90-100%

Mont-Vully, CH, Lac

12.07.2026

01.08.2026 ou à convenir

CDI

L'Etablissement de détention fribourgeois (EDFR) réunit les structures pénitentiaires du canton de Fribourg. Il dispose d'un statut de droit public et est doté de la personnalité juridique. Il est rattaché administrativement à la Direction de la sécurité, de la justice et du sport (DSJS), sous la haute surveillance du Conseil d'Etat. L'Etablissement assure la garde, l'hébergement, la prise en charge et le traitement des personnes détenues qui lui sont confiées et participe à la réalisation des objectifs assignés à l'exécution des peines privatives de liberté et des mesures

L'Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien

• Travailler au sein de la production végétale (grandes cultures, moulin, verger, espaces verts)
• Assurer un service de garde et exercer une surveillance constante des personnes détenues en tenant compte des divers régimes de détention 
• Instruire et former les détenus sur les véhicules, les machines agricoles ainsi qu'au travaux manuels 
• Collaborer à la resocialisation des personnes détenues en ayant une action positive sur eux 
• Faire respecter la discipline, l'ordre et la sécurité parmi les personnes détenues 
• Appliquer et faire respecter le règlement et les instructions en vigueur

• CFC agricole, ou formation jugée équivalente, avec expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la production végétale 
• Brevet fédéral d'agent de détention du Centre suisse de compétences en matière d'exécutions des sanctions pénales, ou être prêt à suivre la formation 
• Très bonnes connaissances de la production végétale 
• Compétences dans l'utilisation de véhicules et machines agricoles 
• Bonne condition physique et mentale, ainsi que flexibilité et résistance au stress 
• Sens des relations humaines, de la communication et de la gestion de conflits 
• Disposé à travailler avec des horaires irréguliers en fonction des travaux et de la météo 
• Disposé à intervenir en dehors des heures de travail pour des cas de force majeure 
• Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office) 
• Extraits des poursuites et du casier judiciaire vierges 
• Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue

Musy Nicolas, chef de section Production végétale
, T+41 26 304 10 66