kabelschächten, sowie ausführen von Kabelzügen sämtlicher bahntechnischen Kabeln Du führst selbständig Reparaturen an Schachtdeckeln und Sanierungsarbeiten an Kabelschächten durch, sowie Störungsbehebungen an Kabelinfrastrukturen und stellst deren ordnungsgemässe Funktion wieder sicher. Du erstellst die Arbeitsplanung, rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst Arbeitszeiten sowie Spesen Weiter bedienst du instruierte Maschinen, Apparate und Arbeitsmittel, führst entsprechende Instruktionen durch und arbeitest als Sicherheitschef:in, um eine fachgerechte und sichere Ausführung der Aufgaben zu gewährleisten. Als Fachtechniker bereitest du Arbeitsstellen vor und stellst Materialien bereit für die zugeteilten Arbeiten bzw. Baustellen, bei denen du ebenfalls damit die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherstellst. Du übernimmst die fachliche Führung von Mitarbeitenden und Dritten auf den verschiedenen Arbeitsstellen. Die Funktion kann auch Nachtdienst- und Wochenendarbeiten sowie Sondereinsätze im Störungsfall und Winterdienst beinhalten. Das bringst du mit. Dein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ermöglichen es dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du freust dich, bei jeder Jahreszeit Arbeiten im Freien zu erledigen. Erhöhte Belastbarkeit, sowohl physisch als auch psychisch. Einen Fähigkeitsausweis (EFZ) als Landschaftsgärtner oder Maurer / Strassenbau setzen wir voraus. Zusätzlich bringst du die Bereitschaft mit, die Vorarbeiterschule zu absolvieren. Um die Funktion ausüben zu können, setzen wir voraus, dass die interne Ausbildung zum Sicherheitschef (bei Bedarf Sicherheitswärter:in) erfolgreich absolviert wird. Nachtschichten oder einzelne Wochenendschichten (nicht regelmässig), Störungsfall und Winterdienst werden mit Zulagen in Form von Zeit und Geld separat vergütet. Dein Wohnort liegt in der Nähe deines Arbeitsortes. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B (mit Erfahrung im handgeschaltenen Getriebe und Kat. BE von Vorteil). Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind mindestens auf dem Niveau A2.

Du willst mit an der Basis unserer Infrastruktur arbeiten? Starte deine Karriere im Kabel‑Tiefbau bei uns! Du magst die Arbeit im Freien und siehst gerne, was du geleistet hast? Du hast Freude an selbstständiger und übergreifender Teamarbeit? Ein zuverlässiges und motiviertes Team unterstützt dich und freut sich auf dich! Interne Praxis- und Theorieausbildungen garantieren eine sorgfältige und erfolgreiche Einarbeitung in deine neue Tätigkeit. Wir sind eine attraktive Arbeitgeberin und bieten viele Benefits wie extra Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie. Alle Informationen findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Deine Hauptaufgabe als Fachtechniker:in Kabel Tiefbau ist das selbständige Planen, installieren und Überwachen von Kabeltrassen und Kabelschächten, sowie ausführen von Kabelzügen sämtlicher bahntechnischen Kabeln Du führst selbständig Reparaturen an Schachtdeckeln und Sanierungsarbeiten an Kabelschächten durch, sowie Störungsbehebungen an Kabelinfrastrukturen und stellst deren ordnungsgemässe Funktion wieder sicher. Du erstellst die Arbeitsplanung, rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst Arbeitszeiten sowie Spesen Weiter bedienst du Maschinen, Apparate und Arbeitsmittel, führst entsprechende Instruktionen durch und arbeitest als Sicherheitschef:in, um eine fachgerechte und sichere Ausführung der Aufgaben zu gewährleisten Als Fachtechniker:in bereitest du Arbeitsstellen vor und stellst Materialien bereit für die zugeteilten Arbeiten bzw. Baustellen, bei denen du ebenfalls damit die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherstellst Du übernimmst die fachliche Führung von Mitarbeitenden und Dritten auf den verschiedenen Arbeitsstellen Die Funktion kann auch Nachtdienst- und Wochenendarbeiten sowie Sondereinsätze im Störungsfall und Winterdienst beinhalten Das bringst du mit Dein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ermöglichen es dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du freust dich, bei jeder Jahreszeit Arbeiten im Freien zu erledigen Du bist sowohl physisch als auch psychisch belastbar und arbeitest selbständig Einen Fähigkeitsausweis (EFZ) als Landschaftsgärtner:in oder Maurer:in / Strassenbau setzen wir voraus. Zusätzlich bringst du die Bereitschaft mit, die Vorarbeiterschule zu absolvieren Um die Funktion ausüben zu können, setzen wir voraus, dass die interne Ausbildung zum/zur Sicherheitschefin (bei Bedarf Sicherheitswärter:in) erfolgreich absolviert wird. Nachtschichten oder einzelne Wochenendschichten (nicht regelmässig), Störungsfall und Winterdienst werden mit Zulagen in Form von Zeit und Geld separat vergütet Du besitzt den Führerausweis Kategorie B (mit Erfahrung im handgeschaltenen Getriebe und Kat. BE von Vorteil). Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind mindestens auf dem Niveau A2 Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103247, , Sidney Aeschbacher, Poolrekrutierer, Telefon +41 512 85 19 90, , , Nicola Huonder, Teamleiter, Telefon +41 79 879 16 40 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Bei der SBB Cargo bist du am Puls der Schweizer Wirtschaft. SBB Cargo transportiert täglich 170.000 Tonnen und entlastet damit die Straße um 15.000 LKW-Fahrten pro Tag und die Umwelt jährlich um 460.000 Tonnen CO2. Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die SBB Cargo bewegst. Zudem erhältst du eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung im Rangierbahnhof. Darüber hinaus stehen dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten wie die Ausbildung zum/zur Rangierlokführer:inn offen., , Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmäßigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30%. Das bedeutet, dass du mehr Freizeit hast als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze Das kannst du bewegen Als Rangierspezialist:in trägst du dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig und pünktlich bedient werden, indem du Güterzüge auf ihre Fahrt vorbereitest Du übernimmst die Wagen, führst Sicherheitskontrollen durch und bereitest den Zug durch komplexe Rangierbewegungen für die nächste Fahrt vor Du erfasst die notwendigen Daten für die Zugführung mit persönlichen, modernen IT-Geräten (z.B. Tablet) Durch das rechtzeitige Zu- und Abstellen der Wagen beim Kunden hast du täglich direkten Kundenkontakt. Du nimmst ihre Rückmeldungen entgegen und leitest sie bei Bedarf an die zuständige Stelle weiter Das bringst du mit Aufmerksamkeit, Konzentration und körperliche Belastbarkeit zeichnen dich aus, damit du diese anspruchsvolle Tätigkeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich ausüben kannst. Zudem arbeitest du gerne bei jedem Wetter im Freien Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden Du hast eine Grundausbildung (mind. EFZ oder einen gleichwertigen Abschluss) erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise Berufserfahrung im handwerklichen, logistischen oder einem vergleichbaren Bereich mit Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut (mindestens B2) Ein einwandfreier Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) ist für diese Funktion ebenso Voraussetzung wie ein eintragsloses Straf- und Betreibungsregister Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104122, , Christian Knecht , Telefon +41 79 503 81 57 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Oberbauleiter:in bist du die Bauherrenvertretung der SBB in der Ausführungsphase. Du führst das Projekt im Auftrag der Gesamtprojektleitung und arbeitest dabei eng mit internen sowie externen Fachbereichen in der Projektierung und Realisierung zusammen, um sie zum Erfolg zu führen. Entlang der SIA-Projektierungsphasen verantwortest du die Bauphasenplanung, die Intervallplanung (Gleissperrungen), die Logistikplanung sowie die Submission von Dritt- und Eigenleistungen. In den SIA-Realisierungsphasen übernimmst du als hauptverantwortliche:r Vertragspartner:in die Leitung der Ausführung bis zur Inbetriebnahme. Dabei behältst du die Projektziele in den Dimensionen Sicherheit, Kosten, Termine und Qualität konsequent im Blick und stellst deren Zielerreichung sicher. Gemeinsam mit unseren Businesspartnern bist du für die Überwachung und Prüfung der Verträge sowie für Verhandlungen von Nachträgen verantwortlich. Die proaktive Kommunikation mit internen Auftraggebern, Behörden, Ämtern, Anwohnenden und weiteren Anspruchsgruppen gehört zu deinem Alltag - verbindlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Du treibst Innovationen voran und optimierst Prozesse in deinem Verantwortungsbereich, um Effizienz, Sicherheit und Qualität weiter zu steigern. Das bringst du mit. Die Projektarbeit im Bahninfrastrukturbau bereitet dir in allen Projektphasen Freude, wobei der Hauptfokus auf der Submission und der Realisierung liegt. Mit hoher Belastbarkeit und schneller Auffassungsgabe gewinnst du interne und externe Anspruchsgruppen für deine Anliegen und triffst den richtigen Ton im Kontakt mit Behörden, Ämtern, Anwohnenden und Vertragspartnern. Aus der Komfortzone gehst du gerne heraus, packst Themen proaktiv an und führst Projekte eigenständig und souverän zum Erfolg. Ein Bauingenieurstudium (ETH/FH), die Ausbildung als Bauleiter:in bzw. Techniker:in HF oder Ausbildung Baumeister:in hast du abgeschlossen und bringst vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung vorwiegend in der Realisierungsphase mit. In Deutsch drückst du dich ausgezeichnet aus, sowohl mündlich als auch schriftlich (mind. C1). Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse setzen wir voraus.

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Das kannst du bewegen: Hierarchische und fachliche Führung von Kursleitenden für überbetriebliche Kurse (üK) sowie der Chefexpert:innen für die Qualifikationsverfahren (QV) der Berufe Fachleute öV, Detailhandelsfachleute öV, Fachleute Bahntransport, Netzelektriker:innen und Gleisbauer:innen Budgetierung der verantworteten üKs, sowie Abrechnung von Subventionen Sicherstellung der Planungsvorgaben zuhanden des Planungsteams für die Kursorganisation Durchführen von Visitationen in üKs und QVs zur Sicherstellung der methodisch/didaktischen Bildungsqualität Durchführen von Befähigungen für Kursleitende zusammen mit den Lehrmittel-Entwickelnden Verantwortung für die Planung, Durchführung der QV im Kompetenzzentrum Branche öV, in Zusammenarbeit mit den Chefexpert:innen Sicherstellung des Informationsflusses zum Branchenmanagement, Produktmanagement und HR (Branchenthemen, Entwicklungen Berufe, Bedarfsplanung, Einsatzplanung) Das bringst du mit: Berufsabschluss EFZ sowie Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder eidg. Fachausweis Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bildungsbereich, z.B. in der Lernbegleitung, Kursleitung, idealerweise in der Erwachsenenbildung und/oder Führungserfahrung Kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Moderationserfahrung Sehr zuverlässige Arbeitsweise, Organisationstalent und versierte MS-Office-Kenntnisse Sehr gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse (Niveau B2) Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. hybrides Arbeiten, ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab Für weitere Auskünfte steht dir Simon Eng, Lehrgangsleiter, Tel. +41 58 852 51 71, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via unserem ., , Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Yves-Alain Studer, Human Resources, Tel. 058 852 50 50, , Bewerbungstool

Darauf kannst du dich freuen Du arbeitest in einem Team, das das Portfolio der Fahrbahnerneuerung steuert: von der Planung über die Realisierung bis zur Inbetriebnahme. Zusammen mit internen und externen Partnern sorgen wir für termingerechte, sichere und kostenbewusste Lösungen und optimieren die gesamte Prozesskette., Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Wir treiben Geschäftsoptimierungen im Prozess der Fahrbahnerneuerung (Gleiserneuerung) in der Division Infrastruktur mit Fokus auf Kosten, Prozess, Datendurchgängigkeit und Qualität voran Du identifizierst strategische und operative Weiterentwicklungspotenziale entlang der gesamten Wertkette, entwickelst zukunftsgerichtete Lösungsansätze und steuerst diese bis hin zur Umsetzung Als Projektleiter:in übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle Veränderungs- und Entwicklungsvorhaben in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Abhängigkeiten und Stakeholdern Du führst Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase über die Realisierung bis zur erfolgreichen Verankerung und Wirkungsmessung im Betrieb In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen verbindest du fachliche, organisatorische und digitale Themen Dabei bringst du neue Ideen ein, adaptierst bewährte Ansätze auf bestehende Herausforderungen und gestaltest die Weiterentwicklung der Fahrbahnerneuerung aktiv mit Das bringst du mit Du bist eine interessierte und offene Persönlichkeit, welche Verantwortung übernimmt und Veränderung mit einer hohen Eigeninitiative vorantreibt. Dabei förderst du die konstruktive Zusammenarbeit und trägst aktiv zum positiven Teamspirit bei Mit deiner methodischen und konzeptionellen Stärke analysierst du komplexe Fragestellungen und entwickelst tragfähige Lösungen. Du verfügst über Erfahrung in der Leitung von Projekten und bewegst dich sicher in einem Umfeld mit unterschiedlichen Stakeholdern und Interessenlagen Du bringst eine hohe Affinität im Bereich Digitalisierung, Datenmanagement, AI sowie Low-Code-Plattformen mit. Gleichzeitig verstehst du wirtschaftliche Zusammenhänge und verwendest Daten und Informationen analytisch, um Potenziale zur nachhaltigen Weiterentwicklung zu identifizieren Du kommunizierst adressatengerecht und überzeugend über verschiedene Hierarchiestufen hinweg. Erfahrungen im Infrastruktur-, Bau- / Bahnumfeld sowie Kenntnisse relevanter Normen und Standards sind von Vorteil Eine abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Uni) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung wird vorausgesetzt In Deutsch kannst du dich mündlich und schriftlich verhandlungssicher verständigen (C1 min.). Zusätzlich gute Französisch- oder Italienischkenntnisse (ab B1) runden dein Profil ab Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 0. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104070, , Lukas Ledermann , Telefon +41 79 566 48 69 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als betriebliche:r Sozialberater:in berätst du Mitarbeitende unterschiedlicher Hierarchiestufen und Berufsgruppen zu persönlichen, familiären, gesundheitlichen und finanziellen Problemen sowie bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz. Du übernimmst Themenverantwortung und entwickelst unsere Dienstleistungen weiter. Dadurch leistest du einen wertvollen Beitrag zur Qualitätssicherung der betrieblichen Sozialberatung SBB schweizweit. Neben Beratungen vor Ort und online übernimmst du auch regelmässig Dienste in der zentralen Anlaufstelle (mehrsprachig) und führst telefonische Kurzberatungen durch. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, welches aus erfahrenen Berater:innen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten (Sozialberatung, Case Management, Frühintervention, Laufbahnberatung, berufliche Neuorientierung) besteht. Das bringst du mit. Als interessierte und proaktive Person, kannst du dich für die Themenvielfalt und Haltung der betrieblichen Sozialberatung begeistern und denkst dich schnell in unternehmensinterne Prozesse und deren mögliche Weiterentwicklung ein. Deine Fälle bearbeitest du pragmatisch, mit ausgeprägter Beratungskompetenz und einem hohen Qualitätsstandard. Teamplay Ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Im Umgang mit deinen Mitmenschen zeichnet dich eine hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Empathie aus. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialberatung mit, idealerweise im betrieblichen Kontext mit Themen wie Konflikte am Arbeitsplatz, psychosozialer Beratung, Gesundheit, Budget-, Sozialversicherungs- und Vorsorgefragen. Für diese Stelle setzen wir einen Hochschulabschluss mind. auf Niveau Bachelor (FH, Uni) in sozialer Arbeit voraus. Eine Weiterbildung im Bereich Konfliktmanagement ist von Vorteil. Neben sehr guten schriftlichen und mündlichen Deutschkenntnissen verfügst du über gute, beratungssichere Sprachkompetenzen in einer zweiten Landessprache (Französisch oder Italienisch).

Die Betriebliche Sozialberatung unterstützt Mitarbeitende der SBB, die wegen beruflicher oder privater Probleme nicht mehr weiterwissen. Die Sozialberatung steht im Interesse von Gesundheit und Sicherheit - für die Mitarbeitenden, für den Betrieb und somit für die Kundinnen und Kunden. Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Zülch, Olten, Bern, Lausanne und Bellinzona berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte aus über 150 verschiedenen Berufen und trägst durch überregionale Zusammenarbeit zur Qualitätssicherung unseres Beratungsangebotes bei Das kannst du bewegen Als betriebliche:r Sozialberater:in berätst du Mitarbeitende unterschiedlicher Hierarchiestufen und Berufsgruppen zu persönlichen, familiären, gesundheitlichen und finanziellen Problemen sowie bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz Du übernimmst Themenverantwortung und entwickelst unsere Dienstleistungen weiter. Dadurch leistest du einen wertvollen Beitrag zur Qualitätssicherung der betrieblichen Sozialberatung SBB schweizweit Neben Beratungen vor Ort und online übernimmst du auch regelmässig Dienste in der zentralen Anlaufstelle (mehrsprachig) und führst telefonische Kurzberatungen durch Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, welches aus erfahrenen Berater:innen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten (Sozialberatung, Case Management, Frühintervention, Laufbahnberatung, berufliche Neuorientierung) besteht Als interessierte und proaktive Person, kannst du dich für die Themenvielfalt und Haltung der betrieblichen Sozialberatung begeistern und denkst dich schnell in unternehmensinterne Prozesse und deren mögliche Weiterentwicklung ein Deine Fälle bearbeitest du pragmatisch, mit ausgeprägter Beratungskompetenz und einem hohen Qualitätsstandard. Teamplay Ist für dich eine Selbstverständlichkeit Im Umgang mit deinen Mitmenschen zeichnet dich eine hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Empathie aus Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialberatung mit, idealerweise im betrieblichen Kontext mit Themen wie Konflikte am Arbeitsplatz, psychosozialer Beratung, Gesundheit, Budget-, Sozialversicherungs- und Vorsorgefragen Für diese Stelle setzen wir einen Hochschulabschluss mind. auf Niveau Bachelor (FH, Uni) in sozialer Arbeit voraus. Eine Weiterbildung im Bereich Konfliktmanagement ist von Vorteil Neben sehr guten schriftlichen und mündlichen Deutschkenntnissen verfügst du über gute, beratungssichere Sprachkompetenzen in einer zweiten Landessprache (Französisch oder Italienisch) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104133, , Marc Rüssi, Case Manager , Telefon: +41 79 223 13 56 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Das kannst du bewegen: Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios im B2B-Markt und baust nachhaltige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf Als Key Account Manager:in erkennst du die Bildungs- und Entwicklungsbedürfnisse deiner Kund:innen, konsolidierst deren Bedarf und verantwortest die Absatzplanung im Rahmen der mittelfristigen Unternehmensplanung (MUP). Zudem unterstützt du die Leitung Markt bei der jährlichen Budgetierung Du gewinnst aktiv Neukund:innen in bestehenden und neuen B2B-Marktsegmenten und begleitest den gesamten Verkaufsprozess von der Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten über die Angebotserarbeitung bis zur Umsetzung in den Vertriebssystemen Gemeinsam mit der Leitung Markt erarbeitest du die Absatzziele und die Absatzstrategie zuhanden der Geschäftsleitung Du wirkst bei der Befähigung der Kundenberater:innen mit und stellst die Vertriebsqualität sowie die erforderlichen Unterlagen sicher Du arbeitest in einem kleinen Team und stellst die Stellvertretung des Leiters Markt sicher Das bringst du mit: Weiterbildung/Erfahrung im Vertriebsmanagement (Uni, FH oder HF) Mehrjährige Erfahrung in Marktbearbeitung und Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (mindestens B2, insbesondere mündlich); Italienisch ist ein Plus Ein starkes Netzwerk und Marktverständnis in der Mobilitätswelt von Vorteil Analytisches, strukturiertes Denken gepaart mit Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und hohe Ergebnisorientierung Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum., , Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. hybrides Arbeiten, ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab., , Märkte bewegen statt nur beobachten? Dann lies weiter. Als Marktmanager sorgst du dafür, dass aus Chancen konkrete Erfolge werden Für weitere Auskünfte steht dir Urs Hochuli, Leiter Markt, Tel. +41 79 781 89 99, jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via unserem ., , Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Yves-Alain Studer, Tel. , , Bewerbungstool

Das kannst du bewegen. Als Projektleiter:in bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf von Bahninfrastrukturprojekten im Bereich Ingenieurbau. Du begleitest deine Projekte in allen Phasen - von der Vorstudie bis zur Inbetriebnahme - in enger Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Partnern. In dieser Funktion wirkst du aktiv an komplexen, multidisziplinären Projekten und dem Bahnbetrieb mit. Als Garant:in für die ordnungsgemässe Ausführung deiner Projekte achtest du auf Qualität, Sicherheit, Kosten und Termine. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Ausführung und richtest dich dabei nach den Prozessen und Besonderheiten der SBB. Du prüfst die Planung von Ingenieurbauwerken und führst zudem interne Kontrollen und Expertisen durch. Du vertrittst deine Projekte in internen und externen Gremien und Instanzen. Das bringst du mit. Deine konzeptionellen Fähigkeiten, dein rasches Auffassungsvermögen und deine Begeisterung für den Ingenieurbau ermöglichen es dir, dich schnell und fundiert in deine neue Tätigkeit bei der SBB einzuarbeiten. Du zeichnest dich durch eine proaktive und flexible Arbeitsweise aus. Zudem verfügst du über gute Überzeugungsfähigkeiten und eine ausgeprägte Teamaffinität. Im Laufe der Jahre hast du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurbau (Planungsbüro, Bauleitung) sowie Erfahrung in der Projektleitung gesammelt. Erfahrung im Projektmanagement sowohl in der Vorprojektphase als auch in der Ausführungsphase ist erforderlich. Erfahrung im Eisenbahnwesen ist von Vorteil. Für die erfolgreiche Durchführung solcher Projekte verfügst du über eine höhere Ausbildung als Ingenieur:in im Bauingenieurwesen (Hoch- oder Fachhochschule). Auf Deutsch kommunizierst du verhandlungssicher (mindestens C1).

Das kannst du bewegen. Du bist verantwortlich in der Weiterentwicklung des administrativen Einkaufs- sowie Rechnungseingangsprozesses und setzt eigenständig effizienzsteigende Massnahmen um. Dies umfasst nebst kleineren kontinuierlichen Verbesserungsprojekten auch die Vertretung der Fachabteilungen bei Prozessanpassungen sowie die Automatisierung von Arbeitsabläufen. In diesem Zusammenhang pflegst du einen intensiven Austausch mit internen Partnern, Auftraggebern und Lieferanten, um für den Gesamtprozess Nutzenpotentiale zu erreichen. Im Einführungsprojekt für SAP S/4Hana wirst du dich mit dem Common Core (gemeinsamer Prozessstandard), der Entwicklung und Dokumentation neuer Funktionen, der Schulung von Mitarbeitenden sowie der Betreuung des Parallelbetriebs (R/3, S/4) auseinandersetzen dürfen. Für unser Reporting-System wirst du die Verantwortung für die Überwachung und Steuerung unserer wichtigsten Leistungskennzahlen (KPI) übernehmen. Dabei erstellst du umfassende Analysen für verschiedene Stakeholder aus dem Management sowie den Fachbereichen und entwickelst fundierte Empfehlungen. Gemeinsam mit dem Leitungsteam wirst du sicherstellen, dass unsere angewandten Methoden, Tools und die Bereichsstrategie zielführend (Nutzen, Effizienz, Transparenz) ausgewählt, aufgebaut und umgesetzt werden. Damit du das operative Tagesgeschäft verstehst und diverse Anfragen übernehmen kannst, wirst du teilweise mitarbeiten. Das bringst du mit. Du bist eine neugierige, wissensdurstige Persönlichkeit mit einer präzisen und durchdachten Arbeitsweise. Du kannst deine Tätigkeiten eigenständig innerhalb eines vorgegebenen Rahmens ausführen und arbeitest dabei speditiv, effizient und ausdauernd. Dank deiner Proaktivität unterstützt du Veränderungen und setzt dich aktiv für deren Umsetzung ein. Durch deinen hohen Qualitätsanspruch sowie dein betriebswirtschaftliches Verständnis erkennst du Optimierungspotentiale und setzt entsprechende Verbesserungsprojekte mit Elan um. Als innovative:r Lenker:in mit starkem Urteils- und Durchsetzungsvermögen strebst du hohe Qualität an und zeichnest dich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. Du bist motiviert, das Team und die Organisation durch eine offene Feedback- und Fehlerkultur weiterzuentwickeln. In unserem Bereich ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Als Teamplayer:in trägst du zu einem motivierenden Arbeitsklima bei. Du verfügst über eine hohe Affinität für Prozesse, Systeme und neue Technologien (RPA, KI, ML). Zudem setzten wir gute SAP- Kenntnisse (SAP R/3 & S4 MM & FI-Modul) voraus. Deine ersten Berufserfahrungen hast du in relevanten Bereichen wie Finanzen und/oder Einkauf erlangt. Neben einem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaft/Betriebsökonomie mit Vertiefung in Accounting oder Einkaufswesen bringst du auch erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden mit. Deutsch ist deine Muttersprache und du bringst gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache mit.

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse. Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.

Das kannst du bewegen. Du führst eigenverantwortlich Anlage- und InOffice-Inspektionen im Bereich Fahrbahnanlagen durch und dokumentierst deine Ergebnisse mit den verfügbaren Tools. Mit deinem technischen Gespür führst du standardisierte Messarbeiten an Gleis- und Weichenanlagen durch, selbstständig oder im Team und sorgst für präzise Protokolle in den Systemen. Du ergreifst die nötigen Sofortmassnahmen und meldest sicherheitsrelevante Mängel unverzüglich, damit der Zugverkehr sicher bleibt. Den Technischen Assistenten unterstützt du bei der Planung und Durchführung von Streckeninspektionen sowie bei der Auswertung und Analyse der Resultate. Deine Beobachtungen sind entscheidend für nachhaltige Lösungen. Einsätze als Sicherheitschef:in und gelegentlich als Sicherheitswärter:in ergänzen dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Das bringst du mit. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst Verantwortung. Sicherheit hat für dich oberste Priorität. Organisatorisches Talent, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen dich aus. Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Fahrbahnanlagen und kennst die Herausforderungen vor Ort. Im Umgang mit IT-Anwendungen bist du versiert und offen, deine Kenntnisse weiter auszubauen. Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im Verkehrswegebau / Tiefbau sowie den Führerausweis Kat. B. Eine fachliche Weiterbildung zum/zur Vorarbeiter:in, Polier:in oder Chefmonteur:in rundet dein Profil ab.

Das kannst du bewegen. Du bereitest Personenzüge auf ihre Fahrt vor und bewegst sie im Bahnhof sowie in dessen Umgebung (bis max. 40 km/h) an den richtigen Ausgangsort. Dabei stellst du Züge zusammen, trennst einzelne Wagen und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz ist. Du machst den Zug startklar, überprüfst die wichtigsten Funktionen und führst Bremskontrollen durch. Während deiner Arbeit behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass alle Abläufe sicher und reibungslos funktionieren. Kleinere Störungen behebst du selbstständig oder meldest sie an die zuständige Stelle weiter. Hier erfährst du mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden. Du hast eine abgeschlossene Grundbildung (mind. EBA) und bringst bereits praktische Erfahrung mit - idealerweise aus einem handwerklichen oder logistischen Umfeld. In Deutsch bringst du in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse (Niveau B2) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche).

Das kannst du bewegen. Als Elektroinstallateur:in bist du zuständig für Neubauten, Erweiterungen sowie Instandhaltung, Instandsetzung und Störungsbehebung an Elektro- und Telecomanlagen der SBB Infrastruktur. Du koordinierst und leitest Wartungs- und Installationsaufträge sowie Inbetriebnahmen von Um- und Neubauten. In dieser Funktion bist du zuständig für die Nachführung der Unterlagen, Schemata und des Inventars. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Qualität und Verfügbarkeit der Elektro- und Telecomanlagen. Das bringst du mit. Du punktest mit Eigeninitiative, suchst aktiv nach Lösungen und bist offen für neue Aufgaben. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren dich. In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du engagierst dich in unserem Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ und entsprechende Erfahrung, welche dir hilft, das einwandfreie Funktionieren unserer komplexen Anlagen im Bahnumfeld zu garantieren. Optional: Weiterbildung zum/zur Elektrosicherheitsberater:in oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Du bist verhandlungssicher in Deutsch in Wort und Schrift und versiert im Umgang mit gängigen MS Office Programmen. Du bist bereit, periodisch Pikettdienst zu leisten und besitzt den Führerausweis Kat. B.

Das kannst du bewegen. Deine Hauptaufgabe als Fachtechniker/in Kabel Tiefbau ist das selbständige Planen, installieren und Überwachen von Kabeltrassen und Kabelschächten, sowie ausführen von Kabelzügen sämtlicher bahntechnischen Kabeln Du führst selbständig Reparaturen an Schachtdeckeln und Sanierungsarbeiten an Kabelschächten durch, sowie Störungsbehebungen an Kabelinfrastrukturen und stellst deren ordnungsgemässe Funktion wieder sicher. Du erstellst die Arbeitsplanung, rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst Arbeitszeiten sowie Spesen Weiter bedienst du instruierte Maschinen, Apparate und Arbeitsmittel, führst entsprechende Instruktionen durch und arbeitest als Sicherheitschef:in, um eine fachgerechte und sichere Ausführung der Aufgaben zu gewährleisten. Als Fachtechniker bereitest du Arbeitsstellen vor und stellst Materialien bereit für die zugeteilten Arbeiten bzw. Baustellen, bei denen du ebenfalls damit die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherstellst. Du übernimmst die fachliche Führung von Mitarbeitenden und Dritten auf den verschiedenen Arbeitsstellen. Die Funktion kann auch Nachtdienst- und Wochenendarbeiten sowie Sondereinsätze im Störungsfall und Winterdienst beinhalten. Das bringst du mit. Dein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ermöglichen es dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du freust dich, bei jeder Jahreszeit Arbeiten im Freien zu erledigen. Erhöhte Belastbarkeit, sowohl physisch als auch psychisch. Einen Fähigkeitsausweis (EFZ) als Landschaftsgärtner oder Maurer / Strassenbau setzen wir voraus. Zusätzlich bringst du die Bereitschaft mit, die Vorarbeiterschule zu absolvieren. Um die Funktion ausüben zu können, setzen wir voraus, dass die interne Ausbildung zum Sicherheitschef (bei Bedarf Sicherheitswärter:in) erfolgreich absolviert wird. Nachtschichten oder einzelne Wochenendschichten (nicht regelmässig), Störungsfall und Winterdienst werden mit Zulagen in Form von Zeit und Geld separat vergütet. Dein Wohnort liegt in der Nähe deines Arbeitsortes. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B (mit Erfahrung im handgeschaltenen Getriebe und Kat. BE von Vorteil). Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind mindestens auf dem Niveau A2.

Nous veillons à ce que les infrastructures ferroviaires restent sûres et disponibles : nous contrôlons l'état des voies, du courant de traction, des ouvrages et nous lançons rapidement les mesures nécessaires pour garantir leur sécurité et leur disponibilité. Nous représentons les intérêts du propriétaire lors de travaux tiers sur et près des voies, et garantissons la sécurité des chantiers. Après des projets, nous prenons en charge les installations sans défaut et faisons corriger les anomalies et nous fournissons aux équipes de gestion des données pour améliorer la qualité Ce que vous pouvez faire bouger Au quotidien, vous assurez la disponibilité, la sécurité et la conformité réglementaire des installations d'évacuation des eaux (drainages de voie, vannes d'urgence, limitateurs de débit, rétentions, exutoires), ainsi que des ouvrages de voies de raccordement, et intervenez en cas de nécessité Vous préparez, mandatez et supervisez les prestataires externes ainsi que les équipes internes pour les travaux d'entretien et de réparation installations d'évacuation des eaux, en garantissant le respect des coûts, des délais et de la qualité. Vous poursuivez l'enrichissement de l'inventaire dans l'outil dédié En tant que responsable de projet, vous contrôlez la sécurité des constructions internes et des ouvrages de tiers affectant la voie ou l'évacuation des eaux et vérifiez l'absence de défauts avant leur reprise Vous planifiez la surveillance des voies de raccordement, réalisez des évaluations d'état (voie, drainage, ouvrages d'art) et communiquez au propriétaire les mesures d'entretien et d'investissement nécessaires à partir des données d'inspection Vous gérez le budget d'entretien et la facturation des prestations, annoncez les grands projets au Project Management et contribuez à l'amélioration continue des processus Ce que vous apportez Autonome, responsable et doté:e d'une grande capacité d'apprentissage, vous prenez des décisions rapides et agissez efficacement sur le terrain Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle et d'un esprit d'initiative, et vous n'hésitez pas à contacter et coordonner les interlocuteurs externes Une expérience de plusieurs années dans l'exploitation, l'entretien ou la gestion d'infrastructures ferroviaires, de systèmes d'évacuation des eaux ou d'ouvrages d'art est requise ; une expérience en coordination de prestataires et en conduite de projets constitue un atout Vous bénéficiez d'une formation technique supérieure (HES, ES, université) ou possédez une formation de type CFC accompagnée de plusieurs années d'expériences dans le domaine ferroviaire Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum). Une bonne connaissance de l'allemand et/ou de l'italien serait un atout important afin de pouvoir participer à différents groupes de travail au niveau national Vous êtes disponible à vous déplacer dans la région ouest Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences J et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 104101, , Paderno Fawer Chiara, Responsable voie ferrée, Téléphone: +41 76 488 04 98 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que chef·fe de projet, vous gérez un portefeuille de projets multidisciplinaires et conduisez des ouvrages d'ingénierie depuis l'avant-projet jusqu'à la mise en service. Vous assumez la direction globale des projets et veillez au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous coordonnez des spécialistes internes ainsi que des mandataires externes et différentes parties prenantes, et vous assurez une interface efficace avec l'exploitation ferroviaire. Vous contrôlez et validez les conceptions, dimensionnez les structures porteuses et menez, si nécessaire, des expertises internes. Selon le dossier, vous prenez la responsabilité générale de l'exécution des travaux et représentez les projets dans des instances ou auprès d'organismes externes. Ce que vous apportez. Grâce à votre manière de travailler proactive et engagée, vous menez des équipes interdisciplinaires et convainquez des parties prenantes diverses. Dans des situations de projet exigeantes, vous résolvez les problèmes de manière structurée et communiquez clairement et de façon adaptée aux interlocuteurs. Vous apportez plusieurs années d'expérience professionnelle, par exemple en bureau d'ingénieurs, en conduite de travaux ou en pilotage de projet ; une première expérience en gestion de projets ferroviaires constitue un avantage. Vous possédez des connaissances techniques solides en calcul, en conception et en exécution des structures porteuses, par exemple avec de l'expérience en béton armé et en construction métalliques. Vous êtes diplômé·e en génie civil (ETH, HES/HEI ou qualification équivalente) et utilisez le français au niveau C1 et l'allemand au niveau B2 dans le cadre professionnel.

Das kannst du bewegen. Als Projektleiter:in betreust du ein Portfolio multidisziplinärer Projekte und führst Ingenieurbauwerke von der Vorstudie bis zur Inbetriebnahme. Du übernimmst die Gesamtleitung der Projekte und sorgst für die Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität und Sicherheit. Du koordinierst interne Spezialist:innen sowie externe Auftragnehmende und Anspruchsgruppen und stellst eine effiziente Schnittstelle zum Bahnbetrieb sicher. Du übernimmst die Kontrolle und Validierung von Entwürfen sowie die Dimensionierung von Tragwerken und führst bei Bedarf interne Expertisen durch. Je nach Dossier übernimmst du die Gesamtleitung der Bauausführung und vertrittst die Projekte in Gremien oder externen Instanzen. Das bringst du mit. Mit deiner proaktiven und initiativen Arbeitsweise führst du interdisziplinäre Teams und überzeugst unterschiedliche Anspruchsgruppen. In anspruchsvollen Projektsituationen löst du Probleme strukturiert und kommunizierst klar und adressatengerecht. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, zum Beispiel aus Planungsbüros, aus der Bauleitung oder aus der Projektführung, und erste Erfahrungen im Bahnprojektmanagement sind ein Vorteil. Du verfügst über fundierte technische Kenntnisse in Berechnung, Planung und Ausführung von Tragwerken, zum Beispiel mit Erfahrung in Stahlbeton und Metallbau. Eine Ausbildung als Bauingenieur:in an ETH, FH oder eine gleichwertige Qualifikation hast du abgeschlossen und setzt Französisch und Deutsch auf Niveau B2 im Berufsalltag ein.

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Führung und Begleitung der Lernenden Polymechaniker:innen EFZ und Produktionsmechaniker:innen EFZ während ihrer Basisausbildung bis zur Teilprüfung Planung, Koordination und Vermittlung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie Sicherstellung der Erreichung aller Lernziele Bearbeitung von produktiven Kundenaufträgen zusammen mit den Lernenden Sicherstellung des operativen Betriebs zusammen mit den anderen Berufsbildenden sowie Weiterentwicklung der Ausbildung nach unternehmerischen Grundsätzen mit Fokus auf die Kaizen-Philosophie Akquisition von produktiven Aufträgen Koordination, Durchführung und Bewertung von Schnupperlehren Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker:in EFZ oder Maschinenmechaniker:in EFZ mit mindestens zwei Jahren Berufs- und Produktionserfahrung Gute Kenntnisse der konventionellen und CNC-Fertigung Pädagogische und/oder fachliche Weiterbildung zum:zur Leiter:in überbetrieblicher Kurse (üK) oder Bereitschaft diese in beiden Bereichen zu erlangen Grosses Interesse an der Ausbildung von jungen Erwachsenen, Erfahrung in der Berufsbildung von Vorteil Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie Freude am Planen und Organisieren Gute MS-Office-Kenntnisse Dich erwartet eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Attraktive Anstellungsbedingungen wie ein kostenloses GA sowie die Unterstützung bei Weiterbildungen machen unser Angebot besonders attraktiv Für weitere Auskünfte steht dir Frau Andrea D'Orazio, Leiterin Basisausbildung Technik West, Tel. +41 58 852 55 08, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via unserem ., , Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Yves-Alain Studer, Tel. , , Bewerbungstool

Deine Ideen zählen. Steig ein bei uns – in Stansstad, per Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Mit rund 500 Mitarbeitenden prägen wir die Zukunft der Eisenbahnperle der Schweiz. Gemeinsam kommen wir weiter Das kannst du bei uns bewirken Verantworten des Life-Cycle-Managements unserer Bahnstromanlagen von der Weiterentwick-lung des Systemdesigns bis zur Planung und Umsetzung von Erneuerungen Erstellen von Anlagenstrategien, Projektierungsvorgaben und Unterhaltsrichtlinien zu kontinuier-licher Optimierung von Verfügbarkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit Vertreten und durchsetzen dieser Strategien und Vorgaben für alle bahntechnischen Anlagen in Grossprojekten und Fachgremien Optimieren der Erneuerungszeitpunkte unter Berücksichtigung technischer, sicherheitsrelevanter, wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen Ermitteln und Planen des mittel- und langfristigen Finanzbedarfs für Betrieb, Unterhalt und Erneuerung der Anlagen Steuern und Koordinieren der internen und externen Unterhaltsspezialisten Koordination und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgrup-pen Dieses Reisegepäck bringst du mit Hochschulabschluss in Elektrotechnik, eine vergleichbare höhere Ausbildung oder ausgewiesene praktische Erfahrung im Bereich Bahnstrom Idealerweise Erfahrung im Anlagenmanagement und/oder in der Niederspannungstechnik Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchs-gruppen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Strategisches und vernetztes Denken sowie eine ausgeprägte Koordinationsfähigkeit Willst du etwas bewegen und deine Fachkompetenz sowie Persönlichkeit in einem interessanten Umfeld sinnvoll einbringen? Nebst zeitgemässen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswege und guten Entwicklungsmöglichkeiten findest du ein engagiertes Team und eine Kultur vor, die von Wertschätzung, Respekt und Eigenverantwortung geprägt ist Für weitere Informationen ist Martin Troxler, Leiter Anlagenmanagement für dich da., Tel. +41 79 641 83 65, , Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung via

Das kannst du bewegen. Die fachgerechte Annahme, Kontrolle und Beurteilung eingehender Materialien gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Dabei führst du Materialbestimmungen und Analysen durch und sorgst für die korrekte Zuordnung der Wertstoffe. Altmetalle und weitere Recyclingmaterialien bereitest du auf, führst sie den richtigen Stoffströmen zu und stellst die erforderlichen Waag-, Liefer- und Begleitdokumente sicher. Im operativen Tagesgeschäft koordinierst du die Mitarbeitenden, arbeitest eng mit dem Handel und der Materialbuchhaltung zusammen und unterstützt einen reibungslosen Betrieb des Recyclingcenters. Inventuren, administrative Aufgaben sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen gehören ebenfalls zu deinem vielseitigen Aufgabengebiet. Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften setzt du konsequent um und trägst aktiv zu einem sicheren und nachhaltigen Arbeitsumfeld bei. Mit Engagement begleitest du unsere Lernenden Recyclist EFZ und gibst dein Fachwissen an die nächste Generation weiter. Das bringst du mit. Eine Ausbildung als Recyclist EFZ oder eine vergleichbare technische bzw. handwerkliche Grundausbildung bildet die ideale Grundlage für diese Funktion. Kenntnisse über Metalle und recycelbare Wertstoffe sowie Erfahrung in der Warenannahme oder im Recyclingumfeld sind von Vorteil. Den Staplerausweis bringst du mit und der sichere Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab. Eine exakte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zeichnen dich aus. Im Arbeitsalltag überzeugst du durch dein kundenorientiertes Auftreten, gute Deutschkenntnisse sowie Belastbarkeit und Flexibilität. Teamfähigkeit, Organisationstalent, soziale Kompetenz und ein gesundes Durchsetzungsvermögen machen dich zu einer geschätzten Persönlichkeit in unserem Team.

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Verantwortung als hauptamtliche:r Berufsbildner:in für die praktische und theoretische Ausbildung der Gleisbau-Lernenden im ersten Lehrjahr Fördern und fordern der Lernenden-Gruppen bei produktiven Aufträgen auf Gleisbau-Arbeitsstellen der SBB und weiterer Partnerfirmen im Einsatzgebiet Raum Winterthur, Zürich und Ostschweiz Planung und Durchführung von Kundenaufträgen für die Basisausbildung Gleisbau Vorbildfunktion im Umgang mit jungen Menschen und in der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Laufende Überwachung der Lernzielerreichung sowie Durchführung von Qualifikationen Planung, Durchführung und Auswertung von Schnupperlehren auf den Arbeitsstellen Mithilfe bei der Entwicklung von Ausbildungsunterlagen Das bringst du mit: Abgeschlossene Lehre als Gleisbauer:in mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie abgeschlossene Weiterbildung als Vorarbeiter:in Gleisbau Gültiger Ausweis in der Funktion Sicherheitschef:in sowie Führerausweis Kat. B Erfahrung in der Funktion Berufsbildner:in oder Praxisausbildner:in im Nebenamt von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung Freude an der Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen an junge Erwachsene Erfahrung im Bereich Planung und Organisation von Arbeitsstellen Ausgeprägte Sozialkompetenzen, hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute MS-Office Kenntnisse Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum., , Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab Für weitere Auskünfte steht dir Beatrice Walder, Leiterin Basisausbildung Gleisbau, Tel. 058 852 55 51, jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via unserem ., , Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Yves-Alain Studer, Tel. , , Bewerbungstool

Rund 14 000 Mitarbeitende des Personenverkehrs sorgen dafür, dass die über 1,4 Mio. Kundinnen und Kunden der SBB, welche wir täglich befördern, einen einfachen Zugang zum Öffentlichen Verkehr erhalten und sowohl sicher als auch pünktlich von A nach B reisen. Das Rangierpersonal als zentrale Berufsgruppe leistet dafür einen zentralen Beitrag. Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die SBB bewegst, sowie eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung. Zudem hast du verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten., , Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Für Nachteinsätze erhältst du zusätzlich Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 %. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze., , , , Mögliche Ausbildungsstarts 2026/2027: Das kannst du bewegen Du bereitest Personenzüge auf ihre Fahrt vor und bewegst sie im Bahnhof sowie in dessen Umgebung (bis max. 40 km/h) an den richtigen Ausgangsort Dabei stellst du Züge zusammen, trennst einzelne Wagen und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz ist Du machst den Zug startklar, überprüfst die wichtigsten Funktionen und führst Bremskontrollen durch Während deiner Arbeit behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass alle Abläufe sicher und reibungslos funktionieren Kleinere Störungen behebst du selbstständig oder meldest sie an die zuständige Stelle weiter Das bringst du mit Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden Du hast eine abgeschlossene Grundbildung (mind. EBA) und bringst bereits praktische Erfahrung mit – idealerweise aus einem handwerklichen oder logistischen Umfeld In Deutsch bringst du in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse (Niveau B2) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe 2. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 100749, , Mario Stauffer, stellvertretender Ausbildungsleiter, Telefon +41 51 281 58 18 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,