Unser Kunde beschäftigt rund 90 Mitarbeiter und ist ein führendes schweizerisches Unternehmen der Fahrzeugeinrichtungsbranche. Es ermöglicht Handwerkern, Servicetechnikern und allen, die mobil unterwegs sind, einen organisierten, professionellen und somit wertschöpfenden Arbeitsalltag.
Zur Verstärkung suchen wir einen erfahrenen Abteilungsleiter, der unsere gesamte Abteilung - bestehend aus Laser (Trumpf), Abkanten (Trumpf/Boost), Schweissen sowie der Metall-Montage / Baugruppenzusammenbau - fachlich und personell führt. Sie sind gesucht als
Abteilungsleiter Blech (m/w/d)
Tätigkeiten
- Fachliche und personelle Leitung von rund 15 Mitarbeitenden inkl. zwei Lernenden
- Einsatzplanung, Priorisierung und operative Steuerung der Abteilung
- Sicherstellen der optimalen Auslastung der Trumpf-Laseranlagen
- Planung und Koordination der Abkantaufträge (Trumpf/Boost)Unterstützung des Zusammenbaus von Baugruppen
- Qualitätskontrolle und Optimierung der Montageabläufe
- Enge Zusammenarbeit mit AVOR
- Prozessoptimierung und Mitwirkung bei Investition
Anforderungen
- Erfahrung in der Blechbearbeitung und/oder Baugruppenmontage
- Kenntnisse mit Trumpf-Lasern und Boost-Software von Vorteil
- Führungserfahrung
- Technische Grundausbildung im Metallbereich
- Abgeschlossene Weiterbildung z.B. zum Produktionsfachmann, Prozessfachmann oder Techniker HF von Vorteil
- Strukturierte, kommunikative und qualitätsorientierte Persönlichkeit
Wir bieten
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Zukunftsorientierte Firma mit moderner Infrastruktur
- Sehr gute Sozialleistungen und zeitgemässe Entlöhnung
- Arbeit mit grosser Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Festanstellung bei einem zukunftsorientierten und starken Arbeitgeber
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Auf diese Stelle passen auch: Metallbauer, Anlage- und Apparatebauer, Polymechaniker, Produktionsmechaniker, Produktionsfachmann, Prozessfachmann oder Techniker HF von Vorteil
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.