Immer an deiner Seite ist eine diplomierte Pflegefachperson oder FAGE. Schliesslich sind wir das Zuhause für diese Menschen und wir wollen, dass sie sich stets gut umsorgt fühlen von dir. An erster Stelle steht für dich die Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Dafür brauchen wir dich mit deinem Kopf, deinem Herzen und deinem Humor

Weil wir als Organisation gerne dazu lernen, freuen wir uns auf all dein Wissen und deine Erfahrung von früheren Jobs in der Pflege oder anderswo – dieses nutzen wir gerne auch nach deinem Gusto

Die Pflegedokumentation führst du einwandfrei. Und doch verlierst du bei aller Admin-Arbeit, die jeweils anfällt, nie den Menschen hinter dem Pflegebedarf aus dem Blick

Effiziente Admin-Arbeit:

• Wir sind als Organisation gerade in einer Metamorphose und denken gerade vieles neu. Das braucht deinen Mut und deine Bereitschaft Klartext zu reden, Unsicherheiten auszuhalten und dich einzubringen mit deinen Ideen
• Ausbildung als AGS, Pflegeassistent*in oder Pflegehilfe und Erfahrung in der Betreuung und Pflege von älteren und dementen Menschen
• Erfahrung in der Langzeitpflege? Super, ist aber kein Muss für uns
• Du bist ein Teamplayer? Perfekt! Denn die Arbeit im Team schreiben wir gross, sei es im direkten Pflegeteam oder auch mit den anderen Bereichen
• Herzlichkeit, Engagement und Flexibilität hast du im Lebensrucksack dabei

Deine neue Arbeitgeberin

• Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle, die auf deine persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten sind – auch Wiedereinsteigende schätzen wir sehr!
• Wir fördern selbständiges und unabhängiges Arbeiten und unterstützen Mitarbeitende, die sich engagieren und Verantwortung übernehmen möchten
• Wir fördern ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsklima und gewährleisten faire Bezahlung und ausreichend Ferien
• In unseren gut durchmischten Teams kann jeder von den anderen lernen. Wir fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit gezielt
• Für die persönliche und berufliche Entwicklung bieten wir unterschiedliche Weiterbildungen an, sodass unsere Mitarbeitenden kontinuierlich wachsen und ihre Karriere vorantreiben können
• Auf was wartest du noch? Komm in unser Haus und werde Teil eines Teams, das Flexibilität, Fairness und Fortschritt lebt und schätzt!
• Über deine Bewerbung freut sich Albijona Elmazi, Leitung Pflege und Betreuung
• Du bist noch unsicher oder willst gerne zuerst auf einen unverbindlichen Kafi bei uns in der Cafeteria vorbeikommen?

Zulagen / Spesen

• Wir bezahlen dir Zulagen bei Nachtarbeit, Abend-Einsätzen, Sonntags- und Feiertagseinsätzen sowie beim Pikett-Dienst
• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Bezahlte Pausen
• Bei uns hast du 15 Minuten bezahlte Pause pro Tag
• Beteiligung ÖV-Abonnemente
• Wir beteiligen uns mit CHF 170 pro Jahr an deinem ÖV-Abo
• Vergünstigung Verpflegung
• Frühstück: Gratis, Mittagessen: CHF 8 (anstatt CHF 16), Abendessen: CHF 5 (anstatt CHF 8)
• Vergünstigungen
• Unsere Mitarbeitenden profitieren von Vergünstigungen bei der Apotheke Mistel (Hombrechtikon) sowie den Drogerien Rüegg (Hombrechtikon) und Märtegge (Rüti)
• Wir übernehmen als Arbeitgeberin 60% der BVG-Prämien, unsere Mitarbeitenden die restlichen 40%
• Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeitergespräche fördern wir unsere Mitarbeitenden individuell
• Wir fördern das Mitgestalten durch ein Vorschlagswesen. Umgesetzte Vorschläge werden mit CHF 500 belohnt
• Unbezahlte Ferien
• Bei uns erhalten Mütter 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Gratis Getränke
• Wir beteiligen uns ab einem 40%-Pensum mit CHF 100 am Fitness-Abo unserer Mitarbeitenden