Jobs

Sicherstellung des Spitalbetriebs sowie den ambulanten Dienst in der Abteilung Gynäkologie gemeinsam mit dem Team im TagesdienstSelbstständige Übernahme der fachgerechten Betreuung unserer PatientinnenBetreuung einer eigenen SprechstundeDurchführung von gynäkologischen OperationenAktive Beteiligung an der Weiterbildung unserer Assistenzärztinnen und -ärzteMöglichkeit der Sprechstundenspezialisierung oder Schwerpunkttitelausbildung in operativer Gynäkologie und Geburtshilfe im Verbund (keine stationäre Geburtshilfe im Spital Muri)

Selbständiges Bearbeiten der Anlagen- und ProjektbuchhaltungMithilfe beim Erstellen der jährlichen InvestitionsplanungMitarbeit im Inkasso und im Budget- und AbschlussprozessAufbereiten periodischer ReportsUnterstützung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

Verantwortlich für eine professionelle Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in Zusammenarbeit mit den PflegefachpersonenMitverantwortlich für die administrativen, logistischen und hauswirtschaftlichen Belange der StationUnterstützen des Pflegeteams bei der Ausbildung unserer FaGe-LernendenAktive Weiterentwicklung der Pflegequalität auf unserer Privatstation

Gewährleisten einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und PatientenVerantwortung für die fachliche Führung auf der Pflegestation im Rahmen von Shared GovernanceCoaching und Einführung von neuen MitarbeitendenMitentwickeln und Umsetzen von Jahreszielen, Standards und RichtlinienVorbereiten und Durchführen von fachlichen Weiterbildungen, Fachaustauschen und FallbesprechungenFestlegen von Massnahmen und Prioritäten in der Entwicklung der Pflege in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam sowie Umsetzung und Kontrolle

Professionelle Pflege und Betreuung unserer Privatpatientinnen und PrivatpatientenMitverantwortung für eine evidenzbasierte Pflegequalität und Beteiligung am kontinuierlichen VerbesserungsprozessKonstruktive interdisziplinäre und interprofessionelle ZusammenarbeitBegleitung und Unterstützung unserer Studierenden und Lernenden in Zusammenarbeit mit der Berufsbildung

Professionelle Triage und Pflege aller Notfallpatienten, einschliesslich instabiler Patienten im SchockraumSicherstellen einer qualitativ hochstehenden und an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten ausgerichteten PflegeSelbständige Einleitung diagnostischer und therapeutischer Massnahmen gemäss Richtlinien und in Zusammenarbeit mit den ÄrztenAnlegen von Gipsverbänden (posttraumatisch)

Sicherstellen einer qualitativ hochstehenden und an den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten ausgerichteten Pflege in der NotfallstationSelbständige Einleitung diagnostischer und therapeutischer Massnahmen gemäss Richtlinien und in Zusammenarbeit mit den ÄrztenAnlegen von Gipsverbänden (posttraumatisch)

Befunderstellung und Behandlung in allen gängigen Disziplinen der Radiologie inkl. nicht-vaskuläre InterventionenDurchführung regelmässiger Radiologie-Rapporte mit den Ärzten aus verschiedenen Disziplinen (Medizin, Chirurgie sowie Gynäkologie/Geburtshilfe)Betreuung von NotfalluntersuchungenBetreuung und Supervision der Assistenzärzte (Medizin/Chirurgie) in der UltraschallausbildungOptimierung von Arbeitsprozessen und UntersuchungsprotokollenTeilnahme an Fortbildungen und Unterstützung der Fortbildung des MTRA-Teams durch gelegentliche LehrtätigkeitSchneller, kundenorientierter, professioneller radiologischer Service für die niedergelassenen Zuweiser

Sie leiten die HR-Abteilung des Spitals mit 15 Mitarbeitenden und tragen die Verantwortung für alle HR-Prozesse. Sie gewährleisten eine effizient strukturierte, praxisnahe und digitalisierte HR-Prozesslandschaft und unterstützen gemeinsam mit Ihrem Team insbesondere die Bereichs- und Abteilungsleiter bei der Wahrnehmung der personellen Führungsverantwortung.Den Themen Payroll, Rekrutierung, BGM und Personalentwicklung messen Sie eine hohe Priorität zu und befähigen Ihre Mitarbeitenden, entsprechende Dienstleistungen eigenverantwortlich, kompetent, zeit- und adressatengerecht zu erbringen. Sie fördern spitalweit Leadership in der Führung und sorgen für ein geeignetes internes Kursangebot. Sie fördern eine moderne, wertschätzende und leistungsorientierte Unternehmenskultur und engagieren sich für eine hohe Arbeitgeberattraktivität.Aktuell stehen die Konsolidierung der neuen IT-Systeme und allgemein die Fortführung der Digitalisierung im Vordergrund. Zudem stellen Sie mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige Datengrundlage bereit, die in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling die Basis für eine datengestützte Analyse und Steuerung von HR-Kennzahlen und Personalkosten bildet.Als Mitglied der Spitalleitung vertreten Sie nicht nur die Belange des HRs, sondern interessieren sich auch für fachfremde Geschäfte auf Stufe Spital. Es wird erwartet, dass Sie sich mit substantiellen Beiträgen in die strategische Weiterentwicklung unseres Akutspitals in einem wirtschaftlich und gesundheitspolitisch anspruchsvollen Umfeld einbringen. Die Wahrnehmung repräsentativer Pflichten auch ausserhalb der regulären Arbeitszeit sind Teil der Aufgabe.

Selbständige Betreuung und Weiterentwicklung der zugewiesenen Applikationen einschliesslich aller relevanten Module und Konfigurationen gemäss den betrieblichen AnforderungenEntgegennahme, Erfassung und Klassifizierung von Störungsmeldungen, Nutzeranfragen und Änderungswünschen der AnwenderUnterhalt und Weiterentwicklung von Tenfold (IAM) zur automatisierten RollenzuweisungMitwirkung beim Lifecycle-Management der Applikationen: Einführung, Betrieb, Updates und AblösungErstellung, Pflege und Überwachung der Umsetzung des Benutzer- und Berechtigungskonzepts sowie des LöschkonzeptsErstellung und Pflege von anwenderfreundlicher Benutzer- und Systemdokumentation

Die IT ist ein zentraler Bestandteil eines Spitales. Als ICT-Fachmann/ICT-Fachfrau bistdu mitten drin im Geschehen und betreust unsere IT-Landschaft. Duidentifizierst schnell die Bedürfnisse der Benutzer und engagierst dich aktivbei der Suche nach Lösungen. Du installierst und konfigurierst ICT-Endgeräteund bindest diese in die Netzinfrastruktur ein. Du arbeitest im Support undunterstützt unsere Mitarbeitenden im Umgang mit ICT-Mitteln. Gibt es einProblem mit der Hard- und Software, sorgen du und dein Team dafür, dass alleswieder funktioniert.

In der dreijährigen Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann EFZ erhältst du bei uns einen Einblick in sechs verschiedene Arbeitsbereiche. Dabei wechselst du im Schnitt jedes halbe Jahr die Abteilung. In den Arbeitsbereichen lernst du eine breite Palette an Aufgaben kennen: Du bearbeitest Anfragen, organisierst Events, erstellst Verträge und vieles mehr. Dabei bist du in stetigem Kontakt mit Mitarbeitenden, Patienten, Angehörigen, Ärzten sowie Lieferanten und eignest dir damit fundierte kaufmännische Kenntnisse an. Um dein theoretisches Wissen zu vertiefen besuchst du die Berufsfachschule in Wohlen und absolvierst die überbetrieblichen Kurse der Branche Gesundheit. Es ist auch möglich, die Ausbildung bei uns mit Berufsmatur zu machen.

Ganzheitliche Pflege: Sie begleiten akut erkrankte, ältere Menschen vom Eintritt bis zur Entlassung, mit dem Ziel, ihre Selbstständigkeit Schritt für Schritt wiederherzustellenInterdisziplinäre Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Ärzt:innen, Therapeut:innen (Physio, Ergo, Logo) und dem Sozialdienst sorgen Sie für eine optimale, ganzheitliche BehandlungKomplexe Pflege: Sie wenden Ihr Fachwissen in der Akutgeriatrie, palliativen Versorgung und rehabilitativen Pflege gezielt an und entwickeln es kontinuierlich weiterMitgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Pflegeentwicklung und in interdisziplinäre Fallbesprechungen einFördern & Anleiten: Sie begleiten Lernende und Studierende im Alltag und geben Ihr Wissen mit Freude weiter

Individuelle und kompetente Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten gemäss unserem PflegeleitbildIn dieser Funktion sind Sie zusätzlich für die Ausbildung von Lernenden und Studierenden auf einer interdisziplinären Bettenstation zuständigSie vermitteln theoretische und praktische Grundlagen, schaffen entsprechende Lernsituationen und begleiten in der praktischen Arbeit mit dem Fokus zur Vorbereitung auf das ArbeitslebenSie führen Ausbildungsgespräche, dokumentieren den Ausbildungsstand, kennen die aktuellen Ausbildungsbestimmungen und sind zuständig für deren Überwachung und EinhaltungSie gestalten unsere internen TT Tage mit den HF/FH Studierenden aktiv mitSie arbeiten im Shared Governance Team auf der Abteilung, nehmen monatlich am internen Bildungsforum teil, bringen Ihr Knowhow ein und instruieren und beraten Lernende und Studierende sowie Mitarbeitende in pflegerischen und organisatorischen Belangen

Sicherstellen einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten auf einer interdisziplinären PflegestationBeratung, Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses in Zusammenarbeit mit den PflegeteamsPflegemassnahmen planen, koordinieren, durchführen und evaluierenKommunikation und Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären TeamKomplexe und anspruchsvolle Aufgaben übernehmen und bewältigen

Als qualifizierte Pflegefachperson gewährleisten Sie eine professionelle Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und PatientenSie sind begeisterungsfähig, fachkompetent und übernehmen gerne Verantwortung auch in Zusammenarbeit mit den verschiedenen PflegeteamsDie pflegerischen Anforderungen der Fachgebiete Chirurgie, Medizin und Gynäkologie sind Ihnen vertrautEine hohe Pflegequalität, wie auch Kundenzufriedenheit, sind Ihnen wichtige Anliegen

Unterstützung des Kern-Pflegeteams auf unseren interdisziplinären BettenstationenIndividuelle und kompetente Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten mit Unterstützung des Lean ManagementsSicherstellung einer hochstehenden Pflegequalität sowie Kundenzufriedenheit

Verantwortlich für eine professionelle Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten in Zusammenarbeit mit den PflegefachpersonenMitverantwortlich für die administrativen, logistischen und hauswirtschaftlichen Belange der StationUnterstützen des Pflegeteams bei der Ausbildung unserer FaGe-Lernenden