Schweizerische Bundesbahnen SBB

Das kannst du bewegen. Als Bauingenieur:in im Neubauprojekt Kraftwerk Etzelwerk übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Leitung der Grossbaustelle (Hoch- und Tiefbau sowie Untertagebau). Du stellst die qualitative und termingerechte Ausführung der Bauarbeiten und die Durchsetzung der vertraglichen Bestimmungen sicher. Du vertrittst die Bauherrschaft vor Ort, koordinierst die Baustellenarbeiten und führst gemeinsam mit der örtlichen Bau- und Montageleitung die beauftragten Firmen. Zusammen mit einem Sicherheitsteam stellst du die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und damit einen unfallfreien Baustellenbetrieb sicher. Gemeinsam mit der örtlichen Bau- und Montageleitung bereinigst du Ausmasse, Regierapporte, Unternehmerrechnungen sowie Nachträge der beauftragten Firmen. Du stellst die Planung und Durchführung von Abnahmen sowie Garantiearbeiten sicher. Du arbeitest eng mit den SBB-internen und extern beauftragen Projektleitenden, Ingenieur:innen und anderen Fachbereichen zusammen und führst dabei projektbezogen interne und externe Mitarbeitende. Das bringst du mit. Zu deinen Stärken gehören ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, vernetztes Denken, Verhandlungsgeschick und hohe Flexibilität. Du arbeitest gerne im Team. Du hast relevante Sicherheits- und Umweltstandards für Bauausführungen wiederholt im Berufsalltag angewandt und bringst Interesse an nachhaltigen Lösungen mit. Du hast ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten. Erfahrung in der Koordination und der Leitung von komplexen Baustellen runden dein Profil ab. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Bauausführung und Bauleitung von Infrastrukturprojekten idealerweise im Untertagebau und/oder Kraftwerksbau. Für diese Funktion setzen wir ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen (FH/ETH) oder eine vergleichbare Qualifikation voraus. Du bringst Erfahrungen im Vertrags- und Abrechnungswesen (SIA / NPK) mit. Idealerweise, hast du ebenfalls Kenntnisse in den modernen Arbeitsmethoden (bspw. BIM, BIM2Field). Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C2) werden vorausgesetzt.

Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du grosse Veränderungen anstossen kannst und so zum Erfolg der SBB beiträgst. Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen erarbeitest du Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzt diese im Team um. Auch Weiterbildungen kommen für deine individuelle Entwicklung nicht zu kurz., Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dafür kannst du unter der Woche freie Skipisten geniessen und Ihre Freizeit flexibler gestalten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Zudem bekommst du Zeitzuschläge. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter «Benefits» Das kannst du bewegen Stellt die Erreichung von Produktionszielen sicher und beteiligt sich an der Planung und Steuerung (z.B. als AVOR). Gewährleistet die Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit der Tiefbau-, Tunnel-, Elektro- und Telekommunikationsanlagen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und der Bedürfnisse von Auftraggebern Weist Mitarbeitende/Lernende an, begleitet sie, stellt den Wissenstransfer sicher und kann die Rolle des/der Berufsbildenden übernehmen. Wirkt bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Ausbildungsunterlagen mit Du erstellst als Sicherheitsleiter Sicherheitsdispositive und übernimmst die Überprüfung im Sinne des 4-Augen-Prinzips wahr Du beauftragst die Einsatzleiter mit der Ausführung der Arbeiten und überwachst die Umsetzung hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten Leitet selbständig komplexe Bau-, Instandsetzungs- und Unterhaltsarbeiten entsprechend den Bau- und Unterhaltsrichtlinien, führt die Mitarbeitenden auf den Arbeitsstellen fachlich und überwacht die korrekte Ausführung der Arbeiten Du rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst die Daten im SAP und lieferst die erforderlichen Angaben für die korrekte Nachführung der Datenbanken Das bringst du mit Du hast ein abgeschlossene Berufslehre im Bereich Tiefbau Du hast die Ausbildung zum Vorarbeiter/Polier und hast langjährige Erfahrung in diesem Bereich Erhöhte Belastbarkeit, sowohl physisch als auch psychisch IT-Kenntnisse der gängigen SBB-Anwendungen (wie Excel/Word/Outlook/SAP) Um in dieser Funktion zu bestehen, kommunizierst du fliessend in deutscher Sprache Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101778, , Isa Gündogdu , Telefon +41 79 557 02 57 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Stellt die Erreichung von Produktionszielen sicher und beteiligt sich an der Planung und Steuerung (z.B. als AVOR). Gewährleistet die Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit der Tiefbau-, Tunnel-, Elektro- und Telekommunikationsanlagen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte und der Bedürfnisse von Auftraggebern. Weist Mitarbeitende/Lernende an, begleitet sie, stellt den Wissenstransfer sicher und kann die Rolle des/der Berufsbildenden übernehmen. Wirkt bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Ausbildungsunterlagen mit. Du erstellst als Sicherheitsleiter Sicherheitsdispositive und übernimmst die Überprüfung im Sinne des 4-Augen-Prinzips wahr. Du beauftragst die Einsatzleiter mit der Ausführung der Arbeiten und überwachst die Umsetzung hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten. Leitet selbständig komplexe Bau-, Instandsetzungs- und Unterhaltsarbeiten entsprechend den Bau- und Unterhaltsrichtlinien, führt die Mitarbeitenden auf den Arbeitsstellen fachlich und überwacht die korrekte Ausführung der Arbeiten. Du rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst die Daten im SAP und lieferst die erforderlichen Angaben für die korrekte Nachführung der Datenbanken. Das bringst du mit. Du hast ein abgeschlossene Berufslehre im Bereich Tiefbau. Du hast die Ausbildung zum Vorarbeiter/Polier und hast langjährige Erfahrung in diesem Bereich. Sicherheitsleiter nach RTE 20100. Erhöhte Belastbarkeit, sowohl physisch als auch psychisch. IT-Kenntnisse der gängigen SBB-Anwendungen (wie Excel/Word/Outlook/SAP). Um in dieser Funktion zu bestehen, kommunizierst du fliessend in deutscher Sprache.

Du übertreibst nicht, wenn du sagst, dass die Schweiz ohne dich stillsteht! Als Techniker:in Sicherungsanlagen Aussen sorgst du dafür, dass der Bahnverkehr reibungslos läuft. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dafür kannst du unter der Woche leere Schwimmbäder geniessen und deine Freizeit flexibler gestalten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns finanziell und zusätzlich in Form von Zeit vergütet. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Wir ermöglichen dir die interne Ausbildung zum/zur Sicherungsanlagen-Techniker:in bei vollem Lohn inklusive Verpflegung und Unterkunft. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter «» Das kannst du bewegen Du führst selbstständig Arbeiten aus in der Montage/Demontage von Anlagen gemäß Projekt Unterhaltstätigkeiten an den im Betrieb stehenden SA-Außenanlagen (Weichen, Signale, Bahnübergängen, Gleisfreimeldesysteme, Zugsbeeinflussung, ECTS, Weichenheizung) gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Entstörung von Bahnsicherungsanlagen im Rahmen der Pikettorganisation führst du selbstständig durch Du rapportierst mit den neuesten Systemen und Programmen die ausgeführten Arbeiten und arbeitest mit an der Nachführung der Dokumente Das bringst du mit Du bringst hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein mit und arbeitest gerne im Team und zu jeder Jahreszeit im Freien Die Bereitschaft für Pikettdienst, Nachtarbeit und Wochenendarbeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung für die erforderlichen Ausbildungen/Fachprüfungen (SA-Techniker:in SAA Lehrgang mit Zertifizierung, Sicherheitschef:in RTE 20100) Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Produktionsmechaniker:in, Schlosser:in, Polymechaniker:in, Mechnaiker:in, Montage-Elektriker:in oder in ähnlicher handwerklicher Richtung Du verfügst über einen gültigen Führerausweis der Kategorie B sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid 3 Wochen nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 94015, , Artan Mahmudi , Telefon +41 79 566 42 19 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Fachtechniker:in Industrie führst du Wartungs- und Inspektionsarbeiten an unseren Schienenfahrzeugen durch und leistest damit einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere Kund:innen mit höchstmöglichem Komfort reisen. Du diagnostizierst komplexe Störungen an Leittechnik, Elektrik- und Elektronikeinheiten sowie pneumatischen und elektromechanischen Systemen mit Hilfe von technischen Beschreibungen, Schemata, Betriebs- und Einsatzdaten, Mess- und Testgeräten sowie Erfahrungswerten. Die Funktionsfähigkeit von Fahrzeugen wird von dir geprüft, du legst Instandsetzungsmassnahmen fest und führst diese zum Teil selbst aus. Du tauscht Komponenten unterschiedlichster Komplexität aus, prüfst diese und führst wichtige Funktionskontrollen an Systemen und Komponenten durch. Auch Änderungsaufträge wie z.B. Umbauten oder Modifikationen gehören zu deinen Aufgaben. Mit Hilfe moderner IT-Mittel, Diagnosetools, Software und Leittechnik-Systemen leistest du deinen Beitrag, damit die Schienenfahrzeuge sicher und pünktlich unterwegs sind. Als Fachtechniker:in Industrie hast du die Möglichkeit, dein Können einzubringen und dir gleichzeitig auch neue Fähigkeiten anzueignen, die dich beruflich weiterbringen - intern wie extern. Welche Entwicklungsmöglichkeiten du bei uns in der Instandhaltung hast, erfährst du hier im Detail. Wir suchen Mitarbeitende, die bereits Erfahrung mit Schienenfahrzeugen haben oder über eine Höhere Fachbildung verfügen. Das bringst du mit. Damit du die komplexen Systeme unserer Schienenfahrzeuge kennenlernst und selbstständig Inspektionsarbeiten durchführen kannst, durchläufst du bei uns eine interne, bezahlte Kurzausbildung zwischen drei und sechs Monaten, je nach Standort. Damit bereiten wir dich optimal auf deinen Einsatz vor. Bringst du bereits Schienenfahrzeugkenntnisse mit, besuchst du nur die für dich relevanten Kurse. Für die zum Teil physisch anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich belastbar. Doch keine Sorge, auf Hilfe und Unterstützung kannst du dich jederzeit verlassen. Bei uns zählen Miteinander und Gemeinschaft im Team. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du keine Berührungsängste mit digitalen Hilfsmitteln. Mit einer abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Mechtroniker:in, Elektroinstallateur:in, Automobil-Mechatroniker:in, Automatikmonteur:in oder Polymechaniker:in mit Verständnis im elektrischen Bereich bist du ideal gerüstet für die neue Aufgabe. Eine Weiterbildung zum (Elektro-/Elektronik-) Techniker HF (oder die Bereitschaft diese zu absolvieren) ist von Vorteil für deine Weiterentwicklung. Du hast sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gute Deutschkenntnisse und bist bereit im Schichtdienst (7 x 24 Stunden) zu arbeiten.

Die Digital Solution Workplace gestaltet und entwickelt den digitalen Arbeitsplatz für die rund 35'000 Mitarbeitenden der SBB. Der Bereich besteht aus zwei Agile Release Trains (ART) – dem ART Digital Workplace und dem ART Service Desk. Im Zentrum steht das Erlebnis unserer Anwender:innen: Wir schaffen eine moderne, intuitive Arbeitsumgebung, die maximale Produktivität und eine flexible, ortsunabhängige Zusammenarbeit ermöglicht. Du wirst in der ART Digital Workplace im Team für die mobilen Arbeitsgeräte sein., , , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du die technische Mitverantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb unserer MDM-Lösung sowie der zugehörigen Umsysteme – inklusive Konfiguration, Profilmanagement und App-Verteilung Bestehende Automatisierungslösungen entwickelst du weiter und sorgst dafür, dass Abläufe effizient und skalierbar bleiben Neue Kundenbedürfnisse erkennst du frühzeitig, erarbeitest passende Umsetzungsvorschläge und setzt diese in Zusammenarbeit mit dem Business termingerecht um Im 3rd-Level-Support löst du komplexe Fälle und arbeitest eng mit Herstellern und Lieferanten zusammen, um nachhaltige Lösungen sicherzustellen Mit deinem Know-how unterstützt du den 2nd-Level-Support und förderst den Wissenstransfer Das bringst du mit Du verstehst komplexe Zusammenhänge und bist bereit dich kontinuierlich weiterzuentwickeln Ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein zeichnet dich aus, und du wirkst aktiv in entsprechenden Projekten mit Mehrjährige Erfahrung im Bereich DevOps bzw. Operations bringst du bereits mit In MDM, Microsoft 365, Android Enterprise, Apple DEP und verwandten Technologien verfügst du über fundierte technische Kompetenzen Automatisierungstools wie zum Beispiel PowerShell setzt du sicher und routiniert ein Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101829, , Patrick Pierre Ingold, personelle Führung, Telefon +41 79 206 52 25 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Mit der SBB Mobile App, SBB.ch und der Swiss Mobility API sind wir das digitale Gesicht der SBB und bieten Millionen Kund:innen täglich ein nahtloses Reiseerlebnis – von der Information über den Billettkauf, der Reisebegleitung bis hin zu innovativen Services wie dem automatischen Ticketing. Im Bereich Digital Business entwickeln, optimieren und betreiben wir diese Plattformen und sichern damit unsere führende Rolle im Schweizer Mobilitätsmarkt., In dieser neuen Rolleunterstützt du das Digital Business Leitungsteam in der Portfolio-Planung und übernimmst Verantwortung für ein aktuelles und priorisiertes Produkt-Portfolio sowie reibungslose Prozesse im Team und in der Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen. Weiter arbeitest du eng mit dem Leiter Digital Business, Finance und HR zusammen und stellst sicher, dass alle notwendigen Informationen und Kennzahlen für die übergreifende Finanzplanung und das Reporting geliefert werden können Das kannst du bewegen In Abstimmung mit dem Digital Business Leitungsteam planst, steuerst und überwachst du das Produktportfolio, sorgst für eine strategiekonforme Priorisierung und stimmst diese mit den Lean Portfolio Managern der «Digital Solutions» für die übergreifende Entwicklungsroadmap ab In deiner Rolle verantwortest du das Auftragscontrolling und die Leitung eines neuen Steuerungsboards für Digital Business, inkl. Vorbereitung und Administration Du führst den jährlichen Planungs- und Controlling-Prozess (MUP) für Digital Business inklusive Governance und Rhythm of Business Für das Riskmanagement, Audits und Scorecard-Analysen übernimmst du den Lead und begleitest betriebswirtschaftliche Analysen Strategien, Vorhaben und Standards konsolidierst und kommentierst du, bereitest diese auf und arbeitest in ausgewählten Strategie-Projekten mit Das bringst du mit Als Organisationstalent koordinierst du diverse Vorhaben gleichzeitig und setzt Prioritäten gekonnt Du denkst analytisch und erledigst deine Aufgaben proaktiv, strukturiert und mit einer hohen Selbstständigkeit Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit helfen dir bei der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie beim Finden von gemeinsamen Lösungen Du hast einen Hochschulabschluss (Uni/FH) sowie mehrjährige Erfahrung im Portfolio- und Projektmanagement in einem digitalen Umfeld. Begeisterung für digitale Transformation und innovative Lösungen bringst du mit In deinen bisherigen Positionen konntest du in einer agilen Organisation (SAFe) arbeiten und kennst dich mit agilen Methoden z.B. Kanban oder ähnliche Frameworks aus Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind in dieser Funktion erforderlich. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 100808, , Parand Rohni, Leiter Digital Business, Telefon +41 79 594 86 14 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Als Digital Solution Finance (DSO FIS) verantworten wir digitale Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungsketten der SBB. Wir entwickeln und betreiben sämtliche IT-Applikationen, welche die SBB zur Abbildung und Weiterentwicklung ihrer finanziellen und logistischen Prozesse benötigt. Im Agile Release Train “Source-to-pay” arbeitest du in einem agilen, produkt- und prozessorientierten Team, welches nach der SAFe-Methodik zusammenarbeitet. Im Bereich Procure-To-Pay (P2P) bist du für die technische SAP ERP Implementierungen zuständig und stellst den Betrieb, sowie die Weiterentwicklung sicher. Im Rahmen der laufenden SAP S4 Migration erarbeitest du die Anforderungen mit den Fachbereichen, findest Lösungen und implementierst diese zusammen mit unseren Partnern. Mit dem Team stellst du sicher, dass der mehrere Jahre dauernde Parallelbetrieb gewährleistet ist.Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen In dieser spannenden Rolle trägst du die Mitverantwortung für Design und Konzeption der Anforderungen für die S/4 Prozesse der kommenden Realisierungseinheiten Gemeinsam mit den Stakeholdern leitest du Workshops zur Aufnahme der Anforderungen und erstellst Requirement-Spezifikationen Du erarbeitest technische Lösungsvorschläge, realisierst das Customizing im SAP und koordinierst SAP-Entwicklungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner, hast Anforderungen in Workshops aufgenommen und die Umsetzung begleitet Du betreust und unterstützt die Weiterentwicklung unserer SAP ERP Systeme und bildest die Schnittstelle zwischen IT und Betrieb Ebenfalls stellst du den Betrieb im SAP S/4 mit sicher und unterstützt unsere Support-Teams bei der Analyse und Behebung von Systemfehlern Das bringst du mit Als Teamplayer denkst du in Lösungen, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bringst starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit, ergänzt durch Erfahrung in der Business Analyse und Beratung Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im SAP MM und im Customizing und in der Integration von Schnittstellen und anderen SAP Modulen und zeigst Interesse, dich in diesen Bereich weiterzuentwickeln Du verfügst über Grundkenntnisse in SAP Ariba, SAP Fieldglass und SAP Solution Manager Eine abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni, ETH) als Wirtschaftsinformatiker, Betriebswirtschaftler, Naturwissenschaftler oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich wird für diese spannende Position vorausgesetzt In Deutsch und Englisch kannst du dich problemlos mündlich und schriftlich verständigen (Niveau B2) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101799, , Fabian Weber , Telefon +41 79 297 16 42 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du bietest den Geschäftseinheiten der Division Infrastruktur strukturierte und lösungsorientierte Rechts- und Compliance Beratung. Dabei betreust du Teilbereiche des Geschäftsbereichs Netzdesign, Anlagen & Technologie sowie Fahrzeug- und Flottenmanagement, inklusive rechtlicher Begleitung von Beschaffungen nach BöB. Bei Projekten, Kooperationen, Beschaffungen und Absatzgeschäften beräts du professionell und unterstützend und stellst adressatengerechte juristische Grundlagen bereit. Du identifizierst Chancen und Risiken, zeigst Handlungsspielräume auf, wahrst die Interessen der SBB und vertrittst sie vor Behörden und Gerichten, insbesondere im Beschaffungsrecht. Als Compliance Officer Beschaffungsrecht bist du konzernweit für sämtliche Aspekte des Compliance Managements verantwortlich. Du wirkst bei der Compliance-Risiko-Erhebung mit, identifizierst den Handlungsbedarf, stösst Massnahmen an und erarbeitest Weisungen und Hilfsmittel. Du bist verantwortlich für das Monitoring der regulatorischen Entwicklungen, erarbeitest Schulungen, führst diese durch und berätst die Mitarbeitenden bei Fragen. Das bringst du mit. Mit deiner empathischen Art findest du leicht Zugang zu den unterschiedlichsten Stakeholdern und gewinnst sie für gemeinsame Ziele. Du denkst konzeptionell und vernetzt, bist organisiert, durchsetzungsstark, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team. Du verfügst über fundiertes Know-how im öffentlichen Beschaffungsrecht. Einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften bringst du mit. Ein Schweizer Anwaltspatent oder weitere Zusatzausbildungen im Bereich Compliance sind von Vorteil. Du tauscht dich verhandlungssicher in Deutsch (C2) aus; sehr gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache oder Englisch sind ideal.

Nutze die Chance, eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Gewinne Einblick in ein Schweizer Traditionsunternehmen und entwickle dein Fachwissen täglich weiter – von Grossprojekten im Immobilienbereich über neue innovative Angebote von Bahntickets bis hin zu grenzüberschreitenden Kooperationen gehen viele spannende Geschäftsfälle über deinen Tisch Das kannst du bewegen Du verantwortest gemeinsam mit unserem Team die gesetzeskonforme Behandlung der MWST für den gesamten Konzern (national und international). Wir sind Ansprechpartner innerhalb der SBB und für die Tochtergesellschaften für sämtliche Fragestellungen im Bereich MWST und sind zudem zuständig für die konzernweite Zollfachführung Aufgrund der Breite und Diversität von Geschäftsfällen erwartet dich fachlich eine aussergewöhnlich vielseitige Tätigkeit: Als einer der grössten Immobilienbesitzer der Schweiz realisiert die SBB spannende Immobilienprojekte, daneben entwickelt SBB ihre Bahnproduktepalette stetig weiter, unterhält eigene Kraftwerke und geht Kooperationen mit anderen Bahnen oder Tourismuspartnern ein uvm. Diese Geschäftsfälle werden von uns aus Sicht MWST analysiert und beurteilt Du begleitest Projekte eigenständig von Vertragsverhandlung über Umsetzung, bis Deklaration und arbeitest dabei eng mit verschiedenen internen und externen Ansprechpersonen zusammen Im Team agieren wir als Sparring-Partner, klären knifflige Fälle gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig Optional kannst du die Zollfachführung des Konzerns und/oder die fachliche Leitung für den Immobilienbereich übernehmen Du nutzt Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere in AI, Automatisierung und Tax Technology, um eine moderne Arbeitsweise zu sichern und im Team eine Vorreiterrolle zu übernehmen Das bringst du mit Mit deiner selbständigen Arbeitsweise und kommunikativen Art bringst du neue Lösungen ins Team ein Du denkst vernetzt und lösungsorientiert, behältst das grosse Ganze im Blick, berätst und trägst zur Entscheidungsfindung bei Durch deine Affinität zu neuen Technologien, eignest du dir in diesem Bereich selbständig Wissen an; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Mit einem DAS/CAS/MAS MWST (FH) bist du bestens gerüstet, vielleicht schliesst du diesen auch erst ab Du hast mehrjährige Praxiserfahrung im schweizerischen Mehrwertsteuerrecht Schriftlich wie mündlich bist du verhandlungssicher in Deutsch (C1). Zudem sprichst du eine weitere Landessprache (B2); idealerweise bringst du auch gute Englischkenntnisse mit Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101724, , Ramona Moebius , Telefon +41 79 637 68 18 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Die Digitalisierung der schweizerischen Bahnen schreitet mit der Entwicklung des neuen Traffic Management Systems unaufhaltsam voran. Täglich verkehren mehr als 10'000 Züge über das Schweizer Schienennetz, die künftig automatisiert, überwacht und optimiert werden. In diesem komplexen und hochspannenden Umfeld werden zukunftsorientierte Ansätze ausprobiert und umgesetzt, um den Schienenverkehr weiter zu optimieren und zu automatisieren. Der ART (Agile Release Train) Kapazitätsmanagement entwickelt und betreibt Produkte für Kapazitätsbestellung, Kapazitätsplanung und Intervallplanung. Um den Schienenverkehr weiter zu optimieren und die Fahrplanerstellung zu automatisieren, werden im Verlauf der nächsten Jahre Teile der bestehenden Applikationen migriert oder durch Neuentwicklungen abgelöst. In einem agilen Setup gemäss SAFe verantworten IT und Business in 10 agilen Teams die Produktpalette des Kapazitätsmanagement end-to-end von der Konzeption bis zum Betrieb gemeinsam., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Du richtest den ART auf eine gemeinsame Architektur-Vision aus, die die zukünftige Systemlandschaft im Blick hat Die laufenden Ablösungs- und Migrationsvorhaben der Kapazitätsplanungssysteme zum neuen Traffic Management System (TMS) entwickelst du weiter Du unterstützt das Produktmanagement bei der Ausarbeitung von Themen und verantwortest die Umsetzung der Enabler-Themen im ART-Backlog sowie die Definition von nicht-funktionalen Anforderungen (NFRs) an die IT-Systeme Die Entwickler-Teams unterstützt du bei der Beurteilung von technischen Lösungsvarianten und bei der Entscheidungsfindung Du berücksichtigst den durch Vorgaben, Richtlinien und Solution Context vorgegebenen Rahmen des Systemdesigns DevOps-Ansätze, eine Continuous Delivery Pipeline und das neue Kapazitätsplanungssystem der Zukunft mit moderner Microservice-Architektur und Technologien wie Java, Spring-Boot, Solace/Kafka, Angular und OpenShift gestaltest du mit Das bringst du mit Eine rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken Du begeisterst dich für Neues, bringst grosse Motivation für Veränderungen mit und bist offen für agile Führungsprinzipien. Erfolge feierst du im Team Mehrjährige Erfahrung als Systemarchitekt/in oder Softwarearchitekt/in in komplexen, grossen ICT-nahen Entwicklungs-, Rollout- und Migrationsprojekten hast du gesammelt Als Führungspersönlichkeit im Sinne eines Servant Leaders verfügst du über starke Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Entscheidungsstärke. Du triffst auch unter Unsicherheit und Zeitdruck klare, fundierte Entscheidungen und stehst für deren Umsetzung ein Kenntnisse des Gesamtsystems Bahn (Bahnbetrieb und Zugsteuerung) oder von sicherheitskritischen und hochverfügbaren Infrastrukturen sind von Vorteil Eine höhere technische (Informatik, Ingenieurwesen) oder naturwissenschaftliche Ausbildung (ETH, Uni, FH) bringst du mit Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101777, , Thomas Burch, personelle Führung, Telefon +41 79 403 43 91 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. In deiner Rolle planst, designst und betreibst du die Active-Directory-Infrastruktur in OT-Umgebungen - inklusive Domänencontroller, Sites, Replikation, DNS und der Koordination von DHCP. Zu deinen Aufgaben gehört die Implementierung und Betreuung von AD-Diensten wie Gruppenrichtlinien (GPO), Zertifikatdiensten (PKI/ADCS), LDAP-/Synchronisationen und Service-Accounts. Dabei arbeitest du an der Konzeption und Umsetzung von AD-Härtung (Security Baselines) sowie am Least-Privilege-Prinzip speziell für OT-Systeme. OT-Endpunkte und Steuerungen integrierst du in das Identitätsmanagement, wobei Verfügbarkeits- und Safety-Anforderungen im Vordergrund stehen. Du erstellst und pflegst Dokumentationen, Betriebsanweisungen, Runbooks und Schulungsunterlagen. Bei Änderungen führst du Risiko- und Impact-Analysen durch, stimmst dich mit IT-Security, ICS-Engineering und dem Betrieb ab und übernimmst Verantwortung für Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte in OT-AD-Umgebungen (z. B. DC-Recovery, SYSVOL-Replikation, authoritative restores). Das bringst du mit. Mit deinen analytischen Fähigkeiten, deiner strukturierten Arbeitsweise und klaren Kommunikation arbeitest du effektiv mit OT- und IT-Teams zusammen und bringst Erfahrung im Requirement Engineering mit. Du hast fundierte Erfahrung in Planung, Betrieb und Troubleshooting von Microsoft Active Directory in großen oder verteilten Umgebungen sowie ein solides Verständnis für OT/ICS/SCADA-Umgebungen und deren Anforderungen. Monitoring- und Logging-Tools wie SCOM, ELK oder Splunk sind dir vertraut; außerdem kennst du Security-Prozesse und -Werkzeuge aus SIEM- und Vulnerability-Management-Umgebungen. Zusätzlich verfügst du über Erfahrung in AD-Härtung, IAM (inkl. Service-Accounts, PAM), AD-Komponenten (DNS, DHCP, GPOs, ADCS/PKI, FSMO, Sites & Services, Trusts) sowie im Automatisieren/Skripten (PowerShell als Muss, Python/Ansible o. Ä. von Vorteil). Kenntnisse in Netzwerkgrundlagen wie Routing, VLANs und Firewall-Zonen sowie deren Einfluss auf AD-Replikation und Authentifizierung bringst du ebenfalls mit; Backup-/DR-Strategien für AD sind dir vertraut. Abgerundet wird dein Profil durch ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, IT-Security, Elektrotechnik) oder eine gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das kannst du bewegen. Du übernimmst die Führung, Weiterentwicklung und Implementierung des Sicherheitsmanagementsystems bei der SBB Infrastruktur (SMS des EIU Infrastruktur). Gemeinsam mit Fachexperten und operativen Bereichen erarbeitest und setzt du Projekte, Prozesse, Standards und Instrumente um, um externe und interne Vorgaben zu erfüllen und die Sicherheitsziele der Infrastruktur zu erreichen. Du bist mit deinem Team verantwortlich für die fachliche Führung und Beratung der Infrastruktur-Linienbereiche in den wesentlichen Safety-Themen (u.a. Baustellensicherheit, Arbeitssicherheit, Safety-Risikomanagement, Sicherheitskultur, Ereignisanalysen). Die Pflege und Überwachung der Risikolandschaft Safety, von Safety-Messkriterien und die Beurteilung sicherheitsrelevanter Projekte gehören zu deinen Hauptaufgaben. Du vertrittst das SMS Infrastruktur gegenüber internen (z.B. Konzernfachführung und Konzerngremien Safety) und externen Funktionen (z.B. Behörden, EVU, Lieferanten) und arbeitest mit an der strategischen Weiterentwicklung von Safetythemen in der SBB. Das bringst du mit. Als Teamplayer:in mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit gelingt es dir, mit unterschiedlichsten Stakeholdern tragfähige Lösungen zu erreichen. Auf Basis mehrjähriger Erfahrung in der Führung, im Umgang mit oberen Managementebenen und Behörden zeichnest du dich durch eine sehr hohe Souveränität im Denken und Auftreten mit hoher Überzeugungs-/Durchsetzungsfähigkeit im Sinne von «Safety Leadership» aus. Du verfügst über ein gutes Verständnis des Systems Bahn (technisch, prozessual und kulturell) und hast Erfahrung in der Gestaltung von Sicherheitsvorgaben - von der strategisch-konzeptionellen Ebene bis zur operativen Umsetzung. Mit deinen ausgeprägten analytischen und methodischen Fähigkeiten fühlst du dich wohl in einem komplexen Unternehmensumfeld und der Welt von Gesetzen, Normen und Standards im Bahnbereich (insbesondere R RTE 20100, EU-Eisenbahnregelwerk). Du kannst einen Universitäts- oder FH-Abschluss und spezifische Aus-/Weiterbildungen sowie praktische Erfahrung im Safety-, Risiko- und Projektmanagement vorweisen. Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse mit fliessenden Kenntnissen einer anderen Landessprache sowie Neugier an weiteren «SBB-Fachsprachen».

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous prenez en charge la direction, le développement et l'implémentation du système de gestion de la sécurité au sein de l'infrastructure des CFF (SMS de l'EIU Infrastructure). En collaboration avec des experts et des domaines opérationnels, vous élaborez et mettez en œuvre des projets, des processus, des standards et des instruments pour respecter les exigences externes et internes et atteindre les objectifs de sécurité de l'infrastructure. Vous êtes responsable, avec votre équipe, de la direction technique et du conseil aux lignes d'infrastructure sur les thèmes essentiels de la sécurité (par exemple, sécurité des chantiers, sécurité au travail, gestion des risques liés à la sécurité, culture de la sécurité, analyses d'événements). La gestion et la surveillance du paysage des risques liés à la sécurité, des critères de mesure de la sécurité et l'évaluation des projets pertinents pour la sécurité font partie de vos tâches principales. Vous représentez le SMS Infrastructure auprès des fonctions internes (par exemple, direction technique du groupe et comités de sécurité du groupe) et externes (par exemple, autorités, entreprises ferroviaires, fournisseurs) et vous contribuez au développement stratégique des thèmes de sécurité chez les CFF. Ce que vous apportez. En tant que membre d'équipe avec d'excellentes capacités de communication, de compétences sociales et de gestion des conflits, vous parvenez à atteindre des solutions durables avec des parties prenantes variées. Fort d'une expérience de plusieurs années en leadership, dans les interactions avec des niveaux supérieurs de la direction et des autorités, vous vous distinguez par une grande souveraineté dans votre réflexion et votre attitude, avec une forte capacité de persuasion et d'affirmation dans le sens de «Safety Leadership». Vous avez une bonne compréhension du système ferroviaire (technique, procédural et culturel) et une expérience dans la conception de directives de sécurité - depuis le niveau stratégique et conceptuel jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle. Grâce à vos compétences analytiques et méthodiques prononcées, vous vous sentez à l'aise dans un environnement d'entreprise complexe et dans le monde des lois, normes et standards du secteur ferroviaire (en particulier R RTE 20100, règlement ferroviaire de l'UE). Vous pouvez démontrer un diplôme universitaire ou d'une HES, ainsi que de formations spécifiques et d'une expérience pratique en gestion de la sécurité, des risques et de projets. Vous disposez d'excellentes compétences en allemand, avec une maîtrise courante d'une autre langue nationale, ainsi qu'une curiosité pour d'autres "langues techniques CFF".

Das kannst du bewegen. Als Sicherheitsbeauftragte:r Fahrstrom berichtest du direkt an den Betriebsinhaber und unterstützt ihn bei der Gewährleistung eines sicheren Betriebs sowie der Instandhaltung der elektrischen Anlage. Du bist verantwortlich für die fachliche Aufsicht über verschiedene Geschäftsbereiche, die im Bereich der Fahrstromanlagen tätig sind. Zusammen mit der Leitung Arbeitssicherheit legst du Sicherheitsziele fest und entwickelst Massnahmenpläne zur Erreichung dieser Ziele. Du führst Sicherheitsanalysen durch und nimmst an Audits zu spezifischen Themen der Arbeits- und Arbeitsstellensicherheit teil. Du berätst und unterstützt die fachlichen Leitungen bei der Umsetzung von Vorgaben und arbeitest bei der Erstellung von sicherheitsrelevanten Vorgaben entlang der Wertschöpfungskette Fahrstrom mit. Das bringst du mit. Mit deiner raschen Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und deiner strukturierten Arbeitsweise kannst du dich schnell in neue Themengebiete eindenken und einbringen. Du verfügst über ein gutes Stakeholdermanagement und kommunizierst über alle Hierarchiestufen überzeugend, gewandt und auf Augenhöhe. Durch dein gewinnendes Auftreten überzeugst du auch kritische Stimmen. Zudem hast du mehrjährige Erfahrung in der Planung oder im Betrieb von Starkstromanlagen gesammelt. Für diese Funktion setzen wir ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (ETH/FH) mit Erfahrung in Arbeitssicherheit voraus. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Studium in Angewandter Psychologie (AOP) mit der Vertiefung Sicherheits- und Risikomanagement, mit Fachkundigkeit in Elektrotechnik. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse (mind. C1) in Deutsch, Französisch oder Italienisch mit guten Kenntnissen (mind. B2) einer weiteren Landessprache. Englisch Kenntnisse sind ein Plus.

Ce qui vous attend Saisissez l'occasion de vivre une expérience vraiment exceptionnelle. Obtenez un aperçu d'une entreprise traditionnelle suisse et développez chaque jour davantage votre expertise - des grands projets immobiliers aux nouvelles offres innovantes de billets de train, en passant par des coopérations transfrontalières : de nombreux cas d'affaires passionnants passeront entre vos mains Vous êtes, avec notre équipe, responsable du traitement conforme à la loi de la TVA pour l'ensemble du groupe (national et international). Nous sommes l'interlocuteur au sein des CFF et pour les filiales pour toutes les questions relatives à la TVA et sommes en outre chargés de la conduite technique douanière à l'échelle du groupe En raison de l'étendue et de la diversité des cas d'affaires, vous exercerez une activité professionnellement exceptionnellement polyvalente : en tant que l'un des plus grands propriétaires immobiliers de Suisse, les CFF réalisent des projets immobiliers passionnants ; par ailleurs, les CFF développent continuellement leur offre de produits ferroviaires, exploitent leurs propres centrales électriques et concluent des coopérations avec d'autres chemins de fer ou partenaires touristiques, etc. Ces cas d'affaires sont analysés et appréciés par nos soins sous l'angle de la TVA Vous accompagnez les projets de manière autonome, depuis la négociation des contrats jusqu'à la mise en œuvre et la déclaration, en travaillant étroitement avec différents interlocuteurs internes et externes Au sein de l'équipe, nous agissons comme partenaires de sparring, résolvons ensemble les cas délicats et nous soutenons mutuellement En option, vous pouvez assumer la conduite technique douanière du groupe et/ou la responsabilité fonctionnelle pour le secteur immobilier Vous utilisez les possibilités de formation continue, notamment en IA, automatisation et Tax Technology, afin de garantir une manière de travailler moderne et de jouer un rôle de pionnier au sein de l'équipe Grâce à votre façon de travailler autonome et à votre sens de la communication, vous apportez de nouvelles solutions à l'équipe Vous pensez de manière interconnectée et orientée solution, gardez une vue d'ensemble, conseillez et contribuez à la prise de décision Par votre affinité pour les nouvelles technologies, vous vous appropriez de manière autonome des connaissances dans ce domaine ; des connaissances SAP sont un avantage Un DAS/CAS/MAS en TVA (HES/FH) vous prépare idéalement, vous pouvez éventuellement être en cours d'obtention Vous possédez plusieurs années d'expérience pratique en droit suisse de la TVA l'écrit comme à l'oral, vous maîtrisez l'allemand de manière négociatrice (C1). Vous parlez en outre une autre langue nationale (B2) ; idéalement, vous disposez également de bonnes connaissances en anglais Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences L et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 101724, , Ramona Moebius , Téléphone +41 79 637 68 18 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Das kannst du bewegen. Du führst ein leistungsstarkes, fachlich versiertes Instandhaltungsteam (ca. 15 Personen) und gestaltest ein technisch anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Zuverlässigkeit und Effizienz zusammenkommen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Rangier- und Spezialfahrzeuge sowie deren Komponenten sicher, qualitativ hochwertig und betriebsbereit bleiben. Du übernimmst dabei die fachliche und personelle Verantwortung und bist die treibende Kraft für reibungslose Abläufe. Du gestaltest Prozesse aktiv weiter: Optimierung der Arbeitsabläufe, Optimierung der Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Bereichen und Einführung pragmatischer Verbesserungen gehören zu deinem täglichen Handeln. Du förderst die fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden, baust Kompetenzen systematisch aus und planst vorausschauend Nachfolgen - so sicherst du langfristig Know-how und Teamstärke. Du trägst Verantwortung für Produktivität und Kosten und bringst wirtschaftliches Denken in die operative Führung ein, ohne Qualität und Sicherheit aus den Augen zu verlieren. Das bringst du mit. Du bist eine selbstständige, belastbare Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Flexibilität und kundenorientiertem Handeln. Strukturierte, systematische Arbeitsweise, ausgeprägte Sozialkompetenz, gutes Kommunikationsverhalten und Durchsetzungsvermögen. Starkes Qualitätsbewusstsein und hohe Kundenorientierung. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Bahn-Know-how sind von Vorteil. Abgeschlossene Berufslehre EFZ (mechanisch oder elektrisch) plus Weiterbildung Techniker:in HF / Industriemeister oder ähnliches; sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und verhandlungssicheres Französisch.

Suchst du eine neue, echte Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Möchtest du Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Instandhaltung aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig., , , Bei uns trägst du täglich dazu bei, die Stabilität der Schweizer Infrastruktur zu sichern - in einem technologisch vielseitigen Umfeld, das von Innovation und handfester Technik lebt. Gemeinsam mit deinem Team für Rangier- und Spezialfahrzeuge entwickelst du pragmatische Lösungen für aktuelle Herausforderungen und setzt diese tatkräftig um. Dein Einsatz hat sichtbare Wirkung: sichere und effiziente Betriebsabläufe, zufriedene Mitarbeitende und Kunden und ein starkes Netzwerk über Abteilungsgrenzen hinweg., , , Wir fördern deine Weiterentwicklung gezielt: ein breites Angebot interner Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt deine persönliche Laufbahn bei der SBB. Zudem bieten wir attraktive Arbeitsbedingungen, darunter ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigte Auslandsreisen - auch für deine Familie. Auf unserer Webseite findest du weitere Informationen zu unseren und wie wir Arbeit bei uns lebenswert machen Das kannst du bewegen Du führst ein leistungsstarkes, fachlich versiertes Instandhaltungsteam (ca. 15 Personen) und gestaltest ein technisch anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Zuverlässigkeit und Effizienz zusammenkommen Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Rangier- und Spezialfahrzeuge sowie deren Komponenten sicher, qualitativ hochwertig und betriebsbereit bleiben. Du übernimmst dabei die fachliche und personelle Verantwortung und bist die treibende Kraft für reibungslose Abläufe Du gestaltest Prozesse aktiv weiter: Optimierung der Arbeitsabläufe, Optimierung der Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Bereichen und Einführung pragmatischer Verbesserungen gehören zu deinem täglichen Handeln Du förderst die fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden, baust Kompetenzen systematisch aus und planst vorausschauend Nachfolgen - so sicherst du langfristig Know-how und Teamstärke Du trägst Verantwortung für Produktivität und Kosten und bringst wirtschaftliches Denken in die operative Führung ein, ohne Qualität und Sicherheit aus den Augen zu verlieren Das bringst du mit Du bist eine selbstständige, belastbare Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Flexibilität und kundenorientiertem Handeln Strukturierte, systematische Arbeitsweise, ausgeprägte Sozialkompetenz, gutes Kommunikationsverhalten und Durchsetzungsvermögen Starkes Qualitätsbewusstsein und hohe Kundenorientierung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Bahn-Know-how sind von Vorteil Abgeschlossene Berufslehre EFZ (mechanisch oder elektrisch) plus Weiterbildung Techniker:in HF / Industriemeister oder ähnliches; sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und verhandlungssicheres Französisch Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101784, , Gabriela Fischer , Telefon +41 78 604 62 04 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. In deiner Rolle als Fachtechniker:in Industrie bist du verantwortlich für die Instandhaltung, Reparatur und den Umbau von elektrischen, pneumatischen und mechanischen Systemen an Triebfahrzeugen. Zu deinen Aufgaben gehört die Störungsdiagnose und -behebung in Steuerungssystemen von Triebfahrzeugen und Komponenten, das Auslesen und Analysieren von Daten sowie die Durchführung von mechanischen Inspektions-, Wartungsarbeiten und Revisionsarbeiten. Du stellst Abweichungen fest und dokumentierst diese sorgfältig. Mit deinem Geschick und technischen Know-how fertigst du bei Bedarf Sonderkonstruktionen an und trägst damit zum reibungslosen Bahnverkehr in der Schweiz bei. Du bist aktiv an der Gestaltung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen beteiligt und bringst wirtschaftliche Lösungen und Verbesserungsvorschläge ein. Das bringst du mit. Es gefällt dir, sowohl in einem Team zu arbeiten als auch Aufgaben selbstständig und in Eigenregie zu erledigen. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du Freude an MS-Office und SAP- Applikationen. Du hast ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, eine rasche Auffassungsgabe und bringst eine grosse Portion Lernbereitschaft und Flexibilität mit. Für diese Position bringst du eine abgeschlossene Berufslehre EFZ als Mechatroniker:in / Elektromechaniker:in oder eine vergleichbare technische Qualifikation sowie einige Jahre Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld mit. Gute mündliche und schriftliche Deutsch- oder Französischkenntnisse (mindestens B1) runden dein Profil ab und setzen wir voraus.

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in Kategorie B100 Cargo bist du regional mit einer Geschwindigkeit von bis 100 km/h unterwegs und stellst Güterwagen an Kundinnen und Kunden zu und holst diese ab. Dadurch leistest du einen wichtigen Wirtschaftsbeitrag. Du übernimmst die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit und Pünktlichkeit der Güterzüge im dicht befahrenen Schienennetz. Deine hohe Selbstständigkeit hilft dir, die Baustellen termingerecht mit den erforderlichen Materialen zu beliefern. Du leitest komplexe Rangierbewegungen, handelst selbstständig, erfasst kommerzielle und betriebliche Daten in digitalen Systemen und stellst dabei den Kundenkontakt sicher. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bis du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast die Ausbildung zum Triebfahzeugführer der Klasse B100 nach den Kriterien des BAV's erfolgreich absolviert. Du bist bereit, die notwendigen Kompetenzen für die vollständige Ausführung des Transportauftrages (Funkfernsteuerung, VOT, EWC) zu erwerben. In der Sprache des Ausbildungsstandortes bist du verhandlungssicher sowohl mündlich wie auch schriftlich (Niveau C1), und hast ein Französischkenntnisse (Niveau A1).

Das kannst du bewegen. Als Fahrleitungsmonteur:in sorgst du täglich dafür, dass der Strom fliesst, sodass unsere Kundinnen und Kunden pünktlich und sicher an ihr Ziel kommen. Zusammen mit deinem Team führst du anspruchsvolle Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten sowie Störungsbehebungen an unseren Fahrleitungsanlagen aus. Dank deinem handwerklichen Geschick bereitet es dir keine Mühe mit verschiedenen Arbeitsgeräten umzugehen. Hebebühnen und Kräne bedienst du geschickt und zielsicher. Bei allen Arbeiten beweist du eine hohe Sensibilität in Bezug auf die Sicherheit für dich und dein Team. Dank deinen Verbesserungsvorschlägen zu Qualitätsfragen leistest du zudem auch einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit unserer Fahrgäste. In dieser Funktion kannst du dich täglich on the job weiterentwickeln, dich in verschiedenen Gebieten weiterbilden und bei grossen Projekten mitwirken. Das bringst du mit. Du arbeitest gerne im Team, hast ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Freude, dich stets weiterzubilden. Unregelmässige Arbeitszeiten (auch am Wochenende) sowie Schichtarbeit siehst du als Vorteil für deine flexible Freizeitgestaltung. Damit der Pikettdienst für dich nicht zum Stressfaktor wird, wohnst du im Einzugsgebiet von Brig (ca. 30 Minuten). Du bist körperlich belastbar und es macht dir nichts aus, bei jedem Wetter draussen zu arbeiten. Für diese Stelle benötigst du eine abgeschlossene Berufslehre EFZ in einer handwerklichen/mechanischen Richtung (Schlosser:in, Metallbauer:in, Elektriker:in etc.), idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im Bereich Bau und Unterhalt mit und verfügst über einen Führerausweis der Kat. B. Deine Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich sind sehr gut. Einen einwandfreien Leumund ist für diese sicherheitsrelevante Stelle eine Voraussetzung.

Das kannst du bewegen. Als Fahrleitungsmonteur:in führst du zusammen mit deinem Team alle vorkommenden Unterhalts-, Erneuerungsarbeiten und Störungsbehebungen an Fahrleitungsanlagen aus. Du erledigst Schaltarbeiten und erteilst Schaltaufträge. Ebenso verrichtest du selbständig die erforderlichen Erdungsarbeiten. Durch dein Fachwissen und das damit verbundene Können führst du Bauzüge, bedienst Arbeitskörbe und Krane und verfügst über die entsprechende Ausbildung hierfür. Dass du bereit bist, zu unregelmässigen Zeiten, insbesondere nachts und teilweise am Wochenende, zu arbeiten, setzen wir voraus. Das bringst du mit. Du bist ein:e Teamplayer:in, handwerklich begabt mit ausgeprägten Sicherheitsbewusstsein und Freude, sich stets weiterzubilden. Idealerweise wären Erfahrungen im Fahrleitungs-, Freileitungs- oder Metallbau. Einen Fähigkeitsnachweis aus der Elektrobranche, dem Metallbau oder Baubranche und einen einwandfreien Leumund setzen wir voraus. Die Bereitschaft sich zur:m Sicherheitschef:in oder Sicherheitsleiter:in nach RT20100 und zur:m Triebfahrzeugführer:in ausbilden zu lassen, bringst du mit. Um in dieser Funktion zu bestehen, kommunizierst du fliessend in deutscher Sprache.

Das kannst du bewegen. Als Polizist:in der Transportpolizei SBB sorgst du national mit über 190 Kollegen:innen in den Bahnhöfen und in den öffentlichen Verkehrsmitteln verschiedener Transportunternehmen für Sicherheit, Ruhe und Ordnung. Du leistest uniformierte und auch zivile Präsenz in Transportmitteln, in Bahnhöfen und auf dem Areal der Transportunternehmen. Dabei trägst du zum Schutz und zur Sicherheit unserer Reisenden und des Personals des öffentlichen Verkehrs bei. Mit polizeilichen Interventionen, auch zusammen mit Partnerorganisationen, übernimmst du Verantwortung für die Sicherheit und Ordnung. Zu den spannenden Herausforderungen gehören auch Einsätze in Eventzügen und an Grossanlässen im Einsatzgebiet Schweiz. Das bringst du mit. Du bist eine dienstleistungsorientierte, offene und gewinnende Persönlichkeit, da du täglich im Kontakt mit unseren Kunden:innen stehst. Bei uns ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du bist ein:e Teamplayer:in und freust dich auf die Zusammenarbeit im Team. Du verfügst über den eidgenössischen Fachausweis Polizist:in I und bringst gute polizeitaktische und -technische Kenntnisse mit. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache zeichnen dich aus. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil. Gute IT- und administrative Kenntnisse, welche du zielorientiert einsetzen kannst, bringst du ebenfalls mit.

Das kannst du bewegen. Je nach Qualifikation fokussierst du dich auf Wartungen, Reparaturen und Diagnosen. Mit deinem technischen Know-how findest und behebst du Störungen an Diesel-, Elektro- oder Hybridloks - immer abwechslungsreich und herausfordernd. Bei der präventiven Instandhaltung prüfst du Systeme und Komponenten, führst Funktionskontrollen durch und tauschst Teile bei Bedarf aus. Auch Umbauten oder Modifikationen gehören dazu. Je nach Einsatz arbeitest du im Team oder selbstständig. Bei Interesse auch im Aussendienst mit unserer mobilen Instandhaltung. Dein Beitrag sorgt dafür, dass die Güter unserer Kund:innen pünktlich und sicher ans Ziel kommen. Das bringst du mit. Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist - und natürlich gute Laune. Mit einer abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Elektromechaniker:in, Elektroinstallateur:in Elektriker:in, Automatiker:in, Automatikmonteur:in, Polymechaniker:in (Fachrichtung Instandhaltung), Mechaniker:in, Mechatroniker:in (Automobil, Nutzfahrzeug, Landmaschinen) Falls dein Abschluss im Ausland erworben wurde: bitte mit Anerkennung einreichen., bist du ideal gerüstet für die neue Aufgabe. Du hast sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gute Deutschkenntnisse Niveau C1. Digitale Tools sind dir vertraut - z. B. für die Auftragsabwicklung mit Tablets. Bereitschaft zu Schichtarbeit. Unregelmässige Arbeitszeiten siehst du als Vorteil für deine Freizeitgestaltung - und selbstverständlich erhältst du attraktive Zulagen für Wochenend- und Spätdienste.

Bediene die Spezialmaschinen für die Fahrleitungs- und Kabelverlegung, übernehme Sicherheitsaufgaben und unterstütze die Fahrleitungsteams bei den Bauausführungen. Freue dich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Handwerker:in und Lokführer:in und werde Teil eines familiären Teams. In dieser Tätigkeit kombinierst du handwerkliches Geschick mit Sicherheitsbewusstsein und organisatorischem Talent. Bist du ambitioniert? Bei uns hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erwerben., Unregelmässige Arbeitszeiten sowie Schichtarbeit siehst du für dich als Vorteil für deine flexible Freizeitgestaltung. Geleistete Nacht- und Wochenendarbeit werden bei uns zusätzlich honoriert. Zudem erhältst du grosszügige Zeitzuschläge. Auf unserer Webseite findest du weitere Informationen zu unseren Das kannst du bewegen Als Monteur:in führst du zusammen mit deinem Team alle vorkommenden Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit dem Hauptbereich Kettenwerk an Fahrleitungsanlagen aus Bedienung der Fahrleitungszugmaschine erfordert selbstständiges Arbeiten, erfolgt jedoch immer im Zweierteam – Teamfähigkeit und klare Absprachen sind daher essenziell Du verfügst über die entsprechende Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (Lokführer:in) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen Mit deinem Know-how und handwerklichem Geschick, kannst du mit verschiedenen Arbeitsgeräten umgehen. Wobei die Sicherheit für dich an oberster Stelle steht Es macht dir nichts aus, zu unregelmässigen Zeiten, insbesondere in der Nacht und am Wochenende, zu arbeiten Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein und hast Freude daran, dich fachlich und personell stets weiterzuentwickeln Die Motivation, dich zum:r Triebfahrzeugführer:in Kategorie B100 oder A ausbilden zu lassen, bringst du hierfür mit. Während der Vollzeitausbildung (4-9 Monate) wirst du zu 100% entlohnt Für diese Stelle benötigst du eine abgeschlossene handwerkliche Berufslehre EBA/EFZ. Ausserdem verfügst du über einen Führerausweis Kat. B Die Ausbildungen zum:r Sicherheitschef:in oder Sicherheitsleiter:in nach RTE20100 sind von Vorteil Du arbeitest gerne körperlich aktiv im Freien Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101325, , Alessandro Balloi, Projektleiter, Telefon +41 79 361 08 02 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Spezialmonteur:in führst du zusammen mit deinem Team alle vorkommenden Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit dem Hauptbereich Kettenwerk an Fahrleitungsanlagen aus. Du bedienst die Spezialmaschine, führst Bauzüge, bedienst Arbeitskörbe und Krane. Du verfügst über die entsprechende Ausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Du bist wissbegierig und nutzt die Aufstiegschancen in dieser Funktion. Mit deinem Know-how und handwerklichem Geschick kannst du mit verschiedenen Arbeitsgeräten umgehen. Dabei steht die Sicherheit für dich an oberster Stelle. Es macht dir nichts aus, zu unregelmässigen Zeiten, insbesondere in der Nacht und am Wochenende, zu arbeiten. Zu deinen Aufgaben gehört zudem, das Erledigen von Schaltarbeiten sowie das Erteilen von Schaltaufträgen. Dazu verrichtest du selbstständig die erforderlichen Erdungsarbeiten. Das bringst du mit. Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein und hast Freude daran, dich fachlich und personell stets weiterzuentwickeln. Für diese Stelle benötigst du eine abgeschlossene Berufslehre EFZ in handwerklicher oder mechanischer Richtung. Ausserdem verfügst du über einen Führerausweis Kat. B. Die Ausbildung zum:r Sicherheitschef:in oder Sicherheitsleiter:in nach RTE20100 und den Willen, dich zum/zur Triebfahrzeugführer:in Kategorie B100 ausbilden zu lassen, bringst du mit. Erfahrungen im Fahrleitungs- oder Freileitungsbau werden von uns ebenfalls vorausgesetzt. Die Stelle erfordert körperliche Fitness, geistige Vitalität und Belastbarkeit. Es macht dir nichts aus, bei jedem Wetter draussen zu arbeiten.

Das kannst du bewegen. Als Chefmonteur:in planst und verteilst du die Arbeitseinsätze und Aufträge innerhalb des Teams. Du unterstützt das Team mit fachlicher Expertise und stellst die fachgerechte, effiziente und wirtschaftliche Ausführung der Aufträge sicher. Bestellungen entgegennehmen und kontrollieren ist eine deiner Verantwortungen. Bei Unklarheiten oder offenen technischen Fragen nimmst du eigenständig Kontakt mit dem Kunden auf und klärst die Details ab. Du legst Fertigungsaufträge an und überwachst die Umsetzung auf Basis der Kosten, Termine, Vorgabestunden und Qualität. Du verantwortest das Hochspannungsprüflabor, einschliesslich der Prüfabläufe, der Mess- und Prüfmittel sowie der zugehörigen Dokumentation. Bei Ausfall oder Abwesenheit des zuständigen Produktionsmitarbeiters für Sicherungskästen und Trafos, übernimmst du dessen Tätigkeit vollständig. Das bringst du mit. Du bist offen, zuverlässig, motiviert, ein Organisationstalent und hast eine überlegte Arbeitsweise sowie viel Durchsetzungsvermögen und bist bereit dich weiterzuentwickeln. Über vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten freust du dich und kannst diese mit deiner mehrjährigen Berufserfahrung in Produktion/Montage/Prüfung von elektrischen/elektronischen Komponenten problemlos ausführen. Optimal bringst du Hochspannungserfahrung mit. Abgeschlossene technische Ausbildung im Elektrobereich EFZ (z. B. Elektroinstallateur, Elektroniker/Elektronikerin für Geräte und Systeme, Elektromonteur) oder vergleichbare Qualifikation mit. Du bringst gute Kenntnisse in MS-Office und SAP-Anwendungen mit. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und bringst idealerweise auch Französischkenntnisse (min. Level B1) mit.

Vous avez effectué un apprentissage en tant que monteur·euse voies ferrée et recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement., Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Ce que vous pouvez faire bouger En tant que monteur·euse de voies, vous construisez et entretenez les installations de voies ferrées Votre domaine d'activité s'étend en outre à garantir l'exécution correcte des travaux ainsi que le respect des mesures de sécurité et à assumer occasionellement la fonction de chef d'équipe sur des chantiers simples ou de petite taille Vous êtes responsable de l'élaboration/vérification des rapports journaliers et de l'enregistrement des données au moyen des outils ad hoc Vous assurez le service de piquet Ce que vous apportez Orienté·e sécurité, vous aimez travailler en équipe, vous vous distinguez par votre esprit de coopération et vous savez collaborer à la réalisation d'objectifs communs Vous perfectionner en permanence est une évidence pour vous. Vous pouvez vous réjouir de suivre des formations et des cours de perfectionnements en interne tout en percevant intégralement votre salaire Vous êtes disposé·e à assurer le service de piquet, le travail de nuit et le travail le week-end et vous êtes titulaire d'un permis de conduire de catégorie B qui vous permet de le faire Dans l'idéal, vous avez achevé un apprentissage de constructeur de voies de communication ou vous disposez déjà d'une expérience dans la voie ferrée Vous communiquez avec aisance en français (niveau B2) et possédez idéalement des connaissances d'allemand (niveau A2) Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences D et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 15.12.2025 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 101362, , Mehmet Fatih Çelik, Chef de Team, Téléphone +41 79 584 83 60 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que monteur·euse de voies, vous construisez et entretenez les installations de voies ferrées. Votre domaine d'activité s'étend en outre à garantir l'exécution correcte des travaux ainsi que le respect des mesures de sécurité et à assumer occasionellement la fonction de chef d'équipe sur des chantiers simples ou de petite taille. Vous êtes responsable de l'élaboration/vérification des rapports journaliers et de l'enregistrement des données au moyen des outils ad hoc. Vous assurez le service de piquet. Ce que vous apportez. Orienté·e sécurité, vous aimez travailler en équipe, vous vous distinguez par votre esprit de coopération et vous savez collaborer à la réalisation d'objectifs communs. Vous perfectionner en permanence est une évidence pour vous. Vous pouvez vous réjouir de suivre des formations et des cours de perfectionnements en interne tout en percevant intégralement votre salaire. Vous êtes disposé·e à assurer le service de piquet, le travail de nuit et le travail le week-end et vous êtes titulaire d'un permis de conduire de catégorie B qui vous permet de le faire. Dans l'idéal, vous avez achevé un apprentissage de constructeur de voies de communication ou vous disposez déjà d'une expérience dans la voie ferrée. Vous communiquez avec aisance en français (niveau B2) et possédez idéalement des connaissances d'allemand (niveau A2).

Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du grosse Veränderungen anstossen kannst und so zum Erfolg der SBB beiträgst. Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen erarbeitest du Lösungswege für aktuelle Herausforderungen und setzt diese im Team um. Auch Weiterbildungen kommen für deine individuelle Entwicklung nicht zu kurz., Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dafür kannst du unter der Woche freie Skipisten geniessen und Ihre Freizeit flexibler gestalten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Zudem bekommst du Zeitzuschläge. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter «» Das kannst du bewegen Als Monteur:in führst du zusammen mit deinem Team alle vorkommenden Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit dem Hauptbereich Kettenwerk an Fahrleitungsanlagen aus Bei allen Arbeiten beweist du eine hohe Sensibilität in Bezug auf die Sicherheit für dich und dein Team Umfangreiche Erfahrungen im Unterhalt und Bau sowie im Schalten und Erden von Fahrleitungsanlagen Fundierte Orts- und Anlagenkenntnisse Fahrzeug- und Strecken-/Bahnhofkenntnisse entsprechend den Vorschriften aus der VTE ECTS-Level 2 Bescheinigung für die vorgeschriebenen Strecken Du hast die Ausbildung zum Triebfahzeugführer der Klasse B100 nach den Kriterien des BAV's erfolgreich absolviert Für diese anspruchsvolle Arbeit bis du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren Um in dieser Funktion zu bestehen, kommunizierst du fliessend in deutscher Sprache Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101818, , Isa Gündogdu , Telefon +41 79 557 02 57 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Monteur:in führst du zusammen mit deinem Team alle vorkommenden Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit dem Hauptbereich Kettenwerk an Fahrleitungsanlagen aus. Bei allen Arbeiten beweist du eine hohe Sensibilität in Bezug auf die Sicherheit für dich und dein Team. Umfangreiche Erfahrungen im Unterhalt und Bau sowie im Schalten und Erden von Fahrleitungsanlagen. Fundierte Orts- und Anlagenkenntnisse. Fahrzeug- und Strecken-/Bahnhofkenntnisse entsprechend den Vorschriften aus der VTE. ECTS-Level 2 Bescheinigung für die vorgeschriebenen Strecken. Das bringst du mit. Du hast die Ausbildung zum Triebfahzeugführer der Klasse B100 nach den Kriterien des BAV's erfolgreich absolviert. Für diese anspruchsvolle Arbeit bis du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Um in dieser Funktion zu bestehen, kommunizierst du fliessend in deutscher Sprache.

Das kannst du bewegen. Du führst gemeinsam mit dem Team die anspruchsvollen Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten sowie Störungsbehebungen an unseren Fahrleitungsanlagen durch. Du nimmst die Einsatzleitung bei Bau-, Unterhalt- und Instandhaltungsarbeiten an den Fahrleitungsanlagen wahr. Um die Zuverlässigkeit und Sicherheit der Fahrleitungsanlagen wirtschaftlich zu gewährleisten, verlegst du unsere Fahrdrähte und Tragseile professionell. Dabei bedienst du spezialisierte Arbeitsgeräte der Fahrleitungs-Montagemaschinen auf den jeweiligen Fahrzeugen mit Hub-, Zug- und Kranfunktion. Du führst Mitarbeitende fachlich, leitest Arbeitseinsätze und überwachst die korrekten Ausführungen der Arbeiten, sowie der Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen auf den Baustellen. Das bringst du mit. Für diese spannende Herausforderung bringst du eine hohe Belastbarkeit und grosses Sicherheitsbewusstsein mit. Ebenso setzen wir grossen Wert auf Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise. Du besitzt einen Fähigkeitsausweis in der Elektro- oder Baubranche und weist mehrjährige Erfahrung im Fahrleitungsbau inkl. Schaltberechtigung und Sachverständigkeit auf. Gute PC- und Anwenderkenntnisse (MS-Office, TUSP etc.) erleichtern dir deine Tätigkeit. Deine Erfahrung in der Planung (AVOR 3) und Umsetzung von Baustellen konntest du bereits unter Beweis stellen. Du akzeptierst unregelmässige Arbeitszeiten und kannst dich sehr gut in Deutsch (C1) verständigen. Idealerweise hast du einen Triebfahrzeugausweis der Kategorie A40 oder höher, sowie einen Führerausweis der Kat. B.

Das kannst du bewegen. Als Fahrleitungsmonteur:in führst du zusammen mit deinem Team alle vorkommenden Unterhalts-, Erneuerungsarbeiten und Störungsbehebungen an Fahrleitungsanlagen aus. Du erledigst Schaltarbeiten und erteilst Schaltaufträge. Ebenso verrichtest du selbständig die erforderlichen Erdungsarbeiten. Durch dein Fachwissen und das damit verbundene Können führst du Bauzüge, bedienst Arbeitskörbe und Krane und verfügst über die entsprechende Ausbildung hierfür. Deine Bereitschaft für unregelmässigen Arbeitszeiten, insbesondere nachts und teilweise am Wochenende, setzen wir voraus. Das bringst du mit. Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägten Sicherheitsbewusstsein und Freude, sich stets weiterzubilden. Einen handwerklichen Fähigkeitsnachweis setzen wir voraus. Idealerweise wären Erfahrungen im Fahrleitungs- und Freileitungsbau und / oder Ausbildungen in der Elektrotechnik. Die Bereitschaft sich zur / zum Sicherheitschef:in nach RT20100 und zur / zum Triebfahrzeugführer:in ausbilden zu lassen, bringst du mit. Um in dieser Funktion zu bestehen, kommunizierst du fliessend in deutscher Sprache.

Willkommen im Bahntechnik Center (BTC) Hägendorf. Wenn es um die Zukunft der Schieneninfrastruktur geht, sind wir die Anlaufstelle Nummer eins. Auf einer beeindruckenden Fläche, die etwa 52 Fussballfeldern entspricht, produzieren, montieren und verladen wir Schienen, Weichen, Signale und vieles mehr. Unsere Mission? Die Baustellen des gesamten SBB-Netzes zuverlässig mit modernster Bahntechnik zu versorgen. Um den hohen Ansprüchen der heutigen Zeit gerecht zu werden, investieren wir kontinuierlich in unser Wachstum und unsere Technologien. , Neben einem modernen Arbeitsplatz bieten wir dir eine Vielzahl an attraktiven Benefits: eine Kantine mit unschlagbaren Preisen, kostenlose Arbeitskleidung (die wir auch für dich reinigen), Kinderzulagen, ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigte Reisen im Ausland – auch für deine Familie. Und das ist noch lange nicht alles. Entdecke weitere spannende Benefits unter diesem Das kannst du bewegen Als künftiges Mitglied der Jochfertigung führst du im Team sämtliche Montage- und Prüfarbeiten gemäss Arbeitsvorgaben bei der Herstellung der Weichen aus Du setzt einzelne Bauteile oder Gruppen zu Systemen zusammen und die Sicherstellung von höchster Qualität wird gewährt Wir wollen uns stetig weiterentwickeln, daher kannst du dich vollends einbringen und einen wesentlichen Beitrag leisten durch kontinuierliche Verbesserungen und Optimierungen in deinem Arbeitsgebiet Mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung leistest du einen wesentlichen Beitrag damit die Bahn pünktlich und vor allem sicher fährt In dieser spannenden Welt der Bahntechnik erwartet Dich ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Unser erfahrenes Team freut sich auf dich und die SBB bietet dir eine langfristige Perspektive Das bringst du mit Deine Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich als Persönlichkeit aus. Die Fähigkeit zur Bedienung von Werkzeugen und Maschinen runden dein Profil ab Du bringst du eine hohe Lernbereitschaft, eine beispielhafte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten mit Für diese physisch anspruchsvolle Aufgabe bist du körperlich belastbar und lebst mit uns zusammen die Sicherheitskultur aktiv mit. Du bist bereit bei hoher Auftragslast Schichtarbeit zu leisten Du kannst dich freuen auf eine vielseitige Tätigkeit, in welcher du deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen kannst, welche du in einer Berufslehre als Verkehrswegbauer:in / Gleisbauer:in EFZ erlernt hast Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 100338, , Rolf Jenny, Teamleiter, Telefon +41 79 367 41 06 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als künftiges Mitglied der Jochfertigung führst du im Team sämtliche Montage- und Prüfarbeiten gemäss Arbeitsvorgaben bei der Herstellung der Weichen aus. Du setzt einzelne Bauteile oder Gruppen zu Systemen zusammen und die Sicherstellung von höchster Qualität wird gewährt. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln, daher kannst du dich vollends einbringen und einen wesentlichen Beitrag leisten durch kontinuierliche Verbesserungen und Optimierungen in deinem Arbeitsgebiet. Mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung leistest du einen wesentlichen Beitrag damit die Bahn pünktlich und vor allem sicher fährt. In dieser spannenden Welt der Bahntechnik erwartet Dich ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Unser erfahrenes Team freut sich auf dich und die SBB bietet dir eine langfristige Perspektive. Das bringst du mit. Deine Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich als Persönlichkeit aus. Die Fähigkeit zur Bedienung von Werkzeugen und Maschinen runden dein Profil ab. Du bringst du eine hohe Lernbereitschaft, eine beispielhafte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten mit. Für diese physisch anspruchsvolle Aufgabe bist du körperlich belastbar und lebst mit uns zusammen die Sicherheitskultur aktiv mit. Du bist bereit bei hoher Auftragslast Schichtarbeit zu leisten. Du kannst dich freuen auf eine vielseitige Tätigkeit, in welcher du deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten einbringen kannst, welche du in einer Berufslehre als Verkehrswegbauer:in / Gleisbauer:in EFZ erlernt hast.

Das kannst du bewegen. In dieser abwechslungsreichen Funktion wartest und reparierst du komplexe Produktionssysteme in den Bereichen Schienenbearbeitung, Weichenfertigung und Logistikanlagen (Hochregallager, Autostore). Mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung stellst du die optimale Verfügbarkeit und minimale Stillstandzeiten von Anlagen und Maschinen sicher. Du hilfst bei der Weiterentwicklung der Unterhaltsabteilung und der Produktion mit. Es macht dir Spass, dein Fachwissen bei der Planung von Neuanlagen einzubringen. Das bringst du mit. Du verfügst über Kenntnisse in den Fachbereichen Mechanik, Hydraulik, Pneumatik, Automatisierung und Elektrotechnik oder möchtest dir diese aneignen. Idealerweise hast du deine Kenntnisse in der Instandhaltung von Anlagen und Maschinen gesammelt. Die Bereitschaft für eine Ausbildung der elektrischen Anschlussbewilligung NIV Art.13 oder 15 ist von Vorteil. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre EFZ, vorzugsweise mit mechanischer Ausrichtung und bringst im idealfall eine Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann/frau mit. Fliessende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache, setzen wir voraus. Du hast keine Berührungsängste mit digitalen Arbeitsmitteln und bringst EDV- und IT-Kenntnisse mit (Office, SAP usw.).

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que responsable de mandats, vous assumez la responsabilité des mandats et assurer la mise en œuvre et l'exécution des mandats d'entretien. Vous effectuez les calculs des mandats pour la planification, le suivi de l'évolution financière et la tenue tout au long de l'exécution (AVOR2). Votre rôle consiste également à encadrer et coordonner les équipes techniques locales afin de garantir la qualité des interventions. Afin de réaliser des projets complexes, vous collaborez autant avec des partenaires internes et externes. Vous assurez la conduite des travaux. Ce que vous apportez. Un bon esprit d'équipe est nécessaire pour occuper ce poste. Grâce à votre parcours, vous avez acquis une expérience confirmée dans le domaine ferroviaire, idéalement dans des projets du courant de traction. Vous amenez une expérience de plusieurs années qui vous permet de suivre des chantiers dans différentes conditions d'exploitation. Ainsi vous avez acquis de bonnes compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes techniques. Vous bénéficiez d'une formation technique, par exemple en tant que contremaître·resse. Idéalement vous avez déjà suivi la formation Direction de sécurité selon RTE 20100 ou êtes disposé·e à suivre la formation. Vous maîtrisez le français.

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführer:innen Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Ohne die SBB steht das Land still. Und ohne dich die SBB. Du leistest einen wertvollen Beitrag zu Versorgung der Schweiz, worauf du stolz sein kannst. Du machst eine Ausbildung zum/zur Rangierdienstmitarbeiter:in und erlangst den Fähigkeitsausweis VTE Ai40 vom Bundesamt für Verkehr. Die praktische und theoretische Ausbildung dauert ca. 1 Monat bei voller Lohnzahlung., , erfährst du mehr über die Berufswelt Rangiermitarbeiter:in der SBB Das kannst du bewegen Du trägst dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig und pünktlich bedient werden, indem du Güterzüge verschiebst, formierst und zerlegst Im 24-Stunden Betrieb der SBB bist du von Montag bis Freitag und teilweise an Samstagen im Einsatz. Unregelmässige Arbeitszeiten sind bei uns die Regel. Dafür geniesst du unter der Woche freie Tage und kannst somit deine Freizeitbeschäftigungen flexibel und ausserhalb des grossen Trubels geniessen Du bist für das Kuppeln und Entkuppeln von Wagen und Triebfahrzeugen zuständig und führst Rangierbremsproben durch Beim Rangieren beachtest du die gültigen Fahrdienstvorschriften, Sicherheitsvorschriften und örtliche Weisungen. Durch dein Sicherheitsbewusstsein ist es für dich selbstverständlich, nach Vorschriften zu arbeiten Um Rangierfahrten korrekt abzuwickeln, bist du im ständigen Austausch mit Fahrdienstleitenden, Stellwerkangestellten, Rangierlokführer:innen und Lokführer:innen Abgestimmt auf deine Fähigkeiten und Talente, hast du diverse Entwicklungsmöglichkeiten z.B. Lokführer:in A40, operative:r Rangierleiter:in oder du kannst eine Fach- oder Führungsfunktion anstreben Das bringst du mit Für diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden Schichtbetrieb bist du körperlich und psychisch belastbar Du arbeitest gerne bei jedem Wetter draussen Deine Stärken sind das sicherheitsbewusste Denken und Handeln, deine Teamfähigkeit sowie deine Belastbarkeit und Flexibilität Du hast eine Grundbildung abgeschlossen und verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufslehre. Zudem bringst du bereits Berufserfahrungen im handwerklichen, logistischen oder vergleichbaren Bereich mit In Deutsch bist du in Wort und Schrift verhandlungssicher Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau C, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101536, , Patrick Sanz , Telefon +41 79 546 02 94 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Die bezahlte Ausbildung zur Zugverkehrsleiterin bzw. zum Zugverkehrsleiter im Rangierbahnhof Basel dauert acht Monate und wird in Olten und Muttenz durchgeführt. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bist du im Rangierbahnhof Basel tätig und hilfst dabei, dass 2000 Güterzüge täglich pünktlich und sicher ihr Ziel erreichen., , Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge von 10 bis 30%. Das bedeutet, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze Das kannst du bewegen Als Zugverkehrsleiterin oder Zugverkehrsleiter im Rangierbahnhof spielst du eine wichtige Rolle für den reibungslosen Ablauf des Güterverkehrs und hast grossen Einfluss auf die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden Du stellst sicher, dass die internationalen Durchfahrten (Deutschland – Frankreich) von Güterzügen reibungslos durchgeführt werden Du behältst den Überblick über den Rangierbahnhof und das zugeteilte Gebiet und bist verantwortlich für die Disposition der darauf verkehrenden Güterzüge Dazu kommunizierst du mit Teamkolleginnen und Teamkollegen, Lokführer:innen sowie Bau- und Rangierpersonal in der Schweiz wie auch im Ausland Wenn eine Störung auftritt, reagierst du sicherheitsorientiert und rasch, um den Normalbetrieb wiederherzustellen In deiner täglichen Arbeit greifst du auf verschiedenste Systeme zurück. Entsprechend basiert deine Arbeit auf dem Vertrauen in das Zusammenspiel zwischen Mensch und Technik Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit, im 24-Stunden-Schichtbetrieb zu arbeiten Dein vernetztes Denken und deine eigenverantwortliche Arbeitsweise helfen dir, bei Störungen schnell und richtig zu reagieren Du hast eine 3-jährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen In der Sprache des Ausbildungsstandortes bist du verhandlungssicher sowohl mündlich als auch schriftlich (Niveau C2) und bringst idealerweise Französisch-Kenntnisse (Niveau A1) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche) Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Straf- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Die Dokumente kannst du bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellen Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Videointerview Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 100070, , Oliv Hügli, Teamleiter Zugverkehrsleiter:innen in Ausbildung, Telefon +41 79 516 71 75 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. In dieser Funktion disponierst du Güter, Wagen und Züge sowie auch Streckenlokomotiven und das Lokpersonal von SBB Cargo im operativen Tagesgeschäft. Du stellst den Informationsfluss innerhalb des Bereiches Transportoperation sicher und informierst bei Bedarf die Ansprechpartner der Produktion und unsere Kunden. Im Ereignisfall entscheidest du selbständig über sämtliche Ressourcen und leitest die notwendigen Massnahmen ein. Du stellst eine schnelle, proaktive und qualitativ hochstehende Kundeninformation sicher. Als Disponent:in pflegst du den direkten Kontakt zu Kundinnen und Kunden, zu Lokführenden sowie Schichtleiter:innen an den verschiedenen Standorten und anderen Fachbereichen. Das bringst du mit. Dank deinem Organisationstalent und deiner genauen Arbeitsweise behältst du auch bei komplexen Einsatzplanungen die Übersicht. Du bringst fundierte Erfahrungen als Disponent:in, Personaleinsatzplaner:in, im Bereich Kundenservice oder in der Güterplanung mit. Da du täglich im Kontakt mit unseren Kunden und Ansprechpartner stehst, bist du sehr kommunikativ und gewinnend. Es fällt dir leicht zu vermitteln und gemeinsam Lösungen zu finden. Deine sehr guten Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in Französisch (A2) und bestenfalls Italienisch (A1) unterstützen dich dabei. Du bist offen gegenüber einer modernen IT-Landschaft, begeisterst dich für Neues und hinterfragst sowie optimierst bestehende Prozesse und bringst dich täglich mit deiner Erfahrung, Wissen und Engagement ein. Für den 3-Schichtbetrieb (7x24h) bist du bereit und zeigst die erforderliche Flexibilität.

Du wirst in einem interdisziplinären Team Projekte im Bereich Bahninfrastruktur umsetzen. Dank flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld findet ein stetiger Know-how-Transfer statt, um künftige Projekte innovativ anzugehen. Nachhaltigkeit ist uns sowohl bei den Projekten als auch bei unseren Mitarbeitenden wichtig. Deshalb bieten wir interessante Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter . Mehr Infos zum Beruf kannst du einsehen. Zusätzlich findest du eine Übersicht über die aktuellen Bauprojekte in der Deutschschweiz: Das kannst du bewegen Als Bauingenieur:in im Bereich Ingenieurbau leitest du Bahninfrastrukturprojekte mit den Schwerpunkten; Brücken, Unter- und Überführungen, Durchlässe und Stützkonstruktionen Du hast die Kontrolle über Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit und bearbeitest alle Projektprozesse von der Studie bis zur Realisierung und Inbetriebnahme. Dabei arbeitest du eng mit internen Bahntechnik-Spezialist:innen, externen Planungsbüros und Bauunternehmungen zusammen und vertrittst deine Projekte in internen sowie externen Arbeitsgruppen. Während der Bauausführung übernimmst du die Oberbauleitung Mit deinem fachlichen Know-how und deiner Offenheit für Neues gewährleistest du die Qualität der Bauwerke und Anlagen nach dem neusten Stand der Technik und förderst Innovationen Bestandteil deiner Aufgabe ist die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bestellern, Behörden, Ämtern, Anwohnenden und anderen interessierten Parteien Du beschaffst externe Planungs- und Bauleistungen, überwachst die Verträge und verhandelst die Nachträge Das bringst du mit Dank deiner konzeptionellen Fähigkeiten, schnellen Auffassungsgabe und Begeisterung für den Ingenieurbau kannst du dich gut in deine neue Tätigkeit im SBB Umfeld einarbeiten Du zeichnest dich durch eine selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit aus. Darüber hinaus verfügst du über starke Überzeugungs- und Durchsetzungskompetenzen Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Projektierung und Ausführung von Ingenieurbauten mit und legst grossen Wert darauf, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Fachkenntnisse zu erweitern, um deine Ziele auf professioneller Ebene zu erreichen Um diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich wahrzunehmen, bringst du eine Hochschul- oder Fachhochschulausbildung als Bauingenieur:in mit. Mehrere Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Projektierung und Ausführung von Ingenieurbauten runden dein Profil ab Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil. Zudem setzen wir sehr gute IT-Anwenderkenntnisse voraus Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 98322, , Martin Bösiger, Teamleiter Projektmanagement, Telefon +41 79 503 87 16 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Wir bewirtschaften die Daten unserer Anlagen und sorgen dafür, dass unsere Kund:innen und Partner:innen alle notwendigen Informationen rechtzeitig und in der beschriebenen Qualität beziehen können. Gemeinsam stellen wir das operative Datenmanagement in den Projekten sicher und stellen die Vermessungsarbeiten für das geografische Informationssystem der SBB und die Grundbuchdaten auf dem Bahn Grundstück sicher. Wir koordinieren den internen und externen Datenaustausch und entwickeln unsere Arbeiten in Richtung Digitalisierung weiter., Wir sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von «Work Smart», um von zuhause oder unterwegs zu arbeiten., , , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Du beschaffst und verantwortest die Leistungen von externen Planer:innen- und Ausführungsleistungen im Bereich Punktehimmel der SBB-Infrastrukturobjekten. Dabei ist das Führen von internen und externen Planern und das Einfordern von Planerleistungen in deiner Verantwortung Um die Einhaltung der Vorschriften im Bereich der Arbeitssicherheit sicherzustellen, forderst und definierst du die notwendigen Massnahmen Du nimmst den Punktehimmel der SBB-Infrastrukturobjekte auf und führst sie im RIS (Räumliches Informationssystem) nach. Auch werden die AV-Daten im RIS von dir aktuell gehalten (keine Mutationen, nur visuelle Ansicht) Als initiative, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit, die selbstständiges und flexibles Arbeiten gewöhnt ist, handelst du zielgerichtet, systematisch und vernetzt Erfahrung mit GIS- und CAD-System, Amtliche Vermessung und/oder Ing. Vermessung setzen wir für diese Funktion voraus. Gute Kenntnisse der verschiedenen Messmethoden und Aufgeschlossenheit gegenüber von neuen Technologien runden dein Profil ab Du kannst idealerweise Erfahrung in der Projektierung und Ausführung von Bahnanlagen vorweisen Für diese Position bringst du eine Ausbildung als Geomatiker:in EFZ mit mehrjähriger Erfahrung oder Geomatiktechniker:in FA mit. Wiedereinsteiger:innen sind ebenfalls erwünscht und eine Ausbildung als Berufsbildner:in ist von Vorteil Du hast gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1) und Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind ein Plus Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101750, , Aysun Piccolo - Teamleiterin GIS, Telefon +41 79 801 23 73 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Bauingenieur:in im Bereich Ingenieurbau leitest du Bahninfrastrukturprojekte mit den Schwerpunkten; Brücken, Unter- und Überführungen, Durchlässe und Stützkonstruktionen. Du hast die Kontrolle über Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit und bearbeitest alle Projektprozesse von der Studie bis zur Realisierung und Inbetriebnahme. Dabei arbeitest du eng mit internen Bahntechnik-Spezialist:innen, externen Planungsbüros und Bauunternehmungen zusammen und vertrittst deine Projekte in internen sowie externen Arbeitsgruppen. Während der Bauausführung übernimmst du die Oberbauleitung. Mit deinem fachlichen Know-how und deiner Offenheit für Neues gewährleistest du die Qualität der Bauwerke und Anlagen nach dem neusten Stand der Technik und förderst Innovationen. Bestandteil deiner Aufgabe ist die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bestellern, Behörden, Ämtern, Anwohnenden und anderen interessierten Parteien. Du beschaffst externe Planungs- und Bauleistungen, überwachst die Verträge und verhandelst die Nachträge. Das bringst du mit. Dank deiner konzeptionellen Fähigkeiten, schnellen Auffassungsgabe und Begeisterung für den Ingenieurbau kannst du dich gut in deine neue Tätigkeit im SBB Umfeld einarbeiten. Du zeichnest dich-durch eine selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit aus. Darüber hinaus verfügst du-über starke Überzeugungs- und Durchsetzungskompetenzen. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Projektierung und Ausführung von Ingenieurbauten mit und legst grossen Wert darauf, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Fachkenntnisse zu erweitern, um deine Ziele auf professioneller Ebene zu erreichen. Um diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich wahrzunehmen, bringst du-eine Hochschul- oder Fachhochschulausbildung als Bauingenieur:in mit. Mehrere Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Projektierung und Ausführung von Ingenieurbauten runden dein Profil ab. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil. Zudem setzen wir sehr gute IT-Anwenderkenntnisse voraus.

Das kannst du bewegen. Als Ingenieur:in Oberflächentechnologie Lackieren entwickelst du Fachwissen und Anwendungskompetenzen in den Bereichen Oberflächenbehandlung, Lacksysteme, Folien und Aussenreinigungsprozesse. In deiner Rolle bestimmst du die technischen Anforderungen für die Oberflächenvorbereitung und Lackierung der Wagenkästen und Teile bei der Beschaffung und Sanierung von Flotten. Du erstellst SBB-Standards und Dokumente, um die Produktvielfalt zu straffen und zu vereinheitlichen. Du bist zudem verantwortlich für die Zulassung aller Beschichtungs- und Aussenreinigungsprodukte sowie die Auditierung der externen Lackierungspartner. Du sorgst für die Vermeidung von produkt- und anwendungstechnischen Fehlern sowie Folgekosten und leitest die Prozesse in den Bereichen Oberflächenbehandlung und Aussenreinigung. Darüber hinaus bist du verantwortlich für das kontinuierliche Monitoring sowie die Entwicklung und Einführung von neuen Prozessen und Verfahren. Das bringst du mit. Du zeichnest dich durch eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, kombiniert mit hoher Eigeninitiative, Selbstständigkeit und guten kommunikativen Fähigkeiten. Neben deinen praktischen Fähigkeiten bringst du auch analytische Kompetenzen mit und bist in der Lage, gesammelte Daten wissenschaftlich zu interpretieren. Du bringst Flexibilität mit und bist bereit, gelegentlich innerhalb der Schweiz zu reisen, da die Aufgaben nicht an einen festen Standort gebunden sind. Darüber hinaus hast du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet und bringst Erfahrung in Problemlösungsstrategien mit. Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lackindustrie, vorzugsweise mit Fokus auf Züge. Bestenfalls hast du dabei Kenntnisse in der Projektarbeit, Instandhaltung und Prozessentwicklung erworben. Idealerweise hast du einen Hochschulabschluss FH in Chemieingenieurwesen / Farbe und Lack oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) werden vorausgesetzt. Gute Kenntnisse in Französisch, Italienisch oder Englisch sind von Vorteil.-

Das kannst du bewegen. Als Zugverkehrsleiterin oder Zugverkehrsleiter spielst du eine wichtige Rolle für den reibungslosen Ablauf des Bahnverkehrs und hast grossen Einfluss auf die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden. Du behältst den Überblick über das dir zugeteilte Streckennetz und lenkst die darauf verkehrenden Züge ökologisch. Dazu kommunizierst du mit Teamkolleginnen und Teamkollegen, Lokführerinnen und Lokführern sowie Leitstellen und verantwortest die Information für unsere Kundinnen und Kunden an Bahnhöfen. Wenn eine Störung auftritt, reagierst du sicherheitsorientiert und schnell, um den Normalbetrieb wiederherzustellen. In deiner täglichen Arbeit greifst du auf verschiedenste Systeme zurück. Entsprechend basiert deine Arbeit auf dem Vertrauen in das Zusammenspiel zwischen Mensch und Technik. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Berufsinformationsveranstaltung. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit, im 24-Stunden-Schichtbetrieb zu arbeiten. Dein vernetztes Denken und deine eigenverantwortliche Arbeitsweise helfen dir, bei Störungen schnell und richtig zu reagieren. Du hast eine 3-jährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. In der Sprache des Ausbildungsstandortes bist du verhandlungssicher sowohl mündlich als auch schriftlich (Niveau C2) und bringst idealerweise Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche). Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Straf- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Die Dokumente kannst du bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellen.

Das kannst du bewegen. Leiste einen wichtigen Beitrag, damit unsere Kundinnen und Kunden mit dem gewohnten Komfort und Pünktlichkeit an ihr Ziel reisen können. Arbeite als Mechaniker in einem unserer spannenden Abteilung wie beispielsweise in der Instandhaltung, Komponentenaufarbeitung oder der Modernisierung unserer Flotten. Ebenfalls suchen wir auch neue Mitarbeiter:innen in der Reparatur und Weiterentwicklung spezifischer Bauteile. Entwickle mit deinem Know-How die SBB weiter und bewirke grosses. Du kannst dich in verschiedenen Abteilungen verwirklichen und weiterentwickeln. Wir können dir eine Vielzahl von Einstiegsmöglichkeiten bieten und finden die passende Abteilung und Stelle für dich. Unsere Berufsbilder findest du hier: Handwerkliche Berufe | SBB Das bringst du mit. Du packst gerne mit an und bist neuen digitalen Hilfsmitteln gegenüber offen. Wir suchen Mitarbeiter:innen die mitdenken, sich mit dem Beruf identifizieren können und etwas Sinnvolles bewirken wollen. Für die zum Teil physisch anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich belastbar. Doch keine Sorge, auf Hilfe und Unterstützung kannst du dich jederzeit verlassen. Bei uns sind Teamplayer der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg. Für diese Position verfügst du über eine abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) im handwerklichen Bereich (Produktionsmechaniker:in, Automobil-Mechatroniker:in, Polymechaniker:in Fachrichtung Montage,etc.) oder in einem ähnlichen Berufsfeld. Als Lehrabgänger:inn bist du herzlich willkommen. Sicherheit steht bei uns an erster Stelle. Damit du alle Informationen und Aufträge verstehst, benötigst du gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.

Das kannst du bewegen. Du erstellst die Arbeitsvorbereitung für Gleisbau-Baustellen und begleitest komplexe Schleif-, Fräs- und Stopfarbeiten mit den entsprechenden Baumaschinen. Als Arbeitsleiter:in und Sicherheitschef:in trägst du die Verantwortung für Sicherheit und Koordination auf der Baustelle. Du beantragst bei der Zugverkehrsleitung die nötigen Rangierfahrstrassen, organisierst und leitest die Rangierbewegungen für die Maschinenführer:innen. Mit Blick auf die internen Vorgaben werden Tagesrapporte zu Leistungen, Maschinenstunden und Materialeinsätzen erstellt. Die qualitative Prüfung der Arbeiten liegt in deinem Verantwortungsbereich - ebenso wie die Kommunikation mit Schnittstellen innerhalb und ausserhalb der Organisation. Du führst selbstständig Gleisvermessungen durch und erarbeitest darauf basierend Stopfvorschläge. Das bringst du mit. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Koordination von Baustellen. Freude an selbstständiger Arbeit sowie Belastbarkeit und Übersicht auch in hektischen Situationen. Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im Gleisbau. Ergänzt wird dies durch eine erfolgreich abgeschlossene Gleisbau Vorarbeiterschule. Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeit im 24-Stunden-Betrieb der SBB - auch nachts und an Wochenenden. Deine Einsatzplanung erhältst du vier Wochen im Voraus. Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf Niveau C1 (mündlich und schriftlich) und du besitzt den Führerausweis Kat. B. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rangierbegleiter:in Ai oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren sowie die bereitschaft zur Ausbildung als Sicherheitschef:in RTE 20100 bei entsprechender Eignung.

Das kannst du bewegen. Als Rangierspezialist:in bewegst du unter Anleitung des Manöverkoordinators Reise- und Güterzugwagen. In dein Tätigkeitsgebiet gehört u.a. das An- und Abhängen der verschiedenen Wagen und die Bedienung der Handweichen sowie dem Stellwerk. Dabei arbeitest du nach den Fahrdiendienstvorschriften und den vorgeschriebenen Standards der SBB. Inbetriebnahmen von und fahren mit Trieb- und Gliederzügen gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Du fährst mit Rangierlokomotiven, Zweiwegefahrzeugen, führst Bremsproben durch und erstellst die Fahrbereitschaft. Zudem bist du für den Kleinunterhalt der Fahrzeuge zuständig. Kundenzufriedenheit ist eines unserer obersten Ziele. Für unsere Kunden bist du täglich im Einsatz. Du lebst unsere Sicherheitskultur und wendest den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) konstant an. Das bringst du mit. Damit du diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich wahrnehmen kannst, bist du geistig und körperlich fit und in guter Verfassung. Du zeichnest dich durch dein vernetztes Denken und Handeln, deine Belastbarkeit, deine Selbstständigkeit sowie deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, aus. Ausgeprägtes Teamplay sowie eine überdurchschnittlich hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sind weitere Attribute, die deinen Charakter gut beschreiben. Für die anspruchsvolle Position benötigst du eine abgeschlossene Grundausbildung EFZ, idealerweise als Logistiker:in Verkehr oder eine ähnliche Ausbildung in handwerklicher/technischer Richtung. Du verfügst idealerweise über eine Ausbildung und Erfahrung im Rangierdienst, verbunden mit fahrdienstlichem Begleiten gemäss BAV Ausweis VTE A40 direkt. Alternativ bist du Rangierbegleiter:in Ai40 indirekt und bringst die Bereitschaft zur Ausbildung VTE A40 direkt mit.

Das kannst du bewegen. In deiner Zuständigkeit fällt der Schutz des Personals sowie des Materials und der Geräte vor den Gefahren des Bahnbetriebes und der Bahnstromanlagen. Als Sicherheitswärter:in warnst du Kolleginnen und Kollegen auf der Bahnbaustelle vor herannahenden Zügen. Du bist verantwortlich für das Aufziehen sowie Durchführen eines Sicherheitsdispositivs und die direkte Kommunikation per Telefon oder Funk mit den zuständigen Stellen. Du informierst die Baustellenverantwortlichen über festgestellte aussergewöhnliche Vorkommnisse in deren Tätigkeitsbereich. Du bist viel unterwegs und übest diese Tätigkeit an verschiedenen Standorten deiner Region aus. Hier mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du bereit selbständig, zuverlässig, teamfähig und offen, im Schichtbetrieb (Früh-, Tag-, Nacht und Wochenendeinsätze) zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein aus. Eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung (EBA) oder eine gleichwertige Ausbildung ist die Voraussetzung. Dazu hast du die Ausbildung als Sicherheitswärter:in oder Sicherheitschef:in abgeschlossen oder bist bereit diese zu absolvieren. Im Umgang mit verschiedenen digitalen Arbeitsmitteln (iPad und iPhone) und Anwendungen bist du geschickt und bereit, dich stets weiterzubilden und dazuzulernen. Deine fliessenden Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind wünschenswert. Einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B (Personenwagen mit manueller Handschaltung) und ein gutes Seh- und Hörvermögen runden dein Profil ab.

Als Sicherheitswärter:in sorgst du dafür, dass Arbeiten im Gleisbereich mit Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen sicher durchgeführt werden. Ihr Arbeitsalltag ist genauso abwechslungsreich wie deine Arbeitszeiten und die unterschiedlichen Einsatzorte, die du entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz führst. Mehr Infos zum Beruf findest du . , Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht In deiner Zuständigkeit fällt der Schutz des Personals sowie des Materials und der Geräte vor den Gefahren des Bahnbetriebes und der Bahnstromanlagen Als Sicherheitswärter:in warnst du Kolleginnen und Kollegen auf der Bahnbaustelle vor herannahenden Zügen Du bist verantwortlich für das Aufziehen sowie Durchführen eines Sicherheitsdispositivs und die direkte Kommunikation per Telefon oder Funk mit den zuständigen Stellen Du informierst die Baustellenverantwortlichen über festgestellte aussergewöhnliche Vorkommnisse in deren Tätigkeitsbereich Du bist viel unterwegs und übest diese Tätigkeit an verschiedenen Standorten deiner Region aus Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du bereit selbständig, zuverlässig, teamfähig und offen, im Schichtbetrieb (Früh-, Tag-, Nacht und Wochenendeinsätze) zu arbeiten Du bist körperlich und psychisch belastbar und zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein aus Eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung (EBA) oder eine gleichwertige Ausbildung ist die Voraussetzung. Dazu hast du die Ausbildung als Sicherheitswärter:in oder Sicherheitschef:in abgeschlossen (oder bist bereit diese zu absolvieren) Im Umgang mit verschiedenen digitalen Arbeitsmitteln (iPad und iPhone) und Anwendungen bist du geschickt und bereit, dich stets weiterzubilden und dazuzulernen Deine fliessenden Deutschkenntnisse (Niveau C1) runden dein Profil ab. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind wünschenswert Einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B (Personenwagen mit manueller Handschaltung) und ein gutes Seh- und Hörvermögen runden dein Profil ab Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101751, , Elvedin Kabashi, Teamleiter, Telefon +41 79 359 79 37 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Im Alarmfall sowie bei Übungen rückst du als Lokführer:in mit dem Lösch- und Rettungszug mit deinem Team aus und sorgst für die Sicherheit unserer Kundinnen und Kunden. Bei Zwischenfällen, welche den Bahnverkehr beeinträchtigen, bist du mitverantwortlich für den Schutz von Menschen, Tieren, Umwelt und Bahninfrastruktur. Vor Ort sorgst du für die Sicherheit aller Reisenden, bekämpfst Brände auf und neben den Schienen, leistest Öl- und Chemiewehr sowie technische Hilfe. Der Einsatz von Drohnen hilft dabei eine rasche Beurteilung der Lage zu erhalten. Du trainierst regelmässig die verschiedenen Arbeitsabläufe und -techniken, um jederzeit eine reibungslose Ereignisbewältigung sicherzustellen. Dabei stehst du von Montag bis Freitag im 24-Stunden-Schichtbetrieb im Einsatz und leistest Pikett am Wochenende. Unregelmässige Arbeitszeiten sind bei uns die Regel. Dafür kannst du unter der Woche freie Skipisten geniessen und seine Freizeit flexibler gestalten. Das bringst du mit. Dank deinem hohen Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein verstehst du die Abhängigkeiten und Auswirkungen auf dein Team sowie deine Arbeit. Bei uns zählen Miteinander und Gemeinschaft im Team, auf das du dich jederzeit verlassen kannst. Dazu gehört, dass du gerne selbständig arbeitest und physisch und psychisch belastbar bist. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ). Den Fahrausweis für Triebfahrzeuge der Kategorie B100 besitzt du bereits oder bringst die Bereitschaft mit, die entsprechende interne bezahlte Ausbildung zu absolvieren. Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B und idealerweise auch der Kategorie C1 118. Du verfügst über eine Atemschutztauglichkeit und hast Erfahrung als Feuerwehrperson. In der deutschen Sprache bist du verhandlungssicher (mündlich und schriftlich). Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden.

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que Chef·fe de projet, vous jouez un rôle majeur et assurez la conduite de transformation liés aux installations de câbles et génie civil câbles (protection de câbles). Afin de mener à bien vos projets, vous êtes garant·e du respect des objectifs fixés en termes de coûts, de délais, de qualité et de normes de sécurité. Vous coordonnez les travaux de construction, de l'étude de projet à la réalisation, en étroite collaboration avec les équipes et les services des travaux impliqués, ainsi qu'avec les partenaires externes. Vous élaborez-les concepts et les plans détaillés nécessaires, tels que plans d'exécution, grilles quantitatives, devis et rapports techniques. Vous dispensez des conseils aux autres services spécialisés sur des questions spécifiques et menez des négociations avec les partenaires internes comme externes. Ce que vous apportez. Grâce à votre parcours, vous avez développé un excellent esprit d'initiative et une très bonne capacité de persuasion. Vous appréciez à la fois collaborer en équipe lors de certains projets, mais également travailler de façon autonome. Lors de vos expériences précédentes, vous avez acquis plusieurs années d'expérience en gestion de projets complexes et dans la conduite de travaux. Vous bénéficiez d'une formation technique supérieure (Université, HES, EPF) ou d'une formation jugée équivalente, de préférence dans le domaine du génie électrique. Vous maîtrisez le français-; des connaissances en allemand seraient un atout. Ayant un intérêt particulier pour les nouvelles méthodes de travail, vous disposez idéalement d'une première expérience en BIM (de préférence Autodesk Revit et Civil-3D).

Auf dich wartet eine abwechslungsreiche, bezahlte achtmonatige Vollzeitausbildung, bei welcher du intensiv in Theorie und Praxis geschult wirst. Unsere Ausbildungsstelle befindet sich in Zürich Altstetten. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bist du in der ganzen Schweiz im Schichtbetrieb als Kundenbegleiter:in einsatzbereit und begeisterst als Gesicht und Stimme der SBB täglich unsere Kundinnen und Kunden. , , , Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet wie z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. , , , Die Laufbahn Kundenbegleitung bietet dir auch interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten in personellen oder fachlichen Führungsfunktionen erfährst du mehr zum Berufsbild Kundenbegleitung Das kannst du bewegen Als Kundenbegleiterin oder Kundenbegleiter stehst du im direkten Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden und begleitest sie auf ihrer Reise Du kontrollierst Fahrausweise und erfasst Personalien von Fahrgästen ohne gültigen Fahrausweis Unseren Reisenden gibst du z.B. mit Zugdurchsagen Informationen zu ihren Anschlussverbindungen Du bietest Unterstützung bei Störungsfällen und bei der Umsetzung von Sicherheitsstandards Zudem verantwortest du die Zugvorbereitung. Das heisst, du führst Bremsproben sowie Innen- und Aussenkontrollen an den Zügen durch Das bringst du mit Dank deiner exzellenten Kundenorientierung, sehr guten Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie psychischen und physischen Belastbarkeit leistest du einen wichtigen Beitrag zu unserem grossen Ziel: begeisterte Kundinnen und Kunden Für diese anspruchsvolle Arbeit übernimmst du gerne Verantwortung, verfügst über eine gesunde Portion Durchsetzungsvermögen und bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten Du hast eine zweijährige Berufslehre oder Matura abgeschlossen Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau C1) und bringst idealerweise bereits gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch mit oder bist bereit, zwei Fremdsprachen (Französisch und Englisch oder Italienisch) auf Niveau A2 dazuzulernen Du bist zuverlässig, teamfähig und bereit, mit deinem Auftreten die SBB zu repräsentieren Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Videointerview Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 100155, , Walter Scherrer, Teamleiter Kundenbegleitung , Telefon +41 512 81 49 55 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Im Alarmfall sowie bei Übungen rückst du als Lokführer:in mit dem Lösch- und Rettungszug mit deinem Team aus und sorgst für die Sicherheit unserer Kundinnen und Kunden. Bei Zwischenfällen, welche den Bahnverkehr beeinträchtigen, bist du mitverantwortlich für den Schutz von Menschen, Tieren, Umwelt und Bahninfrastruktur. Vor Ort sorgst du für die Sicherheit aller Reisenden, bekämpfst Brände auf und neben den Schienen, leistest Öl- und Chemiewehr sowie technische Hilfe. Du trainierst regelmässig die verschiedenen Arbeitsabläufe und -techniken, um jederzeit eine reibungslose Ereignisbewältigung sicherzustellen. Du bist im 5x24h Schichtmodell im Einsatz. Das bringst du mit. Dank deinem hohen Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein verstehst du die Abhängigkeiten und Auswirkungen auf dein Team sowie deine Arbeit. Bei uns zählen Miteinander und Gemeinschaft im Team, auf das du dich jederzeit verlassen kannst. Dazu gehört, dass du gerne selbständig arbeitest und physisch und psychisch belastbar bist. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ). Den Fahrausweis für Triebfahrzeuge der Kategorie B100 besitzt du bereits oder bringst die Bereitschaft mit, die entsprechende interne Ausbildung zu absolvieren. Du verfügst über eine Atemschutztauglichkeit, hast Erfahrung als Feuerwehrperson und idealerweise auch die Prüfung der Kategorie C1 118. Die Bereitschaft zum Schichtdienst im 5 x 24h Modell vor Ort und Pikettdienst am Wochenende zu leisten ist für dich selbstverständlich. Dazu erreichst du den Interventionsstandort innerhalb der vorgegebenen Zeit von 15 Minuten nach Alarmierung. In der deutschen Sprache bist du verhandlungssicher (mündlich und schriftlich Niveau C1). Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden.

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und von 70 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Lernende in über 25 Berufen Führung und Begleitung der Lernenden Automatiker:innen EFZ und Automatikmonteur:innen EFZ während ihrer Basisausbildung bis zur Teilprüfung Planung, Koordination und Vermittlung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie Sicherstellung der Erreichung aller Lernziele Bearbeitung von produktiven Kundenaufträgen zusammen mit den Lernenden Sicherstellung des operativen Betriebs zusammen mit den anderen Berufsbildenden sowie Weiterentwicklung der Ausbildung nach unternehmerischen Grundsätzen mit Fokus auf die Kaizen-Philosophie Akquisition von produktiven Aufträgen Koordination, Durchführung und Bewertung von Schnupperlehren Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker:in EFZ oder Elektromechaniker:in EFZ mit mindestens zwei Jahren Berufs- und Produktionserfahrung Gute Elektro- und Automatisationskenntnisse, Erfahrung in SPS-Programmierung sowie idealerweise Elektro-CAD Pädagogische und/oder fachliche Weiterbildung zum:zur Leiter:in überbetrieblicher Kurse (üK) oder Bereitschaft diese in beiden Bereichen zu erlangen Grosses Interesse an der Ausbildung von jungen Erwachsenen, Erfahrung in der Berufsbildung von Vorteil Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie Freude am Planen und Organisieren Gute MS-Office-Kenntnisse Dich erwartet eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Attraktive Anstellungsbedingungen wie ein kostenloses GA sowie die Unterstützung bei Weiterbildungen machen unser Angebot besonders attraktiv Für weitere Auskünfte steht dir Frau Andrea D'Orazio, Leiterin Basisausbildung Technik West, Tel. +41 58 852 55 08, gerne zur Verfügung., Wir freuen uns auf deine Bewerbung via unserem ., Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Yves-Alain Studer, Tel. 058 852 50 50, , Bewerbungstool

Darauf kannst du dich freuen Unser Team Serviceanlagen vereint technische Kompetenz mit Kunden- und Mitarbeiterorientierung. Wir stehen für eine hochwertige und wettbewerbsfähige Instandhaltung und stellen die Züge des Personenverkehrs für unsere Kundinnen und Kunden THURBO und SBB GmbH sicher und zuverlässig zur Abfahrt bereit., , , Als Produktionsleiter:in leitest du unsere neue Serviceanlage in Weinfelden und verantwortest den Aufbau des betriebsnahen Unterhalts der neuen FLIRT Evo‑Fahrzeuge sowie die Umsetzung des modularen Revisionsprogramms der Bestandsflotte (GTW). Damit sicherst du die Performance unserer Fahrzeugflotten im regionalen Personenverkehr. Gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen erarbeitest du Lösungswege für anstehende Herausforderungen und setzt diese im Team um. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung werden gefördert Als Produktionsleiter:in bist du Mitglied des Leitungsteams Serviceanlagen Region Ost im Bereich Unterhalt Rollmaterial. Am Standort Weinfelden übernimmst du die personelle Führung von derzeit 10 Mitarbeitenden im Produktions- und Werkstattbereich. Mit der Einführung der neuen FLIRT Evo‑Flotte wird sich der Personalbestand in den nächsten Jahren weiter vergrössern Du setzt dich dafür ein, Personalmotivation und operative Exzellenz am Standort zu erhöhen und regionen- sowie schweizweite Standards umzusetzen, die Sicherheit, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit des betriebsnahen Unterhalts kontinuierlich verbessern In unserer modernen Serviceanlage stellst du die sichere, zuverlässige und wettbewerbsfähige Instandhaltung der zugeteilten Flotte sowie die Einhaltung der vereinbarten Ziele und Mengen sicher Als Ansprechpartner:in des Bereichs Unterhalt Rollmaterial (UHR) in der Fläche sorgst du für einen kunden- und stakeholderorientierten Auftritt sowie für Transparenz hinsichtlich Erwartungen, Leistungen und Massnahmen Du bist verantwortlich für den gesamten Standort, koordinierst die Hallen- und Gleisnutzung mit weiteren Mietenden und stellst zusammen mit dem Facility Service einen robusten Betrieb der Anlage und des Equipments sicher Das bringst du mit Als erfahrene Führungspersönlichkeit bringst du Gestaltungswillen, Drive und strategisches Geschick mit Organisationsgeschick, Lösungs- und Kundenorientierung, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise zeichnen dich aus Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung im Bereich Instandhaltung oder im Werkstatt- bzw. Produktionsumfeld werden vorausgesetzt Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung (z. B. höhere Fachschule, Fachhochschule oder Universität), vorzugsweise in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Leadership Du kommunizierst gewandt und überzeugend auf Deutsch über alle Hierarchiestufen hinweg; gute Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil. Multikulturelle Kompetenz wird vorausgesetzt Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101803, , Oliver Heiniger, Leiter RICO, Telefon +41 79 596 15 05 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Produktionsleiter:in bist du Mitglied des Leitungsteams Serviceanlagen Region Ost im Bereich Unterhalt Rollmaterial. Am Standort Weinfelden übernimmst du die personelle Führung von derzeit 10 Mitarbeitenden im Produktions- und Werkstattbereich. Mit der Einführung der neuen FLIRT Evo-Flotte wird sich der Personalbestand in den nächsten Jahren weiter vergrössern. Du setzt dich dafür ein, Personalmotivation und operative Exzellenz am Standort zu erhöhen und regionen- sowie schweizweite Standards umzusetzen, die Sicherheit, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit des betriebsnahen Unterhalts kontinuierlich verbessern. In unserer modernen Serviceanlage stellst du die sichere, zuverlässige und wettbewerbsfähige Instandhaltung der zugeteilten Flotte sowie die Einhaltung der vereinbarten Ziele und Mengen sicher. Als Ansprechpartner:in des Bereichs Unterhalt Rollmaterial (UHR) in der Fläche sorgst du für einen kunden- und stakeholderorientierten Auftritt sowie für Transparenz hinsichtlich Erwartungen, Leistungen und Massnahmen. Du bist verantwortlich für den gesamten Standort, koordinierst die Hallen- und Gleisnutzung mit weiteren Mietenden und stellst zusammen mit dem Facility Service einen robusten Betrieb der Anlage und des Equipments sicher. Das bringst du mit. Als erfahrene Führungspersönlichkeit bringst du Gestaltungswillen, Drive und strategisches Geschick mit. Organisationsgeschick, Lösungs- und Kundenorientierung, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise zeichnen dich aus. Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung im Bereich Instandhaltung oder im Werkstatt- bzw. Produktionsumfeld werden vorausgesetzt. Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung (z. B. höhere Fachschule, Fachhochschule oder Universität), vorzugsweise in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Leadership. Du kommunizierst gewandt und überzeugend auf Deutsch über alle Hierarchiestufen hinweg; gute Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil. Multikulturelle Kompetenz wird vorausgesetzt.

Das kannst du bewegen. Als Fachtechniker:in Industrie führst du Wartungs- und Inspektionsarbeiten an unseren Schienenfahrzeugen durch und leistest damit einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere Kund:innen mit höchstmöglichem Komfort reisen. Beim Diagnostizieren und Reparieren setzt du dein handwerkliches Geschick ein, und ank deinem geübten Auge und sorgfältigen Arbeitsweise sorgst du für eine qualitativ hochwertige Instandhaltung. Du tauschst Komponenten unterschiedlichster Komplexität aus, prüfst diese und führst wichtige Funktionskontrollen an Systemen und Komponenten durch. Auch Änderungsaufträge wie z.B. Umbauten oder Modifikationen gehören zu deinen Aufgaben. Mit Hilfe moderner IT-Mittel, Diagnosetools, Software und Leittechnik-Systemen leistest du deinen Beitrag, damit die Schienenfahrzeuge sicher und pünktlich unterwegs sind. Als Fachtechniker:in Industrie hast du die Möglichkeit, dein Können einzubringen und dir gleichzeitig auch neue Fähigkeiten anzueignen, die dich beruflich weiterbringen - intern wie extern. Welche Entwicklungsmöglichkeiten du bei uns in der Instandhaltung hast, erfährst du hier im Detail. Wir suchen Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus. Unabhängig ob du bereits Erfahrung mit Schienenfahrzeugen hast oder neu in diesem Bereich bist, bei uns bist du herzlich willkommen. Das bringst du mit. Damit du die komplexen Systeme unserer Schienenfahrzeuge kennenlernst und selbstständig Inspektionsarbeiten durchführen kannst, durchläufst du bei uns eine interne Ausbildung. Die Motivation, dich zum:r Triebfahrzeugführer:in Kategorie B100 oder A ausbilden zu lassen, bringst du hierfür mit. Für die zum Teil physisch anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich belastbar. Doch keine Sorge, auf Hilfe und Unterstützung kannst du dich jederzeit verlassen. Bei uns zählen Miteinander und Gemeinschaft im Team. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du keine Berührungsängste mit digitalen Hilfsmitteln. Mit einer abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Automatiker:in, Elektroinstallateur:in, Automobil-Mechatroniker:in, Automatikmonteur:in oder Polymechaniker:in mit Verständnis im elektrischen Bereich bist du ideal gerüstet für die neue Aufgabe. Du hast sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gute Deutschkenntnisse.

Als Sicherheitswärter:in sorgst du dafür, dass Arbeiten im Gleisbereich mit Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen sicher durchgeführt werden. Ihr Arbeitsalltag ist genauso abwechslungsreich wie deine Arbeitszeiten und die unterschiedlichen Einsatzorte, die du entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz führst. Mehr Infos zum Beruf findest du . , Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht In deiner Zuständigkeit fällt der Schutz des Personals sowie des Materials und der Geräte vor den Gefahren des Bahnbetriebes und der Bahnstromanlagen Als Sicherheitswärter:in warnst du Kolleginnen und Kollegen auf der Bahnbaustelle vor herannahenden Zügen Du bist verantwortlich für das Aufziehen sowie Durchführen eines Sicherheitsdispositivs und die direkte Kommunikation per Telefon oder Funk mit den zuständigen Stellen Du informierst die Baustellenverantwortlichen über festgestellte aussergewöhnliche Vorkommnisse in deren Tätigkeitsbereich Du bist viel unterwegs und übest diese Tätigkeit an verschiedenen Standorten deiner Region aus Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du bereit selbständig, zuverlässig, teamfähig und offen, im Schichtbetrieb (Früh-, Tag-, Nacht und Wochenendeinsätze) zu arbeiten Du bist körperlich und psychisch belastbar und zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein aus Eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung (EBA) oder eine gleichwertige Ausbildung ist die Voraussetzung. Dazu hast du die Ausbildung als Sicherheitswärter:in oder Sicherheitschef:in abgeschlossen Im Umgang mit verschiedenen digitalen Arbeitsmitteln (iPad und iPhone) und Anwendungen bist du geschickt und bereit, dich stets weiterzubilden und dazuzulernen Deine fliessenden Deutschkenntnisse (Niveau C1) runden dein Profil ab. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind wünschenswert Einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B (Personenwagen mit manueller Handschaltung) und ein gutes Seh- und Hörvermögen runden dein Profil ab Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101802, , Elvedin Kabashi, Teamleiter, Telefon +41 79 359 79 37 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Dich erwartet eine spannende Tätigkeit als Instandhaltungstechniker:in Level 2, inklusive Schichtleitung in der Instandhaltung beim Personenverkehr der SBB. Auf ein kollegiales Umfeld, in welchem Know-how gerne geteilt wird, sowie auf interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst du dich freuen. Wir sind eine attraktive Arbeitgeberin und bieten viele Benefits wie extra Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie. Alle Informationen findest du auf unserer Website unter «, » Das kannst du bewegen Als Schichtleiter:in Instandhaltung handelst du während der Schicht als operative Führung und unterstütz deine Teamleitung Du arbeitest weiterhin auch in deiner Stammfunktion als Instandhaltungsspezialist mit Im Team verantwortest du die operative Steuerung des Personals Zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und dem Einsatz der Ressourcen, gibst du wichtige Inputs auf Basis deiner Beobachtungen ein Als Instandhaltungstechniker:in führst du alle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen, pneumatischen oder mechanischen Systemen von Triebzügen durch. Damit stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen Du führst Änderungsaufträge an allen Systemen und Bereichen der von uns instandgehaltenen Schienenfahrzeuge aus Das bringst du mit Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, arbeitest gerne selbständig und findest auch in kniffligen Situationen rasch eine gute Lösung Für diese physisch anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich belastbar und bereit, in einem 7x24 Stunden-Betrieb zu arbeiten Eine Berufslehre EFZ im elektrischen oder mechanischen Bereich hast du mit Erfolg abgeschlossen Du hast sowohl mündliche als auch schriftlich, sehr gute Deutschkenntnisse Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du keine Berührungsängste vor IT-Programmen und Hilfsmitteln Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101295, , Christian Bocksch, Teamleiter, Telefon +41 79 843 90 06 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Schichtleiter:in Instandhaltung handelst du während der Schicht als operative Führung und unterstütz deine Teamleitung. Du arbeitest weiterhin auch in deiner Stammfunktion als Instandhaltungsspezialist mit. Im Team verantwortest du die operative Steuerung des Personals. Zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und dem Einsatz der Ressourcen, gibst du wichtige Inputs auf Basis deiner Beobachtungen ein. Als Instandhaltungstechniker:in führst du alle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen, pneumatischen oder mechanischen Systemen von Triebzügen durch. Damit stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen. Du führst Änderungsaufträge an allen Systemen und Bereichen der von uns instandgehaltenen Schienenfahrzeuge aus. Das bringst du mit. Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, arbeitest gerne selbständig und findest auch in kniffligen Situationen rasch eine gute Lösung. Für diese physisch anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich belastbar und bereit, in einem 7x24 Stunden-Betrieb zu arbeiten. Eine Berufslehre EFZ im elektrischen oder mechanischen Bereich hast du mit Erfolg abgeschlossen. Du hast sowohl mündliche als auch schriftlich, sehr gute Deutschkenntnisse. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du keine Berührungsängste vor IT-Programmen und Hilfsmitteln.

Du sorgst dafür, dass unsere Gebäude und ihre Technik zuverlässig laufen – und betreust einen der grössten und modernsten Immobilienbestände der Schweiz. Mit deinem Engagement trägst du aktiv zur Erreichung unserer Qualitäts- und Ertragsziele bei und gestaltest so die Zukunft der SBB mit. Abwechslungsreiche Einsätze, technische Herausforderungen und ein Team, das anpackt: Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, zum Beispiel ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigte Reisen im Ausland – auch für die Familie. Auf unserer Webseite findest du weitere spannende Informationen zu unseren Das kannst du bewegen Du verantwortest die Durchführung der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Geräten, Maschinen, sowie technischen Anlagen – fachgerecht, termingerecht und gemäss Vorschriften. Die Kontrolle und Pflege der Wartungsdokumentation gehören für dich dazu Am Bahnhof Ziegelbrücke betreust du selbständig ein spannendes Portfolio und stehst im Kontakt mit Mieter und Kunden Als selbstständige, zuverlässige Persönlichkeit führst du technische Hauswartungsarbeiten HLK eigenständig oder nach Kundenauftrag durch – immer orientiert an den vereinbarten Leistungen Du beurteilst die vorhandene Gebäude- und Anlagensubstanz und bringst dein Know‑how z. B. bei Budgetierungen oder bei Sanierungsprojekten ein Das bringst du mit Du bist belastbar, offen, dynamisch und bringst eine hohe IT‑Affinität mit. Kenntnisse in MS Office und SAP sind erwünscht. Deine Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Du verfügst über ausgeprägte Kundenorientierung sowie konzeptionelle und innovative Fähigkeiten und bist bereit in Umbauprojekten mitzuwirken Die Stelle erfordert eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit Berufserfahrung im Bereich HLKSE. Wünschenswert ist zudem eine Weiterbildung z.B. als Hauswart FA, Instandhaltungsfachmann FA, Gebäudetechniker HF, usw Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Überwachung von Facility‑Management‑Leistungen/Providern ist ein Pluspunkt. Kenntnisse in Gebäudeleitsystemen, Sensorik, Messtechnik, Elektrotechnik und Informationstechnik sind erwünscht und runden dein Profil ab Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101419, , Admir Ajrizi, Teamleiter TFM/IFM, Telefon +41 79 743 88 73 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du verantwortest die Durchführung der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Geräten, Maschinen, sowie technischen Anlagen - fachgerecht, termingerecht und gemäss Vorschriften. Die Kontrolle und Pflege der Wartungsdokumentation gehören für dich dazu. Am Bahnhof Ziegelbrücke betreust du selbständig ein spannendes Portfolio und stehst im Kontakt mit Mieter und Kunden. Als selbstständige, zuverlässige Persönlichkeit führst du technische Hauswartungsarbeiten HLK eigenständig oder nach Kundenauftrag durch - immer orientiert an den vereinbarten Leistungen. Du beurteilst die vorhandene Gebäude- und Anlagensubstanz und bringst dein Know-how z. B. bei Budgetierungen oder bei Sanierungsprojekten ein. Das bringst du mit. Du bist belastbar, offen, dynamisch und bringst eine hohe IT-Affinität mit. Kenntnisse in MS Office und SAP sind erwünscht. Deine Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen. Du verfügst über ausgeprägte Kundenorientierung sowie konzeptionelle und innovative Fähigkeiten und bist bereit in Umbauprojekten mitzuwirken. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit Berufserfahrung im Bereich HLKSE. Wünschenswert ist zudem eine Weiterbildung z.B. als Hauswart FA, Instandhaltungsfachmann FA, Gebäudetechniker HF, usw. Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Überwachung von Facility-Management-Leistungen/Providern ist ein Pluspunkt. Kenntnisse in Gebäudeleitsystemen, Sensorik, Messtechnik, Elektrotechnik und Informationstechnik sind erwünscht und runden dein Profil ab.

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse.- Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Dank dem exakt getakteten Dienstplan kannst du pünktlich und ohne weitere Aufgaben oder Mails in den wohlverdienten Feierabend. Das bringst du mit. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau-C2) und bringst Anfängerkenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau-A1) mit. Aus Sicherheitsgründen verfügst du über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche). Zudem weist du keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Nous donnons de l'énergie aux chemins de fer suisses : le secteur d'activité Energie est l'un des fournisseurs d'énergie les plus fascinants de Suisse ! En tant qu'exploitant de système pour le courant à 16,7 Hz, CFF Énergie approvisionne toute la Suisse en courant de traction de manière sûre, avantageuse et durable. Avec environ 400 collaborateurs et collaboratrices, nous dimensionnons, planifions, projetons, construisons, gérons, entretenons et exploitons notre réseau et nos installations de production. Pour en savoir plus sur nos projets et nos domaines d'activité : , , , , Vous trouverez nos avantages, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit - également pour ta famille - sur notre site Internet sous Ce que vous pouvez faire bouger En tant que chef·fe de projets expérimenté·e,vous êtes responsable des projets et de leurs budgets de A à Z (de l'étude à la remise du projet et pour le raccordement des installations au réseau) Votre domaine d'activité comprend les transformations et les nouvelles constructions dans le domaine des sous-stations, des convertisseurs de fréquence et des lignes à haute tension des CFF, ceci dansun environnement complexe (par ex. dépendance du réseau ferroviaire ou des réseaux d'alimentation d'énergie) Vous dirigez l'équipe de planification, qui se compose de collaborateurs internes et externes La communication relative à votre projet pour les parties prenantes internes et externes est de votre responsabilité Grâce à vos connaissances et à votre expérience en matière de gestion de projet, nous pouvons vous faire participer à des projets ambitieux et les développons ensemble Ce que vous apportez Votre esprit d'initiative, vos capacités conceptuelles et votre résistance au stress vous aident à toujours garder une vue d'ensemble. Communicateur·trice averti·e, vous argumentez de manière convaincante et vous imposez lorsque la situation l'exige Vous avez déjà de l' expérience dans les projets liés aux sous-stations et connaissez les défis inhérents à ce genre de projets Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur de niveau HES/EPF ou d'un diplôme ES dans les domaines de l'électrotechnique, du génie mécanique ou du génie civil De plus, vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets dans le domaine de l'infrastructure à haute tension (idéalement avec une certification IPMA B/C ou une certification PRINCE/PMI équivalente) Vous parlez couramment l'allemand et êtes capable de rédiger des documents et des analyses complexes dans cette langue (oral et écrit au moins niveau C1) et vous possédez de bonnes connaissances d'une autre langue nationale Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 07.12.2025 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 101021, , Alexandre Zurlinden, Responsable gestion des projets, Téléphone +41 79 361 34 09 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Nous donnons de l'énergie aux chemins de fer suisses : le secteur d'activité Energie est l'un des fournisseurs d'énergie les plus fascinants de Suisse ! En tant qu'exploitant de système pour le courant à 16,7 Hz, CFF Énergie approvisionne toute la Suisse en courant de traction de manière sûre, avantageuse et durable. Avec environ 400 collaborateurs et collaboratrices, nous dimensionnons, planifions, projetons, construisons, gérons, entretenons et exploitons notre réseau et nos installations de production. Pour en savoir plus sur nos projets et nos domaines d'activité : , , , Nous recherchons un·e chef·fe de projet expérimenté·e pour des projets d'infrastructure géographiquement vastes dans le domaine de la construction de lignes aériennes. Ce champ d'activité exigeant comprend, en plus des tâches techniques, les procédures d'approbation des plans (avec l'OFT par exemple), les thèmes liés à l'environnement, à la construction et aux parties prenantes, ainsi que la sécurité et la communication. Vous dirigez plusieurs projets parallèlement et en assumez la responsabilité., , , Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Ce que vous pouvez faire bouger Vous contribuez activement à l'aménagement du réseau des CFF et assumez la responsabilité générale du déroulement économique des projets (étude, mise en service, clôture du projet) Votre responsabilité comprend le portefeuille de projets de nouvelles constructions, de transformations et de remplacements dans le domaine de la haute tension des CFF et de leurs réseaux partenaires. L'acquisition de prestations et de matériel, la planification des délais, le contrôle des coûts et de la qualité et la garantie d'une communication efficace font partie de vos tâches principales Vous savez diriger des prestataires internes et des équipes de planification externes, communiquer clairement et motiver l'équipe pour qu'elle contribue au succès du projet Vous visitez régulièrement vos chantiers, prenant ainsi le pouls des travaux. Vous discutez directement avec les équipes sur place et exercez une influence active La gestion des parties prenantes ainsi que la responsabilité de l'organisation et de l'application de la sécurité sont pour vous des défis intéressants En tant que chef·fe de projet général, vous êtes motivé·e, résistant·e au stress et gardez une vue d'ensemble, même dans les moments mouvementés Vous trouvez rapidement des solutions efficaces en cas de questions complexes, anticipez leurs répercussions sur le projet en tenant compte des délais, de la qualité et des coûts Faisant preuve d'un grand esprit d'initiative et d'une volonté d'apprendre, vous êtes en plus à l'aise quand il s'agit de convaincre et de vous imposer Vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion de projet, idéalement dans la construction de lignes aériennes, pour mener à bien ces projets Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur·e (de préférence en électrotechnique, génie mécanique, construction ou environnement). Une formation continue en économie d'entreprise est un atout Vous communiquez couramment en français (à l'oral et à l'écrit, au moins C1) et avez de bonnes connaissances en allemand (B2) Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 14.12.2025 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 101671, , David Baumgartner, Responsable Gestion de projet Lignes à haute tension, Téléphone +41 79 710 98 86 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Wir geben den Schweizer Bahnen Energie: Der Geschäftsbereich Energie ist einer der faszinierendsten Energieversorger der Schweiz! Als Systembetreiber für 16,7 Hz Strom versorgt SBB Energie die ganze Schweiz sicher, günstig und nachhaltig mit Bahnstrom. Mit ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dimensionieren, planen, projektieren, bauen, managen, warten und betreiben wir unser Netz und unsere Produktionsanlagen. Mehr zu unseren Projekten und Tätigkeitsfeldern: , , , Unsere Benefits wie kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für deine Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als erfahrene:r Projektleiter:in bist du für Projekte und deren Budgets von A bis Z (von der Studie bis zur Projektübergabe und für den Anschluss der Anlagen an das Netz) verantwortlich Dein Aufgabengebiet umfasst Um- und Neubauten im Bereich von Unterwerken, Umrichtern und Übertragungsleitungen der SBB in einem hochkomplexen Umfeld (z. B. Abhängigkeit von Eisenbahn- und Energieversorgungsnetzen) Du leitest das Planungsteam, das aus internen und externen Mitarbeitenden besteht Zudem bist du für die Kommunikation zwischen den internen und externen Stakeholdern innerhalb deines Projekts verantwortlich Durch dein Wissen und deine Erfahrung im Projektmanagement können wir dich bei uns in anspruchsvollen Bauprojekten einsetzen und diese gemeinsam angehen Das bringst du mit Deine Eigeninitiative, deine konzeptionellen Fähigkeiten und deine Belastbarkeit helfen dir dabei stets den Überblick zu behalten. Du argumentierst überzeugend und kannst dich durchsetzen, wenn die Situation es erfordert Du hast bereits an Unterwerkprojekten mitgewirkt und kennst die Herausforderungen in dieser Art von Projekten Zur Ausübung dieser Funktion hast du einen höheren Abschluss auf Niveau FH/ETH oder ein abgeschlossenes HF-Diplom in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen Des Weiteren verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich Hochspannungsnetzinfrastruktur (idealerweise mit IPMA B/C-Zertifizierung oder gleichwertiger PRINCE/PMI-Zertifizierung) Du kommuniziert zielgruppengerecht in Deutsch (mündlich und schriftlich mindestens C1) und bringst gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache mit Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101021, , Alexandre Zurlinden, Leiter Projektmanagement, Telefon +41 79 361 34 09 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Wir geben den Schweizer Bahnen Energie: Der Geschäftsbereich Energie ist einer der faszinierendsten Energieversorger der Schweiz! Als Systembetreiber für 16,7 Hz Strom versorgt SBB Energie die ganze Schweiz sicher, günstig und nachhaltig mit Bahnstrom. Mit ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dimensionieren, planen, projektieren, bauen, managen, warten und betreiben wir unser Netz und unsere Produktionsanlagen. Mehr zu unseren Projekten und Tätigkeitsfeldern: , , , Wir suchen eine:n erfahrene:n Projektleiter:in für geografisch ausgedehnte Infrastrukturvorhaben im Freileitungsbau. Dieses anspruchsvolle Tätigkeitsfeld umfasst neben technischen Aufgaben auch Plangenehmigungsverfahren (z. B. mit dem BAV), Umwelt-, Bau- und StakeholderThemen, Sicherheit und Kommunikation. Du führst mehrere Projekte parallel und trägst die Verantwortung dafür., Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Du treibst den Netzausbau der SBB aktiv voran und übernimmst die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Abwicklung von Projekten – von der Studie bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Projektabschluss Deine Verantwortung umfasst das Projektportfolio für Neubau-, Umbau- und Ersatzneubauprojekte im Hochspannungsbereich der SBB und ihren Partnerbahnen. Zu deinen Kernaufgaben gehören die Beschaffung von Dienstleistungen und Materialien, Terminplanung, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie die Sicherstellung einer effizienten Kommunikation Du führst interne Dienstleister und externe Planungsteams, kommunizierst klar und motivierst das Team zum gemeinsamen Projekterfolg Du führst regelmässige Begehungen deiner Baustellen durch, nimmst so den Puls der Arbeiten wahr, sprichst direkt mit den Teams vor Ort und kannst aktiv Einfluss nehmen Das Stakeholdermanagement und die Verantwortung der Sicherheitsorganisation und – Durchsetzung sind für dich interessante Herausforderungen Als Gesamtprojektleiter:in bist du motiviert, belastbar und behältst auch in hektischen Phasen einen klaren Blick Du findest rasch wirksame Lösungen bei komplexen Fragestellungen, antizipierst deren Auswirkungen auf das Projekt und berücksichtigst dabei Termine, Qualität und Kosten Du zeigst hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft, überzeugst und kannst dich durchsetzen Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Freileitungsbau, ist die beste Voraussetzung, um diese Projekte erfolgreich zu führen Du verfügst über einen Studienabschluss im Ingenieurwesen (vorzugsweise Elektrotechnik, Maschinenbau, Bau oder Umwelt); eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil Du kommunizierst zielgruppengerecht in Französisch (mündlich und schriftlich mindestens C1) und bringst gute Kenntnisse in Deutsch (B2) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101671, , David Baumgartner, Teamleiter Projektmanagement Übertragungsleitungen , Telefon +41 79 710 98 86 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que chef·fe de projets expérimenté·e,vous êtes responsable des projets et de leurs budgets de A à Z (de l'étude à la remise du projet et pour le raccordement des installations au réseau). Votre domaine d'activité comprend les transformations et les nouvelles constructions dans le domaine des sous-stations, des convertisseurs de fréquence et des lignes à haute tension des CFF, ceci dansun environnement complexe (par ex. dépendance du réseau ferroviaire ou des réseaux d'alimentation d'énergie). Vous dirigez l'équipe de planification, qui se compose de collaborateurs internes et externes. La communication relative à votre projet pour les parties prenantes internes et externes est de votre responsabilité. Grâce à vos connaissances et à votre expérience en matière de gestion de projet, nous pouvons vous faire participer à des projets ambitieux et les développons ensemble. Ce que vous apportez. Votre esprit d'initiative, vos capacités conceptuelles et votre résistance au stress vous aident à toujours garder une vue d'ensemble. Communicateur·trice averti·e, vous argumentez de manière convaincante et vous imposez lorsque la situation l'exige. Vous avez déjà de l' expérience dans les projets liés aux sous-stations et connaissez les défis inhérents à ce genre de projets. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur de niveau HES/EPF ou d'un diplôme ES dans les domaines de l'électrotechnique, du génie mécanique ou du génie civil. De plus, vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans la gestion de projets dans le domaine de l'infrastructure à haute tension (idéalement avec une certification IPMA B/C ou une certification PRINCE/PMI équivalente). Vous parlez couramment l'allemand et êtes capable de rédiger des documents et des analyses complexes dans cette langue (oral et écrit au moins niveau C1) et vous possédez de bonnes connaissances d'une autre langue nationale.

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous contribuez activement à l'aménagement du réseau des CFF et assumez la responsabilité générale du déroulement économique des projets (étude, mise en service, clôture du projet). Votre responsabilité comprend le portefeuille de projets de nouvelles constructions, de transformations et de remplacements dans le domaine de la haute tension des CFF et de leurs réseaux partenaires. L'acquisition de prestations et de matériel, la planification des délais, le contrôle des coûts et de la qualité et la garantie d'une communication efficace font partie de vos tâches principales. Vous savez diriger des prestataires internes et des équipes de planification externes, communiquer clairement et motiver l'équipe pour qu'elle contribue au succès du projet. Vous visitez régulièrement vos chantiers, prenant ainsi le pouls des travaux. Vous discutez directement avec les équipes sur place et exercez une influence active. La gestion des parties prenantes ainsi que la responsabilité de l'organisation et de l'application de la sécurité sont pour vous des défis intéressants. Ce que vous apportez. En tant que chef·fe de projet général, vous êtes motivé·e, résistant·e au stress et gardez une vue d'ensemble, même dans les moments mouvementés. Vous trouvez rapidement des solutions efficaces en cas de questions complexes, anticipez leurs répercussions sur le projet en tenant compte des délais, de la qualité et des coûts. Faisant preuve d'un grand esprit d'initiative et d'une volonté d'apprendre, vous êtes en plus à l'aise quand il s'agit de convaincre et de vous imposer. Vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle en gestion de projet, idéalement dans la construction de lignes aériennes, pour mener à bien ces projets. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur·e (de préférence en électrotechnique, génie mécanique, construction ou environnement). Une formation continue en économie d'entreprise est un atout. Vous communiquez couramment en français (à l'oral et à l'écrit, au moins C1) et avez de bonnes connaissances en allemand (B2).

Das kannst du bewegen. Als erfahrene:r Projektleiter:in bist du für Projekte und deren Budgets von A bis Z (von der Studie bis zur Projektübergabe und für den Anschluss der Anlagen an das Netz) verantwortlich. Dein Aufgabengebiet umfasst Um- und Neubauten im Bereich von Unterwerken, Umrichtern und Übertragungsleitungen der SBB in einem hochkomplexen Umfeld (z. B. Abhängigkeit von Eisenbahn- und Energieversorgungsnetzen). Du leitest das Planungsteam, das aus internen und externen Mitarbeitenden besteht. Zudem bist du für die Kommunikation zwischen den internen und externen Stakeholdern innerhalb deines Projekts verantwortlich. Durch dein Wissen und deine Erfahrung im Projektmanagement können wir dich bei uns in anspruchsvollen Bauprojekten einsetzen und diese gemeinsam angehen. Das bringst du mit. Deine Eigeninitiative, deine konzeptionellen Fähigkeiten und deine Belastbarkeit helfen dir dabei stets den Überblick zu behalten. Du argumentierst überzeugend und kannst dich durchsetzen, wenn die Situation es erfordert. Du hast bereits an Unterwerkprojekten mitgewirkt und kennst die Herausforderungen in dieser Art von Projekten. Zur Ausübung dieser Funktion hast du einen höheren Abschluss auf Niveau FH/ETH oder ein abgeschlossenes HF-Diplom in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen. Des Weiteren verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich Hochspannungsnetzinfrastruktur (idealerweise mit IPMA B/C-Zertifizierung oder gleichwertiger PRINCE/PMI-Zertifizierung). Du kommuniziert zielgruppengerecht in Deutsch (mündlich und schriftlich mindestens C1) und bringst gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache mit.

Das kannst du bewegen. Du treibst den Netzausbau der SBB aktiv voran und übernimmst die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Abwicklung von Projekten - von der Studie bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Projektabschluss. Deine Verantwortung umfasst das Projektportfolio für Neubau-, Umbau- und Ersatzneubauprojekte im Hochspannungsbereich der SBB und ihren Partnerbahnen. Zu deinen Kernaufgaben gehören die Beschaffung von Dienstleistungen und Materialien, Terminplanung, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie die Sicherstellung einer effizienten Kommunikation. Du führst interne Dienstleister und externe Planungsteams, kommunizierst klar und motivierst das Team zum gemeinsamen Projekterfolg. Du führst regelmässige Begehungen deiner Baustellen durch, nimmst so den Puls der Arbeiten wahr, sprichst direkt mit den Teams vor Ort und kannst aktiv Einfluss nehmen. Das Stakeholdermanagement und die Verantwortung der Sicherheitsorganisation und - Durchsetzung sind für dich interessante Herausforderungen. Das bringst du mit. Als Gesamtprojektleiter:in bist du motiviert, belastbar und behältst auch in hektischen Phasen einen klaren Blick. Du findest rasch wirksame Lösungen bei komplexen Fragestellungen, antizipierst deren Auswirkungen auf das Projekt und berücksichtigst dabei Termine, Qualität und Kosten. Du zeigst hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft, überzeugst und kannst dich durchsetzen. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Freileitungsbau, ist die beste Voraussetzung, um diese Projekte erfolgreich zu führen. Du verfügst über einen Studienabschluss im Ingenieurwesen (vorzugsweise Elektrotechnik, Maschinenbau, Bau oder Umwelt); eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil. Du kommunizierst zielgruppengerecht in Französisch (mündlich und schriftlich mindestens C1) und bringst gute Kenntnisse in Deutsch (B2).

Es erwartet dich eine abwechslungsreiche, viermonatige, bezahlte Vollzeitausbildung, in der du intensiv in Theorie und Praxis ausgebildet wirst. Unsere Ausbildungsplätze befinden sich in Renens, Olten oder Zürich Altstetten. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bist du als Kundenbegleiter:in für Fahrausweiskontrolle im Schichtbetrieb einsatzbereit und begeisterst als Gesicht und Stimme der SBB täglich unsere Kundinnen und Kunden. , , Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet wie z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. , , Die Laufbahn Kundenbegleitung bietet dir auch interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie z.B. die viermonatige Weiterbildung zur Kundenbegleiterin oder zum Kundenbegleiter sowie weiterführende Entwicklungen in personelle oder fachliche Führungsfunktionen Das kannst du bewegen Als Kundenbegleiterin oder Kundenbegleiter für Fahrausweiskontrolle stehst du im direkten Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden und begleitest sie auf ihrer Reise Du sicherst die Einnahmen durch die Kontrolle der Fahrausweise und die Feststellung der Personalien von Fahrgästen ohne gültigen Fahrausweis Im Zug trägst du zur Qualitätssicherung bei, indem du Komfort, Klima und Sauberkeit überprüfst Bei hohem Passagieraufkommen übernimmst du am Bahnhof die Kundenlenkungsaufgaben In einem sehr abwechslungsreichen Berufsalltag bewegst du mit täglich neu zugeteilten Teamkolleg:innen die Schweiz Das bringst du mit Dank deiner exzellenten Kundenorientierung, sehr guten Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie psychischen und physischen Belastbarkeit leistest du einen wichtigen Beitrag zu unserem grossen Ziel: begeisterte Kundinnen und Kunden Für diese anspruchsvolle Tätigkeit bringst du neben deiner Affinität für digitale Arbeitsmittel auch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit und bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten Du hast eine zweijährige Berufslehre abgeschlossen und verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch sowie gute Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache. Zudem bist du bereit, während deiner Anstellung und innerhalb von zwei Jahren eine Fremdsprache (Englisch oder Italienisch) auf Niveau A2 dazuzulernen Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Videointerview Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 100159, , Pascal Dürst, Teamleiter Kundenbegleitung , Telefon +41 512 85 14 77 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Recht & Compliance unterstützt die Divisionen und Konzernbereiche in juristischen Fragestellungen, um unternehmerisch vorteilhafte Lösungen unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen zu entwickeln. Wir stellen die notwendigen Compliance-Vorgaben und -Strukturen sicher. Durch proaktive, zeitgerechte, ziel- und lösungsorientierte sowie kompetente Zusammenarbeit erzielen wir eine kundenorientierte Beratung., Freue dich auf ein gut vernetztes Team des Compliance Office als Teil von Recht und Compliance. Du wirst die Gelegenheit haben innerhalb der SBB mit vielen verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten sowie auch strafrechtliche Untersuchungen zu begleiten Das kannst du bewegen Du nimmst Compliance-Meldungen entgegen und führst Untersuchungen zu möglichen Verstössen durch Dabei klärst du Sachverhalte, führst Befragungen durch, koordinierst mit internen Bereichen, legst Massnahmen fest und erstellst Untersuchungsberichte Du prüfst das Vorliegen von strafrechtlich relevanten Sachverhalten und vertrittst die SBB in diesen Strafverfahren Gemeinsam mit dem Team setzt du den Compliance-Melde- und Falluntersuchungsprozess um und entwickelst diesen weiter Aufgrund deiner Erfahrung schulst, unterstützt und berätst du kompetent bei Compliance-Fragen Du verfügst über hohe Integrität, Durchsetzungsvermögen und organisatorische Fähigkeiten und erfasst komplexe Sachverhalte rasch Du bist teamfähig und zuverlässig; mit deiner empathischen Art findest du Zugang zu verschiedensten Stakeholdern Kenntnisse zu GenAI, präzises Prompting sowie kritische Überprüfung von Ergebnissen, unter Beachtung von Datenschutz, Vertraulichkeit und Bias, sind dir geläufig Mehrjährige Erfahrung in internen Untersuchungen oder im Strafrecht ist ein Must Ein Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften vorzugsweise mit Anwaltspatent machen dich zur Idealbesetzung Stilsichere Deutschkenntnisse (C2) bringst du mit und von Vorteil gute Französisch- und/oder gute Italienischkenntnisse (B2) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 2. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101754, , Urs Baumeler, Chief Compliance Officer , Telefon +41 79 503 92 01 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Verfügst du über fundierte bahnbetriebliche Kenntnisse sowie über ausgeprägte Kompetenzen in Disposition und Planung? Interessierst du dich für Rollmaterial und Technik und möchtest einen sinnvollen Beruf in einem innovativen Umfeld ausüben? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! Du hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten einzubringen und gleichzeitig neue Kompetenzen zu erwerben, die dich beruflich und persönlich weiterbringen und dir neue Perspektiven eröffnen. Die Arbeitszeiten sind Montag bis Freitag während Bürozeiten; gelegentlich ist Arbeit am Wochenende erforderlich Das kannst du bewegen Du verantwortest täglich den technisch einwandfreien Rollmaterialeinsatz im Kurz- und Mittelfristhorizont und die vorhandenen Kontingente der einzelnen Fahrzeugflotten und stehst dafür im engen Austausch mit unseren Partnern im Unterhalt, in der Angebotssteuerung und bei den einzelnen Fahrzeugprojekten Du koordinierst gemeinsam mit unseren Partnern im Unterhalt die anstehenden Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen und triffst die dafür notwendigen betrieblichen Massnahmen, um die fristgerechte Zuführung der Fahrzeuge sicherzustellen Bei Fahrzeugengpässen leitest du die nötigen Massnahmen zur Anpassung des kommerziellen Angebots ein Die Einhaltung der Vorgaben für den technisch einwandfreien Rollmaterialeinsatz ist in deiner Verantwortung. Dazu überwachst du die geltenden Parameter und triffst bei drohenden Abweichungen frühzeitig Korrekturmassnahmen Zusätzlich koordinierst du in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern die notwendigen Massnahmen, damit unsere Züge sauber und mit dem grösstmöglichen Komfort unterwegs sind Das bringst du mit Du bist eine kommunikative Person, kannst Bedürfnisse und Absichten klar und präzise kommunizieren und arbeitest gerne im Team Dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, deine guten Sozialkompetenzen und deine starke Persönlichkeit helfen dir in Verhandlungen mit unseren Partnern Du passt dich täglich in einem agilen und volatilen Umfeld den sich ändernden Gegebenheiten an, triffst auch schwierige Entscheidungen und suchst dabei stets nach Win-Win-Lösungen Eine technische, kaufmännische oder bahnbetriebliche Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Disposition zeichnen dein Profil aus; eine weiterführende Ausbildung (HF) wie z. B. Prozessspezialist, technischer Kaufmann oder Betriebswirtschaft ist ein Plus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet; gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil Ausserdem bringst du sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, Ceres und NeTS mit Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 2. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101716, , Patrick Caillet , Telefon +41 79 619 46 76 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Mit der Einführung von S/4HANA bei SBB Immobilien werden Prozesse grundlegend harmonisiert, standardisiert und digitalisiert. , Als Projektadministrato:rin SAP unterstützt du die Projektleitenden in der Datenpflege und Qualitätssicherung. Du bist Teil eines engagierten Support-Teams, welches das Projektmanagement-Modul (PPM/PS) im S/4HANA-Umfeld betreut. Mit deiner präzisen Arbeit und deinem Interesse für übergreifende Prozesse wirkst du in der digitalen Transformation bei den SBB Immobilien mit Das kannst du bewegen Du übernimmst die Datenerfassung für Phasenwechsel in Bauprojekten und führst Bereinigungsarbeiten im System durch, um die Datenqualität sicherzustellen Zudem unterstützt du beim Reporting und der finanziellen Planung der Projekte Du bearbeitest Schulungsunterlagen für die Projektleitenden und unterstützt sie bei Fragen zu den IT-Anwendungen Bei Tests von Systementwicklungen bist du mit dabei, bevor diese im Produktivsystem implementiert werden Das bringst du mit Vernetztes Denken, rasche Auffassungsgabe und grosse Lernbereitschaft ermöglichen es dir, dich schnell in neue Systeme und Datenstrukturen einzuarbeiten Versierter Umgang mit Office 365, insbesondere Excel sowie eine Affinität für Zahlen und Daten bringst du mit. Idealerweise hast du Erfahrung mit SAP Du bist motiviert, dich in die Systemlandschaft S4HANA der SBB einzuarbeiten und bist dienstleistungsorientiert Als Student:in mit hoher IT-Affinität, mit Kenntnissen in den Bereichen Finanzprozesse, Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, bist du unsere Stütze in der Projektadministration Du sprichst Deutsch oder Französisch als Muttersprache (C2) und hast sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (B2) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101638, , Ines Bregy Zimmermann, Product Owner SBB Immobilien , Telefon +41 79 400 21 40 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Leiste einen wichtigen Beitrag in der Modernisierung des öffentlichen Verkehrs und werde Teil eines kollegialen Teams, in dem du als Projektleiter:in einen wertvollen Beitrag für die Bahninfrastruktur der Schweiz leistest. Auf dich warten spannende Projekte rund um die Sicherungsanlagen beim grössten Mobilitätsunternehmen der Schweiz. Hier findest du weiterführende Informationen zum Berufsbild und ein spannendes Video: Das kannst du bewegen Du übernimmst die Verantwortung für die Projektleitung, Projektierung und Ausführung von Sicherungsanlagen im Rahmen von Fahrbahnerneuerungsprojekten und funktionalen Anpassungen Du planst erforderliche Anpassungen an den Stellwerkanlagen und trägst die Verantwortung für die Sicherheitsnachweisführung Souverän und lösungsorientiert führst du Verhandlungen mit internen Partner:innen und externen Lieferfirmen über verschiedene Ebenen hinweg Zudem koordinierst du die Bau- und Ausführungsplanung innerhalb der Projektorganisation mit anderen beteiligten Fachdiensten (z. B. Fahrbahn, Fahrstrom, Kabel), um eine reibungslose Umsetzung multidisziplinärer Projekte zu gewährleisten Du bist während der Planung, Realisierung und Abnahme sowohl tagsüber als auch bei sporadischen Nachteinsätzen vor Ort, um dein Fachwissen einzubringen Als Fachspezialist:in repräsentierst du die Sicherungsanlagen in allen Fahrbahnerneuerungsprojekten mit funktionalen Anpassungen und trägst zur Weiterentwicklung von schweizweiten Standards, Vorgaben und Tools bei Das bringst du mit Du bist ein:e Teamplayer:in und kommunizierst gezielt sowie stufengerecht mit verschiedenen Projektbeteiligten und Ansprechpartner:innen, wobei du lösungs- und mehrwertorientiert agierst Du bringst Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen mit und deine Begeisterungsfähigkeit für die Stellwerkstechnologie ermöglicht dir, dich gut und fundiert in die neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten Um dir das benötigte Expertenwissen anzueignen, suchst du eine langfristige Herausforderung und bist motiviert, dich im Bereich der Sicherungsanlagen zu vertiefen Für diese Stelle verfügst du über einen höheren Abschluss (HF/FH) in Fachrichtung Elektrotechnik oder Automation oder eine gleichwertige, abgeschlossene Weiterbildung, welche dir hilft, diese Aufgabe kompetent wahrzunehmen. Erfahrung als SA-Innenanlagentechniker:in ist von Vorteil Du besitzt ein grosses Sicherheitsbewusstsein und eine selbständige, flexible sowie zuverlässige Arbeitsweise. Zudem bist du flexibel für sporadische Nacht- und Wochenendeinsätze im Rahmen von Werkprüfungen und Inbetriebnahmen der Sicherungsanlagen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, die dir das Arbeiten im deutschsprachigen Raum der Schweiz ermöglichen. Kenntnisse von weiteren Amtssprachen sind von Vorteil Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 2. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid 8 Wochen nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 101773, , Daniel Tomas, Teamleiter Sicherungsanlagen und Zugbeeinflussung, Telefon +41 79 605 00 78 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Im Rahmen von strategisch wichtigen Bauprojekten für neue Instandhaltungsanlagen im Raum Zürich und der ganzen Schweiz übernimmst du die Verantwortung für die Projektleitung und Projektentwicklung von Serviceanlagen, Betrieb und Nutzung. Du verantwortest die Leitung des Teilprojekts «Produktion Personenverkehr» ab Phase Vorstudie bis zur Inbetriebsetzung, Projekt- / Anlagenabnahme und -übergabe an den Betrieb. Du führst ein multidisziplinäres Projektteam aus unterschiedlichen technischen Fachdisziplinen zur Erarbeitung und Umsetzung der Planungskonzepte für die Fahrzeuginstandhaltung der Zukunft. Die Planung und Überwachung aller Aktivitäten in den Bereichen Spezifikation/technische Problemlösung, Wirtschaftlichkeit, Termine, Ressourcen, Beschaffung, Sicherheit, Kommunikation, Qualitäts- und Risikomanagement gehört auch zu deinen Aufgaben. In deiner Funktion stellst du die Nahtstellen zu den anderen Projektbereichen des Bauprojekts sicher, insbesondere zu den Bereichen Raumplanung / Umwelt, Gebäude, Gleisinfrastruktur und der übergeordneten Gesamtprojektleitung. Das bringst du mit. Du hast den Wunsch, in einem Arbeitsumfeld tätig zu sein, in welchem du mit deinem Drive, deiner Motivation und Geschick zusammen mit einem engagierten Team etwas bewegen und die Prozesse etablieren und vorantreiben kannst. Mit deinem sicheren, sowie empathischen Auftreten und deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du auch kritische Stimmen und suchst beharrlich nach gemeinsamen Lösungen, welche du auch durchzusetzen verstehst. Du bringst Erfahrungen im Umfeld von industrieller Produktions- oder Bahninfrastruktur mit, idealerweise in den Bereichen Rollmaterialinstandhaltung und/oder Bauprojekten. Du verfügst über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder mit technischem Schwerpunkt, idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten. In Deutsch bist du verhandlungssicher (mind. C1), idealerweise verfügst du über gute Französischkenntnisse (B2).

Das kannst du bewegen. Als Zugverkehrsleiterin oder Zugverkehrsleiter spielst du eine wichtige Rolle für den reibungslosen Ablauf des Bahnverkehrs und hast grossen Einfluss auf die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden. Du behältst den Überblick über das dir zugeteilte Streckennetz und lenkst die darauf verkehrenden Züge ökologisch. Dazu kommunizierst du mit Teamkolleginnen und Teamkollegen, Lokführerinnen und Lokführern sowie Leitstellen und verantwortest die Information für unsere Kundinnen und Kunden an Bahnhöfen. Wenn eine Störung auftritt, reagierst du sicherheitsorientiert und schnell, um den Normalbetrieb wiederherzustellen. In deiner täglichen Arbeit greifst du auf verschiedenste Systeme zurück. Entsprechend basiert deine Arbeit auf dem Vertrauen in das Zusammenspiel zwischen Mensch und Technik. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Berufsinformationsveranstaltung. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit, im 24-Stunden-Schichtbetrieb zu arbeiten. Dein vernetztes Denken und deine eigenverantwortliche Arbeitsweise helfen dir, bei Störungen schnell und richtig zu reagieren. Du hast eine 3-jährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. In der Sprache des Ausbildungsstandortes bist du verhandlungssicher sowohl mündlich als auch schriftlich (Niveau C2) und bringst idealerweise Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche). Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Straf- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Die Dokumente kannst du bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellen.

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Position übernimmst du Instandhaltungsarbeiten an Hoch- und Niederspannungsanlagen im Frequenzumformer Werk Zürich-Seebach sowie in den angegliederten Unterwerken. Du führst Inspektionen, Wartungen und Reparaturen durch und organisierst sowie planst diese in Zusammenarbeit mit internen und externen Mitarbeitenden und Lieferanten. Störungen lokalisiert, analysierst und behebst du selbstständig. Zudem unterstützt du Projektleiter:innen bei Um- und Neubauten. Sicherheit hat bei uns oberste Priorität. Du trägst aktiv zur Einhaltung und Umsetzung der Sicherheitsvorgaben bei - sowohl für dein Team als auch für Dritte. Das bringst du mit. Auch in hektischen Phasen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick. Du arbeitest gerne im kleinen Team, bist selbstständig und zuverlässig. Kenntnisse im Betrieb und der Instandhaltung von Energieproduktions- und/oder Verteilanlagen sind erwünscht. Du freust dich darauf, anlagenspezifische Weiterbildungen zu absolvieren. Wir setzen eine abgeschlossene Berufslehre im elektrischen Bereich voraus, vorzugsweise als Elektroinstallateur:in, Elektromonteur:in, Elektroniker:in, Elektromechaniker:in, Netzelektriker:in oder in einem verwandten Beruf mit entsprechender Erfahrung. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). Damit du Pikettdienst leisten kannst, besitzt du einen Führerausweis der Kategorie B.

Das kannst du bewegen. Als Monteur:in führst du zusammen mit deinem Team alle vorkommenden Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit dem Hauptbereich Kettenwerk an Fahrleitungsanlagen aus. Bedienung der Fahrleitungszugmaschine erfordert selbstständiges Arbeiten, erfolgt jedoch immer im Zweierteam - Teamfähigkeit und klare Absprachen sind daher essenziell. Du verfügst über die entsprechende Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (Lokführer:in) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Mit deinem Know-how und handwerklichem Geschick, kannst du mit verschiedenen Arbeitsgeräten umgehen. Wobei die Sicherheit für dich an oberster Stelle steht. Es macht dir nichts aus, zu unregelmässigen Zeiten, insbesondere in der Nacht und am Wochenende, zu arbeiten. Das bringst du mit. Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein und hast Freude daran, dich fachlich und personell stets weiterzuentwickeln. Die Motivation, dich zum:r Triebfahrzeugführer:in Kategorie B100 oder A ausbilden zu lassen, bringst du hierfür mit. Während der Vollzeitausbildung (4-9 Monate) wirst du zu 100% entlohnt. Für diese Stelle benötigst du eine abgeschlossene handwerkliche Berufslehre EBA/EFZ. Ausserdem verfügst du über einen Führerausweis Kat. B. Die Ausbildungen zum:r Sicherheitschef:in oder Sicherheitsleiter:in nach RTE20100 sind von Vorteil. Du arbeitest gerne körperlich aktiv im Freien.

Ce qui vous attend Avec l'introduction de S/4HANA chez CFF Immobilier, les processus seront fondamentalement harmonisés, standardisés et digitalisés., , En tant qu'Administrateur·trice de projets SAP, vous soutenez les chef·fe·s de projet dans la gestion des données et l'assurance qualité. Vous faites partie d'une équipe de support engagée qui prend en charge le module de gestion de projet (PPM/PS) dans l'environnement S/4HANA. Grâce à votre travail précis et à votre intérêt pour les processus transversaux, vous contribuez à la transformation numérique chez CFF Immobilier Vous prenez en charge la saisie des données lors des changements de phase dans les projets de construction et effectuez des opérations de nettoyage dans le système afin de garantir la qualité des données Vous contribuez au reporting et à la planification financière des projets Vous préparez des supports de formation pour les chef·fe·s de projet et les assistez pour les questions liées aux applications informatiques Vous participez aux tests des développements systèmes avant leur mise œuvre dans le système de production Ce que vous apportez Une pensée en réseau, une capacité de compréhension rapide et une forte volonté d'apprendre vous permettent de vous familiariser rapidement avec de nouveaux systèmes et structures de données Vous maîtrisez Office 365, en particulier Excel, et avez une affinité pour les chiffres et les données. Idéalement, vous avez de l'expérience avec SAP Vous êtes motivé·e à vous familiariser avec le paysage système S/4HANA des CFF et êtes orienté·e service En tant qu'étudiant·e avec une forte affinité IT et des connaissances en processus financiers, en génie civil ou en économie d'entreprise, vous êtes notre pilier dans l'administration de projet Vous parlez l'allemand ou le français comme langue maternelle (C2) et disposez de très bonnes connaissances de l'autre langue (B2) Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences H et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 101638, , Nathalie Barbey, Cheffe de projets d'investissement CFF Immobilier, Téléphone : +41 79 720 52 02 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,