SWICA Gesundheitsorganisation

80-100% Qualität auf allen Ebenen ist der Schlüssel zu echtem Wohlbefinden. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen. Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen. Underwriter/in Unternehmensgeschäft So gestaltest du Gesundheit mit Vertragsseitige Bewirtschaftung der zugewiesenen Kollektivverträge (Krankentaggeld, UVG und UVG-Z) Risikoanalyse, Prämienberechnung und Erstellung von Offerten und Vertragsbedingungen entlang der gültigen Richtlinien und Weisungen Antragsprüfung und Erstellung von Policen- und Vertragsdokumenten Courtagen-, Provisions- und Inkassobewirtschaftung Ansprechpartner für Unternehmensberater, Makler und Agenturen bei komplexen Anfragen Das zeichnet dich aus Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung im Versicherungswesen mit Weiterbildung auf Stufe Eidgenössische Prüfung Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche wird vorausgesetzt VBV-Ausbildung vorhanden oder Bereitschaft, diese rasch möglichst zu absolvieren Flexible, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit sowie exakte und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Gute EDV-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Zahlenflair Stilsicheres Deutsch und italienisch in Wort und Schrift Warum SWICA Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Dein Arbeitsort SWICA Luzern Gesundheitsorganisation, Hirschmattstrasse, Luzern, Schweiz Hast du Fragen? Paola Rauch, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 91 821 45 96

80-100% befristet 12 Monate, Start per 1. April 2027 Du willst Theorie in Praxis verwandeln, kreative Kampagnen mitgestalten und dabei richtig was bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem du viel lernen und gestalten kannst. Du arbeitest in einem motivierten Team, das dich unterstützt und inspiriert und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten sowie einem modernen Arbeitsumfeld. Hochschulpraktikum Brand Management & Campaigning So gestaltest du Gesundheit mit Du planst und erstellst Werbemassnahmen – Fokus liegt dabei auf digitale Massnahmen zur Leadgenerierung (z.B. Wettbewerbe) Mit deiner Kreativität erstellst du Online-Werbemittel und Landingpages selbst Nach Bedarf supportest du bei Brand Management-Projekten Das zeichnet dich aus Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium in BWL oder Kommunikation mit Schwerpunkt Marketing Erste Berufserfahrung? Super, aber kein Muss Affinität für Text und Design Strukturierte Arbeitsweise, Offenheit und Neugierde Teamplayer mit einer guten Portion Eigeninitiative Warum SWICA Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien, Teilzeitmodelle und grosszügiges Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle – du gestaltest deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit mit einem marktgerechten Lohn. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden – damit du gesund und mit Energie bei der Sache bist. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Dein Arbeitsort Winterthur Hast du Fragen? Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 28 05 Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

50% befristet 12 Monate, Start per 1. März 2027 Wir engagieren uns für die Gesundheit – weil Gesundheit alles ist. Dafür setzen wir uns ein, auch als Arbeitgeberin. Wir sind überzeugt: Nur in einer gesunden Arbeitswelt fühlen sich die besten Talente wohl und kommen weiter: beruflich wie persönlich. Dafür geben wir alles. Du bist Teil des Teams Corporate Communication von SWICA und übernimmst für den Fachbereich Newsroom die Content-Bewirtschaftung auf der Website. Dabei stellst du sicher, dass die redaktionellen Qualitätsansprüche eingehalten werden und bist verantwortlich dafür, dass der Content attraktiv aufbereitet und über Social Media ausgespielt wird. Daneben unterstützt du die diversen Kommunikationskanäle von SWICA (Website, Kundenmagazin, Benevita-App usw.) redaktionell. Die Arbeit kann nach einer Einführung zum Teil auch im Home-Office erledigt werden. Hochschulpraktikum Corporate Communication / Newsroom So gestaltest du Gesundheit mit Bewirtschaftung des CMS und Verantwortung für das Publizieren von Content aus dem Newsroom Redaktionelle Qualitätskontrolle von Content aus dem Newsroom Bildrecherche und einfache grafische Bearbeitung des verwendeten Bildmaterials Aufbereitung und Publikation von Social-Media-Beiträgen Redaktionelle Unterstützung des Teams Corporate Communication von SWICA inkl. Benevita-App Das zeichnet dich aus Aktuell in oder zwischen einem Bachelor- oder Masterstudium (Uni/FH) in Kommunikationswissenschaften oder einer kommunikationsverwandten Disziplin Ausgezeichnete redaktionelle Fähigkeiten, gestalterisches Flair und Interesse an Gesundheitsthemen Erfahrung im Umgang mit MS Office, CMS-Tools, Adobe Creative Suite und Canva Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau Muttersprache), gute Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil Warum SWICA Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien, Teilzeitmodelle und grosszügiges Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle – du gestaltest deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit mit einem marktgerechten Lohn. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden – damit du gesund und mit Energie bei der Sache bist. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Dein Arbeitsort Winterthur Hast du Fragen? Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 28 05 Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

80-100% befristet 12 Monate Starte deine Karriere dort, wo Recht, Verantwortung und Zukunftsgestaltung zusammenkommen. In unserem Bereich Legal und Compliance & Privacy erwartet dich nicht nur ein Praktikum – sondern ein echtes Eintauchen in die Welt eines modernen Inhouse Counsels. Bei uns arbeitest du an Themen, die wirklich zählen: rechtliche Sicherheit, Compliance-Kultur und der Schutz sensibler Daten. Wenn du Lust hast, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen, Verantwortung zu übernehmen und die Gesundheitsbranche aus einer juristisch-strategischen Perspektive kennenzulernen, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines Teams, das sich mit Herzblut für eine gesunde Arbeitswelt einsetzt – und für deine Entwicklung gleich mit. Hochschulpraktikum Legal / Compliance & Privacy So gestaltest du Gesundheit mit Unterstützung der Bereiche Legal und Compliance & Privacy innerhalb des Stabsbereichs Assurance Übernahme von Aufgaben im Prozessmanagementumfeld (u.a. Rechtsänderungen, Vertragsdatenbank) Unterstützung bei grösseren Projekten und Vorhaben Juristische Recherchen und einfache Vertragsprüfungen Unterstützung bei Vor-Ort-Kontrollen der Aufsichtsbehörden (Dokumentenaufbereitung, Fristenkontrolle etc.) Aufbereitung von Präsentationen, Daten und Dokumentationen komplexer Sachverhalte Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Sitzungen und Schulungen Das zeichnet dich aus Bachelorabschluss im Bereich Recht einer Schweizer Universität oder einer Schweizer Hochschule Erste berufliche Erfahrungen sind ein Plus Flair für Zusammenhänge in den Bereichen Legal und Compliance & Privacy Neugierig darauf, einen Einblick in das Tätigkeitsgebiet eines lnhouse Counsels zu erhalten Fähigkeit komplexe Themen einfach und verständlich zu präsentieren Deine sorgfältige, analytische und genaue Arbeitsweise zeichnen dich aus Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau Muttersprache), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Warum SWICA Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien, Teilzeitmodelle und grosszügiges Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle – du gestaltest deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit mit einem marktgerechten Lohn. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden – damit du gesund und mit Energie bei der Sache bist. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Dein Arbeitsort Winterthur Hast du Fragen? Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 28 05 Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

80-100% befristet 8-11 Monate Qualität auf allen Ebenen ist der Schlüssel zu echtem Wohlbefinden. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen. Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen. Du möchtest dein juristisches Know-how in einem vielseitigen Umfeld einbringen? Für unseren Bereich Legal suchen wir im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung eine erfahrene Juristin oder einen erfahrenen Juristen für eine befristete Einsatzdauer von 8 bis 11 Monaten. Legal Counsel (alle) So gestaltest du Gesundheit mit Rechtliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, Fach- und Linienverantwortlichen und Projektleitenden in sämtlichen Rechtsbereichen eines Unternehmens, mit Schwerpunkt Vertrags- und Arbeitsrecht Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen Rechtliche Begleitung von Projekten Durchführung von Schulungen und Workshops zu rechtlichen Themen Instruktion und Koordination externer Anwaltskanzleien, insbesondere bei Rechtsstreitigkeiten und Verfahren Weitere Aufgaben gemäss Auftrag der Vorgesetzten Das zeichnet dich aus Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften einer Schweizer Universität sowie Schweizer Anwaltspatent Berufserfahrung aus der Advokatur oder als Unternehmensjuristin oder Unternehmensjurist Affinität für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und strategisches Denken Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Beratungsgeschick Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Französisch oder Italienisch sind ein Plus Warum SWICA Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien, Teilzeitmodelle und grosszügiges Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle – du gestaltest deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit mit einem marktgerechten Lohn. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden – damit du gesund und mit Energie bei der Sache bist. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Dein Arbeitsort Winterthur Hast du Fragen? Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 28 05 Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

80-100% Du übersetzt fachliche Anforderungen in sichere und betreibbare Lösungen auf Basis von Microsoft 365. Dabei verbindest du Solution Design mit technischer Umsetzung und arbeitest eng mit Fachbereichen, Engineering, IT-Security und weiteren Stakeholdern zusammen. Senior IT Solution Designer (alle) So gestaltest du Gesundheit mit Du konzipierst und entwickelst Modern Workplace Lösungen rund um Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune und Entra ID Du analysierst bestehende Konfigurationen und Anforderungen, bewertest Lösungsvarianten und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen Du begleitest Produktevaluationen und Migrationen und entwickelst bestehende Modern Workplace Services kontinuierlich weiter Du definierst Standards für Zusammenarbeit, Zugriffe, Berechtigungen und Datenhaltung und stimmst diese mit IT-Security und Compliance ab Du setzt Lösungen selbst technisch um, unterstützt Projekte bei Planung, Tests und Einführung und stellst die dokumentierte Übergabe an den Betrieb sicher Du dokumentierst Lösungen nachvollziehbar, teilst dein Wissen im Team und treibst die Standardisierung der Modern Workplace Services voran Das zeichnet dich aus Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, idealerweise ergänzt durch eine höhere Fachausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld, idealerweise im Solution Design oder Engineering Fundierte Kenntnisse in Exchange Online, Teams, SharePoint Online und Intune sowie gute Kenntnisse in Entra ID Praktische Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Microsoft 365, sowohl in den Admin Centern als auch mit PowerShell Erfahrung in der Konzeption, technischen Umsetzung und Einführung von Lösungen sowie idealerweise in Migrationen und Produktevaluationen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Inhalte für unterschiedliche Stakeholder verständlich aufzubereiten Stilsichere Deutschkenntnisse (Niveau Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse Warum SWICA Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Dein Arbeitsort Winterthur Hast du Fragen? Vanessa Tobler, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 25 Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

80-100% Qualität auf allen Ebenen ist der Schlüssel zu echtem Wohlbefinden. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen. Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen. Teamleiter Kundenbetreuung (alle) So gestaltest du Gesundheit mit Personelle und fachliche Führung eines Teams Du unterstützt und motivierst dein Team, um gemeinsam mit ihnen die anspruchsvollen Ziele zu verfolgen Sicherstellung eines optimalen Ablaufes des Tagesgeschäfts durch Planung, Koordination und Steuerung der einzelnen Prozesse und KPI's Mitverantwortung für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess Beratung und Betreuung von bedarfsgerechten Versicherungslösungen sowie alle Anliegen am Telefon, per Mail und Kundenportal Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Lösungsorientierte Erledigung aller Kundenanfragen- und Reklamationen, mit dem Ziel, die beste Kundenzufriedenheit zu erreichen Mitarbeit in Projekten Das zeichnet dich aus Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Versicherungsbranche setzen wir voraus Erste Führungserfahrung ist wünschenswert VBV-Ausbildung vorhanden oder Bereitschaft, diese raschmöglichst zu absolvieren Kundenanliegen nimmst du ernst und bietest die bestmögliche Lösung an Einsatzbereitschaft, Integrität und dein kundenorientiertes Denken runden dein Profil ab Das Potenzial deiner Mitarbeitenden erkennst du und unterstützt und förderst sie in ihrer Entwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Warum SWICA Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Dein Arbeitsort Winterthur Hast du Fragen? Loredana Bishat, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 71 499 64 04

80-100% Du möchtest Vergütungssysteme aktiv mitgestalten, datenbasierte Entscheidungen unterstützen und einen spürbaren Beitrag zur Arbeitgeberattraktivität leisten? In unserem HR-Team übernimmst du eine zentrale Rolle rund um Compensation & Benefits, berätst interne Anspruchsgruppen und entwickelst unsere Vergütungslandschaft kontinuierlich weiter. Senior Spezialist Compensation & Benefits (alle) So gestaltest du Gesundheit mit Du verantwortest die Vorbereitung, Konzeption und Umsetzung der jährlichen Lohnrunde Du unterstützt den Prozess der variablen Vergütung sowie den Beförderungsprozess Du führst Marktanalysen und Benchmarks durch und entwickelst unsere Vergütungsstrukturen und Lohnbänder weiter Du analysierst Gehaltsdaten, erstellst Auswertungen und leitest fundierte Empfehlungen ab Du berätst HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Führungskräfte in sämtlichen Comp&Ben-Fragestellungen Du entwickelst unser Grading-Modell sowie bestehende Vergütungs- und Benefit-Konzepte kontinuierlich weiter Du stellst eine professionelle Dokumentation, Governance und das Wissensmanagement im Fachbereich sicher Du identifizierst Trends und Optimierungspotenziale zur weiteren Stärkung unserer Arbeitgeberattraktivität Das zeichnet dich aus Bachelorabschluss einer Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits Zusätzliche Weiterbildung im Bereich Compensation & Benefits oder Human Resources von Vorteil Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Hohe Beratungs- und Dienstleistungsorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Diskretion Dein Deutsch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift Warum SWICA Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Dein Arbeitsort Winterthur Hast du Fragen? Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 28 05 Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

80-100% Qualität auf allen Ebenen ist der Schlüssel zu echtem Wohlbefinden. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen. Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen. Kundenberater (alle) So gestaltest du Gesundheit mit Vielseitige und spannende telefonische sowie persönliche Beratung unserer Kunden und Verkauf von bedarfsgerechten Versicherungslösungen Ausgeprägte Verkaufsstärke sowie Freude am aktiven Vertrieb von Versicherungslösungen mit klarer Ziel- und Abschlussorientierung Selbständige Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen, mit dem Ziel, die beste Kundenzufriedenheit zu erreichen Mitarbeit in einem dynamischen und engagierten Team mit klaren Verkaufszielen Aktive Marktbearbeitung im Auftrag des Vorgesetzten Erstellen von Offerten und Kundenkorrespondenz im Privatkundengeschäft Umsetzen von Massnahmen zur Bestandes Erhaltung und Kundenrückgewinnung Das zeichnet dich aus Abgeschlossene kaufmännische oder branchennahe (Gesundheitsbranche) Ausbildung sowie fundierte Verkaufserfahrung, mit Vorteil in der Versicherungsbranche VBV-Ausbildung vorhanden oder Bereitschaft, diese raschmöglichst zu absolvieren Lokale Verankerung und Wohnort von Vorteil Kommunikative, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit Hohe Eigeninitiative, eine erfolgsorientierte Einstellung sowie ein hohes Mass an Empathie Freude am Kundenkontakt und am aktiven Verkauf Starke Beratungskompetenz, welche sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung auszeichnet Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen Solide MS-Office Kenntnisse Warum SWICA Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Dein Arbeitsort Winterthur Hast du Fragen? Loredana Bishat, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 71 499 64 04

60-100% Qualität auf allen Ebenen ist der Schlüssel zu echtem Wohlbefinden. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen. Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen. Als Verhandlungsleiter Leistungseinkauf und Partnermanagement im Gesundheitswesen spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung. Du arbeitest eng mit Spitälern, Ärztenetzwerken, Fachärzten und weiteren Leistungserbringern zusammen und übernimmst Verantwortung für Vertragsverhandlungen, Tarifthemen und strategische Partnerschaften. Dein Hintergrund im Gesundheitswesen hilft dir, Chancen und Herausforderungen der Branche zu verstehen und die Gesundheitsversorgung der Zukunft mitzugestalten. Wenn du Freude an Verhandlungen, ein detailliertes Fachwissen im Gesundheitswesen und Spass an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Partnern hast, bist du bei uns genau richtig! Verhandlungsleiter Leistungseinkauf / Partnermanagement (alle) So gestaltest du Gesundheit mit Verhandlung mit Spitälern, Ärzteschaft und weiteren Partnern über die zukünftigen Leistungen und deren Preise für unsere Kundinnen und Kunden, inkl. vertraglichem Festhalten Vertretung der Interessen von SWICA gegenüber unseren Partnern im Bereich der obligatorischen Krankenpflegeversicherung (KVG) wie auch den Zusatzversicherungen (VVG) Einbringung in Verbänden, Verhandlungsdelegationen und Arbeitsgruppen Analyse von Versorgungsdaten, Kostenentwicklungen, Tarifen und Qualitätsindikatoren Ableitung von Optimierungsmassnahmen für die Gesundheitsversorgung Mitwirkung in strategischen Projekten mit internen und externen Partnern Das zeichnet dich aus Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Wirtschaft, Public Health, Medizin oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen – idealerweise in einem Spital oder bei einem anderen Leistungserbringer Erfahrung in den Bereichen Leistungseinkauf, Vertragsmanagement, Tarifwesen, Spitalmanagement, Krankenversicherungen oder Gesundheitsökonomie von Vorteil Vertiefte Kenntnisse über das Schweizer Gesundheitssystem und dessen gesetzlichen Grundlagen und über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitssystem Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Analytisch denkende Person, die den Überblick nicht verliert und den strategischen Fokus behält Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; sehr gute Französischkenntnisse sind ein grosses Plus Warum SWICA Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Dein Arbeitsort Winterthur Hast du Fragen? Andri Kömeter, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 52 244 26 49 Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.

Qualität auf allen Ebenen ist der Schlüssel zu echtem Wohlbefinden. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen. Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen. Betreuung mit Herz und Sachverstand macht einen echten Unterschied. Als Kundenbetreuerin oder Kundenbetreuer bei SWICA gestaltest du die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden aktiv mit. Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns dabei genauso am Herzen. Mit der SWICA Market Academy und Unterstützung beim Abschluss zum Versicherungsvermittler VBV entwickelst du dich kontinuierlich weiter -- in einem engagierten Team, in dem du wachsen kannst und deine Ideen zählen. So gestaltest du Gesundheit mit Vielseitige und spannende telefonische sowie persönliche Beratung unserer Kunden zu bedarfsgerechten Versicherungslösungen Selbständige Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen, mit dem Ziel, die beste Kundenzufriedenheit zu erreichen Aktive Marktbearbeitung im Auftrag des Vorgesetzten Erstellen von Offerten und Kundenkorrespondenz im Privatkundengeschäft Umsetzung von Massnahmen zur Bestandserhaltung und Kundenrückgewinnung Das zeichnet dich aus Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Versicherungsbranche Kommunikative, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit Freude am Kundenkontakt Starke Beratungskompetenz welche sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung auszeichnet Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache ist von Vorteil Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen -- zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit -- mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung -- für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Hast du Fragen? Vanessa Landi, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.

80-100% Qualität auf allen Ebenen ist der Schlüssel zu echtem Wohlbefinden. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Team von SWICA verstehst du ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen. Du arbeitest mit Profis wie dir zusammen, die diesen Anspruch teilen. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die wirklich weiterbringen. Underwriter Unternehmensgeschäft (alle) So gestaltest du Gesundheit mit Vertragsseitige Bewirtschaftung der zugewiesenen Kollektivverträge (Krankentaggeld, UVG und UVG-Z) Risikoanalyse, Prämienberechnung und Erstellung von Offerten und Vertragsbedingungen entlang der gültigen Richtlinien und Weisungen Antragsprüfung und Erstellung von Policen- und Vertragsdokumenten Courtagen-, Provisions- und Inkassobewirtschaftung Ansprechpartner für Unternehmensberater, Makler und Agenturen bei komplexen Anfragen Das zeichnet dich aus Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung im Versicherungswesen mit Weiterbildung auf Stufe Eidgenössische Prüfung Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche wird vorausgesetzt VBV-Ausbildung vorhanden oder Bereitschaft, diese rasch möglichst zu absolvieren Flexible, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit sowie exakte und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Gute EDV-Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes Zahlenflair Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Warum SWICA Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit. Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel. Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie. Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen. Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung. Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor. Dein Arbeitsort Zürich Hast du Fragen? Jessica Frauchiger, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft. +41 44 404 83 19 Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.