Schweizerische Bundesbahnen SBB

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous exécutez en toute autonomie l'ensemble des travaux d'entretien et de construction dans le domaine de la voie ferrée, y compris l'échange ou le montage des composants sur les voies et les appareils de voie. Vous dirigez et encadrez le personnel placé sous votre responsabilité sur le chantier. Vous contrôlez la qualité d'exécution de toutes les prestations des fournisseurs dans le cadre du chantier qui vous est confié (contrats-cadres, machines de chantier, etc.). Ce que vous apportez. Vous faites preuve d'une grande motivation, vous êtes prêt·e à prendre des responsabilités et vous vous investissez avec passion dans vos tâches. Vous axez votre travail sur la poursuite de vos objectifs et définissez de hautes exigences quant à sa qualité. Vous disposez d'une solide expérience dans la construction et la maintenance des installations de voies ferrée et de bonnes connaissances du terrain. Vous avez obtenu un CFC en tant que constructeur·trice de voies, ou dans une filière artisanale. Vous êtes titulaire du diplôme de contremaître en construction de voies ferrées (POS), obtenu auprès de la SSE (Société Suisse des Entrepreneurs). Vous considérez les horaires irréguliers et le travail par équipe comme un avantage pour profiter de votre temps libre pendant que d'autres travaillent. Chez nous, travailler la nuit et le week-end donne droit à une rémunération supplémentaire, p. ex. CHF 16.- de l'heure pour le travail du dimanche. Des majorations de temps de 10 à 30% sont accordées au titre du travail de nuit, ce qui vous donne plus de temps libre.

Das kannst du bewegen. Führe mit deiner Gruppe einfache Unterhalts- und Bauaufträge aus. Setze bei Bedarf die Sicherheitsmassnahmen gemäss Sicherheitsdispositiv (RTE 20100) in der Rolle der/des Sicherheitschef:in um und beurteile die Elektrosicherheit bei aussergewöhnlichen Ereignissen. Übernehme Spezialfunktionen (z. B. Arbeitsverantwortliche:r / Anlagenverantwortliche:r) und erledige zugewiesene, zumutbare Tätigkeiten. Melde technische Mängel an Anlagen/Maschinen und bringe aktiv Verbesserungsvorschläge ein. Führe Schaltarbeiten an Fahrleitungs- und Bahnstromanlagen aus, erteile Schaltaufträge und führe Erdungsarbeiten selbstständig durch. Bediene Spezialfahrzeuge für den Fahrleitungsbau, führe Rangierfahrten durch und begleite fahrdienstliche Einsätze. Das bringst du mit. Abgeschlossene 3- bis 4-jährige Berufslehre, beispielsweise als Produktionsmechaniker:in, Gleisbauer:in oder Netzelektriker:in. Idealerweise bringst du die Qualifikation als Fahrleitungsmonteur:in mit und hast Erfahrung mit Geräten für den Fahrleitungsbau. Wenn das noch nicht der Fall ist, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung und unterstützen dich beim Aufbau dieser Kompetenzen. Bereitschaft, die Ausbildung als Sicherheitschef:in (bei Bedarf auch Sicherheitswärter:in gemäss RTE20100) zu absolvieren, sowie Bereitschaft für Pikettdienst. Sehr gute standortrelevante Sprachkenntnisse auf Niveau C1. Führerausweis der Kategorie B.

Das kannst du bewegen. Als Monteur:in Fahrleitung und Triebfahrzeugführer:in führst du mit deinem Team Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit Schwerpunkt Kettenwerk aus und trägst zu einem sicheren und pünktlichen Bahnverkehr bei. Sicherheit hat höchste Priorität und du achtest auf dich und das Team bei allen Einsätzen. Schaltarbeiten und Erdungsarbeiten an Fahrleitungs- und Bahnstromanlagen führst du fachgerecht aus. Spezialfahrzeuge für den Fahrleitungsbau bedienst du sicher und führst die zugehörigen Fahrten auf den zugewiesenen Strecken durch. Technische Mängel meldest du zeitnah und bringst Verbesserungen aktiv ein. Orts- und Anlagenkenntnisse setzt du gezielt ein und hältst die Vorgaben und Prozesse ein. Das bringst du mit. Mit einer sorgfältigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise schützt du dich und dein Team. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten, teilweise auch am Wochenende, und/oder Schichtarbeit als vorteilhaft für eine flexible Gestaltung deiner Freizeit. Mehrjährige Praxis im Unterhalt und in der Erneuerung von Fahrleitungsanlagen sowie im Schalten und Erden. Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in der Kategorie B100 nach den Vorgaben des Bundesamts für Verkehr. Erforderliche Fahrzeug-, Strecken- und Bahnhofkenntnisse bringst du mit. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Niveau C1.

Darauf kannst du dich freuen Am strategisch wichtigen Stützpunkt in Basel suchen wir im Rahmen eines Aufbaus mehrere Polizist:innen. Du verstärkst das bestehende Team und sorgst mit bürgernaher Polizeiarbeit dafür, dass sich Menschen im öffentlichen Verkehr sicher fühlen. Statt administrativer Routine steht der Einsatz nah am Geschehen im Fokus – über Kantonsgrenzen hinweg und eingebettet in ein starkes, wertschätzendes Team., , , Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig – auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dank klar geregelter Ruhezeiten und nur wenigen Nachtdiensten lässt sich Beruf und Privatleben bei der SBB Transportpolizei gut vereinbaren. Dein Arbeitspensum wählst du flexibel zwischen 40–100%, eine Wohnsitzpflicht besteht nicht., , , Nacht- und Wochenendarbeit wird zusätzlich vergütet, z. B. mit CHF 16.– pro Stunde für Sonntagsarbeit sowie Zeitzuschlägen von 10–30 % bei Nachteinsätzen. Weitere Benefits wie kostenloses GA 2. Klasse, Kinderzulagen und vergünstigtes Reisen im In- und Ausland – auch für deine Familie findest du unter Als Polizist:in der Transportpolizei SBB sorgst du gemeinsam mit über 200 Kolleginnen und Kollegen schweizweit in Bahnhöfen und öffentlichen Verkehrsmitteln verschiedener Transportunternehmen für Sicherheit, Ruhe und Ordnung Dein Schwerpunkt liegt auf uniformierten Patrouillendiensten in Transportmitteln, Bahnhöfen sowie auf den Arealen der Transportunternehmen In deiner Funktion leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Reisenden und des Personals im öffentlichen Verkehr Bei polizeilichen Interventionen trägst du Verantwortung im Team und in Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen – auch an Grossanlässen Du arbeitest lageorientiert und bist stets am Puls des Geschehens im öffentlichen Verkehr Beim Aufbau des Teams bringst du dich tatkräftig ein und gestaltest diesen aktiv mit Als Teamplayer:in schätzt du die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bringst dich aktiv ins Team ein Du trittst offen, respektvoll und professionell auf und begegnest Kundinnen und Kunden mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis Du verfügst über den eidg. Fachausweis Polizist:in I sowie fundierte polizeitaktische und -technische Kenntnisse Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse zeichnen dich aus; Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil Du gehst sicher und verantwortungsbewusst mit digitalen Arbeitsmitteln um und setzt diese zielgerichtet im Einsatzalltag ein Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103617, , Michael Bigler, Chef Stützpunkt Olten , Telefon +41 79 876 95 69 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, • Ein kompetentes und kollegiales Team, • Flexible Arbeitszeiten und ein grosses Fringe Benefits-Angebot gemeinsam mit SBB, • HomeOffice Möglichkeit, • Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SBB Vertiefte Kenntnisse des Schweizer und/oder Europäischen Logistikmarktes, bevorzugt im Schienengüterverkehr, • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung insb. in komplexen Ausschreibungen/Verkaufsprojekten auf Basis einer kaufmännischen Verkehrs-/Logistikausbildung, • Flüssige Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, • Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Schweiz sowie zu gelegentlichen Übernachtungen im grenznahen Ausland, •Kommunikativer Teamplayer mit verkäuferischer Ausrichtung, der auch im Tagesgeschäft mit anpackt ChemOil Logistics AG, Fabienne Augsburger, Leiterin Financial Services + Human Resources, 061 226 60 73, fabienne.augsburger@chemoil.ch Benefits Als Mitarbeitende/r einer Tochterunternehmung der SBB Cargo profitierst du von diversen SBB-Benefits. Dazu gehört ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax-Abonnement, Vergünstigungen bei vielen Firmen und Onlineshops und einer jährlichen Gratifikation bei gutem Geschäftsergebnis Work-Life-Balance Wir bieten dir ein flexibles Arbeitszeit- und Teilzeitmodell an. Unser Jahresarbeitszeitmodell ermöglicht dir die Vereinbarung von Privatleben und Beruf. Wir arbeiten Jährlich 260 Tage - Feiertage, die auf ein Wochenende fallen, werden dir in Form von Überstunden vergütet Nach einer soliden Einführung fördern wir unsere Mitarbeitenden entlang ihrer persönlichen Bedürfnissen. Wir unterstützen eine interne sowie externe Weiterbildung Abwechslung zum Arbeitsalltag Neben Teamanlässen veranstalten wir jährlich eine Weihnachtsfeier und einen Sommeranlass um mit unseren Mitarbeitenden und deren Familien zu feiern HomeOffice Möglichkeit Neben einem Arbeitsplatz in unserem modern eingerichteten Büro in Basel, direkt am Bahnhof SBB, bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten Die ChemOil Logistics AG mit Sitz in Basel, ist eine Tochtergesellschaft der Schweizerischen Bundesbahn SBB Cargo AG. Mit einem Umsatz von ca. 150 Mio CHF sind wir im Bereich der Gefahrgutlogistik auf der Schiene in der Schweiz Marktführerin und international auf Expansionskurs – auch in benachbarten Branchen wie Agro und andere Rohstoffe. Unsere Kunden sind u.a. die Top-Player der europäischen Chemie- und Mineralölindustrie

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in Kategorie B100 Cargo bist du regional mit einer Geschwindigkeit von bis 100 km/h unterwegs und stellst Güterwagen an Kundinnen und Kunden zu und holst diese ab. Dadurch leistest du einen wichtigen Wirtschaftsbeitrag. Du übernimmst die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit und Pünktlichkeit der Güterzüge im dicht befahrenen Schienennetz. Deine hohe Selbstständigkeit hilft dir, die Baustellen termingerecht mit den erforderlichen Materialen zu beliefern. Du leitest komplexe Rangierbewegungen, handelst selbstständig, erfasst kommerzielle und betriebliche Daten in digitalen Systemen und stellst dabei den Kundenkontakt sicher. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bis du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise eine handwerkliche Grundbildung, oder die Matura abgeschlossen. In der Sprache des Ausbildungsstandortes bist du verhandlungssicher sowohl mündlich wie auch schriftlich (Niveau B2). Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche). Im Bewerbungsprozess werden wir von Ihnen einen aktuellen Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden.

Sarai responsabile del tuo portafoglio composto da superfici commerciali, spazi ad uso artigianale, appartamenti e superfici ad uso interno in Ticino. La tua quotidianità lavorativa è varia e caratterizzata da coordinamento, comunicazione e organizzazione in un ambiente dinamico con molteplici interlocutori interni ed esterni. Ti attende un team professionale e motivato, strumenti di lavoro moderni, modelli di lavoro flessibili e interessanti opportunità di crescita professionale Quello che puoi mettere in movimento Assumi la responsabilità di un portafoglio immobiliare complesso con focus sulle stazioni ferroviarie in Ticino e gestisci locatari commerciali, residenziali e interni Grazie al tuo modo di lavorare professionale e orientato al cliente, garantisci un'elevata qualità operativa e contribuisci alla soddisfazione duratura della clientela Attraverso analisi strutturate dell'evoluzione della cifra d'affari e benchmark adeguati, discuterai insieme ai locatari misure concrete per migliorare la loro performance Fungi da principale interlocutore delle FFS per i comuni nella tua area di competenza e rappresenti le FFS nei confronti delle autorità, in particolar modo a livello locale In stretta collaborazione con gli stakeholder interni ed esterni, ottimizzi le aree limitrofe alle stazioni ferroviarie, contribuendo così ad aumentare la qualità di sosta. Inoltre, pianifichi progetti di investimento (ad es. ristrutturazioni) e supporti la direzione del progetto nella progettazione e realizzazione Quello che porti con te Ti distingui per spirito d'iniziativa e forte orientamento al cliente, mettendo in pratica eccellenti capacità comunicative e organizzative nella quotidianità lavorativa Sei una persona socievole e possiedi ottime competenze linguistiche, con padronanza dell'italiano (C2) e del tedesco (B1) I tuoi colleghi apprezzano il tuo supporto, la tua iniziativa e il tuo orientamento al cliente Sei resistente allo stress, orientato/a alle soluzioni e motivato/a a rappresentare con impegno le FFS nella tua regione Formazione commerciale di base, attestato federale di gestore/trice immobiliare ed esperienza consolidata nel settore immobiliare ticinese Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze J, indennità regionale di livello 0. Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool., , Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura Modal content Riceverai un primo riscontro da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla sottomissione della tua candidatura Al fine di stabilire al più presto un contatto personale, un primo incontro virtuale con uno dei nostri Recruiting Partner e il superiore si terrà tramite video-colloquio dal vivo. Non dovrai pianificare alcun viaggio né prendere giorni liberi. Basterà collegarti e partecipare al video-colloquio. Ci organizzeremo negli orari in cui sei disponibile Incontro virtuale con HR e superiore Vorrai sicuramente incontrare il tuo superiore di persona e vedere dove e con chi lavorerai. Saremo lieti di mostrarti il tuo possibile luogo di lavoro e non vediamo l'ora di conoscerti meglio Recruiting Support FFS, Telefono + 41 51 220 20 29, recruiting@ffs.ch, , #semplicementeTu, , , , Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Personalvermittler Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. , Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. , Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS. ,

Du gestaltest im agilen Team die Weiterentwicklung der Verkaufsprozesse entlang der Lieferkette mit und trägst dazu bei, dass Bestellungen, Leistungen und Abrechnungen zuverlässig funktionieren. Im Bereich Infrastruktur der SBB arbeitest du eng mit Anwender:innen sowie Expert:innen zusammen, die den End-to-End Verkaufsprozess vom Bedarf bis zur Abrechnung sicherstellen. Ein interdisziplinäres Team mit aktuellem Bahn- und Technologiewissen unterstützt dich dabei und schafft Raum für gegenseitigen Austausch, Wissenstransfer und persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel in SAP S/4HANA oder Prozessmanagement Das kannst du bewegen Du sorgst für einen stabilen Applikationsbetrieb in einem DevOps-Setup und gestaltest die zukünftige Systemlandschaft mit SAP S/4HANA aktiv mit, damit unsere Verkaufsprozesse reibungslos laufen Anfragen aus dem First Level Support beantwortest du professionell und du begleitest Anwendende bei neuen oder geänderten Funktionen Den Second Level Support stellst du sicher und Change Requests koordinierst du verlässlich mit externen Partnern Neue Business-Anforderungen identifizierst du gemeinsam mit Fachbereichen und stimmst dich mit Prozess- und Produktverantwortlichen zur Weiterentwicklung der Systeme ab Als Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen, IT und Systemanbietern bringst du technische und fachliche Anforderungen zusammen und sorgst für eine klare Priorisierung Stammdaten pflegst du sorgfältig, Tests bei Releases führst du strukturiert durch und Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen hältst du aktuell Das bringst du mit Du arbeitest team- und kundenorientiert, denkst analytisch und konzeptionell und übernimmst Verantwortung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen Mit Empathie, Lernbereitschaft und einer strukturierten Arbeitsweise bringst du Eigeninitiative ein und nutzt eine direkte Feedbackkultur für deine Weiterentwicklung In den SAP Verkaufsmodulen bringst du sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP SD und SAP S/4HANA Service mit, idealerweise ergänzt um Kenntnisse in MM, IM, FI und CO Im Applikationssupport übernimmst du Verantwortung vom First bis Second Level und stimmst dich souverän mit Fachbereichen, IT und externen Partnern ab Eine abgeschlossene Grundbildung mit Weiterbildung auf Stufe Höhere Fachschule oder ein CAS in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft bringst du mit oder du verfügst über ein abgeschlossenes Studium In Deutsch bist du verhandlungssicher auf Niveau C1 und auf Englisch kommunizierst du sicher auf Niveau B2 Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103530, , Daniel Zeltner , Telefon +41 79 738 13 28 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Scrum Master koordinierst und entwickelst du zwei Teams zu erfolgreichen und selbstorganisierten agilen Teams und stärkst damit die gemeinsame Lieferfähigkeit. Du moderierst Scrum Events, förderst wirkungsorientierte Zusammenarbeit, machst Hindernisse sichtbar und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung. Im Agile Release Train beteiligst du dich aktiv an gemeinsamen Aktivitäten und Schwerpunktthemen und trägst zu reibungsloser Wertlieferung über Teamgrenzen hinweg bei. In enger Zusammenarbeit mit anderen Scrum Master machst du Abhängigkeiten transparent, hilfst Impediments zu lösen und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit. Eigenverantwortung lebst du vor und unterstützt die Teams dabei, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen fundiert zu treffen. Mit einem klaren Blick auf Teamdynamiken begleitest du Veränderungsprozesse und unterstützt Menschen dabei, in einem komplexen Umfeld wirksam zu agieren. Das bringst du mit. Als Servant Leader überzeugst du mit natürlichem Flair für Menschen sowie einem ausgeprägten Interesse an Teamprozessen und Dynamiken in komplexen Situationen. Mit einer offenen, zugewandten Kommunikation und kooperativem Auftreten stärkst du Vertrauen, Zusammenarbeit und Klarheit im Team und in der Organisation. Eine selbstständige, pragmatische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet dich aus und du treibst persönliche Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung spürbar voran. Erfahrung mit skalierter Agilität nach SAFe und Coaching bringst du mit und du bist versiert im Einsatz von Jira, Miro, Microsoft Teams und Confluence. Eine Zertifizierung als Scrum Master oder eine vergleichbare Ausbildung ist vorhanden und eine Weiterbildung in SAFe rundet dein Profil ab. Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und Branchenkenntnisse im Bahnkontext sind von Vorteil.

Das kannst du bewegen. Im Auftrag des mittleren und Topkaders der SBB verantwortest du Beratungsmandate in den Schwerpunkten Strategie, Organisationsentwicklung und Operational Excellence. Du wählst die zur Zielerreichung notwendigen Methoden, überführst diese in belastbare Vorgehenspläne und verantwortest die Ausführung bis zum Mandatsabschluss. Dazu führst du das Projektteam inhaltlich, fachlich und methodisch. Die nachhaltige Wirkung deiner Mandate erzielst du durch umsetzungsfähige Ergebnisse und Know-how Transfer an deine Auftraggeber. Mit einem angemessenen Stakeholdermanagement berücksichtigst du zudem die vielfältigen Abhängigkeiten in der Mobilitätswelt. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von SBB Consulting mit. Das bringst du mit. Du bist eine überzeugende und integrierende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz inkl. Visualisierung von Inhalten. Du bringst Berufserfahrung idealerweise in der (internationalen) Unternehmensberatung mit. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Anzahl Jahre, die du bereits im Beratungsumfeld tätig bist. Erfahrung im Begleiten von Führungskräften und Mitarbeitenden in komplexen Veränderungsprozessen gehört zu deinem Erfahrungsschatz. Zu deiner Erfahrung zählen nachgewiesene Fähigkeiten in der Problemanalyse, Abstraktion und Synthese. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit engem Bezug zu Wirtschaft oder Technik setzen wir voraus. Du bist verhandlungssicher in Deutsch mit idealerweise guten Kenntnissen in Französisch und Englisch.

Das kannst du bewegen. Du gestaltest die OT-Sicherheitsarchitektur für Energie- und Produktionsanlagen (z.B. Kraftwerke, Sekundärtechnik) aktiv mit. Das Entwickeln und das Etablieren der Lifecycle-, Patch- und Vulnerability-Management-Prozesse in OT-Umgebungen liegt in deiner Verantwortung. Du führst Risiko- und Schutzbedarfsanalysen (z. B. gemäss IEC 62443) durch und leitest daraus konkrete Massnahmen ab. Als zentrale:r OT-Security Expert:in bist du beratend in den Projekten dabei - von der Planung bis zur Umsetzung. Du treibst die Weiterentwicklung der OT-Cyber Security (Monitoring, Segmentierung, Zero Trust Ansätze) voran. Mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern arbeitest du eng zusammen. Das bringst du mit. Du bist ein Organisationstalent, pragmatisch, und ein:e Teamplayer:in. In einem anspruchsvollen Umfeld entwickelst du Lösungen und bringst diese ins Ziel. Dabei erfüllst du zwischen unterschiedlichen Interessen eine vermittelnde Rolle. Eine umfangreiche OT-Erfahrung im Energieumfeld oder kritischen Infrastrukturen mit nachweisbaren Tätigkeiten in Asset Management, Patch-Rollouts und Risikoanalysen ist für diese Stelle notwendig. Zur Ausübung dieser Rolle verfügst du über einen höheren Abschluss (FH/ETH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung. Weiterbildungen in für diese Aufgabe relevanten Disziplinen sind von Vorteil. Du verfügst über sehr gute schriftliche wie mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) sowie gute Englisch Kenntnisse (mind. B2).

Du gestaltest Standards und Methoden, die den gesetzeskonformen und zuverlässigen Betrieb von Gebäuden und Anlagen ermöglichen und damit einen wichtigen Beitrag für den öffentlichen Verkehr leistest. Im Team Methoden und Prozesse arbeitest du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Bewirtschaftung, Infrastruktur sowie Recht und Compliance zusammen und siehst direkt, wie deine Arbeit die Qualität und Effizienz im Facility Management verbessert. Work Smart und moderne Teilzeitmodelle unterstützen eine flexible Gestaltung deines Alltags. Du profitierst von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten und erlebst eine Kultur, die Diversität fördert und Zusammenarbeit stärkt Das kannst du bewegen Du entwickelst unsere FM Standards, Methoden und Prozesse weiter und trägst zu einem sicheren, effizienten und gesetzeskonformen Betrieb der Gebäude und Anlagen bei Mit einem professionellen Dokumentenmanagement stellst du Qualität, Konsistenz und Governance von Richtlinien, Konzepten und Grundlagen sicher Fachliche Projekte leitest du und begleitest die Umsetzung in den Regionen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Divisionen Ausschreibungen, Vertragsgrundlagen und Standarddefinitionen bereitest du vor und koordinierst dabei die relevanten Stakeholder Im Business Continuity Management entwickelst und pflegst du Konzepte zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit und integrierst Anforderungen aus Szenarien wie bspw. eine Strommangellage in Prozesse und Standards Mandate für bereichsübergreifende Themen übernimmst du und vertrittst das Center of Competence Facility Management fachlich Das bringst du mit Du arbeitest kooperativ im Team und kommunizierst klar und adressatengerecht über Fachbereiche hinweg Mit deiner konzeptionellen Stärke und analytischen Arbeitsweise überführst du komplexe Zusammenhänge in praxistaugliche Lösungen Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im strategischen oder operativen Facility Management mit und hast in der Projektleitung oder interdisziplinären Koordination bereits Verantwortung übernommen Im Prozessmanagement wendest du erprobte Methoden an und entwickelst Standards weiter, zudem verfügst du über fundierte Kenntnisse im Dokumentenmanagement mit klarer Governance Im Business Continuity Management verfügst du über praxisnahes Know-how idealerweise im Umfeld kritischer Infrastrukturen und Szenarien Einen Abschluss auf Stufe FH/HF in Facility Management, Technik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung bringst du mit und Deutsch beherrschst du mindestens auf Niveau C1, eine weitere Landessprache idealerweise ab Niveau A2 Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Online Assessment Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103546, , Edi Auchli, Leiter Facility Management Methoden und Prozesse, Telefon +41 79 834 08 58 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Projektleiter:in verantwortest du Projekte und Teilprojekte für die Ausrüstung von Wasserkraftwerken wie Turbinen, Generatoren, Maschinentransformatoren, Abschlussorgane etc. sowohl für Neuanlagen wie auch für die Erneuerung von grossen Wasserkraftwerksanlagen. Du beauftragst externe Leistungserbringende und steuerst und koordinierst die Beauftragten in der Realisierung von wichtigen Bahnstromprojekten der SBB. Mit Stabsstellen und Gesamtprojektleitungen stellst du die Planungssicherheit für das gesamte Programm sicher und behältst technische sowie umweltrelevante Entwicklungen im Blick. In deiner Rolle entwickelst und gestaltest du die technischen Standards für die elektromechanische und elektrotechnischen Ausrüstungen in den Wasserkraftprojekten der SBB und sorgst dafür, dass sie in den Projekten wirksam angewendet werden. Anliegen und Anforderungen von Planenden, Beauftragten sowie internen und öffentlichen Stakeholdern analysierst du fundiert und leitest geeignete Massnahmen ein. Du unterstützt das Betriebspersonal bei Störungsanalysen und -behebungen. Das Durchführen von Schulungen runden dein Aufgabengebiet ab. Das bringst du mit. Du bist dir gewohnt in multidisziplinären Projekten unterschiedliche Menschen zusammen zu bringen, gemeinsame Ziele und Lösungen zu erarbeiten und diese erfolgreich umzusetzen. Mit ausgeprägter Stakeholderkompetenz und Durchsetzungsstärke im Dienst der Projektziele überzeugst du und behältst dabei einen wachen Blick für Details. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und durch eine ausgeprägte Lösungsorientierung aus. Aufgrund deiner Erfahrung erkennst du Fehlentwicklungen und leitest unter Nutzung des vorhandenen Freiraums rasch die notwendigen Massnahmen ein. Dein Arbeitsort wird ab der Montagephase der Projekte optimal zwischen Bern und den Projektstandorten wahrgenommen. Für diese Stelle setzen wir eine höhere Ausbildung als Ingenieur:in im technischen Bereich voraus. Mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von grossen Wasserkraftanlagen sowie im Projektmanagement sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse auf Niveau C1 und Kenntnisse der jeweils anderen Sprache auf Niveau B1 bringst du mit. Englisch Kenntnisse auf Niveau B1 sind von Vorteil.

Das kannst du bewegen. Als Teil eines agilen Teams unterstützt du die bevorstehenden Realisierungseinheiten bei der Weiterentwicklung der Kernprozesse in SAP S/4 HANA für die unternehmensweite Rechnungsabwicklung. Dabei erarbeitest du technische Lösungen für die Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche. Im Rahmen der DevOps-Organisation sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Mehrsystemlandschaft und unterstützt unsere Supportteams bei der Analyse und Behebung von Systemfehlern (3rd-Level-Support). Zu Deinem Tätigkeitsgebiet gehört neben der Systemkonfiguration und Entwicklung, die Spezifikation und Dokumentation der Lösung. Du berätst die Fachbereiche als kompetenter Partner und gestaltest so gemeinsam die Source-to-Pay Systemlandschaft im Bereich Invoice-to-Pay. Das bringst du mit. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus. Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung in Kreditorenprozessen und -workflows im SAP Add-on Vendor Invoice Management (VIM) by OpenText bringst du mit. Du besitzt ein umfassendes technisches Verständnis von SAP-Systemen sowie von Entwicklungen im SAP-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Customizing, Debugging und Schnittstellen. Eine höhere technische Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung hast du abgeschlossen. Mit adressatengerechter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit trittst du souverän auf und beherrschst Deutsch fliessend in Wort und Schrift (C1) sowie Englisch auf gutem Niveau (B2).

Nous faisons bouger la Suisse – sans courant, aucun train ne pourrait circuler. Exploitez avec nous le réseau de courant de traction suisse et faites en sorte que nous puissions distribuer l'électricité sur les lignes de contact des gestionnaires de l'infrastructure ferroviaire. Vous trouverez de plus amples informations sur nos projets et nos domaines d'activité ici: ., , Dans l'exercice de ce rôle-clé, vous contribuez activement à la cybersécurité de l'une des infrastructures les plus critiques du pays., Vous travaillez sur des systèmes d'énergie et des systèmes OT résilients qui garantissent chaque jour la sécurité de l'exploitation ferroviaire, et vous développez des solutions de sécurité pour un paysage OT de plus en plus interconnecté et complexe., Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux Ce que vous pouvez faire bouger Vous contribuez activement à façonner l'architecture de sécurité OT pour les installations énergétiques et de production (p. ex. centrales électriques, technique secondaire) Le développement et l'établissement des processus de gestion du cycle de vie, des correctifs et de la vulnérabilité dans les environnements OT relèvent de votre responsabilité Vous effectuez des analyses des risques et des besoins de protection (p. ex. selon la norme CEI 62443) et en déduisez des mesures concrètes à prendre En tant qu'expert·e central·e en sécurité OT, vous soutenez des projets centraux, de la planification à la mise en œuvre L'avancement du développement de la cybersécurité OT (monitoring, segmentation, approches Zero Trust) fait partie de vos attributions Vous travaillez en étroite collaboration avec les unités spécialisées internes et les partenaires externes Ce que vous apportez Vous avez le sens de l'organisation, du pragmatisme et de l'esprit d'équipe. Vous savez développer des solutions dans un environnement exigeant et les mettre en œuvre tout en agissant comme médiateur·trice entre des intérêts divergents Une vaste expérience en matière d'OT dans le domaine de l'énergie ou d'infrastructures critiques avec des activités avérées dans la gestion des actifs, le déploiement de correctifs et les analyses des risques est requise pour ce poste Titulaire d'un diplôme d'une formation supérieure HES/EPF/université ou équivalent, vous avez idéalement complété votre parcours par des formations continues dans les disciplines pertinentes pour l'exercice de la fonction Vous parlez couramment allemand (niveau C1 minimum) ainsi qu'anglais (niveau B2 minimum). Des connaissances de français sont un atout Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 05.07.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103545, , Vincent Thöni, Gestion technologique des installations & Systèmes, Téléphone +41 79 686 59 14 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Das kannst du bewegen. Als Schichtleiter:in verantwortest du, während der dir zugewiesenen Schicht die operative Leitung und vertrittst in dieser Zeit den:die Teamleiter:in. Im Team bist du für das operative Management von Personal, Zügen und Fahrzeugen verantwortlich. Du machst Funktionsanweisungen und weist diese nach Bedarf der Gruppe zu, die in deinem Verantwortungsbereich liegt. Du sorgst dafür, dass die Sicherheitsregeln und Prozesse, sowie für Pünktlichkeit und Sicherheit bei der Vorbereitung von Zügen in deinem Bereich, eingehalten werden. Bei Abweichungen ergreifst du eigenständig Massnahmen, um die Auswirkungen auf Kunden und Betrieb möglichst gering zu halten. Du vertrittst die Interessen der SBB Cargo im Störfall. Anhand deiner Beobachtungen gibst du wichtige Hinweise zur Verbesserung der Prozesse und des Ressourceneinsatzes. Das bringst du mit. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Rangiers sowie eine gute Beherrschung der Landessprache (französisch und deutsch) sind erforderlich. Idealerweise hast du eine Ausbildung im RCP-Bereich abgeschlossen und hast die BZU-Ausbildung (Betriebliche Zuguntersuchung) absolviert oder bist bereit diese zu absolvieren. Du verfügst über umfassende soziale und berufliche Kompetenzen. Du schätzst es, in unvorhergesehenen Situationen Entscheidungen zu treffen. Du arbeitest gerne mit Kollegen zusammen und respektierst die verschiedenen Persönlichkeiten, du arbeitest selbstständig und findest schnell, auch in schwierigen Situationen, eine gute Lösung. Du engagierst dich aktiv für die Sicherheit deiner Kolleginnen und Kollegen und bist ein Vorbild im Alltag. Die häufige Nutzung des Computers ist für dich selbstverständlich, ebenso wie die Anwendung der Arbeitszeitbestimmungen des GAV und des AZG. Du hast viel Erfahrung im Bereich des Rangierens und kennst das Teamgebiet von Biel.

Das kannst du bewegen. Du berätst Kundinnen und Kunden telefonisch und schriftlich und leistest so einen wichtigen Beitrag zur hohen Kundenzufriedenheit. Als Kundenberaterin oder Kundenberater bist du täglich im Austausch mit unseren Reisenden und verkaufst leidenschaftlich nationale und internationale Angebote. Im Verkaufsgespräch engagierst du dich für die vielfältige Dienstleistungspalette und bietest diese lösungsorientiert und maßgeschneidert unseren Kundinnen und Kunden an. Du unterstützt und berätst unsere Kundinnen und Kunden auch bei Fragen zu Angeboten auf sbb.ch oder unserer SBB Mobile App. Erfahre hier mehr zum-Berufsbild. Das bringst du mit. Der tägliche Kundenkontakt sowie das professionelle Beraten von Kunden:innen bereiten dir sehr viel Freude und du kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner am Telefon einstellen. Du bist teamfähig und übernimmst Eigenverantwortung. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel, kaufmännischen Bereich, Kundendialog, Tourismus-Bereich oder ähnlichem Bereich. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Basiskenntnisse in Französisch, Italienisch und Englisch sind ein Plus. Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und hast ein Flair für digitale Medien. Deine Ausbildung. Als einen der wichtigsten Touchpoints bei der SBB wirst du bestens für diese Aufgabe vorbereitet: Es erwartet dich eine breite und praxisorientierte bezahlte Zweitausbildung in Brig. Die Schultage finden jeweils am Dienstag, Donnerstag und Freitag statt. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bist du einsatzbereit als Kundenberater:in im SBB Contact Center mit Arbeitsort in Brig.

Das kannst du bewegen. Du kümmerst dich um Bau-, Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten von Infrastrukturanlagen und leistest so einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Bahnverkehr. Auf dich wartet ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsalltag, vorwiegend Tagschichten an verschiedensten SBB-Bahnhöfen der Region Oberwallis. Du stellst die Aus- und Inbetriebnahme von verschiedenen Sicherungsanlagen sicher - von elektronischen Stellwerkanlagen bis zu Relais-Stellwerken. Durch deine systematische Herangehensweise erkennst und meldest du die Unregelmässigkeiten und Mängel und stösst deren Behebung sowie die Weiterentwicklung an. Du durchläufst eine zweijährige interne Ausbildung zur Sicherungsanlagen Technikerin / zum Sicherungsanlagen Techniker. Hier wirst du geschult, Störungen an den Innenanlagen selbständig zu lokalisieren und zu beheben. Mit deinem neu erlernten Fachwissen und deiner Erfahrung lokalisierst und behebst du im Pikettdienst Störungen an den Sicherheitsanlagen selbständig. Das bringst du mit. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Um diese zu gewährleisten, setzen wir ein uneingeschränktes Hör- und Sehvermögen voraus, um bei Einsätzen im Gleisbereich wichtige akustische und visuelle Signale erkennen zu können. Du engagierst dich in unserer Organisation wie auch im Team und übernimmst Verantwortung. Arbeiten in Innenräumen, sowie im Gleisbereich erachtest du als spannend. Du verfügst über eine abgeschlossene vierjährige Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ. Vereinzelnd unregelmässige Arbeiten oder Pikettdienst in der Nacht und an Wochenenden machen dir nichts aus. Du verfügst über einen Führerausweis der Kat. B sowie über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind B2).

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Tätigkeit führst du selbstständig Anlageinspektionen im Bereich der Fahrbahnanlagen durch und dokumentierst diese in den zur Verfügung stehenden Tools. Du überwachst den Bahnkörper und die Infrastrukturanlagen manuell zu Fuss und datenbasiert am Computer. Du führst selbstständig oder im Team standardisierte Messarbeiten in den Gleis- und Weichenanlagen mit spezifischen Messmitteln durch und protokollierst diese in den entsprechenden Systemen. Bei sicherheitsrelevanten Mängeln ergreifst du umgehend die erforderlichen Massnahmen. Im Weiteren unterstützt du den Assistenten des Inspektionsteams bei der Planung und Durchführung der Streckeninspektionen sowie den Anlagenverantwortlichen Fahrbahn bei der Auswertung und Analyse daraus resultierender Ergebnisse. Bei Spezialinspektionen oder Begehungen kannst du, nach Abschluss der entsprechenden Ausbildung, auch gelegentlich Einsätze als Sicherheitschef und als Sicherheitswärter durchführen. Das bringst du mit. Du besitzt organisatorisches Geschick, Eigeninitiative, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und arbeitest selbstständig und zuverlässig. Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute psychische wie physische Belastbarkeit helfen dir, die Sicherheit des Bahnbetriebs sicherzustellen. Du bist versiert im Umgang mit ICT-Tools und zeigst Bereitschaft, dich im Bereich der EDV weiterzuentwickeln. Du verfügst über Praxiserfahrung im Bereich der Fahrbahnanlagen, gute Kenntnisse aller Anlagebestandteile der Bahninfrastruktur und allfälligen Beanstandungen an den Gleisanlagen. Eine abgeschlossene Berufslehre im Bereich Gleisbau bringst du mit und eine fachspezifische Weiterbildung zum Vorarbeiter oder Polier ist von Vorteil. Du besitzt den Führerausweis der Kategorie B.

Das kannst du bewegen. Als Teamleiter:in Produktion verantwortest du die personelle und fachliche Führung von 14 Mitarbeitenden im Regionalen Bahntechnik Center in Dulliken. Zusammen mit deinem Team bist du zuständig für das Prüfen und Unterhalten von Erdungsstangen, Spannungsprüfern und Leistungstransformatoren der Bahnstromanlage sowie für den Unterhalt und die Reparatur der Betriebsmittel. Du leitest anspruchsvolle Projekte (z. B. Werkstatt- und Prozessoptimierungen, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekte), entwickelst Prozesse, dokumentierst Arbeitsanweisungen und sorgst für nachhaltigen Wissenserhalt und -transfer im Team. Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Partner, koordinierst die Dienstleistungen und das Portfolio der elektrischen Werkstatt und motivierst und förderst die Weiterentwicklung deines Teams nach den Führungsgrundsätzen der SBB. Ebenfalls leitest und organisierst du den Arbeitsablauf, überwachst die Erledigung der Arbeiten sowie das Budget und die Produktivität und es bereitet dir Freude, dich aktiv an den Weiterentwicklungen übergeordneter Themen und Projekte einzubringen, um die Dienstleistungen der elektrischen Werkstatt nach Kaizen/Lean zu verbessern und die Schnittstellenkomplexität zu den Partnern zu reduzieren. Das bringst du mit. Du bist eine überzeugende und integrierende Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz, Durchsetzungs- und Macherqualitäten. Gute strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches und kreatives Denkvermögen runden dein Profil ab. Mit deiner gewinnenden und dynamischen Art fällt es dir leicht in einem sehr komplexen Umfeld neue Lösungen anzustossen und zu verfolgen. Du hast mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Bereich Produktion und bist versiert im Erarbeiten und Optimieren von Prozessen sowie dem Erstellen von Reportings. Deine guten MS-Office und SAP-Kenntnisse kannst du täglich anwenden. Zudem hast du Erfahrung mit Wartungsplanung, Prüf- und Qualitätsdokumentation. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlichem und einer Weiterbildung HF oder dergleichen. Ein Bachelor in Wirtschaft oder Technik wäre wünschenswert. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse (Niveau B2) sind für diese Funktion wünschenswert.

Das kannst du bewegen. Erstellung der operativen Schichtplanung für den Gotthard-Basistunnel (GBT) und den Ceneri-Basistunnel (CBT) mit Unterstützung von IT-Tools sowie in Absprache mit der Projektleitung Koordination. Du koordinierst die gesamte Planung in Absprache mit der AVOR, klärst die Schichtplanung zum gegebenen Zeitpunkt definitiv und beauftragst die entsprechenden Stellen (AVOR, Logistik, TFF, AL usw.) mit der Umsetzung. In der Rolle als Schichtleiter:in leitest du die Ausführung der Arbeitsstellen der geplanten Schichten in Abstimmung mit den Kolleg:innen auf der anderen Seite des Tunnels und unter Einhaltung der Regeln, Prozesse und Vereinbarungen der SBB. Du verantwortest die Gesamtplanung einer Schicht, optimierst die Ressourcen (v. a. Fahrzeuge, Mitarbeitende und Intervalle) und reduzierst dadurch die indirekten Kosten. Bei Problemen während einer Schicht setzt du erste Massnahmen um, um sowohl die Ausführung als auch die Planung der nächsten Schicht sicherzustellen. Im Ereignisfall übernimmst du die Koordinationsrolle und arbeitest gemäss den geltenden Prozessen mit den zuständigen Betriebs- und Interventionsstellen zusammen. Die Sicherstellung der AVOR-Tätigkeiten für die Kanalreinigung im GBT und CBT gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Das bringst du mit. Dein Denken und Handeln sind multidisziplinär geprägt. Du bist es gewohnt, Prioritäten zu setzen, und bleibst auch in hektischen Situationen ruhig. Als Ressourcenplaner:in bringst du Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität mit. Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstorganisation, Eigeninitiative und vernetztes Denken. Ausgezeichnete Kenntnisse des Bahnwesens, sowohl der multidisziplinären Komponenten von Bahnanlagen als auch der entsprechenden Reglemente und Prozesse, sind im Auswahlverfahren von Vorteil. Du verfügst über eine Ausbildung als Techniker:in TS oder einen gleichwertigen Abschluss, vorzzugsweise in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik oder Informatik. Sehr gute Kenntnisse der italienischen und/oder deutschen Sprache (mindestens Niveau C1) sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (mindestens Niveau B1) in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Cosa ti offriamo Il settore aziendale I-NAT ordina provvedimenti per l'ampliamento, il rinnovo e la manutenzione dell'infrastruttura e per l'estensione dell'offerta e gestisce i programmi di ampliamento nel pentagono di pianificazione Elaborazione della pianificazione operativa dei turni per il Tunnel di Base del San Gottardo (GBT) e per il Tunnel di Base del Ceneri (CBT) con il supporto di strumenti IT e in coordinamento con la direzione di progetto Tu coordini l'intera pianificazione in accordo con l'AVOR, definisci definitivamente la pianificazione dei turni al momento opportuno e incarichi le unità competenti (AVOR, Logistica, TFF, AL ecc.) di provvedere all'esecuzione Nella funzione di capoturno conduci l'esecuzione dei cantieri previsti per i turni pianificati in collaborazione con i colleghi dall'altra parte del tunnel e nel rispetto delle regole, dei processi e degli accordi della SBB Tu sei responsabile della pianificazione complessiva di un turno, ottimizzi le risorse (soprattutto veicoli, personale e intervalli) e riduci così i costi indiretti. In caso di problemi durante un turno, adotti le prime misure per garantire sia l'esecuzione sia la pianificazione del turno successivo In caso di evento assumi il ruolo di coordinamento e operi secondo i processi vigenti con le unità operative e di intervento competenti Ti occupi inoltre della garanzia delle attività AVOR per la pulizia dei canali nel GBT e nel CBT Quello che porti con te Il tuo modo di pensare e di agire è di natura multidisciplinare. Sei abituato/a a stabilire priorità e rimani calmo/a anche in situazioni frenetiche Come pianificatore/trice di risorse possiedi forza di persuasione, capacità comunicative e flessibilità Hai un'alta competenza sociale oltre che spiccate capacità di lavoro in team, auto-organizzazione, iniziativa personale e pensiero in rete Conoscenze eccellenti del settore ferroviario, sia delle componenti multidisciplinari delle infrastrutture ferroviarie sia dei relativi regolamenti e processi, sono un vantaggio nel processo di selezione Hai una formazione quale tecnico/a TS o un titolo equivalente, preferibilmente nei settori meccanica, elettrotecnica o informatica Conoscenza molto buona della lingua italiana e/o tedesca (almeno livello C1) e buona conoscenza dell'altra lingua (almeno livello B1), sia parlata che scritta, completano il tuo profilo Abbiamo un sistema retributivo equo e moderno e ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Per questo motivo, sono disponibili informazioni dettagliate e trasparenti sul sistema retributivo delle FFS. Questo impiego rientra nel livello di esigenze I, indennità regionale di livello 0. Il tuo desiderio di mettere in movimento la Svizzera insieme a noi è la più grande prova di motivazione che puoi dimostrarci. Rinunciamo quindi a richiedere una lettera di motivazione per questo posto. Se desideri comunicarci le ragioni della tua candidatura puoi farlo utilizzando il nostro tool., , Fare qualcosa di grande è più facile dandosi del tu. A cominciare dalla tua candidatura Modal content Riceverai un primo riscontro da parte nostra entro e non oltre 10 giorni lavorativi dalla sottomissione della tua candidatura Al fine di stabilire al più presto un contatto personale, un primo incontro virtuale con uno dei nostri Recruiting Partner e il superiore si terrà tramite video-colloquio dal vivo. Non dovrai pianificare alcun viaggio né prendere giorni liberi. Basterà collegarti e partecipare al video-colloquio. Ci organizzeremo negli orari in cui sei disponibile Incontro virtuale con HR e superiore Vorrai sicuramente incontrare il tuo superiore di persona e vedere dove e con chi lavorerai. Saremo lieti di mostrarti il tuo possibile luogo di lavoro e non vediamo l'ora di conoscerti meglio Questa posizione presuppone un esame di idoneità medica e/o psicologica. Saremo lieti di organizzare l'appuntamento e ti informeremo in dettaglio sullo svolgimento e sul contenuto Esame di idoneità Recruiting Support FFS, Telefono + 41 51 220 20 29, recruiting@ffs.ch, , #semplicementeTu, , , , Le candidature per e-mail non possono purtroppo essere prese in considerazione. Personalvermittler Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. , Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. , Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS. ,

Darauf kannst du dich freuen Der Geschäftsbereich I-NAT bestellt Massnahmen für Ausbau, Erneuerung und Unterhalt der Infrastruktur sowie zum Ausbau des Angebots und steuert die Ausbauprogramme im Planungsfünfeck Erstellung der operativen Schichtplanung für den Gotthard-Basistunnel (GBT) und den Ceneri-Basistunnel (CBT) mit Unterstützung von IT-Tools sowie in Absprache mit der Projektleitung Koordination Du koordinierst die gesamte Planung in Absprache mit der AVOR, klärst die Schichtplanung zum gegebenen Zeitpunkt definitiv und beauftragst die entsprechenden Stellen (AVOR, Logistik, TFF, AL usw.) mit der Umsetzung In der Rolle als Schichtleiter:in leitest du die Ausführung der Arbeitsstellen der geplanten Schichten in Abstimmung mit den Kolleg:innen auf der anderen Seite des Tunnels und unter Einhaltung der Regeln, Prozesse und Vereinbarungen der SBB Du verantwortest die Gesamtplanung einer Schicht, optimierst die Ressourcen (v. a. Fahrzeuge, Mitarbeitende und Intervalle) und reduzierst dadurch die indirekten Kosten. Bei Problemen während einer Schicht setzt du erste Massnahmen um, um sowohl die Ausführung als auch die Planung der nächsten Schicht sicherzustellen Im Ereignisfall übernimmst du die Koordinationsrolle und arbeitest gemäss den geltenden Prozessen mit den zuständigen Betriebs- und Interventionsstellen zusammen Die Sicherstellung der AVOR-Tätigkeiten für die Kanalreinigung im GBT und CBT gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Dein Denken und Handeln sind multidisziplinär geprägt. Du bist es gewohnt, Prioritäten zu setzen, und bleibst auch in hektischen Situationen ruhig Als Ressourcenplaner:in bringst du Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität mit Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstorganisation, Eigeninitiative und vernetztes Denken Ausgezeichnete Kenntnisse des Bahnwesens, sowohl der multidisziplinären Komponenten von Bahnanlagen als auch der entsprechenden Reglemente und Prozesse, sind im Auswahlverfahren von Vorteil Du verfügst über eine Ausbildung als Techniker:in TS oder einen gleichwertigen Abschluss, vorzzugsweise in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik oder Informatik Sehr gute Kenntnisse der italienischen und/oder deutschen Sprache (mindestens Niveau C1) sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (mindestens Niveau B1) in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103371, , Learco Rossi , Telefon +41 79 747 83 43 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse. Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.

Das kannst du bewegen. Als Monteur:in Eisenbahnsignale montierst, verdrahtest und prüfst du Signale sowie signaltechnische Baugruppen und trägst damit direkt zur sicheren und pünktlichen Bahn bei. Mechanische und elektrotechnische Montagearbeiten führst du nach Vorgaben, technischen Zeichnungen und Montageplänen aus und dokumentierst die Arbeiten sauber. Du führst Funktionskontrollen durch und stellst die Qualität der ausgeführten Arbeiten sicher. In KAIZEN-, 5S- und weiteren Verbesserungsinitiativen wirkst du aktiv mit und trägst zur Weiterentwicklung von Abläufen im Team bei. Du gewährleistest Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz nach 5S und stellst Materialien fachgerecht bereit. Im Team arbeitest du gerne mit anderen zusammen, wickelst aber Einzelaufträge problemlos eigenständig ab, wobei du stets die geltenden Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien einhältst. Das bringst du mit. Präzise Arbeit, Zuverlässigkeit und Disziplin zeichnen dich aus; zudem bringst du ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein mit. Die Zusammenarbeit im Team macht dir Freude, gleichzeitig kannst du Aufgaben selbstständig planen und umsetzen und Verbesserungen (KAIZEN / 5S) aktiv mitgestalten. Praktische Erfahrung in der Montage oder Baugruppenfertigung ist von Vorteil; ausserdem bist du sicher im Lesen von technischen Zeichnungen und Richtlinien. Vorhanden ist eine abgeschlossene mechanische Grundausbildung EFZ, zum Beispiel als Automatiker:in, Automatikmonteur:in oder Polymechaniker:in Fachrichtung Montage, oder eine gleichwertige Qualifikation. Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere in Outlook, Excel und Word, runden dein Profil ab und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Niveau B2. Hier findest du einen Einblick in unser Bahntechnikcenter - BTC Hägendorf.

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Das bringst du mit. Es gefällt dir, sowohl im Team zu arbeiten als auch Aufgaben selbstständig zu erledigen. Du bist zuverlässig und zeichnest dich durch die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag aus. Unregelmässige Arbeitszeiten inklusive Nacht- und Wochenendarbeit gehören zu deinem Arbeitsalltag. Du bist körperlich fit und hast Freude an der Arbeit im Freien. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in VTE Kategorie B100 und hast praktische Erfahrungen als Lokführer:in von Bauzügen gesammelt. Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein aus und behältst auch in schwierigen sowie hektischen Situationen Ruhe und Übersicht. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B.

Das kannst du bewegen. Als Polier:in oder Vorarbeiter:in führst du Unterhalts- oder Erneuerungsarbeiten sowie Oberbau- und Tiefbauarbeiten im Fahrbahnbereich aus und leitest diese. Du führst die Baustelle technisch vor Ort und sorgst dafür, dass Arbeiten sicher, effizient und termingerecht ausgeführt werden. An mehreren Arbeitsstellen leitest du die Arbeiten an und übernimmst die Fachführung von Arbeitsleitern sowie Mitarbeitenden. Du leistest Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und dem Reporting. Als Sicherheitschef:in triffst du Sicherheitsmassnahmen und überprüfst deren Einhaltung in Übereinstimmung mit dem Sicherheitsdispositiv. Die Sicherstellung des Pikettdienst verwaltest du und bei besonderen Vorkommnissen greifst du vor Ort ein. Das bringst du mit. Als Führungskraft zeichnest du dich durch deine gute Kommunikation sowie deine Teamfähigkeit aus. Du bringst die Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Arbeiten im Freien mit. Für diese Rolle verfügst du über eine Berufslehre in der Baubranche (z.B. Verkehrswegbauer:in oder Maurer:in) und Erfahrung im Bereich Fahrbahn. Idealerweise hast du die Polier:in-Weiterbildung (POS oder SBV) oder die Ausbildung zur/zum Vorarbeiter:in SBV (VOS) bereits abgeschlossen. Du besitzt den Führerausweis Kat. B., von Vorteil gültiger Fahrausweis Kategorie E (Anhänger).

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les essais et les dépannages sur des locomotives et autres véhicules ferroviaires. Vous effectuez des opérations de maintenance et des diagnostics sur l'électronique, l'hydraulique et la mécanique. Après une formation interne, vous exécutez des manœuvres simples de wagons et de locomotives. Vous êtes responsable de la documentation et de la confirmation des activités effectuées et des résultats du travail. Ce que vous apportez. Vous êtes au bénéfice d'un CFC de mécanicien ou mécatronicien ou d'une formation jugée équivalente Vous aimez travailler avec des véhicules et des machines de haute technicité. Vous êtes résident suisse avec un permis de séjour valable Vous possédez un bon niveau de français Vous êtes reconnu pour votre souci de la qualité, vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.

Bei der SBB Cargo bist du am Puls der Schweizer Wirtschaft. SBB Cargo transportiert täglich 170.000 Tonnen und entlastet damit die Straße um 15.000 LKW-Fahrten pro Tag und die Umwelt jährlich um 460.000 Tonnen CO2. Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die SBB Cargo bewegst. Zudem erhältst du eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung im Rangierbahnhof. Darüber hinaus stehen dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten wie die Ausbildung zum/zur Rangierlokführer:inn offen., Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmäßigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30%. Das bedeutet, dass du mehr Freizeit hast als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze Das kannst du bewegen Als Rangierspezialist:in trägst du dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig und pünktlich bedient werden, indem du Güterzüge auf ihre Fahrt vorbereitest Du übernimmst die Wagen, führst Sicherheitskontrollen durch und bereitest den Zug durch komplexe Rangierbewegungen für die nächste Fahrt vor Du erfasst die notwendigen Daten für die Zugführung mit persönlichen, modernen IT-Geräten (z.B. Tablet) Durch das rechtzeitige Zu- und Abstellen der Wagen beim Kunden hast du täglich direkten Kundenkontakt. Du nimmst ihre Rückmeldungen entgegen und leitest sie bei Bedarf an die zuständige Stelle weiter Das bringst du mit Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden Idealerweise hast du eine Grundausbildung abgeschlossen oder bringst bereits Berufserfahrung im handwerklichen, logistischen oder einem vergleichbaren Bereich mit Du kannst dich mündlich und schriftlich gut in Deutsch verständigen (mind. B2) Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102718, , Hans-Peter Milano , Telefon +41 79 500 24 65 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Zugverkehrsleiter:in im Rangierbahnhof Basel behältst du das dir zugeteilte Streckennetz im Blick, lenkst Züge sicher und ökologisch und überwachst den Verkehr. Im Regelbetrieb stellst du sicher, dass die internationalen Durchfahrten von Güterzügen (Deutschland - Frankreich) reibungslos durchgeführt werden. Bei Störungen leitest du Massnahmen ein, damit der Normalzustand wiederhergestellt wird. Du koordinierst und kommunizierst mit Teamkolleginnen und Teamkollegen, Lokpersonal sowie Bau- und Rangierpersonal in der Schweiz. Zudem stimmst du dich mit den Zugverkehrsleitenden des grenzüberschreitenden Güterverkehrs ab. Du verantwortest die Kundeninformation an Bahnhöfen und sorgst für klare, zeitnahe Mitteilungen. Dank deinem Einsatz sind Personen- und Güterzüge rund um die Uhr sicher und pünktlich unterwegs. Das bringst du mit. Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und bist bereit, im 24-Stunden-Schichtbetrieb zu arbeiten. Du denkst strukturiert und vernetzt. In Stresssituationen handelst du schnell und überlegt. Die technische Affinität wird in der Ausbildung gefördert. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Lernbereitschaft mit und bist motiviert, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - vom Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium. Du hast eine mindestens dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. In Deutsch bist du auf Niveau C2 sicher unterwegs und bringst idealerweise Französisch auf Niveau A1 mit. Ausserdem verfügst du über einen einwandfreien Farbsinn ohne Rot-Grün-Schwäche. Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden.

Darauf kannst du dich freuen Als Zugverkehrsleiter:in behältst du das dir zugeteilte Streckennetz im Rangierbahnhof Basel im Blick, lenkst und überwachst die Züge an deinem Arbeitsplatz mit rund sechs bis acht Bildschirmen. Zusätzlich stellst du über ein Drucktastenstellwerk die verschiedenen Rangier- und Zugfahrten. Im Normalbetrieb beobachtest du den Verkehr, steuerst die Abläufe und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf. Bei Störungen übernimmst du das operative Management: Du analysierst die Situation, leitest Massnahmen ein und behebst die Störung, damit der Normalzustand schnellstmöglich wiederhergestellt wird. Damit trägst du die Mitverantwortung für die Mobilität der Schweiz. Ohne dich steht das Netz still. Der Job ist systemrelevant und unmittelbar wirkungsvoll: Du koordinierst Mensch und Technik, triffst rasche Entscheidungen und leistest so einen direkten Beitrag zur Sicherheit und Zuverlässigkeit des Bahnverkehrs., , Wir bieten dir eine bezahlte Zweitausbildung zur Zugverkehrsleiterin oder zum Zugverkehrsleiter, die acht Monate dauert. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bist du im Rangierbahnhof Basel tätig und hilfst dabei, dass 2000 Güterzüge täglich sicher und pünktlich ihr Ziel erreichen. , Erfahre mehr zum an der nächsten ., , Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Sonntagsarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland – auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter , , , , Als Zugverkehrsleiter:in im Rangierbahnhof Basel behältst du das dir zugeteilte Streckennetz im Blick, lenkst Züge sicher und ökologisch und überwachst den Verkehr Im Regelbetrieb stellst du sicher, dass die internationalen Durchfahrten von Güterzügen (Deutschland – Frankreich) reibungslos durchgeführt werden Bei Störungen leitest du Massnahmen ein, damit der Normalzustand wiederhergestellt wird Du koordinierst und kommunizierst mit Teamkolleginnen und Teamkollegen, Lokpersonal sowie Bau- und Rangierpersonal in der Schweiz. Zudem stimmst du dich mit den Zugverkehrsleitenden des grenzüberschreitenden Güterverkehrs ab Du verantwortest die Kundeninformation an Bahnhöfen und sorgst für klare, zeitnahe Mitteilungen Dank deinem Einsatz sind Personen- und Güterzüge rund um die Uhr sicher und pünktlich unterwegs Das bringst du mit Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und bist bereit, im 24-Stunden-Schichtbetrieb zu arbeiten Du denkst strukturiert und vernetzt. In Stresssituationen handelst du schnell und überlegt. Die technische Affinität wird in der Ausbildung gefördert Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Lernbereitschaft mit und bist motiviert, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen – vom Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium Du hast eine mindestens dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst In Deutsch bist du auf Niveau C2 sicher unterwegs und bringst idealerweise Französisch auf Niveau A1 mit. Ausserdem verfügst du über einen einwandfreien Farbsinn ohne Rot-Grün-Schwäche Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Videointerview Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103619, , Oliv Hügli, Teamleiter Zugverkehrsleiter:innen in Ausbildung, Telefon +41 79 516 71 75 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Vous avez effectué un apprentissage dans le domaine électrique et recherchez un poste qui a du sens dans un environnement de travail innovant ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Aux CFF, vous avez l'opportunité de mettre à disposition votre savoir-faire tout en acquérant de nouvelles compétences, lesquelles vous permettent de vous enrichir et de progresser professionnellement., , , Pour connaître les autres avantages que nous vous proposons, tels que les allocations pour enfants, l'AG 2e classe gratuit ou encore les voyages à l'étranger à prix réduit (également pour la famille), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Ce que vous pouvez faire bouger Vous construisez et entretenez diverses installations de sécurité assurant le trafic ferroviaire telles que signalisation ferroviaires, systèmes de télécommande, alimentations électriques, systèmes de contrôle de l'état libre des voies, balises ETCS, passages à niveau, etc Votre domaine d'activité s'étend en outre à la mise en service et hors service d'installations de sécurité L'analyse et la levée des dérangements aux installations font partie de vos responsabilités Vous apportez votre aide en cas de perturbation et dans le cadre de l'application des standards de sécurité Après avoir complété une formation interne, vous assurez le service de piquet Ce que vous apportez Vous considérez les horaires irréguliers et le travail par équipe comme un avantage pour profiter de votre temps libre pendant que d'autres travaillent. Chez nous, travailler la nuit et le week-end donne droit à une rémunération supplémentaire, p. ex. CHF 16.– de l'heure pour le travail du dimanche. Des majorations de temps de 10 à 30% sont accordées au titre du travail de nuit, ce qui vous donne plus de temps libre Vous avez un sens aigu des responsabilités et sensibilité élevée aux questions de sécurité Vous êtes disposé·e à suivre une formation interne de technicien·ne en installations de sécurité ainsi que régulièrement des formations continues Votre domicile fixe dans la région vous permet de respecter sans problème les temps d'intervention définis pour le service de piquet. Pour assurer ce service, vous devez être titulaire d'un permis de conduire de catégorie B Vous êtes titulaire d'un CFC d'automaticien·ne, d'électricien·ne, d'électronicien·ne ou profession jugée équivalente (branche avec orientation électrique) Vous communiquez avec aisance en français (niveau C2) et possédez idéalement des connaissances d'allemand (niveau A2) Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences E et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 17.07.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103469, , Cédric Brodard, chef de team, Téléphone +41 79 503 80 88 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in Kategorie B100 Cargo bist du regional mit einer Geschwindigkeit von bis 100 km/h unterwegs und stellst Güterwagen an Kundinnen und Kunden zu und holst diese ab. Dadurch leistest du einen wichtigen Wirtschaftsbeitrag. Du übernimmst die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit und Pünktlichkeit der Güterzüge im dicht befahrenen Schienennetz. Deine hohe Selbstständigkeit hilft dir, die Baustellen termingerecht mit den erforderlichen Materialen zu beliefern. Du leitest komplexe Rangierbewegungen, handelst selbstständig, erfasst kommerzielle und betriebliche Daten in digitalen Systemen und stellst dabei den Kundenkontakt sicher. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bis du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise eine handwerkliche Grundbildung, oder die Matura abgeschlossen. In der Sprache des Ausbildungsstandortes bist du verhandlungssicher sowohl mündlich wie auch schriftlich (Niveau B2). Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche). Im Bewerbungsprozess werden wir von Ihnen einen aktuellen Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden.

Darauf kannst du dich freuen Im Werk Olten übernimmst du die Verantwortung für das Management der geplanten Fahrzeugaufträge von A bis Z. Gemeinsam mit der Produktion stellst Du die Qualität und die Einhaltung der Lieferfristen sicher und trägst so direkt zur Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Schienenfahrzeuge bei. Es erwartet dich ein operatives Arbeitsumfeld, in dem du viel bewegen kannst. Du bist Mitglied der Leitung der Werke Yverdon und Olten, der Werksleitung und weiterer Gremien und gestaltest die Zukunft des Standorts aktiv mit. Du profitierst von bereichsübergreifendem Austausch und erhältst Raum für Verantwortung und Weiterentwicklung., , Benefits: Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Als Eingangstor für alle Arbeiten im Werk koordinierst du Aufträge, priorisierst Ressourcen und stellst einen reibungslosen End-to-End Ablauf sicher, damit Fahrzeuge termingerecht bereitstehen Du erfüllst die anspruchsvolle Rolle der Schnittstelle zwischen Produktion, Planung, Komponentensteuerung, Einkauf, Beschaffung und Projekten und förderst aktiv die Zusammenarbeit und die gute Kommunikation In dieser Funktion bist Du die zentrale Schnittstelle der Werke zur Digitalen Zone für die produktionsrelevanten ERP Systeme wie SAP R/3 und SAP S/4HANA sowie weitere Tools und sicherst Datenqualität und stabile Prozesse Du nimmst die ECM3 Rolle für die Werke wahr und glättest die Auslastung vom Werk Olten und des Standorts Cargodrome (ECM steht für Entity in Charge of Maintenance) In der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern moderierst du Schnittstellen professionell und triffst nachvollziehbare Entscheidungen Infolge aufkommender Sommerferien kann sich der Auswahl- und Entscheidungsprozess etwas verzögern. Wir bitten um Entschuldigung Das bringst du mit Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in operativen Bereichen wie Produktion oder Instandhaltung mit, idealerweise im Umfeld von Schienenfahrzeugen. Mit deinem partizipativen Führungsstil und deiner klaren Kommunikation führst du dein Team sicher durch komplexe Situationen Mit fundierter Praxis in ERP und Produktionssystemen übernimmst du die Systemverantwortung, vorzugsweise mit SAP R/3 und SAP S/4HANA, und setzt dein Prozess- und Datenverständnis wirksam ein Mit kontinuierlicher Verbesserung kennst du dich aus und wendest routiniert Methoden wie Lean, Kaizen und Operational Excellence an und trägst zu Standortentwicklungs- und Investitionsprojekten bei Du hast eine höhere Ausbildung an einer ETH, Universität oder FH in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich abgeschlossen und bringst fundierte Kenntnisse im jeweils anderen Bereich mit. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Niveau C1 und Französischkenntnisse mindestens auf Niveau B1 Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103536, , Stefan Meyer , Telefon +41 79 206 37 53 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Zugverkehrsleiter:in behältst du das dir zugeteilte Streckennetz im Blick, lenkst Züge sicher und ökologisch und überwachst den Verkehr. Im Regelbetrieb beobachtest du den Verkehr; bei Störungen handelst du ruhig und effizient, leitest sofort Massnahmen ein und stellst den Normalbetrieb wieder her. Bei Störungen leitest du Massnahmen ein, damit der Normalzustand wiederhergestellt wird. Du koordinierst und kommunizierst mit Teamkolleginnen und Teamkollegen, Lokpersonal sowie Bau- und Rangierpersonal. Du verantwortest die Kundeninformation an Bahnhöfen und sorgst für klare, zeitnahe Mitteilungen. Dank deinem Einsatz sind Personen- und Güterzüge rund um die Uhr sicher und pünktlich unterwegs. Das bringst du mit. Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und bist bereit, im 24-Stunden-Schichtbetrieb zu arbeiten. Du denkst strukturiert und vernetzt. In Stresssituationen handelst du schnell und überlegt. Die technische Affinität wird in der Ausbildung gefördert. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Lernbereitschaft mit und bist motiviert, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - vom Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium. Du hast eine mindestens dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. In Deutsch bist du auf Niveau C2 sicher unterwegs und bringst idealerweise Französisch auf Niveau A1 mit. Ausserdem verfügst du über einen einwandfreien Farbsinn ohne Rot-Grün-Schwäche. Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden.

Ce qui vous attend Sur le site d'Olten, vous assumez la responsabilité de la gestion de bout en bout des mandats véhicules planifiés. Vous garantissez la qualité, le respect des délais de livraison et contribuez ainsi directement à la disponibilité ainsi qu'à la fiabilité de nos véhicules ferroviaires. Vous évoluez dans un environnement opérationnel où vous pouvez faire bouger beaucoup de choses. Vous faites partie de la direction des sites d'Yverdon et d'Olten, de la direction d'atelier ainsi que d'autres instances et vous façonnez activement l'avenir du site. Vous bénéficiez d'échanges interfonctionnels et disposez d'espace pour assumer des responsabilités et vous développer. Des avantages comme l'AG gratuit et des voyages à l'étranger à prix réduit, également pour la famille, sont décrits sur notre site web sous En tant que point d'entrée pour l'ensemble des travaux de l'atelier, vous coordonnez les mandats, fixez les priorités de ressources et garantissez un déroulement de bout en bout sans accroc afin que les véhicules soient prêts dans les délais Vous assumez le rôle exigeant d'interface entre la production, la planification, la gestion des composants, les achats, l'approvisionnement et les projets et vous encouragez activement la collaboration et une communication de qualité Dans cette fonction, vous avez la responsabilité des systèmes ERP liés à la production tels que SAP R/3 et SAP S/4HANA ainsi que d'autres outils et vous assurez la qualité des données et la stabilité des processus Vous assumez le rôle ECM3 pour les sites et vous lissez la charge entre l'atelier d'Olten et le site Cargodrome à Olten En collaboration avec des parties prenantes internes et externes, vous facilitez les interfaces de manière professionnelle et vous prenez des décisions compréhensibles Ce que vous apportez Vous disposez d'une expérience managériale de plusieurs années dans des environnements opérationnels tels que la production ou la maintenance, idéalement dans le domaine des véhicules ferroviaires. Avec votre leadership participatif et une communication claire, vous guidez votre équipe avec assurance dans des situations complexes Une solide pratique des ERP et des systèmes de production vous permet d'assumer la responsabilité des systèmes, de préférence avec SAP R/3 et SAP S/4HANA, et vous mettez efficacement à profit votre compréhension des processus et des données L'amélioration continue vous est familière et vous appliquez avec aisance des méthodes telles que Lean, Kaizen et Operational Excellence, vous planifiez et réalisez également des projets d'investissement Vous avez achevé une formation supérieure dans une école polytechnique fédérale, une université ou une HES dans un domaine technique ou économique et vous possédez de solides connaissances dans l'autre domaine. Vous avez des connaissances en allemand au niveau C1 et des connaissances en français au minimum au niveau B1 Votre salaire et vos avantages sociaux Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Dans le cadre de l'Assessment Center, vous mettez vos aptitudes et vos compétences à l'épreuve grâce à différents exercices et simulations de travail. Le feed-back professionnel et constructif délivré par des évaluateurs chevronnés vous permet d'identifier non seulement vos points forts, mais aussi votre potentiel de développement Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Das kannst du bewegen. Als erfahrene:r Bauingenieur:in oder Bauführer:in übernimmst du die ausführungsorientierte Leitung in komplexen Bahninfrastrukturprojekten, von der Akquisition bis zur Abnahme und Übergabe an den Auftraggeber. In der Umsetzung der multidisziplinären Projekte im Bereich Bahntechnik behältst du stets den Überblick und verantwortest dabei Sicherheit und Wirtschaftlichkeit der Arbeiten. Mit unseren Kunden, Auftraggebern und Partnern stehst du phasenübergreifend im stetigen Austausch und unterstützt sie für eine optimale Bauablauf-, Intervall- und Terminplanung bereits ab der Projektierungsphase. In den verschiedenen Projektphasen organisierst und koordinierst du die verschiedenen Anliegen der Stakeholder und übernimmst die auftragsbezogene Führung interner Projektteams und externer Partner. Dabei verantwortest du die Anordnung und Überwachung der Auflagen aus den Gebieten der Arbeits- und Baustellensicherheit. Das bringst du mit. Mit deiner konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeitsweise bringst du dich proaktiv in unserer Organisation ein. Du bist offen für neue Aufgabenfelder und vielfältige Projekte, mit welchen du mit uns die Schweiz bewegst. Du bist ein Organisationstalent mit analytischen Fähigkeiten und überzeugst zudem durch deine Durchsetzungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität. Die Projektarbeit bereitet dir Freude und du bringst Berufserfahrung als Projektleiter:in oder im Projektmanagement von Infrastrukturanlagen mit. Unternehmerisches Flair sowie Begeisterungsfähigkeit für komplexe Projekte zeichnen dich aus. Du verfügst über eine Ausbildung als Bauingenieur:in oder Bauführer:in und über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Das kannst du bewegen. Als Projektleiter:in Umwelt bist du Teil eines Projektteams des jeweiligen Bauprojektes. Dabei verantwortest du die Einhaltung der umweltrechtlichen Vorgaben in allen Umweltbereichen und bist für die Durchführung der notwendigen Untersuchungen, die Erstellung der Umweltberichte sowie die Umweltbaubegleitung zuständig. Du begleitest die Bauprojekte von der Studie bis und mit Ausführung selbstständig, koordinierst die beteiligten internen und externen Fachstellen und führst die externen Umweltplaner:innen. Du bist verantwortlich für die wirtschaftliche sowie die qualitäts- und termingerechte Ausführung der von dir betreuten Projekte im Bereich Umwelt. Zudem arbeitest du bei der Entwicklung von Instrumenten, Methoden und netzweiten Umweltstandards mit. Ebenso engagierst du dich bei uns auch für Öffentlichkeitsarbeit, das Behandeln von Einsprachen und führst entsprechende Verhandlungen. Das bringst du mit. Sprachliche Gewandtheit, Initiative, analytisches Denken und unternehmerisches Handeln gehören zu deinen Stärken, ebenso wie hohe Selbstständigkeit und gleichzeitig Freude, um im Team zu arbeiten. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Umweltberichtserstattung und der Umweltbaubegleitung von Bauprojekten sowie im schweizerischen Umweltrecht.- Du bringst Erfahrung-im Projektmanagement im Bereich Umwelt mit (Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten). GIS und BIM Kenntnisse sind erwünscht. Du besitzt einen naturwissenschaftlichen, technischen-Hochschulabschluss (ETH, Universität, FH).- Sehr gute Kenntnisse (schriftlich und mündlich) der deutschen Sprache (mind. C1) erwarten wir. Mündliche Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil.

Darauf kannst du dich freuen Als Zugverkehrsleiter:in behältst du das dir zugeteilte Streckennetz im Blick, lenkst und überwachst die Züge an deinem Arbeitsplatz mit rund acht Bildschirmen. Im Normalbetrieb beobachtest du den Verkehr, steuerst die Abläufe und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf. Bei Störungen übernimmst du das operative Management: Du analysierst die Situation, leitest Massnahmen ein und behebst die Störung, damit der Normalzustand schnellstmöglich wiederhergestellt wird. Damit trägst du die Mitverantwortung für die Mobilität der Schweiz. Ohne dich steht das Netz still. Der Job ist systemrelevant und unmittelbar wirkungsvoll: Du koordinierst Mensch und Technik, triffst rasche Entscheidungen und leistest so einen direkten Beitrag zur Sicherheit und Zuverlässigkeit des Bahnverkehrs., , Wir bieten dir eine bezahlte Zweitausbildung zur Zugverkehrsleiterin oder zum Zugverkehrsleiter, die acht Monate dauert. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bist du in der Betriebszentrale in Olten tätig und hilfst dabei, dass 9000 Personen- und 2000 Güterzüge täglich sicher und pünktlich ihr Ziel erreichen. , Erfahre mehr zum an der nächsten ., , Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Sonntagsarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland – auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter , , , , Als Zugverkehrsleiter:in behältst du das dir zugeteilte Streckennetz im Blick, lenkst Züge sicher und ökologisch und überwachst den Verkehr Im Regelbetrieb beobachtest du den Verkehr; bei Störungen handelst du ruhig und effizient, leitest sofort Massnahmen ein und stellst den Normalbetrieb wieder her Bei Störungen leitest du Massnahmen ein, damit der Normalzustand wiederhergestellt wird Du koordinierst und kommunizierst mit Teamkolleginnen und Teamkollegen, Lokpersonal sowie Bau- und Rangierpersonal Du verantwortest die Kundeninformation an Bahnhöfen und sorgst für klare, zeitnahe Mitteilungen Dank deinem Einsatz sind Personen- und Güterzüge rund um die Uhr sicher und pünktlich unterwegs Das bringst du mit Du bist zuverlässig, arbeitest gerne im Team und bist bereit, im 24-Stunden-Schichtbetrieb zu arbeiten Du denkst strukturiert und vernetzt. In Stresssituationen handelst du schnell und überlegt. Die technische Affinität wird in der Ausbildung gefördert Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Lernbereitschaft mit und bist motiviert, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen – vom Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium Du hast eine mindestens dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst In Deutsch bist du auf Niveau C2 sicher unterwegs und bringst idealerweise Französisch auf Niveau A1 mit. Ausserdem verfügst du über einen einwandfreien Farbsinn ohne Rot-Grün-Schwäche Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Videointerview Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103618, , Jasmin Schärer, Teamleiterin Zugverkehrsleiter:innen in Ausbildung, +41 79 846 37 79, , Christoph Hartung, Teamleiter Zugverkehrsleiter:innen in Ausbildung, +41 79 563 08 49 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du ermöglichst passgenaue Arbeits- und Schutzkleidung für Mitarbeitende und trägst so zu Sicherheit und Wohlbefinden bei. Gemeinsam mit dem Team begleitest du interne und externe Kundschaft bei Anprobe und Bestellung von Kleidung und Schuhen. Kleinere Näharbeiten im Rahmen des Tagesgeschäfts setzt du sorgfältig um. Du stellst eine zeitnahe Bereitstellung der richtigen Ware sicher und unterstützt Logistik und Administration im Kundenservice. Qualitätskontrollen aller Kleiderlieferungen führst du gemäss den technischen Konfektionsvorgaben durch. Mit Blick fürs Detail sorgst du für ein sauberes, gepflegtes und aktuelles Anprobesortiment und bringst Ideen zur Prozessoptimierung ein. Das bringst du mit. Im direkten Kontakt mit Menschen zeigst du serviceorientierte und klare Kommunikation im Gespräch und am Telefon. Als Teamplayer:in arbeitest du verlässlich, lösungsorientiert, präzise und strukturiert in einem dynamischen Umfeld. Du hast ein abgeschlossenes EFZ als Bekleidungsgestalter:in oder vergleichbare Berufserfahrung im textilen Umfeld. Fundierte Kenntnisse im Bereich Textilien bringst du mit, vorzugsweise in Berufsbekleidung und persönlicher Schutzausrüstung, und wendest diese sicher im Arbeitsalltag an. Mit dem PC gehst du sicher um, nutzt Microsoft 365 routiniert und bringst Erfahrung mit SAP mit. Du beherrschst Deutsch und Französisch mindestens auf B1-Niveau, Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Das kannst du bewegen. Als Strategische:r Einkäufer:in übernimmst du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Einkauf und die Sicherstellung der Versorgung deiner Warengruppen Logistik (Strassen- und Bahntransporte), Lagerungsdienstleistungen inkl. Material für Logistik und Betriebsleistungen (Gleismiete). Du entwickelst und steuerst Warengruppen- und Category-Strategien, leitest daraus mittel- und langfristige Massnahmenpakete ab und setzt diese konsequent um; gemeinsam mit der Leitung des Strategischen Einkaufs setzt du unsere Einkaufsstrategie um und entwickelst diese im Sinne eines modernen Category Managements weiter. Verhandlungen von komplexen Beschaffungsgeschäften führst du eigenständig und bringst diese erfolgreich zum Abschluss. Du übernimmst die Verantwortung für die Einsparungsziele in den zugewiesenen Warengruppen inklusive der Führung von Cross-Functional-Teams und Make-or-Buy-Fragen. Du analysierst kontinuierlich die relevanten Beschaffungs- und Absatzmärkte, leitest Category-spezifische Optimierungen sowie ein wirkungsvolles Lifecycle- und Sortimentsmanagement ab und stellst damit die Wettbewerbsfähigkeit sicher; hierbei definierst du auch Category-spezifische KPI-Strukturen, leitest Massnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ab und verantwortest deren Umsetzung. In Abstimmung mit den Vorgaben des Konzerneinkaufs sowie unter Einhaltung der Compliance setzt du ein nachhaltiges Lieferantenmanagement um und bewirtschaftest dieses - inkl. Lieferantenportfolio-Optimierung, Performance-Entwicklung - und hilfst beim Aufbau und bei der Pflege von Wissen über die Beschaffungsmärkte relevanter Warengruppen. Das bringst du mit. Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein und um die Unternehmensziele zu lenken, verfügst du über eine gesamtheitliche, betriebswirtschaftliche Denkweise ergänzt mit analytischen Fähigkeiten. Mit deinem ausgeprägten Verhandlungsgeschick sowie deiner Überzeugungskraft führst du erfolgreich Verhandlungen mit deinen Partnern und legst dabei eine hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative an den Tag. Wir wenden uns an eine Persönlichkeit mit gesamtheitlicher, betriebswirtschaftlicher Denkweise zur Lenkung von Unternehmenszielen sowie ausgewiesene Ambitionen dafür. Du verfügst über eine abgeschlossene höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich Einkauf, Sourcing und Supply Chain Management. Verhandlungen führst du stilsicher auf Deutsch und Englisch (C2). Weitere Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch begrüssen wir.

Das kannst du bewegen. Zusammen mit deinem Team verantwortest du die technische Aufarbeitung von pneumatischen Ventilen für die Zugflotte des SBB-Personenverkehrs. Als Teamleiter:in bist du für die Führung von etwa 25 Mitarbeitenden im Industriewerk Olten verantwortlich. Du sorgst für die Einhaltung von Kosten, Budgets sowie Qualitäts- und Quantitätsstandards. Dabei kannst du auf ein eingespieltes Team von Fach- und Qualitätsverantwortlichen zählen. Du förderst die Weiterentwicklung deines Teams gemäss den Führungsgrundsätzen der SBB und setzt eine offene Feedbackkultur um. Als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in der Produktion arbeitest du eng mit den Fachverantwortlichen zusammen. Durch die Koordination von Aktivitäten und die Gestaltung von Prozessen und Massnahmen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen trägst du massgeblich zur Entwicklung deines Bereichs bei. Die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Bereichs im Rahmen von Kaizen und die Mitarbeit an übergreifenden Projekten bereiten dir Freude. Die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden runden deine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe ab. Das bringst du mit. Als teamfähige Person fällt es dir leicht, mit Menschen umzugehen, sie zu führen und zu motivieren. Du verfügst über ein vernetztes Denken und behältst stets das grosse Ganze im Blick. Du bist vertraut mit einem agilen Arbeitsumfeld und kannst dich schnell an veränderte Rahmenbedingungen anpassen. Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken, kombiniert mit deinem Einfühlungsvermögen, macht es dir leicht, Mitarbeitende zu coachen und alternative Lösungswege aufzuzeigen. Du hast eine abgeschlossene 4-jährige Berufslehre im elektronischen, mechanischen oder technischen Bereich absolviert und darüber hinaus eine Weiterbildung mit HF-Abschluss als Techniker:in abgeschlossen, verbunden mit entsprechender Berufserfahrung. Deine umfassende Erfahrung in der Führung und im industriellen Bereich wird dir helfen, dich in der Schweizer Bahnlandschaft einzuleben. Zusätzlich verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse. Grundkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.

SBB Telecom verantwortet als privater Mobile Provider eine eigene, bahnkritische Kommunikationsinfrastruktur für den operativen Bahnbetrieb. Dazu gehören heute GSM-R, IMS und weitere bahnspezifische Kommunikationsdienste – und künftig FRMCS auf Basis von 5G., , Im Team BAK-Core gestalten und entwickeln wir die zentrale Kommunikationsplattform der SBB weiter. IMS spielt dabei eine Schlüsselrolle: als Service- und Kommunikationsplattform für Sprachdienste, SIP-basierte Kommunikation, Schnittstellen zu bestehenden Netzen sowie als Grundlage für künftige Mission-Critical-Services im FRMCS-Umfeld., , Die Weiterentwicklung dieser Systeme ist ein strategisches Zukunftsthema mit hoher Bedeutung für die Digitalisierung und Sicherheit des Bahnbetriebs. Dich erwartet eine Rolle mit fachlichem Tiefgang, langfristiger Perspektive und viel Gestaltungsspielraum in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld. Dabei arbeitest du nicht an isolierten Einzelsystemen, sondern an einer umfassenden privaten Mobilfunk- und Kommunikationsinfrastruktur, die den sicheren Bahnbetrieb der Schweiz unterstützt., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Du erhebst, strukturierst und dokumentierst Anforderungen an IMS-basierte Kommunikationsdienste im bahnkritischen Umfeld Die Erarbeitung von technischen Konzepten, Zielbildern, Systemdesigns und Integrationsvorgaben für IMS, Voice Services, SIP-basierte Kommunikations- und Mission-Critical-Kommunikationsdienste gehört zu deinen Tätigkeiten In dieser Rolle übersetzt du betriebliche, technische und sicherheitsrelevante Anforderungen in Spezifikationen, Lastenhefte und Ausschreibungsunterlagen Du beurteilst Lösungsdesigns von Lieferanten und stellst sicher, dass diese den funktionalen, technischen und betrieblichen Anforderungen entsprechen Du definierst und überprüfst die Integration von IMS in eine komplexe Systemlandschaft mit GSM-R, 4G/5G-Komponenten, Core-Netzen, MCX und betrieblichen Umsystemen und begleitest die entsprechenden Life-Cycle-Vorhaben fachlich Lieferanten begleitest du von der Spezifikation über die Realisierung bis zur Einführung und arbeitest dabei eng mit internen Fachstellen, Betrieb, Engineering, Architektur, Einkauf sowie externen Partnern zusammen Mit analytischer und strukturierter Arbeitsweise vermittelst du technische Zusammenhänge verständlich und verknüpfst unterschiedliche Anforderungen. Du hast Freude am Lernen und arbeitest dich gerne in neue Themen ein Du arbeitest gerne im Team und führst Lieferanten fachlich sicher durch Ausschreibungen sowie durch Lasten und Pflichtenhefte. Du hast bereits erste Erfahrungen im Telekommunikations-, Mobilfunk- oder Kommunikationsumfeld gesammelt oder bist motiviert, dich in dieses Themengebiet einzuarbeiten. Idealerweise bringst du Kenntnisse in Bereichen wie Requirements Engineering, System Engineering, technischer Spezifikation, Systemdesign oder Integrationsmanagement mit Interesse an Kommunikationsplattformen, Sprachdiensten, Schnittstellen und deren Zusammenspiel; Erfahrungen mit IMS-Architekturen, SIP, VoLTE oder Mission-Critical-Services sind von Vorteil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Telekommunikation, Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Vorausgesetzt werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) oder die Bereitschaft, diese entsprechend aufzubauen Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103541, , Bettina Fuchs, Center Leiterin, Telefon +41 76 585 08 15 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Fachexpert:in Finanzbuchhaltung wirkst du bei der Erstellung der Abschlüsse über alle Divisionen der SBB AG und Konzerngesellschaften mit und stellst die Einhaltung von Swiss GAAP FER und Obligationenrecht sicher. In der Rolle als Control Owner führst du Kontrollen des internen Kontrollsystems im Abschlussprozess innerhalb der Shared Service Organisation Finanzen durch und stärkst damit die Verlässlichkeit der Abschlüsse. Die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten bereitet dir Freude und du bringst deine Expertise für effiziente und regelkonforme Prozesse ein. Bei der jährlichen Revision bereitest du die Unterlagen vor und beantwortest Rückfragen der Prüfstelle gewissenhaft. Du erstellst Ad-hoc Analysen und wertest Kennzahlen aus, damit Management und Fachbereiche fundierte Entscheidungen treffen können. Das bringst du mit. Mit klarer und wertschätzender Kommunikation baust du Vertrauen auf und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Durch deine mehrjährige Erfahrung (mind. 4 Jahre) in der Finanzbuchhaltung verfügst du über fundierte Abschlusskenntnisse nach Swiss GAAP FER und Obligationenrecht. SAP-Kenntnisse sind Voraussetzung (S/4Hana von Vorteil) weiter verfügst du über sehr gute Anwenderkenntnisse in M365, insbesondere Excel. Eine Ausbildung auf tertiärer Stufe (FH oder Uni) mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Accounting hast du erfolgreich abgeschlossen. In Deutsch bist du verhandlungssicher (Niveau C1 oder mehr) und du verfügst über gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

Das kannst du bewegen. Die Projekt- und Anlagenbuchhaltung rechnet jährlich rund 2'500 Projekte (Immobilien-, IT-, Bau- und Fahrzeugprojekte) ab. Dabei koordinierst du administrative Tätigkeiten, arbeitest eng mit den Projektleitenden zusammen und schaffst die Voraussetzungen für Aktivierungen. Du begleitest Projekte von der Eröffnung bis zum Abschluss, führst Projektabschlüsse in SAP durch und stellst die korrekte sowie revisionssichere Abbildung von Projekten und Anlagen gemäss Swiss GAAP FER, OR und internen Richtlinien sicher. Du prüfst und verbuchst Anlagenzu- und -abgänge, beurteilst Aktivierungssachverhalte und stellst die korrekte Abbildung von Geschäftsvorfällen in der Anlagenbuchhaltung sicher. Projektleitende unterstützt du fachkundig bei Fragestellungen rund um die Projekt- und Anlagenbuchhaltung. Du gewährleistest den First-Level-Support für die SAP-Anwendungen der Projekt- und Anlagenbuchhaltung. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen analysierst und optimierst du bestehende Prozesse und wirkst an der Weiterentwicklung von Weisungen, Fachkonzepten und Prozessvorgaben mit. Das bringst du mit. Du arbeitest selbständig, zuverlässig und strukturiert und behältst auch bei einer Vielzahl von Projekten den Überblick. Mit klarer, adressatengerechter Kommunikation gehst du aktiv auf Projektleitende und weitere Ansprechpersonen zu und arbeitest gerne im Team. Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge und bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Projekt- oder Anlagenbuchhaltung mit. SAP-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität erleichtern dir den Einstieg in die vielseitigen Aufgaben der Projekt- und Anlagenbuchhaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen (edupool) setzen wir voraus. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1). Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.

Das kannst du bewegen. Deine Hauptaufgabe als Fachtechniker/in Kabel Tiefbau ist das selbständige Planen, installieren und Überwachen von Kabeltrassen und Kabelschächten, sowie ausführen von Kabelzügen sämtlicher bahntechnischen Kabeln Du führst selbständig Reparaturen an Schachtdeckeln und Sanierungsarbeiten an Kabelschächten durch, sowie Störungsbehebungen an Kabelinfrastrukturen und stellst deren ordnungsgemässe Funktion wieder sicher. Du erstellst die Arbeitsplanung, rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst Arbeitszeiten sowie Spesen Weiter bedienst du instruierte Maschinen, Apparate und Arbeitsmittel, führst entsprechende Instruktionen durch und arbeitest als Sicherheitschef:in, um eine fachgerechte und sichere Ausführung der Aufgaben zu gewährleisten. Als Fachtechniker bereitest du Arbeitsstellen vor und stellst Materialien bereit für die zugeteilten Arbeiten bzw. Baustellen, bei denen du ebenfalls damit die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherstellst. Du übernimmst die fachliche Führung von Mitarbeitenden und Dritten auf den verschiedenen Arbeitsstellen. Die Funktion kann auch Nachtdienst- und Wochenendarbeiten sowie Sondereinsätze im Störungsfall und Winterdienst beinhalten. Das bringst du mit. Dein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ermöglichen es dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du freust dich, bei jeder Jahreszeit Arbeiten im Freien zu erledigen. Erhöhte Belastbarkeit, sowohl physisch als auch psychisch. Einen Fähigkeitsausweis (EFZ) als Landschaftsgärtner oder Maurer / Strassenbau setzen wir voraus. Zusätzlich bringst du die Bereitschaft mit, die Vorarbeiterschule zu absolvieren. Um die Funktion ausüben zu können, setzen wir voraus, dass die interne Ausbildung zum Sicherheitschef (bei Bedarf Sicherheitswärter:in) erfolgreich absolviert wird. Nachtschichten oder einzelne Wochenendschichten (nicht regelmässig), Störungsfall und Winterdienst werden mit Zulagen in Form von Zeit und Geld separat vergütet. Dein Wohnort liegt in der Nähe deines Arbeitsortes. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B (mit Erfahrung im handgeschaltenen Getriebe und Kat. BE von Vorteil). Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind mindestens auf dem Niveau A2.

Du willst mit an der Basis unserer Infrastruktur arbeiten? Starte deine Karriere im Kabel‑Tiefbau bei uns! Du magst die Arbeit im Freien und siehst gerne, was du geleistet hast? Du hast Freude an selbstständiger und übergreifender Teamarbeit? Ein zuverlässiges und motiviertes Team unterstützt dich und freut sich auf dich! Interne Praxis- und Theorieausbildungen garantieren eine sorgfältige und erfolgreiche Einarbeitung in deine neue Tätigkeit. Wir sind eine attraktive Arbeitgeberin und bieten viele Benefits wie extra Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie. Alle Informationen findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Deine Hauptaufgabe als Fachtechniker/in Kabel Tiefbau ist das selbständige Planen, installieren und Überwachen von Kabeltrassen und Kabelschächten, sowie ausführen von Kabelzügen sämtlicher bahntechnischen Kabeln Du führst selbständig Reparaturen an Schachtdeckeln und Sanierungsarbeiten an Kabelschächten durch, sowie Störungsbehebungen an Kabelinfrastrukturen und stellst deren ordnungsgemässe Funktion wieder sicher. Du erstellst die Arbeitsplanung, rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst Arbeitszeiten sowie Spesen Weiter bedienst du instruierte Maschinen, Apparate und Arbeitsmittel, führst entsprechende Instruktionen durch und arbeitest als Sicherheitschef:in, um eine fachgerechte und sichere Ausführung der Aufgaben zu gewährleisten Als Fachtechniker bereitest du Arbeitsstellen vor und stellst Materialien bereit für die zugeteilten Arbeiten bzw. Baustellen, bei denen du ebenfalls damit die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherstellst Du übernimmst die fachliche Führung von Mitarbeitenden und Dritten auf den verschiedenen Arbeitsstellen Die Funktion kann auch Nachtdienst- und Wochenendarbeiten sowie Sondereinsätze im Störungsfall und Winterdienst beinhalten Das bringst du mit Dein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ermöglichen es dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du freust dich, bei jeder Jahreszeit Arbeiten im Freien zu erledigen Erhöhte Belastbarkeit, sowohl physisch als auch psychisch Einen Fähigkeitsausweis (EFZ) als Landschaftsgärtner oder Maurer / Strassenbau setzen wir voraus. Zusätzlich bringst du die Bereitschaft mit, die Vorarbeiterschule zu absolvieren Um die Funktion ausüben zu können, setzen wir voraus, dass die interne Ausbildung zum Sicherheitschef (bei Bedarf Sicherheitswärter:in) erfolgreich absolviert wird. Nachtschichten oder einzelne Wochenendschichten (nicht regelmässig), Störungsfall und Winterdienst werden mit Zulagen in Form von Zeit und Geld separat vergütet Du besitzt den Führerausweis Kategorie B (mit Erfahrung im handgeschaltenen Getriebe und Kat. BE von Vorteil). Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind mindestens auf dem Niveau A2 Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103267, , Thomas Werle, Poolrekrutierer , Telefon +41 79 585 67 18 , , , Markus Wunderlin, Teamleiter, Telefon +41 79 619 19 11 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien-Farbsinn-(keine Rot- / Grünschwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Das kannst du bewegen. Als Elektroinstallateur:in bist du zuständig für Neubauten, Erweiterungen sowie Instandhaltung, Instandsetzung und Störungsbehebung an Elektro- und Telecomanlagen der SBB Infrastruktur. Du koordinierst und leitest Wartungs- und Installationsaufträge sowie Inbetriebnahmen von Um- und Neubauten. In dieser Funktion bist du zuständig für die Nachführung der Unterlagen, Schemata und des Inventars. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Qualität und Verfügbarkeit der Elektro- und Telecomanlagen. Das bringst du mit. Du punktest mit Eigeninitiative, suchst aktiv nach Lösungen und bist offen für neue Aufgaben. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren dich. In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du engagierst dich in unserem Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ und entsprechende Erfahrung, welche dir hilft, das einwandfreie Funktionieren unserer komplexen Anlagen im Bahnumfeld zu garantieren. Optional: Weiterbildung zum/zur Elektrosicherheitsberater:in oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Du bist verhandlungssicher in Deutsch in Wort und Schrift und versiert im Umgang mit gängigen MS Office Programmen. Du bist bereit, periodisch Pikettdienst zu leisten und besitzt den Führerausweis Kat. B.

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que Chef·fe de projet, vous serez responsable d'un portefeuille de projets multidisciplinaires, contenant notamment des ouvrages d'art, que vous piloterez depuis l'étude préliminaire jusqu'à la mise en service. Vous aurez la charge du pilotage intégral des projets et veillerez au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous serez l'interlocuteur·trice privilégié·e pour coordonner les prestataires, les spécialistes internes et les parties prenantes externes, tout en garantissant une interface efficace avec l'exploitation ferroviaire. Vous assurerez le contrôle et la validation des conceptions ainsi que le dimensionnement des structures et conduirez des expertises internes lorsque nécessaire. Vous prendrez en charge, selon les dossiers, la direction générale des travaux et représenterez les projets au sein de comités ou d'instances externes. Ce que vous apportez. Grâce à votre parcours et vos expériences, vous savez faire preuve d'une méthode de travail proactive et d'un esprit d'initiative. Vous savez animer des équipes pluridisciplinaires et convaincre des interlocuteurs variés. Vous amenez plusieurs années d'expérience professionnelle, par exemple en bureau d'études, en direction de travaux ou en conduite de projets. Une première expérience dans la gestion de projet ferroviaire serait un atout important. Vous possédez des compétences techniques solides en calculs, conception et exécution de structures, par exemple avec une expérience dans le domaine du béton armé et/ou des structures métalliques. Vous disposez d'une formation d'ingénieur·e en génie civil (EPF/HES ou équivalent). Vous maîtrisez le français et disposez d'une très bonne connaissance de l'allemand que vous pouvez utiliser dans votre quotidien professionnel (niveau B2 minimum).

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Das bringst du mit. Es gefällt dir, sowohl im Team zu arbeiten als auch Aufgaben selbstständig zu erledigen. Du bist zuverlässig und zeichnest dich durch die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag aus. Unregelmässige Arbeitszeiten inklusive Nacht- und Wochenendarbeit gehören zu deinem Arbeitsalltag. Du bist körperlich fit und hast Freude an der Arbeit im Freien. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in VTE Kategorie B100 und hast praktische Erfahrungen als Lokführer:in von Bauzügen gesammelt. Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein aus und behältst auch in schwierigen sowie hektischen Situationen Ruhe und Übersicht. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B.

Das kannst du bewegen. Du betreust Bau, Unterhalt und Instandhaltung von Sicherungsanlagen und sorgst damit für einen sicheren und pünktlichen Bahnverkehr. Dabei stellst du die Ausser- und Inbetriebnahme von elektronischen Stellwerken und Relais-Stellwerken sicher. Mit deiner systematischen Herangehensweise erkennst du Unregelmässigkeiten und Mängel, meldest sie und treibst die Behebung sowie Verbesserungen im Team voran. Im Raum Sargans bist du an verschiedenen Standorten im Innen- und Aussenbereich im Einsatz und erlebst einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Du absolvierst eine interne zweijährige Ausbildung zur Sicherungsanlagen-Techniker:in und lernst, Störungen an Innenanlagen selbstständig zu lokalisieren und zu beheben. Im Pikettdienst lokalisierst und behebst du Störungen an Sicherheitsanlagen selbstständig. Das bringst du mit. Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und kommunizierst klar und lösungsorientiert. Sicherheit hat für dich Priorität und du gehst Aufgaben systematisch an, um Probleme strukturiert zu lösen. Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung mit EFZ in einem elektrotechnischen Beruf wie Automatik, Elektromechanik oder Elektromontage oder eine vergleichbare Qualifikation. Für den Einsatz im Schichtbetrieb bringst du die nötige Ausdauer mit. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Damit du Pikettdienst leisten kannst, besitzt du einen Führerausweis der Kategorie B. Du bringst Deutschkenntnisse auf Niveau B2 in Wort und Schrift mit.

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant qu'assistant·e technique voie ferrée, vous garantissez la sécurité et la disponibilité des infrastructures en planifiant, coordonnant et réalisant les rondes d'inspection à pied et avec le train de mesure. Vous organisez et planifiez les contrôles des appareils de voie et assurez leur gestion opérationnelle. Vous veillez au bon déroulement technique des inspections, au respect des délais, à l'allocation des ressources humaines et à l'application de la législation et des prescriptions en vigueur. Vous assurez la saisie uniforme et la transmission des contrôles, mesures, défauts et dommages dans les systèmes ad hoc, et pilotez le suivi des courses spéciales, de mesure et d'inspection. Afin de soutenir les responsables des installations dans la définition des mesures d'entretien, vous réalisez des analyses des données recueillies. Ce que vous apportez. Votre parcours vous a permis d'acquérir un sens de l'organisation et de coordination élevé, ainsi que de bonnes compétences relationnelles. Au fil des années, vous avez acquis plusieurs années d'expériences dans le domaine de la voie ferrée. Vous êtes au bénéfice d'une formation CFC en tant que monteur· euse de voies, idéalement complété d'une formation complémentaire de chef monteur. Le niveau de sécurité selon RTE 20100 est également un prérecquis. Vous maîtrisez le français (niveau C1 minimum), une connaissance intermédiaire en allemand (niveau B1) représente un atout. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques usuels et avez de l'intérêt pour la numérisation et le data management.

Deine Ideen zählen. Steig ein bei uns – . Mit rund 500 Mitarbeitenden prägen wir die Zukunft der Eisenbahnperle der Schweiz. Gemeinsam kommen wir weiter Das kannst du bei uns bewirken Ausführen von Lackierarbeiten inkl. Korrosionsschutz- und Farbaufbau gemäss Aufträgen und technischen Vorgaben Vorbereiten von Oberflächen (Schleifen, Sandstrahlen, Spachteln) für die Lackierung Durchführen von Korrosionssanierungen im Rahmen von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Beschriften von Fahrzeugen und Komponenten mittels Klebefolien Demontieren und Montieren von Bauteilen Reinigen, Aufbereiten und Kontrollieren von Komponenten Unterstützen bei allgemeinen Instandhaltungs- und Werkstattarbeiten Dieses Reisegepäck bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Carrosserielackierer:in, Industrielackierer:in oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Instandhaltung Führerausweis Kategorie B sowie gute Anwenderkenntnisse am PC Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähige und kommunikative Persönlichkeit Saubere, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft, auch in anderen Bereichen der Instandhaltung zu unterstützen Engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und dem Wunsch, Prozesse und das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten Willst du etwas bewegen und deine Fachkompetenz sowie Persönlichkeit in einem interessanten Umfeld sinnvoll einbringen? Nebst zeitgemässen Arbeitsbedingungen, kurzen Entscheidungswege und guten Entwicklungsmöglichkeiten findest du ein engagiertes Team und eine Kultur vor, die von Wertschätzung, Respekt und Eigenverantwortung geprägt ist Für weitere Infos: Daniel Nägeli, Leiter Grossinstandhaltung, Tel. +41 79 950 64 46, , Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung via

Als Fahrleitungsmonteur:in baust und unterhältst du die Bahnstromversorgung und sorgst für Spannung in den Zügen. Dich erwarten spannende Aufgaben in einem grossartigen und motivierten Team, wechselnde Einsatzorte und ein technischer Job mit echter Verantwortung., , , , , Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Dafür kannst du unter der Woche leere Schwimmbäder geniessen und deine Freizeit flexibler gestalten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Zudem profitierst du von attraktiven Zeitzuschlägen. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Unsere weiteren Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter «»., Weitere Einblicke in den Beruf als Verkehrswegbauer:in / Gleisbauer:in erhältst du bei den Berufswelten der SBB oder direkt hier: Das kannst du bewegen Als Fahrleitungsmonteur:in führst du zusammen mit deinem Team alle vorkommenden Unterhalts-, Erneuerungsarbeiten und Störungsbehebungen an Fahrleitungsanlagen aus Du erledigst Schaltarbeiten und erteilst Schaltaufträge. Ebenso verrichtest du selbständig die erforderlichen Erdungsarbeiten Durch dein Fachwissen und das damit verbundene Können führst du Bauzüge, bedienst Arbeitskörbe und Krane und verfügst über die entsprechende Ausbildung hierfür Dass du bereit bist, zu unregelmässigen Zeiten, insbesondere nachts und teilweise am Wochenende, zu arbeiten, setzen wir voraus Du bist ein:e Teamplayer:in, handwerklich begabt mit ausgeprägten Sicherheitsbewusstsein und Freude, sich stets weiterzubilden Idealerweise wären Erfahrungen im Fahrleitungs-, Freileitungs- oder Metallbau Einen Fähigkeitsnachweis aus der Elektrobranche, dem Metallbau oder Baubranche und einen einwandfreien Leumund setzen wir voraus Die Bereitschaft sich zur:m Sicherheitschef:in oder Sicherheitsleiter:in nach RT20100 und zur:m Triebfahrzeugführer:in ausbilden zu lassen, bringst du mit Um in dieser Funktion zu bestehen, kommunizierst du fliessend in deutscher Sprache Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe 2. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102011, , Sidney Aeschbacher, Regionenvertreter Poolrekrutierung Mitte, Telefon 051 285 19 90 , , , Thomas Werle, Regionenvertreter Poolrekrutierung Ost, Telefon 051 285 24 43 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Das bringst du mit. Es gefällt dir, sowohl im Team zu arbeiten als auch Aufgaben selbstständig zu erledigen. Du bist zuverlässig und zeichnest dich durch die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag aus. Unregelmässige Arbeitszeiten inklusive Nacht- und Wochenendarbeit gehören zu deinem Arbeitsalltag. Du bist körperlich fit und hast Freude an der Arbeit im Freien. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in VTE Kategorie B100 und hast praktische Erfahrungen als Lokführer:in von Bauzügen gesammelt. Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein aus und behältst auch in schwierigen sowie hektischen Situationen Ruhe und Übersicht. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B.

Das kannst du bewegen. Als Schichtleiter:in Instandhaltung handelst du während der Schicht als operative Führung und unterstützt deine Teamleitung. Du arbeitest weiterhin auch in deiner Stammfunktion als Instandhaltungsspezialist:in mit. Im Team verantwortest du die operative Steuerung des Personals. Zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und dem Einsatz der Ressourcen, gibst du wichtige Inputs auf Basis deiner Beobachtungen ein. Als Instandhaltungstechniker:in führst du alle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen, pneumatischen oder mechanischen Systemen von Triebzügen durch. Damit stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen. Du führst Änderungsaufträge an allen Systemen und Bereichen der von uns instandgehaltenen Schienenfahrzeuge aus. Das bringst du mit. Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, arbeitest gerne selbständig und findest auch in kniffligen Situationen rasch eine gute Lösung. Für diese physisch anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich belastbar und bereit, in einem 7x24 Stunden-Betrieb zu arbeiten. Eine Berufslehre EFZ im elektrischen oder mechanischen Bereich hast du mit Erfolg abgeschlossen. Du hast sowohl mündlich als auch schriftlich, sehr gute Deutschkenntnisse. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du keine Berührungsängste vor IT-Programmen und Hilfsmitteln.

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous assurez le diagnostic et la mise en service de véhicules ferroviaires et des composants selon les directives établies. Vous collaborez régulièrement avec les ingénieurs pour la résolution de pannes complexes. Occasionnellement, vous participez à l'élaboration de documents de travail, en collaboration avec le service technique, et à leur mise en application. Ce que vous apportez. Grâce à votre parcours professionnel, vous avez acquis une excellente capacité à travailler à la fois en équipe mais savez également travailler de façon autonome. Vous êtes également prêt/e à travailler avec des horaires irréguliers (2x8h ou week-end). Vous êtes à l'aise dans le dépannage et possédez au moins trois années d'expérience pratique dans ce domaine. Vous êtes au bénéfice d'un CFC ou d'une formation niveau ES dans le domaine de l'électrotechnique, p.ex. automaticien/ne CFC, électricien/ne CFC, technicien/ne ES en génie électrique. Pour les diplômes étrangers, une reconnaissance officielle suisse pour un de ces métiers est à fournir avec le dossier de candidature (exigence légale liée aux travaux sur des installations sous tension). Au niveau des langues, vous maîtrisez le français, des connaissances en allemand sont un plus.

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse.- Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Dank dem exakt getakteten Dienstplan kannst du pünktlich und ohne weitere Aufgaben oder Mails in den wohlverdienten Feierabend. Das bringst du mit. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau-C2) und bringst Anfängerkenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau-A1) mit. Aus Sicherheitsgründen verfügst du über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche). Zudem weist du keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf.

Wir halten die Schweiz in Bewegung - ohne Strom fährt kein Zug. Betreibe mit uns das Schweizer Bahnstromnetz und sorgen dafür, dass wir den Strom an die Oberleitungen der Bahninfrastrukturbetreiber verteilen können. Weitere Informationen zu unseren Projekten und Tätigkeitsbereichen findest du hier: ., , In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Cybersecurity einer der kritischsten Infrastrukturen des Landes aktiv mit., Du arbeitest an hochverfügbaren Energie- und OT-Systemen, die täglich den sicheren Bahnbetrieb ermöglichen – und entwickelst Sicherheitslösungen für eine zunehmend vernetzte und komplexe OT-Landschaft., Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Du gestaltest die OT-Sicherheitsarchitektur für Energie- und Produktionsanlagen (z.B. Kraftwerke, Sekundärtechnik) aktiv mit Das Entwickeln und das Etablieren der Lifecycle-, Patch- und Vulnerability-Management-Prozesse in OT-Umgebungen liegt in deiner Verantwortung Du führst Risiko- und Schutzbedarfsanalysen (z. B. gemäss IEC 62443) durch und leitest daraus konkrete Massnahmen ab Als zentrale:r OT-Security Expert:in bist du beratend in den Projekten dabei – von der Planung bis zur Umsetzung Du treibst die Weiterentwicklung der OT-Cyber Security (Monitoring, Segmentierung, Zero Trust Ansätze) voran Mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern arbeitest du eng zusammen Das bringst du mit Du bist ein Organisationstalent, pragmatisch, und ein:e Teamplayer:in In einem anspruchsvollen Umfeld entwickelst du Lösungen und bringst diese ins Ziel. Dabei erfüllst du zwischen unterschiedlichen Interessen eine vermittelnde Rolle Eine umfangreiche OT-Erfahrung im Energieumfeld oder kritischen Infrastrukturen mit nachweisbaren Tätigkeiten in Asset Management, Patch-Rollouts und Risikoanalysen ist für diese Stelle notwendig Zur Ausübung dieser Rolle verfügst du über einen höheren Abschluss (FH/ETH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung. Weiterbildungen in für diese Aufgabe relevanten Disziplinen sind von Vorteil Du verfügst über sehr gute schriftliche wie mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) sowie gute Englisch Kenntnisse (mind. B2) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103545, , Vincent Thöni, Technisches Anlagemanagement Energie & Systeme, Telefon +41 79 686 59 14 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Als kleines, schweizweit verteiltes und digitalverbundenes Team sind wir verantwortlich für Weiterentwicklung, Standardisierung, Cyberschutz und den technischen Betrieb der Energie-Leitsysteme der SBB. Mehr Informationen über Energie: , , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Security Engineer (m/w/d) hast du den Überblick über die zentralen Energie Leitsysteme der SBB. Du kennst die Zusammenhänge der verschiedenen Systemkomponenten, Schnittstellen und Umsysteme Du arbeitest interdisziplinär mit IT-Security, dem Security Operation Center, Anlagenmanagern, Projektleitern und Lieferanten der Leittechnik zusammen Die Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen sowie Schwachstellen und die Begleitung deren Bearbeitung und Behebung gehört zu deinen Verantwortlichkeiten Du arbeitest in einem breiten Themenspektrum der OT, von Informatik über Elektrotechnik, Telekommunikation bis Energie Du setzt dein fundiertes Wissen zur Analyse von Ereignissen ein und kannst neue Lösungen anstossen Mit deinem Team entwickelst du die Vorgaben und Standards z.B. für Release- und Patch-Management Das bringst du mit Als selbständige und kompetente Person gelingt es dir, dir in einem komplexen Umfeld eine gute Übersicht zu verschaffen. Du magst es, Problemstellungen systematisch und kollaborativ anzugehen Auch in hektischen Situationen erfüllst du den Anspruch an Qualität. Du bleibst ruhig, triffst strukturierte Entscheidungen und hast das Ziel stets vor Augen Gemeinsam gestalten wir deine Arbeitszeit flexibel. Um die Verfügbarkeit der zentralen Infrastruktur der schweizweiten Bahnstromversorgung sicherzustellen, bist du Teil eines ortsunabhängigen Bereitschaftsdiensts in einer 7x24h Second-Level Support Organisation (remote Pikettdienst ca. 6 Wochen pro Jahr) Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Netzwerktechnik und Sicherheitstools in der OT-Welt und verfügst über fundierte Kenntnisse bezüglich Threats, Angriffsvektoren, Schwachstellen und relevanten Protokollen wie IEC61850 Für diese Stelle setzen wir einen Ausbildungsabschluss auf Stufe FH / HF in einem technischen Fachgebiet (z.B. Elektrotechnik, Informatik, Telekommunikation, Energie) oder eine vergleichbare technische Ausbildung voraus Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt. Gute Kenntnisse (B2) in der französischen, italienischen oder englischen Sprache sind von Vorteil Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103543, , Michael Lee, Leiter Energiesysteme Operations, Telefon +41 79 309 56 70 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que membre de l'équipe de direction de l'unité « économie de l'énergie », vous êtes responsable de la performance globale issue du commerce dans le respect des règles de conformité. Vous êtes également en charge des portefeuilles optimisés de production et de consommation sur les marchés à court et à long terme. Avec votre équipe, vous faites évoluer continuellement le commerce de l'énergie et exploitez les opportunités liées à l'évolution des marchés, à la numérisation croissante et aux nouveaux cadres réglementaires. A ce poste, vous développez et renforcez des modèles et méthodes analytiques et quantitatifs et assurez des prévisions fiables de production et de charge ainsi qu'un pilotage des résultats transparent. Vous collaborez de manière transversale à des projets énergétiques de court à long terme et garantissez la mise en œuvre opérationnelle de nouvelles options de pilotage de la production, des approvisionnements et de la consommation. La mise en place de partenariats stratégiques et de coopérations avec des partenaires industriels pour optimiser notre portefeuille fait aussi partie de vos attributions. Vous dirigez votre équipe de manière collégiale, claire et axée sur les résultats, et vous développez de façon ciblée les compétences nécessaires au commerce de l'énergie de demain. Ce que vous apportez. La confiance et l'esprit d'équipe sont les piliers de votre manière de travailler: vous considérez la collaboration transversale et collégiale avec des personnes aux profils et expertises variés comme un enrichissement. Vous êtes fortement orienté·e résultats. De plus, vous enthousiasmez vos collaborateurs·trices pour les nouveautés, remettez en question les processus établis et aimez vous engager dans des thématiques interdisciplinaires. Au bénéfice d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de portefeuilles hydroélectriques en Suisse, vous êtes également à l'aise sur les marchés de l'énergie (forward, spot, intraday, services système) au niveau national et dans les pays voisins et maîtrisez les principes de la gestion des risques. Vous avez une forte affinité pour l'informatique et d'excellentes capacités analytiques. Vous pouvez présenter des références de performance dans l'usage de méthodes quantitatives, la numérisation et le développement d'outils. Titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une haute école, complété par une formation complémentaire en gestion, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience professionnelle dans le secteur de l'énergie. Une expérience managériale est un atout. Vous maîtrisez très bien l'allemand et avez un bon niveau de français (ou inversement - min. B2 dans chaque langue). Une bonne connaissance de l'anglais est également requise (min. B1).

Ce que vous pouvez faire bouger. Avec votre équipe, vous mettez en œuvre des projets et des idées depuis la première évaluation des bénéfices jusqu'à l'implémentation dans le commerce opérationnel et l'exploitation des réseaux. Vous faites le lien entre les perspectives sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'exploitation. Ensemble, vous contribuez à la création de valeur ainsi qu'au développement économique de notre portefeuille de production et de consommation. Vous êtes responsable des négociations commerciales ainsi que des évaluations économiques des investissements, participations, coopérations et contrats avec des partenaires. Les évolutions dynamiques du secteur de l'énergie vous motivent à identifier, prioriser et développer les potentiels et les opportunités de manière transversale. Vous définissez les conditions-cadres futures et les besoins, en veillant à ce que ceux-ci soient mis en œuvre aux bons endroits avec votre équipe. Vous identifiez et coordonnez les besoins en évolutions numériques et procédurales dans le commerce, la gestion des centrales et la planification énergétique. Transversalement, vous êtes responsable de la priorisation et de l'allocation des ressources pour les projets d'évolution et organisez les responsabilités concernant les outils et les rôles liés aux données. Vous assurez des standards professionnels homogènes dans toutes les unités pour les évaluations économiques énergétiques et les bases de décision. Vous garantissez le développement des savoir-faire nécessaires pour relever les défis à venir, tant pour votre équipe que pour les collaborateurs·trices que vous dirigez sur le plan technique. Ce que vous apportez. Par votre façon de travailler structurée et votre style de leadership motivant, vous organisez la collaboration transversale, priorisez les sujets et structurez les processus de manière orientée vers les résultats. Il vous tient à cœur de faire progresser votre équipe avec passion et curiosité et de développer les savoir-faire nécessaires pour l'avenir. Vous vous distinguez par d'excellentes compétences en communication, êtes un·e négociateur·trice solide et vous vous percevez comme un·e facilitateur·trice qui crée les bonnes conditions-cadres pour le développement. Vous conciliez des exigences divergentes et gérez vos dossiers de manière ciblée et respectueuse avec des parties prenantes variées. Vous possédez des connaissances approfondies en économie de l'énergie sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Votre expérience couvre l'analyse de problèmes, le développement de solutions et leur implémentation dans les processus d'affaires. Vous avez une affinité particulière pour les sujets de digitalisation, notamment dans des projets logiciels ou de gestion des données. Après un diplôme universitaire ou d'une haute école, complété par au minimum une formation continue en économie d'entreprise, vous avez orienté votre carrière de manière ciblée vers le secteur de l'énergie et avez déjà acquis une expérience de management. Vous maîtrisez très bien l'allemand et avez un bon niveau de français (ou inversement - min. B2). Une bonne connaissance de l'anglais est requise (min. B1).

Das kannst du bewegen. Als Mitglied des Führungsteams Energiewirtschaft verantwortest du unter Einhaltung der Compliance-Vorgaben die Gesamtperformance des Handels sowie der optimierten Produktions- und Verbrauchsportfolios auf den Kurz- und Langfristmärkten. Du entwickelst den Energiehandel kontinuierlich weiter und nutzt die Chancen aus sich verändernden Märkten, der fortschreitenden Digitalisierung und neuen regulatorischen Rahmenbedingungen. Du baust analytische und quantitative Modelle sowie Methoden weiter aus und sorgst für zuverlässige Produktions- und Lastprognosen sowie eine transparente Ergebnissteuerung. Du arbeitest bereichsübergreifend in kurz- bis langfristig ausgerichteten energiewirtschaftlichen Projekten mit und stellst die Implementierung neuer Produktions-, Bezugs- und Verbrauchssteuerungsoptionen im operativen Betrieb sicher. Du gestaltest strategische Partnerschaften und Kooperationen mit Industriepartnern zur Optimierung unseres Portfolios mit. Dein Team führst du kollegial, klar und ergebnisorientiert und förderst gezielt die Fähigkeiten für den Energiehandel von morgen. Das bringst du mit. Vertrauen und Teamgedanke sind Grundpfeiler deiner Arbeitsweise; prozessübergreifende, kollegiale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und deren Fachexpertise empfindest du als Bereicherung. Du bist stark ergebnisorientiert, begeisterst dich und deine Mitarbeitenden für Neues, hinterfragst bestehende Prozesse und engagierst dich gerne in fachübergreifenden Themengebieten. Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Hydro-Portfolios in der Schweiz; du agierst versiert auf Energiemärkten (Forward, Spot, Intraday, Systemdienstleistungen) im Inland und in den angrenzenden Ländern und kennst die Grundlagen des Risikomanagements. Einen Universitäts- oder Hochschulabschluss mit mindestens betriebswirtschaftlicher Weiterbildung sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Energiebranche; idealerweise bringst du bereits Führungserfahrung mit. Hohe IT-Affinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten; du kannst Leistungsausweise im Einsatz quantitativer Methoden, in der Digitalisierung und in der Tool-Entwicklung vorweisen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse (oder umgekehrt). Gute Englischkenntnisse setzen wir ebenfalls voraus.

Quello che puoi mettere in movimento. In qualità di membro del team dirigenziale dell'economia dell'energia, sei responsabile insieme al tuo team - nel rispetto delle prescrizioni di compliance - della performance complessiva derivante dal trading e dai portafogli ottimizzati di produzione e consumo sui mercati a breve e lungo termine. Sviluppi continuamente il trading energetico sfruttando le opportunità offerte dai mercati in evoluzione, dalla digitalizzazione crescente e dai nuovi quadri regolamentari. Approfondisci e ampli l'uso di modelli analitici e quantitativi e di metodi, garantendo previsioni affidabili di produzione e carico e un controllo dei risultati trasparente. Collabori trasversalmente a progetti energetici con orientamento a breve e lungo termine e assicuri l'implementazione nel funzionamento operativo di nuove opzioni di controllo della produzione, dell'approvvigionamento e dei consumi. Contribuisci alla definizione di partnership strategiche e collaborazioni con partner industriali per ottimizzare il nostro portafoglio. Gestisci il tuo team in modo collegiale, chiaro e orientato ai risultati e promuovi in modo mirato le competenze necessarie per il trading energetico del futuro. Quello che porti con te. Fiducia e spirito di squadra sono pilastri del tuo modo di lavorare; consideri preziosa la collaborazione trasversale ai processi con persone dalle competenze più diverse. Sei fortemente orientato ai risultati, motivi te stesso e i tuoi collaboratori verso il nuovo, metti in discussione processi esistenti e ti impegni volentieri in ambiti interdisciplinari. Pluriennale esperienza nella gestione di portafogli idroelettrici in Svizzera; operi con esperienza sui mercati energetici (forward, spot, intraday, servizi di sistema) a livello nazionale e nei paesi confinanti e conosci le basi del risk management. Laurea universitaria o titolo terziario con almeno una formazione complementare in economia aziendale e almeno cinque anni di esperienza professionale nel settore energetico; idealmente hai già esperienza di gestione del personale. Marcata propensione all'IT e spiccate capacità analitiche; puoi dimostrare risultati concreti nell'impiego di metodi quantitativi, nella digitalizzazione e nello sviluppo di strumenti. Ottima conoscenza del tedesco e buona conoscenza del francese (o viceversa - min. B2); richiediamo inoltre una buona conoscenza dell'inglese (min.B1).

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse. Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.

Bei der SBB Cargo bist du am Puls der Schweizer Wirtschaft. SBB Cargo transportiert täglich 170.000 Tonnen und entlastet damit die Straße um 15.000 LKW-Fahrten pro Tag und die Umwelt jährlich um 460.000 Tonnen CO2. Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die SBB Cargo bewegst. Zudem erhältst du eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung im Rangierbahnhof. Darüber hinaus stehen dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten wie die Ausbildung zum/zur Rangierlokführer:inn offen., Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmäßigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30%. Das bedeutet, dass du mehr Freizeit hast als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze Das kannst du bewegen Als Rangierspezialist:in trägst du dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig und pünktlich bedient werden, indem du Güterzüge auf ihre Fahrt vorbereitest Du übernimmst die Wagen, führst Sicherheitskontrollen durch und bereitest den Zug durch komplexe Rangierbewegungen für die nächste Fahrt vor Du erfasst die notwendigen Daten für die Zugführung mit persönlichen, modernen IT-Geräten (z.B. Tablet) Durch das rechtzeitige Zu- und Abstellen der Wagen beim Kunden hast du täglich direkten Kundenkontakt. Du nimmst ihre Rückmeldungen entgegen und leitest sie bei Bedarf an die zuständige Stelle weiter Das bringst du mit Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden Idealerweise hast du eine Grundausbildung abgeschlossen oder bringst bereits Berufserfahrung im handwerklichen, logistischen oder einem vergleichbaren Bereich mit Du kannst dich mündlich und schriftlich gut in Deutsch verständigen (mind. B2) Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 2. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102689, , Hans-Peter Milano , Telefon +41 79 500 24 65 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Monteur:in führst du zusammen mit deinem Team alle vorkommenden Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit dem Hauptbereich Kettenwerk an Fahrleitungsanlagen aus. Bedienung der Fahrleitungszugmaschine erfordert selbstständiges Arbeiten, erfolgt jedoch immer im Zweierteam - Teamfähigkeit und klare Absprachen sind daher essenziell. Du verfügst über die entsprechende Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in (Lokführer:in) oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Mit deinem Know-how und handwerklichem Geschick, kannst du mit verschiedenen Arbeitsgeräten umgehen. Wobei die Sicherheit für dich an oberster Stelle steht. Es macht dir nichts aus, zu unregelmässigen Zeiten, insbesondere in der Nacht und am Wochenende, zu arbeiten. Das bringst du mit. Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein und hast Freude daran, dich fachlich und personell stets weiterzuentwickeln. Die Motivation, dich zum:r Triebfahrzeugführer:in Kategorie B100 oder A ausbilden zu lassen, bringst du hierfür mit. Während der Vollzeitausbildung (4-9 Monate) wirst du zu 100% entlohnt. Für diese Stelle benötigst du eine abgeschlossene handwerkliche Berufslehre EFZ. Ausserdem verfügst du über einen Führerausweis Kat. B. Du arbeitest gerne körperlich aktiv im Freien.

Das kannst du bewegen. Diese spannende Funktion beinhaltet die selbständige Ausführungsleitung/Bauleitung von Tiefbau- und Gleisumbauarbeiten, inklusive der projektbezogenen Führung von internen und externen Mitarbeitenden bei Baustellen mit Dritten. Zusammen mit Kunden und Partnern sind Sie zuständig für die Projektaufbereitung und -koordination, sowie der terminlichen Einsatzplanung der Ressourcen. Du berätst die Projektleitung in frühen Phasen (SIA 31-51) fachlich und wirkst bei der Festlegung des Bauvorgangs für die zugewiesenen Anlageteile. Dazu gehören u.a. Vertragsverhandlungen und Erstellen der Ausführungsverträge. Als Bauleiter:in / Fachbauleiter:in überwachst du laufend die Qualität und Sicherheit der Arbeiten auf der Baustelle und der im Werkvertrag festgehaltenen Leistungen im Fachbereich Fahrbahn hinsichtlich Termine und Kosten. Du hast die Federführung bei der Planung und Durchführung von Abnahmen und übernimmt die Aufgabe der Bauleitung/Oberbauleitung gemäss SIA 103. Ausmasse, Regierapporte und Unternehmerrechnungen werden von Dir geprüft, beurteilt und bereinigt, ebenso die Nachträge von beauftragten Unternehmern. Das bringst du mit. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, vernetztes Denken, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit zählen zu deinen Stärken. Du besitzt ein grosses Sicherheitsbewusstsein und bezeichnest dich als Teamplayer:in mit einer selbstständigen sowie zuverlässige Arbeitsweise. Du hast Erfahrung im Bahntechnik- Fahrbahnbereich mit Fokus Ausführung als Baustellenleiter:in, Bauführer:in, Polier:in, oder verfügst über eine gleichwertige Berufserfahrung. Du bist flexibel für sporadische Nacht- und Wochenendeinsätze im Rahmen der laufenden Baustellen. Du verfügst über ein eidg. Fähigkeitszeugnis auf Stufe Bauleiter:in/Bauführer:in (HFP), Techniker:in (HF) oder über eine gleichwertige Ausbildung. Ein gültiger Sicherheitsausweis SC oder SL ist von Vorteil. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil. Zudem setzen wir gute IT-Anwenderkenntnisse voraus.

Darauf kannst du dich freuen Rund 14 000 Mitarbeitende des Personenverkehrs sorgen dafür, dass die über 1,3 Mio. Kundinnen und Kunden der SBB, welche wir täglich befördern, einen einfachen Zugang zum Öffentlichen Verkehr erhalten und sowohl sicher als auch pünktlich von A nach B reisen. Das Rangierpersonal als zentrale Berufsgruppe leistet dafür einen zentralen Beitrag. Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die SBB bewegst, sowie eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung. Zudem hast du verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten., , , sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Für Nachteinsätze erhältst du zusätzlich Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 %. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze Attraktive Arbeitsbedingungen Du bereitest Personenverkehrszüge auf ihre Fahrt vor, führst Rangierbewegungen an Zugskompositionen durch und fährst verschiedene Triebfahrzeuge mit einer Höchstgeschwindigkeit von 30 km/h in einem begrenzten Umkreis des Bahnhofs zum definierten Ausgangsort Während den Rangierbewegungen überwachst du die Fahrstrasse und sorgst so für die Gewährleistung der Sicherheit Du erstellst die Fahrbereitschaft, gibst Daten der Sicherheits- und Informationssysteme ein und führst Bremsproben durch Kleinere Mängel oder Störungen am Fahrzeug behebst du falls möglich selbst oder meldest diese mit den vorgesehenen Instrumenten der zuständigen Stelle Einsätze als Rangierspezialist:in (Ai40) in vollen Touren sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du kuppelst und entkuppelst Schienenfahrzeuge, leitest einzelne Rangierbewegungen und stellst Zugkompositionen zurück Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen Bei deiner täglichen Arbeit bedienst du unter anderem ein Tablet. Der Umgang mit modernen Arbeitsmitteln bereitet dir keine Mühe In Deutsch bringst du in Wort und Schrift gute Kenntnisse mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe 2. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 100776, , Slobodan Pantic , Telefon +41 512 84 11 66 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,