Schweizerische Bundesbahnen SBB

Das kannst du bewegen. In dieser abwechslungsreichen Rolle trägst du die Verantwortung für die Instandhaltung unserer Energieproduktions- und Verteilanlagen - von Turbinen bis zu Hoch- und Niederspannungsanlagen. Du spürst Störungen auf, analysierst sie gezielt und bringst die Anlagen schnell und zuverlässig wieder in Betrieb. Gemeinsam im Team begleitest du Um- und Neubauten, führst Inspektionen, Kontrollrundgänge, Wartungen und gezielte Anpassungen durch. Wenn es schnell gehen musst, packst du mit an: zeitlich definierte Piketteinsätze gehören zu deinem Alltag und du arbeitest auch unter Zeitdruck konzentriert und effizient. Sicherheit hat für dich oberste Priorität: Du setzt Vorgaben konsequent um und sorgst so für einen sicheren Betrieb. Das bringst du mit. Auch in hektischen Situationen handelst du besonnen und behältst das Wesentliche im Blick. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bist ein geschätztes Mitglied eines kleinen, kollegialen Teams. Idealerweise hast du Erfahrung im Betrieb oder der Instandhaltung von Energieproduktions- und Verteilanlagen - das ist aber kein Muss. Wichtiger sind gute IT-Skills (iPad, Smartphone) sowie sichere Anwendung von SAP und MS Office. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre im elektrischen oder mechanischen Bereich (z. B. Land- oder Baumaschinenmechaniker:in, Lastwagenmechaniker:in oder ähnliche Ausbildungen) und bist bereit, anlagenspezifische Weiterbildungen zu absolvieren. Du wohnst in der Region und kannst im Pikettfall die vorgegebenen Interventionszeiten von 45 Minuten einhalten. Ein Führerschein der Kategorie B ist dafür erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sind erforderlich; Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind ein Plus.

Das kannst du bewegen. Führe mit deiner Gruppe einfache Unterhalts- und Bauaufträge aus. Setze bei Bedarf die Sicherheitsmassnahmen gemäss Sicherheitsdispositiv (RTE 20100) in der Rolle der/des Sicherheitschef:in um und beurteile die Elektrosicherheit bei aussergewöhnlichen Ereignissen. Übernehme Spezialfunktionen (z. B. Arbeitsverantwortliche:r / Anlagenverantwortliche:r) und erledige zugewiesene, zumutbare Tätigkeiten. Melde technische Mängel an Anlagen/Maschinen und bringe aktiv Verbesserungsvorschläge ein. Führe Schaltarbeiten an Fahrleitungs- und Bahnstromanlagen aus, erteile Schaltaufträge und führe Erdungsarbeiten selbstständig durch. Bediene Spezialfahrzeuge für den Fahrleitungsbau, führe Rangierfahrten durch und begleite fahrdienstliche Einsätze. Das bringst du mit. Abgeschlossene 3- bis 4-jährige Berufslehre, beispielsweise als Produktionsmechaniker:in, Gleisbauer:in oder Netzelektriker:in. Idealerweise Qualifikation als Fahrleitungsmonteur:in sowie Erfahrung im Bedienen spezifischer Fahrleitungsgeräte. Bereitschaft, die Ausbildung als Sicherheitschef:in (bei Bedarf auch Sicherheitswärter:in gemäss RTE20100) zu absolvieren, sowie Bereitschaft für Pikettdienst. Sehr gute standortrelevante Sprachkenntnisse auf Niveau C1. Führerausweis der Kategorie B.

Das kannst du bewegen. Als Monteur:in führst du zusammen mit deinem Team alle vorkommenden Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit dem Hauptbereich Kettenwerk an Fahrleitungsanlagen aus. Bei allen Arbeiten beweist du eine hohe Sensibilität in Bezug auf die Sicherheit für dich und dein Team. Umfangreiche Erfahrungen im Unterhalt und Bau sowie im Schalten und Erden von Fahrleitungsanlagen. Fundierte Orts- und Anlagenkenntnisse. Fahrzeug- und Strecken-/Bahnhofkenntnisse entsprechend den Vorschriften aus der VTE. ECTS-Level 2 Bescheinigung für die vorgeschriebenen Strecken. Das bringst du mit. Du hast die Ausbildung zum Triebfahzeugführer der Klasse B100 nach den Kriterien des BAV's erfolgreich absolviert. Für diese anspruchsvolle Arbeit bis du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Um in dieser Funktion zu bestehen, kommunizierst du fliessend in deutscher Sprache.

Das kannst du bewegen. Du bereitest Personenverkehrszüge auf ihre Fahrt vor, führst Rangierbewegungen an Zugskompositionen durch und fährst verschiedene Triebfahrzeuge mit einer Höchstgeschwindigkeit von 30 km/h in einem begrenzten Umkreis des Bahnhofs zum definierten Ausgangsort. Während den Rangierbewegungen überwachst du die Fahrstrasse und sorgst so für die Gewährleistung der Sicherheit. Du erstellst die Fahrbereitschaft, gibst Daten der Sicherheits- und Informationssysteme ein und führst Bremsproben durch. Kleinere Mängel oder Störungen am Fahrzeug behebst du falls möglich selbst oder meldest diese mit den vorgesehenen Instrumenten der zuständigen Stelle. Einsätze als Rangierspezialist:in (Ai40) in vollen Touren sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du kuppelst und entkuppelst Schienenfahrzeuge, leitest einzelne Rangierbewegungen und stellst Zugkompositionen zurück. Hier erfährst du mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden Schichtbetrieb bist du körperlich und psychisch belastbar und arbeitest gerne bei jedem Wetter draussen. Bei deiner täglichen Arbeit bedienst du unter anderem ein Tablet. Der Umgang mit modernen Arbeitsmitteln bereitet dir keine Mühe. Du hast eine Grundbildung (mind. EBA) abgeschlossen und verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufslehre. Zudem bringst du bereits Berufserfahrungen im handwerklichen, logistischen oder vergleichbaren Bereich mit. In Deutsch bringst du in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse (Niveau B2) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche)

Quello che puoi mettere in movimento. In qualità di capo progetto generale assumi la responsabilità complessiva di progetti immobiliari diversificati dall'ideazione alla messa in esercizio e contribuisci a garantire infrastrutture operative funzionali e sicure. In rappresentanza del committente coordini il team di progetto composto da unità interne e da pianificatrici/pianificatori ed esperte/i esterni, gestisci le gare, aggiudichi le prestazioni e rimani referente contrattuale fino al passaggio all'esercizio. Ti occupi di procedure complesse e di un coordinamento inter e multidisciplinare con numerosi partner. In stretta collaborazione con le parti interessate interne ed esterne in particolare altre divisioni, futuri utenti e autorità garantisci una comunicazione adeguata ai destinatari. Pianifichi rischi, tempi e redditività per mantenere i costi nei budget approvati e promuovere ottimizzazioni. Quello che porti con te. Lavori in modo autonomo e orientato alla soluzione e mantieni la visione d'insieme anche in contesti esigenti e complessi. Con le tue capacità di comunicazione e negoziazione coinvolgi le parti interessate verso obiettivi condivisi e guidi i team attraverso fasi progettuali impegnative. Formazione tecnica o titolo universitario SUP in ambito costruzioni o immobiliare. Esperienza pluriennale nella conduzione di progetti complessi in edilizia e immobiliare compresi aspetti contrattuali e di approvvigionamento. Italiano a livello C2 e tedesco a livello B2 sono richiesti, idealmente francese tra B1.

Das kannst du bewegen. Als Gesamtprojektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für vielfältige Immobilienprojekte von der Studie bis zur Inbetriebnahme und sorgst damit für funktionsfähige und sichere Betriebsinfrastrukturen. Du vertrittst die Interessen der SBB und leitest das Projektteam aus internen Bereichen sowie externen Planenden und Fachspezialist:innen, führst Ausschreibungen durch, vergibst Leistungen und bist die vertragliche Ansprechperson bis zur Übergabe in den Betrieb. Komplexe Verfahren sowie die inter- und multidisziplinäre Koordination mit zahlreichen Partnern liegen in deiner Hand. In enger Zusammenarbeit mit anderen Divisionen, künftigen Nutzer:innen und Behörden stellst du eine adressatengerechte Kommunikation sicher. Du planst Risiken, Termine und Wirtschaftlichkeit, hältst die Kosten in den genehmigten Budgets und treibst Optimierungen voran. Das bringst du mit. Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen, komplexen Situationen den Überblick. Mit deiner Kommunikations- und Verhandlungsstärke gewinnst du Stakeholder für gemeinsame Ziele und führst Teams souverän durch anspruchsvolle Projektphasen. Eine technische Ausbildung oder ein Hochschulabschluss ETH FH Uni im Bau- oder Immobilienbereich ist vorhanden. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Bau- und Immobilienprojekte inklusive Vertrags- und Beschaffungswesen setzen wir voraus. Verhandlungssichere Italienischkenntnisse und Deutsch (B2) setzen wir voraus, idealerweise Französisch (B1).

Ce que vous pouvez faire bouger. En toute autonomie, vous assurez la direction générale de projets diversifiés (ateliers de réparation, bureaux, halle logistique, etc.), depuis la phase d'étude, jusqu'à la mise en service. Représentant du maître d'ouvrage, vous dirigez l'équipe de projet composée de départements internes ainsi que de planificateurs externes et de spécialistes, lancez les appels d'offres, adjugez les prestations et êtes le référent contractuel des entreprises jusqu'à la mise en exploitation. Vous êtes en charge de procédures et de missions de coordination complexes, inter et pluridisciplinaires, avec de nombreux partenaires. Vous collaborez étroitement avec les parties prenantes internes et externes, en particulier les autres divisions des CFF, les futurs utilisateurs, les autorités et assurez une communication représentative selon les besoins. Vous êtes garant de la planification des projets tant du point de vue de la gestion des risques, des délais que de la rentabilité, en maintenant les coûts dans les budgets validés et en apportant des propositions d'optimisation. Ce que vous apportez. Autonome, orienté solution, vous êtes à l'aise dans les environnements exigeants et complexes dans lesquels fiabilité, rigueur et sens de l'organisation sont indispensables. Positif et proactif, vous êtes reconnu pour votre entregent, votre aptitude à communiquer, à négocier et votre capacité à fédérer et convaincre vos interlocuteurs vers des objectifs communs ambitieux. Vous êtes au bénéfice d'une formation technique ou d'une formation supérieure de type EPF/HES/université en lien avec les métiers de la construction et/ou de l'immobilier. Vous avez une expérience solide dans la gestion de projets complexes. Maîtrise de l'italien, de l'allemand au niveau B2 et, idéalement, du français au niveau B1.

Das kannst du bewegen. Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Schwachstellenmanagement Plattform und setzt Funktionen im Backend mit PHP und Laravel sowie im Frontend mit Angular um. Ein stabiler Betrieb ist dir wichtig und du bearbeitest Support Anfragen, überwachst Daten Pipelines und hältst Automatisierungs und Deployment Workflows mit Argo CD, Argo Workflows, Renovate und Ansible aktuell. Im Stakeholdermanagement unterstützt du den Product Owner und das Team und führst den Dialog mit Entwicklung und Management. Technische Inhalte bereitest du adressatengerecht auf und vermittelst sie verständlich in Gesprächen, Workshops und weiteren Formaten. Neue Datenquellen und geeignete Technologien integrierst du in die Lösung, damit die Plattform nachhaltig und zukunftsfähig bleibt. Das bringst du mit. Du arbeitest selbstständig, bringst dich aktiv ins Team ein und kommunizierst sicher auf verschiedenen Ebenen von der Entwicklung bis ins Management. Offenheit für neue Technologien prägt dein Arbeiten und du probierst aus, lernst weiter und teilst dein Wissen. Full Stack Erfahrung bringst du mit, idealerweise mit PHP und Laravel im Backend sowie TypeScript und Angular im Frontend, und du siehst Ops als festen Bestandteil guter Softwarearbeit. Mit GitOps Ansätzen und modernen Deployment Workflows bist du vertraut und setzt sie im Alltag wirksam ein. Erfahrung in Applikationsarchitektur und Softwarekonzeption ist ein Plus und Kenntnisse im Bereich Cybersecurity oder Vulnerability Management sind wünschenswert. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Bachelor in Informatik oder Wirtschaftsinformatik auf Stufe HF oder FH oder eine gleichwertige Erfahrung bringst du mit und du verfügst über Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1.

Im Team ImmoConnect entwickelst du mit modernen Webtechnologien kundennahe Immobilienlösungen der SBB und übernimmst Verantwortung in einem Umfeld nach dem Scaled Agile Framework., , Du gestaltest digitale Touchpoints rund um SBB Immobilien und sorgst für nahtlose Erlebnisse für Kundinnen und Kunden. In einem agilen Produktteam arbeitest du eng mit Marketing, Immobilienbewirtschaftung, Product Ownern, den digitalen Services und externen Partnern zusammen. Du bewegst dich in einer BizDevOps-Organisation, in der Business, Entwicklung und Betrieb Hand in Hand arbeiten, damit stabile Lösungen schnell Mehrwert liefern. Du entwickelst dich fachlich und technisch weiter, vertiefst dein Wissen in modernen Webframeworks und Schnittstellenarchitekturen und übernimmst Verantwortung in Program Increment Plannings und agilen Ritualen im SAFe Kontext., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Teil eines agilen Teams setzt du Anforderungen der Fachbereiche Marketing und Immobilienbewirtschaftung in tragfähige Softwarelösungen um und leistest damit einen direkten Beitrag zu kundenfreundlichen Touchpoints rund um SBB Immobilien Du berätst Fachverantwortliche als kompetente Ansprechperson zu technischen Lösungsoptionen und stimmst Vorgehen und Prioritäten mit Product Ownern und Product Architects ab Webentwicklungen betreust und realisierst du selbstständig mit modernen Technologien von der Analyse über die Implementierung bis zum Betrieb Du definierst Systemanforderungen, analysierst Change Requests und Incidents, implementierst und testest Anwendungen und Schnittstellen und sicherst die Qualität mit Reviews und automatisierten Tests In einer BizDevOps-Organisation arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen und sorgst für reibungslose Übergaben zwischen Entwicklung und Betrieb Das bringst du mit Selbstständiges Arbeiten ist für dich zentral und prägt dein Handeln, du setzt Prioritäten souverän, triffst eigenständige Entscheidungen und führst Aufgaben verlässlich bis zum Abschluss Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung mit und du arbeitest souverän mit HTML5, JavaScript oder TypeScript und Frameworks wie Angular und PHP und idealerweise mit einem CMS wie WordPress Mit Schnittstellen und API Design wie OData und REST sowie mit API- Management bist du vertraut und du verfügst über ein grundlegendes Verständnis von SAP ERP Modulen Du bringst eine höhere Ausbildung FH/HF/Uni in Informatik mit und handelst kundenfokussiert und lösungsorientiert in einem agilen Umfeld In Deutsch kommunizierst du sicher auf Niveau C1 und in Englisch mindestens auf Niveau B2 Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103378, , Fabian Weber, Personelle Führung, Telefon +41 79 297 16 42 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Im Kompetenzzentrum Entsorgung sind wir konzernweit Ansprechpartner in der Verwertung von Wertstoffen, Abfällen, Sonderabfällen und Schienenfahrzeugen. Das heisst von der Stahlschiene, über die PET-Flasche bis zum Strahlsand betreuen wir alle Divisionen und externe Kund:innen in Entsorgungsfragen und schöpfen die SBB Materialmine bestmöglich aus. Werde Teil unseres Teams als Front- & Backoffice Spezialist:in und hilf mit deinem Dienstleistungsverständnis und Prozessdenken mit, einen wertvollen Beitrag für die Bahn von heute und morgen zu leisten. , , In dieser Stelle arbeitest du im Teilzeit-Tandem mit einer Front- & Backoffice-Spezialistin des Teams Das kannst du bewegen Du betreibst zu Bürozeiten die zentrale Hotline und bist die erste Ansprechperson für alle Fragen rund um Entsorgung und Recycling, löst die Anfragen direkt, oder koordinierst die Weiterbearbeitung mit den Fachspezialist:innen im Team Im SAP wickelst du Bestellungen, Auftragsbestätigungen und Rechnungen ab und unterstützt das gesamte Team bei entsprechenden Fragen. Ausserdem treibst du die anstehende SAP S/4 Umstellung voran Als Super-User:in der SBB weiten Entsorgungsplattform schulst du Anwender:innen, dokumentierst Prozesse und arbeitest eng mit der IT zusammen, um Störungen zu beheben und Verbesserungen voranzutreiben Du pflegst Stammdaten, erstellst Reports und unterstützt bei Monats- sowie Jahresabschlüssen Du hältst den operativen Teamkolleg:innen den Rücken frei in administrativen, prozessualen oder koordinativen Herausforderungen, sodass diese die Flächenstandorte betreuen können Das bringst du mit Dein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, deine hohe Zuverlässigkeit und deine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus In stressigen Situationen bleibst du ruhig und jonglierst geschickt mehrere Aufgaben. Trotz deiner hohen Detailorientierung denkst du lösungsorientiert Du bringst fundierte SAP-Kenntnisse von Vorteil S/4 mit, bist sehr versiert im Umgang mit Office 365 und hast eine datenaffine Arbeitsweise Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit und hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung idealerweise im Backoffice oder Einkauf. Branchenkenntnisse in der Entsorgung oder im Bahnumfeld sind ein Plus Deine sehr guten Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab, wobei Französisch- und Italienischkenntnisse (B2) ein weiteres Plus sind Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102723, , Denise Gämperle , Telefon +41 79 956 82 01 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Du engagierst dich für eine nachhaltige und ganzheitliche Performance im Immobilienbereich. Als Teil eines kompetenten Teams schaffst du Transparenz, gibst Orientierung und begleitest die Geschäftsbereiche als verlässliche Partnerin oder verlässlicher Partner auf dem Weg zu ambitionierten Ergebnissen. Du übernimmst Verantwortung auf Augenhöhe mit dem Business und erweiterst deine Expertise im Finance Business Partnering sowie im Immobilien- und Konzernumfeld. Entwicklungsmöglichkeiten, fachlicher Austausch und die Zusammenarbeit in einem unterstützenden Team geben dir Raum, Wirkung zu erzielen und dich weiterzuentwickeln Das kannst du bewegen Als Finance Business Partner:in steuerst du Finanzen und Planung für definierte Bereiche der Division Immobilien und leistest einen spürbaren Beitrag zu einer nachhaltigen Performance Mit Fachwissen und Überzeugungskraft berätst du zu finanziellen Fragestellungen, und du verantwortest fundierte betriebswirtschaftliche Entscheide Mit Erfahrung als Finance Business Partner:in stellst du die Einhaltung übergeordneter finanzieller Vorgaben und Standards sicher, während du eng mit Kolleginnen und Kollegen im Controlling Service Center und im Division Finance Center zusammenarbeitest Du nutzt Steuerungsinstrumente und belastbare Entscheidungsgrundlagen, um das Business als Co-Pilot auf Augenhöhe zu führen, und du etablierst eine Performance Management Kultur mit konstruktiven, auch kritischen Dialogen Die Befähigung des Business in kommerziellen Fragestellungen liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich, damit du Wirkung über den eigenen Bereich hinaus erzielst Mit gewinnender Persönlichkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke begegnest du Widerständen konstruktiv, überzeugst auch kritische Stimmen und führst gemeinsame Lösungen konsequent zum Ziel Strategischer Weitblick, analytisches Denken und hohe IT-Affinität helfen dir, datenbasiert zu argumentieren und tragfähige Empfehlungen abzugeben Eigeninitiative und Lust auf Weiterentwicklung treiben dich an, Fachthemen und das Business kontinuierlich voranzubringen Beratungsgeschick im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern zeichnet dich aus und ergänzt unser Team spürbar Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling an Uni oder FH und bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im Bahnumfeld, im Immobiliensektor oder in einem Grosskonzern Du bist verhandlungssicher in Deutsch (C2) und bringst gute Französischkenntnisse (B1) mit Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103424, , Simon Kilchenmann, Leiter Finance Business Partnering SBB Immobilien, Telefon +41 79 504 18 79 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Im Umfeld der Digital Solution Workplace gestaltest du den digitalen Arbeitsplatz für rund 35 000 Mitarbeitende aktiv mit und verbesserst die Erfahrungen der Anwendenden spürbar. Gemeinsam mit den User-Service-Teams treibst du im Agile Release Train Service Desk die Weiterentwicklung vom klassischen Service Desk hin zu einem modernen, AI-unterstützten Omni-Channel-Contact-Center-Service voran. So entsteht eine intuitive Arbeitsumgebung, die Produktivität fördert und ortsunabhängige Zusammenarbeit ermöglicht. In einem agilen Setting erhältst du Raum für Wirkung, kannst neue Ideen ausprobieren und profitierst von praxisnahen Lernmöglichkeiten sowie fachlichem Austausch im Team., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Product Owner treibst du die Transformation vom klassischen Service Desk zu einem AI-unterstützten, skalierbaren Omni-Channel-Contact-Center-Service voran und machst den Support für Mitarbeitende spürbar einfacher Zwei User-Service-Teams führst du fachlich und richtest Arbeit, Backlog und Ziele auf Qualität, Wirkung und Kundenerlebnis aus Das Dienstleistungsangebot entwickelst du kontinuierlich weiter, mit Fokus auf automatisierte Selbsthilfe und AI-gestützte Supportprozesse Lösungs- und Betriebsprozesse definierst, pflegst und optimierst du und begleitest die Umsetzung bis in den stabilen Betrieb Mit internen und externen Providern stimmst du dich ab und überprüfst die Qualität der Zusammenarbeit, um Verbesserungspotenziale früh zu erkennen und zu priorisieren Bei der Einführung neuer Services unterstützt du die Betriebsprozesse und etablierst einen wirksamen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, den du datenbasiert steuerst Das bringst du mit An der Schnittstelle zwischen Business und IT überzeugst du, weil du komplexe Sachverhalte klar vermittelst und adressatengerecht entscheidungsreif machst In einem dynamischen Umfeld arbeitest du selbstorganisiert und strukturiert und behältst Prioritäten, Qualität und Wirkung im Blick Probleme gehst du systematisch und pragmatisch an, erhebst Anforderungen sauber und übersetzt sie in umsetzbare Prozesse und User Stories Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung von User-Services im Onsite-, VIP- und Remote-Umfeld bringst du mit, ergänzt durch nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Lösungs- und Supportprozessen im Service-Desk-Kontext Idealerweise verfügst du über Erfahrung in fachlicher Führung sowie in agilen Arbeitsmethoden wie SAFe und arbeitest dich schnell und eigenständig in neue Themen ein, wobei in dieser Führungsposition ergebnisorientierte und entwicklungsorientierte Führung von grosser Bedeutung ist Eine weiterführende Aus- oder Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder Uni hast du abgeschlossen oder du bist bereit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103419, , Marcel Schäfer, personelle Führung, Telefon +41 79 247 37 77 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Unser Team kümmert sich um die Produktion der SBB: wir produzieren 90% von unserem Strom mittels unserer eigenen Anlagen. Mehr Informationen über unsere Kraftwerke findest du hier: . , Du arbeitest in einem dynamischen und multidisziplinären Umfeld und wirst Teil eines engagierten Teams, das die Realisierung und Erneuerung von Wasserkraftanlagen vorantreibt. Dein Beitrag stärkt eine sichere, zuverlässige und nachhaltige Energieversorgung für den Bahnbetrieb. Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sind Teil deiner Rolle. , Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 1. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Projektleiter:in verantwortest du Projekte und Teilprojekte für die Ausrüstung von Wasserkraftwerken wie Turbinen, Generatoren, Maschinentransformatoren, Abschlussorgane etc. sowohl für Neuanlagen wie auch für die Erneuerung von grossen Wasserkraftwerksanlagen Du beauftragst externe Leistungserbringende und steuerst und koordinierst die Beauftragten in der Realisierung von wichtigen Bahnstromprojekten der SBB Mit Stabsstellen und Gesamtprojektleitungen stellst du die Planungssicherheit für das gesamte Programm sicher und behältst technische sowie umweltrelevante Entwicklungen im Blick In deiner Rolle entwickelst und gestaltest du die technischen Standards für die elektromechanische und elektrotechnischen Ausrüstungen in den Wasserkraftprojekten der SBB und sorgst dafür, dass sie in den Projekten wirksam angewendet werden Anliegen und Anforderungen von Planenden, Beauftragten sowie internen und öffentlichen Stakeholdern analysierst du fundiert und leitest geeignete Massnahmen ein Du unterstützt das Betriebspersonal bei Störungsanalysen und –behebungen. Das Durchführen von Schulungen runden dein Aufgabengebiet ab Das bringst du mit Du bist dir gewohnt in multidisziplinären Projekten unterschiedliche Menschen zusammen zu bringen, gemeinsame Ziele und Lösungen zu erarbeiten und diese erfolgreich umzusetzen. Mit ausgeprägter Stakeholderkompetenz und Durchsetzungsstärke im Dienst der Projektziele überzeugst du und behältst dabei einen wachen Blick für Details Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und durch eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus. Aufgrund deiner Erfahrung erkennst du Fehlentwicklungen und leitest unter Nutzung des vorhandenen Freiraums rasch die notwendigen Massnahmen ein Dein Arbeitsort wird ab der Montagephase der Projekte optimal zwischen Bern und den Projektstandorten wahrgenommen Für diese Stelle setzen wir eine höhere Ausbildung als Ingenieur:in im technischen Bereich voraus. Mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von grossen Wasserkraftanlagen sowie im Projektmanagement sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse auf Niveau C1 und Kenntnisse der jeweils anderen Sprache auf Niveau B1 bringst du mit. Englisch Kenntnisse auf Niveau B1 sind von Vorteil Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103482, , Benedikt Kronig, Leiter Engineering Produktion, Telefon +41 78 802 64 12 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Als Lokführer:in machst du Grosses: Bei SBB Personenverkehr bewegst du jährlich rund 482 Millionen Reisende. Nach Abschluss der bezahlten 15-monatigen Zweitausbildung führt dich der Job entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Dabei bringst du unsere Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel und sorgst so für ein positives Reiseerlebnis mit der SBB., , Voller Perspektiven ist auch dein Arbeitsalltag mit attraktiven für alle Lebenssituationen. Nacht- und Wochenendarbeit wird bei uns zusätzlich vergütet – zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen hast du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Ausserdem kannst du nach der Ausbildung zum:zur Lokführer:in dein Pensum nach Rücksprache individuell ab 60 Prozent gestalten, wobei dir unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Verfügung stehen Rahmenbedingungen Erfahre mehr zum an der nächsten Informationsveranstaltung Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz Während deiner Fahrt bist du achtsam und reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt Neben dem Führen und Rangieren der Züge gehört auch das Überprüfen des technischen Zustands vor und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben Das bringst du mit Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen – von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103225, , Rémy Tolck, Stv. Ausbildungsleiter West, Telefon +41 512 81 98 60 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Darauf kannst du dich freuen Gestalte die Zukunft der Bahninfrastruktur als Finance Business Partner (w/m/d) für Ausbau- und Erneuerungsprojekte. Du bringst deine betriebswirtschaftliche Expertise in die finanzielle Steuerung ein. Du treibst die Performance, sicherst die Compliance und befähigst das Business in kommerziellen Fragestellungen im Bereich Ausbau- und Erneuerungsprojekte (AEP) Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Planungsprozess (Budget, Mittel- und Langfristplanung), den Latest Estimate sowie das Performance Cockpit im Geschäftsbereich Ausbau- und Erneuerungsprojekte Du steuerst und verantwortest das Finance Business Partnering mit Fokus auf die Erfolgsrechnung / finanzielle Performance für die Geschäftsleitung Ausbau und Erneuerungsprojekte (AEP) sowie deren Fachbereiche. In dieser Tätigkeit sind auch deine Französischen Sprachkenntnisse gefragt Als Finance Business Partner agierst du für bereichsübergreifende Programme (u. a. SAP S/4HANA, Kostensenkungsprogramm, Gleisbaumaschinen) und bringst finanzielle Perspektiven proaktiv ein Abweichungen erkennst du frühzeitig, leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab und treibst die ganzheitliche Performance sowie die Erreichung von Ambitions- und Produktivitätszielen Du stellst die Einhaltung finanzieller Vorgaben, Standards und Compliance sicher und bringst deine Erfahrung gezielt in anspruchsvolle Entscheidungsprozesse ein Du optimierst aktiv finanzielle Steuerungsinstrumente, begleitest Geschäftseinheits-Leitende als Sparringspartner:in auf Augenhöhe und förderst ein ambitioniertes, eigenverantwortliches Target-Setting Das bringst du mit Du verfügst über mehrjährige, fundierte Erfahrung im Controlling und überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke Mit deiner engagierten Arbeitsweise und deiner proaktiven Übernahme von Verantwortung motivierst und überzeugst du deine Stakeholder Du arbeitest sehr selbstständig, denkst analytisch und in Szenarien und bringst eine hohe Affinität zu Systemen und Tools mit Als Treiber:in des Geschäfts (Value Creation) erkennst du komplexe Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge und steuerst diese aktiv mit Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH), vorzugsweise in BWL, Finance & Controlling oder ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Du verfügst über fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse auf mindestens Niveau C1 und idealerweise Italienischkenntnisse auf Niveau A2 Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103346, , Reinhard Hartmann, Leiter Finance Business Partner Ausbau- und Erneuerungsprojekte, Telefon +41 79 774 61 32 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Teil eines agilen Teams unterstützt du die bevorstehenden Realisierungseinheiten bei der Weiterentwicklung der Kernprozesse in SAP S/4 HANA für die unternehmensweite Rechnungsabwicklung. Dabei erarbeitest du technische Lösungen für die Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche. Im Rahmen der DevOps-Organisation sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Mehrsystemlandschaft und unterstützt unsere Supportteams bei der Analyse und Behebung von Systemfehlern (3rd-Level-Support). Zu Deinem Tätigkeitsgebiet gehört neben der Systemkonfiguration und Entwicklung, die Spezifikation und Dokumentation der Lösung. Du berätst die Fachbereiche als kompetenter Partner und gestaltest so gemeinsam die Source-to-Pay Systemlandschaft im Bereich Invoice-to-Pay. Das bringst du mit. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus. Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung in Kreditorenprozessen und -workflows im SAP Add-on Vendor Invoice Management (VIM) by OpenText bringst du mit. Du besitzt ein umfassendes technisches Verständnis von SAP-Systemen sowie von Entwicklungen im SAP-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Customizing, Debugging und Schnittstellen. Eine höhere technische Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung hast du abgeschlossen. Mit adressatengerechter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit trittst du souverän auf und beherrschst Deutsch fliessend in Wort und Schrift (C1) sowie Englisch auf gutem Niveau (B2).

Darauf kannst du dich freuen Du arbeitest in einem agilen Team, das die Digitalisierung des Immobilienbereichs voranbringt und mit hochwertigen Datenprodukten echten Mehrwert schafft. Es erwarten dich spannende Themen wie Sensordaten zur Belegung von Bürogebäuden, Kundenfrequenzen in Bahnhöfen, Markt und Geoinformationssysteme GIS, Building Information Modeling BIM sowie der Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Softwareentwicklung und in konkreten Business Cases., , , Du arbeitest eng mit dem Business zusammen, hast viel Gestaltungsspielraum und profitierst von einer modernen Cloud Umgebung mit Azure und Snowflake sowie von Lern und Entwicklungsmöglichkeiten im Team., , , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Als Data Engineer Immobilien entwickelst du belastbare Datenpipelines auf einer Cloud Datenplattform mit Snowflake als Backend und leistest damit einen spürbaren Beitrag zu datenbasierten Entscheidungen im Immobilienbereich Du übernimmst Design, Weiterentwicklung, Test und Dokumentation von Datenprodukten gemeinsam mit dem Business und sorgst für eine zuverlässige Umsetzung in den Betrieb Durch die Anbindung von Quell und Zielsystemen wie REST APIs, Kafka und SAP ermöglichst du neue Auswertungen und Reports und stellst bestehende Analysen langfristig sicher Mit automatisierten CI/CD Pipelines in Azure sicherst du den stabilen Betrieb bestehender ETL-Prozesse und reduzierst manuelle Aufwände durch Standardisierung Indem du unsere analytische Plattform in Microsoft Azure weiter ausbaust und Wissen im Team teilst, hebst du Standards und Qualität auf das nächste Niveau Das bringst du mit Mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie hoher Sozialkompetenz überzeugst du und analytisches sowie konzeptionelles Denken verbindest du mit klarer Kommunikation Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine gleichwertige Ausbildung bringst du mit und du kennst die Zusammenarbeit im agilen Umfeld mit Scrum und SAFe Mehrjährige Erfahrung in Data Engineering und Data Modelling bringst du mit, arbeitest produktiv mit SQL und beherrschst mindestens eine Programmiersprache, idealerweise Python In ETL Prozessen und im Betrieb moderner Datenplattformen mit Azure, Kubernetes, Docker und Snowflake bist du geübt und setzt aktuelle CI CD Prozesse sicher ein In der AI basierten Softwareentwicklung hast du Erfahrung und du verfügst über Kenntnisse in Cloud Computing, idealerweise Azure sowie im cloudbasierten Identitäts und Zugriffsmanagement idealerweise Microsoft Entra ID Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens C1 bringst du mit und du verfügst über gute Kenntnisse in Englisch oder einer weiteren Landessprache mindestens B2 Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103249, , Sarah Muller-Stiefel, Personelle Führung, Email , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Logistiker:in sortierst du das Reisegepäck, Pakete und Briefe für unsere Kundinnen und Kunden. Diese Sendungen lädst du in Züge und Lieferwagen um. Mit unseren Strassenfahrzeugen transportierst du die Sendungen an den Zielort. Als Service transportierst du das Reisegepäck unserer Kundinnen und Kunden von Tür zu Tür. Du platzierst Werbeplakate in unseren Zügen. Das bringst du mit. Du zeichnest dich durch Verlässlichkeit, Flexibilität und eine lösungs- sowie zielorientierte Arbeitsweise aus. Dein Engagement und deine aufgeschlossene Persönlichkeit runden dein Profil perfekt ab. Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit ist für dich selbstverständlich, und du arbeitest stets kunden- und qualitätsorientiert. Um diesen Job optimal ausführen zu können, bringst du eine abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker:in EBA oder Chauffeur mit und/oder verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Logistik. Du besitzt zwingend den Führerschein der Kategorie B sowie von Vorteil einen Staplerausweis. Die deutsche Sprache beherrschst du gut in Wort und Schrift (mindestens Niveau B1). Du bist bereit, im Schichtbetrieb und an Wochenenden zu arbeiten (Montag bis Sonntag zwischen 5.00-23.00 Uhr).

Das kannst du bewegen. Als Personaldisponent:in planst und disponierst du die Einsätze von rund 18 Kontrollzähler:innen und sorgst für einen wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Personaleinsatz. Die termingerechte und qualitativ hochwertige Durchführung der Kontrollzählungen stellst du sicher und unterstützt bei der Auswertung der erhobenen Daten. Als fachliche Ansprechperson begleitest und instruierst du die Kontrollzähler:innen in ihrem Arbeitsalltag. Die Arbeitszeit- und Spesenerfassung der Kontrollzähler:innen führst du zuverlässig und selbstständig. Du koordinierst die Durchführung der Zählaufträge, überwachst deren Ausführung und stellst den Rücklauf der Erhebungsdaten sicher. Mit deinem Fachwissen bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen ein und arbeitest in Projekten sowie Arbeitsgruppen mit. Das bringst du mit. In deiner Rolle als Disponent:in denkst du vernetzt und analytisch, arbeitest lösungsorientiert und überzeugst durch deine strukturierte Arbeitsweise sowie dein Organisationstalent. In einem dynamischen Umfeld behältst du den Überblick und bringst die nötige Durchsetzungsfähigkeit mit, um unterschiedliche Anspruchsgruppen erfolgreich zu koordinieren. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Disposition zeichnen dich aus. Kenntnisse der SBB, des öffentlichen Verkehrs oder des operativen Betriebs sind von Vorteil. Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung. Eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise ein Fachausweis, ist von Vorteil. Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel. Kenntnisse von CERES oder SAP sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und gute Französischkenntnisse (mindestens Niveau B2) runden dein Profil ab.

Ce qui vous attend Façonnez l'avenir de l'infrastructure ferroviaire en tant que Finance Business Partner (h/f/d) pour des projets d'extension et de renouvellement. Vous mettez votre expertise en gestion d'entreprise au service du pilotage financier. Vous développez la performance, garantissez la conformité et accompagnez le business sur les questions commerciales dans le domaine des projets d'extension et de renouvellement (AEP) Vous assumez la responsabilité globale du processus de planification avec budget, planification à moyen et long terme, prévisions actualisées ainsi que du cockpit de performance du domaine Projets d'extension et de renouvellement Vous pilotez et assumez la responsabilité du Finance Business Partnering avec un focus sur le compte de résultat / la performance financière pour la direction des projets d'extension et de renouvellement (AEP) ainsi que pour ses domaines spécialisés. Dans cette fonction, vos connaissances en français sont également requises En tant que Finance Business Partner pour des programmes transversaux (notamment SAP S/4HANA, programme de réduction des coûts, engins de construction de voies) vous apportez de manière proactive des perspectives financières Vous identifiez les écarts à un stade précoce, en déduisez des recommandations d'action fondées et contribuez à la performance globale ainsi qu'à l'atteinte des objectifs d'ambition et de productivité Le respect des directives financières, des standards et de la compliance est garanti grâce à votre expérience que vous mettez au service de décisions exigeantes Vous optimisez activement les instruments de pilotage financier, accompagnez les responsables d'unités opérationnelles comme sparring-partner à égalité et encouragez une définition des objectifs ambitieuse et assumée de manière autonome Ce que vous apportez Vous disposez de plusieurs années d'expérience solide en controlling et convainquez par vos grandes capacités de communication Par votre engagement au travail et votre prise de responsabilité proactive, vous motivez et convainquez vos parties prenantes Vous travaillez de manière très autonome, réfléchissez de façon analytique et en scénarios et disposez d'une forte affinité pour les systèmes et les outils En tant que moteur du business (Value Creation), vous identifiez des relations de cause à effet complexes et contribuez activement à les piloter Vous avez achevé des études universitaires ou HES, de préférence en gestion d'entreprise, finance & controlling, ou une formation technique complétée par une formation continue en gestion Des connaissances en allemand et en français au minimum de niveau C1 sont requises et idéalement des connaissances en italien de niveau A2 Votre salaire et vos avantages sociaux Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur Voici une bonne façon de commencer Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103346, , Reinhard Hartmann , Téléphone +41 79 774 61 32 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous dirigez le Job Center au travers des trois régions linguistiques et assurez la suppléance de votre supérieur·e, la responsable de l'«Arbeitsmarktcenter et SBB Anyway». Vous favorisez une collaboration efficace dans l'ensemble du domaine. Avec empathie et clarté, vous accompagnez les collaborateur·trice·s après des réorganisations et élaborez des perspectives professionnelles durables au sein et en dehors des CFF. Vous veillez à l'application des dispositions de la CCT en vigueur, vous conduisez des entretiens du personnel exigeants et prenez des décisions relatives au personnel avec respect et -orientées solution-. En collaboration avec des case managers, vous coordonnez des affectations internes, menez des entretiens de bilan et garantissez le respect des standards de qualité définis. Grâce à une mise en réseau étroite avec les projets de réorganisation au sein des CFF, vous renforcez la collaboration entre toutes les parties prenantes concernées. Dans la gestion financière de l'unité organisationnelle, vous jouez un rôle actif et vous contribuez au développement stratégique et conceptuel du Job Center. Ce que vous apportez. En tant que personnalité de direction intégrative et résistante vous disposez de plusieurs années d'expérience dans des contextes exigeants de transformation et de leadership. Votre force de communication, votre empathie et votre attitude professionnelle vous permettent de gérer avec assurance des parties prenantes aux attentes variées. Vous alliez sens de la solution et compréhension en gestion d'entreprise et vous êtes à l'aise dans les questions stratégiques comme opérationnelles. Des connaissances solides dans les domaines de l'intégration professionnelle et de la réorientation professionnelle, idéalement dans un contexte réglementaire ainsi que sur les thèmes de la perte d'emploi et ceux liés à la CCT et aux ORP, vous distinguent. Une pensée en réseau, un sens marqué des responsabilités et une forte capacité de mise en œuvre vous aident à garder la vue d'ensemble et à prendre des décisions même dans des situations complexes. Un diplôme universitaire, d'excellentes connaissances linguistiques, allemand (niveau C2) ainsi que français (minimum C1) et italien (minimum C1) complètent votre profil. Une expérience en coaching est un atout.

Vuoi mettere in campo le tue competenze in un ambiente innovativo e crescere professionalmente con noi? , In questa funzione di Capo team, assumi la gestione autonoma di un organico ampio, variegato e multifunzionale, dedito alla manutenzione, alla rimozione delle perturbazioni e allo sviluppo degli impianti elettrici e di telecomunicazione nel Gottardo e nel Ceneri – le due gallerie ferroviarie più lunghe al mondo. Operando nel rispetto delle direttive vigenti, garantisci la sicurezza, l'affidabilità e la massima eccellenza operativa dell'infrastruttura., Oltre a pianificare e organizzare i mandati in stretta sinergia con i nostri partner, sarai un punto di riferimento e un facilitatore per i tuoi collaboratori. Grazie a un approccio empatico, coltivi un clima di fiducia e benessere in cui ogni risorsa si senta valorizzata, supportata e pienamente motivata. Un elevato grado di autonomia ti garantirà inoltre un ottimo equilibrio tra vita privata e professionale Quello che puoi mettere in movimento Come Capoteam, gestisci, stimoli e motivi un team di tecnici interni ed esterni che si occupa degli impianti Telecom ed elettrici; grazie alla tua empatia, promuovi la soddisfazione dei collaboratori, curandone la conduzione e lo sviluppo Dirigi il gruppo orientandoti ai risultati, assicurando il rispetto dei processi operativi e garantendo la massima sicurezza in ogni intervento Quale membro del comitato di direzione, supporti il responsabile regionale negli obiettivi e nello sviluppo strategico locale, collaborando regolarmente con i partner Favorisci la responsabilità individuale e la cooperazione nel team, assumendo un ruolo attivo nei progetti e nella collaborazione con i partner Quello che porti con te Leader empatico con mentalità imprenditoriale, passione per lo sviluppo del personale e forte motivazione in contesti esigenti. Vanti esperienza in conduzione o nella gestione di progetti Orientato alle soluzioni, possiedi capacità di analisi e una solida comprensione dei processi per ottimizzare le attività quotidiane Possiedi una formazione di base (AFC) nel settore elettrico, idealmente completata da studi superiori (SS / SUP) o da un diploma federale (controllore o maestria) Formazioni in leadership, project management, economia aziendale, sicurezza sul lavoro o certificazione di formatore completano il tuo profilo Possiedi una buona padronanza di MS Office, SAP e sistemi digitali, con capacità di gestire le attività tramite dati e indicatori (KPI) Hai spiccate doti comunicative, sei determinato/a, possiedi un'ottima conoscenza dell'italiano (livello C2) e conosci bene il tedesco (livello B1) Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze I, indennità regionale di livello 0. Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool., , Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura Termine per l'inoltro della candidatura 23.06.2026 Al fine di stabilire al più presto un contatto personale, un primo incontro virtuale con uno dei nostri Recruiting Partner e il superiore si terrà tramite video-colloquio dal vivo. Non dovrai pianificare alcun viaggio né prendere giorni liberi. Basterà collegarti e partecipare al video-colloquio. Ci organizzeremo negli orari in cui sei disponibile Incontro virtuale con HR e superiore Vorrai sicuramente incontrare il tuo superiore di persona e vedere dove e con chi lavorerai. Saremo lieti di mostrarti il tuo possibile luogo di lavoro e non vediamo l'ora di conoscerti meglio Questa posizione presuppone un esame di idoneità medica e/o psicologica. Saremo lieti di organizzare l'appuntamento e ti informeremo in dettaglio sullo svolgimento e sul contenuto Esame di idoneità In un assessment center metti alla prova le tue competenze e capacità con vari esercizi e simulazioni di lavoro. Il feedback professionale e costruttivo di valutatori esperti ti permette di identificare non solo i tuoi punti di forza, ma anche il tuo potenziale di crescita Recruiting Support FFS, Telefono + 41 51 220 20 29, recruiting@ffs.ch, , #semplicementeTu, , , , Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Personalvermittler Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. , Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. , Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS. ,

Vous êtes passionné·e par les infrastructures ferroviaires et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au cœur des projets d'entretien ferroviaire dans la région de l'arc Jurassien? Seriez-vous intéressé·e par le rôle de chef d'orchestre qui coordonne les besoins techniques des chantiers d'entretien de la voie ferrée, les exigences de sécurité, les mesures d'exploitation ainsi que la conduite des travaux? Ce poste est fait pour vous! Ce que vous pouvez faire bouger Assumer la responsabilité des mandats et assurer la mise en œuvre/exécution des mandats d'entretien monodisciplinaires comportant de petites missions pluridisciplinaires Encadrer et coordonner les équipes techniques locales pour garantir la qualité des interventions Collaborer avec des partenaires internes et externes pour la réalisation de projets complexes Assurer la conduite des travaux et le suivi financier des mandats Ce que vous apportez Expérience significative dans le domaine ferroviaire, idéalement sur des projets de voie ferrée Connaissance des normes et des règlementations en vigueur et de préférence la formation confirmée de direction de sécurité RTE 20100 Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler sur le terrain, en collaboration avec des équipes locales Bonnes compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes techniques Permis de conduire voiture catégorie B Vous maîtrisez le français (niveau C1), une bonne connaissance de l'allemand (niveau B2) serait un atout Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences G et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 02.07.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Pendant la journée de recrutement, vous endosserez le rôle d'un (e) Assistant (te) clientèle et pendant les travaux de groupe, nous voulons découvrir quel rôle vous prendrez dans l'équipe. Lors de l'entretien individuel, nous aurons l'occasion de mieux nous connaître mutuellement dans un cadre personnel et nous désirons percevoir votre enthousiasme pour la profession. La journée pratique sur le train permettra de vous présenter le métier de près, vous pourrez alors acquérir des connaissances et vivre des expériences importantes Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Das kannst du bewegen. Als Schichtleiter:in verantwortest du, während der dir zugewiesenen Schicht die operative Leitung und vertrittst in dieser Zeit den:die Teamleiter:in. Im Team bist du für das operative Management von Personal, Zügen und Fahrzeugen verantwortlich. Du machst Funktionsanweisungen und weist diese nach Bedarf der Gruppe zu, die in deinem Verantwortungsbereich liegt. Du sorgst dafür, dass die Sicherheitsregeln und Prozesse, sowie für Pünktlichkeit und Sicherheit bei der Vorbereitung von Zügen in deinem Bereich, eingehalten werden. Bei Abweichungen ergreifst du eigenständig Massnahmen, um die Auswirkungen auf Kunden und Betrieb möglichst gering zu halten. Du vertrittst die Interessen der SBB Cargo im Störfall. Anhand deiner Beobachtungen gibst du wichtige Hinweise zur Verbesserung der Prozesse und des Ressourceneinsatzes. Das bringst du mit. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Rangiers sowie eine gute Beherrschung der Landessprache (französisch und deutsch) sind erforderlich. Idealerweise hast du eine Ausbildung im RCP-Bereich abgeschlossen und hast die BZU-Ausbildung (Betriebliche Zuguntersuchung) absolviert oder bist bereit diese zu absolvieren. Du verfügst über umfassende soziale und berufliche Kompetenzen. Du schätzst es, in unvorhergesehenen Situationen Entscheidungen zu treffen. Du arbeitest gerne mit Kollegen zusammen und respektierst die verschiedenen Persönlichkeiten, du arbeitest selbstständig und findest schnell, auch in schwierigen Situationen, eine gute Lösung. Du engagierst dich aktiv für die Sicherheit deiner Kolleginnen und Kollegen und bist ein Vorbild im Alltag. Die häufige Nutzung des Computers ist für dich selbstverständlich, ebenso wie die Anwendung der Arbeitszeitbestimmungen des GAV und des AZG. Du hast viel Erfahrung im Bereich des Rangierens und kennst das Teamgebiet von Biel.

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous assurez la disponibilité opérationnelle de l'ensemble de l'infrastructure technique et permettez un fonctionnement fiable des installations. Par des travaux d'entretien et d'inspection des installations et des bâtiments, vous contribuez de manière significative à leur disponibilité fiable. Vous êtes en outre responsable du suivi et de la coordination des prestataires externes qui réalisent, dans notre atelier et notre centre de services, des travaux de garantie ou d'entretien sur les installations qu'ils ont livrées. Vous analysez les pannes des systèmes pneumatiques, hydrauliques et électromécaniques à l'aide de descriptions techniques, de schémas, de données d'exploitation et d'utilisation, d'appareils de mesure et de test ainsi que sur la base de données SAP. Vous rédigez occasionnellement des instructions et des documentations et soutenez ainsi le partage des connaissances au sein de l'équipe. Selon vos intérêts ainsi que vos compétences, vous pourriez replacer en cas d'absence le planificateur ou le chef d'équipe. Ce que vous apportez. Vous accordez de l'importance à la diversité des tâches, à l'autonomie et aux défis techniques, et vous prenez plaisir au travail de maintenance ? Vous savez lire des schémas techniques et des documents en toute sécurité ou êtes prêt·e à vous approprier cette compétence. Vous avez déjà acquis plusieurs années d'expérience professionnelle pour cette activité exigeante. Vous détenez une formation professionnelle initiale (CFC/EFZ) en tant que mécanicien·ne en microtechnique, électrotechnicien·ne, automaticien·ne, polymécanicien·ne, constructeur·rice d'installations et d'appareils ou une formation comparable. Une formation complémentaire en tant que spécialiste de la maintenance est un atout. Idéalement, vous disposez déjà de l'autorisation d'installation selon l'art. 15 ou êtes prêt·e à l'obtenir. Vous possédez d'excellentes connaissances orales et écrites en allemand et/ou en français.

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous construisez et entretenez diverses installations de sécurité assurant le trafic ferroviaire telles que signalisation ferroviaires, systèmes de télécommande, alimentations électriques, systèmes de contrôle de l'état libre des voies, balises ETCS, passages à niveau, etc. Vous procédez à la mise en service et hors service d'installations de sécurité. Vous analysez et levez les dérangements aux installations. Après une formation interne, vous assurez le service de piquet (lieu de domicile dans les proches alentours de Bienne, accessible en 30 minutes). Ce que vous apportez. Vous êtes titulaire d'un CFC d'automaticien·ne, d'électricien·ne, d'électronicien·ne ou profession jugée équivalente (branche avec orientation électrique). Vous êtes disposé·e à suivre une formation interne de technicien·ne en installations de sécurité ainsi que régulièrement des formations continues. Vous avez un sens aigu des responsabilités et sensibilité élevée aux questions de sécurité. Vous possédez le permis de conduire de catégorie B. Bonnes connaissances orales et écrites en français ou en allemand et connaissance de l'autre langue souhaitée (minimum B2).

Das kannst du bewegen. Du kümmerst dich um Bau-, Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten von Infrastrukturanlagen und leistest so einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Bahnverkehr. Auf dich wartet ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsalltag, vorwiegend Tagschichten an verschiedensten SBB-Bahnhöfen der Region Oberwallis. Du stellst die Aus- und Inbetriebnahme von verschiedenen Sicherungsanlagen sicher - von elektronischen Stellwerkanlagen bis zu Relais-Stellwerken. Durch deine systematische Herangehensweise erkennst und meldest du die Unregelmässigkeiten und Mängel und stösst deren Behebung sowie die Weiterentwicklung an. Du durchläufst eine zweijährige interne Ausbildung zur Sicherungsanlagen Technikerin / zum Sicherungsanlagen Techniker. Hier wirst du geschult, Störungen an den Innenanlagen selbständig zu lokalisieren und zu beheben. Mit deinem neu erlernten Fachwissen und deiner Erfahrung lokalisierst und behebst du im Pikettdienst Störungen an den Sicherheitsanlagen selbständig. Das bringst du mit. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Um diese zu gewährleisten, setzen wir ein uneingeschränktes Hör- und Sehvermögen voraus, um bei Einsätzen im Gleisbereich wichtige akustische und visuelle Signale erkennen zu können. Du engagierst dich in unserer Organisation wie auch im Team und übernimmst Verantwortung. Arbeiten in Innenräumen, sowie im Gleisbereich erachtest du als spannend. Du verfügst über eine abgeschlossene vierjährige Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ. Vereinzelnd unregelmässige Arbeiten oder Pikettdienst in der Nacht und an Wochenenden machen dir nichts aus. Du verfügst über einen Führerausweis der Kat. B sowie über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind B2).

Das kannst du bewegen. Du führst selbständige Unterhalts-, Erneuerungs- und Störungsbehebungsarbeiten an sämtlichen Kabelanlagen durch. In dieser Funktion spleisst du Kupfer- und Glasfaserkabel, verlegst Kabel und nimmst die nötigen Montagearbeiten vor. Teilweise führst du auch Schaltarbeiten an Kabelanlagen durch. Gelegentlich überwachst du als Sicherheitschef:in die Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen gemäss Sicherheitsdispositiv. Du organisierst die Materialbestellungen für die Baustellen und steuerst die termingerechte Anlieferung. Das bringst du mit. Dein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ermöglichen dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du freust dich, bei jeder Jahreszeit vorwiegend im Freien zu arbeiten. Aufgrund unserer Sicherheitsvorschriften ist es wichtig, dass du über einen guten Gesundheitszustand mit uneingeschränktem Hör- und Sehvermögen verfügst. Du verfügst über einen Fähigkeitsausweis (EFZ) aus dem handwerklichen Bereich, vorzugsweise aus der Elektrobranche (z.B. Elektroinstallateur:in, Elektriker:in). Dein Wohnort befindet sich nicht weiter als ca. 30 Minuten vom Arbeitsort Brig entfernt und du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache (C1). Französischkenntnisse sind ein Plus.

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Tätigkeit führst du selbstständig Anlageinspektionen im Bereich der Fahrbahnanlagen durch und dokumentierst diese in den zur Verfügung stehenden Tools. Du überwachst den Bahnkörper und die Infrastrukturanlagen manuell zu Fuss und datenbasiert am Computer. Du führst selbstständig oder im Team standardisierte Messarbeiten in den Gleis- und Weichenanlagen mit spezifischen Messmitteln durch und protokollierst diese in den entsprechenden Systemen. Bei sicherheitsrelevanten Mängeln ergreifst du umgehend die erforderlichen Massnahmen. Im Weiteren unterstützt du den Assistenten des Inspektionsteams bei der Planung und Durchführung der Streckeninspektionen sowie den Anlagenverantwortlichen Fahrbahn bei der Auswertung und Analyse daraus resultierender Ergebnisse. Bei Spezialinspektionen oder Begehungen kannst du, nach Abschluss der entsprechenden Ausbildung, auch gelegentlich Einsätze als Sicherheitschef und als Sicherheitswärter durchführen. Das bringst du mit. Du besitzt organisatorisches Geschick, Eigeninitiative, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und arbeitest selbstständig und zuverlässig. Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute psychische wie physische Belastbarkeit helfen dir, die Sicherheit des Bahnbetriebs sicherzustellen. Du bist versiert im Umgang mit ICT-Tools und zeigst Bereitschaft, dich im Bereich der EDV weiterzuentwickeln. Du verfügst über Praxiserfahrung im Bereich der Fahrbahnanlagen, gute Kenntnisse aller Anlagebestandteile der Bahninfrastruktur und allfälligen Beanstandungen an den Gleisanlagen. Eine abgeschlossene Berufslehre im Bereich Gleisbau bringst du mit und eine fachspezifische Weiterbildung zum Vorarbeiter oder Polier ist von Vorteil. Du besitzt den Führerausweis der Kategorie B.

Als Fachperson Reinigungstechnik bist du verantwortlich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden in sauberen Zügen unterwegs sind. Mit modernen Techniken und klaren Arbeitsanweisungen arbeitest Du zuverlässig, hältst Qualitätsstandards ein und befolgst Sicherheitsvorschriften. Werde Teil unseres Teams und trage täglich zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden bei Das kannst du bewegen In den zugewiesenen Objekten sorgst du für Sauberkeit und gehst fachgerecht mit Reinigungsmaschinen, -materialien und Fahrzeugen um Du setzt die vorgegebenen Verfahren, Arbeitsmethoden und Anweisungen konsequent um Auch bei der Erkennung von Defekten und Mängeln bist du gefragt: kleinere Schäden behebst du selbst und meldest alles vorschriftsgemäss Du gehst professionell mit Kundinnen und Kunden um und beantwortest Fragen kompetent Du hältst Sicherheitsvorgaben stets ein und handelst verantwortungsbewusst Bei Bedarf übernimmst du zusätzliche Aufgaben im Rahmen deines Aufgabengebiets, etwa einfache mechanische Arbeiten oder Pflegeaufgaben Als Teamplayer legst du Wert auf einen guten Zusammenhalt untereinander Du hast ein kundenorientiertes Auftreten und bringst handwerkliche Fertigkeiten mit Du hast Berufserfahrung im Bereich Reinigung Ein Führerausweis (mind. Kategorie B) wird für diese Stelle vorausgesetzt Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wie Smartphones bringst du mit Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch (Niveau B1) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau C, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102255, , Markus Rothenbücher, Leiter Team Cleaning, Telefon +41 79 968 51 32 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse. Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse einer in Französisch (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.

Das kannst du bewegen. In den zugewiesenen Objekten sorgst du für Sauberkeit und gehst fachgerecht mit Reinigungsmaschinen, -materialien und Fahrzeugen um. Du setzt die vorgegebenen Verfahren, Arbeitsmethoden und Anweisungen konsequent um. Auch bei der Erkennung von Defekten und Mängeln bist du gefragt: kleinere Schäden behebst du selbst und meldest alles vorschriftsgemäss. Du gehst professionell mit Kundinnen und Kunden um und beantwortest Fragen kompetent. Du hältst Sicherheitsvorgaben stets ein und handelst verantwortungsbewusst. Bei Bedarf übernimmst du zusätzliche Aufgaben im Rahmen deines Aufgabengebiets, etwa einfache mechanische Arbeiten oder Pflegeaufgaben. Das bringst du mit. Als Teamplayer legst du Wert auf einen guten Zusammenhalt untereinander. Du hast ein kundenorientiertes Auftreten und bringst handwerkliche Fertigkeiten mit. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Reiniger:in (EBA/EFZ) mit und hast Berufserfahrung im Bereich Reinigung. Ein Führerausweis (mind. Kategorie B) wird für diese Stelle vorausgesetzt. Grundkenntnisse im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wie Smartphones bringst du mit. Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch (Niveau B1).

Quello che puoi mettere in movimento. In qualità di assistente clienti sei in contatto diretto con la nostra clientela e le fornisci assistenza durante il viaggio. Fornisci informazioni aggiornate e in modo personale, assicuri la comodità del viaggiare e controlli i titoli di trasporto. In caso di perturbazioni, reagisci in maniera attiva e competente per fornire assistenza e applicare gli standard di sicurezza. In un lavoro quotidiano molto vario, metti in movimento la Svizzera insieme a nuovi membri del team assegnati ogni giorni. Assicuri gli introiti controllando e vendendo i biglietti e registrando i dati personali dei viaggiatori sprovvisti di un titolo di trasporto valevole. Inoltre, ti occupi del rilevamento delle frequenze (sondaggio tra i clienti). Quello che porti con te. Grazie al tuo eccellente orientamento alla clientela, alle ottime capacità di comunicazione e di gestione dei conflitti, nonché alla tua resistenza fisica e mentale, dai un importante contributo al nostro grande obiettivo: avere clienti entusiasti. Questa attività impegnativa presuppone che tu ti assuma responsabilità, che disponga di una certa capacità d'importi e che sia disposto/a a lavorare su turni distribuiti nell'arco delle 24 ore da lunedì a domenica compresi i giorni festivi. Sai utilizzare abilmente vari strumenti digitali e applicazioni e sei disposto/a a perferzionarti continuamente e ad imparare. Hai concluso un apprendistato di tre anni oppure hai conseguito il diploma di maturità. Lingua madre italiana o disponi di ottime conoscenze linguistiche in italiano (almeno livelli C1). Possiedi buone conoscenze di tedesco (A2) e di una seconda lingua straniera (francese o inglese) a livello A2. Nel processo di candidatura ti chiederemo un estratto del casellario giudiziale aggiornato (non più vecchio di 3 mesi). Potremmo chiederti di portare il documento al colloquio di presentazione.

Das kannst du bewegen. Je nach Qualifikation fokussierst du dich auf Wartungen, Reparaturen und Diagnosen. Mit deinem technischen Know-how findest und behebst du Störungen an Diesel-, Elektro- oder Hybridloks - immer abwechslungsreich und herausfordernd. Bei der präventiven Instandhaltung prüfst du Systeme und Komponenten, führst Funktionskontrollen durch und tauschst Teile bei Bedarf aus. Auch Umbauten oder Modifikationen gehören dazu. Je nach Einsatz arbeitest du im Team oder selbstständig. Bei Interesse auch im Aussendienst mit unserer mobilen Instandhaltung. Dein Beitrag sorgt dafür, dass die Güter unserer Kund:innen pünktlich und sicher ans Ziel kommen. Das bringst du mit. Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist - und natürlich gute Laune. Mit einer abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Elektromechaniker:in, Elektroinstallateur:in Elektriker:in, Automatiker:in, Automatikmonteur:in, Polymechaniker:in (Fachrichtung Instandhaltung), Mechaniker:in, Mechatroniker:in (Automobil, Nutzfahrzeug, Landmaschinen) Falls dein Abschluss im Ausland erworben wurde: bitte mit Anerkennung einreichen., bist du ideal gerüstet für die neue Aufgabe. Du hast sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gute Deutschkenntnisse Niveau C1. Digitale Tools sind dir vertraut - z. B. für die Auftragsabwicklung mit Tablets. Bereitschaft zu Schichtarbeit. Unregelmässige Arbeitszeiten siehst du als Vorteil für deine Freizeitgestaltung - und selbstverständlich erhältst du attraktive Zulagen für Wochenend- und Spätdienste.

Das kannst du bewegen. Als Teamleiter:in Produktion verantwortest du die personelle und fachliche Führung von 14 Mitarbeitenden im Regionalen Bahntechnik Center in Dulliken. Zusammen mit deinem Team bist du zuständig für das Prüfen und Unterhalten von Erdungsstangen, Spannungsprüfern und Leistungstransformatoren der Bahnstromanlage sowie für den Unterhalt und die Reparatur der Betriebsmittel. Du leitest anspruchsvolle Projekte (z. B. Werkstatt- und Prozessoptimierungen, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte), entwickelst Prozesse, dokumentierst Arbeitsanweisungen und sorgst für nachhaltigen Wissenserhalt und -transfer im Team. Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Partner, koordinierst die Dienstleistungen und das Portfolio der elektrischen Werkstatt und motivierst und förderst die Weiterentwicklung deines Teams nach den Führungsgrundsätzen der SBB. Ebenfalls leitest und organisierst du den Arbeitsablauf, überwachst die Erledigung der Arbeiten sowie das Budget und die Produktivität und es bereitet dir Freude, dich aktiv an den Weiterentwicklungen übergeordneter Themen und Projekte einzubringen, um die Dienstleistungen der elektrischen Werkstatt nach Kaizen/Lean zu verbessern und die Schnittstellenkomplexität zu den Partnern zu reduzieren. Das bringst du mit. Du bist eine überzeugende und integrierende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz, Durchsetzungs- und Macherqualitäten. Gute strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches und kreatives Denkvermögen runden dein Profil ab. Mit deiner gewinnenden und dynamischen Art fällt es dir leicht in einem sehr komplexen Umfeld neue Lösungen anzustossen und zu verfolgen. Du hast mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich Produktion und bist versiert im Erarbeiten und Optimieren von Prozessen sowie dem Erstellen von Reportings. Deine guten MS-Office und SAP-Kenntnisse kannst du täglich anwenden. Zudem hast du Erfahrung mit Wartungsplanung, Prüf- und Qualitätsdokumentation. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlichem und einer Weiterbildung HF oder dergleichen. Ein Bachelor in Wirtschaft oder Technik wäre wünschenswert. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse (Niveau B2) sind für diese Funktion wünschenswert.

Ce que vous pouvez faire bouger. Réaliser des travaux d'entretien et d'inspection sur les véhicules ferroviaires selon les instructions techniques. Remplacer les composants usés et procéder à des travaux de réglage. Établir des diagnostics concernant les dérangements. Mener à bien des mandats de contrôle et de modification selon les standards de qualité. Identifier les écarts ou les améliorations possibles dans les activités quotidiennes. Ce que vous apportez. L'orientation clientèle, la flexibilité et l'esprit d'équipe font partie de vos atouts. Disposition à assurer des tours de travail par équipe (nuits et week-ends). Apprentissage professionnel artisanal/technique CFC. Idéalement, vous bénéficiez de quelques années d'expérience dans le domaine technique. Très bonnes connaissances du français (orales et écrites, niveau C1 minimum). Connaissance de base des outils informatiques (SAP, MS Office).

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse. Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.

Das kannst du bewegen. Als Monteur:in Eisenbahnsignale montierst, verdrahtest und prüfst du Signale sowie signaltechnische Baugruppen und trägst damit direkt zur sicheren und pünktlichen Bahn bei. Mechanische und elektrotechnische Montagearbeiten führst du nach Vorgaben, technischen Zeichnungen und Montageplänen aus und dokumentierst die Arbeiten sauber. Du führst Funktionskontrollen durch und stellst die Qualität der ausgeführten Arbeiten sicher. In KAIZEN-, 5S- und weiteren Verbesserungsinitiativen wirkst du aktiv mit und trägst zur Weiterentwicklung von Abläufen im Team bei. Du gewährleistest Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz nach 5S und stellst Materialien fachgerecht bereit. Im Team arbeitest du gerne mit anderen zusammen, wickelst aber Einzelaufträge problemlos eigenständig ab, wobei du stets die geltenden Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien einhältst. Das bringst du mit. Präzise Arbeit, Zuverlässigkeit und Disziplin zeichnen dich aus; zudem bringst du ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein mit. Die Zusammenarbeit im Team macht dir Freude, gleichzeitig kannst du Aufgaben selbstständig planen und umsetzen und Verbesserungen (KAIZEN / 5S) aktiv mitgestalten. Praktische Erfahrung in der Montage oder Baugruppenfertigung ist von Vorteil; ausserdem bist du sicher im Lesen von technischen Zeichnungen und Richtlinien. Vorhanden ist eine abgeschlossene mechanische Grundausbildung EFZ, zum Beispiel als Automatiker:in, Automatikmonteur:in oder Polymechaniker:in Fachrichtung Montage, oder eine gleichwertige Qualifikation. Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere in Outlook, Excel und Word, runden dein Profil ab und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Niveau B2. Hier findest du einen Einblick in unser Bahntechnikcenter - BTC Hägendorf.

Willkommen im Bahntechnik Center Hägendorf. Hier montierst du Eisenbahnsignale, die jeden Tag viele Züge sicher führen. Du arbeitest mit hochwertigen mechanischen Komponenten, präzise und zuverlässig, und freust dich über jedes fertig geprüfte Signal. Ob eigenständig oder im Team, deine Arbeit hat direkten Einfluss auf einen sicheren und pünktlichen Bahnverkehr. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld mit Verantwortung und sichtbarer Wirkung. Du profitierst von einem topmodernen Arbeitsplatz, einer Kantine mit fairen Preisen, kostenloser Arbeitskleidung inklusive Reinigung und attraktiven Zulagen für Familien. Wir fördern deine Weiterentwicklung in der Signaltechnik und in der Produktion., Benefits: Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Monteur:in Eisenbahnsignale montierst, verdrahtest und prüfst du Signale sowie signaltechnische Baugruppen und trägst damit direkt zur sicheren und pünktlichen Bahn bei Mechanische und elektrotechnische Montagearbeiten führst du nach Vorgaben, technischen Zeichnungen und Montageplänen aus und dokumentierst die Arbeiten sauber Du führst Funktionskontrollen durch und stellst die Qualität der ausgeführten Arbeiten sicher In KAIZEN-, 5S- und weiteren Verbesserungsinitiativen wirkst du aktiv mit und trägst zur Weiterentwicklung von Abläufen im Team bei Du gewährleistest Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz nach 5S und stellst Materialien fachgerecht bereit Im Team arbeitest du gerne mit anderen zusammen, wickelst aber Einzelaufträge problemlos eigenständig ab, wobei du stets die geltenden Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien einhältst Präzise Arbeit, Zuverlässigkeit und Disziplin zeichnen dich aus; zudem bringst du ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein mit Die Zusammenarbeit im Team macht dir Freude, gleichzeitig kannst du Aufgaben selbstständig planen und umsetzen und Verbesserungen (KAIZEN / 5S) aktiv mitgestalten Praktische Erfahrung in der Montage oder Baugruppenfertigung ist von Vorteil; ausserdem bist du sicher im Lesen von technischen Zeichnungen und Richtlinien Vorhanden ist eine abgeschlossene mechanische Grundausbildung EFZ, zum Beispiel als Automatiker:in, Automatikmonteur:in oder Polymechaniker:in Fachrichtung Montage, oder eine gleichwertige Qualifikation Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere in Outlook, Excel und Word, runden dein Profil ab und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Niveau B2 Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102578, , Kevin Kiser , Telefon +41 79 396 62 38 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Gemeinsam mit deinen Teamkollegen erarbeitest du Lösungswege sowie die Transportkoordination im Bahntechnik Center (BTC) Hägendorf, dem grössten Produktions- und Lagerstandort für Bahntechnik in der Schweiz. Du arbeitest von Montag bis Freitag zwischen 6.00 und 17.00 Uhr und übernimmst vereinzelt Pikettdienst. Auch Weiterbildungen kommen für die individuelle Berufsentwicklung nicht zu kurz. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Lokführer:in der Kategorie A40 übernimmst du die Verantwortung für sicheres, pünktliches und kundenorientiertes Führen und Rangieren der SBB Schienenfahrzeuge Im Wochenturnus bist du als Rangierleiter:in oder Rangierbegleiter:in verantwortlich für die pünktlichen Zustellung der Bahnwagen und die Formatierung und Zerlegung der Ein- und Abgangszüge In dieser Position führst du die technischen Kontrollen an den SBB Schienenfahrzeugen aus und du überwachst den Zustand der weiteren Bahnwagen, damit diese jederzeit zur Verfügung stehen Durch dein Sicherheitsbewusstsein ist es für dich selbstverständlich, nach den gültigen Vorschriften zu Arbeiten Zuverlässigkeit zeichnet dich aus und spiegelt sich in Pünktlichkeit, Qualitäts- sowie Sicherheitsbewusstsein Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du körperlich und psychisch belastbar und arbeitest gerne bei jedem Wetter draussen Du hast eine Grundausbildung mit EFZ abgeschlossen, idealerweise im Bereich Verkehrslogistik oder hast in der Vergangenheit bereits Erfahrung als Rangierer:in bez. Lokführer:in gesammelt Du bist im Besitz eines gültigen BAV-Ausweises für Lokführer:innen der Kategorie A40, oder Ai40, gemäss VTE oder bist bereit, diesen zu erarbeiten Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103426, , Roland Wälchli , Telefon +41 79 324 05 92 , , Victor Aerni, Telefon +41 79 380 04 24 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Mechanisches Schweissen mit CNC-gesteuerten Schweissanlagen gehört zu deinem Arbeitsalltag. Du schweisst Bauteile für die Weichenfertigung sowie für Aussen- und Sicherungsanlagen. Sonderkonstruktionen fertigst du präzise an. Mit zerstörungsfreien Prüfverfahren prüfst du Weichenbauteile und stellst deren Qualität sicher. Unter Einhaltung von Arbeitssicherheit, Terminen und Qualitätsstandards packst du tatkräftig mit an. Deine Ideen bringst du aktiv bei der Optimierung von Prozessen ein. Das bringst du mit. Du bringst eine abgeschlossene Berufslehre EFZ in der Metallbranche mit. Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld konntest du bereits sammeln. Du verfügst über ein gültiges Zertifikat für MAG 135 (Werkstoffgruppe 1.2) oder bist bereit, die Prüfung nach Stellenantritt zu absolvieren. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit erfolgreich zu bewältigen. Schichtarbeit sowie gelegentliche Wochenendarbeiten und Sondereinsätze stellen für dich kein Problem dar. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das kannst du bewegen. Als Polier:in oder Vorarbeiter:in führst du Unterhalts- oder Erneuerungsarbeiten sowie Oberbau- und Tiefbauarbeiten im Fahrbahnbereich aus und leitest diese. Du führst die Baustelle technisch vor Ort und sorgst dafür, dass Arbeiten sicher, effizient und termingerecht ausgeführt werden. An mehreren Arbeitsstellen leitest du die Arbeiten an und übernimmst die Fachführung von Arbeitsleitern sowie Mitarbeitenden. Du leistest Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und dem Reporting. Als Sicherheitschef:in triffst du Sicherheitsmassnahmen und überprüfst deren Einhaltung in Übereinstimmung mit dem Sicherheitsdispositiv. Die Sicherstellung des Pikettdienst verwaltest du und bei besonderen Vorkommnissen greifst du vor Ort ein. Das bringst du mit. Als Führungskraft zeichnest du dich durch deine gute Kommunikation sowie deine Teamfähigkeit aus. Du bringst die Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Arbeiten im Freien mit. Für diese Rolle verfügst du über eine Berufslehre in der Baubranche (z.B. Verkehrswegbauer:in oder Maurer:in) und Erfahrung im Bereich Fahrbahn. Idealerweise hast du die Polier:in-Weiterbildung (POS oder SBV) oder die Ausbildung zur/zum Vorarbeiter:in SBV (VOS) bereits abgeschlossen. Du besitzt den Führerausweis Kat. B., von Vorteil gültiger Fahrausweis Kategorie E (Anhänger).

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les essais et les dépannages sur des locomotives et autres véhicules ferroviaires. Vous effectuez des opérations de maintenance et des diagnostics sur l'électronique, l'hydraulique et la mécanique. Après une formation interne, vous exécutez des manœuvres simples de wagons et de locomotives. Vous êtes responsable de la documentation et de la confirmation des activités effectuées et des résultats du travail. Ce que vous apportez. Vous êtes au bénéfice d'un CFC de mécanicien ou mécatronicien ou d'une formation jugée équivalente Vous aimez travailler avec des véhicules et des machines de haute technicité. Vous êtes résident suisse avec un permis de séjour valable Vous possédez un bon niveau de français Vous êtes reconnu pour votre souci de la qualité, vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.

Als Techniker:in Sicherungsanlagen Innenbereich lokalisierst und behebst du selbständig Störungen an unseren komplexen Anlagen wie Stellwerken und Bahnübergängen. Du bist derjenige, der unsere Kunden im Nu wieder auf die Gleise bringt! Wochenweise übernimmst du den Pikettdienst – und dafür gibt's natürlich eine faire Entschädigung. Ausserdem bist du zuständig für den Unterhalt, den Bau und von Stellwerk- und Leittechnikanlagen. Kontrolliere mit einem eingespielten Team nicht nur Anlagen, sondern den reibungslosen Ablauf des grössten Transportunternehmens der Schweiz. , , , , Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dafür kannst du unter der Woche die freien Schwimmbäder und Fitnesscenter geniessen und deine Freizeit flexibler gestalten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet. Zudem erhältst du Zeitzuschläge. Das heisst, du hast mehr Freizeit als andere ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter «»., , , Weitere Einblicke in den Beruf als Sicherungsanlagentechniker:in Innen erhältst du bei den Berufswelten der SBB oder direkt hier: Das kannst du bewegen Du führst selbständig Bau- und Unterhaltstätigkeiten an den Stellwerk-Innenanlagen und teilweise an den Aussenanlagen aus Du unterstützt aktiv die Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit der Bahninfrastrukturanlagen wirtschaftlich zu gewährleisten Während dem Pikettdienst behebst du Störungen an den komplexen Anlagen, um deren Verfügbarkeit sicherzustellen Abhängig vom jeweiligen Projekt arbeitest du gelegentlich in der Nacht und selten an Wochenenden Das bringst du mit Du bist eine technisch affine Persönlichkeit mit einer selbständigen und flexiblen Arbeitsweise Ein uneingeschränktes Hör- und Sehvermögen wird vorausgesetzt, um bei Einsätzen im Gleisbereich wichtige akustische und visuelle Signale erkennen zu können Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung EFZ (Automatiker:in, Elektroinstallateur:in oder vergleichbare Berufe). Idealerweise wohnst du in der Nähe der jeweiligen Niederlassung, da die Bereitschaft, wochenweise Pikettdienst zu leisten, Voraussetzung für diese Stelle ist Bereitschaft zur Absolvierung der 2-jährigen berufsbegleitenden internen Ausbildung zur Techniker:in Sicherungsanlagen Innenbereich. Die SBB übernimmt dafür vollständig Zeit und Kosten Gültiger Führerausweis der Kategorie B sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau werden vorausgesetzt Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 2. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102012, , Sidney Aeschbacher, Regionenvertreter Poolrekrutierung Mitte, Telefon 051 285 19 90 , , , Thomas Werle, Regionenvertreter Poolrekrutierung Ost, Telefon 051 285 24 43 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Deine Hauptaufgabe als Fachtechniker/in Kabel Tiefbau ist das selbständige Planen, installieren und Überwachen von Kabeltrassen und Kabelschächten, sowie ausführen von Kabelzügen sämtlicher bahntechnischen Kabeln Du führst selbständig Reparaturen an Schachtdeckeln und Sanierungsarbeiten an Kabelschächten durch, sowie Störungsbehebungen an Kabelinfrastrukturen und stellst deren ordnungsgemässe Funktion wieder sicher. Du erstellst die Arbeitsplanung, rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst Arbeitszeiten sowie Spesen Weiter bedienst du instruierte Maschinen, Apparate und Arbeitsmittel, führst entsprechende Instruktionen durch und arbeitest als Sicherheitschef:in, um eine fachgerechte und sichere Ausführung der Aufgaben zu gewährleisten. Als Fachtechniker bereitest du Arbeitsstellen vor und stellst Materialien bereit für die zugeteilten Arbeiten bzw. Baustellen, bei denen du ebenfalls damit die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherstellst. Du übernimmst die fachliche Führung von Mitarbeitenden und Dritten auf den verschiedenen Arbeitsstellen. Die Funktion kann auch Nachtdienst- und Wochenendarbeiten sowie Sondereinsätze im Störungsfall und Winterdienst beinhalten. Das bringst du mit. Dein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ermöglichen es dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du freust dich, bei jeder Jahreszeit Arbeiten im Freien zu erledigen. Erhöhte Belastbarkeit, sowohl physisch als auch psychisch. Einen Fähigkeitsausweis (EFZ) als Landschaftsgärtner oder Maurer / Strassenbau setzen wir voraus. Um die Funktion ausüben zu können, setzen wir voraus, dass die interne Ausbildung zum Sicherheitschef (bei Bedarf Sicherheitswärter:in) erfolgreich absolviert wird. Nachtschichten oder einzelne Wochenendschichten (nicht regelmässig), Störungsfall und Winterdienst werden mit Zulagen in Form von Zeit und Geld separat vergütet. Dein Wohnort liegt in der Nähe deines Arbeitsortes. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B (mit Erfahrung im handgeschaltenen Getriebe und Kat. BE von Vorteil). Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind mindestens auf dem Niveau A2.

Vous avez effectué un apprentissage dans le domaine électrique et recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement., , Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Ce que vous pouvez faire bouger Vous construisez et entretenez diverses installations de sécurité assurant le trafic ferroviaire telles que signalisation ferroviaires, systèmes de télécommande, alimentations électriques, systèmes de contrôle de l'état libre des voies, balises ETCS, passages à niveau, etc Votre domaine d'activité s'étend en outre à la mise en service et hors service d'installations de sécurité L'analyse et la levée des dérangements aux installations font partie de vos responsabilités Vous apportez votre aide en cas de perturbation et dans le cadre de l'application des standards de sécurité Après avoir complété une formation interne, vous assurez le service de piquet Ce que vous apportez Vous considérez les horaires irréguliers et le travail par équipe comme un avantage pour profiter de votre temps libre pendant que d'autres travaillent. Chez nous, travailler la nuit et le week-end donne droit à une rémunération supplémentaire, p. ex. CHF 16.– de l'heure pour le travail du dimanche. Des majorations de temps de 10 à 30% sont accordées au titre du travail de nuit, ce qui vous donne plus de temps libre Vous avez un sens aigu des responsabilités et sensibilité élevée aux questions de sécurité Vous êtes disposé·e à suivre une formation interne de technicien·ne en installations de sécurité ainsi que régulièrement des formations continues Votre domicile fixe dans la région vous permet de respecter sans problème les temps d'intervention définis pour le service de piquet. Pour assurer ce service, vous devez être titulaire d'un permis de conduire de catégorie B Vous êtes titulaire d'un CFC d'automaticien·ne, d'électricien·ne, d'électronicien·ne ou profession jugée équivalente (branche avec orientation électrique) Vous communiquez avec aisance en français (niveau C2) et possédez idéalement des connaissances d'allemand (niveau A2) Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences E et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 27.06.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103469, , Cédric Brodard, chef de team, Téléphone +41 79 503 80 88 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Auf dich wartet eine abwechslungsreiche, bezahlte 14-monatige Vollzeitausbildung. Die theoretische Ausbildung absolvierst du in Olten oder Zürich Altstetten und deine ersten Praxiserfahrungen sammelst du in einem regional zugeteilten Rangierbahnhof. Nach der Ausbildung besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit., Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht., Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter und mehr Infos zum Beruf findest du . , , , , , Das kannst du bewegen Als Lokführer:in Kategorie B100 Cargo bist du regional mit einer Geschwindigkeit von bis 100 km/h unterwegs und stellst Güterwagen an Kundinnen und Kunden zu und holst diese ab. Dadurch leistest du einen wichtigen Wirtschaftsbeitrag Du übernimmst die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit und Pünktlichkeit der Güterzüge im dicht befahrenen Schienennetz Deine hohe Selbstständigkeit hilft dir, die Baustellen termingerecht mit den erforderlichen Materialen zu beliefern Du leitest komplexe Rangierbewegungen, handelst selbstständig, erfasst kommerzielle und betriebliche Daten in digitalen Systemen und stellst dabei den Kundenkontakt sicher Das bringst du mit Für diese anspruchsvolle Arbeit bis du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise eine handwerkliche Grundbildung, oder die Matura abgeschlossen In der Sprache des Ausbildungsstandortes bist du verhandlungssicher sowohl mündlich wie auch schriftlich (Niveau B2) Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche) Im Bewerbungsprozess werden wir von Ihnen einen aktuellen Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102435, , Rico Lohse, Teamleiter Oensingen , Telefon +41 79 687 12 65 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Zusammen mit deinem Team verantwortest du die technische Aufarbeitung von pneumatischen Ventilen für die Zugflotte des SBB-Personenverkehrs. Als Teamleiter:in bist du für die Führung von etwa 25 Mitarbeitenden im Industriewerk Olten verantwortlich. Du sorgst für die Einhaltung von Kosten, Budgets sowie Qualitäts- und Quantitätsstandards. Dabei kannst du auf ein eingespieltes Team von Fach- und Qualitätsverantwortlichen zählen. Du förderst die Weiterentwicklung deines Teams gemäss den Führungsgrundsätzen der SBB und setzt eine offene Feedbackkultur um. Als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in der Produktion arbeitest du eng mit den Fachverantwortlichen zusammen. Durch die Koordination von Aktivitäten und die Gestaltung von Prozessen und Massnahmen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen trägst du massgeblich zur Entwicklung deines Bereichs bei. Die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Bereichs im Rahmen von Kaizen und die Mitarbeit an übergreifenden Projekten bereiten dir Freude. Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden runden deine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe ab. Das bringst du mit. Als teamfähige Person fällt es dir leicht, mit Menschen umzugehen, sie zu führen und zu motivieren. Du verfügst über ein vernetztes Denken und behältst stets das grosse Ganze im Blick. Du bist vertraut mit einem agilen Arbeitsumfeld und kannst dich schnell an veränderte Rahmenbedingungen anpassen. Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken, kombiniert mit deinem Einfühlungsvermögen, macht es dir leicht, Mitarbeitende zu coachen und alternative Lösungswege aufzuzeigen. Du hast eine abgeschlossene 4-jährige Berufslehre im elektronischen, mechanischen oder technischen Bereich absolviert und darüber hinaus eine Weiterbildung mit HF-Abschluss als Techniker:in abgeschlossen, verbunden mit entsprechender Berufserfahrung. Deine umfassende Erfahrung in der Führung und im industriellen Bereich wird dir helfen, dich in der Schweizer Bahnlandschaft einzuleben. Zusätzlich verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse. Grundkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.

Im Werk Olten werden jährlich ca. 310'000 Komponenten von Schienenfahrzeugen aufbereitet, sodass wir unseren an die Nachhaltigkeit und der Kreislaufwirtschaft beitragen. Im Bereich «Ventile» bereiten wir jegliche pneumatischen Ventile auf, die in einem Zug verbaut sind. Mit einem Team von ca. 25 Mitarbeitenden und 6 verschiedenen Produktionslinien bereiten wir jährlich 30'000 Ventile auf. Wir sind ein eingespieltes Team, dass stets auf Qualität und Quantität setzt. Nicht zu vergessen auch die Freude an der Arbeit., , Um dir schon vorab einen Einblick in das Werk Olten zu verschaffen, laden wir dich ein, dich vorgängig in Abteilung umzusehen: , , Wir unterstützen Weiterentwicklungswünsche und verfügen über eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Laufbahn bei der SBB. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, zum Beispiel ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigte Reisen im Ausland – auch für die Familie. Auf unsere Webseite findest du weitere spannende Informationen zu unseren Das kannst du bewegen Zusammen mit deinem Team verantwortest du die technische Aufarbeitung von pneumatischen Ventilen für die Zugflotte des SBB-Personenverkehrs Als Teamleiter:in bist du für die Führung von etwa 25 Mitarbeitenden im Industriewerk Olten verantwortlich. Du sorgst für die Einhaltung von Kosten, Budgets sowie Qualitäts- und Quantitätsstandards. Dabei kannst du auf ein eingespieltes Team von Fach- und Qualitätsverantwortlichen zählen Du förderst die Weiterentwicklung deines Teams gemäss den Führungsgrundsätzen der SBB und setzt eine offene Feedbackkultur um. Als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in der Produktion arbeitest du eng mit den Fachverantwortlichen zusammen Durch die Koordination von Aktivitäten und die Gestaltung von Prozessen und Massnahmen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen trägst du massgeblich zur Entwicklung deines Bereichs bei Die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Bereichs im Rahmen von Kaizen und die Mitarbeit an übergreifenden Projekten bereiten dir Freude Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden runden deine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe ab Das bringst du mit Als teamfähige Person fällt es dir leicht, mit Menschen umzugehen, sie zu führen und zu motivieren. Du verfügst über ein vernetztes Denken und behältst stets das grosse Ganze im Blick Du bist vertraut mit einem agilen Arbeitsumfeld und kannst dich schnell an veränderte Rahmenbedingungen anpassen Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken, kombiniert mit deinem Einfühlungsvermögen, macht es dir leicht, Mitarbeitende zu coachen und alternative Lösungswege aufzuzeigen Du hast eine abgeschlossene 4-jährige Berufslehre im elektronischen, mechanischen oder technischen Bereich absolviert und darüber hinaus eine Weiterbildung mit HF-Abschluss als Techniker:in abgeschlossen, verbunden mit entsprechender Berufserfahrung Deine umfassende Erfahrung in der Führung und im industriellen Bereich wird dir helfen, dich in der Schweizer Bahnlandschaft einzuleben Zusätzlich verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse. Grundkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103347, , Annette Altwegg, Abteilungsleiterin Service Leistungen, Telefon +41 79 721 24 33 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du führst Ausbildungen an Eisenbahnfahrzeugen für Triebfahrzeugführer:innen (TFF) Infrastruktur sowie Lernkontrollen durch und dokumentierst diese gemäss den Vorgaben der Fachführung «Züge führen Infrastruktur» und der Bildung SBB. Es macht dir Spass, dich fachlich in die Weiterentwicklung von Bildungsprodukten einzubringen und bei deren Aufbereitung mitzuwirken. Du unterstützt und berätst dein Team, deine Linienvorgesetzte, die Bildungsverantwortlichen der SBB und die TFF bei Fragen im Bereich der Praxisausbildung Infrastruktur. Neben deiner Arbeit als Ausbilder:in führst du Triebfahrzeuge und arbeitest operativ auf Baustellen, in Rangierbahnhöfen oder bei der Intervention mit, um die eigene Erfahrung aufrecht zu erhalten, Ausbildungspotenziale zu erkennen und Verbesserungen anzustossen. Mit deiner gewinnenden Persönlichkeit hast und vermittelst du Freude am Themengebiet Ausbildung TFF. Das bringst du mit. Du agierst eigenverantwortlich, diszipliniert und zeichnest dich durch deine gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit aus. Du hast eine Ausbildung als Lokführer:in Kat B oder B100 verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung als Lokführer:in. Du bringst vertiefte Kenntnisse des Eisenbahnbetriebs, der zugehörigen Vorschriften, Fahrzeug- (Tm234, Am843, etc.) und Maschinenkenntnisse (Arbeitsbühnen, Krane, etc.) mit. Ausserdem begeisterst du gerne dein Gegenüber und bist interessiert an Innovationen und Wandel. Du hast dich in der Erwachsenenbildung SVEB oder vergleichbare Ausbildung weitergebildet. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 in Wort und Schrift.

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse. Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.

Das kannst du bewegen. Als System- und Prüfingenieur:in Klimatechnik gestaltest du die Klimaanlagensysteme der Bestands- und Neuflotten mit Fokus auf kältetechnische Komponenten und übernimmst Verantwortung im technischen Anforderungsmanagement. Du analysierst Anforderungen, bewertest Änderungen und koordinierst deren Umsetzung unter Berücksichtigung von Systemintegrität und regulatorischen Vorgaben. Dabei begleitest du die Weiterentwicklung der Systeme über den gesamten Lifecycle, führst technisches Monitoring und verantwortest Freigaben bei Abweichungen. Deine Aufgaben umfassen auch die Erstellung und Prüfung von Instandhaltungsvorgaben, technische Unterstützung im Betrieb sowie die Bewertung der Wartungsfreundlichkeit - inklusive Probezerlegungen und Nutzung prädiktiver Wartungsdaten. In der Prüfstelle in Olten betreust du Versuche, installierst Messtechnik und wirkst von der Vorbereitung bis zur Auswertung mit. Du arbeitest eng mit internen Stellen, Lieferanten und Behörden zusammen und übernimmst fachliche Leitung in übergreifenden technischen Themen. Das bringst du mit. Du arbeitest strukturiert, praxisnah und lösungsorientiert, bringst hohe Eigeninitiative mit und überzeugst durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine wertschätzende und zielgerichtete Kommunikation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik sowie idealerweise über bahnspezifisches Wissen. Erfahrung in Projektleitung sowie im Umgang mit Prüf- und Messtechnik von der Planung bis zur Auswertung runden dein Profil ab. Eine technische Ausbildung (Umwelt-, Elektro-, Automationstechnik) mit entsprechender Weiterbildung (TS, FH, Uni) oder gleichwertiger Qualifikation wird vorausgesetzt. Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C2), gute Englischkenntnisse (min. B1) sowie Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.

Bei der Intervention SBB bist du rund um die Uhr bereit für den Ernstfall. Über 80 moderne Einsatzfahrzeuge auf Schienen und Strassen sind dabei im Einsatz. Was macht diesen Beruf einzigartig? Du bist Bahnspezialist:in, Lokführer:in und Feuerwehrperson in einem. Du kümmerst dich bei einem Ereignis um die Sicherheit unserer Kundinnen und Kunden und trägst dazu bei, dass der Bahnverkehr schnellstmöglich wieder normal läuft. Attraktive sind uns wichtig Erfahre mehr zum Berufsbild Das kannst du bewegen Im Alarmfall sowie bei Übungen rückst du als Lokführer:in mit dem Lösch- und Rettungszug mit deinem Team aus und sorgst für die Sicherheit unserer Kundinnen und Kunden Bei Zwischenfällen, welche den Bahnverkehr beeinträchtigen, bist du mitverantwortlich für den Schutz von Menschen, Tieren, Umwelt und Bahninfrastruktur Vor Ort sorgst du für die Sicherheit aller Reisenden, bekämpfst Brände auf und neben den Schienen, leistest Öl- und Chemiewehr sowie technische Hilfe. Der Einsatz von Drohnen hilft dabei eine rasche Beurteilung der Lage zu erhalten Du trainierst regelmässig die verschiedenen Arbeitsabläufe und -techniken, um jederzeit eine reibungslose Ereignisbewältigung sicherzustellen. Dabei stehst du von Montag bis Freitag im 24-Stunden-Schichtbetrieb im Einsatz und leistest Pikett am Wochenende. Unregelmässige Arbeitszeiten sind bei uns die Regel. Dafür kannst du unter der Woche freie Skipisten geniessen und seine Freizeit flexibler gestalten Das bringst du mit Dank deinem hohen Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein verstehst du die Abhängigkeiten und Auswirkungen auf dein Team sowie deine Arbeit. Bei uns zählen Miteinander und Gemeinschaft im Team, auf das du dich jederzeit verlassen kannst. Dazu gehört, dass du gerne selbständig arbeitest und physisch und psychisch belastbar bist Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ). Den Fahrausweis für Triebfahrzeuge der Kategorie B100 besitzt du bereits oder bringst die Bereitschaft mit, die entsprechende interne bezahlte Ausbildung zu absolvieren Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B und idealerweise auch der Kategorie C1 118 Du verfügst über eine Atemschutztauglichkeit und hast Erfahrung als Feuerwehrperson In der deutschen Sprache bist du verhandlungssicher (mündlich und schriftlich) und du bist bereit, ein Französisch-Diplom auf Niveau A1 zu absolvieren Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102797, , Philippe Weyeneth, Standortleiter Ostermundigen , Telefon +41 79 593 47 42 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien-Farbsinn-(keine Rot- / Grünschwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Das kannst du bewegen. Als Elektroinstallateur:in bist du zuständig für Neubauten, Erweiterungen sowie Instandhaltung, Instandsetzung und Störungsbehebung an Elektro- und Telecomanlagen der SBB Infrastruktur. Du koordinierst und leitest Wartungs- und Installationsaufträge sowie Inbetriebnahmen von Um- und Neubauten. In dieser Funktion bist du zuständig für die Nachführung der Unterlagen, Schemata und des Inventars. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Qualität und Verfügbarkeit der Elektro- und Telecomanlagen. Das bringst du mit. Du punktest mit Eigeninitiative, suchst aktiv nach Lösungen und bist offen für neue Aufgaben. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren dich. In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du engagierst dich in unserem Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ und entsprechende Erfahrung, welche dir hilft, das einwandfreie Funktionieren unserer komplexen Anlagen im Bahnumfeld zu garantieren. Optional: Weiterbildung zum/zur Elektrosicherheitsberater:in oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Du bist verhandlungssicher in Deutsch in Wort und Schrift und versiert im Umgang mit gängigen MS Office Programmen. Du bist bereit, periodisch Pikettdienst zu leisten und besitzt den Führerausweis Kat. B.

Das kannst du bewegen. Deine Hauptaufgabe als Fachtechniker/in Kabel Tiefbau ist das selbständige Planen, installieren und Überwachen von Kabeltrassen und Kabelschächten, sowie ausführen von Kabelzügen sämtlicher bahntechnischen Kabeln Du führst selbständig Reparaturen an Schachtdeckeln und Sanierungsarbeiten an Kabelschächten durch, sowie Störungsbehebungen an Kabelinfrastrukturen und stellst deren ordnungsgemässe Funktion wieder sicher. Du erstellst die Arbeitsplanung, rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst Arbeitszeiten sowie Spesen Weiter bedienst du instruierte Maschinen, Apparate und Arbeitsmittel, führst entsprechende Instruktionen durch und arbeitest als Sicherheitschef:in, um eine fachgerechte und sichere Ausführung der Aufgaben zu gewährleisten. Als Fachtechniker bereitest du Arbeitsstellen vor und stellst Materialien bereit für die zugeteilten Arbeiten bzw. Baustellen, bei denen du ebenfalls damit die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherstellst. Du übernimmst die fachliche Führung von Mitarbeitenden und Dritten auf den verschiedenen Arbeitsstellen. Die Funktion kann auch Nachtdienst- und Wochenendarbeiten sowie Sondereinsätze im Störungsfall und Winterdienst beinhalten. Das bringst du mit. Dein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ermöglichen es dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du freust dich, bei jeder Jahreszeit Arbeiten im Freien zu erledigen. Erhöhte Belastbarkeit, sowohl physisch als auch psychisch. Einen Fähigkeitsausweis (EFZ) als Landschaftsgärtner oder Maurer / Strassenbau setzen wir voraus. Um die Funktion ausüben zu können, setzen wir voraus, dass die interne Ausbildung zum Sicherheitschef (bei Bedarf Sicherheitswärter:in) erfolgreich absolviert wird. Nachtschichten oder einzelne Wochenendschichten (nicht regelmässig), Störungsfall und Winterdienst werden mit Zulagen in Form von Zeit und Geld separat vergütet. Dein Wohnort liegt in der Nähe deines Arbeitsortes. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B (mit Erfahrung im handgeschaltenen Getriebe und Kat. BE von Vorteil). Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind mindestens auf dem Niveau A2.

Ce que vous pouvez faire bouger. Dans ce poste, vous aurez la responsabilité de la partie Voie ferrée dans le cadre des projets de renouvellement de voies et d'aiguillages, ainsi que le rôle d'assistant·e dans les projets pluridisciplinaires d'aménagement et d'extension. Vous serez le·la spécialiste Voie ferrée en charge de la superstructure et vous planifierez les phases de construction, ainsi que le choix des machines et sa planification financière. Durant toutes les phases du projet (avant-projet, projet de construction, exécution jusqu'à la mise en service), vous serez le·la garant·e des objectifs fixés en termes de délais, de coûts et de qualité pour la partie voie ferrée. Vous participerez aux réunions organisées aux différentes phases de chantier et aurez pour mission de coordonner les différents services de technique ferroviaire dans vos projets. Vous ferez partie d'une équipe dans le cadre des projets de renouvellement et de projets pluridisciplinaires d'aménagement et d'extension (par exemple nouvelle gare, nouveaux ouvrages, voies supplémentaires). Ce que vous apportez. Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative, savez résister au stress et vous imposer avec force de persuasion pour faire avancer les projets. Proactif·ve et doté·e de bonnes aptitudes conceptuelles, vous planifiez, organisez et réalisez des projets de façon économique, efficient et avec enthousiasme. Grâce à votre parcours, vous avez acquis une expérience confirmée dans la planification et la conduite de travaux (3 à 5 ans d'expérience). Idéalement vous apportez déjà une première expérience dans la construction d'installations ferroviaires. Vous bénéficiez d'une formation technique de niveau supérieur, par exemple ES/HES, avec de bonnes connaissances du génie civil et de la voie ferrée. Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum), la connaissance d'une seconde langue nationale est un atout.

Notre unité s'occupe des projets de renouvellement des voies ferrées, de l'étude à la mise en service. Nous planifions et exécutons les travaux d'adaptation et de remplacement des installations de voie en garantissant sécurité, ponctualité, qualité et maîtrise des coûts. Nous fournissons les matériaux et les engins nécessaires, et coordonnons les partenaires externes pour optimiser l'ensemble du processus de renouvellement Ce que vous pouvez faire bouger Dans ce poste, vous aurez la responsabilité de la partie Voie ferrée dans le cadre des projets de renouvellement de voies et d'aiguillages, ainsi que le rôle d'assistant·e dans les projets pluridisciplinaires d'aménagement et d'extension Vous serez le·la spécialiste Voie ferrée en charge de la superstructure et vous planifierez les phases de construction, ainsi que le choix des machines et sa planification financière Durant toutes les phases du projet (avant-projet, projet de construction, exécution jusqu'à la mise en service), vous serez le·la garant·e des objectifs fixés en termes de délais, de coûts et de qualité pour la partie voie ferrée Vous participerez aux réunions organisées aux différentes phases de chantier et aurez pour mission de coordonner les différents services de technique ferroviaire dans vos projets Vous ferez partie d'une équipe dans le cadre des projets de renouvellement et de projets pluridisciplinaires d'aménagement et d'extension (par exemple nouvelle gare, nouveaux ouvrages, voies supplémentaires) Ce que vous apportez Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative, savez résister au stress et vous imposer avec force de persuasion pour faire avancer les projets Proactif·ve et doté·e de bonnes aptitudes conceptuelles, vous planifiez, organisez et réalisez des projets de façon économique, efficient et avec enthousiasme Grâce à votre parcours, vous avez acquis une expérience confirmée dans la planification et la conduite de travaux (3 à 5 ans d'expérience). Idéalement vous apportez déjà une première expérience dans la construction d'installations ferroviaires Vous bénéficiez d'une formation technique de niveau supérieur, par exemple ES/HES, avec de bonnes connaissances du génie civil et de la voie ferrée Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum), la connaissance d'une seconde langue nationale est un atout Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 30.06.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103404, , Carlos Gonçalves , Téléphone +41 79 749 12 33 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Das kannst du bewegen. Du betreust Bau, Unterhalt und Instandhaltung von Sicherungsanlagen und sorgst damit für einen sicheren und pünktlichen Bahnverkehr. Dabei stellst du die Ausser- und Inbetriebnahme von elektronischen Stellwerken und Relais-Stellwerken sicher. Mit deiner systematischen Herangehensweise erkennst du Unregelmässigkeiten und Mängel, meldest sie und treibst die Behebung sowie Verbesserungen im Team voran. Im Raum Sargans bist du an verschiedenen Standorten im Innen- und Aussenbereich im Einsatz und erlebst einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Du absolvierst eine interne zweijährige Ausbildung zur Sicherungsanlagen-Techniker:in und lernst, Störungen an Innenanlagen selbstständig zu lokalisieren und zu beheben. Im Pikettdienst lokalisierst und behebst du Störungen an Sicherheitsanlagen selbstständig. Das bringst du mit. Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und kommunizierst klar und lösungsorientiert. Sicherheit hat für dich Priorität und du gehst Aufgaben systematisch an, um Probleme strukturiert zu lösen. Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung mit EFZ in einem elektrotechnischen Beruf wie Automatik, Elektromechanik oder Elektromontage oder eine vergleichbare Qualifikation. Für den Einsatz im Schichtbetrieb bringst du die nötige Ausdauer mit. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Damit du Pikettdienst leisten kannst, besitzt du einen Führerausweis der Kategorie B. Du bringst Deutschkenntnisse auf Niveau B2 in Wort und Schrift mit.

Du bist mit Leib und Seele Elektroinstallateur:in oder Automatiker:in und möchtest im Bereich Sicherungsanlagen Verantwortung übernehmen. In einem innovativen Umfeld treibst du gemeinsam mit deinem Team die digitale Weiterentwicklung der Infrastruktur voran und leistest so einen sichtbaren Beitrag zu Sicherheit und Pünktlichkeit der Züge. Zusammen entwickelt ihr praxistaugliche Lösungen für aktuelle Herausforderungen und setzt diese im Team um. Deine fachliche Entwicklung unterstützen wir mit internen Aus- und Weiterbildungen, unter anderem mit der zweijährigen Ausbildung zur Sicherungsanlagen-Techniker:in. Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Du betreust Bau, Unterhalt und Instandhaltung von Sicherungsanlagen und sorgst damit für einen sicheren und pünktlichen Bahnverkehr Dabei stellst du die Ausser- und Inbetriebnahme von elektronischen Stellwerken und Relais-Stellwerken sicher Mit deiner systematischen Herangehensweise erkennst du Unregelmässigkeiten und Mängel, meldest sie und treibst die Behebung sowie Verbesserungen im Team voran Im Raum Sargans bist du an verschiedenen Standorten im Innen- und Aussenbereich im Einsatz und erlebst einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag Du absolvierst eine interne zweijährige Ausbildung zur Sicherungsanlagen-Techniker:in und lernst, Störungen an Innenanlagen selbstständig zu lokalisieren und zu beheben Im Pikettdienst lokalisierst und behebst du Störungen an Sicherheitsanlagen selbstständig Das bringst du mit Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und kommunizierst klar und lösungsorientiert Sicherheit hat für dich Priorität und du gehst Aufgaben systematisch an, um Probleme strukturiert zu lösen Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung mit EFZ in einem elektrotechnischen Beruf wie Automatik, Elektromechanik oder Elektromontage oder eine vergleichbare Qualifikation Für den Einsatz im Schichtbetrieb bringst du die nötige Ausdauer mit. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen Damit du Pikettdienst leisten kannst, besitzt du einen Führerausweis der Kategorie B. Du bringst Deutschkenntnisse auf Niveau B2 in Wort und Schrift mit Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101949, , Thomas Werle (Poolrekrutierer), Telefon +41 79 585 67 18 , , , Urs Bonderer (Teamleiter), Telefon +41 79 252 07 24 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Wir stellen die Durchführung der operativen Bahnproduktion im Rangierbahnhof Limmattal sicher. Wenn es nicht nach Plan läuft, finden wir proaktiv eine Lösung. Während 8 Monaten wirst du eine intensiv begleitete Einführung erleben Das kannst du bewegen Du leitest und überwachst den Rangierbetrieb im Rangierbahnhof Limmattal und zeigst dich für die Einhaltung der hohen Qualität verantwortlich Als Disponent:in bist du federführend in der Lastenbewirtschaftung und koordinierst in Absprache mit der Schichtleitung und der zentralen Disposition von SBB Cargo die verfügbaren Ressourcen Du stellst den operativen Informationsfluss innerhalb der Dispo Ebene, sowie zu den Kollegen von SBB Infrastruktur im RB Limmattal sicher. Zudem sprichst du dich mit Rangierbahnhöfen, Cargo-Tams in der ganzen Schweiz und der Zentrale von SBB Cargo ab Bei Bedarf informierst du die Planungspartner der Produktion, die Partnerbahnen und die Infrastrukturunternehmen Das bringst du mit Eine hohe Kundenorientierung und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus Gute IT-Anwenderkenntnisse und die Bereitschaft, die SBB internen Programme zu erlernen Die Bereitschaft und Freude, im 24-Stunden-Schichtdienst zu arbeiten Eine kaufmännische oder adäquate Berufsausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Disponent:in Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103266, , Philipp Graf , Telefon +41 79 545 05 93 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du leitest und überwachst den Rangierbetrieb im Rangierbahnhof Limmattal und zeigst dich für die Einhaltung der hohen Qualität verantwortlich. Als Disponent:in bist du federführend in der Lastenbewirtschaftung und koordinierst in Absprache mit der Schichtleitung und der zentralen Disposition von SBB Cargo die verfügbaren Ressourcen. Du stellst den operativen Informationsfluss innerhalb der Dispo Ebene, sowie zu den Kollegen von SBB Infrastruktur im RB Limmattal sicher. Zudem sprichst du dich mit Rangierbahnhöfen, Cargo-Tams in der ganzen Schweiz und der Zentrale von SBB Cargo ab. Bei Bedarf informierst du die Planungspartner der Produktion, die Partnerbahnen und die Infrastrukturunternehmen. Das bringst du mit. Eine hohe Kundenorientierung und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus. Gute IT-Anwenderkenntnisse und die Bereitschaft, die SBB internen Programme zu erlernen. Die Bereitschaft und Freude, im 24-Stunden-Schichtdienst zu arbeiten. Eine kaufmännische oder adäquate Berufsausbildung. Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Disponent:in. Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1).

Deine Ideen zählen. Steig ein bei uns –in Meiringen per Januar 2027 oder nach Vereinbarung. Mit rund 500 Mitarbeitenden prägen wir die Zukunft der Eisenbahnperle der Schweiz. Gemeinsam kommen wir weiter Bei uns bist du Gastgeber:in auf unseren Zügen Sicherstellen einer umfassenden Präsenz sowie einer hochstehenden Gästebetreuung, vor, während und nach der Reise Kontrollieren von Fahrausweisen und Stichkontrolleinsätze im regionalen Verkehr Verkaufen von Zusatzangeboten Kundeninformation im Regel- sowie Störungsfall Bereitschaft zur Mitarbeit in berufsbezogenen Projekten Vorbereiten der Reisezüge gemeinsam mit dem Lokführer Überprüfung verschiedener technischer und kundenrelevanter Einrichtungen Dieses Reisegepäck bringst du mit Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung zum Zugbegleiter:in ZSTEBV Hoher Dienstleistungs- und Interkulturelle Kompetenzen Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C2), gute Englischkenntnisse (B1) und von Vorteil weitere gute Fremdsprachenkenntnisse (A2) Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse Eigenverantwortung, Selbständigkeit und gute Team- und Konfliktfähigkeit Willst du etwas bewegen und deine Fachkompetenz sowie Persönlichkeit in einem interessanten Umfeld sinnvoll einbringen? Nebst zeitgemässen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswege und guten Entwicklungsmöglichkeiten findest du ein engagiertes Team und eine Kultur vor, die von Wertschätzung, Respekt und Eigenverantwortung geprägt ist Für weitere Informationen ist Sandra Gysin, Leiterin Zugpersonal, Tel. 058 668 87 26 für dich da., , Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung via

Deine Ideen zählen. Steig ein bei uns – in Meiringen per Januar 2027. Mit rund 500 Mitarbeitenden prägen wir die Zukunft der Eisenbahnperle der Schweiz. Gemeinsam kommen wir weiter Bei uns bist du Gastgeber:in auf unseren Zügen Sicherstellen einer umfassenden Präsenz sowie einer hochstehenden Gästebetreuung, vor, während und nach der Reise Kontrollieren von Fahrausweisen und Stichkontrolleinsätze im regionalen Verkehr Verkaufen von Zusatzangeboten Kundeninformation im Regel- sowie Störungsfall Bereitschaft zur Mitarbeit in berufsbezogenen Projekten Vorbereiten der Reisezüge gemeinsam mit dem Lokführer Überprüfung verschiedener technischer und kundenrelevanter Einrichtungen Dieses Reisegepäck bringst du mit Abgeschlossene Berufslehre sowie die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Zugbegleiter:in ZSTEBV zu absolvieren Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Dienstleistungssektor Hoher Dienstleistungs- und Interkulturelle Kompetenzen Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C2), gute Englischkenntnisse (B1) und von Vorteil weitere gute Fremdsprachenkenntnisse (A2) Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse Eigenverantwortung, Selbständigkeit und gute Team- und Konfliktfähigkeit Willst du etwas bewegen und deine Fachkompetenz sowie Persönlichkeit in einem interessanten Umfeld sinnvoll einbringen? Nebst zeitgemässen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswege und guten Entwicklungsmöglichkeiten findest du ein engagiertes Team und eine Kultur vor, die von Wertschätzung, Respekt und Eigenverantwortung geprägt ist Für weitere Informationen ist Sandra Gysin, Leiterin Zugpersonal, Tel. 058 668 87 26 für dich da., , Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung via

An 15 Standorten in der Schweiz sorgt die SBB Feuerwehr - Intervention mit 350 engagierten Mitarbeitenden und modernen Einsatzfahrzeugen für eine schnelle und sichere Ereignisbewältigung. Wir sind gleichzeitig Bahnspezialist:innen, Lokführer:innen und Feuerwehrleute und kümmern uns rund um die Uhr um die Sicherheit unserer Kundinnen und Kunden. Durch deine Mitarbeit trägst du dazu bei, dass der Bahnverkehr schnellstmöglich wieder reibungslos läuft. Als Teil des Störungsmanagements unterstützt die Intervention SBB öffentliche Notfallorganisationen und engagiert sich aktiv in der Ereignisprävention Das kannst du bewegen Du führst den Standort nach modernen, kundenorientierten und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen sowie den Werten und Zielen der SBB und bist Teil des Führungsteams Region Ost Als primäre Ansprechpartner:in im Zuständigkeitsgebiet repräsentierst du die Interessen der Intervention in operativen Belangen gegenüber internen und externen Partnern Die Sicherstellung professioneller Ereignisbewältigung und Einhaltung der Interventionsstandards in deinem Verantwortungsbereich gehört zu deinen Hauptaufgaben Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung der Einsatzkonzepte und Standards sowie die Einhaltung der Vorschriften, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben in deinem Bereich Du leistest Führungspikett und übernimmst bei komplexen Ereignissen die Rolle der Einsatzleitung / Bereichsleitung Bahn. Dabei repräsentierst du die Interessen der SBB am Ereignisort gegenüber Blaulichtorganisationen, Behörden sowie internen Diensten Die Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Förderung der Personalmotivation sowie die aktive Gestaltung des Change-Prozesses bei den Mitarbeitenden und in der Organisation gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich Das bringst du mit Einsatz- und Führungserfahrung aus Blaulichtorganisationen, Bevölkerungsschutz oder Armee sind für diese Position erforderlich Ein ganzheitliches, vernetztes Denkvermögen, kundenorientiertes Handeln, Gewissenhaftigkeit, Engagement und Eigenverantwortlichkeit zeichnen dich aus Hohe Leistungs- und Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein überzeugendes, gewinnendes Auftreten sind deine Stärken Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung, Führungserfahrung und/oder entsprechende Weiterbildung Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B In dieser Funktion sind verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse erforderlich Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103440, , Simon Fürst, Leiter Fläche SBB Feuerwehr - Intervention , Telefon +41 512 81 75 07 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse.- Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Dank dem exakt getakteten Dienstplan kannst du pünktlich und ohne weitere Aufgaben oder Mails in den wohlverdienten Feierabend. Das bringst du mit. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau-C2) und bringst Anfängerkenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau-A1) mit. Aus Sicherheitsgründen verfügst du über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche). Zudem weist du keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse. Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.

Es erwartet dich ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du an der Konzeption und Umsetzung wichtiger Veränderungen mitarbeitest und einen spürbaren Beitrag zum Erfolg der SBB leistest. Du arbeitest eigenständig und im Team, entwickelst Lösungen für bestehende Herausforderungen und setzt diese selbstständig oder gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen um. Dein Einsatz erhöht die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden, stärkt die Zusammenarbeit mit externen Partnern und bietet dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Vertragsmanager:in verantwortest du die Bewirtschaftung von Immobilienverträgen wie Baurechten, Durchleitungs- und Übertragungsleitungsverträgen sowie weiteren Dienstbarkeiten und vertrittst die Interessen der SBB in Bauprojekten Durch strukturierte Rechnungsstellung und Zahlungen inklusive Landesindex der Konsumentenpreise Anpassungen (LIK) führst du die kommerziellen Prozesse und verhandelst Entschädigungen, Verlängerungen und Erneuerungen von Durchleitungs-, Übertragungsleitungs- und Baurechtsverträgen sowie das Auslaufen langfristiger Verträge Verträge prüfst und kontrollierst du umfassend, erstellst Vereinbarungen und bist die Ansprechperson für Grundeigentümerinnen und Grundeigentümer Die Datenqualität verantwortest du eigenständig, entwickelst die Arbeitstechnik weiter und berätst zur Optimierung von Abläufen Sonder- und übergeordnete Aufträge übernimmst du eigenständig und trägst die Verantwortung für eine termingerechte und qualitativ hohe Umsetzung Das bringst du mit Mit deinem Drive und deinen Organisationsfähigkeiten bearbeitest du mehrere Dossiers, Anfragen und Themen gleichzeitig, effizient und zuverlässig, setzt Prioritäten richtig und treibst Themen voran Dank deinen hohen Sozialkompetenzen kommunizierst du klar, proaktiv und adressatengerecht, bist kundenorientiert und hast Freude am Austausch mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen und deinen Teamkolleg:innen Als aufgeschlossene Person gehst du aktiv auf andere zu, baust tragfähige Beziehungen auf und pflegst dein Netzwerk mit einem offenen, zugänglichen und authentischen Auftreten Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Energie, Flexibilität, Lernbereitschaft, hoher Eigeninitiative und einer Präsenz im Team Ein kaufmännischer oder technischer Berufsabschluss EFZ (z.B. im Immobilien-, Notariats- oder Treuhandbereich), sowie grundlegende Kenntnisse und Erfahrung auf Sachbearbeiterstufe im Immobiliarsachenrecht, Immobilienrecht und idealerweise im Umgang mit Systemen wie SAP RE-FX setzen wir voraus Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie bestenfalls gute Französischkenntnisse und/oder Italienischkenntnisse (mind. B2) sind für diese Funktion erforderlich Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 2. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103455, , Vincent Binetti, Leiter Grundstücksdaten und -verträge a.i., Telefon: 079 158 75 52 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Fahrzeugdiagnostiker:in erstellst du mit modernen Diagnosegeräten präzise Störungsdiagnosen am Rollmaterial des Personenverkehrs. Es bereitet dir Freude, Störungsdiagnosen während des Betriebes und in Stillstandzeiten durchzuführen. Du bringst dich aktiv in Projekte ein, die die Verfügbarkeit unserer Züge erhöhen und Störungszeiten minimieren. Zusätzlich übernimmst du gerne standortspezifische Aufgaben und gestaltest so den Betrieb vor Ort mit. Das bringst du mit. Du zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten, eine rasche Auffassungsgabe sowie vernetztes Denken aus und triffst gerne eigenverantwortliche Entscheidungen. Zur Förderung deiner fachlichen Entwicklung bist du bereit, eine gezielte Ausbildung zu absolvieren. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) runden dein Profil ab. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil. Deine guten IT-Kenntnisse helfen dir täglich dabei, Rapporte zu verfassen und deine Arbeit lückenlos zu dokumentieren. Du bist offen für Nacht- und Schichtarbeit und im Besitz des Führerausweis Kat. B. Für diese Stelle benötigst du eine abgeschlossene Berufslehre in technischer oder elektrischer Richtung, vorzugsweise Automobilmechatroniker:in, Polymechaniker:in, Automatiker:in, Automobildiagnostiker:in oder Elektroinstallateur:in mit beruflicher Praxis.

Das kannst du bewegen. Als Monteur:in führst du zusammen mit deinem Team alle vorkommenden Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit dem Hauptbereich Kettenwerk an Fahrleitungsanlagen aus. Bedienung der Fahrleitungszugmaschine erfordert selbstständiges Arbeiten, erfolgt jedoch immer im Zweierteam - Teamfähigkeit und klare Absprachen sind daher essenziell. Du verfügst über die entsprechende Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (Lokführer:in) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Mit deinem Know-how und handwerklichem Geschick, kannst du mit verschiedenen Arbeitsgeräten umgehen. Wobei die Sicherheit für dich an oberster Stelle steht. Es macht dir nichts aus, zu unregelmässigen Zeiten, insbesondere in der Nacht und am Wochenende, zu arbeiten. Das bringst du mit. Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein und hast Freude daran, dich fachlich und personell stets weiterzuentwickeln. Die Motivation, dich zum:r Triebfahrzeugführer:in Kategorie B100 oder A ausbilden zu lassen, bringst du hierfür mit. Während der Vollzeitausbildung (4-9 Monate) wirst du zu 100% entlohnt. Für diese Stelle benötigst du eine abgeschlossene handwerkliche Berufslehre EFZ. Ausserdem verfügst du über einen Führerausweis Kat. B. Du arbeitest gerne körperlich aktiv im Freien.