Schweizerische Bundesbahnen SBB

Vous êtes passionné·e par les infrastructures ferroviaires et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au cœur des projets d'entretien ferroviaire dans la région de l'Arc lémanique ? Seriez-vous intéressé·e par le rôle de chef·fe d'orchestre, qui coordonne les besoins techniques des chantiers d'entretien de la voie ferrée, les exigences de sécurité ainsi que la conduite des travaux ? Ce poste est fait pour vous !, Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Ce que vous pouvez faire bouger Vous exécutez en toute autonomie l'ensemble des travaux d'entretien et de construction dans le domaine de la voie ferrée, y compris l'échange ou le montage des composants sur les voies et les appareils de voie Vous dirigez et encadrez le personnel placé sous votre responsabilité sur le chantier Vous contrôlez la qualité d'exécution de toutes les prestations des fournisseurs dans le cadre du chantier qui vous est confié (contrats-cadres, machines de chantier, etc.) Ce que vous apportez Vous faites preuve d'une grande motivation, vous êtes prêt·e à prendre des responsabilités et vous vous investissez avec passion dans vos tâches. Vous axez votre travail sur la poursuite de vos objectifs et définissez de hautes exigences quant à sa qualité Vous disposez d'une solide expérience dans la construction et la maintenance des installations de voies ferrée et de bonnes connaissances du terrain Vous avez obtenu un CFC en tant que constructeur·trice de voies, ou dans une filière artisanale Vous êtes titulaire du diplôme de contremaître en construction de voies ferrées (POS), obtenu auprès de la SSE (Société Suisse des Entrepreneurs) Vous considérez les horaires irréguliers et le travail par équipe comme un avantage pour profiter de votre temps libre pendant que d'autres travaillent. Chez nous, travailler la nuit et le week-end donne droit à une rémunération supplémentaire, p. ex. CHF 16.– de l'heure pour le travail du dimanche. Des majorations de temps de 10 à 30% sont accordées au titre du travail de nuit, ce qui vous donne plus de temps libre Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences H et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 30.10.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 102833, , Stéphane Santiso, Chef de Team, Téléphone +41 79 503 81 74 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du grosse Veränderungen anstossen kannst und so zum Erfolg der SBB beiträgst. Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen erarbeitest du Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzt diese im Team um. Auch Weiterbildungen kommen für deine individuelle Entwicklung nicht zu kurz., , Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dafür kannst du unter der Woche freie Skipisten geniessen und Ihre Freizeit flexibler gestalten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Zudem bekommst du Zeitzuschläge. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter «Benefits» und mehr Infos zum Beruf findest du hier (). , , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Führe mit deiner Gruppe einfache Unterhalts- und Bauaufträge aus Setze bei Bedarf die Sicherheitsmassnahmen gemäss Sicherheitsdispositiv (RTE 20100) in der Rolle der/des Sicherheitschef:in um und beurteile die Elektrosicherheit bei aussergewöhnlichen Ereignissen Übernehme Spezialfunktionen (z. B. Arbeitsverantwortliche:r / Anlagenverantwortliche:r) und erledige zugewiesene, zumutbare Tätigkeiten Melde technische Mängel an Anlagen/Maschinen und bringe aktiv Verbesserungsvorschläge ein Führe Schaltarbeiten an Fahrleitungs- und Bahnstromanlagen aus, erteile Schaltaufträge und führe Erdungsarbeiten selbstständig durch Bediene Spezialfahrzeuge für den Fahrleitungsbau, führe Rangierfahrten durch und begleite fahrdienstliche Einsätze Das bringst du mit Abgeschlossene 3- bis 4-jährige Berufslehre, beispielsweise als Produktionsmechaniker:in, Gleisbauer:in oder Netzelektriker:in Idealerweise bringst du die Qualifikation als Fahrleitungsmonteur:in mit und hast Erfahrung mit Geräten für den Fahrleitungsbau. Wenn das noch nicht der Fall ist, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung und unterstützen dich beim Aufbau dieser Kompetenzen Bereitschaft, die Ausbildung als Sicherheitschef:in (bei Bedarf auch Sicherheitswärter:in gemäss RTE20100) zu absolvieren, sowie Bereitschaft für Pikettdienst Sehr gute standortrelevante Sprachkenntnisse auf Niveau C1 Führerausweis der Kategorie B Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103287, , Isa Gündogdu , Telefon +41 79 557 02 57 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Monteur:in Fahrleitung und Triebfahrzeugführer:in führst du mit deinem Team Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit Schwerpunkt Kettenwerk aus und trägst zu einem sicheren und pünktlichen Bahnverkehr bei. Sicherheit hat höchste Priorität und du achtest auf dich und das Team bei allen Einsätzen. Schaltarbeiten und Erdungsarbeiten an Fahrleitungs- und Bahnstromanlagen führst du fachgerecht aus. Spezialfahrzeuge für den Fahrleitungsbau bedienst du sicher und führst die zugehörigen Fahrten auf den zugewiesenen Strecken durch. Technische Mängel meldest du zeitnah und bringst Verbesserungen aktiv ein. Orts- und Anlagenkenntnisse setzt du gezielt ein und hältst die Vorgaben und Prozesse ein. Das bringst du mit. Mit einer sorgfältigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise schützt du dich und dein Team. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten, teilweise auch am Wochenende, und/oder Schichtarbeit als vorteilhaft für eine flexible Gestaltung deiner Freizeit. Mehrjährige Praxis im Unterhalt und in der Erneuerung von Fahrleitungsanlagen sowie im Schalten und Erden. Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in der Kategorie B100 nach den Vorgaben des Bundesamts für Verkehr. Erforderliche Fahrzeug-, Strecken- und Bahnhofkenntnisse bringst du mit. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Niveau C1.

Das kannst du bewegen. Führe mit deiner Gruppe einfache Unterhalts- und Bauaufträge aus. Setze bei Bedarf die Sicherheitsmassnahmen gemäss Sicherheitsdispositiv (RTE 20100) in der Rolle der/des Sicherheitschef:in um und beurteile die Elektrosicherheit bei aussergewöhnlichen Ereignissen. Übernehme Spezialfunktionen (z. B. Arbeitsverantwortliche:r / Anlagenverantwortliche:r) und erledige zugewiesene, zumutbare Tätigkeiten. Melde technische Mängel an Anlagen/Maschinen und bringe aktiv Verbesserungsvorschläge ein. Führe Schaltarbeiten an Fahrleitungs- und Bahnstromanlagen aus, erteile Schaltaufträge und führe Erdungsarbeiten selbstständig durch. Bediene Spezialfahrzeuge für den Fahrleitungsbau, führe Rangierfahrten durch und begleite fahrdienstliche Einsätze. Das bringst du mit. Abgeschlossene 3- bis 4-jährige Berufslehre, beispielsweise als Produktionsmechaniker:in, Gleisbauer:in oder Netzelektriker:in. Idealerweise bringst du die Qualifikation als Fahrleitungsmonteur:in mit und hast Erfahrung mit Geräten für den Fahrleitungsbau. Wenn das noch nicht der Fall ist, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung und unterstützen dich beim Aufbau dieser Kompetenzen. Bereitschaft, die Ausbildung als Sicherheitschef:in (bei Bedarf auch Sicherheitswärter:in gemäss RTE20100) zu absolvieren, sowie Bereitschaft für Pikettdienst. Sehr gute standortrelevante Sprachkenntnisse auf Niveau C1. Führerausweis der Kategorie B.

Rund 14 000 Mitarbeitende des Personenverkehrs sorgen dafür, dass die über 1,4 Mio. Kundinnen und Kunden der SBB, welche wir täglich befördern, einen einfachen Zugang zum Öffentlichen Verkehr erhalten und sowohl sicher als auch pünktlich von A nach B reisen. Das Rangierpersonal als zentrale Berufsgruppe leistet dafür einen zentralen Beitrag. Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die SBB bewegst, sowie eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung. Zudem hast du verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten., , Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Für Nachteinsätze erhältst du zusätzlich Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 %. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze., , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter ., , , Das kannst du bewegen Du bereitest Personenzüge auf ihre Fahrt vor und bewegst sie im Bahnhof sowie in dessen Umgebung (bis max. 40 km/h) an den richtigen Ausgangsort Dabei stellst du Züge zusammen, trennst einzelne Wagen und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz ist Du machst den Zug startklar, überprüfst die wichtigsten Funktionen und führst Bremskontrollen durch Während deiner Arbeit behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass alle Abläufe sicher und reibungslos funktionieren Kleinere Störungen behebst du selbstständig oder meldest sie an die zuständige Stelle weiter Das bringst du mit Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden Du hast eine abgeschlossene Grundbildung (mind. EBA) und bringst bereits praktische Erfahrung mit – idealerweise aus einem handwerklichen oder logistischen Umfeld In Deutsch bringst du in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse (Niveau B2) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis ein Monat nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103523, , Stefan Lüthi, Ausbildungsleiter, Telefon +41 512 81 87 64 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du bereitest Personenverkehrszüge auf ihre Fahrt vor, führst Rangierbewegungen an Zugskompositionen durch und fährst verschiedene Triebfahrzeuge mit einer Höchstgeschwindigkeit von 30 km/h in einem begrenzten Umkreis des Bahnhofs zum definierten Ausgangsort. Während den Rangierbewegungen überwachst du die Fahrstrasse und sorgst so für die Gewährleistung der Sicherheit. Du erstellst die Fahrbereitschaft, gibst Daten der Sicherheits- und Informationssysteme ein und führst Bremsproben durch. Kleinere Mängel oder Störungen am Fahrzeug behebst du falls möglich selbst oder meldest diese mit den vorgesehenen Instrumenten der zuständigen Stelle. Einsätze als Rangierspezialist:in (Ai40) in vollen Touren sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du kuppelst und entkuppelst Schienenfahrzeuge, leitest einzelne Rangierbewegungen und stellst Zugkompositionen zurück. Hier erfährst du mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Bei deiner täglichen Arbeit bedienst du unter anderem ein Tablet. Der Umgang mit modernen Arbeitsmitteln bereitet dir keine Mühe. Du bist bereits ausgebildete:r Lokführer:in Kat. A40 oder Rangierspezialist:in Ai40. In Deutsch bringst du in Wort und Schrift gute Kenntnisse (mind. B2) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Das kannst du bewegen. Als Diagnostiker:in im Personenverkehr analysierst du Störungen an Zügen mit modernen Diagnosemitteln und sicherst damit einen zuverlässigen und sicheren Betrieb. Du erstellst fundierte Störungsdiagnosen während des Betriebs und in geplanten Stillstandzeiten. Rasche und nachhaltige Störungsbehebung gehören zu deinem Aufgabengebiet. Du unterstützt in verschiedenen Projekten zur Steigerung der Fahrzeugverfügbarkeit und zur Reduktion von Störungszeiten. Mit deinem Engagement unterstützt du das Team auch bei weiteren Aufgaben am Standort. Das bringst du mit. Teamgeist, eine klare Kommunikation sowie eine analytische Denkweise und Freude am selbstständigen Lösen komplexer Probleme zeichnen dich aus. Unregelmässige Arbeitszeiten inklusive Nacht- und Wochenendarbeit siehst du als vorteilhaft für eine flexible Gestaltung deiner Freizeit. Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B. Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 in Wort und Schrift bringst du mit. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil. Eine abgeschlossene Berufslehre in technischer oder elektrischer Richtung, beispielsweise als Automobilmechatroniker:in, Produktionsmechaniker:in, Polymechaniker:in oder Elektroinstallateur:in, sowie entsprechende Berufspraxis bringst du mit.

Als Lokführer:in machst du Grosses: Bei SBB Personenverkehr bewegst du jährlich rund 482 Millionen Reisende. Nach Abschluss der bezahlten 15-monatigen Zweitausbildung führt dich der Job entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Dabei bringst du unsere Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel und sorgst so für ein positives Reiseerlebnis mit der SBB., , Voller Perspektiven ist auch dein Arbeitsalltag mit attraktiven für alle Lebenssituationen. Nacht- und Wochenendarbeit wird bei uns zusätzlich vergütet – zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen hast du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Ausserdem kannst du nach der Ausbildung zum:zur Lokführer:in dein Pensum nach Rücksprache individuell ab 60 Prozent gestalten, wobei dir unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Verfügung stehen., , Interessiert, in einem persönlichen Gespräch mehr über den Quereinstieg als Kundenbegleiter:in zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 im Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen zum SBB Berufswelten Café findest du unter Das kannst du bewegen Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz Während deiner Fahrt bist du achtsam und reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt Neben dem Führen und Rangieren der Züge gehört auch das Überprüfen des technischen Zustands vor und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben Das bringst du mit Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen – von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103870, , Stefan Lüthi, Ausbildungsleiter Region Mitte, Telefon +41 512 81 87 64 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse. Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.

Come , contribuisci concretamente allo sviluppo e alla modernizzazione dell'infrastruttura ferroviaria svizzera. Pianifichi, gestisci e realizzi progetti sfidanti nell'ambito delle telecomunicazioni ferroviarie, assumendo un ruolo chiave all'interno di un team affiatato, competente e motivato. Con il tuo lavoro partecipi all'evoluzione delle reti e dei sistemi di telecomunicazione delle FFS, creando valore per l'esercizio ferroviario di oggi e di domani. Scopri inoltre i numerosi : assegni familiari, AG gratuito, condizioni vantaggiose per i viaggi internazionali e molte altre opportunità anche per la tua famiglia Quello che puoi mettere in movimento In qualità di capoprogetto, assumi la responsabilità di progetti d'investimento e di trasformazione nel settore , collaborando con numerosi stakeholder interni ed esterni Contribuisci al potenziamento e al rinnovamento dell'infrastruttura ferroviaria, garantendo soluzioni sostenibili e orientate al futuro Dirigi e sviluppi progetti regionali e sovraregionali, nonché rollout nazionali, con particolare focus sulle telecomunicazioni ferroviarie e le gallerie di base GBT e CBT Gestisci tutte le fasi del progetto, dagli studi preliminari alla realizzazione, fino alla messa in esercizio e alla chiusura formale Coordini specialisti, fornitori e partner esterni, assicurando il raggiungimento degli obiettivi in termini di qualità, costi e tempi Favorisci lo scambio di esperienze e di buone pratiche con i colleghi di progetto di tutta l'organizzazione, contribuendo allo sviluppo continuo della funzione Ti offriamo un elevato grado di autonomia nella gestione dei tuoi progetti e l'opportunità di contribuire in prima persona allo sviluppo dell'infrastruttura ferroviaria nella Regione Sud e in tutta la Svizzera Quello che porti con te Ti distingui per spirito d'iniziativa, senso di responsabilità e approccio orientato alle soluzioni Sai coinvolgere interlocutori con competenze e interessi diversi, costruendo consenso e guidando il team verso obiettivi comuni Possiedi solide conoscenze tecniche nei settori delle telecomunicazioni e dell'elettrotecnica; conoscenze del settore ferroviario costituiscono un vantaggio Hai esperienza nella gestione di progetti e nella collaborazione con committenti, fornitori e partner esterni Hai completato una formazione di livello terziario (SUP, SSS, università o percorso equivalente), idealmente accompagnata da una formazione specifica in project management Hai l'italiano o il tedesco come lingua madre e buone/ottime conoscenze dell'altra lingua, che ti consentono di comunicare efficacemente in un contesto nazionale Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze K, indennità regionale di livello 0. Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool., , Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura Modal content Riceverai un primo riscontro da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla sottomissione della tua candidatura Al fine di stabilire al più presto un contatto personale, un primo incontro virtuale con uno dei nostri Recruiting Partner e il superiore si terrà tramite video-colloquio dal vivo. Non dovrai pianificare alcun viaggio né prendere giorni liberi. Basterà collegarti e partecipare al video-colloquio. Ci organizzeremo negli orari in cui sei disponibile Incontro virtuale con HR e superiore Per permetterti di farti un'idea più chiara dell'attività e dell'ambiente di lavoro, siamo lieti di invitarti da noi per una giornata di prova. Potrai così conoscere da vicino il mondo delle FFS Recruiting Support FFS, Telefono + 41 51 220 20 29, recruiting@ffs.ch, , #semplicementeTu, , , , Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Personalvermittler Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. , Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. , Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS. ,

Du bildest die Brücke zwischen Recht und Technologie und betreust die IT der SBB mit spürbarer Wirkung. In einem interdisziplinären Umfeld arbeitest du eng mit IT-Einkauf, Datenschutz, Informationssicherheit, IT-Architektur und AI-Governance zusammen und trägst dazu bei, digitale Lösungen rechtskonform, sicher und pragmatisch nutzbar zu machen. Du analysierst Chancen und Risiken, definierst Handlungsspielräume und unterstützt die Beschaffung von IT-Dienstleistungen und Anwendungen. Attraktive Arbeitsbedingungen und eine Kultur der Zusammenarbeit, des Vertrauens und der Weiterentwicklung warten auf dich. Mit deiner juristischen Expertise leistest du einen wertvollen Beitrag für den öffentlichen Verkehr Das kannst du bewegen Du berätst die IT-Organisation der SBB in rechtlichen Fragestellungen insbesondere zu IT-Beschaffungen, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Cloud, Software, Daten und Outsourcing Verträge mit Technologieanbietern verhandelst, prüfst und gestaltest du, darunter Rahmenverträge, SaaS, Lizenzen, sowie Vereinbarungen zu Entwicklung, Wartung und Betrieb Du entwickelst und implementierst Vertragsmuster, Guidelines, Prozesse und Assessments zur Nutzung von neuen Technologien, insbesondere künstliche Intelligenz An Risikobewertungen und Governance-Prozessen wirkst du mit und sorgst für klare Entscheidungsgrundlagen Schulungen erarbeitest und führst du durch, damit Vorgaben verstanden werden und im Alltag angewendet werden Konzeptionelles und vernetztes Denken sowie organisatorische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus Du entwickelst einfache und businessnahe Lösungen. Zudem übernimmst du Verantwortung und nutzt den Gestaltungsspielraum für pragmatische Lösungen in einem komplexen Umfeld Einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften bringst du mit. Ein Schweizer Anwaltspatent oder weitere Zusatzausbildungen sind von Vorteil. Zudem verfügst du über mehrjährige Erfahrung in einem Unternehmen oder in einer Anwaltskanzlei Verhandlungssicher bist du in Deutsch (C2) und bringst sehr gute Englischkenntnisse (C1) sowie Kenntnis einer weiteren Landessprache mit Du bist IT-affin und kennst dich mit AI, insbesondere GenAI aus Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104227, , Monika Selinger Studer, Leiterin Recht & Compliance Technologie, Telefon +41 79 771 09 01 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Du gestaltest im Geschäftsbereich IT im Bereich IT-Sourcing im Team Providermanagement die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistenden und trägst dazu bei, dass unsere IT-Services zuverlässig, effizient und zukunftsfähig sind. Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus IT und Business zusammen, baust nachhaltige Partnerschaften auf und setzt Impulse für Qualität, Effizienz und Innovation. Work anywhere ermöglicht dir hohe Flexibilität und du findest bei uns ein Umfeld, in dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst., Benefits: Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter , , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Als zentrale Ansprechperson für unsere IT-Provider gestaltest du das strategische und operative Providermanagement und sorgst für verlässliche und effiziente IT-Services In Abstimmung mit der IT- und Unternehmensstrategie entwickelst du die Provider-Strategie weiter, wählst Dienstleistende aus und bewertest sie anhand klarer Kriterien Bei Verträgen und Servicevereinbarungen begleitest du Verhandlungen, überwachst SLAs und KPIs und stellst die Einhaltung sicher Im Tagesgeschäft steuerst du Qualität und Performance, koordinierst Eskalationen und führst regelmässige Reviews, Benchmarks und Audits durch Mit Blick auf Kosten, Risiken und Compliance planst du Budgets, optimierst Ausgaben und beachtest gesetzliche und regulatorische Vorgaben Zwischen internen Stakeholdern und externen Anbietern vermittelst du, befähigst die Integration neuer Provider und Technologien und übernimmst die Rolle als zentrale Anlaufstelle Mit deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten überzeugst du auch im internationalen Kontext und schaffst tragfähige Beziehungen In Verhandlungen und Konfliktsituationen handelst du souverän und findest Lösungen, hinter denen alle stehen können Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln zeichnen dich aus und du gehst Themen mit Eigeninitiative und Lösungsorientierung an Mehrjährige Erfahrung im IT-Providermanagement bringst du mit und du bist versiert im Umgang mit SLAs, KPIs, Sourcing und Vertragsmanagement Einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Ausbildung hast du abgeschlossen und Zertifizierungen wie ITIL oder SAFe sind von Vorteil SAP-Kenntnisse sind wünschenswert und du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse mindestens C1 und gute Englischkenntnisse mindestens B2 Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103969, , Lucas Steinemann , E-Mail: lucas.steinemann@sbb.ch , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Product Architect verantwortest du das Lifecycle Management und den stabilen Betrieb energiespezifischer Anwendungen wie zum Beispiel Volue DeltaXE, Volue Flex, KYOS C/ETRM, ZRM Siloveda, NdD Tool, LMLS und BIENE-BM, damit Produktion, Handel und Versorgung reibungslos funktionieren. Anforderungen nimmst du strukturiert auf und entwirfst tragfähige Software- und Integrationsarchitekturen in enger Abstimmung mit der übergeordneten Architektur. Die kontinuierliche Weiterentwicklung gestaltest du durch Konfiguration, Modernisierung und Migration von Legacy Systemen in Cloud und hybride Architekturen. Qualität sicherst du über eine stimmige Continuous Delivery Pipeline, klare Entwicklungsrichtlinien, Testautomatisierung und Code Qualität sowie die konsequente Einhaltung von Security und Datenschutz. In Vorhaben des Agile Release Trains begleitest du den Weg von der Analyse bis zur Umsetzung, initiierst Enabler in deinem Verantwortungsbereich und übernimmst Verantwortung für Architektur, Businessanalyse, Testing und Dokumentation. Fachbereiche und Teams berätst du zu Prozessen, Webtechnologien und Schnittstellen, unterstützt die Einführung neuer IT Anwendungen, wirkst bei Ausschreibungen und digitaler Governance mit und nimmst an Zeremonien nach SAFe teil. Das bringst du mit. Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst transparent, bewahrst auch in intensiven Phasen Ruhe und vertrittst deine fachliche Sicht klar und konstruktiv. Mehrjährige Praxis im Application Management bringst du mit und wendest ITIL Prozesse im Alltag sicher an. Cloud und hybride Architekturen, moderne Integrationsmuster sowie Migration und Modernisierung von Legacy Systemen sind dir vertraut und du gestaltest Continuous Delivery mit Testautomatisierung, Code Qualität sowie Security und Datenschutz. Du kennst agile Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe und bringst Interesse an der Energieproduktion sowie Grundlagen der Elektrotechnik mit. Eine höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik hast du abgeschlossen und verfügst über fundierte Erfahrung in Softwarearchitekturen und Entwicklung. Deutsch und Englisch beherrschst du auf Niveau C1 und bewegst dich sicher im Austausch mit unterschiedlichen fachlichen und technischen Stakeholdern.

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Verantwortung als hauptamtliche:r Berufsbildner:in für die praktische und theoretische Ausbildung der Gleisbau-Lernenden im ersten Lehrjahr Fördern und fordern der Lernenden-Gruppen bei produktiven Aufträgen auf Gleisbau-Arbeitsstellen der SBB und weiterer Partnerfirmen im Einsatzgebiet Raum Bern, Emmental und Berner Oberland Ablösungen der Berufsbildner-Kollegen bei Einsätzen im Raum Olten, Zentralschweiz und Basel Vorbildfunktion im Umgang mit jungen Menschen und in der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Laufende Überwachung der Lernzielerreichung sowie Durchführung von Qualifikationen Planung, Durchführung und Auswertung von Schnupperlehren auf den Arbeitsstellen Das bringst du mit: Abgeschlossene Lehre als Gleisbauer:in mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie abgeschlossene Weiterbildung als Vorarbeiter:in Gleisbau Gültiger Ausweis in der Funktion Sicherheitschef:in sowie Führerausweis Kat. B Erfahrung in der Funktion Berufsbildner:in im Nebenamt von Vorteil Freude an der Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen an junge Erwachsene Ausgeprägte Sozialkompetenzen, hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute MS-Office Kenntnisse Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab Für weitere Auskünfte steht dir Frau Bea Walder, Leiterin Basisausbildung Gleisbau, Tel. +41 58 852 55 51, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via . Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Herr Yves-Alain Studer, Tel. 058 852 50 50, personal@login.org, www.login.org , Tel. , , Bewerbungstool

Das kannst du bewegen. Als Sourcing-Verantwortliche:r für definierte Warengruppen gestaltest und implementierst du gemeinsam mit den Category Manager:innen Warengruppen- und Lieferantenstrategien und sicherst damit eine zuverlässige Versorgung. Du entwickelst Sourcingstrategien und setzt sie entlang des End-to-End Beschaffungsprozesses um. Du führst Ausschreibungen, verhandelst mit nationalen und internationalen Lieferant:innen und schliesst Verträge ab. In deiner Rolle führst du cross-funktionale Teams fachlich, förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und begleitest Change Massnahmen für neue Prozesse und Tools. Mit strategischem Blick erkennst du Marktchancen, leitest Hebel für Einsparungen, Qualität und Resilienz ab und nutzt Daten und KPIs für Analysen und Entscheidungsgrundlagen. Gemeinsam mit dem operativen Einkauf bringst du strategische Vorgaben mit operativen Anforderungen in Einklang und treibst Automatisierung sowie KI-gestützte Lösungen voran. Das bringst du mit. Du agierst kollaborativ, bringst interkulturelle Kompetenzen mit und kommunizierst klar mit internen wie auch externen Stakeholdern. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Datenaffinität und strategisches Denkvermögen sowie Kostenbewusstsein prägen dein Handeln. Fundierte Erfahrungen im Vertrags- und Claimmanagement, zur optimalen Umsetzung und Weiterentwicklung von Verträgen, bringst du mit. Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen und Verständnis der End-to-End Prozesse im Einkauf begrüssen wir. Durch deine Erfahrung im Einkauf bist du Im Umgang mit SAP MM oder Ariba und MS Office sicher. Mit einem eidg. Einkaufsfachausweis oder einer höheren technischen oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung bist du bestens für die Herausforderung gerüstet. Deutsch (C2) und Englisch (C1) kommunizierst du verhandlungssicher, Französisch- oder Italienischkenntnisse (A2) sind von Vorteil.

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Funktion übernimmst du die Fachführung Stützbauwerke mit Schwerpunkt konstruktiver Tiefbau für Neubau und Erhaltungsprojekte der SBB-Infrastruktur und unterstützt die Fachbereiche Tunnelbau, Geotechnik und Spezialtiefbau. Unter deiner Verantwortung prüfst du Projektdossiers von Variantenstudien bis zu Vor- und Bauprojekten für Stützbauwerke und Tagbautunnel in Bezug auf die korrekte Umsetzung von technischen Vorschriften und qualitativen Anforderungen. Dabei stehst du im engen Austausch mit ausführenden Projektleitenden und Spezialisten der Überwachung. Du übernimmst Expertenleistungen innerhalb der SBB für die Beurteilung von bestehenden Stützbauwerken und strategische und operative Beratung für die Umsetzung von Baumassnahmen. In deiner Rolle entwickelst du SBB-Fachvorgaben und Richtlinien für Neubau- und Erhaltungsmassahmen und der Überwachung für Stützbauwerke weiter. Du führst regelmässige Abstimmungen mit der Behörde durch und nimmst aktiv in Arbeitsgruppen für die Normenentwicklung teil. Du initiierst und begleitest Forschungsprojekte für Innovationen und Weiterentwicklungen im konstruktiven Tiefbau und zur Überwachung von Stützbauwerken. Das bringst du mit. Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen deine Persönlichkeit aus. Du kannst auf fachliche Führungserfahrung zurückgreifen und kommunizierst adressatengerecht. Innerhalb des Fachbereichs verfügst du über ein breites Netzwerk und bist bereit, dieses intern und extern weiter auszubauen. Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im konstruktiven Tiefbau. Der Stand von Wissenschaft und Technik im konstruktiven Tiefbau ist dir bekannt und du bringst Fachwissen zum Eisenbahnbetrieb sowie den relevanten Vorschriften mit. Für diese Rolle setzen wir ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen (FH/Uni/ETH) voraus. Du kommunizierst fliessend in Deutsch (mind. C1) und deine Italienisch oder Französisch Kenntnisse sind gut (mind. B2).

Das kannst du bewegen. In der verantwortungsvollen Funktion als Gruppenchef:in führst du das Team mit vorwiegend homogenen Funktionen mit klassischen und/oder agilen Methoden. Du bist verantwortlich für teilweise anspruchsvolle Produkte, Themen, Inhalte, Prozesse und / oder Problemstellungen und sorgst für die Einhaltung von Sicherheit und Qualität. Du leitest Teilprojekte oder Arbeitsgruppen. Als Gruppenchef:in sorgst du proaktiv dafür, dass Abhängigkeiten, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und Nahtstellen zu anderen geschäftsbereichsübergreifenden Systemen, Vorhaben und Themen gepflegt werden. Du kommunizierst mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern angemessen oder moderierst Gruppen mit mehrheitlichen anspruchsvollen Inhalten. Zusätzlich bist du verantwortlich für Resort-Aufgaben wie IT, Prozesse oder Checklisten. Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme der Stellvertretung der Leiterin / des Leiters Einsatzleitzentrale mit. Das bringst du mit. Dank deiner dienstleistungsorientierten, offenen und gewinnenden Art begegnest du unseren Mitarbeitenden sowie Stakeholdern stets freundlich und professionell. Teamarbeit ist dir wichtig - du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ins Team ein. Du kannst auch unter Druck souverän und ruhig auftreten, bist entscheidungsfreudig und selbstständig. Deine guten IT- und Administrationskenntnisse setzt du zielgerichtet im Einsatzalltag ein. Du verfügst über eine Führungsausbildung, den eidgenössischen Fachausweis Polizist:in I oder eine gleichwertige Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung in einer Einsatzleitzentrale; von Vorteil ist Erfahrung in operativer Führung. Du kommunizierst klar und sicher in Deutsch; gute Kenntnisse in Französisch (Niveau B1) werden vorausgesetzt. Weitere Sprachen wie Italienisch oder Englisch sind ein Plus.

Ce que vous pouvez faire bouger. Dans ce rôle, vous assumez la direction technique spécialisée pour les ouvrages de soutènement, avec une orientation vers les structures géotechniques, pour les projets de construction et d'entretien de l'infrastructure des CFF. Vous apportez également votre soutien aux domaines Tunnel, Géotechnique et Travaux spéciaux. Vous vérifiez les dossiers de projet, des études de variantes aux avant-projets et projets de construction, pour les ouvrages de soutènement et les tranchées couvertes afin de garantir la correcte application des prescriptions techniques et des exigences qualitatives. Pour cela, vous collaborez étroitement avec les chefs de projet exécutants et les spécialistes de la surveillance. Vous fournissez des prestations d'expert·e au sein des CFF pour l'évaluation d'ouvrages de soutènement existants et pour le conseil stratégique et opérationnel concernant la mise en œuvre de mesures de construction. Dans votre rôle vous êtes responsable du développement des directives techniques des CFF pour la conception et la construction d'ouvrages de soutènement et pour les mesures de conservation, maintenance et entretien. Vous participez ainsi activement à prolonger leur durée d'utilisation et vous organisez la formation continue des spécialistes internes aux SBB dans ce domaine. Vous gérez des projets de recherche en matière d'innovation et de développement dans le domaine d'ouvrages géotechnique et des murs de soutènement ainsi que de leur inspection. Ce que vous apportez. Une approche responsable, autonome et indépendante dans votre travail vous caractérise. Vous disposez d'une expérience en conduite d'équipes techniques et communiquez de façon adaptée avec différents interlocuteurs. Vous possédez un large réseau dans le domaine technique que vous êtes prêt·e à développer tant en interne qu'en externe. Vous apportez plusieurs années d'expérience pratique en génie civil géotechnique. Vous êtes familier·ère avec l'état de l'art et de la technique dans le domaine du génie civil géotechnique et possédez des connaissances spécialisées dans l'exploitation ferroviaire ainsi que sur les réglementations. Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine du génie civil / géotechnique (HES /université/EPF). Vous avez un excellent niveau en allemand (niveau C1) et possédez de bonnes connaissances (niveau B2) en italien ou en français.

Nous vous offrons un environnement professionnel varié avec de bonnes conditions d'emploi comprenant des perspectives professionnelles. Elargissez votre horizon. En tant que formateur/formatrice Cargo, vous pouvez aussi vous former et vous perfectionner, mais surtout amener nos collaborateur et collaboratrices à de nouveaux savoir-faire Ce que vous pouvez faire bouger Vous mettez en œuvre des mesures de formation complètes (y compris des contrôles de compétences et de connaissances, des exercices de préparation et de suivi, etc..) dans le respect des consignes (documentation de formation) et des directives méthodologiques et didactiques Vous accompagnez et soutenez les participants dans le processus d'apprentissage (cours, chat, forum, autoformation, etc...) selon les besoins exprimés par les mandats Vous encouragez l'autoformation par la préservation et le partage des connaissances entre les personnes et les organisations, en utilisant des outils de communication adéquats Vous collaborez au développement ou à la conception de scénarios pédagogiques, d'environnements d'apprentissage ou de supports didactiques (analogiques/numériques), en tenant compte de directives de Formation CFF Expérience de collaboration sur des projets Connaissances exigées : niveau apprentissage avec 2 à 4 semestres de formation en cours d'emploi (niveau brevet fédéral) Connaissances professionnelles avérées dans le domaine de spécialité à enseigner avec 5 ans d'expérience professionnelle Formation continue dans la formation des adultes : Certificat FSEA de formateur/trice et un module d'approfondissement ou de perfectionnement du système modulaire FFA ou formation comparable Très bonne connaissance de la langue de la région de formation (allemand ou français) et connaissance de base d'une deuxième langue nationale, niveau C1 Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences H et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 104260, , Christophe Marzolf, Chef de team Régions Senior, Téléphone +41 79 619 56 21 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Das kannst du bewegen. Als Fahrzeugdiagnostiker:in erstellst du Störungsdiagnosen am Rollmaterial des Personenverkehrs mittels modernen Diagnosegeräten während des Betriebes, sowie in Stillstandzeiten und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum Betrieb der SBB. Mit deinem Engagement und deiner Arbeit trägst du auch wesentlich zur Sicherheit unseres Betriebes bei. Dabei veranlasst du die rasche und nachhaltige Beseitigung der Probleme oder führst die Reparaturen selbstständig vor Ort aus und bist für die Qualität verantwortlich. Du unterstützt den Betrieb im Bereich der Erhöhung der Verfügbarkeit der Züge sowie in der Minimierung der Störungszeiten. Die Übernahme von standortspezifischen Aufgaben gehört ebenfalls zu deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Das bringst du mit. Du lernst gerne dazu und bist bereit, eine fachspezifische Ausbildung zu absolvieren, die wir finanzieren. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken sowie Entscheidungsfreude gehören zu deinen Stärken. Für diese Stelle bringst du eine abgeschlossene Berufslehre EFZ in technischer oder elektronischer Richtung mit, vorzugsweise als Mechatroniker:in, Automobildiagnostiker:in, Auto-, Landmaschinen-, Lastwagenmechaniker:in, Elektriker:in, Automatiker:in, Heizungsinstallateur:in mit Erfahrung oder vergleichbare Grundausbildung im Bereich der Elektromechanik und du hast Lust, mit uns die Schweiz zu bewegen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1) sowie gute IT-Anwenderkenntnisse runden dein Profil ab, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Du bist offen für Nacht- und Schichtarbeit und besitzt den Führerausweis Kat. B.

In einem engagierten und motivierten Team arbeitest du mit moderner Infrastruktur und einem vielseitigen Maschinenpark an anspruchsvollen handwerklichen Aufgaben. Dabei bringst du dein handwerkliches und technisches Können bei der Bearbeitung verschiedener Komponenten von Diesel- und Spezialfahrzeugen ein. Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass diese zuverlässig und sicher im Betrieb eingesetzt werden können und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum öffentlichen Verkehr in der Schweiz. Dabei unterstützen wir dich, dein Fachwissen weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen aufzubauen. Dank vielfältiger interner Weiterbildungsangebote eröffnen sich dir zudem verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SBB., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter , , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Als Fachtechniker:in Industrie führst du anspruchsvolle Aufarbeitungs-, Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen und Revisionen an verschiedenen Komponenten, hauptsächlich Drehgestelle, von Diesel und Spezialfahrzeugen durch Du tauschst und prüfst verschiedene Komponenten und setzt Kontroll- und Änderungsaufträge gemäss SBB-Vorgaben um. Dabei erkennst du Abweichungen frühzeitig und dokumentierst deine Arbeiten lückenlos Bei Bedarf fertigst du Sonderkonstruktionen und trägst so wesentlich zum reibungslosen Bahnverkehr in der Schweiz bei Du wirkst aktiv an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit, misst und dokumentierst Prozessschritte und hältst deine Arbeiten sauber und nachvollziehbar fest Im Team bringst du wirtschaftliche Lösungen und konstruktive Verbesserungsvorschläge ein Das bringst du mit Du bist flexibel, gehst offen mit Veränderungen um und schätzt ein abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld Eine rasche Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre EFZ im handwerklichen Bereich (z. B. Polymechaniker:in, Produktionsmechaniker:in, Landmaschinenmechaniker:in, Automechaniker:in) und einige Jahre Erfahrung in einem industriellen Umfeld Für diese Tätigkeit bringst du die nötige körperliche Fitness und Belastbarkeit mit und erfüllst die Anforderungen an sicherheitsrelevante Arbeiten (keine Farbsehstörung) Ausserdem hast du gute mündliche und schriftliche Deutsch‑ oder Französischkenntnisse (mind. B1) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104008, , Kushtrim Limani, Teamleiter Produktion, Telefon +41 79 913 01 14 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Rund 14 000 Mitarbeitende des Personenverkehrs sorgen dafür, dass die über 1,4 Mio. Kundinnen und Kunden der SBB, welche wir täglich befördern, einen einfachen Zugang zum Öffentlichen Verkehr erhalten und sowohl sicher als auch pünktlich von A nach B reisen. Das Rangierpersonal als zentrale Berufsgruppe leistet dafür einen zentralen Beitrag. Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die SBB bewegst, sowie eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung. Zudem hast du verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten., , Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Für Nachteinsätze erhältst du zusätzlich Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 %. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze., , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Du bereitest Personenzüge auf ihre Fahrt vor und bewegst sie im Bahnhof sowie in dessen Umgebung (bis max. 40 km/h) an den richtigen Ausgangsort Dabei stellst du Züge zusammen, trennst einzelne Wagen und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz ist Du machst den Zug startklar, überprüfst die wichtigsten Funktionen und führst Bremskontrollen durch Während deiner Arbeit behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass alle Abläufe sicher und reibungslos funktionieren Kleinere Störungen behebst du selbstständig oder meldest sie an die zuständige Stelle weiter Das bringst du mit Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden Du hast eine abgeschlossene Grundbildung (mind. EBA) und bringst bereits praktische Erfahrung mit – idealerweise aus einem handwerklichen oder logistischen Umfeld In Deutsch bringst du in Wort und Schrift gute Kenntnisse (Niveau B2) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis ein Monat nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103899, , Gilles Demierre , Telefon +41 51 224 22 63 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Technik kann man lernen. Ein starkes Team nicht. Was uns wirklich auszeichnet, sind die Menschen. Wir arbeiten gerne zusammen, sprechen Dinge offen an und unterstützen uns gegenseitig. Denn gute Technik entsteht nicht nur durch Fachwissen, sondern vor allem durch ein starkes Team. , , Dein Arbeitsalltag ist dabei besonders vielfältig: von Bahn- und Geschäftskommunikation über Uhrenanlagen bis hin zu Mittelspannung, Gebäudeautomation und Kartenterminalanlagen. Bei uns arbeitest du nicht nur an einer Anlage, sondern an einer Vielzahl unterschiedlichster Technologien. Mit 25 Elektro- und 35 Telekommunikationsplattformen erwartet dich ein aussergewöhnlich breites und abwechslungsreiches technisches Umfeld. Gemeinsam im Team übernehmt ihr Verantwortung und sorgt mit eurem Einsatz dafür, dass die Anlagen zuverlässig funktionieren und die Züge sicher, pünktlich und vernetzt unterwegs sind. Dabei hältst du nicht nur bestehende Anlagen am Laufen, sondern gestaltest ihre Weiterentwicklung aktiv mit. Dich erwarten abwechslungsreiche technische Herausforderungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter , , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Mit dem Bau, dem Betrieb und der Instandhaltung von Elektro- und Telekommunikationsanlagen der Bahninfrastruktur leistest du einen wichtigen Beitrag zu einem sicheren Bahnverkehr Du führst Inbetriebnahmen, Umbauten und Instandhaltungsarbeiten durch Störungen analysierst du sorgfältig und findest nachhaltige Lösungen Technische Aufträge und kleinere Projekte koordinierst du von der Planung bis zur Umsetzung Mit Verbesserungsvorschlägen gestaltest du die Bahninfrastruktur von morgen Du arbeitest mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und sorgst für höchste Qualität und Sicherheit Das bringst du mit Teamarbeit liegt dir am Herzen und auf deine zuverlässige Arbeitsweise ist Verlass Du packst gerne mit an, denkst voraus und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben Auch in technisch anspruchsvollen Situationen bleibst du ruhig Freude am Lernen und Interesse an deiner persönlichen Weiterentwicklung zeichnen dich aus Eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektromonteur:in EFZ, Montage-Elektriker:in EFZ oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung bringst du mit. Kenntnisse in der Telekommunikation sind von Vorteil Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2 und besitzt den Führerausweis Kategorie B Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103957, , Adrian Bortis, Teamleiter, Telefon +41 79 503 77 86 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Rund 14 000 Mitarbeitende des Personenverkehrs sorgen dafür, dass die über 1,4 Mio. Kundinnen und Kunden der SBB, welche wir täglich befördern, einen einfachen Zugang zum Öffentlichen Verkehr erhalten und sowohl sicher als auch pünktlich von A nach B reisen. Das Rangierpersonal als zentrale Berufsgruppe leistet dafür einen zentralen Beitrag. Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die SBB bewegst, sowie eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung. Zudem hast du verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten., , Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Für Nachteinsätze erhältst du zusätzlich Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 %. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze., , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Du bereitest Personenzüge auf ihre Fahrt vor und bewegst sie im Bahnhof sowie in dessen Umgebung (bis max. 40 km/h) an den richtigen Ausgangsort Dabei stellst du Züge zusammen, trennst einzelne Wagen und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz ist Du machst den Zug startklar, überprüfst die wichtigsten Funktionen und führst Bremskontrollen durch Während deiner Arbeit behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass alle Abläufe sicher und reibungslos funktionieren Kleinere Störungen behebst du selbstständig oder meldest sie an die zuständige Stelle weiter Das bringst du mit Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden Du hast eine abgeschlossene Grundbildung (mind. EBA) und bringst bereits praktische Erfahrung mit – idealerweise aus einem handwerklichen oder logistischen Umfeld In Deutsch bringst du in Wort und Schrift gute Kenntnisse (Niveau B2) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis ein Monat nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103898, , Gilles Demierre , Telefon +41 51 224 22 63 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Du möchtest Kundinnen und Kunden begeistern, dann bist du bei uns genau richtig. Im Contact Center in Brig im Wallis hast du die Chance, dein Können einzubringen und dir gleichzeitig neue Fähigkeiten anzueignen, die dich beruflich bereichern und weiterbringen. Werde Teil der SBB und freue dich auf eine hohe Aufgabenvielfalt. Begeistere unsere Kundinnen und Kunden mit einer professionellen Beratung. , , , Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Unregelmäßige Arbeitszeiten, Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Gestalte deine Freizeit flexibler dank den unregelmäßigen Arbeitszeiten. Nach der bezahlten Ausbildung hast du auch die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter . , , , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Erfahre mehr zum Berufsbild Das kannst du bewegen Du berätst Kundinnen und Kunden telefonisch und schriftlich und leistest so einen wichtigen Beitrag zur hohen Kundenzufriedenheit Als Kundenberaterin oder Kundenberater bist du täglich im Austausch mit unseren Reisenden und verkaufst leidenschaftlich nationale und internationale Angebote Im Verkaufsgespräch engagierst du dich für die vielfältige Dienstleistungspalette und bietest diese lösungsorientiert und maßgeschneidert unseren Kundinnen und Kunden an Du unterstützt und berätst unsere Kundinnen und Kunden auch bei Fragen zu Angeboten auf sbb.ch oder unserer SBB Mobile App Als einen der wichtigsten Touchpoints bei der SBB wirst du bestens für diese Aufgabe vorbereitet: Es erwartet dich eine breite und praxisorientierte bezahlte Zweitausbildung in Brig. Die Schultage finden jeweils am Dienstag, Donnerstag und Freitag statt. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bist du einsatzbereit als Kundenberater:in im SBB Contact Center mit Arbeitsort in Brig Der tägliche Kundenkontakt sowie das professionelle Beraten von Kunden:innen bereiten dir sehr viel Freude und du kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner am Telefon einstellen Du bist teamfähig und übernimmst Eigenverantwortung Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel, kaufmännischen Bereich, Kundendialog, Tourismus-Bereich oder ähnlichem Bereich Deutsch auf Niveau C2. Französisch auf Niveau B1 sowie Englisch und/oder Italienisch auf Niveau A2 sind von Vorteil Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und hast ein Flair für digitale Medien Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Videointerview Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103577, , Christine Wyssen, Telefon + 41 79 337 46 81 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du bereitest Personenzüge auf ihre Fahrt vor und bewegst sie im Bahnhof sowie in dessen Umgebung (bis max. 40 km/h) an den richtigen Ausgangsort. Dabei stellst du Züge zusammen, trennst einzelne Wagen und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz ist. Du machst den Zug startklar, überprüfst die wichtigsten Funktionen und führst Bremskontrollen durch. Während deiner Arbeit behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass alle Abläufe sicher und reibungslos funktionieren. Kleinere Störungen behebst du selbstständig oder meldest sie an die zuständige Stelle weiter. Hier erfährst du mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden. Du hast eine abgeschlossene Grundbildung (mind. EBA) und bringst bereits praktische Erfahrung mit - idealerweise aus einem handwerklichen oder logistischen Umfeld. In Deutsch bringst du in Wort und Schrift gute Kenntnisse (Niveau B2) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche)

Das kannst du bewegen. Du kümmerst dich um Bau-, Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten von Infrastrukturanlagen und leistest so einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Bahnverkehr. Auf dich wartet ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsalltag, vorwiegend Tagschichten an verschiedensten SBB-Bahnhöfen der Region Oberwallis. Du stellst die Aus- und Inbetriebnahme von verschiedenen Sicherungsanlagen sicher - von elektronischen Stellwerkanlagen bis zu Relais-Stellwerken. Durch deine systematische Herangehensweise erkennst und meldest du die Unregelmässigkeiten und Mängel und stösst deren Behebung sowie die Weiterentwicklung an. Du durchläufst eine zweijährige interne Ausbildung zur Sicherungsanlagen Technikerin / zum Sicherungsanlagen Techniker. Hier wirst du geschult, Störungen an den Innenanlagen selbständig zu lokalisieren und zu beheben. Mit deinem neu erlernten Fachwissen und deiner Erfahrung lokalisierst und behebst du im Pikettdienst Störungen an den Sicherheitsanlagen selbständig. Das bringst du mit. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Um diese zu gewährleisten, setzen wir ein uneingeschränktes Hör- und Sehvermögen voraus, um bei Einsätzen im Gleisbereich wichtige akustische und visuelle Signale erkennen zu können. Du engagierst dich in unserer Organisation wie auch im Team und übernimmst Verantwortung. Arbeiten in Innenräumen, sowie im Gleisbereich erachtest du als spannend. Du verfügst über eine abgeschlossene vierjährige Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ. Vereinzelnd unregelmässige Arbeiten oder Pikettdienst in der Nacht und an Wochenenden machen dir nichts aus. Du verfügst über einen Führerausweis der Kat. B sowie über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind B2).

Das kannst du bewegen. Werkstatt, Support & Instandhaltung Rangierlokomotiven (ca. 80%) Du führst die präventive Instandhaltung von Diesel- und Hybridlokomotiven durch und prüfst fahrzeugspezifische Systeme wie Funkfernsteuerungen, Zugfunksysteme, Druckluft-/Bremsanlagen und Zugsicherung. Funktionskontrollen werden von dir durchgeführt und Komponenten bei Bedarf ausgetauscht; Umbauten und Modifikationen an Prototypen erfolgen in Abstimmung mit dem Engineering. Mit technischem Know-how gehst du systematisch auf Fehlersuche und setzt computergestützte Diagnosen zur Behebung von Störungen ein. Mechanische, hydraulische und elektronische Baugruppen wie Achsgetriebe, Kompressoren, Drehgestellkomponenten, Pumpen oder Stromrichter tauschst und reparierst du. Zusätzlich führst du Kontrollen und Freigaben der Fahrzeuge gemäss den geltenden Instandhaltungs- und Sicherheitsrichtlinien durch. Operatives Engineering & technischer Support (ca. 20%) Als technische Schnittstelle koordinierst du Anliegen zwischen Werkstatt und operativem Engineering. Bei Serienproblemen erstellst du Fehleranalysen (Root-Cause), Befundberichte und die zugehörige technische Dokumentation. Du wirkst bei der Optimierung von Instandhaltungsabläufen, Prüfplänen und Arbeitsanweisungen mit. Technische Sonderabklärungen, Flottenmodifikationen und Nachrüstprojekte unterstützt du aktiv und stellst die Qualität der Rückverfolgbarkeit und Dokumentation sicher. Das bringst du mit. Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an praktischer Werkstattarbeit und Teamarbeit zeichnen dich aus. Fundierte Kenntnisse in Dieselmotoren, Hydraulik, Pneumatik und Fahrzeugelektrik sowie Interesse an systematischer Diagnostik bringst du mit. Eine Weiterbildung zum Diagnostiker (z. B. Landmaschinen-, Nutzfahrzeug- oder Automobildiagnostiker) oder eine ähnliche Zusatzausbildung ist von Vorteil. Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Elektromechaniker:in, Elektriker:in, Automatiker:in, Automatikmonteur:in, Polymechaniker:in oder Mechaniker:in/Mechatroniker:in (Automobil, Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Landmaschinen). Deine fundierten MS-Office und Diagnosesoftware Kenntnisse kannst du täglich anwenden.

Das kannst du bewegen. Werkstatt, Support und Instandhaltung Rangierlokomotiven (ca. 80 %) Bei der präventiven Instandhaltung von Diesel- und Hybridlokomotiven prüfst du fahrzeugspezifische Systeme wie Funkfernsteuerungen, Zugfunksysteme, Druckluft- und Bremsanlagen sowie Zugsicherungssysteme und deren Komponenten. Du führst Funktionskontrollen durch und tauschst Komponenten bei Bedarf aus; Umbauten und Modifikationen von Prototypen erfolgen in Abstimmung mit dem Engineering. Mit deinem technischen Know-how gehst du systematisch auf Fehlersuche und nutzt computergestützte Diagnosesysteme zur Behebung von Störungen an Dieselmotoren, Abgasnachbehandlungssystemen, Hydraulik und elektrischer Steuerungstechnik. Du tauschst und reparierst mechanische, hydraulische und elektronische Baugruppen (z. B. Achsgetriebe, Kompressoren, Drehgestellkomponenten, Pumpen, Stromrichter) und führst Kontrollen sowie Freigaben der Fahrzeuge gemäss den geltenden Instandhaltungs- und Sicherheitsrichtlinien durch. Operatives Engineering und technischer Support (ca. 20 %) Als technische Schnittstelle zwischen Werkstatt und operativem Engineering sorgst du für den Informationsfluss und klärst technische Fragestellungen ab. Du erstellst Fehleranalysen (Root-Cause), verfasst Befundberichte und übernimmst die technische Dokumentation bei Serienproblemen. In unserer Lokwerkstatt wirkst du aktiv bei der Optimierung von Instandhaltungsabläufen, Prüfplänen und Arbeitsanweisungen mit und unterstützt bei technischen Sonderabklärungen, Flottenmodifikationen sowie Nachrüstprojekten. Das bringst du mit. Hohe Sicherheits- und Qualitätsorientierung, selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und praktischer Werkstattarbeit runden dein Profil ab. Eine Weiterbildung als dipl. Techniker HF (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Systemtechnik oder Maschinenbau) oder als dipl. Meister (z. B. Instandhaltungsleiter:in, Produktionsleiter:in Industrie, Elektroinstallations- und Sicherheitsexpert:in) rundet dein Profil ab. Ein gutes Verständnis für Dieselmotoren, Hydraulik, Pneumatik und Fahrzeugelektrik sowie Interesse an systematischer Diagnostik und Fehlersuche zeichnen dich aus. Sowie ein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Diagnosesoftware ist für die Dokumentations- und Berichtsarbeit erforderlich. Mit deiner selbstständigen, zuverlässigen und strukturierten Arbeitsweise übernimmst du Verantwortung und achtest konsequent auf Sicherheit und Qualität. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufslehre als Elektromechaniker:in, Elektriker:in, Automatiker:in oder Automatikmonteur:in.

Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du grosse Veränderungen anstossen kannst und so zum Erfolg der SBB beiträgst. Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen erarbeitest du Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzt diese im Team um. Auch Weiterbildungen kommen für deine individuelle Entwicklung nicht zu kurz. , , , Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dafür kannst du unter der Woche freie Skipisten geniessen und deine Freizeit flexibler gestalten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Zudem erhältst du Zeitzuschläge. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter , , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Gemeinsam mit dem Team führst du Verlegearbeiten von Fahrdrähten, Tragseilen und Kabeln mit der Fahrleitungszugmaschine (FZM) aus und übernimmst als Chefmonteur:in die fachliche Verantwortung auf der Arbeitsstelle Du bist Ansprechpartner:in für die Ausführungsverantwortlichen (AVU/AV), führst Begehungen vor Ort durch und unterstützt sie in der Planung von Arbeiten mit der Fahrleitungszugmaschine (FZM) Mit den relevanten Partnern koordinierst du die Arbeitseinsätze, Ressourcen und Abhängigkeiten und stellst dabei Qualität, Termintreue und eine effiziente Zusammenarbeit sicher Du führst und instruierst Mitarbeitende fachlich, leitest Einsätze und überwachst die korrekte Ausführung der Arbeiten, sowie die Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen auf den Baustellen Bei Bedarf besteht auch die Möglichkeit, als Milizausbilder:in Mitarbeitende auf der Fahrleitungszugmaschine (FZM) zu schulen Das bringst du mit Für diese spannende Herausforderung bringst du eine hohe Belastbarkeit und grosses Sicherheitsbewusstsein mit. Ebenso setzen wir grossen Wert auf Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise Du besitzt einen Fähigkeitsausweis in der Elektro- oder Baubranche und weist mehrjährige Erfahrung im Fahrleitungsbau inkl. Schaltberechtigung und Sachverständigkeit auf Gute PC- und Anwenderkenntnisse (MS-Office etc.) erleichtern dir deine Tätigkeit. Deine Erfahrung in der Ausführungsplanung und Umsetzung von Baustellen konntest du bereits unter Beweis stellen Unregelmässige Arbeitszeiten und Pikettdienste machen dir nichts aus und du kannst dich sehr gut in Deutsch verständigen (jede weitere Landessprache ist ein plus). Idealerweise hast du einen Triebfahrzeugausweis der Kategorie A oder höher, sowie einen Führerausweis der Kategorie B Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103642, , Alessandro Balloi, Teamleiter FZM, Telefon +41 79 361 08 02 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Du magst die Arbeit in der freien Natur und siehst gerne, was du tagsüber alles geleistet hast. Du hast Freude an selbstständiger und übergreifender Teamarbeit. Ein zuverlässiges und motiviertes Team unterstützt dich tatkräftig und freut sich auf dich. , , ., , Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dafür kannst du unter der Woche leere Schwimmbäder geniessen und deine Freizeit flexibler gestalten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Zudem profitierst du Zeitzuschläge. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter «»., , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Deine Hauptaufgabe ist das selbständige Ausführen von Unterhalts-, Erneuerungs- und Störungsbehebungsarbeiten an sämtlichen Kabelanlagen Du rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst Arbeitszeiten sowie Spesen In dieser Funktion spleisst du Kupfer- und Glasfaserkabel, verlegst Kabel und nimmst die nötigen Montagearbeiten vor Gelegentlich überwachst du als Sicherheitschef die Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen gemäss Sicherheitsdispositiv Für die Arbeitsvorbereitung auf der Arbeits- bzw. Baustelle, tätigst du Materialbestellungen und koordinierst deren Anlieferungen Das bringst du mit Dein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ermöglichen dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du freust dich, bei jeder Jahreszeit vorwiegend im Freien zu arbeiten Aufgrund unserer Sicherheitsvorschriften ist es wichtig, dass du über einen guten Gesundheitszustand mit uneingeschränkten Hör- und Sehvermögen verfügst Du verfügst über einen Fähigkeitsausweis (EFZ) aus dem handwerklichen Bereich, vorzugsweise aus der Elektrobranche (z.B. Elektroinstallateur:in, Elektriker:in) Bereitschaft sich zur oder zum Sicherheitschef:in ausbilden zu lassen Ein Führerausweis der Kategorie B rundet dein Profil ab Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe 2. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102014, , Sidney Aeschbacher, Regionenvertreter Poolrekrutierung Mitte, Telefon 051 285 19 90 , , Thomas Werle, Regionenvertreter Poolrekrutierung Ost, Telefon 051 285 24 43 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Funktion bedienst du die Fahrleitungszugmaschine (FZM), um Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten an Fahrleitungsanlagen durchzuführen. Du überführst die Fahrleitungszugmaschine zwischen den Einsatzorten und unterstützt bei Bedarf den Baustellenverkehr mit weiteren Transportleistungen auf der Schiene. Eigenverantwortlich führst du anspruchsvolle Zugbewegungen bis zu 100 km/h durch, bereitest die Komposition für die Fahrt vor und sorgst für die erforderlichen Fahrordnungen. Selbstständiges Arbeiten gehört ebenso zu deinem Alltag wie die enge Zusammenarbeit im Zweierteam - Teamfähigkeit und klare Absprachen sind dabei entscheidend. Im Führerstand wie auch auf der Baustelle bringst du dein handwerkliches Geschick ein und setzt verschiedene Arbeitsgeräte sicher und fachgerecht ein - Sicherheit hat dabei jederzeit oberste Priorität. Das bringst du mit. Es gefällt dir, sowohl im Team zu arbeiten als auch Aufgaben selbstständig zu erledigen. Du bist zuverlässig und zeichnest dich durch die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag aus. Unregelmässige Arbeitszeiten inklusive Nacht- und Wochenendarbeit gehören zu deinem Arbeitsalltag. Du bist körperlich fit und hast Freude an der Arbeit im Freien. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in VTE Kategorie B100 oder der Kat. A und hast praktische Erfahrungen als Lokführer:in von Bauzügen gesammelt. Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein aus und behältst auch in schwierigen sowie hektischen Situationen Ruhe und Übersicht. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B.

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Funktion bedienst du die Fahrleitungszugmaschine (FZM), um Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten an Fahrleitungsanlagen durchzuführen. Auch die Vorbereitung der Maschine für die Schicht gehören zu deinen Aufgaben, sowie bei Bedarf die Unterstützung der regionalen Fahrleitungs-Teams. Die Bedienung der Fahrleitungszugmaschine erfordert selbstständiges Arbeiten, erfolgt jedoch immer im Zweierteam - Teamfähigkeit und klare Absprachen sind daher essenziell. Mit deinem Know-how und handwerklichem Geschick kannst du mit verschiedenen Arbeitsgeräten umgehen, wobei die Sicherheit für dich an oberster Stelle steht. Das bringst du mit. Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein und hast Freude daran, dich fachlich und personell stets weiterzuentwickeln. Unregelmässige Arbeitszeiten inklusive Nacht- und Wochenendarbeit gehören zu deinem Arbeitsalltag. Du bist körperlich fit und hast Freude an der Arbeit im Freien. Für diese Stelle benötigst du eine abgeschlossene handwerkliche Berufslehre EFZ. Die Motivation, sich zum/zur Triebfahrzeugführer:in (Lokführer:in) der Kategorie A oder B100 weiterentwickeln zu lassen, ist vorhanden. Während der Vollzeitausbildung (4-9 Monate) erfolgt eine Entlöhnung zu 100 %. Deutschkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift sind Voraussetzung und du besitzt den Führerausweis Kategorie B.

Das kannst du bewegen. Durch deine systematische Herangehensweise führst du anspruchsvolle Arbeiten an den CNC-Schienen-Bearbeitungsmaschinen durch. Du stellst Bahntechnikprodukte her und bist für deren Prüfung zuständig. Mit deinem Fachwissen kümmerst du dich um die Wartung der Anlagen. Kleinere Reparaturarbeiten an den Anlagen führst du selbstständig durch. Im Team bringst du wirtschaftliche Lösungen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) ein. Im Arbeitsalltag bringst du dich flexibel ein und unterstützt dein Team dort, wo es notwendig ist. Das bringst du mit. Du arbeitest gerne im Team und erledigst deine Aufgaben gleichzeitig selbstständig und zuverlässig. Als offene, flexible und eigeninitiative Persönlichkeit bist du bereit, dich stetig weiterzuentwickeln. Gelegentliche Samstagseinsätze und vereinzelter Schichtbetrieb macht dir nichts aus. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung EFZ als Automatiker:in, Polymechaniker:in oder Produktionsmechaniker:in und bringst idealerweise erste Berufserfahrung im entsprechenden Bereich mit. Idealerweise verfügst du bereits über ein gültiges UT1-Zertifikat (Ultraschallprüfung Stufe 1) oder bringst die Bereitschaft mit, einen entsprechenden UT1-Kurs zu absolvieren. Mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP gehst du versiert um und verfügst über gute Deutschkenntnisse auf Niveau B2 in Wort und Schrift.

Das kannst du bewegen. Du montierst selbstständig Baugruppen und komplette Komponenten gemäss technischen Zeichnungen, Arbeitsanweisungen und Qualitätsvorgaben. Die Vorbereitung, Organisation und Bereitstellung von Material sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Montageablaufs gehören zu deinen Aufgaben. Im ERP-System führst du Rückmeldungen durch und dokumentierst Arbeitsgänge, Prüfungen sowie relevante Prozessschritte. Du führst Funktions- und Qualitätskontrollen durch und stellst sicher, dass die Produkte den hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen entsprechen. Du arbeitest aktiv in Kaizen-/KVP-Themen mit und bringst Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Arbeitsplätzen ein. Deine Arbeit organisierst du weitgehend selbstständig und trägst mit deinem Verantwortungsbewusstsein zur termingerechten Fertigung und Auslieferung bei. Das bringst du mit. Du arbeitest gerne im Team, bist belastbar, flexibel und verfügst über ausgeprägtes logisches sowie analytisches Denkvermögen. Hohe Lernbereitschaft und eine gute Beobachtungsgabe zeichnen dich aus. Eine industriell-technische Grundausbildung EFZ hast du abgeschlossen. Ein Staplerausweis ist von Vorteil. Physische Belastbarkeit ist erforderlich. Du bist bereit, bei Bedarf auch andere Bereiche wie die CNC-Bearbeitung, Blechbearbeitung oder weitere Produktionsabteilungen zu unterstützen. Gute IT-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2 bringst du mit.

Das kannst du bewegen. Als Mitglied des Teams wirkst du aktiv bei der Umsetzung technischer Arbeiten im Bahninfrastrukturbereich mit und trägst so zu einem sicheren und zuverlässigen Bahnbetrieb bei. Du führst mechanische Montagearbeiten fachgerecht aus und gehst sicher mit Werkzeugen sowie Maschinen um. Bei deiner Arbeit hältst du dich konsequent an die Vorgaben zu Qualität, Terminen und Sicherheit. Du prüfst die erledigten Arbeiten sorgfältig und stellst eine saubere Ausführung sicher. Im Team bringst du dich aktiv ein und unterstützt einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag. Das bringst du mit. Ein hohes Sicherheitsbewusstsein und das konsequente Arbeiten nach geltenden Sicherheitsvorschriften sind für dich selbstverständlich. Du bringst eine hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit. Eine offene und klare Kommunikation sowie die Zusammenarbeit im Team sind dir wichtig. Du bist körperlich belastbar und hast Freude daran, dein handwerkliches Geschick täglich einzusetzen. Eine abgeschlossene Berufslehre EFZ im mechanischen oder technischen Bereich bringst du mit. Erfahrung in der Bahninfrastruktur oder im Gleisbau ist von Vorteil.

Das kannst du bewegen. Du planst und steuerst gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen das Tagesgeschäft im Zentrallager und übernimmst die fachliche Führung von vier Mitarbeitenden. Dabei koordinierst du die Logistikprozesse, unterstützt dein Team bei fachlichen Fragen und stellst eine optimale Versorgung der Produktion und der Lieferkundschaft sicher. Als erste Ansprechperson unterstützt du Kolleg:innen bei der internen Störungsbehebung, sowohl systemseitig als auch bei Themen rund um die automatisierte Lagerinfrastruktur. Für Partner:innen stellst du eine hohe Lieferperformance sicher und lebst eine ausgeprägte Kundenorientierung. Mit Freude unterstützt du das Logistikteam in der täglichen Arbeit und schulst Mitarbeitende mithilfe von Prozess- und Schulungsdokumentationen. Du verantwortest die Stammdatenqualität in SAP und erstellst Auswertungen und Analysen. Damit erstellst du die Auslastungs- und Kapazitätsvorschau, überwachst die Prozesse und priorisierst die Lageraufträge. In diversen Logistikprojekten treibst du die Weiterentwicklung von Supply-Chain-Prozessen voran und leitest Teilprojekte in deinem Fachbereich. Dank deinem Einsatz werden bestellte Produkte in der richtigen Menge und Qualität rechtzeitig an die Kundschaft und an den richtigen Ort ausgeliefert. Das bringst du mit. Du stellst mit deinem Organisations- und Koordinationstalent sowie deiner Eigeninitiative und Fachkompetenz einen reibungslosen Lagerbetrieb sicher. Eigenverantwortlich und zuverlässig arbeitest du im Team und bringst eine hohe Sozialkompetenz mit. Mit deinem Kommunikationsgeschick arbeitest du partnerschaftlich mit internen und externen Ansprechpersonen und lebst Kunden- und Prozessorientierung sowie ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein. Im Umgang mit Zahlen fühlst du dich wohl, nutzt vertiefte Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen wie SAP EWM und arbeitest routiniert mit MS Office. Du bringst eine Berufslehre als Logistiker:in EFZ mit und hast eine höhere Fachausbildung als Prozess- oder Logistikfachfrau-/mann abgeschlossen. Zudem verfügst du über Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden. Deutschkenntnisse auf Niveau C1 bringst du mit, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Zudem verfügst du über einen gültigen Staplerausweis sowie den Führerausweis der Kategorie B.

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbstständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Als Techniker:in Sicherungsanlagen Innenbereich lokalisierst und behebst du selbständig Störungen an unseren komplexen Anlagen wie Stellwerken und Bahnübergängen. Du bist derjenige, der unsere Kunden im Nu wieder auf die Gleise bringt! Wochenweise übernimmst du den Pikettdienst – und dafür gibt's natürlich eine faire Entschädigung. Ausserdem bist du zuständig für den Unterhalt, den Bau und von Stellwerk- und Leittechnikanlagen. Kontrolliere mit einem eingespielten Team nicht nur Anlagen, sondern den reibungslosen Ablauf des grössten Transportunternehmens der Schweiz. , , , , Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dafür kannst du unter der Woche die freien Schwimmbäder und Fitnesscenter geniessen und deine Freizeit flexibler gestalten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet. Zudem erhältst du Zeitzuschläge. Das heisst, du hast mehr Freizeit als andere ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter «»., , Weitere Einblicke in den Beruf als Sicherungsanlagentechniker:in Innen erhältst du bei den Berufswelten der SBB oder direkt hier: , , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Du führst selbständig Bau- und Unterhaltstätigkeiten an den Stellwerk-Innenanlagen und teilweise an den Aussenanlagen aus Du unterstützt aktiv die Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit der Bahninfrastrukturanlagen wirtschaftlich zu gewährleisten Während dem Pikettdienst behebst du Störungen an den komplexen Anlagen, um deren Verfügbarkeit sicherzustellen Abhängig vom jeweiligen Projekt arbeitest du gelegentlich in der Nacht und selten an Wochenenden Das bringst du mit Du bist eine technisch affine Persönlichkeit mit einer selbständigen und flexiblen Arbeitsweise Ein uneingeschränktes Hör- und Sehvermögen wird vorausgesetzt, um bei Einsätzen im Gleisbereich wichtige akustische und visuelle Signale erkennen zu können Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung EFZ (Automatiker:in, Elektroinstallateur:in oder vergleichbare Berufe). Idealerweise wohnst du in der Nähe der jeweiligen Niederlassung, da die Bereitschaft, wochenweise Pikettdienst zu leisten, Voraussetzung für diese Stelle ist Bereitschaft zur Absolvierung der 2-jährigen berufsbegleitenden internen Ausbildung zur Techniker:in Sicherungsanlagen Innenbereich. Die SBB übernimmt dafür vollständig Zeit und Kosten Gültiger Führerausweis der Kategorie B sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau werden vorausgesetzt Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 2. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102012, , Sidney Aeschbacher, Regionenvertreter Poolrekrutierung Mitte, Telefon 051 285 19 90 , , , Thomas Werle, Regionenvertreter Poolrekrutierung Ost, Telefon 051 285 24 43 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Deine Hauptaufgabe als Fachtechniker/in Kabel Tiefbau ist das selbständige Planen, installieren und Überwachen von Kabeltrassen und Kabelschächten, sowie ausführen von Kabelzügen sämtlicher bahntechnischen Kabeln Du führst selbständig Reparaturen an Schachtdeckeln und Sanierungsarbeiten an Kabelschächten durch, sowie Störungsbehebungen an Kabelinfrastrukturen und stellst deren ordnungsgemässe Funktion wieder sicher. Du erstellst die Arbeitsplanung, rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst Arbeitszeiten sowie Spesen Weiter bedienst du instruierte Maschinen, Apparate und Arbeitsmittel, führst entsprechende Instruktionen durch und arbeitest als Sicherheitschef:in, um eine fachgerechte und sichere Ausführung der Aufgaben zu gewährleisten. Als Fachtechniker bereitest du Arbeitsstellen vor und stellst Materialien bereit für die zugeteilten Arbeiten bzw. Baustellen, bei denen du ebenfalls damit die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherstellst. Du übernimmst die fachliche Führung von Mitarbeitenden und Dritten auf den verschiedenen Arbeitsstellen. Die Funktion kann auch Nachtdienst- und Wochenendarbeiten sowie Sondereinsätze im Störungsfall und Winterdienst beinhalten. Das bringst du mit. Dein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ermöglichen es dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du freust dich, bei jeder Jahreszeit Arbeiten im Freien zu erledigen. Erhöhte Belastbarkeit, sowohl physisch als auch psychisch. Einen Fähigkeitsausweis (EFZ) als Landschaftsgärtner oder Maurer / Strassenbau setzen wir voraus. Zusätzlich bringst du die Bereitschaft mit, die Vorarbeiterschule zu absolvieren. Um die Funktion ausüben zu können, setzen wir voraus, dass die interne Ausbildung zum Sicherheitschef (bei Bedarf Sicherheitswärter:in) erfolgreich absolviert wird. Nachtschichten oder einzelne Wochenendschichten (nicht regelmässig), Störungsfall und Winterdienst werden mit Zulagen in Form von Zeit und Geld separat vergütet. Dein Wohnort liegt in der Nähe deines Arbeitsortes. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B (mit Erfahrung im handgeschaltenen Getriebe und Kat. BE von Vorteil). Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind mindestens auf dem Niveau A2.

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in Kategorie B100 Cargo bist du regional mit einer Geschwindigkeit von bis 100 km/h unterwegs und stellst Güterwagen an Kundinnen und Kunden zu und holst diese ab. Dadurch leistest du einen wichtigen Wirtschaftsbeitrag. Du übernimmst die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit und Pünktlichkeit der Güterzüge im dicht befahrenen Schienennetz. Deine hohe Selbstständigkeit hilft dir, die Baustellen termingerecht mit den erforderlichen Materialen zu beliefern. Du leitest komplexe Rangierbewegungen, handelst selbstständig, erfasst kommerzielle und betriebliche Daten in digitalen Systemen und stellst dabei den Kundenkontakt sicher. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bis du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise eine handwerkliche Grundbildung, oder die Matura abgeschlossen. In der Sprache des Ausbildungsstandortes bist du verhandlungssicher sowohl mündlich wie auch schriftlich. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche). Im Bewerbungsprozess werden wir von Ihnen einen aktuellen Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden.

Das kannst du bewegen. Du planst, organisierst, steuerst und führst Fahrstrombaustellen mit internen Bauteams und trägst damit zu einer sicheren Energieversorgung des Bahnverkehrs bei. Die Ausführungsarbeiten überwachst du und stellst die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen sicher. Personal- und Fahrzeugressourcen definierst du und sorgst für rechtzeitige Bestellungen in deinem Fachbereich. Bei der Abnahme der erstellten Anlagen wirkst du mit und begleitest die Dokumentation. In begrenztem Umfang übernimmst du Bauleitungsaufgaben in Projekten mit externen Partnern. Das bringst du mit. Strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent, auch wenn mehrere Baustellen parallel laufen. Mit selbstständiger und lösungsorientierter Herangehensweise triffst du fundierte Entscheidungen und behältst auch unter Zeitdruck den Überblick. Praktische Erfahrung in der Bauführung oder Arbeitsleitung von Fahrstrombaustellen. Mehrjährige Berufserfahrung im Fahrleitungsbau ist von Vorteil. Abgeschlossene technische Berufsausbildung, ideal ergänzt durch eine Weiterbildung als Chefmonteur:in, Baustellenleiter:in, Bauführer:in oder eine vergleichbare Qualifikation, oder Bereitschaft zur Weiterbildung. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind ein Plus.

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Das kannst du bewegen: Du verantwortest die personelle Führung eines Teams mit rund 10 Berufsbildenden in den Bildungszentren von login Berufsbildung AG in Olten und Spiez Als Leiter:in trägst du die Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das Team West und legst den Investitionsbedarf für die Folgejahre fest Du stellst mit deinem Team eine hohe Qualität der Basisausbildung von 80 Lernenden in den technischen Berufen sicher Mit der Leitung von Arbeitsgruppen gewährleistest du die kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Bildungszentren von login Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Polymechaniker:in oder Automatiker:in sowie Weiterbildung mit Schwerpunkt Leadership / Betriebswirtschaft auf Stufe Fachhochschule Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung als hauptamtliche:r Berufsbildner:in, Teamleiter:in oder in der Lernbegleitung Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, hohe Gestaltungsmotivation und Umsetzungsorientierung eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum Für weitere Auskünfte steht dir Barbara Rytz, Leiterin Ausbildung, Tel. 079 672 21 80, jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via unserem ., , Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Yves-Alain Studer, Tel. , , Bewerbungstool

Wir sind dafür verantwortlich, dass Bauprojekte für den Bereich SBB Immobilienbewirtschaftung erfolgreich geplant, realisiert und in Betrieb genommen werden. In einem kleinen Team betreust du eigenständig deine Projekte in der Region Mitte., , , Ein abwechslungsreiches, spannendes Portfolio erwartet dich - von Neubauten/Sanierungen historischer Gebäude, erneuerbare Energien, bis zur Steigerung der Aufenthaltsqualität für unsere Kundschaft – das ist unser Daily Business., , , Du triffst auf eine offene, unternehmerische Kultur, in welcher partnerschaftliches sowie innovatives Denken und Verhalten gefördert wird. Wir geben Vertrauen sowie Freiraum und fordern Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Ehrlichkeit., , , Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter ., , , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Als erfahrene:r Bauherrenvertreter:in führst du komplexe Bauprojekte und verantwortest deren Umsetzung Dabei berücksichtigst du die technischen Vorgaben und Richtlinien und überwachst den genehmigten Kosten-, Termin- und Qualitätsrahmen Du begleitest den Beschaffungsprozess mit dem operativen und strategischen Einkauf von der Ausschreibung bis zur Vergabe Zudem verantwortest du die Steuerung der zugeteilten Projektportfolios hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit Du nimmst die Bauberatung eigenständig von der Machbarkeitsstudie bis zur Inbetriebnahme wahr In deinen Projekten übernimmst du die Eigentümerfunktion Das bringst du mit Mit deiner konzeptionellen und unternehmerischen Arbeitsweise bringst du dich proaktiv in unserer Organisation ein. Du bist offen für neue Aufgabenfelder und vielfältige Projekte Mit deinem gewinnenden Auftritt überzeugst du auch kritische Stimmen und suchst beharrlich nach gemeinsamen Lösungen In deiner beruflichen Vergangenheit hast du bereits Bauprojekte (bis CHF 5 Mio.) geleitet, in die eine Vielzahl verschiedener Stakeholder involviert waren Du verfügst über eine technische Grundausbildung ergänzt mit einem Abschluss in der Bau- oder Projektleitung und/oder Erfahrung in der Bauherrenvertretung Die Methoden und Werkzeuge des Projektmanagements beherrschst du einwandfrei In der deutschen Sprache kommunizierst du verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. Niveau C1). Kenntnisse einer zweiten Landessprache ist von Vorteil Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid 8 Wochen nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104141, , Christian In-Albon , Telefon +41 79 523 67 83 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Disponent:in disponierst du Güter, Wagen und Züge sowie Streckenlokomotiven und Lokpersonal im operativen Tagesgeschäft und sorgst so für einen stabilen und effizienten Bahnbetrieb. Du stellst den Informationsfluss im Bereich Transportoperationen sicher und informierst bei Bedarf Ansprechpersonen in der Produktion sowie die Kundschaft. Im Ereignisfall triffst du eigenständige Entscheidungen zu Ressourcen und leitest die notwendigen Massnahmen ein. Eine schnelle, proaktive und qualitativ hochstehende Kundeninformation stellst du sicher und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden. Als Disponent:in pflegst du den direkten Kontakt zu Kundinnen und Kunden, zu Lokführenden sowie Schichtleiter:innen an den verschiedenen Standorten und anderen Fachbereichen. Das bringst du mit. Organisationstalent und eine sehr sorgfältige Arbeitsweise, mit der du auch bei komplexen Planungen die Übersicht behältst. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, um unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu erreichen. Hohe IT-Affinität sowie Bereitschaft für den 3-Schichtbetrieb 7x24h und die dafür nötige Flexibilität. Erfahrung in der Disposition, im Personaleinsatz, im Kundenservice oder in der Güterplanung und Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 und Französischkenntnisse auf Niveau A2 sowie idealerweise Italienisch auf Niveau A1.

Das kannst du bewegen. Als betriebliche:r Sozialberater:in berätst du Mitarbeitende unterschiedlicher Hierarchiestufen und Berufsgruppen zu persönlichen, familiären, gesundheitlichen und finanziellen Problemen sowie bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz. Du übernimmst Themenverantwortung und entwickelst unsere Dienstleistungen weiter. Dadurch leistest du einen wertvollen Beitrag zur Qualitätssicherung der betrieblichen Sozialberatung SBB schweizweit. Neben Beratungen vor Ort und online übernimmst du auch regelmässig Dienste in der zentralen Anlaufstelle (mehrsprachig) und führst telefonische Kurzberatungen durch. Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, welches aus erfahrenen Berater:innen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten (Sozialberatung, Case Management, Frühintervention, Laufbahnberatung, berufliche Neuorientierung) besteht. Das bringst du mit. Als interessierte und proaktive Person, kannst du dich für die Themenvielfalt und Haltung der betrieblichen Sozialberatung begeistern und denkst dich schnell in unternehmensinterne Prozesse und deren mögliche Weiterentwicklung ein. Deine Fälle bearbeitest du pragmatisch, mit ausgeprägter Beratungskompetenz und einem hohen Qualitätsstandard. Teamplay Ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Im Umgang mit deinen Mitmenschen zeichnet dich eine hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Empathie aus. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialberatung mit, idealerweise im betrieblichen Kontext mit Themen wie Konflikte am Arbeitsplatz, psychosozialer Beratung, Gesundheit, Budget-, Sozialversicherungs- und Vorsorgefragen. Für diese Stelle setzen wir einen Hochschulabschluss mind. auf Niveau Bachelor (FH, Uni) in sozialer Arbeit voraus. Eine Weiterbildung im Bereich Konfliktmanagement ist von Vorteil. Neben sehr guten schriftlichen und mündlichen Deutschkenntnissen verfügst du über gute, beratungssichere Sprachkompetenzen in einer zweiten Landessprache (Französisch oder Italienisch).

Du trägst dazu bei, dass täglich rund 185'000 Tonnen Güter zuverlässig über die Schiene ans Ziel kommen und entlastest damit die Strassen um etwa 15'000 Lastwagenfahrten pro Tag. So leistest du gemeinsam mit uns einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz mit jährlich rund 460'000 Tonnen weniger CO2. , , In einem modernen Umfeld arbeitest du eng mit einem vielfältigen Team von rund 60 Personen zusammen und meisterst abwechslungsreiche Situationen im ganzen Land. Störungsmanagement gehört dazu und eröffnet dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Ein Parkplatz, eine Kantine und ein zeitgemäss ausgestatteter Arbeitsplatz stehen für dich bereit., , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Als Disponent:in disponierst du Güter, Wagen und Züge sowie Streckenlokomotiven und Lokpersonal im operativen Tagesgeschäft und sorgst so für einen stabilen und effizienten Bahnbetrieb Du stellst den Informationsfluss im Bereich Transportoperationen sicher und informierst bei Bedarf Ansprechpersonen in der Produktion sowie die Kundschaft Im Ereignisfall triffst du eigenständige Entscheidungen zu Ressourcen und leitest die notwendigen Massnahmen ein Eine schnelle, proaktive und qualitativ hochstehende Kundeninformation stellst du sicher und hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden Als Disponent:in pflegst du den direkten Kontakt zu Kundinnen und Kunden, zu Lokführenden sowie Schichtleiter:innen an den verschiedenen Standorten und anderen Fachbereichen Das bringst du mit Organisationstalent und eine sehr sorgfältige Arbeitsweise, mit der du auch bei komplexen Planungen die Übersicht behältst Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, um unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu erreichen Hohe IT-Affinität sowie Bereitschaft für den 3-Schichtbetrieb 7x24h und die dafür nötige Flexibilität Erfahrung in der Disposition, im Personaleinsatz, im Kundenservice oder in der Güterplanung und Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 und Französischkenntnisse auf Niveau A2 sowie idealerweise Italienisch auf Niveau A1 Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Gerne laden wir dich zu unserem Online Assessment (max. 60 Minuten) oder einem Sprachtest ein, um deine Stärken noch besser kennenzulernen. Ein ausführliches und konstruktives Feedback zu den Ergebnissen ist für uns eine Selbstverständlichkeit, so dass du in jedem Fall von unserem Online Assessment oder dem Sprachtest profitierst Online Assessment Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104251, , Eduardo Cal, Leiter Disposition Sendungen, Telefon +41 78 886 80 58 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Die Betriebliche Sozialberatung unterstützt Mitarbeitende der SBB, die wegen beruflicher oder privater Probleme nicht mehr weiterwissen. Die Sozialberatung steht im Interesse von Gesundheit und Sicherheit - für die Mitarbeitenden, für den Betrieb und somit für die Kundinnen und Kunden. Zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Zülch, Olten, Bern, Lausanne und Bellinzona berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte aus über 150 verschiedenen Berufen und trägst durch überregionale Zusammenarbeit zur Qualitätssicherung unseres Beratungsangebotes bei., , , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Als betriebliche:r Sozialberater:in berätst du Mitarbeitende unterschiedlicher Hierarchiestufen und Berufsgruppen zu persönlichen, familiären, gesundheitlichen und finanziellen Problemen sowie bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz Du übernimmst Themenverantwortung und entwickelst unsere Dienstleistungen weiter. Dadurch leistest du einen wertvollen Beitrag zur Qualitätssicherung der betrieblichen Sozialberatung SBB schweizweit Neben Beratungen vor Ort und online übernimmst du auch regelmässig Dienste in der zentralen Anlaufstelle (mehrsprachig) und führst telefonische Kurzberatungen durch Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, welches aus erfahrenen Berater:innen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten (Sozialberatung, Case Management, Frühintervention, Laufbahnberatung, berufliche Neuorientierung) besteht Als interessierte und proaktive Person, kannst du dich für die Themenvielfalt und Haltung der betrieblichen Sozialberatung begeistern und denkst dich schnell in unternehmensinterne Prozesse und deren mögliche Weiterentwicklung ein Deine Fälle bearbeitest du pragmatisch, mit ausgeprägter Beratungskompetenz und einem hohen Qualitätsstandard. Teamplay Ist für dich eine Selbstverständlichkeit Im Umgang mit deinen Mitmenschen zeichnet dich eine hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Empathie aus Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialberatung mit, idealerweise im betrieblichen Kontext mit Themen wie Konflikte am Arbeitsplatz, psychosozialer Beratung, Gesundheit, Budget-, Sozialversicherungs- und Vorsorgefragen Für diese Stelle setzen wir einen Hochschulabschluss mind. auf Niveau Bachelor (FH, Uni) in sozialer Arbeit voraus. Eine Weiterbildung im Bereich Konfliktmanagement ist von Vorteil Neben sehr guten schriftlichen und mündlichen Deutschkenntnissen verfügst du über gute, beratungssichere Sprachkompetenzen in einer zweiten Landessprache (Französisch oder Italienisch) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104133, , Isabelle Schirm, Leiterin Region Mitte FEI, Telefon: +41 79 367 40 45 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Schichtleiter:in verantwortest du die fachliche Führung von ca. 12 Mitarbeiter:innen und koordinierst mit deinen Kolleg:innen die Tätigkeiten für die Schicht (keine Nachtarbeit, aber Spätschicht) der Mitarbeitenden. Dabei gewährleistest du die Termineinhaltung, Qualität und Sicherheit. Im Tagesgeschäft arbeitest du operativ mit dem Team mit. Du schleifst, strahlst, spachtelst, grundierst und lackierst unser Rollmaterial und arbeitest mit verschiedenen 2K Lacksystemen auf Wasser- und Lösemittelbasis mittels AirMix und konventionellen Lackierverfahren. Als Schichtleiter:in bist du die erste Ansprechperson bei Fragen zur Ausführung, Qualität und Sicherheit für Mitarbeitende in der Schicht. Zusätzlich förderst und unterstützt du die Weiterentwicklung des Teams durch die Absprache mit dem Vorgesetzten/der Vorgesetzten. Das setzt eine offene Feedbackkultur voraus. Es bereitet dir Freude neben deiner Funktion als Schichtleiter:in an Projekten mitzuwirken und du unterstützt den Teamleiter / die Teamleiterin bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden. Das bringst du mit. Als Teamplayer:in fällt dir der Umgang mit Menschen leicht und du kannst andere sowohl führen als auch begeistern. Du denkst vernetzt und behältst das grosse Ganze im Blick. Mit deinem sicheren Auftritt überzeugst du auch kritische Stimmen und suchst beharrlich nach gemeinsamen Lösungen, welche du auch umsetzt. Durch deine hohe Flexibilität bist du es gewohnt, dich in einem agilen Arbeitsumfeld zu bewegen und dich an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken gepaart mit deinem Gespür für Zwischenmenschliches, erleichtert dir, deine Schichtmitarbeiterinnen und -mitarbeiter zu coachen und Termine, Qualität und Sicherheit einzuhalten. Du verfügst über eine abgeschlossene 4-jährige Berufslehre als Autolackierer:in EFZ, Industrielackierer:in EFZ oder Carrosserielackierer:in EFZ. Erste Führungserfahrungen in einem industriellen Umfeld sind von Vorteil. Die deutsche Sprache beherrscht du fliessend (mind. C1) und bist es dir gewohnt, täglich mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen zu arbeiten.

Das kannst du bewegen. Als Oberbauleiter:in bist du die Bauherrenvertretung der SBB in der Ausführungsphase. Du führst das Projekt im Auftrag der Gesamtprojektleitung und arbeitest dabei eng mit internen sowie externen Fachbereichen in der Projektierung und Realisierung zusammen, um sie zum Erfolg zu führen. Entlang der SIA-Projektierungsphasen verantwortest du die Bauphasenplanung, die Intervallplanung (Gleissperrungen), die Logistikplanung sowie die Submission von Dritt- und Eigenleistungen. In den SIA-Realisierungsphasen übernimmst du als hauptverantwortliche:r Vertragspartner:in die Leitung der Ausführung bis zur Inbetriebnahme. Dabei behältst du die Projektziele in den Dimensionen Sicherheit, Kosten, Termine und Qualität konsequent im Blick und stellst deren Zielerreichung sicher. Gemeinsam mit unseren Businesspartnern bist du für die Überwachung und Prüfung der Verträge sowie für Verhandlungen von Nachträgen verantwortlich. Die proaktive Kommunikation mit internen Auftraggebern, Behörden, Ämtern, Anwohnenden und weiteren Anspruchsgruppen gehört zu deinem Alltag - verbindlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Du treibst Innovationen voran und optimierst Prozesse in deinem Verantwortungsbereich, um Effizienz, Sicherheit und Qualität weiter zu steigern. Das bringst du mit. Die Projektarbeit im Bahninfrastrukturbau bereitet dir in allen Projektphasen Freude, wobei der Hauptfokus auf der Submission und der Realisierung liegt. Mit hoher Belastbarkeit und schneller Auffassungsgabe gewinnst du interne und externe Anspruchsgruppen für deine Anliegen und triffst den richtigen Ton im Kontakt mit Behörden, Ämtern, Anwohnenden und Vertragspartnern. Aus der Komfortzone gehst du gerne heraus, packst Themen proaktiv an und führst Projekte eigenständig und souverän zum Erfolg. Ein Bauingenieurstudium (ETH/FH), die Ausbildung als Bauleiter:in bzw. Techniker:in HF oder Ausbildung Baumeister:in hast du abgeschlossen und bringst vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung vorwiegend in der Realisierungsphase mit. In Deutsch drückst du dich ausgezeichnet aus, sowohl mündlich als auch schriftlich (mind. C1). Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse setzen wir voraus.

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Das kannst du bewegen: Hierarchische und fachliche Führung von Kursleitenden für überbetriebliche Kurse (üK) sowie der Chefexpert:innen für die Qualifikationsverfahren (QV) der Berufe Fachleute öV, Detailhandelsfachleute öV, Fachleute Bahntransport, Netzelektriker:innen und Gleisbauer:innen Budgetierung der verantworteten üKs, sowie Abrechnung von Subventionen Sicherstellung der Planungsvorgaben zuhanden des Planungsteams für die Kursorganisation Durchführen von Visitationen in üKs und QVs zur Sicherstellung der methodisch/didaktischen Bildungsqualität Durchführen von Befähigungen für Kursleitende zusammen mit den Lehrmittel-Entwickelnden Verantwortung für die Planung, Durchführung der QV im Kompetenzzentrum Branche öV, in Zusammenarbeit mit den Chefexpert:innen Sicherstellung des Informationsflusses zum Branchenmanagement, Produktmanagement und HR (Branchenthemen, Entwicklungen Berufe, Bedarfsplanung, Einsatzplanung) Das bringst du mit: Berufsabschluss EFZ sowie Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder eidg. Fachausweis Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bildungsbereich, z.B. in der Lernbegleitung, Kursleitung, idealerweise in der Erwachsenenbildung und/oder Führungserfahrung Kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Moderationserfahrung Sehr zuverlässige Arbeitsweise, Organisationstalent und versierte MS-Office-Kenntnisse Sehr gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse (Niveau B2) Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. hybrides Arbeiten, ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab Für weitere Auskünfte steht dir Simon Eng, Lehrgangsleiter, Tel. +41 58 852 51 71, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via unserem ., , Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Yves-Alain Studer, Human Resources, Tel. 058 852 50 50, , Bewerbungstool

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Das kannst du bewegen: Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios im B2B-Markt und baust nachhaltige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf Als Key Account Manager:in erkennst du die Bildungs- und Entwicklungsbedürfnisse deiner Kund:innen, konsolidierst deren Bedarf und verantwortest die Absatzplanung im Rahmen der mittelfristigen Unternehmensplanung (MUP). Zudem unterstützt du die Leitung Markt bei der jährlichen Budgetierung Du gewinnst aktiv Neukund:innen in bestehenden und neuen B2B-Marktsegmenten und begleitest den gesamten Verkaufsprozess von der Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten über die Angebotserarbeitung bis zur Umsetzung in den Vertriebssystemen Gemeinsam mit der Leitung Markt erarbeitest du die Absatzziele und die Absatzstrategie zuhanden der Geschäftsleitung Du wirkst bei der Befähigung der Kundenberater:innen mit und stellst die Vertriebsqualität sowie die erforderlichen Unterlagen sicher Du arbeitest in einem kleinen Team und stellst die Stellvertretung des Leiters Markt sicher Das bringst du mit: Weiterbildung/Erfahrung im Vertriebsmanagement (Uni, FH oder HF) Mehrjährige Erfahrung in Marktbearbeitung und Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (mindestens B2, insbesondere mündlich); Italienisch ist ein Plus Ein starkes Netzwerk und Marktverständnis in der Mobilitätswelt von Vorteil Analytisches, strukturiertes Denken gepaart mit Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und hohe Ergebnisorientierung Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum., , Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. hybrides Arbeiten, ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab., , Märkte bewegen statt nur beobachten? Dann lies weiter. Als Marktmanager sorgst du dafür, dass aus Chancen konkrete Erfolge werden Für weitere Auskünfte steht dir Urs Hochuli, Leiter Markt, Tel. +41 79 781 89 99, jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via unserem ., , Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Yves-Alain Studer, Tel. , , Bewerbungstool

Gemeinsam mit einem motivierten Team sorgst du für einen reibungslosen Ablauf des kreditorischen Tagesgeschäfts. Dabei kannst du dich jederzeit auf die Unterstützung deines Teams verlassen. Auf eine professionelle Einführung durch ein erfahrenes Teammitglied darfst du dich ebenfalls freuen – Schritt für Schritt wirst du in die Organisation und die Prozesse eingeführt Das kannst du bewegen Als Mitarbeiter:in Kreditorenverarbeitung bist du verantwortlich für die operative Rechnungsverarbeitung in SAP S/4HANA – insbesondere die Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen, Gutschriften und Korrekturen Dazu gehören punktuelle Abklärungen mit internen Schnittstellen sowie die enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Stammdaten und den vor- und nachgelagerten Stellen Du trägst aktiv zur Erreichung der vereinbarten Leistungsziele bei – etwa in den Bereichen Verarbeitungsgeschwindigkeit, Qualität und Produktivität Indem du Optimierungspotenziale im SAP S/4 Common Core (gemeinsamer Prozessstandard) erkennst und einbringst, trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei Mit deiner Arbeit trägst du im Team dazu bei, die Kundenorientierung der SBB aktiv zu leben Eine verlässliche, verantwortungsbewusste und integre Art zeichnet dich aus Auch in hektischen Zeiten und bei einer hohen Arbeitsauslastung bewahrst du den Überblick und reagierst du ruhig und besonnen Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt und erledigst deine Aufgaben exakt und speditiv Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Kreditoren setzen wir voraus Du verfügst über Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 und bringst idealerweise eine weitere Landessprache auf Niveau B1 mit Kenntnisse der SAP-Kernprozesse (S/4, Module FI & MM) sowie dein sicherer Umgang mit MS Office ermöglichen dir einen raschen Einstieg in diese Funktion Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104250, , Für allgemeine Fragen:, Sonja Tschanz, Leiterin Kreditorenverarbeitung, Telefon +41 79 627 25 52 , , , Für fachliche Fragen:, Damian Rennhard, Accounting Manager, Telefon ​+41 79 550 54 03​ , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que responsable d'équipe, vous encadrez et développez les collaborateurs·trices et créez un environnement dans lequel la prise de responsabilité est encouragée et où le développement professionnel et personnel est réussi. Ensemble, avec le Product Owner, vous veillez à l'alignement optimal des priorités, des compétences requises et des capacités disponibles. Vous développez durablement les compétences et capacités, identifiez précocement les déficits de compétences et définissez les mesures de développement appropriées. Vous planifiez de manière prospective la composition de l'équipe ainsi que les ressources et capacités, et participez au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs·trices. Vous favorisez une collaboration efficace, soutenez l'amélioration continue et aidez l'équipe à résoudre de manière constructive obstacles et conflits. Vous contribuez activement au développement de la gestion des données et à l'automatisation des processus métier, et vous accompagnez les changements dans le cadre de la transformation numérique. Ce que vous apportez. Fort d'une expérience dans la direction et le développement de collaborateurs, idéalement dans un environnement axé sur les données, vous apportez une base solide. Dans les domaines IT, digitalisation ou transformation, vous avez déjà occupé un rôle de direction ou une fonction à responsabilité et menez les projets de manière fiable à leur terme. Vous possédez une bonne compréhension de la gestion des données ainsi que des processus métier pilotés par les données et automatisés. Vous êtes familier·ère avec les méthodes de travail agiles et orientées produit et avez des connaissances dans l'environnement SAFe. Idéalement, vous avez de l'expérience dans l'environnement SAP, en particulier SAP MDG et S/4HANA. Titulaire d'un diplôme universitaire (HES/Univ.) en informatique de gestion, Data Science ou dans une discipline comparable ; idéalement complété par une formation en leadership. Vous maîtrisez l'allemand à un niveau professionnel (C1) ; toute autre langue nationale constitue un atout.

Das kannst du bewegen. Du stellst die korrekte finanzielle Führung innerhalb von Programmen sicher. Dabei schaffst du Transparenz und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Zielerreichung der Programme. Als Sparringspartner der Programmleiter sowie aller involvierten Stellen in finanziellen Belangen bist du die zentrale Anlaufstelle und verantwortest alle dir zugewiesenen Daten. Du verantwortest das Controlling sowie das Reporting von Programmen und Projekten, deine Daten sind die Basis für Lenkungsausschüsse und weitere Gremien. Du begleitest und steuerst das Change- und Riskmanagement, trackst die eingeleiteten Massnahmen mit dem Ziel der Risikominderung. Du hilfst aktiv bei der Definition von Standards in der finanziellen Führung und im Controlling mit. Das Begleiten der Projektleitenden und Auftraggebenden, das Beurteilen erarbeiteter Unterlagen und das Erfassen von Projekten im SAP sowie die allgemeine Datenpflege gehören ebenfalls zu deinem täglichen Aufgabengebiet. Das bringst du mit. Mit deinem sicheren Auftritt überzeugst du auch kritische Stimmen und suchst beharrlich nach gemeinsamen Lösungen, die du auch durchsetzen kannst. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bist du es gewohnt, in interdisziplinären Teams auf unterschiedlichen Hierarchiestufen zu arbeiten. Idealerweise sind dir klassische und agile Projekt- und Vorgehensmethoden vertraut. Mit grosser Leidenschaft betreibst du anspruchsvolles Stakeholder-Management auf sehr unterschiedlichen Hierarchie- und Know-how-Ebenen unter Berücksichtigung der jeweiligen Interessen und Ziele. Deine analytische und systematische Denkweise unterstützt dich dabei, mit pragmatischen Lösungsansätzen rasche Fortschritte zu erzielen. Der sichere Umgang mit grossen Datenmengen sowie die dazu notwendige Strukturierung bereiten dir keine Mühe. Gute Kenntnisse in SAP erleichtern dir die Ausübung dieser Funktion, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse erachten wir als notwendig. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen & Controlling auf Niveau FH/HF setzen wir voraus, idealerweise verfügst du zudem über mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem Telecom- oder IT-Umfeld. In Deutsch bist du verhandlungssicher, gute Kenntnisse in Französisch (B2) stellen einen weiteren Vorteil dar.

Bei der Division Infrastruktur gestaltest du das Rückgrat der Schweizer Mobilität mit. Du sorgst dafür, dass Züge landesweit sicher, pünktlich und zuverlässig unterwegs sind. In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Funktion trägst du unmittelbar zur Sicherheit auf der Schiene bei. Ein eingespieltes, kollegiales Team freut sich darauf, dich willkommen zu heissen., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter , , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Du führst eigenverantwortlich Anlage- und InOffice‑Inspektionen im Bereich Fahrbahnanlagen durch und dokumentierst deine Ergebnisse mit den verfügbaren Tools Mit deinem technischen Gespür führst du standardisierte Messarbeiten an Gleis- und Weichenanlagen durch, selbstständig oder im Team und sorgst für präzise Protokolle in den Systemen Du ergreifst die nötigen Sofortmassnahmen und meldest sicherheitsrelevante Mängel unverzüglich, damit der Zugverkehr sicher bleibt Den Technischen Assistenten unterstützt du bei der Planung und Durchführung von Streckeninspektionen sowie bei der Auswertung und Analyse der Resultate. Deine Beobachtungen sind entscheidend für nachhaltige Lösungen Einsätze als Sicherheitschef:in und gelegentlich als Sicherheitswärter:in ergänzen dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Das bringst du mit Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst Verantwortung. Sicherheit hat für dich oberste Priorität Organisatorisches Talent, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen dich aus Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Fahrbahnanlagen und kennst die Herausforderungen vor Ort Im Umgang mit IT‑Anwendungen bist du versiert und offen, deine Kenntnisse weiter auszubauen Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im Verkehrswegebau / Tiefbau sowie den Führerausweis Kat. B. Eine fachliche Weiterbildung zum/zur Vorarbeiter:in, Polier:in oder Chefmonteur:in rundet dein Profil ab Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104089, , Rolf Held, Leiter Perimeter St. Gallen und Rapperswil , Telefon +41 79 503 87 64 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Du leistest einen wichtigen Beitrag im öffentlichen Verkehr. Im Bereich Telecom Digital Field Force arbeitest du mit Fachpersonen aus unterschiedlichsten Spezialgebieten zusammen und kannst dich mit geballter Fachkompetenz auf deine Arbeiten fokussieren. Wir suchen für unser Team in Rapperswil ein neues Mitglied. Spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima – darauf kannst du dich freuen. Unsere Benefits wie zusätzliche Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter ., , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Als Elektroinstallateur:in bist du zuständig für Neubauten, Erweiterungen sowie Instandhaltung, Instandsetzung und Störungsbehebung an Elektro- und Telecomanlagen der SBB Infrastruktur Du koordinierst und leitest Wartungs- und Installationsaufträge sowie Inbetriebnahmen von Um- und Neubauten In dieser Funktion bist du zuständig für die Nachführung der Unterlagen, Schemata und des Inventars Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Qualität und Verfügbarkeit der Elektro- und Telecomanlagen Du bist bereit, periodisch Pikettdienst (7x24 Stunden) auf den betreuten Anlagen zu leisten Das bringst du mit Du punktest mit Eigeninitiative, suchst aktiv nach Lösungen und bist offen für neue Aufgaben. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren dich In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du engagierst dich in unserem Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ und entsprechende Erfahrung, welche dir hilft, das einwandfreie Funktionieren unserer komplexen Anlagen im Bahnumfeld zu garantieren. Optional: Weiterbildung zum/zur Elektrosicherheitsberater:in oder die Bereitschaft, diese zu erlangen Du bist verhandlungssicher (mind. B2) in Deutsch in Wort und Schrift und besitzt den Führerausweis Kat. B Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102074, , Werner Rathgeb, Teamleiter, Telefon +41 79 223 06 16 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse. Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.

Das kannst du bewegen. Du bereitest Personenzüge auf ihre Fahrt vor und bewegst sie im Bahnhof sowie in dessen Umgebung (bis max. 40 km/h) an den richtigen Ausgangsort. Dabei stellst du Züge zusammen, trennst einzelne Wagen und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz ist. Du machst den Zug startklar, überprüfst die wichtigsten Funktionen und führst Bremskontrollen durch. Während deiner Arbeit behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass alle Abläufe sicher und reibungslos funktionieren. Kleinere Störungen behebst du selbstständig oder meldest sie an die zuständige Stelle weiter. Hier erfährst du mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden. Du hast eine abgeschlossene Grundbildung (mind. EBA) und bringst bereits praktische Erfahrung mit - idealerweise aus einem handwerklichen oder logistischen Umfeld. In Deutsch bringst du in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse (Niveau B2) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche).

Vous contribuez à concevoir des infrastructures ferroviaires sûres et fiables avec un impact direct pour les clientes et les clients. Vous évoluerez dans un environnement varié au sein de l'équipe Ingénierie des ouvrages de la Romandie, où la collaboration et le transfert de connaissances se vivent au quotidien. Durant les deux premières années, vous bénéficierez d'une formation approfondie axée sur le ferroviaire et vous vous développerez en continu., , Actuellement, deux postes sont vacants à Renens. L'un a pour domaine principal la ligne du Valais, y compris le Haut-Valais. Le second a pour domaine principal la ligne Jura–Neuchâtel., , Vous trouverez ici davantage d'informations au sujet de ce poste : , ou encore d'autres informations concernant les projets en cours en Suisse romande : , , Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux Ce que vous pouvez faire bouger En tant que chef·fe de projet, vous gérez un portefeuille de projets multidisciplinaires et conduisez des ouvrages d'ingénierie depuis l'avant‑projet jusqu'à la mise en service Vous assumez la direction globale des projets et veillez au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité Vous coordonnez des spécialistes internes ainsi que des mandataires externes et différentes parties prenantes, et vous assurez une interface efficace avec l'exploitation ferroviaire Vous contrôlez et validez les conceptions, dimensionnez les structures porteuses et menez, si nécessaire, des expertises internes Selon le dossier, vous prenez la responsabilité générale de l'exécution des travaux et représentez les projets dans des instances ou auprès d'organismes externes Grâce à votre manière de travailler proactive et engagée, vous menez des équipes interdisciplinaires et convainquez des parties prenantes diverses Dans des situations de projet exigeantes, vous résolvez les problèmes de manière structurée et communiquez clairement et de façon adaptée aux interlocuteurs Vous apportez plusieurs années d'expérience professionnelle, par exemple en bureau d'ingénieurs, en conduite de travaux ou en pilotage de projet ; une première expérience en gestion de projets ferroviaires constitue un avantage Vous possédez des connaissances techniques solides en calcul, en conception et en exécution des structures porteuses, par exemple avec de l'expérience en béton armé et en construction métalliques Vous êtes diplômé·e en génie civil (ETH, HES/HEI ou qualification équivalente) et utilisez le français au niveau C1 et l'allemand au niveau B2 dans le cadre professionnel Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 25.10.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103173, , Damien Luce , Téléphone + 41 79 800 91 74 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Du gestaltest sichere und zuverlässige Bahninfrastruktur mit direkter Wirkung für Kundinnen und Kunden. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld im Team Ingenieurbau der Romandie, in dem Zusammenarbeit und Wissenstransfer täglich gelebt werden. In den ersten beiden Jahren erhältst du eine vertiefte bahnspezifische Einarbeitung und du entwickelst dich kontinuierlich weiter. , Aktuell sind zwei Stellen in Renens offen. Eine mit Schwerpunkt Strecke im Wallis einschliesslich Oberwallis. Die zweite mit Schwerpunkt Strecke Jura Neuchâtel. , Weitere Informationen zu dieser Stelle findest du hier: , sowie zusätzliche Angaben zu laufenden Projekten in der Romandie: , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Projektleiter:in betreust du ein Portfolio multidisziplinärer Projekte und führst Ingenieurbauwerke von der Vorstudie bis zur Inbetriebnahme Du übernimmst die Gesamtleitung der Projekte und sorgst für die Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität und Sicherheit Du koordinierst interne Spezialist:innen sowie externe Auftragnehmende und Anspruchsgruppen und stellst eine effiziente Schnittstelle zum Bahnbetrieb sicher Du übernimmst die Kontrolle und Validierung von Entwürfen sowie die Dimensionierung von Tragwerken und führst bei Bedarf interne Expertisen durch Je nach Dossier übernimmst du die Gesamtleitung der Bauausführung und vertrittst die Projekte in Gremien oder externen Instanzen Mit deiner proaktiven und initiativen Arbeitsweise führst du interdisziplinäre Teams und überzeugst unterschiedliche Anspruchsgruppen In anspruchsvollen Projektsituationen löst du Probleme strukturiert und kommunizierst klar und adressatengerecht Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, zum Beispiel aus Planungsbüros, aus der Bauleitung oder aus der Projektführung, und erste Erfahrungen im Bahnprojektmanagement sind ein Vorteil Du verfügst über fundierte technische Kenntnisse in Berechnung, Planung und Ausführung von Tragwerken, zum Beispiel mit Erfahrung in Stahlbeton und Metallbau Eine Ausbildung als Bauingenieur:in an ETH, FH oder eine gleichwertige Qualifikation hast du abgeschlossen und setzt Französisch und Deutsch auf Niveau B2 im Berufsalltag ein Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103173, , Damien Luce , Telefon +41 79 800 91 74 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Ce qui vous attend Notre unité est responsable des projets de renouvellement de la voie ferrée. Au quotidien, nous gérons la planification et l'exécution des travaux de la voie ferrée et des appareils de voie. En tant que responsable de l'exécution de projet, vous veillez ainsi au bon suivi des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité, de l'étude jusqu'à la mise en service. Vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs internes et externes afin de mettre en place des travaux fiables et efficaces Dans cette fonction de responsable de chantiers, vous assurez la réalisation des projets de renouvellement de voie ferrée en Suisse Romande Vous êtes en charge de la planification du matériel, de la logistique, des intervalles, de la sécurité, du personnel et des machines pour l'ensemble de vos chantiers Vous suivez l'exécution des travaux (y compris instruction du personnel, débriefing), ainsi que le suivi administratif (budget, suivi SAP, appels d'offre entreprises externes) Au quotidien, vous collaborez étroitement avec le responsable des installations, le·la chef·fe de projet, les partenaires internes CFF (gestion des intervalles, gestion des wagons et des machines, autres partenaires internes), ainsi qu'avec différents partenaires externes Vous coordonnez les travaux des autres services techniques, par ex. lignes de contact, installations de sécurité, câbles, avec les projets de développement Vous coordonnez les travaux d'autres services techniques, notamment lignes de contact, installations de sécurité et câbles. Vous vous occupez également du développement des travaux Ce que vous apportez Votre parcours professionnel et personnel vous a permis de développer un esprit d'équipe important, une bonne capacité de collaboration avec de nombreuses parties prenantes ainsi qu'une autonomie dans votre travail Au fil des années, vous avez acquis au minimum une première expérience dans la conduite de travaux, idéalement dans le domaine ferroviaire ou dans le génie civil Vous bénéficiez d'une formation dans le domaine de la construction. Ce poste peut s'adresser autant à une personne possédant une formation CFC ou une formation supérieure (HES, CAS, université) Vous maîtrisez le français (niveau C1) ; de bonnes connaissances en allemand serait un atout Pour ce poste, vous pourriez être amené·e à travailler occasionnellement de nuit ou lors de week-end, selon les besoins du chantier Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences H et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 20.10.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 104086, , Pierre-Yves Karp , Téléphone +41 79 420 78 60 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous intégrez une équipe en croissance et soutenez la directrice du programme pour atteindre des objectifs ambitieux en matière de qualité, coûts et délais tout en veillant à la sécurité. Au quotidien, vous gardez une vision d'ensemble du projet mais pilotez également des ouvrages et des lots techniques (tunnel, voie, caténaire, signalisation ETCS, etc.) en veillant à limiter les nuisances pour les clients et les riverains. En charge de la coordination et de la gestion des mandataires et spécialistes internes, vous assurez la qualité des livrables et le respect des échéances. Vous préparez et structurez les dossiers techniques requis pour l'octroi des autorisations de construire en assurant leur conformité réglementaire et administrative. Vous définissez la stratégie d'acquisition et conduisez des appels d'offres d'envergure selon la loi sur les marchés publics (LMP/OMP). Vous identifiez et proposez des solutions pragmatiques et réalisables, compatibles avec les délais et l'enveloppe budgétaire. Ce que vous apportez. Animé·e d'un sens aigu des responsabilités et d'un solide esprit d'équipe, vous prenez des décisions réfléchies et factuelles. Vous faites également preuve d'excellentes capacités de coordination et de communication avec des parties prenantes variées. Grâce à votre parcours, vous avez acquis de l'expérience dans la gestion des parties prenantes dans des environnements multi-acteurs. Vous avez ainsi une bonne capacité à aligner des intérêts divergents. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes, une expérience dans le domaine ferroviaire et/ou en ouvrage souterrain (tunnel) serait un atout important. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure, universitaire ou HES/EPF dans un domaine technique (par ex. génie civil) ou d'une formation jugée équivalente. Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum) ; un niveau intermédiaire en allemand (dès B1) représente un avantage.

Du bist mit Leib und Seele Elektroinstallateur:in oder Automatiker:in und möchtest im Bereich Sicherungsanlagen Verantwortung übernehmen. In einem innovativen Umfeld treibst du gemeinsam mit deinem Team die digitale Weiterentwicklung der Infrastruktur voran und leistest so einen sichtbaren Beitrag zu Sicherheit und Pünktlichkeit der Züge. Zusammen entwickelt ihr praxistaugliche Lösungen für aktuelle Herausforderungen und setzt diese im Team um. Deine fachliche Entwicklung unterstützen wir mit internen Aus- und Weiterbildungen, unter anderem mit der zweijährigen Ausbildung zur Sicherungsanlagen-Techniker:in. Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter ., , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Du betreust Bau, Unterhalt und Instandhaltung von Sicherungsanlagen und sorgst damit für einen sicheren und pünktlichen Bahnverkehr Dabei stellst du die Ausser- und Inbetriebnahme von elektronischen Stellwerken und Relais-Stellwerken sicher Mit deiner systematischen Herangehensweise erkennst du Unregelmässigkeiten und Mängel, meldest sie und treibst die Behebung sowie Verbesserungen im Team voran Im Raum Sargans bist du an verschiedenen Standorten im Innen- und Aussenbereich im Einsatz und erlebst einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag Du absolvierst eine interne zweijährige Ausbildung zur Sicherungsanlagen-Techniker:in und lernst, Störungen an Innenanlagen selbstständig zu lokalisieren und zu beheben Im Pikettdienst lokalisierst und behebst du Störungen an Sicherheitsanlagen selbstständig Das bringst du mit Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und kommunizierst klar und lösungsorientiert Sicherheit hat für dich Priorität und du gehst Aufgaben systematisch an, um Probleme strukturiert zu lösen Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung mit EFZ in einem elektrotechnischen Beruf wie Automatik, Elektromechanik oder Elektromontage oder eine vergleichbare Qualifikation Für den Einsatz im Schichtbetrieb bringst du die nötige Ausdauer mit. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen Damit du Pikettdienst leisten kannst, besitzt du einen Führerausweis der Kategorie B. Du bringst Deutschkenntnisse auf Niveau B2 in Wort und Schrift mit Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101949, , Thomas Werle (Poolrekrutierer), Telefon +41 79 585 67 18 , , , Urs Bonderer (Teamleiter), Telefon +41 79 252 07 24 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Führung und Begleitung der Lernenden Polymechaniker:innen EFZ und Produktionsmechaniker:innen EFZ während ihrer Basisausbildung bis zur Teilprüfung Planung, Koordination und Vermittlung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie Sicherstellung der Erreichung aller Lernziele Bearbeitung von produktiven Kundenaufträgen zusammen mit den Lernenden Sicherstellung des operativen Betriebs zusammen mit den anderen Berufsbildenden sowie Weiterentwicklung der Ausbildung nach unternehmerischen Grundsätzen mit Fokus auf die Kaizen-Philosophie Akquisition von produktiven Aufträgen Koordination, Durchführung und Bewertung von Schnupperlehren Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker:in EFZ oder Maschinenmechaniker:in EFZ mit mindestens zwei Jahren Berufs- und Produktionserfahrung Gute Kenntnisse der konventionellen und CNC-Fertigung Pädagogische und/oder fachliche Weiterbildung zum:zur Leiter:in überbetrieblicher Kurse (üK) oder Bereitschaft diese in beiden Bereichen zu erlangen Grosses Interesse an der Ausbildung von jungen Erwachsenen, Erfahrung in der Berufsbildung von Vorteil Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie Freude am Planen und Organisieren Gute MS-Office-Kenntnisse Dich erwartet eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Attraktive Anstellungsbedingungen wie ein kostenloses GA sowie die Unterstützung bei Weiterbildungen machen unser Angebot besonders attraktiv Für weitere Auskünfte steht dir Frau Andrea D'Orazio, Leiterin Basisausbildung Technik West, Tel. +41 58 852 55 08, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via unserem ., , Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Yves-Alain Studer, Tel. , , Bewerbungstool

Bei SBB Cargo bist du am Puls der Schweizer Wirtschaft. SBB Cargo transportiert täglich 185 000 Tonnen und entlastet damit die Strasse um 15 000 LKW-Fahrten täglich und die Umwelt jährlich um 460 000 Tonnen CO2. Du trägst dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig und pünktlich bedient werden. Auf dich wartet ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die Schweiz bewegst., , Attraktive sind uns wichtig, deshalb bekommst du auch während deiner Ausbildung den vollen Lohn bezahlt. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 6 Franken pro Stunde für Nachtarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30%. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze., , Wir bilden jeden Monat neue Rangiermitarbeiter:innen aus. Du kannst dich dann auch intern weiterentwickeln, indem du beispielsweise die Ausbildung zum Rangierspezialist:in oder Rangierlokführer:in abschliesst., , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Du führst Rangierbewegungen durch, indem du Güterzüge und -wagen verschiebst, zusammenstellst und zerlegst Zu deinen täglichen Aufgaben zählt das Kuppeln und Entkuppeln von Lokomotiven und Güterwagen sowie das Durchführen von Bremsproben Du bereitest Güterzüge für die Fahrt vor und sorgst dafür, dass abgestellte Fahrzeuge im Gleisbereich gesichert sind Im Arbeitsalltag nutzt du verschiedene Hilfsmittel wie Funkgeräte und Tablets, um deine Aufgaben effizient zu erledigen Das bringst du mit Durch dein Sicherheitsbewusstsein ist es für dich selbstverständlich nach Vorschriften zu arbeiten Für diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden Schichtbetrieb bist du körperlich fit und arbeitest gerne bei jedem Wetter draussen Idealerweise hast du eine Grundbildung abgeschlossen oder bringst bereits Berufserfahrungen im handwerklichen, logistischen oder vergleichbaren Bereich mit Du hast gute mündliche Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1) Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche).Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau C, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102056, , Sonja Schönfelder, Teamleiterin, Telefon +41 79 566 31 18 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Deine Ideen zählen. Steig ein bei uns – in Stansstad – per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung. Mit rund 500 Mitarbeitenden prägen wir die Zukunft der Eisenbahnperle der Schweiz. Gemeinsam kommen wir weiter Du hast vielfältige Aufgaben und kannst mit deiner Kompetenz in den Themen Umwelt und Nachhaltigkeit den Bereich Infrastruktur bei der Zentralbahn wesentlich weiterentwickeln. Dabei verbindest du strategische und konzeptionelle Themen mit einer pragmatischen Umsetzung und arbeitest eng mit Projektleitenden, Fachstellen sowie den Mitarbeitenden in Betrieb und Unterhalt zusammen., , , , Dank kurzer Wege und guter Zusammenarbeit kannst du sehr viel bewegen und sichtbar zur Eisenbahnperle Zentralbahn beitragen. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und fortschrittliche Arbeitsbedingungen sind bei uns selbstverständlich Deine Hauptaufgaben sind: Weiterentwicklung und Umsetzung der Umwelt- und Nachhaltigkeitsstrategie Verantwortung für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen in Projekten, Betrieb und Unterhalt Fachliche Bearbeitung von Themen wie Biodiversität, Emissionen, Gewässerschutz, ökologische Vernetzung sowie Abfall- und Materialbewirtschaftung Umweltbaubegleitung bei Infrastrukturprojekten sowie fachliche Unterstützung von Projektleitenden Förderung der Kreislaufwirtschaft in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Anspruchsgruppen und Vertretung der Zentralbahn in relevanten Fachgremien Sensibilisierung und Beratung zu Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen Ausbau von Monitoring, Datenhaltung und GIS-basierten Anwendungen im Umweltbereich Wenn du zusätzlich Erfahrung in der Umweltbaubegleitung oder im Thema Emissionen (Lärm und Erschütterungen) hast, schätzen wir das umso mehr. Wenn du Erfahrung in Naturgefahren oder Interesse dafür mitbringst, sind wir begeistert! Hochschulabschluss in Umweltnaturwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Erdwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich sowie Freude an strategischen Themen Erfahrung in Umsetzung, Steuerung und Überprüfung von Projekten und Massnahmen Pragmatische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Motivation, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichsten internen und externen Anspruchsgruppen Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Impulse zu setzen und andere für Themen zu gewinnen Willst du etwas bewegen und deine Fachkompetenz sowie Persönlichkeit in einem interessanten Umfeld sinnvoll einbringen? Nebst zeitgemässen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswegen und guten Entwicklungsmöglichkeiten findest du ein engagiertes Team und eine Kultur vor, die von Wertschätzung, Respekt und Eigenverantwortung geprägt ist Für weitere Informationen ist Lou Lischer, Leiter Steuerung und Entwicklung für dich da. Telefonnummer: +41 79 810 16 17, , Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung via

Deine Ideen zählen. Steig ein bei uns – oder nach Vereinbarung. Mit rund 500 Mitarbeitenden prägen wir die Zukunft der Eisenbahnperle der Schweiz. Gemeinsam kommen wir weiter Das kannst du bei uns bewirken Lenkung, Überwachung und Disposition des Zugverkehrs auf dem Netz der Zentralbahn Übernahme der kurzfristigen Planung von Rollmaterial, Lok- und Zugpersonal Verantwortlich für Datenpflege und -aufbereitung der verschiedenen Umsysteme Koordination der operativen Betriebsabläufe und Eingangstor bei Unregelmässigkeiten Verantwortlich im operativen Störungsmanagement Mitarbeit in der Planung Dieses Reisegepäck bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Zugverkehrsleiter: in resp. Fahrdienstleiter: in Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen der Prozesse Bahnproduktion durchführen Kundenorientiertes Handeln und Denken Dispositionsgeschick und Durchsetzungsvermögen Selbstständigkeit, Sicherheitsbewusstsein und Belastbarkeit Freude an unregelmässiger Arbeitszeit von Montag – Sonntag Willst du etwas bewegen und deine Fachkompetenz sowie Persönlichkeit in einem interessanten Umfeld sinnvoll einbringen? Nebst zeitgemässen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswege und guten Entwicklungsmöglichkeiten findest du ein engagiertes Team und eine Kultur vor, die von Wertschätzung, Respekt und Eigenverantwortung geprägt ist Für weitere Informationen ist Peter Furrer, Leiter Betriebsführung für dich da., Tel.: +41 58 668 87 25, , Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

Aus Alt mach Zukunft. Im Kompetenzzentrum Entsorgung sorgen wir dafür, dass wertvolle Rohstoffe im Kreislauf bleiben und Ressourcen optimal genutzt werden. Ob Schienen, Metalle, PET, Sonderabfälle oder ausrangierte Schienenfahrzeuge – wir sind konzernweit die erste Anlaufstelle für sämtliche Entsorgungs- und Recyclingfragen der SBB., , , Im Recyclingcenter Trimbach werden Materialien beurteilt, aufbereitet und dem bestmöglichen Verwertungsweg zugeführt. So entsteht aus vermeintlichem Abfall ein wertvoller Rohstoff. Als Teil unseres Teams trägst du dazu bei, die «Materialmine SBB» konsequent auszuschöpfen und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Bahn., , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Die fachgerechte Annahme, Kontrolle und Beurteilung eingehender Materialien gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Dabei führst du Materialbestimmungen und Analysen durch und sorgst für die korrekte Zuordnung der Wertstoffe Altmetalle und weitere Recyclingmaterialien bereitest du auf, führst sie den richtigen Stoffströmen zu und stellst die erforderlichen Waag-, Liefer- und Begleitdokumente sicher Im operativen Tagesgeschäft koordinierst du die Mitarbeitenden, arbeitest eng mit dem Handel und der Materialbuchhaltung zusammen und unterstützt einen reibungslosen Betrieb des Recyclingcenters Inventuren, administrative Aufgaben sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen gehören ebenfalls zu deinem vielseitigen Aufgabengebiet Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften setzt du konsequent um und trägst aktiv zu einem sicheren und nachhaltigen Arbeitsumfeld bei Mit Engagement begleitest du unsere Lernenden Recyclist EFZ und gibst dein Fachwissen an die nächste Generation weiter Teamfähigkeit, Organisationstalent, soziale Kompetenz und ein gesundes Durchsetzungsvermögen machen dich zu einer geschätzten Persönlichkeit in unserem Team Kenntnisse über Metalle und recycelbare Wertstoffe sowie Erfahrung in der Warenannahme oder im Recyclingumfeld sind von Vorteil Den Staplerausweis bringst du mit und der sichere Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab Eine Ausbildung als Recyclist EFZ oder eine vergleichbare technische bzw. handwerkliche Grundausbildung bildet die ideale Grundlage für diese Funktion Eine exakte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zeichnen dich aus Im Arbeitsalltag überzeugst du durch dein kundenorientiertes Auftreten, gute Deutschkenntnisse sowie Belastbarkeit und Flexibilität Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103295, , Denise Gämperle (Ferien 27.07. - 02.08.), Telefon +41 79 956 82 01 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Auf dich wartet eine abwechslungsreiche, bezahlte 9-monatige Vollzeitausbildung. Die theoretische Ausbildung absolvierst du in Olten oder Zürich und deine ersten Praxiserfahrungen sammelst du in einem regional zugeteilten Rangierbahnhof. , , Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter und mehr Infos zum Beruf findest du , , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung Du besitzt den Führerausweis Kategorie B Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103885, , Dirk Polzin , Telefon +41 79 172 36 89 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Fahrzeugdiagnostiker:in bist du für die Erstellung von Störungsdiagnosen am Rollmaterial des Personenverkehrs zuständig. Es bereitet dir Freude, Störungsdiagnosen während des Betriebes und in Stillstandzeiten durchzuführen sowie in einem Schichtbetrieb mit unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenendeinsätzen zu arbeiten. Du unterstützt im Bereich der Erhöhung der Verfügbarkeit der Züge sowie in der Minimierung der Störungszeiten. Gewartete und reparierte Fahrzeuge setzt du wieder in Betrieb und stellst damit sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen. Du unterstützt den Wissensaustausch zur Flotte und sicherst das Fachwissen zur Instandhaltung der Fahrzeugflotte am Instandhaltungsstandort. Das bringst du mit. Du besitzt ein hohes Mass an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Vernetzt-analytisches Denken und Handeln, wie deine Flexibilität zeichnen dich als Person aus. Für diese spannende und anspruchsvolle Position verfügst du über eine abgeschlossene 4-jährige Berufslehre EFZ in elektrischer Richtung. In deiner bisherigen Karriere konntest du mehrjährige fundierte Berufserfahrung sammeln. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C1/C2) setzen wir für diese Stelle voraus. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen in digitaler Form bestehen, hast du keine Berührungsängste mit gängigen modernen Arbeitsmitteln und IT-Programmen wie MS-Office und SAP Ein Führerausweis der Kategorie B ist von Vorteil.

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Verantwortung als hauptamtliche:r Berufsbildner:in für die praktische und theoretische Ausbildung der Gleisbau-Lernenden im ersten Lehrjahr Fördern und fordern der Lernenden-Gruppen bei produktiven Aufträgen auf Gleisbau-Arbeitsstellen der SBB und weiterer Partnerfirmen im Einsatzgebiet Raum Winterthur, Zürich und Ostschweiz Planung und Durchführung von Kundenaufträgen für die Basisausbildung Gleisbau Vorbildfunktion im Umgang mit jungen Menschen und in der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Laufende Überwachung der Lernzielerreichung sowie Durchführung von Qualifikationen Planung, Durchführung und Auswertung von Schnupperlehren auf den Arbeitsstellen Mithilfe bei der Entwicklung von Ausbildungsunterlagen Das bringst du mit: Abgeschlossene Lehre als Gleisbauer:in mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie abgeschlossene Weiterbildung als Vorarbeiter:in Gleisbau Gültiger Ausweis in der Funktion Sicherheitschef:in sowie Führerausweis Kat. B Erfahrung in der Funktion Berufsbildner:in oder Praxisausbildner:in im Nebenamt von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung Freude an der Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen an junge Erwachsene Erfahrung im Bereich Planung und Organisation von Arbeitsstellen Ausgeprägte Sozialkompetenzen, hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute MS-Office Kenntnisse Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum., , Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab Für weitere Auskünfte steht dir Beatrice Walder, Leiterin Basisausbildung Gleisbau, Tel. 058 852 55 51, jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via unserem ., , Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Yves-Alain Studer, Tel. , , Bewerbungstool

Als Techniker:in für Sicherungsanlagen im Aussenbereich bist du verantwortlich für den Bau, den Unterhalt und die Instandhaltung der vielfältigen Sicherungsanlagen wie Weichen, Bahnübergangsanlagen, Signale oder Gleisfreimeldesysteme. Darüber hinaus diagnostizierst du Störungen und erledigst selbständig anspruchsvolle grobmechanische Arbeiten im Aussenbereich der Sicherungsanlagen. , , , , , Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dafür kannst du unter der Woche leere Schwimmbäder geniessen und deine Freizeit flexibler gestalten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Zudem profitierst du Zeitzuschläge. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter «»., , Weitere Einblicke in den Beruf als Sicherungsanlagentechniker:in Aussen erhältst du bei den Berufswelten der SBB oder direkt hier: , , Interessiert, noch mehr über unsere Berufe zu erfahren? Wir freuen uns, dich vom 22. bis 24. Oktober 2026 in unserem SBB Berufswelten Café am Hauptbahnhof Zürich zu begrüssen. Alle Informationen findest du unter Das kannst du bewegen Du führst selbstständig Arbeiten aus in der Montage/Demontage von Anlagen gemäss Projekt. Unterhaltstätigkeiten an den im Betrieb stehenden SA-Aussenanlagen (Weichen, Signale, Gleisfreimeldesysteme, Zugsbeeinflussung, ETCS, Weichenheizung) gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Entstörung von Bahnanlagen im Rahmen der Pikettorganisation führst du selbstständig durch Du rapportierst mit den neuesten Systemen und Programmen die ausgeführten Arbeiten und arbeitest mit an der Nachführung der Dokumente Das bringst du mit Die Bereitschaft für Pikettdienst, Nachtarbeit und Wochenendarbeit sowie die Sicherheitsausbildungen zum Sicherheitschef:in RTE 20100 Du verfügst zwingend über eine abgeschlossene Berufslehre EFZ als Produktionsmechaniker:in, Schlosser:in, Polymechaniker:in oder in ähnlicher handwerklicher Richtung Bereitschaft zur Absolvierung der einjährigen berufsbegleitenden internen Ausbildung zur Techniker:in Sicherungsanlagen Aussenbereich. Die SBB übernimmt dafür vollständig Zeit und Kosten Gültiger Führerausweis der Kategorie B sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau werden vorausgesetzt Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe 2. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102013, , Sidney Aeschbacher, Regionenvertreter Poolrekrutierung Mitte, Telefon 051 285 19 90 , , , Thomas Werle, Regionenvertreter Poolrekrutierung Ost, Telefon 051 285 24 43 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,