16 vendeuses spécialisées caisse et subito (F/H/D) für HITZBERGER in Genève - myjob.ch
Die besten 43146 Jobs in der Region.
Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      29.08.2026

      16 vendeuses spécialisées caisse et subito (F/H/D)

      • Genève
      • Festanstellung 100%

      • Merken
      • drucken
       

      HITZBERGER

      HITZBERGER

      16 vendeuses spécialisées caisse et subito (F/H/D)

      Le portail de l’emploi , du groupe Migros

      Menu principal

      Tu aimes le contact client, l'autonomie et les missions variées ? Rejoins notre équipe de Cornavin ! Entre encaissement, accompagnement des clients aux caisses Subito et vérifications, chaque journée est différente. Grâce à ton sens du service et à ta vigilance, tu contribues à offrir une expérience de qualité à nos clients. Disponible tous les jours de 18h à 22h ? Postule dès maintenant !

      1201 Genève

      • Calculer l’itinéraire
      • Tu accueilles, tu écoutes et tu conseilles les clients
      • Tu assures les transactions en caisse et tu réponds aux demandes des clients avec efficacité
      • Tu accomplis les tâches liées à la gestion d'une caisse et respectes les procédures internes
      • Tu assures la fluidité de la zone Subito et assiste les clients en cas de besoin
      • Tu conduits des vérifications en zone subito
      • Tu collabores avec l'équipe pour assurer une communication transparente et fluide, garantissant une expérience client exceptionnelle
      • dans le domaine du commerce de détail avec du contact client

      Obligatoire

      • Sourire, polyvalence, patience et rigueur
      • Excellentes compétences en communication et aisance naturelle dans les contacts clients
      • Orientation solutions, grande capacité à garder son calme, à l'aise dans un environnement dynamique, résistance au stress

      Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans

      Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne

      Talent Acquisition Specialist

      • Processus de recrutement
      • Présélection des dossiers
      • Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
      • Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
      • Offre et établissement du contrat (numérique)

      Places d’apprentissage

      Arbeitsort: Genève