Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Grenchen

Abteilungsleitung Geriatrie 80% - 100%

Was dich erwartet

• Du übernimmst die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für die geriatrische Abteilung
• Du sorgst dafür, dass Pflegequalität nicht nur Theorie bleibt, sondern im Alltag wirklich zählt
• Du sorgst für reibungslose Abläufe und bist Ansprechperson für Dein Team – auch wenn’s mal turbulent wird (keine Sorge, Kaffee hilft)
• Du bringst frische Ideen ein, entwickelst bestehende Prozesse weiter und stellst sicher, dass sie auch wirklich funktionieren
• Du unterstützt Deine Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung – mit ehrlichem Feedback und Wertschätzung
• Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und der Leitungsebene zusammen – als echtes Bindeglied und Teamplayer

Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / FH – idealerweise ergänzt durch eine Führungsausbildung
• Einen klaren Standpunkt und die Fähigkeit Entscheidungen mit Empathie zu treffen
• Visionäres Denken, pragmatisches Handeln und eine grosse Portion Leidenschaft für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Demenz
• Kommunikationsstärke, Konfliktsicherheit und ein gutes Gespür für Veränderung
• Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit, Digitalisierung und neuen Versorgungsmodellen

Wir bieten dir

• Ausser Applaus:
• 12 zusätzliche Frei-Tage für Deine ausgeglichene Work-Life Balance (40h-Woche)
• Obligatorischer Obstkorb? Selbstverständlich – sonst wäre es ja kein richtiges Stelleninserat!

Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Entwicklung und Mitgestaltung

Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert

Loyalität und Zusatzleistung

Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson

Djina Nikolic

032 655 60 93

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen