Schweizerische Bundesbahnen SBB

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous exécutez en toute autonomie l'ensemble des travaux d'entretien et de construction dans le domaine de la voie ferrée, y compris l'échange ou le montage des composants sur les voies et les appareils de voie. Vous dirigez et encadrez le personnel placé sous votre responsabilité sur le chantier. Vous contrôlez la qualité d'exécution de toutes les prestations des fournisseurs dans le cadre du chantier qui vous est confié (contrats-cadres, machines de chantier, etc.). Ce que vous apportez. Vous faites preuve d'une grande motivation, vous êtes prêt·e à prendre des responsabilités et vous vous investissez avec passion dans vos tâches. Vous axez votre travail sur la poursuite de vos objectifs et définissez de hautes exigences quant à sa qualité. Vous disposez d'une solide expérience dans la construction et la maintenance des installations de voies ferrée et de bonnes connaissances du terrain. Vous avez obtenu un CFC en tant que constructeur·trice de voies, ou dans une filière artisanale. Vous êtes titulaire du diplôme de contremaître en construction de voies ferrées (POS), obtenu auprès de la SSE (Société Suisse des Entrepreneurs). Vous considérez les horaires irréguliers et le travail par équipe comme un avantage pour profiter de votre temps libre pendant que d'autres travaillent. Chez nous, travailler la nuit et le week-end donne droit à une rémunération supplémentaire, p. ex. CHF 16.- de l'heure pour le travail du dimanche. Des majorations de temps de 10 à 30% sont accordées au titre du travail de nuit, ce qui vous donne plus de temps libre.

Das kannst du bewegen. In dieser abwechslungsreichen Rolle trägst du die Verantwortung für die Instandhaltung unserer Energieproduktions- und Verteilanlagen - von Turbinen bis zu Hoch- und Niederspannungsanlagen. Du spürst Störungen auf, analysierst sie gezielt und bringst die Anlagen schnell und zuverlässig wieder in Betrieb. Gemeinsam im Team begleitest du Um- und Neubauten, führst Inspektionen, Kontrollrundgänge, Wartungen und gezielte Anpassungen durch. Wenn es schnell gehen musst, packst du mit an: zeitlich definierte Piketteinsätze gehören zu deinem Alltag und du arbeitest auch unter Zeitdruck konzentriert und effizient. Sicherheit hat für dich oberste Priorität: Du setzt Vorgaben konsequent um und sorgst so für einen sicheren Betrieb. Das bringst du mit. Auch in hektischen Situationen handelst du besonnen und behältst das Wesentliche im Blick. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bist ein geschätztes Mitglied eines kleinen, kollegialen Teams. Idealerweise hast du Erfahrung im Betrieb oder der Instandhaltung von Energieproduktions- und Verteilanlagen - das ist aber kein Muss. Wichtiger sind gute IT-Skills (iPad, Smartphone) sowie sichere Anwendung von SAP und MS Office. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre im elektrischen oder mechanischen Bereich (z. B. Land- oder Baumaschinenmechaniker:in, Lastwagenmechaniker:in oder ähnliche Ausbildungen) und bist bereit, anlagenspezifische Weiterbildungen zu absolvieren. Du wohnst in der Region und kannst im Pikettfall die vorgegebenen Interventionszeiten von 45 Minuten einhalten. Ein Führerschein der Kategorie B ist dafür erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sind erforderlich; Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind ein Plus.

Das kannst du bewegen. Als Monteur:in führst du zusammen mit deinem Team alle vorkommenden Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit dem Hauptbereich Kettenwerk an Fahrleitungsanlagen aus. Bei allen Arbeiten beweist du eine hohe Sensibilität in Bezug auf die Sicherheit für dich und dein Team. Umfangreiche Erfahrungen im Unterhalt und Bau sowie im Schalten und Erden von Fahrleitungsanlagen. Fundierte Orts- und Anlagenkenntnisse. Fahrzeug- und Strecken-/Bahnhofkenntnisse entsprechend den Vorschriften aus der VTE. ECTS-Level 2 Bescheinigung für die vorgeschriebenen Strecken. Das bringst du mit. Du hast die Ausbildung zum Triebfahzeugführer der Klasse B100 nach den Kriterien des BAV's erfolgreich absolviert. Für diese anspruchsvolle Arbeit bis du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Um in dieser Funktion zu bestehen, kommunizierst du fliessend in deutscher Sprache.

Das kannst du bewegen. Du bereitest Personenverkehrszüge auf ihre Fahrt vor, führst Rangierbewegungen an Zugskompositionen durch und fährst verschiedene Triebfahrzeuge mit einer Höchstgeschwindigkeit von 30 km/h in einem begrenzten Umkreis des Bahnhofs zum definierten Ausgangsort. Während den Rangierbewegungen überwachst du die Fahrstrasse und sorgst so für die Gewährleistung der Sicherheit. Du erstellst die Fahrbereitschaft, gibst Daten der Sicherheits- und Informationssysteme ein und führst Bremsproben durch. Kleinere Mängel oder Störungen am Fahrzeug behebst du falls möglich selbst oder meldest diese mit den vorgesehenen Instrumenten der zuständigen Stelle. Einsätze als Rangierspezialist:in (Ai40) in vollen Touren sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du kuppelst und entkuppelst Schienenfahrzeuge, leitest einzelne Rangierbewegungen und stellst Zugkompositionen zurück. Hier erfährst du mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden Schichtbetrieb bist du körperlich und psychisch belastbar und arbeitest gerne bei jedem Wetter draussen. Bei deiner täglichen Arbeit bedienst du unter anderem ein Tablet. Der Umgang mit modernen Arbeitsmitteln bereitet dir keine Mühe. Du hast eine Grundbildung (mind. EBA) abgeschlossen und verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufslehre. Zudem bringst du bereits Berufserfahrungen im handwerklichen, logistischen oder vergleichbaren Bereich mit. In Deutsch bringst du in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse (Niveau B2) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche)

Quello che puoi mettere in movimento. In qualità di capo progetto generale assumi la responsabilità complessiva di progetti immobiliari diversificati dall'ideazione alla messa in esercizio e contribuisci a garantire infrastrutture operative funzionali e sicure. In rappresentanza del committente coordini il team di progetto composto da unità interne e da pianificatrici/pianificatori ed esperte/i esterni, gestisci le gare, aggiudichi le prestazioni e rimani referente contrattuale fino al passaggio all'esercizio. Ti occupi di procedure complesse e di un coordinamento inter e multidisciplinare con numerosi partner. In stretta collaborazione con le parti interessate interne ed esterne in particolare altre divisioni, futuri utenti e autorità garantisci una comunicazione adeguata ai destinatari. Pianifichi rischi, tempi e redditività per mantenere i costi nei budget approvati e promuovere ottimizzazioni. Quello che porti con te. Lavori in modo autonomo e orientato alla soluzione e mantieni la visione d'insieme anche in contesti esigenti e complessi. Con le tue capacità di comunicazione e negoziazione coinvolgi le parti interessate verso obiettivi condivisi e guidi i team attraverso fasi progettuali impegnative. Formazione tecnica o titolo universitario SUP in ambito costruzioni o immobiliare. Esperienza pluriennale nella conduzione di progetti complessi in edilizia e immobiliare compresi aspetti contrattuali e di approvvigionamento. Italiano a livello C2 e tedesco a livello B2 sono richiesti, idealmente francese tra B1.

Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et dynamique responsable de la construction des bâtiments d'exploitation du Groupe CFF. Vous aimez évoluer avec une latitude décisionnelle importante dans un environnement réactif où le travail en équipe est permanent. L'ouverture d'esprit, le respect et la confiance sont mis en avant dans toutes nos actions pour performer avec sérénité et satisfaire nos clients., Au sein de l'unité développement immobilier, vous trouverez l'opportunité de piloter des projets de construction ou de rénovation de plusieurs de millions de francs dans un environnement technique passionnant Ce que vous pouvez faire bouger En toute autonomie, vous assurez la direction générale de projets diversifiés (ateliers de réparation, bureaux, halle logistique, etc.), depuis la phase d'étude, jusqu'à la mise en service Représentant du maître d'ouvrage, vous dirigez l'équipe de projet composée de départements internes ainsi que de planificateurs externes et de spécialistes, lancez les appels d'offres, adjugez les prestations et êtes le référent contractuel des entreprises jusqu'à la mise en exploitation Vous êtes en charge de procédures et de missions de coordination complexes, inter et pluridisciplinaires, avec de nombreux partenaires Vous collaborez étroitement avec les parties prenantes internes et externes, en particulier les autres divisions des CFF, les futurs utilisateurs, les autorités et assurez une communication représentative selon les besoins Vous êtes garant de la planification des projets tant du point de vue de la gestion des risques, des délais que de la rentabilité, en maintenant les coûts dans les budgets validés et en apportant des propositions d'optimisation Ce que vous apportez Autonome, orienté solution, vous êtes à l'aise dans les environnements exigeants et complexes dans lesquels fiabilité, rigueur et sens de l'organisation sont indispensables Positif et proactif, vous êtes reconnu pour votre entregent, votre aptitude à communiquer, à négocier et votre capacité à fédérer et convaincre vos interlocuteurs vers des objectifs communs ambitieux Vous êtes au bénéfice d'une formation technique ou d'une formation supérieure de type EPF/HES/université en lien avec les métiers de la construction et/ou de l'immobilier Vous avez une expérience solide dans la gestion de projets complexes Maîtrise de l'italien, de l'allemand au niveau B2 et, idéalement, du français au niveau B1 Votre salaire et vos avantages sociaux Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103096, , Frédéric Lampin, Responsable objets d'exploitation, Téléphone +41 79 515 16 33 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Du wirst Teil eines erfahrenen Teams, das die Bau- und Umbauprojekte für betriebliche Gebäude wie Werkstätten, Büros und Logistikhallen verantwortet und so einen direkten Beitrag zu einem zuverlässigen Bahnbetrieb leistet. Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum, schnelle Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit, Offenheit, Respekt und Vertrauen täglich gelebt werden. Im Bereich Immobilienentwicklung übernimmst du die Leitung von anspruchsvollen Neu- und Umbauprojekten mit hohem Investitionsvolumen in einem technisch vielfältigen Kontext. Wir unterstützen deine Weiterentwicklung mit passenden Aus- und Weiterbildungen und bieten flexible Arbeitsformen dank Work Smart Das kannst du bewegen Als Gesamtprojektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für vielfältige Immobilienprojekte von der Studie bis zur Inbetriebnahme und sorgst damit für funktionsfähige und sichere Betriebsinfrastrukturen Du vertrittst die Interessen der SBB und leitest das Projektteam aus internen Bereichen sowie externen Planenden und Fachspezialist:innen, führst Ausschreibungen durch, vergibst Leistungen und bist die vertragliche Ansprechperson bis zur Übergabe in den Betrieb Komplexe Verfahren sowie die inter- und multidisziplinäre Koordination mit zahlreichen Partnern liegen in deiner Hand In enger Zusammenarbeit mit anderen Divisionen, künftigen Nutzer:innen und Behörden stellst du eine adressatengerechte Kommunikation sicher Du planst Risiken, Termine und Wirtschaftlichkeit, hältst die Kosten in den genehmigten Budgets und treibst Optimierungen voran Das bringst du mit Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen, komplexen Situationen den Überblick Mit deiner Kommunikations- und Verhandlungsstärke gewinnst du Stakeholder für gemeinsame Ziele und führst Teams souverän durch anspruchsvolle Projektphasen Eine technische Ausbildung oder ein Hochschulabschluss ETH FH Uni im Bau- oder Immobilienbereich ist vorhanden Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bau- und Immobilienprojekte inklusive Vertrags- und Beschaffungswesen setzen wir voraus Verhandlungssichere Italienischkenntnisse und Deutsch (B2) setzen wir voraus, idealerweise Französisch (B1) Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103096, , Frédéric Lampin, Leiter Development Betriebsobjekte, Telefon +41 79 515 16 33 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Application Operation Manager im Bereich IT/OT bringst du dein IT-Knowhow ein und vermittelst zwischen den Bedürfnissen der Enterprise-IT und denen der Industrie-IT (OT). Du verantwortest den technischen Betrieb und die Weiterentwicklung mehrerer IT/OT Systemen (z.B. Lagerverwaltungssystem, Remoteplattform und Backuplösungen). Im Fokus steht die Prozess- und Datenintegration: Du verantwortest die technische Integration der Anlagen und mobiler Arbeitsmittel in unsere IT- Landschaft und hilfst so mit, bei der Gestaltung der IT/OT Konvergenz. Mit deinem agilen Team analysierst du OT-Problemstellungen und Anforderungen interner Kund:innen, berätst bei Auswahl, Architektur, Integration und Optimierung von IT-Komponenten (Hardware, Software, Netzwerken und Cloud-Diensten), automatisierst Prozesse und entwickelst sie mit modernen Technologien weiter. Du wirkst an der Weiterentwicklung interner Richtlinien und Vorgaben in den Bereichen wie IT-Schnittstellen, OT, IT-OT Schnittstellen sowie IT- und Netzwerksicherheit mit und stellst die Einhaltung von Standards und Best Practices sicher. Dabei unterstützt und koordinierst du die verschiedenen internen und externen Stellen bei Änderungen, Einführungen und Störungen im operativen Betrieb. Das bringst du mit. Mit deiner Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit arbeitest du gerne in einem Umfeld mit geteilter Verantwortung. In der Industrie-IT konntest du bereits Erfahrungen sammeln und hast solide Netzwerkgrundlagen (Routing, VLANs, Firewall) sowie idealerweise Erfahrung mit OT Szenarien und Industrial Ethernet/Protokollen (z. B. Profinet, OPC UA). Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Systemintegration, Cloud Computing und Cybersecurity und bist zudem sicher im Umgang mit Powershell, Batchscripts und XML. Du hast Kenntnisse der verschiedenen Microsoft-Betriebssysteme für Server und Workstations, idealerweise auch mit älteren Versionen. Im Zusammenhang mit OT-Umgebungen hast du Kenntnisse mit Backup-/Recovery-Systemen und Strategien. Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 und idealerweise Englischkenntnisse Niveau B1.

Das kannst du bewegen. Als BizDevOps Engineer stellst du den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb der Monitoring Plattform sicher und leistest damit einen direkten Beitrag zur Verfügbarkeit der Bahn. Du analysierst Anforderungen interner Kundinnen und Kunden gemeinsam mit den Fachbereichen und setzt sie in tragfähige Lösungen um. Neue Überwachungen, Schnittstellen und Applikationen konzipierst, entwickelst und führst du bis zur Inbetriebnahme. Du verantwortest das Lifecycle Management der eingesetzten Tools, inklusive Migrationen, Upgrades und dem Ausphasen von nicht mehr unterstützten Komponenten. Du sorgst für klare und aktuelle Dokumentation mit Testkonzepten, Applikationsdokumentation und verständlichen Benutzerhandbüchern. An Engineering Standards und Tooling Entscheidungen wirkst du mit und bringst deine Erfahrung in Monitoring und Observability ein. Das bringst du mit. Erfahrung mit IBM Netcool mit Omnibus, Impact und Probes oder mit vergleichbaren Enterprise-Monitoring-Lösungen bringst du mit. Kenntnisse des SAFe Frameworks sowie Praxis in agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban sind vorhanden und du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert mit ausgeprägter Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Du setzt Kenntnisse im Observability Stack mit Prometheus, Grafana, OpenTelemetry und Telegraf sicher ein und verfügst über Erfahrung mit Observability Pipelines wie Cribl oder Fluentd. In Container Plattformen und in der Automatisierung mit OpenShift und Kubernetes arbeitest du souverän und du nutzt CI und CD mit Tekton oder Argo CD sowie Secret Management mit Vault oder External Secrets, zusätzlich beherrschst du Scripting und Programmierung. Idealerweise bringst du Erfahrung mit Schnittstellen wie REST, Webhooks, Kafka sowie Ansible mit. Eine Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik auf Stufe FA, HF oder FH oder eine gleichwertige Weiterbildung hast du abgeschlossen und du verfügst über Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens auf Niveau C1 und in Englisch mindestens auf Niveau B1.

Das kannst du bewegen. In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für eine vorausschauende, zuverlässige und transparente Geschäftsplanung und Steuerung. Gemeinsam mit der Leitung und dem Führungsteam von Verfügbarkeit und Unterhalt unterstützt du strategische und operative Geschäfte sowie Projekte und Dossiers. Für verschiedene interne und externe Gremien stellst du die Vor- und Nachbereitung sicher und bereitest ausgewählte Sitzungen vor und protokollierst sie. Bei internen und externen Anlässen wie Tagungen, Kaderkonferenzen, Flächenbesuchen und Kommunikationen übernimmst du die Organisation und Durchführung. Du führst fachlich das vier- bis fünfköpfige Management Support Team, steuerst die Aufgabenverteilung und stellst mit dem Team die Ausbildung der Lernenden sicher. Das bringst du mit. Mit sehr guten Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten gehst du auch bei unplanbaren Ereignissen zuverlässig und strukturiert vor und behältst einen kühlen Kopf. Du überzeugst mit deiner hohen Dienstleistungsorientierung, deinem Teamgeist und deiner Durchsetzungsfähigkeit. Informationen in einem komplexen Umfeld sammelst du mit Motivation und Interesse und du begeisterst dich für den Bahnbetrieb oder den Betrieb komplexer Infrastrukturen. Mit modernen Kommunikationsmitteln und IT Anwendungen im Office Bereich gehst du sehr routiniert um und nutzt sie souverän. Die Arbeit mit jüngeren Mitarbeitenden bereitet dir Freude, du hast Geduld und teilst dein Wissen gerne. Idealerweise verfügst du über einen Berufsbildnerzertifikat. Einen eidg. Abschluss als Direktionsassistent:in setzen wir voraus. In Assistenzfunktionen bringst du mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) mit, idealerweise auf Topmanagementstufe. Deine Erstsprache ist Deutsch oder Französisch und du verfügst in der jeweils anderen Sprache über sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2).

Als Fachspezialist:in Einsatzleitzentrale der Transportpolizei bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kundschaft und das Zugpersonal. Mit deinem Einsatz trägst du wesentlich zur Sicherheit in Zügen und Bahnhöfen bei. Jeden Tag vertrauen dir tausende Reisende und Mitarbeitende – du bist ein zentraler Faktor für Ruhe, Ordnung und ein sicheres Reiseerlebnis Das kannst du bewegen Als erste Anlaufstelle in der Einsatzleitzentrale nimmst du Notrufe und Meldungen von Kundschaft und Zugpersonal entgegen, beurteilst die Lage und leitest rasch und zuverlässig die nötigen Schritte ein Du unterstützt unsere Kolleg:innen an der Front, indem du die Einsätze schweizweit fachgerecht begleitest und koordinierst und jederzeit den Überblick über die Lage behältst Gemeinsam mit über 190 Kolleg:innen in den Bahnhöfen und in den öffentlichen Verkehrsmitteln leistest du deinen Beitrag für Sicherheit, Ruhe und Ordnung In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnerorganisationen übernimmst du Verantwortung im Sicherheitsverbund und trägst dazu bei, dass sich unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut geschützt und sicher fühlen Dank deiner dienstleistungsorientierten, offenen und gewinnenden Art begegnest du unserer Kundschaft und dem Zugpersonal stets freundlich und professionell Teamwork ist dir wichtig – du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ins Team ein Deine guten IT- und Administrationskenntnisse setzt du zielgerichtet im Einsatzalltag ein Du verfügst idealerweise über den eidgenössischen Fachausweis Polizist:in I und hast fundierte polizeitaktische und – technische Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einer Einsatzzentrale Du kommunizierst klar und sicher in Deutsch; gute Kenntnisse in Französisch (Level B1) sind zwingend und weitere Sprachen wie Italienisch oder Englisch ein Plus Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, , #einfachDu, , , , Job ID 102208, , Petra Sommer, Chefin Einsatzleitzentrale Transportpolizei, Telefon +41 79 511 57 35 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Gesamtprojektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für vielfältige Immobilienprojekte von der Studie bis zur Inbetriebnahme und sorgst damit für funktionsfähige und sichere Betriebsinfrastrukturen. Du vertrittst die Interessen der SBB und leitest das Projektteam aus internen Bereichen sowie externen Planenden und Fachspezialist:innen, führst Ausschreibungen durch, vergibst Leistungen und bist die vertragliche Ansprechperson bis zur Übergabe in den Betrieb. Komplexe Verfahren sowie die inter- und multidisziplinäre Koordination mit zahlreichen Partnern liegen in deiner Hand. In enger Zusammenarbeit mit anderen Divisionen, künftigen Nutzer:innen und Behörden stellst du eine adressatengerechte Kommunikation sicher. Du planst Risiken, Termine und Wirtschaftlichkeit, hältst die Kosten in den genehmigten Budgets und treibst Optimierungen voran. Das bringst du mit. Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen, komplexen Situationen den Überblick. Mit deiner Kommunikations- und Verhandlungsstärke gewinnst du Stakeholder für gemeinsame Ziele und führst Teams souverän durch anspruchsvolle Projektphasen. Eine technische Ausbildung oder ein Hochschulabschluss ETH FH Uni im Bau- oder Immobilienbereich ist vorhanden. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bau- und Immobilienprojekte inklusive Vertrags- und Beschaffungswesen setzen wir voraus. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und Französisch (B2) setzen wir voraus.

Das kannst du bewegen. Als Logistiker:in sortierst du das Reisegepäck, Pakete und Briefe für unsere Kundinnen und Kunden. Diese Sendungen lädst du in Züge und Lieferwagen um. Mit unseren Strassenfahrzeugen transportierst du die Sendungen an den Zielort. Als Service transportierst du das Reisegepäck unserer Kundinnen und Kunden von Tür zu Tür. Du platzierst Werbeplakate in unseren Zügen. Das bringst du mit. Du zeichnest dich durch Verlässlichkeit, Flexibilität und eine lösungs- sowie zielorientierte Arbeitsweise aus. Dein Engagement und deine aufgeschlossene Persönlichkeit runden dein Profil perfekt ab. Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit ist für dich selbstverständlich, und du arbeitest stets kunden- und qualitätsorientiert. Um diesen Job optimal ausführen zu können, bringst du eine abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker:in EBA oder Chauffeur mit und/oder verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Logistik. Du besitzt zwingend den Führerschein der Kategorie B sowie von Vorteil einen Staplerausweis. Die deutsche Sprache beherrschst du gut in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1). Du bist bereit, im Schichtbetrieb und an Wochenenden zu arbeiten (Montag bis Sonntag zwischen 5.00-23.00 Uhr).

Der Geschäftsbereich Verfügbarkeit und Unterhalt überwacht, entstört, unterhält, erneuert und betreibt die Anlagen der Bahninfrastruktur mit dem Ziel hoher Verfügbarkeit und Sicherheit. In dieser Rolle bist du die direkte Ansprechperson für die Geschäftsbereichsleitung und das Führungsteam. Du bist in allen relevanten operativen und strategischen Themen involviert., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen In dieser Rolle trägst du die Verantwortung für eine vorausschauende, zuverlässige und transparente Geschäftsplanung und Steuerung Gemeinsam mit der Leitung und dem Führungsteam von Verfügbarkeit und Unterhalt unterstützt du strategische und operative Geschäfte sowie Projekte und Dossiers Für verschiedene interne und externe Gremien stellst du die Vor- und Nachbereitung sicher und bereitest ausgewählte Sitzungen vor und protokollierst sie Bei internen und externen Anlässen wie Tagungen, Kaderkonferenzen, Flächenbesuchen und Kommunikationen übernimmst du die Organisation und Durchführung Du führst fachlich das vier- bis fünfköpfige Management Support Team, steuerst die Aufgabenverteilung und stellst mit dem Team die Ausbildung der Lernenden sicher Das bringst du mit Mit sehr guten Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten gehst du auch bei unplanbaren Ereignissen zuverlässig und strukturiert vor und behältst einen kühlen Kopf. Du überzeugst mit deiner hohen Dienstleistungsorientierung, deinem Teamgeist und deiner Durchsetzungsfähigkeit Informationen in einem komplexen Umfeld sammelst du mit Motivation und Interesse und du begeisterst dich für den Bahnbetrieb oder den Betrieb komplexer Infrastrukturen Mit modernen Kommunikationsmitteln und IT Anwendungen im Office Bereich gehst du sehr routiniert um und nutzt sie souverän Die Arbeit mit jüngeren Mitarbeitenden bereitet dir Freude, du hast Geduld und teilst dein Wissen gerne. Idealerweise verfügst du über einen Berufsbildnerzertifikat Einen eidg. Abschluss als Direktionsassistent:in setzen wir voraus. In Assistenzfunktionen bringst du mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) mit, idealerweise auf Topmanagementstufe Deine Erstsprache ist Deutsch oder Französisch und du verfügst in der jeweils anderen Sprache über sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103117, , Peter Brockhaus , Telefon +41 79 713 46 44 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Es erwartet dich ein motiviertes und dynamisches Team, in dem du all deine Fähigkeiten einbringen kannst, um den Personenverkehr der SBB zu sichern und voranzubringen. Diese Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, es besteht aber die Möglichkeit auf einen unbefristeten Vertrag danach Das kannst du bewegen Gewährleistung einer optimalen Zuweisung des Lokomotiv- und Rangierpersonals durch monatliche und tägliche Planung unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben wie GAV, AZG, BAR Proaktive Suche von Lokomotiv- und Rangierpersonal entsprechend den betrieblichen Anforderungen Bearbeitung von Anfragen und Wünschen des Lokomotiv- und Rangierpersonals Sicherstellung gezielter und spezifischer Kommunikation mit Beteiligten, Mitarbeitern, Führungskräften sowie internen und externen Partnern Das bringst du mit Teamgeist, Überzeugungskraft, Lösungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Feedback-Kultur, Konfliktmanagement- und Verhandlungsfähigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder vergleichbare Ausbildung Beherrschung einer Sprache (Deutsch, Französisch) auf Muttersprachniveau und gute Kenntnisse der zweiten Landessprache (Französisch oder Deutsch) auf Niveau B1 erforderlich Gute Kenntnisse in der Informatik erwünscht Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103205, , Ricardo Dias Roque , Telefon +41 78 789 00 77 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Teil eines agilen Teams unterstützt du die bevorstehenden Realisierungseinheiten bei der Weiterentwicklung der Kernprozesse in SAP S/4 HANA für die unternehmensweite Rechnungsabwicklung. Dabei erarbeitest du technische Lösungen für die Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche. Im Rahmen der DevOps-Organisation sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Mehrsystemlandschaft und unterstützt unsere Supportteams bei der Analyse und Behebung von Systemfehlern (3rd-Level-Support). Zu Deinem Tätigkeitsgebiet gehört neben der Systemkonfiguration und Entwicklung, die Spezifikation und Dokumentation der Lösung. Du berätst die Fachbereiche als kompetenter Partner und gestaltest so gemeinsam die Source-to-Pay Systemlandschaft im Bereich Invoice-to-Pay. Das bringst du mit. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus. Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung in Kreditorenprozessen und -workflows im SAP Add-on Vendor Invoice Management (VIM) by OpenText bringst du mit. Du besitzt ein umfassendes technisches Verständnis von SAP-Systemen sowie von Entwicklungen im SAP-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Customizing, Debugging und Schnittstellen. Eine höhere technische Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung hast du abgeschlossen. Mit adressatengerechter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit trittst du souverän auf und beherrschst Deutsch fliessend in Wort und Schrift (C1) sowie Englisch auf gutem Niveau (B2).

Das kannst du bewegen. Als fachliche Ansprechperson für Gebäudeautomation im Facility Management verantwortest du die Ausgestaltung und den Betrieb einer einheitlichen Gebäudeleitsystem-Landschaft. Im Kontext der strategischen Ausrichtung -One GLS- leitest du die Transformation hin zu standardisierten, skalierbaren Lösungen und überführst die Strategie in praxistaugliche Architekturen. Methodische Grundlagen, Betriebs- und Lifecycle-Konzepte sowie definierte Schnittstellen entwickelst du und setzt sie in klaren Vorgaben um. Einen strukturierten Fachsupport-Prozess für Bauprojekte konzipierst und etablierst du von der Planung bis zur Übergabe in den Betrieb. Externe Fachplaner:innen, Systemintegratoren und Lieferanten steuerst du und stellst die Qualität der Umsetzung sicher. Du sorgst für die Integration der Gebäudeautomation in übergeordnete Systeme wie Monitoring, Energiemanagement und IT und begleitest den organisatorischen Change aktiv. Das bringst du mit. Du arbeitest eigenständig, setzt dich mit Klarheit durch und bringst konzeptionelle Stärke sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit mit. Mit deiner Kommunikationsstärke trittst du sicher auf und führst interne Stakeholder und externe Partner wirksam. Aus deiner mehrjährigen Erfahrung in der Planung und Implementierung von Gebäudeautomationssystemen GA MSRL bringst du praxiserprobtes Know-how aus Planung oder Ausführung mit. Dank vertieften Kenntnissen zu Systemarchitekturen, Leitsystemen und Schnittstellen mit IT-Bezug kannst du Standards fundiert definieren und bewerten. In komplexen technischen Projekten übernimmst du die Leitung oder wirkst massgeblich mit und steuerst die Termine, Kosten und Qualität. Du hast einen Abschluss HF oder FH in Gebäudeautomation, Elektrotechnik oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über Deutsch auf mindestens Niveau C1 sowie idealerweise über weitere Landessprachen, bevorzugt Französisch auf Niveau A2.

Liebst du es, unter der Woche frei zu haben und deine Freizeit flexibel zu gestalten? Dann haben wir den perfekten Job für dich!, , , Bei uns als Transportlogistiker:in hast du nicht nur die Möglichkeit, deinen Alltag aktiv zu gestalten, sondern auch deine körperliche Robustheit und Ausdauer unter Beweis zu stellen. Unsere körperlich anspruchsvollen Aufgaben fordern und fördern dich – Langeweile hat hier keinen Platz!, , , Auf dich wartet ein vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem du deine Logistikerfahrungen gewinnbringend einsetzen kannst. Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen erlebst du einen abwechslungsreichen Alltag. Du arbeitest im Team am Bahnhof, bist aber auch selbstständig mit dem Lieferwagen unterwegs., , , Wir unterstützen Weiterentwicklungswünsche und verfügen über eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Laufbahn bei der SBB. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - finden Sie auf unserer Website unter Diese Sendungen lädst du in Züge und Lieferwagen um Mit unseren Strassenfahrzeugen transportierst du die Sendungen an den Zielort Als Service transportierst du das Reisegepäck unserer Kundinnen und Kunden von Tür zu Tür Du platzierst Werbeplakate in unseren Zügen Das bringst du mit Du zeichnest dich durch Verlässlichkeit, Flexibilität und eine lösungs- sowie zielorientierte Arbeitsweise aus. Dein Engagement und deine aufgeschlossene Persönlichkeit runden dein Profil perfekt ab Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit ist für dich selbstverständlich, und du arbeitest stets kunden- und qualitätsorientiert Um diesen Job optimal ausführen zu können, bringst du eine abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker:in EBA oder Chauffeur mit und/oder verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Logistik Du besitzt zwingend den Führerschein der Kategorie B sowie von Vorteil einen Staplerausweis Die deutsche Sprache beherrschst du gut in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1) Du bist bereit, im Schichtbetrieb und an Wochenenden zu arbeiten (Montag bis Sonntag zwischen 5.00-23.00 Uhr) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102603, , Adrian Gassmann , Telefon +41 79 324 37 22 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Sorge für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz aller SBB Mitarbeitenden und gestalte die Zukunft des grössten Transportunternehmens der Schweiz mit. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team verantwortest du komplexe Themen in Arbeitsmedizin, Arbeitshygiene, Ergonomie und Gesundheitsschutz. Dein Einsatz hat sichtbare Wirkung im Alltag und eröffnet dir Gestaltungsraum sowie Entwicklungsmöglichkeiten., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Für Inhalte und Prozesse im Gesundheitsschutz trägst du die fachliche Mitverantwortung und stellst einen hohen Qualitätsstandard sicher Anspruchsvolle Projekte im Gesundheitsschutz leitest du und/oder bringst deine ausgewiesene Expertise in Arbeitsmedizin oder Arbeitshygiene ein Kennzahlen entwickelst und erhebst du, analysierst Abweichungen und prüfst die Qualität durch Begehungen und Audits Beim Aufbau einer konzernweiten Fachstelle Schadstoffe arbeitest du aktiv mit und begleitest Fachthemen über alle Divisionen hinweg und sprichst klare Entscheidungen aus Einsätze führen dich in die ganze Schweiz, damit du Standorte vor Ort begleitest und den betrieblichen Gesundheitsschutz wirksam verankern kannst Mit deiner Arbeit prägst du die Gesundheitsstrategie der SBB und treibst ihre Umsetzung voran Das bringst du mit Du hast grosses Interesse an der Umsetzung normativer Vorgaben zur Gesunderhaltung der Mitarbeitenden sowie Freude an den präventiven Aspekten des betrieblichen Gesundheitsschutzes Dank deiner adressatengerechten Kommunikation überzeugst du Menschen über verschiedene Hierarchiestufen und gewinnst diese für gemeinsame Lösungen Du hast Kenntnisse der Gesundheitsstrukturen in der Schweiz und im Bereich Schadstoffe und idealerweise Gefahrenstoffe sowie Berufserfahrung als Arbeitsmediziner:in oder Arbeitshygieniker:in oder als Expert:in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) Eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin oder Facharzt für Arbeitsmedizin oder ein Abschluss als zertifizierte Arbeitshygieniker:in oder als ASGS- Expert:in setzen wir voraus Bestenfalls hast du Erfahrung in der Projektleitung interdisziplinärer Teams und in der wirksamen Vernetzung mit diversen Fachstellen Für diese Funktion sind verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse erforderlich. Weitere Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch sind ein Plus Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103120, , Céline Mühlethaler, Leiterin Gesundheitsschutz & Prävention, Telefon: +41 79 818 13 97 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Du wirst Teil eines erfahrenen Teams, das die Bau- und Umbauprojekte für betriebliche Gebäude wie Werkstätten, Büros und Logistikhallen verantwortet und so einen direkten Beitrag zu einem zuverlässigen Bahnbetrieb leistet. Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum, schnelle Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit, Offenheit, Respekt und Vertrauen täglich gelebt werden. Im Bereich Immobilienentwicklung übernimmst du die Leitung von anspruchsvollen Neu- und Umbauprojekten mit hohem Investitionsvolumen in einem technisch vielfältigen Kontext. Wir unterstützen deine Weiterentwicklung mit passenden Aus- und Weiterbildungen und bieten flexible Arbeitsformen dank Work Smart Das kannst du bewegen Als Gesamtprojektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für vielfältige Immobilienprojekte von der Studie bis zur Inbetriebnahme und sorgst damit für funktionsfähige und sichere Betriebsinfrastrukturen Du vertrittst die Interessen der SBB und leitest das Projektteam aus internen Bereichen sowie externen Planenden und Fachspezialist:innen, führst Ausschreibungen durch, vergibst Leistungen und bist die vertragliche Ansprechperson bis zur Übergabe in den Betrieb Komplexe Verfahren sowie die inter- und multidisziplinäre Koordination mit zahlreichen Partnern liegen in deiner Hand In enger Zusammenarbeit mit anderen Divisionen, künftigen Nutzer:innen und Behörden stellst du eine adressatengerechte Kommunikation sicher Du planst Risiken, Termine und Wirtschaftlichkeit, hältst die Kosten in den genehmigten Budgets und treibst Optimierungen voran Das bringst du mit Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen, komplexen Situationen den Überblick Mit deiner Kommunikations- und Verhandlungsstärke gewinnst du Stakeholder für gemeinsame Ziele und führst Teams souverän durch anspruchsvolle Projektphasen Eine technische Ausbildung oder ein Hochschulabschluss ETH FH Uni im Bau- oder Immobilienbereich ist vorhanden Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bau- und Immobilienprojekte inklusive Vertrags- und Beschaffungswesen setzen wir voraus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und Französisch (B2) setzen wir voraus Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103097, , Frédéric Lampin, Leiter Development Betriebsobjekte , Telefon +41 79 515 16 33 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Du gestaltest den konzernweiten Gesundheitsschutz mit spürbarer Wirkung für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden. In einem interdisziplinären Umfeld treibst du strategische wie operative Initiativen voran. Aktuelle und anstehende Projekte bieten dir viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Du baust Standards, Compliance und Qualitätssteuerung nachhaltig aus und stärkst so die Resilienz der Organisation., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Für Inhalte und Prozesse im Gesundheitsschutz übernimmst du Mitverantwortung und stellst einen hohen Qualitätsstandard sicher Anspruchsvolle Projekte im Gesundheitsschutz leitest du von der Planung bis zur Umsetzung und sorgst für messbare Resultate und stellst eine zielorientierte Zusammenarbeit über alle Bereiche und Hierarchien hinweg sicher Strategische Entscheidungsgrundlagen erarbeitest du für die Bereichsleitung und berichtest regelmässig an weitere Führungs- und Entscheidungsgremien Laufende und anstehende Vorhaben wie beispielsweise die Pilotierung der Fachstelle Schadstoffe, die Proof of Concept Studie zu Hitzestress Wearables und die Ausarbeitung des Pandemieschutzkonzepts planst und steuerst du Mit deiner Arbeit nimmst du massgeblichen Einfluss auf die gesetzliche Einhaltung des Gesundheitsschutzes bei der SBB Das bringst du mit Dank deinen hohen analytischen und strategischen Kompetenzen erfasst du komplexe Sachverhalte schnell, bearbeitest diese strukturiert und setzt sie End to End um Mit deinen ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten überzeugst du unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Lösungen, stehst für deine Themen ein und begleitest Entscheide fundiert Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung interdisziplinärer Projektteams in komplexen Vorhaben kannst du nachweisen Zudem hast du Erfahrung in der Erstellung strategischer Entscheidungsgrundlagen und im adressatengerechten Reporting an Geschäfts- und Konzernleitung Für diese Funktion setzen wir einen Hochschulabschluss (Uni/FH) auf Stufe Master und Interesse an der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsschutzes voraus. Bestenfalls hast du Kenntnisse in gesundheitsrelevanten Themen Bei dieser Stelle sind verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse erforderlich. Weitere Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103121, , Céline Mühlethaler, Leiterin Gesundheitsschutz & Prävention, Telefon: +41 79 818 13 97 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Die technische Verantwortung im Bereich Modern Client Engineering (Windows 11, Autopilot, Intune, M365, Geräteplattformen usw.) übernimmst du und treibst damit moderne Arbeitsplatzlösungen voran. Die Gestaltung und Weiterentwicklung der Client-Infrastruktur-Architektur übernimmst du in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem verantwortlichen Architect, um zukunftssichere Lösungen zu schaffen. Für die technische und architektonische Konsistenz über alle relevanten Plattformkomponenten hinweg sorgst du, damit Systeme zuverlässig und miteinander kompatibel bleiben. Die Verantwortung für Betrieb, Lifecycle Management, Automatisierung und Konfigurationsstandards trägst du und setzt dabei effiziente, reproduzierbare Prozesse durch. Eine hohe Qualität stellst du durch umfassendes Monitoring, Standardisierung und Automatisierung sicher, sodass Störungen frühzeitig erkannt und behoben werden. Das bringst du mit. Hohe Teamfähigkeit wird durch aktive Mitarbeit, Förderung des Austauschs sowie die gemeinsame Entwicklung tragfähiger Lösungen unter Beweis gestellt. Langjährige, umfangreiche Erfahrung im Engineering und Betrieb moderner Client- und Endpoint-Management-Plattformen (Microsoft Intune, Windows 11, Microsoft Entra ID, Autopilot sowie PowerShell-Automation) wird vorausgesetzt. Ein tiefes Verständnis von Workplace-Sicherheit, Netzwerkgrundlagen und Integrationsarchitekturen zeichnet dich aus. Ausgeprägte Entscheidungsfreudigkeit zeigt sich darin, dass klare, fundierte technische Entscheidungen getroffen und transparent vertreten werden. Erfahrung in komplexen Enterprise-Umgebungen mit hohen Anforderungen an Stabilität und Sicherheit ist vorhanden. Eine höhere technische Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung hast du abgeschlossen und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) sowie Englisch (B2) runden dein Profil ab.

Das kannst du bewegen. Als Fahrzeugdiagnostiker:in erstellst du Störungsdiagnosen am Rollmaterial des Personenverkehrs mittels modernen Diagnosegeräten während des Betriebes, sowie in Stillstandzeiten und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum Betrieb der SBB. Mit deinem Engagement und deiner Arbeit trägst du auch wesentlich zur Sicherheit unseres Betriebes bei. Dabei veranlasst du die rasche und nachhaltige Beseitigung der Probleme oder führst die Reparaturen selbstständig vor Ort aus und bist für die Qualität verantwortlich. Du unterstützt den Betrieb im Bereich der Erhöhung der Verfügbarkeit der Züge sowie in der Minimierung der Störungszeiten. Die Übernahme von standortspezifischen Aufgaben gehört ebenfalls zu deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Das bringst du mit. Du lernst gerne dazu und bist bereit, eine fachspezifische Ausbildung zu absolvieren, die wir finanzieren. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken sowie Entscheidungsfreude gehören zu deinen Stärken. Für diese Stelle bringst du eine abgeschlossene Berufslehre EFZ in technischer oder elektronischer Richtung mit, vorzugsweise als Mechatroniker:in, Automobildiagnostiker:in, Auto-, Landmaschinen-, Lastwagenmechaniker:in, Elektriker:in, Automatiker:in, Heizungsinstallateur:in mit Erfahrung oder vergleichbare Grundausbildung im Bereich der Elektromechanik und du hast Lust, mit uns die Schweiz zu bewegen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1) sowie gute IT-Anwenderkenntnisse runden dein Profil ab, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Du bist offen für Nacht- und Schichtarbeit und besitzt den Führerausweis Kat. B.

La région Ouest, la plus grande unité de Suisse offre des prestations de haute qualité à notre clientèle. Nous assurons la gestion de l'exploitation en tenant compte des aspects de sécurité, d'économies et de productivité. Une équipe motivé, un travail intéressant par tous les temps et de la responsabilité pour faire bouger la Suisse Ce que vous pouvez faire bouger En tant que Chef/fe de quart vous agissez en tant que direction opérationnelle pendant le quart qui vous est attribué et vous représentez votre chef/fe d'équipe pendant ce temps Dans la zone d'équipe, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle du personnel, des trains et des véhicules. Vous ordonnez des instructions fonctionnelles et les attribuez selon les besoins au groupe qui fait partie de votre domaine de responsabilité Vous veillez à ce que les règles de sécurité et les processus soient respectés. Vous assurez la ponctualité et la sécurité lors de la préparation des trains dans votre secteur En cas d'écarts, vous prenez des mesures de manière autonome afin de réduire au maximum les répercussions sur les clients et l'exploitation Vous représentez, les intérêts de CFF Cargo en cas d'incident. Sur la base de vos observations, vous donnez des indications importantes pour améliorer les processus et l'utilisation des ressources Ce que vous apportez Apprentissage professionnel CFC achevé ou plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la manœuvre sont demandés comme de bonnes connaissances des langues nationales (allemand et français) de la région Ouest. Idéalement vous avez terminé une formation dans la branche RCP et avez suivi la formation VOT (Visite Opérationnelle des Trains). Le cas échéant, vous êtes disposé à la suivre Vous avez de larges compétences sociales et professionnelles. Vous appréciez prendre des décisions face à des situations imprévues Vous aimez travailler avec des collègues et respectez les différentes personnalités, vous aimez travailler de manière autonome et trouver rapidement une bonne solution, même dans des situations délicates. Vous vous engagez activement pour la sécurité de vos collègues et vous en donnez l'exemple au quotidien L'utilisation fréquente de l'ordinateur est pour vous une évidence, tout comme l'application des dispositions relatives au temps de travail de la CCT et de la LDT Vous avez beaucoup d'expérience dans le domaine de la manœuvre et connaissez d'avantage la zone d'équipe de Bienne Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences G et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 101445, , Stefano Martino, Chef de Team, Téléphone +41 79 157 13 93 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Die Region West, die grösste Einheit der Schweiz bietet unseren Kundinnen und Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen. Wir verwalten den Betrieb unter Berücksichtigung von Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Produktivität. Es erwatet dich, ein motiviertes Team, eine interessante Arbeit bei jedem Wetter und eine Verantwortung, um die Schweiz in Bewegung zu halten Das kannst du bewegen Als Schichtleiter:in verantwortest du, während der dir zugewiesenen Schicht die operative Leitung und vertrittst in dieser Zeit den:die Teamleiter:in Im Team bist du für das operative Management von Personal, Zügen und Fahrzeugen verantwortlich. Du machst Funktionsanweisungen und weist diese nach Bedarf der Gruppe zu, die in deinem Verantwortungsbereich liegt Du sorgst dafür, dass die Sicherheitsregeln und Prozesse, sowie für Pünktlichkeit und Sicherheit bei der Vorbereitung von Zügen in deinem Bereich, eingehalten werden Bei Abweichungen ergreifst du eigenständig Massnahmen, um die Auswirkungen auf Kunden und Betrieb möglichst gering zu halten Du vertrittst die Interessen der SBB Cargo im Störfall. Anhand deiner Beobachtungen gibst du wichtige Hinweise zur Verbesserung der Prozesse und des Ressourceneinsatzes Das bringst du mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Rangiers sowie eine gute Beherrschung der Landessprache (französisch und deutsch) sind erforderlich. Idealerweise hast du eine Ausbildung im RCP-Bereich abgeschlossen und hast die BZU-Ausbildung (Betriebliche Zuguntersuchung) absolviert oder bist bereit diese zu absolvieren Du verfügst über umfassende soziale und berufliche Kompetenzen. Du schätzst es, in unvorhergesehenen Situationen Entscheidungen zu treffen Du arbeitest gerne mit Kollegen zusammen und respektierst die verschiedenen Persönlichkeiten, du arbeitest selbstständig und findest schnell, auch in schwierigen Situationen, eine gute Lösung. Du engagierst dich aktiv für die Sicherheit deiner Kolleginnen und Kollegen und bist ein Vorbild im Alltag Die häufige Nutzung des Computers ist für dich selbstverständlich, ebenso wie die Anwendung der Arbeitszeitbestimmungen des GAV und des AZG Du hast viel Erfahrung im Bereich des Rangierens und kennst das Teamgebiet von Biel Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101445, , Stefano Martino, Teamleiter, Telefon +41 79 157 13 93 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du führst selbständige Unterhalts-, Erneuerungs- und Störungsbehebungsarbeiten an sämtlichen Kabelanlagen durch. In dieser Funktion spleisst du Kupfer- und Glasfaserkabel, verlegst Kabel und nimmst die nötigen Montagearbeiten vor. Teilweise führst du auch Schaltarbeiten an Kabelanlagen durch. Gelegentlich überwachst du als Sicherheitschef:in die Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen gemäss Sicherheitsdispositiv. Du organisierst die Materialbestellungen für die Baustellen und steuerst die termingerechte Anlieferung. Das bringst du mit. Dein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ermöglichen dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du freust dich, bei jeder Jahreszeit vorwiegend im Freien zu arbeiten. Aufgrund unserer Sicherheitsvorschriften ist es wichtig, dass du über einen guten Gesundheitszustand mit uneingeschränktem Hör- und Sehvermögen verfügst. Du verfügst über einen Fähigkeitsausweis (EFZ) aus dem handwerklichen Bereich, vorzugsweise aus der Elektrobranche (z.B. Elektroinstallateur:in, Elektriker:in). Dein Wohnort befindet sich nicht weiter als ca. 30 Minuten vom Arbeitsort Brig entfernt und du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache (C1). Französischkenntnisse sind ein Plus.

Das kannst du bewegen. Du kümmerst dich um Bau-, Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten von Infrastrukturanlagen und leistest so einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Bahnverkehr. Auf dich wartet ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsalltag, vorwiegend Tagschichten an verschiedensten SBB-Bahnhöfen der Region Oberwallis. Du stellst die Aus- und Inbetriebnahme von verschiedenen Sicherungsanlagen sicher - von elektronischen Stellwerkanlagen bis zu Relais-Stellwerken. Durch deine systematische Herangehensweise erkennst und meldest du die Unregelmässigkeiten und Mängel und stösst deren Behebung sowie die Weiterentwicklung an. Du durchläufst eine zweijährige interne Ausbildung zur Sicherungsanlagen Technikerin / zum Sicherungsanlagen Techniker. Hier wirst du geschult, Störungen an den Innenanlagen selbständig zu lokalisieren und zu beheben. Mit deinem neu erlernten Fachwissen und deiner Erfahrung lokalisierst und behebst du im Pikettdienst Störungen an den Sicherheitsanlagen selbständig. Das bringst du mit. Du verfügst über eine abgeschlossene vierjährige Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Um diese zu gewährleisten, setzen wir ein uneingeschränktes Hör- und Sehvermögen voraus, um bei Einsätzen im Gleisbereich wichtige akustische und visuelle Signale erkennen zu können. Du engagierst dich in unserer Organisation wie auch im Team und übernimmst Verantwortung. Arbeiten in Innenräumen, sowie im Gleisbereich erachtest du als spannend. Vereinzelnd unregelmässige Arbeiten oder Pikettdienst in der Nacht und an Wochenenden machen dir nichts aus. Du verfügst über einen Führerausweis der Kat. B sowie über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind B2).

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Tätigkeit führst du selbstständig Anlageinspektionen im Bereich der Fahrbahnanlagen durch und dokumentierst diese in den zur Verfügung stehenden Tools. Du überwachst den Bahnkörper und die Infrastrukturanlagen manuell zu Fuss und datenbasiert am Computer. Du führst selbstständig oder im Team standardisierte Messarbeiten in den Gleis- und Weichenanlagen mit spezifischen Messmitteln durch und protokollierst diese in den entsprechenden Systemen. Bei sicherheitsrelevanten Mängeln ergreifst du umgehend die erforderlichen Massnahmen. Im Weiteren unterstützt du den Assistenten des Inspektionsteams bei der Planung und Durchführung der Streckeninspektionen sowie den Anlagenverantwortlichen Fahrbahn bei der Auswertung und Analyse daraus resultierender Ergebnisse. Bei Spezialinspektionen oder Begehungen kannst du, nach Abschluss der entsprechenden Ausbildung, auch gelegentlich Einsätze als Sicherheitschef und als Sicherheitswärter durchführen. Das bringst du mit. Du besitzt organisatorisches Geschick, Eigeninitiative, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und arbeitest selbstständig und zuverlässig. Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute psychische wie physische Belastbarkeit helfen dir, die Sicherheit des Bahnbetriebs sicherzustellen. Du bist versiert im Umgang mit ICT-Tools und zeigst Bereitschaft, dich im Bereich der EDV weiterzuentwickeln. Du verfügst über Praxiserfahrung im Bereich der Fahrbahnanlagen, gute Kenntnisse aller Anlagebestandteile der Bahninfrastruktur und allfälligen Beanstandungen an den Gleisanlagen. Eine abgeschlossene Berufslehre im Bereich Gleisbau bringst du mit und eine fachspezifische Weiterbildung zum Vorarbeiter oder Polier ist von Vorteil. Du besitzt den Führerausweis der Kategorie B.

Du magst es, an der frischen Luft zu sein und bewegst dich gerne? Dann ist dies genau die richtige Stelle für dich. In dieser Rolle trägst du massgeblich dazu bei, dass unsere Kunden störungsfrei und pünktlich an ihr Ziel gelangen. Du kontrollierst die Fahrbahn inklusive der weiteren Infrastrukturanlagen und hilfst mit, dass die richtigen Instandhaltungsmassnahmen zur vorgegebenen Zeit ausgeführt werden. Komm in unser Team der Überwachung und trage zur Sicherheit und Verfügbarkeit der Infrastrukturanlagen bei. Wir sind eine attraktive Arbeitgeberin und bieten viele Benefits wie extra Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie. Alle Informationen findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen In dieser spannenden Tätigkeit führst du selbstständig Anlageinspektionen im Bereich der Fahrbahnanlagen durch und dokumentierst diese in den zur Verfügung stehenden Tools Du überwachst den Bahnkörper und die Infrastrukturanlagen manuell zu Fuss und datenbasiert am Computer Du führst selbstständig oder im Team standardisierte Messarbeiten in den Gleis- und Weichenanlagen mit spezifischen Messmitteln durch und protokollierst diese in den entsprechenden Systemen Bei sicherheitsrelevanten Mängeln ergreifst du umgehend die erforderlichen Massnahmen Im Weiteren unterstützt du den Assistenten des Inspektionsteams bei der Planung und Durchführung der Streckeninspektionen sowie den Anlagenverantwortlichen Fahrbahn bei der Auswertung und Analyse daraus resultierender Ergebnisse Bei Spezialinspektionen oder Begehungen kannst du, nach Abschluss der entsprechenden Ausbildung, auch gelegentlich Einsätze als Sicherheitschef und als Sicherheitswärter durchführen Du besitzt organisatorisches Geschick, Eigeninitiative, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und arbeitest selbstständig und zuverlässig Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute psychische wie physische Belastbarkeit helfen dir, die Sicherheit des Bahnbetriebs sicherzustellen Du bist versiert im Umgang mit ICT-Tools und zeigst Bereitschaft, dich im Bereich der EDV weiterzuentwickeln Du verfügst über Praxiserfahrung im Bereich der Fahrbahnanlagen, gute Kenntnisse aller Anlagebestandteile der Bahninfrastruktur und allfälligen Beanstandungen an den Gleisanlagen Eine abgeschlossene Berufslehre im Bereich Gleisbau bringst du mit und eine fachspezifische Weiterbildung zum Vorarbeiter oder Polier ist von Vorteil Du besitzt den Führerausweis der Kategorie B Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103170, , Felix Hänggi, Teamleiter, Telefon +41 79 172 34 47 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. In deiner Funktion führst du selbständig Bau- und Unterhaltstätigkeiten an den bahntechnischen Elektro-Anlagen primär im Innenbereich aus. Dabei wirkst du aktiv mit, die Zuverlässigkeit, die Verfügbarkeit und die Sicherheit der Bahninfrastrukturanlagen wirtschaftlich zu gewährleisten. Du leistest Pikettdienst, um Störungen an den komplexen Anlagen zu beheben und deren Verfügbarkeit sicherzustellen. Abhängig vom jeweiligen Projekt arbeitest du sporadisch in der Nacht wie auch an Wochenenden. Selbstverständlich werden diese geleisteten Arbeitsstunden zusätzlich entsprechend honoriert. Damit du erfolgreich diese wichtige Funktion ausführen kannst, durchläufst du eine zweijährige berufsbegleitende interne Weiterbildung. Wir bilden dich aus, damit du selbständig Störungen an den Innenanlagen lokalisieren und beheben lernen kannst. Das bringst du mit. Du bist eine technisch affine Persönlichkeit, selbständig sowie eigeninitiativ und bist für die anfallenden Tätigkeiten jederzeit flexibel in deiner Arbeitsweise. Für diese Position benötigst du eine abgeschlossene 4-jährige elektrotechnische Grundausbildung EFZ (Automatiker:in, Elektrotechniker:in, Elektroinstallateur:in oder artverwandte Berufe). Voraussetzung für den Stellenantritt ist ein gutes Hör- und Sehvermögen, damit du bei Einsätzen im Gleisbereich wichtige akustische und visuelle Signale erkennen kannst. Für diese Position benötigst du einen Führerausweis Kategorie B. Idealerweise wohnst du in der Region Brugg, um während des Pikettdienstes innerhalb von ca. 30 Minuten am Einsatzort zu sein. Wir erwarten sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (B2-C2).

Das kannst du bewegen. In den zugewiesenen Objekten sorgst du für Sauberkeit und gehst fachgerecht mit Reinigungsmaschinen, -materialien und Fahrzeugen um. Du setzt die vorgegebenen Verfahren, Arbeitsmethoden und Anweisungen konsequent um. Auch bei der Erkennung von Defekten und Mängeln bist du gefragt: kleinere Schäden behebst du selbst und meldest alles vorschriftsgemäss. Du gehst professionell mit Kundinnen und Kunden um und beantwortest Fragen kompetent. Du hältst Sicherheitsvorgaben stets ein und handelst verantwortungsbewusst. Bei Bedarf übernimmst du zusätzliche Aufgaben im Rahmen deines Aufgabengebiets, etwa einfache mechanische Arbeiten oder Pflegeaufgaben. Das bringst du mit. Als Teamplayer legst du Wert auf einen guten Zusammenhalt untereinander. Du hast ein kundenorientiertes Auftreten und bringst handwerkliche Fertigkeiten mit. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Reiniger:in (EBA/EFZ) mit und hast Berufserfahrung im Bereich Reinigung. Ein Führerausweis (mind. Kategorie B) wird für diese Stelle vorausgesetzt. Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wie Smartphones bringst du mit. Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch (Niveau B1).

Als Fahrleitungsmonteur:in baust und unterhältst du die Bahnstromversorgung und sorgst für Spannung in den Zügen. Dich erwarten spannende Aufgaben in einem grossartigen und motivierten Team, wechselnde Einsatzorte und ein technischer Job mit echter Verantwortung., , , , , Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dafür kannst du unter der Woche leere Schwimmbäder geniessen und deine Freizeit flexibler gestalten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Zudem profitierst du von attraktiven Zeitzuschlägen. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter «»., Weitere Einblicke in den Beruf als Verkehrswegbauer:in / Gleisbauer:in erhältst du bei den Berufswelten der SBB oder direkt hier: Das kannst du bewegen Als Fahrleitungsmonteur:in führst du zusammen mit deinem Team alle vorkommenden Unterhalts-, Erneuerungsarbeiten und Störungsbehebungen an Fahrleitungsanlagen aus Du erledigst Schaltarbeiten und erteilst Schaltaufträge. Ebenso verrichtest du selbständig die erforderlichen Erdungsarbeiten Durch dein Fachwissen und das damit verbundene Können führst du Bauzüge, bedienst Arbeitskörbe und Krane und verfügst über die entsprechende Ausbildung hierfür Dass du bereit bist, zu unregelmässigen Zeiten, insbesondere nachts und teilweise am Wochenende, zu arbeiten, setzen wir voraus Du bist ein:e Teamplayer:in, handwerklich begabt mit ausgeprägten Sicherheitsbewusstsein und Freude, sich stets weiterzubilden Idealerweise wären Erfahrungen im Fahrleitungs-, Freileitungs- oder Metallbau Einen Fähigkeitsnachweis aus der Elektrobranche, dem Metallbau oder Baubranche und einen einwandfreien Leumund setzen wir voraus Die Bereitschaft sich zur:m Sicherheitschef:in oder Sicherheitsleiter:in nach RT20100 und zur:m Triebfahrzeugführer:in ausbilden zu lassen, bringst du mit Um in dieser Funktion zu bestehen, kommunizierst du fliessend in deutscher Sprache Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe 2. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102011, , Sidney Aeschbacher, Regionenvertreter Poolrekrutierung Mitte, Telefon 051 285 19 90 , , Thomas Werle, Regionenvertreter Poolrekrutierung Ost, Telefon 051 285 24 43 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Produktionsleiter:in Transport führst und coachst du 4 bis 7 Teamleitende sowie ca. 70 - 200 Mitarbeitende in einer der Produktionsregionen West, Mitte oder Ost. Du agierst als Vorbild und setzt dich für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden ein. Du setzt deine vielfältigen Fähigkeiten in der Führung deiner Teamleitenden und deiner Teams ein und treibst mit deiner Arbeit die organisatorische und kulturelle Entwicklung in einem höchst anspruchsvollen Umfeld weiter. Als Verantwortliche:r für die Sicherheit, der Einhaltung der Qualitäts- und Kostenvorgaben der Teams sorgst du für einen reibungslosen Betrieb sowie die Erfüllung der bestellen Kundenleistung. Du begleitest Veränderungsvorhaben, führst Teilprojekte undbearbeitest sowie verantwortest Fachthemen sowohl innerhalb der Region, regionenübergreifend oder innerhalb von SBB Cargo Je nach Organisation der betreffenden Region übernimmst du bei Abwesenheiten die Stellvertretung der Regionenleitung oder anderer Funktionen und unterstützt die Region mit deinem fachlichen Knowhow in der strategischen Weiterentwicklung. Als Produktionsleiter:in Transport vertrittst du die Interessen von SBB Cargo und agierst als wichtige Ansprechstelle gegenüber internen und externen Partnern. Das bringst du mit. Mit deiner empathischen, authentischen Persönlichkeit und deinem respektvollen und konsequenten Handeln schaffst du ein positives Arbeitsumfeld für deine Mitarbeitenden und förderst gemeinsam mit allen Teamleitenden eine Lern- und Feedbackkultur. Durch dein gewinnendes Auftreten überzeugst du auch kritische Stimmen. Deine hohen analytischen Fähigkeiten, deine eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise und deine Stärke im vernetzten Denken, helfen dir Zusammenhänge zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln. Dank deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gelingt es dir komplexe Themen und Zusammenhänge adressatengerecht und nachvollziehbar mündlich und schriftlich darzustellen. Du bringst mehrjährige Logistikerfahrung in einem Produktionsbetrieb mit. Zudem hast du Erfahrung in der entwicklungs- und ergebnisorientierten Führung sowie im Projekt- und/oder Prozessmanagement, wie auch in der Organisationsentwicklung. Eine Weiterbildung auf Stufe (Uni, FH) im Bereich Führung, Management oder Betriebswirtschaft setzen wir voraus. Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutsch- oder Französischkenntnisse werden in dieser Funktion erfordert. Zudem bist du - falls noch nicht vorhanden - bereit eine weitere Landessprache zu erlernen.

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que Responsable de production - Transport, vous encadrez et coacherez 4 à 7 chef·fe·s d'équipe ainsi qu'environ 70 à 200 collaborateur·trice·s au sein de l'une des régions de production Ouest, Centre ou Est. Vous agissez en modèle et vous engagez pour le développement de vos équipes. Vous mettrez à profit vos nombreuses compétences dans le conduite de vos chef·fe·s d'équipe et de vos équipes et contribuerez, par votre travail, au développement organisationnel et culturel dans un environnement très exigeant. En tant que personne responsable de la sécurité et du respect des exigences de qualité et de coûts des équipes, vous garantissez un fonctionnement sans accroc ainsi que l'exécution des prestations commandées par les client·e·s. Vous accompagnez les projets de transformation, pilotez des sous-projets et traitez et prenez la responsabilité de thématiques spécialisées au sein de la région, de manière interrégionale ou à l'échelle de CFF Cargo. Selon l'organisation de la région concernée, vous assumez les remplacements de la direction régionale ou d'autres fonction en cas d'absence et vous soutenez la région grâce à votre expertise dans son développement stratégique. En tant que Responsable de production - Transport, vous représentez les intérêts de CFF Cargo et tenez un rôle d'interlocuteur·trice important·e auprès des partenaires internes et externes. Ce que vous apportez. Grâce à votre personnalité empathique et authentique ainsi qu'à votre comportement respectueux et cohérent, vous créez un environnement de travail positif pour vos collaborateur·trice·s et favorisez, conjointement avec toutes vos chef·fe·s d'équipe, une culture d'apprentissage et de feedback. Par votre attitude engageante, vous convainquez également les voix critiques. Vos fortes capacités d'analyse, votre approche autonome et proactive et votre aptitude à une pensée interconnectée vous aident à comprendre les liens et à élaborer des solutions innovantes. Grâce à vos excellentes compétences en communication, vous parvenez à présenter des sujets et des liens complexes de manière adaptée aux destinataires et compréhensible, à l'oral comme à l'écrit. Vous disposez de plusieurs années d'expérience en logistique au sein d'une entreprise de production. De plus, vous avez de l'expérience en conduite orientée développement et résultats, ainsi qu'en gestion de projets et/ou de processus, de même qu'en développement organisationnel. Une formation de niveau universitaire ou HEP/HES (université, haute école spécialisée) dans le domaine du leadership, du management ou de l'économie d'entreprise est requise. Pour ce poste, une maîtrise assurée à l'oral et à l'écrit de l'allemand ou du français est exigée. De plus, vous êtes - si ce n'est déjà le cas - disposé·e à apprendre une autre langue nationale.

Du bist eine dynamische Führungsperson mit Logistikerfahrung in einem Produktionsbetrieb und Weiterbildung im Bereich der Führung, Management oder Betriebswirtschaft? Dann bist du bei uns in dieser neu geschaffenen Funktion genau richtig., , Im Geschäftsbereich Produktion bei SBB Cargo stellen wir die sicheren sowie qualitativ hochstehenden Transportleistungen des Wagenladungs-, Ganzzug- und kombinierten Güterverkehrs sicher, , In dieser Funktion hast du die Möglichkeit zusammen mit deinen Teamleitenden und Mitarbeitenden an den dir zugeteilten Standorten tagtäglich für unsere Kund:innen die bestmögliche Transportleistung zu erbringen. Mit deinem Einsatz kannst du die Kunden- und Mitarbeitendenzufriedenheit massgeblich beeinflussen. Du übertreibst nicht, wenn du sagst, dass die Schweiz ohne dich stillsteht!, , Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, in dem du deine Teams und deinen Bereich erfolgreich weiterentwickeln kannst Das kannst du bewegen Als Produktionsleiter:in Transport führst und coachst du 4 bis 7 Teamleitende sowie ca. 70 - 200 Mitarbeitende in einer der Produktionsregionen West, Mitte oder Ost. Du agierst als Vorbild und setzt dich für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden ein Du setzt deine vielfältigen Fähigkeiten in der Führung deiner Teamleitenden und deiner Teams ein und treibst mit deiner Arbeit die organisatorische und kulturelle Entwicklung in einem höchst anspruchsvollen Umfeld weiter Als Verantwortliche:r für die Sicherheit, der Einhaltung der Qualitäts- und Kostenvorgaben der Teams sorgst du für einen reibungslosen Betrieb sowie die Erfüllung der bestellen Kundenleistung Du begleitest Veränderungsvorhaben, führst Teilprojekte undbearbeitest sowie verantwortest Fachthemen sowohl innerhalb der Region, regionenübergreifend oder innerhalb von SBB Cargo Je nach Organisation der betreffenden Region übernimmst du bei Abwesenheiten die Stellvertretung der Regionenleitung oder anderer Funktionen und unterstützt die Region mit deinem fachlichen Knowhow in der strategischen Weiterentwicklung Als Produktionsleiter:in Transport vertrittst du die Interessen von SBB Cargo und agierst als wichtige Ansprechstelle gegenüber internen und externen Partnern Das bringst du mit Mit deiner empathischen, authentischen Persönlichkeit und deinem respektvollen und konsequenten Handeln schaffst du ein positives Arbeitsumfeld für deine Mitarbeitenden und förderst gemeinsam mit allen Teamleitenden eine Lern- und Feedbackkultur. Durch dein gewinnendes Auftreten überzeugst du auch kritische Stimmen Deine hohen analytischen Fähigkeiten, deine eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise und deine Stärke im vernetzten Denken, helfen dir Zusammenhänge zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln Dank deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten gelingt es dir komplexe Themen und Zusammenhänge adressatengerecht und nachvollziehbar mündlich und schriftlich darzustellen Du bringst mehrjährige Logistikerfahrung in einem Produktionsbetrieb mit. Zudem hast du Erfahrung in der entwicklungs- und ergebnisorientierten Führung sowie im Projekt- und/oder Prozessmanagement, wie auch in der Organisationsentwicklung Eine Weiterbildung auf Stufe (Uni, FH) im Bereich Führung, Management oder Betriebswirtschaft setzen wir voraus Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutsch- oder Französischkenntnisse werden in dieser Funktion erfordert. Zudem bist du – falls noch nicht vorhanden - bereit eine weitere Landessprache zu erlernen Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103147, , für Denges Zoran Pajic, +41 76 465 13 72, für Basel und Olten Urs Reber, +41 79 611 50 81, für Gossau und Dietikon Andy Willimann, +41 79 223 13 11 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Sei un responsabile dinamico con esperienza nella logistica in un'azienda di produzione e una formazione continua nell'ambito della gestione, dirigenza o economia aziendale? Allora questa posizione fa al caso tuo. , , Nel settore aziendale Produzione di FFS Cargo garantiamo servizi di trasporto sicuri e di alta qualità nel traffico a carri singoli, nel traffico merci a treni completi e nel traffico combinato. , , In questa funzione, insieme ai tuoi responsabili team e al personale delle sedi a te assegnate, hai l'opportunità ogni giorno di fornire alla clientela le migliori prestazioni di trasporto possibili. Con il tuo impegno puoi migliorare in misura determinante la soddisfazione della clientela e del personale. Non esageri quando dici che la Svizzera si fermerebbe senza di te! , , Troverai un ambiente dinamico in cui potrai sviluppare con successo i tuoi team e il tuo settore Quello che puoi mettere in movimento In qualità di responsabile di Produzione Trasporti dirigi e istruisci 4-7 responsabili team e circa 70-200 collaboratori in una delle regioni di produzione Ovest, Centro o Est. Agisci da modello e promuovi lo sviluppo dei tuoi collaboratori Metti a frutto le tue molteplici competenze nella gestione dei responsabili team e dei team e contribuirai, con il tuo lavoro, allo sviluppo organizzativo e culturale in un ambiente altamente esigente In qualità di responsabile della sicurezza e del rispetto degli standard di qualità e dei costi da parte dei team, garantisci un funzionamento regolare e il rispetto delle prestazioni ordinate dai clienti Segui progetti di cambiamento, dirigi progetti parziali, elabori e sei responsabile di temi specialistici sia a livello regionale che interregionale o all'interno di FFS Cargo A seconda dell'organizzazione della regione interessata, sostituisci la direzione della regione o altre funzioni in caso di assenza e supporti la regione nell'ulteriore sviluppo strategico con il tuo know-how specialistico In qualità di responsabile di Produzione Trasporti rappresenti gli interessi di FFS Cargo e fungi da importante punto di contatto nei confronti dei partner interni ed esterni Quello che porti con te Con la tua personalità empatica e autentica e il tuo comportamento rispettoso e coerente crei un ambiente di lavoro positivo per i tuoi collaboratori e promuovi insieme a tutti i responsabili team una cultura dell'apprendimento e del feedback. Grazie al tuo comportamento vincente riesci a convincere anche gli spiriti più critici Le tue elevate capacità analitiche, il tuo modo di lavorare responsabile e proattivo e la tua spiccata mentalità interdisciplinare ti aiutano a comprendere i nessi e a sviluppare soluzioni innovative Grazie alle tue spiccate capacità comunicative sei in grado di presentare temi e relazioni complessi in modo comprensibile e orale, in modo adeguato ai destinatari Hai diversi anni di esperienza nella logistica in un'azienda di produzione. Hai inoltre esperienza nella conduzione orientata allo sviluppo e ai risultati, nella gestione di progetti e/o processi e nello sviluppo dell'organizzazione Si richiede una formazione continua a livello (università, SUP) in ambito conduzione, management o economia aziendale Per questa funzione sono richieste ottime conoscenze scritte e orali del tedesco o del francese. Inoltre, se non l'hai ancora fatto, sei disposta/o a imparare un'altra lingua nazionale Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore Modal content Riceverai un primo riscontro da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla sottomissione della tua candidatura Al fine di stabilire al più presto un contatto personale, un primo incontro virtuale con uno dei nostri Recruiting Partner e il superiore si terrà tramite video-colloquio dal vivo. Non dovrai pianificare alcun viaggio né prendere giorni liberi. Basterà collegarti e partecipare al video-colloquio. Ci organizzeremo negli orari in cui sei disponibile Incontro virtuale con HR e superiore Vorrai sicuramente incontrare il tuo superiore di persona e vedere dove e con chi lavorerai. Saremo lieti di mostrarti il tuo possibile luogo di lavoro e non vediamo l'ora di conoscerti meglio In un assessment center metti alla prova le tue competenze e capacità con vari esercizi e simulazioni di lavoro. Il feedback professionale e costruttivo di valutatori esperti ti permette di identificare non solo i tuoi punti di forza, ma anche il tuo potenziale di crescita Recruiting Support FFS, Telefono + 41 51 220 20 29, recruiting@ffs.ch, , #semplicementeTu, , , , Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Personalvermittler Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. , Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. , Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS. ,

Das kannst du bewegen. Als Monteur:in führst du zusammen mit deinem Team alle vorkommenden Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit dem Hauptbereich Kettenwerk an Fahrleitungsanlagen aus. Bedienung der Fahrleitungszugmaschine erfordert selbstständiges Arbeiten, erfolgt jedoch immer im Zweierteam - Teamfähigkeit und klare Absprachen sind daher essenziell. Du verfügst über die entsprechende Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (Lokführer:in) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Mit deinem Know-how und handwerklichem Geschick, kannst du mit verschiedenen Arbeitsgeräten umgehen. Wobei die Sicherheit für dich an oberster Stelle steht. Es macht dir nichts aus, zu unregelmässigen Zeiten, insbesondere in der Nacht und am Wochenende, zu arbeiten. Das bringst du mit. Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein und hast Freude daran, dich fachlich und personell stets weiterzuentwickeln. Die Motivation, dich zum:r Triebfahrzeugführer:in Kategorie B100 oder A ausbilden zu lassen, bringst du hierfür mit. Während der Vollzeitausbildung (4-9 Monate) wirst du zu 100% entlohnt. Für diese Stelle benötigst du eine abgeschlossene handwerkliche Berufslehre EFZ. Ausserdem verfügst du über einen Führerausweis Kat. B. Du arbeitest gerne körperlich aktiv im Freien.

Als Lokführer:in machst du Grosses: Bei SBB Personenverkehr bewegst du jährlich rund 482 Millionen Reisende. Nach Abschluss der bezahlten 15-monatigen Zweitausbildung führt dich der Job entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Dabei bringst du unsere Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel und sorgst so für ein positives Reiseerlebnis mit der SBB., Voller Perspektiven ist auch dein Arbeitsalltag mit attraktiven für alle Lebenssituationen. Nacht- und Wochenendarbeit wird bei uns zusätzlich vergütet – zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen hast du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Ausserdem kannst du nach der Ausbildung zum:zur Lokführer:in dein Pensum nach Rücksprache individuell ab 60 Prozent gestalten, wobei dir unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Verfügung stehen Das kannst du bewegen Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz Während deiner Fahrt bist du achtsam und reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt Neben dem Führen und Rangieren der Züge gehört auch das Überprüfen des technischen Zustands vor und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben Das bringst du mit Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen – von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103244, , Stefan Lüthi, Ausbildungsleiter Region Mitte, Telefon +41 512 81 87 64 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Als Lokführer:in machst du Grosses: Bei SBB Personenverkehr bewegst du jährlich rund 482 Millionen Reisende. Nach Abschluss der bezahlten 15-monatigen Zweitausbildung führt dich der Job entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Dabei bringst du unsere Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel und sorgst so für ein positives Reiseerlebnis mit der SBB., Voller Perspektiven ist auch dein Arbeitsalltag mit attraktiven für alle Lebenssituationen. Nacht- und Wochenendarbeit wird bei uns zusätzlich vergütet – zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen hast du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Ausserdem kannst du nach der Ausbildung zum:zur Lokführer:in dein Pensum nach Rücksprache individuell ab 60 Prozent gestalten, wobei dir unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Verfügung stehen Das kannst du bewegen Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz Während deiner Fahrt bist du achtsam und reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt Neben dem Führen und Rangieren der Züge gehört auch das Überprüfen des technischen Zustands vor und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben Das bringst du mit Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen – von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103244, , Stefan Lüthi, Ausbildungsleiter Region Mitte, Telefon +41 512 81 87 64 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Willkommen im Bahntechnik Center Hägendorf. In der Montagehalle stellst du Weichen zusammen, die später direkt auf der Bahnstrecke verbaut werden. Mit deiner täglichen Arbeit sorgst du dafür, dass zentrale Elemente der Bahninfrastruktur präzise gefertigt werden und zuverlässig funktionieren. Damit leistest du einen direkten und sichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Zuverlässigkeit des Bahnverkehrs. Dich erwartet eine Tätigkeit mit klaren Abläufen, Verantwortung für Qualität und Sicherheit sowie ein Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen weiter auszubauen, Neues dazuzulernen und dich langfristig innerhalb des Bahnumfelds weiterzuentwickeln. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Mitglied des Teams wirkst du aktiv bei der Umsetzung technischer Arbeiten im Bahninfrastrukturbereich mit und trägst so zu einem sicheren und zuverlässigen Bahnbetrieb bei Du führst mechanische Montagearbeiten fachgerecht aus und gehst sicher mit Werkzeugen und Maschinen um Deine Arbeit erfolgt nach klaren Vorgaben zu Qualität, Terminen und Sicherheit Du prüfst ausgeführte Arbeiten sorgfältig und stellst eine saubere Ausführung sicher Ausserdem bringst du dich im Team ein und unterstützt einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag Hohes Sicherheitsbewusstsein und konsequentes Arbeiten nach geltenden Sicherheitsvorschriften ist für dich selbstverständlich Praktisches technisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Werkzeugen und Maschinen Zuverlässige, saubere und strukturierte Arbeitsweise im Arbeitsalltag Abgeschlossene Berufslehre EFZ im mechanischen oder technischen Bereich, idealerweise als Gleismonteur oder mit Erfahrung in der Bahninfrastruktur Freude an der Zusammenarbeit im Team, Einsatzbereitschaft und der Anspruch, Arbeiten sorgfältig und engagiert auszuführenKörperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick und gute Koordination Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102959, , Kadri Haliti, Leiter Weichenabbund, Telefon +41 79 446 23 29 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Bei uns führst du selbstständig ein Gleisbauteam, koordinierst Abläufe auf der Baustelle und sorgst dafür, dass Termine, Qualität und Sicherheit stimmen. Du bist mitten im Geschehen, arbeitest mit modernen Maschinen und packst selbst mit an, wenn es drauf ankommt. Freu dich auf abwechslungsreiche Projekte, ein starkes Team und echten Zusammenhalt. Dank dir und deinen Teamkolleginnen und -kollegen gelingt es der SBB, täglich über eine Million Menschen von A nach B zu transportieren. Wir unterstützen Weiterentwicklungswünsche und verfügen über eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Laufbahn bei der SBB. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, zum Beispiel ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigte Reisen im Ausland – auch für die Familie. Auf unsere Webseite findest du weitere spannende Informationen zu unseren Das kannst du bewegen Als Polier:in oder Vorarbeiter:in führst du Unterhalts- oder Erneuerungsarbeiten sowie Oberbau- und Tiefbauarbeiten im Fahrbahnbereich aus und leitest diese Du führst die Baustelle technisch vor Ort und sorgst dafür, dass Arbeiten sicher, effizient und termingerecht ausgeführt werden An mehreren Arbeitsstellen leitest du die Arbeiten an und übernimmst die Fachführung von Arbeitsleitern sowie Mitarbeitenden Du leistest Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und dem Reporting Als Sicherheitschef:in triffst du Sicherheitsmassnahmen und überprüfst deren Einhaltung in Übereinstimmung mit dem Sicherheitsdispositiv Die Sicherstellung des Pikettdienst verwaltest du und bei besonderen Vorkommnissen greifst du vor Ort ein Das bringst du mit Für diese Rolle verfügst du über eine Berufslehre in der Baubranche (z.B. Verkehrswegbauer:in oder Maurer:in) und Erfahrung im Bereich Fahrbahn Idealerweise hast du die Polier:in-Weiterbildung (POS oder SBV) oder die Ausbildung zur/zum Vorarbeiter:in SBV (VOS) bereits abgeschlossen Als Führungskraft zeichnest du dich durch deine gute Kommunikation sowie deine Teamfähigkeit aus Du bringst die Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Arbeiten im Freien mit Du besitzt den Führerausweis Kat. B., von Vorteil gültiger Fahrausweis Kategorie E (Anhänger) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103078, , Sidney Aeschbacher, Poolrekrutierer, Telefon +41 512 85 19 90, , Jasmin Erne, Teamleiterin, Telefon +41 79 451 89 66 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Als Lokführer:in machst du Grosses: Bei SBB Personenverkehr bewegst du jährlich rund 482 Millionen Reisende. Nach Abschluss der bezahlten 15-monatigen Zweitausbildung führt dich der Job entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Dabei bringst du unsere Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel und sorgst so für ein positives Reiseerlebnis mit der SBB., Voller Perspektiven ist auch dein Arbeitsalltag mit attraktiven für alle Lebenssituationen. Nacht- und Wochenendarbeit wird bei uns zusätzlich vergütet – zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen hast du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Ausserdem kannst du nach der Ausbildung zum:zur Lokführer:in dein Pensum nach Rücksprache individuell ab 60 Prozent gestalten, wobei dir unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Verfügung stehen Das kannst du bewegen Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz Während deiner Fahrt bist du achtsam und reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt Neben dem Führen und Rangieren der Züge gehört auch das Überprüfen des technischen Zustands vor und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben Das bringst du mit Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen – von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103224, , Stefan Lüthi, Ausbildungsleiter Region Mitte, Telefon +41 512 81 87 64 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Als Lokführer:in machst du Grosses: Bei SBB Personenverkehr bewegst du jährlich rund 482 Millionen Reisende. Nach Abschluss der bezahlten 15-monatigen Zweitausbildung führt dich der Job entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Dabei bringst du unsere Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel und sorgst so für ein positives Reiseerlebnis mit der SBB., Voller Perspektiven ist auch dein Arbeitsalltag mit attraktiven für alle Lebenssituationen. Nacht- und Wochenendarbeit wird bei uns zusätzlich vergütet – zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen hast du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Ausserdem kannst du nach der Ausbildung zum:zur Lokführer:in dein Pensum nach Rücksprache individuell ab 60 Prozent gestalten, wobei dir unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Verfügung stehen Das kannst du bewegen Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz Während deiner Fahrt bist du achtsam und reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt Neben dem Führen und Rangieren der Züge gehört auch das Überprüfen des technischen Zustands vor und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben Das bringst du mit Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen – von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103224, , Stefan Lüthi, Ausbildungsleiter Region Mitte, Telefon +41 512 81 87 64 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

In der malerischen Landschaft zwischen Luzern, Interlaken, Engelberg und Innertkirchen verbinden wir nicht nur Orte, sondern auch Menschen. Wir tragen massgeblich zur nachhaltigen Mobilität in der Region bei. Das möchtest du auch machen? Cool! Herzlich willkommen bei einer der innovativsten und kundenfreundlichsten Meterspurbahn der Schweiz!, , Du bist bereits Lokführer:in und möchtest dein Wissen auf einem vielseitigen Meterspurnetz einsetzen? Dann steig bei uns ein. Nach einer gezielten Umschulung auf unsere Fahrzeuge, Strecken und betrieblichen Besonderheiten bist du auf dem Netz der Zentralbahn unterwegs und sorgst dafür, dass unsere Fahrgäste sicher, pünktlich und zuverlässig ans Ziel kommen., , Deine Erfahrung zählt. Steig ein bei uns - per . Mit rund 500 Mitarbeitenden prägen wir die Zukunft der Eisenbahnperle der Schweiz. Gemeinsam kommen wir weiter Das kannst du bei uns bewirken Nach einer intensiven, bezahlten Umschulung (3 – 4 Monate) zur:m Lokführer:in Kat. B bei der zb, führst du unsere Züge sicher und zuverlässig durch die einzigartige Landschaft zwischen Luzern, Interlaken und Engelberg Du sorgst mit deinem professionellen Auftreten und deiner Aufmerksamkeit für ein positives Reiseerlebnis und bist ein wichtiger Teil der Visitenkarte unseres Unternehmens Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Disposition, Zugpersonal und Technik stellst du sicher, dass unsere Fahrgäste pünktlich, komfortabel und sicher an ihr Ziel gelangen Deine Rolle ist mehr als Routine: Du bist täglich gefragt, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und deine Ideen einzubringen, damit wir als Team besser werden Du bist ausgebildete:r Lokführer:in und hast vertiefte FDV-Kenntnisse im Normalspur- oder Meterspurbereich (min. B80) uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit der Stufe 1 Psychologische Tauglichkeit Kategorie B (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses geklärt, sofern tiefere Kategorie) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2) Einwandfreier Leumund, nachgewiesen durch Strafregisterauszug Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Ruhige, zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise Kundenorientiertes und problemlösungsorientiertes Denken und Handeln Willst du etwas bewegen und deine Fachkompetenz sowie Persönlichkeit in einem interessanten Umfeld sinnvoll einbringen? Nebst zeitgemässen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswege und guten Entwicklungsmöglichkeiten findest du ein engagiertes Team und eine Kultur vor, die von Wertschätzung, Respekt und Eigenverantwortung geprägt ist Für weitere Informationen ist Dominik Wyss, Leiter Lokpersonal für dich da., Tel. +41 58 668 83 50, , Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung via

In der malerischen Landschaft zwischen Luzern, Interlaken, Engelberg und Innertkirchen verbinden wir nicht nur Orte, sondern auch Menschen. Wir tragen massgeblich zur nachhaltigen Mobilität in der Region bei. Das möchtest du auch machen? Cool! Herzlich willkommen bei einer der innovativsten und kundenfreundlichsten Meterspurbahn der Schweiz!, , Deine Ideen zählen. Steig ein bei uns – per . Mit rund 500 Mitarbeitenden prägen wir die Zukunft der Eisenbahnperle der Schweiz. Gemeinsam kommen wir weiter., , Hier erhältst du weitere Informationen zum Berufsbild und zum Das kannst du bei uns bewirken Nach einer intensiven, bezahlten Zweitausbildung (9 – 11 Monate) zur:m Lokführer:in Kat. B bei uns, führst du unsere Züge und Kund:innen sicher und zuverlässig durch die einzigartige Landschaft zwischen Luzern, Interlaken und Engelberg Du sorgst mit deinem professionellen Auftreten und deiner Aufmerksamkeit für ein positives Reiseerlebnis und bist ein wichtiger Teil der Visitenkarte unseres Unternehmens Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Disposition, Zugpersonal und Technik stellst du sicher, dass unsere Fahrgäste pünktlich, komfortabel und sicher an ihr Ziel gelangen Deine Rolle ist mehr als Routine: Du bist täglich gefragt, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und deine Ideen einzubringen, damit wir als Team besser werden Abgeschlossene dreijährige Berufslehre (EFZ oder entsprechende eidg. anerkannte Niveaubestätigung zwingend) oder Matura Gesundheitliche und psychologische Tauglichkeit Kategorie B nach VTE (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses geklärt) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2) Einwandfreier Leumund nachgewiesen durch Strafregisterauszug (bitte direkt hochladen) Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten Ausprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Kundenorientiertes und problemlösungsorientiertes Denken und Handeln Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft Willst du etwas bewegen und deine Fachkompetenz sowie Persönlichkeit in einem interessanten Umfeld sinnvoll einbringen? Nebst zeitgemässen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswege und guten Entwicklungsmöglichkeiten findest du ein engagiertes Team und eine Kultur vor, die von Wertschätzung, Respekt und Eigenverantwortung geprägt ist Für weitere Infos: Dominik Wyss, Leiter Lokpersonal, Tel. 058 668 83 50., , Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung via bis am . Bewerbungen werden erst nach Ablauf der Frist geprüft. Du hast daher genügend Zeit, ein vollständiges Dossier einzureichen., , . Bitte stelle sicher, dass deine Bewerbung folgende Unterlagen enthält: Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden Arbeitszeugnisse / Arbeitsbestätigungen Diplome und Zertifikate (Aus- und Weiterbildungen) Abgeschlossene dreijährige Berufslehre (EFZ) oder Matura; bei fehlendem EFZ/Matura bzw. bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist eine entsprechende eidgenössisch anerkannte Niveaubestätigung erforderlich Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate)

Das kannst du bewegen. Als Schichtleiter:in verantwortest du die fachliche Führung im von ca. 12 Mitarbeiter:innen und koordinierst mit deinen Kolleg:innen die Tätigkeiten für die Schicht (keine Nachtarbeit, aber Spätschicht) der Mitarbeitenden. Dabei gewährleistest du die Termineinhaltung, Qualität und Sicherheit. Im Tagesgeschäft arbeitest du operativ mit dem Team mit. Du schleifst, strahlst, spachtelst, grundierst und lackierst unser Rollmaterial und arbeitest mit verschiedenen 2K Lacksystemen auf Wasser- und Lösemittelbasis mittels AirMix und konventionellen Lackierverfahren. Als Schichtleiter:in bist du die erste Ansprechperson bei Fragen zur Ausführung, Qualität und Sicherheit für Mitarbeitende in der Schicht. Zusätzlich förderst und unterstützt du die Weiterentwicklung des Teams durch die Absprache mit dem Vorgesetzten/der Vorgesetzten. Das setzt eine offene Feedbackkultur voraus. Es bereitet dir Freude neben deiner Funktion als Schichtleiter:in an Projekten mitzuwirken und unterstützt den Teamleiter / die Teamleiterin bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden. Das bringst du mit. Als Teamplayer:in fällt dir der Umgang mit Menschen leicht und du kannst andere sowohl führen als auch begeistern. Du denkst vernetzt und behältst das grosse Ganze im Blick. Mit deinem sicheren Auftritt überzeugst du auch kritische Stimmen und suchst beharrlich nach gemeinsamen Lösungen, welche du auch umsetzt. Durch deine hohe Flexibilität bist du es dir gewohnt, dich in einem agilen Arbeitsumfeld zu bewegen und sich ändernden Rahmenbedingungen anzupassen. Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken gepaart mit deinem Gespür für Zwischenmenschliches, erleichtert dir, deinen Schichtmitarbeiterinnen und -mitarbeiter zu coachen und Termine, Qualität und Sicherheit einzuhalten. Du verfügst über eine abgeschlossene 4-jährige Berufslehre als Autolackierer:in EFZ, Industrielackierer:in EFZ oder Carrosserielackierer:in EFZ. Erste Führungserfahrungen in einem industriellen Umfeld sind von Vorteil. Die Deutsche Sprache beherrscht du fliessend (mind. C1) und bist es dir gewohnt, täglich mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen zu arbeiten.

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Rolle verantwortest du dein Gebiet, beurteilst den Zustand von gehölzfreien Böschungen, Gehölz, Wäldern und Einzelbäumen entlang der Bahnlinie und setzt die Biodiversität auf SBB-Flächen konsequent um. Als Ansprechperson für Anstösser, Gemeinden, Kantone und Behörden sicherst du die Interessen der SBB hinsichtlich Verfügbarkeit und Sicherheit und bearbeitest Anliegen sowie Reklamationen. Du erstellst Ausschreibungsdossiers für unterjährige Aufträge, führst die Unternehmer:innen und übernimmst Sicherheits- und Bauleitung mit Fokus auf Qualität, Termine und Kosten. Die Überwachung der Pacht- und Gebrauchsleihe-Verträge liegt bei dir und du stellst die Einhaltung der Vereinbarungen sicher. Als Sicherheitsleiter:in erarbeitest du Sicherheitsdispositive, instruierst Drittunternehmen und stellst die Einhaltung der Vorschriften sicher. Dabei planst, koordinierst, organisierst und kontrollierst du die Ausführungsarbeiten, setzt Maschineneinsätze auf dem Gleis auf und bewirtschaftest Streckensperrungen sowie Intervalle. Das bringst du mit. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Selbständigkeit, Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus. Du bist-gerne im Büro wie auch draussen in der Fläche tätig. Als verhandlungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten fällt dir der Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen leicht. Du arbeitest selbständig, behältst auch bei hoher Belastung den Überblick. Eine Berufslehre EFZ oder HF im Bereich Forst, Gartenbau oder Landwirtschaft mit sehr guten Kenntnissen der anderen Branche sowie einer Weiterbildung in diesem Bereich (bspw. Förster:in, Natur- und Umweltfachmann:frau, Baumpflegespezialist: in, Gärtner:in FA Garten, Bauführer:in und Landschaftsbau) wird für diese Stelle vorausgesetzt. Mehrjährige Berufserfahrung runden dein Profil ab. Idealerweise bist du bereits im Besitz der Fachbewilligung Pflanzenschutz Spezielle Bereiche.- Du verfügst-über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und die Anwendung von diversen IT-Tools ist eine Selbstverständigkeit für dich. Die Fahrprüfung Kat. B ist zwingend notwendig.

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous gagnez de nouveaux clients·es dans les secteurs de la construction et de l'acier et développez l'activité avec votre portefeuille actuel de grands comptes, afin de transporter davantage de marchandises de manière écologique par rail. Grâce à un suivi proactif de votre portefeuille, vous identifiez les besoins supplémentaires et développez des solutions logistiques sur mesure, par rail, pour y répondre. Lors de processus d'offres et d'appels d'offres, vous négociez de manière autonome les contrats-cadres, les conditions tarifaires et les prestations, et menez à bien les transactions. En collaboration avec des partenaires internes, vous coordonnez la mise en œuvre opérationnelle et accompagnez les nouveaux projets de l'idée jusqu'à la réalisation. Sur la base d'analyses des flux de trafic, des besoins clients et des tendances du marché, vous définissez des mesures pour fidéliser la clientèle et acquérir de nouveaux clients·es. Grâce à votre vision d'ensemble, vous contribuez au développement de notre portefeuille de prestations pour le secteur de la construction et de l'acier et veillez à une étroite coordination avec la production et les ventes. Ce que vous apportez. Vous communiquez clairement, conciliez des intérêts divergents et trouvez des solutions durables. Dans des situations complexes avec les clients·es, vous faites preuve d'aptitudes à la négociation et d'une capacité à vous imposer de manière appropriée. Avec une pensée analytique et stratégique, vous repérez les potentiels et les transformez en offres commercialisables. Vous possédez plusieurs années d'expérience en tant que Key Account Management, idéalement dans le transport de marchandises, la logistique, la construction ou l'industrie de l'acier, et vous maîtrisez les transports ferroviaires tels que le trafic par wagons complets, la logistique des chantiers et le transport intermodal. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures (école supérieure, haute école spécialisée ou université) en économie d'entreprise, logistique ou transport, ou d'une qualification équivalente, et êtes disponible pour des déplacements en Suisse. Vous maîtrisez parfaitement l'allemand et le français (niveau C2) et, idéalement, vous maîtrisez l'italien ou l'anglais au niveau A2.

Das Werk Olten ist der grösste Unterhaltsstandort der SBB. Hier werden jährlich rund 500 Revisionen an Zügen durchgeführt sowie ungefähr 310'000 Komponenten aufgearbeitet und revidiert. Am Standort erfolgt auch die Modernisierung unserer Flotten, um deren Lebensdauer und Einsatzzeit nachhaltig zu verlängern. Werde auch du ein Teil von rund 1100 Mitarbeiter:innen und leiste einen grossen Beitrag zur Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit unserer Flotten., Wir unterstützen deine Weiterentwicklungswünsche und bieten dir eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Laufbahn bei uns an. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, dazu gehört zum Beispiel ein kostenloses 2. Klasse GA, Familienzulagen und vergünstigtes Reisen im Ausland – auch für die Familie. Auf unsere Webseite findest du weitere spannende Informationen zu unseren Das kannst du bewegen Als Schichtleiter:in verantwortest du die fachliche Führung im von ca. 12 Mitarbeiter:innen und koordinierst mit deinen Kolleg:innen die Tätigkeiten für die Schicht (keine Nachtarbeit, aber Spätschicht) der Mitarbeitenden. Dabei gewährleistest du die Termineinhaltung, Qualität und Sicherheit Im Tagesgeschäft arbeitest du operativ mit dem Team mit. Du schleifst, strahlst, spachtelst, grundierst und lackierst unser Rollmaterial und arbeitest mit verschiedenen 2K Lacksystemen auf Wasser- und Lösemittelbasis mittels AirMix und konventionellen Lackierverfahren Als Schichtleiter:in bist du die erste Ansprechperson bei Fragen zur Ausführung, Qualität und Sicherheit für Mitarbeitende in der Schicht Zusätzlich förderst und unterstützt du die Weiterentwicklung des Teams durch die Absprache mit dem Vorgesetzten/der Vorgesetzten. Das setzt eine offene Feedbackkultur voraus Es bereitet dir Freude neben deiner Funktion als Schichtleiter:in an Projekten mitzuwirken und unterstützt den Teamleiter / die Teamleiterin bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden Als Teamplayer:in fällt dir der Umgang mit Menschen leicht und du kannst andere sowohl führen als auch begeistern. Du denkst vernetzt und behältst das grosse Ganze im Blick. Mit deinem sicheren Auftritt überzeugst du auch kritische Stimmen und suchst beharrlich nach gemeinsamen Lösungen, welche du auch umsetzt Durch deine hohe Flexibilität bist du es dir gewohnt, dich in einem agilen Arbeitsumfeld zu bewegen und sich ändernden Rahmenbedingungen anzupassen Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken gepaart mit deinem Gespür für Zwischenmenschliches, erleichtert dir, deinen Schichtmitarbeiterinnen und -mitarbeiter zu coachen und Termine, Qualität und Sicherheit einzuhalten Du verfügst über eine abgeschlossene 4-jährige Berufslehre als Autolackierer:in EFZ, Industrielackierer:in EFZ oder Carrosserielackierer:in EFZ. Erste Führungserfahrungen in einem industriellen Umfeld sind von Vorteil Die Deutsche Sprache beherrscht du fliessend (mind. C1) und bist es dir gewohnt, täglich mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen zu arbeiten Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102423, , Djordje Milosavljevic, Teamleiter Lackiererei, Telefon +41 79 528 96 26 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Bei uns übernimmst du eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in der Pflege und Sicherstellung der Vegetation entlang der Bahnlinien – dazu gehören die Pflege von gehölzfreien Böschungen, Wälder sowie die Problempflanzen Bekämpfung. Du arbeitest selbstständig in einem engagierten Team, welches Sicherheit und Qualität konsequent in den Mittelpunkt stellt. , , Wir unterstützen Weiterentwicklungswünsche und verfügen über eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Laufbahn bei der SBB. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, zum Beispiel ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigte Reisen im Ausland – auch für die Familie. Auf unsere Webseite findest du weitere spannende Informationen zu unseren Das kannst du bewegen In dieser spannenden Rolle verantwortest du dein Gebiet, beurteilst den Zustand von gehölzfreien Böschungen, Gehölz, Wäldern und Einzelbäumen entlang der Bahnlinie und setzt die Biodiversität auf SBB-Flächen konsequent um Als Ansprechperson für Anstösser, Gemeinden, Kantone und Behörden sicherst du die Interessen der SBB hinsichtlich Verfügbarkeit und Sicherheit und bearbeitest Anliegen sowie Reklamationen Du erstellst Ausschreibungsdossiers für unterjährige Aufträge, führst die Unternehmer:innen und übernimmst Sicherheits- und Bauleitung mit Fokus auf Qualität, Termine und Kosten Die Überwachung der Pacht- und Gebrauchsleihe-Verträge liegt bei dir und du stellst die Einhaltung der Vereinbarungen sicher Als Sicherheitsleiter:in erarbeitest du Sicherheitsdispositive, instruierst Drittunternehmen und stellst die Einhaltung der Vorschriften sicher Dabei planst, koordinierst, organisierst und kontrollierst du die Ausführungsarbeiten, setzt Maschineneinsätze auf dem Gleis auf und bewirtschaftest Streckensperrungen sowie Intervalle Das bringst du mit Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Selbständigkeit, Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus. Du bist gerne im Büro wie auch draussen in der Fläche tätig Als verhandlungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten fällt dir der Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen leicht. Du arbeitest selbständig, behältst auch bei hoher Belastung den Überblick Eine Berufslehre EFZ oder HF im Bereich Forst, Gartenbau oder Landwirtschaft mit sehr guten Kenntnissen der anderen Branche sowie einer Weiterbildung in diesem Bereich (bspw. Förster:in, Natur- und Umweltfachmann:frau, Baumpflegespezialist: in, Gärtner:in FA Garten, Bauführer:in und Landschaftsbau) wird für diese Stelle vorausgesetzt Mehrjährige Berufserfahrung runden dein Profil ab. Idealerweise bist du bereits im Besitz der Fachbewilligung Pflanzenschutz Spezielle Bereiche Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und die Anwendung von diversen IT-Tools ist eine Selbstverständigkeit für dich. Die Fahrprüfung Kat. B ist zwingend notwendig Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103129, , Patrick Röthlin , Telefon +41 79 223 16 52 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Immobilienbewirtschafter:in betreust und verantwortest du dein Portfolio mit kommerziellen Flächen, Gewerbe, Wohnungen und internen Nutzungen im Raum Baselland. Für Mieterschaft, Behörden und weitere Partner bist du die kompetente Ansprechperson und koordinierst interne Schnittstellen, damit Ziele verlässlich erreicht werden. Mit strukturierten Analysen zur Umsatzentwicklung und passenden Benchmarks besprichst du gemeinsam mit Mietenden konkrete Massnahmen zur Steigerung ihrer Performance. Mit Verhandlungsgeschick sicherst du die Mieterträge deines Portfolios und gestaltest Vertragsverhandlungen lösungsorientiert. Du bringst proaktive Ideen ein und treibst die Professionalisierung sowie Digitalisierung der Bewirtschaftung schweizweit voran. Mehr Informationen über das Berufsbild findest du unter dem folgenden Link: Immobilienbewirtschafter:in Das bringst du mit. Mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Kundenorientierung bringst du klare Kommunikation und verlässliche Koordination in den Alltag. Du pflegst den Kontakt zu unterschiedlichen Stakeholdern, bringst Freude an der Zusammenarbeit mit und bist offen für Neues und kontinuierliches Lernen. Im Team arbeitest du kooperativ, gehst konstruktiv auf unterschiedliche Perspektiven ein und teilst Wissen, damit Ziele effizient erreicht werden. Deine Team-Kolleg:innen schätzen deine unterstützende, offene und humorvolle Art. Durch fundierte Praxis im Immobiliensektor kennst du den Schweizer Immobilienmarkt und setzt dieses Wissen zielgerichtet im Portfolioalltag ein. Eine abgeschlossene Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Immobilienbewirtschaftung bringst du mit, idealerweise ergänzt durch den eidgenössischen Fachausweis Immobilienbewirtschafter:in oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2).

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbstständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Das kannst du bewegen. Als Techniker:in Klimaanlagen der SBB-Flotte arbeitest du aktiv bei der Reparatur, Revision und Prüfung der Klimaanlagen für unsere Flotten mit. Damit stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen können. Ebenfalls leistest du deinen Beitrag an ein gutes Klima, vor allem im Zug. Selbständig bedienst du die Klimaprüfgeräte, um Ein- und Ausgangstests sowie Diagnosen an den Klimageräten durchzuführen. Du bist für die kältetechnischen Eingriffe der Klimageräte verantwortlich und führst diese mit hoher Effizienz und Qualität durch. Mit deinem umfangreichen Knowhow macht es dir Freude, das Team zu unterstützen. Das bringst du mit. In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du bist ein absoluter Teamplayer mit der Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten. Du handelst proaktiv und arbeitest gerne selbstständig. Systematisch planst du deine nächsten Arbeitsschritte im Voraus. Deine lösungsorientierte Art zu Denken und Handeln erleichtert dir in unserem dynamischen und herausfordernden Umfeld die Arbeit. Sehr gutes technisches Verständnis und Erfahrung in der Aufarbeitung in einem industriellen Produktionsbetrieb sind von Vorteil. Du verfügst über eine Grundausbildung im mechanischen oder elektromechanischen Bereich mit Abschluss EFZ. Ausbildungen wie Kältesystemmonteur:in EFZ oder dergleichen sind von grossem Vorteil.

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse. Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.

Als Fachspezialist:in Einsatzleitzentrale der Transportpolizei bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kundschaft und das Zugpersonal. Mit deinem Einsatz trägst du wesentlich zur Sicherheit in Zügen und Bahnhöfen bei. Jeden Tag vertrauen dir tausende Reisende und Mitarbeitende – du bist ein zentraler Faktor für Ruhe, Ordnung und ein sicheres Reiseerlebnis Das kannst du bewegen Als erste Anlaufstelle in der Einsatzleitzentrale nimmst du Notrufe und Meldungen von Kundschaft und Zugpersonal entgegen, beurteilst die Lage und leitest rasch und zuverlässig die nötigen Schritte ein Du unterstützt unsere Kolleg:innen an der Front, indem du die Einsätze schweizweit fachgerecht begleitest und koordinierst und jederzeit den Überblick über die Lage behältst Gemeinsam mit über 190 Kolleg:innen in den Bahnhöfen und in den öffentlichen Verkehrsmitteln leistest du deinen Beitrag für Sicherheit, Ruhe und Ordnung In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnerorganisationen übernimmst du Verantwortung im Sicherheitsverbund und trägst dazu bei, dass sich unsere Kundinnen und Kunden jederzeit gut geschützt und sicher fühlen Dank deiner dienstleistungsorientierten, offenen und gewinnenden Art begegnest du unserer Kundschaft und dem Zugpersonal stets freundlich und professionell Teamwork ist dir wichtig – du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ins Team ein Deine guten IT- und Administrationskenntnisse setzt du zielgerichtet im Einsatzalltag ein Du verfügst idealerweise über den eidgenössischen Fachausweis Polizist:in I und hast fundierte polizeitaktische und – technische Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einer Einsatzzentrale Du kommunizierst klar und sicher in Deutsch; gute Kenntnisse in Französisch (Level B1) sind zwingend und weitere Sprachen wie Italienisch oder Englisch ein Plus Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, , #einfachDu, , , , Job ID 102207, , Petra Sommer, Chefin Einsatzleitzentrale Transportpolizei, Telefon +41 79 511 57 35 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Nach diversen Einführungskursen übernimmst du als Techniker:in Bau, Inbetriebnahme und Unterhalt von Elektro- und Telekommunikationsanlagen an der Bahninfrastruktur und trägst so zur Verfügbarkeit und Sicherheit bei. Du koordinierst selbständig Kleinaufträge und Umbauten und stellst die reibungslose Inbetriebnahme sicher. In einem kleinen Team stellst du die Qualität der Anlagen sicher und bringst aktiv Verbesserungsideen ein. Bei Störungen analysierst du die Ursache und behebst Fehler im elektrotechnischen Umfeld der Bahninfrastruktur. Das bringst du mit. Deine Selbständigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus und du bleibst auch in hektischen Situationen gelassen und behältst du den Überblick. Für die kontinuierliche Weiterbildung bringst du viel Motivation und Lernbereitschaft mit und freust dich, sporadisch Pikettdienst, Nachtarbeit und Wochenendarbeit zu leisten. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektromonteur:in EFZ, Montage-Elektriker:in EFZ oder ähnliches und besitzt einen Führerausweis der Kategorie B. Fundierte Telekommunikationskenntnisse sind von Vorteil.

Das kannst du bewegen. Du strukturierst Anforderungen der Programme und Vorhaben in umsetzbare Entwicklungsblöcke für die agile Organisation nach SAFe. Dabei stellst du den internen und externen Ressourcenbedarf sicher und koordinierst ein effizientes, teamübergreifendes Zusammenspiel. Du orchestrierst die internen und externen Abhängigkeiten, bewirtschaftest das Risikomanagement und löst entsprechende Impediments. Als Mitglied des Führungsteams-Engineering vertrittst du die Anforderungen der Programme und Vorhaben in der Linie. Zudem entwickelst du die strategische Ausrichtung in Bezug auf Personal- und Skill Management deiner Wertekette und stellst deren operative Umsetzung im Gesamtkontext der Organisation sicher. Das bringst du mit. In verschiedenen Disziplinen fühlst du dich wie zuhause und verstehst es, Themen und allfällige Zielkonflikte in Richtung unternehmerisch beste Lösungen zu steuern. Du hast ausgewiesene Leadership Kompetenzen und gestaltest deinen Wirkungskreis aktiv und vorausschauend mit. Des Weiteren arbeitest du analytisch, strukturiert und überzeugst durch eine adressatengerechte Kommunikation mit den verschiedenen Stakeholdern. Du bringst Erfahrung im Mobilkommunikationsumfeld mit. Für diese Rolle setzen wir einen Abschluss (FH/Uni/ETH) oder eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung voraus. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut (mind. C1).

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien-Farbsinn-(keine Rot- / Grünschwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Das kannst du bewegen. Als Elektroinstallateur:in bist du zuständig für Neubauten, Erweiterungen sowie Instandhaltung, Instandsetzung und Störungsbehebung an Elektro- und Telecomanlagen der SBB Infrastruktur. Du koordinierst und leitest Wartungs- und Installationsaufträge sowie Inbetriebnahmen von Um- und Neubauten. In dieser Funktion bist du zuständig für die Nachführung der Unterlagen, Schemata und des Inventars. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Qualität und Verfügbarkeit der Elektro- und Telecomanlagen. Das bringst du mit. Du punktest mit Eigeninitiative, suchst aktiv nach Lösungen und bist offen für neue Aufgaben. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren dich. In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du engagierst dich in unserem Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ und entsprechende Erfahrung, welche dir hilft, das einwandfreie Funktionieren unserer komplexen Anlagen im Bahnumfeld zu garantieren. Optional: Weiterbildung zum/zur Elektrosicherheitsberater:in oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Du bist verhandlungssicher in Deutsch in Wort und Schrift und versiert im Umgang mit gängigen MS Office Programmen. Du bist bereit, periodisch Pikettdienst zu leisten und besitzt den Führerausweis Kat. B.

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous orchestrez en temps réel l'affectation du matériel roulant et assurez la continuité de l'exploitation. Vous gérez les incidents et perturbations en prenant des décisions rapides, structurées et assumées. Même en situation contrainte, vous rétablissez l'exploitation en optimisant les ressources disponibles. Vous coordonnez les acteurs clés (gares, personnel de conduite/manœuvre, et centre de maintenance) pour garantir une réponse efficace. Dans chacune de vos décisions, vous intégrez des contraintes techniques, opérationnelles et économiques. Vous gérez simultanément de multiples demandes et imprévus tout en maintenant une vision globale et en contribuant à l'amélioration continue. Ce que vous apportez. Vous faites preuve d'une personnalité affirmée, fiable et orientée solutions, avec de solides compétences en communication. Vous êtes capable d'analyser rapidement des situations complexes et de prendre des décisions fiables sous pression. Vous disposez d'une expérience confirmée en exploitation ferroviaire ou dans un environnement opérationnel comparable. Vous êtes titulaire d'une formation professionnelle reconnue (CFC ou équivalent). Vous combinez résilience, esprit de collaboration interservices, flexibilité pour travailler en horaires irréguliers (24h/24, 7j/7, 365j/an) et une maîtrise du français ou de l'allemand avec des connaissances de l'autre langue (B1 souhaité). Vous maîtrisez l'utilisation simultanée de plusieurs outils et systèmes informatiques.

Die Organisation Logistik Infrastruktur Region Ost stellt die Materialverfügbarkeit für unsere Baustellen sicher. Mit 23 Lagerstandorten sind wir nah bei unseren Partnern und gewährleisten eine schnelle Versorgung bei Interventionen und Unterhaltsarbeiten. Durch die Ausweitung unserer Services und die Digitalisierung der Logistikprozesse befinden wir uns in einem kontinuierlichen Wandel. Werde mit uns Vorreiter:in in der organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung unseres Bereichs und setze neue Benchmarks für eine optimale Materialverfügbarkeit., , , Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Teamleiter:in Logistik verantwortest du die personelle und fachliche Führung von 5 Mitarbeitenden und 2 Lernenden Logistik am Standort St. Gallen, Romanshorn, Wil, Weinfelden und St. Margrethen Du übernimmst operative Einsätze im Tagesgeschäft in der Logistik und stellst gemeinsam mit deinem Team eine fehlerfreie und termingerechte Materialverfügbarkeit unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten sicher Für die Partner:innen deines Bereiches bist du die erste Ansprechperson und gewährleistest die vereinbarten Logistiktätigkeiten. Zudem arbeitest du in verschiedenen Projekten mit und übernimmst die Leitung von Teilprojekten in deinem Fachbereich Du führst die Lager nach quantitativen, qualitativen und wirtschaftlichen Kriterien, um das Lagervolumen und den Lagerwert kontinuierlich zu optimieren – im Einklang mit dem Servicekonzept In deiner Funktion förderst und unterstützt du die Weiterentwicklung deines Teams gemäss den Führungsgrundsätzen der SBB. Du planst und organisierst Arbeitsabläufe, überwachst die ordnungsgemässe und fristgerechte Erledigung der Aufgaben und stellst die erforderlichen Servicezeiten sicher Das bringst du mit Du bist eine überzeugende und integrierende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz und besitzt Durchsetzungs- und Umsetzungsqualitäten Mit deiner gewinnenden und enthusiastischen Art fällt es dir leicht, neue Lösungen anzustossen. Idealerweise bringst du praktische Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden mit Du verfügst über mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Logistikbereich mit technischem Hintergrund. Deine guten MS-Office und SAP Kenntnisse kannst du täglich anwenden Eine abgeschlossene Berufslehre als Logistiker:in ist Voraussetzung. Zusätzlich hast du eine Weiterbildung (z.B. Logistikfachfrau / Logistikfachmann, Führungsfachfrau / Führungsfachmann) absolviert und nutzt dieses Wissen gewinnbringend Fliessende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind erforderlich; Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103145, , Blerim Jemini, Leiter Logistik und Produktion Region Ost, Telefon +41 79 564 15 10 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du bereitest Personenzüge auf ihre Fahrt vor und bewegst sie im Bahnhof sowie in dessen Umgebung (bis max. 40 km/h) an den richtigen Ausgangsort. Dabei stellst du Züge zusammen, trennst einzelne Wagen und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz ist. Du machst den Zug startklar, überprüfst die wichtigsten Funktionen und führst Bremskontrollen durch. Während deiner Arbeit behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass alle Abläufe sicher und reibungslos funktionieren. Kleinere Störungen behebst du selbstständig oder meldest sie an die zuständige Stelle weiter. Hier erfährst du mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden. Du hast eine abgeschlossene Grundbildung (mind. EBA) und bringst bereits praktische Erfahrung mit - idealerweise aus einem handwerklichen oder logistischen Umfeld. In Deutsch bringst du in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse (Niveau B2) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche)

Das kannst du bewegen. Als Schichtleiter:in Instandhaltung handelst du während der Schicht als operative Führung und unterstützt deine Teamleitung. Du arbeitest weiterhin auch in deiner Stammfunktion als Instandhaltungsspezialist:in mit. Im Team verantwortest du die operative Steuerung des Personals. Zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und dem Einsatz der Ressourcen, gibst du wichtige Inputs auf Basis deiner Beobachtungen ein. Als Instandhaltungstechniker:in führst du alle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen, pneumatischen oder mechanischen Systemen von Triebzügen durch. Damit stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen. Du führst Änderungsaufträge an allen Systemen und Bereichen der von uns instandgehaltenen Schienenfahrzeuge aus. Das bringst du mit. Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, arbeitest gerne selbständig und findest auch in kniffligen Situationen rasch eine gute Lösung. Für diese physisch anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich belastbar und bereit, in einem 7x24 Stunden-Betrieb zu arbeiten. Eine Berufslehre EFZ im elektrischen oder mechanischen Bereich hast du mit Erfolg abgeschlossen. Du hast sowohl mündlich als auch schriftlich, sehr gute Deutschkenntnisse. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du keine Berührungsängste vor IT-Programmen und Hilfsmitteln.

Als Lokführer:in machst du Grosses: Bei SBB Personenverkehr bewegst du jährlich rund 482 Millionen Reisende. Nach Abschluss der bezahlten 15-monatigen Zweitausbildung führt dich der Job entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Dabei bringst du unsere Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel und sorgst so für ein positives Reiseerlebnis mit der SBB., Voller Perspektiven ist auch dein Arbeitsalltag mit attraktiven für alle Lebenssituationen. Nacht- und Wochenendarbeit wird bei uns zusätzlich vergütet – zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen hast du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Ausserdem kannst du nach der Ausbildung zum:zur Lokführer:in dein Pensum nach Rücksprache individuell ab 60 Prozent gestalten, wobei dir unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Verfügung stehen Das kannst du bewegen Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz Während deiner Fahrt bist du achtsam und reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt Neben dem Führen und Rangieren der Züge gehört auch das Überprüfen des technischen Zustands vor und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben Das bringst du mit Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen – von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103243, , Stefan Lüthi, Ausbildungsleiter Region Mitte, Telefon +41 512 81 87 64 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Als Lokführer:in machst du Grosses: Bei SBB Personenverkehr bewegst du jährlich rund 482 Millionen Reisende. Nach Abschluss der bezahlten 15-monatigen Zweitausbildung führt dich der Job entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Dabei bringst du unsere Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel und sorgst so für ein positives Reiseerlebnis mit der SBB., Voller Perspektiven ist auch dein Arbeitsalltag mit attraktiven für alle Lebenssituationen. Nacht- und Wochenendarbeit wird bei uns zusätzlich vergütet – zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen hast du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Ausserdem kannst du nach der Ausbildung zum:zur Lokführer:in dein Pensum nach Rücksprache individuell ab 60 Prozent gestalten, wobei dir unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Verfügung stehen Das kannst du bewegen Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz Während deiner Fahrt bist du achtsam und reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt Neben dem Führen und Rangieren der Züge gehört auch das Überprüfen des technischen Zustands vor und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben Das bringst du mit Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen – von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103243, , Stefan Lüthi, Ausbildungsleiter Region Mitte, Telefon +41 512 81 87 64 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du grosse Veränderungen anstossen kannst und so zum Erfolg der SBB beiträgst. Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen erarbeitest du Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzt diese im Team um. Auch Weiterbildungen kommen für deine individuelle Entwicklung nicht zu kurz. , Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dafür kannst du unter der Woche freie Skipisten geniessen und deine Freizeit flexibler gestalten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Zudem erhältst du Zeitzuschläge. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter «» Das kannst du bewegen Du führst gemeinsam mit dem Team die anspruchsvollen Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten sowie Störungsbehebungen an unseren Fahrleitungsanlagen durch Du nimmst die Einsatzleitung bei Bau-, Unterhalt- und Instandhaltungsarbeiten an den Fahrleitungsanlagen wahr Um die Zuverlässigkeit und Sicherheit der Fahrleitungsanlagen wirtschaftlich zu gewährleisten, verlegst du unsere Fahrdrähte und Tragseile professionell. Dabei bedienst du spezialisierte Arbeitsgeräte der Fahrleitungs-Montagemaschinen auf den jeweiligen Fahrzeugen mit Hub-, Zug- und Kranfunktion Du führst Mitarbeitende fachlich, leitest Arbeitseinsätze und überwachst die korrekten Ausführungen der Arbeiten, sowie der Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen auf den Baustellen Das bringst du mit Für diese spannende Herausforderung bringst du eine hohe Belastbarkeit und grosses Sicherheitsbewusstsein mit. Ebenso setzen wir grossen Wert auf Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise Du besitzt einen Fähigkeitsausweis in der Elektro- oder Baubranche und weist mehrjährige Erfahrung im Fahrleitungsbau inkl. Schaltberechtigung und Sachverständigkeit auf Gute PC- und Anwenderkenntnisse (MS-Office, TUSP etc.) erleichtern dir deine Tätigkeit. Deine Erfahrung in der Planung (AVOR 3) und Umsetzung von Baustellen konntest du bereits unter Beweis stellen Unregelmässige Arbeitszeiten und Pikettdienste machen dir nichts aus und kannst dich sehr gut in Deutsch verständigen. Idealerweise hast du einen Triebfahrzeugausweis der Kategorie A40 oder höher, sowie einen Führerausweis der Kat. B Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102021, , Sidney Aeschbacher, Regionenvertreter Poolrekrutierung Mitte, Telefon 051 285 19 90 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. In dieser vielseitigen Aufgabe organisierst und leitest du die Absteckungsarbeiten bei Um- und Neubauten sowie Erneuerungsprojekten. Du begleitest private Ingenieurbüros bei Vermessungs- und Absteckungsarbeiten sowie bei DfA-Aufnahmen. Als Fachspezialist:in erfasst und bearbeitest du alle geographischen Fachdienstdaten, verantwortest die Durchführung von Feldaufnahmen sowie die Erstellung von Unterlagen für die Fachdienste nach Um- und Neubauten. Du stellst die Projektunterstützung sicher bei CAD/DfA-Anfragen für alle internen Fachbereiche sowie von Dritten. Das bringst du mit. Du bist eine initiative, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit, die sich an selbstständiges Arbeiten bei jeder Witterung gewöhnt ist und vereinzelte Nachteinsätze in Kauf nimmt. Teamwork ist unser Schlüssel zum Erfolg, du siehst dich als Teamplayer. Eine abgeschlossene Lehre als Geomatiker:in EFZ setzen wir voraus. Wenn du gerade deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du von uns sorgfältig eingearbeitet und ausgebildet. Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen in der Grundbuch- und Ingenieurvermessung inklusive IT mit? Dann freuen wir uns.

Das kannst du bewegen. Als Monteur:in führst du zusammen mit deinem Team alle vorkommenden Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit dem Hauptbereich Kettenwerk an Fahrleitungsanlagen aus. Bedienung der Fahrleitungszugmaschine erfordert selbstständiges Arbeiten, erfolgt jedoch immer im Zweierteam - Teamfähigkeit und klare Absprachen sind daher essenziell. Du verfügst über die entsprechende Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (Lokführer:in) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Mit deinem Know-how und handwerklichem Geschick, kannst du mit verschiedenen Arbeitsgeräten umgehen. Wobei die Sicherheit für dich an oberster Stelle steht. Es macht dir nichts aus, zu unregelmässigen Zeiten, insbesondere in der Nacht und am Wochenende, zu arbeiten. Das bringst du mit. Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein und hast Freude daran, dich fachlich und personell stets weiterzuentwickeln. Die Motivation, dich zum:r Triebfahrzeugführer:in Kategorie B100 oder A ausbilden zu lassen, bringst du hierfür mit. Während der Vollzeitausbildung (4-9 Monate) wirst du zu 100% entlohnt. Für diese Stelle benötigst du eine abgeschlossene handwerkliche Berufslehre EFZ. Ausserdem verfügst du über einen Führerausweis Kat. B. Du arbeitest gerne körperlich aktiv im Freien.

Das kannst du bewegen. Als Polizist:in der Transportpolizei SBB sorgst du national mit über 190 Kollegen:innen in den Bahnhöfen und in den öffentlichen Verkehrsmitteln verschiedener Transportunternehmen für Sicherheit, Ruhe und Ordnung. Du leistest uniformierte und auch zivile Präsenz in Transportmitteln, in Bahnhöfen und auf dem Areal der Transportunternehmen. Dabei trägst du zum Schutz und zur Sicherheit unserer Reisenden und des Personals des öffentlichen Verkehrs bei. Mit polizeilichen Interventionen, auch zusammen mit Partnerorganisationen, übernimmst du Verantwortung für die Sicherheit und Ordnung. Zu den spannenden Herausforderungen gehören auch Einsätze in Eventzügen und an Grossanlässen im Einsatzgebiet Schweiz. Das bringst du mit. Du bist eine dienstleistungsorientierte, offene und gewinnende Persönlichkeit, da du täglich im Kontakt mit unseren Kunden:innen stehst. Bei uns ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du bist ein:e Teamplayer:in und freust dich auf die Zusammenarbeit im Team. Du verfügst über den eidgenössischen Fachausweis Polizist:in I und bringst gute polizeitaktische und -technische Kenntnisse mit. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache zeichnen dich aus. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil. Gute IT- und administrative Kenntnisse, welche du zielorientiert einsetzen kannst, bringst du ebenfalls mit.