Le domaine parascolaire lausannois est en développement constant depuis plusieurs années. Le nouveau concept d'accueil parascolaire lausannois amène de nouveaux défis et objectifs au sein des structures. De nouvelles prestations (vacances, devoirs accompagnés), de nouvelles tranches d'âge (1-2P) et de nouvelles missions (inclusion, quartier) sont parmi les grands axes de développement pour les années à venir. Le domaine parascolaire est soucieux de pouvoir développer des projets de qualité, tournés vers le quartier, et de proposer des projets pédagogiques solidaires et participatifs.

Ce poste touche à plusieurs aspects qui compose l'accueil parascolaire: de la réflexion pédagogique à l'analyse de situations complexes, des transformations opérationnelles aux processus administratifs.

Afin d'accompagner les équipes et soutenir les directions, nous recrutons une adjointe ou un adjoint de direction pour la structure parascolaire de Béthusy, dans le secteur Mon-Repos. Situé au sud de la ville, ce secteur compte 6 structures parascolaires et concerne plus d'un millier de familles. La structure de Béthusy accueille des enfant de la 7P à la 11S.

Mission/s

• Seconder la direction dans la mise en oeuvre de la mission, l'animation de la vie institutionnelle et le bon fonctionnement de l'accueil parascolaire
• Accompagner les équipes éducatives dans la prise en charge quotidienne des enfants et le lien avec les familles
• Participer à certaines prestations au sein de l'équipe éducative
• Mettre en oeuvre et assurer le suivi et le développement du concept pédagogique de la structure
• Développer et entretenir des partenariats avec les acteur·trice·s externes, et collaborer de manière transversale avec l'ensemble du service

Profil souhaité

• Diplôme HES ou ES reconnu par la LAJE (Loi sur l'accueil de jour de l'enfance)
• CAS en gestion d'équipe et conduite de projets, un atout
• Minimum 4 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requis
• Expérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe, un atout
• Expérience professionnelle dans le développement participatif de projets pédagogiques
• Maîtrise des enjeux professionnels et des politiques liées à l'accueil de l'enfance
• Compétences organisationnelles avérées
• Aptitude au leadership et esprit d'équipe
• Vision systémique et esprit critique
• Excellente maîtrise des outils MS Office

Taux d'activité

50%

Classe salariale

9

Conditions spéciales

casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)

Planification du temps de travail en horaire annualisé

Poste à 50% sur 3 jours

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 17.02.2026 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 65 17.

Postuler

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.