Schweizerische Bundesbahnen SBB

Das kannst du bewegen. In dieser abwechslungsreichen Rolle trägst du die Verantwortung für die Instandhaltung unserer Energieproduktions- und Verteilanlagen - von Turbinen bis zu Hoch- und Niederspannungsanlagen. Du spürst Störungen auf, analysierst sie gezielt und bringst die Anlagen schnell und zuverlässig wieder in Betrieb. Gemeinsam im Team begleitest du Um- und Neubauten, führst Inspektionen, Kontrollrundgänge, Wartungen und gezielte Anpassungen durch. Wenn es schnell gehen musst, packst du mit an: zeitlich definierte Piketteinsätze gehören zu deinem Alltag und du arbeitest auch unter Zeitdruck konzentriert und effizient. Sicherheit hat für dich oberste Priorität: Du setzt Vorgaben konsequent um und sorgst so für einen sicheren Betrieb. Das bringst du mit. Auch in hektischen Situationen handelst du besonnen und behältst das Wesentliche im Blick. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bist ein geschätztes Mitglied eines kleinen, kollegialen Teams. Idealerweise hast du Erfahrung im Betrieb oder der Instandhaltung von Energieproduktions- und Verteilanlagen - das ist aber kein Muss. Wichtiger sind gute IT-Skills (iPad, Smartphone) sowie sichere Anwendung von SAP und MS Office. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre im elektrischen oder mechanischen Bereich (z. B. Land- oder Baumaschinenmechaniker:in, Lastwagenmechaniker:in, Automatiker:in, Elektroinstallateur:in oder ähnliche Ausbildungen) und bist bereit, anlagenspezifische Weiterbildungen zu absolvieren. Du wohnst in der Region und kannst im Pikettfall die vorgegebenen Interventionszeiten von 45 Minuten einhalten. Ein Führerschein der Kategorie B ist dafür erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sind erforderlich; Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind ein Plus.

Das kannst du bewegen. Als Monteur:in Fahrleitung und Triebfahrzeugführer:in führst du mit deinem Team Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten mit Schwerpunkt Kettenwerk aus und trägst zu einem sicheren und pünktlichen Bahnverkehr bei. Sicherheit hat höchste Priorität und du achtest auf dich und das Team bei allen Einsätzen. Schaltarbeiten und Erdungsarbeiten an Fahrleitungs- und Bahnstromanlagen führst du fachgerecht aus. Spezialfahrzeuge für den Fahrleitungsbau bedienst du sicher und führst die zugehörigen Fahrten auf den zugewiesenen Strecken durch. Technische Mängel meldest du zeitnah und bringst Verbesserungen aktiv ein. Orts- und Anlagenkenntnisse setzt du gezielt ein und hältst die Vorgaben und Prozesse ein. Das bringst du mit. Mit einer sorgfältigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise schützt du dich und dein Team. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten, teilweise auch am Wochenende, und/oder Schichtarbeit als vorteilhaft für eine flexible Gestaltung deiner Freizeit. Mehrjährige Praxis im Unterhalt und in der Erneuerung von Fahrleitungsanlagen sowie im Schalten und Erden. Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in der Kategorie B100 nach den Vorgaben des Bundesamts für Verkehr. Erforderliche Fahrzeug-, Strecken- und Bahnhofkenntnisse bringst du mit. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Niveau C1.

Das kannst du bewegen. Führe mit deiner Gruppe einfache Unterhalts- und Bauaufträge aus. Setze bei Bedarf die Sicherheitsmassnahmen gemäss Sicherheitsdispositiv (RTE 20100) in der Rolle der/des Sicherheitschef:in um und beurteile die Elektrosicherheit bei aussergewöhnlichen Ereignissen. Übernehme Spezialfunktionen (z. B. Arbeitsverantwortliche:r / Anlagenverantwortliche:r) und erledige zugewiesene, zumutbare Tätigkeiten. Melde technische Mängel an Anlagen/Maschinen und bringe aktiv Verbesserungsvorschläge ein. Führe Schaltarbeiten an Fahrleitungs- und Bahnstromanlagen aus, erteile Schaltaufträge und führe Erdungsarbeiten selbstständig durch. Bediene Spezialfahrzeuge für den Fahrleitungsbau, führe Rangierfahrten durch und begleite fahrdienstliche Einsätze. Das bringst du mit. Abgeschlossene 3- bis 4-jährige Berufslehre, beispielsweise als Produktionsmechaniker:in, Gleisbauer:in oder Netzelektriker:in. Idealerweise bringst du die Qualifikation als Fahrleitungsmonteur:in mit und hast Erfahrung mit Geräten für den Fahrleitungsbau. Wenn das noch nicht der Fall ist, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung und unterstützen dich beim Aufbau dieser Kompetenzen. Bereitschaft, die Ausbildung als Sicherheitschef:in (bei Bedarf auch Sicherheitswärter:in gemäss RTE20100) zu absolvieren, sowie Bereitschaft für Pikettdienst. Sehr gute standortrelevante Sprachkenntnisse auf Niveau C1. Führerausweis der Kategorie B.

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in Kategorie B übernimmst du die Spitze des Zuges und die Verantwortung für die Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit des dicht befahrenen Schienennetztes. Für das selbständige Führen von verschiedenen Lokomotiven und Triebzügen auf dem zugeteilten Streckennetz bist du die Spezialistin oder der Spezialist. Das Beachten aller sicherheitsrelevanten Vorschriften zur Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Betriebsablauf ist für dich selbstverständlich. Dazu bist du für die Vor- und Nachbearbeitung der Züge verantwortlich. Du handelst selbständig, stehen jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt und stellst die Kundeninformation sicher. Laufende Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebiets gehören selbstverständlich ebenfalls dazu. Das bringst du mit. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit ihrer eigenverantwortlichen Arbeitsweise schnell und richtig reagieren. Du hast die Ausbildung zum Lokführer:in Kat B. erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung als Lokführer:in (Normalspur) mit. Sollte dies noch nicht der Fall sein, informiere dich über unsere Zweitausbildung unter www.sbb.ch/lokpersonal Du bist verhandlungssicher in Deutsch mündlich und schriftlich (mind. Niveau C1) und bringst Kenntnisse in Französisch auf Stufe A1 (SBB intern: A1+) mit. Bitte bewirb dich mit allen relevanten Unterlagen (Arbeitszeugnisse, Diplome, Kopie BAV-Ausweis und entsprechender Bescheinigung).

Das kannst du bewegen. Nach diversen Einführungskursen übernimmst du als Techniker:in Bau, Inbetriebnahme und Unterhalt von Elektro- und Telekommunikationsanlagen an der Bahninfrastruktur und trägst so zur Verfügbarkeit und Sicherheit bei. Du koordinierst selbständig Kleinaufträge und Umbauten und stellst die reibungslose Inbetriebnahme sicher. In einem kleinen Team stellst du die Qualität der Anlagen sicher und bringst aktiv Verbesserungsideen ein. Bei Störungen analysierst du die Ursache und behebst Fehler im elektrotechnischen Umfeld der Bahninfrastruktur. Das bringst du mit. Deine Selbständigkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus und du bleibst auch in hektischen Situationen gelassen und behältst du den Überblick. Für die kontinuierliche Weiterbildung bringst du viel Motivation und Lernbereitschaft mit und freust dich, sporadisch Pikettdienst, Nachtarbeit und Wochenendarbeit zu leisten. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektromonteur:in EFZ, Montage-Elektriker:in EFZ oder ähnliches und besitzt einen Führerausweis der Kategorie B. Fundierte Telekommunikationskenntnisse sind von Vorteil.

Als Kundenbegleiter:in für Frequenzerfassung stehst du im direkten Kontakt mit unseren Fahrgästen und ermittelst ihr Reiseverhalten. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche, viermonatige bezahlte Teilzeitausbildung (50%), in der du in Theorie und Praxis ausgebildet wirst. Unsere Ausbildungsstandorte sind Olten oder Zürich Altstetten. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bist du im Teilzeitpensum (50%) landesweit im Schichtbetrieb als Kundenbegleiter:in unterwegs, wobei die Schichten jeweils am gleichen Ausbildungsstandort beginnen und enden. Die Laufbahn Kundenbegleitung bietet dir interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie zum Beispiel die viermonatige Ausbildung zum:zur Kundenbegleiter:in für Fahrausweiskontrolle oder die achtmonatige Ausbildung zur Kundenbegleiter:in. Als Kundenbegleiter:in für Frequenzerfassung trägst du zu unserem grossen Ziel bei: begeisterte Kund:innen., , Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, da du deine Freizeit geniessen kannst, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, zum Beispiel mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland – auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter , , Erfahre mehr zum in der aufgezeichneten Das kannst du bewegen Als Kundenbegleiter:in für Frequenzerfassung stehst du im direkten Kontakt mit unseren Kund:innen und begleitest sie auf ihrer Reise. Du befragst unsere Fahrgäste nach ihrer Reisestrecke und ihren Fahrausweisen, um das Reiseverhalten zu ermitteln Du informierst die Kundschaft über ihre Reise, stellst den Reisekomfort sicher und lenkst die Kundenströme In einem sehr abwechslungsreichen Berufsalltag bewegst du mit täglich neu zugeteilten Teamkolleg:innen die Schweiz Dank dem exakt getakteten Dienstplan kannst du pünktlich und ohne weitere Aufgaben oder E-Mails in den wohlverdienten Feierabend Das bringst du mit Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und dein freundlicher Umgang mit Menschen sowie deine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus. Mit deinen sehr guten Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten trägst du entscheidend zu einem positiven Kundenerlebnis bei Wir setzen auf Zusammenarbeit und Teamgeist, um die zum Teil physisch anspruchsvollen Aufgaben zu bewältigen Du hast ein Flair für Zahlen, ein rasches Auffassungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Du arbeitest effizient und genau, beherrschst digitale Arbeitsmittel und bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten Du hast eine Berufslehre (mindestens zweijährig) oder Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und kannst dich bereits auf Französisch verständigen. Zudem bringst du die Bereitschaft mit, innerhalb von zwei Jahren ein Sprachdiplom (Niveau A2) zu erwerben: Französisch oder Englisch Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Videointerview Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Finaler Entscheid zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103841, , Petra Flückiger, Teamleiterin Kundenbegleitung , Telefon +41 51 281 45 73 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse. Du handelst selbstständig und stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Du hast eine dreijährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst. Herausforderungen gehst du gelassen an, triffst auch in stressigen Situationen überlegte Entscheidungen und bringst Bereitschaft für Schichtarbeit mit. Du bist verhandlungssicher in Deutsch (Niveau C2) und bringst Anfängerkenntnisse in Französisch (Niveau A1) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf. Für die intensive und anspruchsvolle Ausbildungszeit bringst du viel Eigenverantwortung und Motivation mit und bist bereit, dich auf unterschiedliche Lernumgebungen einzulassen - von Präsenzunterricht vor Ort bis zum digitalen Selbststudium.

Das kannst du bewegen. Gemeinsam mit deinen Teamleitenden führst du eine Abteilung von ca. 45 Ingenieur:innen, Physiker:innen und weiteren Fachpersonen und trägst die fachliche sowie personelle Verantwortung. Gemeinsam mit den Bedarfsträgern definierst und verantwortest du strategische Initiativen zur Weiterentwicklung der Bahnsteuerungssysteme, Digitalisierung und Innovation (z. B. digitale Prüfprozesse, Automatisierung, Datenanalyse). Du stellst die Einhaltung technischer Normen (u. a. CENELEC), Sicherheitsanforderungen und Qualitätsstandards sicher, während du die Einhaltung der finanziellen Leitplanken ebenso überwachst. Als Mitglied des Führungsteams Bahnsteuerung nimmst du aktiv an dessen Weiterentwicklung teil, sowohl auf der menschlichen als auch auf technologischer Seite. Du pflegst und entwickelst das Netzwerk zu Industriepartnern, Lieferanten sowie nationalen und europäischen Projektpartnern und vertrittst die Bahnsteuerung in relevanten Gremien. Das bringst du mit. Mit Mut und Entschlossenheit treibst du grosse Transformationsprojekte voran - dabei hast du stets die menschlichen Aspekte von Veränderung im Blick. In deiner Laufbahn hast du bereits Führungserfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams gesammelt. Fachlich hast du bereits Erfahrung im Portfolio-, Budget- und Risikomanagement. Mit Feingefühl und Diplomatie schaffst du es, komplexe Themen zwischen Kundenbedürfnissen, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit auszutarieren. Du kannst fundierte Kenntnisse industrieller Entwicklungsprozesse (V Modell, Normen wie CENELEC) sowie im Bahnumfeld vorweisen. Für diese Funktion setzen wir ein technisches Studium (ETH/Universität/FH oder gleichwertig) voraus, idealerweise ergänzt durch eine wirtschaftliche Weiterbildung in Unternehmensführung oder Management. Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher (mind. Niveau C1) und du hast gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache (mind. Niveau B2).

Die SBB Insurance AG ist eine 100% Tochtergesellschaft der Schweizerischen Bundesbahnen SBB. Als Erstversicherungsgesellschaft versichert sie die Risiken des Mutterunternehmens und deren Tochtergesellschaften – wir sind aber auch Bahnbrecher, Risikomanager und Schutzengel für eines der vielfältigsten Unternehmen der Schweiz., , , Als Chief Underwriting Officer (m/w/d) übernimmst du eine wichtige Schlüsselposition und arbeitest eng mit den Kolleg:innen bei der SBB Insurance AG mit Sitz in Liechtenstein sowie der SBB und externen Stellen zusammen. Mit deinen Kolleg:innen aus dem Versicherungsbereich, welche Expertise und Leidenschaft in sich vereinen, navigierst du durch die Herausforderungen des Alltags und meisterst auch unerwartete Ereignisse und Schadenfälle. Den Versicherungsschutz für die diversen Geschäftsfelder der SBB wie Mobilität, Energie, Immobilien und Infrastruktur sicherzustellen, machen diese Position anspruchsvoll – aber äusserst spannend und einzigartig! Das kannst du bewegen Als Chief Underwriting Officer (m/w/d) verantwortest du die Underwriting Strategie, Richtlinien und Risikopolitik sowie deren Umsetzung Du trägst die Verantwortung für die Risikoselektion, Zeichnungspolitik und Preisgestaltung Die Analyse von Markttrends, Emerging Risks und Wettbewerbsentwicklungen sowie die Ableitung strategischer Massnahmen daraus gehören zu deinen Aufgaben Du vertrittst die Interessen der SBB Insurance gegenüber den verschiedenen internen und externen Stakeholdern wie den Rückversicherungsgesellschaften und Service Providern und sorgst für stabile und vertrauensvolle Beziehungen Nachhaltigkeit ist dir ein echtes Anliegen – deswegen treibst du das Thema mit uns auch im Versicherungsmarkt voran und setzt dabei neue Standards Du setzt die strategischen Ziele der SBB Insurance konsequent um und entwickelst sie weiter Das bringst du mit Du zeichnest dich durch dein lösungsorientiertes Denken, Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, klarer Kommunikation und einer Macher-Mentalität aus Du bringst ein breites und fundiertes Wissen im Versicherungs- und Rückversicherungsgeschäft mit, insbesondere im Bereich Sach- und Betriebsunterbrechung- und Haftpflichtversicherungen Deine mehrjährige Erfahrung in der Risikobeurteilung und -bewertung und Begleitung von Risiko Audits bildet die Grundlage für die Ableitung von Wording und Pricing Du bist sowohl technische:r Risikospezialist:in als auch strategische:r Manager:in und hast als Fachführungsperson bereits Erfolge gefeiert und weisst, wie komplexe Herausforderungen mit diversen Stakeholdern gemeistert werden. Weiter kennst du die Anforderungen bezüglich Regulierung und Compliance Ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH oder Uni) mit Schwerpunkt Finanzen/Versicherungswesen oder eine gleichwertige Weiterbildung im Versicherungsbereich setzen wir voraus In Deutsch bist du verhandlungssicher (Niveau C2) und in Englisch hast du gute Kenntnisse (Niveau B2), eine weitere Landessprache ist ein Plus Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau OR, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Wir betrachten die Eisenbahn als Gesamtsystem. Als Fachexperte:in Lichtraumprofil warten spannende Themen und komplexe interdisziplinäre Systemfragen rund um gutachterliche Beurteilungen für das Lichtraumprofil auf dich. Deine Aufgaben bewältigst du selbständig oder im Team. Darüber hinaus kannst du dich auf ein engagiertes und kollegiales Umfeld sowie ein Miteinander auf Augenhöhe freuen, wo Knowhow gerne geteilt wird., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Fachexperte:in Lichtraumprofil prüfst und bewertest du Nachweisdokumente von Infrastrukturanlagen und Fahrzeugen auf Vollständigkeit, Plausibilität und Einhaltung gesetzlicher sowie normativer Vorgaben und erstellst gutachterliche Beurteilungen Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von komplexen anlagenübergreifenden Aufgabenstellungen und Analysen zu Themen des Lichtraumprofils Zusammen mit weiteren Stakeholdern definierst du die Infrastruktur-Anforderungen und Netzzugangsbedingungen bezüglich Lichtraumprofils Du bearbeitest interdisziplinäre divisionsübergreifende Projekte an der Schnittstelle zwischen Fahrzeug und Infrastruktur Du bist SBB-Mandatsträger:in in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen im Bereich Lichtraumprofil und nimmst Einfluss im Interesse der Schweiz bei der wissenschaftlichen und technischen Entwicklung der Regelwerke Das bringst du mit Mit deiner raschen Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und deiner strukturierten Arbeitsweise kannst du dich schnell in neue Themengebiete eindenken und einbringen Du überzeugst mit vernetztem Denken, rascher Auffassungsgabe und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und kommunizierst gewandt sowie auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern und Hierarchiestufen Zudem hast du mehrjährige Erfahrung im Bereich Eisenbahn, vorzugsweise aus den Bereichen Infrastruktur oder Schienenfahrzeugtechnik Für diese Funktion setzen wir ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Mechanik, Bautechnik (ETH/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung voraus Du verfügst über sehr gute Kenntnisse (mind. C1) in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch (mind. B2). Eine weitere Landessprache ist ein Plus Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103785, , Thomas Falk, Leiter Technischer Netzzugang, Telefon +41 79 668 79 52 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Bist du neugierig und interessiert, die Produktionskapazität der Bahnstromversorgung zu stärken? , Wir versorgen die Schweizer Bahnen mit Energie: Der Geschäftsbereich Energie ist einer der faszinierendsten Energieversorger der Schweiz! Als Systemführerin versorgt SBB Energie die ganze Schweiz sicher, günstig und nachhaltig mit Bahnstrom. , Mit rund 400 Mitarbeitenden entwickeln, dimensionieren, planen, projektieren, bauen, managen, warten und betreiben wir unser Netz- und unsere Produktionsanlagen als vollständig vertikal integrierter Energieversorger. , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Du entwickelst praxisnahe Standards sowie Schulungen im Daten- und Dokumentmanagement und befähigst Anwendende, diese im Arbeitsalltag sicher und effizient umzusetzen Den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Pflege von Technischen-Platz-Strukturen in SAP S/4HANA verantwortest du und stellst eine konsistente sowie zukunftsfähige Anlagenstruktur sicher Als Brückenbauer:in zwischen Fachkonzepten des Daten- und Dokumentmanagements und deren praktischer Umsetzung im Feld entwickelst du Lösungen, die Prozesse und Bedarfe verbinden, nachhaltigen Mehrwert schaffen und die digitale Transformation im Anlagenmanagement voranbringen In Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Instandhaltung und Projektteams gibst du Praxisimpulse für die digitale Anlagenbewirtschaftung und Datenqualitätssicherung Als Prozessmanager:in unterstützt du die Planung und Beauftragung von Projekten und Instandhaltungsaufträgen und sorgst für einen reibungslosen Informations- und Datenfluss zwischen den beteiligten Bereichen Das bringst du mit Menschen zu befähigen, macht dir Freude. Mit deiner kommunikativen Art vermittelst du komplexe Inhalte verständlich, entwickelst Schulungen und begleitest Anwendende bei der Einführung neuer Standards und Prozesse. Du überzeugst durch Eigeninitiative, wobei du die Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg pflegst Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Komplexe Zusammenhänge analysierst du sicher, entwickelst Standards und verankerst sie praxisnah in der Organisation. SAP S/4HANA ist dir vertraut, idealerweise mit Schwerpunkt Instandhaltung in SAP PM/EAM. Der Aufbau und die Pflege von Technischen-Platz-Strukturen sowie die Sicherstellung hoher Datenqualität gehören zu deinen Stärken Fundierte Kenntnisse im Daten- und Dokumentmanagement bringst du mit sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedeutung qualitativ hochwertiger Stammdaten entlang des gesamten Asset Lebenszyklus Du verfügst über eine abgeschlossene Fachausbildung in den Bereichen Informatik, Engineering, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise konntest du bereits entsprechende Erfahrung im Bereich Instandhaltung sammeln Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1. Französisch mindestens auf Niveau B1 ist von Vorteil. Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B1 erleichtern die Zusammenarbeit in digitalen Umgebungen Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103977, , Christian Berger, Leiter Anlagenmanager Produktion, Telefon +41 79 797 28 32 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Die Solution IT Base Infrastructure stellt Cloud- und Plattform-Services, Daten- und Messaging-Infrastruktur, API-Management sowie Developer Experience für die ganze SBB bereit. , , Unser Agile Release Train (ART) «Cloud Foundation» stellt die Computing Leistungen für Applikationen und technische Services sowie die notwendige Netzwerk- und Applikationssicherheit zur Verfügung und bietet damit die Basis Infrastruktur für die IT Services und IT-Lösungen der SBB., , Als Product Manager für den ART Cloud Foundation nimmst du das Steuer für das Produktportfolio in die Hand. Du definierst die Strategie, setzt klare Prioritäten und orchestrierst die Umsetzung gemeinsam mit Product Ownern und technischen Teams. Du treibst ART‑übergreifende Initiativen voran, wirkst aktiv im Service‑Lead mit und transformierst Plattform‑Services zu echten Enablern für Produktteams. Du gestaltest die Basis, auf der die SBB Applikationen laufen., , Wenn du motiviert bist, technische Komplexität zu entschärfen, das grosse Ganze zu denken und Services zu bauen, die Wirkung entfalten - dann gestalte mit uns die Zukunft., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Product Manager für die Cloud Foundation steuerst du das Produktportfolio, richtest die Strategie aus und schaffst so die technologische Basis für stabile und sichere Anwendungen der SBB Gemeinsam mit der Leitung der Solution und den Product Owner entwickelst du die Produktvision und die Roadmap und übersetzt sie in umsetzbare Vorhaben Mit fachlicher Führung und Coaching stärkst du die Product Owner im Agile Release Train und priorisierst sowie koordinierst deren Arbeitsflüsse Entlang des gesamten Produktlebenszyklus identifizierst du die Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden und stimmst dich mit relevanten Stakeholdern ab, damit die Lösungen spürbaren Nutzen stiften Du stellst Verfügbarkeit, Qualität und geschäftliche Relevanz sicher und verantwortest die Wirkung anhand klarer Kennzahlen und Zielvereinbarungen Releases planst und koordinierst du mit internen und externen Partnern, sorgst für Transparenz im Dialog mit Stakeholdern und arbeitest eng mit Recht, Compliance, Betrieb, Entwicklung, Support und Finanzen zusammen Mit deiner entwicklungsorientierten und ergebnisorientierten Führung stärkst du Teams, förderst Vertrauen und ermöglichst selbstverantwortliche Zusammenarbeit Mit klarer Kommunikation erreichst du unterschiedliche Stakeholder und vermittelst komplexe Sachverhalte verständlich In agilen Arbeitsweisen verfügst du über fundierte Erfahrung und bringst Praxis als Product Manager oder Product Owner mit, idealerweise in skalierten Umgebungen mit einem Agile Release Train mehrjährige Prioritäten setzt du souverän und koordinierst Arbeitsflüsse über mehrere Teams hinweg, während du Strategie und Roadmap konsequent weiterentwickelst Breite technische Kenntnisse bringst du in Public Cloud, Private Cloud, souveräner Cloud, Rechenzentrumsinfrastruktur, Netzwerk und Anwendungssicherheit mit Du beherrschst Deutsch mindestens auf Niveau C1 und Englisch auf Niveau B2 Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103984, , Martin Hitz, Personelle Führung, Telefon +41 79 667 50 07 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. Avec vos chef·fe·s de team, vous dirigez un service comptant environ 45 ingénieur·e·s, physicien·ne·s et autres spécialistes, et en assumez la responsabilité technique et hiérarchique. Conjointement avec les utilisateurs, vous définissez et assumez la responsabilité d'initiatives stratégiques visant le développement des systèmes de gestion ferroviaire, la numérisation et l'innovation (p. ex. processus de vérification numériques, automatisation, analyse des données). Vous garantissez le respect des normes techniques (notamment CENELEC), des exigences de sécurité et des standards de qualité et vous surveillez le respect du cadre financier. En tant que membre de l'équipe de direction Gestion ferroviaire, vous participez activement à son développement, tant sur le plan humain que technologique. Vous gérez et développez le réseau avec les partenaires industriels, les fournisseurs ainsi que les partenaires de projet nationaux et européens et représentez Gestion ferroviaire dans les organes compétents. Ce que vous apportez. Avec courage et détermination, vous réalisez de grands projets de transformation, en gardant toujours à l'esprit les aspects humains liés au changement. Au cours de votre carrière, vous avez déjà acquis une expérience de conduite d'équipes interdisciplinaires. Vous avez déjà de l'expérience dans les domaines du portefeuille de projets, du budget et de la gestion des risques. Avec tact et diplomatie, vous parvenez à trouver l'équilibre sur des thèmes complexes entre les besoins de la clientèle, la rentabilité et la sécurité. Vous pouvez justifier de connaissances approfondies sur les processus de développement industriel (modèle en V, normes telles que CENELEC) et dans l'environnement ferroviaire. L'exercice de cette fonction requiert des études techniques supérieures (EPF, université, HES ou équivalent), idéalement complétées par une formation continue en gestion d'entreprise ou en management. Vous communiquez avec aisance en allemand (niveau C1 minimum) et possédez de bonnes connaissances dans une deuxième langue nationale (niveau B2 minimum).

Das kannst du bewegen. Im Team Mobile arbeitest du im 2nd Level Support im Incident Management und im Request Fulfillment und sorgst damit für einen stabilen und sicheren mobilen Arbeitsplatz für die Mitarbeitenden. Störungsmeldungen und Anfragen der Anwendenden zu Smartphones, Tablets und Ivanti bearbeitest du strukturiert per E-Mail oder telefonisch und dokumentierst die Fälle nachvollziehbar. Beratungen zu den Mobile Produkten bereitest du vor und führst sie adressatengerecht durch. Zukünftige Bedürfnisse der Kundschaft erkennst du frühzeitig und erarbeitest gemeinsam mit dem Team konkrete Umsetzungsvorschläge. Wissensartikel und Anleitungen pflegst du in ServiceNow, Sway, SharePoint und Confluence und hältst die Inhalte aktuell. Schulungen zu Mobile Themen für neue Service Desk Mitarbeitende konzipierst und führst du durch und wirkst gleichzeitig an Entwicklungs- und Betriebsthemen wie Features und Stories mit. Das bringst du mit. Du arbeitest selbstständig und effizient und kommunizierst klar sowie adressatengerecht. Eine ausgeprägte Serviceorientierung und die Freude an der Zusammenarbeit in einem agilen Team zeichnen dich aus. Fundierte Kenntnisse in Android und iOS sowie Praxis mit Mobile Device Management und Tools wie Ivanti bringst du mit. Jira und Confluence verwendest du sicher und hast Erfahrung mit Service Management Plattformen wie ServiceNow. Mit strukturierter Problemanalyse und vernetztem Denken übernimmst du Verantwortung. Du hast mind. eine abgeschlossene Informatiklehre EFZ und/oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung in einem IT-nahen Bereich.-Deutsch beherrschst du mindestens auf Niveau C1 und verfügst in mindestens einer weiteren Landessprache über Kenntnisse auf Niveau B2. Kenntnisse in Englisch und in einer dritten Landessprache sind von Vorteil.-

Du arbeitest in einem Umfeld, das Daten rund um den Bahnverkehr bündelt und für Analysen aufbereitet, damit Pünktlichkeit und Produktionsprozesse gezielt verbessert werden. An der Schnittstelle von Fachbereich und IT gestaltest du Anforderungen mit, übersetzt Daten in verwertbare Erkenntnisse und begleitest Lösungen von der Idee bis in den Betrieb. Dich erwarten autonome Teams, enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und die Möglichkeit, dich fachlich und methodisch weiterzuentwickeln., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Datenanforderungen modellierst du sorgfältig und wirkst am Design geeigneter Datenmodelle mit, damit Analysen belastbare Grundlagen erhalten Features und User Stories definierst und beschreibst du so, dass Umsetzungsteams klar priorisieren und liefern können Unterschiedliche Zielgruppen versorgst du mit präziser Dokumentation und hältst Inhalte aktuell und verständlich In der Umsetzung arbeitest du eng mit den beteiligten Teams zusammen und unterstützt sie bei der Realisierung der Stories Funktionen begleitest du über den gesamten Lebenszyklus von der Konzeption über Umsetzung und Tests bis zur Inbetriebnahme Datenqualität, Reporting Logik und Testergebnisse validierst du und führst Abnahmetests durch, zudem unterstützt du die Produktverantwortung bei erforderlichen Abklärungen Das bringst du mit Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für Fach und IT klar darzustellen gehören zu deinen Stärken Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise setzt du auch in einem dynamischen Umfeld wirksam ein Interesse an fachlichen Themen sowie an technischen Details bringst du mit und du interpretierst Daten sicher Grundkenntnisse in SQL und Datenmodellierung setzt du zielgerichtet ein, um Anforderungen und Ergebnisse zu untermauern Erfahrung mit agilen Vorgehensweisen wie Scrum Kanban und SAFe ist vorhanden oder du bist bereit, diese Methodik zügig zu erlernen Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation hast du erworben und du arbeitest selbstständig sowie als Teamplayer in selbstorganisierten Teams Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104018, , Silvia Brand, personelle Führung, Telefon +41 79 567 03 56 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Bei der SBB Cargo bist du am Puls der Schweizer Wirtschaft. SBB Cargo transportiert täglich 185.000 Tonnen und entlastet damit die Straße um 15.000 LKW-Fahrten pro Tag und die Umwelt jährlich um 460.000 Tonnen CO2. Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die SBB Cargo bewegst. Zudem erhältst du eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung im Rangierbahnhof. Darüber hinaus stehen dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten wie die Ausbildung zum/zur Rangierlokführer:inn offen., Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmäßigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30%. Das bedeutet, dass du mehr Freizeit hast als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze., , Das kannst du bewegen Als Rangierspezialist:in trägst du dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig und pünktlich bedient werden, indem du Güterzüge auf ihre Fahrt vorbereitest Du übernimmst die Wagen, führst Sicherheitskontrollen durch und bereitest den Zug durch komplexe Rangierbewegungen für die nächste Fahrt vor Du erfasst die notwendigen Daten für die Zugführung mit persönlichen, modernen IT-Geräten (z.B. Tablet) Durch das rechtzeitige Zu- und Abstellen der Wagen beim Kunden hast du täglich direkten Kundenkontakt. Du nimmst ihre Rückmeldungen entgegen und leitest sie bei Bedarf an die zuständige Stelle weiter Das bringst du mit Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen Idealerweise hast du eine Grundausbildung abgeschlossen oder bringst bereits Berufserfahrung im handwerklichen, logistischen oder einem vergleichbaren Bereich mit Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) und weist keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister auf Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis ein Monat nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 102668, , Beat Aeschlimann, Teamleiter, Telefon +41 79 610 93 18 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Teil eines agilen Teams unterstützt du die bevorstehenden Realisierungseinheiten bei der Weiterentwicklung der Kernprozesse in SAP S/4 HANA für die unternehmensweite Rechnungsabwicklung. Dabei erarbeitest du technische Lösungen für die Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche. Im Rahmen der DevOps-Organisation sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unserer Mehrsystemlandschaft und unterstützt unsere Supportteams bei der Analyse und Behebung von Systemfehlern (3rd-Level-Support). Zu Deinem Tätigkeitsgebiet gehört neben der Systemkonfiguration und Entwicklung, die Spezifikation und Dokumentation der Lösung. Du berätst die Fachbereiche als kompetenter Partner und gestaltest so gemeinsam die Source-to-Pay Systemlandschaft im Bereich Invoice-to-Pay. Das bringst du mit. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus. Ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung in Kreditorenprozessen und -workflows im SAP Add-on Vendor Invoice Management (VIM) by OpenText bringst du mit. Du besitzt ein umfassendes technisches Verständnis von SAP-Systemen sowie von Entwicklungen im SAP-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Customizing, Debugging und Schnittstellen. Eine höhere technische Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung hast du abgeschlossen. Mit adressatengerechter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit trittst du souverän auf und beherrschst Deutsch fliessend in Wort und Schrift (C1) sowie Englisch auf gutem Niveau (B2).

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Funktion übernimmst du die Fachführung Stützbauwerke mit Schwerpunkt konstruktiver Tiefbau für Neubau und Erhaltungsprojekte der SBB-Infrastruktur und unterstützt die Fachbereiche Tunnelbau, Geotechnik und Spezialtiefbau. Unter deiner Verantwortung prüfst du Projektdossiers von Variantenstudien bis zu Vor- und Bauprojekten für Stützbauwerke und Tagbautunnel in Bezug auf die korrekte Umsetzung von technischen Vorschriften und qualitativen Anforderungen. Dabei stehst du im engen Austausch mit ausführenden Projektleitenden und Spezialisten der Überwachung. Du übernimmst Expertenleistungen innerhalb der SBB für die Beurteilung von bestehenden Stützbauwerken und strategische und operative Beratung für die Umsetzung von Baumassnahmen. In deiner Rolle entwickelst du SBB-Fachvorgaben und Richtlinien für Neubau- und Erhaltungsmassahmen und der Überwachung für Stützbauwerke weiter. Du führst regelmässige Abstimmungen mit der Behörde durch und nimmst aktiv in Arbeitsgruppen für die Normenentwicklung teil. Du initiierst und begleitest Forschungsprojekte für Innovationen und Weiterentwicklungen im konstruktiven Tiefbau und zur Überwachung von Stützbauwerken. Das bringst du mit. Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen deine Persönlichkeit aus. Du kannst auf fachliche Führungserfahrung zurückgreifen und kommunizierst adressatengerecht. Innerhalb des Fachbereichs verfügst du über ein breites Netzwerk und bist bereit, dieses intern und extern weiter auszubauen. Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung im konstruktiven Tiefbau. Der Stand von Wissenschaft und Technik im konstruktiven Tiefbau ist dir bekannt und du bringst Fachwissen zum Eisenbahnbetrieb sowie den relevanten Vorschriften mit. Für diese Rolle setzen wir ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen (FH/Uni/ETH) voraus. Du kommunizierst fliessend in Deutsch (mind. C1) und deine Italienisch oder Französisch Kenntnisse sind gut (mind. B2).

Das kannst du bewegen. Als SAP Enterprise Architect entwickelst du entlang der Unternehmensstrategie Zielbilder für EAM und PPM/PS und stellst durch abgestimmte Dokumentation und Kommunikation eine wirksame SAP Governance sicher. Standardisierungspotenziale über Unternehmensbereiche, Geschäftsfähigkeiten und Prozesse im Umfeld von EAM und PPM/PS identifizierst du und begleitest sie in die Umsetzung. Die SBB Business Strategie und die SAP Strategie bringst du aus fachlicher und technologischer Sicht zusammen, leitest Architektur Enabler ab, zeigst Potenziale auf und führst Entscheide herbei. Im Stakeholder Management arbeitest du verbindlich mit Business Ownern, der Geschäftsentwicklung und den Architektur Rollen zusammen und sorgst für Transparenz über Inhalte, Prioritäten und Auswirkungen. Das bringst du mit. Ausgeprägte Leadership Qualitäten, vernetztes Denken und sehr schnelle Auffassungsgabe, kombiniert mit einer selbstständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise und hohem Qualitätsanspruch. Tiefe SAP Expertise mit Fokus auf idealerweise EAM und PPM/PS, ergänzt durch ein solides technisches Fundament für den Einsatz von AI im SAP Umfeld. Fundierte Methodenkompetenz in der Architekturdisziplin sowie praktische Erfahrung in der Definition von SAP Architektur Zielbildern und deren Verankerung in der Organisation. Souveränes Agieren in komplexen technischen und organisatorischen Umgebungen sowie adressatengerechte Kommunikation, um komplexe Sachverhalte überzeugend zu vermitteln. Du hast ein Studium/Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar abgeschlossen und verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) sowie gute Englisch-Kenntnisse (mind. B2).

Das kannst du bewegen. Als Product Manager (m/w/d) Application Platform verantwortest du Plattformen, die den digitalen Grundstein der SBB bilden und damit die Basis für den Bahnbetrieb der Schweiz sind. Du gestaltest ein anspruchsvolles und sehr breites Wirkungsfeld in einer IT, die auf höchste Verfügbarkeit, Standardisierung und Skalierung ausgelegt sein muss und in der deine Entscheide direkt spürbar werden. Du arbeitest eng mit ARTs wie Identity & Accessmanagement, Development Experience und Cloud Foundation zusammen, um gemeinsam noch bessere, skalierte und wirtschaftliche Plattformen und Praktiken zu etablieren. Du sorgst dafür, dass Technologie nicht Selbstzweck bleibt, sondern Menschen täglich zuverlässig von A nach B bringt. Ebenfalls arbeitest aktiv in der ART-Leitung an der Weiterentwicklung des ART mit und initiierst sowie treibst ART-übergreifende Initiativen voran. Im engen Austausch mit Product Ownern, Entwicklung, Betrieb und SaaS Anbietern balancierst du Anforderungen und sorgst für tragfähige Entscheide im Zusammenspiel mit Security, Architektur und Business IT. Das bringst du mit. Starke Leadership-Skills, um Themen proaktiv voranzutreiben, Teams und Mitarbeitende weiterzuentwickeln, Selbstverantwortung zu fördern und im Shared-Leadership-Modell wirkungsvoll zu agieren. Gewinnendes Auftreten, Neugier für Technologietrends, unternehmerisches Denken und die Hartnäckigkeit, Themen über viele Stakeholder hinweg zum Fliegen zu bringen. Souveränes Stakeholder-Management und zielgruppenorientierte Kommunikation in einem komplexen Spannungsfeld zwischen Betrieb, Entwicklung, Business-IT, Security und Architektur. Starke Storytelling-Fähigkeiten und Executive Presence, um komplexe Plattform-Themen verständlich zu vermitteln. Fundiertes Verständnis von Infrastruktur- und Plattform-Technologien, um mit Architekt:innen und Entwickler:innen auf Augenhöhe zu arbeiten und Technologieentscheide mitzutragen. Mehrjährige Erfahrung im Product Management von Plattform-Services in einem skalierten, agilen Umfeld mit vielen Abnehmern. Validierungsgetriebene Arbeitsweise mit dem Mut, Neues gezielt auszuprobieren, mit Abnehmern zu bewerten und bei Bedarf zu skalieren.

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Verantwortung als hauptamtliche:r Berufsbildner:in für die praktische und theoretische Ausbildung der Gleisbau-Lernenden im ersten Lehrjahr Fördern und fordern der Lernenden-Gruppen bei produktiven Aufträgen auf Gleisbau-Arbeitsstellen der SBB und weiterer Partnerfirmen im Einsatzgebiet Raum Bern, Emmental und Berner Oberland Ablösungen der Berufsbildner-Kollegen bei Einsätzen im Raum Olten, Zentralschweiz und Basel Vorbildfunktion im Umgang mit jungen Menschen und in der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Laufende Überwachung der Lernzielerreichung sowie Durchführung von Qualifikationen Planung, Durchführung und Auswertung von Schnupperlehren auf den Arbeitsstellen Das bringst du mit: Abgeschlossene Lehre als Gleisbauer:in mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie abgeschlossene Weiterbildung als Vorarbeiter:in Gleisbau Gültiger Ausweis in der Funktion Sicherheitschef:in sowie Führerausweis Kat. B Erfahrung in der Funktion Berufsbildner:in im Nebenamt von Vorteil Freude an der Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen an junge Erwachsene Ausgeprägte Sozialkompetenzen, hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute MS-Office Kenntnisse Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab Für weitere Auskünfte steht dir Frau Bea Walder, Leiterin Basisausbildung Gleisbau, Tel. +41 58 852 55 51, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via . Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Herr Yves-Alain Studer, Tel. 058 852 50 50, personal@login.org, www.login.org , Tel. , , Bewerbungstool

Ce que vous pouvez faire bouger. Diriger et développer une équipe interdisciplinaire de six personnes dans les domaines de la gestion des données et de la gestion des transports. Assurer la gouvernance des données et la qualité des données de base logistiques tout au long du processus de bout en bout. Faire évoluer les processus de données de base ainsi que les solutions numériques et automatisées et en promouvoir la standardisation. Garantir des données de haute qualité pour la planification, le pilotage, le reporting et le management de la performance. Prendre la responsabilité de la gestion des transports routiers, y compris appels d'offres, suivi de la performance et pilotage des prestataires de services. Veiller au respect des exigences légales en matière de commerce extérieur et de douane et impulser des optimisations transverses entre les domaines. Ce que vous apportez. Capacité à travailler de manière structurée et orientée solutions, avec aisance dans des environnements interdisciplinaires. Expérience de leadership de plusieurs années et connaissances solides en gestion des données, logistique, supply chain ou gestion des transports. Expérience avérée en gouvernance des données de base, en digitalisation et en optimisation des processus. Forte affinité pour les données, l'analyse et les solutions numériques, combinée à une compréhension approfondie des processus. Excellente communication adaptée aux interlocuteur·rice·s, avec aptitude à rallier des parties prenantes à des solutions communes. Formation supérieure en haute école spécialisée, université ou équivalent. Très bonnes connaissances de l'allemand, connaissances d'autres langues nationales sont appréciées.

Ce que vous pouvez faire bouger. Dans ce rôle, vous assumez la direction technique spécialisée pour les ouvrages de soutènement, avec une orientation vers les structures géotechniques, pour les projets de construction et d'entretien de l'infrastructure des CFF. Vous apportez également votre soutien aux domaines Tunnel, Géotechnique et Travaux spéciaux. Vous vérifiez les dossiers de projet, des études de variantes aux avant-projets et projets de construction, pour les ouvrages de soutènement et les tranchées couvertes afin de garantir la correcte application des prescriptions techniques et des exigences qualitatives. Pour cela, vous collaborez étroitement avec les chefs de projet exécutants et les spécialistes de la surveillance. Vous fournissez des prestations d'expert·e au sein des CFF pour l'évaluation d'ouvrages de soutènement existants et pour le conseil stratégique et opérationnel concernant la mise en œuvre de mesures de construction. Dans votre rôle vous êtes responsable du développement des directives techniques des CFF pour la conception et la construction d'ouvrages de soutènement et pour les mesures de conservation, maintenance et entretien. Vous participez ainsi activement à prolonger leur durée d'utilisation et vous organisez la formation continue des spécialistes internes aux SBB dans ce domaine. Vous gérez des projets de recherche en matière d'innovation et de développement dans le domaine d'ouvrages géotechnique et des murs de soutènement ainsi que de leur inspection. Ce que vous apportez. Une approche responsable, autonome et indépendante dans votre travail vous caractérise. Vous disposez d'une expérience en conduite d'équipes techniques et communiquez de façon adaptée avec différents interlocuteurs. Vous possédez un large réseau dans le domaine technique que vous êtes prêt·e à développer tant en interne qu'en externe. Vous apportez plusieurs années d'expérience pratique en génie civil géotechnique. Vous êtes familier·ère avec l'état de l'art et de la technique dans le domaine du génie civil géotechnique et possédez des connaissances spécialisées dans l'exploitation ferroviaire ainsi que sur les réglementations. Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine du génie civil / géotechnique (HES /université/EPF). Vous avez un excellent niveau en allemand (niveau C1) et possédez de bonnes connaissances (niveau B2) en italien ou en français.

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que responsable -Planification et disposition des machines de chantier-, vous dirigez l'équipe et garantissez la disponibilité économique, ponctuelle et en toute sécurité des machines et des moyens de transport, ce qui vous permet de contribuer directement à la ponctualité et à la satisfaction de la clientèle. Vous assurez la planification et la programmation globales de toutes les ressources en machines et moyens de transport selon des principes économiques clairs et en concertation avec les utilisateurs et utilisatrices. Vous assumez la responsabilité technique des contrats, représentez les intérêts des utilisatrices et utilisateurs dans le cadre des appels d'offres et des acquisitions, et surveillez le budget et les prestations des différents partenaires (CFF, BLS et TPF). Vous développez en permanence les processus et systèmes de planification et de disposition et, avec votre équipe, faites avancer la transformation numérique. Vous collaborez avec les parties prenantes internes et externes avec une approche transversale et veillez à une communication transparente ainsi qu'à des priorités claires. Ce que vous apportez. Grâce à votre force de persuasion et à votre capacité à vous imposer, vous communiquez de manière ciblée et adaptée à l'échelon de vos différents interlocuteurs internes et externes. Idéalement, vous avez une expérience dans l'environnement ferroviaire et plusieurs années d'expérience de conduite dans une fonction similaire. Vous avez suivi une formation de base dans le domaine technique ou de l'exploitation ferroviaire ainsi que des études techniques au niveau ES, HES ou université, ou une formation continue équivalente. Vous possédez impérativement de bonnes connaissances utilisateur des systèmes SAP et des applications Office courantes. Vous avez par ailleurs des affinités avec l'informatique et vous êtes prêt·e à vous familiariser avec des applications spécifiques à un secteur. Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand (niveau C1 minimum) et êtes capable de communiquer en français (niveau B1 minimum).

En tant que chef·fe d'équipe Diagnostic des véhicules, vous contribuez directement à une mobilité sûre, fiable et orientée clientèle en Suisse. Avec votre équipe de six diagnosticiennes et diagnosticiens, vous veillez à ce que les dérangements techniques du matériel roulant du trafic voyageurs soient rapidement identifiés, analysés et résolus de manière durable. Les interventions se font de manière mobile, en gare et sur votre secteur attribué. Vous combinez savoir-faire technique et conduite moderne et créez ainsi les conditions nécessaires à une disponibilité élevée de notre flotte. Dans cette fonction variée, vous assumez la responsabilité des collaboratrices et collaborateurs, des processus et des développements techniques. Vous travaillez en étroite collaboration avec différents domaines spécialisés et vous contribuez activement à façonner l'avenir du diagnostic des véhicules. Notre équipe se distingue par un haut niveau de compétences techniques, un soutien mutuel et une approche pragmatique orientée solutions. Cette fonction offre des possibilités de développement et de formation continue dans les domaines de la conduite et de la technique., Avantages sociaux: Ce que vous pouvez faire bouger En tant que chef·fe d'équipe, vous garantissez un diagnostic efficace des véhicules sur le site de Bienne et contribuez directement à la disponibilité sûre des véhicules et des systèmes dans le respect strict des prescriptions de sécurité Encadrez et développez une équipe de six diagnosticiennes et diagnosticiens et organisez des interventions mobiles en gare et sur le terrain Planifiez et gérez les interventions ainsi que le temps de travail de l'équipe afin d'assurer la disponibilité du personnel sur le site Sur le terrain, prenez en charge des interventions de diagnostic et de dépannage et soutenez activement votre équipe lorsque la situation l'exige Garantissez l'utilisation adéquate et le bon fonctionnement de l'infrastructure des bureaux et du site En collaboration étroite avec le Helpdesk, la maintenance, l'exploitation et d'autres partenaires, développez des solutions durables, analysez les dérangements et les indicateurs et accompagnez les projets de numérisation afin d'améliorer sécurité, disponibilité et fiabilité Ce que vous apportez Fort·e d'une expérience de conduite dans un environnement technique, vous disposez du potentiel et de la motivation pour évoluer de manière ciblée vers une fonction de conduite Vous savez expliquer de manière compréhensible des contextes techniques complexes et vous prenez des décisions fondées que vous justifiez de manière claire et cohérente Une expérience en diagnostic des véhicules, en maintenance ou en support technique de véhicules constitue un atout apprécié et vous la valorisez dans votre pratique Disposé·e à travailler ponctuellement en horaires décalés y compris la nuit et le week-end, vous faites preuve de fiabilité opérationnelle Titulaire d'une formation technique initiale achevée par exemple mécatronicien·ne, automaticien·ne, électricien·ne ou profession comparable, vous intervenez avec assurance sur le terrain Vous disposez de très bonnes connaissances de l'allemand ou du français niveau C1 au minimum et vous communiquez avec aisance dans l'autre langue au niveau B2 Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Afin que vous puissiez vous faire une idée encore plus précise du poste et de l'environnement de travail, nous vous invitons à participer à une journée de stage qui se déroule aux CFF. Un cadre authentique pour découvrir au plus près l'univers de notre entreprise Dans le cadre de l'Assessment Center, vous mettez vos aptitudes et vos compétences à l'épreuve grâce à différents exercices et simulations de travail. Le feed-back professionnel et constructif délivré par des évaluateurs chevronnés vous permet d'identifier non seulement vos points forts, mais aussi votre potentiel de développement Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

In einem engagierten und motivierten Team arbeitest du mit moderner Infrastruktur und einem vielseitigen Maschinenpark an anspruchsvollen handwerklichen Aufgaben. Dabei bringst du dein handwerkliches und technisches Können bei der Bearbeitung verschiedener Komponenten von Diesel- und Spezialfahrzeugen ein. Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass diese zuverlässig und sicher im Betrieb eingesetzt werden können und leistest damit einen wichtigen Beitrag zum öffentlichen Verkehr in der Schweiz. Dabei unterstützen wir dich, dein Fachwissen weiterzuentwickeln und neue Kompetenzen aufzubauen. Dank vielfältiger interner Weiterbildungsangebote eröffnen sich dir zudem verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SBB., Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Fachtechniker:in Industrie führst du anspruchsvolle Aufarbeitungs-, Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen und Revisionen an verschiedenen Komponenten, hauptsächlich Drehgestelle, von Diesel und Spezialfahrzeugen durch Du tauschst und prüfst verschiedene Komponenten und setzt Kontroll- und Änderungsaufträge gemäss SBB-Vorgaben um. Dabei erkennst du Abweichungen frühzeitig und dokumentierst deine Arbeiten lückenlos Bei Bedarf fertigst du Sonderkonstruktionen und trägst so wesentlich zum reibungslosen Bahnverkehr in der Schweiz bei Du wirkst aktiv an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit, misst und dokumentierst Prozessschritte und hältst deine Arbeiten sauber und nachvollziehbar fest Im Team bringst du wirtschaftliche Lösungen und konstruktive Verbesserungsvorschläge ein Das bringst du mit Du bist flexibel, gehst offen mit Veränderungen um und schätzt ein abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld Eine rasche Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre EFZ im handwerklichen Bereich (z. B. Polymechaniker:in, Produktionsmechaniker:in, Landmaschinenmechaniker:in, Automechaniker:in) und einige Jahre Erfahrung in einem industriellen Umfeld Für diese Tätigkeit bringst du die nötige körperliche Fitness und Belastbarkeit mit und erfüllst die Anforderungen an sicherheitsrelevante Arbeiten (keine Farbsehstörung) Ausserdem hast du gute mündliche und schriftliche Deutsch‑ oder Französischkenntnisse (mind. B1) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104008, , Kushtrim Limani, Teamleiter Produktion, Telefon +41 79 913 01 14 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Als Teamleiter:in Fahrzeugdiagnose leistest du einen direkten Beitrag zur sicheren, zuverlässigen und kundenorientierten Mobilität der Schweiz. Gemeinsam mit deinem Team aus sechs Diagnostiker:innen sorgst du dafür, dass technische Störungen am Rollmaterial des Personenverkehrs rasch erkannt, analysiert und nachhaltig behoben werden. Die Einsätze erfolgen mobil direkt am Bahnhof oder im zugeteilten Rayon. Du verbindest technisches Know-how mit moderner Führung und schaffst die Voraussetzungen für eine hohe Verfügbarkeit unserer Flotte., In dieser abwechslungsreichen Funktion übernimmst du Verantwortung für Mitarbeitende, Prozesse und technische Weiterentwicklungen. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und gestaltest die Zukunft der Fahrzeugdiagnose aktiv mit. Unser Team zeichnet sich durch hohe Fachkompetenz, gegenseitige Unterstützung und eine pragmatische Lösungsorientierung aus. Zudem bietet dir die Funktion attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung und Technik . Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Fachliche und personelle Führung eines Teams von sechs Diagnostiker:innen sowie Sicherstellung einer effizienten Fahrzeugdiagnose am Standort Biel unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften Neben der Führungsaufgabe unterstützt du dein Team aktiv vor Ort und übernimmst selbstständig Diagnostik- und Störungsinterventionen am Fahrzeug. Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zur sicheren Verfügbarkeit von Fahrzeugen und Systemen Die Einsatzplanung und Zeitbewirtschaftung deines Teams liegen in deiner Verantwortung. Dabei sorgst du für die geplante personelle Verfügbarkeit am Standort Für die Büro- und Standortinfrastruktur bist du ebenfalls verantwortlich und gewährleistest deren zweckmässige Nutzung sowie einen reibungslosen Betrieb In enger Zusammenarbeit mit Helpdesk, Instandhaltung, Betrieb und weiteren Partnern entwickelst du nachhaltige Lösungen zur Erhöhung der Sicherheit, Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Fahrzeugflotte Durch die Analyse von Störungsbildern und Kennzahlen identifizierst du Optimierungspotenziale und begleitest technische Neuerungen sowie Digitalisierungsvorhaben im Bereich Fahrzeugdiagnose Das bringst du mit Du bringst Führungserfahrung in einem technischen Umfeld mit oder verfügst über das Potenzial und die Motivation, dich gezielt in eine Führungsfunktion weiterzuentwickeln Komplexe technische Zusammenhänge vermittelst du verständlich, triffst fundierte Entscheidungen und kannst diese nachvollziehbar begründen Erfahrung in der Fahrzeugdiagnose, Instandhaltung oder im technischen Support von Fahrzeugen ist von Vorteil Die Bereitschaft, teilweise im Schichtbetrieb sowie nachts und an Wochenenden Einsätze zu leisten, bringst du mit Du verfügst über eine abgeschlossene technische Grundbildung, beispielsweise als Mechatroniker:in, Automatiker:in, Elektriker:in oder in einem vergleichbaren technischen Beruf Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (mind. C1) zeichnen dich aus; in der jeweils anderen Sprache kommunizierst du sicher auf Niveau B2 Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103929, , Nenad Drca , Telefon +41 79 879 00 89 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

SBB Cargo, vous êtes au cœur de l'économie suisse. SBB Cargo transporte chaque jour 170 000 tonnes de marchandises, ce qui retire 15 000 trajets poids lourds de la route et réduit l'empreinte de CO2 d'environ 460 000 tonnes par an. Un environnement de travail innovant vous attend, où vous faites bouger SBB Cargo avec vos collègues et où vous suivez une formation variée et rémunérée au triage. Vous bénéficiez de réelles perspectives de développement comme conducteur·trice de locomotive de manœuvre ou conducteur·trice de locomotive Cargo., , Date de début de formation 1er janvier 2027 et 1er mai 2027., , Nous mettons un point d'honneur à proposer des attrayantes, même en cas d'horaires irréguliers. Chez nous, le travail de nuit et du week-end donne droit à une rémunération supplémentaire (p. ex. 16 francs par heure pour le travail du dimanche). Des majorations de temps comprises entre 10 et 30% sont par ailleurs accordées au titre du travail de nuit. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que les collaboratrices et collaborateurs qui ne travaillent ni la nuit ni le week-end Ce que vous pouvez faire bouger En tant que spécialiste de la manœuvre, vous contribuez à un service fiable et ponctuel pour notre clientèle. Vous déplacez, formez et décomposez des trains de marchandises dans les gares de triage et gares de formation Vous préparez les trains pour le départ, conduisez des mouvements de manœuvre complexes avec communication radio et sécurisez les véhicules stationnés dans le périmètre des voies Manipuler des installations d'infrastructure simples comme des aiguilles, barrières et portails d'accès fait partie de votre quotidien Procéder à l'attelage et au dételage de locomotives et de wagons de marchandises, vérifier l'état technique des véhicules et des chargements et évaluer leur aptitude à l'exploitation Assurer la remise et l'enlèvement des wagons chez les clientes et clients et entretenir un échange direct et régulier avec la clientèle Ce que vous apportez Vous vous montrez attentif ou attentive, vous faites preuve de concentration et d'une bonne résistance physique pour mener à bien cette tâche exigeante dans le cadre du travail par équipe impliquant une activité 24 heures sur 24. Vous êtes en outre disposé·e à travailler à l'extérieur par tous les temps Comme toutes les instructions et la documentation sont disponibles sous forme électronique, vous allez rapidement vous familiariser avec les outils numériques Vous avez suivi avec succès une formation initiale (au minimum un CFC ou un diplôme équivalent) et vous justifiez, dans l'idéal, d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'artisanat, de la logistique ou dans un secteur similaire Tu maîtrises bien le Fraçais à l'oral et à l'écrit (niveau B2 au minimum) Votre vision des couleurs est parfaite (ni protanomalie ni deutéranomalie) et aucune inscription ne figure dans votre casier judiciaire ou au registre des poursuites Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences E et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103794, , Christophe Marzolf , Téléphone +41 79 619 56 21 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous assurez la disponibilité opérationnelle de l'ensemble de l'infrastructure technique et permettez un fonctionnement fiable des installations. Par des travaux d'entretien et d'inspection des installations et des bâtiments, vous contribuez de manière significative à leur disponibilité fiable. Vous êtes en outre responsable du suivi et de la coordination des prestataires externes qui réalisent, dans notre atelier et notre centre de services, des travaux de garantie ou d'entretien sur les installations qu'ils ont livrées. Vous analysez les pannes des systèmes pneumatiques, hydrauliques et électromécaniques à l'aide de descriptions techniques, de schémas, de données d'exploitation et d'utilisation, d'appareils de mesure et de test ainsi que sur la base de données SAP. Vous rédigez occasionnellement des instructions et des documentations et soutenez ainsi le partage des connaissances au sein de l'équipe. Selon vos intérêts ainsi que vos compétences, vous pourriez replacer en cas d'absence le planificateur ou le chef d'équipe. Ce que vous apportez. Vous accordez de l'importance à la diversité des tâches, à l'autonomie et aux défis techniques, et vous prenez plaisir au travail de maintenance ? Vous savez lire des schémas techniques et des documents en toute sécurité ou êtes prêt·e à vous approprier cette compétence. Vous avez déjà acquis plusieurs années d'expérience professionnelle pour cette activité exigeante. Vous détenez une formation professionnelle initiale (CFC/EFZ) en tant que mécanicien·ne en microtechnique, électrotechnicien·ne, automaticien·ne, constructeur·rice d'installations et d'appareils ou une formation comparable. Une formation complémentaire en tant que spécialiste de la maintenance est un atout. Idéalement, vous disposez déjà de l'autorisation d'installation selon l'art. 15 ou êtes prêt·e à l'obtenir. Vous possédez d'excellentes connaissances orales et écrites en allemand et/ou en français (C1 et B2).

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous construisez et entretenez diverses installations de sécurité assurant le trafic ferroviaire telles que signalisation ferroviaires, systèmes de télécommande, alimentations électriques, systèmes de contrôle de l'état libre des voies, balises ETCS, passages à niveau, etc. Vous procédez à la mise en service et hors service d'installations de sécurité. Vous analysez et levez les dérangements aux installations. Après une formation interne, vous assurez le service de piquet (lieu de domicile dans les proches alentours de Bienne, accessible en 30 minutes). Ce que vous apportez. Vous êtes titulaire d'un CFC d'automaticien·ne, d'électricien·ne, d'électronicien·ne ou profession jugée équivalente (branche avec orientation électrique). Vous êtes disposé·e à suivre une formation interne de technicien·ne en installations de sécurité ainsi que régulièrement des formations continues. Vous avez un sens aigu des responsabilités et sensibilité élevée aux questions de sécurité. Vous possédez le permis de conduire de catégorie B. Bonnes connaissances orales et écrites en français ou en allemand et connaissance de l'autre langue souhaitée (minimum B2).

Das kannst du bewegen. Du führst-unterschiedliche Instandhaltungsarbeiten an unseren Hoch- und Niederspannungsanlagen im Kraft und Umformer-Werk Massaboden in Bitsch sowie den angegliederten Wasseranlagen und Unterwerken durch. In dieser Funktion erledigst-du Instandsetzungs- und Revisionsarbeiten. Dazu gehören auch Reinigungs- sowie Unterhaltsarbeiten am und um die Gebäude. Mit der nötigen Ruhe und Übersicht lokalisierst, analysierst und behebst du auftretende Störungen. Dabei koordinierst du bei-grösseren Störungsfällen interne wie externe Spezialistinnen und Spezialisten. Neben Routineaufgaben wie Kontrollrundgänge oder Inspektionen gefällt dir die Abwechslung. Dazu zählen die Hilfe bei Um- oder Neubauten sowie weitere Spezialaufgaben. Du legst grossen Wert auf Sicherheit und Qualität und trägst aktiv zur kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen bei. Das bringst du mit. Als Teil eines kleinen Teams arbeitest du gerne selbständig, bist zuverlässig und hilfsbereit. Du-übernimmst-gerne Verantwortung und bist Veränderungen gegenüber aufgeschlossen.- Du hast-Freude und Interesse daran, dich gezielt weiterzuentwickeln und dein anlagespezifisches Wissen stetig zu erweitern.- Du wohnst-in der Region und kannst-so während deines Pikettdiensts die vorgegebenen Interventionszeiten einhalten. Damit du deinen Pikettdienst leisten kannst,-besitzt-du den Führerschein Kategorie B. Eine abgeschlossene Berufslehre im mechanischen oder elektrotechnischen Bereich setzen wir voraus. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sind erforderlich; Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind ein Plus.

Wir sorgen für die Sicherheit und Verfügbarkeit der Bahninfrastruktur, indem wir den Zustand der elektrischen Anlagen (Fahrstrom und zugehörige Systeme), Bauwerke und Zugänge überwachen. Dabei ergreifen wir die notwendigen sofortigen und geplanten Massnahmen.Die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ist uns wichtig. Deshalb stellen wir den Verantwortlichen für den Lebenszyklus relevante Daten zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung der Anlagen zur Verfügung. Wir vertreten die Interessen der SBB bei Arbeiten in der Nähe elektrischer Anlagen, prüfen bei Abnahmen die Konformität der Anlagen und veranlassen die Behebung von Mängeln. Zudem prüfen wir Projekte im Hinblick auf eine optimale zukünftige Instandhaltung und identifizieren bei Störungen die technischen Ursachen., Benefits wie ein kostenloses GA und vergünstigtes Reisen im Ausland – auch für deine Familie – findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Verantwortliche:r für die Fahrstromanlagen sorgst du für deren Sicherheit und Verfügbarkeit und vertrittst die Interessen der Eigentümerin gegenüber internen und externen Stellen. Bei Störungen identifizierst du die technischen Ursachen, insbesondere im Bereich der Schaltorgane Du analysierst und bewertest die Ergebnisse verschiedener Überwachungen, beispielsweise von Diagnosefahrzeugen, lokalen Messungen und Sichtinspektionen, unter Berücksichtigung der bestehenden Risiken. Daraus leitest du die notwendigen Instandhaltungsmassnahmen ab, definierst Qualitätsanforderungen und Fristen und beauftragst interne oder externe Partner mit deren Umsetzung. Bei Bedarf löst du Sofortmassnahmen aus Du stellst sicher, dass neue Anlagen den Anforderungen entsprechen und frei von relevanten Mängeln sind. Bei Bedarf führst du die SIOP-B-Abnahme durch. Als Bauherrenvertretung vertrittst du zudem die Interessen der SBB gegenüber Dritten wie Privaten, Gemeinden und Behörden und sorgst für die Aktualisierung der Anlagendaten Du nimmst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten fachtechnisch ab und stellst die Behebung festgestellter Mängel sicher Je nach Anlage planst, koordinierst und kontrollierst du die Ausführungsarbeiten. Du leitest die beauftragten Unternehmen fachlich und stellst sowohl die Konformität der ausgeführten Arbeiten als auch die Einhaltung der Sicherheitsvorgaben sicher Das bringst du mit Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus. Du kannst klare und präzise Anweisungen an SBB-Kolleginnen und -Kollegen sowie externe Unternehmen geben. Dank deiner technischen Erfahrung gehst du bei der Fehlersuche, insbesondere im Bereich der Schaltorgane, systematisch und sicher vor Für diese Funktion bringst du ein EFZ in einem technischen Bereich sowie Erfahrung in der Leitung von Fahrleitungseinbauarbeiten mit, beispielsweise als Vorarbeiter/in, Bauleiter/in oder Auftragsverantwortliche/r. Die erforderlichen Zertifizierungslehrgänge als Expertin bzw. Experte «Fahrleitung» sowie «Kabel und Kabelschutz» absolvierst du im Rahmen deiner Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse der relevanten Unterhaltsrichtlinien, der Anlagenkomponenten und Gefährdungssituationen sowie der entsprechenden Bau- und Betriebsprozesse runden dein fachliches Profil ab Du hast sehr gute Französisch- oder Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache (idealerweise mindestens Niveau B2) Im Umgang mit den relevanten Informatiksystemen wie DfA, SAP, AMGT und ZMON sowie mit MS Office bist du versiert Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 0. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103963, , Zeno Crausaz , Telefon +41 79 916 94 31 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Technik kann man lernen. Ein starkes Team nicht. Was uns wirklich auszeichnet, sind die Menschen. Wir arbeiten gerne zusammen, sprechen Dinge offen an und unterstützen uns gegenseitig. Denn gute Technik entsteht nicht nur durch Fachwissen, sondern vor allem durch ein starkes Team. , , Dein Arbeitsalltag ist dabei besonders vielfältig: von Bahn- und Geschäftskommunikation über Uhrenanlagen bis hin zu Mittelspannung, Gebäudeautomation und Kartenterminalanlagen. Bei uns arbeitest du nicht nur an einer Anlage, sondern an einer Vielzahl unterschiedlichster Technologien. Mit 25 Elektro- und 35 Telekommunikationsplattformen erwartet dich ein aussergewöhnlich breites und abwechslungsreiches technisches Umfeld. Gemeinsam im Team übernehmt ihr Verantwortung und sorgt mit eurem Einsatz dafür, dass die Anlagen zuverlässig funktionieren und die Züge sicher, pünktlich und vernetzt unterwegs sind. Dabei hältst du nicht nur bestehende Anlagen am Laufen, sondern gestaltest ihre Weiterentwicklung aktiv mit. Dich erwarten abwechslungsreiche technische Herausforderungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Mit dem Bau, dem Betrieb und der Instandhaltung von Elektro- und Telekommunikationsanlagen der Bahninfrastruktur leistest du einen wichtigen Beitrag zu einem sicheren Bahnverkehr Du führst Inbetriebnahmen, Umbauten und Instandhaltungsarbeiten durch Störungen analysierst du sorgfältig und findest nachhaltige Lösungen Technische Aufträge und kleinere Projekte koordinierst du von der Planung bis zur Umsetzung Mit Verbesserungsvorschlägen gestaltest du die Bahninfrastruktur von morgen Du arbeitest mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und sorgst für höchste Qualität und Sicherheit Das bringst du mit Teamarbeit liegt dir am Herzen und auf deine zuverlässige Arbeitsweise ist Verlass Du packst gerne mit an, denkst voraus und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben Auch in technisch anspruchsvollen Situationen bleibst du ruhig Freude am Lernen und Interesse an deiner persönlichen Weiterentwicklung zeichnen dich aus Eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektromonteur:in EFZ, Montage-Elektriker:in EFZ oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung bringst du mit. Kenntnisse in der Telekommunikation sind von Vorteil Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2 und besitzt den Führerausweis Kategorie B Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103957, , Adrian Bortis, Teamleiter, Telefon +41 79 503 77 86 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Nous assurons la sécurité et la disponibilité des infrastructures ferroviaires en contrôlant l'état des installations électriques (courant de traction, systèmes associés), des ouvrages d'art et des accès. Nous prenons en charge les mesures immédiates et planifiées nécessaires., La satisfaction des clients est essentielle pour nous, ainsi nous fournissons aux responsables du cycle de vie les données pour améliorer la qualité des installations. Nous représentons les CFF lors de travaux à proximité des installations électriques, vérifions la conformité des équipements à la réception et faisons corriger les anomalies. Nous examinons les projets afin de faciliter la maintenance future et, en cas d'incidents identifions les causes techniques., Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Ce que vous pouvez faire bouger En tant que responsable des installations « Courant de traction », vous garantissez leur sécurité et disponibilité et défendez les intérêts du propriétaire auprès des services internes et externes. Vous identifiez les causes des pannes, notamment sur les organes de commutation Vous analysez et évaluez les résultats issus de différentes surveillances (véhicule de diagnostic, mesures locales, inspections visuelles), en tenant compte des risques. Vous définissez et attribuez les mesures de maintenance (qualité, délais) aux partenaires internes et externes et déclenchez les actions immédiates si nécessaire Vous veillez à ce que les nouvelles installations soient sans défaut, réalisez l'examen SIOP B si besoin, et, comme représentant·e du maître d'ouvrage, défendez ses intérêts vis‑à‑vis de tiers (particuliers, communes, autorités). Vous assurez la mise à jour des données d'installation Vous réceptionnez techniquement les travaux de maintenance et de remise en état et gérez les défauts Selon l'installation, vous planifiez, coordonnez et contrôlez les travaux d'exécution ; vous dirigez les entreprises mandatées et garantissez la conformité des travaux et de la sécurité Ce que vous apportez Grâce à votre expérience, vous avez développé une excellente capacité de communication : vous êtes à l'aise lors des recherches de pannes, en particulier sur les organes de commutation, et savez donner des consignes claires et précises aux collègues CFF et aux entreprises externes En termes de formation, vous bénéficiez d'un CFC dans un domaine technique et de l'expérience en conduite de chantiers de ligne de contact (chef·fe d'équipe, contremaître·sse ou responsable de mandat). Vous suivrez les formations de certification d'expert·e « ligne de contact » et « câbles et protection des câbles » Vous avez une excellente connaissance des directives d'entretien, des composants des installations, des situations à risque, ainsi que des processus de construction et d'exploitation Vous avez un excellent niveau en français ou en allemand (niveau C1 minimum), ainsi qu'un bon niveau dans la seconde langue (idéalement dès niveau B2) De plus, vous avez de bonnes connaissances informatiques (DfA, SAP, AMGT, ZMON et MS Office) Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences H et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 27.09.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103963, , Zeno Crausaz , Téléphone +41 79 916 94 31 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Als Kundenbegleiter:in für Frequenzerfassung stehst du im direkten Kontakt mit unseren Fahrgästen und ermittelst ihr Reiseverhalten. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche, viermonatige bezahlte Teilzeitausbildung (50%), in der du in Theorie und Praxis ausgebildet wirst. Unser Ausbildungsstandort ist Bern oder Olten. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bist du im Teilzeitpensum (50%) landesweit im Schichtbetrieb als Kundenbegleiter:in unterwegs, wobei die Schichten jeweils am gleichen Ausbildungsstandort beginnen und enden. Die Laufbahn Kundenbegleitung bietet dir interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie zum Beispiel die viermonatige Ausbildung zum:zur Kundenbegleiter:in für Fahrausweiskontrolle oder die achtmonatige Ausbildung zur Kundenbegleiter:in. Als Kundenbegleiter:in für Frequenzerfassung trägst du zu unserem grossen Ziel bei: begeisterte Kund:innen., , , Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, da du deine Freizeit geniessen kannst, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, zum Beispiel mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland – auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter , , Erfahre mehr zum in der aufgezeichneten Das kannst du bewegen Als Kundenbegleiter:in für Frequenzerfassung stehst du im direkten Kontakt mit unseren Kund:innen und begleitest sie auf ihrer Reise. Du befragst unsere Fahrgäste nach ihrer Reisestrecke und ihren Fahrausweisen, um das Reiseverhalten zu ermitteln Du informierst die Kundschaft über ihre Reise, stellst den Reisekomfort sicher und lenkst die Kundenströme In einem sehr abwechslungsreichen Berufsalltag bewegst du mit täglich neu zugeteilten Teamkolleg:innen die Schweiz Dank dem exakt getakteten Dienstplan kannst du pünktlich und ohne weitere Aufgaben oder E-Mails in den wohlverdienten Feierabend Das bringst du mit Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und dein freundlicher Umgang mit Menschen sowie deine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus. Mit deinen sehr guten Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten trägst du entscheidend zu einem positiven Kundenerlebnis bei Wir setzen auf Zusammenarbeit und Teamgeist, um die zum Teil physisch anspruchsvollen Aufgaben zu bewältigen Du hast ein Flair für Zahlen, ein rasches Auffassungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Du arbeitest effizient und genau, beherrschst digitale Arbeitsmittel und bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten Du hast eine Berufslehre (mindestens zweijährig) oder Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und kannst dich bereits auf Französisch verständigen. Zudem bringst du die Bereitschaft mit, innerhalb von zwei Jahren ein Sprachdiplom in Französisch (Niveau A2) zu erwerben Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Videointerview Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Finaler Entscheid zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104067, , Francisco Fedele , Telefon +41 51 281 10 11 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du kümmerst dich um Bau-, Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten von Infrastrukturanlagen und leistest so einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Bahnverkehr. Auf dich wartet ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsalltag, vorwiegend Tagschichten an verschiedensten SBB-Bahnhöfen der Region Oberwallis. Du stellst die Aus- und Inbetriebnahme von verschiedenen Sicherungsanlagen sicher - von elektronischen Stellwerkanlagen bis zu Relais-Stellwerken. Durch deine systematische Herangehensweise erkennst und meldest du die Unregelmässigkeiten und Mängel und stösst deren Behebung sowie die Weiterentwicklung an. Du durchläufst eine zweijährige interne Ausbildung zur Sicherungsanlagen Technikerin / zum Sicherungsanlagen Techniker. Hier wirst du geschult, Störungen an den Innenanlagen selbständig zu lokalisieren und zu beheben. Mit deinem neu erlernten Fachwissen und deiner Erfahrung lokalisierst und behebst du im Pikettdienst Störungen an den Sicherheitsanlagen selbständig. Das bringst du mit. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Um diese zu gewährleisten, setzen wir ein uneingeschränktes Hör- und Sehvermögen voraus, um bei Einsätzen im Gleisbereich wichtige akustische und visuelle Signale erkennen zu können. Du engagierst dich in unserer Organisation wie auch im Team und übernimmst Verantwortung. Arbeiten in Innenräumen, sowie im Gleisbereich erachtest du als spannend. Du verfügst über eine abgeschlossene vierjährige Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ. Vereinzelnd unregelmässige Arbeiten oder Pikettdienst in der Nacht und an Wochenenden machen dir nichts aus. Du verfügst über einen Führerausweis der Kat. B sowie über gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind B2).

SBB Cargo, vous êtes au cœur de l'économie suisse. SBB Cargo transporte chaque jour 170 000 tonnes de marchandises, ce qui retire 15 000 trajets poids lourds de la route et réduit l'empreinte de CO2 d'environ 460 000 tonnes par an. Un environnement de travail innovant vous attend, où vous faites bouger SBB Cargo avec vos collègues et où vous suivez une formation variée et rémunérée au triage. Vous bénéficiez de réelles perspectives de développement comme conducteur·trice de locomotive de manœuvre ou conducteur·trice de locomotive Cargo., , Date de début de formation 1er janvier 2026., , Nous mettons un point d'honneur à proposer des attrayantes, même en cas d'horaires irréguliers. Chez nous, le travail de nuit et du week-end donne droit à une rémunération supplémentaire (p. ex. 16 francs par heure pour le travail du dimanche). Des majorations de temps comprises entre 10 et 30% sont par ailleurs accordées au titre du travail de nuit. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que les collaboratrices et collaborateurs qui ne travaillent ni la nuit ni le week-end Ce que vous pouvez faire bouger En tant que spécialiste de la manœuvre, vous contribuez à un service fiable et ponctuel pour notre clientèle. Vous déplacez, formez et décomposez des trains de marchandises dans les gares de triage et gares de formation Vous préparez les trains pour le départ, conduisez des mouvements de manœuvre complexes avec communication radio et sécurisez les véhicules stationnés dans le périmètre des voies Manipuler des installations d'infrastructure simples comme des aiguilles, barrières et portails d'accès fait partie de votre quotidien Procéder à l'attelage et au dételage de locomotives et de wagons de marchandises, vérifier l'état technique des véhicules et des chargements et évaluer leur aptitude à l'exploitation Assurer la remise et l'enlèvement des wagons chez les clientes et clients et entretenir un échange direct et régulier avec la clientèle Ce que vous apportez Vous vous montrez attentif ou attentive, vous faites preuve de concentration et d'une bonne résistance physique pour mener à bien cette tâche exigeante dans le cadre du travail par équipe impliquant une activité 24 heures sur 24. Vous êtes en outre disposé·e à travailler à l'extérieur par tous les temps Comme toutes les instructions et la documentation sont disponibles sous forme électronique, vous allez rapidement vous familiariser avec les outils numériques Vous avez suivi avec succès une formation initiale (au minimum un CFC ou un diplôme équivalent) et vous justifiez, dans l'idéal, d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'artisanat, de la logistique ou dans un secteur similaire Tu maîtrises bien le Fraçais à l'oral et à l'écrit (niveau B2 au minimum) Votre vision des couleurs est parfaite (ni protanomalie ni deutéranomalie) et aucune inscription ne figure dans votre casier judiciaire ou au registre des poursuites Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences E et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103968, , Ilir Sulejmani , Téléphone +41 79 248 27 62 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Bei der SBB Cargo bist du am Puls der Schweizer Wirtschaft. SBB Cargo transportiert täglich 170.000 Tonnen und entlastet damit die Straße um 15.000 LKW-Fahrten pro Tag und die Umwelt jährlich um 460.000 Tonnen CO2. Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die SBB Cargo bewegst. Zudem erhältst du eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung im Rangierbahnhof. Darüber hinaus stehen dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten wie die Ausbildung zum/zur Rangierlokführer:inn offen., , Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmäßigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30%. Das bedeutet, dass du mehr Freizeit hast als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze Das kannst du bewegen Als Rangierspezialist:in trägst du dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig und pünktlich bedient werden, indem du Güterzüge auf ihre Fahrt vorbereitest Du übernimmst die Wagen, führst Sicherheitskontrollen durch und bereitest den Zug durch komplexe Rangierbewegungen für die nächste Fahrt vor Du erfasst die notwendigen Daten für die Zugführung mit persönlichen, modernen IT-Geräten (z.B. Tablet) Durch das rechtzeitige Zu- und Abstellen der Wagen beim Kunden hast du täglich direkten Kundenkontakt. Du nimmst ihre Rückmeldungen entgegen und leitest sie bei Bedarf an die zuständige Stelle weiter Das bringst du mit Aufmerksamkeit, Konzentration und körperliche Belastbarkeit zeichnen dich aus, damit du diese anspruchsvolle Tätigkeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich ausüben kannst. Zudem arbeitest du gerne bei jedem Wetter im Freien Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden Du hast eine Grundausbildung (mind. EFZ oder einen gleichwertigen Abschluss) erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise Berufserfahrung im handwerklichen, logistischen oder einem vergleichbaren Bereich mit Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich gut (mindestens B2) Ein einwandfreier Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) ist für diese Funktion ebenso Voraussetzung wie ein eintragsloses Straf- und Betreibungsregister Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104092, , Savas Celik , Telefon +41 79 256 04 94 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Gemeinsam mit dem Team führst du Verlegearbeiten von Fahrdrähten, Tragseilen und Kabeln mit der Fahrleitungszugmaschine (FZM) aus und übernimmst als Chefmonteur:in die fachliche Verantwortung auf der Arbeitsstelle. Du bist Ansprechpartner:in für die Ausführungsverantwortlichen (AVU/AV), führst Begehungen vor Ort durch und unterstützt sie in der Planung von Arbeiten mit der Fahrleitungszugmaschine (FZM). Mit den relevanten Partnern koordinierst du die Arbeitseinsätze, Ressourcen und Abhängigkeiten und stellst dabei Qualität, Termintreue und eine effiziente Zusammenarbeit sicher. Du führst und instruierst Mitarbeitende fachlich, leitest Einsätze und überwachst die korrekte Ausführung der Arbeiten, sowie die Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen auf den Baustellen. Bei Bedarf besteht auch die Möglichkeit, als Milizausbilder:in Mitarbeitende auf der Fahrleitungszugmaschine (FZM) zu schulen. Das bringst du mit. Für diese spannende Herausforderung bringst du eine hohe Belastbarkeit und grosses Sicherheitsbewusstsein mit. Ebenso setzen wir grossen Wert auf Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise. Du besitzt einen Fähigkeitsausweis in der Elektro- oder Baubranche und weist mehrjährige Erfahrung im Fahrleitungsbau inkl. Schaltberechtigung und Sachverständigkeit auf. Gute PC- und Anwenderkenntnisse (MS-Office etc.) erleichtern dir deine Tätigkeit. Deine Erfahrung in der Ausführungsplanung und Umsetzung von Baustellen konntest du bereits unter Beweis stellen. Unregelmässige Arbeitszeiten und Pikettdienste machen dir nichts aus und du kannst dich sehr gut in Deutsch verständigen (jede weitere Landessprache ist ein plus). Idealerweise hast du einen Triebfahrzeugausweis der Kategorie A oder höher, sowie einen Führerausweis der Kategorie B.

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Funktion bedienst du die Fahrleitungszugmaschine (FZM), um Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten an Fahrleitungsanlagen durchzuführen. Du überführst die Fahrleitungszugmaschine zwischen den Einsatzorten und unterstützt bei Bedarf den Baustellenverkehr mit weiteren Transportleistungen auf der Schiene. Eigenverantwortlich führst du anspruchsvolle Zugbewegungen bis zu 100 km/h durch, bereitest die Komposition für die Fahrt vor und sorgst für die erforderlichen Fahrordnungen. Selbstständiges Arbeiten gehört ebenso zu deinem Alltag wie die enge Zusammenarbeit im Zweierteam - Teamfähigkeit und klare Absprachen sind dabei entscheidend. Im Führerstand wie auch auf der Baustelle bringst du dein handwerkliches Geschick ein und setzt verschiedene Arbeitsgeräte sicher und fachgerecht ein - Sicherheit hat dabei jederzeit oberste Priorität. Das bringst du mit. Es gefällt dir, sowohl im Team zu arbeiten als auch Aufgaben selbstständig zu erledigen. Du bist zuverlässig und zeichnest dich durch die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag aus. Unregelmässige Arbeitszeiten inklusive Nacht- und Wochenendarbeit gehören zu deinem Arbeitsalltag. Du bist körperlich fit und hast Freude an der Arbeit im Freien. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in VTE Kategorie B100 oder der Kat. A und hast praktische Erfahrungen als Lokführer:in von Bauzügen gesammelt. Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein aus und behältst auch in schwierigen sowie hektischen Situationen Ruhe und Übersicht. Fliessende Deutschkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B.

Das kannst du bewegen. In dieser spannenden Funktion bedienst du die Fahrleitungszugmaschine (FZM), um Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten an Fahrleitungsanlagen durchzuführen. Auch die Vorbereitung der Maschine für die Schicht gehören zu deinen Aufgaben, sowie bei Bedarf die Unterstützung der regionalen Fahrleitungs-Teams. Die Bedienung der Fahrleitungszugmaschine erfordert selbstständiges Arbeiten, erfolgt jedoch immer im Zweierteam - Teamfähigkeit und klare Absprachen sind daher essenziell. Mit deinem Know-how und handwerklichem Geschick kannst du mit verschiedenen Arbeitsgeräten umgehen, wobei die Sicherheit für dich an oberster Stelle steht. Das bringst du mit. Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägtem Sicherheitsbewusstsein und hast Freude daran, dich fachlich und personell stets weiterzuentwickeln. Du bist körperlich fit und hast Freude an der Arbeit im Freien. Unregelmässige Arbeitszeiten inklusive Nacht- und Wochenendarbeit gehören zu deinem Arbeitsalltag. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in VTE Kategorie A und hast bereits praktische Erfahrungen im Rangieren gesammelt. Deutschkenntnisse (Niveau B2) in Wort und Schrift sind Voraussetzung und du besitzt den Führerausweis Kategorie B.

Das kannst du bewegen. In dieser sehr interessanten Funktion leitest du komplexe Infrastrukturprojekte des Geschäftsbereichs Ingenieurbau, wie zum Beispiel den Bau und die Instandhaltung von Bahnhöfen, Kunstbauten oder Bahnlinien. Du sorgst dafür, dass die Projektziele hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit eingehalten werden. Zu deinem Verantwortungsbereich gehört auch die Erarbeitung sämtlicher Projektphasen von der Studie bis zur Umsetzung. Du arbeitest eng mit den Bahntechnik-Spezialisten der SBB und mit externen Projektpartnern zusammen. Du verwaltest ausserdem externe Planungs- und Umsetzungsleistungen sowie die entsprechenden Verträge. Schliesslich sorgst du für die Qualität der Werke und Anlagen gemäss dem neuesten Stand der Technik sowie den Vorschriften und Bestimmungen der SBB und förderst so die Innovation. Das bringst du mit. Du zeichnest dich durch grosse Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus und bist es gewohnt, anspruchsvolle Aufgaben dynamisch und selbstständig zu erfüllen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium als Bauingenieur/-in. Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bauingenieurwesen der Verkehrsinfrastruktur. Kenntnisse des BIM-Systems (Building Information Modelling) sind von Vorteil. Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Bei der SBB hast du die Chance, dein Können einzubringen und gleichzeitig neue Fähigkeiten anzueignen, die dich beruflich bereichern und weiterbringen. Du übertreibst nicht, wenn du sagst, dass die Schweiz ohne dich still steht! Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht. Attraktive Arbeitsbedingungen sind uns wichtig, auch bei unregelmäßigen Arbeitszeiten. Unsere Benefits wie Kinderzulagen, kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Teil des Service- und Reinigungsteams sorgst du im und um den Bahnhof für Sauberkeit und Ordnung und trägst so zu einem angenehmen Reiseerlebnis bei Dazu zählen das Leeren von Abfalleimer, das Entfernen von herumliegendem Abfall, das Reinigen von Glasflächen und Aschenbecherstellen sowie die Gleisreinigung Unter Anleitung führst du Spezialreinigungen wie Oberflächen-, Fenster- und Hochdruckreinigungen durch und entfernst Kaugummi Festgestellte Defekte oder Mängel behebst du mit geeigneten Mitteln oder meldest sie an die zuständige Stelle Bei Fragen unterstützt du Reisende im und um den Bahnhof mit Auskünften Fahrzeuge, Reinigungsmaschinen und Arbeitsgeräte setzt du vorschriftsgemäss ein und sorgst für deren sachgemässe Pflege und Wartung Das bringst du mit Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und kundenorientiert, kommunizierst klar im direkten Kontakt mit Reisenden und schätzt einen starken Teamzusammenhalt Der sichere Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wie dem Smartphone fällt dir leicht und du hast Freude an praktischer Arbeit mit handwerklichem Bezug Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigung, in Facility Services oder der Hospitality sowie ein Führerausweis der Kategorie B runden dein Profil ab Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um die anspruchsvolle Tätigkeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich auszuüben. Zudem arbeitest du gerne bei jeder Witterung im Freien Unregelmässige Arbeitszeiten, Einsätze am Wochenende und Schichtarbeit siehst du als Chance für eine flexible Gestaltung deiner Freizeit Deutsch beherrschst du mindestens auf Niveau B1, idealerweise auf Niveau B2 Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau B, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103781, , David Noronha, Teamleiter Reinigung, Telefon +41 79 671 59 60 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Teil des Service- und Reinigungsteams sorgst du im und um den Bahnhof für Sauberkeit und Ordnung und trägst so zu einem angenehmen Reiseerlebnis bei. Dazu zählen das Leeren von Abfalleimer, das Entfernen von herumliegendem Abfall, das Reinigen von Glasflächen und Aschenbecherstellen sowie die Gleisreinigung. Unter Anleitung führst du Spezialreinigungen wie Oberflächen-, Fenster- und Hochdruckreinigungen durch und entfernst Kaugummi. Festgestellte Defekte oder Mängel behebst du mit geeigneten Mitteln oder meldest sie an die zuständige Stelle. Bei Fragen unterstützt du Reisende im und um den Bahnhof mit Auskünften. Fahrzeuge, Reinigungsmaschinen und Arbeitsgeräte setzt du vorschriftsgemäss ein und sorgst für deren sachgemässe Pflege und Wartung. Das brinst du mit. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und kundenorientiert, kommunizierst klar im direkten Kontakt mit Reisenden und schätzt einen starken Teamzusammenhalt. Der sichere Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wie dem Smartphone fällt dir leicht und du hast Freude an praktischer Arbeit mit handwerklichem Bezug. Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigung, in Facility Services oder der Hospitality sowie ein Führerausweis der Kategorie B runden dein Profil ab. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um die anspruchsvolle Tätigkeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich auszuüben. Zudem arbeitest du gerne bei jeder Witterung im Freien. Unregelmässige Arbeitszeiten, Einsätze am Wochenende und Schichtarbeit siehst du als Chance für eine flexible Gestaltung deiner Freizeit. Deutsch beherrschst du mindestens auf Niveau B1, idealerweise auf Niveau B2. Das bringst du mit. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und kundenorientiert, kommunizierst klar im direkten Kontakt mit Reisenden und schätzt einen starken Teamzusammenhalt. Der sichere Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln wie dem Smartphone fällt dir leicht und du hast Freude an praktischer Arbeit mit handwerklichem Bezug. Mehrjährige Berufserfahrung in der Reinigung, in Facility Services oder der Hospitality sowie ein Führerausweis der Kategorie B runden dein Profil ab. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um die anspruchsvolle Tätigkeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich auszuüben. Zudem arbeitest du gerne bei jeder Witterung im Freien. Unregelmässige Arbeitszeiten, Einsätze am Wochenende und Schichtarbeit siehst du als Chance für eine flexible Gestaltung deiner Freizeit. Deutsch beherrschst du mindestens auf Niveau B1, idealerweise auf Niveau B2.

Rund 14 000 Mitarbeitende des Personenverkehrs sorgen dafür, dass die über 1,4 Mio. Kundinnen und Kunden der SBB, welche wir täglich befördern, einen einfachen Zugang zum Öffentlichen Verkehr erhalten und sowohl sicher als auch pünktlich von A nach B reisen. Das Rangierpersonal als zentrale Berufsgruppe leistet dafür einen zentralen Beitrag. Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die SBB bewegst, sowie eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung. Zudem hast du verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten., Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Für Nachteinsätze erhältst du zusätzlich Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 %. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze., , , Das kannst du bewegen Du bereitest Personenzüge auf ihre Fahrt vor und bewegst sie im Bahnhof sowie in dessen Umgebung (bis max. 40 km/h) an den richtigen Ausgangsort Dabei stellst du Züge zusammen, trennst einzelne Wagen und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz ist Du machst den Zug startklar, überprüfst die wichtigsten Funktionen und führst Bremskontrollen durch Während deiner Arbeit behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass alle Abläufe sicher und reibungslos funktionieren Kleinere Störungen behebst du selbstständig oder meldest sie an die zuständige Stelle weiter Das bringst du mit Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden Du hast eine abgeschlossene Grundbildung (mind. EBA) und bringst bereits praktische Erfahrung mit – idealerweise aus einem handwerklichen oder logistischen Umfeld In Deutsch bringst du in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse (Niveau B2) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche) Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau D, Regionalzulage Stufe Keine Regionalzulage. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103522, , Stefan Lüthi , Telefon +41 512 81 87 64 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Ohne die SBB steht das Land still. Und ohne dich die SBB. Du leistest einen wertvollen Beitrag zu Versorgung der Schweiz, worauf du stolz sein kannst. Du machst eine Ausbildung zum/zur Rangierdienstmitarbeiter:in und erlangst den Fähigkeitsausweis VTE Ai40 vom Bundesamt für Verkehr. Die praktische und theoretische Ausbildung dauert ca. 1 Monat bei voller Lohnzahlung., , erfährst du mehr über die Berufswelt Rangiermitarbeiter:in der SBB Das kannst du bewegen Du trägst dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig und pünktlich bedient werden, indem du Güterzüge verschiebst, formierst und zerlegst Im 24-Stunden Betrieb der SBB bist du von Montag bis Freitag und teilweise an Samstagen im Einsatz. Unregelmässige Arbeitszeiten sind bei uns die Regel. Dafür geniesst du unter der Woche freie Tage und kannst somit deine Freizeitbeschäftigungen flexibel und ausserhalb des grossen Trubels geniessen Du bist für das Kuppeln und Entkuppeln von Wagen und Triebfahrzeugen zuständig und führst Rangierbremsproben durch Beim Rangieren beachtest du die gültigen Fahrdienstvorschriften, Sicherheitsvorschriften und örtliche Weisungen. Durch dein Sicherheitsbewusstsein ist es für dich selbstverständlich, nach Vorschriften zu arbeiten Um Rangierfahrten korrekt abzuwickeln, bist du im ständigen Austausch mit Fahrdienstleitenden, Stellwerkangestellten, Rangierlokführer:innen und Lokführer:innen Abgestimmt auf deine Fähigkeiten und Talente, hast du diverse Entwicklungsmöglichkeiten z.B. Lokführer:in A40, operative:r Rangierleiter:in oder du kannst eine Fach- oder Führungsfunktion anstreben Das bringst du mit Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden Deine Stärken sind das sicherheitsbewusste Denken und Handeln, deine Teamfähigkeit sowie deine Belastbarkeit und Flexibilität Du hast eine Grundbildung abgeschlossen und verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufslehre. Zudem bringst du bereits Berufserfahrungen im handwerklichen, logistischen oder vergleichbaren Bereich mit In Deutsch bringst du in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse (Niveau B2) mit Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau C, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103945, , Serkan Ates , Telefon +41 51 286 89 57 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Deine Hauptaufgabe als Fachtechniker/in Kabel Tiefbau ist das selbständige Planen, installieren und Überwachen von Kabeltrassen und Kabelschächten, sowie ausführen von Kabelzügen sämtlicher bahntechnischen Kabeln Du führst selbständig Reparaturen an Schachtdeckeln und Sanierungsarbeiten an Kabelschächten durch, sowie Störungsbehebungen an Kabelinfrastrukturen und stellst deren ordnungsgemässe Funktion wieder sicher. Du erstellst die Arbeitsplanung, rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst Arbeitszeiten sowie Spesen Weiter bedienst du instruierte Maschinen, Apparate und Arbeitsmittel, führst entsprechende Instruktionen durch und arbeitest als Sicherheitschef:in, um eine fachgerechte und sichere Ausführung der Aufgaben zu gewährleisten. Als Fachtechniker bereitest du Arbeitsstellen vor und stellst Materialien bereit für die zugeteilten Arbeiten bzw. Baustellen, bei denen du ebenfalls damit die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherstellst. Du übernimmst die fachliche Führung von Mitarbeitenden und Dritten auf den verschiedenen Arbeitsstellen. Die Funktion kann auch Nachtdienst- und Wochenendarbeiten sowie Sondereinsätze im Störungsfall und Winterdienst beinhalten. Das bringst du mit. Dein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ermöglichen es dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du freust dich, bei jeder Jahreszeit Arbeiten im Freien zu erledigen. Erhöhte Belastbarkeit, sowohl physisch als auch psychisch. Einen Fähigkeitsausweis (EFZ) als Landschaftsgärtner oder Maurer / Strassenbau setzen wir voraus. Zusätzlich bringst du die Bereitschaft mit, die Vorarbeiterschule zu absolvieren. Um die Funktion ausüben zu können, setzen wir voraus, dass die interne Ausbildung zum Sicherheitschef (bei Bedarf Sicherheitswärter:in) erfolgreich absolviert wird. Nachtschichten oder einzelne Wochenendschichten (nicht regelmässig), Störungsfall und Winterdienst werden mit Zulagen in Form von Zeit und Geld separat vergütet. Dein Wohnort liegt in der Nähe deines Arbeitsortes. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B (mit Erfahrung im handgeschaltenen Getriebe und Kat. BE von Vorteil). Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind mindestens auf dem Niveau A2.

Das kannst du bewegen. In der Funktion als Anlagenverantwortliche:r überwachst und beurteilst du den Zustand der Ingenieurbauwerke in deinem Zuständigkeitsgebiet. Dabei greifst du auf ein eingespieltes Inspektionsteam zurück und führst auch selbst Beurteilungen durch. Bei Abweichungen vom Sollzustand planst, budgetierst und beauftragst du tiefere Zustandsüberprüfungen und geeignete Erhaltungsmassnahmen. Überwachungs- und Instandhaltungsmassnahmen führst du als Anlagenverantwortliche:r in eigener Verantwortung durch. Grosse Instandsetzungsmassnahmen beauftragst du und kontrollierst dabei die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität. Du beurteilst SBB-eigene Bauvorhaben und bahnnahe Projekte Dritter in Bezug auf die Einhaltung der Normen und Regelwerke sowie in Bezug auf die Gewährleistung der Sicherheit und Verfügbarkeit der Bahninfrastruktur. Du bist offen für Innovationen und gibst Impulse, um den Betrieb und die Erhaltung der Bauwerke sicherer, effizienter und wirtschaftlicher ausführen zu können. Das bringst du mit. Du zeichnest dich durch deine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie dein analytisches, kreatives und vorausschauendes Denken aus. Weiter bringst du Kosten- und Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfreude mit. Du kommunizierst mit einem breiten Fächer von Stakeholdern adressatengerecht und lösungsorientiert. Zur Ausführung von bahnnahen Kontrolltätigkeiten und Erhaltungsmassnahmen setzen wir voraus, dass du eine interne Ausbildung im Bereich Arbeitsstellensicherheit (Selbstschutz, Sicherheitsleiter:in) absolvierst und dich damit selbständig im Gleisbereich bewegen kannst. Du besitzt ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in (ETH/Uni/FH) oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Bereich Überwachung und Unterhalt von Ingenieurbauwerken sind von Vorteil. Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (min. C1). Ebenso verfügst du über einen Führerausweis Kat. B und bringst fundierte Kenntnisse der Microsoft-Office Palette mit.

Au sein de CFF Cargo, vous êtes au cœur de l'économie suisse. En tant que Chef·fe de l'unité d'affaires construction et sidérurgie, vous prenez la responsabilité d'un périmètre important avec des clientes et clients stratégiques et vous façonnez activement son évolution. Un environnement de marché exigeant vous attend, une équipe expérimentée et une mission avec beaucoup de responsabilité et de liberté d'action, au plus près de nos clientes, clients et de l'activité Ce que vous pouvez faire bouger Avec votre équipe de 8 collaborateur·rice·s vous portez la responsabilité de comptes clés stratégiques et d'un volume d'affaires d'environ 180 millions de francs Vous développez durablement les relations existantes, identifiez de nouvelles opportunités et gagnez des clientes et clients pour des solutions de transport adaptées Grâce à votre compréhension du marché, des clientes, clients et des enjeux économiques, vous faites évoluer en continu l'unité d'affaires et ses approches de marché Lors de négociations importantes avec des clientes, clients et sur les contrats vous conciliez des intérêts divergents et trouvez des solutions économiquement viables En tant que cadre vous donnez de l'orientation, fixez des priorités claires et créez un environnement où la responsabilité individuelle et la collaboration se vivent au quotidien En interne comme en externe vous entretenez un dialogue ouvert et constructif et vous rassemblez les partenaires concernés Par votre manière engageante et authentique vous créez la confiance et vous traitez clientes, collaborateurs et partenaires d'égal à égal Prendre des responsabilités vous motive et vous le faites avec fiabilité. Même dans des situations exigeantes vous gardez la vue d'ensemble et trouvez des solutions pragmatiques Expérience avérée en conduite et/ou en vente dans une fonction comparable ainsi qu'un solide parcours B2B constituent la base de cette mission Idéalement vous évoluez déjà dans le fret, le transport, la logistique, la construction ou la sidérurgie et vous connaissez les mécanismes de marché et les besoins clients Une compréhension approfondie du marché et des activités vous permet de saisir rapidement les interrelations et de justifier vos décisions de manière compréhensible Un diplôme universitaire ou HES et une maîtrise de l'allemand pour la négociation ainsi que de bonnes connaissances en anglais et en français niveau B1 complètent votre profil Votre salaire et vos avantages sociaux Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité salariale. Cet engagement intervient conformément au Code des obligations, compte tenu d'une comparaison avec l'équipe, le marché et le secteur Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Dans le cadre de l'Assessment Center, vous mettez vos aptitudes et vos compétences à l'épreuve grâce à différents exercices et simulations de travail. Le feed-back professionnel et constructif délivré par des évaluateurs chevronnés vous permet d'identifier non seulement vos points forts, mais aussi votre potentiel de développement Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Bei SBB Güterverkehr bist du am Puls der Schweizer Wirtschaft. Als Leiter:in der Business Unit Bau & Siderurgie verantwortest du einen bedeutenden Geschäftsbereich mit strategisch wichtigen Kunden und gestaltest dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Dich erwartet ein anspruchsvolles Marktumfeld, ein erfahrenes Team und eine Aufgabe mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum – nah an unseren Kunden und am Geschäft Das kannst du bewegen Gemeinsam mit deinem Team von 8 Mitarbeitenden verantwortest du strategisch wichtige Key Accounts und ein Geschäftsvolumen von rund CHF 180 Mio Bestehende Kundenbeziehungen entwickelst du langfristig weiter, erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinnst Kunden für passende Transportlösungen Mit einem guten Gespür für Markt, Kunden und wirtschaftliche Zusammenhänge entwickelst du die Business Unit und ihre Marktbearbeitung kontinuierlich weiter Bei wichtigen Kunden- und Vertragsverhandlungen bringst du unterschiedliche Interessen zusammen und findest wirtschaftlich tragfähige Lösungen Als Führungskraft gibst du Orientierung, setzt klare Prioritäten und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung und Zusammenarbeit gelebt werden Intern wie extern pflegst du einen offenen und konstruktiven Austausch und bringst die relevanten Partner zusammen Das bringst du mit Mit deiner gewinnenden und authentischen Art schaffst du Vertrauen und begegnest Kunden, Mitarbeitenden und Partnern auf Augenhöhe Verantwortung übernimmst du gerne und zuverlässig. Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick und findest pragmatische Lösungen Mehrjährige Führungs- und/oder Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie ein überzeugender B2B-Background bilden die Basis für diese Aufgabe Idealerweise bist du bereits im Güterverkehrs-, Transport-, Logistik-, Bau- oder Siderurgieumfeld zu Hause und kennst die entsprechenden Marktmechanismen und Kundenbedürfnisse Dein fundiertes Markt- und Geschäftsverständnis ermöglicht es dir, Zusammenhänge rasch zu erfassen und Entscheidungen nachvollziehbar zu vertreten Ein Hochschulabschluss (Uni/FH) sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englisch- und Französischkenntnisse (B1) runden dein Profil ab Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103995, , Firat Günes , Telefon +41 79 632 41 64 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Das Entwickeln und Steuern des Bauportfolioplans in zugeteilten verkehrlichen Achsen, den Rayons der Region Mitte, ist deine Hauptaufgabe. Du trägst massgeblich dazu bei, dass in der Region eine Gesamtsicht der laufenden und zukünftigen Projekte zur Verfügung steht. Du legst gemeinsam mit deinen Partnern die Rahmenbedingungen für die Bauausführung und deren Auswirkungen auf die Bahnbetriebskapazität fest. Bereits ab der Studienphase erarbeitest du Konzepte für notwendige Intervalle wie Gleissperren, Logistik und Bauverfahren und berücksichtigst dabei Kosten-Nutzen-Überlegungen sowie die Interessen des Bauprojekts und der Streckenkapazität. Zielkonflikte, Kapazitätsengpässe und Synergien erkennst du früh und erarbeitest Lösungsvorschläge. Schlüssel- und Ankerprojekte identifizierst und begleitest du zur Bündelung von Bauaktivitäten. Projektübergreifend überprüfst du frühzeitig die Bauphasen in kritischen Perimetern, um eine Gesamtsicht der netzweiten Kapazitätsauswirkungen zu erlangen. Im Konfliktfall unterstützt du die Partner bei der Erarbeitung von Lösungen, die aus Sicht des Gesamtsystems das Optimum darstellen. Eine abgestimmte Sicht auf das Bauportfolio stellst du sicher und bringst die Perspektive des Netzmanagements aktiv in die Planung ein. Das bringst du mit. Lösungsorientierte Zusammenarbeit ist dir wichtig und du arbeitest gerne im Team. Du bist proaktiv unterwegs, arbeitest selbstorganisiert und bist entscheidungsfreudig. Gerne nutzt du deinen Handlungsspielraum. Dabei bist du durchsetzungsstark mit einer ausgeprägten Fähigkeit, integrierend zu wirken. Auch unter Druck bleibst du ruhig und setzt die richtigen Prioritäten. In komplexe Fragestellungen arbeitest du dich rasch ein, kannst in möglichen Lösungsvarianten denken und bist in der Lage, eine Gesamtsicht zu erlangen. In einem dynamischen Projektumfeld fällt es dir leicht, dich immer wieder an neue Rahmenbedingungen und externe Einflüsse anzupassen. Für diese anspruchsvolle Arbeit in der gesamtheitlichen Bauportfolioplanung bringst du mehrjährige Erfahrung im Infrastruktur-, Bahn-, Betriebs- oder Grossprojektumfeld mit, kennst die Zusammenhänge zwischen Eisenbahnbetrieb, Infrastruktur, Netzkapazität und Bautätigkeit und verfügst über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem relevanten Fachgebiet, z. B. Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement. Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C2 sind ein Muss. Von Vorteil hast du Kenntnisse in einer zweiten Landessprache auf Niveau B1.

Quello che puoi mettere in movimento. Insieme al tuo team di 8 collaboratori/trici gestisci clienti strategici di primaria importanza ed un volume d'affari di circa 180 milioni di franchi. Sviluppi e consolidi nel lungo periodo le relazioni con i clienti esistenti, riconosci nuove opportunità e acquisisci clienti per soluzioni di trasporto adeguate. Con un buon senso del mercato, dei clienti e delle dinamiche economiche, fai evolvere in modo continuo l'unità commerciale e il suo approccio al mercato. Nelle principali trattative con clienti e nella negoziazione dei contratti concili i diversi interessi e individui soluzioni economicamente sostenibili. In qualità di responsabile, fornisci orientamento, definisci priorità chiare e crei un ambiente in cui autonomia, senso di responsabilità e collaborazione sono parte integrante del lavoro quotidiano. Sia all'interno di FFS sia verso l'esterno, promuovi un dialogo aperto e costruttivo e riunisci le parti interessate rilevanti. Quello che porti con te. Con il tuo stile coinvolgente e autentico, costruisci rapporti di fiducia e ti rapporti con clienti, collaboratori/trici e partner su un piano di parità. Assumi volentieri responsabilità con impegno e affidabilità. Anche nelle situazioni complesse mantieni la visione d'insieme e trovi soluzioni pragmatiche. Un'esperienza pluriennale nella gestione di team e/o nelle vendite in una posizione analoga, unita ad una solida esperienza nel settore B2B, costituisce la base ideale per questo incarico. Idealmente provieni già dal mondo del traffico merci, del trasporto, della logistica, dell'edilizia o della siderurgia e conosci le dinamiche di mercato e le esigenze della clientela. Una solida comprensione del mercato e del business ti permette di cogliere rapidamente le interconnessioni e di sostenere le tue decisioni in modo comprensibile. Completano il tuo profilo un titolo universitario (Uni o SUP) ed un'ottima padronanza orale e scritta del tedesco, oltre a buone conoscenze di inglese e francese (livello B1).

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Das kannst du bewegen: Du verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios im B2B-Markt und baust nachhaltige, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf Als Key Account Manager:in erkennst du die Bildungs- und Entwicklungsbedürfnisse deiner Kund:innen, konsolidierst deren Bedarf und verantwortest die Absatzplanung im Rahmen der mittelfristigen Unternehmensplanung (MUP). Zudem unterstützt du die Leitung Markt bei der jährlichen Budgetierung Du gewinnst aktiv Neukund:innen in bestehenden und neuen B2B-Marktsegmenten und begleitest den gesamten Verkaufsprozess von der Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten über die Angebotserarbeitung bis zur Umsetzung in den Vertriebssystemen Gemeinsam mit der Leitung Markt erarbeitest du die Absatzziele und die Absatzstrategie zuhanden der Geschäftsleitung Du wirkst bei der Befähigung der Kundenberater:innen mit und stellst die Vertriebsqualität sowie die erforderlichen Unterlagen sicher Du arbeitest in einem kleinen Team und stellst die Stellvertretung des Leiters Markt sicher Das bringst du mit: Weiterbildung/Erfahrung im Vertriebsmanagement (Uni, FH oder HF) Mehrjährige Erfahrung in Marktbearbeitung und Vertrieb Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (mindestens B2, insbesondere mündlich); Italienisch ist ein Plus Ein starkes Netzwerk und Marktverständnis in der Mobilitätswelt von Vorteil Analytisches, strukturiertes Denken gepaart mit Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und hohe Ergebnisorientierung Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum., , Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. hybrides Arbeiten, ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab., , Märkte bewegen statt nur beobachten? Dann lies weiter. Als Marktmanager sorgst du dafür, dass aus Chancen konkrete Erfolge werden Für weitere Auskünfte steht dir Urs Hochuli, Leiter Markt, Tel. +41 79 781 89 99, jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via unserem ., , Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Yves-Alain Studer, Tel. , , Bewerbungstool

Ein innovatives, dynamisches und aufgestelltes Team der Abteilung Anlagen erwartet dich. Bei SBB Cargo AG übernimmst du eine gestaltende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe als Anlagenmanager:in für die Produktionsstandorte in der Zentral- und Westschweiz sowie als Raumkoordinator:in für die SBB Cargo AG insgesamt. Du wirst Teil der zukunftsorientierten Transformation der SBB Cargo AG und trägst mit deinem Wirken massgeblich zum Erfolg bei. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Du beteiligst dich aktiv und gemeinsam mit dem Team am strategischen Aufbau des Anlagenmanagements für die Produktionsstandorte und verantwortest die operative Umsetzung. Die schweizweit verteilten Produktionsstandorte dienen dem Rangier- und Lokomotivpersonal von SBB Cargo AG als Pausen-, Team- oder Depotstandorte, an denen die Güterwagen für den Transport zusammengestellt und bereitgestellt werden In der Rolle als Anlagenmanager:in bist du erste Ansprechperson für die Nutzenden der Produktionsstandorte und stellst die Verfügbarkeit und Betriebsbereitschaft der Anlagen sicher – von gemieteten Räumlichkeiten bis zu betriebsnotwendigen Sachanlagen wie Betriebs- und Gefahrenstoffschränken oder elektronischen Geräten. Dabei fungierst du als zentrale Drehscheibe zu internen Stakeholdern wie Finanzen, Einkauf, HR sowie insbesondere zu anderen SBB-Divisionen wie Immobilien, Infrastruktur und Produktion Personenverkehr Das Anlagenmanagement führst du auf Grundlage der Strategie des neuen Produktionsmodells. In den dazugehörigen Projekten mit anderen Divisionen oder Externen vertrittst Du proaktiv die Bedürfnisse der Nutzenden als Projektleitung Nutzer und organisierst intern die dazu notwendige Projektorganisation Als Raumkoordinator:in vertrittst du innerhalb der SBB die Anliegen von SBB Cargo AG und bist für die entsprechenden internen Leistungsvereinbarungen verantwortlich Zudem hilfst du aktiv mit im Aufbau und der Strukturierung des Anlagenportfolios Produktionsstandorte auch in Bezug auf die Investitionen und operativen Kosten, sodass die Produktionsstandorte im Flächenmanagement betriebswirtschaftlich betrieben werden können Das bringst du mit Als starke, humorvolle und anpackende Persönlichkeit integrierst du dich mühelos ins Team und arbeitest eigenverantwortlich. Du hast Freude daran, mit deinen Ideen am Aufbau der Abteilung Anlagen mitzuwirken Konzeptionelles, strategisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine gesunde Portion Pragmatismus prägen dein Handeln Eine Affinität zum bahntechnischen Umfeld, Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen und die Bereitschaft, in der Schweiz unterwegs zu sein, runden dein Profil ab. Das Stakeholdermanagement auf verschiedenen Ebenen fällt dir leicht und in der Projektwelt mit Immobilienthemen fühlst du dich wohl Du verfügst über einen technischen oder wirtschaftlichen Fachhochschulabschluss, vorzugsweise ergänzt mit Kenntnissen im Projektmanagement Ein sicheres Auftreten und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch (mind. C1) runden dein Profil ab. Weitere Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Italienisch, sind von Vorteil Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 0. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103901, , Fabienne Daphne Mitev-Schill, Leiterin Anlagen, Telefon +41 79 150 39 18 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Une équipe innovante et dynamique du département Installations vous attend. Chez CFF Cargo SA, vous assumez une fonction de conception variée et à responsabilité en tant que gestionnaire d'installations pour les sites de production de la Suisse centrale et Suisse Romande et en tant que coordinateur·trice des espaces pour l'ensemble de CFF Cargo SA. Vous participez à la transformation tournée vers l'avenir de CFF Cargo SA et contribuez de manière déterminante à son succès. Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Ce que vous pouvez faire bouger Avec l'équipe vous participez activement à la mise en place stratégique de la gestion des installations des sites de production et en assumez la mise en œuvre opérationnelle. Répartis dans toute la Suisse, les sites de production servent de lieux de pause, d'équipe ou de dépôt pour le personnel de manœuvre et de locomotive de CFF Cargo SA, où les wagons de marchandises sont assemblés et préparés pour le transport En tant que gestionnaire d'installations, vous êtes la première personne de contact pour les utilisateur·trice·s des sites de production. Vous garantissez la disponibilité et le bon fonctionnement des installations, qu'il s'agisse de locaux loués ou d'équipements indispensables tels que des armoires techniques, des armoires pour produits dangereux et des appareils électroniques. Vous coordonnez les échanges avec les parties prenantes internes comme Finances, Achats et Ressources humaines ainsi qu'avec d'autres divisions des CFF, notamment Immobilier, Infrastructure et Production Voyageurs Vous mettez en œuvre la gestion des installations sur la base de la stratégie du nouveau modèle de production. Dans les projets associés avec d'autres divisions ou des partenaires externes, vous représentez de manière proactive les besoins des utilisateur·trice·s en tant que chef·fe de projet Utilisateur·trice·s et organisez en interne la structure de projet nécessaire En qualité de coordinateur·trice des espaces, vous représentez au sein des CFF les intérêts de CFF Cargo SA et êtes responsable des conventions de prestations internes correspondantes Vous contribuez en outre activement à la constitution et à la structuration du portefeuille d'installations des sites de production y compris en ce qui concerne les investissements et les coûts d'exploitation afin que les sites puissent être gérés de manière économique dans le cadre du management des surfaces Ce que vous apportez Personne entreprenante, dotée d'humour et orientée vers l'action, vous vous intégrez aisément à l'équipe et travaillez de manière autonome. Vous avez du plaisir à contribuer avec vos idées à la construction du département Installations Une pensée conceptuelle et stratégique ainsi qu'une approche orientée solutions et une bonne dose de pragmatisme caractérisent votre action Une affinité avec l'environnement ferroviaire, l'aisance dans le contact avec des personnes diverses et la disponibilité à vous déplacer en Suisse complètent votre profil. La gestion des parties prenantes à différents niveaux vous est familière et vous vous sentez à l'aise dans le monde des projets immobiliers Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une haute école spécialisée technique ou économique idéalement complété par des connaissances en gestion de projet Des compétences de communication adaptées aux publics cibles et une expression assurée en allemand et en français au minimum au niveau C1 complètent votre profil. La connaissance d'autres langues, notamment l'italien, constitue un atout Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103901, , Fabienne Daphne Mitev-Schill, Responsable Installations, Téléphone +41 79 150 39 18 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Das kannst du bewegen. Du leitest ein vielfältiges Team von rund 35 Mitarbeitenden unterschiedlichster Nationalitäten, das an den Standorten für die Reinigung der Züge zuständig ist. Du führst das Team fachlich und personell und stellst klare Ziele sowie eine verlässliche Einsatzplanung sicher. Du förderst Ausführungsqualität und Arbeitssicherheit und begleitest die Mitarbeitenden im Alltag. Mit klarer Kommunikation förderst du die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und stärkst eine konstruktive Zusammenarbeit. Den eigenen Bereich entwickelst du weiter und wirkst in bereichsübergreifenden Projekten mit. Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitender gehören zu deinem Verantwortungsbereich. - Das bringst du mit. Freude an der Führung eines vielfältigen Teams und am gemeinsamen Erreichen hoher Qualitätsstandards. Belastbarkeit und starke Kommunikationsfähigkeit, kombiniert mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen Umfeld. In dieser Führungsposition sind ausgeprägte Führungskompetenzen wie ergebnisorientierte Führung oder entwicklungsorientierte Führung von grosser Bedeutung. Abgeschlossene Berufslehre mit EFZ und eine Weiterbildung in der Führung. Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2 in Wort und Schrift. Führerausweis Kategorie B ist zwingend. Zusätzlich bist du bereit, Mitarbeitende vor Ort auch nachts und an Wochenenden zu begleiten. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen.-

Das kannst du bewegen. Als Projektleiter:in bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf von Bahninfrastrukturprojekten im Bereich Ingenieurbau. Du begleitest deine Projekte in allen Phasen - von der Vorstudie bis zur Inbetriebnahme - in enger Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und externen Partnern. In dieser Funktion wirkst du aktiv an komplexen, multidisziplinären Projekten und dem Bahnbetrieb mit. Als Garant:in für die ordnungsgemässe Ausführung deiner Projekte achtest du auf Qualität, Sicherheit, Kosten und Termine. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Ausführung und richtest dich dabei nach den Prozessen und Besonderheiten der SBB. Du prüfst die Planung von Ingenieurbauwerken und führst zudem interne Kontrollen und Expertisen durch. Du vertrittst deine Projekte in internen und externen Gremien und Instanzen. Das bringst du mit. Deine konzeptionellen Fähigkeiten, dein rasches Auffassungsvermögen und deine Begeisterung für den Ingenieurbau ermöglichen es dir, dich schnell und fundiert in deine neue Tätigkeit bei der SBB einzuarbeiten. Du zeichnest dich durch eine proaktive und flexible Arbeitsweise aus. Zudem verfügst du über gute Überzeugungsfähigkeiten und eine ausgeprägte Teamaffinität. Im Laufe der Jahre hast du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Ingenieurbau (Planungsbüro, Bauleitung) sowie Erfahrung in der Projektleitung gesammelt. Erfahrung im Projektmanagement sowohl in der Vorprojektphase als auch in der Ausführungsphase ist erforderlich. Erfahrung im Eisenbahnwesen ist von Vorteil. Für die erfolgreiche Durchführung solcher Projekte verfügst du über eine höhere Ausbildung als Ingenieur:in im Bauingenieurwesen (Hoch- oder Fachhochschule). Auf Deutsch kommunizierst du verhandlungssicher (mindestens C1).

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Das kannst du bewegen: Ausbildung der Lernenden für das direkte Führen von Triebfahrzeugen (Kat. A40), in der Zugvorbereitung und in allgemeinen Logistik-Themen aus der Rolle des/r Rangier-leitenden und Triebfahrzeugführenden Aktives Einbringen der eigenen Berufserfahrung als Triebfahrzeugführende und Bereit-schaft, sich in die Logistik-Themen einzuarbeiten Förderung der Methoden- und Sozialkompetenzen sowie situationsbezogene Beglei-tung der Lernenden Individuelle Vor- und Nachbereitung des Unterrichtes unter Berücksichtigung der Lern-ortkoordination Mitarbeit bei der Erstellung der Unterrichtsmaterialien für alle drei Lehrjahre Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufslehre respektive Ausweis als Triebfahrzeugführende/Triebfahr-zeugführer, mindestens in der Kategorie A40 und mit mindestens 5 Jahren Berufserfah-rung Abschluss pädagogische Ausbildung (z. Bsp. Basismodul EHB) oder Bereitschaft diese Kompetenzen zu erlangen Freude an der Zusammenarbeit mit Jugendlichen Selbstsicheres und kompetentes Auftreten Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Um-feld mit Gestaltungsspielraum., , Stellenantritt: 1. August 2026, , Befristet bis am 31.07.2027, jährliche Erneuerung möglich

Bei der Division Infrastruktur gestaltest du das Rückgrat der Schweizer Mobilität mit. Du sorgst dafür, dass Züge landesweit sicher, pünktlich und zuverlässig unterwegs sind. In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Funktion trägst du unmittelbar zur Sicherheit auf der Schiene bei. Ein eingespieltes, kollegiales Team freut sich darauf, dich willkommen zu heissen., Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Du führst eigenverantwortlich Anlage- und InOffice‑Inspektionen im Bereich Fahrbahnanlagen durch und dokumentierst deine Ergebnisse mit den verfügbaren Tools Mit deinem technischen Gespür führst du standardisierte Messarbeiten an Gleis- und Weichenanlagen durch, selbstständig oder im Team und sorgst für präzise Protokolle in den Systemen Du ergreifst die nötigen Sofortmassnahmen und meldest sicherheitsrelevante Mängel unverzüglich, damit der Zugverkehr sicher bleibt Den Technischen Assistenten unterstützt du bei der Planung und Durchführung von Streckeninspektionen sowie bei der Auswertung und Analyse der Resultate. Deine Beobachtungen sind entscheidend für nachhaltige Lösungen Einsätze als Sicherheitschef:in und gelegentlich als Sicherheitswärter:in ergänzen dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Das bringst du mit Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und übernimmst Verantwortung. Sicherheit hat für dich oberste Priorität Organisatorisches Talent, Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen dich aus Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Fahrbahnanlagen und kennst die Herausforderungen vor Ort Im Umgang mit IT‑Anwendungen bist du versiert und offen, deine Kenntnisse weiter auszubauen Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im Verkehrswegebau / Tiefbau sowie den Führerausweis Kat. B. Eine fachliche Weiterbildung zum/zur Vorarbeiter:in, Polier:in oder Chefmonteur:in rundet dein Profil ab Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau F, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104089, , Rolf Held, Leiter Perimeter St. Gallen und Rapperswil , Telefon +41 79 503 87 64 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

An 15 Standorten in der Schweiz sorgt die SBB Feuerwehr - Intervention mit 350 engagierten Mitarbeitenden und modernen Einsatzfahrzeugen für eine rasche und sichere Ereignisbewältigung. Wir sind gleichzeitig Bahnspezialist:innen, Lokführer:innen sowie Feuerwehrleute und kümmern uns rund um die Uhr um die Sicherheit unserer Kundinnen und Kunden. Durch deine Mitarbeit trägst du dazu bei, dass der Bahnverkehr raschmöglichst wieder reibungslos läuft. Als Teil des Störungsmanagements unterstützt die SBB Feuerwehr - Intervention öffentliche Notfallorganisationen., Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht., Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter und mehr Infos zum Beruf findest du Das kannst du bewegen Im Alarmfall sowie bei Übungen rückst du als Lokführer:in mit dem Lösch- und Rettungszug mit deinem Team aus und sorgst für die Sicherheit unserer Kundinnen und Kunden Bei Zwischenfällen, welche den Bahnverkehr beeinträchtigen, bist du mitverantwortlich für den Schutz von Menschen, Tieren, Umwelt und Bahninfrastruktur Vor Ort sorgst du für die Sicherheit aller Reisenden, bekämpfst Brände auf und neben den Schienen, leistest Öl- und Chemiewehr sowie technische Hilfe. Der Einsatz von Drohnen hilft dabei eine rasche Beurteilung der Lage zu erhalten Du trainierst regelmässig die verschiedenen Arbeitsabläufe und -techniken, um jederzeit eine reibungslose Ereignisbewältigung sicherzustellen. Dabei stehst du von Montag bis Freitag im 24-Stunden-Schichtbetrieb im Einsatz und leistest Pikett am Wochenende. Unregelmässige Arbeitszeiten sind bei uns die Regel. Dafür kannst du unter der Woche freie Skipisten geniessen und seine Freizeit flexibler gestalten Das bringst du mit Dank deinem hohen Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein verstehst du die Abhängigkeiten und Auswirkungen auf dein Team sowie deine Arbeit. Bei uns zählen Miteinander und Gemeinschaft im Team, auf das du dich jederzeit verlassen kannst. Dazu gehört, dass du gerne selbständig arbeitest und physisch und psychisch belastbar bist Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ). Den Fahrausweis für Triebfahrzeuge der Kategorie B100 besitzt du bereits oder bringst die Bereitschaft mit, die entsprechende interne bezahlte Ausbildung zu absolvieren Du besitzt einen Führerausweis der Kategorie B und idealerweise auch der Kategorie C1 118 Du verfügst über eine Atemschutztauglichkeit und hast Erfahrung als Feuerwehrperson In der deutschen Sprache bist du verhandlungssicher (mündlich und schriftlich) Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden., , #einfachDu, , , , Job ID 103937, , Reto Landolt, Leiter Standort Rapperswil, Telefon +41 51 281 73 44 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Elektroinstallateur:in bist du zuständig für Neubauten, Erweiterungen sowie Instandhaltung, Instandsetzung und Störungsbehebung an Elektro- und Telecomanlagen der SBB Infrastruktur. Du koordinierst und leitest Wartungs- und Installationsaufträge sowie Inbetriebnahmen von Um- und Neubauten. In dieser Funktion bist du zuständig für die Nachführung der Unterlagen, Schemata und des Inventars. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Qualität und Verfügbarkeit der Elektro- und Telecomanlagen. Das bringst du mit. Du punktest mit Eigeninitiative, suchst aktiv nach Lösungen und bist offen für neue Aufgaben. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren dich. In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du engagierst dich in unserem Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ und entsprechende Erfahrung, welche dir hilft, das einwandfreie Funktionieren unserer komplexen Anlagen im Bahnumfeld zu garantieren. Optional: Weiterbildung zum/zur Elektrosicherheitsberater:in oder die Bereitschaft, diese zu erlangen. Du bist verhandlungssicher in Deutsch in Wort und Schrift und versiert im Umgang mit gängigen MS Office Programmen. Du bist bereit, periodisch Pikettdienst zu leisten und besitzt den Führerausweis Kat. B.

Als Kundenbegleiter:in für Frequenzerfassung stehst du im direkten Kontakt mit unseren Fahrgästen und ermittelst ihr Reiseverhalten. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche, viermonatige bezahlte Teilzeitausbildung (50%), in der du in Theorie und Praxis ausgebildet wirst. Unsere Ausbildungsstandorte sind Olten oder Zürich Altstetten. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bist du im Teilzeitpensum (50%) landesweit im Schichtbetrieb als Kundenbegleiter:in unterwegs, wobei die Schichten jeweils am gleichen Ausbildungsstandort beginnen und enden. Die Laufbahn Kundenbegleitung bietet dir interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie zum Beispiel die viermonatige Ausbildung zum:zur Kundenbegleiter:in für Fahrausweiskontrolle oder die achtmonatige Ausbildung zur Kundenbegleiter:in. Als Kundenbegleiter:in für Frequenzerfassung trägst du zu unserem grossen Ziel bei: begeisterte Kund:innen., , , Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, da du deine Freizeit geniessen kannst, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, zum Beispiel mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht., , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland – auch für die Familie – findest du auf unserer Website unter , , Erfahre mehr zum in der aufgezeichneten Das kannst du bewegen Als Kundenbegleiter:in für Frequenzerfassung stehst du im direkten Kontakt mit unseren Kund:innen und begleitest sie auf ihrer Reise. Du befragst unsere Fahrgäste nach ihrer Reisestrecke und ihren Fahrausweisen, um das Reiseverhalten zu ermitteln Du informierst die Kundschaft über ihre Reise, stellst den Reisekomfort sicher und lenkst die Kundenströme In einem sehr abwechslungsreichen Berufsalltag bewegst du mit täglich neu zugeteilten Teamkolleg:innen die Schweiz Dank dem exakt getakteten Dienstplan kannst du pünktlich und ohne weitere Aufgaben oder E-Mails in den wohlverdienten Feierabend Das bringst du mit Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und dein freundlicher Umgang mit Menschen sowie deine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus. Mit deinen sehr guten Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten trägst du entscheidend zu einem positiven Kundenerlebnis bei Wir setzen auf Zusammenarbeit und Teamgeist, um die zum Teil physisch anspruchsvollen Aufgaben zu bewältigen Du hast ein Flair für Zahlen, ein rasches Auffassungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Du arbeitest effizient und genau, beherrschst digitale Arbeitsmittel und bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten Du hast eine Berufslehre (mindestens zweijährig) oder Matura abgeschlossen. Deine Motivation ist uns dabei wichtiger als die Branche, aus der du kommst Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und kannst dich bereits auf Französisch verständigen. Zudem bringst du die Bereitschaft mit, innerhalb von zwei Jahren ein Sprachdiplom in Französisch (Niveau A2) zu erwerben Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Videointerview Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Finaler Entscheid zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104066, , Florent Sylejmani, Teamleiter Kundenbegleitung, Telefon +41 51 282 78 15 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Deine Hauptaufgabe als Fachtechniker/in Kabel Tiefbau ist das selbständige Planen, installieren und Überwachen von Kabeltrassen und Kabelschächten, sowie ausführen von Kabelzügen sämtlicher bahntechnischen Kabeln Du führst selbständig Reparaturen an Schachtdeckeln und Sanierungsarbeiten an Kabelschächten durch, sowie Störungsbehebungen an Kabelinfrastrukturen und stellst deren ordnungsgemässe Funktion wieder sicher. Du erstellst die Arbeitsplanung, rapportierst die ausgeführten Arbeiten und erfasst Arbeitszeiten sowie Spesen Weiter bedienst du instruierte Maschinen, Apparate und Arbeitsmittel, führst entsprechende Instruktionen durch und arbeitest als Sicherheitschef:in, um eine fachgerechte und sichere Ausführung der Aufgaben zu gewährleisten. Als Fachtechniker bereitest du Arbeitsstellen vor und stellst Materialien bereit für die zugeteilten Arbeiten bzw. Baustellen, bei denen du ebenfalls damit die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sicherstellst. Du übernimmst die fachliche Führung von Mitarbeitenden und Dritten auf den verschiedenen Arbeitsstellen. Die Funktion kann auch Nachtdienst- und Wochenendarbeiten sowie Sondereinsätze im Störungsfall und Winterdienst beinhalten. Das bringst du mit. Dein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ermöglichen es dir, dich gut und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB-Umfeld einzuarbeiten. Du freust dich, bei jeder Jahreszeit Arbeiten im Freien zu erledigen. Erhöhte Belastbarkeit, sowohl physisch als auch psychisch. Einen Fähigkeitsausweis (EFZ) als Landschaftsgärtner oder Maurer / Strassenbau setzen wir voraus. Zusätzlich bringst du die Bereitschaft mit, die Vorarbeiterschule zu absolvieren. Um die Funktion ausüben zu können, setzen wir voraus, dass die interne Ausbildung zum Sicherheitschef (bei Bedarf Sicherheitswärter:in) erfolgreich absolviert wird. Nachtschichten oder einzelne Wochenendschichten (nicht regelmässig), Störungsfall und Winterdienst werden mit Zulagen in Form von Zeit und Geld separat vergütet. Dein Wohnort liegt in der Nähe deines Arbeitsortes. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B (mit Erfahrung im handgeschaltenen Getriebe und Kat. BE von Vorteil). Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind mindestens auf dem Niveau A2.

Vous contribuez à concevoir des infrastructures ferroviaires sûres et fiables avec un impact direct pour les clientes et les clients. Vous évoluerez dans un environnement varié au sein de l'équipe Ingénierie des ouvrages de la Romandie, où la collaboration et le transfert de connaissances se vivent au quotidien. Durant les deux premières années, vous bénéficierez d'une formation approfondie axée sur le ferroviaire et vous vous développerez en continu., , , Actuellement, deux postes sont vacants à Renens. L'un a pour domaine principal la ligne du Valais, y compris le Haut-Valais. Le second a pour domaine principal la ligne Jura–Neuchâtel., , , Vous trouverez ici davantage d'informations au sujet de ce poste : , ou encore d'autres informations concernant les projets en cours en Suisse romande : , , , Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux Ce que vous pouvez faire bouger En tant que chef·fe de projet, vous gérez un portefeuille de projets multidisciplinaires et conduisez des ouvrages d'ingénierie depuis l'avant‑projet jusqu'à la mise en service Vous assumez la direction globale des projets et veillez au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité Vous coordonnez des spécialistes internes ainsi que des mandataires externes et différentes parties prenantes, et vous assurez une interface efficace avec l'exploitation ferroviaire Vous contrôlez et validez les conceptions, dimensionnez les structures porteuses et menez, si nécessaire, des expertises internes Selon le dossier, vous prenez la responsabilité générale de l'exécution des travaux et représentez les projets dans des instances ou auprès d'organismes externes Grâce à votre manière de travailler proactive et engagée, vous menez des équipes interdisciplinaires et convainquez des parties prenantes diverses Dans des situations de projet exigeantes, vous résolvez les problèmes de manière structurée et communiquez clairement et de façon adaptée aux interlocuteurs Vous apportez plusieurs années d'expérience professionnelle, par exemple en bureau d'ingénieurs, en conduite de travaux ou en pilotage de projet ; une première expérience en gestion de projets ferroviaires constitue un avantage Vous possédez des connaissances techniques solides en calcul, en conception et en exécution des structures porteuses, par exemple avec de l'expérience en béton armé et en construction métalliques Vous êtes diplômé·e en génie civil (ETH, HES/HEI ou qualification équivalente) et utilisez le français au niveau C1 et l'allemand au niveau B2 dans le cadre professionnel Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences K et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 30.09.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 103173, , Damien Luce , Téléphone +41 79 800 91 74 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que chef·fe de projet, vous gérez un portefeuille de projets multidisciplinaires et conduisez des ouvrages d'ingénierie depuis l'avant-projet jusqu'à la mise en service. Vous assumez la direction globale des projets et veillez au respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous coordonnez des spécialistes internes ainsi que des mandataires externes et différentes parties prenantes, et vous assurez une interface efficace avec l'exploitation ferroviaire. Vous contrôlez et validez les conceptions, dimensionnez les structures porteuses et menez, si nécessaire, des expertises internes. Selon le dossier, vous prenez la responsabilité générale de l'exécution des travaux et représentez les projets dans des instances ou auprès d'organismes externes. Ce que vous apportez. Grâce à votre manière de travailler proactive et engagée, vous menez des équipes interdisciplinaires et convainquez des parties prenantes diverses. Dans des situations de projet exigeantes, vous résolvez les problèmes de manière structurée et communiquez clairement et de façon adaptée aux interlocuteurs. Vous apportez plusieurs années d'expérience professionnelle, par exemple en bureau d'ingénieurs, en conduite de travaux ou en pilotage de projet ; une première expérience en gestion de projets ferroviaires constitue un avantage. Vous possédez des connaissances techniques solides en calcul, en conception et en exécution des structures porteuses, par exemple avec de l'expérience en béton armé et en construction métalliques. Vous êtes diplômé·e en génie civil (ETH, HES/HEI ou qualification équivalente) et utilisez le français au niveau C1 et l'allemand au niveau B2 dans le cadre professionnel.

Nous mettons les signaux au vert pour le chemin de fer : CFF Infrastructure construit, exploite et entretient le réseau ferroviaire des CFF, l'un des plus sollicités d'Europe. Environ 9 000 collaboratrices et collaborateurs veillent jour et nuit à ce que les voyageurs et les marchandises arrivent à destination de manière sûre, ponctuelle et fiable., , Le domaine Contrats et accès au réseau d'Infrastructure Horaire et Exploitation établit et gère les contrats aux interfaces avec d'autres infrastructures. Notre mission principale consiste à préserver contractuellement les intérêts des CFF. Nous contribuons ainsi à la sécurité de l'exploitation ferroviaire, au maintien des possibilités de développement futures et à une répartition claire des responsabilités financières. Nos partenaires sont notamment les communes, les cantons, les particuliers ainsi que d'autres entreprises ferroviaires et gestionnaires d'infrastructure., , Le poste offre une perspective d'évolution professionnelle attrayante : selon votre formation, votre expérience et vos connaissances spécialisées, un engagement direct en qualité de spécialiste contrats est possible. À défaut, vous développez progressivement vos compétences en qualité de gestionnaire de contrats et assumez des responsabilités spécialisées supplémentaires au fur et à mesure de votre expérience Ce que vous pouvez faire bouger Vous établissez et gérez des contrats d'infrastructure sur la base de modèles existants, notamment des contrats de voies de raccordement, de raccordement au réseau ou liés à des ouvrages. Vous coordonnez leur contenu avec les partenaires internes des CFF et garantissez une facturation correcte Vous répondez aux questions relatives aux contrats d'infrastructure relevant de votre domaine de responsabilité et clarifiez les aspects techniques, économiques ou juridiques avec les services spécialisés internes compétents Dans le cadre de projets de construction de tiers à proximité des installations ferroviaires, vous examinez les intérêts des CFF qui doivent faire l'objet d'une protection contractuelle et veillez à leur prise en compte appropriée Vous préparez les négociations avec les cantons, les communes, les particuliers et d'autres entreprises, et accompagnez les partenaires internes lors de leur conduite Dans le cadre d'études et de projets des CFF, vous analysez les mesures contractuelles nécessaires, conseillez les directions de projet et accompagnez la mise en œuvre des contrats requis Vous participez à des groupes spécialisés traitant de sujets transversaux, par exemple l'élaboration et le développement de bases contractuelles et de processus ainsi que les questions de principe relatives aux voies de raccordement. De plus, vous assurez la suppléance de vos collègues en cas d'absence et garantissez la continuité du traitement des affaires en cours Ce que vous apportez Vous vous distinguez par d'excellentes aptitudes à la communication et au conseil ainsi que par une grande aisance rédactionnelle dans vos relations avec les partenaires internes et externes Grâce à votre capacité d'analyse et à votre rapidité de compréhension, vous savez appréhender et structurer des questions techniques, économiques et juridiques et les résoudre en faisant appel aux spécialistes compétents. De plus, vous faites preuve d'assurance, d'habileté dans la négociation, d'initiative ainsi que d'une méthode de travail rigoureuse et fiable Vous maîtrisez les applications Microsoft Office usuelles et vous vous familiarisez rapidement avec de nouveaux systèmes et processus Vous disposez d'une formation professionnelle commerciale ou d'une formation comparable ainsi que de plusieurs années d'expérience. Une expérience dans le domaine ferroviaire, des infrastructures, de l'immobilier ou de la gestion contractuelle constitue un avantage Vous maîtrisez le français dans un contexte de négociation, idéalement au niveau C2, et disposez de bonnes connaissances de l'allemand. L'italien n'est pas indispensable, mais constitue un atout important Pour un engagement direct en qualité de spécialiste contrats, vous disposez idéalement d'une formation supérieure ou d'un diplôme d'une haute école ainsi que d'une solide expérience dans le traitement autonome de questions contractuelles, juridiques ou infrastructurelles complexes Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences I et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 104033, , Daniel Graf , Téléphone +41 79 645 49 68 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Das kannst du bewegen. Als Projektleiter:in betreust du ein Portfolio multidisziplinärer Projekte und führst Ingenieurbauwerke von der Vorstudie bis zur Inbetriebnahme. Du übernimmst die Gesamtleitung der Projekte und sorgst für die Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität und Sicherheit. Du koordinierst interne Spezialist:innen sowie externe Auftragnehmende und Anspruchsgruppen und stellst eine effiziente Schnittstelle zum Bahnbetrieb sicher. Du übernimmst die Kontrolle und Validierung von Entwürfen sowie die Dimensionierung von Tragwerken und führst bei Bedarf interne Expertisen durch. Je nach Dossier übernimmst du die Gesamtleitung der Bauausführung und vertrittst die Projekte in Gremien oder externen Instanzen. Das bringst du mit. Mit deiner proaktiven und initiativen Arbeitsweise führst du interdisziplinäre Teams und überzeugst unterschiedliche Anspruchsgruppen. In anspruchsvollen Projektsituationen löst du Probleme strukturiert und kommunizierst klar und adressatengerecht. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, zum Beispiel aus Planungsbüros, aus der Bauleitung oder aus der Projektführung, und erste Erfahrungen im Bahnprojektmanagement sind ein Vorteil. Du verfügst über fundierte technische Kenntnisse in Berechnung, Planung und Ausführung von Tragwerken, zum Beispiel mit Erfahrung in Stahlbeton und Metallbau. Eine Ausbildung als Bauingenieur:in an ETH, FH oder eine gleichwertige Qualifikation hast du abgeschlossen und setzt Französisch und Deutsch auf Niveau B2 im Berufsalltag ein.

Du gestaltest sichere und zuverlässige Bahninfrastruktur mit direkter Wirkung für Kundinnen und Kunden. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld im Team Ingenieurbau der Romandie, in dem Zusammenarbeit und Wissenstransfer täglich gelebt werden. In den ersten beiden Jahren erhältst du eine vertiefte bahnspezifische Einarbeitung und du entwickelst dich kontinuierlich weiter. , Aktuell sind zwei Stellen in Renens offen. Eine mit Schwerpunkt Strecke im Wallis einschliesslich Oberwallis. Die zweite mit Schwerpunkt Strecke Jura Neuchâtel. , Weitere Informationen zu dieser Stelle findest du hier: , sowie zusätzliche Angaben zu laufenden Projekten in der Romandie: , Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Das kannst du bewegen Als Projektleiter:in betreust du ein Portfolio multidisziplinärer Projekte und führst Ingenieurbauwerke von der Vorstudie bis zur Inbetriebnahme Du übernimmst die Gesamtleitung der Projekte und sorgst für die Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität und Sicherheit Du koordinierst interne Spezialist:innen sowie externe Auftragnehmende und Anspruchsgruppen und stellst eine effiziente Schnittstelle zum Bahnbetrieb sicher Du übernimmst die Kontrolle und Validierung von Entwürfen sowie die Dimensionierung von Tragwerken und führst bei Bedarf interne Expertisen durch Je nach Dossier übernimmst du die Gesamtleitung der Bauausführung und vertrittst die Projekte in Gremien oder externen Instanzen Mit deiner proaktiven und initiativen Arbeitsweise führst du interdisziplinäre Teams und überzeugst unterschiedliche Anspruchsgruppen In anspruchsvollen Projektsituationen löst du Probleme strukturiert und kommunizierst klar und adressatengerecht Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, zum Beispiel aus Planungsbüros, aus der Bauleitung oder aus der Projektführung, und erste Erfahrungen im Bahnprojektmanagement sind ein Vorteil Du verfügst über fundierte technische Kenntnisse in Berechnung, Planung und Ausführung von Tragwerken, zum Beispiel mit Erfahrung in Stahlbeton und Metallbau Eine Ausbildung als Bauingenieur:in an ETH, FH oder eine gleichwertige Qualifikation hast du abgeschlossen und setzt Französisch und Deutsch auf Niveau B2 im Berufsalltag ein Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 103173, , Damien Luce , Telefon +41 79 800 91 74 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Ce qui vous attend Notre unité est responsable des projets de renouvellement de la voie ferrée. Au quotidien, nous gérons la planification et l'exécution des travaux de la voie ferrée et des appareils de voie. En tant que responsable de l'exécution de projet, vous veillez ainsi au bon suivi des coûts, de la qualité, des délais et de la sécurité, de l'étude jusqu'à la mise en service. Vous travaillerez avec de nombreux interlocuteurs internes et externes afin de mettre en place des travaux fiables et efficaces Dans cette fonction de responsable de chantiers, vous assurez la réalisation des projets de renouvellement de voie ferrée en Suisse Romande Vous êtes en charge de la planification du matériel, de la logistique, des intervalles, de la sécurité, du personnel et des machines pour l'ensemble de vos chantiers Vous suivez l'exécution des travaux (y compris instruction du personnel, débriefing), ainsi que le suivi administratif (budget, suivi SAP, appels d'offre entreprises externes) Au quotidien, vous collaborez étroitement avec le responsable des installations, le·la chef·fe de projet, les partenaires internes CFF (gestion des intervalles, gestion des wagons et des machines, autres partenaires internes), ainsi qu'avec différents partenaires externes Vous coordonnez les travaux des autres services techniques, par ex. lignes de contact, installations de sécurité, câbles, avec les projets de développement Vous coordonnez les travaux d'autres services techniques, notamment lignes de contact, installations de sécurité et câbles. Vous vous occupez également du développement des travaux Ce que vous apportez Votre parcours professionnel et personnel vous a permis de développer un esprit d'équipe important, une bonne capacité de collaboration avec de nombreuses parties prenantes ainsi qu'une autonomie dans votre travail Au fil des années, vous avez acquis au minimum une première expérience dans la conduite de travaux, idéalement dans le domaine ferroviaire ou dans le génie civil Vous bénéficiez d'une formation dans le domaine de la construction. Ce poste peut s'adresser autant à une personne possédant une formation CFC ou une formation supérieure (HES, CAS, université) Vous maîtrisez le français (niveau C1) ; de bonnes connaissances en allemand serait un atout Pour ce poste, vous pourriez être amené·e à travailler occasionnellement de nuit ou lors de week-end, selon les besoins du chantier Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences H et donne droit à une allocation régionale de niveau 1. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Date limite de dépôt des candidatures le 20.09.2026 Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner et le/la supérieur·e hiérarchique sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR et supérieur·e hiérarchique Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 104086, , Pierre-Yves Karp , Téléphone +41 79 420 78 60 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Wir stellen die Signale für die Bahnen auf grün: SBB Infrastruktur baut, betreibt und unterhält das Bahnnetz der SBB – eines der am stärksten befahrenen Netze Europas. Rund 9'000 Mitarbeitende sorgen rund um die Uhr dafür, dass Reisende und Güter sicher, pünktlich und zuverlässig ankommen., Der Bereich Verträge und Netzzugang von Infrastruktur Fahrplan und Betrieb erstellt und bewirtschaftet Verträge an der Schnittstelle zu anderen Infrastrukturen. Unsere Kernaufgabe besteht darin, die Interessen der SBB vertraglich zu sichern. Damit gewährleisten wir einen sicheren Bahnbetrieb, bewahren die künftigen Ausbaumöglichkeiten und regeln die Kostenverantwortung klar. Zu unseren Partnern zählen Gemeinden, Kantone, Private sowie andere Eisenbahnunternehmen und Infrastrukturbetreiberinnen., Die Stelle bietet eine attraktive fachliche Perspektive: Je nach Ausbildung, Berufserfahrung und vorhandenen Fachkenntnissen ist eine direkte Anstellung als Fachspezialist:in Verträge möglich. Andernfalls entwickelst du dich als Vertragsmanager:in schrittweise weiter und übernimmst mit zunehmender Erfahrung zusätzliche fachliche Verantwortung Das kannst du bewegen Du erstellst und bewirtschaftest Infrastrukturverträge auf der Grundlage bestehender Vertragsvorlagen, beispielsweise Anschlussgleisverträge, Netzanschlussverträge und Objektverträge. Dabei koordinierst du die Inhalte mit den SBB-internen Partnern und stellst die korrekte Fakturierung sicher Du beantwortest Fragen zu den Infrastrukturverträgen in deinen Verantwortungsbereich und klärst technische, betriebswirtschaftliche oder rechtliche Fragestellungen mit den zuständigen internen Fachdiensten Du prüfst bei Bauvorhaben Dritter in Bahnnähe, welche Interessen der SBB vertraglich abzusichern sind, und sorgst für deren angemessene Berücksichtigung Du bereitest Verhandlungen mit Kantonen, Gemeinden, Privaten sowie anderen Unternehmen vor und begleitest die internen Partner bei deren Durchführung Im Rahmen von Studien und Projekten der SBB analysierst du den vertraglichen Handlungsbedarf, berätst die Projektleitungen und begleitest die Umsetzung der erforderlichen Verträge Du wirkst in Fachgruppen an übergeordneten Themen mit, beispielsweise bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Vertragsgrundlagen und Prozessen sowie bei Grundsatzfragen im Anschlussgleisbereich. Zudem vertrittst du deine Teamkolleg:innen bei Abwesenheiten und stellst die reibungslose Weiterbearbeitung der laufenden Geschäfte sicher Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie durch einen stilsicheren schriftlichen Ausdruck im Umgang mit internen und externen Partnern Dank deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du technische, betriebswirtschaftliche und rechtliche Fragestellungen erfassen, strukturieren und unter Einbezug der zuständigen Fachspezialist:innen lösen. Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und eine sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken Du bist versiert im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und arbeitest dich rasch in neue Systeme und Prozesse ein Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung sowie über mehrjährige Berufserfahrung. Erfahrung im Eisenbahn-, Infrastruktur-, Immobilien- oder Vertragsumfeld ist von Vorteil Du beherrschst Französisch verhandlungssicher, idealerweise auf Niveau C2, und verfügst über gute Deutschkenntnisse. Italienischkenntnisse sind keine Voraussetzung, aber ein grosser Vorteil Für eine direkte Anstellung als Fachspezialist:in Verträge verfügen Sie idealerweise über eine höhere Fachausbildung oder einen Hochschulabschluss sowie über fundierte Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung komplexer vertraglicher, rechtlicher oder infrastruktureller Fragestellungen Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 104033, , Daniel Graf , Telefon +41 79 645 49 68 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du bereitest Personenzüge auf ihre Fahrt vor und bewegst sie im Bahnhof sowie in dessen Umgebung (bis max. 40 km/h) an den richtigen Ausgangsort. Dabei stellst du Züge zusammen, trennst einzelne Wagen und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz ist. Du machst den Zug startklar, überprüfst die wichtigsten Funktionen und führst Bremskontrollen durch. Während deiner Arbeit behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass alle Abläufe sicher und reibungslos funktionieren. Kleinere Störungen behebst du selbstständig oder meldest sie an die zuständige Stelle weiter. Hier erfährst du mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden. Du hast eine abgeschlossene Grundbildung (mind. EBA) und bringst bereits praktische Erfahrung mit - idealerweise aus einem handwerklichen oder logistischen Umfeld. In Deutsch bringst du in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse (Niveau B2) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche).

Das kannst du bewegen. Du betreust Bau, Unterhalt und Instandhaltung von Sicherungsanlagen und sorgst damit für einen sicheren und pünktlichen Bahnverkehr. Dabei stellst du die Ausser- und Inbetriebnahme von elektronischen Stellwerken und Relais-Stellwerken sicher. Mit deiner systematischen Herangehensweise erkennst du Unregelmässigkeiten und Mängel, meldest sie und treibst die Behebung sowie Verbesserungen im Team voran. Im Raum Sargans bist du an verschiedenen Standorten im Innen- und Aussenbereich im Einsatz und erlebst einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Du absolvierst eine interne zweijährige Ausbildung zur Sicherungsanlagen-Techniker:in und lernst, Störungen an Innenanlagen selbstständig zu lokalisieren und zu beheben. Im Pikettdienst lokalisierst und behebst du Störungen an Sicherheitsanlagen selbstständig. Das bringst du mit. Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und kommunizierst klar und lösungsorientiert. Sicherheit hat für dich Priorität und du gehst Aufgaben systematisch an, um Probleme strukturiert zu lösen. Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung mit EFZ in einem elektrotechnischen Beruf wie Automatik, Elektromechanik oder Elektromontage oder eine vergleichbare Qualifikation. Für den Einsatz im Schichtbetrieb bringst du die nötige Ausdauer mit. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Damit du Pikettdienst leisten kannst, besitzt du einen Führerausweis der Kategorie B. Du bringst Deutschkenntnisse auf Niveau B2 in Wort und Schrift mit.

SBB Cargo, vous êtes au cœur de l'économie suisse. SBB Cargo transporte chaque jour 170 000 tonnes de marchandises, ce qui retire 15 000 trajets poids lourds de la route et réduit l'empreinte de CO2 d'environ 460 000 tonnes par an. Un environnement de travail innovant vous attend, où vous faites bouger SBB Cargo avec vos collègues et où vous suivez une formation variée et rémunérée au triage. Vous bénéficiez de réelles perspectives de développement comme conducteur·trice de locomotive de manœuvre ou conducteur·trice de locomotive Cargo., , Date de début de formation 1er janvier 2026 et 1 er mai 2026, , Nous mettons un point d'honneur à proposer des attrayantes, même en cas d'horaires irréguliers. Chez nous, le travail de nuit et du week-end donne droit à une rémunération supplémentaire (p. ex. 16 francs par heure pour le travail du dimanche). Des majorations de temps comprises entre 10 et 30% sont par ailleurs accordées au titre du travail de nuit. Cela signifie que vous avez plus de temps libre que les collaboratrices et collaborateurs qui ne travaillent ni la nuit ni le week-end Ce que vous pouvez faire bouger En tant que spécialiste de la manœuvre, vous contribuez à un service fiable et ponctuel pour notre clientèle. Vous déplacez, formez et décomposez des trains de marchandises dans les gares de triage et gares de formation Vous préparez les trains pour le départ, conduisez des mouvements de manœuvre complexes avec communication radio et sécurisez les véhicules stationnés dans le périmètre des voies Manipuler des installations d'infrastructure simples comme des aiguilles, barrières et portails d'accès fait partie de votre quotidien Procéder à l'attelage et au dételage de locomotives et de wagons de marchandises, vérifier l'état technique des véhicules et des chargements et évaluer leur aptitude à l'exploitation Assurer la remise et l'enlèvement des wagons chez les clientes et clients et entretenir un échange direct et régulier avec la clientèle Ce que vous apportez Vous vous montrez attentif ou attentive, vous faites preuve de concentration et d'une bonne résistance physique pour mener à bien cette tâche exigeante dans le cadre du travail par équipe impliquant une activité 24 heures sur 24. Vous êtes en outre disposé·e à travailler à l'extérieur par tous les temps Comme toutes les instructions et la documentation sont disponibles sous forme électronique, vous allez rapidement vous familiariser avec les outils numériques Vous avez suivi avec succès une formation initiale (au minimum un CFC ou un diplôme équivalent) et vous justifiez, dans l'idéal, d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'artisanat, de la logistique ou dans un secteur similaire Tu maîtrises bien le Français à l'oral et à l'écrit (niveau B2 au minimum) Votre vision des couleurs est parfaite (ni protanomalie ni deutéranomalie) et aucune inscription ne figure dans votre casier judiciaire ou au registre des poursuites Votre salaire et vos avantages sociaux Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences D et donne droit à une allocation régionale de niveau 0. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature Nous vous contacterons à nouveau au plus tard 10 jours ouvrables après la réception de votre candidature Afin que vous puissiez prendre personnellement contact avec nous le plus tôt possible, nous vous convions à une première rencontre virtuelle avec l'un de nos Recruiting Partner sous forme d'entretien vidéo en direct. Ainsi, nul besoin de prévoir un déplacement ou un congé supplémentaire. Il vous suffira de vous connecter à l'entretien vidéo en direct, que nous organiserons volontiers en fonction de vos disponibilités Rencontre virtuelle avec HR Vous aimeriez certainement rencontrer votre supérieur-e hiérarchique en personne et voir où et avec qui vous travaillerez à l'avenir. Nous vous présentons votre environnement de travail potentiel sur place et nous réjouissons de faire encore plus ample connaissance Recruiting Support CFF, Téléphone + 41 51 220 20 29, recruiting@cff.ch, , , , , , Job ID 104087, , Jean-Pierre Riand , Téléphone +41 79 297 73 91 , Avantages Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée. , Bienvenue à la diversité Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels , Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition. ,

Im Control Centre Olten koordinierst und steuerst du internationale Güterzüge zwischen den Nordseehäfen und Italien. Du behältst den Überblick, triffst Entscheidungen in Echtzeit und sorgst gemeinsam mit einem Team für einen sicheren und zuverlässigen Bahnverkehr., In einer sechsmonatigen, bezahlten Ausbildung lernst du die Disposition von Grund auf kennen. Theorie, moderne Leitsysteme und Praxiseinsätze bereiten dich optimal auf deine Aufgabe vor. Quereinsteiger:innen sind willkommen Du disponierst und überwachst internationale Güterzüge und koordinierst dich dabei eng mit Lokführer:innen, Leitstellen und Partnerbahnen. Bei Abweichungen handelst du sicher, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. Zudem übernimmst du administrative Aufgaben rund um die Transportabwicklung Wir bieten dir eine bezahlte Ausbildung mit Perspektive sowie eine verantwortungsvolle Tätigkeit im internationalen Güterverkehr. Dich erwartet ein starkes Team an modernen Arbeitsplätzen in Olten. Darüber hinaus unterstützen wir dich mit Sprachkursen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Attraktive Schichtzulagen, Mitarbeitervergünstigungen und ein GA der 2. Klasse runden unser Angebot ab., Interessiert? Wir freuen uns auf deine ., Valerie Muff, HR Business Partnerin, Mail: valerie.muff@sbbcargoint.com oder Tel: +41 79 503 35 62, , Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen

Das kannst du bewegen. Die fachgerechte Annahme, Kontrolle und Beurteilung eingehender Materialien gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Dabei führst du Materialbestimmungen und Analysen durch und sorgst für die korrekte Zuordnung der Wertstoffe. Altmetalle und weitere Recyclingmaterialien bereitest du auf, führst sie den richtigen Stoffströmen zu und stellst die erforderlichen Waag-, Liefer- und Begleitdokumente sicher. Im operativen Tagesgeschäft koordinierst du die Mitarbeitenden, arbeitest eng mit dem Handel und der Materialbuchhaltung zusammen und unterstützt einen reibungslosen Betrieb des Recyclingcenters. Inventuren, administrative Aufgaben sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen gehören ebenfalls zu deinem vielseitigen Aufgabengebiet. Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften setzt du konsequent um und trägst aktiv zu einem sicheren und nachhaltigen Arbeitsumfeld bei. Mit Engagement begleitest du unsere Lernenden Recyclist EFZ und gibst dein Fachwissen an die nächste Generation weiter. Das bringst du mit. Eine Ausbildung als Recyclist EFZ oder eine vergleichbare technische bzw. handwerkliche Grundausbildung bildet die ideale Grundlage für diese Funktion. Kenntnisse über Metalle und recycelbare Wertstoffe sowie Erfahrung in der Warenannahme oder im Recyclingumfeld sind von Vorteil. Den Staplerausweis bringst du mit und der sichere Umgang mit MS Office rundet dein Profil ab. Eine exakte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zeichnen dich aus. Im Arbeitsalltag überzeugst du durch dein kundenorientiertes Auftreten, gute Deutschkenntnisse sowie Belastbarkeit und Flexibilität. Teamfähigkeit, Organisationstalent, soziale Kompetenz und ein gesundes Durchsetzungsvermögen machen dich zu einer geschätzten Persönlichkeit in unserem Team.

Als Bildungspartnerin der SBB, BLS, RhB, des Verbandes öffentlicher Verkehr (VöV) und über 80 weiteren Mobilitäts- und mobilitätsnahen Unternehmen organisiert login Berufsbildung AG marktorientierte Berufslehren, Praktika und Weiterbildungen für rund 2100 Auszubildenden in über 35 verschiedenen Berufen Verantwortung als hauptamtliche:r Berufsbildner:in für die praktische und theoretische Ausbildung der Gleisbau-Lernenden im ersten Lehrjahr Fördern und fordern der Lernenden-Gruppen bei produktiven Aufträgen auf Gleisbau-Arbeitsstellen der SBB und weiterer Partnerfirmen im Einsatzgebiet Raum Winterthur, Zürich und Ostschweiz Planung und Durchführung von Kundenaufträgen für die Basisausbildung Gleisbau Vorbildfunktion im Umgang mit jungen Menschen und in der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Laufende Überwachung der Lernzielerreichung sowie Durchführung von Qualifikationen Planung, Durchführung und Auswertung von Schnupperlehren auf den Arbeitsstellen Mithilfe bei der Entwicklung von Ausbildungsunterlagen Das bringst du mit: Abgeschlossene Lehre als Gleisbauer:in mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie abgeschlossene Weiterbildung als Vorarbeiter:in Gleisbau Gültiger Ausweis in der Funktion Sicherheitschef:in sowie Führerausweis Kat. B Erfahrung in der Funktion Berufsbildner:in oder Praxisausbildner:in im Nebenamt von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Übernahme von Verantwortung Freude an der Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen an junge Erwachsene Erfahrung im Bereich Planung und Organisation von Arbeitsstellen Ausgeprägte Sozialkompetenzen, hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie gute MS-Office Kenntnisse Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsspielraum., , Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B ein Gratis-GA und Unterstützung bei Weiterbildungen runden unser Angebot ab Für weitere Auskünfte steht dir Beatrice Walder, Leiterin Basisausbildung Gleisbau, Tel. 058 852 55 51, jederzeit gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung via unserem ., , Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Human Resources, Yves-Alain Studer, Tel. , , Bewerbungstool

Das kannst du bewegen. Als Security Engineer (m/w/d) hast du den Überblick über die zentralen Energie Leitsysteme der SBB. Du kennst die Zusammenhänge der verschiedenen Systemkomponenten, Schnittstellen und Umsysteme. Du arbeitest interdisziplinär mit IT-Security, dem Security Operation Center, Anlagenmanagern, Projektleitern und Lieferanten der Leittechnik zusammen. Die Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen sowie Schwachstellen und die Begleitung deren Bearbeitung und Behebung gehört zu deinen Verantwortlichkeiten. Du arbeitest in einem breiten Themenspektrum der OT, von Informatik über Elektrotechnik, Telekommunikation bis Energie. Du setzt dein fundiertes Wissen zur Analyse von Ereignissen ein und kannst neue Lösungen anstossen. Mit deinem Team entwickelst du die Vorgaben und Standards z.B. für Release- und Patch-Management. Das bringst du mit. Als selbständige und kompetente Person gelingt es dir, dir in einem komplexen Umfeld eine gute Übersicht zu verschaffen. Du magst es, Problemstellungen systematisch und kollaborativ anzugehen. Auch in hektischen Situationen erfüllst du den Anspruch an Qualität. Du bleibst ruhig, triffst strukturierte Entscheidungen und hast das Ziel stets vor Augen. Gemeinsam gestalten wir deine Arbeitszeit flexibel. Um die Verfügbarkeit der zentralen Infrastruktur der schweizweiten Bahnstromversorgung sicherzustellen, bist du Teil eines ortsunabhängigen Bereitschaftsdiensts in einer 7x24h Second-Level Support Organisation (remote Pikettdienst ca. 6 Wochen pro Jahr). Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Netzwerktechnik und Sicherheitstools in der OT-Welt und verfügst über fundierte Kenntnisse bezüglich Threats, Angriffsvektoren, Schwachstellen und relevanten Protokollen wie IEC61850. Für diese Stelle setzen wir einen Ausbildungsabschluss auf Stufe FH / HF in einem technischen Fachgebiet (z.B. Elektrotechnik, Informatik, Telekommunikation, Energie) oder eine vergleichbare technische Ausbildung voraus. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt. Gute Kenntnisse (B2) in der französischen, italienischen oder englischen Sprache sind von Vorteil.

Das kannst du bewegen. Du bereitest Personenzüge auf ihre Fahrt vor und bewegst sie im Bahnhof sowie in dessen Umgebung (bis max. 40 km/h) an den richtigen Ausgangsort. Dabei stellst du Züge zusammen, trennst einzelne Wagen und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz ist. Du machst den Zug startklar, überprüfst die wichtigsten Funktionen und führst Bremskontrollen durch. Während deiner Arbeit behältst du den Überblick und sorgst dafür, dass alle Abläufe sicher und reibungslos funktionieren. Kleinere Störungen behebst du selbstständig oder meldest sie an die zuständige Stelle weiter. Hier erfährst du mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Du bist aufmerksam, konzentriert und körperlich belastbar, um diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden-Schichtbetrieb erfolgreich zu bewältigen. Ausserdem arbeitest du gerne bei jedem Wetter draussen. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, wirst du dich schnell mit digitalen Hilfsmitteln zurechtfinden. Du hast eine abgeschlossene Grundbildung (mind. EBA) und bringst bereits praktische Erfahrung mit - idealerweise aus einem handwerklichen oder logistischen Umfeld. In Deutsch bringst du in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse (Niveau B2) mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche)