Abacus Berater Entwicklung (w/m/d) 80-100%

Das bewegst du

• Beratung mit Sinn: Dank deiner Erfahrung als Entwickler oder Berater verstehst du die Bedürfnisse unserer Kunden und findest effektive Lösungen
• Analysieren & konzipieren: Du analysierst Anforderungen und entwickelst zukunftsfähige Lösungskonzepte für Workflows, Schnittstellen, Reporting, BI und Datenmigrationen
• Digitalisierung vorantreiben: Gemeinsam mit dem Projektteam begleitest du unsere Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung und zeigst echten Mehrwert auf
• Innovation im Team: Du bringst neue Ideen und entwickelst Produkte gemeinsam mit Kollegen, die genauso motiviert sind wie du

Damit gelingt es dir

• Praxiswissen mit Abacus: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit der Abacus Software - insbesondere mit AbaReport, Schnittstellen, der Business Process Engine oder dem Data Analyzer
• Entwickler-Gen: Idealerweise besitzt du bereits Abacus Applikations-Know-how und möchtest dich in der Entwicklung weiter vertiefen
• Wirtschaft und IT: Eine Ausbildung oder Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation bringst du idealerweise mit
• Prozessexperte: Du verstehst unternehmensweite Prozesse und erkennst die Zusammenhänge zwischen Applikationen und ihren Anwendungen
• Architecture Lover: Erfahrung in der Konzeption von Systemlandschaften und Schnittstellen gehört zu deinem Repertoire
• Kommunikationsprofi: Du sprichst fliessend Deutsch, und Englisch- oder Französischkenntnisse sind ein Plus
• Teamplayer aus Überzeugung: Du arbeitest selbstständig, bist aufgeschlossen, trittst sicher auf und kommunizierst gerne auf Augenhöhe

Was wir dir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)

Individuelle Förderung

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
• Work-Life-Balance - bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag

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Levina Selvabalan
HR Recruiting Partner
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