Impulse-Group GmbH
Abteilungsleitung HR Services 80 -100% (alle)
Worauf Du Dich freuen darfst:
- Du führst ein eingespieltes, fachlich starkes HR-Services- und Payroll-Team, mit welchem Du gemeinsam aktiv Prozesse mitgestaltest und weiterentwickelst
- Du arbeitest eng mit der HR-Leitung zusammen und profitierst von kurzen Entscheidungswegen und bewegst eine Organisation, in der HR nicht nur verwaltet, sondern mitgestaltet
- Mit Deiner Expertise bist Du Sparring-Partner für HR Mitarbeitende für arbeitsrechtliche sowie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Du erkennst Verbesserungspotenzial und übernimmst den Lead bei der Überarbeitung von Prozessen, Reglementen, Checklisten usw. und bist eine treibende Kraft bei der Digitalisierung der Abläufe
Was Du mitbringst:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im HR-Bereich
- Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung in HR Services oder in einer vergleichbaren operativen HR-Führungsfunktion mit und hast Freude daran, ein Team auf die Reise mitzunehmen und zu fördern
- Du kennst Dich sehr gut im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus
- Du bist IT-affin und hast Freude daran, Systeme und Prozesse weiterzuentwickeln
Was Du erwarten darfst:
Diese neu definierte Position richtet sich an Dich, wenn Du umsetzungsstark bist und Dich am wohlsten fühlst, wenn Du Deine breite HR-Expertise mit «unterschiedlichen Hüten» einbringen kannst. Es wird sehr viel Spielraum für eigene Ideen geben und die Möglichkeit für Dich, die HR-Organisation nachhaltig mitzugestalten. Wenn Du eine verantwortungsvolle HR-Operations-Rolle suchst, in der Du fachlich wirken, ein Team führen und Prozesse nachhaltig verbessern kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Diese neu definierte Position richtet sich an Dich, wenn Du umsetzungsstark bist und Dich am wohlsten fühlst, wenn Du Deine breite HR-Expertise mit «unterschiedlichen Hüten» einbringen kannst. Es wird sehr viel Spielraum für eigene Ideen geben und die Möglichkeit für Dich, die HR-Organisation nachhaltig mitzugestalten. Wenn Du eine verantwortungsvolle HR-Operations-Rolle suchst, in der Du fachlich wirken, ein Team führen und Prozesse nachhaltig verbessern kannst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.