Mit Sicherheit sinnvoll: Sicherheit ist unser Auftrag. Wir bekämpfen die Kriminalität, halten die öffentliche Ordnung aufrecht und schützen die Bevölkerung. Wir sorgen für Verkehrssicherheit und leisten Hilfe bei Unfällen und Katastrophen. Der wichtigste Erfolgsfaktor sind dabei unsere Mitarbeitenden. Unabhängig von Ihrer Funktion finden Sie bei der Kantonspolizei Aargau zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und spannende berufliche Perspektiven. Gemeinsam für einen sicheren Kanton. Hilfsbereit. Verantwortungsvoll. Engagiert: Typisch Aargau.

Ihr Arbeitsumfeld
Wir engagieren uns in der für die Sicherheit der über 720'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau. Die Abteilung Kommandobereiche erbringt dabei wichtige Dienstleistungen für die betrieblichen Belange der Kantonspolizei in Bezug auf Personal, Finanzen, Controlling, Recht & Compliance, Planung, Kommunikation und zentrale Dienste.

• Führung der Abteilung Kommandobereiche mit ihren acht Fachdiensten und Unterstützung/Beratung des Kommandanten und der Abteilungschefs in betrieblichen Aspekten.
• Mitglied der Geschäftsleitung der Kantonspolizei.
• Verantwortung für die betriebliche Planung, Koordination, Kontrolle und Steuerung der Kantonspolizei, schwergewichtig in personellen und finanziellen Belangen.
• Verantwortung für die erfolgreiche Personalgewinnung sowie die quantitative und qualitative Personalplanung aller polizeilichen und zivilen Funktionen.
• Verantwortung für die Personalentwicklung, insbesondere die Entwicklung und Förderung von Führungskräften.
• Verantwortung für die Kommunikationsmassnahmen der Kantonspolizei; insbesondere zur situations- und adressatengerechten Information der Bevölkerung und zur Personalgewinnung.

Anforderungen

• Führungsstarke Persönlichkeit mit natürlicher Autorität und mehrjähriger Führungserfahrung mit sehr gutem Leistungsausweis in einem ähnlichen Aufgabengebiet.
• Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium vorzugsweise in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder gleichwertige Ausbildung/Erfahrung.
• Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten in einem weitgefächerten Aufgabengebiet, hohe Dienstleistungsmentalität.
• Gute Handlungs- und Verhandlungsfähigkeiten im Umfeld Verwaltung und Politik und souveräne Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Integre Persönlichkeit mit einwandfreiem Leumund und Schweizer Bürgerrecht.

Benefits

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an