Werde Teil eines dynamischen und engagierten Teams, das dich bei deinem Einstieg tatkräftig unterstützt und dir eine umfassende Einarbeitung bietet. Unser Team plant und realisiert Gleis- und Weichenumbauten in der Region Mitte. Als Bauführer:in arbeitest du eng mit unserem internen Partner VU (Verfügbarkeit und Unterhalt) zusammen, um diese Projekte erfolgreich umzusetzen. Dein Einsatzgebiet umfasst hauptsächlich Bern, kann aber auch Basel, Olten, Brugg und Luzern einschliessen., , Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Modernisierung und Zukunftssicherung der Schweizer Gleisinfrastruktur mitzuwirken. Unsere Arbeit trägt direkt zur Mobilität und Sicherheit auf der Schiene bei, sodass Millionen von Reisenden zuverlässig und pünktlich unterwegs sein können., , Weitere Informationen zu unseren attraktiven Benefits, wie dem kostenlosen GA 2. Klasse und vergünstigtem Reisen im Ausland für dich und deine Familie, findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Du unterstützt den Projektleiter bei der Projektierung und der Erstellung von Bauprogrammen Die Organisation und Beschaffung aller notwendigen Ressourcen – Personal, Material, Fremdleistungen wie Gleisbaumaschinen, Traktionsmittel und Wagenmaterial – gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung als Sicherheitsleiter:in für die Sicherheit auf unseren Baustellen Für optimale Gleissperrungen für Bau und Betrieb verhandelst du mit unserem Partner FUB (Fahrplan und Betrieb) Du überwachst den Baufortschritt und stellst sicher, dass Qualität, Termine und Kosten eingehalten werden Du übergibst ein mangelfreies Werk an unsere Auftraggebenden Das bringst du mit Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Deine kommunikative Art unterstützt dich in deiner Drehscheibenfunktion Du hast Freude am Gleisbau und bist motiviert, gemeinsam an grossen Projekten zu arbeiten Du bringst Erfahrung als Baustellenleiter:in, Bauführer:in oder gleichwertige Berufserfahrung mit Erfahrung als Sicherheitschef ist von Vorteil Ebenfalls verfügst du über eine abgeschlossene Polierschule sowie praktische Erfahrung als Polier im Gleisbau Du bist motiviert, dich zum Bauführer weiterzubilden und als Sicherheitsleiter auszubilden Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 98606, , Roman Steiner , Telefon +41 79 597 21 60 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,
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