Psychosocial

Accompagnant-e spirituel-le auxiliaire au sein de la Direction des soins

La Direction des soins (DSO) du CHUV recherche un-e accompagnant-e spirituel-le auxiliaire à 50%, pour une entrée en fonction au 1er septembre 2026, dans le cadre d’un CDD d’un an.

👉 Vous souhaitez contribuer à l’accompagnement spirituel en milieu hospitalier et soutenir les patient-e-s, leurs proches ainsi que les professionnel-le-s dans les moments importants de leur parcours de soins ? Rejoignez l’équipe de l’aumônerie du CHUV.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les soins médicaux, la recherche et la formation.

La Direction des soins (DSO) constitue une composante essentielle du pilotage institutionnel. Elle assure le développement, la coordination et la qualité des soins au sein de l’ensemble des départements cliniques du CHUV.

Elle regroupe plus de 5'200 professionnel-le-s issus de nombreuses disciplines : soins infirmiers, assistance en soins, physiothérapie, ergothérapie, travail social, éducation spécialisée, accompagnement spirituel et bénévolat.

Le Service d’aumônerie inscrit son action dans la triple mission universitaire du CHUV : soins, enseignement et recherche. Il peut compter sur une équipe d’une vingtaine d’accompagnant-e-s spirituel-le-s engagés auprès des patient-e-s, de leurs proches et des équipes soignantes.

La formation organisée par le service vise à développer un modèle d’accompagnement spirituel adapté aux évolutions de la société et du système de santé, tout en contribuant à la formation de la relève dans ce domaine

Mission

• Vous menez des accompagnements spirituels en milieu hospitalier auprès des patient-e-s et de leurs proches
• Vous vous inscrivez dans une approche interprofessionnelle en collaboration avec les équipes de soins
• Vous développez vos compétences en accompagnement spirituel dans un contexte hospitalier spécialisé.

Profil

• Vous êtes titulaire d’une formation en théologie ou en sciences des religions
• Vous êtes au bénéfice d’un CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé
• Vous disposez d’une expérience en relation d’aide
• Vous avez suivi une formation à l’approche centrée sur la personne
• Vous êtes capable d’être confronté-e à la souffrance et aux situations de vulnérabilité
• Vous faites preuve de résistance au stress et de qualités relationnelles reconnues.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Mario Drouin, responsable du domaine spiritualité au 021 314 50 46.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.