La Direction enfance, jeunesse et quartiers compte 6 services qui accompagnent la vie des enfants, des jeunes et des familles de la Ville de Lausanne. On y retrouve notamment la petite enfance, les écoles et le parascolaire ou encore santé et prévention.

La comptabilité de direction est une fonction support qui collabore avec les services pour le traitement des opérations comptables liées au budget d'exploitation, au plan des investissements ou les subventions. Elle est aussi en charge des salaires et des éléments variables de paie du personnel de la direction (environ 3'000 personnes).
Afin de compléter notre équipe, nous mettons au concours un poste d'adjointe ou d'adjoint à la responsable financière de Direction.

Vous recherchez un poste varié, à la fois technique et avec des responsabilités, au service des enfants, de la jeunesse et des familles de la Ville de Lausanne? Nous attendons votre candidature!

Missions

• Appuyer et conseiller la responsable financière de Direction dans la gestion opérationnelle de l'unité comptabilité et la soutenir dans son rôle de liaison avec les services
• Superviser le personnel de l'unité, en assurant l'organisation et le suivi du travail, conformément aux attentes et directives de la responsable financière de Direction
• Conseiller et collaborer avec les services de sa Direction à l'élaboration du budget
• Participer aux opérations de bouclement des comptes et à l'analyse des comptes de la Direction
• Veiller au respect des procédures et des règles en vigueur et s'assurer de l'application uniforme des directives et instructions
• Participer à la mise en oeuvre de projets comptables et financiers transversaux au sein de la Ville en collaboration avec le service en charge des finances

Profil

• Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation jugée équivalente
• Formation complémentaire en management, souhaitée
• Minimum 5 années d'expérience professionnelle, incluant la gestion d'équipe et la réussite de projets
• Connaissance des normes comptables MCH2, souhaitée
• Personnalité dynamique ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe
• Maîtrise des outils MS Office et d'un ERP comptable (Abacus ou autre)
• Bonnes connaissances du fonctionnement d'une administration publique, un atout
• Autonomie, sens de la coopération, rigueur et précision

Taux d'activité

80-100%

Classe salariale

9

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Extrait de l'Office des poursuites

Entrée en fonction

01.08.2026 ou à convenir

Renseignements

Mme Julie Boly, responsable financière de Direction
+41 21 315 62 30

Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 25.03.2026 via le formulaire en ligne. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 69 86.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Postuler

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.