Abteilungsleitung Pflegeschwerpunkt Psychiatrie 80 – 100 % für dahlia oberaargau ag in Wiedlisbach - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      06.05.2026

      Abteilungsleitung Pflegeschwerpunkt Psychiatrie 80 – 100 %

      • Wiedlisbach
      • Festanstellung 80-100% | Führungsposition

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      dahlia oberaargau ag

      dahlia oberaargau ag

      Abteilungsleitung Pflegeschwerpunkt Psychiatrie 80 – 100 %

      Bist du eine engagierte Persönlichkeit mit Herz für die Langzeitpflege und den Pflegeschwerpunkt Psychiatrie? Dann bist du bei uns richtig!

      Das bewirkst du bei uns

      • Du leitest die Abteilung mit 16 Bewohnenden mit dem Pflegeschwerpunkt Psychiatrie
      • Dein Team führst du mit Weitblick, förderst individuelle Stärken und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld
      • Du hast die Möglichkeit, in einem neuen Haus ein Team aufzubauen und Prozesse aktiv zu entwickeln – eine Chance von Beginn an innovative Projekte im Bereich Gerontopsychiatrie mitzugestalten
      • Du sorgst für eine hohe Pflegequalität, arbeitest aktiv in der Pflege mit und bringst dich in bereichsübergreifende Projekte ein

      Das bringst du mit

      • Du hast eine Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertig absolviert
      • Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehst du es, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
      • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege mit und bist mit dem Fachbereich Psychiatrie vertraut
      • Du denkst vernetzt, gehst Veränderungen aktiv an und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick

      Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Stelle im Juradorf in Wiedlisbach mit dem Schwerpunkt Psychiatrie. Du übernimmst Verantwortung, entwickelst Prozesse in einem spannenden Fachbereich weiter und kannst dein Fachwissen einbringen., , Du hast die spannende Möglichkeit ein Team zu fördern und Veränderungen zu bewirken., , Du willst mehr wissen? Weitere Informationen zur dahlia oberaargau ag als Arbeitgeberin findest du

      Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden erhältst du eine Inkonvenienzzulage von CHF 8.– pro Stunde. Bei Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch für kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds erhältst du eine Prämie

      Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die dahlia übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden

      Familie und Kinderbetreuung

      • Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %
      • Aus-, Fort- und Weiterbildung
      • Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung durch Unterstützung bei Weiterbildungen. Auch die Ausbildung von Lernenden liegt uns am Herzen: Deshalb bieten wir in verschiedenen Fachbereichen Ausbildungsplätze an, und Berufsbildner/innen erhalten eine monatliche Funktionszulage von CHF 160.–
      • Alle Mitarbeitenden haben mindestens 25 Ferientage pro Kalenderjahr. Ab dem 45. Lebensjahr erhöht sich dieser Anspruch. Für jeweils einen halben Arbeitstag steht dir eine bezahlte Pause von 15 Minuten zu

      Mitarbeitende erhalten jährlich einen Beitrag für ein Fitnessabonnement im Fitnesscenter PhysioFit und profitieren von Vergünstigungen in ausgewählten Sportfachgeschäften, Apotheken sowie bei Getränkehändlern der Region. Im Sommer bieten wir Gratiseintritte in ausgewählten Freibädern an

      Verpflegung

      • In den Restaurants der dahlia oberaargau ag geniessen Mitarbeitende abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. Während den Wintermonaten werden täglich kostenlos frische Früchte offeriert
      • Angebote zur Gesundheitsförderung
      • Im Rahmen des Beruflichen Gesundheitsmanagements engagiert sich die dahlia für die Gesundheit der Mitarbeitenden. Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen und sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an

      Unsere Mitarbeitenden parkieren an allen Standorten kostenlos und profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken

      Ansprechperson

      • Weitere Auskünfte erteilen dir gerne die Co-Bereichsleiterinnen Darka Floric 032 636 55 53 unter oder Franziska Klinger unter 032 636 55 52
      • Deine schriftliche Bewerbung darfst du an Human Resources, richten
      • dahlia Wiedlisbach, Juradorf-Strasse 1, CH-4537 Wiedlisbach, T 032 636 56 56, dahlia@dahlia-oberaargau,ch, www.dahlia.ch

      dahlia oberaargau ag

      • wohnen. betreuen. pflegen., , Ein Umfeld indem Sie wichtig sind und Ihre Ideen gehört werden – mit uns können Sie etwas bewegen!
      • Respektvoll und engagiert
      • Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten ihr Recht auf Selbstbestimmung. Berufsübergreifend setzen wir uns täglich für das Wohl unserer Bewohnenden ein. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung. Dies ermöglicht es uns, als kompetente Fachpersonen bedacht und verantwortungsbewusst zu handeln

      4 Standorte

      • Rund 250 Betten
      • Diverse Vertiefungsrichtungen wie Demenz, Sucht, Alterspsychiatrie und Palliative-Care
      • Ein Unternehmen der Stiftung Lebensart

      Arbeitsort: Wiedlisbach