Adjoint-e au responsable des terrains 80-100%

Dominée par ses deux châteaux emblématiques, Valère et Tourbillon, la ville de Sion se distingue par son dynamisme, sa convivialité, son climat ensoleillé et son riche patrimoine historique et archéologique. Autant d’atouts qui en font une destination de qualité.

Le service des Sports, de la jeunesse et des loisirs veille à répondre aux enjeux présents et à venir dans ses domaines d’action. Il assure la gestion intégrale des centres d’activités, incluant la supervision du personnel ainsi que l’entretien et la rénovation des infrastructures et équipements afin de garantir des espaces répondant aux besoins des utilisateurs. Le service encourage et facilite une offre variée d’activités, dynamiques et accessibles à tous. Pour ce faire, il collabore étroitement avec les différentes entités locales, qu’il soutient activement dans leurs projets.

Vous souhaitez contribuer concrètement à la qualité et à la durabilité des terrains de sports de la Ville et rejoindre une équipe engagée au service de la collectivité ?

La Ville de Sion met au concours un poste d’

ADJOINT-E AU RESPONSABLE DES TERRAINS 80-100%

auprès du service des Sports, de la jeunesse et des loisirs.

Missions principales

De manière générale, le ou la titulaire exécute les tâches opérationnelles liées à la mise en service, le fonctionnement, l’entretien et la mise hors service des terrains de sports et des bâtiments rattachés. Il ou elle seconde le responsable des terrains et assure son remplacement en cas d’absence.

Ses principales responsabilités sont les suivantes :

• appliquer le programme de travail relatif à la maintenance et l’entretien des locaux et terrains de sports ;
• seconder le responsable des terrains et le remplacer durant ses absences ;
• distribuer, suivre et contrôler les tâches effectuées par les employé-e-s des terrains de sports ;
• veiller à l’application des programmes de travail relatifs à la maintenance et à l’entretien des terrains et installations sportives des différents centres sportifs ;
• faire appliquer les programmes d’utilisation des terrains et des installations et veiller à une utilisation rationnelle, dans l’ordre et la discipline ;
• assurer une permanence technique 24 heures sur 24, toute l’année, en alternance avec le responsable des terrains ;
• assumer toute autre tâche liée au secteur d’activités ou, selon les besoins, au sein du service.

Conditions d’engagement

• être titulaire d’un CFC d’horticulteur-paysagiste ou d’une expérience jugée équivalente ;
• justifier de plusieurs années d’expérience dans l’entretien de terrains de sports ;
• disposer de bonnes connaissances des principaux logiciels bureautiques ;
• être de langue maternelle française, avec des connaissances de l’allemand ;
• faire preuve de sens de l’organisation, de méthode et de discrétion ;
• démontrer des aptitudes dans la conduite du personnel et le travail en équipe ;
• posséder un bon sens des responsabilités, du service public et des relations humaines ;
• jouir d’une bonne condition physique ;
• être titulaire d’un permis de conduire pour véhicule automobile ;
• accepter des horaires de travail irréguliers, y compris le soir et le week-end, ainsi que des conditions climatiques variables.

Nous offrons

• un cadre de travail stimulant au sein d’une équipe engagée et expérimentée ;
• une activité variée, en lien direct avec les infrastructures sportives de la Ville ;
• des prestations sociales attractives et des conditions de travail régies par le statut du personnel communal ;
• l’opportunité de s’investir durablement dans un service au cœur de la vie sportive locale.

Entrée en fonction : à convenir.

Traitement

Selon le règlement du personnel de la Ville de Sion et l’échelle des traitements de la Municipalité.

Les renseignements relatifs au descriptif de fonction et au traitement peuvent être obtenus auprès de M. Alexandre Gaillard, gestionnaire d’installations sportives, tél. 027 329 63 02.

Les candidatures, incluant le curriculum vitae, la lettre de motivation, les diplômes, les références et les certificats doivent être soumises en ligne via notre plateforme de recrutement accessible sur notre site https://www.sion.ch/offres-emploi, jusqu’au 8 mars 2026.

Toute offre remise hors délai sera écartée.