Personelle und fachliche Führung der Abteilung mit ca. 15 Mitarbeitenden sowie ca. 3 Lernenden
Auftragsplanung und -erteilung nach Auftragsbestand und Kapazitäten, Arbeitsüberwachung, Organisation und Durchführung von Job Rotation innerhalb der Abteilung
Überwachen von Terminen und Montageprogramm
Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit der Elektroabteilung sowie Mechanical- und Software Engineering
Aktive Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, insbesondere mit der Fokussierung auf - Massnahmen zur Reduzierung der Durchlaufzeit
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherung des Qualitätsstandards
Ihre Qualifikationen:
Elektrische Grundausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Industriemeister, Prozessfachmann oder ähnliches
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Elektromontage, im Schaltschrankbau oder in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleitung in ähnlicher Position
Affinität zu organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
Kenntnisse in Lean-Management
Gute Kenntnisse in SAP sowie MS Office Programme
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Eigenmotivation, Selbständigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen