Schweizerische Bundesbahnen SBB

Das kannst du bewegen. In dieser abwechslungsreichen Rolle trägst du die Verantwortung für die Instandhaltung unserer Energieproduktions- und Verteilanlagen - von Turbinen bis zu Hoch- und Niederspannungsanlagen. Du spürst Störungen auf, analysierst sie gezielt und bringst die Anlagen schnell und zuverlässig wieder in Betrieb. Gemeinsam im Team begleitest du Um- und Neubauten, führst Inspektionen, Kontrollrundgänge, Wartungen und gezielte Anpassungen durch. Wenn es schnell gehen musst, packst du mit an: zeitlich definierte Piketteinsätze gehören zu deinem Alltag und du arbeitest auch unter Zeitdruck konzentriert und effizient. Sicherheit hat für dich oberste Priorität: Du setzt Vorgaben konsequent um und sorgst so für einen sicheren Betrieb. Das bringst du mit. Auch in hektischen Situationen handelst du besonnen und behältst das Wesentliche im Blick. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bist ein geschätztes Mitglied eines kleinen, kollegialen Teams. Idealerweise hast du Erfahrung im Betrieb oder der Instandhaltung von Energieproduktions- und Verteilanlagen - das ist aber kein Muss. Wichtiger sind gute IT-Skills (iPad, Smartphone) sowie sichere Anwendung von SAP und MS Office. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre im elektrischen oder mechanischen Bereich (z. B. Land- oder Baumaschinenmechaniker:in, Lastwagenmechaniker:in oder ähnliche Ausbildungen) und bist bereit, anlagenspezifische Weiterbildungen zu absolvieren. Du wohnst in der Region und kannst im Pikettfall die vorgegebenen Interventionszeiten von 45 Minuten einhalten. Ein Führerschein der Kategorie B ist dafür erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sind erforderlich; Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind ein Plus.

Als Lokführer:in bewegst du Grosses. Bei SBB Personenverkehr beförderst du jährlich rund 458 Millionen Reisende. Dein Job führt dich entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Du bist immer unterwegs und trotzdem nie allein. Dein Arbeitsalltag ist genauso abwechslungsreich wie deine Arbeitszeiten und die unterschiedlichen Fahrzeugtypen, die du pilotierst Das kannst du bewegen Als Lokführer:in Kategorie B übernimmst du die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetztes Für das selbständige Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz bist du die Spezialistin oder der Spezialist Das Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablauf ist für dich selbstverständlich Dazu bist du für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich Du handelst selbständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellst die Kundeninformation sicher Laufende Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebiets gehören selbstverständlich ebenfalls dazu Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren Du hast die Ausbildung zum Lokführer:in Kat B. erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung als Lokführer:in (Normalspur) mit. Sollte dies noch nicht der Fall sein, informiere dich über unsere Zweitausbildung unter Du bist verhandlungssicher in Deutsch mündlich und schriftlich und bringst Kenntnisse in Französisch oder Italienisch auf Stufe A1 mit Bitte bewirb dich mit allen relevanten Unterlagen (Kopie BAV-Ausweis und entsprechender Bescheinigung) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102363, , Dario Häusermann , Telefon +41 79 461 33 86 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in Kategorie B übernimmst du die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetztes. Für das selbständige Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz bist du die Spezialistin oder der Spezialist. Das Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablauf ist für dich selbstverständlich. Dazu bist du für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich. Du handelst selbständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellst die Kundeninformation sicher. Laufende Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebiets gehören selbstverständlich ebenfalls dazu. Das bringst du mit. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren. Du hast die Ausbildung zum Lokführer:in Kat B. erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung als Lokführer:in (Normalspur) mit. Sollte dies noch nicht der Fall sein, informiere dich über unsere Zweitausbildung unter www.sbb.ch/lokpersonal Du bist verhandlungssicher in Deutsch mündlich und schriftlich und bringst Kenntnisse in Französisch oder Italienisch auf Stufe A1 mit. Bitte bewirb dich mit allen relevanten Unterlagen (Kopie BAV-Ausweis und entsprechender Bescheinigung).

Troverai un ambiente di lavoro innovativo in cui avrai un ruolo di prim'ordine nei grandi cambiamenti. Un lavoro stimolante e variato nelle Officine FFS di Bellinzona, il centro di competenza per l'ammodernamento, il rinnovamento e la manutenzione del materiale rotabile., Ti aiuteremo a familiarizzarti con un settore di lavoro vario e interessante Quello che puoi mettere in movimento Con il tuo lavoro contribuirai al mantenimento dei termini, della qualità del lavoro e alla piena disponibilità della flotta FFS attraverso una pianificazione integrata accurata Nel tuo ruolo sarai responsabile della pianificazione delle attività produttive, del monitoraggio dei costi e dell'avanzamento dei lavori, collaborando attivamente con la linea produttiva Sarai inoltre responsabile della gestione degli ordini di produzione, garantendo il rispetto di tempi e costi e assicurando un flusso operativo efficiente Introdurrai e svilupperai nuove metodologie di lavoro, supportando il team di disposizione della produzione e contribuendo al miglioramento continuo Effettuerai controlli regolari sui processi produttivi, curando la gestione di tempi e metodi e mantenendo processi robusti, aggiornati ed efficaci Ti interfaccerai con tutti gli enti coinvolti per garantire un efficace scambio di informazioni e svolgerai una funzione esemplare, supportando e affiancando i colleghi in gruppi di lavoro multidisciplinari Quello che porti con te Sei una persona dinamica, responsabile e proattiva, con un atteggiamento positivo, ottime competenze comunicative e la capacità di relazionarti con facilità con le persone, gestendo con serenità le sfide operative quotidiane Sei sensibile ai temi legati alla sicurezza e alla sicurezza di esercizio. Tempi e metodi sono per te un concetto conosciuto e sai sviluppare in autonomia analisi approfondite Hai diversi anni di comprovata esperienza nel settore della pianificazione del lavoro, nella gestione di linee produttive e possiedi conoscenze di SAP. Inoltre vanti esperienza nella pianificazione di linee di produzione complesse, idealmente nel settore industriale Sei in possesso di un diploma di Tecnico proveniente da una scuola specializzata superiore (SSST), o equivalente Hai ottime conoscenze della lingua italiana (livello C2) e buone conoscenze del tedesco (livello B2) Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze I, indennità regionale di livello 0. Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool., , Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura Termine per l'inoltro della candidatura 17.02.2026 Al fine di stabilire al più presto un contatto personale, un primo incontro virtuale con uno dei nostri Recruiting Partner e il superiore si terrà tramite video-colloquio dal vivo. Non dovrai pianificare alcun viaggio né prendere giorni liberi. Basterà collegarti e partecipare al video-colloquio. Ci organizzeremo negli orari in cui sei disponibile Incontro virtuale con HR e superiore Vorrai sicuramente incontrare il tuo superiore di persona e vedere dove e con chi lavorerai. Saremo lieti di mostrarti il tuo possibile luogo di lavoro e non vediamo l'ora di conoscerti meglio Recruiting Support FFS, Telefono + 41 51 220 20 29, recruiting@ffs.ch, , #semplicementeTu, , , , Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Personalvermittler Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. , Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. , Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS. ,

Als Digital Solution Finance (DSO FIS) verantworten wir digitale Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungsketten der SBB. Wir entwickeln und betreiben sämtliche IT-Applikationen, welche die SBB zur Abbildung und Weiterentwicklung ihrer finanziellen und logistischen Prozesse benötigt., , , Im Agile Release Train “Source-to-pay” arbeitest du in einem agilen, produkt- und prozessorientierten Team, welches nach der SAFe-Methodik zusammenarbeitet. Im Bereich Kreditorenbuchhaltung, bzw. dem Prozess Invoice-to-pay (I2P), bist du für die technische SAP ERP Implementierungen zuständig und stellst den Betrieb, sowie die Weiterentwicklung sicher. Im Rahmen der laufenden SAP S/4HANA-Umstellung findest du geeignete Lösungen für die Anforderungen der Fachbereiche und stellst deren Umsetzung sicher., , , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Teil eines agilen Teams unterstützt du die bevorstehenden Realisierungseinheiten bei der Weiterentwicklung der Kernprozesse in SAP S/4 HANA für die unternehmensweite Rechnungsabwicklung Dabei erarbeitest du technische Lösungen für die Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche Im Rahmen der DevOps-Organisation sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Mehrsystemlandschaft und unterstützt unsere Supportteams bei der Analyse und Behebung von Systemfehlern (3rd-Level-Support) Zu Deinem Tätigkeitsgebiet gehört neben der Systemkonfiguration und Entwicklung, die Spezifikation und Dokumentation der Lösung Du berätst die Fachbereiche als kompetenter Partner und gestaltest so gemeinsam die Source-to-Pay Systemlandschaft im Bereich Invoice-to-Pay Das bringst du mit Du zeichnest dich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung in Kreditorenprozessen und -workflows im SAP Add-on Vendor Invoice Management (VIM) by OpenText bringst du zwingend mit Du besitzt ein umfassendes technisches Verständnis von SAP-Systemen sowie von Entwicklungen im SAP-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Customizing, Debugging und Schnittstellen Eine höhere technische Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung hast du abgeschlossen Mit adressatengerechter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit trittst du souverän auf und beherrschst Deutsch fliessend in Wort und Schrift (C1) sowie Englisch auf gutem Niveau (B2) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102300, , Fabian Weber, Personelle Führung, Telefon +41 79 297 16 42 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Im Geschäftsbereich Finanzen Infrastruktur wird die professionelle, betriebswirtschaftliche Führung der Division mit effizientem und effektivem Mitteleinsatz (Finanzen, Risk und Effizienzprogrammen) sichergestellt. Dabei muss die Einhaltung von Rechnungslegungsvorschriften, Konzernweisungen sowie Geschäfts- und Zuständigkeitsordnung (GRI) in der Division Infrastruktur gewährleistet sein. , , In der Rolle des:r Leiter:in Finance Business Partner treibst du gemeinsam mit deinem Team die selbstgesteuerte Ambition voran. Du verantwortest die gesamtheitliche Performance einer Geschäftseinheit der Division Infrastruktur als Co-Pilot des Business und orchestriert den Performance Management Cycle. Das kannst du bewegen Als Mitglied des Führungsteams eines Geschäftsbereichs innerhalb der Division Infrastruktur (> 1000 Mitarbeitende) berätst du den Bereich in allen betriebswirtschaftlichen Themen Gleichzeitig gestaltest du als Mitglied des Leitungsteams Finanzen die finanzielle Führung der Division Infrastruktur mit Gemeinsam mit dem Business bist du verantwortlich für die finanzielle Performance und Weiterentwicklung insbesondere im Bereich der Grossprojekte und Anlagen (Bauprojekte und/oder IT-Grossvorhaben) Mit deinem vernetzten Denken, Systemverständnis Bahn und IT-Know-How wirkst du aktiv in der Strategieentwicklung und deren Umsetzung mit In Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen erstellst und setzt du integrierte finanzielle Massnahmen auf Stufe Division um Das bringst du mit Wir wenden uns an eine ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit fundierten finanziellen Fachkenntnissen Du bringst mehrjährige Erfahrung in grossen und komplexen IT-gestützten Transformationsvorhaben und/oder in einem technischen Umfeld (z.B. als Bau- oder Wirtschaftsingenieur) mit Dies hast du mit einem Studium in BWL oder einer vertieften Weiterbildung in Finanzen & Controlling ergänzt. Kenntnisse der ÖV-Branche sind von Vorteil In Deutsch kommunizierst du schriftlich wie mündlich stilsicher. Gute Französischkenntnisse (B2) sind für die Ausführung dieser Aufgabe erforderlich Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Il settore aziendale Finanze Infrastruttura assicura la gestione professionale ed economico-aziendale della divisione mediante un impiego efficace ed efficiente delle risorse (finanze, programmi di rischio e di efficienza). In tal senso deve essere garantito il rispetto delle norme contabili, delle direttive del gruppo dell'ordinamento commerciale e delle responsabilità (GRI) nella divisione Infrastruttura. , Nel ruolo di responsabile Finance Business Partner, promuovi, insieme al tuo team, gli obiettivi autogestiti. Sei responsabile della performance generale di un'unità d'affari della divisione Infrastruttura in qualità di co-pilota del Business e coordini il Performance Management Cycle Quello che puoi mettere in movimento Come membro del team direttivo di un settore aziendale all'interno della divisione Infrastruttura (> 1000 collaboratori) consigli il settore su tutte le questioni di economia aziendale Allo stesso tempo, come membro del team direttivo Finanze, contribuisci a plasmare la gestione finanziaria della divisione Infrastruttura Insieme al Business, sei responsabile della performance finanziaria e dell'evoluzione, in particolare dei grandi progetti e impianti (progetti edilizi e/o grandi progetti IT) Grazie al tuo modo di pensare interdisciplinare, alla tua comprensione dei sistemi ferroviari e alla conoscenza IT, contribuisci attivamente allo sviluppo e alla realizzazione della strategia In collaborazione con altri settori aziendali, elabori e attui misure finanziarie integrate a livello di divisione Cerchiamo un dirigente esperto con solide conoscenze finanziarie Hai una pluriennale esperienza in grandi e complessi progetti di trasformazione supportati da IT e/o in ambito tecnico (ad es. come ingegnere civile o industriale/economico) Hai completato questo percorso con un corso di studi in economia aziendale o una formazione continua approfondita in finanza e controlling. Conoscenze del settore dei trasporti pubblici costituiscono un titolo preferenziale In tedesco comunichi con sicurezza sia in forma scritta sia orale. Una buona conoscenza del francese (B2) è richiesta per lo svolgimento di questo ruolo Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore Modal content Riceverai un primo riscontro da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla sottomissione della tua candidatura Al fine di stabilire al più presto un contatto personale, un primo incontro virtuale con uno dei nostri Recruiting Partner e il superiore si terrà tramite video-colloquio dal vivo. Non dovrai pianificare alcun viaggio né prendere giorni liberi. Basterà collegarti e partecipare al video-colloquio. Ci organizzeremo negli orari in cui sei disponibile Incontro virtuale con HR e superiore Vorrai sicuramente incontrare il tuo superiore di persona e vedere dove e con chi lavorerai. Saremo lieti di mostrarti il tuo possibile luogo di lavoro e non vediamo l'ora di conoscerti meglio In un assessment center metti alla prova le tue competenze e capacità con vari esercizi e simulazioni di lavoro. Il feedback professionale e costruttivo di valutatori esperti ti permette di identificare non solo i tuoi punti di forza, ma anche il tuo potenziale di crescita Recruiting Support FFS, Telefono + 41 51 220 20 29, recruiting@ffs.ch, , #semplicementeTu, , , , Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Personalvermittler Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. , Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. , Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS. ,

Ce qui vous attend Dans le rôle de Responsable Finance Business Partner, vous porterez, avec votre équipe, l'ambition autonome. Vous serez responsable de la performance globale d'une unité opérationnelle de la division Infrastructures en tant que copilote du business et orchestrerez le Performance Management Cycle En tant que membre de l'équipe de direction d'une entité opérationnelle au sein de la division Infrastructures (> 1000 collaborateurs), vous conseillez la direction sur toutes les questions économiques et financières Parallèlement, en tant que membre de l'équipe de pilotage Finance, vous contribuez à orienter la gestion financière de la division Infrastructures En collaboration avec le business, vous êtes responsable de la performance financière et du développement, en particulier dans les grands projets et les installations (projets de construction et/ou grands projets informatiques) Grâce à votre pensée structurée, votre compréhension des systèmes, ainsi qu'à votre connaissance du ferroviaire et de l'IT, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie En collaboration avec d'autres divisions, vous élaborez et mettez en œuvre des mesures financières intégrées au niveau de la division Ce que vous apportez Nous recherchons une personnalité de direction reconnue, dotée de solides compétences financières spécialisées Vous disposez d'une expérience dans de vastes et complexes projets de transformation appuyés par l'IT et/ou dans un environnement technique (par ex. en tant qu'ingénieur civil ou ingénieur industriel/économique) Vous avez complété ce parcours par des études en économie d'entreprise ou une formation approfondie en finance & controlling. Une connaissance du secteur des transports publics est un atout Vous maîtrisez l'allemand à l'écrit et à l'oral. Une bonne connaissance du français (niveau B2) est requise pour l'exécution de cette fonction Votre salaire et vos avantages sociaux Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Dans le cadre de l'Assessment Center, vous mettez vos aptitudes et vos compétences à l'épreuve grâce à différents exercices et simulations de travail. Le feed-back professionnel et constructif délivré par des évaluateurs chevronnés vous permet d'identifier non seulement vos points forts, mais aussi votre potentiel de développement Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Entwickle mit uns in dieser spannenden Rolle die Werkzeuge zur optimalen Steuerung der Immobilien Bewirtschaftung. Du arbeitest in agilen und heterogenen Teams und schaffst einen Mehrwert für den Divisionsbereich Das kannst du bewegen In dieser spannenden Rolle stellst du die korrekte Erfassung und Mutationen der Vertrags- und Flächendaten im SAP RE-FX sicher und trägst somit zur Optimierung der Datenqualität (Vertragsdaten, Flächen) bei Du verantwortest die Abwicklung von Accounting-Themen (Kreditoren und Debitoren) sowie die korrekte und termingerechte Rechnungsführung Du bist für die zeitgerechte und exakte Erstellung der Nebenkostenabrechnungen, Umsatzmietabrechnungen und Mietzinsanpassungen zuständig Zu den internen Schnittstellen wie Mieter- und Partnermanagement, Nutzung und Akquisition, Facility Management pflegst du einen aktiven Austausch. Dabei verstehst du es die Einhaltung von Vorgaben gekonnt einzufordern Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen stellst du eine optimale Datenqualität sowie effiziente Datenverwaltungsprozesse sicher und förderst die kontinuierliche Verbesserung und die Optimierung vom Tagesgeschäft Mit deinem Fachwissen treibst du die Standardisierung sowie die Automatisierung von internen Prozessen voran Das bringst du mit Mit deiner gewinnenden Persönlichkeit sowie deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit begegnest du Widerständen positiv und überzeugst auch kritische Stimmen und suchst beharrlich nach gemeinsamen Lösungen, welche du auch durchzusetzen verstehst Als teamfähige Person mit analytischem Denken und wirtschaftlichem Handeln bist du gut gerüstet für diese Rolle Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine immobilienspezifische Weiterbildung (z.B. in Richtung Liegenschaftsbuchhaltung, -treuhand) macht dich zur idealen Besetzung dieser Stelle Du bringst bereits Erfahrungen in der Immobilienbranche mit, Kenntnisse im Bereich der Immobilienbewirtschaftung stellen ein weiteres Plus dar Du verfügst über eine hohe Affinität zu IT-Anwenderkenntnissen (SAP / SAP RE-FX sowie der Office-Palette, insbesondere Excel) In Deutsch bist du verhandlungssicher, gute Italienischkenntnisse (B1) sind für die Kommunikation innerhalb der Organisation wichtig Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102421, , Fabian Schmid, Teamleiter Business Data Management Region Mitte, Telefon +41 79 965 13 46 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Bereits zu Beginn übernimmst du Verantwortung in abwechslungsreichen Förderstellen mit spannenden Projektaufgaben. Während des gesamten Programms bist du mit anderen Young Talents Teil des Talent Teams. Unterstützt und persönlich gefördert wirst du durch deinen Coach Armin Zuber., Bei 100% verdienst Du 80'000 CHF pro Jahr und profitierst von unseren attraktiven Das kannst du bewegen Du erarbeitest dir während 18 Monaten in den verschiedenen Förderstellen, Kursen und Workshops ein solides Bahn Know-how, wobei dir 20% deiner Zeit für Schulungen und Flächenbesuche zur freien Verfügung stehen, z.B. beim Zug- und Lokpersonal Durch qualifizierte Analysen und Konzepte unterstützt du Fachexpert:innen und Linienvorgesetzte und trägst somit zur erfolgreichen Umsetzung von anspruchsvollen Vorhaben bei Dein Überblick, Netzwerk und Wissen über Aufgaben, Prozesse und Funktionen in der Wertschöpfungskette des Fahrplans bilden die Basis für deine berufliche Weiterentwicklung Du hast die Chance, an Projekten zur Optimierung von Planungs-, Simulations- und Dispositionstools für den Fahrplan mitzuwirken Nach Abschluss des Career Starter Programms sind deine Weichen für eine Laufbahn bei uns gestellt Du hast ein ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung des System Bahn und der Mobilität der Zukunft. Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und grosse Lernbereitschaft sowie überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und entsprechende Methodenkompetenzen. Ein gewinnendes Auftreten und Teamplayer-Qualitäten zeichnen dich aus Dir gefällt es eigenständig zu arbeiten und du setzt dich gerne mit neuen Themenwelten auseinander Du bist bereit Neues in dein Team und deine Projekte reinzutragen und Bestehendes zu hinterfragen Du verfügst über einen Abschluss eines Studiums (Uni/FH, Bachelor/Master), z.B. in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Elektro-, Maschinen- oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder Physik/Mathematik Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1), gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Am Rekrutierungstag schlüpfst du in die Rolle einer Kundenbegleiterin oder eines Kundenbegleiters und während Gruppenarbeiten wollen wir herausfinden welche Position du im Team einnimmst. Beim Einzelinterview lernen wir uns im persönlichen Rahmen gegenseitig kennen und wollen deine Begeisterung für den Beruf spüren. Die Schnupperfahrt zeigt dir den Beruf hautnah und du kannst wichtige Erkenntnisse in Erfahrung bringen In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102248, , Armin Zuber, Teamleiter EC Trassen, Telefon +41 79 252 14 37 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. In dieser Position unterstützt du die für einen Fahrzeugtyp verantwortliche Person (Chef:in Technik) in der Ausübung der Instandhaltungsentwicklungsfunktion und der Betreuung der zugewiesenen Flotten. Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Instandhaltungsvorgaben, bewertest mögliche Auswirkungen und pflegst die Dokumentation (Instandhaltungsakte). Zusammen mit den involvierten Bereichen wie z. B. Systemtechnik, Lifecycle Management oder Produktionsplanung bereitest du Änderungsvorhaben vor, indem du Anforderungen und Lösungsvarianten erarbeitest und beurteilst. Du analysierst Merkmale wie Materialverbrauch, Verschleiss oder Betriebskosten und leitest daraus Vorschläge für Verbesserungen ab. Das bringst du mit. Du bringst Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit und pflegst eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise. Durch deine klare und adressatengerechte Kommunikation gelingt es dir, auch kritische Stimmen für deine Ideen zu gewinnen. Du interessierst dich für die Eisenbahn, hast eventuell schon erste Erfahrungen im Bahnumfeld oder ähnlichen Branchen und bringst die Bereitschaft zur Vertiefung in die Fahrzeugtechnik mit. Für diese Stelle benötigst du ein abgeschlossenes Studium auf Stufe Fachhochschule oder Hochschule in einer technischen Fachrichtung. Auf Deutsch kommunizierst du fliessend (mind. C1 in Wort und Schrift), gute Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil. Reisebereitschaft zu den verschiedenen Standorten der Instandhaltungsorganisationen innerhalb der Schweiz setzen wir voraus.

Der Bereich Rollmaterialverantwortung und Instandhaltungsentwicklung verantwortet die Instandhaltungsentwicklungsfunktion für die Fahrzeuge des Personenverkehrs gemäss EU-Regulatorik und ist damit gesamthaft für die Gestaltung der Fahrzeuge und deren Instandhaltung verantwortlich. Auf dich warten abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Schnittstellen zu den Technikbereichen als idealer Einstieg in die Welt der Fahrzeugflotten der SBB. Du wirkst in interdisziplinären Teams mit und pflegst einen regen Austausch mit der Systemtechnik und der Produktionstechnik der Serviceanlagen und Werke., , , Folgende Vertrags-Standorte kommen in Frage (wobei eine Vor-Ort Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche in Bern erwartet wird): Bern, Zürich, Olten Das kannst du bewegen In dieser Position unterstützt du die für einen Fahrzeugtyp verantwortliche Person (Chef:in Technik) in der Ausübung der Instandhaltungsentwicklungsfunktion und der Betreuung der zugewiesenen Flotten Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Instandhaltungsvorgaben, bewertest mögliche Auswirkungen und pflegst die Dokumentation (Instandhaltungsakte) Zusammen mit den involvierten Bereichen wie z. B. Systemtechnik, Lifecycle Management oder Produktionsplanung bereitest du Änderungsvorhaben vor, indem du Anforderungen und Lösungsvarianten erarbeitest und beurteilst Du analysierst Merkmale wie Materialverbrauch, Verschleiss oder Betriebskosten und leitest daraus Vorschläge für Verbesserungen ab Das bringst du mit Du bringst Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative mit und pflegst eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Durch deine klare und adressatengerechte Kommunikation gelingt es dir, auch kritische Stimmen für deine Ideen zu gewinnen Du interessierst dich für die Eisenbahn, hast eventuell schon erste Erfahrungen im Bahnumfeld oder ähnlichen Branchen und bringst die Bereitschaft zur Vertiefung in die Fahrzeugtechnik mit Für diese Stelle benötigst du ein abgeschlossenes Studium auf Stufe Fachhochschule oder Hochschule in einer technischen Fachrichtung Auf Deutsch kommunizierst du fliessend (mind. C1 in Wort und Schrift), gute Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil Reisebereitschaft zu den verschiedenen Standorten der Instandhaltungsorganisationen innerhalb der Schweiz setzen wir voraus Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102332, , Guido Lauber, Teamleiter Gestaltung Fahrzeuge, Telefon +41 79 740 25 81 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Konfiguration und Betrieb der Power BI Plattform überwachst du und optimierst Performance sowie die zuverlässige Datenversorgung in den Digital Solutions, den Betrieb des Auslastungsmanagements verantwortest du mit und Semantikmodelle optimierst du zusammen mit Nutzenden und Entwickelnden. In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern entwickelst du die Power BI Plattform weiter und richtest sie auf künftige Geschäftsanforderungen und die Strategie aus. Gemeinsam mit Cyber sowie Recht und Compliance stellst du Sicherheit und Regelkonformität über die gesamte Plattform sicher. Kommunikationskanäle prüfst du, interagierst mit Bedarfsträgern, bearbeitest Bestellungen und übernimmst das Incident Management. Das bringst du mit. Mit ausgeprägter Kundenorientierung und schneller Auffassungsgabe coachst und befähigst du souverän. Dabei arbeitest du selbstständig, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch. Fundierte technische und methodische Kenntnisse in Power BI bringst du mit und verfügst über mindestens drei bis fünf Jahre Praxiserfahrung inklusive sicherer Handhabung der Plattform. Mit Datenquellen wie SAP BW, S/4HANA, Snowflake und PostgreSQL gehst du routiniert um und bringst Erfahrung als Anwender oder Entwickler in SAP Analytics Cloud mit. Du verfügst über grundlegende Analytics Architekturen und Lösungsansätze und setzt diese im Alltag zielsicher ein.

Der Digital Service, ART Analytics ist das zentrale Expertenteam für Data, AI & Analytics in der SBB IT, das Plattformen, Frameworks und Tools als Grundlage für datengetriebene Vorhaben der Digital Solutions entwickelt und betreibt. Zentral ist dabei die Entwicklung der Enterprise Analytics Platform (EAP), eine moderne Cloud Datenplattform basierend auf Snowflake, Red Hat OCP, Azure und OpenSource Technologien für IaC, DataOps und MLOps. , Wir suchen für das Team eine engagierte Persönlichkeiten als Platform Engineer und Application Engineer. Du entwickelst mit uns die unternehmensweite Analytics Platform weiter, auf welcher andere Teams der SBB ihre Anwendungen implementieren Das kannst du bewegen Du konzipierst und betreibst die Cloud-basierte Analytics-Plattform (Snowflake) Bei der Erstellung und Weiterentwicklung container-basierter Komponenten mit Kubernetes / OpenShift und Terraform wirkst du mit Du setzt DevOps-Prinzipien und GitOps ein, um Infrastruktur und Analytics-Applikationen automatisiert mit CI/CD bereitzustellen An der Konzeption und Umsetzung der Daten Infrastruktur, über die unternehmensweit Daten geteilt und wiederverwendet werden können, arbeitest du mit Den Wissenstransfer für Teams, die Anwendungen auf Basis unserer Plattform umsetzen, unterstützt und förderst du aktiv Du bearbeitest Incidents und Supportanfragen zur Analytics Plattform Das bringst du mit Du denkst und arbeitest selbstständig, schätzt und förderst die Zusammenarbeit im Team. Du bringst deine Ideen ein und arbeitest dich gerne und rasch in neue technische Themen ein Du hast einen sicheren Umgang für Software-Engineering-Prinzipien und hast diese im Beruf aktiv angewendet Du bist bestens vertraut mit OOP- und Skriptsprachen (z. B. Bash, Python, Java, Kotlin, TypeScript) und hast fundierte Erfahrungen mit Konzepten wie Test-Driven Development Praxiserfahrungen mit Container-Technologien, bevorzugt OpenShift, bringst du mit Du hast Erfahrung mit operative Aufgaben (z. B. Incident-Bearbeitung, Support-Tickets, Kundenabklärungen) Dank deinen fliessenden Deutschkenntnissen (mind. C1) ist die Verständigung kein Problem Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101394, , Stefanie Karàth, Personelle Führung, Telefon +41 79 614 25 16 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous dirigez l'unité opérationnelle Achats et gestion des véhicules, composée d'environ 120 collaborateur·rice·s réparti·e·s sur six sites en Suisse, et assumez la responsabilité globale de l'exploitation, de la sécurité et de la rentabilité des flottes d'infrastructure. Vous assumez, vis à vis des autorités, la responsabilité de la sécurité d'exploitation des flottes et remplissez la fonction ECM1 (Entity in Charge of Maintenance). Vous gérez un portefeuille d'environ 200 millions de francs et garantissez des prestations efficaces, sûres et durables de votre unité organisationnelle. Vous assurez la gestion du cycle de vie de plus de 4 900 véhicules, pour une valeur de remplacement de plus de 2 milliards de francs. Vous élaborez et mettez en œuvre des stratégies de flotte, d'achat et de maintenance, garantissant ainsi la disponibilité et la fiabilité des véhicules. Vous prenez également la direction technique de l'ensemble des conducteurs de véhicules motorisés de la Division Infrastructure ; ce faisant, vous assurez le respect des normes les plus élevées en matière de sécurité et de qualité. Ce que vous apportez. Vous êtes une personne dirigeante empathique et dotée de fortes capacités de négociation, ayant de l'expérience dans la gestion d'organisations techniques complexes et gérant avec assurance de nombreuses interfaces internes et externes. Votre approche vis à vis des autorités, des fournisseurs et des parties prenantes internes est engageante, équitable et orientée solution. Vous savez mettre en œuvre des développements stratégiques et des optimisations de manière cohérente et durable - toujours en privilégiant sécurité, efficacité et qualité. Vous avez une pensée stratégique et analytique, résolvez les problèmes avec compétence et prenez des décisions éclairées même en situation d'incertitude ; vous structurez des contextes complexes et pilotez avec succès des programmes exigeants. Vous menez les négociations de manière ciblée avec assurance et détermination ; vous faites preuve d'une grande initiative personnelle, d'un fort sens des responsabilités et de résistance au stress, et conservez calme, clarté et humour même dans les phases intenses. Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en économie d'entreprise ou dans un domaine technique ; des formations complémentaires en gestion de projet, gestion des processus ou gestion du cycle de vie sont un atout. Vous parlez l'allemand ou le français comme langue maternelle (C2), possédez de bonnes connaissances de l'autre langue nationale (au moins B2) ainsi qu'un anglais courant, apte à la négociation.

Das kannst du bewegen. Du führst die Geschäftsstelle Digitale Verantwortung, die sich um Digital Responsibility bzw. digitale Ethik kümmert. Du berätst das Business bei der Implementierung der Grundsätze zur Digitalen Verantwortung und setzt dich proaktiv dafür ein, dass innovative und verantwortungsbewusste Lösungen gefunden werden können. Du erarbeitest und leitest Schulungen und stehst den Mitarbeitenden als Ansprechstelle zur Verfügung. Du unterstützt das Business bei der rechtskonformen Umsetzung von Anwendungen mit Künstlicher Intelligenz, analysierst Chancen und Risiken und zeigst die Handlungsspielräume auf. Du bildest die Schnittstelle zwischen Recht, Technologie und Ethik. Du betreust den Konzernbereich IT in allen rechtlichen Fragestellungen und begleitest IT-Beschaffungen. Das bringst du mit. Mit deiner empathischen Art findest du leicht Zugang zu den unterschiedlichsten Stakeholdern und gewinnst sie für gemeinsame Ziele. Du denkst konzeptionell und vernetzt, verfügst über organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und übernimmst Verantwortung. Du verfügst über vertiefte Kenntnisse in ethischen Fragestellungen und bist gut vernetzt. Du bist IT-affin und kennst dich mit AI, insbesondere GenAI aus. Einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften bringst du mit. Ein Schweizer Anwaltspatent oder weitere Zusatzausbildungen in (Daten-)Ethik sind von Vorteil. Du tauscht dich verhandlungssicher in Deutsch (C2) aus und bringst sehr gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache und Englisch (C1) mit.

Das kannst du bewegen. Mit der Migration und Modernisierung der ELAZ-Anwendungslandschaft sicherst du die Betreibbarkeit und Verfügbarkeit für die Kundenbegleitung und trägst zu einem zuverlässigen Bahnverkehr bei. In Vorhaben der ART (Agile Release Train) Produktion wirkst du von der Analyse bis zur Umsetzung mit und arbeitest eng mit Business und IT zusammen. Als Enabler in deinem Verantwortungsbereich initiierst du eigenständig und stimmst dich eng mit der übergeordneten Architektur ab. Anforderungen analysierst du sorgfältig und entwirfst tragfähige Softwarearchitekturen. Die Continuous Delivery Pipeline gestaltest du aktiv mit und entwickelst die Entwicklungsrichtlinien weiter. Architektur und Code Qualität stellst du sicher und erfüllst konsequent die Anforderungen an Security und Datenschutz und du dokumentierst die Lösungen und unterstützt den DevOps Alltag. Das bringst du mit. Du bringst ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit und arbeitest strukturiert. Mehrjährige Praxis in Softwarearchitektur und Entwicklung hast du bereits gesammelt und du kennst dich in der Migration und Modernisierung von Legacy Systemen aus. Moderne Integrationsarchitekturen konzipierst du souverän und du fühlst dich in Cloud und hybriden Umgebungen wohl. Zudem beherrschst du die agilen Arbeitsweisen (Scrum, SAFe). In Continuous Delivery bist du versiert und nutzt Vorgehen sowie Testautomatisierung sicher. Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, Uni). Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (mind. Niveau B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B1) runden dein Profil ab.

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Verantwortung als hauptamtliche:r Berufsbildner:in für die praktische und theoretische Ausbildung der Gleisbau-Lernenden im ersten Lehrjahr Fördern und fordern der Lernenden-Gruppen bei produktiven Aufträgen auf Gleisbau-Arbeitsstellen der SBB und weiterer Partnerfirmen im Einsatzgebiet Raum Bern, Emmental und Berner Oberland Ablösungen der Berufsbildner-Kollegen bei Einsätzen im Raum Olten, Zentralschweiz und Basel Vorbildfunktion im Umgang mit jungen Menschen und in der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Laufende Überwachung der Lernzielerreichung sowie Durchführung von Qualifikationen Planung, Durchführung und Auswertung von Schnupperlehren auf den Arbeitsstellen Das bringst du mit: Abgeschlossene Lehre als Gleisbauer:in mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie abgeschlossene Weiterbildung als Vorarbeiter:in Gleisbau Gültiger Ausweis in der Funktion Sicherheitschef:in sowie Führerausweis Kat. B Erfahrung in der Funktion Berufsbildner:in im Nebenamt von Vorteil Freude an der Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen an junge Erwachsene Ausgeprägte Sozialkompetenzen, hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute MS-Office Kenntnisse Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab Für weitere Auskünfte steht dir Frau Bea Walder, Leiterin Basisausbildung Gleisbau, Tel. +41 58 852 55 51, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via . Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Herr Yves-Alain Studer, Tel. 058 852 50 50, personal@login.org, www.login.org , Tel. , , Bewerbungstool

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Rolle verantwortest du komplexe, multidisziplinäre Systemfragen mit grosser und langfristiger finanzieller Hebelwirkung mit dem Fokus auf optimalen Kundennutzen bei minimalen Lebenszykluskosten. Als System Engineer entwickelst du Konzepte für das elektrische Fahrstromnetz und übernimmst die Fachführung für die 15kV Bahnstrom-Netzdimensionierung. Du erarbeitest Vorgaben zur Sicherstellung einer anforderungsgerechten und zukunftsgerichteten Systemauslegung. Durch dein vernetztes Arbeiten erarbeitest du abgestimmte Lösungen mit vor- und nachgelagerten Teams wie Netzentwicklung, Bahnbetrieb oder Projektleitung. Du entwickelst und prüfst die Umsetzung von Strategien für eine optimale Stromversorgung der Bahninfrastruktur. Das bringst du mit. Deine Stärke liegt im konzeptionellen Arbeiten und systematischen Denken. Dein proaktives Handeln zeichnet dich aus. In dieser vielseitigen Funktion arbeitest du lösungsorientiert und bist kooperativ sowie teamfähig. Du hast eine hohe Eigenmotivation, grosse Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe gepaart mit vernetztem Denken und mit ausgeprägtem Sinn für gesamtunternehmerische Zusammenhänge. Für diese Rolle verfügst du über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnlichem). Idealerweise hast du bereits gute Kenntnisse und Erfahrungen im Systemdesign, Netzschutz, Netzberechnung oder Projektierung und Auslegung von Stromnetzen. Falls du nicht alle Anforderungen erfüllst oder zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen hast, die nicht ausdrücklich genannt sind, freuen wir uns dennoch auf deine Bewerbung. Bitte beachte jedoch, dass dies Auswirkungen auf das Anforderungsniveau haben kann und sich dieses gegebenenfalls ändert. Deutsch- oder französischsprachig mit guten Kenntnissen (mind. B1) in der jeweils anderen Sprache setzen wir voraus. Englisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Das kannst du bewegen. Je nach Qualifikation fokussierst du dich auf Wartungen, Reparaturen und Diagnosen. Mit deinem technischen Know-how findest und behebst du Störungen an Diesel-, Elektro- oder Hybridloks - immer abwechslungsreich und herausfordernd. Bei der präventiven Instandhaltung prüfst du Systeme und Komponenten, führst Funktionskontrollen durch und tauschst Teile bei Bedarf aus. Auch Umbauten oder Modifikationen gehören dazu. Je nach Einsatz arbeitest du im Team oder selbstständig. Bei Interesse auch im Aussendienst mit unserer mobilen Instandhaltung. Dein Beitrag sorgt dafür, dass die Güter unserer Kund:innen pünktlich und sicher ans Ziel kommen. Das bringst du mit. Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist - und natürlich gute Laune. Mit einer abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Elektromechaniker:in, Elektroinstallateur:in Elektriker:in, Automatiker:in, Automatikmonteur:in, Polymechaniker:in (Fachrichtung Instandhaltung), Mechaniker:in, Mechatroniker:in (Automobil, Nutzfahrzeug, Landmaschinen) Falls dein Abschluss im Ausland erworben wurde: bitte mit Anerkennung einreichen., bist du ideal gerüstet für die neue Aufgabe. Du hast sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1). Digitale Tools sind dir vertraut - z. B. für die Auftragsabwicklung mit Tablets. Bereitschaft zu Schichtarbeit. Unregelmässige Arbeitszeiten siehst du als Vorteil für deine Freizeitgestaltung - und selbstverständlich erhältst du attraktive Zulagen für Wochenend- und Spätdienste.

Als Lokführer:in machst du Grosses: Bei SBB Personenverkehr bewegst du jährlich rund 482 Millionen Reisende. Nach Abschluss der bezahlten 15-monatigen Zweitausbildung führt dich der Job entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Dabei bringst du unsere Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel und sorgst so für ein positives Reiseerlebnis mit der SBB., , , Voller Perspektiven ist auch dein Arbeitsalltag mit attraktiven für alle Lebenssituationen. Nacht- und Wochenendarbeit wird bei uns zusätzlich vergütet – zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen hast du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Ausserdem kannst du nach der Ausbildung zum:zur Lokführer:in dein Pensum nach Rücksprache individuell ab 60 Prozent gestalten, wobei dir unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Verfügung stehen., , Erfahre mehr zum an der nächsten und besuch uns an der nächsten Führerstandsbesichtigung Das kannst du bewegen Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz Während deiner Fahrt bist du achtsam und reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt Neben dem Führen und Rangieren der Züge gehört auch das Überprüfen des technischen Zustands vor und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben Das bringst du mit Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau A1) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen – von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101935, , Marco Gosetti, Ausbildungsleiter Region Ost , Telefon +41 512 81 53 48 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse. Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous construisez et entretenez diverses installations de sécurité assurant le trafic ferroviaire telles que signalisation ferroviaires, systèmes de commande, alimentations électriques, systèmes de contrôle de l'état libre des voies, balises ETCS, passages à niveau, etc. Vous procédez à la mise en service et hors service d'installations de sécurité. Vous analysez et levez les dérangements aux installations. Après une formation interne, vous assurez le service de piquet (lieu de domicile dans les proches alentours de Delémont, accessible en 30 minutes). Ce que vous apportez. Vous êtes titulaire d'un CFC d'automaticien·ne, d'électricien·ne, d'électronicien·ne ou profession jugée équivalente (branche avec orientation électrique). Vous êtes disposé·e à suivre une formation interne de technicien·ne en installations de sécurité ainsi que régulièrement des formations continues. Vous avez un sens aigu des responsabilités et sensibilité élevée aux questions de sécurité. Vous possédez le permis de conduire de catégorie B. Bonnes connaissances orales et écrites en français ou en allemand et connaissance de l'autre langue souhaitée (minimum B2).

Das kannst du bewegen. Je nach Qualifikation fokussierst du dich auf Wartungen, Reparaturen und Diagnosen. Mit deinem technischen Know-how findest und behebst du Störungen an Diesel-, Elektro- oder Hybridloks - immer abwechslungsreich und herausfordernd. Bei der präventiven Instandhaltung prüfst du Systeme und Komponenten, führst Funktionskontrollen durch und tauschst Teile bei Bedarf aus. Auch Umbauten oder Modifikationen gehören dazu. Je nach Einsatz arbeitest du im Team oder selbstständig. Bei Interesse auch im Aussendienst mit unserer mobilen Instandhaltung. Dein Beitrag sorgt dafür, dass die Güter unserer Kund:innen pünktlich und sicher ans Ziel kommen. Das bringst du mit. Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist - und natürlich gute Laune. Mit einer abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Elektromechaniker:in, Elektroinstallateur:in Elektriker:in, Automatiker:in, Automatikmonteur:in, Polymechaniker:in (Fachrichtung Instandhaltung), Mechaniker:in, Mechatroniker:in (Automobil, Nutzfahrzeug, Landmaschinen) Falls dein Abschluss im Ausland erworben wurde: bitte mit Anerkennung einreichen., bist du ideal gerüstet für die neue Aufgabe. Du hast sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gute Deutschkenntnisse Niveau C1. Digitale Tools sind dir vertraut - z. B. für die Auftragsabwicklung mit Tablets. Bereitschaft zu Schichtarbeit. Unregelmässige Arbeitszeiten siehst du als Vorteil für deine Freizeitgestaltung - und selbstverständlich erhältst du attraktive Zulagen für Wochenend- und Spätdienste.

Das kannst du bewegen. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich Instandhaltung Rangierlokomotiven - personell, organisatorisch, technisch und strategisch. Deine Domäne umfasst zwei Serviceanlagen (Dietikon und Brig), die mobilen Serviceeinheiten und alle zugehörigen Supportbereiche. Mit klarem Führungsstil und Herzblut sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Rangierlokomotiven technisch einwandfrei, sicherheitskonform und kundenorientiert gewartet werden. Dabei hast du Arbeitssicherheit, Produktivität und Effizienz stets im Blick. Du entwickelst zukunftsweisende Instandhaltungskonzepte und richtest die Leistung des Bereichs optimal auf Fahrzeugtechnologien und betrieblichen Bedarf aus. So erhöhst du die Flottenverfügbarkeit, steigerst die Kosteneffizienz und machst das Instandhaltungsumfeld attraktiver. Als Bereichsleiter:in förderst du eigenverantwortliches Handeln und echte Zusammenarbeit, motivierst Mitarbeitende zu Höchstleistungen und wirkst als verlässliche Sparringpartnerin für die Instandhaltungsleitung von SBB Cargo - strategisch, engagiert und visionär. Das bringst du mit. Du bringst fundierte Führungserfahrung aus einem Produktions- oder Werkstattbetrieb mit - idealerweise im bahntechnischen Umfeld - und kennst die täglichen Herausforderungen sowie die Chancen, die daraus entstehen. Dein Führungsstil ist modern, wertschätzend und auf Augenhöhe. Du liebst es, Teams zu entwickeln und Freiräume für Eigenverantwortung zu schaffen. Mit deinem motivierenden Vorgehen baust du eine vertrauensvolle, leistungsstarke und kollegiale Kultur auf. Als Bereichsleiter:in denkst strategisch, konzeptionell und lösungsorientiert - gepaart mit einer gesunden Portion Pragmatismus, mit der du Dinge wirksam umsetzt. Du verfügst über einen technischen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss; eine zusätzliche betriebswirtschaftliche Weiterbildung rundet dein Profil idealerweise ab. In dieser Rolle trittst du sicher auf und kommunizierst zielgruppengerecht auf Deutsch (C1). Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

Das kannst du bewegen. Als Monteur:in führst du zusammen mit deinem Team alle vorkommenden Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit dem Hauptbereich Kettenwerk an Fahrleitungsanlagen aus. Bedienung der Fahrleitungszugmaschine erfordert selbstständiges Arbeiten, erfolgt jedoch immer im Zweierteam - Teamfähigkeit und klare Absprachen sind daher essenziell. Du verfügst über die entsprechende Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (Lokführer:in) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Mit deinem Know-how und handwerklichem Geschick, kannst du mit verschiedenen Arbeitsgeräten umgehen. Wobei die Sicherheit für dich an oberster Stelle steht. Es macht dir nichts aus, zu unregelmässigen Zeiten, insbesondere in der Nacht und am Wochenende, zu arbeiten. Das bringst du mit. Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein und hast Freude daran, dich fachlich und personell stets weiterzuentwickeln. Die Motivation, dich zum:r Triebfahrzeugführer:in Kategorie B100 oder A ausbilden zu lassen, bringst du hierfür mit. Während der Vollzeitausbildung (4-9 Monate) wirst du zu 100% entlohnt. Für diese Stelle benötigst du eine abgeschlossene handwerkliche Berufslehre EBA/EFZ. Ausserdem verfügst du über einen Führerausweis Kat. B. Die Ausbildungen zum:r Sicherheitschef:in oder Sicherheitsleiter:in nach RTE20100 sind von Vorteil. Du arbeitest gerne körperlich aktiv im Freien.

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant qu'assistant·e clientèle en charge du contrôle des titres de transport, vous êtes en contact direct avec les clientes et les clients que vous accompagnez tout au long de leur voyage. Vous garantissez les recettes en contrôlant les titres de transport et en identifiant les voyageuses et voyageurs sans titre de transport valable. À bord des trains, vous contribuez à garantir la qualité en vous assurant du confort des voyageuses et des voyageurs et en contrôlant la climatisation/le chauffage et la propreté. En cas de forte affluence, vous assurez l'orientation clientèle en gare. Dans le cadre d'un quotidien professionnel très varié, vous faites bouger la Suisse avec des collègues chaque jour différents. Grâce à un plan de service extrêmement précis, vous terminez votre travail à l'heure, sans devoir accomplir d'autres tâches ni traiter de courriels. Ce que vous apportez. Vous avez le sens de la communication, faites preuve d'ouverture et vous distinguez par votre attitude prévenante envers les personnes et votre orientation clientèle marquée. Grâce à vos excellentes compétences en matière de communication et à votre grande aptitude à gérer les conflits, vous contribuez de manière décisive à une expérience client positive. Pour mener à bien les tâches qui sont parfois éprouvantes sur le plan physique, nous misons sur la collaboration et l'esprit d'équipe. Pour accomplir ce travail, vous avez non seulement une affinité pour les outils numériques, mais aussi un sens prononcé des responsabilités, et vous êtes prêt·e à travailler par équipe.-- Vous avez achevé avec succès un apprentissage professionnel (de deux ans minimum) ou êtes titulaire de la maturité. Votre motivation nous importe plus que la branche d'où vous venez. Vous disposez de très bonnes connaissances en français (niveau C1). Dans l'idéal, vous possédez de bonnes connaissances en allemand, en italien et en anglais ou êtes disposé·e à apprendre au moins une de ces langues au niveau A2 en deux ans.

En tant qu'assistant·e clientèle en charge du contrôle des titres de transport, vous êtes en contact direct avec nos clientes et clients. Une formation variée et rémunérée de quatre mois à temps plein vous attend, durant laquelle vous recevrez un enseignement à la fois théorique et pratique. Nos sites de formation se situent à Renens, Olten et Zurich Altstetten. Après avoir réussi l'examen sanctionnant votre formation, vous travaillerez par équipe et exercerez votre fonction d'assistant·e clientèle en charge du contrôle des titres de transport dans toute la Suisse, en commençant et en terminant vos services à chaque fois sur le même site de formation. La filière Assistance clientèle vous ouvre des perspectives de développement intéressantes, comme la formation continue de quatre mois pour devenir assistant·e clientèle ou l'évolution vers des fonctions de conduite du personnel ou de direction spécialisée. En votre qualité d'assistant·e clientèle en charge du contrôle des titres de transport, vous êtes la voix et le visage des CFF et enthousiasmez chaque jour nos clientes et clients. , , Vous considérez les horaires irréguliers et le travail par équipe comme un avantage pour profiter de votre temps libre pendant que d'autres travaillent. Chez nous, travailler la nuit et le week-end donne droit à une rémunération supplémentaire, par exemple CHF 16.– de l'heure pour le travail du dimanche. Des majorations de temps de 10 à 30% sont accordées au titre du travail de nuit, ce qui vous donne plus de temps libre., , Apprenez-en plus sur cette en assistant à la prochaine . Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux Ce que vous pouvez faire bouger En tant qu'assistant·e clientèle en charge du contrôle des titres de transport, vous êtes en contact direct avec les clientes et les clients que vous accompagnez tout au long de leur voyage. Vous garantissez les recettes en contrôlant les titres de transport et en identifiant les voyageuses et voyageurs sans titre de transport valable bord des trains, vous contribuez à garantir la qualité en vous assurant du confort des voyageuses et des voyageurs et en contrôlant la climatisation/le chauffage et la propreté En cas de forte affluence, vous assurez l'orientation clientèle en gare Dans le cadre d'un quotidien professionnel très varié, vous faites bouger la Suisse avec des collègues chaque jour différents Grâce à un plan de service extrêmement précis, vous terminez votre travail à l'heure, sans devoir accomplir d'autres tâches ni traiter de courriels Ce que vous apportez Vous avez le sens de la communication, faites preuve d'ouverture et vous distinguez par votre attitude prévenante envers les personnes et votre orientation clientèle marquée. Grâce à vos excellentes compétences en matière de communication et à votre grande aptitude à gérer les conflits, vous contribuez de manière décisive à une expérience client positive Pour mener à bien les tâches qui sont parfois éprouvantes sur le plan physique, nous misons sur la collaboration et l'esprit d'équipe Pour accomplir ce travail, vous avez non seulement une affinité pour les outils numériques, mais aussi un sens prononcé des responsabilités, et vous êtes prêt·e à travailler par équipe Vous avez achevé avec succès un apprentissage professionnel (de deux ans minimum) ou êtes titulaire de la maturité. Votre motivation nous importe plus que la branche d'où vous venez Vous disposez de très bonnes connaissances en français (niveau C1). Dans l'idéal, vous possédez de bonnes connaissances en allemand, en italien et en anglais ou êtes disposé·e à apprendre au moins une de ces langues au niveau A2 en deux ans Votre salaire et vos avantages sociaux Le classement durant la seconde formation s'effectue selon la fonction et l'âge. Vous trouverez plus d'informations sur le salaire concret pour ce rôle sous Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 06.03.2026 Dans l'entretien vidéo, vous répondez à une série de questions que nous avons enregistrées au préalable. Vous avez ainsi la possibilité de vous présenter et de mettre en avant vos compétences sous une forme que le CV ne permet pas. Vous pouvez réaliser l'entretien confortablement depuis chez vous, sans contrainte de temps Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR Pendant la journée de recrutement, vous endosserez le rôle d'un (e) Assistant (te) clientèle et pendant les travaux de groupe, nous voulons découvrir quel rôle vous prendrez dans l'équipe. Lors de l'entretien individuel, nous aurons l'occasion de mieux nous connaître mutuellement dans un cadre personnel et nous désirons percevoir votre enthousiasme pour la profession. La journée pratique sur le train permettra de vous présenter le métier de près, vous pourrez alors acquérir des connaissances et vivre des expériences importantes Afin que vous puissiez vous faire une idée encore plus précise du poste et de l'environnement de travail, nous vous invitons à participer à une journée de stage qui se déroule aux CFF. Un cadre authentique pour découvrir au plus près l'univers de notre entreprise Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in Kategorie B übernimmst du die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetztes. Für das selbständige Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz bist du die Spezialistin oder der Spezialist. Das Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablauf ist für dich selbstverständlich. Dazu bist du für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich. Du handelst selbständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellst die Kundeninformation sicher. Laufende Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebiets gehören selbstverständlich ebenfalls dazu. Das bringst du mit. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren. Du hast die Ausbildung zum Lokführer:in Kat B. erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung als Lokführer:in (Normalspur) mit. Sollte dies noch nicht der Fall sein, informiere dich über unsere Zweitausbildung unter www.sbb.ch/lokpersonal Du bist verhandlungssicher in Deutsch mündlich und schriftlich. Bitte bewirb dich mit allen relevanten Unterlagen (Kopie BAV-Ausweis und entsprechender Bescheinigung).

Als Lokführer:in bewegst du Grosses. Bei SBB Personenverkehr beförderst du jährlich rund 458 Millionen Reisende. Dein Job führt dich entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Du bist immer unterwegs und trotzdem nie allein. Dein Arbeitsalltag ist genauso abwechslungsreich wie deine Arbeitszeiten und die unterschiedlichen Fahrzeugtypen, die du pilotierst Das kannst du bewegen Als Lokführer:in Kategorie B übernimmst du die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetztes Für das selbständige Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz bist du die Spezialistin oder der Spezialist Das Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablauf ist für dich selbstverständlich Dazu bist du für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich Du handelst selbständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellst die Kundeninformation sicher Laufende Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebiets gehören selbstverständlich ebenfalls dazu Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren Du hast die Ausbildung zum Lokführer:in Kat B. erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung als Lokführer:in (Normalspur) mit. Sollte dies noch nicht der Fall sein, informiere dich über unsere Zweitausbildung unter Du bist verhandlungssicher in Deutsch mündlich und schriftlich Bitte bewirb dich mit allen relevanten Unterlagen (Kopie BAV-Ausweis und entsprechender Bescheinigung) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102405, , Daniel Hensler , Telefon +41 512 81 27 58 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Darauf kannst du dich freuen In dieser Funktion erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Team mit rund 8 Mitarbeitenden. Deine Aufgaben erledigst du gemeinsam innerhalb des kollegialen Teams sowie auch selbstständig, dabei kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten - um einen Ausgleich in deiner Work Life Balance zu schaffen., Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter In dieser abwechslungsreichen Funktion wartest und reparierst du komplexe Produktionssysteme in den Bereichen Schienenbearbeitung, Weichenfertigung und Logistikanlagen (Hochregallager, Autostore) Mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung stellst du die optimale Verfügbarkeit und minimale Stillstandzeiten von Anlagen und Maschinen sicher Du hilfst bei der Weiterentwicklung der Unterhaltsabteilung und der Produktion mit Es macht dir Spass, dein Fachwissen bei der Planung von Neuanlagen einzubringen Das bringst du mit Du verfügst über Kenntnisse in den Fachbereichen Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Automatisierung und Elektrotechnik oder möchtest dir diese aneignen. Idealerweise hast du deine Kenntnisse in der Instandhaltung von Anlagen und Maschinen gesammelt Die Bereitschaft für eine Ausbildung der elektrischen Anschlussbewilligung NIV Art.13 oder 15 ist von Vorteil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre EFZ, vorzugsweise mit mechanischer Ausrichtung und bringst im idealfall eine Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann/frau mit Besitz eines Führerausweises der Kategorie B ist erforderlich Fliessende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache, setzen wir voraus Du hast keine Berührungsängste mit digitalen Arbeitsmitteln und bringst EDV- und IT-Kenntnisse mit (Office, SAP usw.) Mit deiner Bereitschaft zum Pikettdienst leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass unser Eisenbahnsystem funktioniert Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid Drei Wochen nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101367, , Nick Graber, Leiter Unterhalt, Telefon +41 79 426 41 73 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Tu es passionné·e par les infrastructures ferroviaires et souhaite rejoindre une équipe dynamique au cœur des projets d'entretien ferroviaire. Serais-tu intéressé·e par le rôle de chef d'orchestre qui coordonne les besoins techniques des chantiers d'entretien de la voie ferrée, les exigences de sécurité, les mesures d'exploitation ainsi que la conduite des travaux ? Alors ce poste est fait pour toi ! Ce que vous pouvez faire bouger Assumer la responsabilité des mandats et assurer la mise en œuvre/exécution des mandats d'entretien monodisciplinaires comportant de petites missions pluridisciplinaires Effectuer l'AVOR1 pour le traitement du calcul et l'AVOR2 pour la planification de l'exécution Encadrer et coordonner les équipes techniques locales pour garantir la qualité des interventions Collaborer avec des partenaires internes et externes pour la réalisation de projets complexes Assurer la conduite des travaux et le suivi financier des mandats Dans le cadre de cette activité vous êtes à même d'assurer le rôle de gestionnaire de dérangements Ce que vous apportez Expérience significative dans le domaine ferroviaire, idéalement sur des projets de voie ferrée. Ecole de contremaître SSE achevée avec succès Expérience/connaissance des processus de construction et des conditions d'exploitation Direction de sécurité selon le RTE 20100 ou disposé·e à suivre la formation Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler sur le terrain, en collaboration avec des équipes locales Bonnes compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes techniques Permis de conduire voiture catégorie B Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences G et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 27.02.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 102188, , Christophe Buchs , Téléphone +41 79 150 39 11 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant qu'assistant·e clientèle en charge du contrôle des titres de transport, vous êtes en contact direct avec les clientes et les clients que vous accompagnez tout au long de leur voyage. Vous garantissez les recettes en contrôlant les titres de transport et en identifiant les voyageuses et voyageurs sans titre de transport valable. À bord des trains, vous contribuez à garantir la qualité en vous assurant du confort des voyageuses et des voyageurs et en contrôlant la climatisation/le chauffage et la propreté. En cas de forte affluence, vous assurez l'orientation clientèle en gare. Dans le cadre d'un quotidien professionnel très varié, vous faites bouger la Suisse avec des collègues chaque jour différents. Grâce à un plan de service extrêmement précis, vous terminez votre travail à l'heure, sans devoir accomplir d'autres tâches ni traiter de courriels. Ce que vous apportez. Vous avez le sens de la communication, faites preuve d'ouverture et vous distinguez par votre attitude prévenante envers les personnes et votre orientation clientèle marquée. Grâce à vos excellentes compétences en matière de communication et à votre grande aptitude à gérer les conflits, vous contribuez de manière décisive à une expérience client positive. Pour mener à bien les tâches qui sont parfois éprouvantes sur le plan physique, nous misons sur la collaboration et l'esprit d'équipe. Pour accomplir ce travail, vous avez non seulement une affinité pour les outils numériques, mais aussi un sens prononcé des responsabilités, et vous êtes prêt·e à travailler par équipe.-- Vous avez achevé avec succès un apprentissage professionnel (de deux ans minimum) ou êtes titulaire de la maturité. Votre motivation nous importe plus que la branche d'où vous venez. Vous disposez de très bonnes connaissances en français (niveau C1). Dans l'idéal, vous possédez de bonnes connaissances en allemand, en italien et en anglais ou êtes disposé·e à apprendre au moins une de ces langues au niveau A2 en deux ans.

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbstständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Als Lokführer:in bewegst du Grosses. Bei SBB Personenverkehr beförderst du jährlich rund 458 Millionen Reisende. Dein Job führt dich entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Du bist immer unterwegs und trotzdem nie allein. Dein Arbeitsalltag ist genauso abwechslungsreich wie deine Arbeitszeiten und die unterschiedlichen Fahrzeugtypen, die du pilotierst Das kannst du bewegen Als Lokführer:in Kategorie B übernimmst du die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetztes Für das selbständige Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz bist du die Spezialistin oder der Spezialist Das Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablauf ist für dich selbstverständlich Dazu bist du für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich Du handelst selbständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellst die Kundeninformation sicher Laufende Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebiets gehören selbstverständlich ebenfalls dazu Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren Du hast die Ausbildung zum Lokführer:in Kat B. erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung als Lokführer:in (Normalspur) mit. Sollte dies noch nicht der Fall sein, informiere dich über unsere Zweitausbildung unter Du bist verhandlungssicher in Deutsch mündlich und schriftlich und bringst Kenntnisse in Französisch oder Italienisch auf Stufe A1 mit Bitte bewirb dich mit allen relevanten Unterlagen (Kopie BAV-Ausweis und entsprechender Bescheinigung) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102364, , Dario Häusermann , Telefon +41 79 461 33 86 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Wir bewirtschaften die Daten unserer Anlagen und sorgen dafür, dass unsere Kund:innen und Partner:innen alle notwendigen Informationen rechtzeitig und in der beschriebenen Qualität beziehen können. Gemeinsam stellen wir das operative Datenmanagement in den Projekten sicher und stellen die Vermessungsarbeiten für das geografische Informationssystem der SBB und die Grundbuchdaten auf dem Bahn Grundstück sicher. Wir koordinieren den internen und externen Datenaustausch und entwickeln unsere Arbeiten in Richtung Digitalisierung weiter., Wir sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um von zuhause oder unterwegs zu arbeiten., , , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Du beschaffst und verantwortest die Leistungen von externen Planer:innen- und Ausführungsleistungen im Bereich Punktehimmel der SBB-Infrastrukturobjekten. Dabei ist das Führen von internen und externen Planern und das Einfordern von Planerleistungen in deiner Verantwortung Um die Einhaltung der Vorschriften im Bereich der Arbeitssicherheit sicherzustellen, forderst und definierst du die notwendigen Massnahmen Du nimmst den Punktehimmel der SBB-Infrastrukturobjekte auf und führst sie im RIS (Räumliches Informationssystem) nach. Auch werden die AV-Daten im RIS von dir aktuell gehalten (keine Mutationen, nur visuelle Ansicht) Als initiative, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit, die selbstständiges und flexibles Arbeiten gewöhnt ist, handelst du zielgerichtet, systematisch und vernetzt Erfahrung mit GIS- und CAD-System, Amtliche Vermessung und/oder Ing. Vermessung setzen wir für diese Funktion voraus. Gute Kenntnisse der verschiedenen Messmethoden und Aufgeschlossenheit gegenüber von neuen Technologien runden dein Profil ab Du kannst idealerweise Erfahrung in der Projektierung und Ausführung von Bahnanlagen vorweisen Für diese Position bringst du eine Ausbildung als Geomatiker:in EFZ mit mehrjähriger Erfahrung oder Geomatiktechniker:in FA mit. Wiedereinsteiger:innen sind ebenfalls erwünscht und eine Ausbildung als Berufsbildner:in ist von Vorteil Du hast gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1) und Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind ein Plus Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101750, , Aysun Piccolo - Teamleiterin GIS, Telefon +41 79 801 23 73 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in Kategorie B übernimmst du die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetztes. Für das selbständige Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz bist du die Spezialistin oder der Spezialist. Das Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablauf ist für dich selbstverständlich. Dazu bist du für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich. Du handelst selbständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellst die Kundeninformation sicher. Laufende Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebiets gehören selbstverständlich ebenfalls dazu. Das bringst du mit. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren. Du hast die Ausbildung zum Lokführer:in Kat B. erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung als Lokführer:in (Normalspur) mit. Sollte dies noch nicht der Fall sein, informiere dich über unsere Zweitausbildung unter www.sbb.ch/lokpersonal Du bist verhandlungssicher in Deutsch mündlich und schriftlich und bringst Kenntnisse in Französisch auf Stufe A1 mit. Bitte bewirb dich mit allen relevanten Unterlagen (Kopie BAV-Ausweis und entsprechender Bescheinigung).

Als Lokführer:in bewegst du Grosses. Bei SBB Personenverkehr beförderst du jährlich rund 458 Millionen Reisende. Dein Job führt dich entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Du bist immer unterwegs und trotzdem nie allein. Dein Arbeitsalltag ist genauso abwechslungsreich wie deine Arbeitszeiten und die unterschiedlichen Fahrzeugtypen, die du pilotierst Das kannst du bewegen Als Lokführer:in Kategorie B übernimmst du die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetztes Für das selbständige Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz bist du die Spezialistin oder der Spezialist Das Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablauf ist für dich selbstverständlich Dazu bist du für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich Du handelst selbständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellst die Kundeninformation sicher Laufende Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebiets gehören selbstverständlich ebenfalls dazu Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren Du hast die Ausbildung zum Lokführer:in Kat B. erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung als Lokführer:in (Normalspur) mit. Sollte dies noch nicht der Fall sein, informiere dich über unsere Zweitausbildung unter Du bist verhandlungssicher in Deutsch mündlich und schriftlich und bringst Kenntnisse in Französisch auf Stufe A1 mit Bitte bewirb dich mit allen relevanten Unterlagen (Kopie BAV-Ausweis und entsprechender Bescheinigung) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102362, , Matthias Oppliger , Telefon +41 512 81 21 50 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Schichtleiter:in verantwortest du die fachliche Führung im von ca. 12 Mitarbeiter:innen und koordinierst mit deinen Kolleg:innen die Tätigkeiten für die Schicht (keine Nachtarbeit, aber Spätschicht) der Mitarbeitenden. Dabei gewährleistest du die Termineinhaltung, Qualität und Sicherheit. Im Tagesgeschäft arbeitest du operativ mit dem Team mit. Du schleifst, strahlst, spachtelst, grundierst und lackierst unser Rollmaterial und arbeitest mit verschiedenen 2K Lacksystemen auf Wasser- und Lösemittelbasis mittels AirMix und konventionellen Lackierverfahren. Als Schichtleiter:in bist du die erste Ansprechperson bei Fragen zur Ausführung, Qualität und Sicherheit für Mitarbeitende in der Schicht. Zusätzlich förderst und unterstützt du die Weiterentwicklung des Teams durch die Absprache mit dem Vorgesetzten/der Vorgesetzten. Das setzt eine offene Feedbackkultur voraus. Es bereitet dir Freude neben deiner Funktion als Schichtleiter:in an Projekten mitzuwirken und unterstützt den Teamleiter / die Teamleiterin bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden. Das bringst du mit. Als Teamplayer:in fällt dir der Umgang mit Menschen leicht und du kannst andere sowohl führen als auch begeistern. Du denkst vernetzt und behältst das grosse Ganze im Blick. Mit deinem sicheren Auftritt überzeugst du auch kritische Stimmen und suchst beharrlich nach gemeinsamen Lösungen, welche du auch umsetzt. Durch deine hohe Flexibilität bist du es dir gewohnt, dich in einem agilen Arbeitsumfeld zu bewegen und sich ändernden Rahmenbedingungen anzupassen. Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken gepaart mit deinem Gespür für Zwischenmenschliches, erleichtert dir, deinen Schichtmitarbeiterinnen und -mitarbeiter zu coachen und Termine, Qualität und Sicherheit einzuhalten. Du verfügst über eine abgeschlossene 4-jährige Berufslehre als Autolackierer:in EFZ, Industrielackierer:in EFZ oder Carrosserielackierer:in EFZ. Erste Führungserfahrungen in einem industriellen Umfeld sind von Vorteil. Die Deutsche Sprache beherrscht du fliessend (mind. C1) und bist es dir gewohnt, täglich mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen zu arbeiten.

Das Werk Olten ist der grösste Unterhaltsstandort der SBB. Hier werden jährlich rund 500 Revisionen an Zügen durchgeführt sowie ungefähr 310'000 Komponenten aufgearbeitet und revidiert. Am Standort erfolgt auch die Modernisierung unserer Flotten, um deren Lebensdauer und Einsatzzeit nachhaltig zu verlängern. Werde auch du ein Teil von rund 1100 Mitarbeiter:innen und leiste einen grossen Beitrag zur Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit unserer Flotten., Wir unterstützen deine Weiterentwicklungswünsche und bieten dir eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Laufbahn bei uns an. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, dazu gehört zum Beispiel ein kostenloses 2. Klasse GA, Familienzulagen und vergünstigtes Reisen im Ausland – auch für die Familie. Auf unsere Webseite findest du weitere spannende Informationen zu unseren Das kannst du bewegen Als Schichtleiter:in verantwortest du die fachliche Führung im von ca. 12 Mitarbeiter:innen und koordinierst mit deinen Kolleg:innen die Tätigkeiten für die Schicht (keine Nachtarbeit, aber Spätschicht) der Mitarbeitenden. Dabei gewährleistest du die Termineinhaltung, Qualität und Sicherheit Im Tagesgeschäft arbeitest du operativ mit dem Team mit. Du schleifst, strahlst, spachtelst, grundierst und lackierst unser Rollmaterial und arbeitest mit verschiedenen 2K Lacksystemen auf Wasser- und Lösemittelbasis mittels AirMix und konventionellen Lackierverfahren Als Schichtleiter:in bist du die erste Ansprechperson bei Fragen zur Ausführung, Qualität und Sicherheit für Mitarbeitende in der Schicht Zusätzlich förderst und unterstützt du die Weiterentwicklung des Teams durch die Absprache mit dem Vorgesetzten/der Vorgesetzten. Das setzt eine offene Feedbackkultur voraus Es bereitet dir Freude neben deiner Funktion als Schichtleiter:in an Projekten mitzuwirken und unterstützt den Teamleiter / die Teamleiterin bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden Als Teamplayer:in fällt dir der Umgang mit Menschen leicht und du kannst andere sowohl führen als auch begeistern. Du denkst vernetzt und behältst das grosse Ganze im Blick. Mit deinem sicheren Auftritt überzeugst du auch kritische Stimmen und suchst beharrlich nach gemeinsamen Lösungen, welche du auch umsetzt Durch deine hohe Flexibilität bist du es dir gewohnt, dich in einem agilen Arbeitsumfeld zu bewegen und sich ändernden Rahmenbedingungen anzupassen Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken gepaart mit deinem Gespür für Zwischenmenschliches, erleichtert dir, deinen Schichtmitarbeiterinnen und -mitarbeiter zu coachen und Termine, Qualität und Sicherheit einzuhalten Du verfügst über eine abgeschlossene 4-jährige Berufslehre als Autolackierer:in EFZ, Industrielackierer:in EFZ oder Carrosserielackierer:in EFZ. Erste Führungserfahrungen in einem industriellen Umfeld sind von Vorteil Die Deutsche Sprache beherrscht du fliessend (mind. C1) und bist es dir gewohnt, täglich mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen zu arbeiten Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102423, , Djordje Milosavljevic, Teamleiter Lackiererei, Telefon +41 79 528 96 26 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Polizist:in der Transportpolizei SBB sorgst du gemeinsam mit über 200 Kolleginnen und Kollegen schweizweit in Bahnhöfen und öffentlichen Verkehrsmitteln verschiedener Transportunternehmen für Sicherheit, Ruhe und Ordnung. Dein Schwerpunkt liegt auf uniformierten Patrouillendiensten in Transportmitteln, Bahnhöfen sowie auf den Arealen der Transportunternehmen. In deiner Funktion leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Reisenden und des Personals im öffentlichen Verkehr. Bei polizeilichen Interventionen trägst du Verantwortung im Team und in Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen - auch an Grossanlässen. Du arbeitest lageorientiert und bist stets am Puls des Geschehens im öffentlichen Verkehr. Beim Aufbau des Teams bringst du dich tatkräftig ein und gestaltest diesen aktiv mit. Das bringst du mit. Als Teamplayer:in schätzt du die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bringst dich aktiv ins Team ein. Du trittst offen, respektvoll und professionell auf und begegnest Kundinnen und Kunden mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis. Du verfügst über den eidg. Fachausweis Polizist:in I sowie fundierte polizeitaktische und -technische Kenntnisse. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse zeichnen dich aus; Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil. Du gehst sicher und verantwortungsbewusst mit digitalen Arbeitsmitteln um und setzt diese zielgerichtet im Einsatzalltag ein.

Das kannst du bewegen. Als Schweisser:in sicherst du unsere schweisstechnische Herstellerqualität durch fach- und normgerechte Ausführung von Schweiss- und Metallarbeiten an unseren modernen Schienenfahrzeugen und Komponenten. Damit stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen. Im Rahmen deiner auszuführenden Schweissarbeiten liest du Zeichnungen und hältst die Schweissanweisungen ein.- Zusätzlich wendest du die verschiedenen Verfahren der zerstörungsfreien Prüfung an und legst im vorgegebenen Intervall die benötigten Schweissprüfungen ab. Bei Bedarf unterstützt du deine Kolleg:innen in den vor- und nachgelagerten Abteilungen. Mit deiner initiativen und selbständigen Persönlichkeit findest du innovative Lösungen für neue Betriebsmittel. Das bringst du mit. Du bist in der Lage qualitativ einwandfreie Schweissungen an Stahlwerkstoffen in den Verfahren MAG (135) auszuführen. Idealerweise bringst du schon Schweissqualifikationen nach ISO 9606-1 für Kehl- oder Stumpfnähte im Bereich FM1 mit oder bist bereit diese zu erlangen. Kenntnisse der Norm 15085 wie auch und Schweissaufsicht Stufe C sind von Vorteil. Weitere Schweisskenntnisse im Bereich MIG-Schweissen (131) & TIG-Schweissen (141) von Stahl- oder Aluminiumwerkstoff & Chromstahl sind ein Plus. Auch die Zusatzqualifikationen im ZfP-Prüfverfahren Sichtprüfung (VT) nach EN ISO 9712 ist ein Vorteil. Eine abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Anlagen- und Apparatebauer:in, Metallbauer:in oder Fahrzeugschlosser:in bilden die Grundbasis deiner neuen Tätigkeit. Zudem bringst du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit. Da viele Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du keine Berührungsängste vor IT-Programmen und Hilfsmitteln. Das Lesen und Verstehen von Zeichnungen sind erwünscht & gefordert. Zudem kannst du dich auf Deutsch problemlos verständigen und verstehst anspruchsvolle Dialoge (B2-C1). Jede weitere Sprache ist ein Plus. Du hast die Bereitschaft zu 2-Schicht-Arbeit. Aufgrund unserer Sicherheitsvorkehrungen ist es wichtig, dass du über einen guten Gesundheitszustand mit uneingeschränktem Hör- und Sehvermögen verfügst.

Beweg die Schweiz mit uns. Schweisser:in / Fahrzeugschlosser:in Olten ab sofort oder nach Vereinbarung 60-100% 102204 Darauf kannst du dich freuen. Auf dich wartet ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag und zusammen mit einem motivierten Team leistest du einen wichtigen Beitrag im Öffentlichen Verkehr. Wir unterstützen Weiterentwicklungswünsche und verfügen über eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Laufbahn bei der SBB. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, zum Beispiel ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigte Reisen im Ausland -- auch für die Familie. Auf unsere Webseite findest du weitere spannende Informationen zu unseren Benefits . Das kannst du bewegen. Als Schweisser:in sicherst du unsere schweisstechnische Herstellerqualität durch fach- und normgerechte Ausführung von Schweiss- und Metallarbeiten an unseren modernen Schienenfahrzeugen und Komponenten. Damit stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen. Im Rahmen deiner auszuführenden Schweissarbeiten liest du Zeichnungen und hältst die Schweissanweisungen ein. Zusätzlich wendest du die verschiedenen Verfahren der zerstörungsfreien Prüfung an und legst im vorgegebenen Intervall die benötigten Schweissprüfungen ab. Bei Bedarf unterstützt du deine Kolleg:innen in den vor- und nachgelagerten Abteilungen. Mit deiner initiativen und selbständigen Persönlichkeit findest du innovative Lösungen für neue Betriebsmittel. Das bringst du mit. Du bist in der Lage qualitativ einwandfreie Schweissungen an Stahlwerkstoffen in den Verfahren MAG (135) auszuführen. Idealerweise bringst du schon Schweissqualifikationen nach ISO 9606-1 für Kehl- oder Stumpfnähte im Bereich FM1 mit oder bist bereit diese zu erlangen. Kenntnisse der Norm 15085 wie auch und Schweissaufsicht Stufe C sind von Vorteil. Weitere Schweisskenntnisse im Bereich MIG-Schweissen (131) \& TIG-Schweissen (141) von Stahl- oder Aluminiumwerkstoff \& Chromstahl sind ein Plus. Auch die Zusatzqualifikationen im ZfP-Prüfverfahren Sichtprüfung (VT) nach EN ISO 9712 ist ein Vorteil. Eine abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Anlagen- und Apparatebauer:in, Metallbauer:in oder Fahrzeugschlosser:in bilden die Grundbasis deiner neuen Tätigkeit. Zudem bringst du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit. Da viele Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du keine Berührungsängste vor IT-Programmen und Hilfsmitteln. Das Lesen und Verstehen von Zeichnungen sind erwünscht \& gefordert. Zudem kannst du dich auf Deutsch problemlos verständigen und verstehst anspruchsvolle Dialoge (B2-C1). Jede weitere Sprache ist ein Plus. Du hast die Bereitschaft zu 2-Schicht-Arbeit. Aufgrund unserer Sicherheitsvorkehrungen ist es wichtig, dass du über einen guten Gesundheitszustand mit uneingeschränktem Hör- und Sehvermögen verfügst. Dein Lohn und deine Benefits. Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits . Damit gelingt der Einstieg. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen. Zur Stelle Beat Gilgen, Teamleiter Telefon +41 79 604 91 81

Das kannst du bewegen. Als Rangierspezialist:in bewegst du unter Anleitung des Manöverkoordinators Reise- und Güterzugwagen. In dein Tätigkeitsgebiet gehört u.a. das An- und Abhängen der verschiedenen Wagen und die Bedienung der Handweichen sowie dem Stellwerk. Dabei arbeitest du nach den Fahrdiendienstvorschriften und den vorgeschriebenen Standards der SBB. Inbetriebnahmen von und fahren mit Trieb- und Gliederzügen gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Du fährst mit Rangierlokomotiven, Zweiwegefahrzeugen, führst Bremsproben durch und erstellst die Fahrbereitschaft. Zudem bist du für den Kleinunterhalt der Fahrzeuge zuständig. Kundenzufriedenheit ist eines unserer obersten Ziele. Für unsere Kunden bist du täglich im Einsatz. Du lebst unsere Sicherheitskultur und wendest den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) konstant an. Das bringst du mit. Damit du diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich wahrnehmen kannst, bist du geistig und körperlich fit und in guter Verfassung. Du zeichnest dich durch dein vernetztes Denken und Handeln, deine Belastbarkeit, deine Selbstständigkeit sowie deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, aus. Ausgeprägtes Teamplay sowie eine überdurchschnittlich hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sind weitere Attribute, die deinen Charakter gut beschreiben. Für die anspruchsvolle Position benötigst du eine abgeschlossene Grundausbildung EFZ, idealerweise als Logistiker:in Verkehr oder eine ähnliche Ausbildung in handwerklicher/technischer Richtung. Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung und Erfahrung im Rangierdienst, verbunden mit fahrdienstlichem Begleiten gemäss BAV Ausweis VTE A40 direkt. Alternativ bist du Rangierbegleiter:in Ai40 indirekt und bringst die Bereitschaft zur Ausbildung VTE A40 direkt mit.

Das kannst du bewegen. Als Bauingenieur:in im Bereich Ingenieurbau leitest du Bahninfrastrukturprojekte mit den Schwerpunkten; Brücken, Unter- und Überführungen, Durchlässe und Stützkonstruktionen. Du hast die Kontrolle über Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit und bearbeitest alle Projektprozesse von der Studie bis zur Realisierung und Inbetriebnahme. Dabei arbeitest du eng mit internen Bahntechnik-Spezialist:innen, externen Planungsbüros und Bauunternehmungen zusammen und vertrittst deine Projekte in internen sowie externen Arbeitsgruppen. Während der Bauausführung übernimmst du die Oberbauleitung. Mit deinem fachlichen Know-how und deiner Offenheit für Neues gewährleistest du die Qualität der Bauwerke und Anlagen nach dem neusten Stand der Technik und förderst Innovationen. Bestandteil deiner Aufgabe ist die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bestellern, Behörden, Ämtern, Anwohnenden und anderen interessierten Parteien. Du beschaffst externe Planungs- und Bauleistungen, überwachst die Verträge und verhandelst die Nachträge. Das bringst du mit. Dank deiner konzeptionellen Fähigkeiten, schnellen Auffassungsgabe und Begeisterung für den Ingenieurbau kannst du dich gut in deine neue Tätigkeit im SBB Umfeld einarbeiten. Du zeichnest dich-durch eine selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit aus. Darüber hinaus verfügst du-über starke Überzeugungs- und Durchsetzungskompetenzen. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Projektierung und Ausführung von Ingenieurbauten mit und legst grossen Wert darauf, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Fachkenntnisse zu erweitern, um deine Ziele auf professioneller Ebene zu erreichen. Um diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich wahrzunehmen, bringst du-eine Hochschul- oder Fachhochschulausbildung als Bauingenieur:in mit. Mehrere Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Projektierung und Ausführung von Ingenieurbauten runden dein Profil ab. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil. Zudem setzen wir sehr gute IT-Anwenderkenntnisse voraus.

Das kannst du bewegen. Du leitest komplexe und multidisziplinäre Bahninfrastrukturprojekte und bist für das Projektmanagement sowie für Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit verantwortlich. Bei Interesse und entsprechender Qualifikation übernimmst du auch die Projektverantwortung im Ingenieurbau. Sämtliche Projektprozesse bearbeitest du von der Studie bis zur Realisierung und Inbetriebnahme - dies in enger Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten, externen Planungsbüros und Bauunternehmen. Ein wichtiger Teil deiner spannenden Aufgabe ist die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bestellern, Behörden, Ämtern, Anwohnenden und anderen interessierten Parteien. Du beschaffst externe Planungs- und Bauleistungen, überwachst die Verträge und überprüfst sowie verhandelst die Nachträge. Dank deines umfangreichen Fachwissens im Projektmanagement und deiner Offenheit für Neues, stellst du die Qualität der Bauwerke und Anlagen gemäss dem neuesten Stand der Technik sicher. Das bringst du mit. Mit deinen konzeptionellen Fähigkeiten, einer schnellen Auffassungsgabe und einer ausgeprägten Begeisterung für das Projektmanagement sowie den Ingenieurbau bist du in der Lage, dich schnell und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du arbeitest mit grosser Selbstständigkeit und Eigeninitiative, bist belastbar und gestaltest Prozesse gerne engagiert mit. In-der Zusammenarbeit mit Stakeholdern bist du erfahren und verstehst es, kompetent und lösungsorientiert mit ihnen zusammenzuarbeiten. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Projektierung und Ausführung von Bauprojekten mit, idealerweise bereits im Bahnbereich. Um diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich wahrzunehmen, hast du eine abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung als Bauingenieur:in oder in einem artverwandten Bereich. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), sowohl mündlich als auch schriftlich. Gute IT-Anwenderkenntnisse setzen wir voraus.

Das kannst du bewegen. Als Techniker:in Klimaanlagen der SBB-Flotte arbeitest du aktiv bei der Reparatur, Revision und Prüfung der Klimaanlagen für unsere Flotten mit. Damit stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen können. Ebenfalls leistest du deinen Beitrag an ein gutes Klima, vor allem im Zug. Selbständig bedienst du die Klimaprüfgeräte, um Ein- und Ausgangstests sowie Diagnosen an den Klimageräten durchzuführen. Du bist für die kältetechnischen Eingriffe der Klimageräte verantwortlich und führst diese mit hoher Effizienz und Qualität durch. Mit deinem umfangreichen Knowhow macht es dir Freude, das Team zu unterstützen. Das bringst du mit. In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du bist ein absoluter Teamplayer mit der Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten. Du handelst proaktiv und arbeitest gerne selbstständig. Systematisch planst du deine nächsten Arbeitsschritte im Voraus. Deine lösungsorientierte Art zu Denken und Handeln erleichtert dir in unserem dynamischen und herausfordernden Umfeld die Arbeit. Sehr gutes technisches Verständnis und Erfahrung in der Aufarbeitung in einem industriellen Produktionsbetrieb sind von Vorteil. Du verfügst über eine Grundausbildung im mechanischen oder elektromechanischen Bereich mit Abschluss EFZ. Ausbildungen wie Kältesystemmonteur:in EFZ oder dergleichen sind von grossem Vorteil.

Das kannst du bewegen. Selbständige Sicherstellung des 2nd-Level-Supports und Systembetrieb für die Invoice-to-Pay Prozesse in SAP R/3 und S/4HANA Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT sowie Vermittlung bei fachlichen und technischen Fragestellungen. Unterstützung und Durchführung von Testing-Aktivitäten im Rahmen von Changes, Release-Upgrades und S/4HANA-Implementierungen. Analyse und Prüfung von fachlichen Anforderungen zur Prozessoptimierung Das bringst du mit. Verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft. Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke analytische Fähigkeiten, um Probleme rasch identifizieren zu können. Gutes Verständnis der Kreditorenbuchhaltung und deren E2E-Zusammenhänge mit den Einkaufs- und Finanzprozessen ist ein Muss. Umfassende SAP-Kenntnisse (Add-on Vendor-Invoice-Management VIM, FI-AP, MM - idealerweise im R/3 und S/4HANA). Eine Weiterbildung (z. B. HF, FH) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre relevanter Berufserfahrung. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst idealerweise Kenntnisse einer zweiten Landessprache sowie Englisch mit.

Das kannst du bewegen. Du bist für die Leitung von Arbeitsstellen im Kabeltrassenbau sowie in der Kabelverlegetechnik sämtlicher Kabeltypen verantwortlich - inklusive Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Einsatzplanung der Maschinen. Die Leitung sämtlicher Arbeitsstellen im Bereich Datennetz übernimmst du und bist gemeinsam mit deinem Team für die Vorbereitung und Koordination der Aufträge verantwortlich. Die Absolvierung der Sicherheitsleiterschulung sowie die Erstellung der Sicherheitsdispositive in Abstimmung mit dem Teamleiter - bei Bedarf auch mehrfach pro Jahr - gehören zu deinen Aufgaben. Für die Überwachung und korrekte Ausführung der Arbeiten sowie die Einhaltung aller Sicherheitsmassnahmen bist du verantwortlich. Zudem übernimmst du die fachliche Führung von Mitarbeitenden und Dritten auf den Arbeitsstellen und koordinierst die Transporte von Kabeln und Baumaterialien. Das bringst du mit. Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus. Eine gute Gesundheit sowie ein einwandfreies Hör- und Sehvermögen sind in diesem sicherheitsrelevanten Umfeld zwingend erforderlich. Eine abgeschlossene Berufsbildung im Bau- oder Elektrobereich (z. B. Maurer:in EFZ, Strassenbauer:in EFZ, Elektroinstallateur:in EFZ, Montage-Elektriker:in EFZ oder vergleichbar) sowie mehrjährige Berufserfahrung bringst du mit. Eine abgeschlossene Ausbildung als Vorarbeiter:in ist von Vorteil - alternativ bist du bereit, die entsprechende Weiterbildung zu absolvieren. Du besitzt einen Führerausweis Kategorie B, idealerweise auch BE, und bist bereit, zu unregelmässigen Arbeitszeiten (z. B. Nachtdienst) zu arbeiten. Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365, ein sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie die zuverlässige und freudige Erledigung administrativer Aufgaben im Büro zeichnen dich aus.

Das kannst du bewegen. Als Elektroinstallateur:in bist du zuständig für Neubauten, Erweiterungen sowie Instandhaltung, Instandsetzung und Störungsbehebung an Elektro- und Telecomanlagen der SBB Infrastruktur. Du koordinierst und leitest Wartungs- und Installationsaufträge sowie Inbetriebnahmen von Um- und Neubauten. In dieser Funktion bist du zuständig für die Nachführung der Unterlagen, Schemata und des Inventars. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Qualität und Verfügbarkeit der Elektro- und Telecomanlagen. Das bringst du mit. Du punktest mit Eigeninitiative, suchst aktiv nach Lösungen und bist offen für neue Aufgaben. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren dich. In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du engagierst dich in unserem Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ und entsprechende Erfahrung, welche dir hilft, das einwandfreie Funktionieren unserer komplexen Anlagen im Bahnumfeld zu garantieren. Optional: Weiterbildung zum/zur Elektrosicherheitsberater:in oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Du bist verhandlungssicher in Deutsch in Wort und Schrift und versiert im Umgang mit gängigen MS Office Programmen. Du bist bereit, periodisch Pikettdienst zu leisten und besitzt den Führerausweis Kat. B.

Wir suchen für unser Team in Rapperswil ein neues Teammitglied. Spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein großartiges Team – darauf kannst du dich freuen. Unsere Benefits wie zusätzliche Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Elektroinstallateur:in bist du zuständig für Neubauten, Erweiterungen sowie Instandhaltung, Instandsetzung und Störungsbehebung an Elektro- und Telecomanlagen der SBB Infrastruktur Du koordinierst und leitest Wartungs- und Installationsaufträge sowie Inbetriebnahmen von Um- und Neubauten In dieser Funktion bist du zuständig für die Nachführung der Unterlagen, Schemata und des Inventars Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Qualität und Verfügbarkeit der Elektro- und Telecomanlagen Das bringst du mit Du punktest mit Eigeninitiative, suchst aktiv nach Lösungen und bist offen für neue Aufgaben. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren dich In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du engagierst dich in unserem Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ und entsprechende Erfahrung, welche dir hilft, das einwandfreie Funktionieren unserer komplexen Anlagen im Bahnumfeld zu garantieren. Optional: Weiterbildung zum/zur Elektrosicherheitsberater:in oder die Bereitschaft, diese zu erlangen Du bist verhandlungssicher in Deutsch in Wort und Schrift und versiert im Umgang mit gängigen MS Office Programmen Du bist bereit, periodisch Pikettdienst zu leisten und besitzt den Führerausweis Kat. B Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102074, , Werner Rathgeb, Teamleiter, Telefon +41 79 223 06 16 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse.- Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Dank dem exakt getakteten Dienstplan kannst du pünktlich und ohne weitere Aufgaben oder Mails in den wohlverdienten Feierabend. Das bringst du mit. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau-C2) und bringst Anfängerkenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau-A1) mit. Aus Sicherheitsgründen verfügst du über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche). Zudem weist du keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous développez et pilotez des projets multidisciplinaires complexes en sein du programme Léman 2030. En tant que Chef·fe de projet, vous êtes responsable du bon suivi de vos projets sur l'ensemble des phases SIA (de la planification à la réalisation) en garantissant sécurité, qualité, délais, coûts et durabilité. Dans le but de maintenir l'offre, vous maîtrisez la planification de travaux sous exploitation tout en intégrant les besoins de la production ferroviaire. Vous êtes quotidiennement en contact avec les différentes parties prenantes du projet, internes et externes. Vous êtes ainsi la personne de contact privilégiée pour de nombreux interlocuteurs, comme par exemple les riverains, les autorités et les clients. Vous assurez un pilotage proactif des risques, des opportunités et des plans B liés aux projets. Ce que vous apportez. Votre capacité d'analyse et d'organisation vous caractérise et vous avez une affinité particulière avec le travail multidisciplinaire. Vous êtes à l'aise dans les situations de négociation, tout en sachant écouter et comprendre les enjeux de vos interlocuteurs. Grâce à votre parcours, vous avez acquis au minimum une première expérience de plusieurs années dans le domaine de la gestion de projets, depuis la planification jusqu'à l'exécution. Une première expérience dans le domaine ferroviaire serait un atout. Vous bénéficiez d'une formation technique supérieure (HES, EPF, Université) dans un domaine lié à la construction, par exemple en génie civil. Vous maîtrisez le français ; une bonne connaissance de l'allemand serait un atout.

Intégrez Léman 2030, le principal programme d'amélioration du trafic ferroviaire en Suisse romande avec un investissement de 8 milliards de franc sur l'arc lémanique. Vous souhaitez contribuer à des projets d'envergure et piloter des réalisations visibles par des milliers d'usagers ? Pour en savoir plus sur le programme : , , Afin de renforcer le secteur Morges et compléter notre team « projets multidisciplinaires », nous recherchons un·e chef·fe de projet multidisciplinaire, qui aura la charge du projet de la Gare de Morges, dont le budget est estimé à env. 200 MCHF. Vous évoluerez dans une équipe œuvrant sur des projets situés dans le périmètre Lausanne-Morges et dont le portefeuille total est d'une valeur supérieure à CHF 1 milliard. Un aperçu des projets du secteur Morges est à retrouver cette page : Ce que vous pouvez faire bouger Vous développez et pilotez des projets multidisciplinaires complexes en sein du programme Léman 2030 En tant que Chef·fe de projet, vous êtes responsable du bon suivi de vos projets sur l'ensemble des phases SIA (de la planification à la réalisation) en garantissant sécurité, qualité, délais, coûts et durabilité Dans le but de maintenir l'offre, vous maîtrisez la planification de travaux sous exploitation tout en intégrant les besoins de la production ferroviaire Vous êtes quotidiennement en contact avec les différentes parties prenantes du projet, internes et externes. Vous êtes ainsi la personne de contact privilégiée pour de nombreux interlocuteurs, comme par exemple les riverains, les autorités et les clients Vous assurez un pilotage proactif des risques, des opportunités et des plans B liés aux projets Ce que vous apportez Votre capacité d'analyse et d'organisation vous caractérise et vous avez une affinité particulière avec le travail multidisciplinaire Vous êtes à l'aise dans les situations de négociation, tout en sachant écouter et comprendre les enjeux de vos interlocuteurs Grâce à votre parcours, vous avez acquis au minimum une première expérience de plusieurs années dans le domaine de la gestion de projets, depuis la planification jusqu'à l'exécution. Une première expérience dans le domaine ferroviaire serait un atout Vous bénéficiez d'une formation technique supérieure (HES, EPF, Université) dans un domaine lié à la construction, par exemple en génie civil Vous maîtrisez le français ; une bonne connaissance de l'allemand serait un atout Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 28.02.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 102285, , Michael Delli Gatti , Téléphone +41 79 579 03 99 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous soutenez activement les directeur·trices général des travaux, dans leurs tâches quotidiennes. Celles-ci concernent principalement la surveillance et l'optimisation des différentes étapes des travaux, en termes de budget, de délais et de qualité. De plus, vous contribuez à garantir le respect de l'ensemble des prescriptions de sécurité, des normes techniques, des standards de qualités et des directives spécifiques aux chemins de fer (dispositifs de sécurité). Vous participez au processus d'achat depuis le début de l'appel d'offres auprès des entreprises de gros œuvre jusqu'à l'adjudication des travaux et la signature du contrat. Vous coordonnez toutes les parties prenantes internes et externes durant la réalisation des projets. Dès l'élaboration de l'avant-projet, vous collaborez à la planification des phases de travaux. Le soutien au responsable du Team dans diverses tâches administratives fait également partie de vos attributions. Ce que vous apportez. De nature curieux·se, vous avez envie de découvrir le quotidien de directeur·trices général des travaux. Comme eux/elles, vous avez d'excellentes compétences organisationnelles et analytiques. Bon communicant·e, vous appréciez avoir des interlocuteurs variés et savez également vous imposer lorsque la situation l'exige. Des connaissances des travaux en gros œuvres et du dimensionnement sont un atout. Vous bénéficiez d'une formation technique supérieure (HES, EPF, Université) dans le domaine du génie civil ou domaine apparenté. Vous maîtrisez le français (niveau B2 min.). De bonnes connaissances d'allemand seraient un atout (B1).

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbstständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse. Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.

Darauf kannst du dich freuen Liebst du es, draussen in der Natur zu arbeiten und willst Ende des Tages sehen, was du erreicht hast? Bei uns übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben, arbeitest selbstständig und gleichzeitig im Team. Ein motiviertes, zuverlässiges Team unterstützt dich tatkräftig und freut sich darauf, gemeinsam mit dir Grosses zu erreichen!, , , , , , Deine Arbeitszeiten sind abwechslungsreich und bieten dir Flexibilität für deine Freizeit. Nacht- und Wochenendarbeit wird zusätzlich vergütet – z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Dank den Zeitzuschlägen hast du mehr freie Tage als Mitarbeitende ohne Einsätze zu diesen Zeiten. Darüber hinaus profitierst du von zahlreichen Benefits wie Kinderzulagen, einem kostenlosen GA 2. Klasse sowie vergünstigten Reisen im Ausland für dich und deine Familie. Alle Details findest du auf unserer Website unter «» Werde Teil unseres Teams an den Standorten: Winterthur, St. Gallen und Dulliken Du übernimmst die Verantwortung für Unterhalt und Erneuerung der Kabelanlagen unserer Infrastruktur und leistest so einen wichtigen Beitrag zu Sicherheit, Qualität und Verfügbarkeit der Anlagen Unterhalts-, Erneuerungs- und Sanierungsarbeiten an Kabeltrassen und in Kabelschächten führst du selbstständig und im Team aus Externe Dienstleister leitest du fachlich an und berätst sie, und du koordinierst Material sowie Lieferungen auf der Baustelle Du baust und wartest Mastfundamente zuverlässig Ausgeführte Arbeiten rapportierst du und du erfasst deine Arbeitszeiten und Spesen Als Sicherheitschef:in überwachst du die Sicherheitsmassnahmen gemäss Sicherheitsdispositiv und bei Interesse übernimmst du Einsätze als Sicherheitswärter:in nach entsprechender Schulung Das bringst du mit Du bringst hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein mit und arbeitest gern bei jeder Witterung im Freien Du verfügst gemäss unseren Sicherheitsvorgaben über einen guten Gesundheitszustand mit uneingeschränktem Hör- und Sehvermögen Idealerweise bringst du Erfahrung als Sicherheitswärter:in mit oder du bist bereit, die Ausbildung zu absolvieren und bei Bedarf Einsätze zu übernehmen Einen Führerausweis Kategorie B hast du, mit Vorteil auch Kategorie BE, oder du bist bereit, diesen zu erwerben für Materialtransporte und Einsätze mit Anhänger Mit digitalen Arbeitsmitteln gehst du sicher um und du nutzt Smartphone, Tablet und Office-Anwendungen im Alltag Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung mit EFZ als Landschaftsgärtner:in, Maurer:in, Tiefbauer:in oder Verkehrswegbauer:in und du kommunizierst sicher auf Deutsch in Wort und Schrift Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102396, , Sidney Aeschbacher, Regionenvertreter Poolrekrutierung Mitte, Telefon 051 285 19 90 , , , Thomas Werle, Regionenvertreter Poolrekrutierung Ost, Telefon 051 285 24 43 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Wir stellen die Signale für die Bahnen auf grün: Wir, die SBB-Infrastruktur, bauen, betreiben und unterhalten das Bahnnetz der SBB - das am stärksten befahrene Bahnnetz Europas. 9000 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr dafür, dass Reisende und Güter sicher, pünktlich und bequem ankommen. Als Bauführer:in Region Ost wirst du im Raum Winterthur tätig sein., , , Wir sind eine attraktive Arbeitgeberin und bieten viele Benefits wie extra Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie. Alle Informationen findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Bauführer:in planst und leitest du Fahrleitungsprojekte. In dieser Funktion unterstützt du die Kundinnen und Kunden bei der Varianten- und Bauablaufabstimmung Du führst Verhandlungen, erstellst Offerten- und Ausführungsunterlagen Die Einsatzplanung der Ressourcen sowie die projektbezogene Führung der Mitarbeitenden gehören zu deinem spannenden Aufgabengebiet Du bist verantwortlich für Bauablaufplanung, Kosten, Qualität und Termine deiner Projekte Zusätzlich übernimmst du die Sicherheitsleitung während der Ausführungsphase auf den Baustellen Das bringst du mit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, vernetztes Denken, Verhandlungsgeschick sowie Flexibilität zählen zu deinen Stärken Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg. Du bezeichnest dich als Teamplayer:in mit einer selbständigen Arbeitsweise. Deine gute Belastbarkeit zeichnet dich aus Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung setzen wir voraus. Du bringst auch Erfahrung im Fahrleitungsbau mit Wenn du schon als Baustellenleiter:in, Bauführer:in oder Chefmonteur:in gearbeitet hast, freut uns das. Deine Projektmanagement-Kenntnisse kannst du wirkungsvoll einsetzen Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch (C1) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102243, , Eugen Dobler, Teamleiter Auftragsplanung, Telefon +41 79 503 83 08 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Bewege mit uns die Schweiz als Teil eines grossartigen Teams, welches in einem spannenden und dynamischen Umfeld die gewachsene unternehmerische Verantwortung wahrnimmt und so tagtäglich einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der SBB leistet, indem wir gemeinsam zur Verfügbarkeit der Schienenfahrzeugflotte der SBB beitragen. , Wir unterstützen Weiterentwicklungswünsche und verfügen über eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Laufbahn bei der SBB. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Disponent:in Produktion bist du verantwortlich für das Disponieren der Fahrzeuge und Leistungen des operativen Tagesgeschäfts im Regel- sowie bei beeinträchtigtem Betrieb am Standort (Verzug, Abweichungen und Unregelmässigkeiten in der Planung, höhere Gewalt, etc.) Du stellst die Ressourcenverfügbarkeit von Reparaturstandplätzen und Fahrzeugen sicher und greifst bei Abweichungen selbständig ein Als Disponent:in gewährleistest du die Vollständigkeit der geforderten Dokumentationen, wie Sicherheitsnachweise, Prüfprotokolle sowie deren korrekte Ablage Die Produktion (Instandhaltung) informierst du mit entsprechend angepassten Arbeitsunterlagen über geänderte Leistungen Zusätzlich bearbeitest du Abweichungen im Zusammenhang mit Bauarbeiten oder Anlagen-Ausfällen und findest wirtschaftlichen Lösungen Du managest den korrekten Fahrzeugstatus, die Kommunikation von Einschränkungen sowie die fristgerechten Endrückmeldungen der Aufträge in SAP Das bringst du mit Du bist eine selbständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, hoher Sozialkompetenz und guten schriftlichen wie mündlichen Kommunikationsfähigkeiten. Du formulierst Vorgaben in der Auftragsvergabe korrekt und klar Für diese Position erwarten wir sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch-Kenntnisse (C1). Jede weitere Landessprache (F/I) ist ein sehr willkommenes Plus Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht Im Umgang mit MS Office, SAP und vorzugsweise Ceres und digitalen Anwendungen bist du versiert Du verfügst über eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder bahnbetriebliche Grundausbildung EFZ sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Erfahrungen in der Lenkung, im Rangier oder in der Instandhaltung sind von grossem Vorteil Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102403, , Daniel Huser, Teamleiter, Telefon +41 79 611 56 33 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Schichtleiter:in Instandhaltung handelst du während der Schicht als operative Führung und unterstütz deine Teamleitung. Du arbeitest weiterhin auch in deiner Stammfunktion als Instandhaltungsspezialist mit. Im Team verantwortest du die operative Steuerung des Personals. Zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und dem Einsatz der Ressourcen, gibst du wichtige Inputs auf Basis deiner Beobachtungen ein. Als Instandhaltungstechniker:in führst du alle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen, pneumatischen oder mechanischen Systemen von Triebzügen durch. Damit stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen. Du führst Änderungsaufträge an allen Systemen und Bereichen der von uns instandgehaltenen Schienenfahrzeuge aus. Das bringst du mit. Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, arbeitest gerne selbständig und findest auch in kniffligen Situationen rasch eine gute Lösung. Für diese physisch anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich belastbar und bereit, in einem 7x24 Stunden-Betrieb zu arbeiten. Eine Berufslehre EFZ im elektrischen oder mechanischen Bereich hast du mit Erfolg abgeschlossen. Du hast sowohl mündliche als auch schriftlich, sehr gute Deutschkenntnisse. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du keine Berührungsängste vor IT-Programmen und Hilfsmitteln.

Das kannst du bewegen. Du führst eigenverantwortlich Anlage- und InOffice-Inspektionen im Bereich Fahrbahnanlagen durch und dokumentierst deine Ergebnisse mit den verfügbaren Tools. Mit deinem technischen Gespür führst du standardisierte Messarbeiten an Gleis- und Weichenanlagen durch - selbstständig oder im Team - und sorgst für präzise Protokolle in den Systemen. Du ergreifst die nötigen Sofortmassnahmen und meldest sicherheitsrelevante Mängel unverzüglich, damit der Zugverkehr sicher bleibt. Den Technischen Assistenten unterstützt du bei der Planung und Durchführung von Streckeninspektionen sowie bei der Auswertung und Analyse der Resultate - deine Beobachtungen sind entscheidend für nachhaltige Lösungen. Einsätze als Sicherheitschef:in und gelegentlich als Sicherheitswärter:in ergänzen dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Das bringst du mit. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst Verantwortung - Sicherheit hat für dich oberste Priorität. Organisatorisches Talent, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen dich aus. Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Fahrbahnanlagen und kennst die Herausforderungen vor Ort. Im Umgang mit IT-Anwendungen bist du versiert und offen, deine Kenntnisse weiter auszubauen. Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im Verkehrswegebau / Tiefbau sowie den Führerausweis Kat. B; eine fachliche Weiterbildung zum/zur Vorarbeiter:in, Polier:in oder Chefmonteur:in rundet dein Profil ab

Das kannst du bewegen. Als Elektroinstallateur:in bist du zuständig für Neubauten, Erweiterungen sowie Instandhaltung, Instandsetzung und Störungsbehebung an Elektro- und Telecomanlagen der SBB-Infrastruktur in der Region rund um Winterthur. Du koordinierst und leitest Wartungs- und Installationsaufträge sowie Inbetriebnahmen von Um- und Neubauten. In dieser Funktion bist du zuständig für die Nachführung der Unterlagen, Schemata und des Inventars. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Qualität und Verfügbarkeit der Elektro- und Telecomanlagen. Optional bei entsprechender Ausbildung: Du übernimmst die Aufgaben als Kontrollberechtigte:r gemäss NIV im Zuständigkeitsbereich des Elektroteams. Zusätzlich zu den allgemeinen NIV-Aufgaben begleitest du die akkreditieren Kontrollstellen für Bahnen. Das bringst du mit. Du punktest mit Eigeninitiative, suchst aktiv nach Lösungen und bist offen für neue Aufgaben. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren dich. In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du engagierst dich in unserem Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ und entsprechende Erfahrung, welche dir hilft, das einwandfreie Funktionieren unserer komplexen Anlagen im Bahnumfeld zu garantieren. Optional: Weiterbildung zum/zur Elektrosicherheitsberater:in oder die Bereitschaft diese zu erlangen. Im Umgang mit den gängigen Windows und MS Office Programmen bist du versiert. Du beherrschst die deutsche Sprache einwandfrei und kannst dich von Vorteil zusätzlich in einer weiteren Landessprache verständigen. Du bist bereit, periodisch Pikettdienst zu leisten und du besitzt den Führerausweis Kat. B.

Ce que vous pouvez faire bouger. Dans le cadre de votre sous-projet « Maintenance des composants », vous assumez, en tant que Chef·fe de projet Installations, la responsabilité de la direction et du développement de projets liés aux équipements de production, depuis la phase d'étude préliminaire jusqu'à la mise en service et la remise à l'exploitation. Vous définissez la réorganisation de la maintenance des composants ferroviaires pour les prochaines années, entre autres thèmes : la conception des lignes de production, la définition des flux et de la logistique, le respect des normes de sécurité. Vous garantissez les interfaces avec les autres domaines du projet de construction, en particulier les domaines du bâtiment et de la direction générale de projet. Vous coordonnez un groupe de projet pluridisciplinaire composé de différentes disciplines techniques, afin d'élaborer et de mettre en œuvre les concepts de production et de planification relatifs à la maintenance des composants de demain. La planification et le suivi de toutes les activités liées à la spécification/résolution technique des problèmes, à la rentabilité, aux délais, aux ressources, à l'approvisionnement, à la sécurité, à la communication ainsi qu'à la gestion de la qualité et des risques font également partie de vos attributions. Ce que vous apportez. Vous désirez travailler dans un environnement où vous pouvez faire bouger les choses, aux côtés d'une équipe engagée, où vous pouvez façonner et faire avancer les projets, grâce à votre volonté et votre motivation. Votre assurance, votre empathie et votre communication vous permettent de convaincre même les voix discordantes. Vous recherchez ainsi avec persévérance des solutions bénéfiques pour toutes les parties. Une expérience professionnelle de plusieurs années dans la direction de projets complexes en production industrielle, idéalement dans les domaines des lignes de production mécanique et/ou de la maintenance du matériel roulant, est nécessaire. Vous bénéficiez d'une formation supérieure d'ingénieur·e mécanique ou dans un autre domaine de l'ingénierie, idéalement complétée par une formation continue en gestion d'entreprise. Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum). Pour mener à bien cette mission, vous serez régulièrement en contact avec vos collègues germanophones. Aussi, vous possédez au minimum un niveau intermédiaire en allemand (idéalement niveau B2, ou niveau B1 avec une forte volonté de progresser rapidement en allemand).

Als Lokführer:in machst du Grosses: Bei SBB Personenverkehr bewegst du jährlich rund 508 Millionen Reisende. Nach Abschluss der bezahlten 15-monatigen Zweitausbildung führt dich der Job entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Dabei bringst du unsere Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel und sorgst so für ein positives Reiseerlebnis mit der SBB. , , , Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, da du deine Freizeit geniessen kannst, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht. Ausserdem kannst du nach der Ausbildung zum:zur Lokführer:in dein Pensum nach Rücksprache individuell ab 60 Prozent gestalten, wobei dir unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Verfügung stehen. , , , Erfahre mehr zum an der nächsten und besuch uns an der nächsten . , , , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Führerstandsbesichtigung Das kannst du bewegen Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz Während deiner Fahrt bist du achtsam und reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt Neben dem Führen und Rangieren der Züge gehört auch das Überprüfen des technischen Zustands vor und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben Dank dem exakt getakteten Dienstplan kannst du pünktlich und ohne weitere Aufgaben oder Mails in den wohlverdienten Feierabend Das bringst du mit Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen – von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau A1) mit Aus Sicherheitsgründen verfügst du über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche). Zudem weist du keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 100662, , Marco Gosetti , Telefon +41 512 81 53 48 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous contribuez activement à l'aménagement du réseau des CFF et assumez la responsabilité générale du déroulement économique des projets (étude, mise en service, clôture du projet). Votre responsabilité comprend le portefeuille de projets de nouvelles constructions, de transformations et de remplacements dans le domaine de la haute tension des CFF et de leurs réseaux partenaires. L'acquisition de prestations et de matériel, la planification des délais, le contrôle des coûts et de la qualité et la garantie d'une communication efficace font partie de vos tâches principales. Vous savez diriger des prestataires internes et des équipes de planification externes, communiquer clairement et motiver l'équipe pour qu'elle contribue au succès du projet. Vous visitez régulièrement vos chantiers, prenant ainsi le pouls des travaux. Vous discutez directement avec les équipes sur place et exercez une influence active. La gestion des parties prenantes ainsi que la responsabilité de l'organisation et de l'application de la sécurité sont pour vous des défis intéressants. Ce que vous apportez. En tant que chef·fe de projet général, vous êtes motivé·e, résistant·e au stress et gardez une vue d'ensemble, même dans les moments mouvementés. Vous trouvez rapidement des solutions efficaces en cas de questions complexes, anticipez leurs répercussions sur le projet en tenant compte des délais, de la qualité et des coûts. Faisant preuve d'un grand esprit d'initiative et d'une volonté d'apprendre, vous êtes en plus à l'aise quand il s'agit de convaincre et de vous imposer. Vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion de projet, idéalement dans la construction de lignes aériennes, pour mener à bien ces projets. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur·e (de préférence en électrotechnique, génie mécanique, construction ou environnement). Une formation continue en économie d'entreprise est un atout. Vous communiquez couramment en français (à l'oral et à l'écrit, au moins C1) et avez de bonnes connaissances en allemand (B2).

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in Kategorie B übernimmst du die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetztes. Für das selbständige Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz bist du die Spezialistin oder der Spezialist. Das Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablauf ist für dich selbstverständlich. Dazu bist du für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich. Du handelst selbständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellst die Kundeninformation sicher. Laufende Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebiets gehören selbstverständlich ebenfalls dazu. Das bringst du mit. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren. Du hast die Ausbildung zum Lokführer:in Kat B. erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung als Lokführer:in (Normalspur) mit. Sollte dies noch nicht der Fall sein, informiere dich über unsere Zweitausbildung unter www.sbb.ch/lokpersonal Du bist verhandlungssicher in Deutsch mündlich und schriftlich. Bitte bewirb dich mit allen relevanten Unterlagen (Kopie BAV-Ausweis und entsprechender Bescheinigung).

Als Lokführer:in bewegst du Grosses. Bei SBB Personenverkehr beförderst du jährlich rund 458 Millionen Reisende. Dein Job führt dich entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Du bist immer unterwegs und trotzdem nie allein. Dein Arbeitsalltag ist genauso abwechslungsreich wie deine Arbeitszeiten und die unterschiedlichen Fahrzeugtypen, die du pilotierst Das kannst du bewegen Als Lokführer:in Kategorie B übernimmst du die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetztes Für das selbständige Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz bist du die Spezialistin oder der Spezialist Das Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablauf ist für dich selbstverständlich Dazu bist du für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich Du handelst selbständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellst die Kundeninformation sicher Laufende Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebiets gehören selbstverständlich ebenfalls dazu Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren Du hast die Ausbildung zum Lokführer:in Kat B. erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung als Lokführer:in (Normalspur) mit. Sollte dies noch nicht der Fall sein, informiere dich über unsere Zweitausbildung unter Du bist verhandlungssicher in Deutsch mündlich und schriftlich Bitte bewirb dich mit allen relevanten Unterlagen (Kopie BAV-Ausweis und entsprechender Bescheinigung) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102404, , Marc Krissler , Telefon +41 79 610 65 10 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Ausübung von Bau- und Unterhaltstätigkeiten an Weichenheizungsanlagen, mit dem Ziel, die Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit dieser Anlagen wirtschaftlich zu gewährleisten. Störungen an den in Betrieb stehenden Anlagen analysierst und behebst du eigenständig (inkl. Pikettdienst). Du führst gemäss den definierten Vorgaben Ausser- und Inbetriebnahmen von Anlagen durch. Durchführung der Sicherheitsmassnahmen und Sicherstellung der fachgemässen Ausübung der Arbeiten Das bringst du mit. Eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Sicherheitsbewusstsein. Eine abgeschlossene Berufslehre im handwerklich-technischen Bereich, vorzugsweise aus der Sanitär-/Heizungsbranche, sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Weiterbildungen im Bereich Gas, die von grossem Vorteil sind. Eine Ausbildung als Sicherheitschef (R RTE 20100) und einen PE-Schweisskurs oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Bereitschaft für Pikettdienst im 24h-Betrieb (sporadisch Nacht-/Wochenende) sowie den Führerausweis Kat. B. Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 in Wort und Schrift sind Voraussetzung.

Das kannst du bewegen. Du beteiligst dich als Spezialmonteur: in an der Vorbereitung, dem Ein- und Ausbau sowie am Unterhalt von Hilfsbrücken in der ganzen Schweiz. Nach deiner Ausbildung bedienst du schienengebundene Baukrane der SBB oder unterstützt dein Team als Lastenanschläger: in im Gleisbau, im Fahrleitungsbau sowie beim Ein- und Ausbau von Hilfsbrücken. Du wirst schweizweit für das selbstständige Ausführen verschiedener Kranarbeiten mit Gleiskranen eingesetzt. Zudem beteiligst du dich am Kleinunterhalt sowie an der Wartung der Gleiskrane der SBB. Das bringst du mit. Du bist bereit, unregelmäßige Arbeitszeiten zu leisten, einschließlich Nacht- und Wochenendarbeit, und verfügst über eine hohe Reisebereitschaft (z.T. inklusive Übernachtungen). Teamfähigkeit, eine effiziente und flexible Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein runden dein Profil ab. Du verfügst über einen Fähigkeitsausweis (EFZ) in der Baubranche (z. B. als Schlosser: in, Metallbauer: in, Verkehrswegbauer: in oder in einem vergleichbaren Beruf). Du bist bereit, in diesem Bereich vielseitige Ausbildungen zu absolvieren. Für diese Stelle ist ein Führerausweis der Kategorie B sowie ein einwandfreier Leumund zwingend erforderlich.

Bei der SBB hast du die Chance, dein Können einzubringen und dir gleichzeitig neue Fähigkeiten anzueignen, die dich beruflich bereichern und weiterbringen. Du übertreibst nicht, wenn du sagst, dass die Schweiz ohne dich stillsteht. Als Fachtechniker:in Industrie sorgst du dafür, dass 10'000 Triebfahrzeuge und Wagen in einem top Zustand sind. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dafür kannst du unter der Woche freie Skipisten geniessen und deine Freizeit flexibler gestalten. Nacht- und Wochenendarbeiten wird bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Zudem erhältst du Zeitzuschläge. Das heisst, du hast mehr Freizeit als andere ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter . Bei dieser Funktion durchläufst du eine Klassenausbildung. Diese startet in Zürich Herdern am 01. Mai 2026 Das kannst du bewegen Als Fachtechniker:in Industrie führst du Wartungs- und Inspektionsarbeiten an unseren Schienenfahrzeugen durch und leistest damit einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere Kund:innen mit höchstmöglichem Komfort reisen Beim Diagnostizieren und Reparieren setzt du dein handwerkliches Geschick ein, und ank deinem geübten Auge und sorgfältigen Arbeitsweise sorgst du für eine qualitativ hochwertige Instandhaltung Du tauschst Komponenten unterschiedlichster Komplexität aus, prüfst diese und führst wichtige Funktionskontrollen an Systemen und Komponenten durch. Auch Änderungsaufträge wie z.B. Umbauten oder Modifikationen gehören zu deinen Aufgaben Mit Hilfe moderner IT-Mittel, Diagnosetools, Software und Leittechnik-Systemen leistest du deinen Beitrag, damit die Schienenfahrzeuge sicher und pünktlich unterwegs sind Als Fachtechniker:in Industrie hast du die Möglichkeit, dein Können einzubringen und dir gleichzeitig auch neue Fähigkeiten anzueignen, die dich beruflich weiterbringen – intern wie extern Das bringst du mit Damit du die komplexen Systeme unserer Schienenfahrzeuge kennenlernst und selbstständig Inspektionsarbeiten durchführen kannst, durchläufst du bei uns eine interne, bezahlte Kurzausbildung zwischen drei und sechs Monaten, je nach Standort. Damit bereiten wir dich optimal auf deinen Einsatz vor. Bringst du bereits Schienenfahrzeugkenntnisse mit, besuchst du nur die für dich relevanten Kurse Für die zum Teil physisch anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich belastbar. Doch keine Sorge, auf Hilfe und Unterstützung kannst du dich jederzeit verlassen. Bei uns zählen Miteinander und Gemeinschaft im Team Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du keine Berührungsängste mit digitalen Hilfsmitteln Mit einer abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Automatiker:in, Elektroinstallateur:in, Automobil-Mechatroniker:in, Automatikmonteur:in oder Polymechaniker:in mit Verständnis im elektrischen Bereich bist du ideal gerüstet für die neue Aufgabe. Welche Entwicklungsmöglichkeiten du bei uns in der Instandhaltung hast, erfährst du im Detail. Wir suchen Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus. Unabhängig ob du bereits Erfahrung mit Schienenfahrzeugen hast oder neu in diesem Bereich bist, bei uns bist du herzlich willkommen Du hast sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gute Deutschkenntnisse Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe 2. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 97839, , Daniel Bienek, Teamleiter Zürich Herdern, Telefon +41 79 948 83 38, Raphael Berchtold, Teamleiter Oberwinterthur, Telefon +41 79 745 32 43 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du bereitest die Arbeiten auf der Baustelle eigenständig vor und begleitest Gleisbaumaschinen bei Schleif- und Fräskampagnen sowie Stopfarbeiten. Die Funktion der Arbeitsleitung sowie des bzw. der Sicherheitschef:in auf der Baustelle wird von dir übernommen. Als Rangierbegleiter:in Ai beantragst du Rangierfahrstrassen bei der Zugverkehrsleitung und koordinierst die Rangierbewegungen mit den Maschinenführer:innen. Du bist hauptsächlich in deinem zugewiesenen Gebiet Zürich, Winterthur oder Rapperswil unterwegs - unterstützt aber bei Bedarf auch Kolleg:innen innerhalb der Gebiete. Die Erstellung der Tagesrapporte zu Arbeits- und Maschinenstunden erfolgt gemäss unseren Richtlinien. Das bringst du mit. Du arbeitest zuverlässig und selbständig und behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Überblick. Schichtbetrieb (24/7) macht dir keine Mühe - inkl. Nacht- und Wochenendeinsätzen. Die Einsatzplanung erfolgt mindestens vier Wochen im Voraus. Mit deiner abgeschlossenen Berufslehre EFZ im Verkehrswegbau oder einem ähnlichen Bereich legst du den Grundstein. Die Ausbildung zum/zur Rangierbegleiter:in Ai hast du bereits abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren. Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf Niveau B2 (mündlich und schriftlich) und du besitzt den Führerausweis Kat. B. Bei entsprechender Eignung bringst du auch die Bereitschaft mit, die Ausbildung zum/zur Sicherheitschef:in RTE 20100 zu absolvieren.