Abteilungsleitung Finanzen und Liegenschaften / Mitglied der GL

Dein Verantwortungsbereich:

• Gesamtverantwortung für die Abteilung Finanzen und Liegenschaften sowie deren strategische und operative Weiterentwicklung
• Führung und Entwicklung der unterstellten Teams und Fachbereiche
• Verantwortung für die städtische Finanzplanung, Budgetierung, Rechnungslegung, Reporting und das Controlling
• Beratung des Stadtrats und der Geschäftsleitung in finanzpolitischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Sicherstellung einer langfristigen und nachhaltigen Finanz- und Investitionsplanung
• Verantwortung für das kommunale Liegenschaften-Portfolio und die strategische Bewirtschaftung und Weiterentwicklung
• Steuerung von Liegenschaftsgeschäften, Investitionsvorhaben, Sanierungen und Neubauprojekten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Stadtrat, Geschäftsleitung und politische Gremien

Dein Profil:

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Immobilienwirtschaft, Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer anspruchsvollen Finanz- und/oder Immobilienfunktion
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Finanzwesen (HRM2) und Erfahrung im kommunalen Umfeld, idealerweise aber auch Erfahrung in der Privatwirtschaft
• Erfahrung in der strategischen Bewirtschaftung und Entwicklung von Liegenschaften-Portfolios
• Ausgeprägtes Verständnis für politische Entscheidungsprozesse und die Besonderheiten einer öffentlichen Verwaltung
• Analytische, konzeptionelle und unternehmerische Denkweise
• Hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie überzeugendes Auftreten mit Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und Entscheidungsprozesse zielgerichtet zu unterstützen

Deine Perspektive:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Stadt-Entwicklung
• Mitglied der Geschäftsleitung und damit die Möglichkeit, die Gesamtverwaltung aktiv mitzugestalten
• Breites und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit strategischer und operativer Verantwortung
• Motivierte, professionelle Teams und kurze Entscheidungswege
• Zusammenarbeit mit engagierten politischen Vertretungen und Gremien

Dieser Rekrutierungsprozess wird von unserem externen Partner inoversum personalmanagement ag durch Michel Maulaz begleitet. Er steht dir als Erstkontakt gerne zur Verfügung: 079 860 08 85 / . Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Arbeitgeber*in: Stadt Dübendorf

Tätigkeit: Finanzen / Buchhaltung / Lohnbuchhaltung

Karrierelevel: Geschäftsleitung / Führungsfunktion

Pensum: Vollzeit

Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung

Art der Stelle: Unbefristete Stelle

Stadt Dübendorf | Usterstrasse 2 | 8600 Dübendorf