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• Unsere Institution hat sich im Laufe der Zeit zu einem modernen Zentrum für Sonderpädagogik entwickelt, welches mit einer vielfältigen Angebotspalette die heutigen Bedürfnisse im sonder- und sozialpädagogischen Bereich abdeckt. In den Bereichen Sonderschule, Internat, Therapie, Dienste und Administration arbeiten rund 240 Personen
• Du willst nicht nur begleiten, sondern aktiv aufbauen? Du hast Freude daran, neue agogische Angebote zu entwickeln und Jugendliche mit kognitiver Beeinträchtigung in ihrer Arbeits- und Persönlichkeitsentwicklung zu stärken? Dann bist du bei uns genau richtig
• Per oder nach Vereinbarung suchen wir eine Fachperson Sozialpädagogik / Agogik mit Fachausweis (FA) oder vergleichbarer Qualifikation
• Gestalten Sie aktiv mit
• Aufbau, Entwicklung und Gestaltung neuer agogischer Ateliers
• Anleitung und Begleitung von Jugendlichen in geschützten Arbeitssettings
• Individuelle Förderung von Arbeitskompetenzen, Selbstständigkeit und Sozialverhalten
• Requirierung und Abwicklung von Aufträgen aus der Privatwirtschaft
• Zusammenarbeit mit Schule, Wohnen und Therapie
• Koordination und Weiterentwicklung des Bereichs Agogik
• Mitarbeit in interdisziplinären Projekten und besonderen Anlässen

Bereichern Sie uns mit

• Ausbildung als Sozialpädagoge / Agoge / Agogin FA oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in geschützter Arbeit und im Aufbau von Angeboten von Vorteil
• Freude an Aufbauarbeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Auftragsakquise von Vorteil
• EDV-Grundkenntnisse, Führerausweis Kat. B von Vorteil

Bei «focus jugend»

• Bieten wir Raum für Mitwirkung und persönliche Entfaltung
• Unterstützen wir interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten überdurchschnittlich
• Setzen wir auf gemeinsame Werte sowie Innovation
• Unterstützen wir Teilzeitarbeit, auch in Leitungsfunktionen
• Ermöglichen wir Homeoffice (situationsbezogen)
• Schätzen unsere Mitarbeitenden regelmässige Personalanlässe und Bereichsausflüge
• Sind zeitgemässe Arbeitsbedingungen selbstverständlich
• Ermöglichen wir eine flexible Arbeitsgestaltung
• Erhalten Mütter 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
• Bieten wir überdurchschnittliche Pensionskassen- und Versicherungslösungen
• Richten wir grosszügige Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall aus (720 Tage volles Salär)
• Erhalten langjährige Mitarbeitende generöse Dienstaltersgeschenke
• Bieten wir vergünstigte (bzw. im Bereich Wohnen kostenlose) Verpflegungsmöglichkeiten
• Gewähren wir unbezahlte Urlaube
• Stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung