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Personelle, finanzielle und qualitative Verantwortung für die operativen Dienstleistungen in einem Kundenmandat im Gesundheitswesen Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden Enge Betreuung unseres Kunden und kompetente Ansprechperson für fachliche Fragen Sicherstellung einer erstklassigen Servicequalität sowie Einhaltung aller Hygienerichtlinien Planung, Organisation, Koordination und Optimierung sämtlicher Arbeitsabläufe und des Einsatzes notwendiger Ressourcen Qualitätskontrollen, Coaching und Unterstützung deiner Mitarbeitenden Selbständige Rekrutierung neuer Teammitglieder Verwaltung von Material-, Maschinen- und Gerätebestellungen Administrative Aufgaben inklusive Budgetverantwortung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Lohnvorbereitung, exkl. Payroll) Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Prüfung und Beantragung von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen Anmeldung von Mutterschafts- und Familienzulagen Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen sowie Zwischenverdienstabrechnungen Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen Erstellung von Kündigungen und Kündigungsbestätigungen Erstellung von Verwarnungen und Arbeitsaufforderungen Beratung der operativen Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ansprechperson für Behörden, Versicherungen und Ämter Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben

Reinigung von Patientenzimmern, Untersuchungszimmern, Sanitäranlagen und Büros Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag sowie teilweise an Wochenenden und Feiertagen

Operative Verantwortung über die Support-Dienstleistungen in mehreren Kundenmandaten im Gesundheitswesen (qualitativ, finanziell und personell) Führungsverantwortung der zwei direkt unterstellten Mitarbeitenden und deren Teams (ca. 12 Personen) Ansprechpartner für den Kunden in fachtechnischen Fragen, Beratung zur Dienstleistung und regelmässiger Austausch in verschiedenen Sitzungsgefässen (operativ, taktisch) Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Dienstleistung sowie Einhaltung der Hygienerichtlinien Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Coaching, Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Planung, Organisation, Koordination, Überwachung und Optimierung aller Arbeitsabläufe Sicherstellung der Verfügbarkeit von Personal Selbständige Rekrutierung neuer Arbeitskräfte Mitwirkung bei der Einführung neuer Prozesse oder Dienstleistungen im Objekt Verwaltung von Material-, Maschinen- und Gerätebestellungen Administrative Aufgaben inkl. Budgetverantwortung Mitwirkung an Optimierungsprojekten und kontinuierlicher Verbesserung im Objekt