Schweizerische Bundesbahnen SBB

Das kannst du bewegen. Du bereitest Personenverkehrszüge auf ihre Fahrt vor, führst Rangierbewegungen an Zugskompositionen durch und fährst verschiedene Triebfahrzeuge mit einer Höchstgeschwindigkeit von 30 km/h in einem begrenzten Umkreis des Bahnhofs zum definierten Ausgangsort. Während den Rangierbewegungen überwachst du die Fahrstrasse und sorgst so für die Gewährleistung der Sicherheit. Als Rangierlokführer:in Kat. A40 verantwortest du die Inbetriebnahme von Zügen und das Prüfen von Sicherheitseinrichtungen. Du erstellst die Fahrbereitschaft, gibst Daten der Sicherheits- und Informationssysteme ein und führst Bremsproben durch. Kleinere Mängel oder Störungen am Fahrzeug behebst du falls möglich selbst oder meldest diese mit den vorgesehenen Instrumenten der zuständigen Stelle. Einsätze als Rangierspezialist:in (Ai40) in vollen Touren sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du kuppelst und entkuppelst Schienenfahrzeuge, leitest einzelne Rangierbewegungen und stellst Zugkompositionen zurück. Hier erfährst du mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden Schichtbetrieb bist du körperlich und psychisch belastbar und arbeitest gerne bei jedem Wetter draussen. Bei deiner täglichen Arbeit bedienst du unter anderem ein Tablet. Der Umgang mit modernen Arbeitsmitteln bereitet dir keine Mühe. Du hast eine Grundbildung abgeschlossen und verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufslehre. Zudem bringst du bereits Berufserfahrungen im handwerklichen, logistischen oder vergleichbaren Bereich mit. In Deutsch bringst du in Wort und Schrift gute Kenntnisse mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche)

Rund 14 000 Mitarbeitende des Personenverkehrs sorgen dafür, dass die über 1,3 Mio. Kundinnen und Kunden der SBB, welche wir täglich befördern, einen einfachen Zugang zum Öffentlichen Verkehr erhalten und sowohl sicher als auch pünktlich von A nach B reisen. Das Rangierpersonal als zentrale Berufsgruppe leistet dafür einen zentralen Beitrag. Auf Sie wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die SBB bewegst, sowie eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung. Zudem hast du verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten., , Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge von zwischen 10 und 30%. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze Das kannst du bewegen Du bereitest Personenverkehrszüge auf ihre Fahrt vor, führst Rangierbewegungen an Zugskompositionen durch und fährst verschiedene Triebfahrzeuge mit einer Höchstgeschwindigkeit von 30 km/h in einem begrenzten Umkreis des Bahnhofs zum definierten Ausgangsort Während den Rangierbewegungen überwachst du die Fahrstrasse und sorgst so für die Gewährleistung der Sicherheit Du erstellst die Fahrbereitschaft, gibst Daten der Sicherheits- und Informationssysteme ein und führst Bremsproben durch Kleinere Mängel oder Störungen am Fahrzeug behebst du falls möglich selbst oder meldest diese mit den vorgesehenen Instrumenten der zuständigen Stelle Einsätze als Rangierspezialist:in (Ai40) in vollen Touren sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du kuppelst und entkuppelst Schienenfahrzeuge, leitest einzelne Rangierbewegungen und stellst Zugkompositionen zurück Für diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden Schichtbetrieb bist du körperlich und psychisch belastbar und arbeitest gerne bei jedem Wetter draussen Bei deiner täglichen Arbeit bedienst du unter anderem ein Tablet. Der Umgang mit modernen Arbeitsmitteln bereitet dir keine Mühe Du hast eine Grundbildung abgeschlossen und verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufslehre. Zudem bringst du bereits Berufserfahrungen im handwerklichen, logistischen oder vergleichbaren Bereich mit In Deutsch bringst du in Wort und Schrift gute Kenntnisse mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis acht Wochen nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 99034, , Thomas Krüger, Teamleiter, Telefon +41 512 84 11 51 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Zusammen mit deinem Team von 10 Mitarbeitenden unterstützt du die Instandhaltung in der Serviceanlage Basel in technischen und prozessualen Belangen. Du leitest das Team personell, führst und entwickelst die dir direkt unterstellten Teammitglieder und begleitest ihren Entwicklungsprozess. Die technische Hauptverantwortung für die Fahrzeug-Instandhaltung am Standort liegt bei dir und du betreust verschiedene Flotten. Du stellst das technische Wissen und die operativen Abläufe am Standort sicher, führst mit deinem Team technische Analysen durch und leitest nachhaltige Optimierungsmassnahmen ab. Du unterstützt die Produktion bei komplexen Instandsetzungsarbeiten. Zusammen mit den weiteren Teamleiter:innen am Standort bildest du ein Führungsteam, welches die Entwicklung des gesamten Standorts gemeinsam vorantreibt und übernimmst finanziell die Verwantzwortung. Das bringst du mit. Strukturierte und systematische Arbeitsweise, sowie gutes Kommunikationsverhalten, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen gehören zu deinen Stärken. Teamgeist, Flexibilität, Organisationsgeschick, Sicherheitsorientierung sowie betriebswirtschaftliches Denken zeichnen dich aus. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Bahn Know-how sind von Vorteil. Nach der technischen Grundausbildung hast du dein Wissen an einer Fachhochschule (FH) in technischer Richtung vertieft oder eine vergleichbare technische Weiterbildung absolviert. Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch (C1) und traust dich, auch auf Französisch zu kommunizieren.

Das kannst du bewegen. Als Teamleiter:in bist du verantwortlich für die hierarchische und fachliche Leitung der Disposition der Serviceanlagen in Basel und Luzern, gemäss den Führungsgrundsätzen der SBB. Neben deiner fachlichen Unterstützung des Teams durch gezielte Einsätze in den operativen Touren liegt dir das Coaching und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden besonders am Herzen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für die effiziente Disposition von Leistungen und Ressourcen in der Instandhaltung des Personenverkehrs. Dabei berücksichtigst du die wirtschaftlichen und qualitativen Zielvorgaben, die du regelmässig überprüfst. Ihr gewährleisten die Verfügbarkeit der einzelnen Flotten durch die fristgerechte Bereitstellung von Arbeitsplänen und -unterlagen in Zusammenarbeit mit internen Partnern. Ein wesentlicher Bestandteil deiner verantwortungsvollen Tätigkeit ist die Erteilung der Wiederinbetriebnahme, die die Übergabe der Schienenfahrzeuge an den Betrieb sicherstellt. Neben der fachlichen und personellen Führung deines Teams bist du aktiv in verschiedenen Gremien deines Fachbereichs tätig. Gemeinsam mit dem Leitungsteam der Dispo-Region Mitte stellst du die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Prozesse sicher. Das bringst du mit. Du bist eine verantwortungsbewusste, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten und Freude an der Teamführung. Neben deinem ganzheitlichen unternehmerischen Denken und Handeln und deinem Gespür für das Zwischenmenschliche, rundest Du deine Kompetenzen mit einem Flair für Prozesse und Bahntechnik ab. Du hast eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder bahntechnische Grundausbildung und idealerweise Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in der Disposition oder Bahnproduktion. Eine Systemaffinität und fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, bahninterne Systeme und idealerweise SAP) sind ebenfalls wichtig oder du bist motiviert, dir diese Kenntnisse anzueignen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Weitere Landessprachen, insbesondere Italienisch, sind von Vorteil und werden geschätzt.

Das kannst du bewegen. In der Funktion als Chef:in Operationen führst du die Einsatzkoordination und das Lagezentrum und bist verantwortlich für die Planung sowie das Controlling der Sicherheitsdienstleistungen zugunsten der SBB, inklusive der Leitung diverser Arbeitsgruppen. Du übernimmst die Einsatzkoordination von bereichsübergreifenden Einsätzen in der ganzen Schweiz sowie die Technische Leitung des Fachbereiches Ordnungsdienstes Eine weitere Aufgabe ist die Mitarbeit in verschiedenen Gremien schweizweit, sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern der Transportpolizei. Zudem leistest du Offizierspikett, übernimmst bei Grossereignissen, Events und Aktionen die Gesamtleitung und arbeitest eng mit unterschiedlichen Notfallstäben und anderen Polizeikorps zusammen. Du unterstützt den Chef Planung und Einsatz und übernimmst dessen Stellvertretung. Das bringst du mit. Du bist eine dynamische, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einer zuverlässigen und selbständigen Arbeitsweise. Konzeptionelle und administrative Arbeiten liegen dir und bereiten dir Freude. Zudem zeichnest du dich durch hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke aus und bist offen für Veränderungen. Den eidgenössischen Fachausweis Polizist:in, den Führungslehrgang II und eine gute Vernetzung in der Polizeiwelt setzen wir voraus. Im Idealfall hast du die Führungsausbildung CAS/FIP bereits absolviert oder bist bereit, diese in Angriff zu nehmen. Wir erwarten eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, ebenso Kenntnisse einer zweiten Landessprache auf mindestens Niveau A2.

Das kannst du bewegen. Du übernimmst die personelle Führung sämtlicher Spezialformationen, der Einsatzgruppe Genesis, der Erstabklärer mit Sprengstoffspürhunden sowie des Technischen Leiters der Schutzhundeführer. Du planst und leitest Aktionen und Einsätze sowohl im uniformierten als auch im zivilen Polizeidienst und übernimmst auch bei Grossanlässen sowie Events die Einsatzleitung. Zudem arbeitest du aktiv in verschiedenen Gremien und Projekten schweizweit mit, um die Zusammenarbeit und den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern der Transportpolizei zu fördern. Die Weiterentwicklung der Spezialformationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, und du verantwortest die Konzeptionierung deren Weiterbildungen. In deiner Funktion als Chef Spezialformationen gewährleistest du die Stellvertretung des Technischen Leiters Ordnungsdienst. Das bringst du mit. Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus, was dir hilft, in unterschiedlichen Situationen professionell und erfolgreich zu agieren. Neugier und Lernbereitschaft sind für dich selbstverständlich, und du strebst stets danach, dich weiterzuentwickeln. Erfahrungen im Ordnungsdienst sowie Kenntnisse in der Intervention und in der Aus- und Weiterbildung sind von Vorteil und erweitern dein Profil. Du hast die Führungsausbildung FLG II erfolgreich abgeschlossen und verfügst über langjährige polizeiliche Erfahrungen, die du in verschiedenen Einsatzbereichen gesammelt hast. Gute Kenntnisse in Deutsch sowie Kenntnisse einer zweiten Landessprache erleichtern die Kommunikation in einem mehrsprachigen Umfeld.

Eine spannende Stelle bei der Transportpolizei erwartet dich, die den Fokus auf die personelle Führung sämtlicher Spezialformationen sowie die Planung und Leitung von Aktionen und Einsätzen legt. Dich erwartet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgaben- und Zuständigkeitsgebiet. Du arbeitest aktiv an verschiedenen Projekten und in Gremien mit und wirst Teil eines motivierten, konstruktiven und wertschätzenden Teams, das gemeinsam für die Sicherheit der Bevölkerung sorgt., , Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Du übernimmst die personelle Führung sämtlicher Spezialformationen, der Einsatzgruppe Genesis, der Erstabklärer mit Sprengstoffspürhunden sowie des Technischen Leiters der Schutzhundeführer Du planst und leitest Aktionen und Einsätze sowohl im uniformierten als auch im zivilen Polizeidienst und übernimmst auch bei Grossanlässen sowie Events die Einsatzleitung Zudem arbeitest du aktiv in verschiedenen Gremien und Projekten schweizweit mit, um die Zusammenarbeit und den Austausch mit verschiedenen Stakeholdern der Transportpolizei zu fördern Die Weiterentwicklung der Spezialformationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, und du verantwortest die Konzeptionierung deren Weiterbildungen In deiner Funktion als Chef Spezialformationen gewährleistest du die Stellvertretung des Technischen Leiters Ordnungsdienst Das bringst du mit Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus, was dir hilft, in unterschiedlichen Situationen professionell und erfolgreich zu agieren Neugier und Lernbereitschaft sind für dich selbstverständlich, und du strebst stets danach, dich weiterzuentwickeln Erfahrungen im Ordnungsdienst sowie Kenntnisse in der Intervention und in der Aus- und Weiterbildung sind von Vorteil und erweitern dein Profil Du hast die Führungsausbildung FLG II erfolgreich abgeschlossen und verfügst über langjährige polizeiliche Erfahrungen, die du in verschiedenen Einsatzbereichen gesammelt hast Gute Kenntnisse in Deutsch sowie Kenntnisse einer zweiten Landessprache erleichtern die Kommunikation in einem mehrsprachigen Umfeld Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 100170, , Peter Wolfisberg , Telefon +41 78 793 24 47 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du grosse Veränderungen antreiben kannst und so zur Digitalisierung der SBB beiträgst. Gemeinsam mit deinen Teamkollegen erarbeitest du Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzt diese im Team um., Wir unterstützen Weiterentwicklungswünsche und verfügen über eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Laufbahn bei der SBB. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, zum Beispiel ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigte Reisen im Ausland – auch für die Familie. Auf unsere Webseite findest du weitere spannende Informationen zu unseren Das kannst du bewegen Mit deinem Fachwissen arbeitest du in Projekten zur Fahrzeuginstandhaltung, der Fahrzeugbeschaffungen sowie in weiteren bereichsübergreifenden Projekten mit Als Fachspezialist:in in der Arbeitsvorbereitung (AVOR) erfasst du die Instandhaltungsvorgaben für die Fahrzeuge des Personenverkehrs und entwickelst diese weiter Du prüfst die Vollständigkeit, Machbarkeit, Abhängigkeit und Harmonisierung von Instandhaltungsvorgaben Des Weiteren bist du zuständig für das Erstellen und die Weiterentwicklung von Arbeits- und Wartungsplänen sowie Arbeitsanweisungen Du beurteilst Moduloptimierungen und bildest diese in den Instandhaltungsvorgaben ab Das bringst du mit Du hast ein schnelles Auffassungsvermögen, setzt gerne selbstständig deine analytischen Fähigkeiten ein und weisst die Ergebnisse deiner Analysen benutzergerecht und präzise zu kommunizieren Idealerweise verfügst du über Branchenerfahrung in der Instandhaltung oder Produktion von Eisenbahnfahrzeugen und hast Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung (AVOR) Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufslehre und hast eine Weiterbildung einer technischen Hochschule, Universität oder Fachhochschule, mindestens auf Niveau HF Mit der Anwendung von SAP (Modul PM) und MS-Office Applikationen kennst du dich bestens aus Deutsch ist deine Muttersprache und du verfügst über gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 99896, , Luan Sulaj, Teamleiter Gestaltung Instandhaltung, Telefon +41 79 252 12 37 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Freue dich auf ein motiviertes Team und gestalte mit uns die Mobilität über Grenzen hinweg. Mit deinem Engagement und deiner Expertise beeinflusst du massgeblich die Weiterentwicklung der Tarif- und Sortimentswelt des Internationalen Personenverkehrs Das kannst du bewegen Du führst das Team Internationales Pricing mit vier Mitarbeitenden und bist Mitglied des Leitungsteams Preis- und Ertragsmanagement Als Mitglied der Geschäftsleitung Internationaler Personenverkehr bringst du gemeinsam mit der Geschäftsleitung den Internationalen Personenverkehr voran Die Gestaltung und Weiterentwicklung eines wettbewerbsfähigen und kundenfreundlichen internationalen Fahrausweissortimentes liegen in deiner Verantwortung Du verantwortest das gesamte Revenue Management des Internationalen Personenverkehr von der Ertragsplanung bis zur Auslastungssteuerung Zudem verantwortest du seitens Pricing internationale Projekte und vertrittst die SBB und den öV Schweiz in internationalen Gremien zu kommerziellen Themen wie Pricing, Revenue Management oder Ticketing Das bringst du mit Dank deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit und deinen versierten Kommunikationsfähigkeiten gewinnst du unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele Mit deinen hohen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten verstehst du komplexe Zusammenhänge rasch und triffst fundierte Entscheidungen Dank deiner Empathie und Motivationsfähigkeit bereitet dir die Team- und Personalentwicklung grosse Freude. Du bringst Führungserfahrung mit Du magst interkulturelle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Partnern in Europa und bringst eine Reisebereitschaft mit Für diese Funktion setzen wir eine abgeschlossene höhere Aus- und Weiterbildung (FH, Universität, ETH) im Bereich Betriebs-/Volkswirtschaft sowie Erfahrung im Pricing und Kenntnisse der Tarif- und Produktwelt der öV-Branche voraus Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Fremdsprachenkenntnisse in Französisch sind erforderlich. Italienischkenntnisse sind ein Plus Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 100144, , Jonas Glanzmann, Leiter Preis- und Ertragsmanagement , Telefon: 079 542 03 92 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Im skaliert-agilen SAFe-Umfeld übernimmst du die Product-Owner-Verantwortung und arbeitest dabei eng mit dem Product Manager zusammen. Du gestaltest die Vision der Data & AI-Plattform aktiv mit und treibst deren zukunftsorientierte Weiterentwicklung voran. Kundenbedürfnisse sowie Branchentrends nimmst du auf und integrierst sie in die Product Roadmap deines Verantwortungsbereichs. Du treibst die Integration mit angrenzenden Bereichen wie Cloud-Infrastruktur, Cyber Security und IAM für eine nahtlose User Experience voran. Als Teil des Führungsteams des Analytics Service setzt du dich für übergreifende Themen ein und lebst die Prinzipien der Servant Leadership. Das bringst du mit. Mit deiner strukturierten Arbeitsweise, deiner schnellen Auffassungsgabe und deinem Interesse an Data-, AI- & Analytics-Themen findest du dich rasch in neue Inhalte ein. Du arbeitest kundenorientiert und kannst Anforderungen realistisch im DevOps-Kontext bewerten. Du bringst fundierte Erfahrung als Product Owner in einem agilen Umfeld mit - idealerweise mit SAFe-Zertifizierung und Praxis in einer grösseren Unternehmung. Mit Cloud- und OpenSource-Technologien bist du vertraut und fühlst dich in einem DevOps-Umfeld wohl. Dank deiner Erfahrung mit Atlassian Jira und Confluence unterstützt du eine kollaborative Arbeitsweise - sowohl im Team als auch mit Stakeholdern.

Das kannst du bewegen. Du analysierst und bearbeitest Security Incidents aus der gesamten IT-Landschaft, insbesondere im Bereich Microsoft Defender und Cloud Security (AWS, Azure). Als Incident Responder untersuchst du kritische Vorfälle, koordinierst Gegenmassnahmen und unterstützt bei der Ursachenanalyse. Durch proaktive Bedrohungsanalysen (Threat Hunting) identifizierst du Schwachstellen und entwirfst effektive Verteidigungsstrategien. Du gestaltest und optimierst Use Cases, Runbooks sowie automatisierte Workflows für eine effiziente Incident Response. Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Weiterentwicklung der Detection & Response-Fähigkeiten des CDC. Das bringst du mit. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sicherheitskritische Themen verständlich und lösungsorientiert mit verschiedenen Stakeholdern zu besprechen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld (SOC, CSIRT, CERT) mit fundiertem Wissen in Microsoft Defender (MDE, MDI, Defender for Cloud, M365), Azure Security Center und AWS Security Tools. Tiefgehendes Verständnis für Cloud-, Netzwerk- und Endpoint-Sicherheit, sowie Erfahrung mit Threat Intelligence, Log-Analyse und Security Automation (z.B. mittels SOAR, Python, PowerShell oder KQL). Expertise in Incident Handling, Malware-Analyse, Digital Forensics (Network & Endpoint) und SIEM (Splunk ES) / SOAR-Technologien. Bereitschaft zur Teilnahme an Pikett-Diensten für schnelle Reaktionszeiten bei sicherheitskritischen Vorfällen.

Das kannst du bewegen. Du kümmerst dich um die Architektur der SAP-IAM Themen innerhalb des «Identity und Access Management» (IAM) der SBB. Gemeinsam mit dem Product Owner und den Teams stellst du eine moderne Cloud-Architektur sicher und entwickelst diese in den Teams kontinuierlich weiter. Zudem gleichst du dich mit dem ACM (Access Compliance Manager) ab und identifizierst neue Bedürfnisse der internen Stakeholder. Du unterstützt beim Entwurf von Cloud-Architekturen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und eine Integration in bestehende Systeme erleichtern. Du pflegst die Cloud Systeme in der Configuration Management Database (Ardoq). In deiner Rolle hilfst du dabei, Stories zu erstellen, die von SBB- und externen Mitarbeitenden genutzt werden können. Das bringst du mit. Eine schnelle Auffassungsgabe ist uns wichtig und du bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten. Darüber hinaus zeichnest du dich durch eine hohe Serviceorientierung und eine proaktive Arbeitsweise aus. Du verfügst über erste praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines anspruchsvollen SAP Cloud Umfelds und/oder SAP-Berechtigungswesen (GRC). Ein technisches Verständnis von Authentifizierungsmethoden wie SAML und OAuth ist hilfreich, um Fehleranalysen durchführen zu können. Du besitzt Kenntnisse im SAP Benutzer- und Identitätsmanagement sowie Rollen und Berechtigungen. Idealerweise verfügst du über eine Ausbildung im Bereich Informatik (FA, HF, FH oder eine vergleichbare Ausbildung). Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.

Das kannst du bewegen. Du erbringst Test Engineering Beratungen und Testing-Dienstleistungen für die IT-Produktteams. Massnahmen zur Befähigung der Produktteams in Testmethodik werden von dir unterstützt, durchgeführt und entwickelt, einschliesslich Schulungen und weiterer Hilfsmittel. Die fachliche Unterstützung und Begleitung von Produktteams bei der Entwicklung neuer bzw. Erweiterung bestehender Testautomatisierungen liegt in deinem Aufgabenbereich. Du bereitest technische Tests vor und führst sie durch, erstellst Testfälle und begleitest Benutzertests. Die Bewertung und Dokumentation der Testergebnisse sowie die Kommunikation der Reports an die Stakeholder gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Qualitätssicherungsmassnahmen gemäss den vorgegebenen Anforderungen bereitest du vor und setzt Cyber-Security Vorgaben um. Du betreust gemeinsam mit dem Team die Testing-Plattformen und arbeitest bei der Weiterentwicklung der Test Engineering Dienstleistungen mit. Das bringst du mit. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus, und du arbeitest selbstständig und effizient. Lernbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist sind für dich selbstverständlich, und du weisst, wie du dich in einem agilen Team einbringen kannst. Du bist eine kommunikative, belastbare und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (B2) und Englisch. Du hast die Fähigkeit, mit internen und externen Interessengruppen zu kommunizieren und Ergebnisse zielgruppengerecht zu präsentieren. Eine Informatik-Ausbildung, bevorzugt Hochschul- oder Fachhochschulabschluss, hast du abgeschlossen. Dein Interesse an technischen, komplexen Anwendungen mit vielen Umsystemen und die Bereitschaft, mit dem Programm S4 sowie der IT allgemein zusammenzuarbeiten, bringst du mit.

Vous jouez un rôle clé dans la coordination globale et l'optimisation de la production ferroviaire courante en Suisse., Si des notions telles que la gestion des dérangements, l'orientation clientèle, la collaboration et la compétence décisionnelle ne vous sont pas étrangères, alors vous avez toute votre place au sein de notre équipe! Vous aimez par ailleurs relever des défis et trouver des solutions pragmatiques? Nous nous réjouissons de faire votre connaissance! Ce que vous pouvez faire bouger Vous dirigez et gérez la situation opérationnelle globale du trafic ferroviaire courant sur le réseau des CFF. Ce faisant, vous analysez et évaluez avec anticipation l'évolution de la situation et exercez une influence proactive sur la production ferroviaire Vous travaillez en étroite collaboration avec d'autres organisations centrales, entreprises de transport ferroviaire et gestionnaires d'infrastructure en Suisse et à l'étranger En cas de questions concernant la gestion du trafic et en cas de dérangements, vous prenez des décisions à l'échelon de la Suisse Au sein des CFF, vous fournissez des informations oralement et par écrit sur les dérangements et les événements en cours En outre, vous animez des briefings et des concertations avec différentes parties prenantes Vous représentez les intérêts spécifiques à la production au sein de projets et de groupes de travail interdisciplinaires Ce que vous apportez Votre capacité à vous imposer complète votre sens de la communication, votre résistance au stress et votre vivacité d'esprit Vous vous distinguez par une orientation clientèle prononcée et par votre méthode de travail axée sur les solutions Vous possédez plusieurs années d'expérience dans la disposition au sein d'un centre d'exploitation ou d'une organisation centrale d'une entreprise de transport ferroviaire. Vous avez en outre une très bonne connaissance des prescriptions, des processus et des conditions d'exploitation dans le domaine de la production ferroviaire Vous aimez travailler par équipe et vous assumez également des horaires irréguliers la nuit et le week-end Vous communiquez avec aisance en allemand et vous disposez de solides connaissances en français et en italien, ou êtes disposé·e à les acquérir Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 100215, , Pascal Rognon , Téléphone +41 79 360 18 16 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Gesamtkoordination und Optimierung der laufenden Bahnproduktion in der Schweiz., Wenn Begriffe wie Störungsmanagement, Kundenorientierung, Kollaboration und Entscheidungskompetenz für dich keine Fremdwörter sind, dann passt du perfekt in unser Team! Hast du zudem eine Leidenschaft dafür, Herausforderungen anzugehen und pragmatische Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Das kannst du bewegen Als Netzleiter:in führst und steuerst die operative Gesamtlage des laufenden Bahnverkehrs auf dem Netz der SBB. Dabei analysierst und beurteilst du die Lageentwicklung vorausschauend und nimmst proaktiv Einfluss auf die Bahnproduktion Du arbeitest eng mit anderen Leitstellen, Eisenbahnverkehrsunternehmen und Infrastrukturbetreibern im In- und Ausland zusammen Bei Fragen zur Verkehrssteuerung und bei Störungen entscheidest du schweizweit Innerhalb der SBB informierst du mündlich und schriftlich über aktuelle Störungen und Ereignisse Zudem moderierst du Briefings und Absprachen mit verschiedenen Stakeholdern In Projekten sowie interdisziplinären Arbeitsgruppen vertrittst du produktionsspezifische Interessen Deine Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe werden durch dein Durchsetzungsvermögen ergänzt Eine hohe Kundenorientierung zeichnet dich aus, und du bestichst mit deiner lösungsorientierten Arbeitsweise Du verfügst über mehrjährige Dispositionserfahrung aus einer Betriebszentrale oder einer Leitstelle einer Eisenbahnverkehrsunternehmung und verfügst über sehr gute Kenntnisse der Vorschriften, Prozesse und Betriebsabläufe in der Bahnproduktion Im Schichtbetrieb zu arbeiten sowie unregelmässige Arbeitszeiten in der Nacht und an Wochenenden zu übernehmen, macht dir Freude Du verfügst über verhandlungssicheres Deutsch sowie über fundierte Kenntnisse in Französisch und Italienisch, oder bist bereit, dir diese anzueignen Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 100215, , Pascal Rognon , Telefon +41 79 360 18 16 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Die Schweizerischen Bundesbahnen SBB fahren Personen- und Güterzüge, bauen/betreiben Bahn- und Energie-Infrastrukturen, und planen/realisieren grosse Immobilienprojekte. Sicherheit und Zuverlässigkeit sind die höchste Maxime; dennoch lassen sich Schadenfälle nicht immer vermeiden. Deshalb hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Rechtsteam an einer Vielzahl von Schaden- und Versicherungsthemen mitzuarbeiten. Wir von Recht & Compliance Corporate verantworten für das SBB-Schadenzentrum sowie für die hauseigene SBB Insurance AG die juristische Bearbeitung von komplexen Schadenfällen inklusive Regress (insb. Betriebshaftpflicht, Sachversicherung/Betriebsunterbrechung, technische Versicherungen). , Möchtest du deine Verhandlungsfähigkeiten und dein Fachwissen täglich einsetzen, um effektive Lösungen zur Schadensregulierung zu entwickeln? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Das kannst du bewegen Als Senior Legal Counsel (m/w/d) nimmst du eine sorgfältige Analyse und rechtliche Beurteilung von Sachverhalten bezüglich Deckung und Haftung durch umfassende Recherchen und Abklärungen vor Die Forderungen und Ermittlung der Schadenshöhe prüfst du mit den entsprechenden Stellen Du führst Verhandlungen mit Versicherten, Anspruchstellern, Anwälten und anderen Versicherungsunternehmen Zudem koordinierst du Fälle mit Sozial- und Privatversicherungen Zusammen mit dem Versicherungsmanagement berätst du den Konzern in haftpflichtrechtlichen Fragen, vertrittst die rechtliche Perspektive zu Schadenthemen in SBB-Gremien und verantwortest das Reporting In deiner Verantwortung liegt auch die Entscheidungsfindung über Regresse, die Vertretung der SBB in Schlichtungsverhandlungen und Gerichtsverfahren und die Instruktion mandatierter Rechtsanwälte Das bringst du mit Deine Arbeitsweise ist durch ein hohes Mass an Selbstständigkeit, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein geprägt Mit deinen ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und deinem starken Verhandlungsgeschick erzielst du auch bei Widerstand das bestmögliche Ergebnis für die SBB Dank deinen hervorragenden analytischen, organisatorischen und konzeptionellen Fähigkeiten findest du dich rasch in einem komplexen Umfeld zurecht, gehst strukturiert vor, behaltest den Überblick und involvierst relevante Stellen zeitlich und inhaltlich abgestimmt Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Schadensregulierung und im Haftpflichtrecht, idealerweise im Bereich Unternehmen / Industrie mit und interessierst dich für das Bahngeschäft Für diese Stelle setzen wir einen juristischen Hochschulabschluss (Uni/FH) aus der Schweiz sowie idealerweise ein Anwaltspatent voraus. Bestenfalls hast du eine Weiterbildung im Bereich Haftpflicht- und Versicherungsrecht (z.B. CAS) absolviert Da die Schadensdossiers Fälle in der ganzen Schweiz abdecken, sind für diese Funktion sehr gut mündliche und schriftliche Deutsch- oder Französischkenntnisse sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache erforderlich Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 99889, , Stephan Weibel, Leiter Recht & Compliance Corporate, Telefon: +41 79 772 31 87​ , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Als Digital Solution Finance (DSO FIS) verantworten wir digitale Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungsketten der SBB. Wir entwickeln und betreiben sämtliche IT-Applikationen, welche die SBB zur Abbildung und Weiterentwicklung ihrer finanziellen und logistischen Prozesse benötigt., , , Im Agile Release Train “Finance” arbeitest du in einem agilen, produkt- und prozessorientierten Team, welches nach der SAFe-Methodik zusammenarbeitet. Im FI/GL-Umfeld (Hauptbuch/Abschluss) bist du verantwortlich, die bestehenden Anwendungen im SAP R/3 und S/4 stabil zu betreiben und das Design und die Weiterentwicklung der Lösungen in SAP S/4 voranzutreiben. Mit dem Team stellst du sicher, dass der mehrere Jahre dauernde Parallelbetrieb gewährleistet wird Das kannst du bewegen Du übernimmst eine zentrale Mitverantwortung beim Design der S/4 Anforderungen während der Explore-Phasen der Realisierungseinheiten und trägst somit massgeblich zur erfolgreichen Projektentwicklung bei In den Build-Phasen der Realisierungseinheiten bist du aktiv an der Umsetzung der S/4 Anforderungen beteiligt, was dir die Möglichkeit gibt, deine Ideen und Lösungen direkt in die Praxis umzusetzen Du unterstützt bei der Erstellung von wichtigen Artefakten, die als Grundlage für die weitere Projektarbeit dienen und die Qualität sowie Transparenz der Projektdokumentation sicherstellen Gemeinsam mit unseren externen Partnern übernimmst du Verantwortung für den Parallel-Betrieb, wodurch du deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und Technologien unter Beweis stellen kannst Du arbeitest eng mit unseren externen Partnern sowohl near- als auch offshore zusammen, was dir wertvolle Einblicke in internationale Projektarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit ermöglicht Bei Systemfehlern übernimmst du die Analyse und Behebung, was dir nicht nur die Chance gibt, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, sondern auch zur Stabilität und Effizienz des SAP S/4 Betriebs entscheidend beiträgt Eine hohe Dienstleistungsbereitschaft zeichnet dich aus; du möchtest aktiv etwas bewegen und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Dienstleistungen bei Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker oder bist aktuell in einem Studium der Fachrichtungen Informatik oder Betriebswirtschaft eingeschrieben, was dir ein fundiertes Verständnis für die Schnittstelle zwischen Technologie und Wirtschaft vermittelt Mit mehrjähriger, fundierter Erfahrung im Customizing von SAP FI/GL und in der Integration mit anderen Modulen bringst du wertvolles Know-how mit, um unsere Systeme effizient zu gestalten und weiterzuentwickeln Du besitzt gute Kenntnisse in SAP S/4 und bist somit in der Lage, innovative Lösungen zu entwickeln und die neuesten Technologien effektiv zu nutzen. Erfahrungen in SAP S/4 Group Reporting und SAP AFC sind von Vorteil Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe Probleme schnell zu erfassen und zielführende Lösungen zu erarbeiten, die unseren Anforderungen gerecht werden Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau, was dir ermöglicht, effektiv mit internationalen Partnern zu kommunizieren und Informationen klar auszutauschen Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Finaler Entscheid bis vier Wochen nach Bewerbung Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 100117, , Fabian Weber , Telefon +41 79 297 16 42 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das Team RSU (Rapid Solution Unit) ist Teil von COS (Corporate Solution) und entwickelt verlässliche IT-Produkte rasch, unkompliziert, modern, kostengünstig und mit den aktuellsten Technologien. Es erstellt individuelle Lösungen domänenunabhängig und –übergreifend für Auftraggebende aus allen Divisionen und den Konzernbereichen. Des Weiteren verantwortet es den Betrieb der IT-Plattformen SBB DMS und Microsoft Power Platform., , , Für unsere internen Kundinnen und Kunden entwickeln und betreiben wir in unserem Team Low/Pro Code Anwendungen basierend auf ServiceNow und Microsoft Power Platform, die in verschiedenen Prozessen in unserer Unternehmung eingesetzt werden. Mit unseren Lösungen leisten wir einen wichtigen Beitrag im täglichen Betrieb und für den Erfolg des Unternehmens. Als Application Engineer übernimmst du die Offert Stellung, Konzipierung und die Erstellung von Lösungen sowie auch deren Betrieb. Dabei stehst du in direkten Kontakt mit den Ansprechpartnern aus der digitalen Zone, aber auch mit den Kundinnen und Kunden in den Fachbereichen., , , In dieser spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit kannst du dich auf die Zusammenarbeit mit einem grossartigen, erfahrenen Team, sowie verschiedensten Fachbereichen unseres Unternehmens freuen Das kannst du bewegen In der Rolle des Application Engineers übernimmst du die spannende Verantwortung für die Analyse, Konzeption, Entwicklung, Dokumentation und Wartung innovativer Low/Pro Code Anwendungen auf den Plattformen ServiceNow und Microsoft Power Platform. Bei kleinen Vorhaben deckst du auch die Projektleitung mit ab Du bringst die entwickelten Lösungen auf der Microsoft Power Platform und der SBB ServiceNow Plattform zum Leben und sorgst dafür, dass sie optimal funktionieren Mit deinem Engagement stellst du nicht nur die Wartung und Weiterentwicklung sicher, sondern bietest auch den Support, der den Nutzern ein reibungsloses Erlebnis garantiert Du hast die Möglichkeit, kreative Spezifikationen und Lösungskonzepte zu erarbeiten sowie attraktive Offerten zu gestalten, die den Unterschied machen Durch deine Analyse und Planung führst du spannende Migrationen von Daten und Anwendungen in die beiden Low Code Plattformen durch, die den Weg für neue Möglichkeiten ebnen Gemeinsam mit einem dynamischen Team sorgst du dafür, dass das operative Tagesgeschäft reibungslos verläuft und bist dabei der Schlüssel zur Analyse und Lösung von Störungen, Fehlern und Problemen, die den Erfolg der Anwendungen sichern Das bringst du mit Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich und unterstützt deinen Erfolg bei der Bewältigung komplexer Aufgaben und Projekte Ein Abschluss in Informatik bildet die solide Grundlage für deine technische Expertise in dieser dynamischen Rolle Mit sehr guten Kenntnissen in Microsoft 365, SharePoint Online, Dataverse, Power Apps und Power Automate sowie soliden Fähigkeiten in JavaScript, HTML, AngularJS, Bootstrap und XML bist du in der Lage, anspruchsvolle Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Deine Bereitschaft, dich in die Low Code Technologie ServiceNow einzuarbeiten, zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und die Erweiterung deiner Fähigkeiten, selbst wenn du noch keine Erfahrung damit hast Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine effektive Kommunikation und Zusammenarbeit Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Finaler Entscheid bis vier Wochen nach Bewerbung Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 100151, , Christoph Adrian Schneider , Telefon +41 79 173 83 71 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du trägst die Verantwortung für die Erarbeitung von Warengruppen-, Sourcing- und Lieferantenstrategien sowie deren Umsetzung mit dem Fokus der end-to-end Betrachtung in einem cross-funktionalen Team. Die komplette Durchführung der entsprechenden öffentlichen Ausschreibungen, unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (BöB/VöB) und des Code of Conduct, gehört in deinen Aufgabenbereich. Du führst Verhandlungen mit nationalen und internationalen Anbietern, realisierst Einsparpotenzial und schliesst Verträge für teils komplexe Beschaffungsgeschäfte ab. Weiter unterstützt du Bedarfsträger in der ganzen Schweiz, verantwortest das Vertragsmanagement zugewiesener Warengruppen und entwickelst das Lieferantenmanagement kontinuierlich weiter. Mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum «vom Heute in die Zukunft» übergeben wir dir den ganzen Beschaffungsprozess im zugeteilten Gebiet. Das bringst du mit. Wir wenden uns an eine souveräne Persönlichkeit mit ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick für den sicheren Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Lieferanten sowie weiteren Stakeholdern. Sehr gute analytische Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld einen aktiven Beitrag zu leisten, spornen dich zu Bestleistungen an. In deiner Karriere kannst du auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Beschaffung als strategische:r Einkäufer:in in anspruchsvollen Beschaffungsgeschäften im Bereich allgemeine Dienstleistungen zurückblicken. Von Vorteil hast du auch Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, vorzugsweise im Bereich des öffentlichen Beschaffungswesens (BöB/VöB). Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung und hast eine höhere Weiterbildung als eidg. dipl. Einkäufer:in, oder einen Hochschulabschluss (FH/Uni) in Richtung BWL, Supply Chain Management. Für diese Position benötigst du einwandfreie Deutsch- und gute Französischkenntnisse. Weitere Sprachen sind ein Plus.

Das kannst du bewegen. In deiner Rolle führst du die präventive Qualitätssicherung innerhalb von Rollmaterialbeschaffungs- und Modernisierungsprojekten. Du erstellst den projektspezifischen Qualitätssicherungs- und Prüfplan gemäss Anforderungen des Lastenhefts. Zusätzlich unterstützt du die Linie mit Baubegleitung, Audits und Qualitätskontrollen. Du leitest Erstmusterprüfungen (FAI) bei Lieferanten sowie die Übernahmen und Abnahmen von neuen und modernisierten Schienenfahrzeugen. Als Qualitätsingenieur:in verantwortest du zudem die komplette Qualitätsdokumentation und die autonome Berichterstattung an die relevanten Stakeholder. Zu deinem weiteren Aufgabenbereich gehört die Erstellung von Lastenheften sowie die Evaluation der Angebote der Lieferanten in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Umwelt Das bringst du mit. Zu deinen Stärken zählst du Hartnäckigkeit, Selbständigkeit und ein erfolgreiches autonomes Arbeiten. Du bringst zudem eine grosse Reisebereitschaft in der Schweiz und in Europa mit. Als Allrounder:in überzeugst du mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung in der Qualitätssicherung sowie einem ausgeprägten Systemdenken. Ein Abschluss als Ingenieur:in, vorzugsweise in Elektrotechnik oder Maschinenbau (ETH/Uni oder FH) ist eine Voraussetzung für diese Rolle. Du bringst idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Qualität mit und Erfahrung in Projektarbeit ist von Vorteil Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch (C2) und besitzt idealerweise gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch und Englisch (B1-B2).

Das kannst du bewegen. Du verantwortest die Qualitätssicherung der Grundstücksdaten, definierst geeignete Kennzahlen und analysierst die Datenkongruenz in unseren Systemen, um geeignete Optimierungsmassnahmen zu definieren. Als Fachführung für "Grundstücke" nimmst du am Data Management Board teil und verantwortest die Basisschulungen im Bereich Grundstücksmanagement, einschliesslich Schulungen für SAP RE-FX und SAP CRM. Eigenverantwortlich stellst du das Releasemanagement und die dazugehörigen Testfälle sicher. Du schulst Mitarbeitende im Bereich AI, evaluierst Potenziale und begleitest die Entwicklungen als Epic Owner von Seiten Business in der DSO IMS (Digital Solution / Digital Solution Immobilien). Die Leitung unterstützt du aktiv bei der Weiterentwicklung des Bereichs. Das bringst du mit. Du verfügst über analytische Fähigkeiten, die es dir ermöglichen, komplexe Datenstrukturen zu optimieren. Kommunikationsstärke und Teamarbeit sind für dich selbstverständlich, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik und/oder Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation (Stufe FH). Erfahrung in der Analyse und Optimierung der Datenqualität, Kenntnisse in SAP RE-FX und SAP CRM sowie die Fähigkeit, Schulungen zu gestalten, zeichnen dich aus. Ein starkes Interesse an AI-Technologien und die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich runden dein Profil ab. In Deutsch bist du verhandlungssicher, gute Französischkenntnisse (B1) sind ein grosser Vorteil.

Das kannst du bewegen. In der Rolle als Facility Manager:in führst und steuerst du den Serviceprovider im infrastrukturellen und technischen Facility Management und trägst die Kostenverantwortung für die zugewiesenen Portfolio-Objekte. Als Ansprechperson für betriebliche Interessen sowie Betreiberverantwortung vertrittst du die Bedürfnisse und Interessen von SBB Immobilien gegenüber Dritten sowie internen Kundinnen und Kunden. Du bist mitverantwortlich für die technischen und infrastrukturellen Prozesse. Zusätzlich hast du die Verantwortung für die korrekte Objektdokumentation und die Sicherstellung ihrer Pflege. Als Generalist:in in der Immobilienbranche gehören auch die Durchführung von Gebäudezustandsanalysen und die Beauftragung von Modernisierungs- und Sanierungstätigkeiten zu deinem Aufgabengebiet. Projektleitungen im Bereich Facility Management als Eigentümervertreter:in, die Sicherstellung des Garantie- und Mängelmanagements sowie die Ab- und Übernahmen von Werken liegen in deiner Verantwortung. Das bringst du mit. Mit deiner kommunikativen Art gewinnst du adressatengerecht und diplomatisch deine Stakeholder für deine Ideen und vertrittst den eigenen Standpunkt und die Interessen der SBB nachvollziehbar und überzeugend. Du bist eine belastbare, offene und dynamische Person und überzeugst uns mit deiner hohen IT-Affinität, deiner hohen Dienstleistungsorientierung, deinem Teamgeist und deiner ausgeprägten Sozialkompetenz. Der Umgang mit SAP, CAFM-Systemen und MS Office ist dir geläufig. Deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Immobilienmanagement ergänzt sich idealerweise mit Kenntnissen im technischen Gebäude- und Projektmanagement und du kennst dich gut mit Brandschutzthemen aus. Die Steuerung und Überwachung von Facility Management, Leistungen/Providern ist dir geläufig. Dein höherer Abschluss (FH oder HF/HFP) im Immobilien- oder Facility Management rundet dein Profil ab. Verhandlungssicheres Deutsch in mündlicher und schriftlicher Form setzen wir voraus.

Das kannst du bewegen. Zu deinen Aufgaben gehören die Konfiguration und Betreuung der BTP-Erweiterung Cobalt sowie der SAP-Module PPM/PS. Zudem integrierst du vielfältige Umsysteme, Datenlieferanten, GIS-Services, SAP-Services und Workflows und schaffst somit nahtlose Prozesse. Du bringst deine Expertise bei der Planung und Durchführung von innovativen Entwicklungen zur Systemoptimierung ein. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern trägst du massgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei. Dein Engagement sorgt dafür, dass der laufende Betrieb reibungslos funktioniert und die Systeme kontinuierlich weiterentwickelt werden. Das bringst du mit. Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert und zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative und ein lösungsorientiertes Mindset aus. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit. Du hast Erfahrung im Finanzumfeld und in der Entwicklung von Erweiterungen von Standardsoftware (ERP-Systemen) gesammelt. Mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration und Betreuung von SAP-Modulen, idealerweise PPM/PS, sowie in Entwicklungen auf der BTP (Business Technology Platform) zeichnen dich aus. Fundierte Kenntnisse in der Integration von Umsystemen sind Teil deines Profils. Ein aktives, offenes und fokussiertes Kommunikationsverhalten sowie Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich. Zudem verfügst du über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das kannst du bewegen. Durch deine technischen Entscheidungen stellst du sicher, dass unser Produkt sowohl jetzt als auch in Zukunft optimal betrieben und weiterentwickelt wird. Mit deinem Fachwissen arbeitest du Lösungskonzepte aus, überprüfst sie gründlich, betreibst Rapid Prototyping und setzt spannende Entwicklungsaufgaben um. Die Validierung von Aufwandschätzungen sowie die Überprüfung der Lieferergebnisse unserer Softwareentwicklungspartner liegt in deiner Verantwortung. Du sorgst dafür, dass der Informationsfluss über architektonische und technische Themen im Team reibungslos funktioniert und alle Beteiligten bestens informiert sind. In deiner Rolle als technischer Ansprechpartner unterstützt du den Product Owner bei technischen Fragen und Herausforderungen und trägst massgeblich zum Erfolg des Projekts bei. Das bringst du mit. Dein ausgeprägtes Interesse an neuen digitalen Lösungen und deine Fähigkeit, agil und eigenverantwortlich zu arbeiten, machen dich zu einem echten Gewinn. Sehr gute Kenntnisse in der ABAP Entwicklung (ABAP OO) in S/4 Service oder SAP CRM zeichnen dich aus. Deine fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern, sei es Nearshore oder Offshore, hebt dich hervor. Mit deiner Expertise in der Erstellung von technischen Spezifikationen bringst du wertvolles Wissen ins Team. Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau runden dein Profil perfekt ab.

Ti attende una posizione interessante all'interno della Polizia dei trasporti che si concentrerà sulla gestione del personale di tutte le unità speciali, nonché sulla pianificazione e conduzione di azioni e interventi.Ti aspetta un'area di compiti e responsabilità variegata e significativa. Collaborerai attivamente a diversi progetti e comitati e farai parte di un team motivato, costruttivo e basato sull'apprezzamento, che lavora per garantire la sicurezza della popolazione., , Per noi è importante garantire condizioni di lavoro vantaggiose, anche con orari di lavoro irregolari. Puoi trovare ulteriori benefit, come le indennità per i figli, il AG gratuito e i viaggi scontati all'estero - anche per la famiglia - sul nostro sito web sotto Quello che puoi mettere in movimento Assumi la gestione del personale di tutte le unità speciali, del gruppo di intervento Genesis, degli operatori di primo intervento con cani da ricerca di esplosivi e del responsabile tecnico dei conduttori di cani di protezione Pianifichi e dirigi le operazioni e gli interventi in servizio sia della di polizia in uniforme e che quella in civile e assumi la direzione degli interventi anche in occasione di grandi eventi e manifestazioni Inoltre, collabori attivamente in diversi comitati e progetti a livello nazionale per promuovere la cooperazione e lo scambio con vari stakeholder della polizia dei trasporti Lo sviluppo delle unità speciali fa parte delle tue mansioni, e sei responsabile dell'ideazione della relativa formazione continua Nella tua funzione di responsabile delle unità speciali, garantisci la sostituzione del responsabile tecnico del mantenimento d'ordine Quello che porti con te Un'elevata competenza sociale e una forte capacità comunicativa ti contraddistinguono, aiutandoti ad agire in modo professionale e con successo in diverse situazioni La tua curiosità e la tua disponibilità all'apprendimento sono imprescindibili, e miri sempre a migliorarti ulteriormente Esperienze nel servizio di mantenimento d'ordine, conoscenze nel settore Interventi e nella formazione di base e continua costituiscono titolo preferenziale e completano il tuo profilo Hai completato con successo la formazione per dirigenti FLG II e vanti un'esperienza pluriennale nella polizia in vari ambiti operativi Buone conoscenze del tedesco e la conoscenza di una seconda lingua nazionale facilitano la comunicazione in un ambiente multilingue Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze K, indennità regionale di livello 1. Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool., , Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura Modal content Riceverai un primo riscontro da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla sottomissione della tua candidatura Al fine di stabilire al più presto un contatto personale, un primo incontro virtuale con uno dei nostri Recruiting Partner si terrà tramite un video-colloquio dal vivo. Non dovrai pianificare alcun viaggio né prendere giorni liberi. Basterà collegarti e partecipare al video-colloquio. Ci organizzeremo negli orari in cui sei disponibile Vorrai sicuramente incontrare il tuo superiore di persona e vedere dove e con chi lavorerai. Saremo lieti di mostrarti il tuo possibile luogo di lavoro e non vediamo l'ora di conoscerti meglio Questa posizione presuppone un esame di idoneità medica e/o psicologica. Saremo lieti di organizzare l'appuntamento e ti informeremo in dettaglio sullo svolgimento e sul contenuto Esame di idoneità In un assessment center metti alla prova le tue competenze e capacità con vari esercizi e simulazioni di lavoro. Il feedback professionale e costruttivo di valutatori esperti ti permette di identificare non solo i tuoi punti di forza, ma anche il tuo potenziale di crescita Recruiting Support FFS, Telefono + 41 51 220 20 29, recruiting@ffs.ch, , #semplicementeTu, , , , Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Personalvermittler Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. , Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. , Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS. ,

Cosa ti offriamo Rallegrati, perché oltre ad aspettarti un team motivato, contribuirai a plasmare la mobilità oltre i confini. Con il tuo impegno e la tua esperienza, influenzerai in modo significativo lo sviluppo della tariffa e dell'assortimento del traffico viaggiatori internazionale Dirigi il team Pricing internazionale con quattro collaboratori e sei membro del team direttivo Prezzi e gestione dei ricavi In qualità di membro della direzione del Traffico viaggiatori internazionale, insieme alla direzione della divisione promuovi il traffico viaggiatori internazionale Sei responsabile della progettazione e dell'ulteriore sviluppo di un assortimento internazionale di titoli di trasporto competitivo e orientato alla clientela Sei responsabile di tutta la gestione delle entrate del traffico viaggiatori internazionale, dalla pianificazione delle entrate alla gestione dell'occupazione Inoltre, sei responsabile di progetti internazionali per quanto riguarda pricing e rappresenti le FFS e il trasporto pubblico svizzero in comitati internazionali su temi commerciali come pricing, gestione delle entrate o ticketing Quello che porti con te Grazie alla tua personalità estroversa e alle tue ottime capacità comunicative, riesci a coinvolgere diversi stakeholder per obiettivi comuni Grazie alle tue elevate capacità analitiche e concettuali, sei in grado di comprendere rapidamente contesti complessi e di prendere decisioni fondate Grazie alla tua empatia e capacità di motivazione, provi grande gioia nello sviluppo del team e del personale. Hai esperienza nella dirigenza Ti piace la collaborazione interculturale con diversi partner in Europa e sei disposto/a a viaggiare Per questa funzione è richiesta una formazione di base e continua superiore (SUP, università, Politecnico Federale) in economia aziendale/economia politica, esperienza nel pricing e conoscenza del sistema tariffario e dei prodotti nel settore dei TP richiesta una conoscenza orale e scritta del tedesco e dell'inglese a livello negoziale, nonché buone competenze linguistiche in francese. La conoscenza dell'italiano è un valore aggiunto Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore Termine per l'inoltro della candidatura 20.06.2025 Al fine di stabilire al più presto un contatto personale, un primo incontro virtuale con uno dei nostri Recruiting Partner e il superiore si terrà tramite video-colloquio dal vivo. Non dovrai pianificare alcun viaggio né prendere giorni liberi. Basterà collegarti e partecipare al video-colloquio. Ci organizzeremo negli orari in cui sei disponibile Incontro virtuale con HR e superiore Vorrai sicuramente incontrare il tuo superiore di persona e vedere dove e con chi lavorerai. Saremo lieti di mostrarti il tuo possibile luogo di lavoro e non vediamo l'ora di conoscerti meglio In un assessment center metti alla prova le tue competenze e capacità con vari esercizi e simulazioni di lavoro. Il feedback professionale e costruttivo di valutatori esperti ti permette di identificare non solo i tuoi punti di forza, ma anche il tuo potenziale di crescita Recruiting Support FFS, Telefono + 41 51 220 20 29, recruiting@ffs.ch, , #semplicementeTu, , , , Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Personalvermittler Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. , Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. , Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS. ,

Un poste intéressant au sein de la police des transports vous attend, avec un accent sur la coordination des interventions intersectorielles de la police et des services de sécurité. En outre, vous découvrirez un domaine de responsabilités passionnant et vaste dans le cadre de la gestion au-delà des frontières cantonales, ainsi qu'une équipe motivée, constructive et bienveillante., , Nous attachons de l'importance à des conditions de travail attrayantes, même en cas d'horaires irréguliers. Les travaux de nuit et de week-end sont rémunérés en plus - par exemple 16 francs de l'heure pour le travail dominical. Lors de missions de nuit, vous recevez également des suppléments de temps de 10 à 30 %. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que les employés qui ne travaillent pas la nuit et le week-end. Vous trouverez nos autres avantages tels que les allocations pour enfants, le GA gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit - aussi pour la famille - sur notre site Web sous Ce que vous pouvez faire bouger Vous prenez en charge la gestion du personnel de toutes les formations spéciales, du groupe d'intervention Genesis, des premiers évaluateurs avec chiens détecteurs d'explosifs et du directeur technique des maîtres-chiens Vous planifiez et dirigez des actions et interventions tant en service de police en uniforme qu'en civil et vous assumez également la direction des interventions lors de grands événements et manifestations De plus, vous participez activement à divers comités et projets à l'échelle nationale pour promouvoir la collaboration et les échanges avec divers partenaires de la police des transports Le développement des formations spéciales fait également partie de vos tâches, et vous êtes responsable de la conceptualisation de leurs formations continues En tant que chef des formations spéciales, vous garantissez la suppléance du directeur technique du service d'ordre Ce que vous apportez Vous vous distinguez par une grande compétence sociale et une force de communication, ce qui vous aide à agir de manière professionnelle et réussie dans différentes situations La curiosité et la volonté d'apprendre sont naturelles pour vous, et vous visez toujours à vous développer Une expérience dans le service d'ordre ainsi que des connaissances en intervention et en formation continue sont un avantage et enrichissent votre profil Vous avez terminé avec succès la formation de leadership FLG II et disposez d'une longue expérience policière que vous avez acquise dans divers domaines d'intervention De bonnes connaissances en allemand ainsi que des connaissances d'une deuxième langue nationale facilitent la communication dans un environnement multilingue Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Dans le cadre de l'Assessment Center, vous mettez vos aptitudes et vos compétences à l'épreuve grâce à différents exercices et simulations de travail. Le feed-back professionnel et constructif délivré par des évaluateurs chevronnés vous permet d'identifier non seulement vos points forts, mais aussi votre potentiel de développement Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que Responsable de la gestion des processus, vous êtes responsable de 7 collaborateurs/trices et représentez la gestion des processus auprès du Process Owner, du département de la chaîne d'approvisionnement ainsi que de nos partenaires. Vous motivez et encouragez le développement de votre équipe selon les principes de leadership des CFF. Vous dirigez ou organisez le flux de travail et surveillez l'exécution fiable et ponctuelle des tâches. Vous prenez plaisir à vous impliquer activement dans le développement des processus et des interfaces, et à créer une valeur ajoutée pour la chaîne d'approvisionnement. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métier et les rôles du groupe en charge des processus et vous coordonnez la coopération entre les différentes parties prenantes. Vous développez les processus conformément à la stratégie et impliquez de manière ciblée les titulaires de rôles concernés. En échange étroit avec le business et vos parties prenantes, vous apprenez davantage sur les sujets qui occupent le quotidien afin de pouvoir soutenir en cas de questions et de problèmes. Vous vous engagez dans la « Process Community » et apportez votre contribution à une culture d'entreprise orientée durablement vers les processus. Ce que vous apportez. Doté/e d'une bonne capacité de communication et d'un enthousiasme certain, vos compétences sociales vous permettent de mener à bien cette mission. Vous avez une bonne capacité de persuasion, êtes méthodique et structuré/e et pensez en réseau. Vous avez de l'expérience dans la direction d'une équipe de gestion des processus dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement. Vous avez une affinité pour la gestion des données et les systèmes informatiques ainsi que des compétences et des connaissances méthodologiques dans le domaine dans la gestion du changement et du Kaizen. Une expérience dans le domaine des achats et de la planification/gestion est un avantage. Vous possédez également une formation tertiaire dans un domaine technique (université, haute école ou formation professionnelle supérieure). Vous communiquez couramment en allemand. Des connaissances linguistiques dans une autre langue nationale sont un avantage.

Ce qui vous attend Rejoignez une équipe motivée et contribuez avec nous à façonner la mobilité au-delà des frontières. Grâce à votre engagement et votre expertise, vous influencez considérablement le développement des tarifs et de la gamme de produits du trafic voyageurs international Vous dirigez l'équipe Tarification internationale composée de quatre collaborateur·trice·s et êtes membre de l'équipe de direction Gestion des prix et des recettes En tant que membre de la direction du trafic voyageurs international, vous contribuez avec la direction à faire avancer ce domaine Vous êtes responsable de la conception et du développement d'une offre tarifaire internationale compétitive et orientée client Vous gérez l'ensemble du Revenue Management du trafic voyageurs international, de la planification des revenus à la gestion du taux d'occupation Par ailleurs, vous êtes responsable, pour la partie tarification, de projets internationaux, et vous représentez les CFF ainsi que les transports publics suisses dans des comités internationaux sur des sujets commerciaux tels que la tarification, le Revenue Management ou le ticketing Ce que vous apportez Grâce à votre personnalité ouverte et vos compétences en communication, vous parvenez à rallier des parties prenantes diverses autour d'objectifs communs Vos compétences analytiques et conceptuelles vous permettent de comprendre rapidement des relations complexes et de prendre des décisions éclairées Votre empathie et votre capacité à motiver rendent le développement de l'équipe et du personnel particulièrement agréable pour vous. Vous disposez d'une expérience confirmée en matière de gestion Vous appréciez la collaboration interculturelle avec différents partenaires en Europe et êtes prêt·e à voyager Pour ce poste, nous exigeons une formation supérieure achevée (HES, université, EPF) en gestion d'entreprise/économie ainsi qu'une expérience dans le domaine de la tarification et des connaissances du monde tarifaire et des produits de la branche des transports publics Excellentes compétences linguistiques à l'oral et à l'écrit en allemand et en anglais ainsi que de bonnes compétences en français sont requises. Des connaissances en italien constituent un atout Votre salaire et vos avantages sociaux Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 20.06.2025 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Dans le cadre de l'Assessment Center, vous mettez vos aptitudes et vos compétences à l'épreuve grâce à différents exercices et simulations de travail. Le feed-back professionnel et constructif délivré par des évaluateurs chevronnés vous permet d'identifier non seulement vos points forts, mais aussi votre potentiel de développement Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que Senior Legal Counsel (h/f/d), vous effectuez une analyse minutieuse et une évaluation juridique des faits concernant la couverture et la responsabilité par le biais de recherches et d'enquêtes approfondies. Vous examinez les demandes et déterminez le montant des dommages avec les services concernés. Vous menez des négociations avec les assuré·e·s, les demandeurs, les avocats et d'autres compagnies d'assurance. De plus, vous coordonnez les cas avec les assurances sociales et privées. En collaboration avec la gestion des assurances, vous conseillez le groupe sur les questions de responsabilité civile, représentez la perspective juridique sur les sujets de sinistres dans les comités des CFF et êtes responsable du reporting. Vous êtes également chargé·e de la prise de décision concernant les recours, de la représentation des CFF dans les négociations de conciliation et les procédures judiciaires, et de l'instruction des avocats mandatés. Ce que vous apportez. Votre méthode de travail est caractérisé·e par une grande autonomie, un sens aigu de la qualité et des responsabilités. Grâce à vos excellentes compétences en communication et votre fort talent de négociateur·trice, vous obtenez le meilleur résultat possible pour les CFF, même face à des résistances. Vos compétences analytiques, organisationnelles et conceptuelles vous permettent de vous orienter rapidement dans un environnement complexe, d'agir de manière structurée, de garder une vue d'ensemble et d'impliquer les parties pertinentes de manière coordonnée dans le temps et le contenu. Vous avez plusieurs années d'expérience dans la gestion de sinistres et en droit de la responsabilité civile, idéalement dans le secteur des entreprises/industrie, et vous êtes intéressé par le secteur ferroviaire. Pour ce poste, nous exigeons un diplôme universitaire en droit (Uni/HES) de Suisse ainsi qu'idéalement un brevet d'avocat. Une formation complémentaire en droit de la responsabilité civile et en droit des assurances (par exemple, CAS) serait préférable. Étant donné que les dossiers de sinistres couvrent des cas dans toute la Suisse, d'excellentes compétences linguistiques à l'oral et à l'écrit en allemand ou en français ainsi que de bonnes connaissances de l'autre langue sont requises pour ce poste.

Ce que vous pouvez faire bouger. Dans ce rôle passionnant, vous dirigez le domaine de la gestion des installations avec les secteurs du centre de réparation, de la logistique, du HelpDesk des distributeurs et atteignez des objectifs définis en matière de coûts, de productivité et de qualité. Vous gérez une équipe de 6 responsables d'équipe ou spécialistes et environ 30 collaborateurs au total. Vous prenez la responsabilité de leur développement, reconnaissez leur potentiel et les soutenez activement dans l'atteinte de leurs objectifs. En collaboration avec une équipe engagée, vous assurez la disponibilité des installations et élaborez des concepts d'exécution ainsi que des processus pour la gestion et le développement des collaborateurs. Vous veillez à une logistique efficace et êtes responsable de l'approvisionnement en pièces de rechange dans les délais, de l'entretien et des réparations des installations, ainsi que du stockage et de la livraison de papier billet. Vous participez activement au développement de nos installations, systèmes et processus, toujours dans le but de garantir une haute disponibilité pour les clients. Ce que vous apportez. Avec votre attitude sûre et convaincante, vous convainquez même les voix critiques et atteignez des solutions communes que vous mettez en œuvre avec succès. Votre exigence élevée en matière de qualité et de sécurité, ainsi que votre orientation client, vous distinguent. Vous considérez comme un défi passionnant de promouvoir de nouveaux besoins clients et des changements dans un environnement en évolution rapide. En tant que leader de confiance, vous réussissez à diriger votre équipe avec beaucoup d'empathie et d'engagement, à la développer et à la motiver. Vos compétences sociales, de coaching et de leadership contribuent au succès durable de votre domaine. Un diplôme supérieur de niveau HES en gestion d'entreprise avec une spécialisation en logistique/chaîne d'approvisionnement ou en leadership vous rend idéal pour ce poste. Vous avez plusieurs années d'expérience dans une fonction comparable, de préférence dans un environnement proche du secteur ferroviaire. Vous communiquez avec aisance en allemand, de bonnes connaissances en français (B2) sont très importantes pour les échanges au sein de l'organisation.

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse.- Du handelst selbstständig, stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Nach der Ausbildung wirst du in den beiden Streckenrayons Biel und Solothurn zu je 50% angestellt. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, verlässlich und bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten. Du handelst in Ausnahmesituationen mit Bedacht und bewahrst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf. Du beherrscht die Sprache des Ausbildungsstandortes mündlich und schriftlich verhandlungssicher (Niveau C2) und bringst zudem einfache Grundkenntnisse in Französisch auf dem Niveau A1 mit. Das bedeutet, dass du gängige, alltägliche Ausdrücke sowie ganz einfache Sätze verstehen und verwenden kannst. Du bist in der Lage, dich auf einfache Art zu verständigen, vorausgesetzt dein:e Gesprächspartner:in spricht langsam sowie deutlich und ist bereit, dir zu helfen. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) sowie einen einwandfreien Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister). Im Umgang mit verschiedenen digitalen Arbeitsmitteln und Anwendungen bist du geschickt und bereit, dazuzulernen.

Das kannst du bewegen. In einem abwechslungsreichen technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld führst du ein schlagkräftiges und effizientes Instandhaltungs- und Schweisserteam mit ungefähr 15 Mitarbeiter:innen. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine sichere, qualitative und effiziente Instandhaltung der unterschiedlichen Rangier- und Spezialfahrzeuge sowie der Fahrzeugkomponenten sicher und trägst dabei die fachliche und personelle Verantwortung. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe innerhalb deines Teams und in den Schnittstellen zu anderen Teams gehören zu deinen Aufgaben. Durch den Erhalt und die Weiterentwicklung der Fachkompetenzen sowie mit einem vorausschauenden Nachfolgemanagement trägst du zu einem langfristigen Erfolg bei. Du verantwortest die Produktivität und stellst die Einhaltung der Kosten sicher. Das bringst du mit. Du bist eine selbstständige und belastbare Führungspersönlichkeit, welche durch Eigeninitiative und Flexibilität eine kundenorientierte Lösung erbringt. Strukturierte und systematische Arbeitsweise, sowie gutes Kommunikationsverhalten, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen gehören zu deinen Stärken. Ausgeprägtes Qualitätsdenken und hohe Kundenorientierung zeichnen dich besonders aus. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Bahn Know-how sind von Vorteil. Eine 4-jährige Berufslehre EFZ im mechanischen oder elektrischen Bereich und die Weiterbildung als Techniker:in HF / Industriemeister:in oder ähnlich, setzten wir für diese Stele voraus. Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch (C1) und kommunizierst verhandlungssicher auf Französisch.

Darauf kannst du dich freuen Auf dich wartet ein technologisch vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem du massgeblich zur Sicherstellung der Stabilität der Schweizer Infrastruktur beitragen kannst. Gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen im Bereich der Rangier- und Spezialfahrzeuge erarbeitest du Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzt diese im Team um., Wir unterstützen Weiterentwicklungswünsche und verfügen über eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Laufbahn bei der SBB. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, zum Beispiel ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigte Reisen im Ausland – auch für die Familie. Auf unsere Webseite findest du weitere spannende Informationen zu unseren In einem abwechslungsreichen technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld führst du ein schlagkräftiges und effizientes Instandhaltungs- und Schweisserteam mit ungefähr 15 Mitarbeiter:innen Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine sichere, qualitative und effiziente Instandhaltung der unterschiedlichen Rangier- und Spezialfahrzeuge sowie der Fahrzeugkomponenten sicher und trägst dabei die fachliche und personelle Verantwortung Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Abläufe innerhalb deines Teams und in den Schnittstellen zu anderen Teams gehören zu deinen Aufgaben Durch den Erhalt und die Weiterentwicklung der Fachkompetenzen sowie mit einem vorausschauenden Nachfolgemanagement trägst du zu einem langfristigen Erfolg bei Du verantwortest die Produktivität und stellst die Einhaltung der Kosten sicher Das bringst du mit Du bist eine selbstständige und belastbare Führungspersönlichkeit, welche durch Eigeninitiative und Flexibilität eine kundenorientierte Lösung erbringt Strukturierte und systematische Arbeitsweise, sowie gutes Kommunikationsverhalten, hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen gehören zu deinen Stärken Ausgeprägtes Qualitätsdenken und hohe Kundenorientierung zeichnen dich besonders aus Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Bahn Know-how sind von Vorteil Eine 4-jährige Berufslehre EFZ im mechanischen oder elektrischen Bereich und die Weiterbildung als Techniker:in HF / Industriemeister:in oder ähnlich, setzten wir für diese Stelle voraus Du verfügst über gute Kenntnisse in Deutsch (C1) und kommunizierst verhandlungssicher auf Französisch Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 99372, , Gabriela Fischer, Leiterin Produktion Rangierloks und Spezialfahrzeuge, Telefon +41 78 604 62 04 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. Construire et entretenir les installations de voies ferrées. Garantir l'exécution correcte des travaux ainsi que le respect des mesures de sécurité / conduire régulièrement les affectations sur des chantiers simples ou de petite taille. Elaborer / vérifier les rapports journaliers et enregistrer les données au moyen des outils ad hoc. Assumer la fonction de protecteur. Assurer le service de piquet. Ce que vous apportez. Apprentissage de constructeur de voies de communication ou apprentissage reconnu par l'OFFT avec orientation travail artisanal (trois ans) avec CFC obligatoire. Disposé à suivre diverses formations internes. Permis de conduire voiture catégorie B obligatoire, permis de conduire voiture catégorie BE (remorque) souhaitée. Disposition à assumer des horaires de travail irréguliers et à l'extérieur. Orienté·e sécurité, souplesse d'esprit et aptitude à travailler en équipe. Lieu de domicile dans les proches alentours du lieu de travail (accessible en 30 minutes).

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous construisez et entretenez diverses installations de sécurité assurant le trafic ferroviaire telles que signalisation ferroviaires, systèmes de télécommande, alimentations électriques, systèmes de contrôle de l'état libre des voies, balises ETCS, passages à niveau, etc. Vous procédez à la mise en service et hors service d'installations de sécurité. Vous analysez et levez les dérangements aux installations. Après une formation interne, vous assurez le service de piquet (lieu de domicile dans les proches alentours de Bienne, accessible en 30 minutes). Ce que vous apportez. Vous êtes titulaire d'un CFC d'automaticien·ne, d'électricien·ne, d'électronicien·ne ou profession jugée équivalente (branche avec orientation électrique). Vous êtes disposé·e à suivre une formation interne de technicien·ne en installations de sécurité ainsi que régulièrement des formations continues. Vous avez un sens aigu des responsabilités et sensibilité élevée aux questions de sécurité. Vous possédez le permis de conduire de catégorie B. Bonnes connaissances orales et écrites en français ou en allemand et connaissance de l'autre langue souhaitée (minimum B2).

Suchen Sie eine neue Herausforderung bei einer der innovativsten und kundenfreundlichsten Meterspurbahnen der Schweiz? Toll! Dann stellen Sie noch heute die Weichen und bewerben Sie sich bei uns Führen und Begleiten von Schienenfahrzeugen, sowie Durchführung von Abfahrtskontrollen, Bremsproben und Funktionsprüfungen am Fahrzeug Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Bereich (bspw. Gleisbauer:in, Verkehrswegbauer:in, Forstwärt:in, Maurer:in oder Fachperson Betriebsunterhalt) Fahrzeugausweis Kat. B ist Voraussetzung, Kat. BE von Vorteil Erfahrungen im Sicherheitsdienst, im Umgang mit Kranen oder Motorsägen, sowie Gleiskenntnisse oder ein Staplerausweis sind ein Plus Eine sehr flexible, belastbare und motivierte Persönlichkeit mit der Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Wollen Sie etwas bewegen und Ihre Fachkompetenz sowie Persönlichkeit in einem interessanten Umfeld sinnvoll einbringen? Nebst zeitgemässen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswege und guten Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie ein engagiertes Team und eine Kultur vor, die von Wertschätzung, Respekt und Eigenverantwortung geprägt ist Für weitere Infos: Andreas Schild, Teamleiter Fahrbahn Süd, Tel. 079 742 51 87., , Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung via

Das kannst du bewegen. Als Mechaniker:in für die Drehgestellrevision unserer Flotte führst du anspruchsvolle Aufarbeitungs- und Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen sowie Revisionen an verschiedenen Drehgestell-Typen durch. Dazu gehören auch Vor-, sowie Nachbearbeitung (De- und Montagearbeiten) für das Waschen mit der eigens dafür zur Verfügung stehenden Waschanlage. Ebenfalls gehört die Bedienung nach Vorgaben der Anlage und die dazugehörige Wartung der Anlage dazu. Wir zählen auf dich bei der Mitgestaltung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, dem täglichen Abstimmen der Prioritäten mit dem Produktionsverantwortlichen und der Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mittels Tablet. Es fällt dir leicht, im Team wirtschaftliche Lösungen und Verbesserungsvorschläge einzubringen anhand des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Das bringst du mit. Es gefällt dir, sowohl in einem Team zu arbeiten und auch Aufgaben selbstständig in Eigenregie zu erledigen. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du Freude mit MS-Office- und SAP-Applikationen zu arbeiten, respektive bist offen für digitale Instrumente. Du hast ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, eine rasche Auffassungsgabe und bringst eine grosse Portion Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität mit. Körperlich bist du fit und belastbar, da du teils auch in unbequemen Positionen arbeiten musst und auch mit schweren Teilen und Maschinen zu tun hast. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufslehre EFZ in der Mechanik (Automobilfachmann/Automobilfachfrau EFZ, Produktionsmechaniker:in EFZ, etc.). Für diese Position benötigst du gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, da die Aufträge und Anweisungen alle in Deutsch sind. Jede weitere Landessprache ist ein Plus, das wir sehr zu schätzen wissen.

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Tätigkeit produzierst du selbstständig Radsätze und arbeitest aber auch Allrounder:in in der Abteilung und hilfst deinen Arbeitskolleg:innen. Dazu gehört auch die Arbeit an unserem vielseitigen Maschinenpark (Drehbank, prüfstand für zerstörungsfreie Prüfung, Radsatzpresse, etc.) Mit deiner Erfahrung im industriellen Umfeld trägst du einen wesentlichen Teil dazu bei, dass das Werk Olten so wie gewohnt, pünktlich und qualitativ hohen Niveau Produzieren kann. Neben dem Bereitstellen der benötigten Materialien und dem selbstständigen produzieren, arbeitest du am reibungslosen Ablauf in der Abteilung mit und hilfst, wo Hilfe benötigt wird. In dieser Funktion bist du verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheits-, Qualitäts- und Ausführungsstandards. Wie all unsere Mitarbeiter:innen, bist auch du dafür verantwortlich, dass wir als Firma und du mit der Abteilung euch stetig verbessert. Dies stellen wir mit Hilfe von KVP's (kontiunierlicher Verbesserungsprozess) sicher. Das bringst du mit. Ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein sowie ein hohes Mass an Belastbarkeit zählst du zu deinen grossen Stärken. Du bist eine technisch affine Persönlichkeit mit einer selbständigen, wie auch flexiblen Arbeitsweise. Wir setzen auf Teamfähige Persönlichkeiten, da man bei der SBB nichts allein macht und immer im Team arbeitet. Damit du stehts auf dem neusten Stand der Technik bleibst, bist du offen für diverse Schulungen und Weiterbildungen (intern/extern). Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre im mechanischen Bereich mit einem EFZ-Abschluss. Von Vorteil hast du schon einige Jahre Berufserfahrung in der Produktion und/oder internen Logistik sammeln können. Um Aufträge und Anweisungen richtig verstehen zu können kommunizierst du verhandlungssicher in Deutsch (mündlich und schriftlich).

Das kannst du bewegen. Als Mitarbeiter:in dieser Abteilung führst du Wartungs- und Inspektionsarbeiten an den WC-Komponenten unserer topmodernen Schienenfahrzeuge durch und leistest damit einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen. Beim Diagnostizieren und Reparieren setzt du dein handwerkliches Geschick ein, und Dank Ihrem geübten Auge und sorgfältigen Arbeitsweise sorgst du für eine qualitativ hochwertige Instandhaltung. Du reparierst die Komponenten der WC-/ Sanitäranlagen, prüfst diese und führst wichtige Funktionskontrollen an Systemen und Komponenten durch. Auch Änderungsaufträge wie z.B. Umbauten oder Modifikationen gehören zu deinen Aufgaben. Bei uns hast du die Möglichkeit dein Können einzubringen und sich gleichzeitig auch neue Fähigkeiten anzueignen, die dich beruflich weiterbringen - intern wie extern. Welche Entwicklungsmöglichkeiten du bei uns in der Instandhaltung hast, erfährst du hier im Detail. Es fällt dir leicht, im Team wirtschaftliche Lösungen und Verbesserungsvorschläge einzubringen (KVP). Das bringst du mit. Damit du die komplexen WC-/Sanitär-Systeme unserer modernen Schienenfahrzeuge kennenlernst und selbstständig Inspektionsarbeiten durchführen kannst, durchläufst du bei uns eine interne Kurzausbildung. Damit bereiten wir dich optimal auf deine Anstellung vor. Für die zum Teil physisch anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich belastbar und hast keine Berührungsängste mit Fäkalien (Nur mit den Behältern und der WC-Anlage selbst). Doch keine Sorge, auf Hilfe und Unterstützung kannst du dich jederzeit verlassen. Bei uns zählt das Miteinander und die Gemeinschaft im Team. Mit einer abgeschlossenen Berufslehre EFZ oder EBA als Polymechaniker:in, Sanitärinstalateur:in, Automobil-Fachfrau oder -Fachmann oder einer sonstigen Handwerklichen Grundausbildung bist du ideal gerüstet für deine neue Aufgabe. Du hast sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gute Deutschkenntnisse (min. B1).

Das kannst du bewegen. Du bereitest die Arbeiten auf der Baustelle eigenständig vor und begleitest Gleisbaumaschinen bei Schleif- und Fräskampagnen sowie einfachen Stopfarbeiten. Die Funktion der Arbeitsleitung sowie des bzw. der Sicherheitschef:in auf der Baustelle wird von dir übernommen. Als Rangierbegleiter:in Ai beantragst du Rangierfahrstrassen bei der Zugverkehrsleitung und koordinierst die Rangierbewegungen mit den Maschinenführer:innen. Du bist hauptsächlich in deinem zugewiesenen Perimeter unterwegs - unterstützt aber bei Bedarf auch Kolleg:innen innerhalb der Region Mitte. Die Erstellung der Tagesrapporte zu Arbeits- und Maschinenstunden erfolgt gemäss unseren Richtlinien. Das bringst du mit. Du verfügst über eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick. Schichtbetrieb (24/7) macht dir keine Mühe - inkl. Nacht- und Wochenendeinsätzen. Die Einsatzplanung erfolgt vier Wochen im Voraus. Mit deiner abgeschlossenen Berufslehre EFZ im Verkehrswegbau oder einem ähnlichen Bereich legst du den Grundstein. Zusätzlich bringst du Praxiserfahrung im Gleisbau mit. Die Ausbildung zum/zur Rangierbegleiter:in Ai hast du bereits abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren. Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf Niveau B2 (mündlich und schriftlich) und du besitzt den Führerausweis Kat. B. Bei entsprechender Eignung bringst du auch die Bereitschaft mit, die Ausbildung zum/zur Sicherheitschef:in RTE 20100 zu absolvieren.

Das kannst du bewegen. Du erstellst die Arbeitsvorbereitung für Gleisbau-Baustellen und begleitest komplexe Schleif-, Fräs- und Stopfarbeiten mit den entsprechenden Baumaschinen. Als Arbeitsleiter:in und Sicherheitschef:in trägst du die Verantwortung für Sicherheit und Koordination auf der Baustelle. Du beantragst bei der Zugverkehrsleitung die nötigen Rangierfahrstrassen, organisierst und leitest die Rangierbewegungen für die Maschinenführer:innen. Mit Blick auf die internen Vorgaben werden Tagesrapporte zu Leistungen, Maschinenstunden und Materialeinsätzen erstellt. Die qualitative Prüfung der Arbeiten liegt in deinem Verantwortungsbereich - ebenso wie die Kommunikation mit Schnittstellen innerhalb und ausserhalb der Organisation. Du führst selbstständig Gleisvermessungen durch und erarbeitest darauf basierend Stopfvorschläge. Das bringst du mit. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Koordination von Baustellen. Freude an selbstständiger Arbeit sowie Belastbarkeit und Übersicht auch in hektischen Situationen. Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im Gleisbau. Ergänzt wird dies durch eine erfolgreich abgeschlossene Gleisbau Vorarbeiterschule. Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeit im 24-Stunden-Betrieb der SBB - auch nachts und an Wochenenden. Deine Einsatzplanung erhältst du vier Wochen im Voraus. Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf Niveau C1 (mündlich und schriftlich) und du besitzt den Führerausweis Kat. B. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rangierbegleiter:in Ai oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren sowie die bereitschaft zur Ausbildung als Sicherheitschef:in RTE 20100 bei entsprechender Eignung.

Das kannst du bewegen. Als Projektleiter:in Industrialisierung leitest du ein Teilprojekt im Rahmen eines grossen organisationsübergreifenden Fahrzeugprojektes. Du planst dein Projekt mit der Werksplanung und den Teamleitern aus der Produktion, die an "deinen" Fahrzeugen arbeiten. Dabei stimmst du dich mit anderen Projektleitern ab und hältst dabei die technischen Vorgaben ein. Bei Abweichungen vom Produktionsplan erarbeitest du flexibel mit allen Beteiligten pragmatische Lösungen im besten Interesse der SBB. Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe ist die Pflege einer produktiven und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unseren Partnern, unter anderem durch proaktive Kommunikation und transparentes Reporting. Du begleitest die Produktion täglich in der Werkstatt, identifizierst Verbesserungspotenziale und unterstützt die Linie bei der Erarbeitung von Massnahmen, u.a. durch den Einsatz von Kaizen-Methoden. Das bringst du mit. Eine gute Zusammenarbeit mit anderen ist dir wichtig und du zeichnest dich durch deine positive Energie aus. Du hast ein gutes Gespür für die richtige Mischung aus Pragmatismus und Prozesstreue. Wenn es mal nicht so läuft wie geplant, behältst du einen kühlen Kopf und gehst die Themen strukturiert an. Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten im industriellen Umfeld mit grösserer Komplexität (Dauer in Jahren, organisationsübergreifende Projektorganisation, Budget 10 MCHF). Das industrielle Umfeld ist dir vertraut und verfügst über die notwendigen Grundkenntnisse, um dich schnell in technische Themen (insb. Elektrik und Mechanik) einzuarbeiten. Du verfügst über eine Ausbildung mindestens auf Stufe HF in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich sowie eine IPMA-C Zertifizierung (oder gleichwertig). Die deutsche Sprache beherrschst du (Niveau C1) für deine tägliche Arbeit und bringst idealerweise Französisch- u/o Italienischkenntnisse mit unter anderem für den Austausch mit deinen Kolleg:innen aus den Werken Yverdon-les-Bains und Bellinzona.

Das kannst du bewegen. Zu deinem Verantwortungsbereich gehören sämtliche Projektphasen von der Studie bis hin zur Realisierung. Du bearbeitest diese in enger Zusammenarbeit mit internen Bahntechnik-Spezialistinnen und -Spezialisten, externen Planungsbüros sowie Bauunternehmungen. Du führst professionelle Beschaffungsprozesse für die nötigen externen Dienst- und Bauleistungen durch und kommunizierst dabei professionell und zielgruppenspezifisch. Zudem kommunizierst und arbeitest du erfolgreich mit Bestellern, Behörden, Anwohnerinnen und Anwohnern sowie anderen Bauherren zusammen. Das Fördern von Innovationen und das Durchführen von Optimierungsprozessen erweitert dein Aufgabenfeld. Mehr zum Berufsbild «Bauingenieur:in Gesamtprojekte» findest du auf unserer Berufsseite. Das bringst du mit. Du kennst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bestens und verstehst es, kompetent und lösungsorientiert mit diesen zusammenzuarbeiten und so Win-Win Lösungen zu erzielen. Du bist kommunikations- und konstruktiv kritikfähig, überdurchschnittlich resilient und kannst dich in ein bestehendes Team schnell integrieren. Konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Flair und Begeisterungsfähigkeit für komplexe Projekte zeichnen dich als Person zusätzlich aus. Ausserdem arbeitest du mit grosser Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Du bist fähig deine Leistung zu reflektieren und das Projekt kritisch zu analysieren. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und suchst nun einen Ort, an dem du deine bisherigen Erfahrungen und Kompetenzen einbringen kannst. Idealerweise verfügst du über eine erfolgreich absolvierte Hochschul- oder Fachhochschulausbildung in Bauingenieurwesen oder einer artverwandten Richtung. Alternativ bringst du eine anerkannte Zertifizierung in Projektmanagement mit, beispielsweise IPMA Level C oder höher. Des Weiteren verfügst du über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, jede weitere Landessprache ist ein Plus.

Das kannst du bewegen. Als Schichtleiter:in verantwortest du die fachliche Führung im von ca. 12 Mitarbeiter:innen und koordinierst mit deinen Kolleg:innen die Tätigkeiten für die Schicht (keine Nachtarbeit, aber Spätschicht) der Mitarbeitenden. Dabei gewährleistest du die Termineinhaltung, Qualität und Sicherheit. Im Tagesgeschäft arbeitest du operativ mit dem Team mit. Du schleifst, strahlst, spachtelst, grundierst und lackierst unser Rollmaterial und arbeitest mit verschiedenen 2K Lacksystemen auf Wasser- und Lösemittelbasis mittels AirMix und konventionellen Lackierverfahren. Als Schichtleiter:in bist du die erste Ansprechperson bei Fragen zur Ausführung, Qualität und Sicherheit für Mitarbeitende in der Schicht. Zusätzlich förderst und unterstützt du die Weiterentwicklung des Teams durch die Absprache mit dem Vorgesetzten/der Vorgesetzten. Das setzt eine offene Feedbackkultur voraus. Es bereitet dir Freude neben deiner Funktion als Schichtleiter:in an Projekten mitzuwirken und unterstützt den Teamleiter / die Teamleiterin bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden. Das bringst du mit. Als Teamplayer:in fällt dir der Umgang mit Menschen leicht und du kannst andere sowohl führen als auch begeistern. Du denkst vernetzt und behältst das grosse Ganze im Blick. Mit deinem sicheren Auftritt überzeugst du auch kritische Stimmen und suchst beharrlich nach gemeinsamen Lösungen, welche du auch umsetzt. Durch deine hohe Flexibilität bist du es dir gewohnt, dich in einem agilen Arbeitsumfeld zu bewegen und sich ändernden Rahmenbedingungen anzupassen. Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken gepaart mit deinem Gespür für Zwischenmenschliches, erleichtert dir, deinen Schichtmitarbeiterinnen und -mitarbeiter zu coachen und Termine, Qualität und Sicherheit einzuhalten. Du verfügst über eine abgeschlossene 4-jährige Berufslehre als Autolackierer:in EFZ, Industrielackierer:in EFZ oder Carrosserielackierer:in EFZ. Erste Führungserfahrungen in einem industriellen Umfeld sind von Vorteil. Die Deutsche Sprache beherrscht du fliessend (mind. C1) und bist es dir gewohnt, täglich mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen zu arbeiten.

Das kannst du bewegen. Als Rangierspezialist:in bewegst du unter Anleitung des Manöverkoordinators Reise- und Güterzugwagen. In dein Tätigkeitsgebiet gehört u.a. das An- und Abhängen der verschiedenen Wagen und die Bedienung der Handweichen sowie dem Stellwerk. Dabei arbeitest du nach den Fahrdiendienstvorschriften und den vorgeschriebenen Standards der SBB. Inbetriebnahmen von und fahren mit Trieb- und Gliederzügen gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Du fährst mit Rangierlokomotiven, Zweiwegefahrzeugen, führst Bremsproben durch und erstellst die Fahrbereitschaft. Zudem bist du für den Kleinunterhalt der Fahrzeuge zuständig. Du führst Messungen auf der Radaufstandskraftmessanlage durch und misst Achsen mit dem Calipri-Messgerät. Kundenzufriedenheit ist eines unserer obersten Ziele. Für unsere Kunden bist du täglich im Einsatz. Du lebst unsere Sicherheitskultur und wendest den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) konstant an. Das bringst du mit. Damit du diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich wahrnehmen kannst, bist du geistig und körperlich fit und in guter Verfassung. Du zeichnest dich durch dein vernetztes Denken und Handeln, deine Belastbarkeit, deine Selbstständigkeit sowie deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, aus. Ausgeprägtes Teamplay sowie eine überdurchschnittlich hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sind weitere Attribute, die deinen Charakter gut beschreiben. Für die anspruchsvolle Position benötigst du eine abgeschlossene Grundausbildung EFZ, idealerweise als Logistiker:in Verkehr oder eine ähnliche Ausbildung in handwerklicher/technischer Richtung. Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung und Erfahrung im Rangierdienst, verbunden mit fahrdienstlichem Begleiten gemäss BAV Ausweis VTE A40 direkt. Alternativ bist du Rangierbegleiter:in Ai40 indirekt und bringst die Bereitschaft zur Ausbildung VTE A40 direkt mit.

Ce que vous pouvez faire bouger. Dans cette fonction passionnante, vous êtes responsable de la gestion des données commerciales pour la gestion des biens immobiliers des CFF dans la région centrale et dirigez une équipe de 10 collaborateurs selon les principes de leadership des CFF. Vous accompagnez et coachez vos collaborateurs, les soutenez dans leurs développements personnels et encouragez une collaboration positive ainsi qu'une culture de feedback. Avec votre équipe, vous êtes responsable des flux de valeurs de la gestion commerciale des bâtiments dans SAP R3 FX. En collaboration avec votre équipe, vous garantissez une qualité optimale des données ainsi que des processus de gestion des données efficaces. Vous encouragez l'amélioration continue et l'optimisation des interfaces. En tant que membre de l'équipe de direction de la gestion des données commerciales, vous travaillez à l'image cible et la culture de collaboration et les établissez dans votre équipe dans la région centrale. De plus, vous encouragez la standardisation et l'automatisation des processus immobiliers. Vous formulez également des exigences spécifiques et des approches de solutions sur des thèmes transversaux tels que : logiciel de gestion, Computer Aided Facility Management, Building Information Modeling, transformation numérique et dirigez, si nécessaire, des sous-projets. Ce que vous apportez. Vous disposez d'une expérience avérée en leadership dans la direction réussie d'une équipe et la création d'un environnement de travail positif et productif. La pensée analytique et connectée est votre point fort. Vous possédez également de très bonnes capacités conceptuelles, vous travaillez de manière structurée et interdisciplinaire. Vous identifiez rapidement les besoins des clients et les exigences de qualité et réagissez de manière efficace. Au cours de votre parcours professionnel, vous avez acquis des connaissances spécifiques à l'immobilier et en gestion d'entreprise, tout en développant votre expérience en leadership. En complément de votre diplôme dans le domaine de l'immobilier ou de votre qualification en tant que agent·e fiduciaire immobilier vous vous êtes formé·e dans le domaine de la gestion d'entreprise ; ou vous avez un diplôme de base supérieur en gestion d'entreprise ou similaire, avec une formation complémentaire dans le secteur immobilier. Vous communiquez couramment en allemand et avez de bonnes compétences en français (niveau B1).

Das kannst du bewegen. Als Bauingenieur:in im Bereich Ingenieurbau leitest du Bahninfrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Brücken, Unter- und Überführungen, Durchlässe und Stützkonstruktionen. Dabei behältst du Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit stets im Griff. Sämtliche Projektprozesse bearbeitest du von der Studie bis zur Realisierung und Inbetriebnahme in enger Zusammenarbeit mit internen Bahntechnik-Spezialist:innen, externen Planungsbüros und Bauunternehmungen. Deine Projekte vertrittst du in internen sowie externen Ausschüssen und Gremien. Du übernimmst die Oberbauleitung und orientierst dich dabei an den Prozessen und Besonderheiten der SBB. Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe ist die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bestellern, Behörden, Ämtern, Anwohnern und anderen interessierten Parteien. Du beschaffst externe Planungs- und Bauleistungen, überwachst die Verträge und verhandelst die Nachträge. Durch dein fachliches Know-how und deine Offenheit für Neues stellst du die Qualität der Bauwerke und Anlagen nach dem neusten Stand der Technik sicher, förderst Innovationen und führst Optimierungsprozesse durch. Das bringst du mit. Deine konzeptionellen Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für den Ingenieurbau ermöglichen es dir, dich fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB Umfeld einzuarbeiten. Du zeichnest dich durch eine sehr selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit aus. Zudem verfügst du über gute Überzeugungs- und Durchsetzungskompetenzen. Um diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich wahrnehmen zu können, bringst du eine Hochschul- oder Fachhochschulausbildung als Bauingenieur:in und mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Projektierung und Ausführung von Ingenieurbauten mit. Du drückst dich ausgezeichnet in Deutsch aus, sowohl mündlich als auch schriftlich. Gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse setzen wir voraus.

Das kannst du bewegen. Als Projektleiter:in Umwelt bist du Teil eines Projektteams des jeweiligen Bauprojektes. Dabei verantwortest du die Einhaltung der umweltrechtlichen Vorgaben in allen Umweltbereichen und bist für die Durchführung der notwendigen Untersuchungen, die Erstellung der Umweltberichte sowie die Umweltbaubegleitung zuständig. Du begleitest die Bauprojekte von der Studie bis und mit Ausführung selbstständig, koordinierst die beteiligten internen und externen Fachstellen und führst die externen Umweltplaner:innen. Du bist verantwortlich für die wirtschaftliche, qualitäts- und termingerechte Ausführung der von dir betreuten Projekte im Bereich Umwelt. Zudem arbeitest du bei der Entwicklung von Instrumenten, Methoden und netzweiten Umweltstandards mit. Ebenso engagierst du dich bei uns für Ö-entlichkeitsarbeit, das Behandeln von Einsprachen und führst entsprechende Verhandlungen. Du kannst die Teammitglieder in den Bereichen Lärm, Erschütterungen und/oder nichtionisierende Strahlung (NIS) fachlich unterstützen. Das bringst du mit. Sprachliche Gewandtheit, Initiative, analytisches Denken und unternehmerisches Handeln gehören zu deinen Stärken, ebenso wie hohe Selbstständigkeit und gleichzeitig Freude, um im Team zu arbeiten. Von Vorteil besitzt du bereits vertiefte Kenntnisse in den Themen Lärm, Erschütterungen und NIS oder in einem anderen Umweltbereich oder bringst die Motivation mit, dir dieses Wissen anzueignen. Des Weiteren verfügst du über Erfahrung im Projektmanagement, in der Umweltberichtserstattung, Umweltbaubegleitung von Bauprojekten und im Umweltrecht. GIS und BIM Kenntnisse sind erwünscht. Du hast einen naturwissenschaftlichen, technischen Hochschulabschluss (ETH, Universität, FH) in Umweltnaturwissenschaften oder in einer vergleichbaren Disziplin. Sehr gute Kenntnisse (schriftlich und mündlich) der deutschen Sprache (mind. C1) erwarten wir. Mündliche Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil (mind. Niveau A2).

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Hier mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura. Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien-Farbsinn-(keine Rot- / Grünschwäche) sowie einem ebenfalls einwandfreien Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister).

Das kannst du bewegen. In dieser interessanten Funktion bist du für die Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungs-, Reparatur- sowie Inspektionsarbeiten an Trieb- und Gliederzügen verantwortlich. Selbständig oder gemeinsam im Team führst du die Inbetriebnahmen von Trieb- und Gliederzügen durch. Gleichzeitig bist du auch für die Betriebsfreigaben zuständig. An einzelnen Komponenten oder am kompletten System diagnostizierst und reparierst du die vorhandenen Störungen. Du bist verantwortlich für die Eingangsprüfungen sowie für die Schlusskontrollen. Die Sicherheits- und Qualitätsstandards stehen bei SBB und auch bei dir stets im Vordergrund. Das bringst du mit. Teamwork ist unser und auch dein Schlüssel zum Erfolg. Du bist selbständig, flexibel und gehst die Dinge zielorientiert, mit Elan und als Teamplayer:in an. Du bist qualitäts- sowie sicherheitsbewusst und bleibst auch in dynamischen Situationen ruhig, überlegt und gelassen. Für diese Stelle benötigst du eine abgeschlossene Berufslehre EFZ im elektrischen Bereich (Elektroniker:in, Elektromechaniker:in, Automatiker:in, oder artverwandte Berufe). Die Tätigkeiten sind primär auf das Elektrische (80%) ausgerichtet. Der mechanische Anteil liegt bei ca. 20 %. In deiner bisherigen Karriere konntest du mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrik, Elektromechanik, Automatik oder in der Instandhaltung sammeln. Nebst deinem fundierten Rüstzeug kannst du auch mehrere Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme von Systemen und Anlagen vorweisen. Um dich für diese Position optimal vorzubereiten, bilden wir dich intern, spezifisch zum Profi aus. Für diese physisch anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich fit und belastbar. Sämtliche Anweisungen und Dokumentationen sind bei uns digital. Vor modernen Arbeitsmitteln und Informatikprogrammen hast du keine Berührungsängste. Wir erwarten gute bis sehr gute mündliche wie schriftliche Deutschkenntnisse. Andere Landessprachen wie Französisch und/oder Italienisch sind ein Plus, das wir sehr zu schätzen wissen.

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und von 70 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Lernende in über 25 Berufen Das kannst du bewegen: Coaching und Begleitung der Lernenden in den Berufen Automatiker:in und Automatikmonteur:in während ihrer Basisausbildung bis zur Teilprüfung Planung, Koordination und Vermittlung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie Sicherstellung des Erreichens der Lernziele Bearbeitung, Überwachung und Abwicklung von produktiven Kundenaufträgen im ERP-System Bearbeitung von produktiven Kundenaufträgen gemeinsam mit den Lernenden Sicherstellen des operativen Betriebs zusammen mit den anderen Berufsbildenden sowie Weiterentwicklung der Ausbildung mit Fokus auf die Kaizen-Philosophie Koordination, Durchführung und Bewerten von Schnupperlehren Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufslehre als Automatiker:in EFZ (Lehrabgänger:in willkommen) Grosses Interesse an der Ausbildung von jungen Erwachsenen Teamfähigkeit Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, Freude am Planen und Organisieren Gute MS-Office Kenntnisse eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum., , Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab Für weitere Auskünfte steht dir Andrea D'Orazio, Leiterin Basisausbildung Technik West, Tel. +41 58 852 55 08, jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via unserem ., , Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Yves-Alain Studer, Tel. 058 852 50 50, , Bewerbungstool

Das kannst du bewegen. In deiner Zuständigkeit fällt der Schutz des Personals sowie des Materials und der Geräte vor den Gefahren des Bahnbetriebes und der Bahnstromanlagen. Als Sicherheitswärter:in warnst du Kolleginnen und Kollegen auf der Bahnbaustelle vor herannahenden Zügen. Du bist verantwortlich für das Aufziehen sowie Durchführen eines Sicherheitsdispositivs und die direkte Kommunikation per Telefon oder Funk mit den zuständigen Stellen. Du informierst die Baustellenverantwortlichen über festgestellte aussergewöhnliche Vorkommnisse in deren Tätigkeitsbereich. Du bist viel unterwegs und übest diese Tätigkeit an verschiedenen Standorten deiner Region aus. Hier mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du bereit selbständig, zuverlässig, teamfähig und offen, im Schichtbetrieb (Früh-, Tag-, Nacht und Wochenendeinsätze) zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein aus. Eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung (EBA) oder eine gleichwertige Ausbildung ist die Voraussetzung. Dazu hast du die Ausbildung als Sicherheitswärter:in oder Sicherheitschef:in abgeschlossen oder bist bereit diese zu absolvieren. Im Umgang mit verschiedenen digitalen Arbeitsmitteln (iPad und iPhone) und Anwendungen bist du geschickt und bereit, dich stets weiterzubilden und dazuzulernen. Deine fliessenden Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind wünschenswert. Einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B (Personenwagen mit manueller Handschaltung) und ein gutes Seh- und Hörvermögen runden dein Profil ab.

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse.- Du handelst selbstständig, stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, verlässlich und bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten. Du handelst in Ausnahmesituationen mit Bedacht und bewahrst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf. Du beherrscht die Sprache des Ausbildungsstandortes mündlich und schriftlich verhandlungssicher (Niveau C2) und bringst zudem einfache Grundkenntnisse in einer zweiten Schweizer Landessprache auf dem Niveau A1 mit. Das bedeutet, dass du gängige, alltägliche Ausdrücke sowie ganz einfache Sätze verstehen und verwenden kannst. Du bist in der Lage, dich auf einfache Art zu verständigen, vorausgesetzt dein:e Gesprächspartner:in spricht langsam sowie deutlich und ist bereit, dir zu helfen. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) sowie einen einwandfreien Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister). Im Umgang mit verschiedenen digitalen Arbeitsmitteln und Anwendungen bist du geschickt und bereit, dazuzulernen.

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die vorkommenden Unterhalts-, Erneuerungsarbeiten und Störungsbehebungen an Fahrleitungsanlagen sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Du erledigst Schaltarbeiten an Fahrleitungsanlagen respektive erteilst Schaltaufträge und führst die erforderlichen Erdungsarbeiten selbständig durch. Hier mehr zum Berufsbild. Das bringen Sie mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Elektrobranche, dem Metallbau oder Baubranche. Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien-Farbsinn-(keine Rot- / Grünschwäche) sowie einem ebenfalls einwandfreien Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister). Das bringst du mit.

Das kannst du bewegen. Als Kundenberater:in stellst du eine individuelle und persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden an allen Touchpoints, über sämtliche Kanäle entlang der gesamten Mobilitätskette sicher. Du erkennst die Kundenbedürfnisse, vermittelst ein individuelles Reiseangebot abschlussorientiert und verkaufst aktiv über alle Kanäle. Du lenkst die Kundinnen und Kunden aktiv auf die verschiedenen Verkaufskanäle und unterstützt bei der Anwendung (SBB Mobile, SBB.ch, Billettautomaten). Mit deinen kompetenten Entscheidungen, deinem Engagement und deinem professionellen Service aprés-vente kannst du vieles bewegen und stellst dabei eine sehr gute Kundenzufriedenheit sicher. Das bringst du mit. Du bist eine begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, hast Freude am Kundenkontakt und verfügst über sehr gute Angebots- und Produktekenntnisse im Verkauf. Dank deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Kundenkontakt vermittelst du die neuen Medien der digitalen Welt transparent und verständlich. Du verfügst über eine 3 jährige Berufslehre KVöV/DHöV oder eine Zweitausbildung als Kundenberater:in im ÖV. Im täglichen Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden ist deine kommunikative und gewinnende Art der Schlüssel zum Erfolg. Wir setzen voraus, dass du die Standortsprache im Griff hast (C2) und über Kenntnisse einer zweiten Landessprache sowie Englisch auf Niveau B1 verfügst.

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und von 70 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Lernende in über 25 Berufen Das kannst du bewegen: Coaching und Begleitung der Lernenden im zweiten Lehrjahr bis zur Teilprüfung Bearbeitung, Überwachung und Abwicklung von produktiven Kundenaufträgen im ERP-System Produktion von Kleinserien mit konventionellen und CNC-gesteuerten Maschinen Sicherstellen des operativen Betriebs und Weiterentwicklung der Ausbildung nach der Kaizen-Philosophie Koordination, Durchführung und Bewertung von Schnupperlehren Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker:in EFZ und gute Kenntnisse in der mechanischen Fertigung ((Lehrabgänger:in willkommen) Grosses Interesse an der Ausbildung von jungen Erwachsenen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise, Freunde am Planen und Organisieren sowie Teamfähigkeit und gute MS-Office Kenntnisse eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum., , Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab., , Diese Funktion ist im Lohnband A. Die aktuellen Lohnbänder findest du unter Für weitere Auskünfte steht dir Andrea D'Orazio, Leiterin Basisausbildung Technik West, Tel. +41 58 852 55 08, jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via unserem ., , Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Yves-Alain Studer, Tel. 058 852 50 50,, Bewerbungstool

Das kannst du bewegen. Du leitest und überwachst den Rangierbetrieb im Rangierbahnhof Limmattal und zeigst dich für die Einhaltung der hohen Qualität verantwortlich. Als Disponent:in bist du federführend in der Lastenbewirtschaftung und koordinierst in Absprache mit der Schichtleitung und der zentralen Disposition von SBB Cargo die verfügbaren Ressourcen. Du stellst den operativen Informationsfluss innerhalb der Dispo Ebene, sowie zu den Kollegen von SBB Infrastruktur im RB Limmattal sicher. Zudem sprichst du dich mit Rangierbahnhöfen, RCP Teams und der Zentrale von SBB Cargo ab. Bei Bedarf informierst du die Planungspartner der Produktion, die Partnerbahnen und die Infrastrukturunternehmen. Das bringst du mit. Du arbeitest bereits in der Transportdisposition oder kennst die Betriebsvorschriften und bringst sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der Betriebsabläufe bei SBB Cargo und/oder der SBB Infrastruktur mit. Die Kenntnis über Produkte- und Kundenschwerpunkte sowie eine hohe Kundenorientierung und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus. Gute IT-Anwenderkenntnisse und die Bereitschaft, die SBB internen Programme zu erlernen. Die Bereitschaft und Freude, im 24-Stunden-Schichtdienst zu arbeiten. Eine SBB betriebliche, kaufmännische oder adäquate Berufsausbildung (Bahnbetriebsdisponent:in, Fahrdienstleiter:in, Zugverkehrsleiter:in, kaufmännische Ausbildung in der Transportbranche). Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch in Wort und Schrift.

Das kannst du bewegen. Als Elektroinstallateur:in bist du zuständig für Neubauten, Erweiterungen sowie Instandhaltung, Instandsetzung und Störungsbehebung an Elektro- und Telecomanlagen der SBB-Infrastruktur in der Region rund um Winterthur. Du koordinierst und leitest Wartungs- und Installationsaufträge sowie Inbetriebnahmen von Um- und Neubauten. In dieser Funktion bist du zuständig für die Nachführung der Unterlagen, Schemata und des Inventars. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Qualität und Verfügbarkeit der Elektro- und Telecomanlagen. Optional bei entsprechender Ausbildung: Du übernimmst die Aufgaben als Kontrollberechtigte:r gemäss NIV im Zuständigkeitsbereich des Elektroteams. Zusätzlich zu den allgemeinen NIV-Aufgaben begleitest du die akkreditieren Kontrollstellen für Bahnen. Das bringst du mit. Du punktest mit Eigeninitiative, suchst aktiv nach Lösungen und bist offen für neue Aufgaben. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren dich. In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du engagierst dich in unserem Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ und entsprechende Erfahrung, welche dir hilft, das einwandfreie Funktionieren unserer komplexen Anlagen im Bahnumfeld zu garantieren. Optional: Weiterbildung zum/zur Elektrosicherheitsberater:in oder die Bereitschaft diese zu erlangen. Im Umgang mit den gängigen Windows und MS Office Programmen bist du versiert. Du beherrschst die deutsche Sprache einwandfrei und kannst dich von Vorteil zusätzlich in einer weiteren Landessprache verständigen. Du bist bereit, periodisch Pikettdienst zu leisten und du besitzt den Führerausweis Kat. B.

Das kannst du bewegen. Du verantwortest Projekte in der Sekundärtechnik von Neu- & Umbauprojekten in elektrischen Netzen (Unterwerke, Übertragungsleitungen) in Bezug auf Qualität, Kosten, Termine & Sicherheit - von der Studie bis zum Abschluss. In deiner Funktion planst, projektierst, prüfst und inbetriebsetzt du Einrichtungen des Schutzes mit internen und externen Fachspezialisten. Des Weiteren erstellst du Konzepte, Lastenhefte & Ausschreibungen für neue Systeme. Als Experte berätst du Fachbereiche betreffend der Schutztechnik und unterstützt das Betriebspersonal bei Störungsanalysen und -behebungen sowie bei Schulungen. Das bringst du mit. Du bist ein Teamplayer, zeigst Initiative, arbeitest selbstständig und verfügst über gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten. Verhandlungssicheres Deutsch ist für diese Funktion unerlässlich, Kenntnisse in Französisch/Italienisch von grossem Vorteil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium HF/FH/ETH im Bereich Elektrotechnik mit guten Kenntnissen & Erfahrungen im Bereich Sekundärtechnik - insbesondere Schutz - von elektrischen Netzen (idealerweise Übertragungsleitungs- und Trafoschutz). Idealerweise hast du bereits Inbetriebsetzungserfahrung von Schutzgeräten. In deiner Aufgabe arbeitest du an verschieden Standorten (ca. 30%) in der Schweiz und bringst die Bereitschaft für leichten Pikettdienst (4 Wochen im Jahr) mit.

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous êtes responsable de la partie protection électrique dans des projets de construction faisant partie du réseau électrique (sous-stations, postes de couplages). Cela comprend tous les aspects en tant que qualité, coûts, délais et sécurité - de l'étude jusqu'à la conclusion. Dans cette fonction, vous êtes en charge de l'étude, la planification, les tests et la mise en service de dispositifs de protection avec des spécialistes internes et externes. De plus vous participez à la rédaction de concepts techniques et à l'accomplissement de cahier de charges et de soumissions pour de nouveaux systèmes. En tant qu'expert·e, vous conseillez des services voisins concernant la technique de protection, et vous assistez au personnel d'exploitation lors d'analyse de dérangements et réparations relatives, ainsi qu'aux formations. Ce que vous apportez. Vous avez l'esprit d'équipe, faites preuve d'intiiative et travaillez de manière autonome. De plus, vous avez de bonnes capacités de communication. Vous avez terminé vos études d'électricité ES/HES/EPF dans le domaine électrique et disposez de connaissances et expériences dans le domaine de la technique secondaire et en particulier dans la protection des réseaux électriques (idéalement la protection des lignes de transmission et des transformatieurs). De l'expérience dans la mise en service d'appareils de protection est un atout certain. La maîtrise de l'allemand est indispensable pour cette fonction, des connaissances en français/italien sont un grand avantage. Dans le cadre de ta mission, tu travailles sur différents sites (env. 30%) en Suisse et tu es prêt·e à assurer un service de piquet léger (4 semaines par an).

Das kannst du bewegen. In der Funktion als Spezialist:in HR Services bist du für die End-to-End Bearbeitung (vom Eintritt bis zum Austritt) administrativer Tätigkeiten gemäß den festgelegten Prozessen zuständig. Dabei erstellst du Verträge, bearbeitest Austritte, schreibst Zeugnisse und erledigst eitere spannende Tätigkeiten. Gemeinsam mit deinem Kolleg:innen stellst du sicher, dass Anfragen und Aufträge effizient, professionell und qualitativ hochwertig abgeklärt und abgeschlossen werden. Selbstorganisiert entnimmst du dem Ticketing-Tool unterschiedliche Aufgaben, welche du auf Deutsch und Französisch bearbeitest. Deine Aufträge dokumentierst du verständlich, klar und nachvollziehbar, damit auch deine Kolleg:innen an den Tickets arbeiten können, wenn du abwesend bist oder gerade an anderen Themen arbeitest. Das bringst du mit. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sprechen wir deine sehr selbstständige und professionelle Arbeitsweise an. Du weisst, wie sensibel die Informationen sind, welche du bearbeitest, weswegen Diskretion für dich eine zentrale Eigenschaft darstellt. Aufgrund der Komplexität der Themen setzen wir mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration voraus. Zudem erfreuen wir uns an deiner Erfahrung im Bereich Sozialversicherungen und Familienzulagen, idealerweise ergänzt durch Fachwissen im Umgang mit SAP-basierten Systemen. Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personal- oder Sozialversicherungsbereit mit eidg. Fachausweis (oder gleichwertig) Um alle Ticketanfragen bearbeiten zu können, kommunizierst du fliessend in deiner Muttersprache Französisch mit guten Deutschkenntnissen. Italienisch sehen wir als grosses Plus, setzen dies aber nicht voraus.

Das kannst du bewegen. Du prüfst die Qualität der Lieferobjekte aus der Befliegung und Modellierung unseres Hochspannungsnetzes (Lidardaten, Nachmodellierung) Du unterstützt bei der Nachführung sowie Analysen und Auswertungen auf den in Software (PLS-CADD) verwalteten 3D-Leitungsmodellen Die Entwicklung der Prozesse zur automatisierten Qualitätskontrolle, der Datenpflege und Analysen mittels PLS-CADD ist deiner Verantwortung Du unterstützt bei der Erstellung und Überarbeitung einer ordnungsgemässen technischen Anlagendokumentation Die Vorbereitung der Daten für Abstandsuntersuchungen und NISV Berechnungen sind deine Basis zu Beurteilung der Möglichkeit des Bauens in der Nähe von Hochspannungsleitungen. Das bringst du mit. Du bist ein:e Teamplayer:in und dienstleistungsorientiert. Zudem verfügst du über eine gute Selbstorganisation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Aus IT-Sicht hast du gute Kenntnisse in PLS-CADD oder ähnlicher Software. Zudem verfügst du über gute Kenntnisse in den GIS-Themen, SharePoint und SAP (oder ähnlichem). In unserer Abteilung kannst du dich zu diesen Themen weiterbilden. Die schweizerischen Vorgaben werden von dir gut beherrscht. Fundierte Kenntnisse der Leitungsverordnung (LeV) und der Verordnung über den Schutz vor nichtionisierender Strahlung (NISV) sind von Vorteil. Idealerweise hast du schon eine erste Erfahrung in der Modellierung von Daten mit geometrischen (3D) Objekten. Du hast eine Ausbildung als Techniker/in im Bereich Geomatik/Geoinformatik, Elektrotechnik oder Bauwesen (als Leitungsbauer:in). Du hast Lust, dich im Bereich der Modellierung, Analyse und Bau von Hochspannungsleitungen weiterzuentwickeln. Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch (mindestens Niveau C1), gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1), Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous contrôlez la qualité des résultats livrables du survol et de la modélisation de notre réseau à haute tension (données Lidard, post-modélisation) Vous participez à la mise à jour ainsi qu'aux analyses et évaluations des modèles de lignes 3D gérés dans le logiciel (PLS-CADD). Le développement des processus pour le contrôle de la qualité automatisé, la gestion des données et les analyses à l'aide de PLS-CADD fait également partie de vos attributions. Vous soutenez l'établissement et la révision d'une documentation technique en bonne et due forme sur les installations. La préparation des données pour les études de distance et les calculs ORNI en tant que bases te permettent d'évaluer la possibilité de travaux à proximité de lignes à haute tension. Ce que vous apportez. Doté·e d'un bon esprit d'équipe, vous êtes orienté/e services. De plus, vous avez une bonne organisation personnelle et grand sens de la qualité D'un point de vue informatique, vous avez de bonnes connaissances de PLS-CADD ou d'un logiciel similaire. Vous avez également de bonnes connaissances des systèmes SIG, de SharePoint et de SAP (ou outils similaires). Il est possible de se perfectionner sur ces thèmes dans notre département. Vous avez de bonnes connaissances des lois suisses. Des connaissances approfondies de l'ordonnance sur les lignes électriques (OLEI) et de l'ordonnance sur la protection sur le rayonnement non ionisant (ORNI) sont un atout. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la modélisation de données avec des objets géométriques (3D). Vous avez une formation de technicien/ne en géomatique/géoinformatique, ou dans le domaine électrique, ou dans la construction (en tant que constructeur de ligne à haute tension). Vous avez l'envie d'évoluer dans le domaine de la modélisation, de l'analyse et de la construction des lignes à haute tension. Vous communiquez parfaitement en allemand (niveau C1 minimum), de bonnes connaissances en anglais (niveau B1 minimum), le français et/ou l'italien constituant un atout.

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que chef/fe de projet, vous êtes responsable de la mise en œuvre des projets de maintenance des lignes de transport des CFF en termes de coûts, de qualité et de délais, de l'enregistrement interne du mandat à la réception des travaux. Vous élaborez les documents nécessaires (appels d'offres, cahiers des charges, calendriers, lettres d'information, procès-verbaux de réception, etc.) pour préparer la réalisation de projets de maintenance. En collaboration avec les postes de commande du trafic (lignes de transport, lignes de contact, installations d'antennes, etc.), vous planifiez, organisez et coordonnez les déclenchements nécessaires à l'exécution des travaux. La définition des mesures de sécurité vous incombe et vous veillez à ce que les entreprises appliquent les procédures, les directives et les mesures de sécurité lors de la réalisation des projets. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services internes des CFF pour mener à bien les projets et veillez à la mise à jour de la documentation technique. Vous intervenez occasionnellement en tant que chef/fe de projet partiel/le dans le cadre de projets d'investissement de grande envergure et dirigez de petits projets d'adaptation de lignes à haute tension. Ce que vous apportez. Vous avez un sens prononcé de l'organisation et une attitude positive face aux défis. Vous faites preuve d'initiative et savez vous imposer lorsque la situation l'exige. Autonome, vous savez garder une vue d'ensemble, même dans les situations stressantes. Dans l'idéal, vous avez déjà de l'expérience dans le domaine des lignes de transport. Si vous avez l'habitude de travailler sur et aux abords des voies, c'est un plus. Vous maîtrisez les bases du management de projet. Afin d'exercer ces tâches, vous disposez d'un diplôme ES/HES ou d'une formation équivalente dans le domaine de l'électrotechnique. Vous parlez couramment allemand (niveau C1 minimum à l'oral et à l'écrit) et avez de bonnes connaissances en français (niveau B1 minimum).

Das kannst du bewegen. Als Projektleiter:in bist du verantwortlich für die Umsetzung der Instandhaltungsprojekte an den SBB-Übertragungsleitungen, in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine von der internen Auftragsaufnahme bis zur Abnahme der Arbeiten. Du erstellst die notwendigen Dokumente (Ausschreibungen, Lastenhefte, Terminpläne, Informationsschreiben, Abnahmeprotokolle, usw....) zur Vorbereitung der Durchführung von Instandhaltungsprojekten. In Zusammenarbeit mit den Betriebsleitstellen (Übertragungsleitungen, Fahrleitungen, Antennenanlagen, usw.) planst, organisierst und koordinierst du die notwendigen Ausschaltungen, um die Arbeiten ausführen zu können. Die Bestimmung der Sicherheitsmassnahmen liegt in deinen Händen und du sorgst dafür, dass die Unternehmen die Verfahren, Richtlinien und Sicherheitsmassnahmen bei der Durchführung der Projekte anwenden. Du arbeitest eng mit den verschiedenen SBB-internen Abteilungen zusammen, um Projekte erfolgreich abzuschliessen, und sorgst für die Aktualisierung der technischen Dokumentation. Gelegentlich wirkst du als Teilprojektleiter:in in grösseren Investitionsvorhaben und leitest kleine Projekte zur Anpassung von Hochspannungsleitungen. Das bringst du mit. Du hast ein ausgeprägtes Talent für Organisation und eine positive Einstellung zu Herausforderungen. Du zeigst hohe Eigeninitiative und überzeugst mit deinem Durchsetzungsvermögen. Du arbeitest selbstständig, bist belastbar und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Bereich von Übertragungsleitungen. Wenn Du zudem das Arbeiten im Gleisbereich gewohnt bist, ist das dein Plus. Du beherrschst die Grundlagen des Projektmanagements. Um deinen Aufgaben kompetent nachzugehen, bringst du einen HF-Abschluss, oder gleichwertige Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik mit. Eine zielgruppengerechte Kommunikation in Deutsch (mündlich und schriftlich mindestens C1) und gute Kenntnisse in Französisch (min. B1).

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant qu'Ingénieur·e Système, vous avez une vue d'ensemble des systèmes centraux de commande énergétique des CFF. Vous maîtrisez les relations entre les différents composants du système, les interfaces et les systèmes périphériques. Vous élaborez des supports visant à améliorer l'efficacité du processus d'ingénierie des systèmes de commande et des installations. Vous accompagnez activement les nouvelles exigences posées aux systèmes et aux outils, de la spécification à la mise en production. Vous appliquez vos connaissances approfondies dans un large éventail de thèmes allant de l'énergie à l'électrotechnique, en passant par les télécommunications et l'informatique, et de trouver de nouvelles solutions. Avec votre équipe, vous développez les directives et les standards pour les données, les interfaces et les images système en vue d'optimiser le système global. Ce que vous apportez. Autonome et compétent·e, vous parvenez à avoir une bonne vue d'ensemble dans un environnement complexe. Vous aimez aborder les problèmes de manière systémique et dans un esprit d'équipe. Même dans les situations stressantes, vous répondez à tes exigences en matière de qualité, car vous gardez votre calme, prenez des décisions structurées et avez toujours l'objectif en vue. Vous êtes flexible en ce qui concerne votre temps de travail. Afin de garantir la disponibilité de l'infrastructure ICT, vous faites partie d'un service de permanence indépendant du lieu au sein d'une organisation de Second Level Support 7 j/7, 24 h/24 (service de piquet env. 6 semaines/an). Au cours de votre carrière, vous avez pu acquérir des connaissances sur le matériel et les logiciels de systèmes informatiques en réseau, y compris les structures de données correspondantes, idéalement dans les domaines des systèmes de gestion du réseau énergétique/électrique ou des systèmes de commande ferroviaire. Pour ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau HES/ES dans un domaine technique (p. ex. électrotechnique, informatique, télécommunications, énergie). Vous parlez allemand couramment (min. B2). Des connaissances d'une autre langue nationale et de l'anglais sont un atout.

Das kannst du bewegen. Du verantwortest als Spezialist:in die fachliche Ausführung der neuen Umrichter und der Retrofit der rotierenden Umformer. Als Projektleiter:in beziehungsweise als Teilprojektleiter:in verantwortest du die spezifischen Projekte in Bezug auf Qualität, Kosten, Termine und Sicherheit. In deiner Rolle beauftragst du alle notwendigen Leistungsträger und führst die beauftragten Stellen in der Realisierung obiger Anlagen. Des Weiteren planst, beschaffst, projektierst, prüfst und setzt du die neuen Anlagen in Betrieb. Du unterstützt das Betriebspersonal bei Störungsanalysen sowie -behebungen und führst gelegentlich Schulungen von internen Mitarbeitern:innen durch. Mit deiner Expertise berätst du andere Fachbereiche in Spezialfragen und führst Verhandlungen mit internen und externen Partnern. Das bringst du mit. Du bist eine teamfähige und -exible Persönlichkeit, welche selbstständig arbeiten kann und Eigeninitiative zeigt. Als Projektleiter:in konntest du dir ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen sowie ein zielorientiertes Durchsetzungsvermögen verbunden mit einen organisatorischen Überblick aneignen. In deinem Werdegang bringst du idealerweise eine fundierte Praxiserfahrungen in der Planung, Projektierung, Prüfung und Inbetriebsetzung von Umrichtern bzw. von elektrischen Produktionsanlagen mit. Du verfügst über gute EDV- (O-ce), CAD- und SAP-Kenntnisse. Wir setzen eine elektrische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Ingenieurwesen auf Stufe FH oder Techniker:in auf Stufe HF voraus. Fliessenden Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Englisch- und Französischkenntnisse sind wünschenswert.

Das kannst du bewegen. Als System Engineer (m/w/d) hast du den Überblick über die zentralen Energie Leitsysteme der SBB. Du kennst die Zusammenhänge der verschiedenen Systemkomponenten, Schnittstellen und Umsysteme. Du erarbeitest Hilfsmittel zur Effizienzsteigerung im Engineeringprozess der Leitsysteme und Anlagen. Du begleitest neue Anforderungen an Systemen und Hilfsmittel aktiv von der Spezifikation bis hin zur Produktivsetzung. Du hast die Möglichkeit in einem breiten Themenspektrum, von Energie- über Elektrotechnik, Telekommunikation bis Informatik, dein fundiertes Wissen zur Analyse von Ereignissen einzusetzen und neue Lösungen anzustossen. Mit deinem Team entwickelst du die Vorgaben und Standards für die Daten, Schnittstellen und Systembilder zur Optimierung das Gesamtsystems. Das bringst du mit. Als selbständige und kompetente Person gelingt es dir, dir in einem komplexen Umfeld eine gute Übersicht zu verschaffen. Du magst es, Problemstellungen systematisch und teambildend anzugehen. Auch in hektischen Situationen erfüllst du deinen Anspruch an Qualität, da du ruhig bleibst, strukturierte Entscheidungen treffen und das Ziel stets vor Augen halten kannst. Bezüglich deiner Arbeitszeit bist du flexibel. Um die Verfügbarkeit der ICT-Infrastruktur sicherzustellen, bist du Teil eines ortsunabhängigen Bereitschaftsdiensts in einer 7x24h Second-Level Support Organisation (Pikett ca. 6 Wochen/Jahr). In Deiner bisherigen Laufbahn konntest du dir Kenntnisse in Hard- und Software von vernetzten Computersystemen inklusive zugehöriger Datenstrukturen, idealerweise in den Bereichen Energie/ Strom-Netzleitsysteme oder Bahnleitsysteme aneignen. Für diese Stelle setzen wir einen Ausbildungsabschluss auf Stufe FH / HF in einem technischen Fachgebiet (z.B. Elektrotechnik, Informatik, Telekommunikation, Energie) voraus. Du sprichst fliessend Deutsch (mind. B2). Kenntnisse einer weiteren Landessprache und Englisch sind von Vorteil.

Das kannst du bewegen. Du bereitest Personenverkehrszüge auf ihre Fahrt vor, führst Rangierbewegungen an Zugskompositionen durch und fährst verschiedene Triebfahrzeuge mit einer Höchstgeschwindigkeit von 30 km/h in einem begrenzten Umkreis des Bahnhofs zum definierten Ausgangsort. Während den Rangierbewegungen überwachst du die Fahrstrasse und sorgst so für die Gewährleistung der Sicherheit. Als Lokführer:in A40 verantwortest du die Inbetriebnahme von Zügen und das Prüfen von Sicherheitseinrichtungen. Du erstellst die Fahrbereitschaft, gibst Daten der Sicherheits- und Informationssysteme ein und führst Bremsproben durch. Kleinere Mängel oder Störungen am Fahrzeug behebt du falls möglich selbst oder meldest diese mit den vorgesehenen Instrumenten der zuständigen Stelle. Hier erfährst du mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden Schichtbetrieb bist du körperlich und psychisch belastbar und arbeitest gerne bei jedem Wetter draussen. Bei deiner täglichen Arbeit bedienst du unter anderem ein Tablet. Der Umgang mit modernen Arbeitsmitteln bereitet dir keine Mühe. Du hast eine Grundbildung abgeschlossen und verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufslehre. In Deutsch bringst du in Wort und Schrift gute Kenntnisse mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche).

Das kannst du bewegen. Deine Hauptaufgabe als Chefmonteur:in Kabeltrassebau ist das selbständige Planen, installieren und Überwachen von Kabeltrassen und Kabelschächten. Du führst Reparaturen an Schachtdeckeln und Sanierungsarbeiten an Kabelschächten durch. Du erstellst die Arbeits- und Einsatzplanung, rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst Arbeitszeiten sowie Spesen. Weiter überwachst und gewährleistest du als Sicherheitschef:in SBB die Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen gemäss Sicherheitsdispositiv. Als Chefmonteur:in erstellst du die Arbeitsvorbereitung und Arbeitsplanung für die zugeteilten Arbeiten bzw. Baustellen, bei denen du ebenfalls die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherstellst. Du übernimmst die fachliche Führung von Mitarbeitenden und Dritten auf den verschiedenen Arbeitsstellen. Das bringst du mit. Dein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ermöglichen es dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du freust dich, bei jeder Jahreszeit auch Arbeiten im Freien zu erledigen. Einen Fähigkeitsausweis (EFZ) als Landschaftsgärtner oder Maurer / Tiefbauer setzen wir voraus. Du bringst die Vorarbeiterschule mit oder bist bereit, diese zu absolvieren. Um die Funktion ausüben zu können, setzen wir voraus, dass die interne Ausbildung zum Sicherheitschef erfolgreich absolviert wird. Nachtschichten oder einzelne Wochenendschichten (nicht regelmässig) werden mit Zulagen in Form von Zeit und Geld separat vergütet. Dein Wohnort liegt in der Nähe deines Arbeitsortes. Ein Führerausweis der Kategorie B (Handschaltung) rundet dein Profil ab.