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AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

Was dich erwartet

• Durchführung der Schlusskontrolle an neu montierten Aufzugsanlagen
• Festlegen der erforderlichen Nacharbeiten
• Freigeben/sperren von Anlagen je nach festgestellten Mängeln
• Coaching der Montagemitarbeitenden während der Abnahme

Was du mitbringst

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Mechanik, Elektrik, Elektronik oder Hydraulik) und eine entsprechende Weiterbildung
• Berufserfahrung als Aufzugsmonteurin oder Feldtechnikerin
• Erfahrung im Lesen und Interpretieren von Schalt- und Dispo-Plänen (Elektrik und Mechanik)
• Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, Deutsch und Englisch

Deine vielen Vorteile

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten
• Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen
• Work-Life-Balance
• 40h Woche*, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub

Gesunde Arbeitsumgebung

• Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung
• Mitarbeitervergünstigungen
• Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen

innerhalb des Unternehmens

• Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen
• Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen
• Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar