Abteilungsleiter/-in Hochregallager

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer optimalen Dienstleistung in der Abteilung
• Organisation des Bereiches Hochregallager
• Koordination, Planung und Verbesserung der Prozesse
• Überwachung der Arbeitsabläufe und Durchlaufzeiten
• Führung, Betreuung und Förderung von 5 Mitarbeitenden
• Mitarbeit in Projekten
• Aktive Mitarbeit im Bereich Hochregallager

Ihr Profil

• Abgeschlossene Lehre im Lagerbereich mit abgeschlossener Weiterbildung als Logistikfachperson
• Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse
• Eigeninitiative und Flexibilität
• Organisationstalent

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Sie uns kontaktieren können

Andrea Lugonjic, Stv. Leiterin Personal freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".
 
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.