Schweizerische Bundesbahnen SBB

Das kannst du bewegen. In dieser abwechslungsreichen Rolle trägst du die Verantwortung für die Instandhaltung unserer Energieproduktions- und Verteilanlagen - von Turbinen bis zu Hoch- und Niederspannungsanlagen. Du spürst Störungen auf, analysierst sie gezielt und bringst die Anlagen schnell und zuverlässig wieder in Betrieb. Gemeinsam im Team begleitest du Um- und Neubauten, führst Inspektionen, Kontrollrundgänge, Wartungen und gezielte Anpassungen durch. Wenn es schnell gehen musst, packst du mit an: zeitlich definierte Piketteinsätze gehören zu deinem Alltag und du arbeitest auch unter Zeitdruck konzentriert und effizient. Sicherheit hat für dich oberste Priorität: Du setzt Vorgaben konsequent um und sorgst so für einen sicheren Betrieb. Das bringst du mit. Auch in hektischen Situationen handelst du besonnen und behältst das Wesentliche im Blick. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bist ein geschätztes Mitglied eines kleinen, kollegialen Teams. Idealerweise hast du Erfahrung im Betrieb oder der Instandhaltung von Energieproduktions- und Verteilanlagen - das ist aber kein Muss. Wichtiger sind gute IT-Skills (iPad, Smartphone) sowie sichere Anwendung von SAP und MS Office. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre im elektrischen oder mechanischen Bereich (z. B. Land- oder Baumaschinenmechaniker:in, Lastwagenmechaniker:in oder ähnliche Ausbildungen) und bist bereit, anlagenspezifische Weiterbildungen zu absolvieren. Du wohnst in der Region und kannst im Pikettfall die vorgegebenen Interventionszeiten von 45 Minuten einhalten. Ein Führerschein der Kategorie B ist dafür erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sind erforderlich; Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind ein Plus.

Das kannst du bewegen. Mit der Migration und Modernisierung der ELAZ-Anwendungslandschaft sicherst du die Betreibbarkeit und Verfügbarkeit für die Kundenbegleitung und trägst zu einem zuverlässigen Bahnverkehr bei. In Vorhaben der ART (Agile Release Train) Produktion wirkst du von der Analyse bis zur Umsetzung mit und arbeitest eng mit Business und IT zusammen. Als Enabler in deinem Verantwortungsbereich initiierst du eigenständig und stimmst dich eng mit der übergeordneten Architektur ab. Anforderungen analysierst du sorgfältig und entwirfst tragfähige Softwarearchitekturen. Die Continuous Delivery Pipeline gestaltest du aktiv mit und entwickelst die Entwicklungsrichtlinien weiter. Architektur und Code Qualität stellst du sicher und erfüllst konsequent die Anforderungen an Security und Datenschutz und du dokumentierst die Lösungen und unterstützt den DevOps Alltag. Das bringst du mit. Du bringst ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit und arbeitest strukturiert. Mehrjährige Praxis in Softwarearchitektur und Entwicklung hast du bereits gesammelt und du kennst dich in der Migration und Modernisierung von Legacy Systemen aus. Moderne Integrationsarchitekturen konzipierst du souverän und du fühlst dich in Cloud und hybriden Umgebungen wohl. Zudem beherrschst du die agilen Arbeitsweisen (Scrum, SAFe). In Continuous Delivery bist du versiert und nutzt Vorgehen sowie Testautomatisierung sicher. Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, Uni). Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (mind. Niveau B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B1) runden dein Profil ab.

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Verantwortung als hauptamtliche:r Berufsbildner:in für die praktische und theoretische Ausbildung der Gleisbau-Lernenden im ersten Lehrjahr Fördern und fordern der Lernenden-Gruppen bei produktiven Aufträgen auf Gleisbau-Arbeitsstellen der SBB und weiterer Partnerfirmen im Einsatzgebiet Raum Bern, Emmental und Berner Oberland Ablösungen der Berufsbildner-Kollegen bei Einsätzen im Raum Olten, Zentralschweiz und Basel Vorbildfunktion im Umgang mit jungen Menschen und in der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Laufende Überwachung der Lernzielerreichung sowie Durchführung von Qualifikationen Planung, Durchführung und Auswertung von Schnupperlehren auf den Arbeitsstellen Das bringst du mit: Abgeschlossene Lehre als Gleisbauer:in mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie abgeschlossene Weiterbildung als Vorarbeiter:in Gleisbau Gültiger Ausweis in der Funktion Sicherheitschef:in sowie Führerausweis Kat. B Erfahrung in der Funktion Berufsbildner:in im Nebenamt von Vorteil Freude an der Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen an junge Erwachsene Ausgeprägte Sozialkompetenzen, hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute MS-Office Kenntnisse Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab Für weitere Auskünfte steht dir Frau Bea Walder, Leiterin Basisausbildung Gleisbau, Tel. +41 58 852 55 51, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via . Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Herr Yves-Alain Studer, Tel. 058 852 50 50, personal@login.org, www.login.org , Tel. , , Bewerbungstool

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que responsable d'équipe Planning, Reporting & Performance Management, vous et votre équipe réalisez des analyses financières adaptées aux destinataires et des bases de décision pour la direction de la division Marché Trafic Voyageurs ainsi que pour le groupe, et vous les représentez. Votre équipe est responsable de la conduite du processus pour le Latest Estimate et le Performance Cockpit de la division. Vous collaborez avec des collègues au sein de Marché Trafic Voyageurs et à l'échelle du groupe. Vous êtes l'interlocuteur·trice pour les questions de gestion financière et assurez le respect des directives pour la division Marché Trafic Voyageurs. Avec votre équipe, vous développez activement les processus et outils de reporting et contribuez à des projets de développement à l'échelle du groupe pour optimiser les CFF. Ce que vous apportez. En tant que talent organisationnel, vous coordonnez plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité et de précision. Grâce à votre personnalité ouverte, vous construisez un réseau à l'échelle du groupe et convainquez les autres avec des arguments convaincants pour vos sujets. Vous identifiez le cœur des sujets complexes avec leurs relations de cause à effet et communiquez ces éléments de manière appropriée et orientée vers les résultats à travers différents niveaux de management. Vous interprétez également correctement les exigences du management et pouvez évaluer leur faisabilité. Vous avez de l'expérience en contrôle de gestion, dans des unités opérationnelles incluant des activités de coordination et idéalement dans une structure de groupe. Vous avez également de l'expérience dans le pilotage et le suivi des processus ainsi que dans le reporting et la planification. Vous avez réussi des études en gestion d'entreprise (Uni/HES) avec une spécialisation en finances et contrôle de gestion ou une formation comparable (par exemple, expert·e en comptabilité et contrôle de gestion). Vous avez également de l'expérience en gestion orientée vers le développement et les résultats, idéalement de équipes financières. D'excellentes compétences linguistiques à l'écrit et à l'oral en allemand (C2) sont requises pour cette fonction. La connaissance d'autres langues nationales est un plus.

Das kannst du bewegen. In deiner Rolle kannst du bei uns die Systeme der Zukunft gestalten und deren Anforderungen spezifizieren. Du begleitest Projekte, sowohl im öffentlichen Beschaffungsrecht als auch direkt mit Lieferanten und bringst deine Expertise ein. Als Bindeglied zwischen Entwicklung und Instandhaltung gibst du vor, wie dein System ausgelegt, weiterentwickelt und instand gehalten werden soll, um die Kundenzufriedenheit, Betriebssicherheit, Systemverfügbarkeit & -zuverlässigkeit sicherzustellen. Team- und abteilungsintern kannst du deine Ideen platzieren und nach Möglichkeit vorantreiben, um unseren Arbeitsablauf effizienter zu gestalten. Als Teil von OneSBB hast du Zugriff auf ein Netzwerk an Ressourcen und Know-How, das du für deine Aufgaben nutzen und vernetzen kannst. Durch den Austausch mit unseren Lieferanten eruierst du kontinuierlich den Stand der Technik unserer Systeme und lässt Innovationen in das Lastenheft einfliessen. Das bringst du mit. Teamarbeit hat für dich einen hohen Stellenwert, wobei du den Teamerfolg über deinen eigenen stellst. Gleichzeitig übernimmst du gerne Verantwortung und führst deine Aufgaben selbstständig aus. Deine technische Affinität führt dazu, dass du Systeme, Produkte und Prozesse hinterfragst und das wesentliche Ziel in den Vordergrund stellst. Idealerweise verfügst du über technisches Know-How zu Fahrzeugverbindungseinrichtungen (Zug- und Stossvorrichtungen, Automatische Kupplungen, Puffer, Übergangseinrichtungen). Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Teilproprojektleiter in der Eisenbahnbranche. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Eisenbahntechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliches. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C1) und idealerweise Französisch oder Italienisch.

In dieser spannenden und verantwortungsvollen Position gestaltest du als Finance Business Partner (m/w/d) die finanzielle Steuerung mehrerer Konzernbereiche aktiv mit. Du erhältst dabei Einblick in die vielfältigen Konzernleistungen und erlebst die tägliche Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Als betriebswirtschaftliche:r Co-Pilot:in arbeitest du eng mit den Business-Verantwortlichen zusammen und trägst massgeblich zur strategischen Ausrichtung, der finanziellen Führung und der erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei., , , Freue dich auf eine spannende Arbeitsumgebung, in der deine Fähigkeiten gefördert werden und du zur nachhaltigen Performance der SBB beiträgst. Werde Teil des Teams Finanzen Konzernbereiche und bewege mit uns die Schweiz Das kannst du bewegen Als Finance Business Partner (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der finanziellen Steuerung mehrerer Konzernbereiche in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Business-Verantwortlichen hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Fragestellungen und Entscheidungen. Dies beinhaltet eine gemeinsame Verantwortung mit dem Business und ein aktives Mitwirken an der Roadmap, den Projekten sowie dem Risikomanagement Du gestaltest die finanzielle Zukunft der Konzernbereiche, indem du konsistente und belastbare finanzielle Pläne für den Latest Estimate, das Budget und die mittelfristige Unternehmensplanung entwickelst Du nimmst eine Schlüsselrolle in der finanziellen Zielerreichung ein, indem du für das Management fundierte Entscheidungsgrundlage, Performance-Bewertungen und proaktive Massnahmenvorschläge erstellst Eine nachhaltige Performance Management-Kultur lebst du vor, indem konstruktiv-kritische Dialoge auf Augenhöhe mit den Business-Verantwortlichen führst und die notwendigen finanziellen Steuerungsinstrumente optimierst Das bringst du mit Du hast ein souveränes Auftreten, um die Interessen der Finanzen diplomatisch, aber klar einzubringen und umsetzen zu können und verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchie-Stufen bis zur Geschäftsleitung Deine hohe Lösungs- und ambitionierte Umsetzungsorientierung wird mit grosser Flexibilität und Belastbarkeit kombiniert Du verfügst über mindestens 5 Jahre Controlling/Finanz- oder Beratungs-Erfahrung, idealerweise im Performance Management. Erste Führungserfahrungen und Kenntnisse von SAP-FI/CO sind von Vorteil Ein wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen & Controlling, Business Administration, Strategie oder eine gleichwertige Weiterbildung setzen wir voraus In Deutsch kommuniziert du mündlich sowie schriftlich stilsicher (Niveau C2), gute Englischkenntnisses sowie eine weitere Landessprache sind von Vorteil Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102273, , Frédéric Zeutzius, Leiter Finanzen Konzernbereiche , Telefon +41 79 703 69 71 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Deine Stelle in der Welt der Mobilität Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Bildungsmanagement für Lernende von der Anstellung bis zum Lehrabschluss Fachliche Führung der Berufsbildenden auf den Ausbildungsplätzen bei login und den Partnerfirmen und deren Beratung in sämtlichen Fragestellungen in Bezug auf die Ausbildung Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität zusammen mit den Berufsbildenden Koordinierung der Grundbildung, Planung der Einsätze auf den verschiedenen Ausbildungsplätzen und Sicherstellung der Umsetzung der Bildungskonzepte Führung des Case-Managements bei Problemstellung sowie des Laufbahncoachings Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Anlässen Übernahme von Moderationen und Repräsentationsaufgaben Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ und mehrere Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Unternehmen im öffentlichen Verkehr Abschluss einer höheren anerkannten Weiterbildung: Eidg. Fachausweis bevorzugt im Bereich Human Resources, Bildung, Coaching oder ein Studium in der sozialen Arbeit Erfahrungen in den Themen Arbeitsrecht und/oder Case Management sind besonders erwünscht Erfahrung als Berufsbildner:in von Lernenden, idealerweise mit Kenntnissen im Projektmanagement Resiliente Persönlichkeit mit guten Netzwerkfähigkeiten sowie hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und guter Beratungs- und Coachingkompetenz Du begleitest stärkenorientiert, fair, wertschätzend und auf Augenhöhe Mindestalter 25 Jahre Eine vielseitige, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. hybrides Arbeiten, ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab Für weitere Auskünfte steht dir Irene Althaus, Leiterin Region Mitte, Tel. 058 852 55 89, jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via unserem ., , Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Melanie Heiniger, Tel. , , Bewerbungstool

Das kannst du bewegen. Du verantwortest die Umsetzung der übergreifenden Roadmap und stellst die wirkungsvolle und abgestimmte Realisierung der Traffic Management System Elemente sicher. Gegenüber internen und externen Partnern wie Infrastrukturbetreibern (ISB), Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) sowie dem Bundesamt für Verkehr (BAV) verantwortest du das Stakeholdermanagement und vertrittst das Programm gegenüber dem Management. Du etablierst und betreibst ein durchgängiges Fortschritts-, Risiko- und Wirkungsmonitoring und stellst das transparente und empfängergerechte Reporting für das Programm sicher. Um eine abgestimmte Einführung sicherzustellen, löst du Konflikte und triffst Trade-off-Entscheidungen beim Anforderungs- und Scopemanagement auf übergeordneter Ebene. Du gibst Guidance in Richtung der Partner, Business Owner und digitale Zonen und stellst die Vernetzung und Transparenz unter den Beteiligten sicher. Zu Handen der verantwortlichen Gremien machst du Vorschläge zur Priorisierung der Umsetzungsschritte. Das bringst du mit. Mit deinen ausgewiesenen Leadership Kompetenzen, deiner hohen Kommunikationsfähigkeit sowie deiner Fähigkeit andere zu überzeugen, schaffst du es dich in einem netzwerkartigen Umfeld mit verschiedenen Stakeholdern und Partnern durchzusetzen. Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Businessvorhaben in einem vernetzten Umfeld mit grossen IT-Anteilen unterstützt dich bei der Ausübung dieser Rolle. Entsprechend bist du mit agilen und klassischen Vorgehensmethoden vertraut. Ausgewiesene Erfahrungen im Stakeholdermanagement auf Geschäftsleitungslevel zeichnen dich aus. Idealerweise bringst du Kenntnisse der Kapazitätsplanung und -durchführung mit. Du hast eine Aus- oder Weiterbildung auf HF/FH- oder Hochschulniveau (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft) oder gleichwertige berufliche Erfahrung. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Kenntnisse einer weiteren Landesprache ein grosses Plus.

Das kannst du bewegen. Als Fachspezialist:in Reporting und Analytics Einkauf bist du die Ansprechperson für alle Belange rund um Einkaufsreports und -analysen. Dabei erstellst und pflegst du regelmässige Einkaufsreports und Dashboards zur Unterstützung des Managements. Mit deinen Datenanalysen hilfst du, Einsparpotenziale und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren sowie Risiken im Einkauf frühzeitig zu erkennen. Du definierst und implementierst KPIs und Treiberbäume zur Leistungsüberwachung und -steigerung und arbeitest eng mit den Kolleg:innen der Einkaufsbereiche zusammen, um Anforderungen zu ermitteln und massgeschneiderte Reporting- und Analyse-Lösungen bereit zu stellen. Du unterstützt und berätst die Prozessmanager:innen und Themenleads beim Aufbau geeigneter KPIs für deren Prozesse. In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner und als fachliche Unterstützung des agilen Teams, welches die Reporting- und Analytics Lösungen baut und betreibt, stellst du sicher, dass die Lösungen optimal eingesetzt werden können. Du koordinierst die Tätigkeiten der Fachgruppe Reporting und Analytics Einkauf. Das bringst du mit. Die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet dir grosse Freude, wobei du deine ausgeprägt kommunikative und analytische Art einbringen kannst. Du hast vertiefte Erfahrungen im Bereich Reporting und Analytics, idealerweise im Einkauf, sowie fundierte Kenntnisse in der Anwendung (FrontEnd) von Reporting- und Analysetools (Power BI, Snowflake). Dein Ansporn neues zu lernen, treibt dich an. Dabei verfügst Du über Kenntnisse der Einkaufsfunktionalitäten von ERP-Systemen (SAP R3 von Vorteil S4 HANA). Kenntnisse im Umgang mit Einkaufslösungen wie SAP Ariba Guided Buying, SAP Business Network und/oder Fieldglass sind von Vorteil. Du verfügst über eine abgeschlossene höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich Einkauf und/oder Supply Chain Management. Du bist verhandlungssicher in Deutsch und bringst gute Kenntnisse in Englisch und/oder einer weiteren Landessprache mit.

Das kannst du bewegen. Mit Weitblick gestaltest du die Sicherheits- und Technologiearchitektur aktiv mit und entwickelst sie im Einklang mit InfoSec- und IT-Vorgaben konsequent weiter. Als technische Ansprechperson verbindest du fachliche und nicht-funktionale Anforderungen souverän mit der technischen Umsetzung der Anwendung. In enger Zusammenarbeit mit Product Owner, Product Manager und ART Architect treibst du Neuentwicklungen, Migrationen und technologische Ablösungen entscheidend voran. Für einen transparenten Informationsfluss sorgst du, indem du architektonische und technische Themen zwischen dem Team Network & Application Protection und den Architekturgremien klar orchestrierst. In der CMDB (Ardoq) pflegst du die Systeme gewissenhaft und hältst die Datenbasis verlässlich aktuell. Entdeckte Security-Schwachstellen bearbeitest und behebst du zeitnah, sodass das Sicherheitsniveau kontinuierlich steigt. Das bringst du mit. Als gewinnende, teamorientierte Persönlichkeit überzeugst du mit hoher Lernbereitschaft (technisch, fachlich, methodisch) und einem ausgeprägten Lean-Agile-Mindset. Du verfügst über ausgewiesene Expertise in den Bereichen Netzwerk, IT-Security sowie PKI/Kryptographie und setzt diese sicher und praxisnah ein. Eine höhere Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung hast du abgeschlossen. Dank ganzheitlicher, strukturierter und vorausschauender Arbeitsweise verbindest du vernetztes Denken mit rascher Auffassungsgabe und erfasst übergeordnete Zusammenhänge schnell. Mit innerem Antrieb zur stetigen Weiterentwicklung agierst du ambitioniert und bleibst auch unter Belastung verlässlich leistungsfähig. Mit ausgezeichneter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit trittst du souverän auf und beherrschst Deutsch fliessend in Wort und Schrift (C1) sowie Englisch auf gutem Niveau (B2).

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Rolle verantwortest du komplexe, multidisziplinäre Systemfragen mit grosser und langfristiger finanzieller Hebelwirkung mit dem Fokus auf optimalen Kundennutzen bei minimalen Lebenszykluskosten. Als System Engineer entwickelst du Konzepte für das elektrische Fahrstromnetz und übernimmst die Fachführung für die 15kV Bahnstrom-Netzdimensionierung. Du erarbeitest Vorgaben zur Sicherstellung einer anforderungsgerechten und zukunftsgerichteten Systemauslegung. Durch dein vernetztes Arbeiten erarbeitest du abgestimmte Lösungen mit vor- und nachgelagerten Teams wie Netzentwicklung, Bahnbetrieb oder Projektleitung. Du entwickelst und prüfst die Umsetzung von Strategien für eine optimale Stromversorgung der Bahninfrastruktur. Das bringst du mit. Deine Stärke liegt im konzeptionellen Arbeiten und systematischen Denken. Dein proaktives Handeln zeichnet dich aus. In dieser vielseitigen Funktion arbeitest du lösungsorientiert und bist kooperativ sowie teamfähig. Du hast eine hohe Eigenmotivation, grosse Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe gepaart mit vernetztem Denken und mit ausgeprägtem Sinn für gesamtunternehmerische Zusammenhänge. Für diese Rolle verfügst du über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnlichem). Idealerweise hast du bereits gute Kenntnisse und Erfahrungen im Systemdesign, Netzschutz, Netzberechnung oder Projektierung und Auslegung von Stromnetzen. Falls du nicht alle Anforderungen erfüllst oder zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen hast, die nicht ausdrücklich genannt sind, freuen wir uns dennoch auf deine Bewerbung. Bitte beachte jedoch, dass dies Auswirkungen auf das Anforderungsniveau haben kann und sich dieses gegebenenfalls ändert. Deutsch- oder französischsprachig mit guten Kenntnissen (mind. B1) in der jeweils anderen Sprache setzen wir voraus. Englisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Das kannst du bewegen. Du leitest komplexe und multidisziplinäre Flottenprojekte und bist für das Projektmanagement sowie für Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit verantwortlich. Sämtliche Projektprozesse verantwortest du von der Studie bis zur Realisierung, Schulung und Einführung - dies in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Du bist verantwortlich für die interne und externe Kommunikation zwischen Lieferanten, Behörden und Fachstellen. Durch dein Fachwissen und deine Erfahrung im Projektmanagement können wir dich in anspruchsvollen Flottenprojekten erfolgreich einsetzen. Das bringst du mit. Deine Eigeninitiative, deine konzeptionellen Fähigkeiten und deine Belastbarkeit helfen dir dabei stets den Überblick zu behalten. Du argumentierst überzeugend und kannst dich durchsetzen, wenn die Situation es erfordert. Des Weiteren verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement in Beschaffungsprojekten (erwünscht ist IPMA Level B/C-Zertifizierung oder eine gleichwertige PMI-Zertifizierung). Zur Ausübung dieser Funktion verfügst du über einen höheren Abschluss auf Niveau FH/ETH oder ein abgeschlossenes HF-Diplom in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau oder Fahrzeugbau. Du kommuniziert zielgruppengerecht in Deutsch (mündlich und schriftlich mind. C1) und bringst gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache mit (B1).

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que Responsable Accounting et Compliance Infrastructure, vous dirigez une équipe de six spécialistes. Vous êtes membre de l'équipe de direction de la Division Finance Center Infrastructure et assumez la responsabilité des clôtures périodiques de la comptabilité financière, de la coordination du système de contrôle interne pour la division et de la gestion de la facturation interne interdivisionnelle. Avec votre équipe, vous êtes responsable du respect des obligations de conformité financière, de la planification du bilan et des flux de trésorerie ainsi que du pilotage de la liquidité en cours d'année. En tant qu'interlocuteur pour tous les sinistres de la Division Infrastructure, vous coordonnez avec votre équipe les notifications auprès du service de gestion des assurances du groupe et auprès de l'Office fédéral des transports. Vous êtes responsable du respect des prescriptions en matière d'octroi de subventions de la Division Infrastructure. Ce que vous apportez. Grâce à votre aisance communicative, vous intervenez avec assurance dans les instances et favorisez un échange ouvert conduisant à des solutions constructives. Vous êtes intégratif et apaisant, tout en étant capable d'imposer vos décisions, car la conformité n'est pas négociable pour vous. Votre capacité à garder une vue d'ensemble sur de nombreux sujets et à comprendre rapidement les dossiers vous permet d'appréhender efficacement des situations complexes. Vous disposez de plusieurs années d'expérience en audit et/ou en comptabilité, ainsi que de connaissances en SAP et Swiss GAAP FER. Idéalement, vous avez déjà acquis une première expérience de management. Nous demandons un diplôme universitaire et une formation complémentaire axée sur la comptabilité / la conformité. Vous maîtrisez l'allemand parfaitement (niveau C2) ; toute autre langue nationale est un atout.

Das kannst du bewegen. Als Fachtechniker:in Industrie führst du anspruchsvolle Aufarbeitungs-, Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen und Revisionen an Radsätzen von Diesel- und Spezialfahrzeugen durch. Du tauschst und prüfst Komponenten, setzt Kontroll- und Änderungsaufträge gemäss SBB-Vorgaben um und erkennst Abweichungen frühzeitig; die lückenlose Dokumentation stellst du sicher. Du führst Montagearbeiten durch und reprofilierst Radsätze - präzise und verantwortungsvoll mit direktem Einfluss auf die Betriebssicherheit. Bei Bedarf fertigst du Sonderkonstruktionen und trägst so wesentlich zum reibungslosen Bahnverkehr in der Schweiz bei. Du wirkst aktiv an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit, misst und dokumentierst Prozessschritte, hältst deine Arbeiten sauber und nachvollziehbar fest und bringst im Team wirtschaftliche Lösungen sowie konstruktive Verbesserungsvorschläge ein. Das bringst du mit. Du gehst gelassen mit Veränderungen um, bist flexibel und hast Spass an einem vielseitigen, abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Du arbeitest sicher mit MS Office und SAP-Applikationen, da sämtliche Anweisungen elektronisch vorliegen. Du verfügst über ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Lernbereitschaft und Flexibilität. Du hast eine abgeschlossene Berufslehre EFZ im handwerklichen Bereich (z. B. Polymechaniker:in, Produktionsmechaniker:in, Landmaschinenmechaniker:in) und einige Jahre Erfahrung in einem industriellen Umfeld. Aufgrund der hohen Sicherheitsanforderungen ist ein guter Gesundheitszustand wichtig: uneingeschränktes Hör- und Sehvermögen sowie körperliche Belastbarkeit. Ausserdem hast du gute mündliche und schriftliche Deutsch- oder Französischkenntnisse (mind. B1).

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que mécanicien·ne de maintenance, vous réalisez des travaux d'entretien et d'inspection sur les véhicules ferroviaires selon les instructions techniques. Vous remplacez les composants usés et procédez à des travaux de réglage. Vous domaine d'activité s'étend à l'établissement des diagnostics concernant les dérangements. Vous menez à bien des mandats de contrôle et de modification selon les standards de qualité. Votre approche systématique vous permet d'identifier les écarts ou les améliorations possibles dans les activités quotidiennes. Ce que vous apportez. Flexible et orienté·e clientèle, vous aimez travailler en équipe. Vous considérez les horaires irréguliers, tombant parfois aussi le week-end, et/ou le travail par équipe comme un atout pour organiser votre temps libre de manière flexible. Vous bénéficiez de quelques années d'expérience dans le domaine ferroviaire. Vous avez terminé un apprentissage professionnel artisanal/technique (CFC ou équivalent), de préférence dans le domaine de la mécanique. Vous possédez des connaissances de base des outils informatiques (SAP, MS Office). Vous avez de très bonnes connaissances du français (niveau C2).

Das kannst du bewegen. Je nach Qualifikation fokussierst du dich auf Wartungen, Reparaturen und Diagnosen. Mit deinem technischen Know-how findest und behebst du Störungen an Diesel-, Elektro- oder Hybridloks - immer abwechslungsreich und herausfordernd. Bei der präventiven Instandhaltung prüfst du Systeme und Komponenten, führst Funktionskontrollen durch und tauschst Teile bei Bedarf aus. Auch Umbauten oder Modifikationen gehören dazu. Je nach Einsatz arbeitest du im Team oder selbstständig. Bei Interesse auch im Aussendienst mit unserer mobilen Instandhaltung. Dein Beitrag sorgt dafür, dass die Güter unserer Kund:innen pünktlich und sicher ans Ziel kommen. Das bringst du mit. Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist - und natürlich gute Laune. Mit einer abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Elektromechaniker:in, Elektroinstallateur:in Elektriker:in, Automatiker:in, Automatikmonteur:in, Polymechaniker:in (Fachrichtung Instandhaltung), Mechaniker:in, Mechatroniker:in (Automobil, Nutzfahrzeug, Landmaschinen) Falls dein Abschluss im Ausland erworben wurde: bitte mit Anerkennung einreichen., bist du ideal gerüstet für die neue Aufgabe. Du hast sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1). Digitale Tools sind dir vertraut - z. B. für die Auftragsabwicklung mit Tablets. Bereitschaft zu Schichtarbeit. Unregelmässige Arbeitszeiten siehst du als Vorteil für deine Freizeitgestaltung - und selbstverständlich erhältst du attraktive Zulagen für Wochenend- und Spätdienste.

Du magst Fahrzeuge mit mehr als 11'000 PS? Du möchtest in einem spannenden, innovativen und nachhaltigen Arbeitsumfeld etwas bewegen? Du möchtest einen Job, in dem jeder deiner Handgriffe zählt? Dann bist du bei uns genau richtig! Komm in die Lokwerkstätten von SBB Cargo am Standort Brig. Als Instandhalter:in für Loks sorgst du im Team mit deinen Kolleg:innen dafür, dass der Bahnverkehr reibungslos läuft – und ihr übertreibt nicht, wenn ihr sagt, dass die Schweiz ohne euch stillsteht!, Bei uns baust du auf deinen Fähigkeiten auf und lernst ständig Neues. In den ersten Monaten wirst du auf den unterschiedlichen Loks eingearbeitet und durchläufst praktische und theoretische Weiterbildungen, um dich für deinen neuen Job fit zu machen. Wir unterstützen dich beim Quereinstieg in ein vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet und bieten dir spannende Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. als technische:er Fachspezialist:in, Schicht- oder Teamleiter:in. , , Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Profitiere von zusätzlichen Benefits wie überobligatorische Kinderzulagen, kostenloses Generalabonnement und vergünstigtes Reisen im Ausland, auch für deine Familie. Weitere Infos findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Je nach Qualifikation fokussierst du dich auf Wartungen, Reparaturen und Diagnosen Mit deinem technischen Know-how findest und behebst du Störungen an Diesel-, Elektro- oder Hybridloks – immer abwechslungsreich und herausfordernd Bei der präventiven Instandhaltung prüfst du Systeme und Komponenten, führst Funktionskontrollen durch und tauschst Teile bei Bedarf aus. Auch Umbauten oder Modifikationen gehören dazu Je nach Einsatz arbeitest du im Team oder selbstständig. Bei Interesse auch im Aussendienst mit unserer mobilen Instandhaltung. Dein Beitrag sorgt dafür, dass die Güter unserer Kund:innen pünktlich und sicher ans Ziel kommen Das bringst du mit Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist – und natürlich gute Laune Mit einer abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Elektromechaniker:in, Elektroinstallateur:in Elektriker:in, Automatiker:in, Automatikmonteur:in, Polymechaniker:in (Fachrichtung Instandhaltung), Mechaniker:in, Mechatroniker:in (Automobil, Nutzfahrzeug, Landmaschinen) Falls dein Abschluss im Ausland erworben wurde: bitte mit Anerkennung einreichen., bist du ideal gerüstet für die neue Aufgabe Du hast sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) Digitale Tools sind dir vertraut – z. B. für die Auftragsabwicklung mit Tablets Bereitschaft zu Schichtarbeit. Unregelmässige Arbeitszeiten siehst du als Vorteil für deine Freizeitgestaltung – und selbstverständlich erhältst du attraktive Zulagen für Wochenend- und Spätdienste Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102183, , Gino Rattunde, Leiter Werkstatt, Telefon +41 79 248 31 12 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Deine Hauptaufgabe ist das selbständige Ausführen von Unterhalts-, Erneuerungs- und Störungsbehebungsarbeiten an sämtlichen Kabelanlagen. In dieser Funktion spleisst du Kupfer- und Glasfaserkabel, verlegst Kabel und nimmst die nötigen Montagearbeiten vor. Teilweise führst du auch Schaltarbeiten an Kabelanlagen durch. Gelegentlich überwachst du als Sicherheitschef die Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen gemäss Sicherheitsdispositiv. Für die Arbeitsvorbereitung auf der Arbeits- bzw. Baustelle, tätigst du Materialbestellungen und koordinierst deren Anlieferungen. Das bringst du mit. Dein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ermöglichen dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du freust dich, bei jeder Jahreszeit vorwiegend im Freien zu arbeiten. Aufgrund unserer Sicherheitsvorschriften ist es wichtig, dass du über einen guten Gesundheitszustand mit uneingeschränkten Hör- und Sehvermögen verfügst. Du verfügst über einen Fähigkeitsausweis (EFZ) aus dem handwerklichen Bereich, vorzugsweise aus der Elektrobranche (z.B. Elektroinstallateur:in, Elektriker:in). Dein Wohnort befindet sich nicht weiter als 30 Minuten vom Arbeitsort Brig entfernt und du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache (C1-C2). Französischkenntnisse sind ein Plus.

Quello che puoi mettere in movimento. Accompagna i movimenti di manovra nelle stazioni, nel rispetto delle prescrizioni di circolazione, delle direttive locali e delle norme di sicurezza. Assicura veicoli, carri e gruppi di carri ricoverati. Aggancia e sgancia veicoli a motore e carri. Posa le staffe d'arresto e controlla l'allentamento dei freni. Serve scambi manuali e posti di comando. È responsabile per la prova del freno nel servizio di manovra e l'accompagnamento del movimento secondo l'Ufficio federale dei trasporti. Concorda con i suoi partner (Capo manovra, responsabile circolazione treni, macchinista) i movimenti di manovra sulla base dei processi previsti. Quello che porti con te. Disponibile ad eseguire la formazione nel servizio di manovra. In possesso di un attestato di capacità federale (AFC). Capacità di lavorare in team. Senso di responsabilità. Ev. diponibilità ad ulteriori formazioni (macchinista, capo manovra)

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse. Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.

Das kannst du bewegen. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Bereich Instandhaltung Rangierlokomotiven - personell, organisatorisch, technisch und strategisch. Deine Domäne umfasst zwei Serviceanlagen (Dietikon und Brig), die mobilen Serviceeinheiten und alle zugehörigen Supportbereiche. Mit klarem Führungsstil und Herzblut sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Rangierlokomotiven technisch einwandfrei, sicherheitskonform und kundenorientiert gewartet werden. Dabei hast du Arbeitssicherheit, Produktivität und Effizienz stets im Blick. Du entwickelst zukunftsweisende Instandhaltungskonzepte und richtest die Leistung des Bereichs optimal auf Fahrzeugtechnologien und betrieblichen Bedarf aus. So erhöhst du die Flottenverfügbarkeit, steigerst die Kosteneffizienz und machst das Instandhaltungsumfeld attraktiver. Als Bereichsleiter:in förderst du eigenverantwortliches Handeln und echte Zusammenarbeit, motivierst Mitarbeitende zu Höchstleistungen und wirkst als verlässliche Sparringpartnerin für die Instandhaltungsleitung von SBB Cargo - strategisch, engagiert und visionär. Das bringst du mit. Du bringst fundierte Führungserfahrung aus einem Produktions- oder Werkstattbetrieb mit - idealerweise im bahntechnischen Umfeld - und kennst die täglichen Herausforderungen sowie die Chancen, die daraus entstehen. Dein Führungsstil ist modern, wertschätzend und auf Augenhöhe. Du liebst es, Teams zu entwickeln und Freiräume für Eigenverantwortung zu schaffen. Mit deinem motivierenden Vorgehen baust du eine vertrauensvolle, leistungsstarke und kollegiale Kultur auf. Als Bereichsleiter:in denkst strategisch, konzeptionell und lösungsorientiert - gepaart mit einer gesunden Portion Pragmatismus, mit der du Dinge wirksam umsetzt. Du verfügst über einen technischen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss; eine zusätzliche betriebswirtschaftliche Weiterbildung rundet dein Profil idealerweise ab. In dieser Rolle trittst du sicher auf und kommunizierst zielgruppengerecht auf Deutsch (C1). Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

Das kannst du bewegen. Als Monteur:in führst du zusammen mit deinem Team alle vorkommenden Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit dem Hauptbereich Kettenwerk an Fahrleitungsanlagen aus. Bedienung der Fahrleitungszugmaschine erfordert selbstständiges Arbeiten, erfolgt jedoch immer im Zweierteam - Teamfähigkeit und klare Absprachen sind daher essenziell. Du verfügst über die entsprechende Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (Lokführer:in) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Mit deinem Know-how und handwerklichem Geschick, kannst du mit verschiedenen Arbeitsgeräten umgehen. Wobei die Sicherheit für dich an oberster Stelle steht. Es macht dir nichts aus, zu unregelmässigen Zeiten, insbesondere in der Nacht und am Wochenende, zu arbeiten. Das bringst du mit. Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein und hast Freude daran, dich fachlich und personell stets weiterzuentwickeln. Die Motivation, dich zum:r Triebfahrzeugführer:in Kategorie B100 oder A ausbilden zu lassen, bringst du hierfür mit. Während der Vollzeitausbildung (4-9 Monate) wirst du zu 100% entlohnt. Für diese Stelle benötigst du eine abgeschlossene handwerkliche Berufslehre EBA/EFZ. Ausserdem verfügst du über einen Führerausweis Kat. B. Die Ausbildungen zum:r Sicherheitschef:in oder Sicherheitsleiter:in nach RTE20100 sind von Vorteil. Du arbeitest gerne körperlich aktiv im Freien.

Das kannst du bewegen. Im Alarmfall sowie bei Übungen rückst du als Lokführer:in mit dem Lösch- und Rettungszug mit deinem Team aus und sorgst für die Sicherheit unserer Kundinnen und Kunden. Bei Zwischenfällen, welche den Bahnverkehr beeinträchtigen, bist du mitverantwortlich für den Schutz von Menschen, Tieren, Umwelt und Bahninfrastruktur. Vor Ort sorgst du für die Sicherheit aller Reisenden, bekämpfst Brände auf und neben den Schienen, leistest Öl- und Chemiewehr sowie technische Hilfe. Du trainierst regelmässig die verschiedenen Arbeitsabläufe und -techniken, um jederzeit eine reibungslose Ereignisbewältigung sicherzustellen. Das bringst du mit. Dank deinem hohen Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein verstehst du die Abhängigkeiten und Auswirkungen auf dein Team sowie deine Arbeit. Bei uns zählen Miteinander und Gemeinschaft im Team, auf das du dich jederzeit verlassen kannst. Dazu gehört, dass du gerne selbständig arbeitest und physisch und psychisch belastbar bist. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ). Den Fahrausweis für Triebfahrzeuge der Kategorie B100 besitzt du bereits oder bringst die Bereitschaft mit, die entsprechende interne Ausbildung zu absolvieren. Du verfügst über eine Atemschutztauglichkeit, hast Erfahrung als Feuerwehrperson und idealerweise auch die Prüfung der Kategorie C1 118. In der deutschen Sprache bist du verhandlungssicher (mündlich und schriftlich Niveau C1) und idealerweise bringst du bereits Italienisch-Kenntnisse mit. Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden.

Vous recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement., , , Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Ce que vous pouvez faire bouger Assurer le leadership d'une équipe d'environ 35-40 personnes, composée de chefs d'équipe et de spécialistes du nettoyage des trains, en favorisant un esprit d'équipe et une collaboration harmonieuse Inspirer et qualifier les membres de l'équipe en utilisant des principes de gestion et en s'appuyant sur les valeurs des CFF, afin de créer un environnement de travail positif et productif Favoriser le soutien aux changements et jouer un rôle d'exemple en encourageant une culture de collaboration et de respect mutuel Collaborer activement avec l'ensemble de nos partenaires pour garantir le dimensionnement et le fonctionnement de nos services Garantir le respect des normes de sécurité au travail et la prestation de services de qualité, en veillant à ce que les exigences en matière de sécurité et de satisfaction des clients soient pleinement respectées Ce que vous apportez Posséder une expérience significative dans la conduite du personnel, démontrant la capacité à inspirer et à servir de modèle Une expérience préalable dans le domaine du nettoyage serait un avantage supplémentaire Faire preuve de compétences en matière de gestion des conflits, en étant capable d'identifier, d'aborder et de résoudre les différends, et avoir une aptitude à gérer les critiques de manière constructive tre flexible, organisé·e et avoir la capacité de s'imposer, tout en ayant des compétences sociales prononcées pour favoriser la collaboration Avoir obtenu un apprentissage professionnel reconnu au niveau fédéral ou équivalent Une maîtrise de l'allemand serait un atout, permettant de faciliter la communication avec d'autres équipes et d'établir des relations de travail efficaces Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences H et donne droit à une allocation régionale de niveau 2. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 08.02.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Dans le cadre de l'Assessment Center, vous mettez vos aptitudes et vos compétences à l'épreuve grâce à différents exercices et simulations de travail. Le feed-back professionnel et constructif délivré par des évaluateurs chevronnés vous permet d'identifier non seulement vos points forts, mais aussi votre potentiel de développement Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, , , , , , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Un environnement de travail innovant vous attend, dans lequel vous pourrez mettre en place des changements majeurs et ainsi apporter une contribution décisive à la numérisation des CFF. En collaboration avec les collègues de votre équipe, vous élaborez des solutions innovantes pour relever les défis existants et les mettez en œuvre. Nous vous proposons une vaste offre de formation continue pour soutenir votre développement professionnel Ce que vous pouvez faire bouger En tant que diagnosticien·ne, vous établissez des diagnostics de dérangements affectant le matériel roulant Voyageurs pendant l'exploitation ou pendant les temps d'immobilisation des véhicules Vos compétences vous permettent d'organiser l'élimination rapide et durable des problèmes ou de procéder à la levée des dérangements Grâce à vos analyses, vous contribuez à accroître la disponibilité des trains et à réduire les temps liés aux dérangements Vous exécutez des tâches spécifiques liées au site Ce que vous apportez Votre autonomie et votre capacité d'analyse vous permettent de prendre des décisions et de trouver des solutions. Votre sens de la communication et votre flexibilité vous permettent de bien travailler en équipe Vous avez achevé une formation technique avec CFC ou équivalent (dans le domaine de l'electricité et de la mécanique) et justifiez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans la maintenance des véhicules sur rail Vous êtes disposé·e à travailler de nuit et vous êtes titulaire d'un permis de conduire de catégorie B qui vous permet de le faire Vous communiquez avec aisance en français (niveau C2) Vous avez envie de vous investir dans votre développement professionel, de suivre avec succès des formations et des cours de perfectionnements en interne et d'obtenir la certification correspondante dans les domaines pertinents Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences F et donne droit à une allocation régionale de niveau 2. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 06.02.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 102272, , Maxime Ernandes, chef de team, Téléphone +41 79 746 72 76 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Vous recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement. Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Ce que vous pouvez faire bouger Construire, entretenir et maintenir diverses installations de sécurité telles que les aiguillages, moteurs d'aiguille, les installations de barrières et les signaux au sol et en hauteur Exécution autonome de travaux mécaniques délicats et complexes sur des installations de sécurité en extérieur Lever les dérangements aux dispositifs mécaniques Après une formation interne, assurer le service de piquet Ce que vous apportez CFC dans une branche de la mécanique (mécanicien·ne automobile, polymécanicien·ne ou profession équivalente, et avec des bases en électricité) Permis de conduire voiture catégorie B obligatoire Lieu de domicile à Genève ou dans les proches alentours (accessible en maximum 30 minutes à toute heure obligatoire) Sens aigu des responsabilités et esprit d'équipe, sensibilité élevée aux questions de sécurité. Proactif·ve et habile, vous faites preuve d'une grande flexibilité et êtes résistant·e au stress Connaissances des outils informatiques techniques Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences D et donne droit à une allocation régionale de niveau 2. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 20.02.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 102275, , Pedro Miguel Teixeira Cabrita, Chef de team , Téléphone +41 79 702 25 26 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Das kannst du bewegen. Du entwickelst neue Programme und optimierst bestehende, um die Durchlaufzeiten bei modernen CNC-Maschinen, einschliesslich 5-Achs- und Portalfräsmaschinen sowie Robotern, zu minimieren. Du planst und führst Projekte, sowie Verbesserungsmassnahmen durch. Du gestaltest und implementierst Verbesserungen durch den Einsatz von Lean- und Kaizen-Methoden, insbesondere 5S. Zudem erstellst du Dokumenten wie z.B. Arbeitsanweisungen, Prozessabläufe, Prüfprotokolle usw. Die Unterstützung der Lernenden bei der Ausbildung zum «Polymechaniker», liegt in deinem Aufgabenbereich. Das bringst du mit. Als Teamplayer:in fällt dir der Umgang mit Menschen leicht und die Zusammenarbeit im Team bereitet dir Freude. Du denkst vernetzt und behältst das grosse Ganze im Blick. In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung, bringst dein Fachwissen ein und setzt Ideen mit hohem Gestaltungswillen und Umsetzungskraft um. Dabei agierst du flexibel in einem agilen Umfeld und passt dich schnell an neue Rahmenbedingungen an. Du hast Erfahrung mit CAD-, CAM-Software (Programmierung mittels Inventors). Von Vorteil bringst du auch schon Erfahrung in der Programmierung von Kuka Robotern oder Siemens Maschinensteuerung mit. Ausserdem hast du keine Berührungsängste mit Digitalen Arbeitsmittelen und bringst EDV- und IT-Kenntnisse mit (Office, SAP usw.). Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker:in / Konstrukteur:in / Automaiitker:in mit EFZ und zusätzlich eine Weiterbildung als Techniker:in HF. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch (min. B2).

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Auf dich wartet eine abwechslungsreiche, bezahlte 9-monatige Vollzeitausbildung. Die theoretische Ausbildung absolvierst du in Olten und deine ersten Praxiserfahrungen sammelst du in einem regional zugeteilten Rangierbahnhof. , Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht., Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter und mehr Infos zum Beruf findest du Das kannst du bewegen Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung Du besitzt den Führerausweis Kategorie B Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis 2 Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 100760, , Anic Alexander Furrer, Teamleiter, Telefon +41 79 257 86 69 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Ce qui vous attend Au sein d'une équipe entraînée, vous diagnostiquerez et réparerez les véhicules voyageurs ainsi que leurs systèmes. Vous assurerez également le bon fonctionnement de la plus grande entreprise de transports de Suisse. Cela, en exerçant l'une des 150 professions représentées aux CFF tablir des diagnostics sur des dérangements affectant le matériel roulant Voyageurs durant l'exploitation ou durant les temps d'immobilisation des véhicules Procéder à la levée des dérangements ou organiser l'élimination rapide et durable de ceux-ci Contribuer à accroître la disponibilité des trains et réduire la durée des dérangements Exécuter des tâches spécifiques liées au site Ce que vous apportez Formation technique avec CFC ou équivalent (idéalement mécatronicien-ne, automaticien-ne, electronicien-ne ou polymécanicien-ne) et avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans la maintenance des véhicules de transport public idéalement sur rail Vif d'esprit, avec de bonnes capacités analytiques, un sens de la communication, une résistance au stress, de la flexibilité et de l'autonomie. Capable de décider Disposé à travailler de nuit, le week-end, et avoir une bonne condition physique Titulaire du permis de conduire B Vous acceptez de suivre une formation professionnelle interne spécifique avec la réussite d'un examen au terme de la formation Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences F et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 102295, , Grégory Montandon, Chef de team, Téléphone +41 79 246 29 47 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. Assumer la responsabilité des mandats et assurer la mise en œuvre/exécution des mandats d'entretien monodisciplinaires comportant de petites missions pluridisciplinaires. Effectuer l'AVOR1 pour le traitement du calcul et l'AVOR2 pour la planification de l'exécution. Encadrer et coordonner les équipes techniques locales pour garantir la qualité des interventions. Collaborer avec des partenaires internes et externes pour la réalisation de projets complexes. Assurer la conduite des travaux et le suivi financier des mandats. Ce que vous apportez. Expérience significative dans le domaine ferroviaire, idéalement sur des projets de voie ferrée. Ecole de contremaître SSE achevée avec succès. Expérience/connaissance des processus de construction et des conditions d'exploitation. Direction de sécurité selon le RTE 20100 ou disposé·e à suivre la formation. Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler sur le terrain, en collaboration avec des équipes locales. Bonnes compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes techniques. Permis de conduire voiture catégorie B.

Tu es passionné·e par les infrastructures ferroviaires et souhaite rejoindre une équipe dynamique au cœur des projets d'entretien ferroviaire. Serais-tu intéressé·e par le rôle de chef d'orchestre qui coordonne les besoins techniques des chantiers d'entretien de la voie ferrée, les exigences de sécurité, les mesures d'exploitation ainsi que la conduite des travaux ? Alors ce poste est fait pour toi ! Ce que vous pouvez faire bouger Assumer la responsabilité des mandats et assurer la mise en œuvre/exécution des mandats d'entretien monodisciplinaires comportant de petites missions pluridisciplinaires Effectuer l'AVOR1 pour le traitement du calcul et l'AVOR2 pour la planification de l'exécution Encadrer et coordonner les équipes techniques locales pour garantir la qualité des interventions Collaborer avec des partenaires internes et externes pour la réalisation de projets complexes Assurer la conduite des travaux et le suivi financier des mandats Ce que vous apportez Expérience significative dans le domaine ferroviaire, idéalement sur des projets de voie ferrée. Ecole de contremaître SSE achevée avec succès Expérience/connaissance des processus de construction et des conditions d'exploitation Direction de sécurité selon le RTE 20100 ou disposé·e à suivre la formation Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler sur le terrain, en collaboration avec des équipes locales Bonnes compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes techniques Permis de conduire voiture catégorie B Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences G et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 13.02.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 102188, , Christophe Buchs , Téléphone +41 79 150 39 11 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbstständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Das kannst du bewegen. Du führst rund 20 Mitarbeitende, entwickelst deren Funktionen mittel- und langfristig weiter und verantwortest die Aus- und Weiterbildung im eigenen Team. Ein professioneller, wertschätzender und klarer Führungsstil prägt deine Zusammenarbeit mit dem Team. In deiner Funktion stellst du über dein Team die qualitativ einwandfreie und sichere Ausführung aller Arbeiten im Bereich Fahrbahn sicher und sorgst für die konsequente Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards. Für Bau, Unterhalt und Entstörung wirkst du steuernd auf die Einsatzplanung ein, stellst die Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes sicher und begleitest den verantwortungsvollen Einsatz von Personal- und Materialressourcen. Du trägst Mitverantwortung für die wirtschaftliche Auslastung deines Teams und überwachst die relevanten Steuerwerte, wobei du bei Bedarf geeignete Massnahmen ergreifst. Du erkennst Optimierungs- und Verbesserungspotenziale, setzt diese um und förderst aktiv eine lern- und sicherheitsorientierte Teamkultur. Du arbeitest in Arbeits- und Fachgruppen mit und übernimmst die Stellvertretung eines Peer-Teamleitenden am Standort Das bringst du mit. Du führst mit Klarheit, Verantwortung und hoher Sozialkompetenz und setzt Prioritäten im Sinne des Gesamtnutzens. Der Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen fällt dir leicht. Als Teamleiter:in sorgst du für Transparenz, kommunizierst sicher und trittst souverän auf. Du verfügst über ein hohes Sicherheitsbewusstsein. Du bist dir nicht zu schade für Nacht- oder Wochenendeinsätze und leistest Pikettdienst für die Störungsorganisation. Du hast einen handwerklich/technischen Fähigkeitsausweis und eine abgeschlossene Führungsausbildung oder nachweisbare Führungserfahrung. Gute IT-Kenntnisse (Office 365, SAP) sowie ein Führerausweis Kat. B werden vorausgesetzt. Erfahrung in Bauprozessen und Bahntechnik bringst du mit oder bist bereit, dir dieses Wissen gezielt anzueignen.

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les essais et les dépannages sur des locomotives et autres véhicules ferroviaires. Vous effectuez des opérations de maintenance et des diagnostics sur l'électronique, l'hydraulique et la mécanique. Après une formation interne, vous exécutez des manœuvres simples de wagons et de locomotives. Vous êtes responsable de la documentation et de la confirmation des activités effectuées et des résultats du travail. Ce que vous apportez. Vous êtes au bénéfice d'un CFC de mécanicien ou mécatronicien ou d'une formation jugée équivalente Vous aimez travailler avec des véhicules et des machines de haute technicité. Vous possédez un bon niveau de français Vous êtes reconnu pour votre souci de la qualité, vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.

Der Infrastrukturbereich «Verfügbarkeit und Unterhalt» unterhält, repariert, erneuert und baut Sicherungs-, Fahrbahn-, Fahrleitungs- und Kabelanlagen zuverlässig, in der geforderten Qualität, zu reduzierten Kosten und termingerecht. Gemeinsam mit einem motivierten Team leistest du einen wichtigen Beitrag im öffentlichen Verkehr. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, ein kostenloses 2.-Klasse-GA und vergünstigtes Reisen im Ausland – auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter «» Das kannst du bewegen In dieser vielseitigen Rolle verantwortest du die Produktionsplanung für die Region Mitte im Mittelfristhorizont. Du beurteilst dabei die Kapazitätsverteilung zwischen den Perimetern und koordinierst Regionen übergreifend den Kapazitätsausgleich Du steuerst den Produktionsplanungsprozess, überprüfst, plausibilisierst und verifizierst die Daten im Produktionsplan, sodass die Kapazitäten wirtschaftlich eingesetzt werden Du analysierst Zeitraum und Budget systematisch, identifizierst Engpässe und leitest daraus nachhaltige Optimierungs- und Korrekturmassnahmen ein Du bereitest regionale Lösungsansätze bei Kapazitätsengpässen vor und begleitest «Make or Buy» Entscheide In der Zusammenarbeit mit Stakeholdern wie der Planungszentrale und weiteren Verantwortlichen innerhalb der Infrastruktur koordinierst du Prioritäten und klärst Schnittstellen verbindlich Du bist nach aussen die Hauptansprechperson (SPOC) für Fragen im Zusammenhang mit der regionalen Produktionsplanung (operativ und strategisch) für Auftraggeber und Partner Das bringst du mit Du beherrschst den Umgang mit Kennzahlen souverän, wertest Daten präzise aus und bereitest die Resultate klar und zielgruppengerecht für verschiedene Stakeholder auf Dank deiner ausgeprägten Organisationsstärke arbeitest du selbstständig und strukturierst komplexe Aufgaben effizient Systematisches Vorgehen, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen ermöglichen es dir, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten Fundierte Kenntnisse in Bahntechnik sowie mehrjährige praktische Erfahrung befähigen dich, spezifische Anforderungen und interne Abläufe sicher einzuordnen Du verfügst über eine handwerkliche Grundausbildung ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. Technische:r Kaufmann:frau oder gleichwertig) und bringst praktische Erfahrung als Polier:in oder Chefmonteur:in mit Deutsch beherrschst du verhandlungssicher; Kenntnisse einer weiteren Landessprache, idealerweise Französisch, sind von Vorteil Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102095, , Charles Stöckli, Teamleiter Planung Verfügbarkeit Unterhalt, Telefon +41 79 222 36 64 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Beweg die Schweiz mit uns. Schweisser:in / Fahrzeugschlosser:in Olten ab sofort oder nach Vereinbarung 60-100% 102204 Darauf kannst du dich freuen. Auf dich wartet ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsalltag und zusammen mit einem motivierten Team leistest du einen wichtigen Beitrag im Öffentlichen Verkehr. Wir unterstützen Weiterentwicklungswünsche und verfügen über eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Laufbahn bei der SBB. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, zum Beispiel ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigte Reisen im Ausland -- auch für die Familie. Auf unsere Webseite findest du weitere spannende Informationen zu unseren Benefits . Das kannst du bewegen. Als Schweisser:in sicherst du unsere schweisstechnische Herstellerqualität durch fach- und normgerechte Ausführung von Schweiss- und Metallarbeiten an unseren modernen Schienenfahrzeugen und Komponenten. Damit stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen. Im Rahmen deiner auszuführenden Schweissarbeiten liest du Zeichnungen und hältst die Schweissanweisungen ein. Zusätzlich wendest du die verschiedenen Verfahren der zerstörungsfreien Prüfung an und legst im vorgegebenen Intervall die benötigten Schweissprüfungen ab. Bei Bedarf unterstützt du deine Kolleg:innen in den vor- und nachgelagerten Abteilungen. Mit deiner initiativen und selbständigen Persönlichkeit findest du innovative Lösungen für neue Betriebsmittel. Das bringst du mit. Du bist in der Lage qualitativ einwandfreie Schweissungen an Stahlwerkstoffen in den Verfahren MAG (135) auszuführen. Idealerweise bringst du schon Schweissqualifikationen nach ISO 9606-1 für Kehl- oder Stumpfnähte im Bereich FM1 mit oder bist bereit diese zu erlangen. Kenntnisse der Norm 15085 wie auch und Schweissaufsicht Stufe C sind von Vorteil. Weitere Schweisskenntnisse im Bereich MIG-Schweissen (131) \& TIG-Schweissen (141) von Stahl- oder Aluminiumwerkstoff \& Chromstahl sind ein Plus. Auch die Zusatzqualifikationen im ZfP-Prüfverfahren Sichtprüfung (VT) nach EN ISO 9712 ist ein Vorteil. Eine abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Anlagen- und Apparatebauer:in, Metallbauer:in oder Fahrzeugschlosser:in bilden die Grundbasis deiner neuen Tätigkeit. Zudem bringst du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit. Da viele Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du keine Berührungsängste vor IT-Programmen und Hilfsmitteln. Das Lesen und Verstehen von Zeichnungen sind erwünscht \& gefordert. Zudem kannst du dich auf Deutsch problemlos verständigen und verstehst anspruchsvolle Dialoge (B2-C1). Jede weitere Sprache ist ein Plus. Du hast die Bereitschaft zu 2-Schicht-Arbeit. Aufgrund unserer Sicherheitsvorkehrungen ist es wichtig, dass du über einen guten Gesundheitszustand mit uneingeschränktem Hör- und Sehvermögen verfügst. Dein Lohn und deine Benefits. Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits . Damit gelingt der Einstieg. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen. Zur Stelle Beat Gilgen, Teamleiter Telefon +41 79 604 91 81

Das kannst du bewegen. Dank deiner praktischen Erfahrung bei Arbeiten im Gleisbereich leitest du selbständig Kurse und Lehrgänge im Bereich RTE 20100. Deine Ausbildung und Tätigkeit in einer Sicherheitsfunktion RTE 20100 (Sicherheitschef und Sicherheitsleiter) ermöglicht es dir, den Teilnehmenden die Theorie und Praxis kompetent zu vermitteln. Du führst Prüfungen in der Funktion Prüfungsexperte im Bereich RTE 20100 durch. Zudem wirkst du bei der Entwicklung und Überarbeitung von Schulungsunterlagen mit. Du kannst nicht nur dich selbst, sondern auch andere begeistern und leistest damit einen grossen Beitrag zur Förderung der Sicherheit bei Arbeiten im Gleisbereich. Das bringst du mit. Als initiative und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung fällt dir der Umgang mit Menschen leicht. Dein Talent zu organisieren, planen und moderieren zeichnen dich ebenso aus. Du bringst Dich mit deiner aufgeschlossenen und kreativen Art in das Team ein und trägst so aktiv einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Teams bei. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitschef und/oder Sicherheitsleiter mit. Du bist den Umgang mit IT-Systemen gewohnt und hast keine Berührungsängste mit aktuellen sowie zukünftigen digitalen Medien. Eine Weiterbildung in der Erwachsenenbildung (SVEB-Zertifikat Ausbilder/in - Durchführung von Lernveranstaltungen) hast du absolviert oder bist motiviert diese in Angriff zu nehmen. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2), Kenntnisse jeder weiteren Landessprache sind von Vorteil.

Das kannst du bewegen. Als Rangierspezialist:in bewegst du unter Anleitung des Manöverkoordinators Reise- und Güterzugwagen. In dein Tätigkeitsgebiet gehört u.a. das An- und Abhängen der verschiedenen Wagen und die Bedienung der Handweichen sowie dem Stellwerk. Dabei arbeitest du nach den Fahrdiendienstvorschriften und den vorgeschriebenen Standards der SBB. Inbetriebnahmen von und fahren mit Trieb- und Gliederzügen gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Du fährst mit Rangierlokomotiven, Zweiwegefahrzeugen, führst Bremsproben durch und erstellst die Fahrbereitschaft. Zudem bist du für den Kleinunterhalt der Fahrzeuge zuständig. Kundenzufriedenheit ist eines unserer obersten Ziele. Für unsere Kunden bist du täglich im Einsatz. Du lebst unsere Sicherheitskultur und wendest den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) konstant an. Das bringst du mit. Damit du diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich wahrnehmen kannst, bist du geistig und körperlich fit und in guter Verfassung. Du zeichnest dich durch dein vernetztes Denken und Handeln, deine Belastbarkeit, deine Selbstständigkeit sowie deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, aus. Ausgeprägtes Teamplay sowie eine überdurchschnittlich hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sind weitere Attribute, die deinen Charakter gut beschreiben. Für die anspruchsvolle Position benötigst du eine abgeschlossene Grundausbildung EFZ, idealerweise als Logistiker:in Verkehr oder eine ähnliche Ausbildung in handwerklicher/technischer Richtung. Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung und Erfahrung im Rangierdienst, verbunden mit fahrdienstlichem Begleiten gemäss BAV Ausweis VTE A40 direkt. Alternativ bist du Rangierbegleiter:in Ai40 indirekt und bringst die Bereitschaft zur Ausbildung VTE A40 direkt mit.

Das kannst du bewegen. In der verantwortungsvollen Funktion als Schichtleiter:in führst du die Schichten in der Einsatzleitzentrale der Transportpolizei und trägst die operative Verantwortung. Du koordinierst und priorisierst die Leistungen der aktuellen Einsatzleiterinnen und Einsatzleiter sowie der Disponentinnen und Disponenten, betreust und berätst diese und bist für die Einhaltung der qualitativen und zeitlichen Richtlinien verantwortlich. Des Weiteren stehst du in engem Kontakt mit Polizeistellen und Behörden sowie den internen Mitarbeitenden der Transportpolizei, der SBB und deren Leitstellen. In deiner Funktion nimmst du aktiv an der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden der Einsatzleitzentrale Transportpolizei teil. Du kannst dich bei Resort-Aufgaben wie Dienstplanung, IT oder Checklisten einbringen. Das bringst du mit. Dank deiner dienstleistungsorientierten, offenen und gewinnenden Art begegnest du unseren Kundinnen und Kunden sowie dem Zugpersonal stets freundlich und professionell. Teamarbeit ist dir wichtig - du arbeitest gerne mit anderen zusammen und bringst dich aktiv ins Team ein. Du kannst auch unter Druck souverän und ruhig auftreten, bist entscheidungsfreudig und selbstständig. Deine guten IT- und Administrationskenntnisse setzt du zielgerichtet im Einsatzalltag ein. Du verfügst über den eidgenössischen Fachausweis Polizist:in I oder eine gleichwertige Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung in einer Einsatzleitzentrale; von Vorteil ist Erfahrung in operativer Führung. Du kommunizierst klar und sicher in Deutsch; gute Kenntnisse in Französisch (Niveau B1) werden vorausgesetzt. Weitere Sprachen wie Italienisch oder Englisch sind ein Plus.

Das kannst du bewegen. Als Bauingenieur:in im Bereich Ingenieurbau leitest du Bahninfrastrukturprojekte mit den Schwerpunkten; Brücken, Unter- und Überführungen, Durchlässe und Stützkonstruktionen. Du hast die Kontrolle über Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit und bearbeitest alle Projektprozesse von der Studie bis zur Realisierung und Inbetriebnahme. Dabei arbeitest du eng mit internen Bahntechnik-Spezialist:innen, externen Planungsbüros und Bauunternehmungen zusammen und vertrittst deine Projekte in internen sowie externen Arbeitsgruppen. Während der Bauausführung übernimmst du die Oberbauleitung. Mit deinem fachlichen Know-how und deiner Offenheit für Neues gewährleistest du die Qualität der Bauwerke und Anlagen nach dem neusten Stand der Technik und förderst Innovationen. Bestandteil deiner Aufgabe ist die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bestellern, Behörden, Ämtern, Anwohnenden und anderen interessierten Parteien. Du beschaffst externe Planungs- und Bauleistungen, überwachst die Verträge und verhandelst die Nachträge. Das bringst du mit. Dank deiner konzeptionellen Fähigkeiten, schnellen Auffassungsgabe und Begeisterung für den Ingenieurbau kannst du dich gut in deine neue Tätigkeit im SBB Umfeld einarbeiten. Du zeichnest dich-durch eine selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit aus. Darüber hinaus verfügst du-über starke Überzeugungs- und Durchsetzungskompetenzen. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Projektierung und Ausführung von Ingenieurbauten mit und legst grossen Wert darauf, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Fachkenntnisse zu erweitern, um deine Ziele auf professioneller Ebene zu erreichen. Um diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich wahrzunehmen, bringst du-eine Hochschul- oder Fachhochschulausbildung als Bauingenieur:in mit. Mehrere Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Projektierung und Ausführung von Ingenieurbauten runden dein Profil ab. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil. Zudem setzen wir sehr gute IT-Anwenderkenntnisse voraus.

Das kannst du bewegen. In dieser interessanten Funktion bist du für die Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungs-, Reparatur- sowie Inspektionsarbeiten an Trieb- und Gliederzügen verantwortlich. Selbständig oder gemeinsam im Team führst du die Inbetriebnahmen von Trieb- und Gliederzügen durch. Gleichzeitig bist du auch für die Betriebsfreigaben zuständig. An einzelnen Komponenten oder am kompletten System diagnostizierst und reparierst du die vorhandenen Störungen. Du bist verantwortlich für die Eingangsprüfungen sowie für die Schlusskontrollen. Die Sicherheits- und Qualitätsstandards stehen bei der SBB und auch bei dir stets im Vordergrund. Das bringst du mit. Teamwork ist unser und dein Schlüssel zum Erfolg. Du sind selbständig, flexibel und gehst die Dinge zielorientiert, mit Elan und als Teamplayer an. Du bist qualitäts- sowie sicherheitsbewusst und bleibst auch in dynamischen Situationen ruhig, überlegt und gelassen. Für diese Stelle benötigst du eine abschlossene Berufslehre EFZ im elektrischen Bereich (Elektroniker:in, Elektromechaniker:in, Automatiker:in, oder artverwandte Berufe). Die Tätigkeiten sind primär auf das Elektrische (80%) ausgerichtet. Der mechanische Anteil liegt bei ca. 20 %. In deiner bisherigen Karriere konntest du mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrik, Elektromechanik, Automatik oder in der Instandhaltung sammeln. Nebst deinem fundierten Rüstzeug kannst du auch mehrere Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme von Systemen und Anlagen vorweisen. Um dich für diese Position optimal vorzubereiten, bilden wir dich intern, spezifisch zum Profi aus. Sämtliche Anweisungen und Dokumentationen sind bei uns digital. Vor modernen Arbeitsmitteln und Informatikprogrammen hast du keine Berührungsängste. Wir erwarten gute bis sehr gute mündliche wie schriftliche Deutschkenntnisse. Andere Landessprachen wie Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus, das wir sehr zu schätzen wissen.

Das kannst du bewegen. Du leitest komplexe und multidisziplinäre Bahninfrastrukturprojekte und bist für das Projektmanagement sowie für Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit verantwortlich. Bei Interesse und entsprechender Qualifikation übernimmst du auch die Projektverantwortung im Ingenieurbau. Sämtliche Projektprozesse bearbeitest du von der Studie bis zur Realisierung und Inbetriebnahme - dies in enger Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten, externen Planungsbüros und Bauunternehmen. Ein wichtiger Teil deiner spannenden Aufgabe ist die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bestellern, Behörden, Ämtern, Anwohnenden und anderen interessierten Parteien. Du beschaffst externe Planungs- und Bauleistungen, überwachst die Verträge und überprüfst sowie verhandelst die Nachträge. Dank deines umfangreichen Fachwissens im Projektmanagement und deiner Offenheit für Neues, stellst du die Qualität der Bauwerke und Anlagen gemäss dem neuesten Stand der Technik sicher. Das bringst du mit. Mit deinen konzeptionellen Fähigkeiten, einer schnellen Auffassungsgabe und einer ausgeprägten Begeisterung für das Projektmanagement sowie den Ingenieurbau bist du in der Lage, dich schnell und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du arbeitest mit grosser Selbstständigkeit und Eigeninitiative, bist belastbar und gestaltest Prozesse gerne engagiert mit. In-der Zusammenarbeit mit Stakeholdern bist du erfahren und verstehst es, kompetent und lösungsorientiert mit ihnen zusammenzuarbeiten. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Projektierung und Ausführung von Bauprojekten mit, idealerweise bereits im Bahnbereich. Um diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich wahrzunehmen, hast du eine abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung als Bauingenieur:in oder in einem artverwandten Bereich. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), sowohl mündlich als auch schriftlich. Gute IT-Anwenderkenntnisse setzen wir voraus.

Das kannst du bewegen. Als Techniker:in Klimaanlagen der SBB-Flotte arbeitest du aktiv bei der Reparatur, Revision und Prüfung der Klimaanlagen für unsere Flotten mit. Damit stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen können. Ebenfalls leistest du deinen Beitrag an ein gutes Klima, vor allem im Zug. Selbständig bedienst du die Klimaprüfgeräte, um Ein- und Ausgangstests sowie Diagnosen an den Klimageräten durchzuführen. Du bist für die kältetechnischen Eingriffe der Klimageräte verantwortlich und führst diese mit hoher Effizienz und Qualität durch. Mit deinem umfangreichen Knowhow macht es dir Freude, das Team zu unterstützen. Das bringst du mit. In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du bist ein absoluter Teamplayer mit der Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten. Du handelst proaktiv und arbeitest gerne selbstständig. Systematisch planst du deine nächsten Arbeitsschritte im Voraus. Deine lösungsorientierte Art zu Denken und Handeln erleichtert dir in unserem dynamischen und herausfordernden Umfeld die Arbeit. Sehr gutes technisches Verständnis und Erfahrung in der Aufarbeitung in einem industriellen Produktionsbetrieb sind von Vorteil. Du verfügst über eine Grundausbildung im mechanischen oder elektromechanischen Bereich mit Abschluss EFZ. Ausbildungen wie Kältesystemmonteur:in EFZ oder dergleichen sind von grossem Vorteil.

Du absolvierst eine bezahlte Ausbildung zur Zugverkehrsleiterin bzw. zum Zugverkehrsleiter, die acht Monate dauert und in Olten durchgeführt wird. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bist du in der Betriebszentrale in Olten tätig und hilfst dabei, dass 9000 Reise- und 2000 Güterzüge täglich pünktlich und sicher ihr Ziel erreichen. , , , Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge von 10 bis 30%. Das bedeutet, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. , , , , , , , Das kannst du bewegen Als Zugverkehrsleiterin oder Zugverkehrsleiter spielst du eine wichtige Rolle für den reibungslosen Ablauf des Bahnverkehrs und hast grossen Einfluss auf die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden Du behältst den Überblick über das dir zugeteilte Streckennetz und lenkst die darauf verkehrenden Züge ökologisch Dazu kommunizierst du mit Teamkolleginnen und Teamkollegen, Lokführerinnen und Lokführern sowie Leitstellen und verantwortest die Information für unsere Kundinnen und Kunden an Bahnhöfen Wenn eine Störung auftritt, reagierst du sicherheitsorientiert und schnell, um den Normalbetrieb wiederherzustellen In deiner täglichen Arbeit greifst du auf verschiedenste Systeme zurück. Entsprechend basiert deine Arbeit auf dem Vertrauen in das Zusammenspiel zwischen Mensch und Technik Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit, im 24-Stunden-Schichtbetrieb zu arbeiten Dein vernetztes Denken und deine eigenverantwortliche Arbeitsweise helfen dir, bei Störungen schnell und richtig zu reagieren Du hast eine 3-jährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen In der Sprache des Ausbildungsstandortes bist du verhandlungssicher sowohl mündlich als auch schriftlich (Niveau C2) und bringst idealerweise Französisch-Kenntnisse (Niveau A1) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche) Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Straf- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Die Dokumente kannst du bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellen Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Videointerview Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 100023, , Jasmin Schärer, Teamleiterin Zugverkehrsleiter:innen in Ausbildung, +41 79 846 37 79, , , Christoph Hartung, Teamleiter Zugverkehrsleiter:innen in Ausbildung, +41 79 563 08 49 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant qu'expert·e en courant de traction, vous êtes responsable de la formation et du perfectionnement de nos collaborateurs·trices dans le domaine du courant de traction sur le site de Renens. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres expert/e/s de toute la Suisse. Vous développez les concepts de formation existants et concevez de nouvelles offres. En tant qu'expert/e, vous organisez des formations sur le thème du courant de traction. Dans le cadre de votre fonction, vous effectuez des contrôles du courant de traction et des renouvellements de certifications auprès de nos collaborateurs/trices. Vous êtes la personne de contact pour tous les thèmes relatifs au courant de traction au centre d'exploitation de Renens. De plus, grâce à vos connaissances, vous soutenez les projets de transformation et de construction dans le domaine des lignes de contact et des installations de distribution. Ce que vous apportez. Vous vous distinguez par vos compétences sociales, votre crédibilité et votre assurance. Vous savez toujours trouver les mots justes, tant avec les collaborateurs·trices au front qu'avec leurs supérieur/es. La sécurité est pour vous une priorité absolue. Idéalement, vous disposez d'une expérience dans la construction de lignes de contact ou de lignes aériennes ou dans un domaine similaire. Si vous avez déjà travaillé dans un centre d'exploitation ou si vous avez acquis de l'expérience avec un système de conduite d'énergie, cela constituerait un avantage. Un certificat de capacité (CFC) de la branche électrique est exigé. Vous avez des affinités avec les méthodes d'apprentissage innovantes et numériques et, idéalement, vous avez déjà de l'expérience dans la conception et l'organisation de formations continues. Une bonne connaissance des logiciels informatiques (MS-Office, etc.) vous facilitera la tâche. Vous communiquez avec aisance en français et avez de très bonnes connaissances en allemand.

Es erwartet dich eine abwechslungsreiche, bezahlte viermonatige Teilzeitausbildung (50%), in der du intensiv in Theorie und Praxis ausgebildet wirst. Unsere Ausbildungsplätze befinden sich in Olten oder Zürich Altstetten. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bist Du in der ganzen Schweiz im Schichtbetrieb als Kundenbegleiter:in für Frequenzerfassung im Teilzeitpensum (50%) einsatzbereit und begeisterst als Gesicht und Stimme der SBB täglich unsere Kundinnen und Kunden., , , Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet wie z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze., , Die Laufbahn Kundenbegleitung bietet dir auch interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie z.B. die viermonatige Ausbildung zur/zum Kundenbegleiter:in für Fahrausweiskontrolle oder die achtmonatige Ausbildung zur Kundenbegleiterin oder zum Kundenbegleiter Das kannst du bewegen Als Kundenbegleiter:in für Frequenzerfassung stehst Du im direkten Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden und begleitest sie auf ihrer Reise Du befragst unsere Gäste nach deren Reisestrecke und deren Fahrausweisen, um das Reiseverhalten unserer Kundschaft zu ermitteln Du informierst die Kundschaft über ihre Reise, stellst den Reisekomfort sicher und lenkst die Kundenströme In einem sehr abwechslungsreichen Berufsalltag bewegst Du mit täglich neu zugeteilten Teamkolleg:innen die Schweiz Das bringst du mit Dank deiner exzellenten Kundenorientierung, sehr guten Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie psychischen und physischen Belastbarkeit leistest du einen wichtigen Beitrag zu unserem grossen Ziel: begeisterte Kundinnen und Kunden Du hast ein Flair für Zahlen und verfügst über ein rasches Auffassungsvermögen. Zudem arbeitest Du effizient und genau und weisst mit digitalen Arbeitsmitteln umzugehen Du hast eine zweijährige Berufslehre abgeschlossen und verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch. Zudem bist du bereit, während deiner Anstellung und innerhalb von zwei Jahren eine Fremdsprache (Englisch, Französisch oder Italienisch) auf Niveau A2 dazuzulernen Für diese anspruchsvolle Tätigkeit bringst du neben deiner Affinität für digitale Arbeitsmittel auch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit und bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Videointerview Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Finaler Entscheid zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 100130, , Florent Sylejmani, Teamleiter Kundenbegleitung, Telefon +41 51 282 78 15 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du führst dein motiviertes Team professionell und mit Freude und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden. Du planst Unterhaltsaufträge und organisierst den Bereitschaftsdienst für die rasche Behebung von Störungen an der Eisenbahninfrastruktur. Bei grösseren Störungen hältst du deinem Team an der Front den Rücken frei und unterstützt bei Bedarf auch an einem Wochenende oder nach Feierabend, was äusserst selten vorkommt. Die Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine der Aufträge liegen bei dir und du achtest auf die Einhaltung der gesetzlichen und internen Vorschriften. Gemeinsam mit 12 weiteren Teamleiter:innen bist du Teil eines Führungsteams und freust dich, die Entwicklung des Fachbereichs Sicherungsanlagen in der Region Ost voranzutreiben. Das bringst du mit. Teamgeist, Flexibilität, Organisationsgeschick, Sicherheitsorientierung und betriebswirtschaftliches Denken zeichnen dich aus. Du bringst bereits Führungserfahrung aus einer früheren Funktion oder aus einem Verein, reflektierst deinen Führungsstil kontinuierlich und entwickelst dich weiter. Bei Interesse unterstützen wir dich bei einer externer Leadership Weiterbildung. In dieser Funktion glänzt du mit einer mechanischen Grundausbildung EFZ, idealerweise ergänzt durch Zusatzausbildungen in Sicherungsanlagen sowie in Betriebswirtschaft oder Personalführung. Gute PC Anwenderkenntnisse sind eine Voraussetzung und der Einstieg fällt dir besonders leicht, wenn du bereits SAP Kenntnisse hast. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau B2 und einen gültigen Führerausweis der Kategorie B hast du ebenfalls.

Das kannst du bewegen. Als Elektroinstallateur:in bist du zuständig für Neubauten, Erweiterungen sowie Instandhaltung, Instandsetzung und Störungsbehebung an Elektro- und Telecomanlagen der SBB Infrastruktur. Du koordinierst und leitest Wartungs- und Installationsaufträge sowie Inbetriebnahmen von Um- und Neubauten. In dieser Funktion bist du zuständig für die Nachführung der Unterlagen, Schemata und des Inventars. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Qualität und Verfügbarkeit der Elektro- und Telecomanlagen. Das bringst du mit. Du punktest mit Eigeninitiative, suchst aktiv nach Lösungen und bist offen für neue Aufgaben. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren dich. In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du engagierst dich in unserem Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ und entsprechende Erfahrung, welche dir hilft, das einwandfreie Funktionieren unserer komplexen Anlagen im Bahnumfeld zu garantieren. Optional: Weiterbildung zum/zur Elektrosicherheitsberater:in oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Du bist verhandlungssicher in Deutsch in Wort und Schrift und versiert im Umgang mit gängigen MS Office Programmen. Du bist bereit, periodisch Pikettdienst zu leisten und besitzt den Führerausweis Kat. B.

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse.- Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Dank dem exakt getakteten Dienstplan kannst du pünktlich und ohne weitere Aufgaben oder Mails in den wohlverdienten Feierabend. Das bringst du mit. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau-C2) und bringst Anfängerkenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau-A1) mit. Aus Sicherheitsgründen verfügst du über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche). Zudem weist du keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Als Sicherheitswärter:in sorgst du dafür, dass Arbeiten im Gleisbereich mit Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen sicher durchgeführt werden. Ihr Arbeitsalltag ist genauso abwechslungsreich wie deine Arbeitszeiten und die unterschiedlichen Einsatzorte, die du entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz führst. Mehr Infos zum Beruf findest du . , Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht In deiner Zuständigkeit fällt der Schutz des Personals sowie des Materials und der Geräte vor den Gefahren des Bahnbetriebes und der Bahnstromanlagen Als Sicherheitswärter:in warnst du Kolleginnen und Kollegen auf der Bahnbaustelle vor herannahenden Zügen Du bist verantwortlich für das Aufziehen sowie Durchführen eines Sicherheitsdispositivs und die direkte Kommunikation per Telefon oder Funk mit den zuständigen Stellen Du informierst die Baustellenverantwortlichen über festgestellte aussergewöhnliche Vorkommnisse in deren Tätigkeitsbereich Du bist viel unterwegs und übest diese Tätigkeit an verschiedenen Standorten deiner Region aus Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du bereit selbständig, zuverlässig, teamfähig und offen, im Schichtbetrieb (Früh-, Tag-, Nacht und Wochenendeinsätze) zu arbeiten Du bist körperlich und psychisch belastbar und zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein aus Idealerweise hast du eine Grundausbildung (EBA / EFZ) abgeschlossen oder bringst bereits Berufserfahrung im handwerklichen, logistischen oder einem vergleichbaren Bereich mit. Dazu hast du die Ausbildung als Sicherheitswärter:in oder Sicherheitschef:in abgeschlossen Im Umgang mit verschiedenen digitalen Arbeitsmitteln (iPad und iPhone) und Anwendungen bist du geschickt und bereit, dich stets weiterzubilden und dazuzulernen Deine fliessenden Deutschkenntnisse (Niveau C1) runden dein Profil ab. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind wünschenswert Einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B (Personenwagen mit manueller Handschaltung) und ein gutes Seh- und Hörvermögen runden dein Profil ab Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101751, , Marc Beeler, Teamleiter, Telefon +41 79 771 82 03 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant qu'assistant·e de direction, vous offrez un soutien administratif au Chef de région et au team de direction, gérant les agendas, les priorités, les mandats et les correspondances. Votre rôle inclut l'organisation et la coordination de divers événements, incluant la recherche et la réservation de salles, ainsi que les moyens de déplacement et d'hébergement. Vous êtes chargé·e de gérer les réunions en préparant les invitations, les ordres du jour, les présentations, les documents et les procès-verbaux. En tant que point de contact, vous traitez les requêtes des interlocuteurs internes et externes en français et en allemand, réglant certaines affaires administratives de manière autonome. Votre domaine d'activité couvre la conception de documents tels que des présentations, rapports de synthèse et courriers avec Office365 et SAP, tout en assurant la traduction en français et allemand. Vous avez pour mission de maintenir le site de communication interne de l'unité et gérer le classement des documents numériques. Ce que vous apportez. Vos excellentes capacités de communication et d'organisation s'accompagnent d'une aptitude à la réflexion interdisciplinaire. Vous démontrez proactivité, résilience et fiabilité dans toutes vos tâches professionnelles. Vous possédez une formation commerciale de base, complétée par une formation continue d'assistant·e de direction, et au moins trois ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un excellent niveau d'allemand (C1 minimum). Vous êtes autonome avec les applications Office365, SAP et SAP-BI. Vous alliez un fort sens des responsabilités à une réelle force de persuasion et à une excellente communication orale et écrite, tout en garantissant une confidentialité irréprochable des informations et dossiers traités.

Ce qui vous attend Dans ce poste, vous assurez le soutien administratif direct au Chef de région et contribuez activement à la conduite de la Région Ouest. Vous évoluez dans un environnement collaboratif et professionnel, au cœur de projets d'infrastructure stratégiques.Le Management des projets assure la conduite globale de projets multidisciplinaires, en collaboration avec des partenaires internes et externes, avec une vision intégrée des coûts, délais, qualité, risques et sécurité. Une direction des travaux rigoureuse garantit la sécurité sur les chantiers et un haut niveau de compétence en logistique ferroviaire En tant qu'assistant·e de direction, vous offrez un soutien administratif au Chef de région et au team de direction, gérant les agendas, les priorités, les mandats et les correspondances Votre rôle inclut l'organisation et la coordination de divers événements, incluant la recherche et la réservation de salles, ainsi que les moyens de déplacement et d'hébergement Vous êtes chargé·e de gérer les réunions en préparant les invitations, les ordres du jour, les présentations, les documents et les procès-verbaux En tant que point de contact, vous traitez les requêtes des interlocuteurs internes et externes en français et en allemand, réglant certaines affaires administratives de manière autonome Votre domaine d'activité couvre la conception de documents tels que des présentations, rapports de synthèse et courriers avec Office365 et SAP, tout en assurant la traduction en français et allemand Vous avez pour mission de maintenir le site de communication interne de l'unité et gérer le classement des documents numériques Ce que vous apportez Vos excellentes capacités de communication et d'organisation s'accompagnent d'une aptitude à la réflexion interdisciplinaire Vous démontrez proactivité, résilience et fiabilité dans toutes vos tâches professionnelles Vous possédez une formation commerciale de base, complétée par une formation continue d'assistant·e de direction, et au moins trois ans d'expérience dans un poste similaire Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un excellent niveau d'allemand (C1 minimum) Vous êtes autonome avec les applications Office365, SAP et SAP-BI Vous alliez un fort sens des responsabilités à une réelle force de persuasion et à une excellente communication orale et écrite, tout en garantissant une confidentialité irréprochable des informations et dossiers traités Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 102061, , Steeve Uldry , Téléphone +41 79 695 14 93 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce qui vous attend Rejoignez-nous pour planifier et gérer l'un des plus grands et des plus modernes portefeuilles immobiliers de Suisse. Découvrez également l'un des 150 métiers offerts par les CFF., Dans notre département en charge de définir l'utilisation des surfaces de notre portefeuille et de l'acquisition des locataires (commercialisation), nos prestations sont très diverses et variées., Nous louons des espaces de bureaux, de vente au détail, de restauration et de logistique dans les gares ainsi que des objets de placement dans toute la Suisse. En outre, nous sommes responsables de l'optimisation du mix de locataires et développons des concepts d'utilisation en tant que chefs de projet partiels dans nos projets de développement immobilier, que ce soit pour les objets en gare ou les quartiers environnants., Nous nous occupons également de l'acquisition de locataires dans divers secteurs, notamment les bureaux, la santé, l'éducation, le commerce de détail et la restauration. Pour rester compétitifs, nous assurons une surveillance active du marché et recherchons constamment de nouveaux concepts., Ce poste est basé à Renens, au sein du siège régional des CFF. Des déplacements sont à prévoir dans toute la Suisse romande en fonction des objets et des besoins En tant qu'interface avec les locataires, vous recueillez leurs besoins, représentez leurs intérêts en interne, et proposez des solutions innovantes et équilibrées. Vous collaborez étroitement avec l'équipe d'acquisition pour attirer de nouveaux concepts et locataires à l'échelle régionale, nationale et internationale Vous identifiez les opportunités de location en analysant les tendances du marché, les besoins des clients, et les évolutions des secteurs immobiliers (bureaux, commerces, restauration). Vous développez des concepts innovants pour diversifier les usages et répondre aux attentes du marché Vous êtes responsable du processus de commercialisation des espaces, depuis la préparation et le suivi des appels d'offres jusqu'à la signature des baux. Vous menez les échanges et les négociations avec les locataires potentiels, rédigez et finalisez les contrats de location. Vous veillez à anticiper les relocations pour limiter les périodes vacantes et maintenir un bon équilibre entre rentabilité et diversité des activités Vous assumez la responsabilité de votre portefeuille en tant que chef·fe de projet junior d'utilisation, intervenant sur des projets de construction neufs ou de rénovation. Sur la base des analyses de sites, vous définissez le mix idéal de locataires et de secteurs d'activité en fonction des caractéristiques des biens Ce que vous apportez Vous avez une bonne compréhension des tendances du marché immobilier et des dynamiques locatives et vous connaissez les techniques de négociation et avez une bonne expérience dans la rédaction de contrats Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la commercialisation d'espaces immobiliers et la gestion de baux Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (HES/Uni) en administration des affaires, gestion immobilière ou une formation continue dans ce domaine Vous êtes orienté·e résultats, doté·e d'un excellent sens relationnel et d'une capacité à travailler en mode projet Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit. De bonnes connaissances en allemand et en anglais sont un grand avantage (niveau B2) Une maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion immobilière est un atout Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences J et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 102240, , Hélène Robin , Téléphone +41 79 360 21 37 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que chef·fe circulation des trains, vous apportez une contribution considérable à la sécurité de notre clientèle. Au terme de votre formation rémunérée de huit mois, vous assumez la responsabilité de la sécurité et de la ponctualité du réseau ferroviaire. Vous conservez une vue d'ensemble sur le réseau ferroviaire qui vous a été attribué et assurez la régulation écologique des trains qui y circulent. Vous communiquez avec vos collègues de team, les mécaniciens·nes ainsi que les centrales et répondez de l'information à la clientèle dans les gares. Vous réagissez rapidement et de façon à garantir la sécurité, exerçant ainsi une influence majeure sur la satisfaction de la clientèle. Pour plus d'informations sur le métier et les conditions d'engagement : Chef·fe circulation des trains: montrez la voie à la Suisse Obtenir un enregistrement d'une séance d'information sur le métier : Séance d'information Ce que vous apportez. Vous justifiez d'un apprentissage de trois ans ou d'une maturité achevés avec succès. Pour cette activité exigeante, vous faites preuve de fiabilité et avez le souci de la sécurité. Vous êtes en outre disposé·e à travailler par équipe (sur 24 heures). Votre capacité à penser de manière interdisciplinaire et votre sens des responsabilités vous aident à réagir de manière rapide et adéquate en cas de perturbations. Vous possédez une compréhension tant orale qu'écrite de la langue du lieu de travail et avez des connaissances en allemand. Un certificat niveau A2 d'allemand vous sera demandé dans les deux ans après votre engagement. Vous possédez un sens de la couleur sans défaut (pas de daltonisme). Lors du processus de sélection, un extrait du casier judiciaire datant de moins de 3 mois vous sera demandé. Ce document peut être fourni après la sélection de votre dossier de candidature pour un interview.

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que chef·fe de projet, vous êtes responsable du bon déroulement de projets d'infrastructure ferroviaire, notamment de structures en béton armé et/ou en construction métallique. Pour cela, vous suivez vos projets durant toutes les phases, de l'étude préliminaire à la mise en service, en étroite collaboration avec les spécialistes internes et des partenaires externes. Vous participez activement à des projets multidisciplinaires complexes et sous exploitation ferroviaire en tant que chef·fe de projet ou en tant qu'ingénieur·e spécialisé·e en structure. Garant·e de la bonne exécution de vos projets ou des ouvrages qui vous sont confiés, vous veillez à la qualité, à la sécurité, aux coûts ainsi qu'aux délais. Dans certains cas vous pourriez être appelé·e à assumer la direction générale des travaux en vous orientant sur les processus et les particularités des CFF. Vous contrôlez la conception et le dimensionnement des structures et assurez également des contrôles et des expertises à l'interne. Vous représentez vos projets ou défendez votre expertise technique au sein de comités et d'instances internes et externes. Ce que vous apportez. Vos capacités conceptuelles, votre rapidité de compréhension et votre enthousiasme pour le génie civil vous permettent de vous familiariser aisément et de manière approfondie à votre nouvelle activité aux CFF. Vous vous distinguez par une méthode de travail proactive et flexible. De plus, vous disposez de bonnes compétences de persuasion et d'une affinité particulière dans le travail d'équipe. Au fil des années, vous avez acquis une solide expérience dans le domaine des structures du génie civil (calculs complexes, expertises, bureau d'étude, direction des travaux), accompagnées d'expérience en gestion de projets. Des expériences dans le dimensionnement et l'exécution sont nécessaires pour le domaine du béton armé et/ou pour le domaine des structures métalliques. Une expérience dans le domaine ferroviaire serait un atout considérable. Vous bénéficiez d'une formation supérieure d'ingénieur·e civil·e (EPF, HES) ou d'une formation équivalente. Vous maîtrisez le français ; une bonne connaissance de l'allemand serait un atout.

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbstständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse. Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.

Bei der SBB hast du die Chance, dein Können einzubringen und dir gleichzeitig neue Fähigkeiten anzueignen, die dich beruflich bereichern und weiterbringen. Du übertreibst nicht, wenn du sagst, dass die Schweiz ohne dich stillsteht. Als Fachtechniker:in Industrie sorgst du dafür, dass 10'000 Triebfahrzeuge und Wagen in einem top Zustand sind. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dafür kannst du unter der Woche freie Skipisten geniessen und deine Freizeit flexibler gestalten. Nacht- und Wochenendarbeiten wird bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Zudem erhältst du Zeitzuschläge. Das heisst, du hast mehr Freizeit als andere ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter <>. Bei dieser Funktion durchläufst du eine Klassenausbildung. Diese starten in Zürich Herdern am 01. Februar 2026, in Winterthur Hegmatten am 01. April 2026 und in Winterthur Pünten am 01. Mai 2026 Das kannst du bewegen Als Fachtechniker:in Industrie führst du Wartungs- und Inspektionsarbeiten an unseren Schienenfahrzeugen durch und leistest damit einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere Kund:innen mit höchstmöglichem Komfort reisen Beim Diagnostizieren und Reparieren setzt du dein handwerkliches Geschick ein, und ank deinem geübten Auge und sorgfältigen Arbeitsweise sorgst du für eine qualitativ hochwertige Instandhaltung Du tauschst Komponenten unterschiedlichster Komplexität aus, prüfst diese und führst wichtige Funktionskontrollen an Systemen und Komponenten durch. Auch Änderungsaufträge wie z.B. Umbauten oder Modifikationen gehören zu deinen Aufgaben Mit Hilfe moderner IT-Mittel, Diagnosetools, Software und Leittechnik-Systemen leistest du deinen Beitrag, damit die Schienenfahrzeuge sicher und pünktlich unterwegs sind Als Fachtechniker:in Industrie hast du die Möglichkeit, dein Können einzubringen und dir gleichzeitig auch neue Fähigkeiten anzueignen, die dich beruflich weiterbringen – intern wie extern Das bringst du mit Damit du die komplexen Systeme unserer Schienenfahrzeuge kennenlernst und selbstständig Inspektionsarbeiten durchführen kannst, durchläufst du bei uns eine interne, bezahlte Kurzausbildung zwischen drei und sechs Monaten, je nach Standort. Damit bereiten wir dich optimal auf deinen Einsatz vor. Bringst du bereits Schienenfahrzeugkenntnisse mit, besuchst du nur die für dich relevanten Kurse Für die zum Teil physisch anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich belastbar. Doch keine Sorge, auf Hilfe und Unterstützung kannst du dich jederzeit verlassen. Bei uns zählen Miteinander und Gemeinschaft im Team Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du keine Berührungsängste mit digitalen Hilfsmitteln Mit einer abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Automatiker:in, Elektroinstallateur:in, Automobil-Mechatroniker:in, Automatikmonteur:in oder Polymechaniker:in mit Verständnis im elektrischen Bereich bist du ideal gerüstet für die neue Aufgabe. Welche Entwicklungsmöglichkeiten du bei uns in der Instandhaltung hast, erfährst du im Detail. Wir suchen Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus. Unabhängig ob du bereits Erfahrung mit Schienenfahrzeugen hast oder neu in diesem Bereich bist, bei uns bist du herzlich willkommen Du hast sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gute Deutschkenntnisse Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe 2. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 97839, , Daniel Bienek, Teamleiter Zürich Herdern, Telefon +41 79 948 83 38, Raphael Berchtold, Teamleiter Oberwinterthur, Telefon +41 79 745 32 43 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du führst eigenverantwortlich Anlage- und InOffice-Inspektionen im Bereich Fahrbahnanlagen durch und dokumentierst deine Ergebnisse mit den verfügbaren Tools. Mit deinem technischen Gespür führst du standardisierte Messarbeiten an Gleis- und Weichenanlagen durch - selbstständig oder im Team - und sorgst für präzise Protokolle in den Systemen. Du ergreifst die nötigen Sofortmassnahmen und meldest sicherheitsrelevante Mängel unverzüglich, damit der Zugverkehr sicher bleibt. Den Technischen Assistenten unterstützt du bei der Planung und Durchführung von Streckeninspektionen sowie bei der Auswertung und Analyse der Resultate - deine Beobachtungen sind entscheidend für nachhaltige Lösungen. Einsätze als Sicherheitschef:in und gelegentlich als Sicherheitswärter:in ergänzen dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Das bringst du mit. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst Verantwortung - Sicherheit hat für dich oberste Priorität. Organisatorisches Talent, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen dich aus. Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Fahrbahnanlagen und kennst die Herausforderungen vor Ort. Im Umgang mit IT-Anwendungen bist du versiert und offen, deine Kenntnisse weiter auszubauen. Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im Verkehrswegebau / Tiefbau sowie den Führerausweis Kat. B; eine fachliche Weiterbildung zum/zur Vorarbeiter:in, Polier:in oder Chefmonteur:in rundet dein Profil ab

Das kannst du bewegen. Als Elektroinstallateur:in bist du zuständig für Neubauten, Erweiterungen sowie Instandhaltung, Instandsetzung und Störungsbehebung an Elektro- und Telecomanlagen der SBB-Infrastruktur in der Region rund um Winterthur. Du koordinierst und leitest Wartungs- und Installationsaufträge sowie Inbetriebnahmen von Um- und Neubauten. In dieser Funktion bist du zuständig für die Nachführung der Unterlagen, Schemata und des Inventars. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Qualität und Verfügbarkeit der Elektro- und Telecomanlagen. Optional bei entsprechender Ausbildung: Du übernimmst die Aufgaben als Kontrollberechtigte:r gemäss NIV im Zuständigkeitsbereich des Elektroteams. Zusätzlich zu den allgemeinen NIV-Aufgaben begleitest du die akkreditieren Kontrollstellen für Bahnen. Das bringst du mit. Du punktest mit Eigeninitiative, suchst aktiv nach Lösungen und bist offen für neue Aufgaben. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren dich. In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du engagierst dich in unserem Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ und entsprechende Erfahrung, welche dir hilft, das einwandfreie Funktionieren unserer komplexen Anlagen im Bahnumfeld zu garantieren. Optional: Weiterbildung zum/zur Elektrosicherheitsberater:in oder die Bereitschaft diese zu erlangen. Im Umgang mit den gängigen Windows und MS Office Programmen bist du versiert. Du beherrschst die deutsche Sprache einwandfrei und kannst dich von Vorteil zusätzlich in einer weiteren Landessprache verständigen. Du bist bereit, periodisch Pikettdienst zu leisten und du besitzt den Führerausweis Kat. B.

Das kannst du bewegen. Als Schichtleiter:in Instandhaltung handelst du während der Schicht als operative Führung und unterstütz deine Teamleitung. Du arbeitest weiterhin auch in deiner Stammfunktion als Instandhaltungsspezialist mit. Im Team verantwortest du die operative Steuerung des Personals. Zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und dem Einsatz der Ressourcen, gibst du wichtige Inputs auf Basis deiner Beobachtungen ein. Als Instandhaltungstechniker:in führst du alle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen, pneumatischen oder mechanischen Systemen von Triebzügen durch. Damit stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen. Du führst Änderungsaufträge an allen Systemen und Bereichen der von uns instandgehaltenen Schienenfahrzeuge aus. Das bringst du mit. Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, arbeitest gerne selbständig und findest auch in kniffligen Situationen rasch eine gute Lösung. Für diese physisch anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich belastbar und bereit, in einem 7x24 Stunden-Betrieb zu arbeiten. Eine Berufslehre EFZ im elektrischen oder mechanischen Bereich hast du mit Erfolg abgeschlossen. Du hast sowohl mündliche als auch schriftlich, sehr gute Deutschkenntnisse. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du keine Berührungsängste vor IT-Programmen und Hilfsmitteln.

Als Sicherheitswärter:in sorgst du dafür, dass Arbeiten im Gleisbereich mit Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen sicher durchgeführt werden. Ihr Arbeitsalltag ist genauso abwechslungsreich wie deine Arbeitszeiten und die unterschiedlichen Einsatzorte, die du entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz führst. Mehr Infos zum Beruf findest du . , Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht In deiner Zuständigkeit fällt der Schutz des Personals sowie des Materials und der Geräte vor den Gefahren des Bahnbetriebes und der Bahnstromanlagen Als Sicherheitswärter:in warnst du Kolleginnen und Kollegen auf der Bahnbaustelle vor herannahenden Zügen Du bist verantwortlich für das Aufziehen sowie Durchführen eines Sicherheitsdispositivs und die direkte Kommunikation per Telefon oder Funk mit den zuständigen Stellen Du informierst die Baustellenverantwortlichen über festgestellte aussergewöhnliche Vorkommnisse in deren Tätigkeitsbereich Du bist viel unterwegs und übest diese Tätigkeit an verschiedenen Standorten deiner Region aus Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du bereit selbständig, zuverlässig, teamfähig und offen, im Schichtbetrieb (Früh-, Tag-, Nacht und Wochenendeinsätze) zu arbeiten Du bist körperlich und psychisch belastbar und zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein aus Idealerweise hast du eine Grundausbildung (EBA / EFZ) abgeschlossen oder bringst bereits Berufserfahrung im handwerklichen, logistischen oder einem vergleichbaren Bereich mit. Dazu hast du die Ausbildung als Sicherheitswärter:in oder Sicherheitschef:in abgeschlossen Im Umgang mit verschiedenen digitalen Arbeitsmitteln (iPad und iPhone) und Anwendungen bist du geschickt und bereit, dich stets weiterzubilden und dazuzulernen Deine fliessenden Deutschkenntnisse (Niveau C1) runden dein Profil ab. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind wünschenswert Einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B (Personenwagen mit manueller Handschaltung) und ein gutes Seh- und Hörvermögen runden dein Profil ab Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101802, , Elvedin Kabashi, Teamleiter, Telefon +41 79 359 79 37 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. Dans le cadre de votre sous-projet « Maintenance des composants », vous assumez, en tant que Chef·fe de projet Installations, la responsabilité de la direction et du développement de projets liés aux équipements de production, depuis la phase d'étude préliminaire jusqu'à la mise en service et la remise à l'exploitation. Vous définissez la réorganisation de la maintenance des composants ferroviaires pour les prochaines années, entre autres thèmes : la conception des lignes de production, la définition des flux et de la logistique, le respect des normes de sécurité. Vous garantissez les interfaces avec les autres domaines du projet de construction, en particulier les domaines du bâtiment et de la direction générale de projet. Vous coordonnez un groupe de projet pluridisciplinaire composé de différentes disciplines techniques, afin d'élaborer et de mettre en œuvre les concepts de production et de planification relatifs à la maintenance des composants de demain. La planification et le suivi de toutes les activités liées à la spécification/résolution technique des problèmes, à la rentabilité, aux délais, aux ressources, à l'approvisionnement, à la sécurité, à la communication ainsi qu'à la gestion de la qualité et des risques font également partie de vos attributions. Ce que vous apportez. Vous désirez travailler dans un environnement où vous pouvez faire bouger les choses, aux côtés d'une équipe engagée, où vous pouvez façonner et faire avancer les projets, grâce à votre volonté et votre motivation. Votre assurance, votre empathie et votre communication vous permettent de convaincre même les voix discordantes. Vous recherchez ainsi avec persévérance des solutions bénéfiques pour toutes les parties. Une expérience professionnelle de plusieurs années dans la direction de projets complexes en production industrielle, idéalement dans les domaines des lignes de production mécanique et/ou de la maintenance du matériel roulant, est nécessaire. Vous bénéficiez d'une formation supérieure d'ingénieur·e mécanique ou dans un autre domaine de l'ingénierie, idéalement complétée par une formation continue en gestion d'entreprise. Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum). Pour mener à bien cette mission, vous serez régulièrement en contact avec vos collègues germanophones. Aussi, vous possédez au minimum un niveau intermédiaire en allemand (idéalement niveau B2, ou niveau B1 avec une forte volonté de progresser rapidement en allemand).

Ce que vous pouvez faire bouger. Coordonner les travaux de collages sur véhicules et composants ferroviaires, entretenir et réparer les rames (MOD ICN et FV Dosto) ainsi que les locomotives (RBDe560 DO, Re460 et Re450) lors de révisions et de modernisations. Participer à l'élaboration des documents de travail selon l'EN17460 et veiller à leurs mises en application en soutien à la technique. Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par les différents services et accomplir des mandats complexes. Contribuer à l'amélioration continue et l'optimisation des processus et au respect quotidien de la sécurité. Soutenir au quotidien la formation et le développement des colleurs. Travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe et faire le lien entre la production et la technique. Ce que vous apportez. Vous êtes au bénéfice d'un CFC dans le domaine de la carrosserie, vous êtes en possession d'un diplôme EAS (European Adhesive Specialist) ou en mesure de l'acquérir. Vous possédez une solide expérience dans la pratique et la supervision du collage et avez une qualification EAS ou EAB expérimenté ou grande expérience dans le domaine du collage ou dans un domaine connexe. Votre méthode de travail se caractérise par un haut niveau de responsabilité personnelle, de fiabilité, d'esprit d'équipe et d'initiative personnelle. Vous vous distinguez par votre orientation solution, votre talent pour la négociation, votre capacité à vous imposer de manière ciblée et vous possédez également de bonnes compétences sociales. Vous êtes à l'aise (pratique et théorique) avec les divers procédés de collage. Vous avez des connaissances de la normes EN 17460. Vous communiquez avec aisance en français. Des connaissances en allemand serait un atout supplémentaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels tels MS-Office

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous assurez le diagnostic et la mise en service de véhicules ferroviaires et des composants selon les directives établies. Vous collaborez régulièrement avec les ingénieurs pour la résolution de pannes complexes. Occasionnellement, vous participez à l'élaboration de documents de travail, en collaboration avec le service technique, et à leur mise en application. Ce que vous apportez. Grâce à votre parcours professionnel, vous avez acquis une excellente capacité à travailler à la fois en équipe mais savez également travailler de façon autonome. Vous êtes également prêt/e à travailler avec des horaires irréguliers (2x8h ou week-end). Vous êtes à l'aise dans le dépannage et possédez au moins trois années d'expérience pratique dans ce domaine. Vous êtes au bénéfice d'un CFC ou d'une formation niveau ES dans le domaine de l'électrotechnique, p.ex. automaticien/ne CFC, électricien/ne CFC, technicien/ne ES en génie électrique. Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance officielle suisse pour un de ces métiers est à fournir avec le dossier de candidature (exigence légale liée aux travaux sur des installations sous tension). Au niveau des langues, vous maîtrisez le français, des connaissances en allemand sont un plus.

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous contribuez activement à l'aménagement du réseau des CFF et assumez la responsabilité générale du déroulement économique des projets (étude, mise en service, clôture du projet). Votre responsabilité comprend le portefeuille de projets de nouvelles constructions, de transformations et de remplacements dans le domaine de la haute tension des CFF et de leurs réseaux partenaires. L'acquisition de prestations et de matériel, la planification des délais, le contrôle des coûts et de la qualité et la garantie d'une communication efficace font partie de vos tâches principales. Vous savez diriger des prestataires internes et des équipes de planification externes, communiquer clairement et motiver l'équipe pour qu'elle contribue au succès du projet. Vous visitez régulièrement vos chantiers, prenant ainsi le pouls des travaux. Vous discutez directement avec les équipes sur place et exercez une influence active. La gestion des parties prenantes ainsi que la responsabilité de l'organisation et de l'application de la sécurité sont pour vous des défis intéressants. Ce que vous apportez. En tant que chef·fe de projet général, vous êtes motivé·e, résistant·e au stress et gardez une vue d'ensemble, même dans les moments mouvementés. Vous trouvez rapidement des solutions efficaces en cas de questions complexes, anticipez leurs répercussions sur le projet en tenant compte des délais, de la qualité et des coûts. Faisant preuve d'un grand esprit d'initiative et d'une volonté d'apprendre, vous êtes en plus à l'aise quand il s'agit de convaincre et de vous imposer. Vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion de projet, idéalement dans la construction de lignes aériennes, pour mener à bien ces projets. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur·e (de préférence en électrotechnique, génie mécanique, construction ou environnement). Une formation continue en économie d'entreprise est un atout. Vous communiquez couramment en français (à l'oral et à l'écrit, au moins C1) et avez de bonnes connaissances en allemand (B2).

Nous donnons de l'énergie aux chemins de fer suisses : le secteur d'activité Energie est l'un des fournisseurs d'énergie les plus fascinants de Suisse ! En tant qu'exploitant de système pour le courant à 16,7 Hz, CFF Énergie approvisionne toute la Suisse en courant de traction de manière sûre, avantageuse et durable. Avec environ 400 collaborateurs et collaboratrices, nous dimensionnons, planifions, projetons, construisons, gérons, entretenons et exploitons notre réseau et nos installations de production. Pour en savoir plus sur nos projets et nos domaines d'activité : , , , Nous recherchons un·e chef·fe de projet expérimenté·e pour des projets d'infrastructure géographiquement vastes dans le domaine de la construction de lignes aériennes. Ce champ d'activité exigeant comprend, en plus des tâches techniques, les procédures d'approbation des plans (avec l'OFT par exemple), les thèmes liés à l'environnement, à la construction et aux parties prenantes, ainsi que la sécurité et la communication. Vous dirigez plusieurs projets parallèlement et en assumez la responsabilité., , , Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Ce que vous pouvez faire bouger Vous contribuez activement à l'aménagement du réseau des CFF et assumez la responsabilité générale du déroulement économique des projets (étude, mise en service, clôture du projet) Votre responsabilité comprend le portefeuille de projets de nouvelles constructions, de transformations et de remplacements dans le domaine de la haute tension des CFF et de leurs réseaux partenaires. L'acquisition de prestations et de matériel, la planification des délais, le contrôle des coûts et de la qualité et la garantie d'une communication efficace font partie de vos tâches principales Vous savez diriger des prestataires internes et des équipes de planification externes, communiquer clairement et motiver l'équipe pour qu'elle contribue au succès du projet Vous visitez régulièrement vos chantiers, prenant ainsi le pouls des travaux. Vous discutez directement avec les équipes sur place et exercez une influence active La gestion des parties prenantes ainsi que la responsabilité de l'organisation et de l'application de la sécurité sont pour vous des défis intéressants En tant que chef·fe de projet général, vous êtes motivé·e, résistant·e au stress et gardez une vue d'ensemble, même dans les moments mouvementés Vous trouvez rapidement des solutions efficaces en cas de questions complexes, anticipez leurs répercussions sur le projet en tenant compte des délais, de la qualité et des coûts Faisant preuve d'un grand esprit d'initiative et d'une volonté d'apprendre, vous êtes en plus à l'aise quand il s'agit de convaincre et de vous imposer Vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion de projet, idéalement dans la construction de lignes aériennes, pour mener à bien ces projets Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur·e (de préférence en électrotechnique, génie mécanique, construction ou environnement). Une formation continue en économie d'entreprise est un atout Vous communiquez couramment en français (à l'oral et à l'écrit, au moins C1) et avez de bonnes connaissances en allemand (B2) Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 15.02.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 101671, , David Baumgartner, Responsable Gestion de projet Lignes à haute tension, Téléphone +41 79 710 98 86 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Das kannst du bewegen. Als Kundenbetreuer:in übernimmst du die wichtige Erst-Triage und begrüsst unsere Kund:innen im Reisezentrum freundlich, um deren Anliegen schnell zu erfassen. Du steuerst und berätst unsere Kund:innen aktiv zu den passenden Vertriebskanälen (Schalter, Automat, SBB Mobile, sbb.ch), um den optimalen Service zu garantieren. Du stellst die kompetente und nachhaltige Betreuung unserer Kundinnen und Kunden durch Unterstützung am Automaten und den digitalen Kanälen sowie am Empfang sicher, während und nach der Reise. Du klärst individuelle Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ab und findest kundenorientierte, einfache und effiziente Lösungen. Als menschliches Aushängeschild repräsentierst du den bedienten Vertrieb der SBB kompetent am Eingang des Reisezentrums. Du unterstützt das Team bei besonderen Ereignissen oder Störungen im Bahnbetrieb Das bringst du mit. Du bist neugierig, begeisterungsfähig und bringst eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit. Kommunikationsstark: Deine gewinnende, offene Art und dein überzeugendes Auftreten sind der Schlüssel für die Triage im lebhaften Umfeld. Du hast Freude an der digitalen Welt und bist motiviert, Kund:innen den Umgang mit Apps und Automaten zu zeigen. Flexibel & belastbar: du bringst die Bereitschaft zur Arbeit zu unregelmässigen Zeiten und am Wochenende in unserem Schichtbetrieb mit. und Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse (mind. B1). Jede weitere Schweizer Landessprache (Französisch/Italienisch) ist ein grosser Vorteil.

Als Teil des Teams Fahrzeugsystemstrategie bist du mit deinen Kolleginnen und Kollegen verantwortlich für die Sicherheit der elektrischen und elektronischen Systeme und deren Integration in die Fahrzeuge. In der Rolle des Security Engineers sorgst du dafür, dass die Züge der SBB tagtäglich sicher und pünktlich verkehren können Das kannst du bewegen Innerhalb der Abteilung Fahrzeugsystemstrategie Elektrik & Elektronik unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung und der Erprobung eines Intrusion Detection System (IDS) für OT on-board Netzwerke In dieser Funktion optimierst und testest du eine IDS-Applikation im Labor und auf Fahrzeugen. Im Anschluss erarbeitest du die Grundlagen für den Rollout Gemeinsam mit den Security Architekt:innen und den System Ingenieur:innen entwickelst und integrierst du die Applikation in die verschiedenen Netzwerke der Fahrzeugflotten und entwickelst die Security-Systeme weiter Das bringst du mit Mit deiner fundierten, pragmatischen und strukturierten Vorgehensweise in der Beratung sowie deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten überzeugst du dein Gegenüber für gemeinsame Lösungen Du hast Kenntnisse von Netzwerk‑ und OT‑Protokollen (Ethernet, IPv4/IPv6, TCP/UDP, CAN, Profibus und bahnspezifische Protokolle wie MVB von Vorteil) und in der Methodik der Detektierung von Signaturen und Anomalien Du hast Erfahrung mit Packet Capturing (PCAP), Deep Packet Inspection (DPI) und Analysewerkzeugen (Wireshark, Tcpdump). Dein Umgang mit Script-Sprachen, insbesondere Python und Bash ist sicher Für diese Funktion verfügst du über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Ausbildung in Informatik, Cyber Security oder vergleichbare Praxiserfahrung Vertrautheit mit relevanten Normen (insbesondere IEC 62443), eingebetteten Systemen, Echtzeitanforderungen, SIEM‑Integration, Log‑Management und Incident‑Response‑Prozessen sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen (Englisch, Französisch, Italienisch) von Vorteil Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 2. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid 6 Wochen nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102081, , John Brunner, Leiter Fahrzeugstrategie Elektrik & Elektro, Telefon +41 79 770 04 32 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

In den kommenden Jahren werden eine Vielzahl von Erneuerungs- und Ausbauprojekten mit einem Investitionsvolumen von mehreren Milliarden Franken umgesetzt. Es erwartet dich eine spannende und vielseitige Tätigkeit bei der Planung und Realisierung dieser Projekte. Du wirst auch die Gelegenheit erhalten uns in diversen Entwicklungsthemen weiterzubringen. Auf ein kollegiales Umfeld, in dem Knowhow gerne geteilt wird und auf interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst du dich ebenfalls freuen. Weitere Informationen zum Fachingenieur:in Geomatik findest du auf unserer , , , Hast du Lust, den Fachbereich Geomatik kennenzulernen? Dann klinke dich in deiner Mittagspause vom Dienstag, 10. Februar von 12.10 bis 13.00 Uhr in unseren Online-Event « ein., , , Melde dich hier an: Das kannst du bewegen Als Fachingenieur:in Geomatik projektierst und verantwortest du die Geometrie für Gleis- und Weichenanlagen (Trassierung), setzt dich intensiv mit Lichtraumprofilfragen auseinander und stellst die Durchführung der Grundlagen- und Bauherrenvermessung sicher Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich über sämtliche Projektphasen von der Studie bis zur Realisierung. Du arbeitest dabei vermehrt BIM-basiert eng mit internen Bahntechnik-Experten sowie mit Planungs- und Vermessungsbüros zusammen Die Gleisgeometrie ist einer der wichtigsten Grundpfeiler von Bahnprojekten. Entsprechend hoch ist der Anspruch an die Qualität, Nachhaltigkeit und Konformität deiner Arbeit Als Fachbereich Geomatik verantworten wir zudem die stetige Verfügbarkeit von genauen und zuverlässigen Gleisversicherungen (Fixpunkte) für den Bau und Unterhalt unserer Anlagen Das Vorantreiben von Innovationen und Optimierungen in Expertenteams erweitern deine Aufgabe zusätzlich Du verstehst es komplexe Aufgabenstellungen selbstständig zu analysieren, zu strukturieren und offene / unklare Punkte zu klären Deine Belastbarkeit und deine zielgerichtete Vorgehensweise ermöglichen dir eine priorisierte und termingerechte Bearbeitung mehrerer Projekte gleichzeitig Du bist es gewohnt in interdisziplinären Teams zu arbeiten, pflegst einen konstruktiven Austausch und kannst deine Anliegen zielgerichtet vertreten Als ideale:r Kandidat:in verfügst du über ein abgeschlossenes Studium Bsc oder Msc in Geomatik oder Bauingenieurwesen mit Berufserfahrung in der Bahntechnik und/oder Ingenieurvermessung Das notwendige Fachwissen der Trassierung und Bahntechnik erlangst du durch eine gezielte interne Schulung und fachliche Betreuung Du besitzt sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse. Französisch oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 2. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101973, , Stefan Gasser, Teamleiter Geomatik Region Ost, Telefon +41 79 645 62 39 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

In den kommenden Jahren werden eine Vielzahl von Erneuerungs- und Ausbauprojekten mit einem Investitionsvolumen von mehreren Milliarden Franken umgesetzt. Es erwartet dich eine spannende und vielseitige Tätigkeit bei der Ausführungsphase dieser Projekte. Du wirst auch die Gelegenheit erhalten, uns in diversen Entwicklungsthemen weiterzubringen. Auf ein kollegiales Umfeld, in dem Knowhow gerne geteilt wird und auf interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst du dich ebenfalls freuen. Weitere Informationen zum Fachingenieur:in Geomatik findest du auf unserer , , , Hast du Lust, den Fachbereich Geomatik kennenzulernen? Dann klinke dich in deiner Mittagspause vom Dienstag, 10. Februar von 12.10 bis 13.00 Uhr in unseren Online-Event « ein., , , Melde dich hier an: Das kannst du bewegen Dein Verantwortungsbereich als Fachingenieur:in Geomatik Ausführung beginnt bereits in der Planungsphase und erreicht ihren Höhepunkt in der Realisierung unserer Projekte Dabei übernimmst du eine wichtige Koordinationsaufgabe zwischen Projekt-, Bau- und Sicherheitsleitung, den Fachdiensten und den beauftragten Vermessungsfirmen Du beschaffst und betreust Vermessungsmandate für die Grundlagenerfassung und insbesondere für die Ausführung. Die Themen reichen von Punktwolkenerfassungen für BIM-Bestandsmodelle bis zu hochkomplexen Ingenieurvermessungsaufgaben bei laufendem Bahnbetrieb Die Sicherstellung von genauen und zuverlässigen Gleisversicherungen (Fixpunkte) für den Bau und Unterhalt unserer Anlagen ist ein weiteres Aufgabengebiet Unsere Produkte sind eine der wichtigsten Grundpfeiler für erfolgreiche Bahnprojekte. Entsprechend hoch ist der Anspruch an die Qualität, Nachhaltigkeit und Konformität deiner Arbeit Das Vorantreiben von Innovationen und Optimierungen in Expertenteams erweitern deine Aufgabe zusätzlich Du verstehst es komplexe Aufgabenstellungen selbstständig zu analysieren, zu strukturieren und offene / unklare Punkte zu klären Deine Belastbarkeit und deine zielgerichtete Vorgehensweise ermöglichen es dir eine priorisierte und termingerechte Bearbeitung mehrerer Projekte gleichzeitig vorzunehmen Du bist es gewohnt in interdisziplinären Teams zu arbeiten, pflegst einen konstruktiven Austausch und kannst deine Anliegen zielgerichtet vertreten Als ideale:r Kandidat:in verfügst du über einen Abschluss als Ingenieur Bsc oder Msc oder als Techniker HF mit Erfahrung und fundierten Kenntnissen zu den Belangen der Ingenieurvermessung, dem Beschaffungswesen und in der Projektleitung Das notwendige Fachwissen Bahntechnik sowie zu dem Projektablauf und dem Beschaffungswesen bei der SBB erlangst du durch eine gezielte interne Schulung und fachliche Betreuung Du besitzt sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse. Französisch oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 2. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101976, , Stefan Gasser, Teamleiter Geomatik Region Ost, Telefon +41 79 645 62 39 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

An 15 Standorten in der Schweiz sorgt die SBB Feuerwehr - Intervention mit 350 engagierten Mitarbeitenden und modernen Einsatzfahrzeugen für eine schnelle und sichere Ereignisbewältigung. Wir sind gleichzeitig Bahnspezialist:innen, Lokführer:innen und Feuerwehrleute und kümmern uns rund um die Uhr um die Sicherheit unserer Kundinnen und Kunden. Durch deine Mitarbeit trägst du dazu bei, dass der Bahnverkehr schnellstmöglich wieder reibungslos läuft. Als Teil des Störungsmanagements unterstützt die Intervention SBB öffentliche Notfallorganisationen und engagiert sich aktiv in der Ereignisprävention., , , Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht., , , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen In dieser abwechslungsreichen Position führst du die 24h Dienstschicht am Interventionsstandort Zürich Bei Ereignissen übernimmst du die Rolle «Einsatzleiter:in Bahn» und verantwortest somit die gesamte Ereignisbewältigung vor Ort sowie eine möglichst rasche Rückführung des Betriebs in einen geordneten Zustand Du bist mitverantwortlich für den Schutz von Menschen, Tieren, Umwelt und Bahninfrastruktur Du beurteilst die Situation vor Ort, sprichst mit der Betriebszentrale die zu treffenden betrieblichen Massnahmen ab und sorgst für die Sicherheit der externen Ereignisdienste und Kunden. Während der ganzen Einsatzphase bist du verantwortlich für das Erstellen der nötigen Dokumente, Berichte, Journale, das Nachführen des Lagebildes etc. und stellst bei Bedarf das Debriefing mit der Interventions-Mannschaft sicher Im Ereignisfall rettest du Reisende, bekämpfst Brände, leistest Ölwehr und technische Hilfe Die verschiedenen Arbeitsabläufe und -techniken trainierst du regelmässig, um jederzeit eine reibungslose Ereignisbewältigung sicherzustellen Das bringst du mit Erfahrungen als aktiver Feuerwehroffizier:in mit ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenzen sowie der Atemschutztauglichkeit bilden die Grundlage für diese spannende Tätigkeit Du verfügst über physische und psychische Belastbarkeit sowie hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft und arbeitest gerne im Team Bereitschaft zum Schichtdienst im 7 x 24h Modell vor Ort sowie zum Pikettdienst am Wochenende Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion bei der SBB oder einer externen Interventionsorganisation (Feuerwehr, Polizei, Sanität etc.) mit Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) oder gleichwertige Ausbildung, besitzt den Führerausweis der Kategorie B und hast idealerweise auch den Führerausweis C1-118 Du verfügst über verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 2. Mehr zu Lohn und Benefits Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis vier Wochen nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102175, , Marcel Häfliger , Telefon +41 51 282 62 82 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du führst ein rund 25-köpfiges Team und gestaltest Führung nach kundenorientierten sowie betriebswirtschaftlichen Grundsätzen im Einklang mit den Werten und Zielen der SBB. Als Mitglied des Leitungsteams unterstützt du die Produktionsleitung bei der Erreichung der Standortziele und bei der strategischen Weiterentwicklung. Für zentrale Entwicklungsthemen übernimmst du Verantwortung und treibst deren Umsetzung voran - so gestaltest du den Standort nachhaltig mit. Als Teamleiter:in trägst du die Verantwortung dafür, dass betriebliche Ziele erreicht werden, Arbeitssicherheit gewährleistet ist und Arbeitsabläufe in Qualität und Produktivität kontinuierlich optimiert werden. Du förderst Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team sowie standortübergreifend und stärkst damit eine konstruktive Kultur. Das bringst du mit. Du hast Leadership-Kompetenzen, Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams und bringst bereits erste Führungserfahrung mit. Konzeptionelles und lösungsorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Nähe zur Instandhaltung fällt dir leicht, auch unter Druck behältst du den Überblick. Sicherer Umgang mit MS Office, die Fähigkeit zur Erstellung und Interpretation von Auswertungen und Offenheit für neue Anwendungen zeichnen dich aus. Du verfügst über einen Fähigkeitsausweis in einem handwerklich-technischen Bereich. Eine Weiterbildung (z. B. Eidg. Führungsfachmann/-frau, Technischer Kaufmann/Kauffrau, Spezialist:in ÖV HF) hast du abgeschlossen oder bist bereit, diese zeitnah zu beginnen. Zusätzlich verfügst du bereits über einen BAV-Ausweis Lokführer:in Kategorie A40 gemäss VTE oder bist bereit, die Ausbildung im ersten Anstellungsjahr zu absolvieren.

Das kannst du bewegen. In dieser vielseitigen Aufgabe organisierst und leitest du die Absteckungsarbeiten bei Um- und Neubauten sowie Erneuerungsprojekten. Du begleitest private Ingenieurbüros bei Vermessungs- und Absteckungsarbeiten sowie bei DfA-Aufnahmen. Als Fachspezialist:in erfasst und bearbeitest du alle geographischen Fachdienstdaten, verantwortest die Durchführung von Feldaufnahmen sowie die Erstellung von Unterlagen für die Fachdienste nach Um- und Neubauten. Du stellst die Projektunterstützung sicher bei CAD/DfA-Anfragen für alle internen Fachbereiche sowie von Dritten. Das bringst du mit. Du bist eine initiative, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit, die sich an selbstständiges Arbeiten bei jeder Witterung gewöhnt ist und vereinzelte Nachteinsätze in Kauf nimmt. Teamwork ist unser Schlüssel zum Erfolg, du siehst dich als Teamplayer. Eine abgeschlossene Lehre als Geomatiker:in EFZ setzen wir voraus. Wenn du gerade deine Ausbildung abgeschlossen hast, wirst du von uns sorgfältig eingearbeitet und ausgebildet. Du bringst bereits erste praktische Erfahrungen in der Grundbuch- und Ingenieurvermessung inklusive IT mit? Dann freuen wir uns.

Das kannst du bewegen. Du bist verantwortlich für die fachliche und personelle Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden im Bereich der Baustellensicherheit. Die Durchführung von Rekrutierungs-, Entwicklungs- und Führungsgesprächen sowie Personalbeurteilungen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Zudem übernimmst Du die Verantwortung für die Organisation von personellen und materiellen Ressourcen für die verschiedenen Eisenbahnbaustellen. Du bist anwesend auf den Baustellen, kümmerst Dich um die Organisation und Durchführung von Sicherheitsaudits und die Gewährleistung der Sicherheit von Eisenbahnbaustellen. Du nimmst an verschiedenen Arbeitsgruppen teil und gewährleistest so die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse. Die Erledigung der administrativen Aufgaben wie Berichterstattungen, Rechnungs- und Zeitkontrollen, monatlichen Abrechnungen etc. gehören ebenfalls zu deinen Stärken. Das bringst du mit. Du bist selbständig, dynamisch und flexibel und verfügst über die Fähigkeit, dich an unterschiedliche Arbeitsbelastungen und unvorhergesehene Ereignisse anzupassen und dich selbst zu organisieren. Als initiative und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung fällt Dir der Umgang mit Menschen leicht. Für diese Position benötigst Du eine Bau-, technisch- oder kaufmännischen Grundbildung (EFZ), ergänzt durch eine funktionsspezifische Weiterbildung. Du verfügst bereits über erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden. Du hast in den letzten Jahren Kenntnisse im Bereich des Eisenbahnbaustellen erworben oder bist diese bereit zu erlernen. Gute Kenntnisse in Deutsch (Niveau C2) und Grundkenntnisse in Französisch und / oder Italienisch (Niveau A2) sind ein Plus.

Das kannst du bewegen. Als Monteur:in führst du zusammen mit deinem Team alle vorkommenden Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit dem Hauptbereich Kettenwerk an Fahrleitungsanlagen aus. Bedienung der Fahrleitungszugmaschine erfordert selbstständiges Arbeiten, erfolgt jedoch immer im Zweierteam - Teamfähigkeit und klare Absprachen sind daher essenziell. Du verfügst über die entsprechende Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (Lokführer:in) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Mit deinem Know-how und handwerklichem Geschick, kannst du mit verschiedenen Arbeitsgeräten umgehen. Wobei die Sicherheit für dich an oberster Stelle steht. Es macht dir nichts aus, zu unregelmässigen Zeiten, insbesondere in der Nacht und am Wochenende, zu arbeiten. Das bringst du mit. Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein und hast Freude daran, dich fachlich und personell stets weiterzuentwickeln. Die Motivation, dich zum:r Triebfahrzeugführer:in Kategorie B100 oder A ausbilden zu lassen, bringst du hierfür mit. Während der Vollzeitausbildung (4-9 Monate) wirst du zu 100% entlohnt. Für diese Stelle benötigst du eine abgeschlossene handwerkliche Berufslehre EBA/EFZ. Ausserdem verfügst du über einen Führerausweis Kat. B. Du arbeitest gerne körperlich aktiv im Freien.

Das kannst du bewegen. Du bereitest die Arbeiten auf der Baustelle eigenständig vor und begleitest Gleisbaumaschinen bei Schleif- und Fräskampagnen sowie Stopfarbeiten. Die Funktion der Arbeitsleitung sowie des bzw. der Sicherheitschef:in auf der Baustelle wird von dir übernommen. Als Rangierbegleiter:in Ai beantragst du Rangierfahrstrassen bei der Zugverkehrsleitung und koordinierst die Rangierbewegungen mit den Maschinenführer:innen. Du bist hauptsächlich in deinem zugewiesenen Gebiet Zürich, Winterthur oder Rapperswil unterwegs - unterstützt aber bei Bedarf auch Kolleg:innen innerhalb der Gebiete. Die Erstellung der Tagesrapporte zu Arbeits- und Maschinenstunden erfolgt gemäss unseren Richtlinien. Das bringst du mit. Du arbeitest zuverlässig und selbständig und behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Überblick. Schichtbetrieb (24/7) macht dir keine Mühe - inkl. Nacht- und Wochenendeinsätzen. Die Einsatzplanung erfolgt mindestens vier Wochen im Voraus. Mit deiner abgeschlossenen Berufslehre EFZ im Verkehrswegbau oder einem ähnlichen Bereich legst du den Grundstein. Die Ausbildung zum/zur Rangierbegleiter:in Ai hast du bereits abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren. Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf Niveau B2 (mündlich und schriftlich) und du besitzt den Führerausweis Kat. B. Bei entsprechender Eignung bringst du auch die Bereitschaft mit, die Ausbildung zum/zur Sicherheitschef:in RTE 20100 zu absolvieren.