Willkommen in deiner Zukunft!
55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
136686 | 80 - 100 | Oerlikon, Zürich | Hybrid
Faszinieren dich IT-Risikomanagement und Künstliche Intelligenz? Möchtest du aktiv mitgestalten, wie Zurich neue Technologien sicher und verantwortungsvoll einsetzt? Hast du Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, Risiken transparent zu machen und Empfehlungen zu formulieren, die Entscheidungen bis auf höchste Ebene unterstützen?
Als AI & Life IT Risk Manager bist du Teil des Geschäftsbereichs Risk Management im Bereich IT-Risikomanagement und gestaltest die Weiterentwicklung von Zurich Schweiz aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Überwachung und Steuerung von AI-Governance und -Risiken. Ausserdem fokussierst du dich auf strategische und operative IT-Risiken im Geschäftsbereich Leben. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, das Innovation, Verantwortung und Zusammenarbeit fördert - und in dem Lernen und Weiterentwicklung ausdrücklich erwünscht sind. Mit deinem strukturierten Denken und deiner pragmatischen Arbeitsweise entwickelst du unser Risikomanagement rund um AI und IT nachhaltig weiter.
Das erwartet dich
Das zeichnet dich aus
Gut zu wissen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Oerlikon, Zürich
Stellenantritt: ab 01.02.2026 oder nach Vereinbarung
Reisetätigkeit: Keine Reisetätigkeiten
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Alles rund um deine Bewerbung
Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben - dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.
Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.
Hast du noch Fragen? Philippe Frutiger, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 628 32 20 gerne zur Verfügung.