Abteilungsleiter/in oder Co-Abteilungsleiter/in Gebärsaal

80 - 100 %, per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung, Geburtshilfe, Lindenhofgruppe

Ihre Aufgaben

Sind Sie leidenschaftliche/r Hebamme/Entbindungshelfer sowie Führungsperson, welche/r die Einzigartigkeit jedes Einzelnen liebt und es mit Leichtigkeit versteht, die vielfältigen Talente der Mitarbeitenden zu einem Spitzenteam zu vereinen.

Haben Sie die Fähigkeit, Herausforderungen nicht nur zu meistern, sondern als Chance zu sehen? Dann haben wir den perfekten Job für Sie!

• Als Abteilungsleiter/in übernehmen Sie, gemeinsam mit Ihrem Shared Governance Team und der Ärzteschaft, die operative Verantwortung des Gebärsaals
• Sie führen, fordern und fördern Ihre Mitarbeitenden individuell sowie partizipativ und sind sich Ihrer Vorbildfunktion bewusst
• Mit Weitsicht übernehmen Sie die Budgetverantwortung, gestalten gemeinsam mit Ihrem Team effiziente Prozesse und stellen den Bildungsauftrag sicher
• Sie fördern mit Engagement und Herzblut eine reibungsfreie interprofessionelle Zusammenarbeit

Ihr Profil

• Sie haben sowohl eine Ausbildung als Hebamme/Entbindungshelfer wie auch eine anerkannte Führungsweiterbildung oder sind bereit eine solche in Angriff zu nehmen
• Starke kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Sozialkompetenz sowie Eigeninitiative gehören ebenso zu Ihren Stärken, wie Ihre Konsensfähigkeit sowie Lösungsorientierung
• Führung ist Ihre Leidenschaft: Sie stellen den Menschen in den Mittelpunkt und behalten dabei stets die betriebswirtschaftlichen Aspekte im Fokus

UNSER ANGEBOT

Übernehmen Sie gerne Verantwortung für Ihr Team und sind Sie bereit, Ihre Themen voranzutreiben? Als Führungsperson setzen Sie unsere Unternehmensstrategie um und entwickeln tragfähige Geschäftsmodelle. Sie begleiten Veränderungsprozesse und schaffen die nötigen Strukturen, damit unsere Mitarbeitenden erfolgreich Leistungen erbringen können.

Der kontinuierliche Dialog mit den Mitarbeitenden geniesst bei Ihnen einen hohen Stellenwert. Mit Ihrer Fähigkeit, die interne Vernetzung zu fördern und durch Kooperation, Austausch und Partizipation zu führen, leisten Sie sowohl in Linienorganisationen wie auch in agilen Strukturen einen Erfolgsbeitrag.

Übernehmen Sie gerne Verantwortung für Ihr Team und sind Sie bereit, Ihre Themen voranzutreiben? Als Führungsperson setzen Sie unsere Unternehmensstrategie um und entwickeln tragfähige Geschäftsmodelle. Sie begleiten Veränderungsprozesse und schaffen die nötigen Strukturen, damit unsere Mitarbeitenden erfolgreich Leistungen erbringen können.

Der kontinuierliche Dialog mit den Mitarbeitenden geniesst bei Ihnen einen hohen Stellenwert. Mit Ihrer Fähigkeit, die interne Vernetzung zu fördern und durch Kooperation, Austausch und Partizipation zu führen, leisten Sie sowohl in Linienorganisationen wie auch in agilen Strukturen einen Erfolgsbeitrag.

UNSERE SPITALGRUPPE

Die Lindenhofgruppe zählt landesweit zu den führenden Listenspitälern mit privater Trägerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jährlich über 170'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 31'000 stationär. Dabei legen wir grossen Wert auf eine persönliche Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Ärztinnen, Ärzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstützt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualität.

Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle ärztliche wie pflegerische Behandlung.

Fragen?
IHR KONTAKT

Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne

• Simone Gasser, Abteilungsleiterin Geburtshilfe, Tel: 031 300 88 44