Visonio Consulting GmbH
Modernes Recruiting trifft auf moderne Arbeitswelt
In der heutigen VUCA-Welt steigen die Ansprüche an ein modernes Recruiting und stellen Unternehmen vor grössere Herausforderungen. Die sich zunehmend volatilere, unsichere, komplexere und mehrdeutigere Welt entgeht uns Menschen nicht. Zugleich verstärkt sich bei Arbeitnehmenden auch der Wunsch nach Sinnhaftigkeit, persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und möglichen Aufstiegschancen am Arbeitsplatz. Die Dynamik unseres Arbeitsmarktes erfordert eine neue Herangehensweise an das Thema. Die Kandidatinnen und Kandidaten von heute wollen «gefunden» werden. Sie sind anspruchsvoller und haben mehr Auswahlmöglichkeiten als je zuvor. Unternehmen, die sich auf diese steigenden Anforderungen einlassen und Recruiting-Strategien entsprechend anpassen, profitieren von einer höheren Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden, ihrer Produktivität und Innovationskraft.
In der heutigen VUCA-Welt steigen die Ansprüche an ein modernes Recruiting und stellen Unternehmen vor grössere Herausforderungen. Die sich zunehmend volatilere, unsichere, komplexere und mehrdeutigere Welt entgeht uns Menschen nicht. Zugleich verstärkt sich bei Arbeitnehmenden auch der Wunsch nach Sinnhaftigkeit, persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und möglichen Aufstiegschancen am Arbeitsplatz. Die Dynamik unseres Arbeitsmarktes erfordert eine neue Herangehensweise an das Thema. Die Kandidatinnen und Kandidaten von heute wollen «gefunden» werden. Sie sind anspruchsvoller und haben mehr Auswahlmöglichkeiten als je zuvor. Unternehmen, die sich auf diese steigenden Anforderungen einlassen und Recruiting-Strategien entsprechend anpassen, profitieren von einer höheren Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden, ihrer Produktivität und Innovationskraft.
Zurzeit keine freien Jobs.